ارتقاء به 25 سال خدمت سربازی. بازنشستگان نظامی برای روسیه و نیروهای مسلح آن. روال تعیین و محاسبه بازنشستگی بازنشستگان بازنشستگان نظامی برای سن

افرادی که از جنگ معلول هستند ، تحت شرایطی که در این بند مشخص شده است ، بدون در نظر گرفتن سن ، مستمری دریافت می کنند. به مأمورین ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، خدمتگزاران خدمت فوق العاده و خدمات نظامی تحت قرارداد در هنگام رسیدن به سن 45 سال و در صورت داشتن مدت خدمت 20 سال تقویمی یا بیشتر كه براساس قانون اوکراین از خدمت سربازی اخراج شده اند "در مورد ضمانت های دولتی از حمایت اجتماعی سربازان نظامی که در ارتباط با اصلاح نیروهای مسلح اوکراین و اعضای خانواده آنها از خدمت معاف شده اند. " مأمورین ، مأمورین حكم و واسطه ها ، پرسنل خدمات نظامی خدمت طولانی مدت و خدمات نظامی تحت قرارداد ، سایر اشخاصی كه حداقل 20 سال است بدون در نظر گرفتن سن ، وظایف پرسنل پرواز و پرسنل شناور زیردریایی های نیروهای مسلح را داشته اند ، بدون در نظر گرفتن سن ، در صورت داشتن در روز عزل از مدت خدمت به مدت 20 سال یا بیشتر ، به استثنای اشخاص مذكور در قسمت سوم ماده 5. حقوق بازنشستگی به افسران ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، اعضای خدمت نظامی و خدمات نظامی پیمانکاری ، اشخاصی كه آنها در صورت داشتن مدت بیمه 25 سال یا بیشتر ، از حقوق بازنشستگی برخوردار می شوند ، که حداقل 12 سال تقویم و 6 ماه خدمت سربازی ، خدمت در نهادهای امور داخلی ، اداره آتش نشانی دولت ، ارگان های دفاعی مدنی و واحدها و پلیس مالیات است. یا اداره امور جزائی دولت اوکراین (بند 12 بند (ب) ماده 12): برای مدت بیمه 25 سال - 50 درصد و برای هر سال خدمت کامل بیش از 25 سال - 1 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی (ماده 43). به افسران ، مأمورین حكم و واسطه ها ، سربازان خدمت فوق العاده و خدمات نظامی تحت قرارداد ، اشخاصی كه تحت این قانون از حقوق بازنشستگی برخوردار هستند ، در صورت داشتن مدت خدمت 20 سال یا بیشتر (بند "الف" ماده 12): برای مدت خدمت 20 سال - 50 55 درصد از کسانی که براساس سن یا سلامتی از کار اخراج شده اند - 55 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی (ماده 43). برای هر سال خدمت بیش از 20 سال - 3 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی. به مأمورین ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، خدمتگزاران خدمت طولانی مدت و سربازی تحت قرارداد ، كه طبق شرایط قانون اوکراین از خدمت سربازی اخراج می شوند "در مورد ضمانت های دولتی حمایت اجتماعی از سربازانی كه در ارتباط با اصلاحات نیروهای مسلح اكوكین و اعضای خانواده آنها از خدمت سربازی اخراج می شوند" (بند "ج" ماده 12): برای مدت خدمت 20 ساله - 50٪ از مقدار مربوط به ضمانت نقدی با افزایش این مبلغ 3٪ برای هر سال خدمات کامل طی 20 سال ، اما بیش از 65٪ مقدار مناسب از وثیقه نقدی (ماده 43). حداکثر مستمری محاسبه شده مطابق با این ماده نباید از 80 درصد از مبالغ مربوط به ضمانت نقدی تجاوز کند (ماده 43) و برای اشخاصی که در طول خدمت خود در انحلال عواقب حادثه چرنوبیل شرکت کرده و طبق قانون طبق طبقه بندی طبقه بندی شده اند ، - 100 درصد ، به دسته 2 ، - 95 درصد. افزایش حقوق بازنشستگی به مأمورین ، مأمورین حكم و واسطه گری ، سربازان وظیفه طولانی خدمت و خدمات نظامی تحت یک قرارداد ، به سایر افراد مندرج در بندهای «ب» - «ه» ماده 12 این قانون كه از نظر این قانون دارای حقوق بازنشستگی هستند. و به اشخاص مشمول قانون اوکراین "در مورد وضعیت جانبازان جنگ ، تضمین حمایت اجتماعی آنها".

دولت تصمیم گرفت سن بازنشستگی را برای ارتش و نیروهای امنیتی بالا نبرد

و مالیات اضافی برای بیکاران (یعنی بطور رسمی استخدام نشده است) در قالب پرداخت اجتماعی به صندوق MHI - علاوه بر ابتکار عمل رودرو در "سهم اجتماعی" برای همان طبقه. در جلسه دولت در بودجه برگزار شده توسط نخست وزیر مدودف ، وزارت دارایی طرحی برای کل پس انداز برای سه سال آینده ارائه داد. اقدامات وزارت دارایی با مخالفت صندوق بازنشستگی ، وزارت کار و وزارت حمایت اجتماعی روبرو شد. اکنون 20 سال دارد. به نظر وی ، یک بازنشسته نظامی 40 ساله مزخرف است. "ببینید ، ما یک میلیون جوان سالم داریم که به عنوان نگهبان مشغول به کار هستند ، به این معنی نیست که تعداد قابل توجهی از نیروهای امنیتی ذکر شود. هر مانع دارای یک نگهبان است و از آن محافظت می کند. به اعتقاد من ، ارتش نیز می تواند مدت خدمت شما را به بازنشستگی بگذارد. غالباً ارتش ، با 20 سال خدمت ، 40 سال بازنشسته می شود. "

کاهش ضریب بازنشستگی نظامی - حسابی غم انگیز \u003e\u003e\u003e

بحث در مورد موضوع در انجمن اینجاست \u003e\u003e \u003e\u003e

وزارت دارایی پیشنهاد افزایش مدت خدمت برای ارتش را داده است

امروز ، به طور معمول ، یک سرباز معمولی بعد از 20 سال خدمت حق بازنشستگی را می گیرد. دو سال پیش پیشنهاد شد این دوره به 25 سال افزایش یابد. و وزارت دفاع روسیه حتی لایحه "اصلاحات در بازنشستگی" را برای ارتش تهیه كرد. پیشنهاد شد که اصلاحات در دو مرحله انجام شود. در اولین مرحله انتقالی ، تا اول ژانویه 2019 ، به کلیه پرسنل ارتش که بیش از 20 سال خدمت کرده اند اما بازنشسته نشده اند ، می بایست کمک هزینه ای برابر با یک چهارم از مستمری احتمالی خود دریافت می کردند. شهروندان از این واقعیت خشمگین بودند ، چنین تصمیم گیری را تبعیض می نامیدند. با این حال ، مسئولان پاسخ روشنی به این سؤال ندادند که چرا تولدها در همان سال به دو نیمه تقسیم می شوند ، در حالی که نیمه دوم بعدا بازنشسته می شود. متن فرمان اگر به معنای واقعی کلمه خوانده شود ، این جدایی دلالت ندارد. زنانی که بین 1 ژانویه و 30 ژوئن 1962 به دنیا آمده اند و مردانی که بین 1 ژانویه و 30 ژوئن 1957 به دنیا آمده اند ، از ژوئیه تا دسامبر 2017 بازنشسته می شوند. همسالان آنها که روز تولد آنها در نیمه دوم سال 1962 و 1957 می گذرد ، در نیمه دوم سال 2018 - در 56/61 - بازنشسته می شوند. زنانی که در نیمه اول سال 1963 به دنیا آمده اند و مردانی که در نیمه اول سال 1958 به دنیا آمده اند ، می توانند در نیمه دوم سال 2019 بازنشسته شوند - در سن 56 سال ، 6 ماه و 61 سال ، 6 ماه. این زن و مرد که در نیمه دوم سال 1963 و 1958 به دنیا آمده اند ، در نیمه دوم سال 2020 - در 57/62 - بازنشسته می شوند. زنانی که در نیمه اول سال 1964 به دنیا آمده اند و مردانی که در نیمه اول سال 1959 به دنیا آمده اند ، در نیمه دوم سال 2021 بازنشسته می شوند - در 57 سال 6 ماه و 62 سال 6 ماه. زنان و مردانی که در نیمه دوم 1964 و 1959 به دنیا آمدند ، در نیمه دوم سال 2022 - در 58/63 - بازنشسته خواهند شد. افزایش تدریجی سن بازنشستگی به پایان می رسد که مردانی که در نیمه دوم سال 1959 متولد شده اند و زنانی که در نیمه دوم سال 1964 متولد شده اند ، در نیمه دوم سال 2022 بازنشسته می شوند. اگر حق بازنشستگی در سال 2016 بیاید ، مهم است که درخواست بازنشستگی کنید تا 31 دسامبر 2016 ، زیرا از اول ژانویه سال 2017 ، سن بازنشستگی افزایش می یابد. افزایش سن بازنشستگی و ارتش افزایش می یابد ، افزایش سن بازنشستگی نگران کننده 98٪ نیروهای امنیتی است. وی گفت: "مطابق با الزامات قانون ، نمی توان تعداد مشخصی از خدمتكاران و كارمندان تحت تأثیر افزایش محدودیت سنی اشتغال را نام برد. شماره 17 ، مقاله 275) سالانه از اول ژانویه به مدت 6 ماه تا مردان 63 ساله و زنان 58 ساله افزایش می یابد. 1.2 سنی که حق بازنشستگی و بازنشستگی را می دهد ، که قبل از رسیدن به سن بازنشستگی به طور کلی مطابق با مصوبات قانونی ، تعیین شده است ، بازنشستگی را طبق قانون جمهوری بلاروس در تاریخ 14 ژوئن 2003 "در مورد خدمات عمومی در جمهوری بلاروس" تعیین کنید. (ثبت ملی امور حقوقی جمهوری بلاروس ، 2003. ما ابتدا تصمیم گرفتیم این موضوع را پاک کنیم. بحث در مورد زمان بازنشستگی از مدتها پیش آغاز شد. اولین علائم افزایش سن بازنشستگی ، ورود آیا این چند سال پیش در سال 2010 بود که اصلاحات در حقوق بازنشستگی هنوز در مراحل ابتدایی خود بود.هم زمان بحث جدی بین دستگاه دولت و صندوق بازنشستگی در رابطه با زنده بودن چنین اقداماتی آغاز شد وزیر سابق دارایی (پس از آن او هنوز هم لازم الاجرا بود) در این سند بحث خواهد شد. موثر 180 روز پس از انتشار رسمی.

طبق قانون شماره 64-FZ ، محدودیت سنی خدمت سربازی برای مارشال ها ، ژنرال های ارتش ، دریاسالار ، ژنرال های سرهنگ و دریاسالار از 60 به 65 سال افزایش یافته است. برای ژنرالها ستوان ، دریاسالار ، ژنرالهای بزرگ و دریاسالارهای عقب - از 55 تا 60 سال.

