كيف يتم القبول في الروضة؟ ما الشيكات اللجنة عند قبول رياض الأطفال. قد يستقبل صحة الطفل على مدار العام. الوضع الرئيسي للعملية المنشأة على المستوى التشريعي
تاريخ الإضافة: 2010-05-25
مرة واحدة 1 مايو كان يوم العمال. اجتاحت موجة من subbotniks غير مدفوعة الأجر في جميع أنحاء بلدنا الشاسع. خرجوا للعمل مجانًا ، وفي يوم السبت قاموا بزرع الأشجار وتنظيف المنطقة بالقرب من المنازل وفي المناطق الترفيهية ... إنه بالفعل تاريخ.
الآن هو عطلة نهاية الأسبوع. يذهب العديد من الآباء وأطفالهم في إجازة إلى الطبيعة ويفعلون الشيء الصحيح.
وفي رياض الأطفال ، يبدأ "وقت سخونة" ، لأنه في مايو ، يتم عقد "القبول في العام الدراسي الجديد" في العديد من رياض الأطفال.
لست متأكدا ما هو؟ إذا كنت سترسل طفلك إلى رياض الأطفال ، فأنت بحاجة إلى معرفة ذلك.
في كل يوم ، يعمل موظفو رياض الأطفال (وعادةً 99.9 في المائة من النساء) وفقًا لوصف وظائفهم وفقًا للروتين اليومي للفئة العمرية.
كل يوم ، تقوم ممرضة كبيرة بالتحقق من تنفيذ النظام الصحي الوبائي. ويتم تسجيل جميع الملاحظات (المسجلة في كتب خاصة)
ما هو مدرج في مفهوم "san.epid.rezhim":
فحص الأطفال ، وقياس درجة حرارة الجسم في حالات الحاجة وخلال فترة التكيف ، ومراقبة تنظيف الأماكن وغسل الصحون ، ومراقبة تنفيذ وضع التهوية ، وخلع ملابس الأطفال وفقًا للوقت من السنة ودرجة حرارة الهواء في المجموعة ...
مدير التموين تحقق من التنفيذ احتياطات السلامة: هل يتم تقوية خزانات الأطفال وغيرها من الأثاث في مجموعات ، لذلك في عمر ثلاث سنوات ، يوجد بالفعل "مجمعات" رائعة لديهم الرغبة والمهارة في فك شيء ما ورؤية "ماذا سيكون في الداخل وسيعمل بدون هذا المسمار"؟
إذن مدير التموين يمر في الصباح ويبحث عن عواقب "العصف الذهني للحرفيين". وفي الوقت نفسه ، تقبل طلبات تلبية الطلبات الأخرى المقدمة من المعلمين - ربما قام "الحرفي" بإلقاء شيء في المرحاض ، لذلك يحتاج إلى تنظيفه بشكل عاجل. أو ربما تم انسداد الأنابيب في مكان ما: كقاعدة عامة ، لم يتم مشاهدة العديد من رياض الأطفال التي استمرت ثلاثين عامًا من الإصلاح. يجب وصف كل شيء (من كلمة "الجرد" ومعتمدة بختم)
مدرس كبير يحمل التحكم الطبي والتربوي و التحليل المهني في مجموعات ويحافظ أيضا على وثائقها. ماذا يعني هذا؟
لتعزيز والحفاظ على صحة الأطفال في فصول التربية البدنية ، من المهم أن تعرف ليس فقط منهجية لإجراء هذه الفصول ، ولكن أيضا تأخذ في الاعتبار المعايير الفسيولوجية للأطفال أثناء تنفيذ التسلسل وتغيير مختلف الحركات والمهام.
لذلك ، يضع اختصاصي التوعية أو الممرض مقياس خطى على الأطفال لتحديد عدد خطوات الدرس بأكمله. يجب أن تكون المعايير من ألف خطوة في المجموعات الشابة إلى ثلاثة آلاف في المجموعة التحضيرية. عندها سيكون الأطفال هارديين ، قويين ، متمرسين وصحية.
خلال الدرس ، يتم قياس نبض الأطفال من 6 إلى 7 مرات في أوقات معينة ويتم رسم رسم بياني - منحنى النشاط البدني للأطفال. بعد تحليل مثل هذا النشاط ، يمكنك إجراء تعديلات على الفور والتعامل بفعالية أكبر مع الأطفال.
