حقوق بازنشستگی کار خواهد کرد. آخرین اخبار نمایه سازی حقوق بازنشستگی چه زمانی حقوق بازنشستگان شاغل در ایندکس نمایه می شود

در نتیجه شیوع بحران از سال 2014 ، مستمری بگیران و سایر اقشار آسیب پذیر مردم با مشکلات بی سابقه ای روبرو شدند. هر ساله در فدراسیون روسیه ، یک نمایه سازی مضاعف از مزایای بازنشستگی در رابطه با نرخ تورم سالانه انجام می شد ، با این حال ، سال 2016 از این قاعده مستثنی بود. بودجه کشور بسیار اندک بود و دولت فقط توانست یک نمایه سازی را انجام دهد. دوم با یک پنج هزارمین پرداخت جایگزین شد ، برنامه ریزی شده برای اولین ماه سال جدید به همه بازنشستگان. اما ، سال جدید برخی از نوآوری ها را در زمینه تأمین حقوق بازنشستگی برای ما به ارمغان می آورد و این س arال مطرح می شود که آیا برای بازنشستگان شاغل در سال 2017 نمایه سازی حقوق بازنشستگی وجود دارد؟

چه شد که افزایش حقوق بازنشستگی؟

چرا نمایندگان مقامات روسیه نتوانستند مزایای بازنشستگی روس ها را در آگوست امسال افزایش دهند؟ دلایل اصلی این پدیده منفی عبارتند از:

• کاهش محسوس قیمت منابع نفتی.
• تحریم های اقتصادی علیه روسیه و همچنین مجازات های تلافی جویانه.
• افزایش تعداد کل بازنشستگان ، در نتیجه ، هزینه های PFR بسیار بیشتر از درآمد آن است.

بازنشستگان شاغل در فدراسیون روسیه

افرادی که مزایای بازنشستگی دریافت می کنند می توانند به کار خود ادامه دهند. این امر توسط قوانین داخلی منعی ندارد. اما ، بازنشستگان تنها کسانی نیستند که از مزایای بازنشستگی برخوردار می شوند. آنها همچنین به اصطلاح "بازنشستگان پیش از موعد" هستند - شهروندانی که به سن بازنشستگی نرسیده اند ، اما مجاز به حساب بازنشستگی هستند. این شامل:

• بازنشستگان نظامی که به دلیل خطر اضافی خطر این حرفه زودتر بازنشسته می شوند.
• کسانی که در سازمان های اجرای قانون کار می کردند - وزارت امور داخلی ، وزارت اوضاع اضطراری ، م institutionsسسات اصلاحی جنایی.
• کارمندان مختلف دولت ، که شامل کارگران پزشکی و دیگران است.
• کارگران صنایع خطرناک ، از جمله کارگران معدن ، کارگران فروشگاه های گرم (متالوژیست ها ، کارگران ریخته گری ، کارگران فولاد) ؛
• شهروندانی که در مناطق شمالی کشور زندگی و کار می کنند و همچنین کسانی که قبلاً در چنین مکان هایی زندگی و کار می کردند.

چنین دسته ای از بازنشستگان ، به طور کلی ، همچنان کار می کنند ، که نه تنها حقوق بازنشستگی قانونی ، بلکه حقوق خود را نیز دریافت می کنند. شهروندانی که تا سن پیری بازنشسته شده اند نیز می توانند به کار خود ادامه دهند. همه آنها از اندازه حقوق بازنشستگی خود راضی نیستند. و همه آن را برای یک زندگی عادی کافی ندارند.

درصد بازنشستگانی که در بخشهای مختلف اقتصاد روسیه کار می کنند:

شاخه اقتصاد	٪ بازنشستگان شاغل
امنیت اجتماعی ، علوم ، فرهنگ ، مراقبت های بهداشتی ، آموزشی	40%;
کشاورزی	20%;
تاسیسات و خدمات مصرفی	9%;
ارتباطات و حمل و نقل	7%;
حوزه ساخت و ساز	5%;
فلزکاری و مهندسی مکانیک	5%;
ارگان های دولتی	5%;
صنایع پتروشیمی و شیمیایی	2%;
صنایع فرآوری چوب ، کاغذ خمیر کاغذ و کاغذ و جنگلداری	2%;
صنایع غذایی و سبک	2%;
تجارت و پذیرایی	2%;
تولید مصالح ساختمانی	1%.

