حقوق بازنشستگی سن دیگر نخواهد بود. تحریک بازنشستگی دیرهنگام. بازنشستگی سن چگونه محاسبه می شود

قوانین محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان در سال 2020 نه تنها برای افرادی که تازه بازنشسته می شوند نگران کننده نیست.

خوانندگان عزیز! مقاله در مورد راه های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند ، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید که چگونه مشکل خود را حل کنید - با مشاور تماس بگیرید:

برنامه ها و تماس ها 24 ساعت و بدون روز خاموش پذیرفته شده اند.

سریع است و رایگان است!

این موضوع برای جوانان مدرن نیز حائز اهمیت است ، زیرا اکنون باید از سن سالمندی خود مراقبت کنیم. سوال درباره مزایای بازنشستگیآه همیشه نگران جامعه ما بود.

سیستم تأمین مستمری در کشور ما در 26 سال 3 بار دستخوش تغییرات شده است. این نشان می دهد که چیزی به طور مداوم در قانون در حال تغییر است.

اگر می خواهید دقیقاً بدانید که حقوق بازنشستگی به خاطر شما یا نزدیکان شما چقدر است ، بنابراین باید بر همه تغییرات نظارت داشته باشید.

اطلاعات کلی

با وجود این واقعیت است که رسانه ها دائماً مردم را از همه تغییرات در سیستم بازنشستگی مطلع می کنند ، شخص ساده فقط به اندازه کافی برای درک همه این قوانین و فرمول ها

بیشتر مردم هنوز تفاوت بین بیمه یا مستمری را درک نمی کنند.

برای سایر افراد ، این سؤال که امتیازات بازنشستگی و امتیازات پاداش چیست نیز باز است.

چه چیزی است

مستمری بیمه پیری چندین ویژگی دارد:

• پرداخت ها برای زندگی اختصاص می یابد.
• یک شخص باید یک تجربه طولانی در بیمه داشته باشد.
• یک شخص باید سالهای معینی باشد
• فرد باید مقدار مشخصی از امتیازات ویژه بازنشستگی را جمع کند.
• پرداخت به هیچ وجه به توانایی شخص در کار بستگی ندارد.

شرایط اصلی که در آن می توانید از دولت حقوق بازنشستگی بگیرید:

محدودیت های سنی	از 60 سال برای مردان و زنان به 55 سال می رسند. اما ، دسته خاصی از مردم کشور ما حق دریافت مستمری بیمه را دارند جلوتر از برنامه بدون انتظار برای سن قانونی
دفتر عمومی	در این شرایط سن بازنشستگی در حال افزایش است. از ابتدای سال 2020 ، سن بازنشستگی برای آنها سالانه 6 ماه تقویم افزایش می یابد
اندازه ارشد	فرد باید حداقل مدت بیمه 15 سال داشته باشد (شرط شروع از 2025 شروع به کار می کند). در سال 2020 باید حداقل 8 سال سن داشته باشد
حضور نقاط بازنشستگی	فرد باید حداقل 30 امتیاز بازنشستگی را جمع کند (شرط شروع به اعمال در سال 2025). در سال 2020 تعداد آنها 11.4 امتیاز است

لطفاً توجه داشته باشید که سابقه کار نه تنها تعداد روزهایی را که صرفاً در محل کار گذرانده اید ، شامل می شود.

لحظات حیاتی زیر نیز در نظر گرفته می شود:

• خدمت سربازی (فوری)؛
• مربوط به مراقبت از کودک؛
• در تمام روزها

یک لیست کامل به طور مستقیم در قانون فدرال یافت می شود ، که به موضوع حقوق بازنشستگی بازنشسته می شود (مورخ 17 دسامبر 2001).

کی باید

قوانین فعلی روسیه ، حلقه جداگانه\u200cای از افرادی که حق دریافت حقوق بازنشستگی بیمه سالخوردگی را دارند ، مشخص نمی کند.

بنابراین ، هر فرد می تواند بدون توجه به وضعیت مادی و اجتماعی خود در جامعه ، بازنشستگی را براساس سن (سن) دریافت کند:

• شهروندان کشور ما؛
• بیگانگان که در کشور ما زندگی می کنند.
• افراد بدون تابعیت روسیه

مهمترین چیز این است که همه شرایط را برای دریافت آن داشته باشید.