في الفصول الأخرى ، هناك متطلبات معينة لتعليم وتربية الأطفال. لذلك ، يحضر المعلم الكبير الفصول في جميع مجموعات رياض الأطفال ، ويحلل ويقترح أكثر أساليب العمل وأشكاله قبولًا ، سواء مع المجموعة بأكملها أو مع "الأشخاص" الأفراد.
لرئيس رياض الأطفال جدول أعمال خاص به ومراقبة وتفاعل مع الموظفين. ويسير الرأس أيضًا حول رياض الأطفال لتحديد أوجه القصور في العمل والقضاء عليها.
تخيل ما هو "عبء المسؤولية" للمعلمين بالإضافة إلى عملهم مع الأطفال.
وفي نهاية شهر مايو ، قبل العطلة الصيفية مع الموظفين والأطفال ، تأتي اللجنة. اللجنة هي 5-7 أشخاص يعملون في وزارة التربية والتعليم في هذه المقاطعة: المنهجيين وقادة التحرير وأعضاء المجالس المختلفة.
ينظر كل عضو في اللجنة في موضوعه الضيق الخاص بفحص وتحديد الانتهاكات وتقديم المساعدة. على سبيل المثال ، سيفحص مفتش السلامة مرة أخرى معدات رياض الأطفال ويكتب فعله. سيتحقق الشخص المسؤول عن الطعام من وحدة تقديم الطعام ، ويتحقق من الفواتير ويكتب أيضًا إجراءً. سيقوم علماء المنهجيات في علم التدريس وغيرها من الطرق بفحص مجالات العمل هذه ووضع قانون.
ثم التفتيش الإلزامي على المجموعات وأرض رياض الأطفال وتوقيع "شهادة القبول من رياض الأطفال للعام الدراسي الجديد".
إليك الطريقة سهلة وبسيطة على الورق. أعدت ، قبلت اللجنة ، استلمت الفعل والعمل طوال العام.
ولكن ماذا يحدث بالفعل في شهر مايو في رياض الأطفال؟
جميع موظفي رياض الأطفال قد يغسلون ويذوبون ويرسمون ويعلقون ويمشطون ويرتبون ويعيدون ترتيب المسامير واللولب والغراء والكتابة والطباعة وإعادة كتابة وتقديم التقارير ... حفر ، مصنع ، طلاء ، غسل ، تخطيط ، تنظيف ... بين الفصول والمشي مع الاطفال. شهر كامل.
لماذا؟ لتلبية HER- اللجنة.
يقوم كل موظف في رياض الأطفال بـ "جزء" من عمله. ولكن ، لا ملتوية ، يمكننا أن نقول بصدق أن نصيب الأسد من العمل يتم بواسطة معلمي المجموعات. هم الذين يقومون ، خلال هذه الفترة ، بعملهم ، وهو أمر غير معتاد بسبب واجباتهم الوظيفية ، في طلاء الشرفات ، وحفر الأشجار في الموقع ، وغسل عدد لا يحصى من النوافذ ، إلخ.
في بعض المجموعات ، يأتي الآباء ويساعدون. ولكن الآن هذه هي الوحدات. كل شخص يكسب المال ، ويقدرون وقتهم.
وما زال الأزواج والأطفال يساعدون ويتذمرون بشكل مزعج ، كما يفعلون كل عام: "كم يمكنك أن تفعل مع الصدقة. منذ فترة طويلة تم إلغاء Subbotniks! "
لكن لا أحد ألغى قبول السنة الدراسية الجديدة.
هل يعجبك هذا المقال؟
في 5 يوليو 2018 ، تم قبول MDOU رقم 23 للعام الدراسي الجديد. يعد فحص المؤسسات التعليمية وتوقيع أفعال الاستعداد لرياض الأطفال للعام الدراسي الجديد فترة حاسمة في حياة كل مؤسسة تعليمية. هذا نوع من الامتحانات التي يمر بها الكبار ، ويستعدون للالتقاء مرة أخرى في رياض الأطفال بأولئك الذين بدأوا للتو في التكيف مع المجتمع ، وأولئك الذين كانوا يحضرون رياض الأطفال لسنوات.
