Prečo v Číne neexistujú žiadne dôchodky. Dôchodkový systém v modernej Číne. Je v Číne penzión?

Ako dôchodkový systém funguje v modernej Číne

Často opakujú mylnú predstavu o Číne, že Čína nevyplácala dôchodky v Strednom kráľovstve. Toto je mýtus. Ďalšia vec je, že čínsky dôchodkový systém zameraný na pokrytie všetkých kategórií občanov, a nie privilegovanej vrstvy „starých bolševikov“, sa začal objavovať relatívne nedávno - od polovice deväťdesiatych rokov. "RG" zistil, čo dôchodcovia žijú v Číne, kde majú peniaze na cestovanie a či sa deti starajú o svojich starších rodičov, ako odkázal Konfucius.

Dúfam, že váš syn

Asi pred dvadsiatimi rokmi sa Číňania museli za starých čias spoliehať výlučne na svoje deti, čo podľa súčasnej politiky „jedna rodina, jedno dieťa“ nebolo ľahké. Vláda preto v dedinách často zakázala narodenie druhého a dokonca tretieho dieťaťa: stále nemohli vyberať pokuty od chudobných roľníkov, ich potomkovia rástli ako tráva na poli a potom začali podporovať svojich rodičov. Kým v osemdesiatych rokoch tvorili obyvatelia miest približne 20 percent čínskej populácie, dnes sa toto číslo blíži k 60 percentám. Tieto zmeny prinútili vládu prehodnotiť dôchodkovú politiku. Reforma sa začala v roku 1997 - vtedy Štátna rada ČĽR zásadne rozhodla o zavedení základného dôchodkového systému pre zamestnancov štátnych podnikov. Dnes muži prestávajú pracovať vo veku 60 rokov, ženy - od 50 do 55 rokov, v závislosti od typu zamestnania na pracovisku alebo v kancelárii. Tieto čísla zodpovedajú priemernému dôchodkovému prahu v Ázii.

V Číne existujú tri typy dôchodkov, povedal doktor doktor historických vied, profesor, vedúci školy orientálnych štúdií na Vyššej ekonomickej škole Alexej Maslov. Najbežnejší dôchodok je vo všeobecnosti podobný nášmu - tvorí sa z príspevkov občana vo forme zrážok z platov. Zamestnanec prevedie do dôchodkového fondu 8 percent zo sumy a ďalších 20 percent do svojho zamestnávateľa. Okrem toho si môže každá osoba otvoriť vlastný sporiaci účet. Existujú aj ďalšie dodatočné mechanizmy financovania dôchodkov - napríklad prostredníctvom Národného fondu sociálneho zabezpečenia. Druhý typ dôchodku poberajú úradníci - vypláca ich štát. Pred niekoľkými rokmi žili úradníci, ktorí odišli s nástupom určitého veku, na úkor štátnej pokladnice. Po vlne protestov, ktoré sa prehnali cez internet, sa však ich dôchodkové dávky začali formovať najmä vďaka odpočtom. Nakoniec od štátu dostávajú minimálnu výživu roľníci bez osobitného príjmu, ako aj nezamestnaní obyvatelia miest. Dnes je to v krajine v priemere 600 - 700 juanov (asi 5600 - 6500 rubľov), ale na niektorých miestach už dosahuje 1200 juanov (11 200 rubľov). Dôchodkové fondy v Číne sa tvoria na regionálnej úrovni. Rozdiel vo výške dôchodkov pre obyvateľov relatívne prosperujúceho Šanghaja a chudobného autonómneho regiónu Ujgur Xinjiang môže byť osemkrát. Ak hovoríme o priemernom bežnom - nie „kolektívnom statku“ - dôchodku, podľa odhadov na rok 2018 je to približne 2550 juanov (23 700 rubľov).

