افزایش مستمری معلولان از مهرماه. بیمه از کار افتادگی. انتقال از مستمری بیمه به اجتماعی

از 1 ژانویه 2018، اکثر بازنشستگان مسکو 3 هزار روبل ثروتمندتر شده اند - این میزان افزایش حقوق بازنشستگی مطابق با فرمان دولت مسکو مورخ 31 اکتبر 2017 N 805-PP است. در همان زمان، هیچ افزایش جدیدی برای سال 2019 وجود ندارد - استاندارد اجتماعی شهر تغییر نکرده است. به یاد بیاورید که پس از افزایش، حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال های 2018-2019 برای بازنشستگان غیرکار به 17500 روبل افزایش یافت. حداقل مستمری برای ساکنانی که کار کرده اند تضمین می شود ارشدیتو دریافت مستمری بیمه برای پیری یا ناتوانی و همچنین کسانی که بیش از 10 سال در مسکو ثبت نام کرده اند.

اجازه دهید با جزئیات بیشتری به شما بگوییم که چه تغییراتی در قانون بازنشستگی پایتخت در سال 2019 رخ داده است، کسی که حق حداقل بازنشستگی 17500 روبل را دارد، که فقط می تواند روی افزایش پرداخت به مبلغ حساب کند. دستمزد زندگیدر مسکو، که کمک هزینه و افزایش دریافت خواهد کرد.

بازنشستگی در سال 2018 و 2019 - این بود و شده است

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در انتظار مردم شهر چیست، توسط دولت مسکو به ریاست شهردار سرگئی سوبیانین از پاییز 2017 مورد بحث قرار گرفت. در نتیجه، حداقل اجتماعی استاندارد مواد شهری مستمری بگیران غیرکار در مسکو از 1 ژانویه 2018 افزایش یافت و به 17500 روبل رسید. در سال 2017، حداقل حقوق بازنشستگی در پایتخت 14500 روبل بود، یعنی افزایش بیش از 20٪ بود. با این حال، افزایش مورد انتظار در استاندارد اجتماعی شهر در سال 2019 اتفاق نیفتاد - در همان سطح سال گذشته باقی ماند.

مقامات مسکو به لطف رونق اقتصادی شهر و افزایش درآمد شهروندان شاغل توانستند برای حمایت از یک گروه آسیب پذیر از جمعیت پول بیابند. افزایش مستمری برای مسکوئی ها بازتاب رشد اقتصادی است که پایتخت روسیه تجربه می کند. سوبیانین اعلام کرد که در سال 2018 در نشست هیئت رئیسه دولت مسکو در پاییز 2017 افزایش حقوق بازنشستگی در مسکو وجود خواهد داشت. منطق اقتصادی برای معرفی اقدامات مناسب حمایت شهری از بازنشستگان نیز در آنجا ارائه شد.

سایز رسمی منافع اجتماعیو پرداخت های اضافی به مستمری ثابت:

فرمان دولت مسکو شماره 805-PP مورخ 31 اکتبر 2017 "در مورد تعیین میزان پرداخت های اجتماعی و سایر موارد برای سال 2018".
فرمان دولت مسکو مورخ 11 دسامبر 2018 شماره 1525-pp "در مورد تعیین میزان پرداخت های اجتماعی و سایر موارد برای سال 2019".

چه کسانی مستحق افزایش استاندارد شهری هستند

افزایش حداقل دستمزد به 17500 روبل بر دسته بازنشستگانی تأثیر می گذارد که در زمان ثبت کمک هزینه بیش از 10 سال مجوز اقامت دائم در پایتخت داشته اند (این شامل زندگی در سرزمین های ضمیمه مسکو می شود). .

بر اساس بند 5 (1) فرمان دولت پایتخت شماره 1268-PP، این شهروندان حق دارند درآمد بازنشستگی خود را به سطح استاندارد اجتماعی شهر افزایش دهند در صورتی که درآمد مادی آنها کمتر از حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو باشد. .

