حقوق بازنشستگی متوسط \u200b\u200bدر کوزباس. حداقل مستمری پیری. چه کسی حداقل مزایای بازنشستگی را دریافت خواهد کرد
زمان مطالعه 4 دقیقه ≈
در اینترنت و زندگی ، شما به طور فزاینده ای شایعات مختلفی را پیدا می کنید که در سال 2018 حداقل حقوق بازنشستگی اجتماعی در رابطه با هزینه زندگی کاهش می یابد. علاقه مند به یک سوال طبیعی - چگونه می توان با این پول زندگی کرد؟ بیایید درباره پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی ، حداقل دستمزد برنامه ریزی شده برای سال آینده و میزان تورم بیشتر بدانیم.
اخبار: حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شده از 1 ژانویه 2018 در روسیه چیست
در آستانه سال نو ، بسیاری از ساکنان کشور ما علاقه مند هستند که حقوق بازنشستگی سال آینده چقدر باشد ، آیا افزایش می یابد و چه اندازه ای طول می کشد. این شاخص به حداقل معیشت بستگی دارد و برای هر منطقه فردی است و براساس قیمت کالاهای موجود در سبد مصرفی تنظیم می شود.
اندازه حداقل حقوق بازنشستگی براساس مناطق روسیه
بیشترین دستمزد زندگی مستمری بگیران غیر شاغل در مسکو ثبت شد. پس از بررسی آخرین اخبار ، مستمری بگیران ، مطمئناً سخنان شهردار پایتخت ، سرگئی سوبیانین ، در آغاز سال 2018 را شنیدند ، ارزش آن ، و بنابراین اندازه حداقل سود بازنشستگی ، به 11،500 روبل افزایش می یابد. شهردار مطمئن است که بودجه شهر اجازه می دهد تا اندازه حقوق بازنشستگی را افزایش دهد و پرداخت به موقع ساکنان سرمایه را تضمین می کند.
سرگئی سوبیانیندیگر رهبران منطقه ای همیشه قادر به یافتن بودجه ای برای چنین پشتیبانی و امید به کمک از بودجه دولت و پول آزاد شده از قطع پرداخت به شهروندان شاغل در سن بازنشستگی نیستند. دولت ، به نوبه خود ، برنامه های اجتماعی بسیاری دیگری نیز دارد ، بنابراین به مناطق پیشنهاد می کند تا مشکلات را به تنهایی حل کنند.
برای شفافیت ، اندازه روسیه در سال 2018 برای همه مناطق به صورت جدول ارائه شده است:
جدول حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه چه کسی حداقل مزایای بازنشستگی را دریافت خواهد کرد
حداقل مزایای بازنشستگی برای کسانی دریافت می شود که سابقه بیمه نداشته اند یا امتیاز لازم را کسب نکرده اند. حق دریافت آن در سه مورد بوجود می آید:
- کهنسال،
- در مورد از دست دادن یک نان آور ،
- در مورد معلولیت
مکمل های حداقل بازنشستگی و درصد نمایه سازی
در سال 2018 ، پرداخت حقوق بازنشستگی انجام می شود. اندازه آن 3.7 درصد خواهد بود. اگر مشخص شود که مستمری بازنشستگی زیر سطح معیشت است ، با استفاده از مزایای ویژه اجتماعی ، اندازه آن به این شاخص افزایش می یابد. بنابراین ، حداقل مستمری در سطح حداقل معیشت در یک منطقه خاص تعیین می شود.
حداقل میزان امتیاز بازنشستگی حقوق بازنشستگی ترجیحی - مقدار به روبل و اسناد مورد نیاز برای دریافت
مستمری ترجیحی به عنوان مستمری که زودتر از موعد مقرر تعیین می شود ، شناخته می شود. دولت روسیه لیستی از موقعیت هایی را که حق بازنشستگی پیش از موعد را دارند تصویب کرده است (قانون فدرال شماره 173 ، ماده 27 ، 28).
اما همچنین صنایع با شرایط کاری مضر وجود دارد که به شما امکان بازنشستگی می دهد:
- زنان در سن 45 سالگی با 7.5 سال سابقه کار در کار خطرناک و 15 سال سابقه کار عمومی ،
- مردان 50 ساله ، با 10 سال سابقه کار و 20 سال سابقه کار عمومی.
برخی از دسته شهروندان با بازنشستگی پیش از موعد را لیست می کنیم:
- غواصان
- هنرمندان تئاتر.
- خلبانان GA.
- رانندگان تراموا ، اتوبوس ، واگن برقی.
- کارگران مترو و راه آهن.
- کارگران و آتش نشانان EMERCOM.
- کارمندان در مکان های محرومیت از آزادی.
- کار در شمال دور
- رانندگان تراکتور زن.
- زنانی که در صنعت نساجی سخت کار می کنند.
- کارگران ورود به سیستم
- کارگران کشتی.
- کارگرانی که در کارهای هیدرولوژیکی ، ژئوفیزیکی ، اکتشافی و کارهای دیگر شرکت دارند.
برای محاسبه بازنشستگی پیش از موعد ، باید با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با اسناد زیر تماس بگیرید:
- درخواست بازنشستگی پیش از موعد ،
- سابقه اشتغال ،
- گذرنامه،
- گواهی بیمه ،
- گواهی روشن با اطلاعات در مورد پاداش ، سایر پرداخت ها و حق بازنشستگی ترجیحی ،
- گواهی متوسط \u200b\u200bحقوق در 2000-2001 یا 60 ماه قبل از 2002 ،
- شناسنامه نظامی (برای مردان) ،
- شناسنامه کودکان.
حداقل حقوق بازنشستگی: پارامترهای اساسی محاسبه نمونه ای از محاسبه حقوق بازنشستگی ترجیحی پیش از موعد.
مستمری بگیر ب 25 سال سابقه کار کل دارد که 15 سال از آن را در شمال دور کار کرده است.
81.49 روبل - هزینه بازنشستگی در سال 2018
4982.9 روبل - مقدار یک پرداخت ثابت
1.5 - ضریب افزایش پرداخت ثابت برای سابقه کار در شمال دور
172 امتیاز - تعداد کل امتیازات بازنشستگی فردی.
شهروند B با دریافت حق مستمری بازنشستگی پیش از موعد در سال 2018 ، در 55 سالگی به FIU مراجعه کرد. اندازه حقوق بازنشستگی وی:
172x81.49 + 4982.9x1.5 \u003d 14016.28 + 7474.35 \u003d 21490.63
بنابراین ، میزان مستمری ترجیحی برای هر مورد به صورت جداگانه محاسبه می شود.
در پایان ، لازم به یادآوری است که حداقل تنها مسئله ای نیست که مستمری بگیران را نگران می کند. اخیراً ، افزایش سن بازنشستگی به ویژه در دولت به طور فعال مورد بحث قرار گرفته است. کاملاً ممکن است که کشور ما با اصلاحات جدیدی روبرو شود.
