بازنشستگی به شهروندان مقیم خارج از فدراسیون روسیه. آیا یک نظامی اخراج می تواند در خارج از کشور بازنشستگی دریافت کند؟ حقوق بازنشستگانی که به خارج از کشور سفر می کنند

برای برخی از شهروندان روسی ، بازنشستگی نه تنها با حرکت به یک محل زندگی جدید بلکه با تغییر کشور محل اقامت همراه است. این با این واقعیت توضیح داده می شود که ، گرفتن حقوق بازنشستگی در شرایط سخت محیطی ، اغلب مجبور به تحمل سختی ها ، مشکلات و ناراحتی ها می شد ، بنابراین بقیه زندگی من می خواهم به طور عادی زندگی کنم. امروزه بیش از 300 هزار مستمری بگیر روسی در 130 کشور جهان با شرایط مختلف تأمین بازنشستگی زندگی می کنند. در این رابطه ، برای دریافت حقوق بازنشستگی به دست آمده در خارج از کشور ، باید اقدامات خاصی انجام دهند

بازنشستگی به شهروندان روسی در خارج از کشور

شهروندانی که حق بازنشستگی روسیه را به دست آورده اند ، که در خارج از فدراسیون روسیه زندگی می کنند و یا قصد عزیمت به کشور دیگری را دارند ، در سال 2019 باید با اسناد نظارتی زیر هدایت شوند:

قانون فدراسیون روسیه مورخ 15 دسامبر 2001 شماره 166-ФЗ "در مورد تأمین بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه"؛

هنر 27 قانون فدراسیون روسیه مورخ 28 دسامبر 2013 شماره 400-ФЗ در مورد حقوق بازنشستگی بیمه؛

مصوبات دولت فدراسیون روسیه شماره 1386 مورخ 12/17/2014 (تصویب شده است. آیین نامه "در مورد نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی به افراد ترک (عزیمت) برای اقامت دائم در خارج از سرزمین فدراسیون روسیه") ، شماره 793 از 08/13/2016 و شماره 1020 از تاریخ 08/28. 2017؛

به دستور وزارت كار و حمايت اجتماعي شماره 338n مورخ 04/04/2017 "در تصويب آيين نامه اداري براي ارائه خدمات دولتي PF RF براي پرداخت حقوق بازنشستگان به شهرونداني كه (براي ترك اقامت) دائمي در خارج از قلمرو فدراسيون روسيه" مي روند.

قراردادها و قراردادهای بین ایالتی بین فدراسیون روسیه و کشور محل اقامت دائم مستمری بگیر (در صورت وجود).

چه کسی می تواند هنگام مسافرت به خارج از کشور ، از حقوق بازنشستگی روسیه برخوردار شود

اکثر شهروندان روسی که بازنشسته شده اند ، اگر به طور دائم در خارج از کشور اقامت داشته باشند ، حق دارند که مستمری خود را به خارج از کشور منتقل کنند ، به استثنای کسانی که:

حقوق بازنشستگی را توسط یک کارمند دولت فدرال یا مستمری اجتماعی فدراسیون روسیه دریافت می کند (برای معلولیت ، به دلیل نداشتن تجربه بیمه)
در کشورهایی زندگی می کند که اتحاد جماهیر شوروی / روسیه در توافق نامه های بازنشستگی دو جانبه به سر می برد. پرداخت حقوق بازنشستگی به این قبیل شهروندان ویژگی های خاص خود را دارد و مطابق توافقات صورت می گیرد.

بازنشستگانی که قبلاً برای دریافت حقوق بازنشستگی در خارج از کشور مستمری خود را تأمین کرده اند ، باید 30 روز تقویم قبل از تاریخ عزیمت برنامه ریزی شده ، به یکی از شعب PFR ارسال کنند.

لازم به ذکر است که برنامه ضرورتاً باید روش دریافت پول را بیان کند.

شهروندانی که در روسیه کار کرده اند اما به سن بازنشستگی رسیده اند - 60 سال برای آقایان و 55 سال برای زنان - که در خارج از فدراسیون روسیه زندگی می کنند ، می توانند هنگام مهاجرت به خارج از کشور نیز درخواست بازنشستگی روسیه کنند.

در این حالت ، لازم است که آنها مطابق قانون روسیه ، کلیه شرایط اعطای حقوق بازنشستگی بیمه ای را برآورده کنند: حداقل مدت بیمه (در سال 2019 - 9 سال) ، حداقل مقدار امتیاز بازنشستگی (در سال 2019 - 13.8 امتیاز).

حقیقت جالب. مقدمات بازنشستگی در روسیه برای نخستین بار توسط پیتر اول معرفی شد. در درجه اول مربوط به افسران نظامی سابق بود ، "به این ترتیب که افتخار این لباس تحقیر نمی شود." سربازانی که پس از 25 سال خدمت جان سالم به در بردند ، به سادگی به روستای مادری خود ، معلولین - برای بقا به صومعه فرستاده شدند.

چه نوع بازنشستگی در اختیار روس هایی است که در خارج از کشور زندگی می کنند

روسهایی که در خارج از کشور زندگی می کنند می توانند انتظار دریافت دریافت کنند:

حقوق بازنشستگی کارگری ، چه بیمه ای و چه با بودجه.
حقوق بازنشستگی دولت (بازنشستگی ایالتی)؛
حقوق بازنشستگی نظامی (اما در همه کشورها نیست)؛
مستمرهای حقوق بازنشستگی برای شرایط ویژه کاری: برای خلبانان ، معدنچیان ، کارمندان هسته ای ، افراد دارای خدمات ویژه به ایالت ،
پرداخت ماهانه اجتماعی برای جانبازان جنگ جهانی دوم (DEMO).

مستمری بازنشستگی بازنشستگان روسی که ترک کرده اند و در خارج از کشور زندگی می کنند ، طبق آیین نامه فدراسیون روسیه ، از دست دادن حقوق و سایر پاداش های مربوط به فعالیت حرفه ای بیمه شده در هنگام وقوع ناتوانی خود ، را جبران می کند و سه نوع دارد:

حقوق بازنشستگی
حقوق بازنشستگی؛
مستمری بازمانده (اعضای خانواده معلول بیمه شده را برای حقوق و سایر پرداختی که در رابطه با فوت نان آور از دست داده است جبران می کند).

بازنشستگی دولت جبران می کند:

درآمد حاصل از پایان خدمت دولت فدرال ، پس از رسیدن به مدت لازم خدمت ، پس از بازنشستگی سالمندی یا ناتوانی توسط کارمندان دولت ، از دست رفته است.
درآمد خود را هنگام بازنشستگی برای ارشد به فضانوردان و خلبانان آزمایش از دست داده است.
آسیب به سلامت شهروندان روسی در انجام وظیفه نظامی در نتیجه بلایای صنعتی.
امرار معاش در صورت از دست دادن نان آور.

حقوق بازنشستگی نظامی به پرسنل ارتش ، کارمندان وزارت امور داخله ، سازمان آتش نشانی ، گارد ملی که به مدت زمان لازم خدمت رسیده اند و همچنین به اعضای خانواده های آنها در صورت از دست دادن برنده نان اعطا می شود.

یک مطالعه موردی!

حقوق بازنشستگی روسیه در خارج از کشور: گزینه ها

برای استفاده از خدمات عمومی از درخواست بازنشستگی روسی در خارج از کشور ، شهروندان فدراسیون روسیه باید شخصاً یا از طریق نماینده مجاز خود به صندوق بازنشستگی مراجعه کنند.

تصمیم مقام ارضی FIU باید در طی 10 روز کاری از تاریخ دریافت درخواست (تاریخ شروع از لحظه ارسال بسته کامل اسناد) گرفته شود و متقاضی باید در طی 5 روز کاری از تاریخ تصمیم ، از نتایج بررسی مطلع شود.

نحوه درخواست حقوق بازنشستگی برای شهروندان فدراسیون روسیه که به طور دائم در خارج از کشور اقامت دارند بستگی دارد به:

از کدام کشور یک شهروند روسی برای اقامت دائم نقل مکان کرد. با حضور توافق نامه های بین المللی دوجانبه با فدراسیون روسیه ، حقوق بازنشستگی مطابق توافقات صورت می گیرد.
از زمان انجام این حرکت: یعنی یک شهروند فدراسیون روسیه قبل از عزیمت به کشور ، مستمری صادر کرده یا بعد از این حرکت به دوران بازنشستگی رسیده است.

