تکنیک های ارتباط تجاری - لباس شما چه رنگی است؟ معنی رنگ در ارتباطات تجاری معنی رنگ در ارائه ارتباطات تجاری
هر کدام از ما لباس هایی را در سایه هایی که دوست داریم انتخاب می کنیم. فرآیند درک انسان از رنگ ناخودآگاه است. علاوه بر واکنش طبیعی بدن ما، تجربه زندگی نقش مهمی در درک رنگ دارد. در نظر گرفتن ترجیحات شخصی رنگ تقریباً بدون تردید می تواند چیزهای زیادی را در مورد شخصیت و شخصیت نشان دهد. به همین دلیل است که روانشناسان به افرادی که می‌خواهند ویژگی‌های شخصیتی لازم را توسعه دهند و تا حدودی جنبه‌های منفی آن را صاف کنند توصیه می‌کنند برعکس عمل کنند: لباس‌هایی در آن سایه‌هایی بخرند که با ویژگی‌های لازم مطابقت دارد.
با توجه به الزامات خاص، کمد لباس تجاری فضای کمی برای تخیل و آزمایش باقی می گذارد. اما حوزه های مختلف فعالیت نیازمندی های متفاوتی دارند. و رازهایی در اینجا وجود دارد. فردی که به عنوان بخشی از شغل خود، زمان زیادی را صرف ارتباط مستقیم با افراد مختلف می کند و در جمع صحبت می کند، باید تا حد امکان خنثی لباس بپوشد، اما در عین حال اعتماد به نفس را برانگیزد. جمعیت زیادی از مردم دلالت بر طیف وسیعی از دیدگاه ها و سلیقه ها دارد و همه باید راضی کنند. در اینجا ارزش آن را دارد که رنگ هایی را انتخاب کنید که به احتمال زیاد احساسات قوی را برانگیزند.
پالت رنگ خاکستری در کمد لباس تجاری
پالت رنگ های خاکستری متعلق به چنین رنگ های خنثی است. در عین حال، همچنین مهم است که بدانید سایه‌های خاکستری تیره تا حدودی شما را از دنیای بیرون منزوی می‌کند، در حالی که سایه‌های خاکستری روشن، ارتباط و درک متقابل را بیشتر از رنگ‌های تیره تقویت می‌کنند.
رنگ های پاستلی در کمد لباس های تجاری
اما اگر می‌خواهید به نتیجه برسید و مطمئن باشید که همه اطرافیانتان از ظاهر شما راضی هستند، رنگ‌های پاستلی گرم را انتخاب کنید. این تصویر آرام می کند، استرس را از بین می برد و ارتباط دلپذیر را تشویق می کند.
رنگ های اصلی در کمد لباس های تجاری
لباس های اداری تا حد زیادی به قوانین اتخاذ شده در یک شرکت خاص بستگی دارد. اما در نسخه کلاسیک، رنگ های اصلی کت و شلوار، کت، دامن و شلوار سایه های تیره قرمز، آبی، سبز، قهوه ای و همچنین خاکستری و مشکی است. من می خواهم توجه داشته باشم که همه سایه های تیره نسبت به سایه های روشن از نظر ادراک مثبت کمتری هستند. بنابراین، فراموش نکنید که لباس های خود را در صورت لزوم با استفاده از بلوز و لوازم جانبی با رنگ های روشن رنگ آمیزی کنید.
لباس افراد خلاق در حرفه خود موضوعی جداگانه است. هیچ قانون خاصی در اینجا وجود ندارد، زیرا این افراد می توانند هر رنگ، حتی روشن ترین، را خریداری کنند. علاوه بر این، اغلب ترجیحات رنگ آنها بسیار به مد فعلی بستگی دارد.
رنگ های سفید و سیاه و همچنین سایه های خاکستری اساس یک کمد لباس مدرن تجاری هستند. آنها یک پس زمینه عالی برای اکثر تن های دیگر هستند و شدت آنها را به میزان قابل توجهی افزایش می دهند. همیشه می توانید دو سایه رنگی را با یک رنگ آکروماتیک رقیق کنید. اما نباید در مقادیر زیاد از سیاهی غافل شوید: زیاده روی آن افسرده کننده است.
معنی رنگ های خاکستری و آبی
اگر می خواهید ظاهر خود را در رنگ های تیره ایجاد کنید، می توانید یک پالت آبی تیره و یک سایه خاکستری گرافیت را در نظر بگیرید. چنین لحنی‌هایی از ثبات، احترام و پیچیدگی به جا می‌گذارند و احساسات قوی را برانگیخته نمی‌کنند.
تنوع سایه های سبز در کت و شلوار تجاری زنانه بیانگر محافظه کاری و حرفه ای بودن است. آرامش و تعادل دارند. برای پست های مدیریتی، یک کت و شلوار سبز که با نوع رنگ ظاهری مطابقت دارد در کمد لباس ضروری است.
رنگ قرمز تیره نمادی از احترام و اعتماد به نفس است. سایه های روشن تر قرمز در لباس های تجاری پذیرفته نمی شوند، اما برای اضافات و اکسسوری های مختلف عالی هستند.
مراقب تناژهای تیره قهوه ای در مقادیر زیاد باشید. اگرچه این رنگ ثبات، زمینی بودن و سنت‌گرایی در دیدگاه‌ها است، اما در مواقعی که زیاده‌روی می‌کند، به اندازه سیاهی افسرده‌کننده است. سایه های روشن قهوه ای - شنی، بژ و غیره - برای زمان های گرم تر مناسب هستند. آنها محجوب هستند و برای برقراری ارتباط و اعتماد بسیار مفید هستند. اما هنگام انتخاب رنگ بلوز، رنگ‌های بژ می‌توانند حس لباس‌های کهنه را ایجاد کنند. چنین بلوزهایی را باید زیر یک کت و شلوار خاص جلوی آینه امتحان کنید تا نتیجه نهایی را ارزیابی کنید.
ارسال کار خوب خود در پایگاه دانش ساده است. از فرم زیر استفاده کنید
دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشمندان جوانی که از دانش پایه در تحصیل و کار خود استفاده می کنند از شما بسیار سپاسگزار خواهند بود.
اسناد مشابه
ویژگی های کلی تصویر یک مرد تجاری. الزامات و قوانین اساسی برای انتخاب کت و شلوار تجاری، کراوات، پیراهن، کفش، رنگ لباس و لوازم جانبی. مشخصات تصویر یک زن تاجر: انواع لباس، پارچه و رنگ آنها، کفش، مدل مو و آرایش.
کار عملی، اضافه شده در 11/30/2010
بررسی الزامات کت و شلوار و آداب یک تاجر، قوانین پوشیدن لباس و انتخاب لوازم جانبی، عطر، کیف، کفش. تجزیه و تحلیل ویژگی های ظاهر یک زن تجاری، مقایسه رنگ ها در طرح رنگ، سازگاری بافت مواد.
چکیده، اضافه شده در 2011/07/12
آداب معاشرت یکی از جنبه های مهم رفتار حرفه ای است. قوانین و اصول اولیه آداب تجارت مدرن. کت و شلوار مناسب ترین لباس تجاری برای مردان و زنان است. قوانین ارتباط تلفنی محتوای اخلاقی فنون ارتباط.
تست، اضافه شده در 2011/01/23
تاریخچه آداب. اصول آداب تجارت. ویژگی های ارتباطات تجاری به عنوان شکل خاصی از ارتباط. هنجارها، روش ها، تکنیک ها برای انجام مذاکرات تجاری. آداب رعایت شده در حروف. فرهنگ ارتباطات تجاری مفاد اساسی مکالمات تلفنی.