با توجه به روندهای منفی اقتصاد روسیه که چندین سال به طول انجامیده است ، شهروندان برای افزایش سبد مصرفی خود عجله ندارند - بدیهی است که این بحران کیف پول روس ها را با نیروی ملموسی وارد کرده است. شناخته شده است که این ایالت در سال 2018 بازهم شکاف هایی خواهد داشت - و در این راستا ، تعدادی از تحلیلگران پیش بینی های ناامیدکننده خود را در مورد افزایش استانداردهای مزایای اجتماعی بیان کرده اند. بیشتر از همه ، این موضوع مستمری بگیران روسی را نگران می کند. حقوق بازنشستگی در سال 2018 چگونه خواهد بود و آیا پیش نیازهایی برای افزایش حداقل سود وجود دارد؟ بیایید نکات اصلی را در نظر بگیریم.
چگونه آنها قول می دهند که حداقل حقوق بازنشستگی را از اول ژانویه 2018 افزایش دهند؟
"حداقل حقوق بازنشستگی" یک اصطلاح کاملاً مشروط در قانون فدراسیون روسیه است و به منزله مبلغی است که ماهانه به افرادی که سن و سال و سن آنها با استانداردهای بازنشستگی مطابقت دارد پرداخت می شود ، از جمله افرادی که سایر انواع مزایای بازنشستگی را دریافت نمی کنند.
مقدار حداقل معیشت از پارامترهای سال جاری ، سطح رشد قیمت برای و همچنین سایر شاخص های وضعیت اقتصادی دولت محاسبه می شود. در هر منطقه از فدراسیون روسیه ، سطح استاندارد دستمزد زندگی دارای ارزش های مختلفی است و اگر حداقل حقوق بازنشستگی به سطح خود نرسد ، کمبود آن از طریق بودجه های خزانه داری منطقه ارائه می شود.
لازم است موضوع حداقل در سال 2018 را بر اساس دسته های اقلام تعهدی برای شهروندان تفکیک کنید:
یک مستمری بیمه (بر اساس سن) استراحت شایسته ای را برای زنان پس از 55 سال و برای مردان پس از 60 سال ، اگر حداقل 7 سال داشته باشند ، فراهم می کند (تا سال 2024 این استاندارد به 15 سال افزایش می یابد). 8703 روبل - این حداقل هزینه ای است که ذینفعان مستمری بیمه می توانند در سال 2018 حساب کنند. به بازنشستگان مسکو وعده داده می شود که از اول ژانویه سال جدید دو برابر - 17500 روبل پرداخت کنند.
حقوق بازنشستگی اجتماعی مزایایی است که به طور منظم به آن دسته از شهروندانی پرداخت می شود که پرداخت ماهیانه بیمه دریافت نمی کنند ، اما بنا به دلایل خاصی (در صورت از کارافتادگی ، از دست دادن نان آور خانواده ، در صورت عدم وجود سن) نیاز به حمایت دولت دارند. در سال 2018 ، دولت قول می دهد که این نوع مزایا را 3.7٪ شاخص کند. و از آوریل سال جدید پیش بینی می شود که میزان حقوق بازنشستگی اجتماعی 8742 روبل باشد.
حداقل مستمری بیمه نیز 3.7 درصد نمایه خواهد شد و این کار قاعدتا در فوریه انجام نمی شود بلکه از اول ژانویه انجام می شود. اما برای بازنشستگان شاغل ، مزایای آنها تا اوت 2018 بدون تغییر باقی می ماند - از این ماه ، حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن افزایش ارزش امتیازات کار آنها محاسبه می شود.
اندازه حداقل حقوق بازنشستگی روسیه در سال 2018 با استفاده از فرمول زیر محاسبه خواهد شد:
مبلغ ثابت + حق بیمه ،
جایی که آخرین مقدار است جمع امتیازات فردی * هزینه... قرار است به جای 78.58 روبل ارزش واحد در سال 2017 ، این شاخص را 81.49 روبل ثابت کند.
حداقل سطح زندگی برای یک مستمری بگیر چگونه در مناطق روسیه متفاوت است؟
اولین موج افزایش گسترده در ژانویه برنامه ریزی شده است ، با این حال ، همه مستمری بگیران یکسان دریافت نخواهند کرد ، حتی در عین حال ، از نظر خدمات نیز در همان زمان ، دستاوردهای یکسانی دارند. علاوه بر این ، بودجه های محلی از سال جدید می تواند هزینه های اضافی را به ساکنان آنها تحمیل کند. حداقل میزان بازنشستگی در مناطق روسیه چگونه متفاوت خواهد بود؟
همانطور که قبلاً اشاره شد ، این ساکنان مسکو هستند که می توانند برای دریافت برخی از بالاترین حقوق بازنشستگی در کشور واجد شرایط شوند - اندازه آنها در سطح 17.5 میلیون تعیین می شود.
بالاترین سطح حداقل مزایای بازنشستگی در منطقه مرکزی 9.5-9.6 هزار روبل است. ثبت شده در Voronezh ، Kostroma ، Smolensk مناطق ، و کمترین - در مناطق Kursk و Bryansk ، در اینجا حداقل حقوق بازنشستگی از 7.5 هزار روبل تجاوز نمی کند.
ارقام بالاتر در منطقه شمال غربی خواهد بود - به عنوان مثال ، در مناطق مورمانسک و آرخانگلسک ، حداقل حقوق بازنشستگی بیش از 12.5 هزار روبل و در منطقه خودمختار ننتس - بیش از 18 هزار روبل خواهد بود. در همان زمان ، در سن پترزبورگ ، مناطق لنینگراد و نووگورود - یکی از کمترین حداقل دستمزد در منطقه - حدود 8.8 هزار روبل.
در ناحیه جنوبی ، مستمری بگیران مناطق ولگوگراد و روستوف می توانند بیشترین "حداقل دستمزد" را حساب کنند ، در اینجا میزان سود 9.4 هزار روبل تعیین شده است. در همان زمان ، ساکنان Adygea و Kalmykia کمترین مبالغ را در منطقه دریافت می کنند - کمتر از 8.7 هزار روبل.
حدود 9-9.3 هزار روبل - این "حداقل دستمزد" برای ساکنان منطقه فدرال ولگا در Udmurtia ، تاتارستان ، منطقه Kirov است. مناطق ساراتوف و اورنبورگ به ترتیب ترتیب پشت سر خود دارند - در اینجا حداقل حقوق بازنشستگی 7.7 هزار روبل است.
نرخ بالایی از حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه اورال ثبت شده است. در مناطق خودمختار یامالو-ننتس و خانتی-مانسیسک ، بازنشستگان با 12 تا 14 هزار روبل زندگی می کنند ، در حالی که در مناطق تیومن و چلیابینسک میزان بازنشستگی به ترتیب کمتر است - حدود 9.3 هزار روبل.
بالاترین حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه سیبری است - 9.7 هزار روبل. ثبت شده در جمهوری بوریاتیا ، منطقه فرا بایکال ، منطقه نووسیبیرسک. اما در کمروو ، کمترین نرخ بازنشستگی به سختی به 8.8 هزار روبل می رسد.
