NPF web uk حساب شخصی را گسترش داد. حقوق بازنشستگی در Vnesheconombank. اسناد قابل ارسال هستند

توابع Vnesheconombank (VEB) صندوق بازنشستگی غیر دولتی (NPF). این کار به عنوان بخشی از تبدیل سیستم بودجه به سرمایه بازنشستگی فردی (IPC) انجام خواهد شد. در گذشته بحث شده بود پیشنهاداتی برای انتقال پس انداز به NPF خصوصی به نسبت دارایی های آنها یا حتی تبدیل آنها به امتیاز.

راه حل دو طرفه پایین

از یک سو ، از سال 2008 ، سودآوری انباشته شده در اکثر NPF ها پایین تر از سودآوری شرکت مدیریت VEB بود. این امر به طور کلی بر سیستم بازنشستگی روسیه تأثیر منفی گذاشت - ضرر و زیان های اقتصادی به اعتبار شهرت صندوق های غیر دولتی وارد شد.

در این راستا ، پیشنهاد برای جلب VEB با کارکردهای NPF توسط "مردم ساکت" به عنوان یک قطعیت مشخص درک خواهد شد - تجمع آنها در واقع تحت گنبد شرکت مدیریت دولتی نگه داشته می شود. علاوه بر این ، برای برخی از روسها ، یک استراتژی محافظه کارانه سرمایه گذاری VEB تضمین کننده صلح و امنیت آنها است. پس انداز بازنشستگی.

از سوی دیگر ، چنین تصمیمی تأثیر منفی بر کل صنعت بازنشستگی خواهد گذاشت. بسیاری از NPF روسیه در بودجه پس انداز بازنشستگی واقع در PFR حساب می کردند. ایجاد دولت بازیگر اصلی در بازار IPC باعث کاهش رقابت بالقوه می شود.

این امر NPF ها را وادار می کند تا برای جذب "افراد ساکت" اقداماتی را افزایش دهند که این امر می تواند بر هزینه های جذب تأثیر منفی بگذارد و همچنین باعث ایجاد کلاهبرداری احتمالی توسط مأمورهای بازنشستگی شود. در نتیجه ، این موضوع بر ثبات مالی خود صندوق ها تأثیر منفی خواهد گذاشت.

با این حال ، ظهور یک بازیکن اصلی جدید توسط دولت نمی تواند ملی شدن سیستم بازنشستگی خوانده شود. در حقیقت ، منظره بازار بازنشستگی بدون تغییر باقی مانده است - روس ها می توانند بین یک VEB عظیم دولتی ، صندوق های بازنشستگی بزرگ غیر دولتی را انتخاب کنند ، که اکثر آنها به نوعی با دولت و همچنین تعدادی صندوق بازنشستگی خصوصی خصوصی در ارتباط هستند.

همچنین باید در نظر داشته باشید که کلیه ابتکارات اخیر CBR با هدف سفت تر کردن الزامات کیفی دارایی های NPF انجام می شود. این به عنوان دلیلی برای تقویت کنترل بر روی خدمات مدیریت ریسک ، انجام آزمایش های استرس و بهبود روش های افشای اطلاعات است. همه اینها برای NPF های کوچک بسیار گران است ، که منجر به کاهش بیشتر تعداد آنها خواهد شد.

آیا پول "طولانی" در کشور وجود خواهد داشت

مسئله اصلی مربوط به معرفی IPC این است که سیستم جدید پول بازنشستگی تا چه میزان کار خواهد کرد. این اصلاحات عوامل مخرب زیادی دارد - اینها پدیده های بحرانی در اقتصاد هستند که ناشی از اعمال تحریم های ضد روسی و عدم اعتماد عمومی شهروندان به سیستم بازنشستگی است.

همچنین ، ماهیت کسر به سیستم بازنشستگی: اگر پس انداز بازنشستگی یک "مالیات" اجباری بود که کارفرما از آن کسر می کرد ، سپس IPC کسرهای داوطلبانه از حقوق کارمندان کسر می شود.

بنابراین ، شرکت های بیمه ، بانک هایی که محصولات سرمایه گذاری مشابهی دارند و سپرده ها قادر به رقابت برای صندوق های بازنشستگی بالقوه "طولانی" خواهند بود.

برای افزایش علاقه و مشارکت شهروندان در سیستم IPC ، اقدامات اضافی تشویق اقتصادی لازم است - مشوق های مالیاتی و درج سرمایه بازنشستگی در سیستم تضمین. جنبه مهم انتخاب آگاهانه توسط شهروندان از صندوق بازنشستگی است که پس انداز آنها را مدیریت می کند.

سیستم بازنشستگی در وضعیت فعلی ممکن است در شرایطی قرار بگیرد که مدت زمان قابل توجهی (از 5 سال یا بیشتر) برای رسیدن به ظرفیت کامل طول بکشد ، که مطمئناً موجبات انتقاد تردید کنندگان را فراهم می آورد.