گزینه های مختلفی برای درخواست حقوق بازنشستگی وجود دارد که شما باید با جزئیات بیشتری با آنها آشنا شوید.

حقوق بازنشستگی جدید برای شهروند ساکن خارج از کشور

برای تعیین حقوق بازنشستگی به شهروند فدراسیون روسیه که برای اقامت دائم به خارج از کشور رفته است ، باید درخواست بازنشستگی (به صورت تکراری) را به PFR ارسال کند.

علاوه بر این ، سایر اسناد باید به برنامه ضمیمه شوند (پرونده فقط در صورت موجود بودن در نظر گرفته می شود):

- درخواست تحویل بازنشستگی ، پر از کپی؛
  خطای GDE: خطا در بارگیری پرونده - در صورت لزوم ، بررسی خطا را خاموش کنید (403: ممنوع)
- کپی گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه؛
- کپی SNILS (در صورت موجود بودن)؛
- تأیید سالخوردگی - نسخه اصلی یا کپی صریح و معتبر مدارک کار ، گواهی دوره کار (اصل)
- گواهی حقوق و دستمزد اصلی برای هر پنج سال خدمت با شماره و تاریخ صدور ، مهر و امضای مدیر ، مبنای موضوع ، به وضوح نام گیرنده گواهی را بیان می کند. برای اطلاعات مربوط به دوره از سال 1991 تا 2001 ، داده های مربوط به مشارکت هایی که در FIU ذکر شده اند مورد نیاز است.
- کپی شناسنامه نظامی (در غیاب آن - گواهی دفتر ثبت نام و ثبت نام در مورد سربازی).
- گواهی تأیید اقامت دائم در یک کشور خارجی با تاریخ عزیمت از فدراسیون روسیه. چنین گواهی را می توان در موسسات دیپلماتیک فدراسیون روسیه در کشور محل اقامت دریافت کرد.

در برخی موارد ، مقالات اضافی ممکن است لازم باشد:

پس از ورود / طلاق و تغییر نام خانوادگی - کپی از سند مربوطه؛
اگر زن دارای مرخصی والدین تا یک و نیم (سه) سال باشد - نسخه ای از شناسنامه کودک.
هنگام تغییر نام شرکت یا سازمانی که متقاضی در آن کار کرده است - گواهی تغییر نام آن.

تمام نسخه ها باید در کنسولگری روسیه تأیید شوند.

در صورت تعلیق یا خاتمه پرداخت بازنشستگی چه باید کرد

شرایطی که پرداخت بازنشستگی می تواند به حالت تعلیق درآمده یا خاتمه یابد بسیار رایج است. تعلیق پرداخت به مدت 6 ماه ممکن است منجر به موارد زیر شود:

عدم دریافت مستمری به مدت 6 ماه
دستیابی به سن اکثریت توسط شخص دریافت مستمری برای از دست دادن نان آور ، در صورتی که تحصیلات تمام وقت وی تأیید نشود.
دریافت اسناد توسط PFR مبنی بر عزیمت مستمری بگیر به خارج از روسیه به محل اقامت دائم در صورت عدم درخواست وی برای عزیمت.

خاتمه پرداخت بازنشستگی زمانی اتفاق می افتد که:

استقرار درگذشت مستمری بگیر یا شناسایی به روش مقرر درگذشت یا مفقود شدن وی.
6 ماه پس از تعلیق حقوق بازنشستگی و عدم استفاده از تمدید آن؛
از بین رفتن حق بازنشستگی: کسب ناتوانی ، اشتغال ، منقضی شدن دوره شناخته شدن به عنوان معلول.

بنابراین ، دو گزینه برای بازپرداخت پرداخت ها وجود دارد - تمدید و اعاده بازنشستگی.

برای تمدید مستمری خود ، باید اقدام کنید.

مدارک زیر باید به آن پیوست شود (بسته به دلایل خاتمه پرداخت):

تأیید آموزش تمام وقت متقاضی در یک موسسه آموزشی.
تأیید اینکه متقاضی حق دریافت مستمری در کشور محل اقامت (در صورت توافق با فدراسیون روسیه) را ندارد.
گواهی اقامت دائم؛
گواهی در مورد عملکرد / عدم انجام کار پرداخت شده در خارج از فدراسیون روسیه (با پرداخت حقوق بازنشستگی در صورت از دست دادن نان آور به شخصی که مشغول مراقبت از کودکان زیر 14 سال است).
سندی که وضعیت سلامت متقاضی را تأیید می کند - یک دفتر اسناد رسمی ، سندی از مرجع ذیصلاح کشور محل اقامت ، اقدامی از ظاهر شخصی.
سندی از مأموریت دیپلماتیک فدراسیون روسیه در خارج از کشور یا شاخه ارضی PFR ، که خاتمه فعالیت یا کار را تأیید می کند ، که در طی آن بازنشستگی کارگران خارج از کشور پرداخت نشده است.

اگر دلیل خاتمه پرداخت ، دریافت اسناد مربوط به شهروندی است که برای اقامت دائم در خارج از کشور ترک می کند ، اسناد اضافی لازم نیست - فقط یک برنامه کافی است.

بازنشستگانی که به دلیل تشخیص دادگاه به عنوان مرده بودن یا رفتن به محل زندگی جدید در خارج از کشور ، مستمری پرداخت بازنشستگی را به حالت تعلیق درآورده اند ، باید با FIU تماس بگیرند و درخواست ترمیم بازپرداخت بازنشستگی را ارائه دهند.

برنامه باید همراه باشد:

سندی در مورد ابطال تصمیم دادگاه مبنی بر اعلام یک شهروند مرده یا به رسمیت شناخته شدن مفقود شدن.
تأیید آموزش تمام وقت شهروند معلول در یک موسسه آموزشی (به استثنای برنامه های آموزشی اضافی).
تأیید خاتمه کار یا گواهی نامه مبنی بر اینکه متقاضی کار نمی کند.
گواهی اقامت دائم در خارج از کشور؛
گواهی تکمیل / عدم انجام کار پرداخت شده توسط متقاضی در کشور محل سکونت (در صورت از دست دادن نان آور برای افرادی که مشغول مراقبت از فرزندان ، برادران ، خواهران یا نوه های نان آور متوفی هستند که در سن 14 سالگی لازم نیست مستمری پرداخت کند).

سندی که وضعیت سلامت متقاضی را تأیید می کند - یک دفتر اسناد رسمی ، سندی از مرجع ذیصلاح کشور محل اقامت ، اقدامی از ظاهر شخصی.

برای اعاده بازنشستگی ، حضور یا عدم حضور تابعیت فدراسیون روسیه نقشی ندارد. 12 ماه پس از احیای پرداخت بازنشستگی و فراتر از آن ، متقاضی باید سالانه گواهی اقامت را به FIU ارسال کند.

از کجا درخواست بازنشستگی شود

شهروندان بدون توجه به زمان سپری شده از لحظه ای که حق آن (از آن مجاز است که 30 روز قبل از سن بازنشستگی اعمال شود) مجاز به درخواست بازنشستگی هستند ، شخصاً از طریق نماینده مجاز ، از طریق پست به FIU مراجعه کنند.

در صورت عدم ثبت دائم در فدراسیون روسیه ، کلیه اسناد باید مستقیماً به FIU ارسال شود - به اداره تأمین بازنشستگی افرادی که در خارج از کشور زندگی می کنند: ul. آکادمیک آنوخین ، d.20 ، bldg. الف ، مسکو ، فدراسیون روسیه. یا با ارسال به آدرس: 119991، st. Shabolovka ، 4 ، GSP-1 ، مسکو ، فدراسیون روسیه.

FIU اسناد ارائه شده را در آخرین محل اقامت / محل اقامت / کار یک شهروند در فدراسیون روسیه به مقامات ارضی خود ارسال می کند. اگر تعیین شاخه ارضی مشکل باشد ، شعبه PFR در مسکو و منطقه مسکو با این برنامه برخورد خواهد کرد.

درخواست از طریق اینترنت نیز امکان پذیر است. این کار می تواند از طریق درگاه خدمات عمومی انجام شود یا از حساب شخصی خود در وب سایت رسمی FIU استفاده کنید. در همان سایت می توانید درباره کلیه سؤالات مورد علاقه صندوق بازنشستگی ، از جمله آشنایی با اطلاعات شخصی خود درمورد مبالغ پرداخت شده ، مشاوره آنلاین دریافت کنید: پاسخ سوالات به صندوق پستی فرستنده ارسال می شود.