جنبه های قانونگذاری

قوانین اصلی فدرال که حقوق بازنشستگی را در کشور ما تنظیم می کند:

برای درک بهتر روش محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه و همچنین کلیه ویژگی ها و تفاوت ها ، کافی است که به سادگی این اقدامات قانونی را به صورت سطحی مطالعه کنید.

بازنشستگی سن چگونه محاسبه می شود

مستمری پیری هر ماه با مبلغ ثابت در روز مشخص به شخص پرداخت می شود. امروزه پرداخت ها در بیشتر موارد به کارتهای پرداخت بانکی می رود.

اما ، مستمری بگیران در صورت عدم اطلاع از نحوه استفاده از کارتهای بانکی ، حق دریافت مستمری در نامه را دارند.

در نظر بگیرید که چگونه میزان حقوق بازنشستگی برای شخصی که حق دریافت پرداخت های ثابت را دارد محاسبه می شود.

چگونه بخش بیمه محاسبه می شود

فرمول ساده زیر برای محاسبه قسمت بیمه استفاده می شود:

STCh \u003d SPK / D + BRSP

• STCh - بخش بیمه؛
• SPK - سرمایه بازنشستگی؛
• د - دوره "بقا"؛
• BRSP - شاخص اصلی بخش بیمه بازنشستگی.

در این فرمول ، ارزش سرمایه بازنشستگی در روزی که شخص حق انتصاب حقوق بازنشستگی را دارد ، گرفته می شود.

مفهوم دوره "بقا" به معنای دوره معینی است که فرد پس از بازنشستگی در آن زندگی خواهد کرد. هر ساله این رقم تغییر می کند.

میزان امنیت به سن بازنشستگی اولیه بستگی دارد؟

فرد می تواند در چند مورد زود بازنشسته شود:

• او تجربه لازم بیمه را به منظور پرداخت دارد.
• او تعداد کافی از نقاط بازنشستگی را جمع کرده است.
• او تجربه لازم را در یک کار خاص جمع کرده است.

همچنین افرادی که سالهای مشخصی در کارهای خطرناک و خطرناک کار کرده اند می توانند قبل از برنامه درخواست بازنشستگی کنند.

البته با وجود بازنشستگی زودرس ممکن است متفاوت باشد. اول از همه ، این به دلیل تجربه بیمه است. هرچه بزرگتر باشد ، پرداخت های بیشتری توسط دولت انجام می شود.

اما ، برای افرادی که در کارهای خطرناک کار کرده اند ، میزان پرداخت نیز به چندین عامل دیگر بستگی دارد:

• ارزیابی شرایط کار؛
• پرداخت تعرفه های اضافی قبل از ارزیابی کار.

روش محاسبه

فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی در کشور ما بسیار ساده است. مبلغ بازنشستگی به عنوان مبلغ بیمه و بخش تأمین شده محاسبه می شود:

RP \u003d STCh + Npch

• RP اندازه حقوق بازنشستگی است.
• STCh - بخش بیمه؛
• NPC - قسمت تجمعی.

با استفاده از این فرمول ساده ، می توانید با رسیدن به سن بازنشستگی ، به طور مستقل تعیین کنید که چه مقدار به شما پرداخت می شود.

میزان بازنشستگی بیمه با استفاده از فرمول زیر قابل محاسبه است:

RSP \u003d SPB * SPB + SFV

• RSP - این میزان بازنشستگی ایالتی است که توسط دولت تعیین شده است.
• SPB - کل مبلغی که برای آن بدست آمده است فعالیت کارگری امتیاز بازنشستگی؛
• SPB - هزینه دریافت امتیازات بازنشستگی در سال تعیین شده در پرداخت.
• SFV مقدار پرداخت ثابت است که توسط دولت تنظیم می شود و هر سال ایندکس می شود.

اگر شخصی حق دریافت حقوق بازنشستگی معمولی را نداشته باشد ، بلکه افزایش یافته باشد ، در این صورت اندازه آن به طور جداگانه برای هر شاخص محاسبه می شود.

وقتی امتیاز بازنشستگی محاسبه می شود ، مبلغ آنها در نظر گرفته می شود که قبل از آغاز سال 2016 (اول ژانویه) و پس از این تاریخ جمع شده است.

اگر دوره "قبل" را در نظر بگیریم ، میزان پرداخت ماهانه بخش بیمه به شخص ، که در 31 دسامبر 2015 تأسیس شد ، در آنجا مورد توجه قرار می گیرد.

لطفا توجه داشته باشید که در این حالت ، شاخص هایی از قبیل:

• مستمری ثابت؛
• بودجه بخشی از حقوق بازنشستگی.