Starosť v radosti

„Pretože životná úroveň a dôchodky v regiónoch sú rôzne, existuje zaujímavý trend: mnoho starých ľudí, ktorí sú registrovaní v tej istej provincii, má tendenciu sa sťahovať buď na juh, kde je teplá a lacná, alebo naopak do vnútrozemia, kde existujú vážne daňové úľavy. A dôchodky dostanú registráciou, “hovorí sinológ. Zároveň podľa Alexeja Maslova, posledných dvoch alebo troch rokov v Číne, sa ošetrovateľské domy začali objavovať takmer podľa západného modelu, v ktorom sociálni pracovníci namiesto svojich detí, ktoré takúto príležitosť nemajú, starajú dôchodcov o pomerne slušnú úroveň.

„Tradičné hodnoty sa postupne ničia,“ hovorí riaditeľka školy orientálnych štúdií HSE. „Aj keď, samozrejme, deti naďalej podporujú svojich rodičov. Väčšinou posielajú peniaze do dediny, ale často do mesta prenášajú matky a otcov. Môžu žiť spolu starým spôsobom, alebo možno prenájom bytu v blízkosti rodičov, najmä preto, že starší ľudia majú spoločenské formy prenájmu bytov, ale nie každý sa chce presťahovať. V južnej Číne som našiel gigantické osídlenie v kasárňach, kde bývajú desiatky starších ľudí. Vysvetli mi, že boli jednoducho zvyknutí a takto žiť, ale peniaze, ktoré boli odovzdané deťom je dosť. " Čínski dôchodcovia majú okrem toho veľa výhod: poskytujú bezplatnú lekársku starostlivosť (vrátane rôznych druhov akupunktúry a masáží), návštevy diagnostických miestností, ktoré sú vybavené v každom okrese, právo jesť vo verejných jedálňach za nominálny poplatok - registráciou, vstup do múzeí zdarma a triedy qigong a tai chi v parkoch. Dopyt od čínskych dôchodcov je malý. Výhody cestovných kancelárií im umožňujú cestovať po celom svete. Nečudo, že čínski dôchodcovia boli nedávno v zahraničí videní menej ako Japonci.

Veková debata

„Starnutie čínskej populácie je rýchlejšie ako rastúce dôchodkové fondy,“ vysvetľuje Alexej Maslov. „Očakáva sa, že v roku 2050 bude armáda nezamestnaných nad 60 rokov takmer 335 miliónov ľudí. Už skôr - do roku 2030 - sa dlh dôchodkového fondu voči nim dostane na niekoľko miliárd dolárov, je to oficiálne uznané. “ Je teda nevyhnutné v Číne zvýšiť vek odchodu do dôchodku? Prvé diskusie sa začali asi pred tromi rokmi. Hovorilo sa, že bar pre všetkých obyvateľov nebeskej ríše - mužov aj žien - sa zvýši na 65 rokov. Mnoho odborníkov sa však domnieva, že k tomuto zvýšeniu nedôjde. „Čína sa strašne bojí nezamestnanosti,“ pripomína zdroj „RG“. „Teraz klesá práve kvôli tomu, že ľudia predčasne odchádzajú do dôchodku. Oficiálne jej úroveň nepresahuje 4 percentá, ale skrytá nezamestnanosť je omnoho vyššia. z veľkej časti naďalej žije z dôvodu rozsiahleho rozvoja pracovnej sily, zatiaľ čo v Nemecku je na robotickú jednotku 4 až 5 ľudí, v Číne je to 10 000! Situácia sa však postupne mení a nezamestnanosť sa môže v priebehu štrukturálnych reforiem zvyšovať. rovnaké reformy v ekonomike Ike by viedlo k zvýšeniu peňazí v dôchodkového fondu krajiny a zvýšenie dôchodkov. "

doslovne

Tak povedal Konfucius

Učiteľ povedal: „V pätnástich som sa obrátil na svoje myšlienky, aby som študoval. túžby môjho srdca. “

Učitelia žiadali rešpekt svojich rodičov. Odpovedal: „Dnes sa ich obsah volá rodičom s rešpektom. Ale ľudia tiež obsahujú psy a kone. Ak nebudú rodičia rešpektovaní, aký bude rozdiel medzi ich postojom k psom a koňom?“

Kým vaši rodičia žijú, nejdú ďaleko.

