جانبازان جنگ چه کسانی از جانبازان وزارت کشور محسوب می شوند؟ مقررات مربوط به مدال "جانباز وزارت امور داخله"
در فدراسیون روسیه، دولت مزایا و برنامه های حمایتی را برای حلقه خاصی از مردم فراهم می کند. وضعیت "کهنه سرباز وزارت امور داخلی روسیه" به شهروندان این امکان را می دهد که این کمک را دریافت کنند.
که از جانبازان وزارت کشور است
اعطای وضعیت فقط به شهروندانی امکان پذیر است که برای مدت طولانی در زمینه های مربوطه خدمت کرده اند و همچنین جوایزی را برای دستاوردهای حرفه ای دریافت کرده اند.
اینها شامل علائم زیر است:
- "کارمند افتخاری"؛
نشان "افسر افتخاری" وزارت امور داخلی
- "برای خدمات بی عیب و نقص"؛
مدال "برای خدمات بی عیب و نقص در وزارت امور داخلی" فدراسیون روسیه
- "برای تمایز در خدمات" (درجه 1 و 2)؛
نشان "برای تمایز در خدمات نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه"، درجه 1
- "برای شجاعت کار."
مدال "برای شجاعت کار"
این وضعیت به آن دسته از شهروندانی تعلق می گیرد که از نوجوانی در طول جنگ جهانی دوم به مدت 40 سال (مرد) و 35 سال (زن) کار کرده اند.
وجود مدال و حکم ضمانت دریافت مزایا نیست. یک شهروند حق دارد برای عنوان جانباز وزارت امور داخلی درخواست کند در صورتی که مدرکی دال بر سابقه کار داشته باشد:
- حداقل 25 سال برای جمعیت مرد؛
- حداقل 20 سال برای زنان؛
مدت خدمت مورد نیاز برای تعیین پرداخت بازنشستگی در نظر گرفته شده است.
کهنه سرباز وزارت امور داخلی روسیه: نحوه کسب عنوان "کهنه سرباز وزارت امور داخلی" با توجه به شرایط جدید
مهم! هنگام دریافت مزایا، لازم است مقررات منطقه ای که جانباز کار در آن زندگی می کند، در نظر گرفته شود. دانلود برای مشاهده و چاپ:دکور
فدراسیون روسیه دارای شکلی از قانون است، بنابراین، در صورت عدم درخواست رسمی از یک شهروند برای ارائه خدمات، به او ارائه نخواهد شد. بنابراین، برای دریافت کمک های دولتی، تهیه صحیح اسناد مهم است.
آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.
شناسنامه جانباز
مسائل مربوط به بررسی و تعیین وضعیت توسط ارگان های اداره حمایت اجتماعی از جمعیت (USPP) در محل سکونت آنها رسیدگی می شود.
قبل از دریافت گواهی جانبازی از وزارت امور داخلی، باید بسته ای از اسناد را تهیه کنید:
پس از جمع آوری تمام اطلاعات، USZN تصمیم می گیرد: اگر پاسخ مثبت باشد، شهروند گواهی یک جانباز وزارت امور داخلی را دریافت می کند. در صورت رد وضعیت، شخص در محل اقامت پاسخی کتبی دریافت می کند که دلایل را ذکر می کند. این تصمیم قابل تجدید نظر در دادگاه است.
نشان (مدال) جانباز وزارت امور داخله
قبل از لازم الاجرا شدن قانون فدرال شماره، به دست آوردن وضعیت "کهنه سرباز وزارت امور داخلی" فقط برای آن دسته از شهروندانی امکان پذیر بود که قبلاً حکم یا مدال دریافت کرده بودند. افرادی که سابقه بیمه آنها حداقل 7 سال بوده و یا نشان دپارتمان دریافت کرده اند نیز در این دسته قرار می گیرند.
شرطی وارد قانون شد که بر اساس آن یک شهروند باید نه تنها مدال، بلکه حداقل 15 سال تجربه داشته باشد. در هنگام تعیین وضعیت، فعالیت در حوزه اقتصادی وزارت امور داخله نیز لحاظ می شود.
این مدال جهانی است و برای افرادی که در پلیس خدمت می کنند صادر می شود. علامت یک جانباز وزارت امور داخلی دارای کتیبه متمایز "کهنه سرباز" است. این جایزه در تعطیلات یا جشن ها اهدا می شود؛ مسئولیت انتقال آن بر عهده انجمن جانبازان عمومی است. علاوه بر نشان، به بازنشستگان وزارت امور داخلی باید یک فرم خالی همراه با گواهی داده شود که متعاقباً توسط مدیریت و خود کارمند پر می شود.
مدال "جانباز وزارت امور داخله"
در سمت جلوی مدال برنج تصویری از نشان وزارت امور داخلی وجود دارد: یک عقاب دو سر که بالای هر سر آن یک تاج کوچک وجود دارد که توسط یک تاج بزرگ متحد شده است. در چنگال پرنده یک عصا و یک گوی است. در ناحیه سینه سپری با سنت جورج پیروز و یک مار کشته شده وجود دارد.
در زیر تصویر نوشته شده است: «جانباز وزارت امور داخله». پشت تابلو نقاشی یک ستاره پنج پر و سه کلمه است: «سفارش! افتخار و احترام! وظیفه!". از یک سنجاق به عنوان بست استفاده کنید. بلوک دارای یک نوار راه راه در سه رنگ طلایی، قرمز و آبی است.
مکانیزم طراحی
قبل از تأیید وضعیت "کهنه سرباز وزارت امور داخلی" به یک مستمری بگیر، باید مطمئن شوید که امکان اختصاص آن وجود دارد. برای انجام این کار، توصیه می شود از مقامات حفاظت عمومی مشاوره بگیرید. موسسه بسته مدارک مورد نیاز را به شما اطلاع می دهد و روش کار را توضیح می دهد.
طبق اصلاحات قانون فدرال شماره، حق تعیین اینکه چه کسی جانباز وزارت امور داخلی است و اعطای این وضعیت به او توسط دولت روسیه حفظ می شود. در شرایط خاص، این مسئولیت به سازمان های دولتی در سطح فدرال واگذار می شود.
مهم! اطلاعات در مورد نیاز به اختصاص وضعیت "کهنه سرباز" به یک مستمری بگیر توسط مدیریت سازمان به دولت فدراسیون روسیه منتقل می شود.
فهرست اسناد
درخواست باید توسط شهروند به صورت دستی پر شود. در گوشه سمت راست بالا، مشخصات سازمانی که سند برای آن در نظر گرفته شده و نام کامل و آدرس محل سکونت خود را مشخص کنید.
در قسمت "برنامه"، علاوه بر اطلاعات شخصی، سری و شماره گذرنامه، باید دلایلی را ذکر کنید که بر اساس آن می توان یک جانباز وزارت امور داخلی را تعیین کرد (لیست جوایز و قدردانی).
نحوه احراز وضعیت جانبازی کار
ذکر تاریخ و امضا الزامی است. در فرم درخواست، در زیر اطلاعات اولیه، ستون جداگانه ای برای تصمیم گیری وجود دارد. پس از بررسی درخواست، سازمان پاسخی را نشان می دهد که با مهر و امضای رئیس USZN تأیید شده است.
مهم! بسته اسناد باید با مقامات حمایت اجتماعی روشن شود.
آیا آنها می توانند امتناع کنند؟
در مورد شهروندانی که تجربه کاری کافی ندارند و جوایز یا گواهی اعطای عناوین افتخاری ندارند، تصمیم منفی در کسب وضعیت گرفته می شود.
اخذ مدرک شناسایی برای شهروندانی که بسته مدارک ناقص یا جعلی ارائه کرده اند و یا محل سکونت دائمی ندارند غیرممکن است.
اغلب بازنشستگی که امتناع دریافت کرده است معتقد است که نمی توان او را یک جانباز وزارت امور داخلی در نظر گرفت. رای حاصل باید مورد مطالعه قرار گیرد و در صورت تایید غیرقانونی بودن آن در مراجع قضایی شکایت شود.
سایر اشتباهات رایج شامل درخواست تکمیل نادرست یا ارائه یک بسته ناقص از اسناد است.
جانبازان وزارت کشور چه مزایایی دارند؟
دامنه مزایا و برنامه های حمایتی دولتی نه تنها در قوانین فدراسیون روسیه، بلکه در مقررات منطقه ای نیز در نظر گرفته می شود.
اقدامات مشترک حمایت اجتماعی
شهروندی که وضعیت خود را تأیید کرده است، حقوق مزایای زیر را حفظ می کند:
- معافیت از پرداخت مالیات در رابطه با یکی از املاک و مستغلات (گاراژ، خانه یا آپارتمان). در سطح منطقه ای، بسته به بودجه، امکان تعمیم سود به انواع املاک وجود دارد.
- خدمات رایگان در بیمارستان های وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه؛
- بهبود شرایط مسکن (با شرایط ترجیحی یا جبران جزئی هزینه املاک و مستغلات از بودجه فدرال)؛
- درمان آسایشگاه-توچال (75٪ تخفیف در کوپن به آسایشگاه های متعلق به موسسات وزارت امور داخلی برای جانبازان و 50٪ تخفیف برای اعضای خانواده).