افزایش مزایای بازنشستگی در سال جدید

طبق گفته دولت ، در هفدهمین سال آینده ، قطعاً نمایه سازی حقوق بازنشستگی صورت می گیرد. قانون نمایه سازی ، که پیش نویس آن از نوامبر در دومای دولتی وجود دارد ، به ما می گوید که مزایای بازنشستگی ، مانند گذشته ، در دو مرحله نمایه می شود و در فوریه 1917 آغاز می شود. با این حال ، هنوز نمی توان دقیقاً گفت که شاخص گذاری چقدر خواهد بود ، زیرا سال شانزدهم فعلی هنوز به پایان نرسیده است ، بنابراین نمی توان به طور دقیق اندازه تورم را گفت.

اندازه پرداخت های بازنشستگی بیمه و حقوق بازنشستگی اجتماعی برای حقوق بازنشستگی دولت.

• مستمری بیمه با ضریب تعیین شده افزایش می یابد نتایج تورم در سال گذشته.
• برای حقوق بازنشستگی اجتماعی ، عامل تعیین کننده سال گذشته است حداقل سطح معیشت مستمری بگیر در فدراسیون روسیه.

اما در ارتباط با شرایط دشوار کنونی اقتصاد کشور ، در پایان دسامبر 2015 ، قانونی تصویب شد که مقررات مربوط به روش و شرایط نمایه سازی را به حالت تعلیق درآورد. همان قانون پرداخت های بیمه برای بازنشستگان شاغل. تنها گزینه ممکن برای افزایش حقوق بازنشستگی آنها باقی مانده است که با هزینه کمک های دریافتی صندوق بازنشستگی از کارفرمایان برای سال گذشته انجام می شود.

19 آوریل در گزارش کار دولت دیمیتری مدودف اشاره کرد که این موضوع در آینده نزدیک مورد بررسی قرار خواهد گرفت نمایه سازی بازنشستگی بازنشستگان شاغل ، و در 21 آوریل ، وزارت توسعه اقتصادی و تجارت کار بر روی این موضوع را آغاز کرد. در حال حاضر تصمیم خاصی گرفته نشده است.

چه زمانی افزایش حقوق بازنشستگی برنامه ریزی شده است؟

در ارتباط با افزایش قیمت کالاها و خدمات مختلف ، افزایش سالانه (نمایه سازی) حقوق بازنشستگی برای تأمین وسایل اساسی زندگی شهروندان معلول انجام می شود.

نمایه سازی عبارت است از افزایش اندازه پرداخت های بازنشستگی برای جبران کاهش قدرت خرید حقوق بازنشستگی به دلیل فرآیندهای تورمی در کشور.

برای افزایش مستمری بیمه (قسمت سابق بیمه مستمری کار) ، از این اصطلاح استفاده می شود تنظیم

این افزایش باید رخ دهد:

محاسبه حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن تمام نمایه سازی ها برای کل سال ها انجام می شود.

از سال 2018 ، حقوق بازنشستگی افزایش می یابد. برای اینکه صندوق از خاتمه فعالیت کارگری به موقع آگاه شود ، توصیه می شود یک مستمری بگیر با بیانیه ای با ارائه اسناد تایید کننده پایان کار یا سایر فعالیت ها با شعبه PFR تماس بگیرد:

1. کتاب کار؛
2. قرارداد کار یا قرارداد دیگری که با کارفرما منعقد شده است.
3. سند خاتمه فعالیت به عنوان یک کارآفرین فردی ، وکیل ، دفتر اسناد رسمی (گواهینامه ها و سایر اسناد خدمات مالیاتی فدرال) ؛
4. گذرنامه یا سند هویت دیگر.

در صورت اشتغال بعدی مستمری بگیر در محل کار ، پرداخت بیمه وی در همان مقدار نمایه شده باقی خواهد ماند.

روش درخواست برای صندوق بازنشستگی (PFR)

از سه ماهه دوم سال 2016 ، روند ارسال گزارش به صندوق بازنشستگی توسط کارفرمایان تغییر کرده است. علاوه بر سه ماهه ، آنها ملزم به ارائه گزارش ماهانه در مورد همه افرادی هستند که برای آنها کار می کنند. این اطلاعات مربوط به کارکنانی است که قرارداد کار با آنها برای دوره گزارش منعقد شده یا فسخ شده است ، همچنین قراردادهای مدنی برای انجام کار یا ارائه خدماتی است که حق بیمه آنها از مزد پرداختی دریافت می شود.