اصلاحات در قانون بازنشستگی ، اجازه می دهد بخشی از صندوق بازنشستگی افزایش یابد ، امروز در RG منتشر می شود.

شرکت مدیریت دولتی (VEB) توانست با استفاده از لیست گسترده ابزارهای مالی ، پس انداز مستمری بگیران آینده را سرمایه گذاری کند.

درست است ، سبد سرمایه گذاری جدید و توسعه یافته جایگزین نیست ، بلکه مکمل های قبلی محافظه کار است که مطابق آن VEB صندوق های بازنشستگی را صرفاً در اوراق بهادار دولتی قرار داده است.

بازنشستگان آینده که به امید اطمینان حداکثری از امنیت خود ، پس انداز خود را به عمد دولت پس انداز کرده اند ، اکنون باید دستور کتبی بدهند که پول آنها مانند گذشته ، صرفاً در اوراق بهادار دولتی سرمایه گذاری شود. درخواست مربوطه قبل از 30 سپتامبر ارسال می شود. در غیر این صورت ، VEB که دولت مدیریت می کند ، آنها را در یک سبد سرمایه گذاری گسترده سرمایه گذاری می کند - از لحاظ تئوری سودآورتر ، اما همچنین در مقایسه با یک محافظه کار صرفاً "ایالتی" ریسک پذیرتر است. چنین حقی - داشتن دو اوراق بهادار سرمایه گذاری و هدایت وجوه "سکوت" با توجه به گزینه تمدید شده - VEB با تشکر از اصلاحات در قانون سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی.

به یاد بیاورید که پس انداز بازنشستگی با کمک های صندوق بازنشستگی روسیه شش درصد از صندوق حقوق شهروندان متولد شده پس از سال 1967 تشکیل می شود.

برای سرمایه گذاری این پول می توانید یکی از شرکت های مدیریت خصوصی را انتخاب کنید که با FIU توافق نامه ای منعقد کرده اند (کمی بیش از 50 نفر نیز وجود دارد) ، یا صندوق بازنشستگی غیر دولتی که حق کار در سیستم اجباری بیمه بازنشستگی را دریافت کرده است. اگر یک شهروند "شخص ساکت" باقی بماند (یعنی وی انتخاب خود را به نفع ساختارهای خصوصی به صندوق بازنشستگی اعلام نمی کند) ، پس انداز او بطور خودکار به مدیریت شرکت دولتی منتقل می شود که کارکردهای آن توسط VEB انجام می شود. در آغاز سال ، VEB حدود 90 درصد کل پس انداز بازنشستگی شهروندان شاغل را متمرکز کرده است ، یعنی حدود 350 میلیارد روبل.

اکنون VEB می تواند در بازنشستگان آینده فقط در اوراق بهادار دولتی و اوراق وام رهنی که توسط دولت تضمین شده سرمایه گذاری کند. پرتفوی سرمایه گذاری گسترده در واقع با توانایی های مدیر دولت و معامله گران خصوصی مساوی است: VEB قادر خواهد بود علاوه بر ابزارهای دولتی ، در اوراق مشارکت و سپرده ها انباشت بازنشستگی سرمایه گذاری کند. علاوه بر این ، ترکیب دارایی های مجاز برای هر دو شرکت مدیریت خصوصی و دولتی شامل سپرده گذاری به ارز خارجی و اوراق بهادار سازمان های مالی بین المللی است که مجاز به قرار دادن یا انتشار عمومی در کشور ما هستند. این از یک طرف به لحاظ نظری باعث افزایش سودآوری سرمایه گذاری افراد "ساکت" می شود و از طرف دیگر خطرات را افزایش می دهد. به یاد بیاورید که در شرایط سقوط بازار سهام ، این استراتژی محافظه کارانه مدیر دولت بود که انباشت شهروندان را حفظ کرد (البته بدون "وثیقه") ، در حالی که اکثریت قریب به اتفاق شرکتهای تجاری انگلیس بازده منفی را نشان می دادند.

در عین حال ، استراتژی سرمایه گذاری فوق العاده محافظه کار قبلی VEB نیز توسط قانون حفظ شده است - این نمونه کارها دوم برای شهروندان در نظر گرفته شده است که موافق گسترش ابزارهای سرمایه گذاری نبودند و هنوز هم می خواهند پس انداز خود را فقط در اوراق بهادار دولتی ، به عنوان کمترین ابزارهای مالی ، قرار دهند.

علاوه بر تغییر امکان سرمایه گذاری در پس انداز بازنشستگی ، این قانون همچنین تنظیماتی را درمورد قوانینی که با انعقاد وجوه بازنشستگان آینده در صندوق بازنشستگی غیر دولتی جمع می شود ، اعمال می کند. علاوه بر این ، این نه تنها یک سیستم بیمه بازنشستگی اجباری بلکه برنامه ای برای تأمین اعتبار بازنشستگی است که در اوایل سال 2009 آغاز شد. اگر یک شهروند ترجیح می دهد خود را تشکیل دهد بازنشستگی آینده صندوق بازنشستگی موظف است كلیه انباشتهای خود را در آنجا از جمله مشاغل كارفرمایان و سهم وجوه دولتی دریافت شده در چارچوب همكاری تأمین كند.

