بازنشستگی وزارت امور داخلی. ارشد برای محاسبه مستمری. مبلغ بازنشستگی مشکلات بازنشستگی به مقامات دولت فدرال در تعیین حقوق بازنشستگی

هنگامی که یکی از اعضای NIS به مدت 20 سال خدمت شما برسد ، شامل. به تعبیر ترجیحی ، او حق انباشت دارد. توهین به اصطلاح "20s" اجازه می دهد تا عضو ارتش NIS به هر دلیلی ، از جمله ، از ارتش نظامی خارج شود در پایان قرارداد و حتی در NUK.

مهمترین چیزی که باید برای یک سرباز NIS به خاطر بسپارید این است که این 20 نفر فقط باید شامل خدمت سربازی و هیچ کس دیگری نباشند (غالباً با مدت خدمت در بدنه خدمات فدرال جزائی ، وزارت امور داخله و غیره اشتباه گرفته می شود ، که در محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود ، اما به خدمت سربازی نمی رود).

مواد مرتبط

عزل در مقاله ای مانند "دستیابی به 20 سال خدمت سربازی" به یك شركت كننده در NIS اجازه می دهد كه از "ثبت نام" با حق خارج شود ، یعنی هیچ کاری برای بازگشت به ایالت وجود ندارد. شرکت کننده NIS در حقیقت حق وجوهی را که دولت برای خرید اماکن مسکونی به وی اختصاص داده بود یا به حساب وی در Rosvoenipoteka اختصاص داده بود ، "به دست آورد".

اگر در حین مشارکت در سیستم ، یک سرباز املاک مسکونی خریداری کرد - آپارتمانی تحت برنامه وام مسکن نظامی یا خانه ای در سایت وام مسکن نظامی ، وی باید آگاه باشد که وقتی براساس این ماده عزل شد ، باید تمام بدهی های وام را به تنهایی پرداخت کند.

هیچگونه پرداخت اضافی از طرف دولت براساس این ماده عزل ، به دلیل وی نیست. در صورت عدم دریافت هزینه اضافی از طرف Rosvoenipotek پس از دریافت اطلاعات از واحد حذف می شود. (برای اجتناب از آنها ، شرکت کننده موظف است ظرف 5 روز از اخراج وی از خدمت سربازی به روسووونوتیپوتک اطلاع دهد). بار بانک فقط با تسویه حساب کامل وام برداشته می شود.

بدهی به بانک پس از اخراج با مدت خدمت 20 ساله

شایان ذکر است که هنگام انتشار وام مسکن نظامی ، این بانک وام را تا سن 45 سالگی سرباز محاسبه کرد.

و شروع دهه 20 و حتی بیشتر از نظر ترجیحی ، همیشه با 45 سال مطابقت ندارد. به عنوان مثال ، برای افسران ، 20 سال خدمات تقویم ، به عنوان یک قاعده ، در 37 - 38 سال ، 20 سال خدمات ترجیحی اغلب به عنوان اوایل 32-33 سال می آید.

در سالهای اول "زندگی" وام ، تنها بهره بازپرداخت می شود و بدهی اصلی به پایان مدت وام پرداخت می شود. این فاکتور هنگام خرید آپارتمان در وام نظامی باید به ویژه مورد توجه قرار گیرد.

بنابراین ، حتی هنگام عزیمت با 20 ، ممکن است شرایطی پیش بیاید که اخراج شده "با حق" با بدهی عظیمی به بانک باقی بماند. و این بدهی کاملاً بر دوش شرکت کننده سابق NIS خواهد افتاد.

اگر ، در حالی که در برنامه دولت شرکت می کرد ، یک سرباز خانه ای نمی خرید یا فقط طبق قرارداد ZHZZ خریداری کرده است (بدون وام نظامی)، سپس پس از اخراج 20 روزه Rosvoenipoteka همه موارد موجود در حساب شخصی شرکت کننده را به حساب بانکی شخصی وی لیست می کند. هیچ کس نیاز به حساب استفاده در نظر گرفته شده از این بودجه ندارد. برخورد با نفع فدراسیون روسیه ، اگر با این وجود آپارتمان در وام مسکن نظامی به دست آورد ، پس از ثبت نام حذف می شود و اطلاعات مربوط به واحد نظامی را از فرم تأسیس شده حذف می کند.

بازنشسته نظامی با کمتر از 20 سال سابقه خدمت چیست؟

  بیش از 1000 نفر از پرسنل نظامی و اعضای خانواده آنها پاسخ های وکیل نظامی گروه رسانه ای Mil.Press را دریافت کردند. اگر سوال شما مربوط به کمک هزینه نقدی ، حقوق بازنشستگی ، مشکلات مسکن یا اخراج از خدمات است ، موضوع مورد نظر را در فهرست کشویی زیر انتخاب کنید. شما همچنین می توانید بخوانید لیست محبوب ترین سوالات.

درخواست های جدید برای مشاوره حقوقی موقتاً پذیرفته نمی شوند.

من یک بازنشسته ارتش ، بیکار هستم. 06/01/2012 من با رسیدن به محدوده سنی 45 سال ، من را به سمت مخزن اخراج کردم. 18 سال و 6 ماه خدمت کردم گواهی بازنشستگی من می گوید - حقوق بازنشستگی برای مدت خدمت اختصاص می یابد. T.K. مدت خدمت کمتر از 20 سال به من گفته شد که من حق ندارم عسل بگیرم. خدمات در کلینیک ها و آسایشگاه های FSB. در سپتامبر 2012 من در کمیسیون پزشکی MSEC رفتم و گروه معلولیت 3 را دریافت کردم. این گواهی نشان می دهد - این بیماری در دوره خدمت سربازی دریافت شده است. محدود محدود برای خدمت سربازی. من در حال حاضر یک مکمل معلولیت FSO دریافت می کنم.
  سوالات:
  1. آیا در موسسات پزشکی و آسایشگاه های FSO به مراقبت پزشکی احتیاج دارم؟
  2. آیا من حق جبران خسارت دارم و آیا قانون محدودیت تجدیدنظر او منقضی شده است؟
  3. آیا من باید فضای زندگی برای بازنشستگی را فراهم کنم. قرارداد من نشان داد كه من به مسكن نياز ندارم. من پیشاپیش از پاسخ سوالاتم تشکر می کنم!

