کمک هزینه بازنشستگان نظامی. اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی مکمل بازنشستگان نظامی برای کودکان
دولت تلاش می کند از هر طریق ممکن برای پشتیبانی از افسران ارتش و نیروی انتظامی که طبق مدت تعیین شده خدمت ، با پرداخت و جبران اضافی ، به مرخصی رفته اند. از جمله آنها ، پرداخت اضافی مستمری نظامی برای کودکان است.
مستمرهای بازنشستگی نظامی برای کودکان
در رابطه با وضعیت دشوار مالی برخی اقشار شهروندان و کسانی که طبق روال تعیین شده توسط قانون مستمری دریافت کرده اند و همچنین دارای خردسالان یا فرزندان خردسال نیز هستند ، دولت برای حمایت از آنها برنامه ویژه ای تدوین کرده است.
بر اساس آن ، یک مستمر دو سطحی برای حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی که یک یا چند فرزند دارند ، وجود دارد.
در سطح اول ، ضامن مکمل بازنشستگی نظامی در سال 2019 قانون مقررات فدرال در مورد تأمین حقوق بازنشستگی به شهروندانی است که مشمولان قرارداد و سربازان وظیفه ، کارمندان وزارت امور داخلی و سایر دستگاههای اجرای قانون از جمله خدمات فدرال مجازات های فدرال و وزارت اوضاع اضطراری هستند.
این قانون پرداخت های اجباری به این افراد و میزان مبلغ موجود در سرتاسر قلمرو ایالت ما را تعیین می کند.
در سطح دوم ، این اقدامات حقوقی منطقه ای (شهرداری) است ، که همچنین کمک های مختلفی را برای حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی در سال 2019 در یک نهاد خاص فدرال فراهم می کند. این داده ها فقط در قلمرو آنها معتبر است و برای اشخاص دیگر صدق نمی کند.
براساس آیین نامه های موجود ، این جبران ها بر اساس کمک های دریافتی ، حداقل هزینه زندگی در فدراسیون روسیه و در منطقه خاص و همچنین تعداد فرزندان محاسبه می شود.
بر اساس این اسناد حقوقی ، هرکسی برای یک کودک یا چند کودک هزینه اضافی پرداخت نمی کند. فقط کسانی که حقوق بازنشستگی آنها حداقل است ، می توانند روی چنین افزایش حساب کنند.
بازنشستگی تخمینی
لازم به ذکر است که تا همین اواخر تفاوتهای چشمگیری در حمایت از این افراد برای افرادی که مدت طولانی بازنشسته شده اند ، و در دوره این قانون فدرال شماره 319 وجود دارد. بنابراین ، به منظور رفع تبعیض ، در کمک هزینه های بازنشستگی خدمت سربازی اصلاحاتی ایجاد شد.
این تغییرات براساس میزان تخمین زده شده جدید مزایا در هنگام تعیین میزان مکمل های مستمری نظامی پس از 80 سال ، جبران خسارت های مختلف و پرداخت آنهایی که فرزندان وابسته دارند ، است.
اندازه تخمین زده شده جدید از چه چیزی تشکیل شده است.
- این مبلغ ثابت برابر با بخش اساسی حقوق بازنشستگی کار است که برای هر سال بعدی تعیین شده است. یعنی مبلغ پرداخت اضافی مستقیماً به تعداد سالهای کار بستگی دارد که شامل خدمت سربازی نیز می شود.
- میزان نمایه سازی ایالتی ، که براساس آن بخش اساسی حقوق بازنشستگی کار به طور مداوم (هر سال) در حال افزایش است. بالا بردن استانداردهای اجتماعی.
- آن دسته از شهروندان که ناتوانی دریافت کرده اند ، نان آور خود را (سرباز سابق سرباز) از دست می دهند ، براساس درصد محاسبه شده (توسط دولت برای هر سال بعدی تعیین شده) مستمری بگیرند.
- روشی جدید برای محاسبه مدت خدمت پس از بازنشستگی معرفی شده است.
یعنی در حقیقت ، این دسته از افراد با حداقل حقوق بازنشستگی برای شهروندانی که مستمری بازنشستگی دریافت می کنند برابر بود.
با شروع از اول ژانویه سال 2019 ، شهروندانی که حداقل پرداخت را دریافت می کنند ، بر این اساس دوباره محاسبه می شوند. کسانی که در زمان لازم الاجرا شدن قانون فدرال 319 ، حقوق بازنشستگی دریافت کرده اند ، محاسبه نمی شوند.
لیست اسناد برای ثبت هزینه های اضافی
- درخواست به مرجع بازنشستگی ارضی؛
- گذرنامه مدنی ، کارت شناسایی دیگر ، در صورت عدم وجود؛
- گواهی نامه ای مبنی بر اینکه شخص پرداخت اضافی از PF دریافت نمی کند.
- سندی که تعداد افراد ساکن در خانواده از جمله فرزندان را تأیید کند.
- نسخه های گواهی شده از گواهی نامه برای کودکان.
- سندی که تایید می کند متقاضی کارآفرین فردی نیست.
- بیانیه ویژه در حساب شخصی مستمری بگیر (شماره حساب)؛
- اگر کودکان مشغول به تحصیل هستند ، کپی اوراق از مؤسسات آموزشی.
- اگر شهروند جانباز است ، جوایز دارد ، پس از آن کپی گواهینامه های مربوطه یا سایر مدارک پشتیبان.
- اگر شهروند معلولیت داشته باشد ، سپس اسناد را پشتیبانی می کند.
- اگر شخصی حق دارد از مسافت مستمری یک سرباز استفاده کند ، لازم است که یک گواهی مناسب از طرف کمیساریای نظامی یا بایگانی نیز تهیه کنید.
- کسانی که در جنگ شرکت می کنند و اقدامات معادل آنها را انجام می دهند ، عصاره مناسبی را از کمیساریای نظامی ارسال می کنند.
پس از بررسی کلیه اسناد ارسالی ، مرجع مجاز تصمیمات مناسبی را اتخاذ می کند که براساس آن پرداخت و جبران اضافی صورت می گیرد.
اگر شخصی در مقررات مختلف حق پرداخت اضافی و جبران خسارات مادی را داشته باشد ، این فرصت را دارد که قانونی را انتخاب کند که براساس آن بیشتر باشد.
مزایا برای کودکان
با توجه به مقررات جدید ، میزان مستمر حقوق بازنشستگی نظامی برای افراد وابسته در سال 2019 بستگی به تعداد فرزندان در خانواده دارد ، و همچنین میزان هزینه معاش برای هر یک از اعضای خانواده بستگی دارد.
- پرداخت نقدی برای یک کودک به مبلغ 32٪ از حداقل پرداخت حقوق بازنشستگی کار؛
- در صورت داشتن دو فرزند ، 64٪ غرامت پرداخت می شود.
- 100٪ حداقل حقوق بازنشستگی کار برای 3 یا بیشتر افراد زیر سن قانونی.
چنین جبران خسارت هایی نیز در صورتی صورت می گیرد که خردسال در حال تحصیل باشد و تا 23 سالگی درآمد نداشته باشد (به استثنای کسانی که در دانشگاه های نظامی و دپارتمان وزارت امور داخلی تحصیل می کنند).
این پرداخت ها براساس افزایش و فهرست بندی مزایای اجتماعی ، هر ساله بیشتر می شود. به طور کلی ، مستمر حقوق بازنشستگی نظامی برای کودکان در سال 2019 از 1200 روبل به 3400 روبل متغیر است.
مزایا به شرح زیر است:
- مراقبت های پزشکی رایگان در بیمارستان های نظامی.
- کوپن رایگان (سالی یک بار) به اردوگاه کودکان؛
- سفر رایگان به همراه استراحت به محل استراحت.
- در صورت ارسال کودک به سالن شبانه روزی یا آسایشگاه ، سالی 50 بار پرداخت می شود.
- در بعضی از مناطق ، این کودکان با مسافرت های کم و زیاد (حمل و نقل رایگان) در وسایل حمل و نقل عمومی ارائه می شوند.
چه کسی واجد شرایط دریافت کمک هزینه نیست
همانطور که گفته شد ، اصلاحات در قانون فعلی برای سطح بندی بازنشستگان نظامی و افرادی که خدمت سربازی را با یکدیگر به پایان رسانده اند ، طراحی شده است.
اگر یک فیلم زیبا اروپایی یا آمریکایی را تماشا کنید ، جایی که یک کشور مرفه به نمایش گذاشته می شود ، بسیاری شروع به حسادت مستمری بگیران می کنند ، زیرا به اندازه کافی خوب زندگی می کنند. آنها به منظور زندگی با عزت ، مستمری خوبی دریافت می کنند ، می توانند از پس سفر خود برآیند و غیره ، افسوس که واقعیت های زندگی به ویژه در کشور ما یکسان نیست. علاوه بر این ، همه افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند ، نمی توانند با خیال راحت بازنشسته شوند. غالباً این افراد به افرادی بستگی دارند که به سن اکثریت نرسیده اند ، معلولین و غیره.
حقوق بازنشستگی استاندارد ، که همیشه برای خود کافی نیست ، حتی اگر وابسته به آن چیزی از طرف دولت تأمین شود ، برای حمایت از یک نفر دیگر کافی نخواهد بود. این در قانون لحاظ شده است و بعضی از دسته بازنشستگان حق دارند مستمری خود را نیز اضافه کنند. اینها نه تنها کسانی که وابستگان دارند بلکه برخی از ارتش نیز هستند.