پایان نامه، اضافه شده 10/31/2010
تعریف مفهوم و ماهیت آداب تجارت. توجه به اصول کلی آداب معاشرت بین المللی. بررسی ویژگی های انجام ملاقات ها و پذیرایی های تجاری و غیر رسمی. قوانین اساسی برای انتخاب لباس و اکسسوری زنانه برای سفرهای کاری.
ارائه، اضافه شده در 12/03/2015
الگوها و تاکتیک های ارتباطات تجاری تحلیل روانشناختی اجتماعی ارتباطات. آداب و فرهنگ رفتار یک فرد تجاری. آداب تجارت. دیدگاه های مدرن در مورد جایگاه اخلاق در ارتباطات تجاری اصول اخلاقی ارتباطات تجاری
کار دوره، اضافه شده در 12/12/2006
مفهوم و اصول اولیه ارتباطات تجاری، الزامات آن. طبقه بندی و انواع پذیرایی های تجاری، قوانین آداب معاشرت در هنگام ناهار. رویه و الگوهای سازماندهی پذیرایی تجاری، ویژگی های متمایز آداب آن در کشورهای مختلف.
کار دوره، اضافه شده در 2014/01/29
مردم تصور خود را از ما با لباسی که می پوشیم شکل می دهند، یعنی ما واقعاً با لباس هایمان ملاقات می کنیم.
خوب، پیش پا افتاده به نظر می رسد، اما با این وجود همچنان صادق است. نظری که بر اساس برداشت های بصری است ممکن است کاملاً اشتباه باشد، اما چه بخواهیم چه نخواهیم، مردم ما را در درجه اول از روی ظاهرمان قضاوت می کنند.
پس آیا ارزش ایجاد تصویر بدی از خود را دارد؟ ظاهر شما باید شما را به عنوان یک شخص مشخص کند و نشان دهنده توانایی های شما باشد. لازم است که تصویر با ویژگی های درونی شما هماهنگ باشد تا از هر دو راضی باشید.
اگر تصمیم دارید از تصویر یا سبک دیگران تقلید کنید - به عنوان مثال، سبک یک ستاره سینما یا افراد مشهور دیگر - همیشه ناامید خواهید شد زیرا هرگز نمی توانید شبیه به اصلی به نظر برسید. شما یک فرد کاملاً متفاوت با ویژگی های درونی و بیرونی متفاوت هستید و به سبک خاص خود نیاز دارید.
اگر ترجیح می‌دهید «تکان‌دهنده» لباس بپوشید، این حق شماست، اما در این مورد باید برای گسترده‌ترین طیف واکنش‌های دیگران - از پوزخند پشت سرتان تا رد کردن آشکار - آماده باشید.
هر یک از ما چندین نوع یونیفرم "برای مناسبت" داریم: کت و شلوار کلاسیک، پیراهن و کفش برای دفتر. چکمه های لاستیکی، پیراهن فلانل و بادگیرهای بوم برای کار در کشور؛ لباس‌ها و لوازم گران‌قیمتی که در بوتیک‌ها برای بیرون رفتن به جامعه بالا خریداری می‌شوند. کت و شلوار چرمی برای گردش و غیره. ما انواع خاصی از لباس ها را به دلیل کاربردی بودن می پوشیم. برای یک سفر خارج از شهر کت و شلوار شب نمی پوشید، درست است؟ علاوه بر این، لباس کارکرد دیگری را نیز انجام می دهد، یعنی: تعلق شما (به طور کلی یا در حال حاضر) را به یک گروه یا قشر اجتماعی خاص نشان می دهد. اگر لباس شما استانداردهای خود را ندارد و
الزامات، این به نمایندگان این گروه در اطراف شما می گوید که شما یکی از آنها نیستید، که در میان آنها غریبه هستید. من مطمئن هستم که اکثر شما می توانید موقعیتی را به خاطر بیاورید که پس از پوشیدن لباس نامناسب برای یک پذیرایی رسمی (بیش از حد معمولی)
یا، برعکس، لباس های خیلی شیک)، ناگهان احساس کردید که در جای خود نیستید.
لباس همچنین بر احساس ما نسبت به خود و در نتیجه زبان بدن ما تأثیر می گذارد.
به عنوان مثال، در یک لباس شب مجلل یا جوراب شلواری ژیمناستیک، در یک کت و شلوار تجاری رسمی یا در یک تی شرت و شلوار جین، احساس و رفتار کاملا متفاوتی خواهید داشت.
اگر لباس های کهنه یا کثیف می پوشید، پس چه تاثیری بر دیگران خواهید گذاشت? آنها شما را چگونه درک خواهند کرد؟ چه احساسی خواهید داشت؟
از طرفی اگر لباس هایتان تمیز و مرتب باشد چه احساسی دارید؟ چه احساسی دارید؟ واضح است که همه نمی توانند کت و شلوارهای یک خیاط یا پیراهن های یک فروشگاه گران قیمت را بخرند، اما هیچ چیز شما را برای شلختگی در لباس هایتان، مهم نیست که چه باشد، توجیه نمی کند. مرحوم پدرشوهرم که بسیار متواضعانه زندگی می‌کرد و لباس‌هایش را از فروشگاه‌های رفاه می‌خرید، چنین می‌گفت. در این فروشگاه ها می توانید با قیمت های بسیار مناسب لباس بپوشید و در عین حال به نیازمندان کمک کنید. بنابراین، برای اینکه شایسته به نظر برسید، لازم نیست ثروتمند باشید.
برخی افراد با چرخ خیاطی یا سوزن بافندگی معجزه می کنند و با دست خود و با حداقل هزینه وسایل شیک می سازند. بنابراین، در صورت تمایل، همیشه می‌توانید لباس‌هایی بسازید که ظاهری شیک و اصلی داشته باشند بدون اینکه به بودجه شما آسیب زیادی وارد شود.
اگر لباس‌های شما قدیمی به نظر می‌رسند و نمی‌توانید لباس‌های جدید بخرید، می‌توانید چیزهای قدیمی را در خانه یا کارگاه کمی «به‌روزرسانی» کنید.
هر فعالیتی که انجام می‌دهید، مطمئن شوید که لباس‌هایتان همیشه تمیز و خوب اتو شده باشند. پیراهن هایی با یقه یا سرآستین های فرسوده نپوشید، مگر اینکه واقعاً به ظاهر اهمیتی نمی دهید یا مطمئن باشید که در برقراری ارتباط عادی اختلال ایجاد نمی کند.
ملل مختلف در مورد لباس آداب و رسوم و هنجارهای خاص خود را دارند: برای جلوگیری از سوء تفاهم باید آنها را بشناسید. برای انتخاب لباس مناسب، ابتدا باید به دقت فکر کنید که چه تاثیری می خواهید ایجاد کنید و برای چه اهدافی.
برای رسیدن به تلاش
در اینجا نقل قولی از یک روزنامه محلی است که نامه ای از یک زن منتشر کرده است که به دلیل تمایل به ملاقات با یک مرد (به منظور ایجاد خانواده) فعالانه در مهمانی ها و پذیرایی های رسمی مختلف شرکت می کند: "همه مردانی که با آنها موفق شدم صحبتی را شروع کنید، به دلایلی به من گوش نکردند، اما آنها فقط به دق پا نگاه می کردند!
خب معلومه چرا! آیا اینجا باید تعجب کنیم؟ اگر این زن واقعاً می خواست با مردی ملاقات کند که او را به عنوان یک شخص و نه به عنوان یک شی جنسی ببیند، به سختی نیم تنه خود را به نمایش می گذاشت.