در نتیجه این تغییرات FIU به طور خودکار در مورد قطع رابطه کار استخدام می کند با همه شهروندان ، از جمله مستمری بگیران. از این رو:

• اگر اخراج بعد از 31 مارس 2016 اتفاق افتاده است ، بنابراین شما نباید از صندوق درخواست کنید. صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بدون اعلامیه ، براساس اطلاعاتی که از قبل در اختیار دارد ، پرداخت بازنشستگی را فهرست بندی می کند.
• اگر یک بازنشسته در دوره از اول اکتبر 2015 تا 31 مارس 2016 کار خود را متوقف کرد ، بنابراین برای دریافت مقدار بیشتری از پرداخت ها ، بازنشسته همچنان باید با یک برنامه و اسناد به FIU مراجعه کند تا از اشتباهات مختلف جلوگیری کند.

فرصت های دیگر برای افزایش مستمری بازنشستگان شاغل

با وجود لغو نمایه سازی ، سالانه میزان پرداخت های بیمه بازنشستگان شاغل در حال افزایش است.

1 آگوست تولید شده است محاسبه مجدد (تعدیل) حقوق بازنشستگی، که در نتیجه آن به دلیل کمک های انباشته منتقل شده توسط کارفرمایان یا مستمری بگیران خوداشتغال برای سال قبل ، اندازه آن افزایش می یابد. مشارکتهایی که در زمان تعیین تکلیف حساب نشده اند (محاسبه مجدد قبلی) به ضرایب بازنشستگی فردی (IPC) یا امتیاز بازنشستگی تبدیل می شوند.

ولی حداکثر مقدار IPC توسط قانون محدود شده و در نظر گرفته شده است:

• بیش از 3 امتیاز - برای مستمری بگیرانی که فقط مستمری بیمه دارند.
• 1875 امتیاز - برای کسانی که مایل به پس انداز بازنشستگی هستند.

در صورت گذشت یک سال (کامل 12 ماه) از انتصاب (محاسبه مجدد قبلی) پرداخت بازنشستگی ، تعدیل سالانه انجام می شود.

تخصیص انجام می شود توسط مقامات PFR با توجه به داده های حساب شخصی فردی به طور خودکار ، بدون درخواست بازنشسته.

علاوه بر محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بیمه ، تعدیل حقوق بازنشستگی (ماده 8 قانون شماره 424-FZ) بر اساس سهم دریافتی سال به حساب بازنشستگی این مستمری.

اخیراً حقوق بازنشستگی در روسیه 3 بار در سال تغییر کرده است. در ماه فوریه ، حقوق بازنشستگی بیمه افزایش می یابد ، در آوریل ، حقوق بازنشستگی دولت ، از جمله حقوق اجتماعی ، نمایه می شود و از اول آگوست ، پرداخت اضافی به بازنشستگان شاغل دوباره محاسبه می شود.

همانطور که می دانید ، در سال 2015 قوانین جدیدی برای محاسبه حقوق بازنشستگی معرفی شد ، اما سیستم موجود به طور کلی تغییر نکرده است.

مطابق قانون فدرال شماره 400-F3 از 28 دسامبر 2013 "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" ، به یک مستمری بگیر شاغل ممکن است بیش از 3 امتیاز تعلق بگیرد.

با توجه به اینکه از اول فوریه 2016 ، هزینه یک امتیاز بازنشستگی 74 ، 27 روبل است ، حداکثر افزایش حقوق بازنشستگی که یک بازنشسته شاغل می تواند روی آن حساب کند 222.81 روبل است.

اگر مستمری بگیر در تاریخ محاسبه مجدد به کار خود ادامه داد ، یعنی در سال 2016 حقوق بازنشستگی او نمایه نشد و کار خود را قطع نکرد ، در هنگام محاسبه افزایش ، هزینه امتیاز بازنشستگی 2015 که 711.41 روبل است ، گرفته می شود .

بنابراین ، حداکثر افزایش حقوق بازنشستگی این شهروندان ، صرف نظر از حقوق آنها ، به 214.23 روبل می رسد.

آیا بازنشستگان بازنشستگان شاغل در سال های 2017-2019 نمایه می شوند؟

رئیس وزارت کار ماکسیم توپیلین گفت که حقوق بازنشستگان بازنشستگان شاغل در سال 2017-2019 نمایه نمی شود ، زیرا چنین هنجاری در قانون وجود دارد و از سال 2016 اعمال می شود.