Z knihy „Lun yu“ „Konverzácie a rozsudky“, zostavené študentmi Konfucia.

Čínske príslovie o starobe a nedobytnosti

Choďte sami spať hladní - a kŕmte starších pod strechou.

Ak je v dome starý muž, potom je v dome klenot.

Ak sa vyrábajú malé zásoby ryžových otrúb, potom starí a malí žijú v prosperite a zdraví.

Čo je 65, presahuje počet obyvateľov Ruska. Toto číslo sa neustále zvyšuje, pretože trend starnutia sa pohybuje takou rýchlosťou, že môže omráčiť. Vláda zrušila antikoncepciu od roku 2015, aby dokázala zabrániť hrozbe v budúcnosti. Rodinám boli dovolené dve deti, možno sa tým problém čiastočne zmierni. Adolescenti sa stanú schopnou populáciou o 14-15 rokov. Počas tohto obdobia sa milióny občanov presunú do kategórie starých ľudí.

Majú to

Je v Číne nejaký dôchodok? Pre zavedenú kategóriu, napriek zvýšeniu životnej úrovne v krajine. Pokrytie spoločných platieb občanom je stále v stave - žiadny pokrok. Je k dispozícii hardwarovým funkcionárom a pracovníkom vo verejnom priemysle. Obec bola poskytnutá od začiatku roka 2009. V Číne je veľa starších ľudí. Je obvyklé, že sa deti starajú o svojich rodičov. Dôchodok v Číne je k dispozícii pre verejný sektor a pokrýva 55% obyvateľov, takže to nie je záťaž pre krajinu. Dôchodok v Číne dosahuje 900-1360 juanov. Štátny fond peniaze „posúva“, aby dosiahol zisk. Dôchodcovia nemajú žiadne výhody.

Vek na dovolenku v Číne je podobný ako v Rusku. Požadovaná pracovná prax je 15 rokov.

Pokus o zmenu zarovnania

Program na plánovanie buniek s názvom Rodina - jedno dieťa nešťastne zlyhal. Dôsledky experimentov sú smutné: úplné starnutie občanov. Táto politika bola použitá na zabránenie hladu.

V meste boli povolené dve deti, keď rodičia boli jediní v rodinách. Vo vidieckych oblastiach bola povolená aj druhá, ak prvá bola dievča. Rast prudko poklesol, ale nahromadil sa nový problém - nie je nikto, kto by sa staral o starších ľudí. Je ťažké starať sa o rodičov: nie každý bude mať tendenciu podporovať rodinu a starších ľudí.

Taký je smutný koniec zlých predstáv, ktoré sa začali v roku 1978. „Laboratórna práca“ viedla k vyčísleniu starších ľudí, k zlyhaniu pomeru v sexuálnom zložení: pre 6 chlapcov - 5 dievčat. Toto je alarm. Prebytok mladých mužov je faktorom sociálnej nestability. Štyridsaťročných slobodných mužov má už 24 miliónov. Plodnosť klesá. Vek stredného kráľovstva nastal skôr, ako prišlo bohatstvo.

Nájdenie správneho riešenia

Či už je v Číne starobný dôchodok, už sme to zistili. Do roku 2030 sa plánuje zvýšenie vekového limitu pre obe pohlavia do roku 2030 na 65 rokov. Pre tých, ktorí pracovali v nebezpečných odvetviach, bude tento vek nižší. Plánuje sa reforma dôchodkového sporenia, aby starí ľudia dokázali akumulovať kapitál v daždivý deň a odísť do dôchodku v predstihu. Závažné, ale nič sa nedá urobiť. Kríza v spoločnosti je zrejmá: skĺznutie k „tímu dedkov“.

V roku 2018 bude mať štát už 300 miliónov starých ľudí. Je nepravdepodobné, že by sa posunula hranica jednej a pol miliardy Číny. HDP na obyvateľa ešte nedosiahol úroveň 1 000 dolárov. Dôchodková reforma sa preto stala pre ekonomiku časovou bombou. Je to hrozba pre rastúcu nezamestnanosť. V Číne je veľa mladých ľudí s vysokoškolským vzdelaním a čakajú na to, aby múdri súdruhovia uvoľnili prácu.