بالاترین سطح حقوق بازنشستگی برای ساکنان منطقه فدرال خاور دور در نظر گرفته شده است. در یاکوتیا ، کامچاتکا ، چوکوتکا ، بازنشستگان مزایایی در محدوده 17-21 هزار روبل دریافت می کنند. در همان زمان ، کمترین نرخ در منطقه آمور ، منطقه پریمورسکی دنبال می شود - حدود 9.6 هزار روبل.
اما در منطقه فدرال قفقاز شمالی ، مستمری بگیران مزایایی دریافت می کنند - کمترین آنها در کشور است. در Karachi-Cherkessia ، اوستیای شمالی ، Ingushetia ، قلمرو استاوروپول ، این پرداخت ها در محدوده 7.6-8 هزار روبل است.
حداقل حقوق بازنشستگی در سال 2018 براساس مناطق روسیه: جدول
| شماره pp | منطقه | روبل |
|---|---|---|
| منطقه فدرال مرکزی | ||
| 1 | منطقه بلگورود | 8 836 |
| 2 | منطقه بریانسک | 7 327 |
| 3 | منطقه ولادیمیر | 9 233 |
| 4 | منطقه Voronezh | 9 567 |
| 5 | منطقه ایوانوو | 8 194 |
| 6 | منطقه کالوگا | 9 338 |
| 7 | منطقه Kostroma | 9 629 |
| 8 | منطقه کورسک | 7 044 |
| 9 | منطقه لیپتسک | 9 479 |
| 10 | منطقه مسکو | 9 864 |
| 11 | منطقه اوریول | 8 597 |
| 12 | استان ریازان | 7 998 |
| 13 | منطقه اسمولنسک | 9 516 |
| 14 | منطقه تامبوف | 8 231 |
| 15 | منطقه Tver | 8 726 |
| 16 | منطقه تولا | 9 354 |
| 17 | استان یاروسلاوسکایا | 8 930 |
| 18 | مسکو | 17 500 |
| ناحیه فدرال شمال غربی | ||
| 19 | جمهوری کارلیا | 9 703 |
| 20 | جمهوری کومی | 10 556 |
| 21 | منطقه آرخانگلسک | 12 315 |
| 22 | Nenets Auth. ناحیه | 18 199 |
| 23 | استان وولوگودسکایا | 9 701 |
| 24 | منطقه کالینینگراد | 9 703 |
| 25 | منطقه لنینگراد | 8 672 |
| 26 | منطقه مورمانسک | 12 497 |
| 27 | منطقه نووگورود | 9 299 |
| 28 | منطقه پسکوف | 9 606 |
| 29 | سنت پترزبورگ | 8 817 |
| منطقه فدرال جنوبی | ||
| 30 | جمهوری آدیژه | 8 970 |
| 31 | جمهوری کالمیکیا | 8 296 |
| 32 | منطقه کراسنودار | 9 279 |
| 33 | منطقه آستاراخان | 8 759 |
| 34 | منطقه ولگوگراد | 9 380 |
| 35 | منطقه روستوف | 9 355 |
| منطقه فدرال ولگا | ||
| 36 | جمهوری باشقورتستان | 8 644 |
| 37 | جمهوری ماری ال | 8 781 |
| 38 | جمهوری موردوویا | 8 231 |
| 39 | جمهوری تاتارستان | 9 175 |
| 40 | جمهوری اودمورتیا | 9 371 |
| 41 | جمهوری چوواش | 8 146 |
| 42 | منطقه Kirov | 9 077 |
| 43 | منطقه نیژنی نووگورود | 8 809 |
| 44 | منطقه اورنبورگ | 7 761 |
| 45 | منطقه پنزا | 8 401 |
| 46 | منطقه سامارا | 8 326 |
| 47 | منطقه ساراتوف | 7 971 |
| 48 | منطقه اولیانوفسک | 8 707 |
| 49 | منطقه پرم | 9 011 |
| منطقه فدرال اورال | ||
| 50 | منطقه کورگان | 9 226 |
| 51 | منطقه Srdrdlovsk | 9 703 |
| 52 | منطقه تیومن | 9 402 |
| 53 | منطقه چلیابینسک | 9 368 |
| 54 | اوکروگ خودمختار خانتی مانسی | 11 830 |
| 55 | منطقه خودمختار یامالو-ننتس | 14 797 |
| منطقه فدرال سیبری | ||
| 56 | جمهوری آلتایی | 9 499 |
| 57 | جمهوری بوریاتیا | 9 703 |
| 58 | جمهوری تایوا | 9 245 |
| 59 | جمهوری خاکاسیا | 9 349 |
| 60 | منطقه آلتای | 9 217 |
| 61 | منطقه Transbaikal | 9 703 |
| 62 | منطقه کراسنویارسک | 9 270 |
| 63 | منطقه ایرکوتسک | 9 701 |
| 64 | منطقه کمروو | 8 882 |
| 65 | منطقه نووسیبیرسک | 9 703 |
| 66 | منطقه اومسک | 9 057 |
| 67 | منطقه تومسک | 9 275 |
| منطقه فدرال خاور دور | ||
| 68 | جمهوری سخا (یاکوتیا) | منطقه 1: |
| 17 435 | ||
| منطقه 2: | ||
| 14 763 | ||
| 69 | منطقه کامچاتکا | 17 151 |
| 70 | منطقه پریمورسکی | 9 637 |
| 71 | منطقه خبروفسک | 12 009 |
| 72 | منطقه آمور | 9 695 |
| 73 | منطقه ماگادان | 16 280 |
| 74 | منطقه ساخالین | 13 225 |
| 75 | منطقه خودمختار یهود | 9 700 |
| 76 | منطقه خودمختار چوکوتکا | 20 944 |
| منطقه فدرال قفقاز شمالی | ||
| 77 | جمهوری داغستان | 8 707 |
| 78 | جمهوری اینگوشتیا | 8 104 |
| 79 | کاباردینو-بالکاریا | 8 922 |
| 80 | کراچی-چرکسیا | 7 491 |
| 81 | اوستیای شمالی | 7 606 |
| 82 | جمهوری چچن | 8 989 |
| 83 | منطقه استاوروپول | 8 293 |
مطابق با قانون بازنشستگی فدراسیون روسیه در سال 2019 (و همچنین در قوانین قبلی) ، به هر کسی که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کند ، با رسیدن به یک سن خاص ، مستمری پیری تعیین می شود. این نوع نگهداری به منظور حمایت مالی از شهروندانی تاسیس می شود که به دلیل سنشان در ظرفیت کاری قبلی محدود هستند یا به پارامترهای سنی رسیده اند ، به دلایل دیگر نمی توانند کار کنند.
برای دریافت حداقل حداقل حقوق بازنشستگی ، علاوه بر رسیدن به سن بازنشستگی ، فرد دریافت کننده باید سایر افراد را نیز ملاقات کند حداقل الزاماتقانون تعیین شده:
- شرط اصلی انتصاب پرداخت حقوق بازنشستگی وجود مقدار مشخصی از سابقه کار است.
- در عین حال ، مقرری بازنشستگی هم برای شهروندانی که مدت خدمت لازم را کسب کرده اند و هم برای افرادی که آن را ندارند ، در نظر گرفته شده است.
