Miért nincs nyugdíj Kínában? Nyugdíjrendszer a modern Kínában. Van nyugdíj Kínában?

Hogyan működik a nyugdíjrendszer a modern Kínában?

Gyakran megismétlik Kínával kapcsolatos tévhit, hogy Kína nem fizetett nyugdíjat a Közép-Királyságban. Ez egy mítosz. A másik dolog az, hogy a kínai nyugdíjrendszer, amely a polgárok minden kategóriájára kiterjed, és nem a „régi bolsevikok privilegizált rétegére” vonatkozik, viszonylag nemrégiben kezdődött kialakulni - a kilencvenes évek közepétől. Az "RG" megtudta, mely nyugdíjasok élnek Kínában, hol vannak pénze az utazáshoz, és hogy a gyermekek továbbra is gondozzák idős szüleiket - ahogy Konfucius hagyta.

Remélem a fiádért

Néhány húsz évvel ezelőtt a kínai régi időkben kizárólag gyermekeikre kellett támaszkodniuk, ami nem volt könnyű a jelenlegi „egy család, egy gyermek” politikája alapján. Ezért a falvakban a kormány gyakran betiltotta egy második és akár harmadik gyermek születését: még mindig nem tudtak pénzbírságot beszedni a szegény parasztoktól, utódaik olyanok voltak, mint a fű a mezőn, majd támogatták szüleiket. De míg a nyolcvanas években a városi lakosok Kína népességének körülbelül 20% -át tették ki, manapság ez a szám megközelíti a 60% -ot. Ezek a változások kényszerítették a kormányt a nyugdíjpolitika átgondolására. A reform 1997-ben kezdődött - akkor a Kínai Államtanács alapvető döntést hozott az állami vállalkozások alkalmazottainak alapnyugdíjrendszerének bevezetéséről. Manapság a férfiak 60 éves korukban hagyják abba a munkát, a nők - 50 vagy 55 éves kortól, a munkahelyen vagy az irodában alkalmazott foglalkoztatás típusától függően. És ezek a számadatok megfelelnek Ázsia egész nyugdíjküszöbének.

Kínában háromféle nyugdíj létezik - mondta az RG történelemtudományi doktora, professzor, Alekszej Maszlov a Gazdasági Főiskola Keleti Tanszékének vezetője. A leggyakoribb nyugdíj általában hasonlít a miénkhöz - egy polgár hozzájárulásaiból alakulnak ki a fizetések levonásainak formájában. A munkavállaló az összeg 8% -át, további 20% -át a munkaadója átutalja a nyugdíjalapba. Ezen felül mindenki megnyithatja saját takarékszámláját. Vannak további kiegészítő mechanizmusok a nyugdíjak finanszírozására - például a Nemzeti Társadalombiztosítási Alapon keresztül. A második típusú nyugdíjat a tisztviselők kapják - az állam fizeti őket. Néhány évvel ezelőtt azok a köztisztviselők, akik egy bizonyos életkor kezdetén elhagyták a munkát, az államkincstár költségén éltek. Azonban az interneten sújtott tiltakozási hullám után nyugdíjazási ellátásaik is nagyrészt a levonások miatt alakultak. Végül, a különleges jövedelem nélküli parasztok, valamint a munkanélküli városlakók minimális ellátást kapnak az államtól. Ma az országban átlagosan 600-700 jüan (körülbelül 5600-6500 rubel), de egyes helyeken már eléri az 1200 jüanot (11 200 rubelt). Kínában a nyugdíjalapok regionális szinten alakulnak ki. A viszonylag virágzó Sanghajban és a szegény Xinjiang Ujgur autonóm régióban élők nyugdíjainak összege nyolcszoros lehet. Ha az átlagos rendes - nem "kollégiumi" nyugdíjról beszélünk, akkor a 2018-ra vonatkozó becslések szerint ez körülbelül 2550 jüan (23 700 rubel).

Öregség örömében

"Mivel a régiók életszínvonala és a nyugdíjak eltérőek, érdekes tendencia figyelhető meg: sok idős ember, aki ugyanabban a tartományban van nyilvántartva, inkább délre költözik, ahol meleg és olcsó, vagy fordítva, a szárazföldre, ahol komoly adókedvezmények vannak. És a nyugdíjak regisztrációval kapják meg "- mondja a sinológus. Ugyanakkor, Aleksej Maslov szerint, az elmúlt két vagy három évben Kínában, az ápolási otthonok szinte a nyugati modell szerint kezdtek megjelenni, ahol a nyugdíjasokat elég tisztességes szinten a szociális munkások gondozzák, a saját gyermekeik helyett, akiknek nincs ilyen lehetősége.

"A hagyományos értékeket fokozatosan megsemmisítik" - mondja a HSE Keleti Tanulmányok Iskola vezetője. "Bár természetesen a gyerekek továbbra is támogatják a szüleiket. Leginkább pénzt küldnek a faluba, de gyakran anyákat és apákat szállítanak a városba. Régi módon együtt élhetnek, vagy talán a közelben lakások bérlése a szülők számára, főleg mivel az idősebb embereknek szociális formája van a lakásbérlésnek, de nem mindenki akarja elköltözni. Kína déli részén egy kaszinóban találtam egy hatalmas települést, ahol több tucat idős ember él. Azt magyarázta nekem, hogy egyszerűen hozzászoktak és élő, mint ez, de a pénz, amely továbbította a gyermekek is elég. " Ezen túlmenően a kínai nyugdíjasok számos előnyt élveznek: ingyenes orvosi ellátást nyújtanak (beleértve a különféle akupunktúrát és masszázst is), az egyes kerületekben felszerelt diagnosztikai szobák látogatását, a nyilvános étkezdékben való névleges díjhoz való jogot - regisztrációval, ingyenes belépést a múzeumokba és qigong és tai chi órák a parkokban. A kínai nyugdíjasok iránti kereslet alacsony. Az utazási irodák előnyei lehetővé teszik számukra, hogy utazzanak a világ minden tájáról. Nem csoda, hogy a kínai nyugdíjasokat nemrégiben láthatták külföldön, mint japánok.