Slepá ulička

Starší ľudia budú tvrdo pracovať, pretože ešte nedosiahli svoj „konečný“ vek. Katastroficky podobný sklon ovplyvní aj zmenu politických elít, pretože mladí ľudia si objednali cestu hore. V Číne tomu rozumejú, ale riešenie sa posunie späť. Inštalácia pre jedno dieťa v rodine pokračuje v práci. Lacná a bohatá práca čoskoro prestane byť výhodou štátu.

Peking úmyselne zatvára oči pred demografickou katastrofou potomkov so zvyšujúcim sa vekom odchodu do dôchodku. Predpovedajú nebeský názov supervelmoci v 21. storočí. Správna odpoveď: Čína nebude taká, dokonca ani krajina strednej triedy, pokiaľ neprichádza s riešením. Hlavným problémom tohto štátu je prudký nárast počtu starších občanov.

Kto bude kontrolovať starších

Dôchodok v Číne je platený, ale selektívne. Poskytuje sa materiálna pomoc postihnutým. Tí, ktorí prišli na svet v 50-tych rokoch, keď miera pôrodnosti zasiahla rekordy, chodili na dovolenku a stali sa starými ľuďmi. Bremeno pripadá na plecia osôb narodených v 70. rokoch, keď bola reprodukcia pod prísnou kontrolou. Čína sa stala svetovým lídrom v počte dôchodcov: na konci roku 2013 počet starých ľudí prekročil 150 miliónov ľudí.

Dôsledkom politiky antikoncepcie bola nezamestnanosť, beznádej a životná úroveň prudko klesla. To je na pozadí obrovských výdavkov na obranu. Zdroje krajiny nie sú schopné zabezpečiť existenciu občanov s miliardou ľudí. Začiatkom 80. rokov sa štát vydal na cestu hospodárskej transformácie a dosiahol úspech.

Dúfam len pre seba

Ukázalo sa, že to je zaujímavá situácia: miera pôrodnosti klesala a hospodárstvo krajiny naberalo na obrátkach. Odborníci sa zhodujú v tom, že budú musieť zvýšiť vek odchodu do dôchodku, počet telesne zdatných ľudí neustále klesá.

Problém „starnúcich krajín“ a rastu nezamestnaných nie je nový, ani jedna krajina neprešla týmto problémom. Pre Čínu je to problém číslo jedna. Do začiatku 2000-tych rokov bol zvyčajným „rastom“ dôchodcov 2 milióny ľudí ročne. Po roku 2003 je to 3,3. Príbuzní tradične skúmali staršie osoby v Číne a starostlivosť o ne spočíva. Počet mladých ľudí dnes výrazne klesol a starostlivosť o starších je problematická. Na dôchodcu sú 4 zdravotne postihnutí občania av roku 2050 to bude 1,6. Štátne štruktúry boli zachránené pred zaťažením.

Štát hľadá cestu von

Problém sa rieši, robia sa vzorky a robia sa testy. Úspešný Liaoningský dôchodkový systém sa vyplatil na krátku dobu. Ide o projekt začiatku 20. storočia v transformácii dôchodkov. Výsledky boli spokojné a stali sa prototypom výnosovej služby našich dní. Decentralizácia obmedzila korupciu: rozhodnutia prijímajú miestne a regionálne orgány, nie vláda. Geografická poloha a rozdiely v rozpočte na provinčnej úrovni sú predmetom obnovy. Stredná dĺžka života v Číne je 73 rokov a 5 mesiacov.

Dôchodkový program sa bude naďalej zlepšovať. Toto je starostlivý proces. Tu je prvým husľami vládna regulácia. V meste a na dedine sa nachádza jeden penzión. Zníži sa tým úroveň platieb podľa kategórií a posilní sa udržateľnosť. Roľníci kupujú priemyselný tovar a utrácajú sa za seba, okrem šetrenia za daždivý deň.