- پروتزهای دندانی رایگان، داروهای تجویزی (مزایا برای افراد معلول اعمال می شود).
- ایجاد مرخصی سالانه 30 روزه تقویمی برای جانبازان شاغل (حمایت فدرال).
- 50 درصد تخفیف بلیط قطار و معافیت از کرایه حمل و نقل عمومی.
پرداخت های یکباره
هر کسی که جانباز وزارت امور داخلی محسوب می شود حق دارد نه تنها از مزایا استفاده کند، بلکه پس از اخراج از خدمت، از حمایت ایالتی در قالب پرداخت یکباره نیز برخوردار شود.
مقدار مبلغ بستگی به مدت خدمت، حقوق و رتبه دارد. هنگام انجام وظایف بیش از 20 سال، یک شهروند مبلغی معادل 7 ماه حقوق دریافت می کند. در صورت داشتن کمتر از 20 سال سابقه کار، یک جانباز کار مشمول پرداخت 2 حقوق کامل می شود.
امتیازات برای اعضای خانواده در صورت از دست دادن نان آور تا حدی حفظ می شود. مزایا به وراث مرحله 1 و 2 اختصاص می یابد:
- تشییع جنازه با هزینه دولتی؛
- ثبت پرداخت مستمری به افراد تحت تکفل، دریافت غرامت بیمه.
- غرامت جزئی برای مسکن و خدمات عمومی؛
- دریافت قسمت پرداخت نشده از مستمری تأمین شده؛
- تخفیف برای درمان در پانسیون های وزارت امور داخله.
دریافت امتیازات برای اعضای خانواده پس از تکمیل مدارک لازم در بخش پرداخت های اجتماعی و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه امکان پذیر است.
تفاوت بین وضعیت «جانباز کار»، «جانبازی» و «جانباز وزارت کشور» چیست؟
عنوان "جانباز وزارت امور داخله" به عنوان وضعیت وجود ندارد. این باید با "کهنه سرباز کار" مرتبط باشد و تفاوت اصلی در دسته شهروندانی است که مزایا دریافت می کنند: کارمندان وزارت امور داخلی.
حالت جانبازی به نظامیان با حداقل 20 سال سابقه کار و دارای نشان و مدال های متمایز و همچنین کسانی که در مدت خدمت بر اثر بیماری یا ضربه مغزی از کار افتاده اند، اعطا می شود.
مهم! وضعیت "جانباز نظامی" پس از انتقال به ذخیره به یک سرباز اختصاص می یابد.
خوانندگان عزیز!
ما روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی را توضیح می دهیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و به کمک حقوقی فردی نیاز دارد.
برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم با ما تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما
آخرین تغییرات
کارشناسان ما بر تمامی تغییرات در قوانین نظارت می کنند تا اطلاعات قابل اعتمادی را در اختیار شما قرار دهند.
سایت را نشانه گذاری کنید و در به روز رسانی های ما مشترک شوید!
ویدئوی مربوط به تابلوهای یادبود وزارت کشور را تماشا کنید
7 ژوئن 2019، 12:42 20 اکتبر 2019، 14:20 
روز جانبازان ارگان های امور داخلی و نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه تعطیلات همه کسانی است که با افتخار به کشور خود خدمت کردند، از شهروندان در زمینه قانونی محافظت کردند، در عملیات های ضد تروریسم شرکت کردند و به عنوان وظیفه خود عمل کردند. نگهبانان نظم و قانون
در عکس: تبریک به جانبازان نهادهای داخلی در سن پترزبورگ:
در عکس: دیدار با کهنه سربازان وزارت امور داخلی در نووشاختینسک:
این تعطیلات در 17 آوریل جشن گرفته می شود. بر اساس دستور شماره 580 وزارت امور داخله در تقویم ظاهر شد. این تاریخ تصادفی انتخاب نشده و به بیستمین سالگرد ایجاد سازمان عمومی ایثارگران وزارت امور داخلی و نیروی هوایی که در 27 فروردین 91 تشکیل شده است اختصاص دارد.
در روسیه امروز حدود 650 هزار جانباز وجود دارد که در زمان های مختلف در نیروهای داخلی و ارگان های امور داخلی خدمت می کردند. اینها عبارتند از: مستمری بگیران وزارت امور داخله، شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی، کهنه سربازان عملیات جنگی در افغانستان، قفقاز شمالی و سایر نقاط داغ.
در این روز، به ویژه می‌خواهم از کسانی که آزمایش‌های سخت جنگ را پشت سر گذاشتند و در دوران سخت ویرانی پس از جنگ، خود را در خط مقدم مبارزه با جنایت و در عین حال اراده، شجاعت و مراقبت از مردم دیدند، تجلیل کنم.
جنگ بزرگ میهنی مستلزم تغییر در ماهیت و محتوای کار همه ارگان های دولتی در رابطه با ویژگی های زمان جنگ بود. مسئولیت های پلیس به طور قابل توجهی گسترش یافت: مبارزه با غارت، هشدار، فرار، و سرقت محموله های تخلیه شده در حمل و نقل. اطمینان از تخلیه سازمان یافته جمعیت و شرکت های صنعتی که ذاتاً یک وظیفه استراتژیک بود.
افسران پلیس به همراه مرزبانان و واحدهای ارتش سرخ در نبرد با نیروهای پیشروی ورماخت شرکت کردند.
در روزهای اول جنگ، بیش از 25 درصد از پرسنل سازمان های داخلی به ارتش فراخوانده شدند. تنها 12 هزار کارمند پلیس مسکو به جبهه رفتند. افراد ناتوان برای خدمات رزمی جایگزین آنها شدند: افراد معلول، مستمری بگیران. تعداد قابل توجهی از زنان به صفوف پلیس وقت پیوستند - با تصمیم کمیته حزب شهر مسکو، 1300 زن که در موسسات و سازمان های دولتی خدمت می کردند به پلیس فرستاده شدند.
وظیفه اصلی پلیس در طول جنگ همچنان حفظ نظم عمومی و مبارزه با جرم و جنایت بود، زیرا در زمانی که ارتش در جبهه ها می جنگید و میلیون ها نفر در عقب - در ماشین های کارخانه - پیروزی را جعل می کردند. در زمین های کشاورزی، در بیمارستان ها، موسسات آموزشی، بسیاری از کسانی بودند که سعی داشتند از زمان جنگ و حکومت نظامی برای اهداف جنایی استفاده کنند.
از آغاز جنگ، خدمات پلیس خارجی به یک برنامه کاری دو شیفت - 12 ساعت در روز منتقل شد و همه کارمندان تعطیلات خود را لغو کردند.
بخش تحقیقات جنایی در حل قتل، سرقت، سرقت و سرقت از آپارتمان های تخلیه شدگان نقش داشت. از عناصر جنایتکار و فراریان توقیف کرد. ارائه کمک به آژانس های امنیتی دولتی در شناسایی عوامل دشمن.
کار پلیس برای جلوگیری از بی توجهی و بی خانمانی خردسالان شایسته توجه ویژه است. در طول جنگ، شبکه اتاق های کودکان در ادارات پلیس به طور قابل توجهی گسترش یافت. در سالهای 1942-1943، پلیس با کمک مردم، حدود 300000 نوجوان بی‌خانمان را بازداشت کرد که به کار گرفته شدند و مکانی برای زندگی در نظر گرفتند.
در زمان جنگ، نهادهای امور داخلی حدود دوجین مأموریت مختلف خدماتی و رزمی را انجام دادند. افسران پلیس امنیت عقب را تضمین کردند، در حفاظت از تأسیسات و نهادهای مهم شرکت کردند، با راهزنی و جنایت مبارزه کردند، خرابکاران دشمن را خنثی کردند، پدافند هوایی محلی را سازماندهی کردند، شجاعانه با نازی ها در جبهه جنگیدند و به عنوان بخشی از گردان های تخریب و پارتیزان عمل کردند. جداشدگان
تلفات پرسنل نیروهای داخلی و نیروهای NKVD در جنگ بزرگ میهنی (به طور رسمی) به حدود 160 هزار نفر رسید. با این حال ، منابع غیر رسمی از ضررهای قابل توجهی بالاتر - تا نیم میلیون - صحبت می کنند.
در ماه مه 1945، زمان صلح برای همه ساکنان اتحاد جماهیر شوروی فرا نرسید. در نواحی غربی کشور تعداد زیادی از ناسیونالیست های رادیکال زیرزمینی باقی ماندند. در قلمرو غرب اوکراین، یک شبکه قدرتمند و گسترده از سازمان ملی گرایان اوکراینی ارتش شورشی اوکراین (OUN-UPA) (امروزه فعالیت های OUN توسط قانون روسیه ممنوع است)، معروف به Bandera، به فعالیت خود ادامه داد. . تمام بار مبارزه با آنها بر دوش واحدهای اداره اصلی نیروهای NKVD و پلیس محلی افتاد. تلفات افسران اجرای قانون و خدمات ویژه در مبارزه با اراذل و اوباش باندرا هنوز ناشناخته است، زیرا بخش عمده ای از اسناد مربوط به این موضوع از طبقه بندی خارج نشده است.