در دنیای تجارت در غرب، قانون زیر برای زنان وجود دارد: هر چه لباس های شما آشکارتر باشد، کمتر به شما اعتماد خواهند کرد. اگر با لباس‌های دیسکو که تنگ است یا به سختی بدن شما را می‌پوشاند سر کار می‌آیید، فکر می‌کنید همکاران مردتان باید به این موضوع چه واکنشی نشان دهند؟
آنها واکنش نشان خواهند داد، و چگونه! شاید شما عمداً بخواهید برخی از آنها را آتش بزنید، اما با این حال، نباید بیهوده با آتش بازی کنید. در عمل من، بسیاری از زنان
همین سوال را از من پرسید: "چرا کسی من را جدی نمی گیرد؟" من همیشه به چنین خانم هایی توصیه کرده ام که هنگام رفتن به محل کار بهتر به لباس هایی که می پوشند نگاه کنند و به این فکر کنند که این لباس ها چه تاثیری بر جنس قوی تر دارند.
اما لباس اداری برای مردان چطور؟ ? خوب، آنها یک کت و شلوار تجاری دارند - چه چیزی می تواند ساده تر باشد؟ با این حال، زمان در حال حاضر تغییر کرده است و همچنان در حال تغییر است. اکنون، سبک های لباس مردانه متنوع تر شده است و می تواند بین رسمی یا رسمی (هوشمند)، همه کاره یا نیمه رسمی (هوشمند-کژوال)، و غیررسمی یا غیررسمی (کژوال-کژوال) متغیر باشد. در «جمعه قبل از آخر هفته» چقدر غیر رسمی لباس می پوشید؟ برای مصاحبه شغلی چگونه لباس می پوشید؟ آیا متوجه می شوید که کد لباس شرکتی که از آن بازدید می کنید چیست؟ آیا زمانی که همه اطراف شما پیراهن های یقه باز و شلوار تابستانی پوشیده اند شبیه یک گوسفند سیاه با کت و شلوار و کراوات خواهید شد؟ کدام پیراهن را ترجیح می دهید - سفید یا رنگی؟ مدیر عامل شرکتی که زمانی در آن کار می کردم به من گفت که هرگز فردی را که پیراهن های رنگی می پوشد استخدام نمی کند!
قبل از رفتن برای مصاحبه با یک شرکت، بهتر است با آنها تماس بگیرید و بپرسید که آیا کد لباس خاصی دارند و اگر دارند، چه نوع.
هنگام درخواست برای موقعیت رهبری، لباس هایی را انتخاب کنید که مسئولیت پذیر هستند. و اگر می خواهید کاندیداتوری شما مورد توجه قرار گیرد و به طور جدی مورد توجه قرار گیرد، پس برای مصاحبه مانند یک مدیر که سطح بعدی را بعد از سطح درخواستی شما اشغال می کند، لباس بپوشید.
این بدان معنا نیست که لزوماً باید کاملاً رسمی لباس بپوشید: همه چیز به صنعتی که در آن کار می کنید و هنجارهای پذیرفته شده در آن بستگی دارد.
حتما کفش های خود را تمیز نگه دارید (این مورد برای مردان و زنان به یک اندازه صدق می کند). من در بسیاری از سخنرانی های فروش، تبلیغات و مصاحبه های استخدام شرکت کرده ام و دیده ام که چگونه ژنرال احساس؛ عقیده؛ گمانکفش های یک فرد به طور ناامیدکننده ای توسط کفش های بد صیقلی یا بد فرسوده آسیب دیده است. بنابراین، اگر به ظاهر خود بی توجه باشید و به نفع شما نباشد، ممکن است مصاحبه به یک دردسر غیر ضروری و یک مانع غیرقابل عبور تبدیل شود.
گاهی اوقات انتخاب لباس مناسب برای دفتر، ارائه فروش یا مصاحبه شغلی می تواند بسیار دشوار باشد: این مشکل به ویژه برای زنان حاد است و همه اینها به این دلیل است که آنها انتخاب گسترده تری دارند و در نتیجه شانس بیشتری برای اشتباه کردن دارند.
پس از خود بپرسید:
من کجا میروم؟
چرا من به آنجا می روم؟
رسم پوشیدن در چنین مناسبتی چگونه است و سبک پوشش این گروه اجتماعی چگونه است؟
چه تاثیری می خواهم بگذارم؟
چی باید بپوشم؟
رنگ لباس شما بر تصور دیگران از شما تاثیر می گذارد.
رنگ لباسمی تواند تأثیر قابل توجهی بر نحوه درک دیگران از شما داشته باشد.
هنگامی که به سوپرمارکت رسیدید، به محصولات موجود در قفسه ها نگاه کنید و به رنگ بسته بندی توجه کنید. چرا این یا آن شرکت آبی، سبز یا قرمز را برای بسته بندی انتخاب کرد؟ هر کدام از آنها شامل چه چیزی است؟
به عنوان مثال چرا ما از رنگ های مختلف برای تزیین فضای داخلی خانه خود استفاده می کنیم؟ روانشناسی رنگ نیز نقش بسیار زیادی در لباس دارد. این نه تنها بر نحوه درک دیگران از ما، بلکه بر احساس ما نسبت به خود نیز تأثیر می گذارد.
به منظور آزمایش، تداعی کلمه را بازی کنید: رنگ های مختلف را برای گروهی از افراد نام ببرید تا واکنش فوری آنها را به هر یک از آنها بیابید. خواهید دید که چگونه یک رنگ در بسیاری از موارد تداعی های مشابهی را در افراد مختلف تداعی می کند.
با این حال، رنگ‌های یکسان می‌توانند نمادهای متفاوتی در فرهنگ‌های مختلف جهانی داشته باشند: این را هنگام سفر به خارج از کشور و هنگام تجارت با خارجی‌ها در نظر داشته باشید.
رنگ لباس مورد علاقه شما هر چه باشد، باید شما را تقویت کند، نه اینکه شما را خراب کند: چند نکته وجود دارد که برای شروع باید بدانید. این دانش به شما کمک می کند تا در آینده پول زیادی پس انداز کنید، زیرا بلافاصله پس از بازگشت از فروشگاه، خرید لباس هایی را که از آنها ناامید خواهید شد، متوقف خواهید کرد.
حال بیایید به چند رنگ و معنای نمادین آنها نگاه کنیم.
مشکی
در فرهنگ غربی، رنگ سیاه در درجه اول رسمی، محترمانه و محتاطانه در نظر گرفته می شود، اما اینها همه تداعی های مرتبط با آن نیستند. مشکی اغلب در مراسم تشییع جنازه پوشیده می شود. لباس سیاه نشانه اجباری تبهکاران و جادوگران فیلم است. کشیشان به نشانه فروتنی در برابر خداوند لباس مشکی می پوشند و به گفته برخی از کارشناسان مد، پوشیدن مشکی بر روی زن نشان دهنده تسلیم شدن او در برابر مرد است! با این حال، بسیاری از زنان رنگ مشکی را در لباس ها ترجیح می دهند، زیرا معتقدند که این رنگ چهره را از نظر بصری لاغرتر می کند. به هر حال، این یک رنگ بسیار سنگین است که به طور کامل اشعه ها را جذب می کند، که تأثیر آن برای افراد دارای اضافه وزن کاملاً برعکس است: مشکی آنها را حتی حجیم تر و سنگین تر می کند، که باعث می شود اطرافیانشان در شرکت خود احساس ناراحتی کنند.