Kor vita

"A kínai népesség elöregedése gyorsabb, mint a nyugdíjalapok növekedése" - magyarázza Aleksej Maslov. "Várhatóan 2050-ben a 60 év feletti munkanélküliek serege majdnem 335 millió ember lesz. Még korábban - 2030-ra - a nyugdíjalap adóssága több milliárd dollárt, hivatalosan elismert ". Tehát elkerülhetetlen-e Kínában a nyugdíjkorhatár emelése? Az első beszélgetések körülbelül három évvel ezelőtt kezdődtek. Azt hírták, hogy a Mennyei Birodalom minden lakosának - mind férfiaknak, mind nőknek - 65 éves korra emelik a sávot. Sok szakértő azonban úgy véli, hogy a növekedés nem fog megtörténni. "Kína rettenetesen fél a munkanélküliségtől" - emlékszik vissza az RG beszélgetőpartnere. "Most csökken annak köszönhetően, hogy az emberek korán nyugdíjba lépnek. Hivatalosan szintje nem haladja meg a 4 százalékot, de a rejtett munkanélküliség sokkal magasabb. Ne felejtsük el, hogy Kína nagyrészt továbbra is él a munkaerő széles körű fejlődésének köszönhetően, míg Németországban a robotika egységenként 4-5 fő van, Kínában pedig 10 ezer! De a helyzet fokozatosan változik, és a munkanélküliség növekedhet a strukturális reformok bekövetkeztével. ugyanazok a reformok a gazdaságban Ike vezetne növekedését pénzt a nyugdíjalap, az ország, és növeli a nyugdíjak. "

szó szerint

Így mondta Konfuciusz

A tanár azt mondta: "Tizenöt éves koromban elfordítottam a gondolataimat, hogy tanulmányozzam. Harmincvannál független lettem. Negyvenen nekem megszabadultak a kétségektől. Ötvennél ismerem a menny akaratát. Hatvanvan hetven megtanultam megkülönböztetni az igazságot az igazságtól. Hétvenven kezdtem követni a szívem vágyait. "

A tanárok tiszteletet kértek szüleik iránt. Azt válaszolta: "Manapság a szülõket tiszteletben tartják a tartalmukkal szemben. De az emberek kutyákat és lovakat is tartalmaznak. Ha nem tisztelik a szüleidet, akkor miben különbözik a velük szembeni hozzáállás a kutyákkal és a lovakkal szemben?"

Amíg a szüleid élnek, ne menj messze.

A "Lun yu" könyvből "Beszélgetések és ítéletek", a Konfuciusz diákjai állították össze.

Kínai közmondások az öregségről és a rossz adósságról

Menj le aludni éhesen - és eteld a vének a tető alatt.

Ha van egy öreg ember a házban, akkor van egy ékszer a házban.

Ha kis mennyiségű rizskorp készítik, akkor a régi és a kicsi jólétben és jó egészségben él.

A 65 év felettiek meghaladják az oroszországi lakosok számát. Ez a szám folyamatosan növekszik, mivel az öregedési tendencia olyan sebességgel mozog, hogy elkábíthatja. A kormány 2015 óta eltörölte a születésszabályozást annak érdekében, hogy a jövőben megelőzze a fenyegetést. A családoknak két gyermeket engedélyeztek, talán ez részben enyhíti a problémát. A serdülők 14-15 év alatt teherképes népessé válnak. Ugyanebben az időben polgárok milliói lépnek az idős emberek kategóriájába.

Így vannak

Van nyugdíj Kínában? A megállapított kategóriára az ország életszínvonalának emelkedése ellenére. A polgárok számára fizetendő együttfizetések továbbra is fennállnak - nincs előrelépés. Ez a hardver tisztviselőinek és az állami szektor dolgozóinak is elérhető. A falu 2009 eleje óta üzemel. Kínában sok idős ember él. Itt szokás, hogy a gyermekek vigyázzanak a szüleikre. A kínai nyugdíj az állami szektor számára elérhető, és a lakosok 55% -át fedi le, tehát ez nem terheli az országot. A Kínában található panzió eléri a 900-1360 jüant. Az állami alap "görgetheti" a pénzt a profit elérése érdekében. A nyugdíjasoknak nincsenek kedvezményei.

A kínai nyaralásra való életkor hasonló az orosz életkorhoz. A szükséges szakmai tapasztalat 15 év.

Próbálja megváltoztatni az igazítást

A Család - egy gyermek elnevezésű sejttervező program szerencsétlenül kudarcot vallott. A kísérletek következményei szomorúak: a polgárok teljes öregedése. Ezt az irányelvet az éhség megelőzésére alkalmazták.

Két gyermeket engedtek be a városba, amikor csak a szülők voltak a családokban. Vidéki területeken a második is engedélyezett, ha az első lány. A növekedés hirtelen visszaesett, de felmerült egy új probléma - senki sem gondoskodik az időskorúak gondozásáról. Nehéz gondoskodni a szülőkről: nem mindenki hajlandó támogatni a családot és az időseket.