دستمزد معیشت چه کسانی افزایش می یابد؟

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال 2019 برای کسانی که کمتر از 10 سال در پایتخت زندگی می کنند (این برای کسانی که ثبت نام دائم در پایتخت دارند و کسانی که ثبت نام موقت دارند اعمال می شود) به حداقل 17500 مسکو نمی رسد. بر اساس بند 7 فرمان شماره 1268-PP دولت مسکو، این شهروندان می توانند در صورتی که حقوق بازنشستگی آنها کمتر از میزان تعیین شده باشد، روی پرداخت اضافی تا سطح معیشت بازنشستگان سرمایه حساب کنند.

از 1 ژانویه 2019، هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در پایتخت 12115 روبل است. توسط قانون شماره 22 مورخ 31 اکتبر 2018 "در مورد ایجاد حداقل معیشت برای یک مستمری بگیر در شهر مسکو به منظور تعیین مکمل اجتماعی منطقه ای برای بازنشستگی برای سال 2019" معرفی شد. در مقایسه با سال 2018، این شاخص 299 روبل افزایش یافت. پیش از این، PM بازنشستگی 11420 روبل بود. مطابق با فرمان دولت مسکو شماره 952-PP مورخ 05.12.2017

چه کسانی به حداقل دستمزد نمی رسند؟

ادعا تا حداقل اندازهحقوق بازنشستگی در مسکو نمی تواند:

اشخاصی که در پایتخت اقامت دارند و ثبت نام نکرده اند؛
دریافت مستمری در خارج از مسکو؛
روس ها به طور موقت (بیش از 6 ماه) یا به طور دائم در خارج از کشور اقامت دارند.
مستمری بگیرانی که از خدمات اجتماعی سازمان های خدمات اجتماعی استفاده می کنند.
تحت درمان اجباری روانپزشکی یا در مراکز اصلاح و تربیت.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در ابتدای سال 2019 برای بازنشستگان شاغل تغییر نخواهد کرد، به استثنای دسته های خاصی که مطابق با فرمان دولت مسکو شماره 1005-PP در 27 نوامبر 2007، به عنوان کمک هزینه جبرانی منطقه ای مستحق دریافت می شوند. اصلاح شده در 29 دسامبر 2018. شامل افراد معلول و شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، کارمندان سازمان های فدرال و شهرداری مراقبت های بهداشتی، آموزش و پرورش و غیره می شود.

بازنشستگان شاغل باید انتظار افزایش پرداخت ها را از اوت 2019 داشته باشند، میزان افزایش هنوز مشخص نیست.

تغییرات برای سال 2019

امسال از اول ژانویه و نه از اول فوریه طبق معمول مستمری های بیمه مستمری بگیران غیر کار 7.05 درصد شاخص شدند.
از 01/01/2019، هزینه یک ضریب بازنشستگی، طبق PFR، 87 روبل است. 24 کوپک و اندازه پرداخت ثابت به مستمری سالمندی (بدون احتساب افزایش های مربوطه) - 5334.19 روبل.
از اول آوریل 2019، حقوق بازنشستگی اجتماعی و مستمری های دولتی در فدراسیون روسیه، از جمله در مسکو، 2 درصد افزایش می یابد.

افزایش سایر پرداخت های اجتماعی به مستمری بگیران

در سال 2018، پرداخت های ماهانه اضافی توسط فرمان دولت مسکو شماره 805-PP مورخ 31 اکتبر 2017 تنظیم شد. قانون جدیدی برای سال 2019 به تصویب رسید - فرمان دولت مسکو مورخ 11 دسامبر 2018 به شماره 1525-pp. "در مورد تعیین میزان پرداخت های اجتماعی و سایر موارد ... ".