چه کسی حق دریافت مکمل مستمری ماهانه را دارد
حقوق بازنشستگی را می توان از بودجه فدرال یا منطقه ای تکمیل کرد ، بنابراین لیست دقیقی از دسته از شهروندان وجود ندارد که می توانند بر اساس همان شرایط ، یعنی میزان مکمل ها در همه مناطق کشور حساب کنند. مکمل بازنشستگی اجتماعی نامیده می شود. این می تواند فدرال و منطقه ای باشد. ساکنان هر یک از مؤسسات تشکیل دهنده کشور در صورت تعلق گرفتن در رده ترجیحی می توانند هزینه های فدرال را حساب کنند. هزینه اضافی منطقه ای در هر منطقه خاص ارائه می شود و ممکن است از نظر اندازه و شرایط با یکدیگر متفاوت باشند.
مکمل های اجتماعی فقط به بازنشستگان غیر شاغل ارائه می شود. در هر دو صورت ممکن است مستمری فدرال یا اجتماعی به حقوق بازنشستگی اختصاص یابد. فدرال در مناطقی منصوب می شود که دستمزد زندگی کمتر از میانگین ملی باشد. مزایای اجتماعی منطقه ای در مناطقی تعیین می شود که دستمزد زندگی بالاتر از میانگین ملی باشد. اینها عمدتا مناطق شمالی است.
نه تنها افرادی که به کسی وابسته هستند بلکه افرادی که میزان حقوق بازنشستگی آنها به حداقل میزان تأمین معاش نمی رسد ، می توانند روی یک مکمل اجتماعی حساب کنند. یعنی حتی اگر یک مستمری بگیر غیر شاغل هیچ وابستگی نداشته باشد ، وی یک معلول نیست ، یک نظامی سابق و غیره نیست ، فقط این است که اگر حقوق بازنشستگی اندک باشد و او برای زندگی کافی نداشته باشد ، حق دارد.
ویژگی بارز مکمل اجتماعی از کمک های مادی این است که یک بار پرداخت نمی شود و تا زمانی که مستمری بگیر رسماً شغلی را پیدا کند ، پرداخت می شود یا مبلغ مستمری وی به سطح معاش می رسد.
همچنین ، پرداخت اضافی برای بازنشستگی را نیز می توان درنظر گرفت:
کارمندان ملکی ، نظامی ، جانبازان جنگ (نه تنها جنگ بزرگ میهنی بلکه افغانستان ، چچن و غیره)
فرزندان جنگ (متولد جنگ بزرگ میهنی)
افراد وابسته به فرزندان خردسال ، معلولین ، دانشجویان تمام وقت
شهروندان که خدمات ویژه ای به میهن دارند
مستمری بگیران معلول گروه اول
بازنشستگانی که به سن 80 سال یا بالاتر رسیده اند و غیره
چه کسی حق دریافت مستمری نظامی را دارد
آنها می توانند برای بازنشستگی نظامی هزینه اضافی حساب کنند من افرادی که خدمت کرده اند:
در روزگاردیا
در بدن سیستم مجازات
در سرویس آتش نشانی
در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه
در امور داخلی
در کنترل دارو
مکمل بازنشستگی وابسته: نحوه دریافت
در مورد افرادی که مستمری برای سالمندی ، سالخوردگی یا ناتوانی دریافت می کنند ، در صورت داشتن وابستگان جزئی ، معلولین ، دانش آموزان ، مستمری ماهیانه مستمری دریافت می شود. میزان مستمری مستمری به تعداد افراد وابسته در خانواده بستگی دارد.
به منظور دریافت مکمل مستمری موجود برای افراد وابسته ، شما باید مدارک زیر را جمع کنید:
گذرنامه خود مستمری بگیر برای شناسایی شخصیت وی
شناسه مستمری بگیر
بیانیه خانواده
گواهی درآمد افرادی که در این 3 ماه گذشته با این مستمری بگیر زندگی کرده اند (معمولاً اعضای خانواده ، وابستگان ، سرپرستان و غیره)
در صورت دریافت یک مکمل منطقه ای ، باید اسنادی را نیز تأیید کنید که واقعیت ثبت نام ، یک کتاب کار یا یک عصاره از آن را تأیید می کند. اسناد در محل ثبت نام به صندوق بازنشستگی ارسال می شوند.
آیا می توانم مستمری برای کودکان و معلولیت ها را دریافت کنم؟
اگر مستمری بگیر فرزندان خردسال خود را داشته باشد ، نوه هایی که در مراقبت از آنها باقی مانده اند ، دانش آموزان تمام وقت زیر 23 سال ، وی حق دارد مبلغ دیگری را نیز برای مستمری دریافت کند. همچنین ، این مکمل مربوط به مستمری بگیرانی است که معلولیت دارند. این افراد معلول گروه I و II هستند. این در شرایطی است که بازنشستگان افراد مسن و از نظر جسمی ضعیف هستند. اگر آنها همچنین ناتوانی دارند ، به کمک های اضافی ، داروها و غیره احتیاج دارند.
همچنین ، این می تواند بسیار جوان باشد که تجربه کار نداشته باشند ، یا بسیار اندک باشند ، که بسیار زودتر بازنشسته شده اند دقیقاً به دلیل دریافت وضعیت ناتوانی. معلولین هر سه گروه بسته به اینکه وابسته باشند ، می توانند مکمل دریافت کنند. این می تواند هم افرادی باشد که حقوق بازنشستگی اجتماعی دریافت می کنند و هم افرادی که بیمه و حقوق بازنشستگی دریافت می کنند. میزان پرداخت های اضافی به طور مستقیم به در دسترس بودن و تعداد وابستگان بستگی دارد.
افراد وابسته می توانند فرزندان و سایر شهروندان غیر شاغل باشند که بنا به دلایل معتبر قادر به کار نیستند مثلاً به دلیل تحصیلات دانشگاهی و غیره. آن دسته از افرادی که خودشان معلول نیستند اما دارند. آنها وابستگان را غیرفعال کرده اند. تصمیم در مورد تعیین هزینه اضافی برای مستمری برای کودکان یا معلولیت در هر مورد بصورت جداگانه گرفته می شود. اگر کمیسیون تصمیم بگیرد که حق بیمه لازم است ، آن اختصاص می یابد. برای انجام این کار ، شما باید در محل ثبت نام کلیه اسناد و مدارک لازم ، گواهی های تأیید کننده وضعیت ویژه را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارائه دهید و ثابت کنید که پرداخت های اضافی برای بازنشستگی لازم است.
مستمری بگیران شاغل ، مانند بیشتر موارد ، مكمل كودك و معلولیت دریافت نمی كنند. به عنوان مثال ، اگر این مستمری بگیر دارای گروه معلولیت III باشد ، از آنجا که می تواند کار کند ، پاداش دریافت نمی کند.
زنان با یک یا چند فرزند (از جمله بزرگسالانی که در دوران اتحاد جماهیر شوروی متولد شده اند قبل از دهه 1990 یا بعد) و بازنشسته از بازنشستگی قبل از 1 ژانویه 2015می توانند از طریق حسابداری به شکل امتیاز بازنشستگی برای به اصطلاح "دوره های غیر بیمه" که در آن از هر کودک مراقبت می کردند تا رسیدن به سن 1.5 سالگی ، از طریق حسابداری به عنوان امتیاز بازنشستگی دریافت کنند.
- تا سال 2015 ، این دوره ها فقط در دوره ارشد در نظر گرفته می شود زنان بر میزان تأمین بازنشستگی تأثیرگذار نبودند.
- حالا طبق قانون جدید "در مورد بازنشستگی های بیمه" مورخ 28.12.2013 شماره 400-FZ ، می توانند باشند به عنوان امتیاز بازنشستگی در نظر گرفته می شود، بر اساس آن ، میزان حقوق بازنشستگی به طور مستقیم تعیین می شود (با این حال ، در همان زمان ، مدت خدمت زن برای دوره های مربوط کاهش می یابد ، که این امر می تواند بر حقوق بازنشستگی مستمری بگیران که قبلاً صادر شده است تأثیر بگذارد).
برای دریافت هزینه اضافی در بازنشستگی برای کودکان در سال 2019 ، شما باید با مراجعه به مسئولان صندوق بازنشستگی (PFR) در محل زندگی خود با یک برنامه مربوطه برای محاسبه مجدد یا اختصاص مستمری جدید در رابطه با تعویض دوره ها اقدام کنید ، بر این اساس مبلغ پرداخت ها به دلیل در نظر گرفتن نکات غیر بیمه ای قابل تغییر است. دوره ها علاوه بر این ، انجام این کار همیشه دور از ذهن است - اغلب ، برای به دست آوردن حق ثبت امتیاز بازنشستگی در دوره های مراقبت از کودکان ، شما باید از یک مستمری که قبلاً تعیین شده بود ، برداشت کنید با بیانیه ای در مورد انتصاب جدید ، که در آن گزینه چنین جایگزینی در نظر گرفته می شود ، که ممکن است مستلزم تغییرات قابل توجهی در حقوق بازنشستگی باشد. در عین حال ، هنگامی که با امتیاز مجدد محاسبه شود ، تجربه کاهش می یابد (از جمله ترجیحی ، دادن حق به).