رنگ مشکی نیز پیچیده و شیک در نظر گرفته می شود. این درست است، اما به شرطی که برای شما مناسب باشد. اما برای همه مناسب نیست - به عنوان مثال، رنگ سیاه به سادگی برای من ممنوع است: نه تنها ظاهر من را خراب می کند، بلکه وضعیت داخلی من را بدتر می کند. مردان مشکی مطلق، یا مشکی با راه راه،
کت و شلوارهای ترکیب شده با یک پیراهن سفید واقعاً چشمگیر به نظر می رسند، اما چنین لباس هایی ظاهری بیش از حد برجسته به آنها می بخشد. گارسون ها سیاه و سفید می پوشند
یونیفرم ها به عنوان نشانه ای از اختیارات خاصی در رستوران و همچنین برای اینکه بازدیدکنندگان بتوانند بلافاصله آنها را ببینند. پیشخدمت هایی که لباس سخت و شیک پوشیده اند، فضای رستوران را آرام و اشرافی می کند و به این رستوران استحکام و احترام می بخشد. با این حال، اگر زنی برای مصاحبه کت و شلوار مشکی و بلوز سفید بپوشد، شانس بسیار کمی برای گرفتن شغل خواهد داشت. چرا؟
زیرا ترکیب سفید و سیاه بیش از حد مقتدرانه، سرد و خصمانه به نظر می رسد و این ممکن است با مصاحبه کننده مخالفت کند. اگر چیز دیگری از لباس رسمی رسمی ندارید، سعی کنید حداقل با بستن یک شال گردن رنگی، سختی این ترکیب رنگی را ملایم کنید. آقایان می توانند برای این منظور از کراوات رنگی روشن استفاده کنند. در هر صورت، خرید لوازم جانبی بسیار کمتر از یک کت و شلوار جدید هزینه خواهد داشت.
قرمز
رنگ قرمز نماد انرژی و قدرت بدنی است. این نیز رنگ پرخاشگری و خطر است: تصادفی نیست که ماشین های آتش نشانی، برای مثال، همیشه قرمز هستند. من خواندم که اتومبیل های قرمز خیلی بیشتر از سایرین در LTP ختم می شوند. با این حال، اتومبیل های قرمز بسیار محبوب هستند. چرا؟ زیرا قرمز نیز نماد قدرت است. این رنگ بسیار روشن است و لباس های قرمز به صاحبانشان کمک می کند تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند. من یک بار یک دامن قرمز داشتم که با لذت واقعی پوشیدم. با این حال، اینجا دوباره ارزش رزرو کردن را دارد: هنگام انتخاب لباس قرمز، به این فکر کنید که کجا و چه زمانی آنها را بپوشید. اگر خانمی در دفتر کت قرمز بپوشد، به احتمال زیاد در ارتباط او با همکاران مرد مشکل ایجاد می کند. از آنجایی که رنگ قرمز نماد قدرت است، پوشیدن قرمز توسط همکاران مرد به عنوان نشانه ای از تمایل آن زن برای تسلط بر آنها تلقی می شود. اگر رهبر هستید، پس همه چیز مرتب است، اما اگر نه، ممکن است از تیم خارج شوید یا باعث ایجاد نگرش غیر دوستانه نسبت به خود شوید. مردان معمولاً کت قرمز نمی پوشند مگر اینکه بخشی از یونیفرم شرکتی باشد. در عین حال، مردان ممکن است کراوات قرمز بپوشند، که در جلوه خود معادل یک ژاکت قرمز برای یک زن است. به عنوان مثال، دهه 80 را به یاد بیاورید، زمانی که یک یوپی زیبا - یکی از آنهایی که "جوان و زودرس" نامیده می شود - می توانست
در آویزهای قرمز ببینید! برای مذاکره یا حل و فصل یک موقعیت درگیری، لباس قرمز بسیار مناسب نیست: قرمز رنگی تهاجمی است و بنابراین زمانی که نیاز به همکاری از طرف همکار خود دارید نامناسب است.
رنگ صورتی
صورتی رنگی آرام‌تر، ملایم‌تر و زنانه‌تر است. تمام رنگ های پاستلی (صورتی، آبی، یاسی) نمادی از آرامش و زنانگی است. بنابراین، قبل از
به جای اینکه به این رنگ لباس بپوشید، دوباره به این فکر کنید که با چه کسی ملاقات می کنید و چه تاثیری می خواهید ایجاد کنید. هدف از این جلسه چیست؟ اگر می خواهید استحکام و انرژی خود را نشان دهید، ترفیع یا استخدام شوید، لباس بپوشید
رنگ های پاستلی بعید است که در این مورد به شما کمک کنند، زیرا در آن شما نمی توانید تصور یک فرد مطمئن و بسیار قاطع را ایجاد کنید. این موضوع در مورد مردانی که عاشق پیراهن و کراوات در رنگ های پاستلی هستند نیز صدق می کند.
سبز
سبز رنگ طبیعت است. اثر آرام بخش دارد، اما عشق بیش از حد به رنگ سبز در لباس می تواند به این معنی باشد که شما تنبل و کم اراده هستید. سبز رنگ خوبی برای تأیید خود نیست - این به ویژه در مورد سبز کثیف (خاکی) که معمولاً با مرگ همراه است صادق است. سبز همچنین می تواند نماد حسادت، رنجش و پول خوری باشد. برخی افراد عموماً رنگ سبز را رنگ بدشانسی می دانند و به همین دلیل لباس سبز نمی پوشند و ترجیح می دهند در خانه خود چیزی سبز نداشته باشند. مادر من یکی از این افراد است، اما من شخصاً رنگ سبز را در فضای داخلی خانه دوست دارم، اگرچه لباس سبز می پوشم زیرا به من نمی آید. که در
در قرون وسطی، عروس های انگلیسی رنگ سبز را به عنوان نمادی از باروری و فرزندآوری موفق می پوشیدند.
رنگ زرد
این یک رنگ روشن، آفتابی و خوش بینانه است. با عقل همراه است و می تواند با فردی که هوشیار و روشن فکر، متفکر و توانا در تصمیم گیری باشد، ارتباط داشته باشد. با این حال، رنگ زرد بیش از حد در لباس ها تأثیر زیادی دارد.
رنگ زرد باعث افزایش اعتماد به نفس، افزایش خونسردی و بهبود مهارت های سازمانی می شود، اما از استفاده از زرد کثیف در لباس خودداری کنید: می تواند با صفرا همراه باشد.
آبی
رنگ آبی نشان دهنده احتیاط و وضوح ذهن است. همچنین با خلاقیت همراه است. این رنگ آسمان و اقیانوس است. آرامش و آرامش را منتقل می کند، اما می تواند سرد و گوشه گیر نیز باشد. لباس های آبی برای
مصاحبه، زیرا این رنگ نمادی از قابلیت اطمینان و کارایی است. برخی از مطالعات نشان می دهد که وزنه برداران با پوشیدن کت و شلوار آبی می توانند وزن بیشتری را بلند کنند. با این حال، آبی تیره بیش از حد می تواند افسرده کننده باشد.
فیروزه
رنگ فیروزه ای الهام بخش و الهام بخش انرژی، طراوت و نشاط است. علاوه بر این، باعث ارتقای ارتباطات، ابراز احساسات و خلاقیت می شود. برای مثال، من اغلب ترجیح می‌دهم وقتی در اوقات فراغتم داستان‌های پلیسی می‌نویسم، فیروزه بپوشم.
رنگ قهوه ای
رنگ قهوه ای حس استحکام و قابلیت اطمینان را به همراه دارد: رنگ زمین و بنابراین رنگ ثبات است. با این حال، همچنین می تواند باعث مالیخولیا و ناامیدی شود و با تنگ نظری و انزوا همراه باشد. رنگ قهوه ای ترجیح داده می شود
مردان.