ولادیمیر
   موضوع: مزایای بازنشستگی
   شهر: مسکو


کاربر عزیز پرتال ، با توجه به شایستگی سؤال شما ، می توانم موارد زیر را توضیح دهم ، که مطابق با Art. 16. بند 5- حقوق و ضمانت های اجتماعی خدمتكاران و اعضای خانواده آنها كه در بندهای 2 تا 4 این ماده تعیین شده است ، درمورد مأمورانی كه با رسیدن به محدوده سنی برای خدمت سربازی ، وضعیت بهداشتی یا در ارتباط با سازمانی از خدمت سربازی مرخص شده اند ، اعمال می شود. - حوادث غیر عادی ، کل مدت خدمت سربازی که از نظر ترجیحی 20 سال یا بیشتر است و با مدت کل خدمت سربازی 25 سال یا بیشتر ، صرف نظر از دلیل اخراج و بر روی اعضای خانواده آنها ، و همچنین در مأمورین یارو و حكم ، برای رسیدن به محدودیت سن خدمت سربازی ، وضعیت بهداشتی و یا در ارتباط با اقدامات سازمانی و پرسنل ، مدت خدمت سربازی كه 20 سال یا بیشتر است از خدمت سربازی مرخص شده اند. در عین حال ، این شهروندان برای انجام اقدامات درمانی در آسایشگاهها یا تعطیلات سازمان یافته در آسایشگاه ها ، خانه های استراحت ، شبانه روزی ، اردوگاه تفریحی کودکان ، در پایگاه های گردشگری دستگاههای اجرایی فدرال ، که در آن قانون نظامی توسط قانون فدرال ارائه می شود ، با نرخ 25 درصد و اعضای آنها کوپن می پردازند. برای خانواده ها - 50 درصد هزینه بلیط تهیه شده توسط دستگاه های اجرایی فدرال ذکر شده مطابق با بند اول بند 4 این ماده.
  (مطابق قوانین فدرال مصوب 22 آگوست 2004 N 122-ФЗ ، مورخ 8 نوامبر 2008 شماره 203-ФЗ ، مورخ 22 ژوئیه 2010 شماره 159-ФЗ ، مورخ 8 نوامبر 2011 ، شماره 309-ФЗ)
  (به متن نسخه قبلی مراجعه کنید)
  سربازان نظامی و شهروندانی که پس از رسیدن به محدوده سنی برای خدمت سربازی ، وضعیت بهداشتی و یا در ارتباط با رویدادهای سازمانی و کارمندان ، از خدمت سربازی اخراج شده اند - جانبازان جنگ حق پیشگیری از دریافت کمک های پزشکی و معالجه آبگرم را دارند.
شهروندان مرخص شده از خدمت سربازی در سازمانهای پزشکی ایالتی یا سیستمهای بهداشت شهری دارای حق کمک پزشکی هستند و مطابق با قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در معرض بیمه اجباری پزشکی هستند. بنابراین ، اگر از نظر ترجیحی مدت خدمت شما 20 سال باشد ، در این صورت درمان مناسب خواهد بود. اگر در دوره خدمت به عنوان نیاز به مسکن شناخته نشده باشید ، پس مسکن برای شما مناسب نیست. پس از اخراج ، باید همه پرداخت های شما را پرداخت می کرد. درمورد پرداخت بیمه - همانطور که بیان کردید - برای FSO یک مکمل معلولیت دریافت می کنید.

برای نمایندگان مشاغل خاص ، مواردی از قبیل مدت خدمت وجود دارد - این یک ارزش ویژه است که با استفاده از آن آنها زمان احتمالی بازنشستگی را محاسبه می کنند ، مزایا و فرصت های ویژه خاصی را ارائه می دهند. مدت خدمت یک دوره کار در یک زمینه خاص است. این فرصت را برای بازنشستگی زودتر از موعد مقرر عمومی و همچنین دریافت کمک هزینه برای حقوق فراهم می کند. چنین مزایایی فقط در مناطق خاصی از کار ارائه می شود.

چه کسی واجد شرایط سالخوردگی است

مطابق قانون شماره 166-FZ مصوب 2001 ، مدت خدمت برای پرسنل ارتش ، فضانوردان ، خلبانان آزمایش و همچنین برخی از دسته از کارمندان دولت در نظر گرفته می شود.

علاوه بر این ، چنین مفهومی در بعضی موارد برای کارمندان پزشکی و معلمان ، سایر کارمندان که به آنها حق بازنشستگی زودهنگام و یا دریافت مزایای نقدی اضافی برای حقوق را دارند ، مربوط می شود. اما پس از ترک کار ، آنها به عنوان خدمت در ایالت ، به اصطلاح بازنشستگی بیمه ای دریافت می کنند و نه پرداخت های دولتی.

مدت خدمت در دولت محلی توسط قوانین منطقه ای و محلی تنظیم می شود. ارزش پرداخت و حق الزحمه ترجیحی در سطح شهرداری ها تعیین می شود.

بگذارید ما با جزئیات بیشتری در مورد چگونگی و چه امتیازاتی در طول مدت خدمات به شما تعلق بگیرد.