افزایش سن بازنشستگی

به طور خاص ، در حال حاضر تصمیمی (قانونی) در مورد افزایش تدریجی سن بازنشستگی کارمندان دولت و شهرداری از اول ژانویه 2017 گرفته شده است. زنان و مردان چند ساله بازنشسته می شوند؟ هر شهروند روسی ، پس از رسیدن به سن تعیین شده توسط قانون ، حق بازنشستگی و دریافت مزایای بازنشستگی را به دست می آورد ، که برای او جبران درآمدی است که هنگام پیر شدن از دست داد. N 4468-I به تأمین حقوق بازنشستگی برای پرسنل ارتش كه می توانند از دو نوع حقوق بازنشستگی دریافت كنند اختصاص یافته است: حالت دوم در صورتی كه پرسنل ارتش سابقه خدمت 20 ساله را داشته باشند فراهم می شود. در عمل ، این بدان معناست که فردی که در سن 20 سالگی وارد خدمت شود ، در سن 40 سالگی بازنشسته می شود. با این حال ، این تنها درصورتی ممکن است که دومی میل و درخواست استعفا داشته باشد. عمر خدمتی 20 سال به عنوان پایین تر از عمر سال ها گفته می شود. در اوایل آوریل 2014 ، محدودیت سنی خدمت سربازی برای هر رتبه نظامی تقریباً پنج سال افزایش یافت. این صحبت در مورد نیاز به دستیابی به کسری بودجه فدرال در سال آینده با 2.4 درصد از تولید ناخالص داخلی است. این کار با صرف یک تریلیون روبل از صندوق ذخیره و همچنین کاهش 10 درصدی در هزینه های اجتماعی حاصل می شود. علاوه بر بالا بردن سن بازنشستگی برای مقامات ، وزارت دارایی همچنین پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی برای پرسنل ارتش را داد. برای آنها ، حداقل مدت بازنشستگی پس از مدت خدمت ممکن است از 20 به 30 سال افزایش یابد. پس از عزل بعدی از خدمت ، حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن کل مدت خدمت در روز آخرین اخراج پرداخت می شود. ما نباید فراموش کنیم که ممکن است یک مستمری بگیر یکی از انواع حقوق بازنشستگی هایی را که وی انتخاب کرده است ، انتخاب کند. بنابراین ، به بازنشستگان نظامی ، بنا به درخواست آنها ، می توان به اصطلاح بازنشستگی "غیرنظامی" پرداخت کرد ، در شرایطی که قانون اوکراین "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری دولتی" وضع کرده است. در گوشه پایین سمت چپ سایت موجود است. برنامه ها و تماس ها بصورت شبانه روزی و بدون روز مرخصی پذیرفته می شوند. از اینکه از منبع "کارشناس بازنشستگی" بازدید کردید ، متشکریم. ولادیمیر پوتین در این جلسه دستور اصلاح لایحه مربوط به درج مستمری بگیران نظامی در لیست دریافت کنندگان را داد. براساس مصوبه مصوب ، مستمری بگیران نظامی جزء دریافت کنندگان پرداخت ها نمی باشند ، اگرچه حقوق بازنشستگی آنها نیز زیر فهرست نبوده است. مبلغ هنگفتی در ژانویه سال 2017 برای بازنشستگان نظامی مبلغی ناچیز به مبلغ 5000 روبل که در ژانویه 2017 پرداخت می شود ، برای بازنشستگان نظامی ارائه نمی شود. این سند در پرتال تنها برای افشای اطلاعات اقدامات قانونی (EPRINPA) ارسال شده است.

امروز ، یک نظامی منظم پس از 20 سال خدمت حق بازنشستگی دارد. پیشنهاد می شود این دوره به 25 سال افزایش یابد. برای غیرنظامیان ، اصلاحات در بازنشستگی از اول ژانویه سال 2015 لازم الاجرا خواهد بود و پیش نویس قانون پیشنهادی وزارت ارتش ، در صورت تصویب ، از اول ژانویه 2014 عملی می شود.

روال تعیین و محاسبه بازنشستگی بازنشستگان بازنشستگان نظامی برای سن

روسیه قصد دارد سالهای عمر خدمت سربازی را افزایش دهد

افزایش حقوق بازنشستگی به مأمورین ، مأمورین حكم و واسطه گری ، سربازان وظیفه طولانی خدمت و خدمات نظامی تحت یک قرارداد ، به سایر افراد مندرج در بندهای «ب» - «ه» ماده 12 این قانون كه از نظر این قانون دارای حقوق بازنشستگی هستند. و به اشخاص مشمول قانون اوکراین "در مورد وضعیت جانبازان جنگ ، تضمین حمایت اجتماعی آنها". و مالیات اضافی برای بیکاران (یعنی بطور رسمی استخدام نشده است) در قالب پرداخت های اجتماعی به صندوق MHI - علاوه بر ابتکار عمل رودرو در "سهم اجتماعی" برای همان طبقه. در جلسه دولت در بودجه برگزار شده توسط نخست وزیر مدودف ، وزارت دارایی طرحی برای کل پس انداز برای سه سال آینده ارائه داد. اقدامات وزارت دارایی با مخالفت صندوق بازنشستگی ، وزارت کار و وزارت حمایت اجتماعی روبرو شد. اکنون 20 سال دارد. به نظر وی ، یک بازنشسته نظامی 40 ساله مزخرف است. "ببینید ، ما یک میلیون جوان سالم داریم که به عنوان نگهبان مشغول به کار هستند ، و به این تعداد قابل توجهی از نیروهای امنیتی اشاره نمی کنیم. هر مانع دارای یک نگهبان است و از آن محافظت می کند. به اعتقاد من ، ارتش نیز می تواند مدت خدمت شما را به بازنشستگی بگذارد. غالباً ارتش ، با 20 سال خدمت ، 40 سال بازنشسته می شود. "

افزایش سن بازنشستگی نظامی: بررسی بیل

بررسی این لایحه که باعث افزایش طول خدمت می شود ، که حق بازنشستگی نظامی را می دهد ، از 20 سال به 25 سال.

پیش نویس این قانون پیشنهاد می کند مدت خدمت ، که حق بازنشستگی نظامی را به شما می دهد ، از 20 به 25 سال افزایش یابد.
پیشنهاد می شود از 50 تا 65 درصد مبلغ مربوط به کمک هزینه نقدی که در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، افزایش یابد که در صورت تصویب این لایحه ، افزایش حقوق بازنشستگی نظامی نیز به دنبال خواهد داشت.
پیشنهاد می شود پس از 20 سال خدمت به آن دسته از سربازانی که در یکی از دلایل ترجیحی اخراج می شوند ، حق بازنشستگی نظامی حفظ شود: با رسیدن به محدودیت سنی برای خدمت ، وضعیت بهداشتی ، به دلیل بیماری - براساس نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی بر روی بی نظمی (مهم) یک سرباز باید با نتیجه گیری از VVK به عنوان نامناسب برای خدمت سربازی شناخته شود ، و محدود به مناسب بودن نیست) برای خدمت و در ارتباط با رویدادهای سازمانی و کارمندان.
علاوه بر این ، پیشنهاد می شود اندازه درصد درصد کمک هزینه خدمات طولانی پرداخت شده توسط پرسنل ارتش افزایش یابد. از آنجا که پرداخت مشخص شده طبق Art. 43 قانون حقوق بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند ... در محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، در صورت تصویب این لایحه ، باید بازنشستگی نظامی افزایش یابد.
همچنین برنامه ریزی شده است که به پرسنل ارتش با مدت خدمت 25 سال یا بیشتر (همانگونه که پیش از این با قانون فدراسیون روسیه 1993 "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" تصریح شده بود) پرداخت کنید یک پاداش ماهانه 25 درصد مستمری که در صورت اخراج از خدمت سربازی به آنها تعلق می گیرد. .

نظرسنجی ما نشان داد كه حدود 80٪ از پاسخ دهندگان از افزایش 20 تا 25 ساله سالمندی حمایت نمی كنند كه برای تعیین مستمری نظامی ضروری است.

در اینجا از ماشین حساب بازنشستگی نظامی آنلاین استفاده کنید.

برای محاسبه بازنشستگی نظامی (مختلط) با در نظر گرفتن تجربه مدنی (کار) از حسابگر آنلاین آنلاین استفاده کنید.

در اینجا از ماشین حساب کمک هزینه آنلاین آنلاین استفاده کنید.

بازنشستگی نظامی: در مورد افزایش حد مجاز از 20 به 25 سال

امروز ما در مورد موضوع حیرت انگیزی که اخیراً در بین ارتش به طور جدی مورد بحث قرار گرفته است صحبت خواهیم کرد - افزایش برنامه ریزی شده در سن بازنشستگی.

این سؤال مدتهاست که اغراق شده است و اخیراً رسانه ها اعلام کردند که وزارت دفاع قبلاً لایحه ای را ارائه داده است که پیشنهاد افزایش حد پایین مدت خدمت را افزایش می دهد ، که به پرسنل ارتش حق دریافت مستمری ، یعنی تا پنج سال ، از 20 تا 25 را می دهد. و برخی از جزئیات این سند ، که از بهار به دستور رئیس جمهور تهیه شده است. این اطلاعات توسط وزارت دفاع تأیید شده و حتی بالاتر است.

البته موضوع بسیار ظریف است و رایزنی های ذینفعان هنوز به نتیجه نرسیده است ، اما آنچه در حال حاضر مشخص است ، اجازه دهید آنرا بفهمیم.