انواع حقوق بازنشستگی سالمندی و شرایط انتصاب آنها
بسته به انطباق دریافت کننده مقررات بازنشستگی با شرایط تعیین شده توسط قانون ، ممکن است یکی از انواع حقوق بازنشستگی پیری برای او تعیین شود:
مقرری بازنشستگی بیمه
حقوق بازنشستگی بیمه پیری در کشور ما بیشتر از سایر حقوق بازنشستگی تعیین می شود. اکثریت قریب به اتفاق مستمری بگیران (حدود 83٪) دریافت کنندگان آن هستند. این نوع پرداخت توسط قانون فدرال 28 دسامبر 2013 N 400-FZ تنظیم می شود "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه"که طبق آن حق انتصاب آن توسط گیرنده آن در حضور:
- سن 60.5 سال در مردان و 55.5 سال در میان زنان
- مدت زمان حداقل 10 سال.
- (PKI) کمتر از 16.2.
پارامترهای فوق از نظر تعداد سابقه بیمه و IPC برای سال 2019 تعیین شده و طبق قانون ، سالانه افزایش می یابد. شرط ارشدیت 1 سال افزایش می یابد تا اینکه سرانجام به آن برسد 15 سال، و PKI با اندازه 2.4 30 .
برای افرادی که در شرایط سخت آب و هوایی کار می کنند و همچنین در محل کار با شرایط مضر ، به ویژه دشوار یا خطرناک برای سلامتی ، دسترسی به حق بیمه بازنشستگی در سنین پیری قبل از سن بازنشستگی به طور کلی تعیین شده امکان پذیر است ، یعنی. شرایط انتصاب بازنشستگی پیش از موعد و همچنین لیست مشاغل و اشخاص مستحق آن با همین قانون تعیین شده است. "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه".
آیا در صورت عدم سابقه کار مستمری وجود دارد؟
مواقعی وجود دارد که شخصی بنا به دلایلی قادر به کار نبوده یا فقط درآمد رسمی موقت داشته است. به طور خلاصه ، با سن بازنشستگی ، او نمی توانست چنین تجربه ای را کسب کند که به او حق بازنشستگی بیمه را بدهد. و برای این دسته از شهروندان ، حمایت بازنشستگی توسط دولت ارائه می شود.
اگر سوابق بیمه و PKI یک شهروند باشد به حداقل اندازه نرسیدبرای ایجاد مستمری بیمه پیری مورد نیاز است ، یا غایب اصلاً، به این دسته از دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی اختصاص داده می شود.
با این حال ، برای به دست آوردن این حمایت مالی ، شرایطی فراهم شده است که توسط قانون فدرال ارائه شده است " در مورد مقرری بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"مورخ 15.12.2001 N 166-FZ ، مطابق با آن مزایای بازنشستگی اجتماعی برای سالخوردگی اختصاص داده شده است معلول افراد:
- از شماره مردم کوچک شمالرسیدن 55 سال (مردان) و 50 سال (زنان) ، و همچنین در روز تعیین مستمری ساکنان دائمی در قلمرو در نظر گرفته شده توسط این مردم زندگی می کنند.
- شهروندان فدراسیون روسیه ، ساکنان دائمی در کشور ما ، و همچنین شهروندان ایالات دیگر ، یا کسانی که تابعیت ندارند ، مشروط به آنها اقامت دائم در کشور ما حداقل 15 سال ،هنگامی که هر دو آنها به سن می رسند 65 سال (مردان) یا 60 سال (زنان).
حداقل حقوق بازنشستگی سالخوردگی در روسیه براساس مناطق چقدر است؟
مفهوم "حداقل حقوق بازنشستگی" به خودی خود بسیار ذهنی است ، زیرا در مناطق مختلف کشور ما هر دو اندازه دستمزد و قیمت تفاوت قابل توجهی با یکدیگر دارند و در برخی مناطق مانند شمال دور و مناطق دیگر ضرایب منطقه ای برای دستمزدها اعمال می شود. میزان پرداخت های بازنشستگی به شرایط زیادی بستگی دارد و در مناطق مختلف اقامت ممکن است متفاوت باشد.
اگر دریافت کننده حداقل شرایط پیش بینی شده توسط قانون را داشته باشد ، کمک هزینه بازنشستگی سالخوردگی در سال 2019 به مقادیر زیر تعیین شده است:
- مزایای بازنشستگی اجتماعی - از اول آوریل 2019 5163.2 روبل (تا 1 آوریل 2019 - 4959.85 روبل)
- مستمری بیمه - 6107.46 روبل (از سال 2019 ، به محاسبه زیر مراجعه کنید).
پرداخت حقوق بازنشستگی اجتماعی برای دریافت کنندگان آنها تعیین می شود به صورت ثابت، در حالی که مزایای بیمه سالمندی: IPC در هزینه آن به علاوه یک پرداخت ثابت ضرب می شود.
بسته به منطقه محل اقامت بازنشسته ، ممکن است حداقل مبلغ پرداختی حقوق بازنشستگی دریافت شده به دلیل اندازه متفاوت حداقل معیشت در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه متفاوت باشد. این به دلیل تعیین یکی از اقدامات حمایت اجتماعی از مستمری بگیران - یک مکمل برای بازنشستگی است.
حداقل اندازه در سال 2019
پرداخت سالانه حقوق بازنشستگی. این قانون افزایش میزان بازنشستگی را تا سطح تورم واقعی سال قبل پیش بینی کرده است. اکنون دولت برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2019 بیش از تورم در سال 2018 پیش بینی کرده است - توسط 7.05٪ (طبق محاسبات ، تورم در سال 2018 به 4.3٪ رسیده است):
- در حالی که هزینه ضریب بازنشستگی به افزایش خواهد یافت 87.24 روبل;
- و پرداخت ثابت است 5334.19 روبل.
بنابراین ، با توجه به اینکه از اول ژانویه 2019 ، شرایط تعیین مستمری بیمه تغییر می کند (داشتن 16.2 امتیاز بازنشستگی در حال حاضر ضروری است) ، حداقل بیمه بازنشستگی پیری خواهد بود:
16.2 87 87.24 + 5334.19 \u003d 6747.48 روبل
در مورد حقوق بازنشستگی اجتماعی ، دولت فدراسیون روسیه (به ویژه پیش بینی وزارت توسعه اقتصادی) گزارش می دهد که فقط 2.0٪ نمایه خواهد شد ، سپس در سال 2019 حقوق بازنشستگی پیری اجتماعی خواهد بود 5163.2 روبل.
اگر حقوق بازنشستگی کمتر از سطح معیشت باشد چه؟
حداقل میزان بازنشستگی بیکار یک مستمری بگیر ، طبق قانون ، نباید کمتر از حداقل معیشتی باشد که توسط دولت برای چنین شهروندانی تعیین می شود ، در حالی که کل درآمد نه تنها خود مستمری ، بلکه پرداخت های اضافی ماهانه ، کمک هزینه ها و غرامت ها را نیز در نظر می گیرد.