محاسبه طول خدمات

طبق آیین نامه فعلی ، هنگام محاسبه مدت خدمت ، دوره های خدمت در اداره پلیس و سایر دستگاه های اجرای قانون را در نظر می گیرید ، دوره خدمت سربازی تحت قرارداد. همچنین برای فضانوردان و خلبانان آزمایش محاسبه می شود ، که برای آنها اعمال نظارتی جداگانه اعمال می شود.

در قانون شماره 4468-1 نیز آمده است که مدت خدمت ، مدت حبس و همچنین بازداشت در صورت عدم تعقیب شهروندی و متعاقباً بازتوانی در طول مدت خدمت در نظر گرفته می شود.

بنابراین ، طول خدمت فهرست قابل توجهی از مزایا را ارائه می دهد ، بنابراین این شاخص برای پرسنل ارتش ، نمایندگان سازمان های اجرای قانون و سایر زمینه های مشابه فعالیت بسیار مهم است.

مدت بازنشستگی خدمات محاسبه می شود

حقوق بازنشستگی طولانی مدت علاوه بر حقوق بازنشستگی سالمند و یا به محض دریافت معلولیت به شما تعلق می گیرد.

کارمندان دولت

برای کارمندان دولت ، مدت خدمت مورد نیاز 15 سال است. در عین حال ، مدت اشتغال مستمر در یک موقعیت عمومی باید حداقل 1 سال باشد. شرط مهم برای محاسبه مدت حقوق بازنشستگی در این حالت این است که شما باید به دلایلی انصراف دهید.

نظامی

برای سربازان ، کل مدت خدمت حداقل 20 سال لازم است. همچنین می توانید بعد از رسیدن به سن 45 سالگی هنگام ترک خدمت به دلیل بیماری یا در نتیجه کاهش کارمندان ، بازنشستگی طولانی مدت دریافت کنید.

فضانوردان و خلبانان

برای فضانوردان و خلبانان آزمایشی ، یک زندگی 25 ساله برای مردان و یک زندگی 20 ساله برای زنان برقرار شده است. در عین حال ، برای فضانوردان ، مدت زمان خدمت در واحد آزمایش پرواز مهم است. برای آقایان باید حداقل 10 سال باشد ، برای زنان - حداقل 7.5 سال.

لازم به تأکید است که از ابتدای سال جاری ، گسترش ضمانت نامه های اجتماعی با توجه به تعدادی از دسته از کارمندان پیمانکاری صورت گرفته است. با تشکر از تغییرات قانونی ، تعدادی از امتیازات برای خانواده های نظامی با توجه به حمایت از سلامت و دریافت مراقبت های پزشکی ثبت شد.

مطابق قسمت اول ماده 46 قانون ، مستمری برآورد شده به میزان مستمری اجتماعی تعیین می شود ، همانگونه که در بند 1 بند 1 ماده 18 قانون فدرال "در مورد تأمین بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه" پیش بینی شده است ، و همزمان با تغییر (نمایه سازی) اندازه بازنشستگی اجتماعی مشخص شده بررسی می شود. برای سال 2020 ، میزان بازنشستگی اجتماعی 4،959 روبل 85 کپی است. بازنشستگی نظامی به جانبازان جنگ با افزایش (افزایش) 1587 روبل پرداخت می شود. 15 عدد کپک

مزایای بازنشستگان نظامی چه مزایایی دارد

به عنوان مثال ، در بیانیه ای می توانید بیان کنید: متأسفم که مسئولیت عنوان "جانباز سربازی" را بر اساس اسناد ارائه شده در نظر گرفته ام. اگر گزارشی تهیه شود ، که به خدمات پرسنلی واحد نظامی ارسال شود ، معنی اینگونه خواهد بود: متاسفم که برای اعطای عنوان افتخاری ، دادخواستی را به فرمان بالاتر ارسال کردم.

مزایای بازنشستگان نظامی و خانواده های آنها

بازنشستگان نظامی با توجه به نتیجه گیری در کمیسیون پزشکی نظامی یا به آسایشگاه های تفریحی و تفریحی و مؤسسات بهداشتی و درمانی و پشتوانه (سالی یک بار) هزینه های مسافرتی با راه آهن ، هوایی ، آب و جاده (به استثنای تاکسی) را به معالجه بیمارستان بازپرداخت می کنند.

مزایا برای پرسنل نظامی با مدت خدمت 20 سال 2020

نگهداری به مدت سه ماه پس از اخراج از خدمت سربازی برای شهروندانی که قبل از خدمت (سربازی) در خدمت سربازی در سازمان های دولتی کار کرده اند ، حق ورود به همان سازمانها و برای کسانی که خدمت سربازی را در خدمت سربازی گذرانده اند - همچنین حق داشتن پست پایین تر نیست. قبل از خدمت

مزایا برای سربازان نظامی: لیست کامل و اخبار سال 2020

ارتش می تواند یارانه مسکن دریافت کند ، که با استفاده از فرمول O x C x K \u003d یارانه محاسبه می شود. جایی که "O" اندازه مساحت کل است ، که 33 متر مربع برای هر نفر ، 42 متر مربع است. متر مربع برای دو عضو خانواده و هر کدام 18 متر مربع ، اگر خانواده شامل 3 نفر یا بیشتر باشد. مقدار "C" هزینه یک متر مربع مسکونی را نشان می دهد ، که 37208 روبل است. ضریب "K" از محاسبه طول خدمات بدست می آید. این می تواند معانی زیر را داشته باشد: در فاصله ده تا شانزده سال ، ضریب 85/1 است. از شانزده تا بیست سال ضریب 2.25 است. و از بیست سال به بیست و یک سال ، ارزش آن 2.37 است. باید در نظر داشت که اگر تجربه نظامی بیست سال باشد ، پس از آن برای هر سال بعدی 0.075 افزایش می یابد.