شانزدهمین وبلاگ ویدیویی راجع به جزئیات اصلاحات در بازنشستگی افزایش سن بازنشستگی نظامی را تماشا کنید:

کاهش ضریب بازنشستگی نظامی - حسابی غم انگیز \u003e\u003e\u003e

بحث در مورد موضوع در انجمن اینجاست \u003e\u003e \u003e\u003e

رسانه: دولت قصد دارد مدت خدمت سربازان را به 25 سال افزایش دهد

روزنامه کومرسانت امروز با عنوانی تحت عنوان "رقابت سیستم و حقوق بازنشستگی" منتشر می شود. مطالب نویسندگان ایوان صفرونوف ، الکساندرا جوردویویچ ، ماکسیم ایوانف و دمیتری بوتین اظهار داشتند که ایالت در حال آماده سازی برای افزایش مدت خدمت سربازان برای 5 سال از 20 به 25 است. اگر تصمیمی در چارچوب تغییرات قانونی گرفته شود ، 25 سال خواهد بود برای بازنشستگی به خدمات مورد نیاز خواهد بود. در همین زمان ، وزارت دفاع و وزارت دارایی ، طبق تصمیم كومرسانت ، در صورت تصمیم گیری "پس انداز چند میلیارد دلاری برای بودجه" اعلام می كنند. احتمال تغییر در قالب لایحه جدیدی مطرح می شود: "در مورد اصلاح قانون فدراسیون روسیه از 12 فوریه 1993 شماره 4468 - 1 "در مورد بازنشستگی اشخاصی که خدمت سربازی ، خدمت در دستگاههای امور داخلی ، سازمان آتش نشانی دولتی ، ارگان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ، نهادها و ارگانهای سیستم مجازات را انجام داده اند ، فدرال نیروهای خدماتی گارد ملی و خانواده های آنها. "" این مطالب به طور ویژه برای اظهارات ریا نووستی توسط وزیر دارایی آنتون سیلوانوف بیان شده است. به گفته سیلانوف ، مدت خدمت برای ارتش و همچنین ساعات کار قبل از بازنشستگی باید افزایش یابد. از مصاحبه با وزیر دارایی: نظامی ، من معتقدم که امکان افزایش مدت خدمت که به شما امکان بازنشستگی را می دهد نیز وجود دارد. ببینید ، ما 1 میلیون جوان سالم داریم که به عنوان نگهبان مشغول به کار هستند ، و به تعداد قابل توجهی از مقامات امنیتی اشاره نمی کنیم. هر مانع دارای یک نگهبان است و از آن محافظت می کند. غالباً ارتش ، با 20 سال خدمت ، در 40 سال بازنشسته می شود.

در این مقاله آمده است كه اصلاحات در قانون پس از انتخابات ریاست جمهوری سال 2018 قابل انجام است. این قابل درک است ، زیرا اگر قبل از انتخابات اصلاحاتی انجام شود ، و اگر رئیس جمهور فعلی از آنها حمایت کند ، وی خطر از دست دادن درصد قابل توجهی از حمایت - حداقل در میان پرسنل نظامی و اعضای خانواده آنها را دارد.

تمدید بازنشستگی سربازان نظامی به 25 سال

قانون افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی

وزارت دارایی پیشنهاد افزایش مدت خدمت برای ارتش را داده است

امروز ، به طور معمول ، یک نظامی منظم پس از 20 سال خدمت حق بازنشستگی دارد. دو سال پیش پیشنهاد شد این دوره به 25 سال افزایش یابد. و وزارت دفاع روسیه حتی لایحه "اصلاحات در بازنشستگی" را برای ارتش تهیه كرد. پیشنهاد شد که اصلاحات در دو مرحله انجام شود. در مرحله اول انتقالی ، تا اول ژانویه 2019 ، به کلیه پرسنل ارتش که بیش از 20 سال خدمت کرده اند اما بازنشسته نشده اند ، می بایست کمک هزینه ای برابر با یک چهارم از مستمری احتمالی خود دریافت می کردند. شهروندان نسبت به این واقعیت خشمگین بودند ، چنین تصمیمی را تبعیض می نامیدند. با این حال ، مسئولان پاسخ روشنی به این سؤال ندادند که چرا تولدها در همان سال به دو نیمه تقسیم می شوند ، در حالی که نیمه دوم بعدا بازنشسته می شود. متن فرمان اگر به معنای واقعی کلمه خوانده شود ، این جدایی دلالت ندارد. زنانی که بین 1 ژانویه و 30 ژوئن 1962 به دنیا آمده اند و مردانی که بین 1 ژانویه و 30 ژوئن 1957 به دنیا آمده اند ، از ژوئیه تا دسامبر 2017 بازنشسته می شوند. همسالان آنها که روز تولد آنها در نیمه دوم سال 1962 و 1957 می گذرد ، در نیمه دوم سال 2018 - در 56/61 - بازنشسته می شوند. زنانی که در نیمه اول سال 1963 به دنیا آمده اند و مردانی که در نیمه اول سال 1958 به دنیا آمده اند ، می توانند در نیمه دوم سال 2019 بازنشسته شوند - در سن 56 سال ، 6 ماه و 61 سال ، 6 ماه.

قانون افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی از 20 به 25 سال

این زن و مرد که در نیمه دوم سال 1963 و 1958 به دنیا آمده اند ، در نیمه دوم سال 2020 - در 57/62 - بازنشسته می شوند. زنانی که در نیمه اول سال 1964 به دنیا آمده اند و مردانی که در نیمه اول سال 1959 به دنیا آمده اند ، در نیمه دوم سال 2021 بازنشسته می شوند - در 57 سال 6 ماه و 62 سال 6 ماه. زنان و مردانی که در نیمه دوم 1964 و 1959 به دنیا آمدند ، در نیمه دوم سال 2022 - در 58/63 - بازنشسته خواهند شد. افزایش تدریجی سن بازنشستگی به پایان می رسد که مردانی که در نیمه دوم سال 1959 متولد شده اند و زنانی که در نیمه دوم سال 1964 متولد شده اند ، در نیمه دوم سال 2022 بازنشسته می شوند. اگر حق بازنشستگی در سال 2016 بیاید ، مهم است که درخواست بازنشستگی کنید تا 31 دسامبر 2016 ، زیرا از اول ژانویه سال 2017 ، سن بازنشستگی افزایش می یابد. افزایش سن بازنشستگی و ارتش افزایش می یابد ، افزایش سن بازنشستگی نگران کننده 98٪ نیروهای امنیتی است. وی گفت: "مطابق با الزامات قانون ، نمی توان تعداد مشخصی از خدمتكاران و كارمندان تحت تأثیر افزایش محدودیت سنی اشتغال را نام برد. شماره 17 ، ماده 275) سالانه از اول ژانویه به مدت 6 ماه تا مردان 63 ساله و زنان 58 ساله افزایش می یابد. 1.2 سنی که حق بازنشستگی و مستمری بازنشستگی را می دهد ، که قبل از رسیدن به سن بازنشستگی به طور کلی مطابق با مصوبات قانونی ، تعیین شده است ، در قانون بازنشستگی طبق قانون جمهوری بلاروس از 14 ژوئن 2003 "در مورد خدمات عمومی در جمهوری بلاروس" تعیین می شود. (ثبت ملی امور حقوقی جمهوری بلاروس ، 2003. ما ابتدا تصمیم گرفتیم این موضوع را پاک کنیم. بحث در مورد زمان بازنشستگی از مدتها پیش آغاز شد. اولین علائم افزایش سن بازنشستگی ، ورود آیا مدتها پیش در سال 2010 بود که اصلاحات در حقوق بازنشستگی هنوز در مراحل ابتدایی خود قرار داشت.در همین زمان ، بحث جدی بین دستگاه دولت و صندوق بازنشستگی در رابطه با زنده بودن چنین اقداماتی آغاز شد وزیر سابق دارایی (که او در آن زمان هنوز لازم الاجرا بود) الف. سند وارد خواهد شد موثر 180 روز پس از انتشار رسمی.

افزایش سن بازنشستگی

روال تعیین و محاسبه بازنشستگی بازنشستگان بازنشستگان نظامی برای سن

افزایش سن بازنشستگی نظامی: بررسی بیل

بررسی این لایحه که باعث افزایش طول خدمت می شود ، که حق بازنشستگی نظامی را می دهد ، از 20 سال به 25 سال.

پیش نویس این قانون پیشنهاد می کند مدت خدمت ، که حق بازنشستگی نظامی را به شما می دهد ، از 20 به 25 سال افزایش یابد.
پیشنهاد می شود از 50 تا 65 درصد مبلغ مربوط به کمک هزینه نقدی که در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، افزایش یابد که در صورت تصویب این لایحه ، افزایش حقوق بازنشستگی نظامی نیز به دنبال خواهد داشت.
پیشنهاد می شود پس از 20 سال خدمت به آن دسته از سربازانی که در یکی از دلایل ترجیحی اخراج می شوند ، حق بازنشستگی نظامی حفظ شود: با رسیدن به محدودیت سنی برای خدمت ، وضعیت بهداشتی ، به دلیل بیماری - براساس نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی بر روی بی نظمی (مهم) یک سرباز باید با نتیجه گیری از VVK به عنوان نامناسب برای خدمت سربازی شناخته شود ، و محدود به مناسب بودن نیست) برای خدمت و در ارتباط با رویدادهای سازمانی و کارمندان.
علاوه بر این ، پیشنهاد می شود اندازه درصد درصد کمک هزینه خدمات طولانی پرداخت شده توسط پرسنل ارتش افزایش یابد. از آنجا که پرداخت مشخص شده طبق Art. 43 قانون حقوق بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند ... در محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، در صورت تصویب این لایحه ، باید بازنشستگی نظامی افزایش یابد.
همچنین برنامه ریزی شده است که به پرسنل ارتش با مدت خدمت 25 سال یا بیشتر (همانگونه که پیش از این با قانون فدراسیون روسیه 1993 "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" تصریح شده بود) پرداخت کنید یک پاداش ماهانه 25 درصد مستمری که در صورت اخراج از خدمت سربازی به آنها تعلق می گیرد. .

در اینجا از ماشین حساب بازنشستگی نظامی آنلاین استفاده کنید.

برای محاسبه بازنشستگی نظامی (مختلط) با در نظر گرفتن تجربه مدنی (کار) از حسابگر آنلاین آنلاین استفاده کنید.

در اینجا از ماشین حساب کمک هزینه آنلاین آنلاین استفاده کنید.

بازنشستگی نظامی: در مورد افزایش حد مجاز از 20 به 25 سال

شانزدهمین وبلاگ ویدیویی راجع به جزئیات اصلاحات در بازنشستگی افزایش سن بازنشستگی نظامی را تماشا کنید:

کاهش ضریب بازنشستگی نظامی - حسابی غم انگیز \u003e\u003e\u003e

بحث در مورد موضوع در انجمن اینجاست \u003e\u003e \u003e\u003e

رسانه: دولت قصد دارد مدت خدمت سربازان را به 25 سال افزایش دهد

تمدید بازنشستگی سربازان نظامی به 25 سال

قانون افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی

وزارت دارایی پیشنهاد افزایش مدت خدمت برای ارتش را داده است

افزایش سن بازنشستگی

آیا قانونی برای بالا بردن سن بازنشستگی پرسنل نظامی به تصویب رسیده است

روال تعیین و محاسبه بازنشستگی بازنشستگان بازنشستگان نظامی برای سن

افرادی که از جنگ معلول هستند ، تحت شرایطی که در این بند مشخص شده است ، بدون در نظر گرفتن سن ، مستمری دریافت می کنند. به مأمورین ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، خدمتگزاران خدمت فوق العاده و خدمات نظامی تحت قرارداد در هنگام رسیدن به سن 45 سال و در صورت داشتن مدت خدمت 20 سال تقویمی یا بیشتر كه براساس قانون اوکراین از خدمت سربازی اخراج شده اند "در مورد ضمانت های دولتی از حمایت اجتماعی سربازان نظامی که در ارتباط با اصلاح نیروهای مسلح اوکراین و اعضای خانواده آنها از خدمت معاف شده اند. " مأمورین ، مأمورین حكم و واسطه ها ، پرسنل خدمات نظامی خدمت طولانی مدت و خدمات نظامی تحت قرارداد ، سایر اشخاصی كه حداقل 20 سال است بدون در نظر گرفتن سن ، وظایف پرسنل پرواز و پرسنل شناور زیردریایی های نیروهای مسلح را داشته اند ، بدون در نظر گرفتن سن ، در صورت داشتن در روز عزل از مدت خدمت به مدت 20 سال یا بیشتر ، به استثنای اشخاص مذكور در قسمت سوم ماده 5. حقوق بازنشستگی به افسران ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، اعضای خدمت نظامی و خدمات نظامی پیمانکاری ، اشخاصی كه آنها در صورت داشتن مدت بیمه 25 سال یا بیشتر ، از حقوق بازنشستگی برخوردار می شوند ، که حداقل 12 سال تقویم و 6 ماه خدمت سربازی ، خدمت در نهادهای امور داخلی ، اداره آتش نشانی دولت ، ارگان های دفاعی مدنی و واحدها و پلیس مالیات است. یا اداره امور جزائی دولت اوکراین (بند 12 بند (ب) ماده 12): برای مدت بیمه 25 سال - 50 درصد و برای هر سال خدمت کامل بیش از 25 سال - 1 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی (ماده 43). به افسران ، مأمورین حكم و واسطه ها ، سربازان خدمت فوق العاده و خدمات نظامی تحت قرارداد ، به اشخاصی كه در این قانون از حقوق بازنشستگی برخوردار هستند ، در صورت داشتن مدت خدمت 20 سال یا بیشتر (بند "الف" ماده 12): 50 برای مدت خدمت 50 ساله 55 درصد از کسانی که براساس سن یا سلامتی از کار اخراج شده اند - 55 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی (ماده 43). برای هر سال خدمت بیش از 20 سال - 3 درصد از مقادیر مربوط به امنیت نقدی. به مأمورین ، مأمورین حكم و مأمورین حكم ، خدمتگزاران خدمت طولانی مدت و سربازی تحت قرارداد ، كه طبق شرایط قانون اوکراین از خدمت سربازی اخراج می شوند "در مورد ضمانت های دولتی حمایت اجتماعی از سربازانی كه در ارتباط با اصلاحات نیروهای مسلح اكوكین و اعضای خانواده آنها از خدمت سربازی اخراج می شوند" (بند "ج" ماده 12): برای مدت خدمت 20 ساله - 50٪ از مقدار مربوط به ضمانت نقدی با افزایش این مبلغ 3٪ برای هر سال خدمات کامل طی 20 سال ، اما بیش از 65٪ مقدار مناسب از وثیقه نقدی (ماده 43). حداکثر مستمری محاسبه شده مطابق با این ماده نباید از 80 درصد از مبالغ مربوط به ضمانت نقدی تجاوز کند (ماده 43) و برای اشخاصی که در طول خدمت خود در انحلال عواقب حادثه چرنوبیل شرکت کرده و طبق قانون طبق طبقه بندی طبقه بندی شده اند ، - 100 درصد ، به دسته 2 ، - 95 درصد. افزایش حقوق بازنشستگی به مأمورین ، مأمورین حكم و واسطه گری ، سربازان وظیفه طولانی خدمت و خدمات نظامی تحت یک قرارداد ، به سایر افراد مندرج در بندهای «ب» - «ه» ماده 12 این قانون كه از نظر این قانون دارای حقوق بازنشستگی هستند. و به اشخاص مشمول قانون اوکراین "در مورد وضعیت جانبازان جنگ ، تضمین حمایت اجتماعی آنها". و مالیات اضافی برای بیکاران (یعنی بطور رسمی استخدام نشده است) در قالب پرداخت های اجتماعی به صندوق MHI - علاوه بر ابتکار عمل رودرو در "سهم اجتماعی" برای همان طبقه. در جلسه دولت در بودجه برگزار شده توسط نخست وزیر مدودف ، وزارت دارایی طرحی برای کل پس انداز برای سه سال آینده ارائه داد. اقدامات وزارت دارایی با مخالفت صندوق بازنشستگی ، وزارت کار و وزارت حمایت اجتماعی روبرو شد. اکنون 20 سال دارد. به نظر وی ، یک بازنشسته نظامی 40 ساله مزخرف است. "ببینید ، ما یک میلیون جوان سالم داریم که به عنوان نگهبان مشغول به کار هستند ، به این معنی نیست که تعداد قابل توجهی از نیروهای امنیتی ذکر شود. هر مانع دارای یک نگهبان است و از آن محافظت می کند. به اعتقاد من ، ارتش نیز می تواند مدت خدمت شما را به بازنشستگی بگذارد. غالباً ارتش ، با 20 سال خدمت ، 40 سال بازنشسته می شود. "

افزایش سن بازنشستگی نظامی: بررسی بیل

بررسی این لایحه که باعث افزایش طول خدمت می شود ، که حق بازنشستگی نظامی را می دهد ، از 20 سال به 25 سال.

پیش نویس این قانون پیشنهاد می کند مدت خدمت ، که حق بازنشستگی نظامی را به شما می دهد ، از 20 به 25 سال افزایش یابد.
پیشنهاد می شود از 50 تا 65 درصد مبلغ مربوط به کمک هزینه نقدی که در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، افزایش یابد که در صورت تصویب این لایحه ، افزایش حقوق بازنشستگی نظامی نیز به دنبال خواهد داشت.
پیشنهاد می شود پس از 20 سال خدمت به آن دسته از سربازانی که در یکی از دلایل ترجیحی اخراج می شوند ، حق بازنشستگی نظامی حفظ شود: با رسیدن به محدودیت سنی برای خدمت ، وضعیت بهداشتی ، به دلیل بیماری - براساس نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی بر روی بی نظمی (مهم) یک سرباز باید با نتیجه گیری از VVK به عنوان نامناسب برای خدمت سربازی شناخته شود ، و محدود به مناسب بودن نیست) برای خدمت و در ارتباط با رویدادهای سازمانی و کارمندان.
علاوه بر این ، پیشنهاد می شود اندازه درصد درصد کمک هزینه خدمات طولانی پرداخت شده توسط پرسنل ارتش افزایش یابد. از آنجا که پرداخت مشخص شده طبق Art. 43 قانون حقوق بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند ... در محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شود ، در صورت تصویب این لایحه ، باید بازنشستگی نظامی افزایش یابد.
همچنین برنامه ریزی شده است که به پرسنل ارتش با مدت خدمت 25 سال یا بیشتر (همانگونه که پیش از این با قانون فدراسیون روسیه 1993 "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" تصریح شده بود) پرداخت کنید یک پاداش ماهانه 25 درصد مستمری که در صورت اخراج از خدمت سربازی به آنها تعلق می گیرد. .

در اینجا از ماشین حساب بازنشستگی نظامی آنلاین استفاده کنید.

برای محاسبه بازنشستگی نظامی (مختلط) با در نظر گرفتن تجربه مدنی (کار) از حسابگر آنلاین آنلاین استفاده کنید.

در اینجا از ماشین حساب کمک هزینه آنلاین آنلاین استفاده کنید.

بازنشستگی نظامی: در مورد افزایش حد مجاز از 20 به 25 سال

شانزدهمین وبلاگ ویدیویی راجع به جزئیات اصلاحات در بازنشستگی افزایش سن بازنشستگی نظامی را تماشا کنید:

کاهش ضریب بازنشستگی نظامی - حسابی غم انگیز \u003e\u003e\u003e

بحث در مورد موضوع در انجمن اینجاست \u003e\u003e \u003e\u003e

رسانه: دولت قصد دارد مدت خدمت سربازان را به 25 سال افزایش دهد

2018 تماس پاییزی. تاریخ پیش نویس پاییز

جوانانی که تابعیت فدراسیون روسیه هستند ، سالی دو بار - در پیش نویس پاییز و بهار - برای خدمت سربازی استخدام می شوند. ویژگی های پیش نویس پاییز در سال 2018 را شامل شرایط پیش نویس و طول عمر را در نظر بگیرید.

تاریخ پیش نویس پاییز

در مواردی که مربوط به ارتش و سربازگیری است ، سنگ بنای آن چیزی است که اصطلاحات مربوط به سربازی است. و این کاملاً موجه است ، زیرا امکان انجام معاینه پزشکی در دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش وجود دارد ، جوانان را فقط در این دوره ها به واحد نظامی بفرستید. یک روز بعد یا یک روز قبل ، چنین رویدادها / فعالیت ها غیرقانونی است.

پیش نویس پاییز سال 2018 کی شروع می شود؟

بسیاری از جوانان بالغ از ابتدای شروع طرح پیش نویس پاییز می ترسند ، به عنوان مثال با توجه به اینکه جوانانی که به دانشگاه / دانشگاه نرفتند و تقاضای معافیت از ارتش نکردند ، باید دقیقاً در این دوره فراخوانده شوند و از همین تاریخ شروع کنند. پیش نویس پاییز در سال 2018 کی شروع می شود؟ آغاز پیش نویس پاییز در روسیه بدون تغییر باقی مانده است و به همان روشی که در سال 2017 برگزار می شود ، یعنی اول اکتبر برگزار می شود. از آن روز تا پایان پیش نویس ، کمیته های نظامی حق دارند کمیسیون پزشکی را انجام دهند ، مناسب بودن جوانان را برای خدمت تعیین کنند و فرزندان را به واحدهای نظامی بفرستند.

چه وقت تماس پاییزی پایان می یابد؟

همه می دانند که در 31 دسامبر ، همه شهروندان فدراسیون روسیه سال جدید را جشن می گیرند - یک تعطیلات عالی. و سربازان با بی تاب خاصی به انتظار این روز هستند. برای جوانان در سن نظامی ، این روز به یک دلیل دیگر تعطیل است - فراخوان پاییزی سال 2018 در این روز به پایان می رسد. بر این اساس ، اگر قبل از 31 دسامبر مرد جوان به ارتش منتقل نشده باشد ، می تواند چندین ماه - قبل از شروع پیش نویس بهار بعدی ، آرام شود.

استثناء در شرایط پیش نویس پاییز

اسناد نظارتی فدراسیون روسیه استثنائاتی را در شرایط پیش نویس پاییز برای برخی از گروه های ساکنان کشورمان فراهم می کند. بیایید ببینیم که شهروندان تحت این استثناء ها قرار می گیرند.

اولا ، این افراد در سرزمین های شمال دور زندگی می کنند. لیست چنین سرزمینهایی توسط یک سند رسمی خاص تأسیس می شود. برای این شهروندان ، پیش نویس پاییز در سال 2018 یک ماه بعد در مقایسه با دیگر مناطق فدراسیون روسیه ، یعنی اول نوامبر آغاز می شود و درست مانند سایر مناطق فدراسیون روسیه پایان می یابد.