در این رابطه ، یک مستمری بگیر باید با مسئولیت پذیری به این موضوع نزدیک شود - در صورت امتناع ، بازگشت به شرایط پرداخت قبلی غیرممکن خواهد بود!
این را هم باید در نظر داشت که میزان افزایش احتمالی برای کودکان است کاملاً فردی خواهد بودو برای تعیین آن ، متخصصان FIU باید پرونده پرداخت را مطرح کنند و مجدداً کارهای زیادی را انجام دهند. همچنین هیچ تضمینی وجود ندارد که نتیجه بیشتر از مبلغی باشد که مستمری بگیر در حال حاضر دریافت می کند.
براساس آمار ، فقط 20-30٪ از کل زنانی که در نتیجه چنین محاسبه مجدد یا مجدداً تقاضا داده اند ، افزایش حقوق بازنشستگی خود را دریافت می کنند و اندازه متوسط \u200b\u200bآن در بیشتر موارد از چند صد روبل تجاوز نمی کند.
چه کسی حق دارد بازنشستگی کودکان را محاسبه کند؟
برای مادرانی که بازنشسته شده اند از سال 2015، هر دوی این گزینه ها (زمان صرف شده برای مراقبت از کودکان به عنوان شغل را در نظر بگیرید یا آن را در امتیازات به عنوان "دوره غیر بیمه ای" محاسبه کنید) قبلاً توسط کارمندان صندوق بازنشستگی در آن زمان محاسبه شده است و سودآورترین روش طبق قانون جدید قبلاً برای پرداخت به آنها اختصاص داده شده است... بنابراین ، با توجه به زمان مراقبت از کودکان برای چنین بازنشستگان ، به FIU مراجعه کنید. معنی ندارد.
فقط آن بازنشستگان می توانند برای کودکانی که مستمری خود را دریافت می کنند ، مکملی دریافت کنند قبل از اول ژانویه 2015 منصوب شد و کدام سود بیشتری خواهد داشت امتیاز بازنشستگی را برای دوره های مراقبت از کودکان تا سن 1.5 سال به حساب بیاورید ، که معمولاً در موارد زیر صادق است:
- اگر در این دوره ها زن باشد استراحت در کار بود - به عبارت دیگر ، اگر در زمان تولد فرزند به هیچ وجه اشتغال نداشته باشد و قبل از آنکه به یک سال و نیم برسد (به عنوان مثال ، اگر اضافه شدن آن با خانواده همزمان بود با تحصیل زن در مدرسه ، مدرسه فنی یا دانشگاه)
- اگر این زن در زمان تولد و مراقبت از کودک مشغول به کار بوده باشد ، اما جایگزینی دوره کار با "یک دوره غیر بیمه ای" (که برای آن مهلت تخصیص امتیاز بازنشستگی فراهم شده است) برای او سودمندتر خواهد بود، که در عمل اغلب در چنین شرایطی متداول است:
- اگر یک زن داشته باشد 2 یا بیشتر کودک - به عبارت دیگر ، هرچه فرزندان بیشتر به دنیا بیایند ، امتیاز بیشتری برای آنها تعلق می گیرد و علاوه بر این بازنشستگی در حال حاضر تعیین شده نیز محسوس تر می شود (با این حال ، طبق قانون ، می توان امتیازاتی کسب کرد بیش از 4 کودک نیست);
- در صورتی که هنگام تعیین مستمری ، حقوق ثبت شده یک مستمری بگیر در دوره قبل از سال 2002 که مسئولیت مراقبت از کودک زیر 1.5 سال را به خود اختصاص داده است ، از میانگین حقوق در کشور تجاوز ننموده یا بیش از 20٪ از آن نباشد (حداکثر نسبت ثبت شده سود در اثر قبل از اول ژانویه 2002) قانون سال " در مورد حقوق بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه " تنظیم شده است 1.2) - به عبارت دیگر ، اگر زن باشد در بدو تولد کودک حقوق کم داشت در محل کار
به عنوان یک قاعده ، با توجه به همه شرایط فوق ، مستمری زن در بیشتر موارد تا اول ژانویه 2015 انجام می شود در مقدار کمی منصوب شد (در عمل ، این معمولاً بیشتر نیست - در اکثر مناطق از سال 2017 10-11 هزار روبل است). اگر چنین شرایطی اتفاق بیفتد و مستمری بگیر چندین فرزند بالغ داشته باشد ، ممکن است محاسبه بازنشستگی وی برای او مفید باشد. با در نظر گرفتن امتیاز برای دوره های مراقبت از کودک غیر بیمه شده ، ممکن است وی افزایشی دریافت کند.
اگر زن هر دلیلی برای تجدید نظر در میزان بازنشستگی خود داشته باشد ، اما نتایج حاصل از محاسبه مجدد همچنان "با علامت منفی" معلوم می شود ، در این صورت کارمندان صندوق بازنشستگی صادر می کنند. تصمیم به امتناع، و میزان پرداخت های رو به پایین تغییر نخواهد کرد.
علاوه بر این ، باید در نظر داشت که دسته بندی خاصی از بازنشستگان وجود دارد که چنین محاسبه ای برای آنها انجام می شود اصلاً مجاز نیست طبق قانون:
- دریافت کنندگان مستمری اولیهکه در زمان تعیین وقت وی نرسیده و دیگر کار نمی کند (یعنی به آن دسته تعلق نمی گیرد) - در این حالت ، در نتیجه تعویض سن ، ممکن است به دلیل کاهش مدت ترجیحی خدمت ، حق بازنشستگی زودرس را از دست بدهند (خصوصاً این امر صادق است. کارمندان پزشکی ، معلمان و سایر دسته های مزایا)؛
- دریافت کنندگان مستمری دولتیدر یک مبلغ ثابت تأسیس شده است (از جمله برای زندگی در مناطقی که در اثر سانحه نیروگاه هسته ای چرنوبیل آسیب دیده اند).
- دریافت کنندگان مستمری بازمانده (شرایطی که شخص بیمه شده بدون ردی از دنیا رفته یا ناپدید شده باشد ، و مستمری بگیر عضو خانواده وابسته ای است که قادر به کار نیست. واقعیت مراقبت از فرزندان که به هیچ وجه بر نقاط بازنشستگی شخص متوفی تأثیر نمی گذارد) و از این میزان میزان پرداخت محاسبه می شود).
مستمری برای مستمری بگیران با کودکان چقدر افزایش می یابد
میزان مستمری مستمری برای كودكان متولد شده به تعداد زیاد آن بستگی دارد عوامل فردی... حتی اگر دو مستمری بگیر در همان سن دارای تعداد فرزندان یکسان باشند ، در هر مورد خاص ، میزان افزایش متفاوت خواهد بود ، زیرا محل کار ، سنوات ، دستمزدها و لحظه تولد فرزندان برای همه به صورت جداگانه تشکیل می شود.
- چنین محاسبه ای برای خانمهایی که هنگام تولد و در طول 1.5 سال اول زندگی کودک به طور ابهام و مفیدی سودمند خواهند بود کار نکرد (به عنوان مثال ، تحصیلات دریافت شده) در این حالت ، آنها به سادگی یک دوره جدید ، قبلاً بدون حساب برای دوره ای که امتیاز بازنشستگی برای آنها اختصاص یابد ، اضافه می کنند.
- اگر دوره مراقبت از کودکان باشد در زمان اشتغال سقوط می کند مادر ، پس از آن فقط به یکی از دو شکل می توان به وی اعتبار کرد که در هر مورد خاص (چه به صورت تجربه کار و چه درمورد دستمزد دریافت شده در این دوره ، چه سودمندترین) سود بیشتری دارد. در همین زمان ، میزان درآمدهای زن دریافت شده در دوره "غیر بیمه" نقش مهمی را ایفا می کند ، و همچنین اینکه در نتیجه چنین جایگزینی چه میزان از خدمات کاهش می یابد.
طبق هنر 12 قانون "در مورد بازنشستگی های بیمه" در تجربه بیمه از 1 ژانویه 2015 ، همراه با دوره های کاری ، دوره های اجرای یکی از والدین مراقبت از هر کودک تا رسیدن به 1.5 سالگی ، اما در کل بیش از 6 سال (یعنی بیش از 6 سال / 1.5 سال \u003d 4 کودک).
علاوه بر این ، مطابق بند 12 هنر. 15 همان قانون برای دوره های مراقبت از کودک تا یک سال و نیم از سال 2015 ، تعداد زیر از امتیازهای بازنشستگی را می توان به حساب آورد (جدول زیر و مثال محاسبه را ببینید).
جدول - محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی زنان برای کودکان در سال 2019
به عنوان مثال ، افزایش حقوق بازنشستگی 2 کودک به بازنشستگان در سال 2019 برای دوره های مراقبت از آنها تا 1.5 سال می تواند 2.7 + 5.4 \u003d 8.1 امتیاز باشد. از اول ژانویه سال 2019 ، 87.24 روبل تعیین شده است. به عبارت دیگر ، میزان پرداخت اضافی به مستمری بگیر ممکن است به مبلغ حداکثر 8.2 × 87.24 روبل. \u003d 706.64 روبل. هر ماه. به طور مشابه ، حداکثر پرداخت اضافی برای 4 کودک می تواند تا (2.7 + 5.4 + 8.1 + 8.1) 87.24 \u003d \u003d 2119.93 روبل باشد.