که در فدراسیون روسیه به شهروند شاغل انتخاب یكی از گزینه های ایجاد مستمری ارائه شد. به طور دقیق تر ، اگر کارگر تا پایان سال 2015 فردی جوانتر از 1967 بود ، باید مجبور می شد از چه طریق بازنشستگی آینده خود را انتخاب کند. بنابراین ، برای مثال ، می توانید پس انداز بازنشستگی خود را به صلاحدید خود به Vnesheconombank یا صندوق بازنشستگی غیر دولتی دیگر منتقل کنید.

برای مشاهده و چاپ بارگیری کنید:

یک گزینه مناسب را انتخاب کنید

تغییرات در قانون در ابتدای سال 2015 پیش بینی می کند که حقوق بازنشستگی از چند طریق قابل ارائه است:

فقط بخش بیمه پس انداز را تشکیل داده و بخش تأمین شده را رها کنید.
هم پس انداز و هم پس انداز بیمه را ارائه می دهید.

بسیاری از مردم هنوز هم نمی توانند درک کنند که هرکدام از این گزینه ها چیست. در واقع ، همه چیز چندان پیچیده نیست.

بخش بیمه پایه ای است که بازنشستگی آینده در هر صورت برای شخص تضمین می شود. با این حال ، اندازه نهایی آن به عوامل متعددی بستگی دارد ، یعنی وضعیت دولت و بودجه آن.

بخش تأمین شده فقط توسط مشارکت کنندگان حرفه ای بازار ساماندهی می شود و در صورت انتخاب چنین گزینه ای ، بخشی از اجباری حقوق بازنشستگی آینده شهروندان است.

مشاوره! مراقبت از پیری راحت آنها باید از روزهای اول اشتغال در کارهای رسمی شروع شود.

محل پس انداز خود را کجا قرار دهید

حق انتخاب به همه شهروندان داده می شود. او به طور مستقل مؤلفه تجمعی خود را تعیین می کند:

در صندوق دولت ، در همان زمان بریتانیا (شرکت مدیریت) را به طور مستقل انتخاب کنید.
در NPF ، اما در حال حاضر بدون حق انتخاب قانون جزایی ، که خود صندوق طبق قوانین و اختیارات خود را انتخاب می کند.

در حالت اول ، 2 گزینه برای توسعه رویدادها وجود دارد:

شرکت مدیریت دولتی (GUK) را انتخاب کنید ، که امروز این بانک مشهور است - Vnesheconombank؛
قانون جزایی دیگری ، که غیر دولتی است ، که در کشور ما بسیار وجود دارد ، اما در ابتدای سال 2018 فقط 38 مجاز است.

مهم! Vnesheconombank ، به عنوان شرکت مدیریت PFR ، یک شرکت کاملا دولتی است.

Vnesheconombank و بازنشستگی آینده

بنابراین ، اگر تصمیم گرفته شد که شرکت مدیریت شما شرکت مدیریت VEB باشد ، باید نکات مهم را بدانید.

اول ، ارزش آن را دارد که FIUs و وجوه غیر دولتی آنها خودشان مستقیماً امور مالی انتقال یافته را مدیریت نمی کنند. برای این اهداف ، شرکتهای مدیریتی ویژه ایجاد شده اند - دولتی و خصوصی.

جالب هست! اکنون فقط یک GUK در فدراسیون روسیه وجود دارد. پس انداز در آن با هزینه درآمد سرمایه گذاری شکل می گیرد. در عین حال ، مفید است بدانید که قوانین روسیه هدف حمایت از وجوه پولی را که فقط در آن دارایی سرمایه گذاری می شود که می توان آن را کم خطر نامید ، فراهم می کند.

بنابراین ، اتحادیه قوی صندوق بازنشستگی و مدیریت دارایی VEB دارای مزایا و معایب احتمالی آن است.

قرار دادن پس انداز در VEB

GUK شامل ثبت درخواست برای انتخاب خود فقط از طریق دفاتر ارضی صندوق است. علاوه بر این موارد ضروری است:

SNILS (گواهی با شماره فردی منحصر به فرد)؛
گذرنامه شهروند فدراسیون روسیه یا سندی دیگر که هویت وی را اثبات می کند.

مشاوره! به روش معمول ، درخواست به صورت حضوری ارائه می شود. می توانید وکالت نامه را برای نماینده خود تهیه کنید و از طریق آن یک درخواست ارائه دهید. در این حالت ، متولی نیز نیاز به داشتن گذرنامه با وی دارد.