اگر درآمد ماهانه گیرنده مستمری کمتر از حداقل معیشت مستمری بگیر (SMP) باشد ، پس مستمری برای وی تعیین می شود.
بسته به میزان تحصیلات (در روسیه یا در منطقه محل اقامت) به حقوق بازنشسته نمی رسد ، یک مکمل اجتماعی برای او تعیین می شود:
- فدرالپرداخت شده از اعتبارات پیش بینی شده در بودجه PFR ؛
- منطقه ای (از بودجه نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه).
بر این اساس ، برای انتصاب آن لازم است که به شعبه ارضی صندوق بازنشستگی یا ارگان سرزمینی حمایت از اجتماعی مردم مراجعه کنید.
دستمزد زندگی برای بازنشستگان در سال 2019
در سال 2017 ، اندازه PMP ، که حق دریافت مکمل های اجتماعی فدرال را تعیین می کند ، کاهش یافت (نسبت به سال 2016). در قانون فدرال بودجه فدراسیون روسیه ، اندازه حداقل معیشت یک مستمری بگیر (به طور کلی در کشور) برای تعیین کمک هزینه اجتماعی بازنشستگی در سطح فدرال به میزان 8540 روبل تعیین شده است. این اقدام با هدف کاهش هزینه های بودجه برای پرداخت کمک هزینه های اجتماعی به حقوق بازنشستگی انجام شده است.
با این حال ، در سال 2019 ، بودجه برای افزایش حقوق زندگی یک مستمری بگیر - 8،726 روبل پیش بینی شده است.
در اینجا باید در نظر گرفته شود که هزینه اضافی اجتماعی تا سطح PMP منطقه ای تنظیم می شود و در بسیاری از مناطق از یک جهت یا دیگری با ارزش فدرال متفاوت است (می تواند هم بالا و هم پایین باشد). به عنوان مثال ، در مسکو در سال 2019 ، نخست وزیر برای دریافت مزایای اجتماعی برای حقوق بازنشستگی 11،561 روبل ، و در منطقه خاباروفسک - 10،895 روبل ایجاد شد.
حداکثر حقوق بازنشستگی سالمندی در روسیه در سال 2019 (به روبل)
تعیین دقیق حداکثر میزان مزایای بازنشستگی سالمندی دشوار است ، زیرا این امر به بسیاری از م componentsلفه ها نیز بستگی دارد. برای مثال:
- از پایه کمک (در سال 2017 876،000 روبل بود ، در سال 2018 - 1،021،000 روبل) ؛
- از سن بازنشستگی شهروند ؛
- از حداکثر مقدار ممکن برای یک سال کار و غیره
بعنوان انگیزه ای برای بازنشستگی شهروندان ، ایالت مقررات بازنشستگی آنها را تعیین می کند و آن را افزایش می دهد و بسته به چند ماه بعد شهروند از روزی که به آن استحقاق پرداخت می کند ، تقاضای پرداخت مستمری می کند.
مطابق با قانون فدرال 28 دسامبر 2013 N 400-FZ "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" (ضمیمه 1) چنین ضریبی در محاسبه ارائه شده است از 1 سال تا 10 سال به تعویق انداختن و بیشترین ارزش آن است 2,32 .
اندازه کمک هزینه بازنشستگی تا حد زیادی به تعداد امتیازات بازنشستگی فردی که فرد در طول دوره کار خود کسب کرده و با تبدیل حق بیمه پرداختی برای این دوره و در زمان تعیین مستمری تعیین شده ، بستگی دارد پرداخت. با این حال ، مطابق با پیوست 4 قانون فوق ، آنها حداکثر مقدار در هر سال تقویم ، می توانید شماره گیری کنید بیش از 10 در سال 2018 ، این شاخص 8.70 امتیاز است.
بسیاری از هموطنان ما حقوق بازنشستگی دریافت می کنند که از نظر اندازه تفاوت قابل توجهی دارند.
خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روشهای معمول حل مسائل حقوقی صحبت می کند ، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید که چگونه برای حل مشکل شما - با یک مشاور تماس بگیرید:
برنامه ها و تماس ها 24/7 و بدون روز پذیرفته می شوند.
سریع است و رایگان است!
متخصصان Rosstat به طور مداوم سطح مزایای بازنشستگی را برای گروه های مختلف بازنشستگان کنترل می کنند و متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی را ثبت می کنند.
جنبه های مهم
با نزدیک شدن به سن بازنشستگی ، فرد به طور فزاینده ای در مورد اینکه حداقل حقوق بازنشستگی سالمندی چیست فکر می کند. میزان اتهامات می تواند بسیار متفاوت باشد.
لیست کاملی از عوامل بر میزان پرداخت ها تأثیر می گذارد. به منظور پیش بینی اینکه چه مقدار از حقوق بازنشستگی در انتظار او است ، فرد باید تعدادی از تفاوت های ظریف را که بر میزان آن تأثیر می گذارد ، به دقت مطالعه کند.
مفاهیم اولیه
دولت به دنبال حمایت از شهروندان خود است و بنابراین مقررات بازنشستگی می تواند نه تنها در رابطه با رسیدن به سن بازنشستگی تعیین شود.
انواع مختلفی از پرداخت وجود دارد و در میان آنها:
- حقوق بازنشستگی از کارافتادگی ، تضمین شده برای شهروندان مبتلا به بیماری جدی ، به همین دلیل آنها نمی توانند خود را به میزان مناسب تأمین کنند.
- حقوق بازنشستگی سالمندی برای افرادی که به سن خاصی رسیده اند (60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان).
- کمک هزینه بازماندگان ، برای شهروندان معلول و فرزندان خردسال در صورت فوت ناگهانی نان آور خانواده آنها.
- مزایای اجتماعی در دسترس همه کاربران با حداقل تجربه کار و یا بدون تجربه کاری.
حداقل میزان کمک دولتی
قسمت ثابت مستمری بازنشستگی مقدار مشخصی است که سالانه توسط دولت فدراسیون روسیه تصویب می شود.
این مقدار پایدار است و در طول سال به هیچ وجه تعدیل نمی شود. قسمت تجمعی مستمری (که به آن قسمت بیمه نیز گفته می شود) کاملاً به سابقه بیمه مستمری بگیران بستگی دارد.
کاربر ضمن کار رسمی ، قسمت خاصی از پول (مالیات) را از محل درآمد خود به صندوق بازنشستگی منتقل می کند.
هرچه مبلغ دریافتی از طرف کاربر در صندوق بیشتر باشد ، انتظار پرداخت بیشتر به شهروندان نیز وجود دارد.
مقررات قانونگذاری
کلیه مسائل بازنشستگی در روسیه توسط تعدادی از اسناد نظارتی تنظیم می شود ، از جمله:
- قانون اساسی فدراسیون روسیه که در سال 2009 اصلاح شده است. در اینجا ، هر شهروندی که به سن بازنشستگی رسیده باشد ، حمایت دولتی اجباری به عنوان مزایای بازنشستگی تضمین می شود.
- FZ-166 ، مفاد آن روش و شرایط دریافت مزایای بازنشستگی را فراهم می کند.
