افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال. حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه آخرین اخبار و تغییرات اخیر در مزایای بازنشستگی

حقوق بازنشستگی کارگری در روسیه در سال 2018 برای بازنشستگان غیرشاغل ایندکس می شود تورم بالاتر یک ماه قبل- یعنی نه از اول فوریه، همانطور که به طور سنتی توسط قانون انجام و تعیین شده است "در مورد بازنشستگی بیمه"، آ از 1 ژانویه 2018... این کار به این منظور انجام خواهد شد که در سال آینده نه تنها افزایش اسمی مستمری ها، همانطور که در چند سال گذشته اتفاق افتاده است، بلکه آنها نیز افزایش یابد. رشد واقعی(یعنی بیش از نرخ تورم). این افزایش بر دریافت کنندگان انواع مستمری های بیمه - به استثنای سن، از کارافتادگی و از دست دادن نان آور، تأثیر می گذارد.

برای انجام نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 ، پیش نویس قانونی در قالب خاصی تهیه شد که توسط V.V. تصویب و امضا شد. پوتین در 28 دسامبر 2017.

این در 18 سپتامبر 2017 توسط وزیر کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه اعلام شد. ماکسیم توپیلینبر اساس نتایج جلسه دولت، که در آن پیش بینی توسعه اجتماعی-اقتصادی روسیه برای 3 سال آینده، پیش نویس بودجه فدرال و بودجه فرابودجه ای ایالت مورد بحث قرار گرفت.

حقوق بازنشستگان در سال 2018 چقدر افزایش می یابد؟

به این ترتیب، از اول ژانویه 2018، بر اساس نتایج شاخص‌سازی مستمری بیمه به میزان 3.7 درصد، اندازه یک ضریب بازنشستگی از 78.58 فعلی به افزایش می‌یابد. 81.49 روبل، و مبلغ پایه پرداخت ثابت از 4805.11 به 4982.90 روبل(جدول زیر را ببینید).

در هنر 8 از متن پیش نویس قانون معرفی شده در مورد بودجه صندوق بازنشستگی نشان می دهد که مطابق با قاعده تعیین شده توسط بخش 22 هنر. 18 قانون "در مورد بازنشستگی بیمه"، از 1 فروردین 1397 اندازه یک ضریب بازنشستگی خواهد بود 81.96 روبل، به همین دلیل افزایش کلی هزینه IPC در سال 2018 (81.96 / 78.58 - 1) = خواهد بود. 4,3% ... با این حال، در روند بررسی پیش نویس قانون توسط دومای ایالتی، این اقدام مستثنی شده است.

آیا برای بازنشستگان شاغل در سال 2018 فهرست بندی وجود خواهد داشت؟

نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 در روسیه فقط انجام می شود برای کسانی که قبلا بازنشسته شده اند... هیچ از سرگیری در سال 2018 برنامه ریزی نشده است.

همانطور که رئیس وزارت دارایی فدراسیون روسیه خاطرنشان کرد آنتون سیلوانوف، با آن مرتبط است افزایش دستمزدهای واقعی در کشورکه در سال 2018 ادامه خواهد داشت و از تورم در کشور فراتر خواهد رفت. در این راستا، به گفته وزارت دارایی، فرصت های بیشتری برای افزایش درآمد در سال 2018 نسبت به افراد غیر شاغل وجود دارد. در عین حال بار دیگر متذکر شد که کلیه نمایه سازی های از دست رفته در مدت ادامه کار توسط مستمری بگیران انجام خواهد شد. به محض توقف کار... تا آن زمان، آنها فقط مستحق بازنشستگی سالانه از 1 آگوست به میزان بیش از 3 امتیاز بازنشستگی طبق حقوق پرداختی خواهند بود.

بنابراین، در حالی که در سال 2018، حفظ بازنشستگان شاغل در نظر گرفته شده است که در سال های 2016 و 2017 اجرایی شد. با این حال، نخست وزیر دیمیتری مدودف پیشنهاد کرد که در بهار به بحث درباره این موضوع بازگردیم. در همین راستا، در 18 سپتامبر، معاون نخست وزیر در امور اجتماعی اولگا گولودتسپیشنهاد برگزاری نشست جداگانه دیگری در این خصوص با در نظر گرفتن منافع همه ذینفعان.

افزایش مستمری اجتماعی در سال 2018

شهروندان معلول مطابق با هنر. 25 قانون فدرال "در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"متناسب با افزایش حداقل معیشت بازنشستگان طی سال گذشته نمایه شده است. ضریب نمایه سازی در اسفندماه بلافاصله قبل از اجرای آن تعیین و طی مصوبه جداگانه ای دولت به تصویب می رسد.

در این راستا، اکنون می توان درصد افزایش مستمری های اجتماعی را بسیار تقریبی نامید. همانطور که سرپرست وزارت کار در 27 شهریور گفت ماکسیم توپیلین، نمایه سازی آنها از 1 آوریل 2018 تقریباً برنامه ریزی شده است در سطح 4.1 درصد(پیش بینی).

به منظور افزایش توانایی های مصرف کننده شهروندان بازنشسته، دولت سالانه پرداخت های بازنشستگی را شاخص می کند. افزایش مستمری سالمندی نیز در سال 2018 برنامه ریزی شده است.

از سال 1394 مبلغ تعهدی مستمری شامل دو قسمت است که ماهیتی بیمه ای و انباشته دارد.

مطابق با قانون فدرال فعلی "در مورد تعهدات بیمه" تحت شماره 400-FZ، افزایش مستمری بازنشستگی سالمندان برای بازنشستگی ایالتی طبق یک برنامه زمانی خاص در دو مرحله انجام می شود. در هر مرحله، فهرست بندی فقط برای دسته های خاصی از افراد دریافت کننده مزایای نقدی انجام می شود.

مرحله اول - ژانویه

در مرحله اول افزایش هزینه بیمه برای بازنشستگان غیرشاغل در نظر گرفته شده است. نشانه گذاری معادل 3.7٪ از اول ژانویه محاسبه می شود. این رقم با توجه به میزان افزایش قیمت ها در پی نتایج سال گذشته تعیین می شود.