آیا به این مسئله نیاز دارید؟ و وکلا ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت

نمونه کارها سرمایه گذاری

هنگام انتقال بخشی از بودجه خود به سرمایه مدیریتی بانک ، باید در انتخاب سبد سرمایه گذاری مراقب باشید:

تنوع پایه؛
گزینه گسترده

از یکدیگر ، در جهت یابی اوراق بهادار و اوراق قرضه که آنها تشکیل می دهند ، متفاوت هستند. در حالت اول ، فقط با شرکت ها و شرکت های دولتی سر و کار دارد. در مورد دوم ، شرکت کنندگان در بازار بین المللی مالی نیز ظاهر می شوند.

جالب هست! واقعیت جالب این است که افراد به اصطلاح "ساکت" ، که هرگز با FIU و قانون مجازات توافق نکردند ، به یک نمونه کار گسترش یافته منتقل می شوند. به منظور تدوین استراتژی سرمایه گذاری در رابطه با پولی که به Vnesheconombank منتقل شده است ، کمیته ویژه مدیریت اعتماد صندوق پس انداز بازنشستگی ایجاد شده است.

مشکلات سودآوری VEB

با داشتن پس انداز بازنشستگی در VEB ، باید از سودآوری آگاهی داشته باشید. بسته به دوره های تقویم ، توسط چندین شاخص محاسبه می شود.قابل توجه است که اطلاعات Vnesheconombank در مورد پس انداز بازنشستگی ، یعنی سودآوری ، در حوزه عمومی یافت می شود.

مهم! و همچنین صندوق بازنشستگی غیر دولتی ، VEB CC منابع رسمی آنلاین خود را برای اطلاع رسانی به شهروندان دارد. علاوه بر این ، Vnesheconombank تمام پس انداز بازنشستگی را در حساب کاربری خود نشان می دهد.

انتخابی سودآور

قسمت تجمعی حقوق بازنشستگی در Vnesheconombank یا به عبارت بهتر تحت مدیریت آن مزایای خاص خود را دارد ، زیرا سرمایه گذاری در دارایی های کم خطر تر انجام می شود - اوراق بهادار دولتی. و شرکت های مدیریت دارایی خصوصی به مبلغ 38 (در ابتدای سال 2018) حق دارند که سرمایه خود را در سهام سایر شرکت های خصوصی سرمایه گذاری کنند.

امروز وجود دارد تعداد زیادی از صندوق های بازنشستگی خصوصی. در همین زمان ، Vnesheconombank مشغول سرمایه گذاری قسمت بودجه بازنشستگی شهروندان فدراسیون روسیه است - با عقد قرارداد مناسب با آن.

خوانندگان عزیز! مقاله در مورد راه های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند ، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید که چگونه مشکل خود را حل کنید - با مشاور تماس بگیرید:

برنامه ها و تماس ها 24 ساعت و بدون روز خاموش پذیرفته شده اند.

سریع است و رایگان است!

شرایط ثبت نام

یکی از حوزه های فعالیت Vnesheconombank مدیریت است بخشی از بودجه حقوق بازنشستگی برای انتقال کل میزان پس انداز ، لازم است که یک توافق نامه ویژه منعقد شود.

بنابراین شرایط برای قرار دادن بودجه در این صندوق بازنشستگی غیر دولتی به این ترتیب میزان بازنشستگی را که یک شهروند فدراسیون روسیه با رسیدن سن بازنشستگی دریافت می کند ، افزایش می دهد. کلیه شرایط به طور مستقیم در وب سایت رسمی در دسترس خواهد بود.

این موسسه بیش از 10 سال است که به این نوع فعالیت ها مشغول است. در تمام این مدت ، Vnesheconombank خود را تنها در سمت مثبت تأسیس کرده است.

خطرات حداقل هستند ، هر سال نمایه سازی انجام می شود. مقدار آن ترتیب بزرگی بالاتر از همان پارامتر مشابه ارائه شده توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه است.

اندازه قسمت ذخیره سازی در هر مورد صرفاً جداگانه محاسبه می شود. برای تعیین این مقدار ، می توانید از یک ماشین حساب آنلاین ویژه استفاده کنید - آن را مستقیماً در وب سایت رسمی Vnesheconombank ارسال می کنیم.

عوامل در نظر گرفته شده به شرح زیر است:

میزان درآمد ماهانه؛
بازده متوسط \u200b\u200bسرمایه گذاری؛
تعداد سالهای بازنشستگی؛
میزان پس انداز مستمری در زمان معاملات تسویه حساب.

درصد اقلام تعهدی مستقیماً به سبد سرمایه گذاری منتخب بستگی دارد. این روش در زمان نوشتن برنامه مربوطه انجام می شود.

لازم به یادآوری است که تنها در صورت برآورده شدن برخی شرایط اجباری ، می توانید بخشی از صندوق بازنشستگی خود را به مدیریت صندوق بازنشستگی غیر دولتی منتقل کنید.