در عکس: تبریک به جانباز وزارت امور داخلی - شرکت کننده در جنگ بزرگ میهنی الکسی لیتوینوف (ولادیووستوک):
در عکس: تبریک یک جانباز از نهادهای امور داخلی - رئیس سابق اداره پلیس پیاتیگورسک آفاناسی ماسالیکین:
ارگان های امنیتی شوروی با استفاده از تمام روش های قانونی علیه اعضای OUN جنگیدند. واحدهای جداگانه نیروهای داخلی به طور دوره ای در عملیات های پشتیبانی - محاصره، شانه زدن منطقه شرکت داشتند.
دولت شوروی تقریباً 10 سال طول کشید تا ناسیونالیست‌های اوکراینی را شکست دهد، و در این «جنگ پس از جنگ»، افسران امنیتی و افسران پلیس سطح بسیار بالایی از حرفه‌ای بودن و کارآمدی را نشان دادند. با این حال، همانطور که پیشرفت‌های مدرن نشان می‌دهد، لشکر باندرا هنوز به طور کامل نابود نشده بود. باندرائیسم افسارگسیخته را می توان در اوکراین امروز مشاهده کرد، جایی که رادیکال ها در واقع به یکی از شاخه های حکومت یا به عبارت دقیق تر، هرج و مرج کامل تبدیل شده اند.
یگان های ویژه سازمان های مجری قانون و خدمات دولتی همواره سخت ترین وظایف حفاظت از افراد، جامعه و دولت را در برابر تهدیدات داخلی و خارجی حل کرده اند.
علیرغم اینکه نقش پلیس در حوادث افغانستان در سایه باقی مانده و می ماند، حدود 4 هزار افسر داخلی به سفرهای کاری به افغانستان اعزام شدند که از این تعداد 28 نفر جان باختند. آنها وظیفه انتخاب و آموزش کارمندان، سازماندهی تدارکات برای مقامات، سازماندهی مبارزه با راهزنی و جنایات جنایی در کشور را داشتند.
اتفاقاً این افسران پلیس عملیاتی، کارآگاهان عادی پلیس در آن سال ها بودند که برای انجام کارهای اطلاعاتی بر روی گروه های مسلح غیرقانونی متعدد افغانستان شورشی آمادگی بیشتری داشتند.
بنابراین ، نیاز به ایجاد یک واحد نیروهای ویژه وزارت امور داخلی اتحاد جماهیر شوروی "کبالت" بوجود آمد که در شدیدترین مخفیانه تشکیل شد و هر یک از کارکنان آن افسانه و پوشش عملیاتی خود را داشتند.
برای کمک به مردم افغانستان در تامین نظم و قانون در کشور، به بیش از 2500 افسر امور داخلی جوایز دولتی اعطا شد و میخائیل ایزاکوف، کارمند واحد نیروهای ویژه کبالت، عنوان قهرمان اتحاد جماهیر شوروی را دریافت کرد.
بسیاری از کهنه سربازان از بوته "نقاط داغ" در قفقاز شمالی عبور کردند. آنها از غیرنظامیان در برابر اقدامات تروریستی، خشونت، سرقت محافظت کردند و با شبه نظامیان، فرستادگان خارجی و گروه های مسلح گروه های شبه اسلامی جنگیدند.
پیشکسوتان نهادهای داخلی تلاش می کنند انرژی و فعالیت خود را از دست ندهند و حتی پس از بازنشستگی شایسته خود به نفع جامعه ادامه دهند. آنها رعایت قانون و نظم و قانون را ترویج می کنند، کارمندان جوان وزارت امور داخله را آموزش می دهند، تجربه و دانش انباشته خود را منتقل می کنند، وقت خود را به کارهای پیشگیرانه در میان خردسالان اختصاص می دهند و به پرورشگاه ها کمک می کنند.
همراه با نمایندگان مردم، کهنه سربازان امور داخلی و نیروهای هوابرد کنفرانس های روش شناختی برگزار می کنند که در آن مسائل و مشکلات جاری مورد بحث قرار می گیرد.
به گفته سرویس مطبوعاتی وزارت امور داخلی روسیه، به لطف کمک کهنه سربازان و سازمان های کهنه کار، سالانه صدها جنایت در این کشور حل می شود و جنایتکاران خطرناک نیز بازداشت می شوند.
آمار: امروز هر پنجمین کهنه سرباز در فعالیت های عملی ارگان ها و واحدهای امور داخلی نیروهای داخلی روسیه شرکت می کند.
در این عید از کسانی که بهترین سالهای زندگی خود را وقف خدمت به میهن کردند صمیمانه تشکر می کنم و برای همه جانبازان نیروهای داخلی و داخلی آرزوی سلامتی، طول عمر و مشارکت فعال در زندگی عمومی کشور دارم. .
ژنرال رشید نورگلیف، وزیر امور داخلی روسیه، روز 17 آوریل را به عنوان روز جانبازان نهادهای امور داخلی و نیروهای داخلی اعلام کرد. این نشانه قدردانی از شایستگی های جانبازان و بازنشستگان، مشارکت فعال آنها در اجرای قانون، آموزش و آموزش پرسنل پلیس و نظامی و کمک به حمایت قانونی و اجتماعی از جانبازان است. انتخاب این تاریخ تصادفی نبود؛ در این روز، 17 آوریل 1991، یک سازمان عمومی از جانبازان آژانس های امور داخلی و نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه ایجاد شد.
جنبش کهنه سربازان از اهمیت زیادی در کار وزارت امور داخلی روسیه برخوردار است. ایجاد تعطیلات برای آنها سزاوار است. جانبازان نباید از مراقبت و توجه محروم شوند. بر اساس الگوی شجاعت و استقامت آنها، نسل جوانی از مدافعان میهن، قانون و نظم در حال پرورش است. آنها همیشه الگو هستند. استفاده از تجربیات آنان در تربیت اخلاقی و میهنی جوانان با هدف بهبود جامعه و تقویت بنیان‌های معنوی آن، غلبه بر پوچ‌گرایی قانونی و ایجاد فضای عدم مدارا نسبت به نقض قوانین، در حیطه اولویت‌های اصلی دولت گنجانده شده است. حقوق و آزادی های قانونی شهروندان. مؤسسه سازمان های کهنه سرباز با پتانسیل عظیم انباشته شده از سنت ها و ارزش های مثبت، تجربه حرفه ای از اهمیت بالایی برخوردار است.
در آستانه تعطیلات، به ابتکار شورای کهنه سربازان ارگان های امور داخلی مسکو، سمیناری "در مورد تجربه تعامل بین ادارات پلیس مسکو و سازمان های کهنه کار" در اداره اصلی وزارت امور داخلی برگزار شد. روسیه در مسکو در این سمینار روسای بخش های ریاست اصلی و سازمان های پیشکسوت آنها حضور داشتند. این رویداد به ریاست رئیس شورای کهنه سربازان نهادهای امور داخلی مسکو، سرلشکر خدمات داخلی ویکتور آنتونوف برگزار شد. وی در سخنان خود تاکید کرد که برگزاری این سمینار ناشی از الزامات اجرای تصمیم ششمین کنفرانس گزارشگری و انتخابات، تجدید چشمگیر رهبران سازمان های پیشکسوت، وظایف تعیین شده در منشور و دستور وزیران به شماره 875 از 3 نوامبر 2006. برگزاری سمینار نیز ناشی از افول فرهنگ و اخلاق در کشور است. این امر مستلزم نیاز به توجه بیشتر سازمان های پیشکسوت به نسل جوان، به جوانان و همچنین حل مشکلات مهم کار جانبازان است. ویکتور واسیلیویچ به طور خاص گفت:
- در رابطه با اصلاحات در ریاست امور داخله، تعداد مستمری بگیران افزایش یافته و تشکل های ایثارگران نیز افزایش یافته است که در حال حاضر 52 سازمان را متحد کرده و 53240 نفر را در ردیف خود دارد. فعالیت های این انجمن بر اساس اصول دموکراسی، جمعی، شفافیت، در نظر گرفتن افکار عمومی، رعایت قوانین فدراسیون روسیه و همچنین مسئولیت شخصی برای کار محول شده است. جانبازان به طور فعال در فعالیت های عملی، چه به صورت داوطلبانه و چه به صورت قراردادی شرکت می کنند. اجرای دستور وزارت کشور «در مورد تعامل تشکل‌های ایثارگران با ارگان‌ها و بخش‌های سامانه وزارت کشور مبنی بر کمک‌رسانی به سازمان‌های ایثارگران در کارشان توسط روسای بخش‌ها» تأثیر مفید در بهبود کار سازمان های کهنه کار. کمک بزرگی به سازمان کهنه کار توسط رهبری اداره اصلی ارائه می شود. رئیس بخش اصلی در تهیه و اجرای ششمین کنفرانس گزارش و انتخابات مشارکت مستقیم داشت. 