این به ویژه مقرر می کند که اکثر پرداخت های اجتماعی در سطح سال 2018 باقی بماند:

افراد تحت سرکوب و توانبخشی - 2000 روبل.
کارگران عقب - 1500 روبل؛
جانبازان کار و نیروهای مسلح - 1000 روبل؛
افراد ناتوان و شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی برای محصولات مصرفی که طول خدمت را انجام ندادند در کودکی مجروح شدند، اهداکنندگان افتخاری اتحاد جماهیر شوروی - هر کدام 2000 روبل.
شرکت کنندگانی که از سرمایه دفاع کردند - 8000 روبل.
قهرمانان بیوه اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، کارگران سوسیالیست، دارندگان کامل نشان افتخار و شکوه کار (نه در ازدواج مجدد) والدین قهرمان متوفی (متوفی) اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه؛ بازنشستگان پیر یا از کارافتادگی که شایستگی در ورزش دارند - 15000 روبل.
قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، قهرمانان کار سوسیالیستی یا کار فدراسیون روسیه، دارندگان نشان افتخار یا شکوه کار - 25000 روبل.
افراد سن بازنشستگیکه شهروندان افتخاری مسکو هستند - 50000 روبل.
بازنشستگان با عناوین افتخاری دیگر (مردم، هنرمند افتخاری) - 30000 روبل.

نوآوری های قطعنامه برای سال 2019 عبارت بودند از:

مزایای اجتماعی اضافی 1000 روبل. در هر ماه برای جانبازان کار و خدمت سربازی (زنان بالای 55 سال، مردان - 60).
غرامت ماهانه برای مشترکین تلفن محلی - 250 روبل.
تعدادی از پرداخت های اجتماعی یک بار برای سال 2019 ایجاد شده است - کمک های مالی در رابطه با هفتاد و چهارمین سالگرد پیروزی، سی امین سالگرد خروج نیروها از افغانستان، به شهروندان آسیب دیده از تشعشعات. میزان این کمک های مالی با اقدامات جداگانه مقامات شهری تعیین می شود.

متن کامل فرمان شماره 1525-pp را می توانید از اینجا دانلود کنید. برای به دست آوردن اطلاعات و درخواست کمک هزینه، یک مستمری بگیر باید با بخش PFR محلی با درخواست پرداخت اضافی و بسته ای از اسناد تأیید کننده این حق تماس بگیرد.

ناوبری مقاله

میزان مستمری معلولیت اجتماعی گروه های 1، 2 و 3 در سال 1398

پرداخت های بازنشستگی اجتماعی به میزان تعیین شده توسط دولت برای هر مورد خاص، بسته به میزان، به دریافت کنندگان آنها اختصاص می یابد. دستمزد زندگی.

برخلاف حقوق بازنشستگی بیمه، محتوای مستمری اجتماعی طبق فرمولی محاسبه نمی شود، بلکه تعیین می شود اندازه ثابت.

سالانه 1 آوریلمستمری های اجتماعی با در نظر گرفتن سطح معیشت در سال گذشته شاخص می شوند. در سال 2018، آنها 4.1 درصد شاخص شدند. برای سال 2019 برنامه ریزی شده است 2.0 درصد افزایشدر نتیجه میزان پرداخت مستمری اجتماعی از کارافتادگی به صورت زیر خواهد بود:

برای مستمری بگیرانی که در شرایط سخت زندگی می کنند شمال دورو مناطق معادل آن، برای مدت اقامت آنهادر محل، میزان مزایای بازنشستگی اعمال می شود ضریب منطقه. در صورتی که مستمری بگیر برای اقامت دائم در مناطقی که ضریب اعمال نمی شود ترک شود، میزان پرداختی مستمری به وی مجدد محاسبه می شود.

اگر حقوق بازنشستگی زیر سطح معیشتی باشد، آیا باید اضافه پرداخت کنند؟

حمایت مادی عمومی از معلولان نباید اینگونه باشدکمتر از حداقل معیشت برای یک مستمری بگیر که توسط قانون بودجه در فدراسیون روسیه تعیین شده است. اگر، با این وجود، این اتفاق افتاد، بازنشستگی مستقر می شود، پرداخت می شود:

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در سطح فدرال؛
یا مقامات محلی حمایت اجتماعیمنطقه ای

مکمل اجتماعی توسط صندوق بازنشستگی فدرال فدراسیون روسیه در صورت کل مبلغ ساخته می شود پرداخت های ماهانهیک مستمری بگیر (OSV) کمتر از حداقل معیشت (PM) تعیین شده برای این دسته در منطقه محل سکونتش خواهد بود، که به نوبه خود کمتر از PM تعیین شده برای روسیه به عنوان یک کل خواهد بود.