هنگام تهیه یک بسته از مقالات رسمی ، چندین سند ، یعنی:

به ظاهر شخصی شهروند عمل کنید؛
تأیید اجرای / خاتمه کار در خارج از فدراسیون روسیه که در طی آن شخص مشمول بیمه بازنشستگی نمی باشد.
گواهینامه های اقامت دائم و عملکرد / عدم انجام کار پرداخت شده در کشور محل اقامت؛
را می توان در موسسات دیپلماتیک روسیه در محل اقامت خارج از کشور به دست آورد.

برای راحتی بیشتر ، می توانید از پرتال مربوط به درخواست اجرای کنسولگری وزارت کنسولی وزارت امور خارجه فدراسیون روسیه استفاده کنید.

پرداخت بازنشستگی: کدام گزینه را ترجیح می دهد

امروزه شهروندان ساکن خارج از فدراسیون روسیه می توانند از سه طریق حقوق بازنشستگی دریافت کنند.

اولین مورد برای شهروندان فدراسیون روسیه است که قبل از 01/01/2015 بازنشسته شده اند. آنها فرصت دارند آن را به همان شیوه دریافت کنند - در محل سکونت دائم خود به ارز محلی با نرخ رسمی بانک روسیه در زمان واگذاری. FIU ماهانه مبلغ روبل روسی را به حساب بانکی ذینفع واریز می کند.
روش دوم و سوم برای شهروندانی است که در خارج از کشور زندگی می کنند و پس از 01/01/2015 درخواست بازنشستگی می کنند. طبق قانون فدراسیون روسیه ، پرداخت حقوق بازنشستگی برای این قبیل شهروندان به صورت روبل و فقط در قلمرو فدراسیون روسیه صورت می گیرد. آنها بنا به اختیار خود می توانند یکی از گزینه های ممکن را انتخاب کنند: انتقال و انباشت پول در حساب بانکی ویژه مستمری بگیر در یکی از سازمان های اعتباری فدراسیون روسیه یا برداشت ماهانه بازنشستگی در روسیه توسط یک شخص مجاز و انتقال با انتقال پول به آدرس محل زندگی مستمری بگیران.

مطابق الزامات قانون فدراسیون روسیه شماره 88-FZ مورخ 05/01/2017 ، تا سال 2020 ، کلیه مستمری بگیران روسی به سیستم پرداخت ملی MIR منتقل می شوند. با پایان یافتن کارتهای بانکی قدیمی ، کارت های MIR آنها به صورت رایگان تعویض می شوند.

برای شهروندان فدراسیون روسیه که به طور دائم در کشورهای دیگر اقامت دارند ، این رویه ممکن است اعمال نشود - آنها هنوز هم فرصت استفاده از کارتهای سیستم های پرداخت بین المللی VISA ، MasterCard را در قلمرو فدراسیون روسیه دارند.

چگونه واقعیت زنده بودن را تأیید کنیم

تأیید اینکه مستمری بگیر از سلامتی برخوردار است شرط لازم برای ادامه پرداخت حقوق بازنشستگی است. این رویه سالانه و با شروع سال بعد از انتصاب / ترمیم / تمدید مستمری انجام می شود. چنین تأیید ممکن است:

قانون ظاهر شخصی - پس از مراجعه شخصی به FIU یا ارگان های ارضی آن در روسیه ، مأموریت دیپلماتیک ، کنسولگری فدراسیون روسیه در کشور محل اقامت صادر شده است.
مدرکی که تأیید می کند که مستمری بگیر جزو ساکنان یک دفتر اسناد رسمی در فدراسیون روسیه است ، از یک نهاد مجاز در کشور محل اقامت.

شرط مهم اجرای صحیح و قانونی بودن اسناد است.

کلیه اسناد رسمی خارجی باید تأیید شود: صحت امضای ، مهر ، صلاحیت شخصی که این سند را امضا کرده ، رعایت قوانین کشور میزبان تأیید شده است.

این امر در نتیجه قرار دادن آپوستیل به مرجع مجاز کشور محل اقامت - عضو کنوانسیون لاهه یا قانونی شدن کنسول (برای صدور گواهینامه ، باید با کنسولگری یا سفارت فدراسیون روسیه در کشور محل اقامت متقاضی تماس بگیرید).

علاوه بر این ، کلیه اسناد ارسالی و همچنین تمبرها و تمبرها به زبان خارجی باید همراه با ترجمه به روسی با امضای مترجم و صدور گواهینامه توسط دفتر اسناد رسمی و یا توسط یک دفتر کنسولی فدراسیون روسیه باشد.

در مورد توافق های بین المللی با فدراسیون روسیه در مورد لغو یا ساده سازی قانونی ، هنگامی که اسناد ارائه شده به عنوان رسمی در نظر گرفته شده و از نیروی اثبات در قلمرو ایالت دیگری استفاده می شود ، این رویه لازم نیست.

ویژگی های انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی در حضور موافقت نامه های بین المللی

امروز 19 پیمان و موافقت نامه بین المللی در مورد پرداخت حقوق بازنشستگی بین فدراسیون روسیه و 23 کشور جهان وجود دارد. به منظور اعمال تقاضای بازنشستگی در یک دولت عضو در توافق بین المللی با فدراسیون روسیه ، متقاضیان باید با نهاد مجاز در محل سکونت خود تماس بگیرند.

ویژگی های انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی در کشورهایی که در توافق نامه ها و ترتیبات با فدراسیون روسیه شرکت می کنند

کشورها	ویژگی ها
ارمنستان ، بلاروس ، گرجستان ، قزاقستان ، قرقیزستان ، لیتوانی ، تاجیکستان ، ترکمنستان ، ازبکستان ، اوکراین	اصل سرزمینی. مستمری پیری به شهروندان فدراسیون روسیه که در خارج از کشور با هزینه و مطابق با قانون دولت محل سکونت زندگی می کنند پرداخت می شود. تجربه کار به دست آمده در کشورهای مختلف در نظر گرفته شده است.
بلغارستان ، اسرائیل ، اسپانیا ، جمهوری چک ، استونی	اصل متناسب هزینه های بازنشستگی بسته به مدت زمان دریافت خدمات در قلمرو آنها بین ایالت ها توزیع می شود
لتونی	برای تعیین مستمری به مستمری بگیران ، دو گزینه وجود دارد: به صورت سرزمینی و شهروندی. انتخاب داوطلبانه نهایی است. دریافت حقوق بازنشستگی برای ارتش در اینجا کار نمی کند
بلاروس	برای انتخاب مستمری بگیر دو گزینه اصلی وجود دارد: متناسب و با تابعیت (طبق قانون دولت که مستمری بگیر شهروند است).
آبخازیا	حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدراسیون روسیه است.
اوستیای جنوبی	حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدراسیون روسیه است. مکمل شهروندان فدراسیون روسیه برای سالخوردگی پس از 01.01.2002 به سطح متوسط \u200b\u200bدر منطقه قفقاز شمالی (حداکثر 10،410.7 روبل)

بیایید خلاصه کنیم

حرکت به خارج از کشور به یک محل اقامت دائم ، شهروندان را که با کار خود حقوق بازنشستگی روسیه به دست آورده اند ، از حق پرداخت بازنشستگی محروم نمی کنند. برای درخواست بازنشستگی در خارج از کشور یا انتقال آن از روسیه ، باید به FIU مراجعه کنید ، مراحل و قوانینی را رعایت کنید ، که به روشنی توسط قوانین روسیه تصریح شده است.

از سال 2015 ، تغییراتی در طراحی حقوق بازنشستگی (به شکل پرداخت بازنشستگی ، صدور گواهینامه زنده بودن) به وجود آمده است ، که هدف از آن نوسازی روند کار بوده است. حقوق بازنشستگی برای شهروندان روسی در آن کشورهایی که با فدراسیون روسیه توافق یا توافق دو جانبه منعقد کرده اند ، تا حدودی با قوانین عمومی متفاوت است و مزایای خاصی را برای این شهروندان فراهم می کند.