او دستورالعمل های مکتوب را به ولسوالی ها، ادارات و بخش ها برای رهبران در مورد نیاز به کمک رسانی به جانبازان ارسال کرد. رئیس هیأت اصلی با برنامه های کاری شورای ایثارگران آشنا و تصویب می کند و به نتایج اجرای آنها علاقه مند می شود. این نگرش رهبری ریاست اصلی نسبت به جانبازان، رؤسای ادارات را موظف می کند که با سازمان های جانبازان در سطح محلی به همین ترتیب رفتار کنند و در کار خود به آنها کمک کنند. انتقال پلیس به پلیس مستلزم افزایش مسئولیت و بهبود کیفیت کار افسران پلیس اعم از رده‌بندی و مدیریت و مدیران بود. سازمان های پیشکسوت باید کار خود را مطابق با مقتضیات زمان بسازند، در حفظ نظم عمومی، پیشگیری از بزهکاری نوجوانان و رشد ویژگی های اخلاقی کارکنان جوان به مدیران کمک کنند. همانطور که می دانید عامل انسانی در کار نقش تعیین کننده ای دارد. ما باید یک وطن پرست تربیت کنیم، کارمندی که مسئول حل مشکلات رسمی باشد. 
امروز مطلوب است که از شور و شوق میهن پرستانه ناشی از آماده سازی و برگزاری جشن های شصت و پنجمین سالگرد پیروزی بزرگ، هفتادمین سالگرد نبرد مسکو و رویدادهای اختصاص داده شده به 200 سالگرد جنگ میهنی 1812 استفاده شود. باید با جعل تاریخ ملی مقابله کرد و در بین جوانان احساس عشق و احترام به میهن خود شکل داد.
ویکتور واسیلیویچ در پایان گفت که لازم است دائماً مشکلات جانبازان تحت کنترل باشد. یک موضوع فوری، حمایت اجتماعی از معلولان جنگ و کار، مستمری بگیران مجرد است که بیش از یک سوم آنها به کمک های مادی و بشردوستانه نیاز دارند.
- در سال های اخیر، نقش سازمان های جانبازان در سیستم وزارت امور داخلی روسیه افزایش یافته است. کهنه سربازان جنگ، رزم، خدمت سربازی و کار کمک های ارزنده ای در آموزش پرسنل ارگان های امور داخلی ارائه می کنند. جنبش جانبازان توسط رشید نورگلیف وزیر امور داخلی تمجید شد: "جنبش جانبازان ما بسیار سازماندهی شده، هدفمند، کارآمد و دارای اقتدار بی عیب و نقص است."
در اداره اصلی وزارت امور داخلی روسیه در مسکو یک سازمان عمومی از جانبازان ارگان های امور داخلی مسکو وجود دارد. شورای کهنه سربازان توسط ویکتور واسیلیویچ آنتونوف اداره می شود. او مردی با شرف و وظیفه است، رهبری بی‌نظیر که تیم بزرگی از جانبازان را متحد کرده است. او با موفقیت کار شورای کهنه سربازان را سازماندهی می کند، وظایف فوری نه تنها وزارت امور داخلی روسیه، بلکه در کل جامعه را نیز انجام می دهد. تیمی از افراد همفکر که در تمام زندگی خود به قانون و نظم خدمت کرده اند، پایه محکمی برای جنبش کهنه سربازان در ارگان های امور داخلی شهر مسکو تشکیل می دهند. 
اینها عبارتند از: پاول ایلاریونوویچ کازاکوف، والنتین ایوانوویچ کوزین، ایوان میخیویچ پوتاشوف، نیکولای ایوانوویچ سوکولوف، نیکولای ایوانوویچ تریفونوف، ایوان گراسیموویچ خووستیک، نیکولای ایوانوویچ بوتیلین، الکساندر فدوروویچ نستروف و بسیاری دیگر از کهنه سربازان. در طول سالها خدمت طولانی، آنها نسلی از متخصصان را پرورش داده اند که اکنون در پلیس مسکو کار می کنند و امروز آنها به طور فعال در آموزش و آموزش پرسنل شرکت می کنند.
هنگام صحبت در مورد کار مشترک کارکنان فعلی با جانبازان، ما اغلب از کلمه "تعامل" استفاده می کنیم، که دایره المعارف بزرگ اتحاد جماهیر شوروی آن را به عنوان "تاثیر اشیاء مختلف بر یکدیگر، مشروط بودن متقابل آنها و تغییر وضعیت ..." تعبیر می کند. در رابطه با کار مشترک آموزشی، این تبادل تجربه، اطلاعات، احساسات و در نتیجه توسعه شخصی، آموزش، آموزش، بهبود حرفه ای بودن، کار مثمر ثمر در خدمت به روسیه است.
اشکال مختلفی از تعامل بین جانبازان و افسران فعال پلیس وجود دارد که مناسب ترین آنها با تمرین پیشنهاد می شود. در اداره اصلی وزارت امور داخلی روسیه در مسکو، هنگام سازماندهی کار آموزشی با پرسنل، موارد زیر به طور فعال استفاده می شود:
برنامه ریزی کار مشترک تهیه، بحث و تصویب برنامه ها به شما این امکان را می دهد که تلاش خود را بر روی مهمترین جنبه های کار متمرکز کنید.
مشارکت کارکنان ادارات پرسنلی در جلسات شوراهای ایثارگران. این امر به آنها کمک می کند تا با زمینه های کاری جانبازان آشنا شوند و در حل مشکلات اجتماعی و فردی جانبازان کمک کنند. همچنین شنیدن اخلاقی از روسای ادارات و
حمایت روانی در مورد کار انجام شده که از نقطه نظر نظارت بر عملکرد آنها مهم است.
آموزش کارمندان جوان در مدارس فنی و حرفه ای.
مشارکت ایثارگران در کار هیئت ها و جلسات عملیاتی. این به ساختن کار کهنه سربازان مطابق با الزامات و وظایف مدرن وزارت امور داخلی روسیه کمک می کند.
مشارکت جانبازان در کار کمیسیون های انضباط خدمت و اخلاق حرفه ای. زندگی غنی و تجربه حرفه ای جانبازان به تصمیم گیری صحیح در مورد کارمندانی که مرتکب تخلف از نظم و انضباط رسمی شده اند کمک می کند و راه هایی برای اصلاح تغییر شکل شخصیت فردی کارکنان تعیین می کند.
کار ایثارگران در شوراهای عمومی.
شرکت جانبازان در روزهای یکپارچه اطلاعات حقوقی ایالتی. این آموزش با مثال شخصی، اطلاعات تاریخی قابل اعتماد در مورد وقایع سالهای گذشته، تماس مستقیم جانبازان با مخاطبان زیادی از کارکنان خدمات اداره مرکزی است.
تهیه یک سری سخنرانی در موضوعات نظامی و تاریخی توسط جانبازان برای استفاده بعدی در کلاس های نظام خدمات و آموزش اخلاقی-روانی.
برگزاری مشترک رویدادهای خیریه برای جانبازان به مناسبت های به یاد ماندنی و تعطیلات.
تهیه و برگزاری مشترک کنفرانس ها، میزگردها، سمینارها در مورد موضوعات موضوعی آموزش پرسنل.
مشارکت جانبازان در کار مربیگری، انتقال تجربیات حرفه ای و زندگی به کارکنان جوان است.
سخنرانی پیشکسوتان برای کارکنان.
شرکت جانبازان در مراسم تشریفاتی: ادای سوگند، تقدیم بند شانه، اسلحه.
ارتباط مستقیم فردی
برگزاری مشترک بازبینی-مسابقه اتاق کار آموزشی، اتاق تاریخ، موزه و بررسی مته.
کار جانبازان در پست های اجرای قانون عمومی.
مشارکت مشترک در پیشگیری و کشف جرایم.
توسعه مشترک اسناد هنجاری و روش شناختی.
نایب رئیس شورای کهنه سربازان اداره امور داخلی مسکو، سرهنگ پلیس نیکولای سوکولوف، در مورد حفاظت و توسعه ارزش های معنوی و اخلاقی مردم و وظایف سازمان های جانباز برای آموزش میهن پرستانه کارمندان جوان صحبت کرد. . نقش مهمی در این امر توسط 30 گروه سخنرانی ایفا می شود که بیش از 300 نفر از با تجربه ترین کهنه سربازان را گرد هم می آورند. در طول 5 سال گذشته، 18 موزه در بخش ها ایجاد شده است که در قالب مستند، تجربه غنی سازمان های مجری قانون را متمرکز کرده است، جایی که می توانید با کارمندان جوان ملاقات کنید و آنها را با روحیه تداوم نسل ها آموزش دهید.
نیکلای ایوانوویچ تأکید کرد که روزنامه "پتروکا، 38" منبع اطلاعاتی و تعمیم دهنده همه کارهای ایدئولوژیک و آموزشی و فعالیت های میهنی است و یکی از وظایف آن انتقال حقیقت در مورد جنگ بزرگ میهنی به نسل جوان است. زیرا این پیروزی بزرگ است که دارای ثروت معنوی و اخلاقی بی‌اندازه مردم است. شورای جانبازان به همراه سردبیران روزنامه کتابهایی را درباره شرکت کنندگان در جنگ منتشر می کند. 
کنفرانس های خواننده برای برخی از نشریات ("پژواک جنگ"، "دو جبهه") برگزار شد.