Ez az 1978-ban kezdődött rossz gondolat tapasztalatának szomorú vége. A „laboratóriumi munka” időskorúak felsorolását eredményezte, a szexuális összetétel arányának kudarcát mutatva: 6 fiú és 5 lány esetében. Ez egy riasztás. A fiatal férfiak túlzott száma befolyásolja a társadalmi instabilitást. A negyven éves egyedülálló férfiak száma már 24 millió. A termékenység csökken. Az időskor a Közép-Királyságban a gazdagság jövedelme előtt jött.

Megtalálja a megfelelő megoldást

Hogy van-e öregségi nyugdíj Kínában, már kiderült. A tervek szerint mindkét nem esetében a korhatárt 2030-ra emelik 65 évre. A veszélyes iparban dolgozók számára ez az életkor kevesebb lesz. A nyugdíjmegtakarítások tervezetét úgy tervezik meg, hogy az idősebb embereknek esős napon felhalmozódjanak a tőkéjük, és a határidő előtt nyugdíjba menjenek. Súlyos, de semmit sem lehet tenni. A társadalmi válság nyilvánvaló: a "nagyapák csapata" csúszása.

2018-ban az államban már 300 millió idős ember él. Másfél milliárd Kína határa nem valószínű, hogy húzza. Az egy főre jutó GDP még nem érte el az ezer dollár szintet. Ezért a nyugdíjreform időzített bomba lett a gazdaság számára. Ez veszélyezteti a növekvő munkanélküliséget. Sok fiatal, felsőfokú végzettségű ember él Kínában, és bölcs elvtársakra várják a munkahelyet.

Zsákutca

Az idősek keményen fognak dolgozni, mivel még nem érték el „végső” életkorukat. A katasztrofálisan hasonló elfogultság a politikai elit változására is hatással lesz, mivel a fiatalok elrendelték az utat. Kínában megértik ezt, de a megoldást hátráltatják. A család egyik gyermekének telepítése továbbra is működik. Hamarosan az olcsó és bőséges munkaerő már nem lesz az állam előnye.

Peking szándékosan szemmel nézi a növekvő nyugdíjkorhatárt követő demográfiai katasztrófát. Jósolják a 21. század szuperhatalmának égi címét. A helyes válasz: Kína nem lesz olyan, még egy középosztályú ország, hacsak nem talál megoldást. Ennek az államnak a fő problémája az idős polgárok számának hirtelen növekedése.

Ki fogja ellenőrizni az időseket

A nyugdíjat Kínában fizetik, de szelektíven. Anyagi segítséget nyújtanak a fogyatékkal élők. Azok, akik az 50-es években jöttek a világba, amikor a születési arány rekordot értek el, nyaralni mennek és idős emberekké válnak. A teher a 70-es években születettek vállára esik, amikor a szaporodást szigorú ellenőrzés alá helyezték. Kína vált a világ vezető helyére a nyugdíjasok számában: 2013 végén az idős emberek száma meghaladta a 150 millió embert.

A születésszabályozási politika következménye a munkanélküliség, a reménytelenség és az életszínvonal hirtelen esése. Ez a hatalmas védelmi kiadások hátterében áll. Az ország forrásai nem képesek biztosítani egy milliárd ember polgárainak létezését. A 80-as évek elején az állam a gazdasági átalakulás útjára indult és sikert ért el.

Remélem csak magadnak

Érdekes helyzetnek bizonyult: a születési arány csökken, és az ország gazdasága lendületet kapott. A szakértők egyetértenek abban, hogy növelniük kell a nyugdíjkorhatárt, a fogyatékos emberek száma folyamatosan csökken.

Az „öregedő nemzetek” és a munkanélküliek számának növekedése nem új, nem egy országon ment keresztül. Kína számára ez a legfontosabb probléma. A 2000-es évek elejéig a nyugdíjasok szokásos „növekedése” évente 2 millió ember volt. 2003 után ez a szám 3,3. A rokonok hagyományosan Kínában vizsgálták az idősödőket, és a gondozási teher rájuk hárult. Manapság a fiatalok száma hirtelen csökkent, és az időskorúak gondozása problematikus. Nyugdíjasonként 4 fogyatékos polgár van, 2050-ben ez 1,6 lesz. A rakomány előtt megmentett állami struktúrák.

Az állam kiutat keres

A probléma megoldódik, mintákat készítenek és teszteket készítenek. A sikeres Liaoning nyugdíjrendszer rövid idő alatt megtérült. Ez a 2000-es évek elejének nyugdíj-átalakítási projektje. Az eredmények elégedettek és napjaink bevételi szolgálatának prototípusává váltak. A decentralizáció csökkentette a korrupciót: a döntéseket a helyi és regionális önkormányzatok hozzák meg, nem pedig a kormány. A földrajzi elhelyezkedés és a költségvetési különbségeket tartományi szinten helyre kell állítani. Kínában várható élettartama 73 év és 5 hónap.

A nyugdíjprogram tovább javul. Ez egy gondos folyamat. Itt az első hegedű a kormányrendelet. Van egy panzió a városban és a faluban. Ez csökkenti a kifizetések kategóriánkénti szintjét és erősíti a fenntarthatóságot. A parasztok ipari termékeket vásárolnak és magukra költenek az esős nap megtakarítása mellett.

Sikeres megoldás

Ez a reform megszabadítja a munkavállalókat attól, hogy egy adott helyhez kötődjenek. Most, keresetet keresve, ingyenes. A vidéki lakosok számára fontos, hogy fejlesszenek ki egy leányvállalatot; korábban a parasztok már léteztek a parcellán növények kereskedelmével. Ebből nem fog sokat keresni. Pénzt takarítottak meg, és nem követeltek. Most, amikor kifizetéseket kapnak, ipari termékeket vásárolnak, a kisméretű gépesítés eszközeit. Mi a kínai nyugdíj, miközben nincs határozott válasz.