مزایای بازنشستگان نظامی - پرداخت مسکن و خدمات اجتماعی ، درمان آبگرم و سایر موارد

  1. در صورت عدم وجود یارانه مسکن دریافت کنید.
  2. عضو برنامه وام مسکن ارتش شوید. این امر بدون در نظر گرفتن مالکیت خانه یا آپارتمان امکان پذیر است. شرایط اجباری حداقل 20 سال خدمت و شرکت در برنامه حداقل 3 سال قبل از استعفا است.
  3. امتیازات بازنشستگان نظامی در روسیه شامل اختصاص زمین برای ساخت خانه شخصی است.
  4. این شهروندان برای انجام چنین ساخت و سازها حق پرداخت مبلغی دارند. اگر در خانواده یک مستمری بگیر نظامی 3 یا بیشتر کودک وجود داشته باشد ، وجوه به دستور فوق العاده ارسال می شود.
  5. آنها ممکن است از محل صندوقهایی که متعلق به مقامات فدرال یا منطقه ای است ، تأمین کنند.
  6. آنها حق دارند از نوبت به HBC بپیوندند.

دریافت غرامت و مزایا

مدت زمان دریافت خدمات برای پرداختهای اضافی صدق می کند. اندازه آن صرفاً به تعداد سالهایی که ارتش در طول مدت خدمت تعیین شده توسط قانون کشور ما بستگی دارد بستگی دارد. اندازه آن به عنوان درصدی از حقوق کارمندان تعیین می شود.

حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی

تا سال 2020 ، حداقل مدت زمان مورد نیاز سرویس فقط 5 سال بود. اما با تغییر قانون ، از سال 2020 الزامات یک سال در سال افزایش می یابد و برای سال 2020 حداقل 9 سال مورد نیاز است. بنابراین ، تا سال 2025 برای تعیین بازنشستگی دوم خواهد بود باید 15 سال داشته باشد   تجربه غیرنظامی

بازنشستگی برای سربازان نظامی

می توانید به صورت حضوری به اداره بازنشستگی مراجعه کنید یا برنامه و اسناد را از طریق نامه ارسال کنید. پس از بررسی مدارک ارسالی ، در صورت وجود همه چیز در کنار آنها ده روز   پس از درخواست (در صورت لزوم ارائه مدارك) حداکثر 3 ماه بعد   از روزی که درخواست شد) سود بازنشستگی تعیین می شود.

آیا مدت خدمت توسط پرسنل ارتش به 25 سال افزایش می یابد

اطلاعات موجود در مقالات ما فقط برای راهنمایی است! قوانین در حال تغییر هستند ، اطلاعات دیگر اهمیتی ندارند. علاوه بر این ، هر شماره باید به صورت جداگانه در نظر گرفته شود. برای دریافت سریع پاسخ به روز برای سؤال خود ، دریغ نکنید ، فرمهای بازخورد را در وب سایت پر کنید ، در گوشه سمت راست صفحه ، از مشاور آنلاین بپرسید. و موثرترین راه تماس تلفنی است! سریع و رایگان است!

ماشین حساب بازنشستگی خدمات طولانی 2020

مطابق قسمت اول ماده 46 قانون ، مستمری برآورد شده به میزان مستمری اجتماعی تعیین می شود ، همانگونه که در بند 1 بند 1 ماده 18 قانون فدرال "در مورد تأمین بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه" پیش بینی شده است ، و همزمان با تغییر (نمایه سازی) اندازه بازنشستگی اجتماعی مشخص شده بررسی می شود. برای سال 2020 میزان بازنشستگی اجتماعی برابر است با 4959 روبل 85 کپی ، به این ترتیب ، بازنشستگی نظامی در سال 2020 با افزایش 1587 روبل به جانبازان جنگ پرداخت شد. 15 عدد کپک از اول ژانویه سال 2020 مطابق با قانون فدرال فدراسیون روسیه 18.7.2020 ، شماره 162-FZ میزان بازنشستگی اجتماعی   شهروندان معلول 5034 روبل تعیین شده است. از این رو 25 کپیک به بازنشستگان نظامی از بین افراد مندرج در بندهای "الف" - "ج" و "و" بند 1 بند 1 ماده 2 قانون فدرال "در مورد جانبازان" و همچنین جانبازان جنگ از بین افراد ذکر شده در بند 1 - 4 بند 1 ماده 3 قانون فدرال "در مورد جانبازان" ، از اول ژانویه سال 2020 بازنشستگی نظامی با افزایش 1610 روبل پرداخت می شود. 96 کپی

مزایا و امتیازات بازنشستگان نظامی در سال 2020

نکته مهم: طول عمر 25 ساله محدودیت های مربوط به دلیل عزل را برطرف می کند. این بازنشستگان تحت هر شرایطی مشمول کلیه ترجیحات مندرج در قانون هستند. علاوه بر این ، تمام ضمانت نامه های اجتماعی بر خانواده های چنین بازنشستگان تأثیر می گذارد.

افزایش کمک هزینه سالمندی از سال 2020

  • با مدت خدمت 2-5 سال - کمک هزینه تعیین شده 10٪
  • با مدت خدمت 5-10 سال - کمک هزینه مجاز 15٪
  • با مدت خدمت 10-15 سال - کمک هزینه مجاز 20٪
  • با مدت خدمت 15-20 سال - کمک هزینه مجاز 25٪
  • با مدت خدمت 20-55 سال - کمک هزینه مقرر 30٪
  • وقتی مدت خدمت 25 سال است - کمک هزینه 40٪

رتبه بندی NPF

مطابق ماده 45 قانون فدرال شماره 4468-I ، به جانبازان حقوق بازنشستگی متهم 32٪ از مبلغ محاسبه شده مستمری پرداخت می شود. اندازه چنین مکمل مستمری همزمان با نمایه شدن مزایای اجتماعی ، یعنی اول آوریل افزایش می یابد.

