نوع اصلی امنیت برای هر شهروند که به سن کار رسیده است ، حقوق بازنشستگی در سن است. به عنوان یک قاعده ، این نوع پرداخت تنها منبع درآمدی بازنشستگان است ، بنابراین در برخی مقطع هر کسی فکر می کند چه نوع بازنشستگی به او اعطا خواهد شد. بیایید در مورد چگونگی تشکیل حقوق بازنشستگی صحبت کنیم.

تشکیل حقوق بازنشستگی

سیستم فعلی در کشور ما دارای ماهیت توزیع و انباشت است ، یعنی معلوم می شود که اوضاع به این صورت است که از یک طرف بازنشستگان فعلی وجوه دریافتی از کارفرما را در طول زندگی دریافت می کنند و از طرف دیگر سرمایه شخصی جمع می شوند.

برای درک چگونگی تشکیل یک مستمری بازنشستگی ، باید در مورد این که کسر از کجا به وجود می آید گفت. بیشترین بخش آنها توسط کارفرما منتقل می شود و به سمت تشکیل بیمه نامه بازنشستگی می رود. این وجوه در حساب شخصی شهروند به حساب می آید ، اما آنها به طور کامل برای نیازهای فعلی صندوق بازنشستگی هزینه می شوند ، بنابراین آنها بیش از پول واقعی ، تعهدات شرطی دولت را نشان می دهند.

فقط 6٪ کسرها به بخش بودجه اختصاص می یابد. این وجوه برای دریافت درآمد سرمایه گذاری می شود. این رشد سرمایه سرمایه بازنشستگی خود را تضمین می کند. شما می توانید با ماندن در PFR یا با پیوستن به صندوق بازنشستگی غیر دولتی این بخش را مدیریت کنید. انتخاب NPF توسط یک شهروند بیمه شده در سیستم OPS بطور مستقل انجام می شود. در غیر این صورت ، انباشتهای آن توسط ونشهکونم بانک انجام می شود.

چگونه پس انداز خود را به صندوق های بازنشستگی غیر دولتی منتقل کنیم؟

بنابراین ، اکنون مشخص شده است که چگونه بخشی از صندوق بازنشستگی تشکیل می شود ، اما ما در مورد نحوه انتقال پس انداز شما به صندوق های بازنشستگی غیر دولتی صحبت خواهیم کرد.

برای انتقال بخش بودجه به NPF ها ، ابتدا باید با سازمان منتخب تماس بگیرید و برنامه مناسب را ارسال کنید. پس از مدتی وجوه تحت مدیریت صندوق منتقل می شود. اکثر ساکنان روسیه هیچ عجله ای ندارند که پس انداز خود را به صندوق های غیر دولتی واریز کنند ، زیرا آنها از از دست دادن همه چیزهایی که سالها با چنین کارگری به دست آورده اند بسیار می ترسند. اما هنگام تجزیه و تحلیل این سؤال که چگونه حقوق بازنشستگی ایجاد می شود ، نباید فراموش کرد که کار هر NPF امروزه بسیار محکم توسط دولت کنترل می شود و بحران های مختلف مالی توسط وجوه بزرگ برطرف شده است ، آنها به بازده بالایی رسیده اند ، بسیار قابل اعتماد هستند و می توانند ایمنی بودجه را تضمین کنند. به مشتریان خود با انتقال به NPF ها ، واقعاً می توانید سود واقعی کسب کنید: بسیاری از چنین سازمان هایی برخلاف شرکت مدیریت دولتی ، از تورم جلوتر هستند.

با رسیدن به سن مناسب ، چه نوع بازنشستگی دریافت می کند؟

پس از رسیدن یک شهروند به سن بازنشستگی ، وی مبلغی برابر با مبلغ بیمه و سرمایه بازنشسته انباشته دریافت می کند که براساس تعداد پیش بینی شده ماههای پرداخت تقسیم می شود. تا به امروز ، این رقم 228 ماه است.

علاوه بر این ، امروز نیز امتناع کامل برای دریافت بخشی از مستمری بازنشستگی را فراهم می کند. حتی قبل از شروع سال 2015 ، به هر شهروند شاغل حق انتخاب داده شد: پیوستن به NPF یا خیر. در چنین شرایطی ، کارفرمای وی به سادگی مجبور شد جلوی کمک های خود را به بخش تأمین شده متوقف کند و همه کمک ها باید به بخش بیمه منتقل شود.

نوآوری دیگر در قانون مربوط به تغییر در سیستم حسابداری پس انداز بیمه است. بنابراین ، اکنون یک حقوق بازنشستگی پیر چگونه شکل گرفته است؟ اکنون حق بازنشستگی سالمند با توجه به سیستم امتیازات به شما تعلق می گیرد که بسته به مدت خدمت و اندازه دستمزدها رشد می کند.

چگونه بخشی از بودجه و بیمه بازنشستگی با یکدیگر متفاوت است؟

مهمترین تفاوت بین بودجه و بخش بیمه در این است که آنها الگوهای هزینه های متفاوتی دارند. بخش تجمعی به هیچ وجه نمی تواند توسط دولت لمس شود به این دلیل که حق انجام آن را ندارد. در صورت تمایل به پرداخت مبلغ پرداختهای قابل ملاحظه ای ، مالک این فرصت را دارد که آن را به مدیریت یک شرکت صندوق دولتی (Vnesheconombank) یا صندوق بازنشستگی غیر دولتی واگذار کند. او پس از بازنشستگی آنها را دریافت می کند.

دولت چگونه از بخش بیمه بازنشستگی استفاده می کند؟

دولت از بخش بیمه برای نیازهای خود استفاده می کند و حتی امکان دریافت درآمد سرمایه گذاری را نیز فراهم نمی کند. اکثر کارشناسان بر این عقیده هستند که در 10 تا 15 سال صندوق بازنشستگی با کسری روبرو خواهد شد و پس از آن شروع به مشکل در پرداخت خواهد کرد. در این حالت ، این بیمه نامه حقوق بازنشستگی است که متحمل خواهد شد ، زیرا در حساب های شخصی شهروندان ذخیره نمی شود ، اما در حال حاضر برای پرداخت مستمری به افراد فعلی در سن بازنشستگی استفاده می شود. به همین دلیل است که دولت در تلاش است تا مردم را علاقه مند سازد که بعداً بازنشسته شدند و با کاهش بخش بیمه مشغول تشکیل بخش بودجه خود هستند.

چگونه مستمری توسط کارآفرین فردی شکل می گیرد؟

کارآفرینان انفرادی ، مانند شهروندان عادی ، حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند ، زیرا آنها نیز حق بیمه خاصی را پرداخت می کنند. بنابراین ، اجازه دهید ما بفهمیم که چگونه یک مستمری از آنها تشکیل می شود. کارآفرین فردی سالانه مبلغی ثابت را به صندوق بازنشستگی پرداخت می کند ، حتی اگر هیچ درآمدی نداشته باشد. علاوه بر این ، اخیراً ، ایالت دوما پیش نویس پیشنهادی را برای افزایش اندازه این پرداخت پیشنهاد داده است. بنابراین ، شاید ، در آینده ، کارآفرینان فردی ممکن است با چنین مزاحمت هایی روبرو شوند.

آیا فرد می تواند برای بازنشستگی خوبی امیدوار باشد؟

بازرگانان نباید به دولت اعتماد کنند. اندازه حقوق بازنشستگی ممکن است بالاتر از یک مستمری ساده اجتماعی نباشد که برای شهروندان با تجربه کمتر از پنج سال یا به هیچ وجه تجربه نمی شود.

تمام مشکل این است که حق بیمه بسته به حداقل دستمزد محاسبه می شود و بنابراین اندازه بازنشستگی بسیار اندک است. گاهی اوقات چنین کمک هایی حتی برای پرداخت حداقل حقوق بازنشستگی نیز کافی نیست.

اندازه بازنشستگی کاملاً به میزان پرداخت حق بیمه در صندوق بازنشستگی بستگی دارد ، بنابراین آن دسته از کارآفرینان که تحت قرارداد کار نیز کار می کنند بسیار بهتر عمل می کنند ، زیرا علاوه بر کمک های خود ، کارفرما نیز برای آنها پرداخت می کند و این مورد در نظر گرفته می شود هنگام محاسبه مستمری.

بنابراین ، در اینجا فهمیدیم که چگونه یک مستمری تشکیل می شود. در خاتمه ، می خواهم بگویم برای افزایش مستمری شما بهتر است کمک های اضافی پرداخت کنید ، اما این کار در حال حاضر به صورت داوطلبانه انجام می شود. چنین تصمیم جدی فقط باید به خودی خود گرفته شود.

VEB حق دارد پس انداز مستمری شهروندان را در دو سبد سرمایه گذاری سرمایه گذاری کند:

- اساسی: از اوراق قرضه فدراسیون روسیه و اوراق قرضه شرکتهای صادرکننده روسی که توسط دولت تضمین شده است.

- تمدید: از اوراق بهادار دولتی اشخاص مؤثر فدراسیون روسیه ، اوراق قرضه شرکتهای صادرکننده روسی ، سپرده های تضمین شده توسط دولت به صورت روبل و ارز خارجی در موسسات اعتباری ، اوراق بهادار با رهن ، اوراق بهادار سازمانهای مالی بین المللی تشکیل شده است.

هنگامی که اصلاحاتی در ثبت یکپارچه بیمه شدگان برای بیمه اجباری بازنشستگی انجام شود یا وقتی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با تأسیس گزینه بازنشستگی فراهم می کند با ایجاد گزینه بازنشستگی فراهم می کند برای انتقال 6.0 درصد از بخش فردی از نرخ حق بیمه برای چنین شهروندان ، یک برنامه انتخاب یک سبد سرمایه گذاری را برآورده می کند ، گزینه تأمین بازنشستگی ، جهت گیری مشارکتهای بیمه ای به بازنشستگی بودجه.

قبل از تحقق این حق انتخاب و همچنین برای اشخاصی که این حق را اعمال نکرده اند ، گزینه بازنشستگی ایجاد می شود که جهت هدایت کامل سهم بیمه را برای تأمین اعتبار بازنشستگی بیمه فراهم می کند - یعنی تشکیل تنها مستمری بیمه.

اگر پس از گذشت یک دوره 5 ساله از لحظه نخستین تعهدی بیمه های اجباری بیمه بازنشستگی اجباری ، این بیمه شدگان به سن 23 سال نرسیده اند ، این دوره تا 31 دسامبر سال که شخص در آن به 23 سال می رسد تمدید می شود (شامل).

علاوه بر این ، یک شهروند متولد سال 1967 و جوانتر که قبل از 31 دسامبر 2015 ، انتخاب گزینه تأمین حقوق بازنشستگی را به نفع تشکیل مستمری تأمین شده در هر زمان انجام داده است ، می تواند از تشکیل آن خودداری کند ، در طی مهلت قانونی دولت برای انتقال کمک های بیمه به بازنشستگی بودجه. بیمه بازنشستگی اجباری که توسط کارفرمایان برای کارمندان خود پرداخت می شود ، چنین شهروندی تا زمان برداشته شدن مهلت قانونی ، فقط یک مستمری بیمه تشکیل می شود.