مکمل ثابت مستمری بیمه، وابسته به شاخص قیمت مصرف کننده، در ابتدای سال 2018 - 4.9 هزار روبل.

برای وضوح: اگر در سال گذشته میانگین اندازه سود نقدی سالمندی 13.657 هزار روبل بود، با در نظر گرفتن شاخص بندی، از نظر پولی به 400 روبل می رسد، این شاخص به میانگین علامت 14.045 روبل افزایش می یابد.

مرحله دوم - آوریل

از آوریل 2018، می توانید روی افزایش مستمری سالمندی به میزان 4.1٪ و همچنین مزایای اجتماعی برای شهروندان کم درآمد و معلول حساب کنید. این دسته همچنین شامل افرادی می شود که به هر دلیلی تجربه لازم را کسب نکرده اند.

از آنجایی که پرداخت های اجتماعی اغلب به سطح معیشتی که در سال 2018 9159 روبل است نمی رسد، افراد مسن که درآمدشان کمتر از آن است نیز مشمول یارانه های اجتماعی هستند. آنها میزان مزایا را تا سطح مراقبت های اولیه ایالتی افزایش خواهند داد.

به یاد بیاورید که در سال 2017 برابر با 8.5 هزار روبل بود. دریافت کنندگان برنامه اجتماعی 3.9 میلیون نفر بودند.

دو نوع کمک وجود دارد:

اجتماعی - در نظر گرفته شده برای همه افراد در سن بازنشستگی در کشور ما که زیر سطح معیشت دریافت می کنند.
منطقه ای - در نظر گرفته شده برای ساکنان مناطقی که PMP در آنها کمتر از میانگین است، اما در عین حال درآمد افراد در سن بازنشستگی کمتر از این شاخص است.

برای اجرای کمک های منطقه ای به دستور 12/15/2017. طبق شماره 2830، دولت پراکندگی نقل و انتقالات بین بودجه ای به بودجه های منطقه ای 13 نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه را تصویب کرد. هدف اصلی از مبلغ اختصاص یافته به مبلغ 7085.7 میلیون روبل است. - پرداخت مکمل های اجتماعی محلی به مستمری ها به منظور حفظ درآمد افراد غیر شاغل در سطحی که کمتر از PMP نباشد.

تخصیص بودجه برای بازپرداخت پرداخت های اضافی برای 424.6 هزار گیرنده و محاسبه میانگین ارزش پرداخت های اضافی در محدوده 2351.4-8414.2 روبل طراحی شده است.

اما باید در نظر داشت که برنامه تخصیص بودجه برای افزایش میزان مراقبت های اولیه فقط در مورد مزایای اجتماعی برای افراد جدید بازنشسته اعمال می شود. کسانی که زودتر از سال 2018 به آنها پرداخت شده است، واجد شرایط برنامه فعلی نیستند.

به گفته ماکسیم توپیلین، وزیر حفاظت اجتماعی، تصمیم برای تغییر برنامه های مرحله اول از فوریه، مانند سال گذشته، به ژانویه اتخاذ شد تا از افزایش قابل توجه بیشتر مستمری های واقعی اطمینان حاصل شود.

به طور کلی، تا آغاز سال 2020، صندوق بازنشستگی روسیه از این واقعیت دلگرم کننده است که قصد دارد افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی سالمندان را تضمین کند. فرض بر این است که میانگین مبلغ پرداختی 1.6 هزار روبل افزایش می یابد. با توجه به این، متوسط درآمد نقدی منظم افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند حدود 15.4 هزار روبل خواهد بود.

برای بازنشستگان شاغل چه انتظاری باید داشت

تعداد مستمری بگیران کشورمان به 43 میلیون نفر می رسد که از این تعداد تقریباً 30 درصد همچنان مشغول به کار هستند. نمایه سازی مستمری های سالمندی در سال 2018 برای این افراد اعمال نمی شود، زیرا در این مرحله این برنامه تا ابتدای سال 2019 مسدود شده است.

دولت به این دیدگاه پایبند است که مستمری بگیرانی که به کار خود ادامه می دهند، حتی اگر طبق قانون الزامی باشد، نیازی به کمک هزینه ندارند.

بازنشستگان شاغل فقط می توانند روی افزایشی حساب کنند که با افزایش طول خدمت محاسبه می شود.

بر اساس قوانین جدید، حق بیمه 22 درصدی حقوقی که شرکت ها به صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل پرداخت می کنند، به امتیاز بازنشستگی تبدیل می شود. یک واحد امتیاز معادل 81.49 روبل است. به نظر می رسد که هر چه حقوق بالاتر باشد، امتیاز بیشتری می توانید کسب کنید.

روال غیر اعلامی است. متخصصان صندوق بازنشستگی آن را بدون درخواست شخصی شهروندان انجام می دهند. امسال محاسبه مجدد در 1 اوت انجام خواهد شد.

اما در این مورد نیز محدودیت هایی وجود دارد. حداکثر مقدار مجاز افزایش نباید از اندازه سه امتیاز تجاوز کند که معادل 245 روبل است.

به عنوان جایگزینی برای بازنشستگان شاغل، دولت مشوق‌های دیگری مانند عدم پرداخت پرداخت‌ها یا به تعویق انداختن داوطلبانه تاریخ بازنشستگی ارائه می‌کند. این امر امکان بدست آوردن ضریب ضرب را در آینده فراهم می کند.

نمایه سازی بر بازنشستگان نظامی تأثیری نخواهد گذاشت - افرادی که از صفوف وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری، ارتش و خدمات ندامتگاهی فدرال بازنشسته شده اند. پرداخت به مستمری بگیران این رده بر اساس قانون شماره 43 مصوب 93/02/12 یعنی ماده 1-4468 ادامه خواهد داشت.

مطابق با قوانین محاسبه سطح بازنشستگی، که مستقیماً به کمک هزینه پولی بستگی دارد، در سال 2017 ابتدا 72.23٪ تعیین شد. هر سال 2% افزایش می یابد تا اینکه به 100% می رسد.