"ما این هنجار را داریم که در قانون فعلی ارائه شده است. از سال جاری ، مستمری بازنشستگان شاغل در ایندکس نمایه نمی شود ، بنابراین ما حتی در مورد این موضوع بحث نکردیم ، زیرا این هنجار قانون فعلی است. " پیش بینی شده در سال آینده و در 2018-2019. سالها.

در همان زمان ، وزیر توضیح داد که این قانون همچنین پس از توقف کار یک مستمری بگیر ، نمایه سازی جبرانی را پیش بینی کرده است.

"آنها در ماه فوریه (نمایه سازی - IF) دریافت نخواهند کرد ، اما هنگامی که (سرانجام - اگر) بازنشسته شوند ، آن را دریافت خواهند کرد ، یعنی او آن را نه برای سال گذشته بلکه برای کل دوره زمانی که از سال 2016 کار کرده است دریافت خواهد کرد" ، - گفت سرپرست وزارت کار.

نمایه سازی حقوق بازنشستگان مستمری بگیران غیر شاغل

نخست وزیر روسیه دیمیتری مدودف اطمینان داد که دولت روسیه حقوق بازنشستگی را در سال 2017 طبق طرح قدیمی - بر اساس تورم واقعی در سال 2016 شاخص خواهد کرد.

"بله ، ما به سیستم نمایه سازی بازنشستگی قدیمی باز خواهیم گشت. مدودف در مصاحبه ای که از کانال تلویزیونی روسیه 24 ارائه شد ، گفت: و تا پایان سال 2016 ، حقوق بازنشستگان را با در نظر گرفتن افزایش واقعی قیمت ، یعنی تورم واقعی ، شاخص خواهیم کرد و این کار را در اوایل سال 2017 انجام خواهیم داد.

دولت در مورد پرداخت یک بار بازنشستگی به میزان 5 هزار روبل به هر بازنشسته در ژانویه 2017 تصمیم گرفت. طبق برآورد بانک روسیه ، پرداخت یک بار هزینه برای بودجه فدرال 220 میلیارد روبل در سال 2017 هزینه خواهد شد.

خبر خوب و موفق باشید!

اکنون حتی بحث این نیست که آیا بازنشستگان شاغل از سال 2016 که هر ساله در اول فوریه برگزار می شود ، لغو شده اند ، منصفانه است یا نه؟ از این گذشته ، مستمری بگیر سزاوار این فرصت بود که با تمام زندگی قبلی خود ، سلامتی و نگرش مراقبتی خود نسبت به او کار کند.

اگر او فرصتی برای کار داشته باشد ، به این معنی است که سلامتی اجازه می دهد ، به این معنی است که نگرش به زندگی به گونه ای است که او فرصت ، آرزو ، تمایل به نفع جامعه را دارد. و چرا ، در این حالت ، یک مستمری بگیر را "مجازات" کنید - از آنجا که شما فرصت کار دارید ، پس ما شما را از نمایه سازی محروم خواهیم کرد!

و احترام به سالها کجاست! احترام به تمایل به مفید بودن. خوب ، حتی اگر به خاطر اشتیاق به کار حتی به خاطر درآمد بیشتر احترام بگذارید ، به این معنی است که حقوق بازنشستگی کافی نیست!

• چه تعداد بازنشسته کار می کنند ،
• چقدر آنها هنوز فرصت کار دارند (5-7 سال ، دیگر نه) ،
• این نمایه سازی چیست

آنچه اتفاق می افتد در اینجا است.

طبق قانون ، شاخص گذاری (غیر فعال) باید نرخ تورم سال گذشته باشد. بنابراین ، بیمه بازنشستگی پیری از اول ژانویه 2018 3.7 درصد افزایش یافت. اگر حقوق بازنشستگی 8500 روبل باشد ، در پایان 314 روبل افزایش می یابد.

برای یک سال ، چنین نمایه ای کل درآمد یک بازنشسته را 3768 روبل افزایش می دهد.

در کشور ، بگذارید 5 میلیون باشد - کار کند (هر هشتم ، به احتمال زیاد - کمتر).