15. چگونه می توانم انتخاب خود را برای بیمه بازنشستگی بیمه کنم؟

برای انتقال وجوه پس انداز بازنشستگی از PFR به صندوق بازنشستگی غیر دولتی ، ابتدا باید صندوق بازنشستگی غیر دولتی را انتخاب کنید. لیست کاملی از سرمایه های مشغول فعالیت های بیمه اجباری بازنشستگی را می توان در وب سایت مشاهده کرد که تنظیم کننده فعالیت آنها است.

سپس ، بیمه شدگان باید به صندوق بازنشستگی غیر دولتی منتخب مراجعه کرده و با او قرارداد بیمه اجباری بازنشستگی منعقد کنند.

پس از این ، حداکثر تا 31 دسامبر سال جاری ، شما باید با یکی از اظهارات با FIU تماس بگیرید:

- در مورد انتقال از PFR به صندوق بازنشستگی غیر دولتی که بیمه بازنشستگی اجباری را انجام می دهد.

- در مورد انتقال از صندوق بازنشستگی غیر دولتی به صندوق بازنشستگی غیر دولتی دیگر؛

- در مورد انتقال از صندوق بازنشستگی غیر دولتی ارائه بیمه بازنشستگی اجباری به PFR.

ارسال این برنامه ها به روش زیر انجام می شود:

- بصورت حضوری (از طریق نماینده) به مشتری خدمات مرجع ارضی PFR یا از طریق مرکز چند منظوره ارائه خدمات دولتی و شهری (MFC). در این حالت ، شناسایی و تأیید امضای شخص بیمه شده توسط یك كارمند مرجع ارضی PFR یا كارمند IFC انجام می شود.

- توسط ایمیل. در این حالت ، شناسایی و تأیید امضای شخص بیمه شده توسط یک دفتر اسناد رسمی یا به روشی که در بند 2 ماده 185.1 قانون مدنی فدراسیون روسیه یا از طرف مقامات پست های کنسولی فدراسیون روسیه انجام می شود ، در صورتی که شخص بیمه شده در خارج از فدراسیون روسیه باشد ، انجام می شود.

- اگر از طریق حساب شخصی یک شهروند در وب سایت PFR ، اگر یک حساب تایید شده در پورتال gosuslugi.ru و یک امضای الکترونیکی واجد شرایط پیشرفته دارید ، داشته باشید.

پس از انتقال وجوه پس انداز بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیر دولتی انتخاب شده ، از نظر شکل گیری پس انداز بازنشستگی به بیمه کننده اجباری بازنشستگی شما تبدیل می شود ، یعنی بعد از بازنشستگی شما پس انداز بازنشستگی دریافت نمی کنید بلکه یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی است.

لطفا توجه داشته باشید که در زمان درخواست ، یک شهروند باید 14 ساله باشد.

16. چگونه می توانم گواهی سرمایه مادر (خانواده) دریافت کنم؟

برای به دست آوردن گواهینامه سرمایه مادر (خانوادگی) ، باید درخواست صدور گواهی دولتی برای سرمایه مادر (خانواده) را در بدنه ارضی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل ثبت نام یا در حساب شخصی یک شهروند در وب سایت PFR پر کنید و مدارک لازم را ارسال کنید.

مدت زمان بررسی درخواست شما بیش از یک ماه از تاریخ ارسال آن نیست. پس از آن یک اطلاعیه در مدت پنج روز برای شما ارسال می شود که اطلاعات مربوط به تصمیم (در مورد صدور یا امتناع از صدور گواهی) را نشان می دهد. در صورت مثبت بودن تصمیم ، می توانید از محل ارشد صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام و در تعدادی از مراکز چند منظوره جهت ارائه خدمات دولتی و شهرداری ، یک گواهی دولتی برای سرمایه مادر (خانواده) دریافت کنید.

17- برای اخذ گواهی سرمایه مادر (خانواده) چه مدارکی لازم است؟

شما باید:

- استفاده از فرم استاندارد (می توانید آن را از وب سایت صندوق بازنشستگی بارگیری کنید)؛

- یک سند هویت ، محل سکونت ، تابعیت روسی که دارای حق دریافت سرمایه مادر (خانواده) است: گذرنامه یا یک سند جایگزین.

- اسناد تأیید تولد (فرزندخواندگی) فرزندان: شناسنامه همه فرزندان (برای افراد متعهد - گواهی فرزندخواندگی).

- اسناد تأیید تابعیت روسی از فرزند متولد شده (پذیرفته شده) پس از 1 ژانویه 2007 ، در رابطه با تولد که حق اقدامات اضافی حمایت از دولت بوجود آمده است: شناسنامه ، که نشان دهنده تابعیت والدینش است یا با گذرنامه و خدمات ویزا در مورد تابعیت مهر شده است. کودک (در شناسنامه فرزند ، اگر قبل از 02/07/2007 دریافت شده است ، وارد کنید).

در صورت لزوم ، اسناد تأیید می شود که درگذشت زنی که فرزندان به دنیا آورده (فرزند خوانده) ، اعلامیه مرده بودن وی ، محرومیت از حقوق والدین وی ، ارتکاب جرم عمدی مربوط به جرایم علیه شخص نسبت به فرزند خود (فرزندان) ، فوت والدین (والدین فرزندخوانده) و یکی دیگر.

عکس از صندوق بازنشستگی روسیه

18- گواهی سرمایه مادر (خانواده) دریافت کردم! چگونه می توانم آن را خرج کنم؟

شما می توانید منابع مالی (بخشی از وجوه) سرمایه مادر (خانواده) را برای بهبود شرایط مسکن ، دریافت آموزش فرزند خود ، فرمول بازنشستگی بودجه یا سازگاری اجتماعی و ادغام فرزندان معلول (فرزندان) در جامعه هدایت کنید. می توانید با کلیک بر روی لینک ، در مورد شرایط استفاده از سرمایه مادر (خانواده) اطلاعات بیشتری کسب کنید.

19- برای استفاده از خدمات حساب شخصی یک شهروند (LKG) چه کاری باید انجام دهم؟

برای استفاده از خدمات حساب شخصی یک شهروند ، باید در بخش "خدمات الکترونیکی" به وب سایت PFR رفته و بر روی دکمه "خدمات الکترونیکی" کلیک کرده یا بر روی دکمه "حساب شخصی شهروند" در انتهای صفحه اصلی وب سایت PFR کلیک کنید.

در پنجره بعدی باید روی دکمه "ورود" کلیک کنید (برای کاربرانی که در سیستم شناسایی و احراز هویت یکپارچه (ESIA)) حساب کاربری دارند و ورود به سیستم خود (که از آن به عنوان تلفن یا پست الکترونیکی استفاده می شود) و رمز عبور خود را وارد کنید.

پس از انجام این مراحل می توانید از دفتر استفاده کنید.

مهم! برای استفاده از خدمات حساب شخصی یک شهروند ، باید یک حساب تایید شده در ESIA یا در سایت داشته باشید.

20- چگونه می توانم در LCH ثبت نام کنم؟

مطابق مصوبه دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 10 ژوئیه 2013 شماره 584 ، اجرای ورود به حساب شخصی یک شهروند منحصراً از طریق ESIA (سیستم شناسایی مشترک مشترک) امکان پذیر است.

برای ثبت نام ، بر روی دکمه "حساب شخصی شهروند" در پایین صفحه اصلی وب سایت PFR یا در بخش "خدمات الکترونیکی" کلیک کنید. پس از بارگیری پنجره ورود ، روی دکمه "ثبت نام در ESIA" کلیک کرده و دستورالعمل های بعدی را دنبال کنید.

مهم! ESIA دارای سه مرحله تأیید اعتبار است:

سطح 1 - "حساب ساده شده" برای دریافت آن ، فقط باید نام ، تلفن همراه یا ایمیل خود را وارد کنید.

سطح 2 - "حساب تایید شده". برای دریافت آن ، شما باید پرسشنامه پیشنهادی را پر کرده و یک چک آنلاین از SNILS و داده های گذرنامه را تصویب کنید.

سطح 3 - "حساب تایید شده". برای دریافت آن ، لازم است هنگام مراجعه حضوری به مرکز تخصصی رستلكوم ، ثبت نام را تأیید كنید ، و با ارسال كد تأیید از طریق نامه ثبت شده با استفاده از امضای الكترونیكی یا UEC سفارش دهید.

برای استفاده از خدمات حساب شخصی شخص بیمه شده ، باید سطح "حساب تایید شده" را داشته باشید.

سؤالات خوانندگان

ایرینا:   من از ماشین حساب بازنشستگی استفاده کردم ، بازنشسته تخمین زده شده را محاسبه کردم و فهمیدم که بستگی به اندازه حقوق ندارد. به من بگو ، آیا واقعاً چنین است؟ با این همه ، کدام یک از پارامترهای موجود در محاسبه واقعاً بر اندازه حقوق بازنشستگی تأثیر می گذارد؟

اندازه حقوق بازنشستگی آینده تحت تأثیر 6 عامل اصلی قرار دارد:

1. مدت تجربه بیمه

هنگام تعیین اندازه و حق بازنشستگی ، تجربه بیمه در نظر گرفته می شود.
مدت بیمه باید حداقل 15 سال باشد. افزایش نیازهای سالخوردگی به تدریج رخ می دهد: در سال 2016 7 سال و بیش از 10 سال است ، به تدریج ، تا 1 سال ، تا سال 2024 به 15 سال افزایش می یابد.

2. سن پرداخت

سن بازنشستگی برای آقایان به 60 سال و برای زنان 55 سال می رسد. دسته بندی خاصی از شهروندان واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی در سن سالهای پیش از برنامه هستند.

به ازای هر سال درخواست بعدی برای بازنشستگی پس از ایجاد حق آن ، پرداخت ثابت و مستمری بیمه با نرخ حق بیمه افزایش می یابد. با جزئیات بیشتر ، ما در مورد این در اوایل نوشتیم.

3. تعداد نمرات بازنشستگی

برای هر سال کار یک شهروند ، مشمول تعهد تعهدی توسط کارفرمایان یا شخصاً وی از کمکهای بیمه ای برای بیمه اجباری بازنشستگی ، وی حقوق بازنشستگی را در قالب نقاط بازنشستگی تشکیل می دهد. تعداد امتیازات بازنشستگی بستگی به کمک های بیمه ای و مستهجن و پرداخت شده به سیستم بیمه اجباری بازنشستگی و طول مدت بیمه دارد.