بسیاری از شهروندان شاغل و افرادی که بازنشسته شده اند می توانند با آخرین اخبار وزارت دارایی دلگرم شوند. این کشور قصد دارد یک سیستم جدید پس انداز بازنشستگی راه اندازی کند. طرح توسعه یافته به این معنا سودمند است که هزینه ها به مالکیت شخصی پرداخت کننده تبدیل می شود. در حین انباشته شدن، در صورت لزوم، مثلاً همان بیماری، هر لحظه می تواند آنها را به راحتی حذف کند.

ویدئودر مورد مستمری سالمندی:

در سطح قانونگذاری، افزایش سالانه در اندازه حقوق بازنشستگی و سایر مزایای اجتماعی برای شهروندان ارائه می شود. در سال 2018، نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سه مرحله به طور جداگانه برای هر دسته خاص از شهروندان دریافت کننده چنین مزایایی انجام می شود.

اما برخلاف هنجارهای قانون، متأسفانه نمایه سازی همیشه انجام نمی شود. بنابراین، به عنوان مثال، در سال 2017، افزایش اندازه چنین مزایای اجتماعی با پرداخت یکجا 5000 روبل جایگزین شد. بر این اساس، در سال 2018، این پرداخت یکجا انجام نخواهد شد، زیرا نمایه سازی حقوق بازنشستگی به طور کامل انجام خواهد شد.

نمایه سازی آینده حقوق بازنشستگی در سال 2018 با در نظر گرفتن رشد حداقل معیشت تعیین شده توسط مقررات مربوطه انجام می شود. در 1 ژانویه 2018، حقوق بازنشستگی در روسیه 3.7٪ شاخص شد. اما در عین حال، نمایه سازی به صورت متوالی در سه مرحله برای هر دسته از شهروندانی که به سن بازنشستگی رسیده اند انجام می شود.

انتظار داشت که در سال 2018، علاوه بر افزایش ژانویه، بازنشستگان نیز کمک دریافت خواهند کرد.بنابراین، در 1 آوریل 2018، مستمری های اجتماعی با 2.9 درصد شاخص می شود. درست است ، این "افزایش" بر بازنشستگان عادی که مستمری بازنشستگی یا پیری دریافت می کنند تأثیر نخواهد گذاشت. مستمری برای دسته های خاصی افزایش می یابد: افراد از کار افتاده، مستمری بگیران بدون سابقه کار کافی، کسانی که نان آور خود را از دست داده اند و غیره.

تصمیم در مورد نمایه سازی در فدراسیون روسیه به منظور بازگرداندن کشور به حالت عادی و بهبود کیفیت زندگی چنین دسته های اجتماعی محافظت نشده شهروندان اتخاذ می شود. اصلاحات بازنشستگی جدید فرض می‌کند که افزایش اندازه پرداخت‌ها از ابتدای ژانویه 2018 خواهد بود، در حالی که قبلاً چنین تغییراتی فقط در فوریه رخ داده است.

دولت فدراسیون روسیه تصمیم گرفت که نوع اصلی حمایت مادی برای چنین دسته ای از شهروندان مستمری اجتماعی است. بر اساس آمار، در حال حاضر دریافت کنندگان آن بیش از 40 میلیون نفر هستند که به سن قانونی رسیده اند. و برای هر یک از این شهروندان لازم است حقوق بازنشستگی را به روشی که توسط قانون فدرال مربوطه تعیین شده است، نمایه کنید.

بازنشستگی چقدر و چه زمانی شاخص می شود

افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2018 مطابق با هنجارهای قانون فدرال انجام می شود ، وجوه از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت می شود.

مبلغ پرداختی مستمری به مستمری بگیران غیر شاغل 3.7 درصد افزایش می یابد. بر این اساس، میانگین حقوق بازنشستگی سالانه در کشور کمی بیش از 14000 روبل خواهد بود. قرار است از سال 2019، مستمری هر مستمری بگیری که پس از دریافت این وضعیت کار نمی کند، سالانه 4 درصد شاخص شود.

شما به این اطلاعات نیاز خواهید داشت:

افزایش مشابهی برای افرادی که مستمری اجتماعی و مزایای از کارافتادگی دریافت می کنند نیز انتظار می رود. در این صورت، میزان پرداخت در سال 2018 به ترتیب 9000 روبل و 13700 روبل خواهد بود.در حال حاضر، بیش از 4 میلیون شهروند ساکن در قلمرو فدراسیون روسیه از چنین امنیت اجتماعی برخوردار هستند.

علاوه بر نمایه سازی، میزان حقوق بازنشستگی در روسیه به طور مستقیم به مقدار ضریب بازنشستگی فردی (IPC) بستگی دارد. هر چه فرد ضریب بیشتری داشته باشد، مبلغ کمک هزینه بیشتر به او تعلق می گیرد.

آنچه در انتظار بازنشستگان در سال 2018 است

نوآوری اصلی برای سال آینده 2018 محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی یا به عبارتی افزایش 3.7 درصدی آن است. علاوه بر این، افزایش اندازه پرداخت های بازنشستگی به طور معمول انجام نمی شود - در فوریه، بلکه از اول ژانویه شروع می شود.

با این حال، این واقعیت به هیچ وجه به این معنی نیست که همه افراد دریافت کننده مستمری بدون استثنا می توانند از ماه اول سال آینده به میزان جدید مزایای دریافت کنند.

طبق قانون فدرال، از سال جدید، حقوق بازنشستگی در سه مرحله، برای هر دسته جداگانه از بازنشستگان، یعنی:

مرحله 1 - افزایش اندازه مزایای بازنشستگی برای افراد غیر شاغل با این وضعیت.
مرحله 2 - نمایه سازی پرداخت های بازنشستگی برای شهروندان دریافت کننده حقوق بازنشستگی اجتماعی ، پرداخت های ناتوانی.
مرحله نهایی افزایش اندازه مستمری برای شهروندانی است که انواع دیگر چنین حمایت های اجتماعی را دریافت می کنند.