مطالب

قانون فدراسیون روسیه تصریح می کند که همه افرادی که به دلیل رسیدن به سن مشخص به استراحت خوبی رسیده اند ، نمی توانند بدون وسیله معاش باقی بمانند - دولت مبلغ مشخصی به آنها می پردازد. با این حال ، این قانون همچنین تصریح می کند که لیست مشخصی از غیرنظامیان می توانند از سنین بالاتر از مزایای بازنشستگی درخواست کنند ، بنابراین باید با دقت در نظر بگیرید که چه کسی واجد شرایط بازنشستگی سالمندی در سال 2018 است و چه چیزی برای دریافت آن لازم است.

حقوق بازنشستگی چیست؟

ایالت هنگام رسیدن به محدوده سنی یا به دلیل شرایط خاص ، یک پرداخت ماهانه نقدی را به همه شهروندان روسیه به عنوان منبع اصلی درآمد اختصاص می دهد. مشخص شده است که زنان در سن 55 سالگی ، مردان در 60 سالگی ، به استراحت مطلوب می روند. تاکنون این هنجار حتی در شرایط بحران اقتصادی تغییر نکرده است. اما شماری از افراد حق دارند زودتر بازنشسته شوند. برای این کار ، مفهوم مدت خدمت معرفی می شود - یک تجربه کاری خاص با ویژگی های ویژه کار.

حقوق بازنشستگی طولانی مدت به حقوق بازنشستگی سالمند نزدیک است ، اما حق دریافت آن زودتر می آید. او عجیب است

جبران خسارت به كسانی كه به دلیل فعالیتهای حرفه ای خود نمی توانند مدت طولانی كار كنند زیرا افزایش تقاضا بر سلامتی آنها افزوده می شود. از آنجا که تغییرات مربوط به سن می تواند بر کیفیت کار تأثیر بگذارد ، مشخص می شود چنین افرادی حق دارند به مرخصی بروند یا در شرایط مطلوب تر به کار خود ادامه دهند. برای جبران درآمد از دست رفته ، چنین کمکی به آنها داده می شود.

انواع پرداخت های بازنشستگی

طبق قانون ، مستمری خدمت در سال 2018 با توجه به شرایط زیر اعطا می شود:

  • اگر در روز عزل این تجربه دو دهه باشد ، سن شهروند در نظر گرفته نمی شود. مبلغ پرداختی 50٪ از درآمد موجود است و برای هر سال بیش از 20 سال نیز 3٪ اضافی اضافه می شود ، اما در نتیجه کل نباید از 85٪ از درآمد موجود تجاوز کند ، که شامل نه تنها حقوق ، بلکه مشوق های اضافی برای سالخوردگی ، عنوان ، جبران غذا و غیره
  • اگر کل مدت خدمت 25 سال یا بیشتر باشد ، در حالی که 12.5 سال یا بیشتر از آنها به خدمت سربازی داده می شود ، خدمات در ارگان ها:
       امور داخلی؛
       کنترل گردش خون داروهای روانگردان و مواد مخدر؛
       خدمات آتش نشانی؛
       سیستم کیفری
       حقوق بازنشستگی اضافی ماهانه کارمندان دولت برای سالخوردگی در این مورد 50٪ درآمد و یک درصد برای هر سال بالای 25 سال است.

چه کسی باید در سال 2018 باشد

برای درک اینکه چه کسی حق تقاضای بازنشستگی سالمندی در سال 2018 را دارد (از جمله از نظر افزایش) ، لازم است به قانون فدرال 15 دسامبر سال 2001 شماره 166-FZ "در مورد تأمین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" مراجعه کنید ، که در آن دسته از شهروندان به وضوح بیان شده اند:

  • ایالت های فدرال و کارمندان شهرداری. حداقل 15 سال ، اما استثنائات خاصی وجود دارد؛
  • کارگران زیرزمینی یا معدن تجربه آنها باید حداقل 25 سال باشد ، اما میزان پرداخت ها 75٪ درآمد است؛
  • کارگران خدمات اضطراری. آنها حق دارند که پس از 15 سال کار کردن ، به استراحت شایسته بروند ، اما این قانون در مورد همه گروه ها اعمال نمی شود.
  • کارمندان هواپیمایی و فضانوردان. بستگی به نوع فعالیت و وضعیت سلامتی آن دارد.
  • کارکنان آموزش لازم است حداقل 25 سال کار کنید.
  • کارمندان پزشکی یک تمایز اضافی نیز وجود دارد: برای کلیه کسانی که در شهر کار کرده اند ، طول مدت خدمات مورد نیاز 30 و در مناطق روستایی - 25 سال است.
  • کارگران فرهنگی بسته به موقعیت و شرایط کار ، حداقل طول خدمت از 15 تا 30 سال متغیر است.
  • کارکنان رودخانه و نیروی دریایی در صنعت ماهیگیری. به نوع فعالیت بستگی دارد ، علاوه بر این ، مردان بعد از 55 سال به مرخصی می روند و زنان در سن 50 سالگی.
  • پرسنل نظامی کمتر از 20 سال

بازنشستگی پس از سن ، روش ثبت نام

طبق روال تعیین شده ، کلیه مشکلات مربوط به حقوق بازنشستگی پرسنل در سال 2018 (از جمله در شرایط ویژه) توسط خدمات پرسنلی شرکت ها و سازمان ها انجام می شود. مسئول این کار برخی از کارمندان هستند. آنها اسناد بازنشستگی را تهیه می کنند و سپس آنها را به ارگانهای ارضی صندوق بازنشستگی ارسال می کنند. کل فرایند شامل چندین مرحله متوالی است:

  1. شناسایی و ثبت نام کارگرانی که سن آنها نزدیک به لحظه ای است که توسط قانون تعیین شده است.
  2. اطلاع يك شهروند در مورد وقوع حق او در استراحت مطلوب؛
  3. پذیرش درخواست بازنشستگی؛
  4. جمع آوری و اجرای اسناد لازم؛
  5. رسیدگی به ارائه اوراق بهادار آماده به مقاماتی که در تعیین حقوق بازنشستگی درگیر هستند.