4. محدودیت های بیمه نامه کارفرمایان

به یاد داشته باشید که کارفرما حق بیمه را برای شما به FIU پرداخت می کند بدون اینکه این مبلغ را از حقوق شما کسر کند. برخی از کارفرمایان بی پروا از پرداخت حق بیمه کارمندان خود دوری می کنند. می توانید از طریق حساب شخصی یک شهروند در وب سایت PFR از میزان حساب های حق بیمه شده حساب شده مطلع شوید. اگر فکر می کنید هیچ گونه اطلاعاتی در نظر گرفته نشده است یا به طور کامل مورد توجه قرار نگرفته است ، برای شفاف سازی اطلاعات با کارفرما تماس بگیرید و آن را از قبل به FIU ارسال کنید.

5. اندازه WAGES رسمی

حق بیمه فقط از حقوق رسمی پرداخت می شود.

6. گزینه پشتیبانی از بازنشستگی

گزینه بازنشستگی در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری بر محاسبه امتیاز بازنشستگی سالانه تأثیر می گذارد. هنگام تشکیل تنها مستمری بیمه ، حداکثر تعداد امتیاز بازنشستگی سالانه 10 است ، زیرا از کلیه مشارکتهای بیمه برای تشکیل مستمری بیمه استفاده می شود. در هنگام انتخاب یکبار هم بیمه و هم مستمری تأمین می شود ، حداکثر تعداد امتیاز بازنشستگی سالانه 6.25 است ، زیرا 27.5 درصد از سهم های بیمه به شکل گیری پس انداز بازنشستگی هدایت می شوند.

هر شهروند به طور مستقل انتخاب می کند: فقط یک مستمری بیمه ای تشکیل دهد یا یک بیمه و بازنشستگی تأمین شود. وقتی تصمیم خود را برای انتخاب گزینه بازنشستگی می گیرید ، فراموش نکنید که مستمری بیمه در نقاط بازنشستگی تشکیل می شود. هزینه یک نقطه سالانه توسط دولت تعیین و افزایش می یابد.

بنابراین ، بازنشستگی به دلیل افزایش ارزش امتیاز و مبلغ پرداخت ثابت تضمین می شود. سودآوری پس انداز بازنشستگی فقط به نتایج سرمایه گذاری آنها بستگی دارد ، یعنی ممکن است ضرر داشته باشد. در صورت ضرر ، پرداخت مبلغ حق بیمه پرداخت شده برای بازنشستگی تأمین شده تضمین می شود.

یوری: در ارتباط با اخذ تابعیت اخیر فدراسیون روسیه ، من می خواهم با در نظر گرفتن گزینه های احتمالی برای شهروندان ، با در نظر گرفتن گزینه های احتمالی برای شهروندان ، به صورت کوتاه و قابل فهم ، اطلاعات مربوط به سیستم بازنشستگی فدراسیون را دریافت کنم. آیا می توانید برای این کار از منابع اینترنتی یا مستندی استفاده کنید؟

سلام. می توانید تمام اطلاعات لازم را در وب سایت صندوق بازنشستگی روسیه بیابید.

سرگئی: من جای کار خود را به عنوان "ترجمه" تغییر داده ام ، آیا استمرار تجربه در نظر گرفته شده است؟

سلام. در صورت تغییر مکان کار توسط "انتقال" ، تجربه مداوم در نظر گرفته می شود.

سرگئی: من در سال 1959 متولد شدم ، 3 سال در زمان شوروی کار در یک مکان در نظر گرفته شده است؟

سلام. بله ، آنها هستند دوره های کار در اتحاد جماهیر شوروی در این تجربه گنجانده شده است.

اولگا: من ، یک مادربزرگ شاغل ، تا 1.5 سال برای مادر بزرگم به مرخصی رفته بودم. آیا امتیازات بازنشستگی من به من اضافه می شود؟

سلام. اگر بعد از 1 ژانویه 2015 مستمری به شما تعلق گرفت ، تمام دوره های کار و دوره های فعالیتهای مهم اجتماعی از قبل در قالب امتیازات بازنشستگی در نظر گرفته می شوند. اگر قبل از اول ژانویه 2015 مستمری به شما اختصاص داده شده بود ، می توانید با در نظر گرفتن دوره های غیر بیمه ای در سرویس مشتری در محل کار بازنشستگی خود ، از مزایای محاسبه مجدد مطلع شوید.

نیکولای: چگونه ثابت كنم كه همسرم از سال 1987 تا 1997 مادربزرگم متولد 1905 (كه در حال حاضر درگذشت) بود مراقبت كرد. همسر در همان فضای زندگی می کرد ، کار نمی کرد.

سلام! لازم است با مقامات ارضی FIU با شاهدان تماس بگیرید. همچنین لازم است اسناد و مدارک را برای اثبات سن مراقب (برای افراد مسن و معلول) ارائه دهید.

به عنوان سندی که واقعیت و مدت زمان معلولیت را تأیید می کند ، عصاره ای از گواهی معاینه یک شهروند شناخته شده به عنوان یک معلول است که توسط موسسات معاینه پزشکی و فدرال فدرال صادر شده است.

به عنوان اسنادی که سن را تأیید می کنند ، می توان شناسنامه ، گذرنامه و سایر مدارک ارائه کرد.

والرا پوپوف: چرا هیچ توضیحی رسمی در رسانه ها درباره تغییرات احتمالی در اندازه حقوق بازنشستگی در هنگام تولد و مراقبت از کودک وجود ندارد؟ این باعث موجی از شایعات و شایعات می شود. در تلویزیون زمان آن فرا رسیده است که مجموعه ای از برنامه ها را به شکلی در دسترس انجام دهید - چگونه ، چه و چرا در این زمینه اتفاق می افتد.

سلام! از سال 2014 ، رسانه ها و رسانه های اجتماعی فعالیت های ارتباطی را با توجه به لازم الاجرا شدن 400-ФЗ "در مورد بازنشستگی های بیمه" انجام می دهند. به طور منظم مطالبی در مورد نحوه تشکیل و محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه منتشر می شود. با توجه به افزایش علاقه شهروندان به این موضوع ، اخیراً تعداد زیادی از نشریات در مورد نحوه تشریفات درخواست مجدد محاسبات توضیح داده شده اند. اطلاعات مرتبط در وب سایت FIU نیز موجود است.

یوجین: کار در دو شغل چگونه بر بازنشستگی تأثیر می گذارد؟ آیا کار پیمانکاری بخشی از تجربه کلی است؟ آیا درآمد هنگام کار طبق قرارداد در کل محاسبه حقوق بازنشستگی در کل درآمد خلاصه می شود ، زیرا مالیات پس از آن پرداخت می شود؟

سلام! حق بیمه کارفرما از کلیه اماکن کار درنظر گرفته می شود. امتیاز بازنشستگی برای این دوره خلاصه می شود ، اما نمی تواند از حداکثر مبلغ برای سال تجاوز کند (در سال 2017 این 8.26 امتیاز است).

الكساندر: متخصص (نه نظامی ، نه یک مقام ، نه معاون). در سال 2018 ، 60 سال ، من از اول آوریل بازنشسته می شوم. من به عنوان یک کارگر ، می توانم در هر سال حدود 8.8 امتیاز کسب کنم (8.26 در سال 2017). به عنوان یک مستمری بگیر کارگر - حداکثر 3 امتیاز در سال. به مدت 3 ماه (مستمری بگیر بودن) امیدوارم برای 9 ماه دیگر (بازنشسته بودن) 4 امتیاز بگیرم - 8.8. برای سال 2018 چند امتیاز اهدا می شود؟ و چرا FIU هنوز داده های سال 2017 را منتشر نکرده است؟ برای سالهای گذشته چه محدودیت هایی برای میزان جمع شده برای کار در چندین سازمان اعمال نشده است (یعنی از امروز ، بیش از 8.26 در هر سال جمع شده است)؟

سلام! تعداد امتیازات بازنشستگی بستگی به میزان حق بیمه پرداخت شده دارد. از اول ژانویه سال 2017 ، عملکرد مدیریت حق بیمه کارفرما از FIU به. این بدان معناست که کارفرمای حق بیمه را نه مانند FIU ، مانند گذشته ، بلکه به خدمات مالیاتی فدرال می پردازد. خدمات مالیاتی فدرال نیز به نوبه خود ، داده ها را به FIU منتقل می کند. در این راستا ، اطلاعات مربوط به وضعیت یک حساب شخصی شخصی در سه ماهه اول سال 2018 به روز خواهد شد. تا سال 2015 محدودیت هایی در میزان درآمدهای دریافت شده وجود داشت و امتیاز بازنشستگی فقط در سال 2015 ظاهر می شد.

مایکل:   چرا در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی حقوق سالهای 1990-1990 مورد توجه قرار نمی گیرد؟

سلام! هنگام تعیین مستمری ، تجربه کلی تا سال 2002 در نظر گرفته می شود. سرمایه بازنشستگی براساس داده های حقوق و دستمزد به مدت 5 سال متوالی تا سال 2002 و میانگین حقوق ماهیانه برای دوره معین محاسبه می شود.

Eugeny: چرا FIU در آگوست 2017 تجربه و IPC را باطل کرد ، و آنها قبل از آن خیلی بزرگ بودند؟ من قبلاً به FIU تقاضا کرده ام ؛ کمکی نکرد. یا باید از این FIU در مورد خدمات عمومی شکایت کنم؟

سلام! "صفر" از تجربه در حساب شخصی یک شهروند زمانی اتفاق می افتد که حقوق بازنشستگی به شهروند داده می شود. اگر اخیراً درخواست بازنشستگی نکرده اید ، نامه ای را برای پذیرش آنلاین ما بنویسید

Eugeny: امتیازهای امتحان برای کل سال کار ... از چه تاریخی؟ از تاریخ اولین ورود به کارنامه؟ از تاریخ تولد؟ از تاریخ سال نو مربوطه؟ من در قانون بازنشستگی پاسخی برای این سؤال پیدا نکردم ... کدام یک از این سه گزینه مناسب است؟

سلام! در حساب شخصی شهروند در وب سایت PFR ، می توانید میزان حق بیمه تعویض شده سال و همچنین تعداد امتیازات بازنشستگی سال را مشاهده کنید. در پایان جدول تعداد کل امتیازات برای کلیه فعالیتهای کاری یک شهروند که محل کار را نشان می دهد آورده شده است.