این موارد شامل موارد زیر است:

اولین قرارداد کار باید قبل از شروع 23 سال منعقد شود - بر این اساس ، اولین پرداخت های کارفرما باید قبل از این نقطه انجام شود.
برنامه مربوطه و یک بسته اسناد اجباری باید تا 31 دسامبر 2019 به NPF منتخب ارسال شود.

یادآوری برخی از شرایطی که به طور مستقیم با تاریخ انعقاد قرارداد خود مرتبط است مهم است:

پیش از این گفته می شد که بخشی از صندوق بازنشستگی باید قبل از 01/01/14 به مدیریت غیر دولتی منتقل شود.اما بعداً این مهلت به سال 2019 تغییر یافت.

این احتمال وجود دارد که دوباره به شکلی بزرگ تغییر یابد. با وجود این ، توصیه می شود هرچه سریعتر توافق نامه ای با NPF منعقد کنید. بنابراین ، می توان به اندازه بازنشستگی افزایش یافت.

نحوه انتقال بخشی از صندوق بازنشستگی به Vnesheconombank

برای استفاده از خدمات Vnesheconombank ، انجام مراحل زیر ضروری است:

جمع آوری تمام اسناد لازم برای انعقاد توافق نامه.
با نزدیکترین شعبه NPF در نظر گرفته شده تماس بگیرید.
بیانیه ای را در قالب مناسب بنویسید؛
آن را به بسته اسناد لازم وصل کنید.

در آینده ، یک کارمند ویژه Vnesheconombank کلیه اقدامات لازم را انجام می دهد. درخواست انتقال بخشی از مستمری بازنشستگی با امضای الکترونیکی ویژه تأیید می شود.

پس از آن دیگر نیازی به نگرانی در مورد حقوق بازنشستگی نخواهید داشت. مطابق با سبد سرمایه گذاری منتخب افزایش می یابد. انعقاد توافق نامه با صندوق بازنشستگی غیر دولتی روشی مطمئن برای تأمین آینده شماست.

اگر بنا به دلایلی خود مستمری بگیر آینده باشد مدارک مورد نیاز به سادگی نمی توانید به شعبه بانک تسلیم شوید ، بنابراین چنین عملی را می توان از طریق یک نماینده انجام داد.

اما برای این کار ، یک وکالت اجرا شده مناسب نیز باید به لیست اسناد الزام آور ضمیمه شود. این باید از منظر حقوقی به درستی تهیه شود ، همچنین توسط دفتر اسناد رسمی تأیید شود.

در این حالت ، کارمند NPF می تواند تمام مدارک لازم را بپذیرد. براساس وكیلنامه مربوطه ، نماینده حق دارد از طرف بند خود وارد توافق شود.

مدارک مورد نیاز

برای انعقاد توافق نامه در مورد واگذاری بازنشستگی کم درآمد به مدیریت Vnesheconombank ، لازم است اسناد زیر را جمع آوری کنید (همه آنها کاملاً الزام آور هستند):

گذرنامه شهروند فدراسیون روسیه یا سندی دیگر که جایگزین وی شود (در صورت عدم گذرنامه)
SNILS - یک شماره بیمه در آن ارائه شده است.
برنامه ویژه؛
وکالت نامه - در صورتی که درخواست و کلیه مدارک لازم نه توسط خود متقاضی بلکه توسط نماینده وی منتقل شود.

این بیانیه از یک قالب واحد برخوردار است. در داخل Vnesheconombank خود نصب شده است. در سفر به این موسسه مالی ، فقط کافی است یک فرم ویژه آماده را پر کنید.

همچنین می توانید به سادگی آن را از اینترنت بارگیری کرده و در خانه انجام دهید. بیانیه قالب مورد نظر شامل بخشهای اصلی زیر است:

یک یادداشت در مورد هویت شخصی که خود برنامه را ارائه می دهد (مستقل ، از طریق نماینده).
نام خانوادگی ، نام و حمایت از مستمری بگیر آینده؛
جنسیت نشان داده شده است؛
جزئیات نماینده:
- نام خانوادگی؛
- حامی؛
- تاریخ تولد (تاریخ / ماه / سال)؛
نام شناسنامه متقاضی یا شخص جایگزین وی؛
سند تأیید اختیار نماینده؛
نام کامل شرکت مدیریت انتخاب شده؛
درخواست انتقال کل وجوه بازنشستگی کم درآمد به مدیریت یک شرکت خاص (6٪ از قسمت فردی).
امتناع از تأمین مالی LF - در صورت لزوم؛
تاریخ پر کردن برنامه مربوطه ذکر شده است.
امضای نماینده ، شخص بیمه شده.

همچنین در پایین سند باید علامت صندوق بازنشستگی درج شود. لازم است محل امضا را مشخص کنید.

بیشتر متن بیانیه قبلاً چاپ شده است ، فقط قرار دادن کنه در مکان های مناسب کافی خواهد بود. همچنین باید نام و تاریخ را بنویسید. همه این کارها با حروف بلوک و اعداد انجام می شود.