سلامة الطفل هي القاعدة الأولى. جميع موظفي رياض الأطفال يعالجون هذه المشكلة باستمرار ، بحيث يتم حماية الأطفال خلال العام من وجهة نظر بيئية وصحية ومكافحة الإرهاب والسلامة من الحرائق. من الصعب إدراج جميع الفروق الدقيقة التي ينتبه إليها أعضاء لجنة الاختيار ، والذين يقومون أيضًا بالتحقق من المباني الداخلية والأراضي المجاورة. لا توجد تفاهات ، لأن أغلى شيء بالنسبة لكل واحد منا يعتمد على نوعية القبول - حياة أطفالنا.
أولت اللجنة عن كثب مستوى إصلاحات مستحضرات التجميل ، والامتثال العام للمؤسسة لقواعد السلامة ، وتنفيذ المعايير والمتطلبات الصحية.
بفضل جهود جميع المشاركين في العملية التعليمية ، نجحت رياض الأطفال في القبول بنجاح وهي جاهزة للعمل الإبداعي في العام الدراسي الجديد.
تعرب إدارة مؤسسة ما قبل المدرسة عن امتنانها لجميع الآباء والأمهات والموظفين الذين قدموا كل مساعدة ممكنة في إعداد مؤسسة ما قبل المدرسة للعام الدراسي 2018-2019 الجديد.
يهتم كل والد لديه أطفال صغار بمثل هذه القضية الهامة مثل طريقة تشغيل رياض الأطفال. هل تم الالتزام بجداول العمل الحكومية حقًا؟ هل تختلف في المنظمات الخاصة؟ ماذا علي أن أفعل إذا تم تحديد انتهاك؟
الوضع الرئيسي للعملية المنشأة على المستوى التشريعي
هناك طريقة موحدة للعمل بموجب القانون ، والذي أنشأه الأطباء المتخصصون وممثلو مؤسسات ما قبل المدرسة. وفقًا للميثاق ، هناك العديد من ميزات الإقامة في مؤسسة للأطفال:
- للآباء الحق في ترك طفلهم في رياض الأطفال لمدة 12 ساعة. في مدن مختلفة ، تم إنشاء نظام زمني معين: من الساعة 8 صباحًا إلى 8 مساءً أو من 7 صباحًا إلى 7 مساءً. الاستثناء هو رياض الأطفال الخاصة وعلى مدار الساعة.
- في أيام ما قبل العطلة ، يتم تخفيض نظام الوقت إلى 10.5 ساعة ، أي أنه يمكن للآباء إحضار طفلهم إلى رياض الأطفال في الوقت المعتاد ، لكن يجب أن يتم التقاطهم قبل ذلك بساعة ونصف.
- في عطلات نهاية الأسبوع ورياض الأطفال لا تعمل.
- في بعض المؤسسات ، باتفاق المعلمين والآباء ، أي أنه يمكن للآباء ترك طفلهم في رياض الأطفال لمدة تصل إلى 21 ساعة. على أراضيها يتم تنظيم مجموعة واحدة للأطفال من جميع الأعمار.
- هناك أيضًا نظام يومي مختصّر ، يستمر لمدة 3-4 ساعات فقط. عادةً لمثل هذه الفترة الزمنية ، يتم ترك المبتدئين الذين يحتاجون إلى التكيف.
ينطبق هذا الإجراء بالكامل فقط على بقاء الأطفال في مؤسسة ما قبل المدرسة ، ولا ينطبق على عمال رياض الأطفال.
ساعات العمل للموظفين الرئيسيين
هناك طريقة لتشغيل رياض الأطفال المنشأة للموظفين. لكل منهم يتم توفير حمولة محددة في الأسبوع.
على سبيل المثال ، ساعات العمل لمدير رياض الأطفال 40 ساعة عمل في الأسبوع. هذا هو الحمل الطبيعي. أي أن هؤلاء الموظفين يجب أن يكونوا حاضرين في مؤسسة ما قبل المدرسة وأداء واجباتهم خمسة أيام في الأسبوع (من الاثنين إلى الجمعة) ، ثماني ساعات في اليوم (من 8.00 إلى 17.00). هناك ساعة واحدة للغداء (من الساعة 12:00 إلى الساعة 13:00).
في بعض المدن ، قد يختلف الوضع القياسي. على سبيل المثال ، في موسكو وسانت بطرسبرغ وإيكاترينبرغ ، يعمل الموظفون الرئيسيون في مؤسسة ما قبل المدرسة من الساعة 9:00 إلى الساعة 16:00. نفس الجدول هو مدير المؤسسة والمعلم الكبير.