Úspešné riešenie

Táto reforma oslobodzuje pracovníkov od väzby na konkrétne miesto. Teraz, pri hľadaní zárobkov, je zadarmo. Je dôležité, aby vidiecki obyvatelia rozvíjali dcérsku farmu, roľníci predtým obchodovali s plodinami z pozemku. Nebudete z toho veľa zarábať. Peniaze boli ušetrené a nevyžiadané. Teraz, keď dostanú platby, kupujú priemyselné výrobky, prostriedky malej mechanizácie. Aký je dôchodok v Číne, zatiaľ čo neexistuje jednoznačná odpoveď.

Počas krízy odborníci pochopili: zahraničné trhy sa zúžili, ale dopyt v rámci štátu bol obrovský. Preto bolo zvykom pokryť roľníka platbami príjmu. Lepšie neskoro ako nerobiť nič.

Čínsky dôchodkový stroj dnes „žerie“ až 40% štátneho rozpočtu. Predpovedá sa situácia, keď budú iba dvaja starší ľudia pracovať.

Staroba je nevyhnutná, nikam neodídete, nemali by ste sa báť. Početné príbuzní, priatelia budú podporovať. Čínsky starobný dôchodok stále existuje, xot a malý.

Demografické štatistiky Čínskej ľudovej republiky sú také, že počet starších ľudí neustále rastie. Podľa medzinárodných noriem, ktoré prijala OSN, umožňuje prekročenie percentuálneho podielu starších občanov starších ako 65 rokov vo veku 7% a počtu ľudí mladších ako 14 rokov - menej ako 30%, dovoliť nazvať obyvateľstvo danej krajiny starým.

Podľa posledných odhadov je v Číne už viac ako 170 miliónov starších ľudí. Asi 13% Číňanov je starších. Čína je v súčasnosti svedkom zintenzívnenia procesu všeobecného starnutia populácie, a to napriek skutočnosti, že vláda prijíma opatrenia zamerané na vyváženú pôrodnosť. Veľký počet starších ľudí si vyžaduje, aby štát splnil svoje sociálne povinnosti voči dôchodcovi.

Súčasná situácia v Číne

Tempo starnutia v Čínskej ľudovej republike je rýchle, rovnaký ukazovateľ, pokiaľ ide o počet zdatných ľudí, je oveľa nižší. V roku 2015 bol problém starnutia prinútený čínskym zákonodarcom, aby zrušil predtým uložený všeobecný zákaz narodenia druhého dieťaťa v rodine. Týmto opatrením orgány dúfajú, že čiastočne znížia závažnosť problému v čase, keď deti vstúpia do produktívneho veku a budú môcť pracovať a platiť dane.

Avšak aj pri zohľadnení zrušenia zákazu zabezpečí demografický nárast prílev daňových poplatníkov až po 15 rokoch, keď milióny Číňanov dosiahli dôchodkový vek, čo problém úplne nevyrieši.

Charakteristickým rysom poskytovania dôchodkov v Číne je tradícia detí, ktoré sa starajú o svojich rodičov. Navyše, aj keď dosiahnu dôchodkový vek, nie všetci občania Číny začnú dostávať platby od štátu.

Podľa súčasného dôchodkového systému môže iba 55% všetkých Číňanov počítať s prijímaním mesačných prevodov: zákon obmedzuje nielen vek dôchodcov, ale aj kategóriu zamestnania. Finančné prostriedky odpočítané na budúce dôchodky môže štát použiť na zisk.

Ďalším sklamaným pravidlom je, že zákon neposkytuje dôchodcom v Číne dávky.

Dôchodkové dávky a príspevky

Napriek skutočnosti, že sa čínska ekonomika za posledné tri desaťročia výrazne rozvinula, otázky príspevkov na dôchodok sú stále relevantné. Je pomerne ťažké určiť priemerný dôchodok v Číne v dôsledku významných rozdielov medzi rôznymi regiónmi, ako aj rozdielov v regionálnych zákonoch.