ثانیاً ، جوانان ساکن روستاهایی که مشغول کاشت یا برداشت هستند تحت استثنائات جزئی قرار می گیرند. اما واقعیت این مشارکت باید به طور رسمی تأیید شود ، به عنوان مثال ، در قالب یک سند اشتغال (کتاب قرارداد یا کار).

ثالثاً ، در رابطه با آغاز سال تحصیلی بعدی ، مربیان جوان مشروط به پیش نویس برنامه پیش نویس پاییز نیستند. این جوانان باید در ماه اردیبهشت تا ژوئن ، هنگامی که پیش نویس بهار در ارتش آغاز می شود ، در دفتر ثبت نام ارتش حضور پیدا کنند.

پیش نویس پاییز 2018 ، زندگی پیش نویس ها

امید به زندگی جوانان که در پیش نویس پاییز سال 2018 ترسیم شده اند بدون تغییر باقی مانده است - 12 ماه (1 سال) علی رغم شایعات فراوان در این باره (به ویژه در مورد افزایش عمر خدمات به 1.8 سال در سال 2018).

رسانه ها از افزایش احتمالی مدت خدمت مستمری های نظامی مطلع شدند

نوآوری ها در تماس پاییز 2018

در پیش نویس پاییز هیچ گونه نوآوری قابل توجهی وجود نخواهد داشت. فارغ التحصیلان فارغ التحصیلان مؤسسات / دانشگاهها هنوز به شرکتهای علمی جذب می شوند. ورود به این شرکت ها چندان ساده نیست ، زیرا از تجربه می توان گفت که آنها به روشی کاملاً تصادفی به مصاحبه دعوت شده اند. درمجموع ، 289 جوان در فدراسیون روسیه در این واحدها مشغول خدمت هستند (2/0٪ از کل افراد جدید). این رقابت جدی است - حدود 25 نفر در هر مکان - با این حال ، و خدمات در شرکت علمی تفاوت قابل توجهی با خدمات سربازی "منظم" دارد.

آیا این درست است که در پیش نویس پاییز سال 2018 ، عمر خدمات به 1.8 سال افزایش می یابد؟

امروز شایعات زیادی درباره افزایش عمر خدمت سربازی در ارتش در سال 2018 به 1 سال و 8 ماه (1.8 سال) شایع است. همچنین در مورد عمر 18 ماه اطلاعاتی وجود دارد. جوانان به دنبال یک سفارش رسمی هستند و عمر خدمات داوطلبان را در مدت 1 سال و 8 ماه تعیین می کنند. در عین حال ، هیچ کس اطلاعات واضح و شگفت انگیزی درباره چنین سندی رسمی پیدا نمی کند. هنوز هم ، درست است که عمر سرویس 1.8 سال خواهد بود یا 12 ماه برابر خواهد بود برای مقابله با این موضوع ، شما باید اصول اسناد نظارتی روسیه را درک کنید.

واقعیت این است که هیچ دستور رسمی نمی تواند مغایر با قانون فدرال باشد و در صورت بروز چنین تضادی ، این سفارش معتبر شناخته نمی شود. اولا ، در پیش نویس پاییز سال 2018 هیچگونه سفارش در مورد مدت خدمت وجود ندارد. ثانیاً ، مدت خدمت در ارتش توسط قانون فدرال حاکم بر خدمات نظامی در فدراسیون روسیه ، یعنی ماده 38 ، قسمت 1 ، زیر بند "ه" تنظیم شده است ، که بیان می کند برای جوانانی که در سال 2008 و بعد از آن به ارتش اعزام شده اند ، عمر سرویس 12 ماه (1 سال) است. این اصطلاح فقط در صورت اصلاح این قانون فدرال قابل تغییر است. در سال 2018 ، چنین اصلاحات / تغییراتی وجود نخواهد داشت ، بنابراین ، عمر سرویس تغییر نخواهد کرد. اطلاعات مربوط به طول عمر 1.8 ساله برای درخواست های پاییز و بهار نادرست است.

امیدواریم هنگام شروع پیش نویس پاییز در ارتش در سال 2018 ، پاسخ این سؤال را پیدا کنید. ما همچنین تاریخ / نوآوری های پیش نویس پاییز ، عمر سرویس و استثنائات برخی از دسته های روس ها را بررسی کردیم.

19:30 09/20/2012 | همه اخبار بخش "روسیه عادلانه"

النا میزولینا در محدوده سنی برای زنان در خدمت سربازی

در 19 سپتامبر ، دولت دوما اولین قرائت پیش نویس قانون فدرال "اصلاح ماده 49 قانون فدرال" در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی "را در مورد محدودیت سنی برای زنان در خدمت سربازی رد کرد. این لایحه توسط رئیس کمیته امور خارجه دوما در مورد خانواده ، زنان و کودکان ، عضو فراکسیون JUST RUSSIA ، النا میزولینا ، معرفی شده است. ما متن سخنان او را به شما توجه می کنیم:

سرگئی Evgenievich عزیز ، نمایندگان عزیز! لایحه ای به شما پیشنهاد می شود که بخش 49 قانون فدرال وظیفه نظامی و خدمات نظامی را اصلاح می کند. این سند به طور اتفاقی ظاهر شد. این واکنشی به روند افزایش تعداد پرسنل زن نظامی در فدراسیون روسیه است. و مطمئناً هنجارهای این قانون که قبلاً منحصراً برای مردان اعمال می شده و یا تمایزهایی بین زن نظامی و یک مرد نظامی ایجاد می کرده است ، امروز اهمیت خود را از دست داده و از زندگی واقعی عقب مانده اند.

طبق آماری که امروز داریم ... متأسفانه ، خیلی قابل اعتماد نیست ، زیرا در فدراسیون روسیه ، با وجود اینکه تعداد سربازان زن در حال افزایش است ... به طور کلی ، امروز بیش از 500 هزار زن در بخش نظامی و در جایی از آنجا کار می کنند. 75 تا 90 هزار زن سرباز تحت خدمت سربازی قرار دارند. با وجود این که گرایش به چهره دارد ، متأسفانه یک ساختار واحد در وزارت دفاع وجود ندارد که واقعاً با موضوعات مربوط به خدمت سربازی زنان برخورد کند. در کشورهایی که این واقعیت در حال حاضر است ، ساختارهایی وجود دارند که اطلاعات قابل قبولی در مورد تعداد زنان و نحوه انجام خدمات نظامی دارند.

مشخص است که دستگاه های مدیریتی در بخش نظامی تغییر کرده است ، که زنان حرفه ای حتی در پست های روسای بخش نیز در رهبری ظاهر شده اند. امروز بیش از پنجاه نفر از آنها وجود دارد. فکر می کنم خیلی ها اینجا را خوب می شناسند. بسیاری از شما بصورت حضوری با آنها ملاقات کردید ، آنها در دوما بودند.

بنابراین اساساً این لایحه مربوط به نمایندگان جنس عادلانه است که تحت عنوان خدمت سربازی قرار می گیرند. امروز تکرار می کنم ، این روابط به صورت کلی تنظیم می شود. اما اختلافاتی وجود دارد. و در اینجا یک تفاوت وجود دارد - این روال خاتمه خدمت سربازی است ، به اصطلاح "سؤال از محدودیت سنی یک زن خدمتکار در خدمت سربازی". و توجه کنید که قانون در این قسمت چقدر عقب مانده است. بنابراین ، در ماده 49 که در قانون به آن اشاره شده ، مقرر شده است که مدت اقامت مردان در خدمت سربازی به درجه نظامی آنها بستگی دارد. هرچه این رتبه بالاتر باشد ، دوره خدمت سربازی طولانی تر است. و برای زنان محدود به 45 سال است ، بنابراین ، در واقع ، برای زنان این حد سنی است ، و رتبه نظامی اهمیتی ندارد.

من فوراً توجه می كنم ، نگاه كنید - سرویس یكسان است: سروان ، گروهبان ، همان ، اما ، با این وجود ، اختلافات از محتوای ویژگی های این سرویس دنبال نمی شود. مردان مدت طولانی تری دارند و بر همین اساس امکان به دست آوردن پست های افسران ارشد ، زنان کمتر است. این یک نقض مستقیم ماده 19 قانون اساسی فدراسیون روسیه است.

درست است ، قانون پس از رسیدن زن یا مرد به مدت سنی برای خدمت سربازی ، اجازه عقد قرارداد جدید را می دهد. و اکنون همکاران من از کمیته دفاع ، به ویژه ، خاطرنشان می کنند که خوب ، یک زن به سن 45 سالگی رسیده است و پس از آن می تواند 10 سال قرارداد ببندد. اما این قرارداد ، اما دیگر به او بستگی ندارد ، بلکه به رئیس او بستگی دارد. و تجربه می گوید ، اما ما به خصوص علاقه مند شدیم ، به نام ما ، از جمله وزارت دفاع ما ، از کارشناسان ما سؤال كرد ، متأسفانه پس از رسیدن به سن بازنشستگی یا به اصطلاح ، محدودیت سنی ، من می گویم نادرست ، 45 ساله ، منعقد کردن قرارداد جدید تقریباً غیرممكن است . و البته این که این نوع هنجار نامطلوب است. علاوه بر این ، این قاعده برای مردان و زنان به همان اندازه اعمال می شود. علاوه بر این ، این محدودیت ، محدودیت سنی 45 سال ، امروز امکان کسب بالاترین مقام های افسر ، حتی سرهنگ را نیز از این امر مستثنی نمی کند.

امروز ، براساس برخی تخمین ها ، در بین جانبازان زن ، 28 نفر در رتبه سرهنگ قرار دارند ، به گفته دیگران 45 نفر. من نمی توانم با اطمینان بگویم ، ما از تخمین های متخصص استفاده می کنیم. به هیچ وجه ژنرال وجود ندارد ، یعنی در خدمت سربازی. هیچ دریاداری وجود ندارد و آنها قادر به ارائه این عنوان نیستند. ما محاسبه کردیم که اگر یک سرباز زن هر یک از مرتبه های نظامی منظم را به روش مقرر دریافت کند ، و قانون حداقل شرایط خدمت سربازی را تعیین می کند ، پس از آن می تواند به رتبه نظامی ارسال شود ، در این صورت یک زن به 20 نفر نیاز دارد تا بتواند سرهنگ یا کاپیتان درجه یک را بدست آورد. سال برای خدمت برای رسیدن به مقام 45 ساله ، یک سرباز زن باید خدمت خود را حداکثر 25 سال و در همان زمان خود را به بی فرزندی محکوم کند. اگر او قصد دارد یک فرزند داشته باشد ، او باید از 20 سالگی و در صورت دو فرزند ، خدمت سربازی را شروع کند ، در 17-18 سالگی. بنابراین ، بدیهی است که این واقعیت که تعداد زنان بسیار کمی در پستهای ارشد وجود دارد ، تصادفی نیست.