چه مدارکی لازم است

هنگام ارسال اسناد به صندوق بازنشستگی ، خودتان باید تهیه کنید:

  • گذرنامه شهروند فدراسیون روسیه یا اجازه اقامت برای بیگانگان؛
  • بیانیه ای مطابق با کلیه قوانین گردآوری شده؛
  • استخراج از کتاب کار؛
  • صورت درآمد به مدت 12 ماه
  • مقالات اثبات سلامت (در صورت لزوم)؛
  • اسناد تأیید کننده شرایط دیگر.

در برخی موارد ، به دلیل ویژگیهای فعالیت وی ، ممکن است از متقاضی اطلاعات اضافی درخواست شود. شما می توانید آنها را در محل ثبت نام دائم یا موقت ارسال کنید. مجاز به انجام این کار در محل زندگی واقعی است. مقالات را می توان از طریق نامه ثبت شده یا در یک بازدید شخصی از صندوق بازنشستگی ارسال کرد. علاوه بر این ، یک مرکز چند منظوره همچنین می تواند بسته ای از اسناد را ارائه دهد. هنگام ارسال اوراق از طریق نامه ، تاریخ تمبر در پاکت ، روز پذیرش تلقی می شود و نه روزی که در واقع نامه دریافت شود.

عمر سرویس چگونه تعیین می شود؟

لیستی از کلیه کارمندانی که حق دارند برای استراحت مطلوب در زمینه های عمومی یا ترجیحی شرکت کنند ، سالانه تدوین می شود. برای این کار از کارتهای شخصی و کتابهای کاری استفاده می شود که با توجه به ترتیب زمانی ، بر اساس تاریخ تولد هر شهروند در نظر گرفته می شود. طبق این لیست ، افسر پرسنل اسناد مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندان را تهیه می کند.

اگر اصلاحات و پاکسازی های بدون مارک مناسب در کارنامه ذکر شده باشد ، درخواست سازمان کتبی در سازمان که در آن ضبط شده است با درخواست مستند سازی اطلاعات تصحیح شده ساخته می شود. در صورت محاسبه تجربه ، مشخص می شود که کارمند تجربه کافی ندارد ، از وی در این باره مطلع می شود تا دریابد که آیا اسنادی وجود دارد که می تواند فعالیت کار را تأیید کند یا خیر. سازمان حق دارد چنین اطلاعاتی را از منابع بایگانی یا سازمانهای مشخص شده توسط كارمند درخواست كند.

شرایط ملاقات

شرط اصلی دریافت حقوق بازنشستگی سالمندان در سال 2018 ، رسیدن به سنی است که حق پرداخت سالمندی یا معلولیت را می دهد. علاوه بر این ، الزامات دیگری نیز وجود دارد که رعایت آن ضروری است: برای دسته های مختلف از شهروندان که این حق را دارند ، متفاوت خواهند بود ، اما همه آنها به موارد زیر قابل کاهش است:

  • یک موقعیت (حرفه) تعریف شده توسط قانون را اشغال کنید.
  • در دسترس بودن تجربه لازم؛
  • عزل به یک دلیل خوب که مثلاً ممکن است مربوط به فسخ قرارداد ، وضعیت بهداشتی و غیره باشد.

روش تعیین و محاسبه

  • طول کل خدمات (کار)؛
  • متوسط \u200b\u200bدرآمد ماهانه ، که از گواهی ارائه شده با اقلام تعهدی برای 12 ماه گذشته محاسبه می شود.
  • ضریب افزایش یا کاهش
  • کمک هزینه و افزایش
  • فهرست بندی (در صورت افزایش تورم رسمی ، این فهرست پرداخت می شوند).
  • کسر احتمالی از پرداخت مستمری.

وزارت امور داخلی

حقوق بازنشستگی کارگران امور داخلی نظامی است ، اما وزارت امور داخله وظیفه محاسبه و پرداخت آن را بر عهده دارد. در دو مورد تعیین می شود:

  • با حضور 20 سال خدمت
  • اگر مدت خدمت 25 ساله مختلط دارید ، که نیمی از آن یا مدت زمان بیشتر به خدمات در مراجع اختصاص می یابد. توجه به این نکته مهم است که این اخراج به دلیل وضعیت بهداشتی ، تحت شرایط سازمانی و کارکنان یا رسیدن به محدوده سنی صورت گرفته است. در عین حال ، سرویس از لحظه اعطای عنوان در دوره 12 سال و 6 ماه محاسبه می شود.

برای محاسبه صحیح از تجربه شما نیاز به مراجعه به تصمیم شورای وزیران دارید. با توجه به سند در نظر گرفته شده است:

  • خدمت سربازی ، شرکت در دشمنی ها.
  • خدمات در نهادهای داخلی ، آژانسهای اجرای قانون ، FSKN ، FSIN؛
  • خدمات آتش نشانی؛
  • آموزش در موسسات آموزشی با نرخ 2 ماه تحصیل - 1 ماه خدمت (بیش از 5 سال)
  • اجرای حکم (مشروط به توانبخشی بعدی).

میزان کمک هزینه مستمری بازنشستگان به چندین مؤلفه بستگی دارد: حقوق تعیین شده توسط موقعیت عادی و معتبر قبل از اخراج و حقوق طبق رتبه ویژه. کمک هزینه حساب شده برای سالخوردگی و جبران هزینه غذایی ماهیانه نیز در نظر گرفته می شود. فرمول را می توان با عبارت زیر بیان کرد:

(OD + OZ + NVL) .12 62.12٪ × (50٪ + (3٪ CL) ، جایی که

  • OD - حقوق؛
  • OZ - حقوق و دستمزد طبق رتبه؛
  • NVL - کمک هزینه خدمات
  • 62.12٪ - میزان کمک هزینه پولی که توسط قانون تعیین شده است (در معرض تغییر)
  • KL - تعداد سالهای بالای 20 سال.