- FZ-167 ، که کلیه موارد مربوط به بیمه اجباری بازنشستگی را تنظیم می کند.
- FZ-27 ، با توجه به مفاد آن موضوع حسابداری شخصی در بیمه بازنشستگی در نظر گرفته شده است.
- ФЗ-75 ، که امکان دریافت مستمری بازنشستگان از صندوق های غیر دولتی را تنظیم می کند.
میانگین حقوق بازنشستگی در روسیه از اول ژانویه 2019 چگونه محاسبه می شود
طبق الزامات قانون ، حقوق بازنشستگی در روسیه باید تا حد ممکن به سطح حداقل معیشت نزدیک باشد. می توانید تقاضای بازنشستگی کنید.
در این سطح است که حداقل میزان سود بازنشستگی تعیین می شود. اغلب سطح متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی در کشور از سطح حداقل معیشت بیشتر است.
بازنشستگان باید دائماً احساس حفاظت کنند و از این رو دولت اقدامات مختلفی را انجام می دهد که وظیفه اصلی آن ارتقا the سطح زندگی شهروندان مسن است.
در سال 2016 ، افزایش مزایای بازنشستگی 4.1 درصد بوده است. در نتیجه ، سطح متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی در کشور 13100 روبل بود.
در همان زمان ، مزایای اجتماعی 8،600 روبل و حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه در سال 2019 از اول ژانویه ، که ثبت شده بود ، 4600 روبل بود.
برای سال 2019 ، میزان حقوق بازنشستگی کمی رشد کرده و به طور متوسط \u200b\u200bبه 13700 روبل رسیده است. هنگام تعیین پرداخت حقوق بازنشستگی ، بسیاری از فاکتورها در نظر گرفته می شود ، از جمله:
- تغییر در سطح قیمت های مصرف کننده کالاهای اساسی ؛
- وضعیت اقتصادی فعلی کشور ؛
- تورم و شاخص های اصلی آن.
ویژگی های تعهدی وجوه در مسکو
پرداخت حقوق بازنشستگی برای مستمری بگیرانی که در منطقه پایتخت زندگی می کنند طبق همان اصول و قواعد دیگر مناطق محاسبه می شود.
با این حال ، در پایتخت طیف وسیعی از مزایا و مزایای اجتماعی وجود دارد که هر مستمری بگیر می تواند درخواست کند.
اگر سطح حقوق بازنشستگی به سطح معیشت نرسد ، دولت مسکو یک مکمل اجتماعی ایجاد می کند که به لطف آن برای یک کاربر که سن او از حداقل مجازات بازنشستگی فراتر رفته است ، یک استاندارد زندگی مناسب ارائه می شود.
بر اساس منطقه
برای مقایسه واضح سیستم بازنشستگی در کشور ، اجازه دهید متوسط \u200b\u200bاندازه پرداخت ها را در برخی از مناطق فدراسیون روسیه و همچنین نسبت سطح بازنشستگی متوسط \u200b\u200bبه سطح معیشت را در نظر بگیریم:
| منطقه | حداقل معیشت ، مالش | سود متوسط \u200b\u200bبازنشستگی ، روبل | نسبت بازنشستگی به مزد زندگی ،٪ |
| منطقه تامبوف | 4 802 | 10 300 | 214,5 |
| منطقه آستاراخان | 5 382 | 11 400 | 211,82 |
| منطقه مورمانسک | 8 840 | 15 150 | 171,4 |
| مسکو | 8 502 | 14 400 | 169,37 |
| سنت پترزبورگ | 6 258 | 14 400 | 230,1 |
| منطقه پریمورسکی | 7 818 | 11 500 | 147,1 |
| باشقیرستان | 6 070 | 10870 | 179,08 |
| منطقه اوریول | 6 000 | 10 514 | 175,23 |
| منطقه بریانسک | 5 648 | 10 208 | 180,74 |
| منطقه کالینینگراد | 6 354 | 9 448 | 148,7 |
| منطقه Voronezh | 6 039 | 10 053 | 166,47 |
| منطقه نووسیبیرسک | 6 681 | 11 500 | 172,13 |
| تاتارستان | 6 621 | 11 600 | 175,2 |
| کومی | 7 798 | 14 678 | 188,23 |
به حرفه
بسته به مهارتهای حرفه ای کاربر و وظایف شغلی انجام شده توسط وی ، میزان مزایای بازنشستگی کاملاً متفاوت خواهد بود و میزان دریافت آنها به پارامترهای زیادی بستگی دارد.
در حال حاضر ، متوسط \u200b\u200bسطح پرداخت های بازنشستگی ، بسته به حرفه ، برابر خواهد بود با:
| برای کارمندان م institutionsسسات آموزشی | 9 500 روبل |
| برای کارگران پزشکی (پرداخت به پرسنل پرستاری نیز در نظر گرفته شد) | 13 300 روبل |
| برای کنکوری ها مبلغ پرداخت ویژه بسته به منطقه ای که کاربر در آن کار کرده است متفاوت خواهد بود. بنابراین ، بالاترین حقوق بازنشستگی برای ساکنان کوزباس ثبت شده است ، که به دلیل فقیر بودن در محیط شناخته شده است. | 12000 روبل |
| مأموران اجرای قانون که هیچ لیاقتی در سرزمین مادری و درجه افسری ندارند | 15000 روبل |
| برای قضات | 130،000 - 140،000 روبل |
| برای کاربرانی که در ادارات دولتی کار کرده اند | 80،000 روبل |
| ارتش ، که خدمات آنها با افزایش خطر همراه است (خلبانان آزمایش ، افسران شناسایی در نقاط جنگی و غیره) | 85000 روبل دریافت می کنید |
نحوه جبران خسارت برای دسته های خاص
به طور کلی ، اهمیت زیادی به سابقه بازنشستگی داده خواهد شد ، بسته به این که قسمت اصلی مزایای بازنشستگی تعلق می گیرد. پارامترهای اضافی نیز در نظر گرفته خواهد شد.برای ساکنان شمال دور با شرایط اقلیمی شدید ، پرداخت اضافی در نظر گرفته خواهد شد که مقدار آن به ضرایب منطقه ای مصوب بستگی دارد.
میزان خاص تأمین حقوق بازنشستگی به عوامل زیادی بستگی دارد ، از جمله:
- تجربه کاری کاربر. هنگامی که مستمری بگیر به طور رسمی کار می کند و کمکهای صندوق بازنشستگی از طرف وی انجام می شود فقط آن بازه های زمانی در نظر گرفته می شود.
- سطح دستمزد در آخرین محل کار. میزان مزایای بازنشستگی به درصد به میزان درآمد کاربر بستگی خواهد داشت ، بنابراین ، هنگام تعیین پرداخت بازنشستگی ، مبلغی که درآمد شهروند زودتر بوده است در نظر گرفته می شود.
- وجود یا عدم وجود سالها خدمت.
برای پرسنل نظامی
بازنشستگان نظامی در مقایسه با سایر دسته های کاربران ، حقوق بازنشستگی بسیار قابل توجهی دریافت می کنند.