تقریباً تقریباً دو سوم زنان مشغول به کار هستند ، خدمت می کنند ، ببخشید ، آنها فقط در موقعیت هایی خدمت می کنند: سربازان ، ملوانان ، گروهبانان ، افراد مقدم. به طور طبیعی ، لایحه ای که ما پیشنهاد می کنیم با هدف اصلاح این هنجار منسوخ و هماهنگ سازی ماده 49 با قانون اساسی فدراسیون روسیه ، و رفع تمایز غیر منطقی است. هنگامی که ماندن در خدمت سربازی فقط با آن تعیین می شود ، شما یک مرد یا یک زن هستید ... و زنان باید با شرط ماندن در خدمت سربازی از نظر نظامی آن شرط شوند. علاوه بر این ، خود قانون می گوید حداکثر سن برای هر کس که دارای یک درجه زیر سرهنگ یا کاپیتان درجه یک باشد ، حداکثر سن است. بنابراین این سؤال پیش می آید که: چرا چنین مقرراتی در رابطه با زنان برقرار شده است؟ آیا این امر برای زنان امکان کسب بالاترین مقام های افسر را ندارد؟

نتیجه گیری کمیته مسئول متاسفانه حاوی دو استدلال علیه تصویب لایحه ما است که صرفاً پیشنهاد می کند این شرط را رد کند که محدودیت سنی زنان 45 سال باشد. محرومیت از این هنجار باعث می شود که همان مقررات برای مردان یعنی همان بسته به درجه نظامی ، همان مقررات را در مورد محدودیت سنی برای مردان نیز در نظر بگیرد. من به درجه بزرگی خدمت نکردم ، یعنی 45 سال خدمت کردم ، کاپیتان درجه یک یا سرهنگ شدم - این در حال حاضر حد سنی 50 سال است. و اگر او یک ژنرال باشد ، پس از آن 60 سال ، 55 ساله ، یک ژنرال بزرگ و غیره وجود دارد. لطفاً یعنی همه چیز به حرفه ای بودن بستگی دارد. بنابراین ، در نتیجه کمیته دو اعتراض. این واقعیت که اصلاحیه ما اضافی است ، هیچ کاری را حذف نکنید. بگذارید زن در این محدوده سنی باقی بماند ، زنان نیز می توانند پس از رسیدن به سن بازنشستگی ، قرارداد جدیدی منعقد کنند. اما توجه داشته باشید که علاوه بر این استدلال که استناد کردم که انجام خانمها بسیار دشوار است ، امروز آنها واقعاً برای تمدید چنین قراردادی نمی روند. اما حتی اگر با این قرارداد جدید حساب کنید ، باز هم خواهید دید - این زن محروم است. زیرا معلوم می شود که یک زن با درجه سرهنگ می تواند حداکثر 55 سال (45 به علاوه 10) و یک مرد تا 60 (50 به علاوه 10) فعالیت کند. این قانون است بنابراین ، در هر صورت ، تبعیض برای زنان نظامی با درجه سرهنگ و بالاتر وجود دارد.

نظر دوم به نظر می رسد مهم باشد. بارها و بارها ، دادگاه قانون اساسی با توجه به محدودیت سنی خدمت سربازی و خدمات عمومی ، این قانون و سایرین را مورد بررسی قرار داد و این مقررات را غیرقانونی تشخیص نداد. بگذارید اعتراض کنم پیوند نادرست است ، اگرچه قوانین مربوط به قانون اساسی بودن مقررات حداکثر سن مورد بررسی قرار گرفت ، اما آنها هیچگاه با این واقعیت مرتبط نبودند که به نوعی با جنسیت مرتبط بوده است. تصمیم شماره 7. من شماره ها را به ویژه ذکر می کنم ، زیرا این نتیجه گیری است. فرمان شماره 7 مورخ 6 ژوئن 1996 ، موضوع تأیید ، ارائه قانون برای پلیس است ، در مورد عزل یک افسر پلیس به ابتکار رئیس ارشد ، برای رعایت ماده 19 ، یعنی بر اساس برابری جنسیتی ، به هیچ وجه بررسی نشده است. فرمان شماره 19 مورخ 27 دسامبر 1999. موضوع تأیید ، تهیه قانون آموزش عالی حرفه ای و کارشناسی ارشد است. و در اینجا ما در مورد محدودیت سنی رئیس این اداره صحبت می کردیم.

به هر حال ، دادگاه قانون اساسی این ماده را غیرقانونی اعلام کرد ، زیرا محدودیت محدودیت سنی برای رئیس این اداره به دلیل ویژگی های کار وی نیست. تصمیم اول ژوئیه 1998 شماره 84-о. موضوع ممیزی عبارت است از شرط محدودیت سنی برای تصدی منصب در اداره های دولتی ، طبق قانون مبانی خدمات عمومی. به هر حال ، تعریف منتشر نشده و الزام آور نیست ، فقط یک هنجار توصیهای است. تصمیم 8 فوریه 2001 شماره 45-о. موضوع ممیزی ، ارائه قانون اصول خدمات شهری است ، باز هم در بخشی در مورد محدودیت سنی برای ماندن در خدمت شهرداری ، به هیچ وجه با نشانه سکس در ارتباط نیست ، منتشر نشده است و الزام آور نیست. تصمیم 5 ژوئیه 2001 شماره 134-о. موضوع تأیید محدودیت سنی خدمات در مراجع دادرسی است. مربوط به جنسیت نیست. تصمیم 3 اکتبر 2002 شماره 233-о. محدودیت سنی بودن کارمند دولت و احتمال اخراج به ابتکار رئیس با رسیدن به محدودیت سنی. باز هم ، هیچ ارتباطی با رابطه جنسی ندارد. تصمیم 15 آوریل 2008 شماره 271. موضوع تأیید عبارت است از مقررات مرخصی از خدمت سربازی پس از رسیدن به حد سنی بدون گواهی. منتشر نشده ، الزام آور و مرتبط با جنسیت نیست.

ما پیشنهاد نمی کنیم مقررات تعیین شده مهلت خدمت سربازی را حذف یا اصلاح کنیم. به طور کلی ، این سؤال نیست. ما پیشنهاد می کنیم تناقضات مربوط به محدودیت سنی در خدمت سربازی را کنار بگذاریم. ما اعتقاد داریم که آنها ناشی از ویژگی های موقعیت و کار انجام شده توسط یک سرباز زن یا یک سرباز مرد نیستند. من یادآور می شوم که قانون اساسی مشاغل قانونی به طور مداوم در اختیار دارد. در صورت پر کردن پست های خاص ، تعیین محدودیت سنی مجاز است ، اگر این محدودیت به دلیل ویژگی ها و ویژگی های کار انجام شده باشد. محدودیت سنی برای خانمها در مورد چنین خصوصیاتی صدق نمی کند ، به دلیل ماهیت خدمت سربازی با حضور در یک مقام معین ، نمی تواند به عنوان یک الزام ویژه تلقی شود و تبعیض آمیز است. این نظر همه کارشناسان است ، ما نتیجه گیری ها و نظرات بسیاری از کارشناسان ، مقالاتی از متخصصان را که در زمینه تحلیل این حوزه فعالیت دارند ، جمع آوری کرده ایم.

افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی تأثیری نخواهد داشت

همه آنها معتقدند که در این بخش از قانون منسوخ شده است و نیاز به تغییر دارد. بعلاوه ، می توانم به سخنان شورای عمومی تحت وزارت دفاع ایگور كروتچنكو ، كه به ریا نووستی گفته است كه یك زن برای دریافت یك رتبه عمومی ، باید این حق را داشته باشد كه حرفه نظامی را دنبال كند. حفظ چنین اختلافات عجیب و غریب ، فقط بی تاب می شود. و معلوم می شود: شما می توانید یک سرباز زن باشید ، اما بدون هیچ دلیل یک ژنرال. بنابراین ، ما پیشنهاد می کنیم که نه از همبستگی شرکت ها ، شاید برخی از افراد نظامی مرد ، بلکه از قانون اساسی و قانون استفاده کنید. و لایحه ما فقط به شما اجازه می دهد تا به موضع قانون و قانون اساسی برگردید. لطفا پشتیبانی کنید ممنون

لایحه ای تهیه شده است که مدت خدمت سربازی برای کسب حق بازنشستگی برای مدت خدمت را تا 25 سال افزایش می دهد. چه کاری انجام دهیم

ایده خود برای تمدید عمر خدمت سربازی برای دستیابی به صلاحیت حقوق بازنشستگی بسیار جدید است. ظاهراً بسیاری از افراد این مسئله را تحریک می کنند که ارتش پس از 20 سال از شروع خدمت سربازی حق بازنشستگی را به دست آورد.

به یاد بیاورید که طبق قانون فدرال "در مورد وضعیت سربازان نظامی" ، یک نظامی پس از گذشت 20 سال از خدمت پس از 20 سال از شروع خدمت سربازی ، حق بازنشستگی را دریافت می کند.

معلوم است که اگر خدمات پیمانکاری مثلاً در 20 سالگی شروع شود ، ممکن است در 40 سالگی ارتش قبلاً بازنشسته شود. بنابراین آغاز بسیاری از "وزغ را خفه می کند." ظاهراً جوان ، اما در حال حاضر مستمری بگیر است. علاوه بر این ، این "وزغ" در داخل كسانی قرار دارد كه روزی در ارتش خدمت نکرده اند. کسانی که با خدمت سربازی روبرو شده اند به خوبی می دانند که کسب حق بازنشستگی پس از 20 سال خدمت به خوبی سزاوار است ، متاسفم برای اصطلاحات ضروری و مجازات.

در واقع ، اولا ، 20 سال حضور در صف مقدم در همه درگیری های نظامی ، خطر زندگی و سلامتی ، 20 سال داشتن یک روز کاری نامنظم و یک شب کار نامنظم ، سفرهای زیادی را با خانواده خود انجام دهید ، گوشه خود را ندارید ... می توانید این عبارت را اضافه کنید هنوز نکات بسیاری وجود دارد که زندگی یک شخص را به هیچ وجه راحت و جذاب نمی کند.

و ثانیاً ، اندازه همین حقوق بازنشستگی بعد از 20 سال خدمت مثلاً برای یک مادربرد 16000-17000 روبل و برای سربازی که در یک قرارداد از یک عادی به یک گروهبان (که به هر حال ، در ارتش اکثریت قریب به اتفاق است) ، مستمری برای مدت خدمت بعد از 20 سال خدمات 10،000-11،000 روبل است.

می توانید این بیانیه را در حسابگر بازنشستگی پرسنل ارتش بررسی کنید. فقط تصور کنید - بعد از 20 سال خدمت سربازی و بازنشستگی 10،000 روبل. ارزشمند است! یعنی دولت با پرداخت چنین مستمری بدبختی به سربازان ، به خصوص ورشکسته نمی شود.

اما مقامات دولتی می خواهند کمی بیشتر پیش بروند و مدت این تمدید حق بازنشستگی را به 25 سال افزایش دهند. این پیش نویس قانون در حال حاضر در روده مدیرکل اصلی پرسنل نیروهای مسلح تهیه شده است ، که با اسم اختصاری همه جانبه خود - GUK - بهتر برای ارتش شناخته شده است. اما معنای قانونی که در حال تدوین است حتی بدون مطالعه نکات ظریف آن قابل درک است.