A válság idején a szakértők megértették: a külföldi piacok szűkültek, de az államon belüli kereslet óriási volt. Ezért volt szokás, hogy a parasztságot jövedelemtámogatással fedezték. Jobb késő, mint ha nem tesz semmit.

Manapság Kína nyugdíjalapja az állami költségvetés 40% -át „megeszi”. Az a helyzet várható, amikor csak kettő dolgozik egy időskorú számára.

Az öregség elkerülhetetlen, nem fogsz sehova menni, nem kell félned. Számos rokon, barát támogatni fogja. Kína öregségi nyugdíja továbbra is fennáll, xot és kicsi.

A Kínai Népköztársaság demográfiai statisztikája olyan, hogy az idős emberek száma folyamatosan növekszik. Az ENSZ által elfogadott nemzetközi szabványok szerint az 65 év feletti idős állampolgárok arányának túllépése 7% -kal, a 14 év alatti emberek számának kevesebb mint 30% -ával lehetővé teszi, hogy öregnek hívja a kérdéses ország lakosságát.

A legújabb becslések szerint Kínában már több mint 170 millió idős ember él. A kínai emberek kb. 13% -a idős. Jelenleg Kína a népesség általános öregedési folyamatának intenzívebbé válása, annak ellenére, hogy a kormány intézkedéseket hoz a kiegyensúlyozott születési arány érdekében. Az idős emberek nagy száma szükségessé teszi az államot, hogy teljesítse a nyugdíjasokkal szemben fennálló társadalmi kötelezettségeit.

A jelenlegi helyzet Kínában

Az öregedés üteme a Kínai Népköztársaságban gyors, ugyanakkor a fogyatékkal élők száma is sokkal alacsonyabb. 2015-ben az öregedés problémája arra kényszerítette a kínai jogalkotót, hogy hatályon kívül helyezze a korábban bevezetett általános tilalmat a második gyermek születésére a családban. Ezzel az intézkedéssel a hatóságok remélik, hogy részben csökkenti a probléma súlyosságát azáltal, hogy a gyermekek munkaképes korba lépnek, és dolgozhatnak, és adót fizethetnek.

De a tilalom eltörlését is figyelembe véve a népesség növekedése csak 15 év után biztosítja az adófizetők beáramlását, amikor kínai milliók elérték a nyugdíjkorhatárt, ami nem oldja meg teljesen a problémát.

A kínai nyugdíjellátás egyik sajátossága a hagyomány, hogy a gyermekek gondozzák a saját szüleiket, továbbá Kínában nem minden polgár kezd el nyugdíjkorhatárt fizetni az államtól.

A jelenlegi nyugdíjrendszer szerint az összes kínai ember csak 55% -a számíthat havi átutalásokra: a törvény nemcsak a nyugdíjasok életkorát, hanem a foglalkoztatás kategóriáját is korlátozza. A jövőbeni nyugdíjakhoz levonott pénzeszközöket az állam felhasználhatja profitra.

Egy másik csalódást okozó szabály az, hogy a törvény nem nyújt kedvezményeket a kínai nyugdíjasok számára.

Nyugdíj - ellátások és járulékok

Annak ellenére, hogy a kínai gazdaság az elmúlt három évtizedben jelentősen fejlődött, a nyugdíjjárulékok kérdése továbbra is aktuális. Meglehetősen nehéz meghatározni az átlagos nyugdíjat Kínában, a különböző régiók közötti jelentős különbségek, valamint a regionális törvények eltérései miatt.

Az öregségi nyugdíj nagysága az egyes régiókban változik, és korrelál az adott városban fizetett átlagos fizetés 1/5-ével és az átlagos vidéki fizetés 1/10-ével. Ezenkívül munkája során az állampolgárok pénzt utalnak át személyes nyugdíjszámlájára, amely utána a régió átlagbérének 60% -át kitevő pótdíjat fizet. Ezt a kifizetést az infláció összefüggésében indexálják. A kínai saját számlára elkülönített pénzeszközök felhalmozódnak a kínai nyugdíjalapba, amelynek célja a rá bízott összegek további nyereségének fenntartása és kinyerése. Az Állami Alap jogosult befektetni a kínai vállalkozások különféle értékpapírjainak vásárlásába.

Az egységes fizetési arány hiánya jelentős különbségeket eredményezett a szomszédos régiók nyugdíjai között. A nyugdíj elérhetősége Kínában és annak mérete a következő paraméterektől függ:

1. Lakóhely (város vagy vidék).
2. Foglalkoztatási hely (állami vagy magánvállalkozás).
3. Az állampolgár életkora (a megfelelő életkor elérése).

A vidéki területeken élő polgárok számára új a nyugdíjak kifizetésének folyamata. A vidéki lakosok nyugdíjhoz való joga csak 2009-ben jelent meg, bár a kifizetések összege rendkívül kicsi és jelentéktelen a polgárok számára történő átutalásokhoz képest. Ha egy vidéki nyugdíjas legfeljebb száz jüan érkezik, akkor a városlakók másfél és kétezer jüanra kerülnek. Nagyon fontos, hogy melyik régióba tartozik a nyugdíjas.

A költségvetési alkalmazottak nem tudnak aggódni a járulékaik miatt, minden kifizetést az állam fizet, és a havi kifizetés összege összefügg az állami alkalmazottak fizetésével.

Ha egy polgár kereskedelmi struktúrában dolgozik, akkor a nyugdíjalapba történő kifizetéseket a következő sorrendben hajtják végre:

• A havi keresetből a munkavállaló levonja a 7-8% -ot;
• A munkáltató költségén 3-4% -ot vonnak le az alapba.