در نتیجه ، این مبلغ با هزینه 1 امتیاز بازنشستگی در هر تقسیم می شود این لحظه زمان. امروز این رقم 64.1 روبل روسیه است.

میزان پرداخت مستمری که بعد از این تاریخ انجام شده است به شرح زیر محاسبه می شود:

SPB \u003d CER / SMV * 10

• CER ، کل حق بیمه است که برای تشکیل مستمری بیمه با نرخ مشخص (10 یا 16٪ بسته به نرخ انتخاب شده توسط شهروند) پرداخت شده است.
• CMV کل حق بیمه است که از حداکثر حقوق پرداخت شده دریافت می شود.

آیا می توان صحت آن را بررسی کرد

اگر مطمئن نیستید که حقوق بازنشستگی شما به درستی محاسبه شده است ، پس از آن همیشه می توانید آنرا بررسی کنید. برای این کار کافی است در محل ثبت نام با صندوق بازنشستگی خود تماس بگیرید.

کافی است برای بررسی صحت اقلام تعهدی و حقوق بازنشستگی ، یک برنامه را پر کنید.

پس از پذیرش درخواست ، کارمندان صندوق بازنشستگی همه چیز را بازگو می کنند و شما را از نتایج آگاه می کنند. به عنوان یک قاعده ، کل مراحل بیش از 5 روز کاری طول نمی کشد.

در صورتی که در طی محاسبات معلوم شود که در ابتدا مقدار اتهامات به صورت نادرست محاسبه شده است ، در آن صورت خطا فوراً اصلاح می شود.

ویژگی های پرداخت بدون سنوات

قبلاً گفته شده است که برای دریافت مستمری لازم است که سن معینی را داشته باشید.

اما چه باید کرد با افرادی که تمام عمرشان رسما کار نکرده اند یا اصلاً کار نکرده اند. آنها همچنین حق دارند ماهانه حقوق بازنشستگی از دولت دریافت کنند.

اگر شخصی حداقل طول خدمت نداشته باشد یا کاملاً غایب باشد ، دولت باید ویژه ای را تعیین کند مستمری اجتماعیکه هیچ ارتباطی با مستمری بیمه سالمندی ندارد.

هر ساله ، دولت بازنشستگی های سال آینده را مبلغی بیشتر از نرخ تورم سال قبل درج می کند. تاکنون فقط ظاهراً نرخ تورم در سال 2017 3.2٪ خواهد بود. این می تواند به 3.4 or یا حتی به 3.1 fall سقوط کند. بنابراین ، به طور دقیق ، 2 ماه قبل از پایان سال ، نمی توان دقیقاً گفت که این فهرست بندی چگونه خواهد بود. از طرف دیگر ، قبلاً نیز اعلام شده است که این فهرست بندی 3.7٪ خواهد بود.

از آنجا که درصد نمایه سازی بر اساس تورم واقعی محاسبه می شود ، مشخص است که چرا تاریخ فهرست بندی همیشه 1 فوریه - ژانویه بوده و برای محاسبات مورد نیاز بود. اما از سال 2019 ، تصمیم گرفته شد تا بر نرخ واقعی ، بلکه بر نرخ تورم پیش بینی شده تمرکز نکنیم - این امر به تعویق انداختن فهرست بندی در 1 ژانویه است. بنابراین در حال حاضر خواهد بود. در حدی که بازنشستگان نظامی در همان روز برگزار می شوند. این موضوع بطور ویژه توسط رئیس جمهور در نشستی با دولت درخواست شده است.

اما در اینجا عوامل مختلفی دخالت می کنند.

اولا ، اوضاع در اقتصاد روسیه خیلی بد پیش نمی رود ، به خصوص در نیمه دوم سال ، درآمد اضافی نیز وجود دارد ، برخی از بودجه های سال 2017 صرف نمی شود. بنابراین ، در مورد افزایش های اضافی صحبت شده است. ایالتی دوما حتی برای تصویب قانون ویژه ای در زمینه اختصاص بودجه برای سال 2017 در سال 2019 ، مجبور شد برای یک جلسه فوق العاده گرد هم آمده باشد.

ثانیا ، مسکو یک منطقه جداگانه از کشور است. خوب ، اگر آنها بگویند که اقتصاد به تدریج در کشور رو به بهبود است ، پس در مسکو اوضاع بهتر می شود ، حداقل همه شرکت ها ، از گازپروم تا Mail.ru ، "گزارش" در مورد درآمدهای رکورد ، نیمه سالانه ، سه ماهه را نشان می دهند.