برای به دست آوردن حق مزایای بازنشستگی ، یک سرباز قراردادی باید نه 20 سال بلکه 25 سال خدمت کند. یعنی اگر 24 سال خدمت کرده اید ، باز هم حق بازنشستگی ظاهر نشده است. ممکن است مدت مشابه دوره دریافت حق مسکن دائم باشد ، یعنی نه بعد از 20 سال بلکه فقط بعد از 25 سال خدمت.

اکنون مدیران از ترس و تصویب قانون می ترسند - همه همان ، انتخابات ریاست جمهوری. و قانون ، از طریق گفتگو با ایالات متحده ، به خصوص محبوب و مصوب نخواهد شد.

از آنجا که ارتش پس از 20 سال خدمت بسیار آرامتر شد و روح از این فهمید که دیگر از گرسنگی نمی میرد و گرسنگی را از دست می داد ، گرچه از بدبختی سزاوار بازنشستگی او بود. اکنون چنین آرامشی وجود نخواهد داشت و ارتش حتی پس از 24 سال خدمت ، قادر به برکناری بدون مستمری خواهد بود.

احتمالاً این قانون پس از انتخابات ریاست جمهوری در مارس 2018 تصویب شود. اما ، در حالی که کمی معلوم نیست چه اتفاقی خواهد افتاد برای سربازانی که 20 سال خدمت کرده اند و حق بازنشستگی را به دست آورده اند. آیا از این حق محروم خواهند شد؟ این سوال اصلی است که کلیه کارمندان با مدت خدمت 20 تا 24 سال را نگران می کند. قرارداد دیگری امضا کنید یا نه؟ و اگر ثبت نام کنید ، حق بازنشستگی خود را از دست خواهید داد؟

این سؤالات تاکنون پاسخی ندارند ، اما ما یك چیز را به یقین می دانیم - دستگاه دولتی می تواند هر كاری را انجام دهد و چه سودمندی دارد ، و نه برای افرادی كه قانون برای آنها تصویب شده است. این ، در حال صحبت کردن بین ایالات متحده ، ما قبلاً بیش از یک بار گذشت ...

اختلافات و اعتراضات پیرامون اصلاحات جدید در بازنشستگی ، که ارتش نیز تحت تأثیر آن قرار گرفت ، فروکش نمی کند. براساس این مصوبه ، آنها قصد دارند افزایش بازنشستگی را از اول ژانویه 2019 آغاز کنند. امروزه می توان به بازنشستگی سالمندان به پرسنل ارتش که در ارتش مشغول به خدمت هستند و پس از 20 سال خدمت سربازی بازنشسته می شوند ، اختصاص داد.

لایحه افزایش خدمت نظامی به 25 سال پیش بینی شده است که در سال 2019 به مرحله اجرا گذاشته شود. علاوه بر این ، تمام تغییرات در قانون بازنشستگی برای ارتش در دو مرحله انجام خواهد شد ، تا به حقوق آن دسته از نظامیانی که تا پایان سال 2018 "طول خدمت" تجاوز کرده اند "، نقض نشود.

برای شروع ، برنامه ریزی شده است مقرری مبنی بر کمک هزینه به میزان 1/4 از حقوق بازنشستگی استاندارد برای آن دسته از خدمتکارانی که برای شروع سالهای خدمت در ابتدای سال افت می کنند ، معرفی شود.

این لایحه هنوز تصویب نشده است و مراحل آن در حال بحث و بررسی اولیه است. دلیل اصلی معرفی احتمالی قانون عدم بودجه برای پرداخت های بیشتر به بازنشستگان نظامی است.

ویژگی لایحه جدید افزایش سن بازنشستگی

در حال حاضر ، برای تجربه 20 سال ، به یک مأمور حقوق بازنشستگی اختصاص داده می شود که شامل 50 درصد کمک هزینه پولی است. افزایش سالانه خدمات بیست و سهم از کمک هزینه فوق ، اما کمک هزینه نمی تواند بیش از 85 درصد از حقوق نظامی باشد.

پیش نویس قانون جدید برای سن 25 سال برای 65 سال تعلق می گیرد ، و برای هر سال که از حداکثر مدت خدمت تجاوز کند ، 3 درصد دیگر است ، اما حداکثر میزان امنیت نباید از 95 درصد کمک هزینه باشد.

سرباز ممکن است در یکی از مقاصد ترجیحی ارائه شده از نیروهای مسلح استعفا دهد ، که شامل موارد زیر است:

رسیدن به حداکثر سن برای حضور در نیروهای مسلح.
بیماری که توسط کمیسیون پزشکی نظامی تأیید شده است.
فعالیتهای سازمانی و کارکنان.

در این حالت ، وی برای تعیین مستمری خدمتی ارائه می شود كه ارزش آن 50٪ از منابع مالی فوق با توجه به وجود تجربه 20 ساله و برای هر سال 3٪ بیشتر از آن ، اما بیش از 95٪ نخواهد بود.

قانون فدرال ، دلالت بر افزایش سالانه حقوق و دستمزد برای سمت و عنوان دارد ، مدت طولانی است که عملی نشده است. از سال 2013 ، افزایش پشتیبانی نظامی به دلیل ضریب پایین آمدن بوده است. در مصوبات قانونگذاری ، رشد سالانه آن مقرر شده است (در سال 2017 برابر با 72.23٪ بود) ، به لطف آن ، بیش از 5 سال ، مزایای بازنشستگی 30٪ افزایش یافته است.

تصویب قانونی برای افزایش مدت خدمت سربازان نظامی

این سؤال هنوز مشخص نیست چه زمانی این قانون به تصویب می رسد و مدت زمان جدید خدمات از سال 2018 یا از سال 2019 شروع به کار خواهد کرد.همچنین مرحله ای گذرا را مشخص می کند که باید تا سال 2023 5 سال طول بکشد.

شهروندانی که مشمول عمل شرح داده شده در قانون 12 فوریه 1993 هستند ، مأمور بازنشستگی در صورت داشتن 20 سال خدمت در شرایط ویژه ای هستند که تا زمان اجرای طرح جدید از تاریخ 1 ژانویه 2023 به کار می روند. اکنون یک قاعده مشابه در این لایحه آورده شده است ، اما اینکه چگونه پس از تصویب رسمی این قانون تنظیم می شود ، مشخص نیست - کاملاً ممکن است که این قانون لغو شود.

دولت ریاست جمهوری خاطرنشان می کند که ادارات برای ایجاد اصلاحات نهایی در مواد 13 ("شرایط تعیین حق بازنشستگی طولانی مدت") و 14 ("مبالغ بازنشستگی") قانون شماره 4468 باید تعدادی کنفرانس با ماهیت مالی ، اقتصادی و اجتماعی برگزار کنند. -من

بررسی های انجام شده نشان می دهد که بیش از 80٪ از افراد مورد بررسی از افزایش طول مدت خدمت سربازان پشتیبانی نمی کنند ، بنابراین دور از واقعیت نیست که چنین رویدادی دردناک کاملاً آرام باشد.

اصل محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی

اصول تعهدی حقوق بازنشستگی در قانون 12.02.1993 شماره 4468-1 "در مورد تأمین بازنشستگی" منعکس شده است.

بازنشستگان نظامی ممکن است از حقوق یا مستمری معلولیت برخوردار شوند. علاوه بر این ، اعضای خانواده یک سرباز متوفی (درگذشت) حق دریافت مستمری بازمانده را دارند.

در همه موارد ، مبنای تعیین میزان مستمری ، کمک هزینه پولی سرباز است ، یعنی. حقوق او با در نظر گرفتن همه کمک هزینه ها

حقوق بازنشستگی در دو حالت تعیین می شود:

با مدت خدمت 20 سال یا بیشتر.
با سابقه کار بیش از 25 سال ، که بیش از آن بیش از 12.5 سال تجربه خدمت نظامی یا معادل آن است.

بازنشستگی با حداقل مدت خدمت یا سنوات در هر دو مورد ، 50٪ از کمک هزینه پولی است. اگر تجربه بیش از حداقل باشد ، در حالت اول 3٪ برای هر سال اضافی بیش از 20 سال اضافه می شود (اما بیشتر از 85٪ از میزان کمک هزینه نیست). در مورد دوم ، با تجربه "مختلط" ، 1٪ برای هر سال پس از 25 سال اضافه می شود (ماده 14 قانون شماره 4468-1).

لغو ضریب کاهش حقوق بازنشستگان نظامی

الزامات مربوط به ابطال ضریب کاهش تقریباً بلافاصله از لحظه معرفی و تا امروز ادامه دارد.

قانونی بودن معرفی این هنجار بارها توسط دادگاه قانون اساسی بررسی شد که هیچ نقض حقوق مشروطه در آن مشاهده نشده است (این مثال برای مثال با تعیین های 17 ژوئیه 2012 شماره 1433-O و 24 سپتامبر 2012 شماره 1800-O نشان داده شده است). دادگاه به ویژه به این واقعیت اشاره دارد که به دلیل افزایش پایه (یعنی حقوق رسمی) میزان مطلق حقوق بازنشستگی کاهش نیافته است. بعلاوه ، قانون مکانیسمی برای رشد تدریجی ضریب و از این رو پرداخت مستمری فراهم می کند.

سوال در مورد ابطال ضریب کاهش در دولت دوما مطرح شد. لایحه مربوطه پیشنهاد شده توسط فراکسیون حزب کمونیست در فوریه 2017 مورد بررسی قرار گرفت و رد شد.

علاوه بر این ، همانطور که در بالا ذکر شد ، برای سال 2018 ، رشد ضریب فعلی به حالت تعلیق در آمده است.

احتمال لغو ضریب کاهش حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان نظامی در سال 2018 بسیار اندک است. به احتمال زیاد ، افزایش حقوق بازنشستگی نظامی در آینده نزدیک فقط در نتیجه افزایش کمک هزینه پولی اتفاق خواهد افتاد ، که در بودجه 2018-2020 تعیین شده است.

در تابستان سال 2017 ، تقریباً روز به روز با امروز ، رسانه های روسی از اصلاحات آینده در بازنشستگی های نظامی خبر دادند. هدف اصلی اصلاحات افزایش مدت خدمت سربازان ارتش به طور هم زمان به مدت پنج سال است. یک سال گذشت و این خبر هنوز تحقق مشخصی نداشته است ، اما این بدان معنی نیست که دولت خود ایده را فراموش کرده است. افزایش مدت خدمت سربازان به 25 سال ، آخرین اخبار در مورد اصلاح احتمالی حقوق بازنشستگی نظامی در روسیه است ، حداقل مدت خدمت که در حال حاضر طبق قانون وجود دارد ، چیست؟

اخبار مربوط به آماده سازی برای افزایش خدمت به 25 سال برای پرسنل ارتش

وجود لایحه ای برای افزایش حداقل طول خدمت برای ارتش از 20 به 25 سال ، یک سال پیش توسط کومرسانت گزارش شده است. این روزنامه با اشاره به منابع خود در وزارت دفاع و دیگر دستگاه های اجرای قانون نوشت: در مارس 2017 رئیس جمهور روسیه دستور تهیه پیش نویس قانون افزایش مدت خدمت برای مقامات امنیتی را صادر کرد. در پایان ماه مه سال گذشته ، این پروژه آماده بود.