ما دریافتیم که دولت سالانه از بازنشستگان شاغل "ضرر" می کند (گویی مستمری بگیران خود دولت نیستند ، اما چه می توانید بکنید ، این درک منحرف از فرد و دولت ، همانطور که برای مدت طولانی در ما گیر کرده است) ، و می نشیند ، با زحمت زیاد بیرون می آید) ،

به طور کلی ، "ضرر" می کند - 27 میلیارد و 540 میلیون روبل.

البته پول قابل توجهی است. اما ، از طرف دیگر ، فقط در صندوق ذخیره دولتی و صندوق رفاه ملی - این "صندوق های روز بارانی" - روسیه بیش از 5 تریلیون روبل ذخیره می کند. این پول 50 سال برای پرداخت نمایه به بازنشستگان شاغل!

اما البته این موضوع نیست. این در مورد پول نیست ، بلکه در مورد توانایی مدیریت آن و از همه مهمتر احترام است. بلکه مسئله در کمبود احترام است ، وقتی دولت "خرده پا" هر "پنی" را کنترل می کند ، انگار چیز اضافی را از دست ندهد.

و این هنگام برخورد با مستمری بگیرانی است که "جرات" کار نیز دارند!

همینطور باشد اما در روسیه ، مستمری بگیران شاغل به دلیل تورم از نمایه سازی محروم هستند.

اما دوره محاسبه مجدد حقوق بازنشستگان بازنشستگان شاغل بابت حق بیمه بازنشستگی ، که کارفرمایان آنها در سال 2016 انجام دادند ، آغاز شد.

درک محاسبه مجدد برای سال کاری 2017

از آنجا که در سیستم بازنشستگی روسیه ، همه چیز برای اشتباه گرفتن و درک صحیح از اصل موضوع انجام نشده است ، آنها به صورت تعهدی ظاهر می شوند - در سال 2018 ، اقلام تعهدی به 8.7 امتیاز بازنشستگی محدود می شود. هر توپ "وزن" 81 روبل 49 کوپک داشت.

به عبارت دیگر ، حداکثر مکمل حقوق بازنشستگی فقط حدود 708 روبل در ماه خواهد بود. این حق بیمه با متوسط \u200b\u200bحقوق 12 ماه - 19،900 روبل مطابقت دارد. اگر یک مستمری بگیر بیشتر دریافت کند ، اگر کارفرمای او سود را از 30 هزار به صندوق بازنشستگی کم کند (و در مسکو یک مستمری بگیر می تواند حقوق و دستمزد بیشتری پیدا کند) ، پاداش همچنان 708 خواهد بود - از 19.9.

جایی که اختلاف پیش می رود یک سوال بزرگ برای وزارت دارایی ، صندوق بازنشستگی ، دولت ، در پایان ، برای رئیس جمهور کشور ، برای آن دسته از مقاماتی است که در روسیه معمول است که با دولت شخصیت سازی می کنند.

علاوه بر این ، مهم نیست که یک بازنشسته به راحتی مجبور به کار می شود و نه "19.9 هزار روبل" ، بلکه فقط 5-8 هزار دریافت می کند.

بله ، تا همین اواخر مهم نبود.

اما در نیمه دوم ژوئیه (شاید در آستانه کمک هزینه در اول آگوست) ، در محافل دولتی ، در دومای دولتی ، اول از همه ، بحث این بود که با این وجود لازم است نمایه گذاری را به مستمری بگیران شاغل ، که خیلی کوچک. تاکنون ، ارزش این "کمی" مشخص نشده است ، اما لیست تقریبی مشاغلی که در آن دستمزدهای پایین "جستجو" می شود ، مشخص شده است - اینها کارمندان سازمان های بودجه ای و کارگرانی هستند که مشغول کار غیر ماهر هستند.

این طرح توسط همه متخصصان به طور جهانی پشتیبانی می شود. بنابراین مدیر انستیتوی تحلیل اجتماعی و پیش بینی آکادمی اقتصاد ملی روسیه تاتیانا مالئوا به طور مستقیم اظهار می دارد: "مانند امروز در پرداخت حقوق بازنشستگی نباید سردرگمی وجود داشته باشد. باید یک سیستم واحد وجود داشته باشد "، - و بیشتر - "در کشور ما ، تعداد بسیار زیادی از بازنشستگان با آخرین توان خود کار می کنند تا به نوعی زندگی خود را تأمین کنند."

این کل نکته است - "با انتها به پایان می رسد".