طريقة عمل المعلمين
يختلف وضع تشغيل معلم رياض الأطفال قليلاً ، يجب ألا يتجاوز حمله 36 ساعة في الأسبوع. كمعيار ، يعمل اثنان من المتخصصين في مؤسسات ما قبل المدرسة: عامل المناوبة الأول - من الساعة 7:00 إلى الساعة 14.30 ، والعامل في المناوبة الثانية - من الساعة 14.30 إلى الساعة 19.00 ، وتستغرق استراحة الغداء لمعلمي مرحلة ما قبل المدرسة 30 دقيقة. بالنسبة لجدول العمل ، يعمل المعلمون كل يوم مع نوبات العمل بالتناوب.
موظفي الدعم ساعات العمل
تجدر الإشارة إلى أن الطاقم المساعد يعمل أيضًا في رياض الأطفال ، مما يجعل حياة الأطفال أكثر راحة وإثارة للاهتمام والملونة ويوفر مساعدة لا تقدر بثمن للمعلمين. كما تم تطوير جدول عمل محدد لهم.
- مع حمولة من 40 ساعة في الأسبوع ، تعمل المربيات والمعلمين المبتدئين (من الساعة 8:00 إلى الساعة 17:00) والطهاة وعمال المطبخ (من الساعة 6:00 إلى الساعة 15:00).
- يجب أن يكون حوالي 20 ساعة في الأسبوع في الحديقة مديرًا ومديرًا للموسيقى وسكرتيرًا ونظافة ومصلحًا وبوابًا ومحملًا. عادةً ما يكون هؤلاء الأفراد في الخدمة لمدة 4 ساعات في الأسبوع من الساعة 8:00 إلى الساعة 12.30 مع استراحة غداء لمدة 30 دقيقة.
- يجب أن يكون الحارس في مقر الحضانة على مدار الساعة. يعمل 24 ساعة في اليوم مع جدول عمل لمدة ثلاثة أيام في اليوم. يجب أن يكون الحد الأدنى من الموظفين أربعة موظفين.
تجدر الإشارة إلى أنه في بعض المؤسسات قد يختلف توفر الموظفين ، وكذلك طريقة تشغيل رياض الأطفال ، قليلاً.
الروتين اليومي
يجب أن نتحدث أيضًا عن الروتين اليومي في مرحلة ما قبل المدرسة ، والتي يجب أن يكون كل والد على دراية بها.
- خلال الساعة الأولى من رياض الأطفال ، يتم قبول الأطفال. بالفعل وصل الأطفال في هذا الوقت يشاركون في نشاط مجاني.
- في الساعة 8.00 يتم تنظيم وجبة الإفطار (عادة أطباق الألبان).
- من 8.30 إلى 9.00 ، يتم عقد فصول إبداعية في مجموعات ، مثل الرسم أو النمذجة أو الرقص.
- يتم توفير نزهة في الهواء الطلق من 9.20 إلى 11.20 ، وقد يختلف هذا الوقت حسب الظروف الجوية.
- من 11.45 إلى 12.20 ، يتناول الأطفال الغداء.
- من الساعة 12.45 إلى 15.00 ، يتم توفير ساعة هادئة لمدة ساعتين.
- في الساعة 15.30 يغادر الأطفال لتناول وجبة خفيفة بعد الظهر.
- من 15.25 إلى 16.25 يتم توفير فصول المجموعة.
- من 16،20 حتي 19،00 للأطفال وقت الفراغ ، وجميعهم ينتظرون وصول والديهم. في الصيف ، يمشون في الشارع ، وفي فصل الشتاء يجلسون في مجموعات ويلعبون.
- يتم تقديم العشاء في الساعة 18:30.
في بعض مؤسسات ما قبل المدرسة ، يتضمن جدول اليوم دروسًا مع معالج النطق والسباحة وتصميم الرقصات حول أكثر من ذلك بكثير.
ماذا تفعل إذا تم انتهاك الوضع؟
يجب احترام ساعات العمل في رياض الأطفال التي يحددها القانون. لسوء الحظ ، ليس كل الموظفين في هذا المجال يقومون بواجباتهم بطريقة جيدة. تحدث الانتهاكات التالية التي يمكن أن تؤثر سلبًا على الأطفال وأولياء أمورهم:
- لا يأتي المعلم إلى العمل في الوقت المحدد ، حيث يُجبر الوالد على ترك طفله مع حارس أو الانتظار ، متاخرًا بشكل دوري للعمل.