ثالثاً ، برای روسیه این امر از اهمیت ویژه ای برخوردار است - در اینجا همه ما "سیاستمدار" هستیم تا حد زیادی بیشتر از مردم در سراسر جهان - پیش از انتخابات ریاست جمهوری. مطمئناً باید منتظر این "هدایای" دولت باشید. حداقل از طرف مقامات این است که اوج احمقانه است که عقب بیفتد پرداخت های اجتماعی قبل از انتخابات - و هیچ چیز "بد" در این وجود ندارد ، تمام دنیا این کار را می کنند.

از همه این حقایق ، مشاهدات و نتیجه گیری هایی که برای مسکوویان توسط دولت شهر انجام شده است.

فراموش نکنید ، در ماه مه ، انتخابات شهردار مسکو در حال آمدن است. بنابراین نباید تعجب کرد که شهردار با ابتکار عملگرایی روبرو شد که بدون شک قطعاً مورد حمایت قرار خواهد گرفت.

بنابراین ، در سال 2019 ، حداقل حقوق بازنشستگی مسکو 3 هزار روبل افزایش می یابد - از 14500 به 17500.

این تنها یک پیشنهاد تاکنون است ، اما در یک نشست بزرگ دولت مسکو بیان شده است ، بنابراین قطعاً عملی خواهد شد. سوبیانین قبل از انتخابات به سادگی گزینه دیگری نخواهد داشت.

ما محاسبه خواهیم کرد که همه اینها به چه معنی است.

با نمایه سازی 3.7٪ و مستمری 14.500 ، از اول ژانویه 2018 باید 150،036 روبل باشد.

بالا رفتن به 17500 باعث می شود که سوبینین در جایی دیگر به دنبال 2464 روبل دیگر برای هر مستمری بگیر باشد.

اگر این را در نظر بگیریم که 3 میلیون مستمری بگیر در مسکو وجود دارد ، معلوم می شود که پیشنهاد کل شهردار 7 میلیارد و 390 میلیون 500 هزار روبل در ماه و 88 میلیارد و 686 میلیون در سال است.

حال بیایید ببینیم که چگونه از پس زمینه درآمد شهر به نظر می رسد.

در سال 2016 ، مسکو درآمد 13 تریلیون 919 میلیارد 400 میلیون روبل داشت (به هر حال ، این میزان در مقایسه با سال 2015 3٪ کاهش یافت).

بنابراین ، معلوم می شود که 6.37 درصد اضافی برای افزایش حقوق بازنشستگی در سال 2018 از بودجه شهر می رود. بنابراین ، باید "چیزی را قطع کرد"؟

سوبینین نیز به این سؤال پاسخ می دهد - هزینه برای امکانات شهری کاهش می یابد. با این حال ، پاسخ نمی تواند رضایت بخش باشد ، زیرا هزینه های بهبود ، برای مثال ، در سال 2016 تنها 22.4 میلیارد دلار بوده است. خوب ، بگذارید آنها در سال 2017 رشد کنند ، اما هنوز هم تا 88 میلیارد.

اپیلوگ

در مورد افزایش حقوق بازنشستگی مسکو در سال 2018 ، سپس گفتگوها در مناطق ادامه یافت - "چرا ما بدتر هستیم".

اما این ، همانطور که در اودسا می گویند ، اختلافات کاملاً متفاوت است.

تصویر دارنده حق چاپ ویکتور دراچف / TASS عنوان تصویر که در صندوق بازنشستگی آنها می گویند موارد امتناع از پرداخت مستمری بیمه نادر است

ماکسیم توپینیل ، وزیر کار و حمایت اجتماعی روسیه گفت: صندوق بازنشستگی روسیه به دلیل نداشتن تجربه بیمه کافی و امتیاز بازنشستگی ، مردم را از دریافت مستمری بیمه خودداری می کند. سرویس روسی بی بی سی سعی کرد تا بفهمد کدام یک از روسها ممکن است در معرض خطر باشد.

وی گفت: "قبلاً در سال 2017 مواردی وجود داشته است که صندوق بازنشستگی به دلیل عدم تجربه بیمه و امتیاز بازنشستگی مجبور شده است از حق دریافت حقوق بازنشستگی پیرمردان خودداری کند. به این افراد حقوق بازنشستگی اجتماعی داده می شود و اگر اندازه آن کمتر باشد. هزینه زندگیTopilin در آستانه مصاحبه با Rossiyskaya Gazeta گفت ، آنها به آنها اضافی و بازنشسته می شوند.