A Kínai Népköztársaság egyes régióiban a nyugdíj nagysága olyan vállalkozásokban alakul ki, ahol a munkavállalók maguk halmoznak fel megtakarítást a jövőbeli öregséghez. A jövőben a szervezet a munka során beszedett összeg alapján fizet nyugdíjat.

Ki jogosult nyugdíjra?

Ahhoz, hogy Kínában nyugdíjat kapjon, több paramétert kell figyelembe venni:

1. Egyezés életkor szerint.
2. 15 éves szakmai tapasztalat.
3. A kínai nyugdíjalapba történő hozzájárulások rendelkezésre állása.

A nem és a foglalkoztatás típusától függően eltér az életkori küszöb:

• a nyugdíjas férfiak életkora 60 év lehet;
• az adminisztratív munkavállalók 55 éves koruk után nyugdíjazásra jogosultak;
• fizikai munkával történő foglalkoztatás esetén a nyugdíjas nők életkora 50 évre csökken.

Ezeket a korhatárokat 50 évvel ezelőtt állapították meg, és továbbra sem változtak. Tekintettel arra, hogy azóta Kínában az átlagos élettartam jelentősen megnőtt, nőtt a nyugdíjasok száma, és az állam megnövelte öregedő polgárainak szociális biztonságát. Tekintettel arra, hogy a kínaiak várható élettartama elérte a férfiak 75 évét és a nők esetében 73 évet, meghozott egy döntést a nyugdíjkorhatár küszöbének növeléséről.

A Kínai Munkaügyi Minisztérium lépéseket tesz a nyugdíjazási időszak fokozatos növelésére irányuló program végrehajtása érdekében. Ezt a programot 30 évre tervezték, a 2045-ös eredmények szerint várhatóan 65 éves korú nyugdíjkorhatár lesz megállapítva.

A munkavégzés időtartamát illetően az állam előírást ír elő - az állami nyugdíjat igénylő kínainak legalább 15 évig dolgoznia kell a vállalkozásnál, és a havi jövedelmek teljes összegének 11% -át le kell vonnia az állami alapba a jövőbeli nyugdíjakhoz.

Az adólevonások elvégzése érdekében a munkáltató nem kér engedélyt a munkavállalótól, hanem önállóan és egyoldalúan végzi el azt. Bizonyos régiók regionális jogszabályai lehetővé teszik saját nyugdíj-megtakarítási rendszerük használatát, amelyből a nyugdíjakat kifizetik. Ezeket az alapokat maguk a vállalkozások szervezik, amelyekben a polgárok dolgoznak.

A kínai rendszer kérdései

A kínai nyugdíjrendszer sajátossága szorosan kapcsolódik az országban évek óta végrehajtott reform következményeihez. A törvény szerint minden kínai családnak joga van csak egy gyermeknek, és csak kivételként megengedett, hogy bizonyos feltételek mellett két gyermek legyen:

• a második gyermek szüleinek kellett volna állniuk az egyetlen gyermeknek, azaz ne legyen testvére;
• a második gyermek csak akkor született, amikor az első gyermek 4 éves volt;
• második gyermeket engedtek be a vidéki lakosok családjaiba;
• a gyermekek számának korlátozása nem vonatkozott a kicsi etnikai csoportok képviselőinek családjaira (az állampolgárok aránya nem haladhatja meg az egytizedöt).

Ezeknek az intézkedéseknek védniük kellett az éhezést és a kínai emberek gyors növekedése esetén enyhíteni a természeti erőforrások hiányának akut problémáját. Az idő múlásával a növekedési ráta kevésbé releváns kérdéssé vált, és a nemzet elöregedése került előtérbe.

A reform másik negatív következménye a kínai alapítványok megsértése - a családban az idősebb gyermekeket kellett támogatni idős szüleiknél. Megsértették az egyik alapszabályt: a gyermekek fő feladata, hogy segítsék a szüleiket. Egy modern kínai család, amelynek egy gyermeke van, nem valószínű, hogy növekvő gyermeke képes lesz kiszolgálni őket. A pénzügyi teher túlságosan nagy lehet. Ilyen körülmények között az állami nyugdíjazási támogatás az ország lakosságának nagy többsége számára a legfontosabb.

Az első nyugdíjrendszer Kínában Mao Zedong uralkodásának korai éveiben - az 1950-es években - kezdett megjelenni. A kínai kommunisták ezt az egyik eredményeként előmozdították az általános iskolai oktatás és az iparosodás bevezetésével együtt. De azóta, az 1990-es évekig, nagyon sok kínai idős ember ténylegesen nyugdíjat kapott - mintegy 5,4% -ot, elsősorban állami ügynökségek és állami vállalkozások alkalmazottait. Az öregedő parasztok, míg a parasztok az ország lakosságának nagy részét képezték, nem számíthattak a nyugdíjra. Itt önkéntelenül lehet párhuzamot húzni - elvégre a Szovjetunióban a történelem nagy részében hasonló rendszer működött: a volt kollégák a legjobb esetben csak tisztán szimbolikus „kollégiumi” nyugdíjra támaszkodhattak, amelynek mérete többszöröse volt, mint a városokban. És a Szovjetunióban az 1960-as évekig a parasztok is a népesség nagy részét képezték.

De "1995 óta Kína fokozatosan elkezdte bevezetni egy elosztó-halmozódó nyugdíjbiztosítási rendszert, amikor a munkavállaló és munkáltatója a karrier teljes időtartama alatt befizetéseket fizet a nyugdíjalapba. - E szabályok szerint a 40 évet meghaladó tapasztalattal rendelkező nyugdíjasok kb. 25 összegű kifizetésre jogosultak voltak. Az átlagbér% -a a lakóhelyük régiójában. Végül, a nyugdíjrendszer 1997-ben alakult, amikor elfogadták a Kínai Államtanács határozatát a vállalkozók munkavállalói számára az egységes alapnyugdíjrendszer létrehozásáról.