نیکولای ایوانوویچ در پایان خاطرنشان کرد که فرهنگ و هنر نقش مهمی در تربیت میهن پرستانه کارکنان دارد. به ابتکار کهنه سربازان، بنای یادبود "سربازان مجری قانون که در حین انجام وظیفه جان باختند" در میدان تروبنایا ایجاد شد؛ بنای یادبود فلیکس دزرژینسکی در قلمرو ستاد بازسازی شد؛ یادبودی برای کارکنان کشته شده در لابی ساختمان در پتروفکا، 38. سال به سال، کار مشترک با مرکز فرهنگی اداره اصلی در حال بهبود است. جلسات پیشکسوتان با رهبری ستاد و برنامه های کنسرت سنتی شده است که در پایان به جانبازان از سوی موسسات مختلف خیریه کمک مالی می شود.
در سخنرانی خود، نایب رئیس شورای کهنه سربازان اداره امور داخلی مسکو، سرهنگ پلیس پاول کازاکوف، در مورد تاریخچه ایجاد سازمان جانبازان صحبت کرد و از جانبازانی که در اصل ایستاده بودند نام برد. او به اهمیت مددکاری اجتماعی با کسانی که به ویژه به کمک نیاز دارند اشاره کرد. علاوه بر این، پاول ایلاریونوویچ تأکید کرد که سازمان های کهنه سربازان فرصتی را برای همکاران فراهم می کند تا در رویدادهای مختلف ملاقات کنند، با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و کارهای مشترک خود را یادآوری کنند. وی همچنین توجه حاضران را به این نکته جلب کرد که شورای ایثارگران به موضوع برنامه ریزی رویدادها بسیار جدی می پردازند. برنامه تنظیم شده به شدت اجرا می شود و افراد مسئول در مورد کار انجام شده گزارش می دهند. پاول کازاکوف در پایان سخنان خود اطمینان داد که در تماس نزدیک با رهبری بخش اصلی، سازمان جانبازان کیفیت کار تیمی را بهبود می بخشد و جانبازان بیشتری را در آموزش کارمندان جوان مشارکت می دهد.
رئیس شورای کهنه سربازان اداره امور داخلی ناحیه اداری جنوب غربی، سرهنگ پلیس الکساندر نستروف صحبت کرد.
امروزه سازمان کهنه کار ارگان های امور داخلی و نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه در صفوف خود بیش از
نیم میلیون نفر از 4300 سازمان اولیه کهنه سرباز تشکیل شده است.
در هر هفت منطقه فدرال، شورای کهنه سربازان روسیه ساختارهای جدیدی ایجاد کرده است - این شوراهای هماهنگی هستند که شامل روسای شوراهای منطقه ای کهنه سربازان، معاونان وزیران امور داخلی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون، روسای امور داخلی اصلی است. اداره، اداره امور داخلی، اداره امور داخلی و نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه.
سرهنگ ژنرال سرویس داخلی ایوان شیلوف، دستیار وزیر امور داخلی روسیه، رئیس شورای امور داخلی و کهنه سربازان ارتش روسیه، به خبرنگار ما، سرهنگ سرویس داخلی، بازنشسته ولادیمیر شپیلوف، در مورد هدف از ایجاد این می گوید. شوراها، به طور کلی در مورد کار جانبازان.
یک سفارش قدیمی را تغییر دهید
هدف از ایجاد شوراهای هماهنگی کار سازمانی در مناطق فدرال، کمک به سازمان های منطقه ای، اولیه در حل مشکلات مبرم، تعمیم و انتشار بهترین شیوه ها، تعامل با سازمان های کهنه سربازان جمهوری های همسایه، سرزمین ها، مناطق است.
به عنوان مثال، در ناحیه فدرال جنوبی (رئیس دادگاه قانون اساسی سرهنگ بازنشسته پلیس ولادیمیر گالیاپین است)، جلسات شورا به طور متناوب در مناطق و مناطق، جمهوری های منطقه فدرال جنوبی برگزار می شود. اعضای شورای هماهنگی با کار سازمان های اولیه آشنا می شوند که روحیه رقابتی را وارد فعالیت های سازمان ها در سطوح مختلف و در درجه اول سازمان های اولیه می کند و به افزایش فعالیت آنها کمک می کند.
شکل جدیدی از کار در این منطقه معرفی شده است: منطقه روستوف به شش منطقه عملیاتی کهنه کار تقسیم می شود که هر کدام دارای 10-12 سازمان اولیه کهنه سربازان بخش های شهری و منطقه ای امور داخلی است که متصدیان به آنها منصوب می شوند. به عنوان مثال، در منطقه تاگانروگ، این معاون رئیس شورای منطقه، سرهنگ بازنشسته پلیس نیکولانکو است که قبلا به عنوان رئیس سرویس نظم عمومی اداره امور داخلی مرکزی کار می کرد. یکی از اعضای شورای منطقه ای، سرهنگ بازنشسته پلیس ایوانتسوف، که به عنوان معاون رئیس اداره مرکزی امور داخلی برای پرسنل کار می کرد، به منطقه ولگا-دون منصوب شد.
شوراهای هماهنگی مناطق فدرال خاور دور و سیبری با موفقیت کار می کنند، که برای مثال هنوز نمی توان در مورد فعالیت های شوراهای هماهنگی مناطق شمال غربی و ولگا گفت.
با صحبت در مورد فعالیت های سازمان های کهنه کار، باید با سپاس فراوان از نگرش بسیار توجه رهبری وزارت امور داخلی و شخص ژنرال رشید نورگلیف وزیر ارتش نسبت به جنبش کهنه سربازان گفت. به ابتکار او، سفرهای کاری به مناطق (و این نیز شکل جدیدی از کار است) به طور مشترک با من انجام می شود. جلسات منظم با جانبازان نه تنها در مسکو، بلکه در طول هر سفر به جمهوری ها، سرزمین ها، مناطق، شهرها و مناطق برگزار می شود. این به ما امکان می دهد بسیاری از مشکلات جانبازان را در محل حل کنیم. تنها در سال گذشته دوازده سفر مشترک از این دست انجام شد. اینگونه است که عمودهای اعتماد در نهادهای تشکیل دهنده روسیه ایجاد می شود.
لازم به ذکر است که شورای کهنه سربازان روسیه کار خود را در نزدیک ترین تماس با تمام بخش ها، بخش های ساختاری وزارت امور داخلی و اول از همه با بخش پشتیبانی پرسنل ایجاد می کند. یک قانون تغییرناپذیر هماهنگی برنامه های کاری شورای امور داخلی روسیه و کهنه سربازان داخلی با رهبری این وزارتخانه و همچنین تعامل نزدیک با کمیته دولتی امور داخلی و شخصا با ژنرال ارتش نیکولای روگوژکین بود. FED، بخش های لجستیک، سازمانی و بازرسی، بخش های حقوقی، اقتصادی و حمل و نقل و غیره. همه اینها تعامل فعال بین جنبش کهنه سربازان و نهادهای امور داخلی و نیروهای داخلی را ترویج می کند.
در نوامبر سال گذشته، وزیر دستور شماره 875 "در مورد بهبود بیشتر تعامل ارگان ها و واحدهای وزارت امور داخلی با سازمان های کهنه کار ارگان های امور داخلی و نیروهای داخلی روسیه" را امضا کرد. در این فرمان رهنمودها، راه ها و روش های بهبود زندگی جانبازان در وزارت امور داخله مشخص شده است. اهمیت این دستور به سختی قابل برآورد است. 15 سال است که جانبازان منتظر او هستند. این یک نوع پیشرفت در کار کهنه کار است. این دستور باید زمینه ساز فعالیت تشکل های ایثارگران در سال های آینده باشد.
روال معرفی روسای سازمان های ایثارگران منطقه به هیئت های وزارت امور داخلی منطقه، ریاست اصلی امور داخلی، ریاست امور داخلی و مشارکت آنها در شوراهای نظامی نیروهای داخلی در حال تکمیل است که به طور بی اندازه اقتدار سازمان های ایثارگران را افزایش می دهد.
اخیراً توافقات بین ارگان های منطقه ای وزارت امور داخله و سازمان های جانبازان گسترده شده است. راه حل بسیاری از مشکلات مبرم، به عنوان مثال، با توافق بین اداره مرکزی امور داخلی منطقه نووسیبیرسک و سازمان جانبازان به ریاست سرهنگ بازنشسته پلیس ویکتور ایوانچیکوف ارائه می شود. همین را می توان در مورد کار مشترک کهنه سربازان و رهبری اداره امور داخلی مرکزی منطقه چلیابینسک گفت.
شورای کهنه سربازان جمهوری چووش نیز با کار سازمانی ماهرانه و تعامل خوب با خدمات وزارت امور داخلی جمهوری مشخص می شود. رئیس شورای کهنه سربازان، ژنرال بازنشسته پلیس، میخائیل کیسلف، حتی این ایده را بیان کرد که سازمان کهنه سربازان اساساً بخشی از وزارت امور داخلی جمهوری شده است. این یک شایستگی بزرگ وزیر امور داخلی چوواشیا، سرلشکر پلیس وادیم آنتونوف است.
یکی دیگر از نمونه های خوب برای همه سازمان های کهنه کار وزارت امور داخلی: با موافقت رئیس اداره منابع انسانی وزارت امور داخلی، سپهبد پلیس ولادیمیر کیکوت، معاون وی، سرلشکر پلیس ولادیمیر کوبیشک، انتخاب شد. عضو شورای امور داخلی روسیه و کهنه سربازان، او فعالانه به حل پیچیده ترین مسائل مربوط به کار کهنه سرباز کمک می کند.