میانگین حقوق بازنشستگی در روسیه

میانگین میزان بازنشستگی در فدراسیون روسیه، برخلاف نظر موجود، به هیچ وجه به حداقل معیشت تعیین شده در سطح قانونگذاری بستگی ندارد.

طبق محاسبات صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، در سال 2018 حقوق بازنشستگی سالمندی به طور متوسط 14000 روبل خواهد بود، در حالی که ارزش حداقل معیشت در روسیه حدود 8500 روبل تعیین شده است. یعنی به لطف نمایه سازی پرداخت ها، قانونگذار موفق می شود تفاوت بین این شاخص ها را به میزان قابل توجهی کاهش دهد، اما نمی تواند آن را به صفر برساند.

همانطور که تمرین نشان می دهد، بخشی از جمعیت روسیه مستمری دریافت نمی کنند که برای دستیابی به حداقل سطح معیشتی کافی است. در این مورد، چنین شهروندانی مستحق دریافت هزینه های اضافی هستند که به طور مرتب ایندکس می شوند. افزایش مستمری های بازنشستگی و این گونه پرداخت ها همزمان انجام می شود.

آیا یک بار پرداخت 5000 روبل وجود دارد

سال گذشته، دولت موفق به شاخص‌سازی پرداخت‌های بازنشستگی برای شهروندان نشد، بنابراین، به عنوان جایگزین، انتقال یک‌باره اضافی به مبلغ 5000 روبل به آنها پیشنهاد شد. همه بازنشستگانی که با درخواست مربوطه در ژانویه درخواست داده بودند، حق دریافت چنین پرداخت اضافی را داشتند.

چنین پرداختی دستوری برای شهروندان نیست، بلکه یک ضرورت برای بهبود شرایط زندگی و رفاه آنهاست. دلیل اصلی معرفی این اقدام حمایتی اضافی در سال گذشته نرخ بالای رشد هزینه های زندگی بوده است. به ویژه، در پایان سال 2016، قیمت مواد غذایی و سایر کالاهای ضروری برای زندگی انسان افزایش یافت.

بر اساس نتایج بررسی افزایش قیمت ها، نرخ تورم 3.7 درصد خواهد بود. بنابراین، پرداخت مبلغ یکجا وجود نخواهد داشت، زیرا قانونگذار قادر است حقوق بازنشستگی را در سال 2018 در روسیه شاخص کند، زیرا بودجه چنین اقداماتی برای او کافی است.

نمایه سازی مستمری های اجتماعی

در حال حاضر بیش از 4 میلیون نفر در روسیه مستمری اجتماعی دارند. در حال حاضر، میزان تامین اجتماعی پرداخت شده به این دسته از شهروندان کمی بیش از 8700 روبل است. در اول آوریل، قرار است اندازه این پرداخت 4.1 درصد افزایش یابد.

مستمری اجتماعی نیز به افراد دارای معلولیت پرداخت می شود که برای آنها مکمل نیز در نظر گرفته شده است. در حال حاضر، حداکثر مبلغ چنین پرداختی 13000 روبل است که می تواند 4.1٪ نیز افزایش یابد.

افزایش حقوق بازنشستگی تنها در بهار سال آینده انجام می شود، زیرا این بازنشستگان در ردیف دوم قرار دارند.

آیا برای بازنشستگان شاغل نمایه سازی حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت؟

اکنون 43 میلیون مستمری بگیر در فدراسیون روسیه وجود دارد و حدود یک سوم آنها حتی پس از دریافت این وضعیت به کار خود ادامه می دهند. طبق قانون، نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای شهروندان شاغل انجام نمی شود.

با این حال، شهروندی که به سن بازنشستگی رسیده است، این امکان را دارد که میزان چنین پرداختی را افزایش دهد. اما این امر تنها پس از اخراج وی از شغل رسمی امکان پذیر است.

برای نمایه سازی اقلام تعهدی بازنشستگی، باید با درخواست، دفترچه کار با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید.

محتوا

تصمیمات قانونی دولت فدراسیون روسیه هر ساله افزایش حقوق بازنشستگی و اجتماعی را پیش بینی می کند. صندوق بازنشستگی (PF) در ماه دسامبر از نمایه سازی اقلام تعهدی بازنشستگی برای بازنشستگانی که درآمد اضافی ناشی از کار ندارند، خبر داد. افزایش واقعی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 چقدر خواهد بود و چه زمانی می توان انتظار داشت که چنین افزایشی توسط شهروندانی که به درستی مستحق استراحت بوده اند انجام شود؟

نمایه سازی بازنشستگی چیست؟

مشخص است که حقوق بازنشستگی توسط دولت به منظور اجرای اقدامات ملی با هدف بهبود کیفیت زندگی روس ها و جبران افزایش قیمت ها نمایه می شود. در مورد نمایه سازی، لازم است این اصطلاح را از محاسبه مجدد پرداخت های بیمه بازنشستگی متمایز کنیم، به خصوص که این مفاهیم اغلب اشتباه گرفته می شوند. نمایه سازی فقط بر بازنشستگان غیر شاغل تأثیر می گذارد و محاسبه مجدد هزینه ها برای بازنشستگان شاغل ارائه می شود.

اگر یک فرد مسن با حقوق به کار خود ادامه دهد، محاسبه مجدد به انتقال کارفرما بستگی دارد. پس از اخراج، کلیه نمایه سازی هایی که در حین کار وی رخ داده است در نظر گرفته می شود و پس از 3 ماه میزان مزایای بازنشستگی با ضرایب مقرر افزایش می یابد. برای دریافت چنین تبلیغاتی لازم نیست با خود اپلیکیشن سروکار داشته باشید. ارگان های سرزمینی PF به طور مستقل درگیر محاسبات هستند.