ولادیمیر: من بازنشسته ارتش هستم ، متولد 1950 هستم. وی از سال 2013 پس از سن و سال با سابقه خدمت در خدمت سربازی در دوره بازنشستگی نظامی قرار گرفته است. از سال 1998 ، من 19 سال سابقه بیمه مدنی دارم (کارهای علمی و آموزشی مطابق ماده 10 ، FZ56) ، IPC 50 ، پس انداز بیمه - بیش از 500 هزار روبل است. همه چیز در FIU به حساب می آید. در سال 2014 ، وی درخواست بخش بیمه بازنشستگی را دریافت کرد. با توجه به اینکه بیمه مدنی من تا سال 2013 هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی برای سالهای خدمت در نظر گرفته شده بود ، امتناع دریافت کرد. مقامات بازنشستگی نظامی واقعیت ثبت بیمه های مدنی را انکار می کنند. من فکر می کنم که آنها مرا فریب می دهند. شما چی فکر میکنید؟

سلام! برای پاسخ دقیق به سؤال خود ، باید اسناد را ببینید ، بنابراین ما از شما می خواهیم تا با پذیرش آنلاین ما تماس بگیرید - SNILS و داده گذرنامه را مشخص کنید. فهمیدیم

پاول تیپین: چگونه می توان از میزان حق بیمه بیمه پرداخت شده توسط یک کارفرما برای یک دوره خاص (ماه ، سال) از صندوق بازنشستگی مطلع شد؟

سلام! در حساب شخصی شهروند در وب سایت PFR ، اطلاعاتی درباره اشتغال شما ، از جمله دوره کار ، میزان حق بیمه پرداخت شده و تعداد امتیازات بازنشستگی سال ارائه می شود. همچنین می توانید یک عصاره از یک حساب شخصی شخصی را در وب سایت PFR سفارش دهید.

الکسی: عصر بخیر. تا آگوست سال 2015 ، وی در وزارت امور داخله خدمت کرد و پس از ارشد بازنشسته شد. از لحظه بازنشستگی ، من به طور رسمی کار می کنم ، حقوق سفید است ، کارفرما پس انداز بازنشستگی را به صندوق بازنشستگی غیر دولتی واریز می کند. لطفاً به من بگویید ، پس از چه مدت کار می توانم مستمری "غیرنظامی" حساب کنم و چگونه محاسبه می شود؟

سلام! پس از رسیدن به سن بازنشستگی (60 سال برای آقایان) می توانید برای "غیرنظامی" ، یعنی بازنشستگی بیمه سالمند درخواست کنید. در عین حال ، این نکته را باید در نظر بگیرید که برای تعیین حقوق بازنشستگی ، لازم است که تعداد سال های کافی کار کنید و امتیازات بازنشستگی را جمع کنید. ما در مورد این و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در وب سایت ما بیشتر نوشتیم.

ولادیمیر: پس از بازنشستگی ، کودک 17.5 ساله خواهد شد. من طلاق گرفته ام ، من برای نگهداری از كودك در مقابل دریافتی به همسر سابقم (او مستمری بگیر است) می پردازم. محل ثبت نام من از کودک جداست اما در یک ساختمان چند طبقه است. آیا من تا سن بلوغ حق دریافت مستمری برای فرزند را دارم؟

سلام! با در نظر گرفتن دختر وابسته خود ، مبلغی از مبلغ ثابت پرداخت خواهید شد.

آنتون الكساندرویچ: سلام. من میزان کسر سالانه را می دانم ، زیرا FIU سالانه گزارش هایی را ارسال می کند. اخیراً درخواست استخراج از طریق سایت کردم. بنابراین ارقام موجود در بیانیه کاملاً با این گزارشات مطابقت ندارد. همچنین یاد گرفتم که مبلغ انباشته شده در بخش بیمه حدود 60،000 روبل کاهش یافته است. سوال: چرا گزارش ها مطابقت ندارند؟

سلام! FIU مدت هاست ارسال گزارش ها و "نامه های خوشبختی" را متوقف کرده است. برای پاسخ به سؤال خود با جزئیات بیشتر ، باید با مقام ارضی FIU تماس بگیرید. باید دوره ها ، بیانیه ها و میزان حق بیمه را ببینید.

رمان: اگر SNILS خود را به اشخاص ثالث (کلاهبرداران یا نمایندگان بیمه) اطلاع دهم چه کاری باید انجام دهم؟ چگونه می توانند از این مزیت استفاده کنند؟

سلام! این احتمال وجود دارد که بازنشستگی تأمین شده شما به صندوق های بازنشستگی غیر دولتی منتقل شود. برای جلوگیری از این امر ، با مقام ارضی FIU تماس بگیرید و بیانیه ای بنویسید.

سرگئی: عصر بخیر. تقریباً تمام فعالیتهای کاری پدرم تا سال 1993 در تاجیکستان صورت گرفت. آنها هنگام درخواست به صندوق بازنشستگی ، قبل از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی ، مدارك و اسناد مربوط به همه مدخل های موجود در كاری را درخواست كردند. درخواست های کتبی به دوشنبه ارسال شده است ، اما حدود دو ماه است که هیچ پاسخی نگرفته است ، و به گفته آنها بعید نیست که ما منتظر آن باشیم. در این حالت چه باید کرد؟

سلام! در چنین شرایطی ، یک شهروند می تواند برای تأیید مدت خدمت به دادگاه مراجعه کند. یا مستمری با در نظر گرفتن داده های موجود در FIU تعیین می شود.

ساچنکو R.V.: طبق چه قوانینی (قوانین ، قوانین ، قوانین و ...) حقوق بازنشستگی به کریمه ها پرداخت می شود؟ تجربه کار تحت اتحاد جماهیر شوروی چگونه مورد توجه قرار می گیرد؟ ضرایب چیست و متوسط \u200b\u200bحقوق برای محاسبه حقوق بازنشستگی برای دوره 1992 تا 2014 گرفته می شود؟

سلام! حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدرال "در خصوص خصوصیات بازنشستگی شهروندان فدراسیون روسیه که در مناطق جمهوری کریمه و شهر اهمیت فدرال سواستوپول زندگی می کنند" به تاریخ 21 ژوئیه 2014 N 208-ФЗ اعطا می شود.

زنبق: چرا چیزی در مورد فهرست بندی به اصطلاح پرداخت های جانبازان 750 روبل شنیده نمی شود؟ یا قبلاً پول زیادی دارد؟

سلام! پرداخت به جانبازان کارگری توسط سازمانهای تأمین اجتماعی انجام می شود.

سوتلانا:   چرا مستمری بگیران به 1500 ریال در ماه وابسته هستند؟ هزینه زندگی بیش از 7000 روبل است ، شاید صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به طور کلی از پرداخت 1500 روبل خودداری کند و مورد بی حرمتی قرار نگیرد؟

سلام! FIU مزایای ویژه ای برای افراد وابسته ارائه نمی دهد. در صورت وجود وابستگان ، به بازنشستگان مبلغ افزایش یافته مبلغ ثابت تعیین می شود. می توانید اندازه یک پرداخت ثابت را مطالعه کنید.

اولگا: من نمی خواهم اقلام حقوق بازنشستگی من در FIU یا مکان دیگری ذخیره شود ، آیا می توانم آنها را برداشت کنم؟ یا به محض رسیدن سن بازنشستگی ، به جای اینکه یک پولی تحقیرآمیز دریافت کنید ، سهم خود را در بانک اعتبار دهید؟

سلام! نه نمی توانی. کمکهای بیمه برای حقوق بازنشستگی آینده توسط شما ، اما توسط کارفرمای شما پرداخت نمی شود ، بدون این که این مبلغ را از حقوق خود کسر کنید. به محض رسیدن به سن بازنشستگی ، شما به صورت ماهیانه و به صورت مستمری به شما حقوق بازنشستگی داده می شود ، و نه مبلغ یکپارچه.

میشچرین یوری ویاچسلاوویچ: سلام. آیا ثبت نام دانشگاه شامل تجربه کار است؟ اگر نه ، معلوم است که من ، بعد از مدرسه به مدت 6 سال ، با استراحت برای ارتش ، به استراحت پرداختم.

سلام! دوره تحصیل در تجربه گنجانده نشده است. اما دوره خدمت سربازی در ارتش - گنجانده شده است.

سرگئی: سلام. لطفاً به من بگویید که چرا حقوق بازنشستگی معلولان شاغل و همچنین مستمری بازنشستگان در سن کار برای تورم ایندکس نمی شود؟ از این گذشته ، اینها موارد کمی متفاوت هستند. ما نیز باید تحت درمان قرار بگیریم.

سلام. مطابق مقررات فدراسیون روسیه ، هر نوع بازنشستگی بیمه ای بدون در نظر گرفتن نمایه سازی به بازنشستگان شاغل پرداخت می شود. پس از پایان کار ، حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن تمام شاخص های "گمشده" محاسبه می شود.

استانیسلاو: چگونه دریابیم که بخش انباشت حقوق بازنشستگی من در کدام NPF است؟ اگر فراموش کردید ...

سلام. می توانید داده ها را در حساب شخصی خود در وب سایت FIU مشاهده کنید. برای انجام این کار ، شما نیاز به یک حساب تایید شده در پورتال خدمات عمومی دارید. همچنین می توانید از اختیارات ارضی FIU درخواست استخراج کنید.

یوجین: آیا خدمات فوری و پیمانکاری در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه شامل بزرگی است؟ ممنون

سلام. بله ، خدمت سربازی بخشی از تجربه است و 1.8 امتیاز بازنشستگی در سال برای این دوره اهدا می شود.

Arkady: وی از سال 1978 تا 1993 به عنوان افسر در ارتش خدمت کرد. من حق بازنشستگی ندارم. من تا رسیدن به سن 60 سالگی به کارم ادامه می دهم. خدمات در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی و فدراسیون روسیه از نظر اجتماعی بسیار مهم است. چه تعداد امتیاز بازنشستگی در طی 15 سال خدمت به من اضافه خواهند کرد؟

سلام. امتیاز بازنشستگی براساس دستمزدها تشکیل می شود.

اکاترینا: مستمری خود را در وب سایت خدمات عمومی حساب کردم. درآمد ماهانه من در طی ده سال گذشته بیش از 300 هزار روبل است. حقوقش سفید است. مستمری من در هر ماه 12 هزار روبل تخمین زده می شود. اما کسر ماهانه از کل حقوق کسر می شود. چرا پس از آن حقوق سفید؟

سلام. در قانون روسیه حداکثر دستمزدی وجود دارد که ممکن است از حق بیمه آن پرداخت شود. هر ساله این مقدار در حال افزایش است. در سال 2017 ، حداکثر حقوق قبل از کسر مالیات بر درآمد شخصی که از مشمول بیمه کسر می شود 73 هزار روبل در ماه است.

الکسی: من خیلی دوست دارم تمام پس انداز خود را برای سرمایه گذاری بعدی خود بکنم. آیا راهی برای انجام دادنش وجود دارد؟

سلام. مستمری بیمه فقط با رسیدن سن بازنشستگی اعطا می شود. او برای زندگی منصوب می شود و ماهانه حقوق می گیرد. جمع آوری حق بیمه شما امکان پذیر نیست. اگر یک شهروند حق پرداخت مستمری بودجه را داشته باشد ، در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی بیمه شده ، می توانید بیانیه ای بنویسید. در صورتی که مبلغ آن کمتر از 5 درصد از مستمری بیمه ، از جمله پرداخت ثابت باشد ، بازنشستگی تأمین شده می تواند در هر زمان پرداخت شود. یا پرداخت فوری حقوق بازنشستگی تأمین شده ، که ماهانه انجام می شود ، اختصاص می یابد.