Most a kínai nyugdíjrendszer elsősorban két összetevőből áll. Az első rész az alapnyugdíj: attól függ, hogy hány évig fizetett-e meg a nyugdíjjárulékot a munkavállaló (legalább 15 évnek kell lennie), és a tartomány vidéki fizetése alapján számolják, figyelembe véve az indexálást. A finanszírozott második rész a munkavállaló és a munkáltató által fizetett nyugdíjalap-hozzájárulás (a fizetés 8% -a és 20% -a). "

A legérdekesebb dolog a jelenlegi kínai nyugdíj nagysága. Kínában a mai napig átlagosan már 2353 jüan - 23 200 rubel mértéke. Hasonlítsuk össze - Oroszországban az átlagos nyugdíj kb. 14 000. Ugyanakkor a zord környezeti feltételekkel rendelkező tartományok lakosai még többet kapnak - átlagosan 4071 jüan Tibetben. Chongqingban az idősek 1817 jüanban részesülnek (Kína legalacsonyabb nyugdíja), de ez sokkal súlyosabb, mint a legtöbb átlagos orosz nyugdíj.

Igaz, hogy továbbra sem mindenki kap nyugdíjat, de még 5,4% -ot sem, mint Mao esetében - a 60 évesnél idősebb 230,8 millió kínai, már 152,7 millió ember közül, azaz a többség. Kínában sajnos továbbra is megkülönböztetik a vidéki lakosokat.

"Ez a különbség egy speciális nyilvántartási rendszerhez kapcsolódik Kínában, a hukou, amelyet a népesség országon belüli mozgásának ellenőrzésére hoztak létre. - Szigorúan felosztja a kínakat városlakókra és vidéki lakosokra, és megakadályozza, hogy a falusiak legálisan működjenek a városokban, ami azt jelenti, hogy számíthatnak társadalombiztosítás.

Ezért a nyugdíjat elsősorban a városlakók kapják, és a vidéki népességnek (amely 2016-ban a Kínai Népköztársaság népességének 43,2% -át tette ki) időskorban gyakran magukra vagy a minimális alapnyugdíjra kell támaszkodniuk. 2017-ben a parasztok nevetséges összeget fizettek –125 jüanért.

Érdekes csoportot a vidéki területekről származó migráns munkavállalók képviselnek (2017-ben Kínában 286 millió ember volt): vidéki tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, és egész életükben a városban dolgoznak, még mindig nem támaszkodhatnak városi nyugdíjakra, és igyekszik minél több pénzt megtakarítani az öregségre és a gyermekek oktatásáról. Ezek az emberek Kínában a legkevésbé védett csoportok közé tartoznak, és komoly társadalmi elégedetlenség forrást jelentenek a hatóságok számára. "

Mindazonáltal Kínában évről évre a népesség fedezete a „normál” és a „kollégiumi” nyugdíjak helyett továbbra is növekszik, mivel Kínában a hagyományos elválasztó „időskorú gyermekek számítása” szó nem fog működni - itt évtizedek óta alkalmazzák az „egy család” kemény demográfiai politikáját. - egy gyerek ", amely csak nemrég kezdte megtagadni. Az egyetlen gyermek feladata két idős szülő támogatása, ami természetesen elviselhetetlen terhet jelent. Ezenkívül a kínai társadalom elöregedése miatt évről évre nőtt az idős emberek aránya - ha 1960-ban csak 6,1% volt 60 évesnél idősebb (átlagos élettartam 43 év), akkor a nyugdíjkorúak a népesség 16,7% -át teszik ki ( az átlagos élettartam 76 év).

Ennek eredményeként Kínában olyan helyzet van, amikor a dolgozó népesség, csakúgy, mint Európában, Oroszország már nem képes nyugdíjasokat biztosítani. Az államnak négy egymást követő évben kellett fedeznie a nyugdíjhiányt: 2016-tól kezdődően a kínai nyugdíjalapban a lyuk 429,1 milliárd jüanot (körülbelül 66 milliárd dollárt) ért el. Nem meglepő, hogy Kínában elkezdtek beszélni a nyugdíjkorhatár növelésének szükségességéről - a férfiak számára ez most 60 év, Oroszországban pedig még kevésbé a nők esetében - 50-55 év.

A kínai munkaügyi és szociális biztonsági minisztérium azt tervezi, hogy 2045-re Kínában a nyugdíjkorhatár bizonyosan 65 évre növekszik, mind a férfiak, mind a nők esetében. Emiatt a tisztviselők növelik a nyugdíjak összegét: például 2018-ban már 5,5% -kal növekedtek, és átlagosan csaknem 2,5 ezer jüan (kb. 370 dollár) elérik a jövedelmet. Összehasonlításképpen: 2005-ben az átlagos nyugdíj mindössze 640 jüan volt (kb. 80 dollár). A kínai hatóságok emellett megkísérelik megtanítani a lakosságot, hogy fektessenek be magánnyugdíjbiztosításba (például kedvezményes adózás révén). De eddig nem sietnek felgyorsítani a nyugdíjreformot annak érdekében, hogy Kínában növeljék a nyugdíjkorhatárt, mivel félnek a társadalmi robbanástól. Először is, a kínai hatóságok szerint, az emberek életszínvonalát a fejlett világ bárhonnan kell emelni.