در بحث اصلاحات، دومای ایالتی معتقد است که بازنشستگان شاغل نیازی به نمایه سازی پوشش بیمه ای ندارند و این را با کمبود پول در بخش تأمین شده توضیح می دهد. به عنوان یک راه ممکن برای خروج از این وضعیت، برنامه ای برای بحث در مورد معرفی سیستم IPC (سرمایه بازنشستگی انفرادی) برای جایگزینی پس انداز منجمد بازنشستگی NPFs پیشنهاد شده است که امکان برداشتن بار بودجه و افزایش هزینه ها را فراهم می کند. امنیت برای همه

میانگین حقوق بازنشستگی در روسیه

میزان متوسط سالانه تأمین بازنشستگی به سطح معیشت بستگی ندارد. طبق برآوردهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، پرداخت به بازنشستگان سالمندی در سال 2018 بالغ بر 14 هزار روبل خواهد بود. به طور متوسط، در حالی که امروز حداقل معیشت بازنشستگی 8496 روبل است. دولت کشور با استفاده از نمایه سازی تفاوت بین این شاخص ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. برخی از روس‌های مسن حمایت زیر حداقل سطح معیشتی دریافت می‌کنند. چنین شهروندانی مستحق پرداخت های اضافی ویژه هستند که به طور منظم همزمان با حقوق بازنشستگی کار نیز نمایه می شود.

تنظیم حقوقی

کمک هزینه پرداختی به بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 مطابق با اسناد قانونی اصلی در این زمینه ایجاد می شود: قوانین "در مورد بازنشستگی بیمه" شماره 400-FZ و "در مورد کمک های اجتماعی دولتی" شماره 178-FZ که ارائه می کند. برای افزایش سالانه از فوریه در پرداخت های بیمه ثابت، ضریب بازنشستگی و اضافه هزینه های اجتماعی برای شاخص افزایش قیمت مصرف کننده در سال گذشته. این اندازه توسط دولت کشور تعیین شده است و منبع بودجه بودجه PF روسیه است.

هزینه ضریب هر سال از آوریل توسط قانون بودجه PF RF برای دوره جاری و آینده تعیین می شود. برای اجرای نمایه سازی در سال 2018 در یک رژیم خاص، لازم بود تغییراتی در این حوزه قانونی ایجاد شود: قانونی تدوین شد که همزمان با قانون بودجه PF توسط دومای ایالتی در نظر گرفته شد. در پایان سال 2018، در 28 دسامبر، رئیس جمهور قانون 28 دسامبر 2017 به شماره 420-FZ را امضا کرد که در آن مشخصات افزایش مستمری بیمه برای سال آینده تصویب شد. بودجه صندوق بازنشستگی برای سال 2018 توسط قانون 19 دسامبر 2016 شماره 416-FZ تنظیم شد.

افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل

طبق هنجارهای قانونی جدید، فهرست بندی برای کلیه زمینه های اعطای مستمری بیمه - پیری یا از کارافتادگی، از دست دادن نان آور فراهم شده است. با در نظر گرفتن بیش از حد تورم مورد انتظار در سال 2018، با سرعت بیشتری تولید خواهد شد. هدف این است که افزایش ملموس تری در درآمد برای بازنشستگان غیرشاغل در سال جدید فراهم شود. همزمان با قسمت بیمه شاخص، هزینه ضریب بازنشستگی (امتیاز) افزایش می یابد.

تامین مستمری بگیران اجتماعی بدون افزایش نخواهد بود. این گروه از افراد شامل معلولان، جانبازان جنگ بزرگ میهنی، دسته‌های خاصی از افراد تحت تکفل و روس‌هایی هستند که نتوانسته‌اند تا سن بازنشستگی به تعداد مورد نیاز سابقه کار (بیمه) دست یابند. برای چنین دسته هایی، تغییرات قانونی تصریح می کند که امنیت مادی نهایی یک شهروند-بازنشستگی نباید کمتر از سال گذشته باشد (با در نظر گرفتن پرداخت های تامین اجتماعی در سال جاری).

نمایه سازی پیش رو فقط برای سالمندان غیر شاغل ارائه می شود و قرار است مستمری بگیران شاغل برای خود تأمین کنند. آنها در حال برنامه ریزی برای افزایش از امتیاز کسب شده از اوت هستند. کارشناسان این رویکرد را نه تنها نادرست، بلکه تبعیض آمیز و از نظر اجتماعی ناعادلانه می دانند. بسیاری از بازنشستگان با درآمد اندکی کار می کنند که کفاف افزایش قیمت ها را نمی دهد و در عین حال از شاخص سازی محروم هستند. طبق قانون، ترک کار، چنین شهروندانی به مدت 3 ماه منتظر افزایش شاخص هستند. در سال 2018، آنها در حال حاضر افزایش امنیت پس از اخراج از ماه اول دریافت خواهند کرد.

درصد نمایه سازی

طبق قانون جدید شماره 420-FZ، پرداخت بیمه ثابت 1.037 برابر افزایش یافته است و مبلغ تعیین شده آن 4982 روبل است. 90 کوپک این ضریب نیز 1.037 برابر افزایش یافته و برابر با 81 روبل است. 49 کوپک. ارزش شاخص سازی که 3.7 درصد است بیشتر از شاخص پیش بینی فرآیندهای تورمی اقتصادی (2.6 درصد) است. در حال حاضر شاخص قیمت مصرف کننده 3.2 درصد است. برای اولین بار در سال‌های بحران، شاخص‌سازی مستمری برای شهروندان غیرشاغل در سال 2018 با سطحی بالاتر از تورم واقعی (1.1 درصد) مشخص شد. میزان افزایش تامین اجتماعی 4.1 درصد خواهد بود.

چه زمانی حقوق بازنشستگی افزایش می یابد

پیش از این، اقلام تعهدی بازنشستگی بیمه (کار) از 1 فوریه شاخص شده بود، اما در سال 2017 ضرایب با پرداخت غرامت یکباره 5 هزار روبل جایگزین شد. نوآوری های قانون شماره 420-FZ نه تنها یک محاسبه مجدد، بلکه تغییر در تاریخ های پرداخت است. تصمیم گرفته شد که از اول ژانویه 2018 و یک بار با سرعت اولیه افزایش یابد. تأثیر هنجارهای مربوطه بر شرایط اضافی برای افزایش در یک سال تا سال 2018 به حالت تعلیق درآمده است. ذینفعان فدرال از 1 فوریه شروع به دریافت پرداخت های شاخص می کنند، اندازه افزایش آنها پیش بینی تورم را در نظر می گیرد - 3.2 درصد.