الكساندر: وی علاوه بر حقوق بازنشستگی ، 1867 روبل نیز دریافت کرد. اکنون آن را دریافت نمی کنم. چرا؟

سلام. برای پاسخ به سؤال خود ، باید یک تجارت بازنشستگی را ببینید. لطفا با مقام ارضی FIU تماس بگیرید.

الکسی: عصر بخیر. آیا کار با نرخ 0.5 در تولید مضر می تواند در محاسبه سالمندی برای بازنشستگی ترجیحی لحاظ شود؟

سلام. برای پاسخ به سؤال خود ، باید یک قرارداد کار و سفارشات را از محل کار مشاهده کنید. لطفا با مقام ارضی FIU تماس بگیرید.

ریحان: آیا من مجاز به بازنشستگی یا بخشی از مستمری مضر هستم اگر مدت خدمت در کارهای مضر فقط 5 سال باشد ، به جای 6.5 قانون؟

سلام. کسانی که در سازمانهایی با شرایط کار مضر و دشوار کار کرده اند ، حق دارند بازنشستگی زودرس داشته باشند. برای پاسخ بیشتر به سؤال خود ، باید قرارداد کار و سایر اسناد را از محل کار مشاهده کنید. لطفا با مقام ارضی FIU تماس بگیرید.

النا: سلام. آیا مستمری بازنشسته دارای توانمندی است؟ واقعیت این است که مادرم معلول گروه اول است و من خودم بازنشسته هستم. آیا می توانم از او مراقبت کنم تا تجربه کاری ام را افزایش دهد؟ اگر چنین است ، چه چیزی برای این کار لازم است. پیشاپیش از پاسخ شما متشکرم

سلام. مستمری بگیر می تواند از معلولیت گروه اول مراقبت کند ، اما حق دریافت غرامت را ندارد.

کنستانتین: پدر من از 3 سال پیش به سن بازنشستگی رسید. من به دلیل شرایطی هنوز بازنشستگی نداده ام. به او گفته شد که با وجود این ، حقوق بازنشستگی وی انباشته می شود و وقتی او آن را برداشت می کند ، این مبالغ انباشته شده پرداخت می شود. شاید این به نوعی با تجربه شمالی (که او در سیبری کار می کرد) در ارتباط باشد. لطفاً به من بگویید ، آیا این در مورد پس انداز صحیح است یا خیر؟

سلام. برای تأخیر در بازنشستگی ، شانس حق بیمه اعمال می شود. می توانید اطلاعات بیشتری را در مورد این مورد مطالعه کنید.

ولادیمیر: آیا سالهای تولد 1965 و 1960 تحت افزایش سن بازنشستگی قرار گرفته است؟

سلام. از سال 2017 ، فقط کارمندان دولت ، سن بازنشستگی را افزایش داده اند. تغییرات دیگری در قانونگذاری فدراسیون روسیه رخ نداد.

مارینا: لطفاً به من بگویید ، آیا من به درستی فهمیده ام که حق بازنشستگی حقوق بازنشستگی را دارم ، اگر دختر من قبل از سال 1990 در اتحاد جماهیر شوروی متولد شد - من برای این پارامتر مناسب هستم ، اما من در ژانویه 2017 بازنشسته شدم و نه تا سال 2015 ، آنطور که لازم بود . برای این پارامتر مناسب نیست؟ همانطور که خواهرم می گوید ، سال بازنشستگی مهم نیست. من نمی توانم جواب دقیقی برای این سوال پیدا کنم ، لطفاً توضیح دهید که آیا من حق انجام این محاسبه را دارم یا خیر. پیشاپیش از شما متشکرم.

سلام. به یاد بیاورید که با شروع از سال 2015 ، جدا از دوره های کاری ، دوره های به اصطلاح "غیر بیمه" در دوره بیمه گنجانده می شوند که از جمله ، مرخصی والدین برای هر کودک تا یک سال و نیم ، اما دیگر نه در کل شش سال اگر دوره کار همزمان با دوره های دوره های غیر بیمه ای به درخواست بازنشستگان باشد ، یکی از آنها مورد توجه قرار می گیرد: یا کار یا مراقبت از کودک. چه کسی باید بازنشستگی کودکان را محاسبه کند؟ محاسبه مجدد برای کسانی که می توانند برای دوره های نگهداری از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی امتیاز خود را جمع کنند:

آیا محاسبه بازنشستگی برای همه سودآور است؟ نه ، همه نیستند اگر دوره های مراقبت از کودک همزمان با دوره های کار باشد ، یکی از دوره های مربوط به دوره بیمه در نظر گرفته می شود - دوره ای که حقوق بازنشستگی در آن بالاتر خواهد بود. متخصصان PFR سودمندترین گزینه برای محاسبه حقوق بازنشستگی برای یک شهروند را انتخاب می کنند. به عنوان یک قاعده ، اگر مبلغ مستمری بیشتر از 10-11 هزار باشد و مرخصی برای مراقبت از یک یا دو کودک صرف شده باشد ، نمره گرفتن برای این دوره ها سود ندارد.

چه کمکی را می توان انتظار داشت؟ هر محاسبه اندازه مستمری ، و بر این اساس ، میزان افزایش ، فردی خواهد بود. اصولاً برای کسانی که درآمد کم دارند مفید است.

اگر دوره های تعهدی برای نقاط مرخص شود مصادف باشد ، دوره کار مربوطه از تجربه خارج می شود. در صورتی که برای دوره ای که در رابطه با تخصیص محروم شده است ، سودها نیز باید بررسی شوند.

محاسبه مجدد چه مدت طول می کشد؟ این یک محاسبه مجدد منظم است ، که از اول ماه بعد از ماه ارائه درخواست انجام می شود.

برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است؟ محاسبه مجدد در رابطه با تعویض دوره به درخواست مستمری بگیر انجام می شود. هنگام مراجعه به مرجع ارضی PFR ، علاوه بر یک سند شناسایی ، لازم است شناسنامه و اسناد تولد کودک را نیز تأیید کنید که کودکان حداقل به یک و نیم سال رسیده باشند. اگر شناسنامه با گذرنامه مهر شده باشد ، فقط ارائه گواهی کافی است.

آنا: عصر بخیر! اگر از سال 1998 تا به امروز تجربه داشته باشم ، و من یک کارآفرین انفرادی هستم ، آیا این بدان معنی است که در مجموع مستمری من بیشتر خواهد شد؟

سلام. بازنشستگی براساس حق بیمه شما پرداخت می شود. لطفاً از ماشین حساب بازنشستگی استفاده کنید.

الكساندر ولادیمیرویچ: سلام! من 33 سال تجربه کار شمال دارم. آیا در هنگام جابجایی از شمال دور به خط متوسط \u200b\u200b، میزان حقوق بازنشسته تغییر می کند. ممنون

دمیتری: عصر بخیر. در سالهای 1996-2007 در وزارت امور داخله كار كرد ، اما به دلایلی FIU این داده ها (كه از طریق خدمات دولتی درخواست شده) را نشان نداد. چرا و چه باید کرد؟

سلام. شما باید داده های مربوط به اشتغال را از کارفرما درخواست کنید و آن را به مقام ارضی FIU ارائه دهید.

اولگا:: سلام. 2 سال تا بازنشستگی من مانده است ، کل تجربه کار من تقریبا 30 سال است. او تمام مدت حقوق دریافت می کرد. در مورد حقوق بازنشستگی تأمین شده به مناقصه ها چه اتفاقی خواهد افتاد. پنی صندوق بیش از این 30 سال؟

سلام. بازنشستگی تأمین شده شما مطابق بازده صندوق بازنشستگی غیر دولتی انتخاب شده سرمایه گذاری شده است.

الكساندر: من در پاسخ به سؤالم درباره نمره گرفتن در سال انتقال از سال بازنشستگی پاسخ کاملی نگرفتم: در تاریخ 1 آوریل 2018 بازنشسته می شوم ، که همچنان در کار است. برای سه ماه اول ، من 4 امتیاز (با درآمد حدود 320 TR) کسب می کنم. با کار در دوران بازنشستگی ، به حداکثر امتیاز (8.7 تقریباً) می رسم. برای 2018 من چقدر تعلق می گیرد: 3 (به عنوان مستمری بگیر شاغل) ، 8.7 (به عنوان مستمری بگیر) یا 4 3 * 3/4 \u200b\u200b\u003d 6.25؟

سلام. برای پاسخ به سؤال خود ، باید به اسناد پرونده بازنشستگی نگاه کنید. برای توضیحات دقیق با مقام ارضی PFR در محل زندگی تماس بگیرید.

ولادیمیر: UPFR NSO در منطقه Novosibirsk از NSO فدراسیون روسیه در پاسخ می گوید که حد مجاز 1.2 دیگر دیگر پس از سال 2014 توجیه نمی شود. چرا ، به دلیل دست کم گرفتن غیرقانونی از وضعیت حرفه ای شهروندان فدراسیون روسیه در سال 2011 با حکم دولت لغو شد و تا اکتبر 2001 ویرایش شد. او نیست ، و OPFR او اعمال می شود ، چرا؟

سلام. مطابق بند 3 ماده 30 قانون فدرال مورخ 17 دسامبر سال 2001 شماره 173-ФЗ ، نسبت میانگین درآمدهای ماهانه بیمه شدگان به میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه در مقدار بیش از 1.2 در نظر گرفته می شود.

ولنتاین: عصر بخیر. لطفاً به من بگویید که آیا مدت اشتغال معلولیت در طول مدت خدمت شامل می شود؟ من در گروه سوم معلولیت قرار داشتم ، بعد از کاهش به سن 55 سالگی رسیدم و در حال حاضر در 2 گرم هستم. دعوت 15 سال تجربه کنید. بازنشستگی با در نظر گرفتن EDV حدود 9 هزار.

سلام. مدت زمان معلولیت در طول مدت خدمت گنجانده نشده است. دوره بیمه شامل دوره هایی است که حق بیمه کارفرما پرداخت می شود ، همچنین دوره های غیر بیمه ای از فعالیت های مهم اجتماعی به عنوان مثال ، خدمت سربازی و مراقبت از کودک تا 1.5 سال و غیره وجود دارد. اطلاعات بیشتر در مورد دوره هایی که هنگام تعیین حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود را می توان در 400-ФЗ در مورد حقوق بازنشستگی بیمه کرد.

ولادیمیر: من 3 گروه بینایی معلول هستم ، 8900 می گیرم ، آیا مستمری ما افزایش می یابد ، من 57 ساله هستم؟

سلام. حقوق بازنشستگی بیمه هر ساله در ماه فوریه نمایه می شود و مستمری های دولتی در ماه آوریل نمایه می شوند.

والری: من اندازه حقوق بازنشستگی خود را نمی دانم.

سلام. اگر در حال حاضر مستمری بگیر هستید ، می توانید اندازه بازنشستگی را در حساب شخصی خود در وب سایت PFR مشاهده کنید. برای ورود به حساب کاربری معتبر در پرتال Gosuslug نیاز دارید. یا می توانید از اختیارات ارضی FIU درخواست استخراج کنید.