با این حال ، در عمل ، میزان افزایش محاسبه مجدد در بیشتر موارد است معلوم است که بسیار کمتر است... واقعیت این است که اگر در دوره های مشخص شده یک زن کار کند ، در نتیجه چنین جایگزینی مبلغ بازنشستگی قبلاً تعیین شده کاهش می یابد متناسب با میزان درآمد دریافتی در این دوره. در این رابطه ، به عنوان مثال ، برای فرزند اول ، نتیجه محاسبه مجدد است حتی ممکن است منفی باشد، از آنجا که کمترین تعداد امتیاز بازنشستگی برای وی فراهم شده است ، و انجام چنین جایگزینی از نظر اقتصادی سودآوری نخواهد داشت (خصوصاً اگر مادر در موقعیت خوبی کار کرده و حقوق بالایی دریافت کند).
به عبارت دیگر ، بعضی اوقات دوره های کاری افزایش حقوق بازنشستگی را بیش از 1.5 سال مراقبت از کودک ایجاد می کند ، بنابراین جایگزینی این دوره ها در هنگام محاسبه بازنشستگی ممکن است "با علامت منفی" به نظر برسد. منجر به کاهش اندازه حقوق بازنشستگی خواهد شد.
طبق اطلاعات ارگانهای ارضی PFR ، طبق آمار فقط در 20-30٪ موارد از تعداد کل درخواست های یک زن ممکن است مبلغ اضافی دریافت کند در محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای کودکان ، در حالی که متوسط \u200b\u200bمیزان افزایش است در 100-200 روبل(اگرچه در برخی موارد می توانید مقدار چشمگیر تری دریافت کنید ، بنابراین توصیه می شود که امتحان کنید).
برای محاسبه مجدد مستمری مادران ، چه مدارکی لازم است
محاسبه مجدد مبلغ مستمری بیمه در رابطه با افزایش میزان امتیاز بازنشستگی (ارزش - IPC) برای دوره های تا 1 ژانویه 2015 مطابق با بند 2 هنر انجام می شود. 18 قانون قانون 28.12.2013 شماره 400-FZ. این به صورت اعلانی ساخته می شود - یعنی بازنشستگان باید به صندوق بازنشستگی ارسال کنند درخواست برای محاسبه مجدد میزان حقوق بازنشستگی (فرم درخواست به دستور وزارت کار مورخ 19 ژانویه 2016 شماره 14n) به تصویب رسید ، که مطابق با بند 2 هنر. 23 همان قانون با تهیه همزمان اسناد لازم برای چنین محاسبه مجدد ارائه می شود.
همچنین لازم است بدانیم که محاسبه مجدد بازنشستگی بازنشستگان از اول ژانویه 2015 مطابق با هنر. 34 قانون جدید "در مورد بازنشستگی های بیمه" انجام شد بر اساس اسناد پرونده پرداخت. اگر در هنگام درخواست مستمری ، هیچ گونه اسنادی مبنی بر مراقبت از زن در مورد کودکان ارائه نشود ، نمی توان آنها را بطور خودکار در نظر گرفت و برای محاسبه نکات در دوره مراقبت از کودک ، حساب مجدد باید انجام شود.
برنامه می تواند با درخواست شخصی به خدمات مشتری FIU و همچنین از طریق MFC ارسال شود. هم اکنون نیز می توان از طریق "حساب شخصی" در پرتال خدمات عمومی به صورت الکترونیکی اعمال کرد. قبل از آن ، توصیه می شود در صورت امكان قرار ملاقات و مشاوره از كارمندان شعبه PFR خود بگیرید محاسبات اولیهکه امکان ارائه پرونده را در مورد خاص شما تأیید می کند.
توصیه می شود از قرار ملاقات مقدماتی استفاده کنید (این سرویس در وب سایت رسمی FIU بدون ثبت نام ارائه می شود). با این حال ، در برخی از مناطق ، صف ضبط ممکن است شلوغ باشد. چند ماه جلوتر. در رابطه با صف های طولانی مبنی بر محاسبه بازنشستگی ها ، اغلب توصیه می شود شعب صندوق بازنشستگی برنامه های تسلیم شده را از راه دور از جمله از طریق نامه ارسال کنند. نسخه های معتبر مدارک مورد نیاز.
در هنگام درخواست مجدد حساب بازنشستگی زنان برای کودکان ضروری است اسناد زیر را ارائه دهید:
- شناسنامه متقاضی (گذرنامه شهروند فدراسیون روسیه)؛
- شناسنامه كليه كودكان (در صورتي كه در پرونده حقوق بازنشستگان نباشد)؛
- اسنادی که بطور غیر مستقیم تأیید می کند که کودکان به سن 1.5 سالگی رسیده اند:
- اگر شناسنامه در مهر صدور گذرنامه به کودک مهر داشته باشد ، فقط ارائه گواهی نامه با چنین مارک کافی است.
- اگر چنین تمبر در گواهی نامه وجود نداشته باشد ، می توانید بعد از رسیدن به سن 1.5 سالگی ، هر سند رسمی دیگری را که به کودک صادر شده است (به عنوان مثال ، گواهی تحصیلات در مدرسه ، یک نسخه محرمانه از گذرنامه کودک ، گواهی ازدواج وی و غیره) ارائه دهید.
در مواردی که یک مستمری بگیر به دلایلی نمی تواند شناسنامه فرزندان را ارائه دهد (به عنوان مثال ، اگر بچه ها بزرگ شدند و همراه با مدارک خود به منطقه دیگری رفتند یا حتی کشور را ترک کردند) ، می توانید آن را از اداره ثبت دریافت کنید. شناسنامه کودک.
در قانون هیچ محدودیتی برای زمان تشکیل پرونده برای محاسبه مجدد وجود ندارد (به عبارت دیگر ، شما می توانید در هر زمان درخواست دوباره محاسبه بازنشستگی کنید). در نظر گرفته شده است حداکثر 5 روز کاری، حساب شده:
- از روز دريافت برنامه با مجموعه كامل اسناد لازم كه به ابتكار خود متقاضي ارائه شده است؛
- از تاریخ دریافت مدارک لازم توسط صندوق بازنشستگی از طریق کانال های تعامل بین بخشی.
اگر تصمیمی مثبت اتخاذ شود ، محاسبه مجدد از روز اول ماه بعد از ماه گردش به طور کلی انجام می شود.
مهم! اگر دوره های مراقبت از کودک همزمان با فعالیت های کاری زن باشد ، محاسبه مجدد مستمری با جایگزینی کار با دوره های "غیر بیمه ای" فقط می تواند انجام شود. با لغو حقوق بازنشستگی قبلی، که ممکن است مستلزم تغییر قابل توجهی در حقوق بازنشستگی بازنشستگان باشد. در این حالت لازم است با مسئولیت پذیری بیشتری به این موضوع نزدیک شوید ، زیرا پس از امتناع از دریافت مستمری با همان شرایط غیرممکن خواهد بود.
آیا مستمری برای مستمری برای کودکان متولد قبل از سال 1990 وجود دارد؟
محاسبه مجدد مستمری برای كودكان متولد قبل از سال 1990 به طور كلی انجام می شود - از این نظر ویژگی های قابل توجهی وجود ندارد و سن كودكان نیز بر احتمال در نظر گرفتن دوره مراقبت از آنها قبل از رسیدن به 1.5 سال تأثیر نمی گذارد.
مکمل بازنشستگی برای کودکان بالغ متولد دوره اتحاد جماهیر شوروی ، قابل توجه خواهد بود در دو مورد اصلی:
- اگر زن در این دوره ها کار رسمی نداشته باشد.
- اگر او در آن زمان درآمد کم داشت
در عمل ، اضافه شدن مستمری برای کودکان در سال 2019 امکان پذیر نخواهد بود در موارد زیر:
- اگر یک زن بازنشسته شده باشد از اول ژانویه 2015 شروع می شود (یعنی در سال 2015-2019) - در این حالت ، سودآورترین گزینه قبلاً هنگام تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه و انتخاب شده است ، زیرا تمام اسناد لازم در حال حاضر در اختیار کارمندان صندوق بازنشستگی است.
- اگر یک زن فقط یک فرزند دارد (امتیاز بازنشستگی برای فرزند اول حداقل است و افزایش آنها معمولاً با کاهش سن و درآمد هر کودک به طور کامل "خورده می شود").
- اگر در ابتدا محاسبه حقوق بازنشستگی زن انجام شده باشد با حداکثر درآمد، قبل از سال 2002 در نظر گرفته شده است (حداکثر 20٪ بیشتر از میانگین ملی - حداکثر نسبت سود قابل پاسخگویی 1.2 است.
بخش 17. مزایای بازنشستگی
و) فرزندان، برادران ، خواهران و نوه ها ، زیر 18 سال
مستمری بگیران وابسته به بستگان معلول حق دارند مستمری خود را دریافت کنند. نحوه محاسبه کمک هزینه توسط قانون فدرال شماره 400 "در مورد بازنشستگی های بیمه" تنظیم شده است.
این قانون نه تنها فرزندان خردسال از مستمری بگیران به عنوان وابسته را شامل می شود ، که افزایش ماهانه آنها برای آنها در نظر گرفته شده است. دولت برای کسانی که بین 18 تا 23 سال سن دارند هزینه اضافی می پردازد. درست است به شرط آنكه كودكان در یك دانشگاه یا دانشكده فنی در بخش تمام وقت تحصیل كنند.