قسمت بیمه چگونه تغییر خواهد کرد

در نتیجه شاخص های تایید شده رشد مستمری از اول ژانویه 2018 (برای مقایسه، داده های سال 2017 نیز مشخص شده است) به مقادیر زیر خواهد رسید:

ضریب بازنشستگی انفرادی در سال ۱۳۹۷

مبنای حقوقی مزایای بازنشستگی هر سال بررسی می شود. در سال 2018، برای اختصاص مستمری بیمه به یک شهروند روسیه، تجربه کاری 9 سال یا بیشتر مورد نیاز است. برای محاسبه پرداخت های بازنشستگی، تمام حقوق شهروند بازنشسته در نظر گرفته می شود و به امتیاز تبدیل می شود: تجربه کاری او. حق الزحمه؛ حق بیمه کارفرما برای واجد شرایط بودن برای بازنشستگی بیمه، باید در مجموع 13.8 امتیاز داشته باشید. چنین ضرایب (امتیاز بازنشستگی) نیز از ژانویه افزایش یافته است، همزمان با نمایه سازی عمومی از 78 روبل. 28 کوپک تا 81 صفحه 49 کوپک.

نمایه سازی پرداخت ثابت

کاهش روند تورمی در روسیه به وزارت توسعه اقتصادی اجازه داد تا کاهش شاخص قیمت را پیش بینی کند. صندوق‌های شاخص‌سازی بازنشستگی هم‌اکنون با حجم بالاتری بین 3.7 تا 3.8 درصد به بودجه کشور تخصیص داده شده است که مطابق با پیش‌بینی تورم اولیه بوده است. دولت تصمیم گرفت این افزایش را 3.7 درصد افزایش دهد و یک ماه زودتر از موعد مقرر کند. در نتیجه، پرداخت ثابت با ضریب 1.037 بار (به مبلغ 4982.9 روبل) نمایه می شود و میانگین ارزش سالانه امنیت تعلق گرفته برای پیری در سطح 14075 روبل پیش بینی می شود.

مستمری سربازی از 1 ژانویه 2018

پرسنل نظامی سابق، مانند سایر افراد دارای وضعیت بازنشستگی، امیدوار به افزایش پرداخت های مادی دولتی هستند و انتظار افزایش به اصطلاح "عامل کاهش" برای محاسبه حقوق بازنشستگی خود را دارند. در همان زمان، دولت کشور تصمیم گرفت ضریب کاهشی را مسدود کند و به موضوع افزایش آن در زمان اجرای بودجه بازگردد.

تاکنون همراه با نمایه سازی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018، میزان تامین مستمری بازنشستگان سربازی 4 درصد شاخص شده است. میانگین افزایش آنها حدود هزار روبل، از 24500 تا 25500 روبل خواهد بود. این اتفاق از فوریه رخ نخواهد داد، بلکه از اول ژانویه برای غیرنظامیان اتفاق خواهد افتاد. علاوه بر این، رئیس جمهور مقرر کرد که باید هر ساله برای نظامیان - کارمندان دادستانی کل و کمیته تحقیق، با تعیین یک پرداخت اضافی ماهانه برای یک رتبه، فهرست بندی انجام شود. این نوآوری ها از 02/01/2018 اعمال می شوند.

هدف از این تغییرات افزایش حمایت اجتماعی برای کارمندانی است که شغل خود را از دادستانی یا کمیته تحقیق ترک می کنند. تا سال 2018، دادستان‌ها و بازپرس‌های نظامی زیرمجموعه وزارت دفاع بودند و سپس وارد کارمندان دادستانی کل یا کمیته تحقیق شدند. در نتیجه در تأمین این گونه مستمری بگیران تفاوت وجود داشت. میزان دقیق افزایش برای آنها بستگی به رتبه (رتبه) پس از اخراج از مقامات دارد.

افزایش مستمری های اجتماعی از آوریل 2018

اصلاحات ارائه شده در قانون بازنشستگی بر پرداخت مستمری اجتماعی نیز تأثیر گذاشت. این نه تنها نمایه سازی حقوق بازنشستگی را برای بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018، بلکه برای افراد شاغل از این دسته که از دولت مستمری اجتماعی دریافت می کنند نیز فراهم می کند. 4.1 درصد خواهد بود. مدت افزایش از تاریخ 1397/01/04 تعیین شده است.به مستمری بگیران اجتماعی حتی قبل از سطح معیشت اضافه پرداخت می شود.

بر اساس اطلاعات سازمان آماری کشور، در تعدادی از موضوعات کشور سطح معیشت مستمری بگیران کاهش یافته است که بر اساس قانون فعلی کاهش مزایای اجتماعی را به دنبال دارد، اما این امر مجاز نخواهد بود. با آخرین نوآوری های حقوقی تصمیم گرفته شد که کل امنیت مادی یک شهروند مستمری بگیر کمتر از سال گذشته نباشد (با در نظر گرفتن پرداخت ها و مزایای اضافی فعلی).

چقدر حقوق بازنشستگی شاخص می شود

در حال حاضر بیش از 4 میلیون نفر مستمری اجتماعی دریافت می کنند. درصد رشد برای آنها 4.1 در مقابل 1.5 درصد در سال 2018 خواهد بود و متوسط پرداخت اجتماعی مستمری به 9045 روبل افزایش می یابد، در حالی که تامین اجتماعی قبلی از دولت 8700 روبل بود. افزایش مستمری بازنشستگان در سال 1397 برای بازنشستگان غیر شاغل این گروه در بهار دوره مالی آتی انجام می شود: این مستمری بگیران در حال ورود به مرحله دوم نمایه سازی هستند.