Výška starobného dôchodku pre každý región sa líši a koreluje s 1/5 priemernej mzdy vyplatenej v konkrétnom meste a 1/10 priemernej vidieckej mzdy. Okrem toho občan počas svojej práce prevádza peniaze na svoj osobný dôchodkový účet, ktorý potom predstavuje príplatok 60% priemernej mzdy v regióne. Táto platba podlieha indexácii v súvislosti s infláciou. Finančné prostriedky pridelené Čínou na ich vlastný účet sa akumulujú v Čínskom dôchodkovom fonde s cieľom udržať a získať ďalší zisk zo súm, ktoré mu boli zverené. Štátny fond je oprávnený investovať do nákupu rôznych cenných papierov čínskych podnikov.

Absencia jednotnej sadzby platieb viedla k významným rozdielom medzi dôchodkami v susedných regiónoch. Dostupnosť dôchodku v Číne a jeho veľkosť závisia od nasledujúcich parametrov:

1. Miesto bydliska (mesto alebo vidiek).
2. Miesto zamestnania (štátny alebo súkromný podnik).
3. Vek občana (dosiahnutie vhodného veku).

Pre občanov žijúcich vo vidieckych oblastiach je proces vyplácania dôchodkov nový. Právo na dôchodok pre vidieckych obyvateľov sa objavilo až v roku 2009, aj keď sumy platieb sú v porovnaní s prevodmi na občanov extrémne malé a nevýznamné. Ak vidiecky dôchodca nedostane viac ako sto juanov, potom sú mešťania prevedení na jeden a pol až dvetisíc juanov. Veľký význam má región, do ktorého dôchodca patrí.

Zamestnanci rozpočtu sa nemusia starať o svoje príspevky, všetky platby vykonáva štát a výška mesačnej platby koreluje s platom zamestnancov štátu.

Ak občan pracuje v obchodnej štruktúre, platby do dôchodkového fondu sa uskutočňujú v tomto poradí:

• Z mesačného zárobku zamestnanec odpočítava 7-8%;
• Na náklady zamestnávateľa sa do fondu odpočítajú 3 až 4%.

V niektorých regiónoch ČĽR sa výška dôchodku vytvára v podnikoch, kde samotní zamestnanci akumulujú úspory pre budúci vek. V budúcnosti im organizácia vyplatí dôchodky na základe sumy, ktorá sa získala počas práce.

Kto má nárok na dôchodok?

Na získanie dôchodku v Číne je potrebné dodržať niekoľko parametrov:

1. Zhoda podľa veku.
2. Pracovná prax 15 rokov.
3. Dostupnosť príspevkov do Čínskeho dôchodkového fondu.

Veková hranica sa líši v závislosti od pohlavia a typu zamestnania:

• vek dôchodcov musí byť medzi 60 rokmi;
• administratívni pracovníci majú nárok na dôchodok po dosiahnutí veku 55 rokov;
• ak je zamestnaná fyzickou prácou, vek žien, ktoré odchádzajú do dôchodku, sa zníži na 50 rokov.

Tieto vekové limity boli stanovené pred 50 rokmi a stále sa nezmenili. Vzhľadom na to, že priemerná dĺžka života v Číne sa odvtedy výrazne zvýšila, zvýšil sa počet dôchodcov a štát zvýšil finančné zaťaženie sociálneho zabezpečenia svojich starnúcich občanov. Vzhľadom na to, že očakávaná dĺžka života Číňanov dosiahla 75 rokov u mužov a 73 rokov u žien, dospelo rozhodnutie o zvýšení vekovej hranice odchodu do dôchodku.

Ministerstvo práce ČĽR podniká kroky na implementáciu programu postupného zvyšovania dôchodkového obdobia. Tento program je navrhnutý na 30 rokov, podľa výsledkov v roku 2045 sa očakáva stanovenie dôchodkového veku na 65 rokov.

Čo sa týka doby práce, štát vyžaduje - Číňan, ktorý žiada o dôchodok od štátu, musí pracovať v podniku najmenej 15 rokov a tiež odpočítať celkovú sumu 11% mesačného príjmu do štátneho fondu na budúce dôchodky.