- يطلب مقدم الرعاية أخذ رضيعه في وقت مبكر ، لأنه لا يرغب في البقاء في المؤسسة حتى نهاية التحول بسبب طفل واحد.
وفقًا للقانون ، يكون المعلم مُلزمًا ببدء مهامه الساعة 7.00 (أو 8.00 ، وفقًا للجدول الزمني المحدد) ، أي أنه في الوقت الحالي ، يمكن للوالد ترك طفله في رياض الأطفال. إذا تأخر المعلم ، فينبغي تسجيل هذه الحقيقة وكتابة الشكوى باسم المدير. مع تأخير واحد ، يوصى بالتحدث مع المعلم شفهياً. إذا كان الشخص متأخراً عن العمل وتلقى توبيخًا بسبب خطأ المعلمين ، فيحق له المطالبة بالتعويض من المؤسسة التعليمية.
بالنسبة لنهاية يوم العمل ، يحق لكل من الوالدين ترك طفله في المؤسسة حتى الساعة 19.00 ، ويجب على المدرس العمل حتى يأخذوا آخر طفل. إذا كان المعلم لا يرغب في أداء واجباته ، فينبغي تذكيره بأسلوب عمل المجموعة في رياض الأطفال ، أو ينبغي إجراء محادثة شفهية معه ، مع شرح وضعه في العمل.
25 يوليو ، 2017 قبول روضة MBDOU "Sun" للعام الدراسي الجديد. لجنة:
رئيس لجنة O. Stolyarova ،
- نائب رئيس لجنة ديمينا إل.
- مفتش الدولة للرقابة على الحرائق تشاكاييف ر.
- خبير خبير بارز في قسم Rospotrebnadzor Gorbacheva M.A.
راجعت استعداد رياض الأطفال لاستقبال الأطفال.
يعد فحص المؤسسات التعليمية وتوقيع أفعال الاستعداد لرياض الأطفال للعام الدراسي الجديد فترة حاسمة في حياة كل مؤسسة تعليمية. هذا نوع من الامتحانات التي يمر بها الكبار ، ويستعدون للالتقاء مرة أخرى في رياض الأطفال بأولئك الذين بدأوا للتو في التكيف مع المجتمع ، وأولئك الذين كانوا يحضرون رياض الأطفال لسنوات.
سلامة الطفل هي القاعدة الأولى. من الضروري أن يتم حماية الأطفال خلال العام من وجهة نظر بيئية وصحية ومكافحة الإرهاب والسلامة من الحرائق. من الصعب إدراج جميع الفروق الدقيقة التي ينتبه إليها أعضاء لجنة الاختيار ، والذين يقومون بفحص المباني الداخلية والأراضي المجاورة. لا توجد تفاهات ، لأن أغلى شيء بالنسبة لكل واحد منا يعتمد على نوعية القبول - حياة أطفالنا.
لدى مؤسسة ما قبل المدرسة متطلباتها الخاصة: يجب تهيئة الظروف المثالية للأطفال للبقاء في مرحلة ما قبل المدرسة. هذه هي المعلمات المناخ المحلي الأمثل في المجموعات. من الضروري تنظيم الإضاءة الاصطناعية الجيدة ، وضع التهوية. يحتاج الأطفال إلى أثاث مريح يتناسب مع عمر التلاميذ. كما يتم إيلاء اهتمام وثيق لاستعداد المرافق والحمامات وغياب التسريبات على الأسطح. فحص جاهزية الوحدة الغذائية ، وتشغيل أجهزة التبريد والمعدات التكنولوجية ، وتوفير مياه الشرب الحميدة إلزامي.
اهتم المتخصصون بجودة الإصلاحات الحالية وحالة إنذار الحريق والامتثال العام للمؤسسات بقواعد السلامة وتنفيذ القواعد والقواعد الصحية.
قام موظفو المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة وأولياء الأمور بالإصلاح الحالي لغرف المجموعة ، ووحدة تقديم الطعام ، وجزء السلم. هذا العام ، تم استبدال تركيبات في مجموعتين ، في الممرات وغرف تبديل الملابس.
جعل الموقف الإبداعي للمعلمين من تصميم المجموعات والملاعب من الممكن تجهيز مناطق اللعب بشكل ملون ومثير للاهتمام في مناطق رياض الأطفال وفي غرف المجموعات. لقد ظهر الكثير من الأفكار الجديدة والمثيرة للاهتمام لتطوير إدراك الأطفال.