خوانندگان "حرفه ای" نباید این تصور را داشته باشند که همه مسائل ما به راحتی و به سادگی حل می شود. یکی از مشکلات، تجدید تشکل های ایثارگران به دلیل هجوم جانبازان جوان بازنشسته است.
اگرچه در دستور شماره 875 مصاحبه مشترک اجباری با رئیس برکنار شده دستگاه پرسنل و سازمان ایثارگران و نیز کار مشترک در زمینه اجرای برنامه های اجتماعی تدوین شده توسط ایثارگران در زمینه ایجاد شغل برای اشتغال ایثارگران پیش بینی شده است. اقدامات همیشه و همیشه نتیجه مطلوب را به ارمغان نمی آورد. اما نمونه های مثبتی نیز وجود دارد. در Volgo-Vyatka UVDT (رئیس شورا یک شرکت کننده در جنگ بزرگ میهنی، طوفان برلین است، سرهنگ بازنشسته آنتونینا مویزوا)، از 50 نفر اخراج شده، 40 نفر به سازمان کهنه سربازان پیوستند.
مثال دیگر: به نفع مشارکت قبلی کارکنان در کار سازمان های کهنه کار، شکل جدیدی از کار در شورای کهنه سربازان اداره اجرای قانون در حمل و نقل ظاهر شده است (رئیس شورا ژنرال بازنشسته پلیس آناتولی روماخوف است. ). بخشی از جانبازان شاغل در آنجا ایجاد شده است. من معتقدم که این یک شکل کاملاً قابل قبول و مشروع برای جذب جانبازان خدمت به سازمان های جانبازان است - کسانی که 20 سال یا بیشتر خدمت کرده اند.
اما جدی‌ترین مشکلی که مانع مشارکت فعال‌تر جانبازان در فعالیت‌های عملی ارگان‌های داخلی و نیروهای داخلی به صورت قراردادی می‌شود، دستمزد کم نیروی کار آنان است. حقوق یک موقعیت غیرنظامی - در عرض 3 هزار روبل - می دانید، نیازی به اظهار نظر ندارد. دستور شماره 875 همچنین از لزوم بازنگری در دستور منسوخ سال 96 که نحوه جذب جانبازان بازنشسته به کار قراردادی را تعیین کرده بود، صحبت می کند. امیدوارم ادارات سازمانی و بازرسی، مالی و اقتصادی، تدارکات و پرسنل با دقت به تعدیل نظم منسوخ بپردازند تا کار بسیار مهم و ضروری ایثارگران برای کشور تحریک مادی شود.
این دیوانه با استفاده از طعمه زنده دستگیر شد
یکی از مؤثرترین کمیسیون های کاری Rossovet، کمیسیون سازماندهی مشارکت جانبازان در فعالیت های رسمی وزارت امور داخلی و نیروهای داخلی به صورت قراردادی و به صورت داوطلبانه به ریاست معاون رئیس جمهور روسیه است. شورا، ژنرال بازنشسته پلیس ادوارد کالاچف. به ابتکار کمیسیون تجارب 27 سازمان پیشکسوت منطقه ای و ابتدایی امور داخلی و نیروهای داخلی جمع بندی شد. اعضای کمیسیون برای مطالعه تجربه کاری به مناطق تیومن، اورنبورگ، تولا، سامارا، کراسنودار و پریمورسکی سفر کردند. فعال ترین اعضای کمیسیون اعضای شورای کهنه سربازان روسیه، ژنرال های بازنشسته ولادیمیر ماکسیموف، ویاچسلاو ریابوف، ماگومد عبدالرزاکوف، گریگوری دولبیلوف و سایر رفقای ما بودند.
اقدامات مشترک انجام شده به این واقعیت کمک کرد که تعداد جانبازان شرکت کننده در فعالیت های عملی ریاست امور داخلی در سال گذشته 17.2٪ و طی چهار سال گذشته - 1.5 برابر و به بیش از 57 هزار نفر افزایش یافت. بهترین شاخص ها در مناطق اومسک، روستوف، پسکوف، ساراتوف، کمروو و چلیابینسک، کراسنودار، پریمورسکی، خاباروفسک، مناطق پرم و سن پترزبورگ به دست آمد.
تعداد جانبازانی که به صورت قراردادی کار می کنند به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. تنها در سال 2006، این افزایش 22.3 درصد بوده است و تنها در 5 سال گذشته تعداد سربازان قراردادی 1.4 برابر شده و امروز به بیش از 9 هزار نفر می رسد. در پس این ارقام بیش از 13 هزار جرم کشف شده وجود دارد. چنین نتیجه ای در تمام 15 سال وجود Rossovet هرگز اتفاق نیفتاده است.
در این موقعیت، کهنه سربازان مناطق چلیابینسک، تیومن، سوردلوفسک، روستوف، مسکو و منطقه مسکو، سن پترزبورگ و منطقه لنینگراد بهتر عمل می کنند.
من فقط یک نمونه از کار عملی جانبازان را می گویم. چندی پیش، ساکنان مسکو از گزارش های نگران کننده قتل های زنجیره ای در پارک جنگلی Bitsevsky در جنوب غربی پایتخت شوکه شدند. کارمندان باتجربه MUR و همچنین کهنه سربازان تحقیقات جنایی به ستاد حل جرم آورده شدند: رئیس سابق MUR ، ژنرال بازنشسته پلیس آناتولی اگوروف ، روسای سابق بخش های برجسته MUR ، سرهنگ های بازنشسته پلیس ولادیمیر ساوچوک ، الکسی سوخارف و کارآگاه سابق الکسی موروزوف.
در روند حل جرم، این ایده به وجود آمد که دیوانه وار با استفاده از طعمه زنده بازداشت شود. جانبازان نامبرده چنین "طعمه زنده" بودند. آنها به خوبی می دانستند که زندگی خود را به خطر می اندازند، اما با اشتیاق و از خود گذشتگی و شجاعت عمل کردند. دیوانه بازداشت شد.
من می خواهم چند کلمه در مورد داده های واقعاً چشمگیر داغستان بگویم که در آن 22 جنایت با مشارکت جانبازان در سال 2001، 48 مورد در سال 2002، 58 در سال 2003، 106 در سال 2004، 127 مورد در سال 2005 و در سال 2006 - 16 کشف شد. جنایات
با توجه به تجربه گسترده جانبازان، مشارکت آنها در فعالیت های عملی در زمینه مشارکت فکری و حرفه ای در چارچوب نظارتی و قانونی که باعث ترویج مبارزه با جرم و جنایت و اجرای قانون می شود از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
این مشکل توسط رئیس شورای جانبازان دستگاه مرکزی وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه ایلیا استوروژنکو و جانبازان دستگاه مرکزی وزارت امور داخلی - اساتید دانشگاه مسکو وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه نیکولای میخائیلوف، والری تیشچنکو، پیوتر اسکورچنکو، الکساندر زیمین، ولادیمیر ولچنکوف.
"کلاس استاد" از VITALY Shamraev
مربیگری یکی از شرافتمندانه ترین و مؤثرترین اشکال کار پیشکسوت است. و در واقع، زمانی که شما تجربه خدمات، حرفه ای و زندگی گسترده ای را پشت سر دارید، نیاز به انتقال آن به جوانان یک فرآیند طبیعی است. حمایت مهربانانه، مشارکت صمیمانه، توصیه مدرن یا بازدارندگی از یک قدم اشتباه - آه، چقدر جوانان، کارمندان ارگان های امور داخلی و پرسنل نظامی نیروهای داخلی به این نیاز دارند.
آمارها حاکی از پویایی مثبت در این زمینه است. در سال های اخیر تعداد مربیان کهنه کار از 12.5 هزار نفر به 21.2 هزار نفر افزایش یافته است.
این کار با موفقیت در مناطق فدرال جنوبی، ولگا و اورال انجام می شود. به ویژه سازمان های کهنه کار مناطق کالینینگراد، کورسک، پنزا، کیروف، قلمرو کراسنودار و جمهوری کاباردینو-بالکاریا قابل توجه هستند، جایی که نسبت مربیان چندین برابر بیشتر از میانگین روسیه (4.2٪) است.
متأسفانه در تعدادی از جاها این اهمیت عظیم کار دست کم گرفته می شود. در مناطق ورونژ، اوریول، یاروسلاول، لنینگراد، ساخالین، قلمرو کراسنویارسک، جمهوری های اوستیای شمالی-آلانیا، کومی، کارلیا، کراچای-چرکسیا، شاخص های سهم مشارکت جانبازان در مربیگری کمتر از 2٪ است. مناطق ایوانوو و سامارا - کمتر از 1٪.