سرویس مطبوعاتی PFR تأیید كرد كه در حقیقت مواردی از امتناع از پرداخت مستمری بیمه وجود داشته است. با این حال ، این دپارتمان قبلاً چنین مواردی را گزارش کرده است: به عنوان مثال ، در سال 2016 ، تقریباً 400 نفر از ساکنین ساراتوف تجربه کافی یا تعداد امتیازات بازنشستگی را برای محاسبه مستمری پیری ندارند.

همانطور که در صندوق بازنشستگی توضیح داده شده است ، برای دریافت حقوق بازنشستگی ، باید سه شرط را رعایت کنید: حداقل سابقه بیمه ، سن زنان 55 سال ، برای آقایان 60 سال و وجود مقدار معینی امتیاز بازنشستگی (نسبت).

تعداد امتیازات بستگی به سهم بیمه ارزیابی شده و پرداخت شده به سیستم اجباری بیمه بازنشستگی و طول مدت خدمت دارد.

دو مستمری

طبق اعلام PFR ، متوسط \u200b\u200bاندازه مستمری بیمه سالخوردگی امروز 14،075 روبل (247 دلار) ، و اندازه مستمری اجتماعی 9،045 روبل (159 دلار) است.

سال گذشته برای دریافت مستمری بیمه ای ، لازم بود هشت سال سابقه کار و 11.4 امتیاز بازنشستگی. پیش بینی می شود تا سال 2022 برای این کار حداقل 15 سال تجربه و 30 امتیاز بازنشستگی لازم باشد.

طبق قانون روسیه ، مستمری بیمه ای به شهروندان پرداخت می شود تا درآمدی را که در طول کار دریافت کرده است جبران کند.

علاوه بر این می توان آن را در صورت فوت نان آور به ناتوانی واگذار کرد و به اعضای خانواده معلول اعطا کرد.

بازنشستگی اجتماعی پنج سال دیرتر از بیمه اعطا می شود: زنان می توانند آن را از 60 سال و مردان از 65 سال دریافت كنند.

حقوق خاکستری

الزامات مربوط به اسنادی که اثبات سالخوردگی کارمند است همچنان ادامه دارد. کارشناسان این موضوع را به این واقعیت نسبت می دهند که از دهه 1990 در روسیه تمایل به پرداخت دستمزدهای "خاکستری" به کارمندان وجود داشت.

روزنامه کومرسانت به نقل از آندری گودکوف ، دکتر علوم اقتصادی ، گفت: "این به دلیل انتقال به اقتصاد بازار است ، هنگامی که اشخاص تجاری یا ظهور می شوند یا ناپدید می شوند ، در حالی که آنها برای کارگران کمک نمی کنند. .

بنابراین ، همانطور که در این نشریه ذکر شده است ، کارگرانی با حداقل حقوق و نمایندگان مشاغل خلاق - هنرمندان ، کارگران آزاد و همچنین کارمندان درگیر در پروژه های کوتاه مدت و استارتاپ ها - در درجه اول در معرض خطر ماندن حقوق بازنشستگی پیر هستند.

تصویر دارنده حق چاپ ویکتور بارتنف / تاس عنوان تصویر کارشناسان پیشنهاد می کنند در سالهای آینده ، سن بازنشستگی افزایش می یابد

به گفته سرگئی اسمیرنوف ، پزشك علوم اقتصادی ، سیستم امتیازات یك تلاش دیگر دولت برای قانونی كردن درآمد مردم بود ، اما در عین حال ، مقامات به كارفرمایان اجازه می دهند كه سیستم امتیاز را انتخاب كنند و كارمندان غالباً نمی توانند بر آن تأثیر بگذارند.

در نتیجه ، برخی از شهروندان ممکن است کاملاً آگاه باشند که برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی بیمه ، امتیاز کافی کسب نکرده اند ، Smirnov در مصاحبه با Gazeta.ru خاطرنشان کرد.