مبلغ مکمل مستمری یک کودک دانشجویی برابر با 1/3 قسمت ثابت حقوق بازنشستگی بیمه است.
در سال 2018 ، میزان کمک هزینه برای یک وابسته 1660.9 روبل ، برای دو - 3،321.9 روبل ، برای سه - 4،982.9 روبل است. اگر یک مستمری بگیر بیش از سه وابسته داشته باشد ، باز هم وی 4 982.9 روبل دریافت می کند.
1660 روبل
دولت را به والدین بازنشسته دانشجویی می پردازد
بازنشستگان سن و معلولیت از این حق برخوردار هستند. والدین بازنشسته می توانند بر افزایش حقوق بازنشستگی حساب کنند.
شرایط مکمل دانشجویی کودک
سن دانشجویی - تا 23 سال
فرم مطالعه فقط تمام وقت است! در این حالت کودک می تواند در دانشگاه ، دانشکده ، کالج یا دانشکده حرفه ای تحصیل کند. این کمک هزینه حتی برای کودکانی که در خارج از کشور تحصیل می کنند نیز انجام می شود
حق بیمه برای دانشجویان دانشجویی داده می شود. برای انجام این کار ، شما نیاز به ارائه توافق نامه با موسسه آموزشی به مدیریت PFR دارید.
والدین - مستمری بگیران می توانند در کنار فرزند خود یا جداگانه زندگی کنند. این شرایط به هیچ وجه در هدف پرداخت تأثیری ندارد.
مستمری بگیر حق دارد برای یك فرزند طبیعی و نیز برای كودك متولد ، مبلغ اضافی دریافت كند. علاوه بر این ، افزایش حقوق بازنشستگی در صورت دریافت تحصیلات توسط یک برادر / خواهر ، نوه / نوه مستمری بگیر امکان پذیر است.
آخرین اخبار: مکمل مستمری برای کودکان
درست است ، در مورد اخیر ما در مورد افراد وابسته باقی مانده بدون پدر و مادر صحبت می کنیم
اسناد ثبت نام پرداخت های اضافی
گذرنامه مستمری بگیر؛
SNILS یک مستمری بگیر؛
شناسنامه فرزند / فرزندان (برای فرزندان پذیرفته شده - گواهی فرزندخواندگی)؛
گواهی از موسسه آموزشی (یا توافق نامه در صورت تحصیل دانش آموز بر مبنای تجارت).
مستمری بگیر این اسناد و برنامه تکمیل شده برای تعیین هزینه اضافی را به FIU در محل سکونت ارسال می کند. فرم درخواست توسط صندوق بازنشستگی ارائه می شود.
این قانون برای تصمیم گیری 10 روز به FIU می دهد. پس از آن ، به بازنشستگان از انتصاب پرداخت یا رد آن مطلع می شود. اگر برخی از اسناد مفقود شده یا خطایی در آنها وجود داشته باشد ، FIU از شما می خواهد که آنها را از بین ببرید.
اگر همه چیز با اسناد تنظیم شده باشد ، در ماه بعد پس از تماس با FIU ، پول به همراه مستمری پرداخت می شود.
مهم! هنگامی که دانشجویی اخراج یا به شهریه پاره وقت یا عصر منتقل می شود ، پرداخت کمک هزینه متوقف می شود. آگاهی از FIU در این مورد ضروری است.
ماده 17
چه کسی دارای حق بازنشستگی اضافی برای کودکان است: انواع و مستندات
مزایای بازنشستگی
کمکهای زیر به حقوق بازنشستگی که به اشخاص مندرج در ماده 1 این قانون اختصاص یافته است (از جمله مبلغ محاسبه شده با حداقل مبلغ) اضافه می شود:
الف) به بازنشستگانی که معلول گروه I هستند و یا سن آنها به 80 سالگی رسیده است ، - از آنها به مبلغ 100 درصد مبلغ پیش بینی شده حقوق بازنشستگی مندرج در بند اول بخش 46 این قانون مراقبت کنند.
ب) مستمری بگیران غیر شاغل که به اعضای خانواده معلول وابسته هستنددر بندهای "الف" ، "ب" و "د" قسمت سوم ماده 29 ، مواد 31 ، 33 و 34 این قانون مشخص شده است:
در حضور یک عضو این خانواده ، به مبلغ 32 درصد از مبلغ برآورد شده مستمری تعیین شده در قسمت اول ماده 46 این قانون ؛
با حضور دو نفر از اعضای خانواده - به مبلغ 64 درصد از میزان بازنشسته تعیین شده در قسمت اول ماده 46 این قانون ؛
با حضور سه یا بیشتر از این اعضای خانواده ، - به مبلغ 100 درصد مبلغ مستمری حساب شده تعیین شده در قسمت اول ماده 46 این قانون.
حق بیمه تعیین شده فقط برای آن دسته از اعضای خانواده که بیمه یا مستمری اجتماعی دریافت نمی کنند ، تعلق می گیرد.
ج) به بازنشستگان - شرکت کنندگان در جنگ میهنی بزرگ از تعداد افراد مشخص شده در زیر بندهای "الف" - "ج" و "و" بند 1 بند 1 ماده 2 قانون فدرال "در مورد جانبازان" که معلول نیستند ، - به مبلغ 32 درصد ، و به اشخاصی از بین آنها که به سن 80 سالگی رسیده اند - به میزان 64 درصد مبلغ برآورد شده حقوق بازنشستگی مندرج در قسمت اول ماده 46 این قانون.
کمک هزینه مقرر در بند "ج" قسمت اول این ماده ، مستمری محاسبه شده با افزایش مقرر در ماده 16 این قانون ، محاسبه نمی شود.
بخش 29. اعضای خانواده واجد شرایط بازنشستگی هستند
حق بازنشستگی در صورت از دست دادن نان آور ، اعضای خانواده افراد متوفی (متوفی) را كه در بند 1 این قانون به آنها وابسته شده است معلولیت كرده است.
صرف نظر از اینكه نان آور وابسته باشد ، حقوق بازنشستگی به فرزندان معلول تعلق می گیرد. والدین و همسر ناتوان اگر پس از مرگ نان آور ، معیشت خود را از دست دادند. والدین معلول و همسران افرادی که به دلایل ذکر شده در بند "الف" ماده 21 این قانون فوت کرده اند. همسر ، یکی از والدین یا یکی دیگر از اعضای خانواده مندرج در بند "ج" این ماده.
اعضای خانواده معلول عبارتند از:
و) فرزندان، برادران ، خواهران و نوه ها ، زیر 18 سال یا بالاتر از این سن ، اگر آنها قبل از رسیدن به سن 18 سالگی معلول شوند و افرادی که بطور تمام وقت در مؤسسات آموزشی تحصیل می کنند (به استثنای سازمانهای آموزشی که در آن آموزش با ورود به خدمت سربازی یا خدمت در نهادهای امور داخلی مرتبط است) - تا زمان فارغ التحصیلی ، اما بیشتر از رسیدن به سن 23 سالگی نیست. برادران ، خواهران و نوه ها در صورت نداشتن پدر و مادر دارای فرزند توانمند حق بازنشستگی هستند.
ب) پدر ، مادر و همسر ، در صورت رسیدن به سن: مردان - 60 سال ، زنان - 55 سال ، یا معلول هستند.
ج) همسر یا یکی از والدین یا پدربزرگ ، مادربزرگ ، برادر یا خواهر ، صرف نظر از سن و توانایی کار ، اگر (وی) مشغول مراقبت از فرزندان ، برادران ، خواهران یا نوه های نان آور مرحوم نان آور باشد که به سن 14 سالگی نرسیده و کار نمی کند.
د) پدربزرگ و مادربزرگ - در غیاب اشخاصی که طبق قانون موظف به حمایت از آنها هستند.
اگر به سن بازنشستگی رسیده باشید ، حق دریافت بازنشستگی در سن را دارید. اما اگر مشغول نگهداری و تربیت فرزندان خردسال هستید ، حق دریافت کمک هزینه ویژه آن را نیز دارید. این قانون قانون شماره 400 فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" را تنظیم می کند ، که در ادامه بحث خواهیم کرد.
به چه دلیلی مزایای برآورد شده است؟
در صورت وابستگی فرزندان شما ، افزایش حقوق بازنشستگی امکان پذیر است ، که این امر حاکی از حمایت و نگهداری کامل از کودک است. کودکان باید کمتر از 18 سال سن داشته باشند ، و در صورت تحصیل در مؤسسات آموزش عالی - حداکثر 23 سال سن. همچنین پس از بزرگسالی ممکن است افراد دارای ناتوانی در این امر وابسته باشند.
لازم به ذکر است که اثبات این واقعیت که وابستگی خردسالان به اثبات رسیده نیست ، ضروری است.
مبلغ افزایش بازنشستگی
تغییرات در مقدار به این بستگی دارد:
- تعداد وابستگان جزئی؛
- سن مستمری بگیر؛
- وضعیت سلامتی وی و حضور / عدم حضور معلولیت.
- محل اقامت.