خاکستری
رنگ خاکستری می تواند احساسات منفی ایجاد کند زیرا با آب و هوای بد، ابرهای خاکستری، آسمان تاریک، سنگینی و کسالت همراه است. خاکستری - نه سفید، نه سیاه - رنگ فرار از واقعیت است که باعث احساس عدم اطمینان و تنهایی می شود.
اکنون ممکن است از نظر ذهنی کمد لباس خود را مرور کنید و فکر کنید که در نهایت چه چیزی باید بپوشید! بنابرین تو باید:
♦ به لباس هایی با رنگ هایی که از نظر دیگران مناسب شماست و جذاب ترتان می کنند ترجیح دهید.
♦ رنگ هایی را انتخاب کنید که در آنها احساس راحتی و اعتماد به نفس می کنید.
♦ رنگ لباس را بسته به شرایط خاص انتخاب کنید.
من خوشحالم که پنجمین شماره از "بولتن روانشناسی" را به شما تقدیم می کنم که در آن می توانیدتوصیه های روانشناسی برای انتخاب رنگ کت و شلوار تجاری و همچنین ادامه مبحث "قوانین ارتباطات تجاری".
شماره 5 "بگذارید رنگ باشد" 20 جولای 2011
استفاده از نماد رنگ در انتخاب کت و شلوار تجاری
ظاهر و سلیقه مطلوب در لباس بخش مهمی از نحوه ادغام شما در یک محیط تجاری و تأثیرگذاری بر خلق و خو و احساسات اطرافیان شما است. لباس های تجاری به عنوان نوعی ابزار ارتباطی، وسیله ای برای تأثیرگذاری بر رفتار و نگرش افراد دیگر نسبت به ما عمل می کند. ظاهر اولین قدم برای موفقیت است، نوعی کد، کارت ویزیت است که میزان استحکام و قابلیت اطمینان شما را نشان می دهد؛ این اطلاعاتی است در مورد رتبه، ثروت، موقعیت اجتماعی و عضویت شما در حلقه های خاص. احساس بی نظمی در ظاهر از بی احترامی به خود و دیگران صحبت می کند. آراستگی و هوشمندی در لباس با سازماندهی در کار، با توانایی ارزش گذاری برای وقت خود و دیگران مرتبط است.
لباس شما باید قبل از صحبت کردن در مورد شما صحبت کند.
به میزان موافقت خود با عبارات زیر فکر کنید، ترجیحات خود را در مقیاس 10 درجه بندی کنید.
لباس تجاری شما بازتابی از موارد زیر است:
1-شخصیت شما | |
2- عزت نفس شما | |
3-حرفه ای بودن شما | |
4- احترام شما به دیگران | |
5- ثروت شما | |
6. خلق و خوی شما | |
7. فرهنگ شما |
ممکن است متوجه شده باشید که لباس ها تا حدی انعکاسی از ثروت، خلق و خو، فرهنگ و غیره شما هستند. و غیره. در واقع، لباس های تجاری منعکس کننده هر یک از این ویژگی ها هستند. از روی لباس می توان میزان محافظه کاری یک فرد، شادابی او و میزان ریسک پذیری را قضاوت کرد. لباس و انتخاب رنگ کت و شلوار تجاری می تواند به عنوان یک سیگنال غیرکلامی از میزان باز بودن و تمایل یک فرد برای تعامل باشد..
طیف رنگی کت و شلوارهای تجاری بسیار محدود است. رنگ طول موج خاصی از نور است که اجسام جذب یا منعکس می کنند. هر رنگی طول موج خاص خود را دارد و ما بسته به حال و روحیه خود رنگ های خاصی را انتخاب می کنیم. برای انتخاب رنگ مناسب برای کت و شلوار تجاری، باید از تاثیر رنگ بر روان انسان بدانید. قدرت رنگ در این واقعیت نهفته است که می تواند مکانیسم های دفاعی آگاهی ما را "دور بزند" و در سطح ناخودآگاه عمل کند.
ترجیحات خود را هنگام انتخاب رنگ کت و شلوار تجاری تعیین کنید:
قرمز (صورتی، شرابی) | |
نارنجی | |
رنگ زرد | |
سبز (سبز تیره، سبز روشن) | |
آبی (آبی تیره، آبی روشن) | |
بنفش | |
سیاه یا سفید | |
رنگ قهوه ای | |
خاکستری |
با در نظر گرفتن اصول "زبان رنگ"، شما قادر خواهید بود ترجیحات رنگی هر شخصی را تعیین کنید، معنای جهانی رنگ را درک کنید و بتوانید موثرترین راه حل رنگی را برای هر موقعیت و موضوعی انتخاب کنید.
ویژگی های درک رنگ باید بسته به ملیت و کشور در نظر گرفته شود.
مثلا، رنگ قرمزآنها آن را در مکزیک، نروژ، ایران دوست دارند، اما در ایرلند آن را دوست ندارند. در چین، رنگ تعطیلات و نشانه خوش شانسی، شادی، ثبات و اشراف است. در هند به معنای زندگی، عمل، شور و شوق است. نارنجیاین رنگ در هلند بسیار محبوب است، نماد حوزه احساسی است، فضای رفاه و سرگرمی را ایجاد می کند. در برزیل رنگ زردرنگ نماد ناامیدی است و ترکیب با بنفشرنگ - بیماری برای مسلمانان سوریه رنگ زردنماد مرگ است و در روسیه این رنگ اغلب به عنوان نشانه ای از جدایی درک می شود. در چین، پس از قرمز، زرداین رنگ به ویژه محبوب است، که نمادی از امپراتوری، شکوه، درخشندگی است.
سبزاین رنگ در مکزیک، استرالیا، ایرلند و مصر مورد علاقه است. در هند نماد صلح و امید است و برای مسلمانان نگهبانی در برابر چشم بد است.
رنگ سفید- یکی از رنگ های مورد علاقه مکزیکی ها، در چین رنگ خطر و برای اروپایی ها رنگ جوانی و پاکی است.
نماد ترجیحات رنگ
رنگ ها | اثر روانی |
آبی تیره | گرمای عاطفی |
جدیت، احترام |
|
پرتقال خونی | روحیه تسخیر و مبتکرانه |
سبز آبی | وضوح، امنیت |
تازگی، مدرنیسم، آینده و توسعه |
|
رنگ قهوه ای | سر زمین، زندگی روزمره |
بنفش | خلاقیت، تمایل به افسردگی |
تطهیر، تقدس، پاکی |
|
ظرافت، قدرت |
حال بیایید نگاهی دقیق تر به برخی از این رنگ ها بیندازیم.
رنگ قرمز - نماد قدرت، برتری بر دیگران است. پوشیدن لباس هایی با این رنگ همیشه توصیه نمی شود، اما فقط زمانی که عمداً می خواهید اظهار نظر کنید. این رنگی است که زندگی را تایید می کند، پویا و احساسی است. اما در عین حال، تهاجمی است، بر رنگ های دیگر غالب است، تنش عصبی را تقویت می کند، فعالیت ماهیچه ها را افزایش می دهد و منابع انرژی بدن را افزایش می دهد. این رنگ مقدسین و دیکتاتورهاست، رهبرانی که زندگی را دوست دارند. افراد متعادل، شجاع، با اراده، قدرتمند، اجتماعی و نوع دوستان آن را ترجیح می دهند. سایه قابل قبول قرمز در کت و شلوار تجاری شرابی است.
رنگ صورتی - همراه با شادی معنوی وحدت با آرامش و امید. زنانه، نجیب و رویا آفرین، اما در عین حال ضعیف و کودکانه. رنگ صورتی روشن باعث آرامش می شود، فرد را منفعل می کند و باعث ضعف عضلانی می شود. هنگام حل مسائل بحث برانگیز و مشکل ساز در گفتگو با مخالفان از پوشیدن لباس های صورتی خودداری کنید. افراد حساس این رنگ را ترجیح می دهند.