قامت قوى المعلمين بتحديث مساحة معلومات رياض الأطفال ؛ البستنة من أراضي رياض الأطفال ؛ تم تحديث البيئة الموضوعية المكانية النامية للمجموعات وفقًا لمتطلبات SanPiN 2.4.1.3049-13 ، والمعايير التعليمية الحكومية الفيدرالية وعمر الأطفال. بفضل جهود جميع المشاركين في العملية التعليمية ، نجحت رياض الأطفال في القبول بنجاح وهي جاهزة للعمل الإبداعي في العام الدراسي الجديد.
إدارة مؤسسة ما قبل المدرسة ممتنة للغاية لجميع الآباء والأمهات والموظفين الذين قدموا كل مساعدة ممكنة في إعداد مؤسسة ما قبل المدرسة.
اهتم المتخصصون بجودة التصليحات والإصلاحات الحالية وحالة إنذار الحريق والامتثال العام للمؤسسات لقواعد السلامة وتنفيذ القواعد والقواعد الصحية.
- ما يدهشني هو ما يفعله المعلمون بأيديهم ؛ وقالت تاتيانا ترودنيفا ، رئيسة سباسك دالني جو: "يعد إعداد رياض الأطفال للعام الدراسي الجديد ، موسم التدفئة فريداً من نوعه". - بدون أموال ، يتمكن اختصاصيو التوعية لدينا من إنشاء مثل هذه الروائع. جميع الحدائق مريحة ومريحة.
راقب مكتب المدعي العام والشرطة توفير الأمن في المؤسسات التعليمية للأطفال ، ومراعاة حقوق القاصرين في الصحة وبيئة آمنة.
وقالت يوليا سينديتسكايا ، مساعد المدعي العام: "جميع المؤسسات التعليمية في المدينة جاهزة ، والحواجز ، وأنظمة السلامة من الحرائق الأوتوماتيكية ، وأزرار الإنذار مثبتة في كل مكان ، ويجري تركيب أنظمة المراقبة الراديوية ، ومتصلة بلوحة التحكم دون مشاركة العمال ، ويتم تثبيت أنظمة المراقبة بالفيديو في بعض المؤسسات التعليمية". GO Spassk-Dalniy. - كل هذا يرضي ، لأنه يمكنك أن تكون هادئًا ، واثق من أن أطفالنا القاصرين محميون.
في العام الماضي ، في بعض رياض الأطفال ، أصيب الأطفال بجروح مختلفة. لكن تم إزالة جميع العيوب طوال العام الدراسي الماضي.
وقالت إيكاترينا شباتاكوفسكايا ، مفتشية الأحداث: "الآن تولي اللجنة بأكملها اهتمامًا لهذه الحقيقة". - أعتقد أن الآباء يستطيعون إحضار أطفالهم بأمان.
لاحظ جميع الخبراء أن مؤسسات الأطفال تعاملت مع المهمة: أن تصبح جميلة وآمنة ومريحة للأطفال.
وقالت تاتيانا كوسيانينكو ، رئيسة قسم التعليم في مؤسسة سباسك دالني التعليمية الحكومية: "اتخذ جميع الزملاء موقفا مسؤولا للغاية تجاه الاستعداد للعام الدراسي الجديد ، وقد تم الوفاء بجميع المتطلبات". - الشيء الوحيد هو أنهم لم يتمكنوا من استبدال أجهزة الإنذار بالحريق الأوتوماتيكية التي عفا عليها الزمن في بعض المؤسسات ، لم يتم إجراء مراقبة لاسلكية في كل مكان - كل هذا مكلف للغاية. ولكن يتم إعداد العقود لجميع المؤسسات.
الملاعب الجميلة ، التي صنعها كل من معلمي رياض الأطفال وأولياء أمورهم ، مدهشة: هنا مستنقع الضفادع تساريفنا ، والتماثيل ، ومملكة القنافذ. ولكن ، بطبيعة الحال ، في أراضي رياض الأطفال هناك أيضا ملاعب حديثة.
لقد عمل الموظفون في جميع مؤسسات الحضانة السبعة عشر بجد. بالنسبة لكل طفل ، تبدأ مرحلة أخرى على الطريق إلى المعرفة والاكتشاف ، وقد فعل الكبار المسؤولون كل شيء لجعل هذا المسار آمنًا وممتعًا.