اگر WWS مستمری بگیر کمتر از PM منطقه باشد و در عین حال از مقدار PM تعیین شده در فدراسیون روسیه بیشتر شود، هزینه اضافی منطقه ای خواهد بود.

در سال 2018، سطح معیشت محاسبه شده برای بازنشستگان در روسیه بالغ بر 8726 روبل. در کل مبلغ نگهداری یک مستمری بگیر، برای تعیین حق او برای دریافت مکمل اجتماعی، تمام پرداخت های نقدی انجام شده به او در نظر گرفته می شود:

مزایای بازنشستگی؛
(پرداخت نقدی ماهانه) و همچنین
پرداخت های اضافیبرای تامین اجتماعی؛
اقدامات منطقه ای حمایت اجتماعی، به جز یک بار؛
حمایت اجتماعی در قالب پرداخت (شامل غرامت پولی) برای تلفن، خدمات آب و برق و سفر در حمل و نقل.

مراحل و شرایط ثبت نام در صندوق بازنشستگی

مستمری از کارافتادگی اجتماعی از اولین روز ماهی که برای انتصاب آن درخواست کرده است به شهروند اختصاص می یابد، اما نه قبل از دریافت حق آن. در عین حال دوره گردش از لحظه ظهور این حق محدود نمی کند. ایجاد محتوای بازنشستگی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود. در جریان به درخواست ذینفع.

به کودکان معلولی که پس از رسیدن به سن 18 سالگی پرداخت آنها متوقف شده است و از دوران کودکی به وضعیت "معلول" رسیده اند، به طور خودکار بدون درخواست، مستمری از کارافتادگی تعلق می گیرد.

گیرنده می تواند شخصاً یا از طریق نماینده قانونی خود برای بازنشستگی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل ثبت نام، اقامت یا اقامت به طرق مختلف درخواست دهد:

به یک متخصص مستقیماً به بدن سرزمینی PFR؛
با ارسال نامه ثبت شده به FIU از طریق پست روسیه؛
از طریق "حساب شخصی" در وب سایت PFR؛
از طریق MFC (مرکز چند منظوره)، اگر FIU با آن توافق داشته باشد.
از طریق کارفرما

تصمیم در مورد تعیین مستمری گرفته می شود ظرف 10 روز کاریاز تاریخ درخواست به مرجع بازنشستگی و تسلیم در صورت ارائه حداکثر سه ماهاز تاریخ درخواست آنها.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام

علاوه بر درخواست برای انتصاب اجتماعی تامین حقوق بازنشستگیبرای ثبت پرداخت های بازنشستگی به گیرنده باید ارائه شود:

درخواست بازنشستگی؛
گذرنامه یا مدارک دیگری که هویت او را ثابت کند و اطلاعات لازم را داشته باشد (نام کامل، تابعیت، محل ثبت نام، اقامت یا اقامت، تاریخ تولد).
در صورتی که مستمری با کمک او صادر شود، اسنادی برای نماینده مجاز او.

علاوه بر این، یک شهروند باید اسنادی را ارائه دهد که تأیید می کند حق دریافت اجتماعی را دارد پرداخت مستمری.

سند اصلی تعیین مستمری از کارافتادگی می باشد گواهی ناتوانیصادر شده توسط کمیسیون پزشکی و اجتماعی (ITU).

قبولی در کمیسیون پزشکی و اجتماعی (معاینه) و اخذ گواهینامه ITU

معاینه پزشکی برای حل موضوع شناسایی یک فرد به عنوان یک فرد معلول در جهتی که توسط مؤسسه پزشکی وی یا مقامات حمایت اجتماعی یا بازنشستگی برای وی صادر شده است، در صورت داشتن مدارک پزشکی مبنی بر محدودیت زندگی وی انجام می شود. توانایی کار با توجه به نتایج معاینه، اگر شهروندی معلول شناخته شود، صادر می شود برنامه توانبخشی فردیو مرجع، که مشخص می کند:

ناتوانی برای اولین بار ایجاد شد یا دوباره برقرار شد و تاریخ شناسایی آن.
گروه معلولیت و علت آن؛
دوره ای که برای آن معلولیت ایجاد شد و تاریخ معاینه بعدی.