نمایه سازی مزایای اجتماعی برای افراد دارای معلولیت

دولت همچنین به افراد دارای معلولیت مستمری اجتماعی پرداخت می کند که برای آنها نیز افزایش برنامه ریزی شده است. چنین نمایه سازی با توجه به ویژگی های انتساب معلولیت انجام می شود. بنابراین، برخی از افراد 15000-16000 روبل دریافت می کنند، و بسیاری از کسانی که تجربه لازم را ندارند، که فقط 5000-6000 روبل دارند. این افراد معلول با درآمد کمتر از سطح معیشتی از حمایت اجتماعی اضافی برخوردارند.

پرداخت‌های بازنشستگی اجتماعی با 4.1٪ شاخص شده است (برای مقایسه: در سال 2018، افزایش 1.5٪ بود). بنابراین، میانگین اندازه مستمری معلولان 1 گرم. از دوران کودکی یا کودک معلول در سال 2018 به 13699 روبل در برابر 13026 روبل قبلی می رسد. مهم است که این ضریب نیز بالاتر از سطح تورمی پیش بینی شده باشد. میزان نهایی کمک اجتماعی بستگی به گروه و دلیل معلولیت دارد (جدول بالا را ببینید).

ویدئو

اشتباهی در متن پیدا کردید؟ آن را انتخاب کنید، Ctrl + Enter را فشار دهید و ما آن را درست می کنیم!

بحث و گفتگو

نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل در سال 2018: اخبار پرداخت

حقوق بازنشستگی در سال 2018 چقدر خواهد بود؟ جای تعجب نیست که این موضوع مورد توجه تعداد نسبتاً زیادی از مردم باشد، زیرا اصلاحات حقوق بازنشستگی هر روز با اضافات پیچیده ای مواجه می شود و درک این موضوع دشوار برای یک انسان عادی بسیار دشوار است.

اگر اظهارات مسئولان را باور دارید، افزایش حقوق بازنشستگی انتظار می رود، اما بسیار ناچیز است، بنابراین امید به تغییرات شدید وجود ندارد.

یکی از قابل قبول ترین گزینه ها برای افزایش مستمری ها، نمایه سازی آنهاست که به گفته مسئولان در سال 2018 به طور کامل انجام خواهد شد. پایان بحران و کاهش نرخ تورم به دولت اجازه می دهد تا به شاخص سازی کامل بازگردد. کارشناسان تاکید می کنند که مدل فعلی بازنشستگی نامتعادل است. در اوایل سال آینده، مقامات ممکن است اصلاحات گسترده ای را آغاز کنند، که از جمله بر افزایش سن بازنشستگی تأثیر خواهد گذاشت.

اولگا گولودتس، معاون نخست وزیر، تأکید می کند که علیرغم کسری بودجه قابل توجه، شاخص سازی حقوق بازنشستگی در سال آینده به طور کامل انجام خواهد شد. در سال 2017، مقامات افزایش حقوق بازنشستگی را مطابق با شاخص تورم و مطابق با هنجارهای قانون فعلی از سر گرفتند.

در سال جاری، حقوق بازنشستگی دو بار (در ماه فوریه و آوریل) در مجموع 5.9 درصد شاخص شد. علاوه بر این، در ابتدای سال، بازنشستگان یک بار پرداخت 5 هزار روبل دریافت کردند. در سال گذشته، مقامات نتوانستند یک نمایه سازی کامل حقوق بازنشستگی را انجام دهند.

یکی از پیامدهای بحران اقتصادی افزایش نرخ تورم به 12 تا 13 درصد بود. با این حال، افزایش حقوق بازنشستگی به سطح مناسب بسیار مشکل ساز است. علاوه بر این، کاهش درآمد حاصل از صادرات انرژی منجر به افزایش کسری بودجه می شود. در نتیجه، در سال 2016، حقوق بازنشستگی به جای نرخ تورم واقعی، در محدوده هدف شاخص گذاری شد.

در مورد سال 2018، دولت مدعی است که شاخص‌سازی حقوق بازنشستگان در نرخ تورم سال قبل حفظ خواهد شد. علیرغم پیش بینی ها، درصد در سال 2018 چیزی شبیه به این خواهد بود: در سال 2018 - 4.5٪ و در سال 2019 - 4.4٪.

با این حال، این درصدها می توانند بسیار متفاوت باشند، زیرا بانک مرکزی و وزارت دارایی پیشنهاد می کنند حق بیمه ثابت 4٪ را معرفی کنند، بنابراین، میزان مستمری های ذکر شده در پیش نویس ممکن است بسیار متفاوت باشد.

آخرین اخبار افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2018 مطابق با تورم واقعی را تأیید می کند. با این حال، مقامات تاکید می کنند، بازنشستگان شاغل ممکن است بدون افزایش حقوق باشند. در نتیجه، حقوق بازنشستگی حدود 10 میلیون روس ممکن است بدون افزایش باقی بماند.

مسئله ی جنجالی

کسری بودجه فزاینده مقامات را مجبور کرد تا مخارج موجود را بهینه کنند. به ویژه، مقامات ایده شاخص سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل را کنار گذاشتند.

طبق قانون جدید، مستمری شهروندان غیر شاغل بسته به تورم افزایش می یابد و در عین حال برای افراد شاغل در همان سطح باقی می ماند. این قانون تا سال 2019 وجود خواهد داشت.

طبق برآورد ماکسیم توپیلین، رئیس وزارت کار، افزایش حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل تا 200 میلیارد روبل هزینه خزانه داری دولت خواهد داشت. دولت همچنان در مورد این موضوع بحث می کند، اما کارشناسان در تصمیم مثبت تردید دارند. به احتمال زیاد، مقامات حقوق بازنشستگی این دسته از شهروندان را شاخص نخواهند کرد.

کسری صندوق بازنشستگی در سطح بالایی باقی می ماند (در سال 2017 - حدود 220 میلیارد روبل). با در نظر گرفتن عوامل جمعیتی، در آینده این روند بدتر خواهد شد. در نتیجه، مقامات با یک انتخاب دشوار روبرو هستند - به تعویق انداختن اصلاحات دردناک بازنشستگی یا حرکت به سمت تغییرات ضروری در اوایل سال 2018.