مزایا و معایب

دولت بر لزوم انتقال همه بودجه بازنشستگی های کم درآمد به مدیریت مؤسسات غیر دولتی اصرار دارد. اما باید به یاد داشته باشید که جوانب مثبت و منفی نسبت به این اقدام وجود دارد.

مهمترین جنبه های مثبت را می توان به نمایه سازی ثابت نسبت داد. اما توصیه می شود با دستمزد سفید کار کنید.

تمام کسانی که قبل از مهلت تعیین شده از سوی دولت ، نمی توانستند بازنشستگی کم درآمد خود را به NPF ها منتقل کنند ، بیمه ای دریافت می کنند. در این حالت ، مقدار اول 16٪ ، دوم - 6٪ خواهد بود. علاوه بر این ، نمایه سازی کمتر از نرخ تورم در ایالت رخ می دهد.

LF در PFR ایندکس نمی شود ، فقط به ارزش چهره پرداخت می شود. با انتقال به NPF ها ، اندازه NP به دلیل یک سبد سرمایه گذاری به خوبی طراحی شده ، به طور قابل توجهی بزرگتر می شود.

علاوه بر این ، هرچه ارزش دستمزد "سفید" بیشتر باشد ، اندازه NP قابل توجه تر خواهد بود. از آنجا که حقوق و دستمزد مبنای محاسبه سهم به نفع این نوع مستمری است. این هم به علاوه و هم منفی است.

بنابراین ، می توان به طور مستقل بر میزان بازنشستگی کم درآمد تأثیر گذاشت. اما در عین حال ، واقع بودن اشتغال رسمی نیز ضروری است. در غیر اینصورت ، میزان هزینه ها حداقل خواهد بود.

علاوه بر جنبه های مثبت آشکار ، نتیجه گیری چنین توافق نامه ای با این NPF دارای معایب آشکاری است.

این شامل:

عدم توانایی تأثیر رویه برای نمایه سازی مستمری کم درآمد؛
علاوه بر میزان دستمزد ، سایر پارامترهای مهم بر میزان حقوق بازنشستگی تأثیر می گذارد.
در صورت انحلال ، تنها می توان ارزش اسمی حقوق بازنشستگی LF را دریافت کرد.

مهمترین نقطه ضعف عدم توانایی تأثیرگذاری بر روند فهرست بندی قسمت تأمین شده است. از آنجا که مدیریت NPF به طور مستقل روش سرمایه گذاری را انجام می دهد ، انتخاب سبد سرمایه گذاری.

و به دور از همیشه سودآور است. اگر در هنگام سرمایه گذاری بودجه مشتری هیچ سودی نداشته باشد ، وی بازنشستگی تعیین شده توسط قانون را دریافت می کند.

این قانون تصریح می کند که پس از مدتی پارامترهای مهم دیگر بر اندازه این قسمت از حقوق بازنشستگی تأثیر خواهد گذاشت. علاوه بر این ، تمام NPF ها ، از جمله Vnesheconombank ، آنها را در نظر می گیرد. نادیده گرفتن آنها به سادگی غیرممکن خواهد بود.

Vnesheconombank یک شرکت مدیریت دولتی (انگلستان) است و از سال 2003 تاکنون مدیریت اعتماد صندوق پس انداز بازنشستگی شهروندان را فراهم می کند. در حال حاضر ، VEB انباشت حدود 54 میلیون بازنشسته آینده (حدود 80٪ از جمعیت فعال اقتصادی) ، از جمله به اصطلاح "افراد ساکت" را ذخیره می کند ، که برای خود هیچ یک از پرتفوی شرکت های GUK یا شرکت های مدیریت دارایی خصوصی را انتخاب نکرده اند ، یا منتقل نکرده اند. تجمع آنها از NPF. صندوق بازنشستگی صندوق بازنشستگی Vnesheconombank (PFR) ، که قرار است بخشی از بودجه بازنشستگی کارگر را پرداخت کند ، به دولت VEB منتقل شد. شرکت مدیریت دولتی چندین پرتفوی دارد که به آن اجازه می دهد تا شهروندان را در ابزارهای مختلف مالی سرمایه گذاری کند. به طور پیش فرض ، وجوه به یک سبد سرمایه گذاری گسترده تر هدایت می شود که می تواند نرخ بازده پایدار تری را فراهم کند.

شرکت مدیریت دولتی - Vnesheconombank

ما یک انتخاب سودآور می کنیم بخشی از مستمری بازنشستگی در Vnesheconombank یا به اصطلاح تحت مدیریت آن مزایای خاص خود را دارد ، زیرا سرمایه گذاری ها در دارایی های کم خطر تر انجام می شود - اوراق بهادار دولتی. و شرکت های مدیریت دارایی خصوصی به مبلغ 38 (در ابتدای سال 2018) حق دارند که سرمایه خود را در سهام سایر شرکت های خصوصی سرمایه گذاری کنند. این شاید مهمترین تفاوت بین GUK و دیگر انگلستان باشد.