مزایای بازنشستگی برای افرادی که در خارج از کشور زندگی می کنند: ویدئو

بعد از ترک ارتش قصد دارم به والدینم در بلاروس منتقل شوم. آیا می توانم در محل زندگی جدید خود مستمری بگیرم؟

میخائیل بوتنیک ، عمده. تامسک

بله ، شما چنین حقی دارید. چنین قانونی از فدراسیون روسیه با عنوان بسیار طولانی وجود دارد: "در مورد بازنشستگی افرادی که در ارتش خدمت کرده اند ، خدمت در نیروهای انتظامی ، سازمان آتش نشانی دولتی ، مقامات کنترل مواد مخدر و روانگردان ، نهادها و ارگان های سیستم مجازات ، و خانواده های آنها "(12 فوریه 1993 ، شماره 4468-I). طبق هنر 64 این قانون ، موضوعات تأمین بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند و اعضای خانواده آنها که برای اقامت دائم در خارج از کشور ترک کرده اند ، مطابق موافقت نامه های تأمین اجتماعی (موافقت نامه ها) که توسط فدراسیون روسیه با سایر ایالت ها منعقد شده است ، حل می شود.

و نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان مسافر خارج از کشور با قانون فدراسیون روسیه در تاریخ 6 مارس 2001 شماره 21-ФЗ "درباره پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان که برای اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه سفر می کنند" تنظیم شده است ، و همچنین آیین نامه نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان مسافر (که از آنجا خارج شد) برای اقامت دائم در خارج از فدراسیون روسیه (تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 8 ژوئن 2002 شماره 510). این اقدامات هنجاری برای شهروندان روسی و هم برای اتباع بیگانه و افراد بی تابعیت که بازنشستگی های دولت در رابطه با کار و سایر فعالیت های مفید اجتماعی (خدمات) طبق قانون فدراسیون روسیه به آنها اختصاص داده می شود ، صرف نظر از تاریخ عزیمت آنها به خارج از فدراسیون روسیه ، اعمال می شود. حرکت از یک ایالت به کشور دیگر و محل زندگی.

چرا متوقف شده است که برای سال های سال پرداخت می کند؟

وی در ارتباط با وقایع دولتی ، نیروهای مسلح را ترک کرد. من بازنشستگی سالمندی (21 ساله) به من اختصاص دادند. اکنون در سازمان آتش نشانی کار می کنم. اما آنها از پرداخت حقوق بازنشستگی سالمندان وزارت دفاع متوقف شدند. آیا قانونی است؟

آندری لادین ، \u200b\u200bسرهنگ ستوان. ساراتوف

شرایط ، هنجارها و ترتیب تأمین حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی طبق قانون فدراسیون روسیه در تاریخ 12 فوریه 1993 شماره 4468-من "در مورد بازنشستگی اشخاصی که خدمت نظامی ، خدماتی در نهادهای امور داخلی ، سرویس آتش نشانی ایالتی و قاچاق مواد مخدر و کنترل روانگردان انجام داده اند ، مقرر شده است. مواد ، نهادها و بدنهای سیستم مجازات و خانواده های آنها. "

مطابق با هنر. 14 این قانون در صورت تعیین مجدد در خدمت سربازی ، یا خدمت در دستگاه های امور داخلی ، یا سازمان آتش نشانی کشور ، یا خدمت به دستگاه هایی که کنترل گردش مواد مخدر و مواد روانگردان و یا خدمات در موسسات و دستگاه های اجرایی کیفری را دارند. سیستم هایی برای افراد اخراج شده از نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و دریافت مستمری از وزارت دفاع ، پس از اخراج بعدی آنها از خدمت ، پرداخت بازنشستگی بر اساس طول مدت خدمت و تجربه کار عمومی در روز آخرین اخراج تمدید می شود.

شهروندان مقیم خارج از کشور فدراسیون روسیه می توانند از طریق صندوق بازنشستگی روسیه مستمری دریافت کنند و حق خود را از سه طریق انجام می دهند *:

تعیین تکلیف حقوق بازنشستگی به شهروندانی که قبل از حق بازنشستگی از حقوق بازنشستگی خارج شده اند. این گزینه تنها با توجه به حضور شهروندی فدراسیون روسیه قابل اجرا است. اگر یک خارجی که در روسیه کار کرده است ، به عنوان مثال ، قبل از بازنشستگی ، کشور را ترک کند ، مستمری را نمی توان به وی اختصاص داد ، مگر اینکه با توافق بین المللی مقرر شده باشد.
بازگرداندن مبلغ پرداخت مستمری که طبق قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است. این گزینه هم برای شهروندان روسی و هم برای اتباع بیگانه اعمال می شود ، و برای افراد بی تابعیت ، یعنی اگر یک خارجی به روسیه مستمری داده شود ، در صورت تمایل به ترک روسیه همچنان به دریافت آن ادامه می دهد.
ایجاد و پرداخت مستمری براساس توافق نامه های بین المللی (توافق نامه ها) فدراسیون روسیه در زمینه تأمین بازنشستگی.

انتصاب جدید

سن بازنشستگی به طور کلی تعیین شده برای تعیین بازنشستگی در سن کار در روسیه: برای آقایان - 60 سال ، برای زنان - 55 سال ، با حداقل 5 سال سابقه بیمه. شهروندان تقاضای مستمری را به مرجع ارضی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFR) در محل سکونت ارائه می دهند. شهروندان روسیه که دارای اقامت ثبت نام نشده در این کشور هستند ، تقاضای بازنشستگی را به مقامات ارضی PFR در محل زندگی خود ارائه می دهند.

* مزایای حقوق بازنشستگی برای شهروندانی که برای اقامت دائم در خارج از فدراسیون روسیه عزیمت کرده اند (مقررات قانونی) با قوانین فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-ФЗ "در مورد حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" ، مورخ 15 دسامبر سال 2001 شماره 166-ФЗ تنظیم می شود. تأمین بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه "و مورخ 6 مارس 2001 شماره 21-ФЗ" در مورد پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان که برای اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه ترک می شوند "، و همچنین آیین نامه نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی به شهروندان مرخص شده (تصویب شده توسط آنها) کسانی که برای اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه وارد شده اند ، با تصویب هیئت دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 8 ژوئیه 2002 شماره 510 (از این پس - آیین نامه شماره 510) ، تصویب شده است ، مگر اینکه در پیمان بین المللی فدراسیون روسیه مقرر شده باشد.

اضافه کردن

لیست تقریبی اسنادی که برای تعیین حقوق بازنشستگی باید ارائه شود در وب سایت رسمی FIU موجود است. www.pfrf.ru در بخش "تأمین بازنشستگی برای افراد مقیم خارج". شهروندان روسیه که برای اقامت دائم در خارج از مرزهای خود ترک کرده اند و دارای یک محل زندگی و محل اقامت ثبت نام نشده در روسیه نیستند ، درخواست بازنشستگی را مستقیماً به PFR ارسال می کنند: خیابان Shabolovka ، 4 ، GSP-1 ، مسکو ، 119991.

بازپرداخت پرداخت پرداخت

بنا به درخواست شهروندان ، پرداخت مستمری تعیین شده می تواند در قلمرو فدراسیون روسیه انجام شود یا در خارج از مرزهای آن در محل زندگی آنها منتقل شود. برای دریافت مستمری در روسیه ، شهروندان باید با بدنی که این مستمری را در محل زندگی قبلی فدراسیون روسیه تأمین کرده بود ، تماس بگیرند. برای انتقال مستمری در خارج از آن ، باید مستقیماً با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید.

برای بازگرداندن پرداخت حقوق بازنشستگی ، باید:

درخواست پرداخت حقوق بازنشستگی به روال مقرر در آیین نامه شماره 510؛
سندی که تأیید کننده محل اقامت دائم یک شهروند در خارج از روسیه باشد و توسط مأموریت دیپلماتیک یا کنسولگری فدراسیون روسیه یا مقام صالح (مقام) یک کشور خارجی صادر می شود.
گواهی تاریخ عزیمت اقامت دائم روسیه (انتقال از یک کشور به کشور دیگر). باید توسط یک مأموریت دیپلماتیک یا کنسولگری فدراسیون روسیه صادر شود.