در واقع ، به منظور پیچیدگی کامل اوضاع ، قانون گذاران ما بازنشستگان شاغل را از نمایه سازی محروم نکردند. این مسابقه برگزار می شود و در همه تاریخ های "وقتی که کار کردم از دست رفته" است. اما برای این کار شما باید ترک کنید (بخوانید). به عنوان مثال ، اگر یک مستمری بگیر هنگام کار ، نمایه سازی را در 1 فوریه 2016 - 4.56٪ ، نمایه سازی را از دست داد و در 1 فوریه 2017 - 5.40٪ را از دست داد. سپس ، با استعفا در 31 دسامبر 2017 ، او ضریب نمایه سازی را در 1 فوریه 2018 دریافت خواهد کرد

4,56 + 5,40 + 4,10 = 14,06% (در اینجا 4.10٪ نرخ تورم پیش بینی شده در سال 2017 است ، به این معنی که این شاخص برای سال 2017 نیز خواهد بود).

بنابراین ، اگر بازنشستگی 8500 باشد ، طبق نمایه سازی در 1 فوریه 2018 ، برای 3 سال در گذشته ، یک مستمری بگیر که کار می کرد 1195 روبل اضافی دریافت می کند. حقوق بازنشستگی در حال حاضر معادل 9695 روبل خواهد بود.

در اینجا ، یک ترفند وجود دارد. طبق روش معمول ، سالانه ، محاسبه نمایه سازی ، حقوق بازنشستگی باید 9752 روبل باشد ، 57 روبل بیشتر ، اما چه کسی به چنین ظرافتی اهمیت می دهد.

البته دولت باید نگران این امر باشد ، اما نه آنچه که گفته می شود.

در اینجا من فقط می خواهم دوباره محاسبه را شروع کنم - چقدر وزارت دارایی با این "ظرافت" (برای یک مستمری بگیر - 684 روبل در سال) برنده می شود و ده ها هزار نفر از آنها وجود دارد ، نه کمتر ، که تصمیم گرفتند کار کنند در حالی که آنها قدرت دارند ، اما بعد از 2-3 سال و خشک شدند ، من مجبور شدم بپذیرم).

آسان تر - این همان چیزی است که باید قانون هر "رستوران دهنده زندگی اجتماعی" در کشور شود (تقریباً به گفته بولگاکوف در اینجا)

ما همچنین توجه شما را به پیچیدگی کل سیستم بازنشستگی در کشور جلب می کنیم. این تصور ایجاد می شود که همه کارها عمداً انجام شده است تا در این آب آشفته راحت تر بتوان چنین "ماهیگیری" را با حقوق بازنشستگی ترتیب داد.

وزارت دارایی روسیه ایده برنامه را بیشتر و بیشتر دنبال می کند - یکی دیگر. چه چیزی از این اتفاق خواهد آمد هنوز نمی توان گفت. نگرانی های زیادی وجود دارد که یک سیستم پیچیده دوباره اختراع شود ، همانطور که نیکولای الکسیویچ نکراسوف نوشت: "نه من و نه شما مجبور به درک آن نخواهیم بود".

تا کنون ، اختلافات آشکاری در درک سیستم جدید بین بخشهای اصلی - وزارت دارایی و وزارت کار وجود دارد ، و دولت قبلاً نیز دو بار پیش نویس قانون مربوط به IIT را برای بازنگری برگردانده است.

ساده تر ، ساده تر ، باید باشید ، مغز خود را جمع کنید ، اما انجام آن آسان تر است تا مستمری بگیران بفهمند چه خبر است و چگونه.

از این گذشته ، بیهوده نیست که گفته می شود دشوارترین کار این است که به سادگی انجام شود ، بلکه پیچاندن است تا درک هر چیزی ممکن نباشد ، برای این ، همانطور که می گویند ، "شما نیازی به ذهن زیادی "، بله ، در واقع ، مانند روح ها.

و اینطور شد که

• در ابتدا ، نمایه سازی بازنشستگی همچنین برای بازنشستگان شاغل اعمال شد ،
• سپس آنها تصمیم گرفتند که این برای آنها "بیش از حد" است (ببخشید) ،
• و سپس ، "دوباره سالم" ، کسانی که کار می کنند ، اما هنوز کمی دریافت می کنند ، تصمیم گرفتند که نمایه سازی قابل بازگشت باشد.

و زمان می گذرد و شما نمی توانید جلوی آن را بگیرید.