Az állami társadalmi felelősségvállalás szintje a nyugdíjasok életminőségével könnyen felmérhető. Végül is a nyugdíj valójában az állampolgárok jutalma évtizedes gazdasági tevékenység során. Ez a javadalmazás meglehetősen megterhelő a költségvetés számára, és a nyugdíjrendszerre fordított kiadások összege jobban beszél az állam társadalmi helyzetéről, mint a tisztviselők bármely nyilatkozata. Ebben a cikkben elemezzük a nyugdíjasok életszínvonalát a világ különböző országaiban, beleértve Oroszországot is.

Amerikai Egyesült Államok

325 millió ember él az Egyesült Államokban, ez a harmadik hely a világon. Ezek közül több mint 42 millió ember nyugdíjbiztosítással rendelkezik - a népesség 13% -a. Az USA-ban a nyugdíjkorhatár 65 és 67 év között változik, a születési évtől függően. Korán és 62 éves korában nyugdíjba vonulhat, de a nyugdíj hiányos lesz, és az élet végéig megmarad. Átlagosan az amerikai férfiak 67 éves korukban, 65 éves nők nyugdíjasokká válnak.

Az Egyesült Államokban az átlagos várható élettartam a férfiak esetében 77 év, a nők esetében pedig 81,5 év, tehát az átlagos amerikainak 10-15 éves gondtalan nyugdíjazása van. Úgy tűnik, hogy az átlagos, valamivel több, mint 1400 dollár amerikai nyugdíj nem elegendő a gondtalan élethez az Egyesült Államokban. Nagyon sokféle társadalmi program létezik. Ezek kiterjedt árengedmények üzletekben és szállodákban, állami és szövetségi kormányzati juttatások.

Kína

A népesség szempontjából ez rekord ország - 1 milliárd 380 millió ember. A kínai statisztikák átláthatatlansága és a nyugdíjasok homályos meghatározása miatt nehéz meghatározni, hogy hányan nyugdíjasok. A puszta tény, hogy egy kínai elérte a nyugdíjkorhatárt, nem jelenti azt, hogy nyugdíjasnak fogják tekinteni. Például a vidéki lakosok egyáltalán nem kapnak nyugdíjat.

Általában a nyugdíjkorhatárt Kínában a férfiak esetében 60 év, a nőket pedig 50–55 év alatt határozzák meg. Az átlagos várható élettartam 74,5, illetve 77,5 év, tehát egy tipikus kínai lakos számíthat 15-20 éves pihenésre. A nyugdíjak nagysága szakmánként, tartományonként nagymértékben eltér. Átlagosan körülbelül 250 dollár. Ugyanakkor a nyugdíjasok nem részesülnek ellátásokban.

Japán

Majdnem 127 millió ember, akiknek több mint 20% -a nyugdíjas, és ez a szám gyorsan növekszik - Japán gyorsan öregszik. Ez óriási pénzügyi terheket ró az államra. A helyzetet súlyosbítja a világon a legmagasabb átlagos élettartam: a férfiak esetében 80,5 év, a nők esetében pedig csaknem 87 év. Ugyanakkor a nyugdíjkorhatár nem olyan magas - 65 év mindkét nem számára. Ez azt jelenti, hogy az átlagos japán 15-20 évig nyugdíjban él.

Nyugdíjba vonulásakor egy japán rezidens átalányösszegű kifizetést kap a fizetésének összegeként az ebben a vállalkozásban szerzett összes tapasztalata miatt. Figyelembe véve, hogy a japánok milyen ritkán válnak munkahelyre, az összegek több mint lenyűgözőek. A kiegészítő nyugdíj két összetevőből áll: az állam által biztosított alapvető részből és a pénzeszközből, amely a munkavállaló általi levonásokból áll. Ennek eredményeként átlagosan 1500 dollár nyugdíj jár.

Izrael

Ebben a miniatűr országban csak 8 millió 860 ezer ember él, míg Izrael meglehetősen fiatal ország - a nyugdíjasoknak csak alig több mint 10% -a, ez kevesebb, mint 1 millió ember. A fejletlen országok számára jellemző, a magas születési arány és az öregek alacsony száma lehetővé teszi az állam számára, hogy gondoskodjon a nyugdíjasokról. Ennek eredményeként a férfiak itt átlagosan 80,5 évet, a nők pedig 84 évet élnek. Nyugdíjasok lesznek 67, illetve 64 éves korukban, és további 13-20 évet élnek.

Izrael viszonylag rövid történelemmel rendelkező bevándorlók országa, így a nyugdíjak itt meghatározott módon alakulnak ki. A maximális nyugdíjat azok az izraeliek kapják, akik az országban több mint 30 éve dolgoznak. A 10 és 30 év közötti tapasztalattal rendelkező munkavállalók kevesebbet kapnak. A többi csak az alapszintű kifizetésekre támaszkodhat. Még mindig létezik külön öregségi támogatás, amely összesen átlagosan 1800 dollár nyugdíjat jelent.

Németország

A lakosság több mint 82 millió ember. Néhány évtizeden keresztül a németországi születési arány alacsonyabb volt, mint a halálozás, tehát a társadalom gyorsan öregszik. A nyugdíjasok 23% -a vagy csaknem 19 millió ember él. Ráadásul a férfiak átlagos élettartama 80 év, a nők esetében pedig 86 év, és mindkettő 65 éves korban nyugdíjba vonul. Vagyis az emberek 15-20 éves pihenést kapnak.

A nyugdíj-elhatárolások meglehetősen bonyolult képlet alapján származnak, a teljes összeg számos paramétertől függ, a családi státusig és a lakóhelyig. Átlagosan a nők lényegesen alacsonyabb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak: 590 euró, szemben az 1020 euróval. Érdekes módon Kelet-Németországban az átlagos női nyugdíj 840 euró.