استقرار و پرداخت حقوق بازنشستگی مبنی بر قراردادهای بین المللی (قراردادها)

در حال حاضر ، روسیه دارای 15 قرارداد بین المللی (پیمان نامه) با 19 کشور است. توافق نامه تأمین اجتماعی بین اتحاد جماهیر شوروی و اتحادیه اروپا وجود دارد جمهوری خلق رومانی 24 دسامبر 1960 جمهوری خلق مجارستان مورخ 20 دسامبر 1962 و جمهوری خلق مغول 6 آوریل 1981 سؤالات مربوط به تأمین بازنشستگی برای شهروندان که (اقامت) را برای اقامت دائم در کشور ترک می کنند جمهوری اسلواکی. تنظیم شده با توافق نامه اتحاد جماهیر شوروی و جمهوری چک در مورد تأمین اجتماعی در تاریخ 2 دسامبر سال 1959 (در رابطه با جمهوری چک ، این توافق نامه به دلیل انکار یک جانبه آن از طرف چک چک از اول ژانویه سال 2009 متوقف شده است).

موضوعات بازنشستگی برای شهروندان مقیم در کشورهای اتحاد جماهیر شوروی سابق توسط این موارد تنظیم می شود:

موافقتنامه تضمین حقوق شهروندان کشورهای عضو CIS در زمینه حقوق بازنشستگی از 13 مارس 1992 (از این پس توافق نامه 13 مارس 1992). شرکت کنندگان آن هستند ارمنستان ، بلاروس ، قزاقستان * ، قرقیزستان ، روسیه ، تاجیکستان ، ترکمنستان ، ازبکستان ، اوکراین;
جمهوری مولداوی در مورد تضمین حقوق شهروندان در زمینه تأمین بازنشستگی از 10 فوریه 1995
با توافق بین دولت فدراسیون روسیه و دولت جورجیا در مورد تضمین حقوق شهروندان در زمینه تأمین بازنشستگی از 16 مه 1997
با توافق بین دولت فدراسیون روسیه و دولت جمهوری لیتوانی در مورد تأمین بازنشستگی 29 ژوئن 1999.

توافق نامه های فوق براساس اصل سرزمینی است. مطابق با هنجارهای آنها ، تأمین مستمری شهروندان طبق قانون و با هزینه ایالتی که در قلمرو آنها زندگی می کنند انجام می شود. در این حالت ، تجربه کاری بدست آمده در قلمرو یک یا (یا) طرف متعاهد دیگر در نظر گرفته می شود.

* مزایای حقوق بازنشستگی برای افرادی که در شهر بایکونور زندگی می کنند با توافق بین دولت فدراسیون روسیه و دولت جمهوری قزاقستان در مورد ضمانت نامه حقوق بازنشستگی ساکنان شهر بایکونور جمهوری قزاقستان در تاریخ 27 آوریل 1996 تنظیم می شود.

براساس توافقات با جمهوری های اتحادیه سابق ، هنگامی که مستمری بگیر در داخل کشورهایی که موافقتنامه های مربوطه را جابجا می کنند ، می توان پرداخت مستمری در محل سکونت قبلی را ادامه داد ، در صورتی که مستمری از همان نوع در قانون جدید ایالت در محل سکونت بازنشستگان مقرر نشده باشد تا اینکه حقوق بازنشستگی براساس تنظیم قانونی این دولت بوجود آید. . استثناء: توافق نامه ها با اسلواکی ، رومانی ، مجارستان و مغولستان این امکان را فراهم نمی کند.

همچنین ، موافقتنامه موقت بین دولت فدراسیون روسیه و دولت در حال حاضر لازم الاجرا است. از اوکراین در مورد تضمین حقوق شهروندان شاغل در مناطق شمال دور و مناطقی معادل مناطق شمال دور در زمینه تأمین بازنشستگی مورخ 15 ژانویه 1993 (از این پس - توافق نامه موقت). در توسعه توافق نامه 13 مارس 1992 به این نتیجه رسید. براساس توافق نامه موقت ، شهروندان طرفین که حداقل 15 سال تقویم در مناطق دور شمال یا حداقل 20 سال تقویم در محلاتی برابر با شمال دور کار کرده اند ، صرف نظر از محل اقامت دائم آنها در قلمرو هر دو کشور ، حق بازنشستگی در سن دارند:

مردان - پس از رسیدن به 55 سال و با سابقه کار حداقل 25 سال؛
زنان - پس از رسیدن به 50 سال و با کل تجربه حداقل 20 سال.

FIU ها بخشی از حقوق بازنشستگی را برای مدت خدمت در مناطق کار شده در مناطق شمال دور و در مناطقی معادل مناطق دور از شمال ، از اول ژانویه 1991 بر اساس فرم ارائه شده توسط صندوق بازنشستگی اوکراین ، به این شهروندان اختصاص می دهند و می پردازند.

شهروندانی که حداقل 7 سال 6 ماه در مناطقی از مناطق دور شمال کار کرده اند که مقامات PFR برای هر سال تقویمی کامل در این مناطق ، 4 سال حقوق بازنشستگی با کاهش سن بازنشستگی به طور کلی تعیین کرده اند ، 4 ماه تعیین کرده اند ،
می توانند بازنشستگی بازنشستگی را ادامه دهند ، حتی اگر آنها به یک محل اقامت دائم در اوکراین نقل مکان کنند. در هر دو مورد ، حقوق بازنشستگی روسیه پیش از پرداخت حقوق بازنشستگی تحت قوانین اوکراین پرداخت می شود (منوط به توافق نامه 13 مارس 1992).

روسیه همچنین موافقت نامه های زیر را برای پرداخت بازنشستگی در خارج از کشور دارد:

پادشاهی اسپانیاتأمین اجتماعی ، 11 آوریل 1994. این امر بر اساس اصل تناسب است ، که توزیع هزینه های پرداخت حقوق بازنشستگی را بسته به میزان حقوق بازنشستگی به دست آمده توسط شهروندان در قلمرو ایالت هر یک از طرفهای متعاهد فراهم می کند. در این حالت ، روسیه تنها در قبال تعهدات خود در زمینه تأمین بازنشستگی (برای تجربه به دست آمده در قلمرو خود) مسئولیت دارد.
توافق بین فدراسیون روسیه و جمهوری بلاروس در مورد همکاری در زمینه تأمین اجتماعی 24 ژانویه 2006. این توافق نامه براساس اصل تناسب با عناصر سرزمینی ساخته شده است.

با توجه به مفاد توافقنامه با بلاروس ، حق شهروندان برای دریافت مزایای بازنشستگی طبق یکی از گزینه های زیر قابل تحقق است:

تعیین و پرداخت مستمری بازنشستگی برای دوره های بیمه (کار) تجربه به دست آمده قبل از 13 مارس 1992 در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی سابق طبق قانون و با هزینه کشور محل سکونت انجام می شود. و برای دوره های بیمه (اشتغال) تجربه بدست آمده پس از این تاریخ در سرزمین های طرف های متعاهد - طبق قانون و به هزینه طرف متعاهد که در این قلمرو این تجربه به دست آمده است.
در صورت درخواست و بر اساس درخواست های شهروندان طرف های متعاهد ، طبق قانون طرف طرف متعاهد که شهروندان آنها بدون اعمال مفاد این توافق نامه می توانند به آنها حقوق بازنشستگی داده شود. چنین انتخابی نهایی است و قابل تجدید نظر نیست.
اگر مقررات طرف متعاهد حق بازنشستگی را در محل زندگی جدید خود به مستمری بگیران اختصاص ندهد ، آنگاه طرف متعاهد به پرداخت حقوق بازنشستگی در محل زندگی قبلی خود ادامه می دهد تا این که شهروند حق بازنشستگی از جمله مستمری از نوع دیگر را مطابق با قوانین طرف متعاهد در محل جدید زندگی مستمری بگیران بدست آورد.
هنگام جابجایی از قلمرو یک طرف متعاهد برای قشر مستمری بگیر با تجربه بیمه (کار) حداقل 25 سال (برای آقایان) یا حداقل 20 سال (برای خانمها) ، که کاملاً در قلمرو یکی از طرفهای متعاهد توسعه یافته است (از جمله از جمله در دوره اتحاد جماهیر شوروی) ، پرداخت حقوق بازنشستگی توسط طرف متعاهد که مستمری را منصوب کرده ممکن است ادامه یابد. علاوه بر این ، مفاد این توافقنامه کاربرد ندارد. چنین انتخابی نهایی است و قابل تجدید نظر نیست.
توافق نامه تأمین اجتماعی در تاریخ 27 فوریه 2009 بین فدراسیون روسیه و جمهوری بلغارستان ، بر اساس اصل تناسب.
توافق بین فدراسیون روسیه و جمهوری لتونی در مورد همکاری در زمینه تأمین اجتماعی 18 دسامبر 2007.