به عنوان نمونه ، وضعیت دو کودک را در نظر بگیرید که توسط یک مستمری بگیر زیر 80 سال تحت مراقبت قرار می گیرند. برای سال 2017 ، شما مجاز به پرداخت حداکثر 4270 روبل هستید. اگر بالای 80 سال باشید ، مبلغ پرداخت 6832 روبل خواهد بود. در صورت وجود معلولیت ، مبلغ آن از 6440 تا 12800 روبل خواهد بود.
منطقه اقامت نیز تأثیر می گذارد - ساکنان شمال دور با ضرایب تعیین شده ضرب می شوند و می توانند تا 16800 روبل را شامل شوند.
اگر کودک به سن اکثریت رسیده و در دانشگاه مشغول به تحصیل باشد ، بازنشستگی 1500 روبل افزایش می یابد. البته مبلغ فوق ثابت نیستند و ممکن است در هر زمان تغییر کنند اما چندان چشمگیر نباشند. برای مشخص کردن این که چه میزان افزایش خواهد بود ، یک محاسبه مجدد اولیه در نزدیکترین مقام PFR انجام دهید.
کمک هزینه بازنشستگی کودکان برای بازنشستگان
اسناد برای محاسبه مجدد نیز در آنجا ارسال می شود.
کاغذ مورد نیاز
به شعبه صندوق بازنشستگی یا MFC خود ارائه می دهید:
- برنامه محاسبه مجدد؛
- شناسنامه هریک از فرزندان ، در صورتی که قبلاً پاسپورت دریافت کرده اند - آن را نشان دهید.
- سابقه اشتغال؛
- گواهی نامه ای مبنی بر اینکه قبلاً درخواست افزایش حقوق بازنشستگی خود را بر همان اساس انجام نداده اید.
- سند در فرم شماره 9 ، دریافت شده در اداره گذرنامه.
- اگر کودک مشغول به تحصیل تمام وقت است - گواهی از محل تحصیل.
- اگر کودک معلولیت دارد - گواهی مناسب برای این کار.
مدارک ارسالی ظرف ده روز از تاریخ ثبت بررسی می شوند. آخر هفته و تعطیلات در این دوره گنجانده نشده است.
چنین حق بیمه ثابت باید هر سال تأیید شود ، در غیر این صورت پرداخت ها به حالت تعلیق در می آید. برای افزایش مزایا ، باید در مورد عدم ثبت نام به عنوان کارآفرین فردی ، گواهی نامه ای را از اداره امور مالیاتی تهیه کنید ، گواهی نامه ای مبنی بر اینکه هنوز افراد وابسته به معلولیت و یک گواهی در محل تحصیل فرزندان دارید. اسناد نباید قدیمی باشد و باید حداکثر یک ماه قبل از مراجعه به FIU صادر شود.
علاوه بر یک سفر مستقیم به FIU ، شما می توانید از خدمات اینترنتی "خدمات دولتی" استفاده کنید. در آنجا وارد شوید ، وارد حساب شخصی خود شوید ، بخش "تعیین تکلیف بازنشستگی" را انتخاب کرده و تمام قسمت های مورد نیاز را پر کنید ، نسخه های موردنیاز اسناد را ضمیمه کرده و سپس یک برنامه ارسال کنید. تأیید اطلاعات ارسالی بیش از یک ماه طول نمی کشد.
مستمری بازنشستگی برای کودکان - چه کسی حق دارد ، اندازه
برای مراقبت برای فرزند اول تعلق گرفته 1,8 امتیاز برای سال مرخصی ، برای فرزند دوم - 3.6 نقطه
محاسبه مجدد در رابطه با تعویض دوره به درخواست مستمری بگیر انجام می شود. هنگام مراجعه به بدنه ارضی PFR ، علاوه بر یک سند هویت ، لازم است شناسنامه های فرزندان و اسنادی را تأیید کنید که کودکان حداقل به یک و نیم سال رسیده باشند. اگر گذرنامه بر روی شناسنامه مهر شده باشد ، فقط ارائه گواهی کافی است.
اخیراً ، ساکنان شهر ما علاقه ای به محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای دوره های مراقبت از کودکان تا رسیدن به یک سال و نیم ندارند. صندوق بازنشستگی (PFR) در وب سایت رسمی خود با جزئیات توضیح می دهد که چه کسی حق دارد حساب بازنشستگی برای کودکان را محاسبه کند ، چه اسنادی برای دریافت کمک هزینه لازم است ، از چه زمانی ساخته خواهد شد و چگونه می توانید درخواست محاسبه مجدد کنید.
به یاد بیاورید که با شروع از سال 2015 ، تجربه بیمه علاوه بر دوره های کاری ، دوره های به اصطلاح "غیر بیمه" را نیز شامل می شود ، که از جمله موارد دیگر ، مرخصی والدین برای هر کودک تا یک سال و نیم است ، اما نه بیشتر در کل شش سال اگر دوره کار و دوره های غیر بیمه ای به موقع همزمان باشد ، به درخواست بازنشسته ، یکی از آنها مورد توجه قرار می گیرد: یا کار یا مراقبت از کودک.
چه کسی حق دارد بازنشستگی کودکان را محاسبه کند؟
محاسبه مجدد برای کسانی که می توانند برای دوره های نگهداری از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی امتیاز خود را جمع کنند:
- اگر در این دوره وقفه ها در کار اتفاق بیفتد.
- اگر با جایگزین کردن دوره کار با دوره "غیر بیمه" مراقبت از کودک ، این گزینه برای بازنشستگان سودمند باشد.
برای مراقبت برای فرزند اول تعلق گرفته 1,8 امتیاز برای سال مرخصی ، برای فرزند دوم - 3.6 نکته ها، برای سوم و چهارم - 5.4 امتیاز برای هر سال مراقبت امتیازات تا چهار کودک اهدا می شود.
آیا محاسبه بازنشستگی برای همه سودمند است؟
نه ، همه نیستند اگر دوره های مراقبت از کودکان به موازات دوره های کاری همزمان باشد ، یکی از دوره های مربوط به دوره بیمه در نظر گرفته می شود - دوره ای که میزان مستمری آنها بیشتر خواهد بود. متخصصان صندوق بازنشستگی سودآورترین گزینه را برای محاسبه حقوق بازنشستگی برای یک شهروند انتخاب می کنند. به عنوان یک قاعده ، اگر مبلغ بازنشستگی بالاتر از 10-11 هزار نفر باشد و تعطیلات برای مراقبت از یک یا دو کودک انجام شود ، تعهدی امتیاز برای این دوره ها سودآور نیست.
چه کمکی را می توان انتظار داشت؟
هر محاسبه اندازه بازنشستگی و بر این اساس میزان افزایش فردی خواهد بود. اصولاً برای کسانی که درآمد کم دارند مفید است.
اگر دوره های کسب امتیاز همزمان باشد ، دوره کار مربوطه از دوره ارشد خارج می شود. در صورتی که برای دوره ای که در رابطه با تخصیص محروم شده است ، سودها نیز باید بررسی شوند.
محاسبه مجدد چقدر طول می کشد؟
این یک محاسبه مجدد عادی است ، که از روز اول ماه بعد از ماه ارائه درخواست انجام می شود.
برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است؟
محاسبه مجدد در رابطه با تعویض دوره به درخواست مستمری بگیر انجام می شود. هنگام مراجعه به بدنه ارضی PFR ، علاوه بر یک سند هویت ، لازم است شناسنامه های فرزندان و اسنادی را تأیید کنید که کودکان حداقل به یک و نیم سال رسیده باشند.
مزایای فرزندان خردسال برای بازنشستگان در سال 2018
اگر شناسنامه با گذرنامه مهر شده باشد ، فقط ارائه گواهی کافی است.
آیا می توانم درخواست حساب مجدد را انجام دهم یا قرار ملاقات آنلاین انجام دهم؟
اگر تصمیم گرفتید که برای درخواست حساب مجدد اقدام کنید ، می توانید از طریق حساب شخصی Citizen در وب سایت رسمی FIU ، جایی که یک بخش مربوط به "سابقه انتصاب" وجود دارد ، قرار ملاقات کنید. قرارهای مقدماتی نیازی به ثبت نام در ESIA (سیستم شناسایی و تأیید یکپارچه) ندارند ، بنابراین شما فقط باید به سرویس الکترونیکی بروید و بر روی گزینه "قرار ملاقات" کلیک کنید ، یک ساعت و روز مناسب برای ارسال برنامه مناسب انتخاب کنید. همچنین می توانید از طریق برنامه رایگان تلفن همراه "خدمات الکترونیکی PFR" که برای سیستم عامل های IOS و Android در دسترس است ، با یک متخصص خدمات مشتری ملاقات کنید.
علاوه بر این ، در پورتال اینترنتی خدمات عمومی ، امکان ارسال درخواست برای محاسبه مجدد اندازه مستمری اجرا می شود. اما ، در اینجا شما نیاز به داشتن یک حساب تایید شده در سیستم شناسایی و تأیید هویت یکپارچه دارید.
ما همچنین به شما اطلاع می دهیم که در مورد محاسبه مجدد اندازه حقوق بازنشستگی ، شهروندان می توانند نه تنها به اداره بازنشستگی بلکه بلکه با ارسال درخواست ، فرم ارائه شده توسط آیین نامه اداری برای ارائه خدمات بازنشستگی صندوق بازنشستگی توسط وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 19 ژانویه 2016 شماره 14n ، از طریق نامه با ضمیمه کپی مدارک مورد نیاز معتبر.