معلولیت بسته به گروه می تواند برای یک دوره 1 یا 2 ساله و برای کودکان معلول برای 1-2 سال یا تا رسیدن به 18 سالگی ایجاد شود. مستمری از کارافتادگی نیز تعیین شده است برای دوره مناسبیا به طور نامحدود. در پایان از کارافتادگی، یک شهروند باید تحت معاینه مجدد در ITU قرار گیرد و در صورت تمدید، گواهی برای تمدید پرداخت بازنشستگی برای دوره جدید به FIU ارائه دهد.

پرداخت مستمری معلولیت اجتماعی

مستمری از کارافتادگی به گیرنده آن پرداخت می شود ماهانه. هنگام درخواست بازنشستگی، یک شهروند به طور همزمان راه مناسبی را برای دریافت آن اعلام می کند.

در صورت لزوم، یک مستمری بگیر از کار افتاده می تواند هر زمانبا FIU تماس بگیرید و تغییر دادن، رفع خواسته شما در برنامه.

برای راحتی دریافت بازنشستگی، چندین راه وجود دارد:

به حساب بانکی یا کارت بانکی. در این صورت در کنار سایر مدارک ارائه مشخصات بانکی الزامی خواهد بود.
در اداره پستدر محل سکونت، سکونت یا اقامت حضوری یا با تحویل درب منزل؛
از طریق سازمانی که حقوق بازنشستگی را ارائه می کندکه با FIU توافق نامه دارد، چه شخصاً یا در خانه.

اگر یک شهروند قادر به دریافت حقوق بازنشستگی خود نباشد، می تواند این تابع را انتقال دهد متولیبا صدور وکالتنامه به هر شکل. در عین حال قابل تامل است نکات مهم:

در وکالتنامه باید مشخصات دقیق (اطلاعات گذرنامه) اصلی و شخصی که برای دریافت وجوه مورد اعتماد است، مشخص شود.
ذکر تاریخ صدور وکالتنامه الزامی است.
مدت اقدامات اعتماد می تواند هر کدام باشد. اما اگر بیش از 1 سال سن داشته باشد، مستمری بگیر باید سالانه تأیید کند که قبل از پایان آن در محلی که پرداخت های بازنشستگی خود را دریافت می کند ثبت نام کرده است.
در صورت تمایل، مستمری بگیر می تواند وکالت نامه را لغو کند.
سند باید تایید شده باشد.

می توانید وکالت نامه را بررسی کنید رایگان استدر مدیریت موسسه پزشکیکه در آن فرد معلول تحت درمان است، یا در موسسه تحصیلیجایی که در حال تحصیل است یا توسط کارفرما.

انتقال از مستمری بیمه به اجتماعی

در موارد خاص، قانون انتقال گیرنده از پرداخت مستمری بیمه به پرداخت اجتماعی را پیش بینی می کند. بنابراین، به عنوان مثال، برای مدتی تعیین می شود که طی آن او به عنوان معلول شناخته می شود، اما نه بیشتر از روزی که منصوب می شود (از جمله زودتر) یا روزی که به انتصاب او می رسد، مشروط بر اینکه تا این زمان او طبق قانون کمیت و قدر (IPK) مورد نیاز را جمع کرده است:

در سال 2019، دوره بیمه باید باشد حداقل 10 سال. هر سال این رقم یک سال افزایش می یابد تا به رقم نهایی برسد. 15 سال.
IPC در سال 2019 باید حداقل برابر با 16.2 باشد. نیاز به ارزش آن نیز سالانه (2.4) افزایش می یابد، در حالی که آن به 30 نمی رسد.

در صورتی که یک فرد از کارافتاده پارامترهای تعیین مستمری بیمه سالمندی را نداشته باشد، مستمری بیمه از کارافتادگی (در صورت شناسایی) برای مدتی تعیین می شود تا زمانی که به سنی برسد که می توان از آن تعیین کرد. مستمری اجتماعیپیری عبارت است از:

65 سال برای مردان;
60 سال برای زنان.