اگر یک شهروند پس از ترک وزارت امور داخله تصمیم به ادامه فعالیت کار خود داشته باشد ، حق دارد این کار را انجام دهد. دولت به مدت طولانی خدمت وی \u200b\u200bرا پرداخت می کند ، اما به شرطی که وی در یک تخصص غیرنظامی کار کند. اگر کار در ATS ادامه یابد ، پرداخت ها به حالت تعلیق در خواهد آمد.

کارمند شهرداری

از سال 2018 مقررات جدیدی برای افزایش مدت خدمت در نظر گرفته شده است که براساس آن هر سال نیم سال به کل مبلغ اضافه می شود ، تا اینکه مدت خدمت کارمندان دولت عمومی به 20 برسد:

  • 2017 – 15,5;
  • 2018 – 16;
  • 2019 – 16,5;
  • 2020 - 17 و غیره

کارمندان مقامات شهرداری می توانند هنگام رسیدن به 56 نفر (زن) یا 61 (مرد) به استراحت مطلوب بروند. اگر بعد از آن شخص تصمیم به اشتغال بگیرد ، بازنشستگی بازنشسته نمی شود و قابل بازپس گیری نیست ، مگر اینکه شهروند به کار خود در ارگان های دولتی ادامه دهد. میزان کمک هزینه نباید از حداقل دستمزدی باشد که در منطقه محل سکونت (ثبت نام) شهروند معتبر باشد.

بازنشستگی برای کارمندان دولت برای سالهای خدمت از سال 2018 را می توان با توجه به فرمول زیر محاسبه کرد:

PVL \u003d (45٪ SZ - SP) + 3٪ SZ × خیابان ،

  • PVL - مبلغ اقلام تعهدی بازنشستگی برای مدت خدمت.
  • SP - میزان پرداخت مستمری برای سالمندی (ناتوانی).
  • سن بالای 15 سال.

متوسط \u200b\u200bحقوق با اضافه کردن درآمد ماهانه سال و تقسیم نتیجه بر 12 محاسبه می شود. برای محاسبه ، در نظر بگیرید:

  • حقوق ماهانه؛
  • کمک هزینه ماهانه
  • مشوق های نقدی؛
  • پاداش های ماهانه و یک بار و غیره

محاسبه را در نظر نمی گیرد:

  • مرخصی بدون حقوق؛
  • به دلیل ناتوانی موقتی در مرخصی بیمار هستند.
  • مرخصی والدین

هنگام محاسبه موارد زیر در نظر گرفته نمی شود:

  • تعطیلات رایگان؛
  • مرخصی زایمان؛
  • ناتوانی موقت؛
  • مرخصی والدین

اگر چنین بود ، آنگاه درآمد براساس تعداد ماههای کامل تقسیم نمی شود ، بلکه براساس روزهایی که واقعاً کار شده اند تقسیم می شود و بر 21 ضرب می شود (میانگین تعداد روزهای کاری در یک ماه). یک کارمند در هر زمان پس از تهیه کمک هزینه خدمات بازنشستگی ، حق دارد از پرداخت وی و رفتن به مستمری سالخوردگان با کلیه پرداختهای دریافتی ثابت استفاده کند.

برای معلمان

فارغ التحصیلان از نظر سن ، ممكن است كارمندان كودكان دارای چندین امتیاز باشند ، مثلاً امکان خروج زود هنگام از استراحت شایسته (اگر 25 سال تجربه انباشته شده باشد). موارد زیر حق بازنشستگی حقوقی را دارند:

  • مدیران و معاونان آنها درگیر روند آموزش هستند.
  • رئیس معلم؛
  • معلمان
  • مربیان؛
  • معلمان روانشناسی؛
  • گفتاردرمانگرها؛
  • کارشناسی ارشد مدارس حرفه ای؛
  • معلمان و متدولوژیست های ترکیبی از مقام معلم.
  • برگزاركنندگان اوقات فراغت در مؤسسات آموزشي؛
  • معلمان مدارس موسیقی؛
  • مربیان اجتماعی؛
  • مربیان-مربیان.

مقررات جداگانه ای نیز برای خود مؤسسه اعمال می شود ، جایی که فعالیت های آموزشی نیز انجام می شود:

  • مدارس ابتدایی و متوسطه؛
  • ورزشگاه؛
  • لیسه ها؛
  • مدارس جامع برای گروه های خاصی از کودکان؛
  • مراکز مخصوص کودکان با استعداد؛
  • مدارس شبه نظامی
  • مدارس آسایشگاه؛
  • خانه های کودکان از همه نوع؛
  • مهد کودک ها ، از جمله مهد کودک ها
  • مؤسسات آموزشي اصلاحي و ويژه؛
  • مدارس تخصصی؛
  • موسیقی ، هنر و مدارس مشابه؛
  • مراکز توانبخشی؛
  • مراکز ادامه تحصیل.

برای محاسبه مدت مستمری خدمت در سال 2018 برای کارکنان آموزش ، دوره های زیر به ترتیب تقویم در نظر گرفته می شود:

  • کار تمام وقت مطابق با ساعت استاندارد تعیین شده برای هر دسته از معلمان (این قانون در رابطه با معلمان شاغل در مدارس روستایی و مدارس ابتدایی کار نمی کند).
  • مرخصی فوری سالانه؛
  • مرخصی زایمان؛
  • مرخصی والدین تا سن یک سال و نیم؛
  • مرخصی بیمار
  • اخذ آموزش تخصصی و آموزش های پیشرفته ، اگر قبل از این لحظه و بعد از اینکه متقاضی در یک تخصص آموزشی فعالیت کرده است.