طبق مفاد توافق نامه با لتونی ، شهروندان (در صورت وجود شرایط) می توانند یکی از دو روش برای استفاده از حق بازنشستگی خود را انتخاب کنند:

تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی برای دوره های بیمه (کار) تجربه به دست آمده قبل از اول ژانویه 1991 در قلمرو یکی از طرفین طبق قوانین ایالتی که شهروند در زمان درخواست بازنشستگی اقامت دارد انجام می شود. و برای دوره های بیمه (کار) تجربه به دست آمده در سرزمین های طرفین پس از این تاریخ ، هر یک از طرفین مستمری متناسب با تجربه بیمه (کار) به دست آمده در قلمرو خود را محاسبه و پرداخت می کنند.
در صورت درخواست و بر اساس برنامه های شهروندان طرفین ، طبق مقررات طرفی كه بدون آنكه مقررات توافق نامه را اعمال كند ، می توانند مستمری بگیرند. چنین انتخابی نهایی است و قابل تجدید نظر نیست.
توافق بین فدراسیون روسیه و جمهوری استونی در مورد همکاری در زمینه تأمین بازنشستگی مورخ 14 ژوئیه 2011 ، بر اساس اصل تناسب.

مستمری های اعطا شده قبل از لازم الاجرا شدن موافقت نامه های مشابه با بلاروس ، بلغارستان ، لتونی و استونی ممکن است براساس مقررات آنها براساس درخواست مستمری بگیران از اول ماه بعد از ماه ارسال درخواست مربوطه بررسی شود اما زودتر از روز ورود نیروی قرارداد مربوطه چنین بررسی نمی تواند مستلزم کاهش در حقوق بازنشستگی باشد (یعنی مبلغ کل دولت طرف مقابل که مطابق با توافق نامه ایجاد شده است و مستمری دولت متعاهد نباید کمتر از مستمری باشد که قبلاً توسط شهروند دریافت شده بود).

برای تحقق حقوق بازنشستگی در چارچوب موافقت نامه های بین المللی (توافق نامه ها) باید با مرجع ذیصلاح کشور محل اقامت تماس بگیرید.

پرداخت حساب های بازنشستگی

شهروندانی که پس انداز بازنشستگی را تشکیل داده اند ، در صورت وجود زمینه ، حق انتصاب و پرداخت پس انداز بازنشستگی را دارند. برای دریافت پرداخت از این وجوه ، دو عامل باید همزمان باشند: یک شخص باید حقوق بازنشستگی اشتغال ، از جمله مستمری زودرس (یا در حال حاضر بازنشسته) داشته باشد و صندوق پس انداز بازنشستگی نیز داشته باشد.

صندوق پس انداز بازنشستگی تشکیل می شود:

شهروندان شاغل متولد 1967 و با پرداخت سهم کارفرمایان در FIU ، جوانتر هستند.

انباشت بازنشستگی نیز برای مردهای متولد 1953-1966 و زنان متولد 1957-1966 صورت گرفت که به نفع آنها سهم بیمه برای قسمت تأمین شده بازنشستگی کار بین سالهای 2002 تا 2004 پرداخت شد. از سال 2005 ، این تخفیف ها به دلیل تغییر در قوانین روسیه متوقف شده اند.

شرکت کنندگان در برنامه تامین مالی بازنشستگی کشوری.
برای کسانی که وجوه سرمایه مادر (خانوادگی) را برای تشکیل پس انداز بازنشستگی (بخش بودجه بازنشستگی کار برای سالمند) اختصاص داده اند.

این قانون سه نوع پرداخت پس انداز بازنشستگی را تعیین می کند:

مبلغ پرداختی - به آن دسته از شهروندانی که مبلغ تأمین شده مستمری کارگران سالمندی 5٪ یا کمتر درمورد اندازه حقوق بازنشستگی سالمندی آنها (شامل بیمه و قطعات تأمین شده) ، و همچنین به شهروندانی که در صورت از دست دادن بازنشستگی معلولیت کار یا مستمری کارگر دریافت می کنند. نان آور یا دریافت حقوق بازنشستگی ایالتی ، که با رسیدن به سن بازنشستگی عموماً ، به دلیل غیبت 5 ساله ، حق بازنشستگی در سن کار را از آن خود نکرده اند. ارشد

برای ایجاد مبلغ پرداختی به یک شهروند که در خارج از کشور زندگی می کند ، باید با مقام ارضی PFR در آخرین محل سکونت (اقامت) ، محل اقامت واقعی در قلمرو فدراسیون روسیه تماس بگیرید.

اضافه کردن

اگر در روز تقاضای پرداخت وجوه پس انداز بازنشستگی شهروند در صندوق بازنشستگی غیر دولتی تشکیل شود ، پرداخت مربوطه
صندوق های بازنشستگی غیر دولتی را انجام می دهد.

بودجه بخشی از حقوق بازنشستگی در سن کار. منصوب شده با توجه به شرایطی برای تعیین مستمری بازنشستگی از جمله زودرس. در سال 2013 ، اندازه آن بر اساس دوره پیش بینی شده پرداخت مستمری بازنشستگی - 19 سال (228 ماه) محاسبه می شود. برای محاسبه مبلغ ماهانه مبلغ تأمین شده مستمری کارگران سالمند ، کل مبلغ پس انداز بازنشستگی ، که در قسمت ویژه حساب شخصی شخصی شخص بیمه شده از روزی که روز پرداخت آن ثبت شده است ، ثبت می شود.
پرداخت مستمر بازنشستگی (مدت زمان پرداخت کمتر از 10 سال نباشد) - فقط به شرکت کنندگان در برنامه تأمین سرمایه بازنشستگی کشوری ، و همچنین به صاحبان گواهی دولت برای سرمایه مادر (خانواده) ، که بودجه خود را برای افزایش بازنشستگی آینده اختصاص داده اند.

گردش و پرداخت بخشی از مستمری بازنشستگی و پرداخت فوری بازنشستگی به روشی که برای حقوق بازنشستگی کار تعیین شده است انجام می شود.

شرایط و ضوابط پرداخت مبلغ پرداخت و تأیید واقعیت زندگی یک شهروند در زندگی

حقوق بازنشستگی به افراد مقیم خارج از فدراسیون روسیه منوط به ارسال به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (در صورت انتقال بازنشستگی تعیین شده به خارج از روسیه) یا به مرجع ارضی آن (در صورت دریافت مستمری در روسیه) پرداخت می شود كه سندی را تأیید می كند كه این شهروند در آن قرار دارد. زنده از تاریخ 31 دسامبر هر سال ، یا از نظر شخصی شهروند در مقام مناسب برای پرداخت مستمری ، 31 دسامبر هر سال یا در هر روز از سال آینده به منظور ادامه پرداخت حقوق بازنشستگی و سال مناسب *.

* معاهده بین المللی فدراسیون روسیه ممکن است روشی متفاوت برای کنترل اعتبار پرداخت حقوق بازنشستگی فراهم کند. بنابراین پرداخت حقوق بازنشستگی تحت قراردادهای با بلاروس ، لتونی ، بلغارستان ، اوکراین ، استونی از طریق یک نهاد صالح از کشور طرف مقابل انجام می شود.

سندی که زودتر از تاریخ مشخص شده برای پرداخت بازنشستگی در سال تقویم بعدی صادر شده است ، مورد توجه قرار نمی گیرد. در عین حال ، در تاریخ بعد محدودیتی برای ارسال سند مشخص شده در طول سال (برای پرداخت بازنشستگی امسال) وجود ندارد. تأیید این واقعیت که یک شهروند زنده است یک عمل دفتر اسناد رسمی است که پس از اتمام آن دفتر اسناد رسمی هویت شهروند متقاضی را تعیین می کند *.

سندی که تأیید کننده زنده بودن یک شهروند است ، ممکن است توسط یک مأموریت دیپلماتیک یا کنسولگری فدراسیون روسیه در خارج ، یک دفتر اسناد رسمی در قلمرو فدراسیون روسیه یا یک نهاد صالح (رسمی) یک کشور خارجی صادر شود.