بگذارید مثالی از منتورینگ برای شما بزنم. سرهنگ کهنه کار و بازنشسته پلیس ویتالی شمرایف به مدت بیش از 13 سال به صورت قراردادی در اداره امور داخلی پریکوبانسکی در کراسنودار به خدمت خود ادامه داده است و ده ها جنایت حل شده از جمله جرایم جدی را به اعتبار خود دارد. با وجود دستمزد ناچیز (3 هزار روبل)، او همچنان به آموزش جوانان ادامه می دهد. اخیراً تجربه کار وی در هیئت رئیسه Rossovet بررسی شد و برای اجرای سیستم وزارت امور داخلی در سازمان های کهنه کار توصیه شد. من معتقدم که اگر "کلاس استاد شمرایف" ایجاد می شد ، بسیاری از کارمندان جوان با گذراندن چنین دوره ای ، داشتن دیپلم آموزشی از ویتالی شمریف را افتخار می دانستند ...
وزارت امور داخله و برنامه آموزش میهن پرستانه شهروندان
با انتشار فرمان دولت فدراسیون روسیه در مورد تصویب برنامه دولتی برای آموزش میهنی شهروندان، کار با جوانان محتوای واضح تری به دست آورد. ما توانایی کافی برای اجرای آن را داریم. وزیر امور داخلی طرحی را تصویب کرد که شامل مجموعه ای از اقدامات با هدف بهبود بیشتر کار آموزشی است که در آن جایگاه مهمی به جانبازان داده می شود.
بسیار ارزشمند است که در سال های اخیر اشکال بسیار مؤثری مانند کنفرانس های علمی و تاریخی در مورد مهمترین و مبرم ترین مسائل در این امر احیا شده است. در میان آنها باید کنفرانس تاریخی- نظامی در مورد درس های جنگ بزرگ میهنی را برجسته کرد که در آن رهبران برجسته نظامی کشورمان، کهنه سربازان وزارت امور داخله و دانشجویان دانشگاه های پلیس شرکت داشتند. کنفرانس های مشابهی در بسیاری از مناطق روسیه برگزار شد.
به عنوان مثال، دانشجویان دانشگاه مسکو وزارت امور داخلی روسیه عمیقاً تحت تأثیر کنفرانس اختصاص یافته به شکست نیروهای نازی در نزدیکی مسکو قرار گرفتند. مطالب کنفرانس که در قالب کتاب و بروشور ارائه شده است، کمک خوبی برای جانبازان و افسران، فرماندهان و مافوقان در آموزش نظامی-میهنی کارکنان، کارکنان نظامی و جوانان غیرنظامی است.
شب های موضوعی، درس های شجاعت، دیدار با سربازان خط مقدم و رزمندگان فراگیر شد. در روزهایی که کل کشور شصت و پنجمین سالگرد شکست نیروهای نازی در نزدیکی مسکو را جشن می گرفت، خیزش خاصی در این کار وجود داشت.
لازم به ذکر است که در سال های اخیر حمایت سازمان های پیشکسوت بر مدارس و سایر موسسات آموزشی شدت گرفته است. موزه‌های سازمان‌های داخلی نقش ویژه‌ای داشتند که تعداد آنها به همراه شعبه‌ها به 375 رسیده است. همه آنها دارای مطالب تاریخی غنی هستند. به عنوان مثال، تنها موزه مرکزی وزارت امور داخله و موزه نیروهای داخلی سالانه توسط 45-50 هزار نفر بازدید می شود که بیش از 55٪ آنها دانش آموزان و دانش آموزان هستند.
موزه های کراسنویارسک، تیومن، روستوف-آن-دون، آرخانگلسک، خاباروفسک، اومسک، ریازان، نووسیبیرسک، آکادمی نیژنی نووگورود و بسیاری از مناطق دیگر بسیار محبوب هستند.
مشارکت جانبازان در ترویج سنت های قهرمانانه مردم و ارتش ما بسیار ارزشمند است. از سربازان سرافراز خط مقدم که علیرغم کهولت سن همچنان در خط مقدم کار تبلیغی باقی مانده اند تشکر می کنم. در میان آنها می توان به قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی الکساندر بالیاسنیکوف، پیوتر برایکو، میخائیل بوریسوف و همچنین سایر شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی اشاره کرد: ویکتور سویستونوف، نیکولای کوزین، ایوان زیوکین، استپان کامپانتس، الکسی زوزولین، الکسی پوزدیف و بسیاری دیگر. داستان های پر جنب و جوش و زنده از شرکت کنندگان مستقیم در نبردها فرصتی نادر برای سربازان و جوانان غیرنظامی است تا تاریخ این رویدادها را لمس کنند تا حقیقت واقعی در مورد تجلی قهرمانی توده ای و نقش کشور ما در پیروزی بر فاشیسم را بیاموزند. این بسیار مهم است، زیرا تا به امروز، جریان های دروغ و تهمت درباره گذشته تاریخی میهن ما همچنان از صفحه تلویزیون و صفحات نشریات چاپی سرازیر می شود.
تمرین نوشتن و انتشار آثار پیشکسوتان ما با موضوعات میهن پرستانه سزاوار توجه و حمایت است. تنها در سال گذشته حدود 13 هزار نفر از جمله اطلاعات مربوط به فعالیت های سازمان های ایثارگران بودند. بیشترین تعداد چنین نشریاتی در مناطق کراسنودار، پریمورسکی، کالوگا، اومسک، چلیابینسک، نیژنی نووگورود، تامبوف، لنینگراد، مناطق مسکو، جمهوری باشقورتستان و در بخش اصلی امور داخلی سن پترزبورگ و منطقه لنینگراد بود. . به طور کلی در سال گذشته در کشور 4643 روزنامه، کتاب، فیلمنامه، داستان، مقاله، برنامه رادیویی و تلویزیونی توسط پیشکسوتان منتشر و برای چاپ آماده شد.
در این راستا، کتاب استانیسلاو پیلف، یکی از اعضای شورای روسیه، استاد دانشگاه مسکو وزارت امور داخلی، "مکالمات در مورد میهن پرستی" شایسته ستایش است.
در مرحله کنونی توسعه کشورمان، حمایت و تقویت کامل اقتدار نهادهای داخلی و نیروهای داخلی با توجه و ترویج مظاهر قهرمانی، شجاعت، انسان‌دوستی و سخاوت و علنی کردن این نمونه‌ها بسیار مهم است.
کمپین "افتخار و شجاعت" که در سال 2004 توسط شورای کهنه سربازان روسیه با حمایت فعال اداره منابع انسانی وزارت امور داخلی روسیه و تصویب وزیر امور داخلی روسیه تأسیس شد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. علت نجیب آموزش مدنی جوانان، افزایش موقعیت اجتماعی و اقتدار افسران پلیس و پرسنل نظامی نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه.
حیف است شکایت کنی
اما مجبورم
یکی از مهم ترین موضوعات در کار روسوت، مسائل حمایت اجتماعی از جانبازان بوده و هست. شوراهای جانبازان، سازمان های منطقه ای و اولیه توجه ویژه ای به مراقبت از شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی، معلولان، بیماران، سالمندان و همچنین همسران جانبازان فوت شده دارند.
تنها در سال گذشته، در مجموع تقریباً 230 هزار جانباز پاداش دریافت کردند و کمک های خیریه به مبلغ 265 میلیون روبل ارائه شد.
بنیاد جانبازان وزارت امور داخله و شعب محلی آن باید در این کار خیرخواهانه نقش بسزایی داشته باشند. با این حال، بنیاد هنوز به یک پایه جدید و واقعاً مادی برای شورای روسیه تبدیل نشده است. چه در مرکز و چه در بیشتر مناطق نقش رهبری او احساس نمی شود.
ما شاهد بوده ایم که چند سالی است که سطح حمایت اجتماعی از جانبازان کاهش یافته است. این به وضوح در طول تصویب قانون فدرال شماره 122 نشان داده شد. قانونی که با مقرراتی به تصویب رسید که به طور قابل توجهی حقوق جانبازان، بلکه کارکنانی را که در حال حاضر در خدمت هستند، نقض می کرد.
شورای کهنه سربازان روسیه و کمیسیون های آن - در زمینه حمایت های اجتماعی، حقوقی و مراقبت های پزشکی - اقداماتی را برای تغییر وضعیت به سمت بهتر انجام می دهند.
به اتفاق روسای سازمان های ایثارگران سایر دستگاه های انتظامی، فراخوان هایی را با پیشنهاد بازنگری در مفاد قانون مصوب تهیه و به رهبری کشور ارسال کردیم. در کنار سایر درخواست های مشابه، همه اینها مبنایی برای ارائه برخی اصلاحات در قانون مصوب شد.
اما در مجموع این امر رضایت جانبازان را به همراه نداشت. سطح دستمزدها و حقوق بازنشستگی در سیستم وزارت امور داخلی همچنان در پایین ترین سطح خود در مقایسه با کهنه سربازان سایر سازمان های مجری قانون (دادستانی، دادگاه ها، FSB) باقی می ماند و 3-5 بار از آنها عقب مانده است، که قبلاً هرگز اتفاق نیفتاده است. که منجر به خروج نیروهای مجرب از سیستم وزارت امور داخله می شود. جانبازان از اینکه سوالات چندین سال پیش در مورد پرداخت پاداش سال های 95 تا 98 مطرح شده در ساختار وزارتخانه حل نشده و ده ها هزار جانباز مجبور به مراجعه به دادگاه ها و حمایت از آنها هستند، تعجب می کنند. میلیون ها مبالغ به کشور تحت اجرائیه پرداخت می شود. جانبازان خجالت می کشند از وزارتخانه خود که سال ها خدمت کرده اند شکایت کنند اما هنوز راه چاره دیگری نمی بینند.