ویکتور: من شهروند روسیه هستم ، هم اکنون در اسپانیا ساکن هستم. در ماه مه 60 ساله شدم و در روسیه درخواست بازنشستگی کردم. پاسخ از طرف صندوق بازنشستگی به دست آمد كه باید گواهی نامه های بایگانی و دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش را ارائه كنم. آیا صندوق بازنشستگی می تواند خود را به ارگانهای بایگانی و اداره ثبت احوال و ثبت نام از ارتش تقاضا کند یا اینکه باید خودم این کار را انجام دهم؟ ممنون

سلام. شهروند تمام مدارك لازم را بطور مستقل به FIU ارائه می دهد.

اولگا ایوانوونا: او در سرزمین پریمورسکی زندگی می کرد ، مستمری در آنجا دریافت می کرد ، بودجه. آیا در صورت انتقال به سن پترزبورگ ، حقوق بازنشستگی تغییر خواهد کرد؟

سلام. به شهروندانی که تجربه بیمه لازم را در مناطق دور شمال و معادل آن تجربه کرده اند ، مبلغ افزایش یافته به مبلغ ثابت پرداخت می شود. همچنین مبلغ افزایشی از مبلغ ثابت به شهروندان دائم ساکن در شمال دور و مناطق معادل آن اختصاص می یابد. بنابراین ، مهم است که بدانیم کدام یک از این دو مورد بازنشستگی بیمه ای اعطا شده است. اگر به دلایل اول ، پس از جابجایی مستمری تغییر نکند ، اگر به دلیل دوم ، با در نظر گرفتن ضریب منطقه برای محل جدید زندگی تغییر می کند.

Moskvina Ludmila Ivanovna: وی در سال 2007 بازنشسته شد. تجربه کار مداوم به مدت 43 سال. پیامی در مورد محاسبه مجدد بازنشستگی برای تجربه بیش از 40 سال شعله ور شد. آیا این برنامه ریزی شده است؟ بسیار ناامیدکننده است که حقوق بازنشستگی به کسانی که کار نکردند اضافه می شود ، اما آنها ما را نادیده می گیرند.

سلام. این اطلاعات درست نیست.

اندرو: حقوق بازنشستگی دوم به معلولین چرنوبیل چگونه تعلق می گیرد؟

سلام. معلولان چرنوبیل می توانند برای تأمین بازنشستگی دولتی یا مستمری بیمه یا مستمری بگیرند. حق دریافت دو مستمری وجود ندارد.

مارینا: چگونه می توان دست خود را بر روی یک روش برای محاسبه مستمری خود گرفت؟ اگر من از این امر امتناع كنم چه باید بكنم؟

سلام. با درخواست مناسب می توانید درخواست پذیرش را به پذیرش آنلاین ارسال کنید ، SNILS و داده گذرنامه را نشان دهید.

مارینا: 60 ماه متوالی برای جمع آوری مستمری. اگر در این زمان مرخصی والدین وجود داشته باشد ، آیا می توانید از آن بگذرید و ماههای بعد از مرخصی والدین را بگیرید؟

سلام. شما باید در طول دوره اشتغال ، گواهینامه متوسط \u200b\u200bدرآمد ماهانه را برای هر 60 ماه متوالی تهیه کنید. اطلاعات مربوط به درآمد متوسط \u200b\u200bماهانه 2000-2001 ارسال شده توسط کارفرمایان و در سیستمهای اطلاعاتی FIU ممکن است در نظر گرفته شود.

میخائیل ایوانوویچ: بازنشسته نظامی. 3 سال دارای 2 گروه معلولیت ، 3 سال - 3 گروه بودند. آیا واجد شرایط بازنشستگی دوم هستم؟

سلام. مستمری دوم از صندوق بازنشستگی با توجه به شرایط زیر ممکن است به یک بازنشسته نظامی اختصاص یابد.

سن. دستاورد سن به طور کلی مشخص شده 60 سال برای آقایان ، 55 سال برای زنان است. برای دسته بندی خاصی از بازنشستگان نظامی ، قبل از رسیدن به سن بازنشستگی که به طور کلی تعیین شده است ، مشروط بر بازنشستگی در سن تعیین شده ، مشروط بر شرایط تعیین وقت اولیه است. به عنوان مثال ، در مورد کار در شمال ، کار در شرایط دشوار و غیره.

تجربه. حضور حداقل مدت بیمه ای که هنگام اختصاص مستمری از طریق اداره برق در نظر گرفته نشده است (به عبارت دیگر مدت خدمت در "شهروند"). در سال 2017 ، 8 سال سن دارد و سالانه 1 سال به 15 سال در سال 2024 افزایش می یابد.

نکته ها. حضور حداقل مقدار ضرایب بازنشستگی فردی (امتیازات) - برای سال 2017 این رقم 11.4 تعیین شده است و سالانه در سال 2025 به 30 مورد افزایش می یابد.

حقوق بازنشستگی. وجود یک مستمری مشخص برای مدت خدمت یا ناتوانی از طریق بخش برق.

رائیس: کل طول خدمت شامل تحصیل در SPSTU در شهر لنینگراد است ، و در طول دوره آموزش در کارخانه های مهندسی؟

سلام. مطابق مقررات فدراسیون روسیه ، آموزش در موسسات آموزشی در این تجربه گنجانده نشده است. تجربه کاری ممکن است بخشی از تجربه باشد. برای پاسخ دقیق تر و دقیق تر ، باید اسناد را ببینید ، بنابراین از شما می خواهیم تا با مرجع ارضی FIU تماس بگیرید.

النا: سلام! منطقه کراسنویارسک هیجان در مستمری برای کمکهای پرداختی به کودکان متولد قبل از سال 1990. فقط در اعلان شماره وجود دارد و برای همه نوشته شده است که باید پرداخت کنند ، اما در واقعیت فقط برای کسانی که مستمری اندک دارند. و ما در آن زمان زایمان نکردیم؟ و آنها نیز کار کردند ، اما ممکن است کار نکنند ، اما به آنها افزوده می شود. چرا چنین بی عدالتی ، من 39 سال تجربه دارم و هنوز هم کار می کنم. شاید این محلی باشد؟ هیچ کس واقعاً نمی تواند توضیح دهد.

سلام. به یاد بیاورید که از سال 2015 علاوه بر دوره های کاری ، دوره های به اصطلاح "غیر بیمه" نیز در دوره بیمه قرار می گیرند که از جمله ، مرخصی والدین برای هر کودک تا یک سال و نیم ، اما بیشتر از شش سال نیست. سالها در کل اگر دوره کار همزمان با دوره های دوره های غیر بیمه ای به درخواست بازنشستگان باشد ، یکی از آنها مورد توجه قرار می گیرد: یا کار یا مراقبت از کودک.

چه کسی باید بازنشستگی کودکان را محاسبه کند؟

محاسبه مجدد برای کسانی که می توانند برای دوره های نگهداری از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی امتیاز خود را جمع کنند:

اگر در این دوره ها وقفه در کار وجود داشته باشد.
- اگر با جایگزین کردن دوره کار با دوره "غیر بیمه" مراقبت از کودک ، این گزینه برای بازنشستگان سودمند باشد.

برای مراقبت از فرزند اول ، 1.8 امتیاز در هر سال از مراقبت ها ، برای فرزند دوم - 3.6 امتیاز ، برای سوم و چهارم - 5.4 امتیاز برای هر سال مراقبت اختصاص می یابد. امتیاز برای بیش از چهار کودک اهدا می شود.

آیا محاسبه بازنشستگی برای همه سودآور است؟

نه ، همه نیستند اگر دوره های مراقبت از کودک همزمان با دوره های کار باشد ، یکی از دوره های مربوط به دوره بیمه در نظر گرفته می شود - دوره ای که حقوق بازنشستگی در آن بالاتر خواهد بود. متخصصان PFR سودمندترین گزینه برای محاسبه حقوق بازنشستگی برای یک شهروند را انتخاب می کنند. به عنوان یک قاعده ، اگر مبلغ مستمری بیشتر از 10-11 هزار باشد و مرخصی برای مراقبت از یک یا دو کودک صرف شده باشد ، نمره گرفتن برای این دوره ها سود ندارد.

چه کمکی را می توان انتظار داشت؟

هر محاسبه اندازه مستمری ، و بر این اساس ، میزان افزایش ، فردی خواهد بود. اصولاً برای کسانی که درآمد کم دارند مفید است. اگر دوره های تعهدی برای نقاط مرخص شود مصادف باشد ، دوره کار مربوطه از تجربه خارج می شود. در صورتی که برای دوره ای که در رابطه با تخصیص محروم شده است ، سودها نیز باید بررسی شوند.

محاسبه مجدد چه مدت طول می کشد؟

این یک محاسبه مجدد منظم است ، که از اول ماه بعد از ماه ارائه درخواست انجام می شود.

برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است؟

محاسبه مجدد در رابطه با تعویض دوره به درخواست مستمری بگیر انجام می شود. هنگام مراجعه به مرجع ارضی PFR ، علاوه بر یک سند شناسایی ، لازم است شناسنامه و اسناد تولد کودک را نیز تأیید کنید که کودکان حداقل به یک و نیم سال رسیده باشند. اگر شناسنامه با گذرنامه مهر شده باشد ، فقط ارائه گواهی کافی است.

مالک: همسرم در تاریخ 01/01/1960 تولد دارد ، یعنی. وی که از تاریخ 01.01.2015 بازنشسته شد ، در دسامبر 2014 مطابق با قدیمی بازنشسته شد و توضیح داد که آنها هنوز هیچ دستورالعملی در بخش بازنشستگی (منطقه کوناشاک منطقه چلیابینسک) ندارند ، آیا این صحیح است؟

سلام. همسر شما می تواند طبق قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" 400-FZ درخواست بازپرداخت بازنشستگی کند.

ایگور: در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی 60 ساله برای سالمندان از سال 1980 تا 2009 چه تعداد امتیاز محاسبه می شود؟

سلام! اگر مستمری قبل از سال 2015 اعطا می شد ، آن را نه در امتیاز بازنشستگی ، بلکه مطابق با 173-ФЗ "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" محاسبه می شود. اگر به تعداد امتیازات بازنشستگی علاقه مند هستید و بازنشستگی هنوز اختصاص نیافته است ، می توانید وضعیت یک فرد را در حساب شخصی شهروندان در وب سایت PFR بررسی کنید ، یا از بدن ارضی PFR استخراج کنید.

ریخلینا نینا گاوریولوا: وقتی من بازنشسته شدم ، 38 سال تجربه داشتم ، اما بعد از کار پس از بازنشستگی ، تجربه من 13 سال افزایش یافته است ، آیا می توانم بازنشستگی را برای تجربه خود محاسبه کنم؟

سلام! نه نمی توانی. هر سال در ماه آگوست ، با در نظر گرفتن فعالیت های کارگری برای سال قبل ، بازنشستگی محاسبه می شد.