گواهی صادر شده توسط کنسول افتخاری فدراسیون روسیه نمی تواند برای اهداف بازنشستگی پذیرفته شود ، زیرا مقامات کنسولی افتخاری مجاز به انجام امور اسناد رسمی نیستند. در صورت عدم ارائه سند مشخص شده (شهروند شخصاً ظاهر نمی شود) ، پرداخت مستمری به حالت تعلیق درمی آید (خاتمه) ، و پس از ارسال آن (ظاهر شخصی) ، به روشی که توسط قوانین روسیه تجدید می شود ، تجدید می شود (ترمیم می شود). شناسایی بر اساس گذرنامه یا اسناد دیگری انجام می شود كه هرگونه شك و تردیدی در مورد هویت شهروندی كه متقاضی اقدام اسناد رسمی شده است ، از بین می برد. **

دفاتر کنسولی فدراسیون روسیه همچنین از شکل گواهی اثبات واقعیت زنده بودن استفاده می کنند که با در نظر گرفتن خصوصیات ناشی از اقامت دائم یک شهروند در خارج از روسیه ، این موارد تکمیل می شود. به عنوان مثال ، هویت شهروندان با گذرنامه معتبر یک شهروند فدراسیون روسیه برقرار می شود.

برای تأیید واقعیت زنده بودن یک شهروند ، حضور شخصی شخص مورد نظر ضروری است. دفتر اسناد رسمی (مقام رسمی کنسولگری) حق دارد که در خارج از محل کار خود کارهای اسناد رسمی انجام دهد ، مثلاً برای رفتن به خانه به یک شخص علاقه مند.

لطفا توجه داشته باشید که ارسال سند مشخص شده در سال بازنشستگی الزامی نیست.

* اصول اساسنامه فدراسیون روسیه در مورد اسناد رسمی در تاریخ 11 فوریه 1993 شماره 4462-1.

** اشکال معتبر گواهینامه های تأیید کننده زنده بودن یک شهروند ، به دستور وزارت دادگستری روسیه ، مورخ 10 آوریل 2002 شماره 99 "در تأیید اشکال ثبت نام برای ثبت اسناد رسمی ، گواهی های اسناد رسمی و برچسب های گواهی معاملات و اسناد" تصویب شد.

برای حقوق بازنشستگی ، فقط آن اسناد خارجی را می توان پذیرفت كه توسط مراجع ذیصلاح (مقامات) یك كشور خارجی صادر شده و مطابق كنوانسیون لاهه توسط یك آپوستیل به طور صحیح قانونی یا تأیید شده باشد ، كه این امر الزام قانونی كردن اسناد رسمی خارجی 5 اكتبر 1961 را لغو می كند ، مگر اینكه در بین المللی تصریح شود معاهدات فدراسیون روسیه. علاوه بر این ، این سند باید ترجمه ای به روسی داشته باشد که توسط دفتر اسناد رسمی یا کنسولی فدراسیون روسیه تأیید شده باشد. اگر ترجمه یك سند به روسی توسط یك اسناد رسمی خارجی تأیید شود ، در این صورت الزام قانونی بودن (ارتداد) نیز در مورد آن صدق می كند ، مگر اینكه با پیمان بین المللی فدراسیون روسیه مقرر شود.

قانونی بودن کنسول (آپوستیل) - تأیید پیروی از اسناد با قانون دولت مبدا.

شهروندان دریافت مستمری در محل سکونت در خارج از کشور باید سند مشخص شده را به PFR (خیابان 4 شابولوفکا ، GSP-1 ، مسکو ، فدراسیون روسیه ، 119991) و شهروندان دریافت مستمری در قلمرو فدراسیون روسیه ارسال کنند - به نهاد ارضی مناسب صندوق بازنشستگی روسیه.

اضافه کردن

انتقال مبلغ بازنشستگی در خارج از روسیه به نرخ ارز روبل تعیین شده توسط بانک مرکزی روسیه در روز انجام معامله به ارز خارجی انجام می شود. بنابراین ، میزان بازنشستگی منتقل شده به خارج از کشور بسته به نرخ ارز روبل به ارز مربوطه در تاریخ معامله می تواند کم و بیش باشد.

حقوقی اسناد و مدارک

اسناد ارسالی برای مزایای بازنشستگی که توسط نهادهای خارجی (موسسات) و مقامات خارجی صادر شده اند ، از جمله نسخه ها و ترجمه های اسناد تأیید شده توسط اسناد رسمی خارجی ، باید به روش مقرر قانونی شوند (پس انداز شده) ، مگر اینکه با توافق بین المللی (توافق) فدراسیون روسیه مقرر شود.

قانونی شدن کنسولی اسناد رسمی خارجی ، روشی است که تأیید هویت امضا ، صلاحیت شخص امضا کننده این سند ، صحت تمبر یا تمبر را که اسناد ارائه شده برای قانونی شدن را تضمین کرده است ، و رعایت این سند با قوانین کشور میزبان * ارائه می دهد.

در صورت توافق یا توافق بین دو یا چند ایالت این رویه را قانونی نمی دانید.

تصویب اسناد خارجی ، کپی اسناد و ترجمه اسناد به روسی ، تأیید شده توسط دفتر اسناد رسمی یا مرجع ذیصلاح (مقام رسمی) یک کشور خارجی ، با توجه به سه گزینه زیر انجام می شود:

گزینه 1

اگر روسیه دارد قرارداد کمک حقوقی، که امكان چشم پوشی از قانونی شدن اسناد رسمی خارجی را با دولت ، مرجع ذیصلاح (موسسه) یا مقام صادرکننده این سند (تأیید یک نسخه از آن ، ترجمه به روسی) ، لازم برای تأمین بازنشستگی فراهم می کند. این توافق نامه روال را تعریف می کند که مطابق آن ، اسناد صادر شده توسط مقامات رسمی یک دولت عضو موافقت نامه (کنوانسیون) به عنوان اسناد رسمی در نظر گرفته می شود و در قلمرو سایر طرف های متعاهد توسط قدرت اثبات اسناد رسمی و بدون شناسایی خاص استفاده می شود.

بنابراین ، اگر یک سند خارجی از هر کشوری که روسیه با او توافقنامه ای در زمینه کمک های حقوقی دارد ، ارائه شود ، می توان چنین سندی را برای اهداف بازنشستگی و بدون تأیید بیشتر صحت آن تصویب کرد. استثنائات: اسنادی که اثبات هرگونه وضعیت ترجیحی یک شهروند است.

* ماده 27 قانون فدرال 5 ژوئیه 2010 شماره 154-ФЗ "منشور کنسولی فدراسیون روسیه".

مثالی: یک شهروند روسی که در اسلواکی زندگی می کند ، که با روسیه توافقنامه کمک های حقوقی دارد ، شناسنامه ای را که در اسلواکی صادر شده است به FIU برای تأیید دوره های مراقبت از کودک ارسال کرده است. وفاداری ترجمه توسط یک اسناد رسمی اسلواکی تأیید شده است ، گواهی دفتر اسناد رسمی به روسی است. از آنجایی که روسیه و اسلواکی در معاهده میان اتحاد جماهیر شوروی و جمهوری سوسیالیستی چکسلواکی در مورد مساعدت حقوقی و روابط حقوقی در امور مدنی ، خانوادگی و کیفری 12 اوت 1982 طرف هستند ، این گواهینامه می تواند بدون تأیید اضافی در مورد صحت آن قابل بررسی باشد

گزینه 2

اگر سند (گواهی نسخه آن ، ترجمه به روسی) توسط مرجع ذیصلاح (موسسه) یا مقام رسمی عضو دولت خارجی صادر شده باشد کنوانسیون لاهه. مطابق کنوانسیون لاهه ، تنها رسمی که ممکن است برای تأیید صحت امضا لازم باشد ، کیفیتی که شهروندی که سند را امضا کرده است ، و مطابق مقتضی ، صحت مهر یا تمبر درج شده در این سند توسط مرجع ذیصلاح دولت درج شده است ، که در آن این سند گردآوری شده است.

کنوانسیون لاهه در مورد اسناد رسمی ، که شامل اقدامات اسناد رسمی است ، اعمال می شود. بنابراین ، اگر سندی از طرف یک کشور عضو خارجی کنوانسیون لاهه ارائه شود ، باید به روشی که دولت مذکور در آن مقرر کرده است ، ارسال شود. چنین سندی ممکن است برای اهداف بازنشستگی تصویب شود و هیچ گونه تأیید دیگری در مورد صحت آن صورت نگیرد.