علیرغم این واقعیت که ما روابط خوب و خوبی با تمام ادارات و خدمات وزارت امور داخله برقرار کرده ایم، همچنان اصرار داریم که پروژه ها، تغییرات و پیشنهادات قانونی در کل وزارت امور داخله (و حتی بیشتر از آن) بررسی و منتشر شود. در مواردی که مسائل مربوط به جانبازان است) با مشارکت شورای کهنه سربازان روسیه مورد بحث قرار گرفت. شورای ما دارای متخصصان مجرب، دکترای علوم، متخصصان در رشته خود است.
افسوس که موضوع حمایت مادی از سازمان های پیشکسوت همچنان در مرکز توجه ما قرار دارد. کمبود دائمی وجود دارد. 80 درصد از تمام کمک های مادی توسط خود جانبازان "استخراج" یا به دست آمده است. شورای روسیه هیچ گونه تخصیص بودجه دائمی ندارد و بنابراین مجبور است به دنبال فرصت هایی برای سازماندهی ساختارهای خود برای ایجاد شغل برای جانبازان، ارائه خدمات به مردم و تقویت پایه های مالی شوراهای منطقه ای و سازمان های اولیه باشد.
ما نمونه های زیادی از کار مثبت در زمینه حمایت های خارج از بودجه از سازمان های قدیمی داریم. این مناطق شامل مناطق کالوگا، ایرکوتسک، روستوف، ساراتوف، جمهوری های باشقورتستان و تاتارستان می شود. بر اساس این تجربه باید تولید و ساختارهای خود را برای ارائه خدمات به مردم توسعه دهیم.
ژنرال ارتش رشید نورگلیف، وزیر امور داخلی روسیه، طی سخنانی در نشست روسی (3-4 اکتبر) روسای دستگاه های پرسنلی برای کار با پرسنل، از مشارکت جانبازان در حفظ و تقویت سنت ها بسیار قدردانی کرد. از نهادهای امور داخلی، برای بازگرداندن اعتماد عمومی به پلیس، به جوانان آموزش وطن پرست.
در 17 آوریل، روسیه روز جانبازان نهادهای امور داخلی و نیروهای داخلی را جشن می گیرد. این یک تعطیلات نسبتاً جوان است. در 12 آگوست 2010 به دستور رشید نورگلیف وزیر سابق امور داخلی فدراسیون روسیه تأسیس شد. برای اولین بار در سال 2011 جشن گرفته شد. تاریخ 17 آوریل به طور تصادفی انتخاب نشده است، زمان آن مصادف با بیستمین سالگرد ایجاد سازمان عمومی امور داخلی و ایثارگران نظامی است که در 17 آوریل 1991 تشکیل شد.
در روسیه به کهنه سربازان توجه بیشتری می شود. دسته خاصی از شهروندان ما جانبازان جنگ بزرگ میهنی هستند که از احترام کل جامعه برخوردارند و دارای بسته ای از مزایای مختلف هستند. این نگرش طبیعی است، زیرا به لطف این مردمی که علیه فاشیسم جنگیدند، تقریباً همه ما آینده ای یافتیم، آزادی از اسارت احتمالی آلمان. در عین حال، گروه دیگری از جانبازان در روسیه وجود دارد که جامعه روسیه امروز کمتر به آنها مدیون نیست - اینها کهنه سربازان امور داخلی و نیروهای داخلی هستند.
روز جانبازان نهادهای امور داخلی و نیروهای داخلی، عید همه کسانی است که با افتخار به کشور خود خدمت کردند، از شهروندان آن در برابر حملات جنایتکاران محافظت کردند، در عملیات های ضد تروریستی از ما دفاع کردند و از نظم و قانون محافظت کردند. وفاداری به وظیفه مدنی و مسیر انتخاب شده در زندگی، قهرمانی آنها تنها می تواند احترام شایسته را از جانب کارمندان فعلی وزارت امور داخله برانگیزد.
در حال حاضر بیش از 600 هزار جانباز در فدراسیون روسیه زندگی می کنند که در سال های مختلف در ارگان های امور داخلی یا نیروهای داخلی خدمت می کردند. در عین حال، جانبازان، حتی در دوران بازنشستگی، بیکار نمی نشینند و به نفع جامعه ادامه می دهند. آنها رعایت نظم و قانون و حاکمیت قانون را ترویج می کنند، کارمندان جوان سازمان های امور داخلی را آموزش می دهند، تجربه و دانش انباشته خود را انتقال می دهند و با مراجعه به مدارس، زمانی را به کارهای پیشگیرانه در بین شهروندان خردسال اختصاص می دهند. به گفته سرویس مطبوعاتی وزارت امور داخلی روسیه، به لطف کمک کهنه سربازان و سازمان های کهنه کار و تجربه ارزشمند آنها، هر ساله تعداد نسبتاً زیادی از جنایات در این کشور حل می شود و مجرمان خطرناک دستگیر می شوند. تنها در سال 2012، با کمک جانبازان امور داخلی، تقریبا 24 هزار جنایت حل شد. امروز هر پنجمین کهنه سرباز در فعالیت های عملی ارگان ها و واحدهای امور داخلی نیروهای داخلی روسیه شرکت می کند.
بیش از 30 هزار جانباز نیروهای داخلی وزارت امور داخله در روسیه وجود دارد. در عین حال، سازمان های عمومی جانبازان نیروهای داخلی در تمام واحدهای نظامی، تشکیلات و مؤسسات نیروهای داخلی وزارت امور داخلی روسیه وجود دارد. حتی در جایی که قبلاً واحدها و تشکیلات نظامی منحل شده بودند، بخش هایی از کهنه سربازان داخلی اغلب در سازمان های کهنه کار وزارت امور داخلی ایجاد می شوند.
پیشکسوتان نهادهای امور داخلی و یتیم خانه ها به نوجوانان خانواده های تک والدی و ناکارآمد کمک می کنند و اغلب از آنها حمایت می کنند. آنها در حد توان خود تلاش می کنند تا با پدیده شرم آور کشور مانند بی خانمانی کودکان مبارزه کنند. متأسفانه روسیه پس از جنگ داخلی نتوانسته این پدیده را به طور کامل شکست دهد. بر کسی پوشیده نیست که چنین کارهایی از جانبازان به شکل گیری نگرش مثبت جامعه روسیه نسبت به اداره امور داخلی، کارکنان نیروهای داخلی و همچنین نسبت به دستگاه وزارت امور داخلی به طور کلی کمک می کند - شهروندان روسیه این کار را نمی کنند. همیشه با افسران مجری قانون با احترام و درک رفتار کنید و این متأسفانه دلایلی نیز دارد.
در بین جانبازان نیز افراد نسبتاً جوانی حضور دارند که برخی از آنها هنوز 30 سال سن ندارند. اینها کسانی هستند که در قفقاز شمالی و سایر "نقاط داغ" در خاک کشورمان خدمت می کردند که در طول خدمت خود جراحات ، جراحات و معلولیت های شدیدی دریافت کردند ، اما شکسته نشدند و جایگاه خود را در صفوف از دست ندادند. در عین حال ، کهنه سربازان وزارت امور داخلی و نیروهای داخلی نیز سعی می کنند از خانواده کارمندانی که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده اند مراقبت کنند - آنها سعی می کنند نه تنها از کمک های مادی بلکه از حمایت روانی نیز برخوردار شوند. وام دادن شانه آنها
هر ساله در 17 آوریل، کهنه سربازان ارگان های امور داخلی و نیروهای داخلی از همکاران، بستگان و دوستان تبریک می گیرند. علاوه بر این، در این روز، رویدادهای جشن نه تنها در سازمان های جانباز، بلکه در واحدهای فعال نیز برگزار می شود - زیرا کار جانبازان همچنان بخشی از فعالیت های آنها است. به طور سنتی، در این روز به یاد ماندنی کنسرت های جشن، مهمانی های چای، جلسات تشریفاتی برگزار می شود و به پیشکسوتان هدایایی به یاد ماندنی، جوایز افتخاری و گواهی اهدا می شود. اما رویدادهای جشن به این محدود نمی شود. جانبازان امور داخلی و نیروهای هوابرد سعی می کنند انرژی و فعالیت خود را با حفظ آمادگی جسمانی از دست ندهند. مسابقات ورزشی و مسابقات تیراندازی ویژه آنها برگزار می شود که هم آقایان و هم خانم ها در آن شرکت می کنند. هر دوی آنها الگوی شخصی برای افسران جوان مجری قانون هستند. همچنین، همراه با نمایندگان مردم، پیشکسوتان تلاش می کنند تا کنفرانس های روش شناختی را سازماندهی و برگزار کنند که در آن مسائل و مشکلات نسبتاً فوری مورد بحث قرار گیرد.
ما به پیشکسوتان تبریک می گوییم. من مایلم برای همه جانبازان امور داخلی و نیروهای نظامی روسیه آرزوی سلامتی و طول عمر دارم، باشد که آنها نیز همچنان فعالانه در زندگی عمومی شرکت کنند و به همکاران جوانتر خود کمک کنند.