ولادیسلاو: شركت كننده در FIU ریاست جمهوری برنامه 1000 به 1000 به استراتژی 2015 NPF منتقل شد. در 28 دسامبر 2015 ، او به 60 سالگی رسید و بازنشسته شد. در NPF "استراتژی" توصیه پرداخت یک بار. بیانیه ای درباره پرداخت پس انداز بازنشستگی به مبلغ 60،000 روبل نوشتم. تصمیمی مبنی بر پرداخت مبلغ Lump مبلغ در تاریخ 1 فوریه 2016 گرفته شد ، و در 16 مارس 2016 مجوز استراتژی NPF ابطال شد و پرداختهای من در جایی مشخص نیست که معلوم نیست. او به FIU نوشت. آرونچوک استانیسلاو قول داد پس انداز من را پیدا کند ، پس از همه ، برای ده ها سال پس انداز کردم تا در بازنشستگی زندگی کنم ، اما در اینجا ورشکستگی NPF ها و پول را نمی توان در هر جایی پیدا کرد ، اگرچه بعد از یک سال آنها را به سایر FI ها به صندوق بازنشستگی تحت برنامه 1000 در 1000 منتقل کردند. من به آژانس بیمه سپرده نامه نوشتم. پاسخ وجود دارد: FIU درگیر برنامه "1000 برای 1000" است ، اما پول شما توسط ما دریافت نشده است. شاید بتوانید به ما در یافتن پس انداز خود کمک کنید ، در غیر این صورت نمی توانید با بازنشستگی 12000 روبل زندگی کنید.

سلام! اگر NPF مجوز را پس گرفت ، پس انداز بازنشستگی به FIU منتقل می شود. لطفاً برای پذیرش آنلاین ما درخواست تجدید نظر بنویسید: https://www.pfrf.ru/eservice/send_appeal/resident/ - SNILS و داده گذرنامه را نشان دهید. فهمیدیم

سلام دوستان! بازنشستگی حال و آینده موضوعی است که همیشه باعث هیجان و سؤالات بسیاری می شود. به محض اینکه به قانون فعلی حقوق بازنشستگی عادت کردیم ، فهمیدیم که حقوق بازنشستگی ما از چه طریق ساخته شده است. و بعد ... دوباره

قبلاً می دانیم که دولت لایحه فرمول جدید بازنشستگی را که از اول ژانویه 2015 اعمال خواهد شد ، تصویب کرد.

شکل ظاهری آن به دلایل اقتصادی و جمعیتی زیادی ایجاد شده است. بازنشستگان در کشور ما روز به روز بیشتر می شوند و نسبت کارگر و دریافت کننده مستمری به نفع دومی نیست.

مستمری بازنشستگان فعلی شامل چندین مؤلفه است: پرداخت بخشی از آن توسط دولت تضمین می شود و بخش دیگر با کسر کارفرمایان از حقوق شهروندان شاغل تشکیل می شود. و این وجوه فقط کافی نیست ، کسری صندوق بازنشستگی تقریباً 3 تریلیون روبل است.

یعنی در این شرایط یا افزایش سن برای بازنشستگی اجتناب ناپذیر است یا ایجاد هرگونه تغییر. در حقیقت فرمول جدید بازنشستگی افزایش سن است اما فقط به شکلی کمی محجبه.

برای روشن شدن اینکه در سیستم بازنشستگی چه تغییری خواهد داشت ، بیایید بیاوریم که چگونه طبق قانون فعلی بازنشستگی محاسبه می شود.

بازنشستگی متشکل از بیمه و بودجه است   (برای افراد متولد 1967 و جوانتر). به نوبه خود ، مبلغ پایه ثابت بخش بیمه (FBI) در بخش بیمه بازنشستگی گنجانده شده است.

FBI توسط دولت تأسیس می شود و به عنوان بخشی از بیمه نامه حقوق بازنشستگی فهرست بندی می شود. به طور مشروط به 6٪ از 22٪ از مشاركت های FIU برای كار روس ها و بخشی از بودجه از بودجه فدرال می رود.

قسمت بیمه بازنشستگی   (MF) با هزینه دستمزد شهروندان شاغل تشکیل می شود. برای تشکیل آن ، کارفرما برای شهروندان 1966 ساله و بالاتر 16٪ به صندوق بازنشستگی انتقال می دهد ، یا 22٪ از نرخ تأمین بیمه بازنشستگی را برای افراد 1967 (و جوان تر) 10٪ به صندوق بازنشستگی انتقال می دهد. و این پول به پرداخت بازنشستگان می رود.

قسمت تجمعی   (LF) فقط شهروندان سال 1967 و جوان تر می توانند باشند. همچنین بستگی به میزان دستمزد (تکمیل شده نه تنها با کمک کارفرمایان (6٪) بلکه همچنین با درآمد سرمایه گذاری دریافت شده در سازمان مربوطه (به انتخاب شخص)) دارد.

هر دوی این بخش ها هر ساله با ضریب ای که توسط مصوبه دولت تعیین می شود ایندکس می شوند.

کل مبلغ پس انداز بازنشستگی که در حساب شخصی شخصی شهروند انباشته شده است با دوره بقا در تاریخ بازنشستگی تقسیم می شود. یک بازنشستگی پایه ثابت به نتیجه اضافه می شود.

متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی روسیه در ژوئیه 2013 بالغ بر 10،000 روبل (براساس داده های اولیه Rosstat) و 33٪ از متوسط \u200b\u200bدستمزد (به اصطلاح "نرخ جایگزینی") بود. طبق برخی گزارش ها ، این تعداد بسیار کوچکتر است - فقط 25٪. از آنجا نتیجه می گیرد که اکثر روس ها بازنشستگی بسیار کمی دارند.

براساس فرمول دولت ، تدوین فرمول جدید حقوق بازنشستگی موجب افزایش چشمگیر نرخ تعویض و افزایش مستمری خواهد شد.

از فرمول جدید بازنشستگی چه انتظاری می توان داشت؟

فرمول جدید بازنشستگی ، طبق بیانیه رئیس وزارت کار Maxim Topilin ، حاکی از آن است که این حقوق بازنشستگی شامل یک مستمری بیمه ، یک پرداخت ثابت و یک مستمری بودجه باشد.

پرداخت ثابت   - این حداقل ضمانت دولتی است که برخلاف FBI فعلی ، به طور کامل با هزینه بودجه دولت تشکیل می شود. و فقط درصورتی که شخص حق بازنشستگی بیمه داشته باشد پرداخت می شود.

مستمری بیمه، همانطور که در محاسبه فعلی ، با توجه به میزان دستمزد تعیین می شود. اما نه تنها اکنون ارزش آن به هزینه ضریب بازنشستگی بستگی دارد که توسط دولت تعیین شده است.

قسمت تجمعی   - این ابزاری است که با آن می توانیم به نوعی بر بازنشستگی خود تأثیر بگذاریم. ما حق انتخاب داریم: بخشی از بودجه را رد کنید ، یعنی آن را مجدداً تنظیم کنید. در این حالت ، کلیه سهم های ذکر شده به سیستم توزیع مراجعه می شود و قسمت تأمین شده به صورت غیر مستقیم در نظر گرفته می شود ، یعنی به همین دلیل امتیازات افزایش می یابد.

اگر 6٪ را به NPF یا شرکت مدیریتی منتقل کنید ، در آینده با هزینه وجوه انباشته شده ، بازنشستگی تأمین می شود. می توانید اطلاعات بیشتر در مورد بخش بودجه بازنشستگی را در اینجا بخوانید.

سن بازنشستگی تغییر نکرده است: 55 ساله - زن ، 60 ساله - مرد.

انتقال به ضرایب. این در عمل به چه معنی است؟

مطابق فرمول جدید ، هنگام تعیین حق مستمری ، نه رقمهای مطلق مانند اکنون ، بلکه ضرایب بازنشستگی (امتیاز) در نظر گرفته خواهد شد. و اینها به دستمزد ، سن بازنشستگی و مدت خدمت بستگی دارند.

این بدان معناست که برای اینکه یک روسی ، پس از بازنشستگی ، بازنشستگی خوبی دریافت کند ، باید حداکثر ضریب را بدست آورد. و اگر شخصی مدت طولانی کار کند ، حقوق خوبی دریافت می کند و از همه این حقوق ، کارفرما به طور کامل به FIU پرداخت می کند.

بیایید سعی کنیم جزئیات بیشتری را درک کنیم.

نرخ بازنشستگی چیست؟

با توجه به تعریف وزارت کار ، ضریب بازنشستگی یک شاخص کارآیی کار شهروندان برای هر سال کار شده است. و آن را به عنوان نسبت حقوق یک شهروند برای یک سال (مشمول پرداخت سهم بیمه از FIU از این حقوق) به حداکثر حقوق سالانه (سقف حقوق) تعریف می شود که امسال برای پرداخت حق بیمه پرداخت شده است.

با استناد به این نتیجه ، نتیجه می گیرد که برای بدست آوردن 10 امتیاز امروز (حداکثر مبلغ) ، یک روسی باید حداکثر حقوق 47000 روبل (568 هزار روبل (در سال 2013 - حداکثر درآمد سالانه) دریافت کند: 12 ماه \u003d 47000 روبل) و بخش بودجه را رها کنید. در این حالت ، کارفرما کمکهای بیمه ای را به طور کامل (امروز - 22٪) به صندوق بازنشستگی منتقل می کند و بدون مؤلفه بودجه آن را به بخش بیمه ارائه می دهد.

  برای کسانی که بخش تأمین هزینه بازنشستگی را انتخاب می کنند ، حداکثر ارزش ضریب بازنشستگی فردی نمی تواند بیش از 6.25 امتیاز باشد.

اگر مثلاً حقوق و دستمزد 25 هزار روبل باشد ، با توجه به امتناع از قسمت تأمین شده ، تعداد امتیازات فقط 5 خواهد بود. مشخص است که اگر حقوق کمی دریافت می کنید ، نمی توانید تعداد زیادی از امتیازها را حساب کنید.

بنابراین ، این پروژه افزایش تدریجی دستمزدهای حاشیه ای و افزایش تدریجی در حداقل تعداد امتیازات بازنشستگی را فراهم می کند. فرض بر این است که حداکثر مقدار (10 امتیاز) فقط در سال 2021 در فرمول جدید ظاهر می شود.

در سالهای آینده پس از معرفی فرمول جدید ، چگونه نگاه خواهد شد؟

به عنوان مثال ، توسعه دهندگان پروژه محاسبه زیر را ارائه می دهند: حداقل امتیاز در سال 2015 از مبنای مشارکت حاشیه ای (این مقدار در سال 2014 محاسبه می شود) برای کسانی که از بخش بودجه خودداری کردند 6.6 امتیاز خواهد بود.

در حساب شخصی شخصی (ILS) شخص بیمه شده ، هیچ امتیاز جمع نمی شود ، بلکه امتیاز برای فعالیت های کارگر اختصاص می یابد.