مثال: یک شهروند روسی که حقوق بازنشستگی روسیه دریافت می کند ، به طور دائم در آلمان اقامت دارد. در مارس 2013 ، او سندی را تأیید کرد که واقعیت زنده بودن وی را تأیید می کند. این سند توسط یک دفتر اسناد رسمی خارجی صادر شده است. از آنجا که این سند و ترجمه آن به روسی از طریق یک آپوستیل تأیید شده است ، FIU آن را می پذیرد و در مورد پرداخت حقوق بازنشستگی در سال 2013 تصمیم مثبت می گیرد.

گزینه 3

اگر سند (گواهی کپی آن ، ترجمه به روسی) توسط مرجع صالح (موسسه) یا مقام یک کشور خارجی صادر شده باشد ، که هیچ توافق نامه کمک حقوقی با فدراسیون روسیه وجود ندارد و هیچ یک از طرف کنوانسیون لاهه نیست. در رابطه با کشورهای مربوطه ، آیین نامه اجرایی اجرای عملکرد دولت برای قانونی شدن کنسولی اسناد به تصویب رسیده و به دستور وزارت امور خارجه روسیه مورخ 26 مه 2008 شماره 6093 صادر می شود.

در حال حاضر ، وظایف قانونی شدن کنسولگری در خارج از کشور توسط مؤسسات خارجی روسیه (سفارتخانه ها و کنسولگری ها) انجام می شود. آژانسهای خارجی روسیه اسناد قانونی را برای استفاده در روسیه در نظر گرفته شده توسط ارگانهای رسمی و که توسط مرجع ذیصلاح کشور میزبان قانونی شده اند ، می پذیرند. ارائه سندی که توسط یک آپوستیل تأیید شده باشد ، نیاز به ترجمه یک سند را برطرف نمی کند. اگر در همان زمان ترجمه سند به روسی توسط یك سردفتری خارجی تأیید شود ، پس شرط ارتداد نیز در مورد آن صدق می كند ، مگر اینكه با توافق بین المللی (توافق) فدراسیون روسیه مقرر شود. در این حالت ، گواهی اسناد رسمی باید به روسی (ترجمه شده به روسی) تهیه شود.

مثال: یک شهروند روسی که به طور دائم در کانادا اقامت دارد ، سندی را تأیید می کند که واقعیت زنده بودن را تأیید می کند ، که توسط یک دفتر اسناد رسمی خارجی صادر شده و به روش مقرر قانونی نشده است. از آنجا که کانادا عضو کنوانسیون لاهه نیست ، و هیچ توافقنامه همکاری حقوقی بین کانادا و فدراسیون روسیه وجود ندارد ، هیچ قانونی برای ایجاد پرداخت حقوق بازنشستگی در هنگام ارائه این سند بدون قانونی کردن آن به روش مقرر وجود ندارد.

اضافه کردن

صرف نظر از اینکه کدام کشور (داشتن توافقنامه کمک حقوقی با روسیه ، که عضو کنوانسیون لاهه باشد یا خیر) سندی را صادر کرده است ، ارائه می شود
شرط اضافی زیر: اگر سند به زبان خارجی باشد ، باید ترجمه به روسی داشته باشد. وفاداری ترجمه (صحت امضای مترجم) توسط یک دفتر اسناد رسمی ، یک دفتر اسناد رسمی ، دفتر اسناد رسمی که در دفتر اسناد رسمی ایالت یا دفاتر کنسولی فدراسیون روسیه کار می کنند ، اثبات شده است.

ماهانه اضافی

دسته های اضافی روس ها با پشتیبانی ماهانه اضافی (DEMO) ارائه می شوند که قرار ملاقات و پرداخت آنها طبق روال تعیین شده برای تعیین وقت و پرداخت حقوق بازنشستگی یا پشتیبانی ماهیانه مربوط به یک قاضی انجام می شود *.

برای تعیین DEMO ، باید مدارک زیر را ارسال کنید:

بیانیه؛

کپی گذرنامه روسی که توسط دفتر اسناد رسمی یا کنسولی فدراسیون روسیه در خارج از کشور تأیید شده باشد.
سند تأیید وضعیت ترجیحی.
گواهی تاریخ عزیمت به محل اقامت دائم شهروند خارج از روسیه؛
سندی که محل اقامت دائم یک شهروند در خارج از روسیه را تأیید کند.
جزئیات بانک

به منظور تمدید پرداخت DEMO ، علاوه بر گذرنامه فدراسیون روسیه ، سندی که تأیید کننده زنده بودن این شهروند است ، حاوی اطلاعات مربوط به گذرنامه شهروند فدراسیون روسیه ، با ذکر تاریخ صدور و تاریخ انقضا ، برای تأیید تابعیت روسیه است.

* مصوبات رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 30 مارس 2005 شماره 363 "در مورد اقدامات برای بهبود وضعیت مالی برخی دسته از شهروندان فدراسیون روسیه در رابطه با 60 سال پیروزی در جنگ بزرگ میهنی 1941-1945" و مورخ 1 اوت 2005 شماره 887 "در مورد اقدامات به منظور بهبود وضعیت مالی افراد دارای معلولیت به دلیل ترومای نظامی "، قانون فدرال 4 مارس 2002 شماره 21-ФЗ" درباره پشتیبانی ماهانه اضافی ماهانه شهروندان فدراسیون روسیه برای دستاوردهای برجسته و شایستگی های ویژه به فدراسیون روسیه

درباره بخش PFR در مورد تأمین حقوق بازنشستگی برای افرادی که در خارج از کشور اقامت دارند

به منظور سازماندهی فعالیت ها برای تعیین وقت و پرداخت حقوق بازنشستگی در خارج از کشور ، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دارای دپارتمان بازنشستگی برای افرادی است که در خارج از کشور زندگی می کنند.

وظایف اصلی این اداره عبارتند از:

تأسیس و پرداخت حقوق بازنشستگی و پرداخت های اضافی به افراد مقیم خارج از کشور ، مطابق قانون فدراسیون روسیه و معاهدات بین المللی (توافق نامه ها) فدراسیون روسیه.
حمایت اصولی و روش شناختی از فعالیت های ارگان های ارضی FIU در مورد اعمال مقررات فدراسیون روسیه و معاهدات بین المللی (توافق نامه ها) فدراسیون روسیه از نظر ایجاد و پرداخت حقوق بازنشستگی و پرداخت های اضافی به افراد مقیم خارج. سازماندهی کار ارگانهای ارضی FIU در مورد این موضوعات.
حصول اطمینان از اجرای یکنواخت قانون فعلی فدراسیون روسیه و معاهدات بین المللی (موافقت نامه ها) فدراسیون روسیه با توجه به ایجاد و پرداخت حقوق بازنشستگی و پرداخت های اضافی به افراد مقیم خارج.

برنامه های شهروندان

درخواستهای کتبی در مورد مزایای بازنشستگی باید به FIU ارسال شود: خیابان Shabolovka ، 4 ، GSP-1 ، مسکو ، فدراسیون روسیه ، 119991.

درخواست های کتبی در مورد تأمین بازنشستگی برای افراد مقیم خارج از کشور نیز می تواند از طریق نمابر ارسال شود: +7 495 987 80 70 یا از طریق پذیرش آنلاین برای شهروندان ،
زندگی در خارج از کشور ، که در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در: www.pfrf.ru/online_abroad/

وزارت پشتیبانی بازنشستگی برای افرادی که در خارج از کشور زندگی می کنند ، با شهروندان و ادارات علاقه مند ، سازمان هایی در مورد تأمین بازنشستگی افراد مقیم خارج از کشور ، مشورت می کند. پذیرش در:
مسکو ، خیابان گودوویکووا ، د 9/2.

پذیرش مستقیم بازدید کنندگان توسط اداره کل پذیرش شهروندان و در نظر گرفتن برنامه های کاربردی (خدمات مشتری) روزانه در روزهای هفته در یک صف زنده با دوشنبه تا پنجشنبه از 9:30 الی 17:00 و جمعه ها از ساعت 9:30 الی 16:00.

همچنین می توانید در مورد شماره تلفن چند کاناله خدمات مشتری این بخش مشاوره بگیرید: +7 495 987 80 30.

شماره تلفن چند کاناله خدمات مشتری گروه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه درباره مسائل مربوط به تأمین بازنشستگی برای افراد مقیم خارج: + 7 495 987 80 30

همچنین می توانید اطلاعات دقیقی را در وب سایت دریافت کنید .