Franciaország

Az országban csaknem 67 millió ember lakik, és ez a szám folyamatosan növekszik, nemcsak a bevándorlás, hanem a természetes növekedés miatt is, ami a fejlett országokban nagyon ritka. A lakosság közel 16,5% -a, vagyis 11 millió ember tulajdonítható az idősebb, 65 éves vagy annál idősebb embereknek. De van még néhány nyugdíjas, mert Franciaországban 62,5 éves korukban vonulnak nyugdíjba. Nagyon nevetséges szám egy olyan országban, ahol a férfiak átlagos élettartama 79,5 év, a nők esetében pedig 85,5 év.

A nyugdíjazás 18–23 évét az állam jól biztosítja, amely ellátások, juttatások és egyéb szociális ellátások széles körét biztosította. Az átlagos francia nyugdíj 1000 euró, és az újonnan érkezett bevándorlók és a munkanélküliek 500 eurójától kezdve a 2000 eurótól a 40 év feletti tapasztalattal rendelkező munkavállalók 2000 euróig terjedhet.

Egyesült Királyság

A népesség több mint 64 millió 700 ezer ember, az országot a nulla közelében lévő természetes növekedés jellemzi. Az itt élő nyugdíjasok 15,8% vagy több, mint 10 millió ember. A brit férfiak átlagosan 79,5 évet élnek, a nők 83 évet élnek. Mindkettő 65 éves korában nyugdíjba vonul, de a nők már 60 éves korukban nyugdíjasokká válhatnak, ha 1950 előtt születtek. Így a brit nyugdíjasok 20–23 évet élnek.

Az Egyesült Királyságban a nyugdíjak kifizetése többlépcsős: az első szint állami nyugdíj, amelyet kivétel nélkül fizetnek mindenki, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, a második szint az állami vagy magán alap által fizetett pénzeszköz. Állami nyugdíj - több mint 600 font, a finanszírozott rész nagyon különböző lehet. A teljes átlagos nyugdíj több mint 1500 font.

Finnország

A "Tavak Országában" valamivel több, mint 5,5 millió ember él. A lakosok száma növekszik, de ez kizárólag a bevándorlók rovására történik - itt a természetes növekedés negatív. Tehát az ország népessége elöreged, az idős emberek száma eléri a 16,8% -ot, vagyis csaknem egymilliót. A férfiak átlagos élettartama 78 év, a nők esetében pedig 84 év, és 65 éves korukban vonulnak nyugdíjba.

A nyugdíjas élet átlagosan 13-19 évig tart, de ezt az időszakot meg lehet hosszabbítani annak lehetősége miatt, hogy korábban nyugdíjba vonulhatnak, miközben csökkentett nyugdíjban részesülnek. A finnök általában hosszabb ideig dolgoznak annak érdekében, hogy több tapasztalatot szerezzenek. Finnországban az átlagos nyugdíj meghaladja az 1500 eurót, és 2017-től három havonta folyamatosan növekszik.

Oroszország

Több mint 146 millió 800 ezer ember él Oroszországban, a népesség növekszik a természetes növekedés és a bevándorlás miatt. A lakosság több mint 13% -a, vagyis több mint 19 millió ember idős ember, 65 éves vagy annál idősebb. Oroszországban az átlagos élettartam 64,5 év a férfiak és 76,5 év a nők esetében. Az oroszok 60, illetve 55 éves korukban vonulnak nyugdíjba.

Így egy orosz nyugdíjas átlagosan 4 és 11 év között él. E néhány év alatt számíthat a két részből álló kifizetésekre: az alap és a finanszírozott. Az elsőt az állam garantálja, függetlenül a szolgálati időtől, a második maga az állampolgár hozzájárulásaiból áll. Az átlagos orosz nyugdíj 13 700 rubel, vagyis valamivel több, mint 240 USD.

Hogyan élsz nyugdíjban különböző országokban?

Mindenekelőtt meg kell értenie, hogy a fenti összegek közvetlen összehasonlítása helytelen. A különböző országok megélhetési költsége nagyon eltérő. Például az Egyesült Államokban a havi jövedelem 100 dollárja meghaladja a szegénységet, Ugandában ez a vagyon szintje. Izrael sokkal drágább ország Oroszországhoz képest. Ezért az összehasonlításoknak csak akkor van értelme, ha vásárlóerő-paritáson (PPP) végeznek.

Ezt megtesszük: vesszük a GDP-t az egyes országok PPP-jén, osztjuk el a nominális GDP-vel, és kapunk egy bizonyos együtthatót. Szorozzuk meg a nyugdíj összegét ezzel az együtthatóval, akkor egy objektívebb nyugdíj összeget kapunk dollárban, már az országban élő megélhetési költségekhez viszonyítva:

• 1 441 USD
• Kína 484 USD
• Japán 1802 USD
• Izrael 1950 dollár
• Németország 1466 USD
• Franciaország 1368 USD
• Nagy-Britannia 1935 USD
• Finnország 1840 USD
• Oroszország 588 USD

Mint láthatja, az orosz nyugdíjak még a vásárlóerő-paritás szempontjából is messze vannak a fejlett országok nyugdíjaitól. Ezenkívül figyelembe kell vennie az élet minőségi oldalát is - ezer dolláros nyugdíjhoz jutni, ha tiszta európai faluban él fejlett infrastruktúrával és egészségügyi ellátással, egyáltalán nem ugyanaz, mint akár azonos összeget is kapni, hanem egy utak nélküli orosz faluban élni, szórakozás és normál orvosi ellátás.