آیا می توانم دریابم که چه تعداد از حقوق بازنشستگی جمع شده است؟

این می تواند به همان روش قبلی انجام شود: درخواست یک عصاره از ILS در PF سرزمینی یا در پرتال Gosuslug.

چگونه می توان اندازه بازنشستگی را با استفاده از فرمول جدید محاسبه کرد؟

برای این کار به ما پیشنهاد می شود که تعداد امتیازات شخصی برای کلیه فعالیت های کارگری را با هزینه 1 ضریب بازنشستگی ضرب کنیم ، که هر ساله توسط قانون مربوطه تعیین می شود.

اما این مقدار چه خواهد بود و به چه چیزی بستگی دارد برای ما ناشناخته است. وضعیت کاملاً شفاف نیست ، زیرا این مقدار متغیر است و قابل دستکاری است.

شرایط بازنشستگی چگونه تغییر خواهد کرد؟

تغییراتی نیز در تعیین حق بازنشستگی بیمه ایجاد می شود. می دانیم که طبق قانون فعلی ، برای بازنشستگی در سن 55 (60) سال برای زن (مرد) 5 سال تجربه بیمه لازم است.

به طور کلی نیازها سختگیرتر می شوند. برای درخواست به موقع و با اطمینان از درخواست بازنشستگی ، باید:

• به سن لازم برسید. همه چیز بدون تغییر مانده است: 55 سال برای زنان ، 60 سال برای آقایان.
• برای توسعه حداقل طول خدمات مورد نیاز. و از 5 سال به 15 در 2025 افزایش می یابد (تجربه بیش از 10 سال در سال ، یک سال در یک بار افزایش می یابد).
• حداقل ضریب بازنشستگی را داشته باشید - حداقل 30. براساس برآوردهای اولیه توسط وزارت کار ، چنین تعدادی از ضرایب بازنشستگی را می توان در 30 سال با دریافت حقوق یک حداقل دستمزد (حداقل دستمزد) یا به مدت 15 سال دریافت کرد ، دریافت حقوق دو حداقل دستمزد کار یدی. نیاز به حداقل 30 نسبت فقط در سال 2025 شروع خواهد شد.

اگر به محض رسیدن سن بازنشستگی این شرایط برآورده نشود ، بازنشستگی (و اجتماعی) 5 سال بعد تعیین می شود: برای یک زن - 60 ساله ، برای یک مرد - 65.

واضح است که هنگام محاسبه طبق فرمول جدید ، فقط کار رسمی و دستمزد "به رنگ سفید" در نظر گرفته می شود.

تجربه طولانی تر ، حقوق بازنشستگی بالاتر است؟

برای تحریک بیشتر شهروندان شاغل که به سن بازنشستگی رسیده اند برای ادامه کار ، این پروژه گزینه زیر را پیشنهاد می کند.

اگر شخصی حتی پس از رسیدن به سن بازنشستگی بدون درخواست بازنشستگی تصمیم به کار بگیرد ، ممکن است بیش از 10 سال سرمایه بازنشستگی وی 2.32 برابر افزایش یابد و بیش از 5 سال 1.45 به دلیل استفاده از ضریب اضافی برای خروج معوق هنگام محاسبه در بازنشستگی

این پرداخت های اضافی باید با هزینه حق بیمه پرداخت شده توسط کارفرما برای بازنشستگان شاغل تشکیل شود (در عین حال ، اندازه حقوق بازنشستگی این بازنشستگان بستگی به واقعیت کار ندارد ، این تنها به دلیل فهرست بندی های سالانه افزایش می یابد).

فرمول جدید بازنشستگی چگونه اعمال خواهد شد؟

در سال 2014 ، سرمایه بازنشستگی روسها باید از روبل به امتیاز (یا روال تبدیل حقوق بازنشستگی) تبدیل شود.

طبق توضیحات ارائه شده توسط وزارت کار ، به طور کامل فرمول بازنشستگی فقط برای شهروندانی که از اول ژانویه 2015 شروع به کار خواهند کرد ، اعمال می شود.

برای کسانی که در سال 2015 و بعد از آن بازنشسته می شوند ، یک قانون انتقالی اعمال می شود. این بدان معناست که برای دوره هایی قبل از اول ژانویه 2015 ، حقوق بازنشستگی طبق استانداردهای قدیمی محاسبه می شود و سپس نتیجه روبل به امتیاز تبدیل می شود.

چگونه می توان تعداد امتیازاتی را که در شما انباشته شده است پیدا کرد؟

سرمایه بازنشسته تخمین زده شده خود را (می توانید در عصاره ILS پیدا کنید) را به 228 ماه (19 سال) تقسیم کنید و مستمری دریافتی را به روبل به 64 روبل تقسیم کنید (هزینه نسبت تبدیل). نتیجه تعداد امتیازاتی است که شما امروز کسب کرده اید.

و چه کسی در اول ژانویه 2015 مستمری دریافت می کند؟

به گفته نمایندگان وزارت کار ، هیچ یک از مستمری بگیران فعلی حقوق بازنشستگی خود را کاهش نمی دهند.

نحوه انجام تبدیل: مقدار مبلغ پایه ثابت (3610 ، 31) از مبلغ مستمری بیمه محاسبه می شود و 64 روبل تقسیم می شود (هزینه ضریب تبدیل). در نتیجه ، از 1 ژانویه 2015 تعداد امتیازات را می گیریم.

پس از آن ، میزان حقوق بازنشستگی به ضریب بازنشستگی بستگی خواهد داشت ، که ارزش آن باید سالانه توسط دولت تعیین شود.

چه چیز دیگری هنگام محاسبه مستمری با استفاده از فرمول جدید در نظر گرفته خواهد شد؟

همانطور که با محاسبه فعلی حقوق بازنشستگی ، علاوه بر دوره های کاری ، برخی از دوره های فعالیت غیراخلاقی در دوره بیمه نیز شمرده می شود.

علاوه بر این جالب توجه به دوره مراقبت از کودکان. پیشنهاد می شود زمان مراقبت از کودکان تا 6 سال (اکنون 3 سال) افزایش یابد.

موافقم ، درک همه این نوآوری ها به هیچ وجه آسان نیست. و همانطور که از داده های نظرسنجی همه روس که توسط آژانس ملی تحقیقات مالی (NAFI) مشهود است ، فقط یک سوم روس ها می دانند که پس انداز مستمری آنها چیست و چه چیزی را می توان در آینده انتظار داشت.

نظر شما درباره فرمول جدید بازنشستگی چیست؟

(13   رتبه بندی ، میانگین: 3,92   از 5)

1.   آناستازیا مشکینا
2.   کیت
3.   نایدنوک والری ادواردوویچ
4.   النا
5.   النا
6.   رنات
7.   اسکندر
8.   ناتالیا
9.   مرات
10.   ولنتاین
11.   مایکل
12.   اولگا
13.   اولگا
14.   مایکل
15.   آناتولی
16.   آلساندر
17.   گزل
18.   آلیونا
19.   اولگا
20.   آلیونا
21.   اولگا
22.   ولنتاین
23.   رايزا
24.   اندرو
25.   والری
26.   والری
27.   اولگا
28.   ایرینا
29.   لاریسا
30.   سوتلانا
31.   ورا
32.   ناتالیا
33.   سرگ
34.   اینا
35.   اینا
36.   النا
37.   آناتولی
38.   لیندا
39.   اسکندر
40.   نینا
41.   نینا
42.   مارینا
43.   لودمیلا
44.   یوجین
45.   النا
46.   ویتالی
47.   آسیا
48.   بوریس

تا اول ژانویه 2014   حقوق بازنشستگی یک شهروند روسی (به دلیل کمک های کارفرما به FIU) در قالب دو بخش: بیمه و بودجه تشکیل شد.بخش بیمه (16٪ حقوق و دستمزد)   به حقوق و مدت خدمت بستگی داشت. وجوه دریافتی برای بخش بیمه بلافاصله به پرداخت های جاری به مستمری بگیران هدایت می شد و در عین حال تعهدات بازنشستگی را نیز برای شهروند تشکیل می دهد. بخش تجمعی (6٪ حقوق و دستمزد) تشکیل شده در حساب پس انداز شخصی یک مستمری بگیر آینده. یک شهروند می تواند با انتقال آن به مدیریت صندوق بازنشستگی غیر دولتی ، یک شرکت مدیریت خصوصی یا انتخاب سبد سرمایه گذاری شرکت مدیریت دولتی - Vnesheconombank (VEB) این بخش را دفع کند.

برای شهروندان 1966 گرم. ر و مسن ترکل اعتبارات بازنشستگی (22٪ از حقوق و دستمزد) برای تأمین مالی بخش بیمه اختصاص یافت.

برای مردان متولد 1953-1966 و زنان متولد 1957-1966بخشی از صندوق بازنشستگی فقط در سالهای 2002-2004 تشکیل شده است. کسر کارفرما به میزان 2٪ از حقوق کارمندان ، اما می تواند به طور مستقل مدیریت شود.

از اول ژانویه 2015   بازنشستگی تأمین شده به نوعی مستقل از حقوق بازنشستگی (و یکی از مؤلفه های بازنشستگی کارگر) تبدیل نشده است. در همین زمان ، گیرندگان قسمت تأمین شده مستمری بازنشستگی بطور خودکار برای دریافت مستمری بودجه (بدون ارسال هیچگونه برنامه) دریافت می شوند.

هر دو بخش بیمه و همچنین بودجه بازنشستگی برای کارکنان اجباری بود.

از اول ژانویه 2014   پس از تصویب تعدادی از مصوبه های قانونی در مورد ساماندهی سیستم بازنشستگی ، مهلت قانونی برای تشکیل مستمری های تأمین شده معرفی شد. در ارتباط با این کمک های کارفرمایان به بازنشستگی های تأمین شدهبرای سالهای 2014 ، 2015 و 2016 به طور کامل به مؤلفه توزیع سیستم بازنشستگی منتقل می شود. با این وجود ، مبلغ پس انداز شده در حساب شخصی شخصی بیمه شده ثبت می شود.

از اول ژانویه 2016   برای کلیه شهروندانی که هرگز انتخاب آگاهانه ای از مدیر پس انداز بازنشستگی نکرده اند ، چنین پس اندازهایی بطور خودکار متوقف شده اند و تمام کمک های جدید صندوق بازنشستگی برای این شهروندان اکنون برای تأمین هزینه بازنشستگی بیمه هدایت می شوند.

برای آن دسته از شهروندانی که حداقل یک بار پس انداز خود را به قانون مجازات یا صندوق های بازنشستگی غیر دولتی واریز کرده اند ، حق تشکیل مستمری بودجه به طور خودکار حفظ می شود. شهروندانی که برای اولین بار وارد کار کارگری می شوند نیز حق دارند گزینه تشکیل پوشش بازنشستگی را انتخاب کنند. به آنها حق داده می شود پنج سال از شروع اشتغال یا تا پایان سالی كه در آن شهروند 23 ساله می شود ، چنین انتخابی را انجام دهند.