علاوه بر این ، می توان خاطرنشان کرد که شرکت های مدیریت دارایی خصوصی ممکن است درآمد بالاتری نسبت به GMS داشته باشند ، اما خطرات نیز بیشتر است. تغییرات در سال 2018 در سال 2018 ، تغییرات قابل توجهی در قانون ارائه نشده است. کارشناسان ما بر همه تغییرات در قانون نظارت می کنند تا اطلاعات موثقی را در اختیار شما قرار دهند.

وب UK پرتفوی سرمایه گذاری را گسترش داد

بانک اروپایی بازسازی و توسعه ، EBRD)؛

بانک سرمایه گذاری اروپا (EIB)؛
بانک توسعه بین آمریکایی (IADB)؛
شرکت مالی بین المللی (IFC)؛
بانک بین المللی بازسازی و توسعه (IBRD)؛
بانک سرمایه گذاری Nordic (NIB)؛
بانک توسعه اوراسیا (EDB)؛
بانک تجارت و توسعه دریای سیاه (کریمه)

بر اساس تجزیه و تحلیل ساختار نمونه کارها توسعه یافته ، می توان نتیجه گرفت که این نمونه کارها کاملاً محافظه کارانه است (بیش از 50٪ اوراق بهادار دولتی است) و بیشتر دارایی ها (95٪) به صورت روبل است که خطر اصلی در مواجهه با روندهای تورمی در حال رشد است.

انتخاب سبد سرمایه گذاری ایالتی

ناپایداری پس از فروپاشی اتحادیه و افزایش سطح روشنگری اقتصادی نقش ایفا کرد. اما دلایل مختلفی وجود دارد که نباید تنها به نقاط قوت خود اعتماد کنید:

عدم سازماندهی. دشوار است که خود را مجبور به صرفه جویی در هر ماه مبلغ مشخصی کنید وقتی که هزینه های دیگری وجود دارد.
هیچ کس از پرداخت اجباری صندوق بازنشستگی معاف نخواهد بود ، بنابراین بودجه خانواده باید اندکی کاهش یابد.
تورم.
سطح آن نه تنها به درجه توسعه اقتصاد بستگی دارد. هر بحران مالی این شاخص را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.
هنوز سطح نسبتاً پایین سواد اقتصادی مردم وجود دارد.

شرکت مدیریت دولتی PFR Vnesheconombank (وب)

روسیه برای آنها تلاش می کند ، چه کسی مستقیماً در این کار دخیل است و چه وظایف افزایش حقوق بازنشستگی ها را برآورده می کند. به عنوان نمونه ، ما ساختار و اثربخشی مدیریت سبد بازنشستگی چنین مدیر دولتی افسانه ای مانند Vnesheconombank (VEB) را در نظر خواهیم گرفت که به طور پیش فرض ، بیشتر روسها به حقوق بازنشستگی خود اعتماد دارند. محتوای مقاله

مفهوم کلی سیستم مدیریت عمومی اوراق بهادار سرمایه گذاری اهمیت اجتماعی
ساختار ، سودآوری و ریسکها - پرتفوی سرمایه گذاری گسترده VEB است
نتیجه
دریافت کتاب به صورت رایگان!

مفهوم کلی سیستم مدیریت دولتی پرتفوی های سرمایه گذاری با اهمیت اجتماعی: به طور کلی زیرساختهای سرمایه گذاری های پرتفوی در فدراسیون روسیه توسط دو بخش عمومی و خصوصی ارائه می شود.

وب UK پیشرفته است؟

نام نمونه کارها سرمایه گذاری "تمدید" با این واقعیت تعیین می شود که شامل پس انداز بازنشستگی است که شهروندان برای کنترل دولت "به طور پیش فرض" در اختیار شهروندان قرار می دهند. اظهارنامه سرمایه گذاری این نمونه کارها با ابزارهای جدیدی تکمیل شده است که GUK از نوامبر 2009 قادر به سرمایه گذاری در آن بوده است. سهم این ابزارها در ساختار نمونه کارها از سال 2009 افزایش یافته است ، به عنوان مثال ، اوراق صادرکنندگان روسی 1.6 درصد (7.79 میلیارد)
روبل) در سال 2009 و 31.8٪ (602.3 میلیارد روبل) در سال 2014. سهم اوراق بهادار دولتی فدراسیون روسیه کاهش یافته است: در سال 2009 این رقم 80.3٪ (385.7 میلیارد روبل) از دارایی های سبد سرمایه گذاری گسترده VEB ، و در حال حاضر در سال 2014 - 45.4٪ (858.13 میلیارد روبل) بود. ) ارزش پرتفوی سرمایه گذاری گسترده VEB در پایان سال 2014 بالغ بر 1 892.28 میلیارد روبل شد.