رنگ قهوه ای - رنگ خاکی، زندگی روزمره. این رنگ ثبات و اعتماد به نفس است، اما قهوه ای شدید می تواند خسته کننده باشد. فراوانی رنگ قهوه ای در لباس نشان می دهد که فرد احساس وابستگی به جامعه و نیاز به حمایت آن می کند. رنگ قهوه ای برای کت و شلوار تجاری در مواردی مناسب است که شما نیاز دارید کسی را جلب کنید و او را به رک بودن تشویق کنید. اگر می خواهید توجه را به خود جلب کنید، باید از این رنگ اجتناب کنید، زیرا ممکن است عکس العمل عکس العمل نشان دهد.
رنگ زرد - نیرو می بخشد، خلق و خو را بالا می برد، ادراک بصری را تسریع می بخشد، احساس دنیای اطراف را پایدار و واضح می کند. این رنگ فعالیت مغز را تحریک می کند. خیلی روشن و در مقادیر زیاد خسته می شود. هنگام حل مسائل بحث برانگیز و مشکل زا باید از رنگ زرد اجتناب کنید، در این صورت به عنوان یک فرد بیهوده تلقی می شوید. رنگ زرد مورد علاقه افرادی است که برای استقلال و رسیدن به اهداف خود تلاش می کنند.
رنگ نارنجی - با تجمل، شادی، آتش همراه است، احساس رفاه، شادی را برمی انگیزد، اما هنگام انتخاب کت و شلوار تجاری توصیه نمی شود، زیرا بیش از حد فعال و روشن است. این یک رنگ "گرم"، "ارتعاشی" است.
رنگ آبی – القا کننده اعتماد و همدردی، رنگ اقتدار و قدرت است. تمام سایه های آبی به ارزیابی هوشیارانه هر موقعیتی کمک می کند. این رنگ شهود و خرد، آرام، قابل اعتماد، متعادل و نجیب است. اما در عین حال محافظه کار، سرد و مستبد است. رنگ بسیار مناسب برای لباس های تجاری، ایجاد یک محیط کسب و کار آرام، جدیت و مسئولیت پذیری است.
رنگ بنفش - خلاقیت را تشویق می کند، تخیل را تحریک می کند، اشتیاق به هر چیز جدید را تحریک می کند، اما باعث غم و اندوه و افسردگی می شود، باعث ایجاد حالت عدم تعادل، اضطراب، افسردگی، بی ثباتی و غیرمنطقی می شود.
رنگ سبز – رنگ طبیعت، آرام‌ترین رنگ، شنوایی را تیز می‌کند، ضربان قلب را افزایش می‌دهد، اعتماد را تقویت می‌کند، تأثیر مفیدی بر انسان می‌گذارد، خستگی را برطرف می‌کند. رنگ سبز تیره نماد سرسختی و خودکفایی است. این رنگ برای مواقعی مناسب است که در هنگام کار زیاد، خستگی یا استرس نیاز به تمرکز دارید. برای لباس های تجاری (باتلاق، کاج، خزه، زیتون، خاکی) خوب است. هنگام انجام مذاکرات سیاسی، لازم است از ترجیحات این رنگ اجتناب شود، زیرا فردی که در کت و شلوار سبز پوشیده است، در این مورد، محافظه کار تلقی می شود.
رنگ خاکستری - متعادل، محترم و جدی. این رنگ برای لباس های تجاری ایده آل است. او اقتدارگرا است و این تصور را ایجاد می کند که شخص چیزهای خود را می داند. انتخاب بی تردید این رنگ برای سخنرانی در جمع، هنگام درخواست شغل جدید. در ترکیب با سفید، از جدیت صحبت می کند و بر ویژگی های حرفه ای تأکید می کند. رنگ خاکستری را افرادی ترجیح می دهند که از نظر عزت نفس منطقی و سختگیر هستند و سعی می کنند آرامش ذهنی خود را حفظ کنند اما "از ابراز صدای بلند می ترسند".
رنگ سفید- نماد: تطهیر، تقدس، پاکی، مردن کهنه و تولد جدید است. اما، در عین حال، "خنثی" و "مرخصی استعلاجی". رنگ برای ایجاد کنتراست (سفید سیاه) مناسب است. رنگ سفید مورد علاقه افرادی است که می خواهند زندگی جدیدی را شروع کنند، آرامش و سکوت را ترجیح می دهند و به دنبال همدردی هستند. برای افراد با هر شخصیتی مناسب است و وقتی با رنگ دیگری ترکیب می شود، برای کت و شلوار تجاری مناسب است.
رنگ سیاه - نشان دهنده ظرافت، اقتدار و قدرت، سادگی و خوش سلیقه است. بر رنگ های دیگر تاکید می کند، صدای عمیق تری به آنها می دهد، اما در مقادیر زیاد باعث افسردگی، بدبینی و استرس می شود. این رنگ برای یک ناهار تجاری رسمی مناسب است، اما شما را در میان جمعیت متمایز نمی کند، بلکه به رنگ اضافی برای کنتراست نیاز دارد.
چرا حرف همدیگر را قطع می کنیم؟
یکی از قوانین ارتباطات تجاری به شرح زیر است: "بی جهت قطع نکنید!" اما دقیقاً این عادت است که اغلب به عنوان مانعی برای تعامل مؤثر بین فردی عمل می کند. آنها در برنامه های تلویزیونی حرف یکدیگر و اساتید را قطع می کنند. آنها حتی در کنفرانس های تلویزیونی قطع می کنند. زن حرف شوهر را قطع می کند، شوهر حرف زن را قطع می کند، مادر شوهر حرف عروس را قطع می کند، داماد حرف مادرشوهر را قطع می کند، برادر حرف خواهر را قطع می کند. چرا حرف همدیگر را قطع می کنیم؟ بیایید سعی کنیم این موضوع را درک کنیم.
آنها قطع می کنند زیرا ...
· «می ترسم عقلم را از دست بدهم! میترسم فراموش بشه منفکر کرد، چه چیزی فراموش خواهد شد خودفکر کرد، من نمی ترسم.» آنها می گویند که یک دانشمند بزرگ - گویی حتی خود اینشتین - چیزی را در یک دفتر کوچک یادداشت کرده است. او به فرد کنجکاو توضیح داد که در حال نوشتن یک فکر موفق است که به ذهنش خطور کرده است. - چرا اینقدر دفتر کوچک؟ - مرد تسلیم نشد. انیشتین پاسخ داد: «اما چون افکار موفق اندکی به ذهن می‌رسند.
بنابراین، نترسید، حتی اگر فکر فراموش شود، اهمیت آن کمتر از رابطه است. علاوه بر این، اگر برای شما مهم به نظر برسد، فراموش نخواهد شد. بعد از مدتی آن را به یاد خواهید آورد. افکار ارزشمند فراموش نمی شوند. اما اگر هنوز از گم کردن آن بسیار می ترسید، یک دفترچه یادداشت و یک خودکار با خود داشته باشید تا به محض اینکه فکری به ذهنتان خطور کرد و نتوانید حرفش را قطع کنید، فوراً آن را یادداشت کنید. شریک ارتباطی شما فکر می کند که شما از صحبت های او یادداشت برداری می کنید، و حتی اگر بفهمد که شما نه از صحبت های او، بلکه از صحبت های آینده خود یادداشت برداری می کنید، شما همچنان او هستید. قطع نکرد
ترس از اینکه شریک زندگی شما بلافاصله افکار ارزشمند شما را نشنود نیز بیهوده است. شما آن را در زمان دیگری در فضایی آرام تر به او ارائه خواهید کرد، زمانی که او تحت تأثیر جریان افکار خود قرار نگیرد. و او آماده درک آن خواهد بود - آنچه شما نیاز دارید.