براساس مطالب موجود در سایت صندوق بازنشستگی روسیه
10 دقیقه برای خواندن
مطابق مقررات فدراسیون روسیه ، مستمری بگیران که به فرزند خردسال یا دانش آموز بالغ وابسته هستند ، حق دارند مبلغ اضافی برای مستمری برای کودکان دریافت کنند. این کمک هزینه می تواند هم به صورت درصد ثابت تعیین شود ، که با آن کمک هزینه اولیه بازنشستگی افزایش می یابد و هم به شکل امتیاز بازنشستگی. چه کسی از محاسبه پرداخت اضافی مبلغ امنیت به سازمانهای صندوق بازنشستگی سود می برد و چه کسی می تواند هنگام محاسبه مجدد از دست بدهد؟
مستمری مستمری برای کودکان چیست؟
قوانین فدراسیون روسیه تعیین می کند که افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند و حق دریافت مزایای بازنشستگی را دارند می توانند در صورت نیاز به حمایت از وابسته ، انتظار داشته باشند که از دولت کمک بیشتری بگیرند. قانون کار مفهوم "وابستگی" را با معیارهای زیر تعریف می کند:
- محتوای کامل؛
- ارائه کمک ، که منبع اصلی درآمد وابسته به آن است.
- روابط خانوادگی یا حقوقی دیگر بین وابسته و مالک.
دریافت حقوق بازنشستگی برای افراد وابسته فقط برای آن دسته از شهروندان فراهم می شود که باید کاملاً از فرزندان خود حمایت کنند. افراد وابسته افرادی هستند که به هر دلیلی قادر به تأمین نیازهای خود به طور مستقل نیستند. میتونه باشه:
- خردسالان؛
- معلول؛
- بزرگسالان تمام وقت
برنامه فدرال
مکمل مستمری برای کودکان بر اساس برنامه هایی که در سطح فدرال و محلی تهیه شده است ، انجام می شود. اعتبار تعهدی فدرال بر این اساس است که هر یک از اعضای خانواده تحت تعریف یک وابسته قرار می گیرند. پرداختهای حاصل از بودجه فدرال همچنین برای پرداخت کمکهای مادی به کودکانی که والدین خود را از دست داده اند و توسط یک مستمری بگیر مورد حمایت قرار می گیرد ، استفاده می شود.
مکمل های بازنشستگی وابسته محلی
مقامات شهرداری در هر منطقه برنامه های محلی را برای حمایت از شهروندان در سن بازنشستگی تهیه می کنند. افرادی که به دسته مادران مجرد یا نان آور خانواده های بزرگ تعلق دارند می توانند روی دریافت کمک های منطقه ای حساب کنند. پرداخت کمک هزینه های منطقه ای به صورت فردی محاسبه می شود. معیارهای محاسبه هزینه های اضافی از بودجه محلی عبارتند از:
- حضور سه یا بیشتر کودک؛
- رسما عدم کار را تأیید کرد.
- ثبت پوشش بیمه ای براساس سن.
مقررات قانونی در سال 2017
تأمین اجتماعی برای بازنشستگان با قوانین فدرال فدراسیون روسیه تنظیم می شود ، که از سال 2017 استانداردهای زیر را تعیین کرد:
- میزان حمایت ماهانه ماهانه برای اشخاصی که اقدام به پرداخت بیمه نموده اند نمی تواند از مقدار تعیین شده کمترین مستمری بازنشستگان کمتر باشد.
- هنگام نمایه کردن مستمری ، میزان مکمل های بازنشستگی فردی تعیین شده به منظور افزایش مبالغ قابل پرداخت تجدید نظر می شود.
- تعیین کمک هزینه منطقه ای طبق آیین نامه واحدهای منطقه ای مربوطه انجام می شود.
انواع مکمل های بازنشستگی وابسته
پرداخت های اضافی به مستمری بگیران برای کودکان پرداخت های اضافی به مبلغ مزایای بازنشستگی ماهانه است. شهروندانی که از وابستگان حمایت می کنند حق دریافت مزایای اجتماعی را دارند. شرایطی که مکمل های بازنشستگی جمع می شوند ، تقسیم کمک هزینه ها را به انواع زیر تعیین می کند:
- به پوشش بیمه؛
- به منافع اجتماعی؛
- برای دسته خاصی از بازنشستگان (ورزشکاران ، پرسنل نظامی).
به مستمری بیمه
مکمل پوشش بیمه ای برای نگهداری از افراد وابسته به بازنشستگانی که دیگر مکمل های اجتماعی دریافت نمی کنند ، اعطا می شود. پرداخت هایی که افزایش می یابد ، پوشش بیمه ای برای سن و ناتوانی است. حق دریافت سود هم برای بازنشستگان غیر شاغل و هم برای کسانی که مشغول به کار هستند فراهم شده است ، در حالی که میزان افزایش پرداخت ماهانه برای این دسته ها متفاوت خواهد بود.
به منافع اجتماعی
به گیرنده های پرداخت مستمری بازنشستگی معلولیت یا تجربه کار در شمال دور ممکن است یک کمک هزینه اجتماعی منطقه برای نگهداری اعضای خانواده معلول اختصاص یابد. میزان پرداخت های اضافی دریافتی بسته به شرایط برنامه های منطقه ای با در نظر گرفتن ضرایب بازنشستگی و سطح درآمد مستمری بگیر تعیین می شود.
برای ورزشکاران و بازنشستگان نظامی
طبق قانون روسیه ، مستمری بگیران غیر شاغل که خدمت سربازی را گذرانده اند ، و همچنین افرادی که دارای دستاوردها و عنوان های ورزشی هستند ، می توانند مکمل ماهانه به مبلغ اصلی مزایای مستمری بگیرند. حق دریافت امنیت اضافی برای مستمری بگیران و ورزشکاران غیر شاغل نظامی ، افرادی که از نظر سن یا معلولیت از بیمه ای برخوردار می شوند ، دارند که از خردسالان ، دانشجویان ، افراد معلول حمایت و آموزش می دهند.
شرایط کسب
ایجاد یک مکمل منطقه ای یا فدرال برای مستمری بگیران دارای وابسته به شرایط زیر است:
- دریافت کنندگان مستمری غیر کارگر حاوی فرزندان خردسال (اقوام) ، هزینه اضافی بدون ارائه مدارک خاص اختصاص می یابد.
- برای نگهداری از کودکان بالغ معلول - با تهیه اسنادی که ناتوانی در کار را تأیید می کند.
- هنگام تهیه کمک هزینه برای نگهداری از کودکان بزرگسالی که دانش آموز هستند - هنگام ارائه گواهینامه از موسسه آموزشی.
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگی برای کودکان
کارکنان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFR) هنگام محاسبه کمک هزینه برای همه دسته از افراد در سن بازنشستگی ، نکات زیر را در نظر می گیرند ، که میزان افزایش آن بستگی دارد:
- تعداد افراد وابسته جزئی که توسط یک مستمری بگیر حمایت می شوند.
- معلولیت داشتن.
- سن مستمری بگیر؛
- منطقه محل سکونت؛
- متقاضی کارهای امنیتی اضافی یا کار نمی کند.
- حضور وضعیت ویژه مستمری بگیران (پرسنل نظامی سابق ، کارمندان ارگانهای امور داخلی و غیره).
وابسته به هر دانش آموز
مقامات PFR ، بسته به شرایط خاص ، بسته به شرایط خاص ، براساس اطلاعات موجود در اسناد ارسال شده برای رسیدگی ، میزان پرداخت اضافی را برای دانش آموز محاسبه می کنند. اگر یک مستمری بگیر دارای کودکانی باشد که تمام وقت در حال تحصیل هستند ، حق بیمه به مبلغ ثابت برای یک دانش آموز 1601.7 روبل پرداخت می شود. برای دو دانش آموز مکمل مستمری برای کودکان 3203.4 روبل ، برای سه دانش آموز مکمل مبلغ 4805.1 روبل است.
مبلغ بازنشستگی برای فرزند خردسال چقدر می پردازند؟
برای دسته افرادی که معلولیت ندارند و متعلق به مستمری بگیرانی نیست که حق دریافت انواع دیگری از پرداخت و مزایای نقدی اجتماعی را دارند ، علاوه بر بازنشستگی بیمه ، مبالغ زیر را نیز برای حضور افراد وابسته به فرزندان خردسال فراهم می کند:
- اگر یک مستمری بگیر هنوز 80 ساله نشده باشد ، وی حق دارد در ماه 3416 روبل برای یک خردسال ، 4270 برای دو نفر و 5124 برای سه نفر دریافت کند.
- افرادی که از نقطه عطف 80 ساله عبور کرده اند ، حق دارند برای یک وابسته 5978 روبل ، برای دو نفر 6832 و برای سه نفر 7686 استفاده کنند.