مجموعه پاسخ سوالات شما

فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 22 ژانویه 2003 N 34 در مورد انتصاب بانک امور اقتصادی خارجی اتحاد جماهیر شوروی (Vnesheconombank) به عنوان شرکت مدیریت دولتی برای مدیریت اعتماد صندوق های پس انداز بازنشستگی : 1. تعیین بانک امور اقتصادی خارجی اتحاد جماهیر شوروی (Vnesheconombank) به عنوان شرکت مدیریت دولتی که مدیریت اعتماد پس انداز بازنشستگی را انجام می دهد. 2 صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با Vnesheconombank توافق نامه مدیریت اعتماد برای صندوق های پس انداز بازنشستگی را مطابق با قانون فدرال "درباره سرمایه گذاری برای تأمین اعتبار بخشی از صندوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" منعقد کرد.

وب UK رتبه بندی 2018 را گسترش داد

برای تهیه تصویر کامل از مطالعه نمونه کارها مدیر اصلی بازنشستگی کشور ، البته تحلیل موفقیت کار آن کافی نیست ، که نیاز به محاسبه سودآوری سبد سرمایه گذاری و عملکرد آن در چند سال گذشته دارد. همانطور که از نمودار سودآوری سبد سرمایه گذاری مشاهده می شود که در مقایسه با شاخص محاسبه شده است قیمت مصرف کننده (تورم) ، سپس فقط بیش از 10 برابر دو بار دوره تابستان درآمدهای وی بیش از نرخ تورم در سال 2005 و 2012 بود. در دوره های دیگر ، او یا در زیر یا پایین تورم قرار داشت.

2011 2012 2013 2013 2014/04/01/2011 انباشته شده برای کل دوره میانگین

درباره شرکت مدیریت دولتی Vnesheconombank

اوراق بهادار دولت پیشرفته اگر مشتری جدید اصرار بر سبد خرید دیگری نداشته باشد ، این بطور خودکار ارائه می شود. در انعقاد قرارداد ، لازم است كه به كاركنان اطلاع دهيد كه به چه سبد سهامي علاقه داريد. وی تنها در سال 2008 ، برای کل زمان وجود خود ، ضرر نشان داد.

کمتر از نیم درصد به منهای پس انداز پرداخت. فقط یک سال با حاشیه سود منفی. فقط در سال 2014 و در حال حاضر 2٪ است. تقریباً هر چیزی را می توان در لیست سرمایه گذاری ها درج کرد. دارایی های پرتفوی محدود به اوراق بهادار دولتی است.عملی انعطاف پذیرتر به دلیل حضور دارایی های بین المللی.

یک گزینه مناسب را انتخاب کنید

محل پس انداز خود را کجا قرار دهید
Vnesheconombank و بازنشستگی آینده

قرار دادن پس انداز در VEB
نمونه کارها سرمایه گذاری
مشکلات سودآوری VEB

انتخابی سودآور
2018 تغییر می کند

در فدراسیون روسیه به یک شهروند شاغل انتخاب یکی از گزینه های تشکیل مستمری ارائه شد. به طور دقیق تر ، اگر کارگر تا پایان سال 2015 فردی جوانتر از 1967 بود ، باید مجبور می شد از چه طریق بازنشستگی آینده خود را انتخاب کند. بنابراین ، برای مثال ، می توانید پس انداز بازنشستگی خود را به صلاحدید خود به Vnesheconombank یا صندوق بازنشستگی غیر دولتی دیگر منتقل کنید.

برای مشاهده و چاپ بارگیری کنید: قانون فدرال مورخ 12.28.2013 N 424-FZ ، قرمز.

وجوه در وب سایت اینترنتی پیشرفته سرمایه گذاری می شود که چه چیزی است

نمونه کارها برای "سکوت" Vnesheconombank از سال 2003 یک شرکت مدیریت دولتی (GUK) است و مدیریت اعتماد صندوق پس انداز بازنشستگی (از این پس - صندوق ها) را انجام می دهد. تا به امروز ، Vnesheconombank وجوهی را به حدود 52 میلیون بازنشستگان آینده از جمله به اصطلاح "افراد ساکت" منتقل کرده است ، که برای خود هیچ یک از پرتفوی GUK یا اوراق بهادار خصوصی را انتخاب نکرده اند و انباشت خود را به NPF ها منتقل نکرده اند. Vnesheconombank همچنین بودجه شهروندان را انتخاب کرده است که یکی از اوراق بهادار شرکت مدیریت دارایی دولت را انتخاب کرده اند.این شرکت مدیریت دولتی برای تلاش برای اطمینان از رشد آنها در حداقل ریسک و رعایت اولویت مطلق منافع شهروندان بیمه شده سرمایه گذاری می کند. در مدیریت GUK دو سبد سهام وجود دارد ، که باعث می شود سرمایه های مؤثر شهروندان در ابزارهای مختلف مالی سرمایه گذاری شود.