ایده افزایش حداقل مدت خدمت مورد نیاز برای اخذ مستمری نظامی از ابتدا ناشی نمی شود. تا زمانی که رئیس جمهور دستور داده تا روی این موضوع کار کند ، آنها قبلاً سن بازنشستگی را برای کارمندان دولت روسی افزایش داده بودند. همان بازنشستگان نظامی که قبلاً بازنشسته شده اند ، با ضریب کاهشی که حقوق بازنشستگی را به حقوق در ارتش پیوند می زند منجمد شده اند و باید سالانه افزایش می یافت تا اینکه بازنشستگی نظامی بازنشسته همزمان با حقوق یک کارمند در همان رتبه و در همان مواضع در نیروهای فعال.

پس انداز بودجه یکی از اصلی ترین کارهایی است که دولت باید پس از آغاز بحران اقتصادی در سال 2013-2014 حل کند.

مکانیسم افزایش طول خدمت سربازان نظامی تا 25 سال

مکانیسم دقیق فاش نشده است. فقط یک چیز مشخص بود - برای آن دسته از نظامیان که قراردادهای مستقیم آنها در حال تکمیل شدن است که مدت خدمت آنها به 20 سال می رسد ، حق بازنشستگی طبق قوانین قدیمی حاصل می شود. افزایش حداقل طول خدمات تاثیری در آنها نخواهد داشت.

در مورد سایر موارد ، مشخص نیست که آیا پیش نویس قانون دوره انتقالی خاصی را پیش بینی می کند یا اگر پیش نویس قانون معرفی و تصویب شود ، بلافاصله لازم الاجرا خواهد شد و ارتش به سادگی با یک فاتحه مقابله می شود.

در سال 2013 ، پیش نویس قانون مشابه در مورد افزایش مدت خدمت در وزارت دفاع ظاهر شد. در آن لایحه ، ساز و کار به شرح زیر بود - پیشنهاد شد یک دوره انتقالی تا سال 2019 معرفی شود ، در طی آن خدمتکاران می توانند انتخاب کنند که آیا پس از 20 سال خدمت بازنشسته می شوند یا خدمات خود را ادامه می دهند ، علاوه بر حقوق 25 درصد از حقوق بازنشستگی احتمالی خود را نیز دریافت می کنند. از سال 2019 ، تحت این پروژه ، مدت خدمت به 25 سال افزایش یافت و دوره انتقال باید پایان یابد.

پروژه اصلاح حقوق بازنشستگی های نظامی از سال 2013 پس از محاسبات کاملاً موفقیت آمیز در نظر گرفته نشده است - حتی در آن روزها بودجه ای برای اجرای آن وجود نداشت.

دو سال بعد ، در سال 2015 ، وزارت دارایی پیشنهادی نسبتاً رادیکال ارائه داد. وزارت دارایی پیشنهاد کرد که حداقل طول خدمت برای ارتش را تا 30 سال افزایش دهد. این پیشنهاد البته درک لازم را پیدا نکرد و تدوین نشد.

آیا خدمات در ارتش در سال 2018 به 25 سال افزایش می یابد

تاریخچه ظهور چنین پروژه هایی نشان می دهد که آنها هر دو سال یک بار بوجود می آیند و با خیال راحت فراموش می شوند. ایده هایی که در سال 2013 و 2015 مورد بحث قرار گرفت ، نامناسب تلقی شد. اخبار مربوط به لایحه دیگری که در سال 2017 ظاهر شد ، هیچ توسعه ای نیز دریافت نکرد.

با این حال ، پروژه 2017 با جزئیات بسیار متفاوت از دو مورد قبلی متفاوت است - این به دستور مستقیم رئیس جمهور آغاز شده است.

سپس ، در تابستان سال گذشته ، منابع کومرسانت پنهان نکردند که اگرچه این لایحه به طور کلی تهیه شده است ، قطعاً تصویب آن به تأخیر می افتد. در مارس 2018 ، انتخابات ریاست جمهوری برگزار شد و تمام تصمیمات غیرقابل انکار در بین مردم به پس زمینه منتقل شد و به سادگی تا آنجا که ممکن است ذکر نشده است.

انتخابات برگزار شد و اولین اقدام غیرمذهبی ، که دیگر از گفتگو در مورد آنها دریغ نمی کنند ، در حال حاضر آماده سازی برای تصویب است. این در مورد افزایش سن بازنشستگی برای همه روس ها است. خود این تصمیم هنوز اتخاذ نشده است ، اما دولت این واقعیت را که به زودی ظاهر می شود پنهان نمی کند.

ارتش نیز ممکن است همین انتظار را داشته باشد. با انجام اصلاحات با افزایش سن بازنشستگی برای بازنشستگان "غیرنظامی" ، ممکن است کشور به موضوع افزایش مدت خدمت به 25 سال برای ارتش و دیگر مقامات امنیتی بازگردد. بنابراین ، افسران و ژنرال های فعلی ارتش روسیه باید آخرین اخبار مربوط به این موضوع را از نزدیک مشاهده کنند. قبل از تصویب این تغییرات ، سازوکار آنها مورد بحث قرار خواهد گرفت و مشخص خواهد شد که دولت برای ارتش آماده می کند.

اطلاعاتی که در مورد افزایش احتمالی طول خدمات برای محاسبه حقوق بازنشستگی به نظر می رسد موجی از بحث و گفتگو را در محافل نظامی ایجاد کرده است.

این جابجایی ارتش تلاش کرد تا تمام اطلاعات موجود را گرد هم آورد و نتیجه گیری های مناسب را به دست آورد ، از جمله اینکه چگونه افزایش احتمالی خدمت سربازی برای بازنشستگی بر شرکت کنندگان در NIS تأثیر خواهد گذاشت.

احتمال افزایش سالهای تسویه حساب

صحبت در مورد افزایش احتمالی مدت خدمت سربازان چندین سال است که ادامه دارد ، اما هفته گذشته رسانه ها گزارش دادند که این ابتکار عمل شروع به شتاب می کند و یک لایحه مربوطه هم اکنون وجود دارد.

مواد مرتبط

با این حال ، روز بعد از انتشار در رسانه های اطلاعات در مورد پیش نویس اصلاح شده در قانون شماره 4468-I (توجه داشته باشید - در مورد بازنشستگی افرادی که در ارتش خدمت کرده اند)، توسط رئیس کمیته دفاع دوما ایالت V. V. Shamanov رد شد.

به گفته شانمانوف ، امروز در دولت دوما لایحه ای مبنی بر افزایش خدمات نظامی به 25 سال وجود ندارد.

شایان ذکر است که شایعات از ابتدا به وجود نمی آیند. در حقیقت ، وزارت دفاع طرحی را تهیه کرده است که تصویب افزایش حداقل طول خدمات برای اخذ حق بازنشستگی تا 25 سال را فراهم می کند.

این اصلاحات مربوط به مواد 13 و 14 قانون فدرال شماره 4468-I است که شرایط را برای شروع حق بازنشستگی و به طور مستقیم میزان مستمری تعیین می کند. هنوز مهلت مشخصی برای تصمیم نهایی در مورد این پروژه اعلام نشده است ، اما فرض بر این است که این تغییرات روی کسانی که 20 سال خدمت آنها بعد از 01/01/2023 بیایند ، تأثیر خواهد گذاشت.

پروژه موجود تصریح می کند که در بیشتر موارد ، پرسنل نظامی با دانش و تجربه لازم قادر به انجام وظایف خود با سطح حرفه ای بالایی از 20 سال خدمت هستند. ایده اصلی این پروژه عبارت است از: "تأمین امنیت در خدمت پرسنل بسیار ماهر". برای اجرای این ابتکار ، پیشنهاد می شود که سربازان محدوده پایین مدت خدمت را که حق بازنشستگی را به 25 سال می دهد ، افزایش دهند.

این پروژه توسط وزارت دفاع تصویب می شود ، بنابراین واقعاً هنوز در مجلس عوام موجود نیست و امروز یافتن آن در منابع آزاد که پیش نویس قوانین و مقررات موجود و توافق شده را منتشر می کنند غیرممکن است.

این ابتکار عمل برای اولین بار نیست ، اما هنوز کسی به تصمیمی نهایی نرسیده است. بنابراین ، در سال 2013 ، قبلاً تلاشی برای اصلاح حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی با افزایش سالهای تخمینی انجام شده بود ، اما بودجه روسیه در آن زمان نتوانست بر همه پرداختهای مربوط به اجرای این ابتکار عمل غلبه کند.

زمان شروع ابتکار جدید نیز هنوز مشخص نیست. همه می دانند که این موضوع بسیار ظریف است و مستلزم مشاوره های گسترده نه تنها در سطح ادارات نظامی ، بلکه مستلزم مشارکت کمیته های مالی ، اقتصادی و اجتماعی است.

افزایش طول خدمات و مسکن

اگر فرض کنیم که ایده افزایش مدت خدمت سربازی توسط رهبری کشور ما پذیرفته شود ، این امر نه تنها در تجدید نظر در سالهای تخمین زده شده سربازان برای بازنشستگی تأثیر نخواهد گذاشت بلکه به طور واضح بر سایر ضمانت های اجتماعی خدمتکارها از جمله در امور مسکن نیز تأثیر خواهد گذاشت.

افزایش احتمالی در سالهای تخمینی مستلزم تجدید نظر در قانون در مورد مسکن برای سربازان نظامی ، 76-ФЗ و 117-ФЗ (توجه داشته باشید - در مورد NIS). مطابق قوانینی که هم اکنون در حال اجراست ، سرباز پس از 20 سال خدمت حق مسکن را از این ایالت دریافت می کند. در صورت افزایش آستانه خدمات برای بازنشستگی به 25 سال ، برای دستیابی به حق انباشت در سیستم وام مسکن و همچنین دریافت مسکن در نوع یا EDV ، قوانین مشابه تمدید خواهد شد.

صحبت در مورد زمان ابتکار عمل برای اصلاح خدمات نظامی خیلی زود است ؛ شما باید منتظر باشید تا این لایحه در دوما ایالتی ظاهر شود. همچنین هنوز مشخص نیست که چگونه برای اجرای ایده در نظر گرفته شده ، اجرای آن مستلزم سرمایه گذاری بودجه قابل توجهی از بودجه فدرال است. در حالی که بحث در مورد امکان انتقال مرحله به طول 25 سال خدمات است.