برای محاسبه مبلغ پرداختی ، لازم است داده های صورت حساب درآمدی برای 12 ماه گذشته را در نظر بگیرید. شرط ضروری برای اقلام تعهدی ، در دسترس بودن ضریب بازنشستگی فردی است که با افزایش سالانه متعاقباً در آستانه پایین به میزان 2.4 امتیاز تا سال 2025 ، زمانی که باید 30 باشد ، 13.8 با افزایش سالانه است. )

کارمندان فدرال

در تجربه خدمات عمومی فدرال ، اگر تعداد کل سالها کمتر از 16 سال نباشد ، تمام دوره ها در نظر گرفته می شوند. علاوه بر این ، این شاخص هر سال ادامه می یابد. تا زمان تعیین کمک هزینه ، کارمندان دولت باید حداقل 12 ماه به طور مداوم کار کنند و برکناری باید به دلایل زیر رخ دهد:

  • بروز مشکلات بهداشتی که ادامه کار را غیرممکن می کند.
  • انحلال آژانس دولتی
  • اخراج در رابطه با رسیدن به سن بازنشستگی.
  • کاهش کارکنان

هنگامی که یک نهاد دولتی منحل شود ، شرط انجام یک دوره دوازده ماه اعمال نمی شود. اگر یک کارمند دولت در زمان حق مرخصی برای استراحت شایسته در سال 2018 برای او 16 سال کار کند ، میزان پرداخت 45٪ از میانگین حقوق ماهانه خواهد بود.

برای هر سال اضافی ، 3٪ به تجربه اضافه می شود ، اما در نتیجه ، نباید در کل از 75٪ تجاوز کند. هنگام محاسبه میانگین دستمزد ، لازم است چارچوب قانونی را که نمی توان از آن فراتر رفت ، در نظر گرفت. برای هر پست آنها متفاوت هستند. ارشد کارمندان فدرال حساب نمی شود:

  • زمان صرف مرخصی بیمار؛
  • مرخصی زایمان؛
  • مراقبت از کودک تا یک و نیم سال؛
  • تعطیلات به هزینه خود شما.

مدت بازنشستگی خدمات از محل بودجه فدرال تأمین می شود و با فرمول محاسبه می شود:

PVL \u003d (0.45 x SZ - SP) + 0.03 x SZ × خیابان ،

  • PVL - مدت بازنشستگی خدمات؛
  • SZ - دستمزد متوسط؛
  • SP - میزان تعهدات بازنشستگی براساس سن و سال (ناتوانی).
  • سن بالای 15 سال.

کارمندان بهداشت

برای این که یک پزشک حق دریافت خدمات طولانی مدت خود را داشته باشد ، باید حداقل 25 سال در یک موسسه پزشکی مشغول به کار شود (در حومه شهر) و حداقل 30 نفر در شهر. هنگام محاسبه این زمان ، موارد زیر علاوه بر این مورد توجه قرار می گیرد:

  • تعطیلات فوری
  • مرخصی بیمار (مشروط بر اینکه کسری در صندوق بیمه وجود داشته باشد)
  • مرخصی زایمان و مراقبت از کودک تا سن یک سال و نیم؛
  • به عنوان کارورز و کارورز کار کنید.

آموزش اقامت ، ادامه تحصیل ، مرخصی با هزینه شخصی و کار در موقعیت دیگری برای بیش از یک ماه در طول سال مورد توجه قرار نمی گیرد. مناصبی که حق تقاضای بازنشستگی سالمندی در سال 2018 را دارند شامل این موارد است:

  • کارکنان زنان و زایمان
  • پزشکان تخصص های مختلف
  • کارمندان پرستاری
  • کارکنان آزمایشگاه
  • افسران پزشکی قانونی
  • متخصصان بهداشت

در برخی موارد ، یک سال گذراندن در یک موسسه پزشکی با در نظر گرفتن تجربه با ضریب مشخص ، محاسبه می شود که می تواند 1.5 باشد ، مثلاً برای کارگران آمبولانس یا 1.9 برای جراحانی که در روستا مشغول به کار هستند. محاسبه پرداخت کارمندان مؤسسات پزشکی بصورت جداگانه انجام می شود ، کارمندان مراکز دولتی و خصوصی حق دارند که درخواست آن را دهند.

پرسنل نظامی

ارتش این حق را دارد که حداقل 20 سال در صفوف نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی سابق خدمت کند. با طول مدت خدمت مختلط ، ارزش آن باید 25 باشد ، مشروط بر اینکه نیمی یا بخش بزرگی به خدمت در نیروهای مسلح داده شود. همه بازنشستگان حق دریافت کمک هزینه دارند. اگر سرباز حداقل 24 ماه خدمات را ارائه داده باشد ، خدمات پرداخت می شود و خدمات در نیروهای داخلی ، مرزی و راه آهن در نظر گرفته می شود.

افسران اطلاعاتی خارجی ، FSB ، کارمندان سرویس آتش نشانی دولت و مستعمرات کار اجباری نیز می توانند انتظار پرداخت های اضافی را داشته باشند. از عوامل افزایش برای محاسبه کمک هزینه برای خلبانان و غواصان استفاده می شود (1.5). میزان مزایا برای پرسنل نظامی سابق بستگی به مدت خدمت دارد ، با این حال ، این کمک هزینه برای 20 سال عمر کاری انجام می شود. حداقل برای پنج سال گذشته ، بحث فعال در مورد افزایش حداقل آستانه از 20 به 25 سال وجود داشته است.

   برای بحث

بازنشستگی طولانی مدت در سال 2018 - شرایط اعطای کمک هزینه

خطا:محتوا محافظت می شود !!