سایر کمک های اجتماعی به معلولان

علاوه بر مستمری معلولیت اجتماعی برای این دسته از شهروندان، سایر اقدامات حمایتی اجتماعی:

(EDV). به درخواست بازنشستگان، توسط FIU سرزمینی تعیین و پرداخت می شود. بسته به گروه معلولیت اندازه متفاوتی دارد و سالانه ایندکس می شود.
(NSU). این به گیرندگان EDV ارائه می شود و شامل ارائه رایگان آماده سازی پزشکی، محصولات و وسایل توانبخشی، کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه برای بازگرداندن سلامت، حمل و نقل رایگان به و از محل درمان است.

اگر مستمری بگیر قصد استفاده از هیچ یک از خدمات مجموعه را ندارد، می تواند از آنها نامه نگاری کند. در این صورت غرامت پولی جایگزین آنها می شود که مانند UDV سالانه ایندکس می شود. در صورت لزوم، می توانید انتخاب خود را مجدداً تغییر دهید و سرویس را برگردانید.

مراقبت از معلولان گروه 1، شهروندان سالخورده، کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه 1 تاسیس و. کمک های مالی به شرطی انجام می شود که این افراد توانمند باشند و کار نکنند.

بازنشستگی چگونه نمایه می شود؟

با عمر مفید 20 سال - 50% از مبلغ کمک هزینه نقدی و به ازای هر سال اضافه خدمت مبلغی به مبلغ کمک هزینه در نظر گرفته می شود 3% از مقدار مشخص شده؛
با سابقه کار مختلط بیش از 25 سال، و 12.5 سال طول می کشد خدمت سربازی - 50% از مقدار کمک هزینه، و برای هر سال بیش از 25 سال - 1% از این مقدار

هنگام تأیید آسیب نظامی معلولان گروه 1 و 2منصوب می کند 85% از رضایت، اما به ناتوان 3 گروه - 50%. در صورتی که از کارافتادگی ناشی از بیماری باشد، میزان مزایا خواهد بود 75% در گروه 1 و 2 و 40% در گروه 3

آیا حقوق بازنشستگان در سال 2017 افزایش می یابد؟

هنوز اطلاعاتی در مورد افزایش پشتیبانی نظامی در دست نیست. بر اساس داده های اولیه، نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی از اکتبر 2017ممکن است 2 درصد باشد. هیچ تایید رسمی در این مورد وجود ندارد.

آخرین چیز افزایش حقوق سربازیدر سال 2015 در 5,5% بر حسب مقام و رتبه سپس لایحه ای به تصویب رسید که رشد حقوق های نظامی را متوقف می کرد. بر اساس این سند، نمایه سازی حقوق برای پرسنل نظامی تا سال 2017 به حالت تعلیق درآمد.

قبلاً قانونی وجود داشت که نمایه سازی مستمری های نظامی را بر اساس نرخ تورم ایجاد می کرد که به آن اضافه شد. 2% . اما به دلیل بحران اقتصادی این قانون به حالت تعلیق درآمد.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی کشوری

اطمینان از تخصیص ظاهر حالت به گروه های خاصی از افراد. وجوه پس از رسیدن به سن تعیین شده یا در صورت وجود معلولیت در اختیار بازنشستگان قرار می گیرد.

مستمری بگیران نظامی می توانند دریافت کنند پرداخت های ناتوانی دولتیدر موارد زیر:

ناتوانی در حین خدمت وظیفه رخ داده است.
مشکلات سلامتی تا 3 ماه پس از پایان خدمت ثبت شد.
ناتوانی 3 ماه پس از اخراج ایجاد شد، اما به دلیل زخم، کوفتگی یا بیماری به دست آمده در خدمت سربازی ایجاد شد.

کمک هزینه ایالتی برای معلولیت همچنین به شهروندانی که در نتیجه بلایای انسانی و تشعشعات آسیب دیده اند، شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم و ساکنان لنینگراد در طول محاصره پرداخت می شود.