آن دسته از بازنشستگانی که ماهانه مبلغ معلولیت دریافت می کنند ، یا در مناطق دور از شمال (CC) و مناطق معادل آن (PCS) زندگی می کنند و از افراد زیر سن قانونی حمایت می کنند ، حق دارند که مبلغ حقوق بازنشستگی برای کودکان را به میزان الکترونیکی دریافت کنند:
| تعداد افراد وابسته | 1 گروه غیرفعال شده است | گروه معلول 2 | معلولین 3 گروه | ||||||
| میزان امنیت اضافی برای مستمری بگیر | KS | PKS | KS | PKS | وثیقه اضافی | KS | PKS | ||
| 1 | 11211,93 | 16817,9 | 14575,51 | 6406,81 | 9610,22 | 8328,85 | 4004,26 | 6006,39 | 5205,54 |
| 2 | 12813,63 | 19220,45 | 16657,72 | 8008,51 | 10958,99 | 10411,06 | 6443,96 | 9665,94 | 8377,15 |
| 3 | 14415,33 | 21623 | 18739,93 | 9610,21 | 14415,32 | 12493,27 | 7207,66 | 10811,49 | 9369,96 |
بازنشسته نظامی
دریافت کنندگان مستمری های سالخوردگی ، که براساس قانون تأمین حقوق بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی مشغول به کار هستند محاسبه می شود ، برای پرداخت مستمر برای نگهداری افراد وابسته ، تأمین می شوند. هزینه اضافی فقط برای آن دسته از اعضای خانواده که انواع دیگر مستمری یا پوشش بیمه دریافت نمی کنند ، محاسبه می شود. میزان پرداخت مکمل به بازنشستگان نظامی به عنوان درصدی از مبلغ مستمری دریافت شده به روش تعیین شده تعیین می شود و عبارت است از:
- برای یک وابسته - 32٪؛
- برای دو فرد وابسته - 64٪؛
- برای سه وابسته ، 100 درصد.
بازنشسته کار
طبق قانون بازنشستگی (با اصلاحاتی که در سال 2017 به تصویب رسید) ، به بازنشستگان شاغل که فرزندان خردسال در حمایت دارند ، می توان با افزایش مبلغ پرداختی به مبلغ بیمه حقوق بازنشستگی پرداخت کرد. کمک هزینه بازنشستگی وابسته به یک مستمری بگیر شاغل به مبلغ یک سوم مبلغ پرداخت ثابت به مستمری پیری برای یک عضو معلول خانواده (اما بیشتر از 3 فرد وابسته) ارائه می شود.
پرداخت حقوق بازنشستگان وزارت امور داخلی
قانون فدرال برای پرداخت و نگهداری فرزندان وابسته توسط والدین بازنشسته ای که در وزارت امور داخله مشغول به کار بودند ، می تواند مبلغی ثابت از کمک هزینه ماهانه را برای نگهداری و تربیت افراد وابسته فراهم کند. مبلغ پرداخت ها در حدود 32 درصد از میزان بازنشسته تخمین زده شده برای یک عضو خانواده یا دانش آموز خردسال ، 64 درصد برای دو نفر و 100 درصد برای سه نفر تعیین شده است. اگر خانواده ای متشکل از دو یا چند بازنشسته وزارت امور داخله باشد ، فقط یکی از این بازنشستگان برای همان افراد وابسته ، مزایای اجتماعی فدرال را دریافت می کند.
روش درخواست حقوق بازنشستگی تکمیلی برای کودکان
مطابق قانون فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی دولت" ، مراحل ایجاد مستمری و پرداخت های اضافی به آن توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود. بنابراین ، به دستور وزارت کار روسیه ، روش زیر برای پردازش مکمل های تأمین بازنشستگی تصویب شد:
- ارسال درخواست (همراه با اسناد پشتیبان) توسط شخصی که ادعا می کند مبلغ کمک هزینه را به نهادهای صندوق بازنشستگی تعهد می کند.
- در نظر گرفتن نمایندگان مجاز صندوق بازنشستگی از اسناد ارسالی.
- اتخاذ تصمیمی برای تعیین هزینه های اضافی یا عدم امتناع.
در محل سکونت
یک شهروند روسیه ، با توجه به دریافت کمک های دولتی ، حق دارد از مشاوره مشاوره دریافت کرده و اسناد لازم را برای بررسی احتمال پرداخت اضافی به نهادهای صندوق بازنشستگی مستقر در محل سکونت ارائه دهد. مدت زمان رسیدگی به اسناد ارائه شده بیش از 10 روز کاری نیست که پس از آن متقاضی باید از نتایج رسیدگی مطلع شود. در صورت تأیید برنامه ، این افزایش از ماه آینده بعد از تصمیم نهایی اتخاذ خواهد شد.
از طریق وب سایت خدمات دولتی
برای سهولت شهروندان می توان از طریق خدمات کشوری درخواست کمک هزینه مستمری بازنشستگی را داد. برای استفاده از این سرویس ، باید مراحل مختلفی را انجام دهید:
- به وب سایت رسمی خدمات دولتی بروید.
- از طریق ثبت نام یا مجوز در پورتال بروید (شما نیاز به وارد کردن اطلاعات شخصی دارید).
- به بخش "تعیین تکلیف بازنشستگی" بروید.
- پس از دریافت سیستم ، تمام قسمت های مورد نیاز را پر کنید.
- با کلیک روی دکمه مناسب ، یک برنامه ارسال کنید.
- انتظار پاسخ در طی 30 روز را دارید.
لیست اسناد
تصمیم در مورد امکان محاسبه پرداخت اضافی حقوق بازنشستگی برای کودکان توسط نمایندگان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پس از بررسی مدارک زیر گرفته می شود:
- بیانیه هایی که دلیل درخواست را نشان می دهد.
- سندی که رسماً وابستگان وابسته را شناسایی می کند.
- یک نسخه معتبر از دفترچه کار متقاضی.
- گواهی مبنی بر عدم وجود سایر پرداختهای اضافی ویژه دریافت شده توسط متقاضی ، همسر یا فرزندان وی.
- سندی که تأیید ثبت نام متقاضی هزینه اضافی در سازمان امور مالیاتی را به عنوان کارآفرین منفرد نشان می دهد.
- سندی که واقعیت وابستگی فرزندان به متقاضی را تأیید می کند.
- گواهینامه های مؤسسه آموزشی که نشانگر شکل تحصیل ، تاریخ ثبت نام و فارغ التحصیلی مورد انتظار است.
برای افزایش کمک هزینه چه اسنادی لازم است
اگر مکمل قبلاً صادر شده باشد ، باید سالانه تمدید شود. این امر برای اطمینان از عدم تغییر شرایط و وابسته هنوز به حمایت نیاز دارد. بسته اسناد مربوط به تمدید کمک هزینه کمتر از قرار ملاقات آن است و مقالات زیر را شامل می شود:
- کتاب اشتغال (نسخه معتبر) متقاضی تمدید کمک هزینه.
- گواهی مبنی بر اینکه شخص سن بازنشستگی و یک وابسته جزئی در همان آدرس ثبت شده اند.
- سندی که از طرف مؤسسه آموزشی که دانشجو پشتیبانی در آن تحصیل می کند صادر شده است (بر روی فرم تحصیل ، تاریخ شروع و پایان مطالعه ، حضور یا عدم حضور بورس تحصیلی).
- بیانیه ای درباره وضعیت حساب بازنشستگی شخصی.
مستمر مستمری بانوان برای کودکان
برای دریافت مستمری مستمری ، یک زن با یک یا چند کودک پشتیبانی باید با یک برنامه و یک بسته مستندات لازم با موسسه FIU تماس بگیرد. این مکمل هم می تواند به عنوان حقوق بازنشستگی سالمند و هم برای بازنشستگی ترجیحی (برای ناتوانی یا از دست دادن نان آور) تعلق گیرد. مبنای ثبت یک افزودنی عبارت است از:
- تربیت فرزندان خردسال؛
- نگهداری دانشجویی زیر 23 سال در یک موسسه آموزشی
- مراقبت از کودکان بالغ با معلولیت.
مادرانی که فرزندان زیادی دارند
زنانی که دارای وضعیت مادران با فرزندان زیادی هستند (سه یا بیشتر فرزند دارند) می توانند انتظار دریافت مستمری زودرس را داشته باشند. برای این دسته از شهروندان ، پس از رسیدن به سن 50 سالگی با داشتن کل سابقه کار حداقل 15 سال ، بازنشستگی پس از سن ممکن است. انواع دیگر مکمل ها و مزایای ویژه برای مادران دارای فرزندان زیادی بسته به منطقه محل سکونت و وضعیت جمعیتی موجود در آن تعیین می شود.
برای کودکانی که قبل از سال 1990 متولد شده اند
از سال 2017 دولت فدراسیون روسیه در سطح قانونگذاری امکان دریافت این نوع کمک به زنان در دوران بازنشستگی را فراهم کرد ، مانند مکمل مستمری برای کودکان متولد قبل از سال 1990. اگر زن قبل از اول ژانویه سال 2017 بازنشسته شود ، این افزایش ممکن است. محاسبه مجدد با جایگزینی تجربه کار با امتیاز بازنشستگی انجام می شود. کسب امتیاز اضافی برای کسانی که در دوران بارداری و بعد از تولد محل کار رسمی نداشته اند ، سودمند است.
برای کسانی که ضمن مراقبت از یک نوزاد ، به طور رسمی مشغول به کار بودند ، انتخابی ارائه می شود: در محاسبه میزان امنیت حقوق و دستمزد دوره مراقبت از کودکان را درج کنید یا تجربه بیمه را با امتیاز جایگزین کنید. در جدول تعداد امتیازات اعطا شده به زنانی که قبل از سال 2017 بازنشسته شده اند و قبل از سال 1990 به دنیا آمده اند:
فیلم
;