قطع کردن هم بی معنی است. شخصی که می خواهند حرفشان را قطع کنند چه می کند؟ آیا او می ایستد و با دقت به شما گوش می دهد؟ نه، او سرعت گفتار را افزایش می دهد تا به سرعت آنچه را که می خواهد به شما منتقل کند، صدا را افزایش می دهد، همچنین فکر می کند که او را خواهید شنید که با افزودن دسی بل بهتر درک می شود. اما حالا ببینید چه نتیجه ای دارد: شما با هم صحبت می کنید، بلندتر و سریع تر، بدون اینکه اصلاً به حرف همدیگر گوش کنید.
· یکی دیگر از دلایلی که باعث می شود شریک زندگی خود را در ارتباط قطع کنیم، این است که می خواهیم اولین کسی باشیم که یک ایده جالب را بیان می کند. بگذارید شریک زندگی شما هم همین را بخواهد. یا شاید بهتر است مانند سقراط نجیب نشان دهید و از این که شما نیز مانند او مامای اندیشه هستید راضی باشید - با سؤالات خود به بیداری اندیشه کمک کنید. و هنگامی که شریک زندگی شما ابتدا آن را فرموله می کند، می گویید که شما هم چنین فکر می کردید.
اما نه تنها قطع رابطه با یک شریک و نه تنها مقاومت سخت در برابر وقفه باعث ایجاد تعارض می شود. یک مونولوگ طولانی به خودی خود، گفتار مونولوگ، زمانی که یک فرد برای مدت طولانی صحبت می کند، گوش دادن به خود، اگرچه به ظاهر شخص دیگری را مخاطب قرار می دهد، همچنین یک مولد تعارض است. انسان فقط می خواهد که به او گوش داده شود. این اغلب اتفاق می افتد. یک موضوع به پایان می رسد و دیگری بلافاصله شروع می شود. و شریک نیز می خواهد به او گوش داده شود. یک فرد شوخ طبع به چنین سوژه پرحرفی گفت: "خب، شما دوباره با من وارد مونولوگ شدید." پس نیازی به مونولوگ نیست، بهتر است به گفتگو بپردازیم.
همچنین اتفاق می افتد. ما حرف را قطع نمی کنیم، اما باز هم به حرف شریکمان گوش نمی دهیم و در عین حال به دنبال استدلال های متقابل هستیم و به محض اینکه طرف مقابل ساکت می شود، بلافاصله اعتراض خود را مداخله می کنیم. و ما سعی می‌کنیم سریع‌تر و بلندتر صحبت کنیم، به طوری که در حالی که او نفس تازه می‌کند، بتوانیم همه چیز را در آن بازه زمانی محو کنیم. یا علاوه بر این، نشانه هایی از بی صبری نشان داده می شود. به نظر می رسد که ما همیشه با کشیدن هوا شروع می کنیم، اما قبل از تلفظ کلمات متوقف می شویم. در گزینه های شرح داده شده، به نظر نمی رسد که ما صحبت کننده را قطع کنیم - آیا این بدان معنی است که این رفتار خنثی است؟ به طور رسمی بله، اما در اصل، انسان به طور پنهان می فهمد که درک نمی شود. اگر فقط منتظر مکثی باشیم تا حرف خود را به گوشمان برسانیم، باز هم این نارضایتی از نیاز شریکمان به گوش دادن و درک کردن است. همچنین تنش نیز در اصل، مناقشه آفرین است. ما باید منتظر بمانیم تا فرد مشخص کند که اکنون گوش می دهد.
اجازه دهید خود را قطع کنید.
حتی تصور این موضوع غیرقابل قبول به نظر می رسد. "ما نمی توانیم قطع کنیم، اما شخص دیگری می تواند قطع کند؟" اینجا بی عدالتی آشکار است. آره. منصفانه نیست اما بزرگوار و برای خود، اطرافیان و خود فرد پرحرف جذاب به نظر می رسید. مگر اینکه شما فقط به طور رسمی ساکت شوید، فقط برای ساکت شدن، اما در واقع شما تماماً در مورد توجه هستید. و حتی به طور خاص نگاه دقیق خود را به چشمان او معطوف کنید. منطقی است که به محض اینکه همسرتان برای عبارتی نفس عمیق می‌کشد یا سیگنال غیرکلامی دیگری از تمایل خود به صحبت کردن می‌دهد، این توانایی را ایجاد کنید که فوراً در یک «چهارم کلمه» شکسته شوید. اجازه دادن به خود را قطع کنند یک تکنیک روانی بسیار مؤثر است که به شما امکان می دهد روابط بین فردی مؤثری را حفظ کنید.
دوست دارید در شماره بعدی بولتن روانشناسی چه چیزی را ببینید، خوشحال می شویم به سوالات شما پاسخ دهیم. منتظر پیشنهادات و خواسته ها هستیم.
بهترین آرزوها
شما به احتمال زیاد در مورد کد لباس و همچنین این جمله که افراد با لباس هایشان استقبال می شوند شنیده اید. هیچ کس نیازی ندارد که اهمیت انتخاب صحیح لباس و لوازم جانبی را متقاعد کند. با این حال، این معمولا به سبک آنها دلالت دارد. اما به نظر می رسد که رنگ لباس ها و لوازم جانبی اگر عنصر مهم تری از تکنیک های ارتباط تجاری نباشد، کمتر نیست. رنگ لباس شما چه تاثیری بر اثربخشی حرفه ای و شخصی شما دارد؟ چگونه می توان شخصیت همکار خود را با رنگ لباس او "خواند" کرد؟ رنگ ها چه پیام هایی به ناخودآگاه ما می دهند؟
من سال ها پیش مقاله ای در این زمینه خواندم و سال هاست که از توصیه های آن با موفقیت استفاده کرده ام. امروز تصمیم گرفتم عمیق تر کاوش کنم و ببینم چه مطالب دیگری را می توانم در اینترنت انگلیسی زبان پیدا کنم. نتایج "کاوش های" من در این مقاله جمع آوری شده است.
تصادفی نیست که از زمان های قدیم ضرب المثلی وجود داشته است که "کسی را با لباسش ملاقات می کنی...". با نگاه کردن آگاهانه به لباس و لوازم جانبی یک فرد، می‌توانیم چیزهای زیادی در مورد یک شخص بفهمیم. نحوه لباس پوشیدن یک فرد نشان دهنده شخصیت، وضعیت مالی، سطح تحصیلات و احتمالاً حرفه او است. تجزیه و تحلیل لباس و لوازم جانبی در دوره های آموزشی به عنوان بخشی از مطالعه تکنیک های ارتباط تجاری، به ویژه هنگام مطالعه تیپ شناسی شخصیت، آموزش داده می شود.
اما معلوم می شود که ناخودآگاه ما نیز اطلاعات بسیار مهمی را دریافت می کند. بدون توجه به تلاش های آگاهانه ما، به ظاهر طرف مقابل واکنش نشان می دهد. و رنگ در این واکنش ناخودآگاه نقش اساسی دارد.
طرح رنگ لباس مخاطب بر ناخودآگاه ما تأثیر می گذارد و نگرش خاصی را نسبت به این شخص شکل می دهد. این را مطالعات علمی متعدد نشان می دهد.