ناهماهنگی های ساختاری

با وجود اعتراضات بلوک اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی یک اقدام ضروری است. در غیر این صورت، مدل فعلی نامتعادل باقی خواهد ماند که منجر به کسری مزمن صندوق بازنشستگی خواهد شد.

طبق قانون لازم الاجرا از سال 2017، سن بازنشستگی شهروندان به تدریج نیم سال افزایش می یابد و به اندازه تعیین شده می رسد. از 1 ژانویه 2018، سن بازنشستگی:

61 سال برای مردان؛
56 سال برای زنان.

سن بازنشستگی تا زمانی که به چیزی شبیه به این برسد به افزایش ادامه خواهد داد:

65 سال برای مردان؛
63 سال برای زنان.

تعدیل سن امکان تغییر نسبت تعداد مستمری بگیران به ازای هر کارمند را فراهم می کند، که کلیدی برای PFR متعادل در میان مدت خواهد بود. طبق پیش بینی نمایندگان صندوق بازنشستگی، تا سال 2030 خزانه داری دولت قادر خواهد بود بیش از 600 میلیارد روبل پس انداز کند. این منابع می توانند به سمت سرمایه گذاری در اقتصاد هدایت شوند که رشد تولید ناخالص داخلی را به میزان قابل توجهی تسریع می کند.

اینکه کدام یک از مدل ها در روسیه اجرا می شود به شاخص های اقتصادی بستگی دارد، در حالی که نسخه نهایی بازنگری حقوق بازنشستگی در سال 2018 اعلام می شود. پس از پایان انتخابات، مسئولان در این زمینه فضای بیشتری برای مانور خواهند داشت.

در انتظار رشد سریع

در سال 2017، رشد اقتصادی بهبود می یابد، که کلید بهبود شاخص های کلیدی خواهد بود. عامل اصلی رشد، پویایی بازار نفت است، جایی که قیمت ها به رشد متوسط ادامه خواهند داد.

در سال 2018، هزینه هر بشکه به مرز 60 دلار خواهد رسید که باعث افزایش درآمدهای بودجه می شود. علاوه بر این، افزایش قیمت نفت تأثیر مثبتی بر موقعیت روبل خواهد داشت که شاخص‌های تورم را مهار می‌کند. در نتیجه، نمایه سازی حقوق بازنشستگان در سال 2018 مشکل قابل توجهی برای مسئولان نخواهد داشت. بر اساس پیش بینی های تحلیلگران، تورم امسال به 4.0-4.5 درصد کاهش خواهد یافت که به طور قابل توجهی کمتر از شاخص های سال گذشته است.

علیرغم از سرگیری پویایی مثبت اقتصادی، شاخص های بودجه چیزهای زیادی را باقی می گذارد. کسری بودجه بیش از 3٪ است، از جمله به دلیل سهم بالای هزینه های اجتماعی. انتقال بودجه سالانه برای حمایت از PFR به 1 تریلیون روبل می رسد. اجرای تعهدات اجتماعی 2.2 تا 2.6 درصد تولید ناخالص داخلی هزینه دارد. کارشناسان بارها بر لزوم اصلاحات تاکید کرده اند، اما مقامات قصد دارند تا پایان انتخابات در سال 2018 صبر کنند، زمانی که حل مسائل حساس اجتماعی بسیار آسان تر خواهد بود.

جایگزین های ممکن

رئیس اتاق حساب، تاتیانا گولیکووا، معتقد است که افزایش سن بازنشستگی تنها جایگزین نیست. دولت باید در درجه اول بر نوسازی مدل فعلی بیمه اجتماعی تمرکز کند. در این صورت، مقامات می توانند منابع اضافی لازم برای پوشش هزینه ها را جمع آوری کنند.

مقامات در حال بررسی گزینه های مختلفی برای تغییر حق بیمه هستند که به اقتصاد انگیزه بیشتری برای توسعه می دهد. به ویژه، مقامات در نظر دارند مبارزه با دستمزدها را در پاکت ها تشدید کنند. به حداقل رساندن مولفه سایه درآمدهای بودجه ای مورد نیاز برای تامین مالی هزینه های جاری را افزایش می دهد.

اظهارات مقامات شکی در مورد اینکه آیا در سال 2018 نمایه سازی حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت یا خیر باقی نمی گذارد. علاوه بر این، بهبود عملکرد اقتصادی دولت را قادر می سازد تا پرداخت ها را به طور کامل انجام دهد. با این حال، مقامات هنوز در مورد نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل تصمیم نگرفته اند. این امر مستلزم افزایش 200 میلیارد روبل هزینه های بودجه است.

در این خصوص موضع بانک مرکزی و نمایندگان وزارت دارایی جالب است که در واقع پیشنهاد می کنند به صندوق بازنشستگی و دولت متکی نباشند و بر این اساس قرار است صندوق جدیدی راه اندازی کنند. اصلاح این شامل این واقعیت است که خود روس ها می توانند برای بازنشستگی خود پس انداز کنند. با این حال، اصلاحات برای افرادی است که دستمزد آنها 50000 روبل یا بیشتر خواهد بود. افرادی که درآمد آنها چنین رقمی را تشکیل نمی دهد نیز می توانند به تنهایی مستمری جمع آوری کنند، اما درک این موضوع برای آنها تا حدودی دشوارتر خواهد بود. بر این اساس کارشناسان معتقدند که صحبت از حق بیمه است که به نوبه خود مستمری را تشکیل می دهد. این روش در نیوزلند و استرالیا است.

محاسبه حقوق بازنشستگی

در سال 2018 به گفته رئیس بانک مرکزی، یک ماشین حساب ویژه مستمری ایجاد می شود که می تواند مستمری را با توجه به پارامترهای وارد شده محاسبه کند. این باید تا حد زیادی محاسبه حقوق بازنشستگی روس ها را ساده کند.