نوار سن

با این حال ، امروز بسیاری از روسها نگران این هستند که زیاد نتوانند امتیاز بگیرند بازنشستگی آیندهمیزان پیش بینی شده در دوره بازنشستگی چقدر است

اگرچه هنوز مسئولان تصمیمی درباره این موضوع اعلام نکرده اند ، اما بسیاری از کارشناسان معتقدند که سن بازنشستگی در سال های آینده افزایش می یابد. از مهمترین دلایل آن ، کسری بودجه رو به رشد و معضل جمعیتی دهه 1990 است که می تواند با کاهش تعداد کارمندان ، منجر به افزایش شدید تعداد بازنشستگان شود.

رئیس FIU ، آنتون درزدوف ، خاطرنشان كرد: عامل جمعیتی نقش مهمی در تصمیم گیری دارد.

وی همچنین خاطرنشان کرد: اکنون در بازار کار روسیه مشاغل زیادی وجود ندارد که زنان بالای 55 سال و مردان بالای 60 سال بتوانند درخواست کنند.

مستمری پیری (بر اساس سن) به یکی از انواع اشاره دارد حقوق بازنشستگی - این پشتیبانی دولت است. همچنین بازنشستگی سالمندی اجتماعی نیز وجود دارد ، در این گروه شهروندان قرار دارند که به دلایل خوبی نتوانسته اند کار کنند. از 55 سال برای زنان و از 60 سال برای آقایان پرداخت می شود.

افزایش حقوق بازنشستگی

تغییر در سیستم بازنشستگیاول از همه ، این موضوع مربوط به بازنشستگی بازنشستگی اجتماعی (براساس سن) خواهد بود. حق بیمه آن زودتر از آنچه که باید در ابتدای سال 2018 بود ، جمع آوری شد. این کار برای اطمینان از افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگی واقعی در سال 2019 انجام شد. حقوق بازنشستگی برنامه ریزی برای افزایش بیشتر ، اما تنها 3.7. ماه آینده آنها 255 روبل رشد می کنند ، و اندازه متوسط \u200b\u200bآن 9،062 روبل خواهد بود. امسال دیگر هیچ تغییر دیگری برای این دسته بندی ایجاد نمی شود.

مسئولین فدراسیون روسیه امسال آنها تصمیم گرفتند که مستمری را برای کسانی که کار می کنند افزایش ندهند. از آنجا که در نظر گرفته شد که چنین شهروندان قدرت درآمد خود را دارند. چنین افرادی پس از ترک پست خود ، برای تمام سالهای کار فهرست بندی می شوند.

اکنون شهروندان روسیه در سن 55 سالگی برای زنان و 60 سال برای مردان در سن 55 سالگی بازنشسته می شوند. مدت بیمه اجباری به ترتیب 20 و 25 سال است. اما تا سال 2026 همه چیز تغییر خواهد کرد. استراحت زنان در 63 سالگی و مردان در 65 سالگی ادامه خواهد یافت.

در سال 2018 احتمال بازنشستگی زودرس خانم ها - 53 سال سن ، و برای آقایان - 58 سال وجود دارد. یک پیش شرط نیز به ترتیب وجود یک تجربه بیمه 20 ساله و 25 ساله است. اما ، در صورت انحلال شرکت و اخراج کارمند ، این اتفاق می افتد.

تغییر در حقوق بازنشستگی سالمند

در رابطه با تصویب تصمیمات دولت برای اصلاح اصلاحات در بازنشستگی ، سن به تدریج هر ساله افزایش می یابد. ولادیمیر پوتین اخیراً اعلام کرد که افراد در کشورهای بازنشسته بسیار دیرتر از روسیه بازنشسته می شوند. بنابراین ، به تدریج سن افزایش می یابد.

رئیس جمهور همچنین گفت که برای بازنشستگان برنامه های ویژه ای ایجاد می شود و حقوق بازنشستگی بسیار بیشتر خواهد شد. زمینه پزشکی بهبود می یابد که منجر به سلامتی بهتر می شود شهروندان روسی. به همین دلیل امید به زندگی افزایش می یابد و اصلاحات در حقوق بازنشستگی برای جامعه ترسناک نخواهد بود. اصلاحات حقوق بازنشستگی در روسیه از سال 2020 آغاز می شود.

وزیر کار و حمایت اجتماعی گفت: مقامات روسیه در حال تهیه پیشنهادهایی برای افزایش سالانه حقوق بازنشستگی هستند که بالاتر از تورم خواهد بود. این اتفاق در چارچوب 2019-2021 رخ خواهد داد.

به گفته ماکسیم توپیلین ، با اصلاحات در بودجه سه سال آینده ، رشد بیشتر حقوق بازنشستگی فراهم خواهد شد.