نگرش ناخودآگاه افراد نسبت به رنگ های مختلف چگونه شکل می گیرد؟ دانشمندان معتقدند که چنین نگرشی توسط سنت های فرهنگی جمعی و انجمن های زیستی شکل می گیرد. به عنوان مثال، رنگ قرمز با پرخاشگری مرتبط است، زیرا چهره بسیاری از افراد هنگام عصبانیت قرمز می شود. همچنین، رنگ قرمز با خطر همراه است، زیرا طبیعت از نظر تاریخی اینگونه توسعه یافته است - حشرات قرمز سیگنال می دهند: "به من دست نزن - من خطرناک هستم." به همین دلیل است که مردم شروع به رنگ آمیزی دکمه های پانیک و شیرهای توقف کردند.
جالب است که افراد ناخودآگاه رنگ لباسی را انتخاب می کنند که با شخصیت یا حالت روحی آن ها در آن لحظه مطابقت دارد. یک مرد جوان سیاهپوش به احتمال زیاد چندان اجتماعی و پرحرف نخواهد بود. او ناخودآگاه احساس می کند که سیاه رنگ حفاظت و حریم خصوصی است. تصادفی نیست که راهبان لباس سیاه می پوشند.
با این حال، شما همچنین می توانید از رنگ بندی لباس های خود آگاهانه استفاده کنید تا خود را در ارتباط با دیگران آنطور که نیاز دارید قرار دهید. این یک تکنیک ارتباط تجاری بسیار موثر است. از همان ثانیه اول ارتباط با یک غریبه یا آشنا، می توانید سیگنال مورد نیاز خود را به ناخودآگاه او ارسال کنید.
به عنوان مثال، زمانی که به عنوان یک زن جوان در بخش فروش بودم و برای مردان کاملاً جذاب بودم، برای مذاکره با مردانی که پیشرفت‌هایشان مرا آزار می‌داد، لباس‌های بنفش یاسی می‌پوشیدم. و هر بار کار می کرد - طرفین من آرام شدند، به یک موج تجاری روی آوردند و ما توانستیم مذاکرات سازنده ای انجام دهیم. اگر یک خانم، برعکس، نیاز به هیجان یک مرد داشته باشد، به طور مستقیم یک لباس قرمز می پوشد. "بانوی قرمز پوش" یک کلاسیک از این ژانر است!
ضمناً دختران و خانم های جوان، در حضور مردان عزیزتان لباس های بنفش و یاسی کم رنگ، هر چقدر هم که مد باشند، نپوشید! یا از اینکه در ناحیه جنسی مشکل دارید تعجب نکنید.
نمونه دیگر پیراهن لیدر زرد است. رنگ زرد ناخودآگاه با رهبری مرتبط است. من تجربه استفاده از این رنگ را داشتم. وقتی به عنوان رئیس در یک تیم مستقر متشکل از مردان جوان پرانرژی کار کردم، نیاز داشتم خودم را تثبیت کنم و رهبری غیررسمی را به دست بیاورم. سپس چندین بلوز و روسری زرد در کمد لباس من ظاهر شد. من مطمئن شدم که در جلسات با کارمندانم لباس زرد بپوشم.
دو نکته قبل از اینکه به مطالعه دقیق تأثیر رنگ بر ضمیر ناخودآگاه بپردازیم.
- لطفا توجه داشته باشید که رنگ های فعال و خنثی وجود دارد. رنگ های خنثی کمترین اطلاعات را به ناخودآگاه منتقل می کنند. اینها عبارتند از: بژ، سیاه و سفید. بژ یک رنگ "نه" است. اگر اصلاً نمی خواهید توجه را به خود جلب کنید می تواند استفاده شود. مشکی همانطور که گفتیم رنگ محافظ است. بی طرفی آن با رازداری همراه است. رنگ سفید فقط دارای تداعی اجتماعی است (ازدواج در غرب، تشییع جنازه در شرق)، در طبیعت به سادگی تلفیقی از تمام رنگ های رنگین کمان، خلوص با پوچی است.
- نکته مهم دیگر. معنی گل ممکن است در میان ملیت های مختلف تا حدودی متفاوت باشد. فهرست زیر برای فرهنگ اروپای غربی تهیه شده است.
بنابراین، در زیر جدول مفصلی از معانی رنگ آمده است. از آن برای بهبود اثربخشی شخصی خود استفاده کنید!
| رنگ | علل تداعی: | عادت داشتن... |
| قرمز | عشق، خطر، پرخاشگری، سرعت رعد و برق، شجاعت، اراده | نشان دادن چه کسی مسئول است، تسلط داشته باشید، درگیری را تحریک کنید یا مستقیماً رویارویی کنید، اغوا کنید. |
| نارنجی | اشتیاق، نشاط، خلاقیت، فشار مثبت | هیجان را به ارمغان بیاورد، بر خلاقیت رویکرد به سؤالات تأکید کنید. |
| رنگ زرد | رهبری، جلب توجه، انرژی | رهبری کنید، ابتکار عمل را در دستان خود بگیرید. |
| سبز | قابلیت اطمینان، فداکاری، آرامش، خوش بینی | نشان دهید که یک مجری قابل اعتماد، یک زیردستان فداکار هستید. |
| آبی | متانت، حرفه ای بودن، ثبات | نشان دهید که در رشته خود حرفه ای، متخصص و آماده مذاکره در مورد موضوعات جدی هستید. |
| بنفش | جدایی، سردی، اعتماد به نفس | نشان دهید که ارزش خود را می دانید، فاصله خود را حفظ کنید و تحلیلگر باشید. |
| خاکستری | محافظه کاری، روشنفکری، جدیت | بی طرفی، خویشتن داری و خوش سلیقه خود را نشان دهید. |
| رنگ قهوه ای | قابلیت اطمینان، اعتماد، نگرش غیر رسمی، دوستانه | نشان دهید که می توان به شما اعتماد کرد، مشتاق رهبر شدن نیستید و آماده هستید که طبق قوانین بازی کنید. |
| سیاه | رسمی، قدرت، انزوا | "من" و نگرش خود را به موضوع تا حد امکان پنهان کنید، از آشنایی بپرهیزید. |
| سفید | پاکی، صلح، بی گناهی | صراحت و صداقت خود را نشان دهید، خود را به عنوان یک ایده آلیست ساده لوح معرفی کنید. |
رنگ لباس و لوازم جانبی به عنوان یک تکنیک ارتباط تجاری بسیار نادر استفاده می شود، اما بازاریابان به طور گسترده ای از ویژگی های تأثیر رنگ ها بر ناخودآگاه انسان استفاده می کنند. در بازاریابی، رنگ ها اغلب برای جذب مشتری به روش های زیر استفاده می شوند:
- قرمز- نمادی از فوریت، خریدهای فوری را تحریک می کند.
- نارنجی- نماد انرژی، همچنین خریدهای تکانشی را تحریک می کند.
- آبی، آبی روشن- در بانکداری برای متقاعد کردن خود به قابلیت اطمینان استفاده می شود.
- سبز- برای اطمینان دادن به مراجعین (مثلاً در مؤسسات پزشکی).
- رنگ صورتی– ایجاد حال و هوای عاشقانه (محصولات دخترانه و زنانه).
- رنگ زرد– جلب توجه (رنگ نمایش و تبلیغات).
- مشکی- نماد قدرت، برای فروش کالاهای لوکس و گران قیمت.
طرح رنگ یک ابزار ساده و مفید برای اثربخشی شخصی است. همین الان به کمد خود نگاهی بیندازید و محتویات آن را ابزاری قدرتمند برای تأثیرگذاری و موفقیت ببینید!
بر اساس مطالب سایت‌های: www.changingminds.org، www.squidoo.com، www.crystal-cure.com.