در حال حاضر ، متوسط \u200b\u200bبازنشستگی برای این دسته از جمعیت حدود 26000 روبل است.
در اینجا ، میزان کمک هزینه بازنشستگی مستقیماً به موقعیتی که سرباز در آن بازنشسته می شود بستگی دارد:
معلول
برای شهروندان با وضعیت معلولیت ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی بسته به عوامل خاصی متفاوت خواهد بود:
کاربرانی که در دوران کودکی از کار افتاده اند ، کمی متفاوت پول دریافت می کنند:
اگر کاربر وضعیت "کودک معلول" را داشته باشد ، متوسط \u200b\u200bملی برای آنها 12،300 روبل کمک هزینه بازنشستگی تضمین می کند.
پیشکسوتان
در دوره گزارش فعلی ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی در روسیه در سال 2019 برای کاربران با وضعیت "سربازی" به طور متوسط \u200b\u200b38000 روبل است.
مفاد FZ-166 ، اصلاح شده در 29 دسامبر 2015 ، دسته ای از شهروندان را که می توانند دو مزایای بازنشستگی دریافت کنند - برای سن پیری و از کارافتادگی تعیین می کنند:
- سربازانی که در حین انجام وظیفه حرفه ای خود آسیب دیده یا به شدت بیمار شده اند.
- کهنه سربازان جنگ جهانی دوم ، که به عنوان بی کفایتی شناخته می شوند یا دارای محدودیت هایی برای زندگی کامل هستند.
- کاربرانی با وضعیت "ساکن لنینگراد محاصره شده" که به آنها گروه معلولیت اختصاص داده شده است.
جانبازان می توانند انتظار داشته باشند که همزمان دو مزیت دریافت کنند. میزان مستمری ازکارافتادگی به این بستگی دارد که چه گروهی به کاربر اختصاص داده شود:
مزایای ترجیحی
سطح حقوق بازنشستگی اجتماعی شهروندان مستقیماً به فرآیندهای تورمی و نوسانات سطح قیمت کالاهای اساسی بستگی دارد.
14100 روبل این متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی برای روس هایی است که بازنشسته شده اند. این رقم توسط مقامات نشان داده شده است. با این حال ، این مقدار بسته به عوامل مختلفی متفاوت است. بیایید بررسی کنیم که چه پرداختهایی در گزارشهای آنها توسط Rosstat و صندوق بازنشستگی روسیه برای گروههای مختلف جمعیت نشان داده شده است.
میانگین برای روسیه
بنابراین ، نوآوری های سال 2018 متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی در روسیه را به 14100 روبل رساند. برای مقایسه ، سال گذشته این رقم 13700 روبل بود.
میزان پرداختی که یک شهروند دریافت خواهد کرد تحت تأثیر عوامل زیادی است. برای مبتدیان ، چندین قسمت از حقوق بازنشستگی وجود دارد که به روش های مختلف محاسبه و نمایه می شود.
وجود دارد بخشی ثابت از حقوق بازنشستگی، اندازه آن توسط دولت فدراسیون روسیه تأیید می شود و در طول سال تنظیم نمی شود.
قسمت تجمعی حقوق بازنشستگی (یا بیمه) بسته به حقوق بازنشستگان انباشته شده در زمان رفتن به تجربه بیمه تعطیلات ، کسر می شود.
به منظور تعدیل میزان مقرری بازنشستگی متناسب با تغییرات اقتصاد ، سالانه مورد بازبینی قرار می گیرد و قانون فدرال جداگانه ای برای تصویب آن صادر می شود. در نظر گرفتن:
- وضعیت اقتصادی عمومی (مهمترین چیز بودجه است).
- تورم - هم برای سال جاری و هم شاخص پیش بینی شده برای آینده نزدیک.
- تغییر قیمت کالاهای اساسی.
در حال حاضر ، دولت ، به دلیل کمبود بودجه ، در تلاش است تا به یک سیستم کمک هدفمند روی آورد.
یعنی بسته به میزان نیاز شخص به میزان پرداخت ها افزایش می یابد.
به عنوان مثال ، یک فرد معلول ، که به دلیل آن نمی تواند به تنهایی هزینه های زندگی خود را تأمین کند ، مزایای بیشتری دریافت می کند. اما مستمری بگیر کار نمی کند. اعتقاد بر این است که از این جهت وی از لحاظ مالی بیشتر از دیگران محافظت می شود. به هر حال ، حقوق بازنشستگی آنها از سال 2014 نمایه سازی نشده است و این مقرره در آینده نزدیک اصلاح نخواهد شد. خود سیستم بازنشستگی نیز در این مسیر حرکت خواهد کرد.
سالها
در سال 2018 ، طبق محاسبات صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و Rosstat ، حقوق بازنشستگی به طور متوسط \u200b\u200b3.7 درصد افزایش یافته است. بودجه برای دوره 2018-2020 تصویب شد. افزایش تأمین حقوق بازنشستگی برای سالهای آینده برنامه ریزی شده است:
- 2019 - با 4.
- 2020 - 4٪ دیگر.
در نتیجه ، تا سال 2020 متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی به 14900 روبل می رسد.
اما همچنین باید در نظر بگیرید که 3 سال دیگر وضعیت اقتصادی کشور چگونه خواهد بود. شاید خود مبلغ افزایش یابد ، اما برعکس ، قدرت خرید کاهش خواهد یافت. بنابراین ، در مورد موفقیت برنامه 3 ساله قبلاً تصویب شده ، تغییرات بیشتری در سیستم بازنشستگی ایجاد خواهد شد.
جدول اندازه متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه از 1999 تا 2017 به روبل. بر اساس منطقه
میزان کمک هزینه بسته به منطقه محل اقامت بسیار متفاوت است. مبلغ نمی تواند کمتر از حداقل معیشت باشد. در غیر این صورت ، مقامات محلی باید تا زمان رسیدن به حداقل کمک هزینه تعیین شده ، بودجه اضافی را پرداخت کنند.
حداکثر حقوق بازنشستگی به عوامل زیادی بستگی دارد - شرایط آب و هوایی ، تفاوت در محصولات مصرف شده در یک منطقه خاص و غیره
به عنوان مثال ، در زیر شاخص های میانگین بازنشستگی در مناطق مختلف آورده شده است:
جدول بازنشستگی متوسط \u200b\u200bبر اساس شهر.اندازه متوسط \u200b\u200bبراساس شغل
میزان کمک هزینه ممکن است بسته به اینکه مستمری بگیر چه کار می کند ، چه مهارت ها و مهارت های حرفه ای دریافت کرده و چه عملکردهایی انجام می دهد ، متفاوت باشد. بنابراین ، انواع خاصی از صنعت برای پشتیبانی مالی وجود دارد ، به اصطلاح ضمانت های اجتماعی برای شهروندان با حرفه خاص. مثلاً ارتش.
این مبلغ به محل اقامت شهروند نیز بستگی دارد. ساکنان شمال دور به طور پیش فرض هزینه های بیشتری را دریافت می کنند که با شرایط دشوار زندگی همراه است. با توجه به ضرایب تعیین شده در منطقه ، از آنها هزینه اضافی گرفته می شود. بازنشستگان پایتخت همچنین حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت می کنند ، زیرا علاوه بر حقوق فدرال ، برنامه های پشتیبانی مالی محلی نیز وجود دارد.
قانونگذار توجه ویژه ای به مدت خدمت داشت. نمایندگان برخی از مشاغل ممکن است مستمری بگیرند نه با رسیدن به سن خاصی ، بلکه با سابقه انباشته. معمولاً این مربوط به افرادی است که مدت طولانی در شرایط سخت کاری کار کرده اند:
- سربازان و مأموران اجرای قانون.
- افرادی که در تولید "مضر" کار می کنند.
- کارگران بخش دولتی - پزشکی ، آموزش ، فرهنگ و غیره
- افرادی که در خدمات اورژانس کار می کنند.
- شهروندان شاغل در هواپیمایی کشوری و همچنین فضانوردان.
- کارگران ناوگان رودخانه ای و دریایی در صنعت ماهیگیری فعالیت می کنند.
برای دسته های ذکر شده ، فرصتی نه تنها برای بازنشستگی پیش از موعد ، بلکه همچنین انواع مختلفی از پرداخت اضافی ، غرامت و مزایا وجود دارد. آنها برای هر حرفه در سطح فدرال و منطقه ای توسعه و تأیید شده اند.
اقدامات جداگانه ای برای افزایش پرداخت به کارمندان بخش دولتی در حال حاضر ارائه نشده است.کارمندان سابق بخشهای بودجه فقط می توانند در مرحله افزایش بیمه و مستمری اجتماعی در ژانویه حساب کنند ، مشروط بر اینکه شهروند تجربه بیمه لازم و حداقل تعداد امتیاز بازنشستگی را کسب کرده باشد. در غیر این صورت ، نمایه سازی باید تا آوریل صبر کند.
حقوق بازنشستگی نظامی
متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی برای این دسته از جمعیت 26000 روبل است. در بالا کتاب راهنمای افسران و افرادی که به فعالیت های خطرناک مشغول بودند ، ارائه شده است. این شامل خلبانان آزمایش ، افسران شناسایی است که در نقاط گرم کار می کنند و غیره. متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی برای آنها تا 85000 روبل است.
در مورد سپاه افسر ، همه اینها به درجه و عوامل اضافی (طول خدمت ، بیماری های شغلی و غیره) بستگی دارد:
- افسران سطح پایین (از جمله کاپیتان) حدود 23000 روبل دریافت می کنند.
- حقوق بازنشستگی رشته اصلی 25000 روبل است.
- سرهنگ دوم تقریباً 30000 روبل دریافت می کند.
- ژنرال ها بیشترین مقدار را دارند - حداکثر 50000 روبل.
این مستمری به طور جداگانه به مأموران اجرای قانون پرداخت می شود. بنابراین ، شخصی که در پلیس کار می کند و در کل حرفه خود درجه افسری دریافت نمی کند و خدمات به میهن را به رسمیت نمی شناسد ، می تواند حدود 15000 روبل دریافت کند.
مهم! یک تذکر در مورد پرسنل نظامی و کارمندان آژانس های اجرای قانون وجود دارد: آنها می توانند همزمان دو نوع کمک هزینه دریافت کنند:
- یکی به طور مستقیم از بودجه وزارت دفاع یا وزارت امور داخلی پرداخت می شود.
- دیگری - با رسیدن به ساعت کار ، بنابراین حقوق بازنشستگی اجتماعی یا کارگری دریافت می کنید.
میزان پرداخت ها و همچنین اسناد مورد نیاز برای دریافت هر نوع سود متفاوت خواهد بود.
مستمری کارمندان دولت
مقامات عالی رتبه می توانند حداکثر 80000 روبل دریافت کنند.
طول دوره خدمت به شما مستمری مستمری بیشتری می بخشد. بنابراین ، می تواند توسط شخصی که حداقل 16 سال در خدمات ملکی کار کرده است بدست آید. این امر مطالبه پرداخت 45٪ از آن حقوق ماهانه را امکان پذیر می سازد.
متوسط \u200b\u200bدرآمد سالانه آنها به استثنای پوشش بیمه پیری محاسبه می شود. بنابراین ، قانونگذار اجازه می دهد برای هر سال بیش از حداقل 16 سال سابقه کار یک کارمند دولت ، حقوق بازنشستگی 3٪ از درآمد ماهانه افزایش یابد. در نتیجه ، افرادی که 20-25 سال سابقه کار دارند حق افزایش حقوق بازنشستگی خود را در حدود 5000 روبل دارند.
از سال 2018 ، کمترین نوار خدمات به تدریج افزایش می یابد. امسال 16 سال است ، اما چند سال آینده رشد می کند تا به 20 سال می رسد. روش محاسبه کمک هزینه بدون تغییر باقی می ماند: اندازه حقوق بازنشستگی به 45 تا 75 درصد به حقوق و دستمزد بستگی دارد.
معدنچیان
متوسط \u200b\u200bکمک هزینه برای یک استخراج کننده برای سال 2018 12000 روبل است. اما مقدار خاص ممکن است بسته به عوامل مختلفی متفاوت باشد:
- مستمری بگیر چه نوع کاری انجام داده ، چه ماده ای در چه شرایطی استخراج شده است.
- شهروند در کدام منطقه کار می کند (طبق آمار ، بیشترین حقوق بازنشستگی متعلق به معدنچیان کوزباس است که با زیست محیطی ضعیف منطقه مرتبط است).
- آیا فرد آسیب های شغلی ، بیماری های شغلی و غیره دارد؟
حقوق متوسط \u200b\u200bبرای دریافت حقوق بازنشستگی
در طول فعالیت کار خود ، کارفرما برای هر کارمند رسمی استخدام شده به PF کمک می کند. بر این اساس ، هرچه مبلغ بیشتری تا زمان بازنشستگی یک شهروند منتقل شده باشد ، پرداخت بیشتری نیز خواهد داشت.
نکته مهم این است که قانونگذار نیاز به تأمین پرداخت هایی دارد که مقدار آن تا حد ممکن به اندازه حداقل معیشت نزدیک است. در رابطه با این رقم است که حداقل میزان مقرری بازنشستگی تعیین می شود. بنابراین ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی برای روس ها (یادآوری ، 14100 روبل) در سال 2018 ، 160٪ از حقوق زندگی است.
در نتیجه ، البته ، حقوق بازنشستگی فعلی برای اکثر افراد به سادگی برای یک زندگی عادی کافی نیست. متأسفانه ، هر چقدر مسئولان تلاش کنند تا مردم را نسبت به افزایش احتمالی پرداختها متقاعد کنند ، در سالهای آینده وضعیت تغییر نخواهد کرد. متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی شاخصی است که اغلب اوقات وضعیت واقعی امور را منعکس نمی کند.بنابراین ، یک مستمری بگیر باید به روشنی بداند که مستمری چگونه محاسبه می شود ، می تواند برای چه مزایایی درخواست کند و از چه نوع مزایایی برخوردار است.