Zamestnávateľ nepožaduje od zamestnanca povolenie na odpočet dane, ale vykonáva ho samostatne a jednostranne. Regionálna legislatíva niektorých regiónov stanovuje možnosť využitia vlastných systémov dôchodkového sporenia, z ktorých sa budú potom vyplácať dôchodky. Tieto fondy organizujú samotné podniky, v ktorých občania pracujú.

Problémy čínskeho systému

Zvláštnosť čínskeho dôchodkového systému úzko súvisí s dôsledkami reformy, ktorá sa v krajine vykonáva už mnoho rokov. Podľa zákona má každá čínska rodina právo mať iba jedno dieťa a výnimočne bolo povolené mať za určitých podmienok dve deti:

• rodičia druhého dieťaťa mali byť jedinými deťmi, t. nemajú žiadnych bratov alebo sestry;
• druhé dieťa sa mohlo narodiť iba vtedy, keď prvé dieťa malo 4 roky;
• druhé dieťa bolo povolené v rodinách vidieckych obyvateľov;
• obmedzenie počtu detí sa netýkalo rodín zástupcov malých etnických skupín (ich podiel na celkovom počte občanov by nemal prekročiť jednu desatinu).

Tieto opatrenia mali chrániť pred hladom a zmierniť akútny problém nedostatku prírodných zdrojov v situácii rýchleho rastu počtu Číňanov. V priebehu času sa miera rastu stala menej dôležitou otázkou a starnutie národa je na prvom mieste.

Ďalším negatívnym dôsledkom tejto reformy je porušenie čínskych nadácií - v rodine boli staršie deti povinné podporovať svojich starších rodičov. Bolo porušené jedno zo základných pravidiel: hlavnou povinnosťou detí je pomáhať svojim rodičom. Moderná čínska rodina s jedným dieťaťom pravdepodobne nebude očakávať, že ich rastúce dieťa bude schopné zabezpečiť ich. Finančné bremeno môže byť obrovské. Za týchto podmienok je štátna pomoc pri odchode do dôchodku jednou z najdôležitejších pre veľkú väčšinu obyvateľstva krajiny.

Prvý dôchodkový systém v Číne sa začal objavovať v prvých rokoch panovania Mao Zedonga - v 50. rokoch 20. storočia. Čínski komunisti ju dokonca propagovali ako jeden zo svojich úspechov spolu so zavedením všeobecného základného vzdelania a industrializácie. Odvtedy až do deväťdesiatych rokov minulého storočia dostalo niekoľko dôchodcov skutočne málo čínskych starých ľudí - asi 5,4%, najmä zamestnancov vládnych agentúr a štátnych podnikov. Starí roľníci, zatiaľ čo roľníci tvorili väčšinu obyvateľstva krajiny, sa nemohli spoliehať na odchod do dôchodku. Tu je možné nedobrovoľne nakresliť paralelu - koniec koncov, v ZSSR mala väčšina svojej histórie podobný systém: bývalí kolektívni poľnohospodári sa mohli v najlepšom prípade spoliehať iba na čisto symbolický „kolektívny poľnohospodársky dôchodok“, ktorého veľkosť bola niekoľkokrát menšia ako v mestách. A v ZSSR až do 60. rokov tvorili väčšinu obyvateľstva aj roľníci.

Ale „od roku 1995 Čína postupne začala zavádzať systém distribúcie a akumulácie dôchodkového poistenia, keď počas kariéry zamestnanec a jeho zamestnávateľ platia dôchodkovému fondu. % priemernej mzdy v regióne ich bydliska. Dôchodkový systém sa vytvoril viac-menej definitívne v roku 1997, keď bolo prijaté „rozhodnutie Štátnej rady ČĽR o vytvorení jednotného systému základného dôchodku pre zamestnancov podnikov“.

Teraz sa dôchodkový systém v Číne skladá hlavne z dvoch zložiek. Prvá časť je základný dôchodok: záleží na tom, koľko rokov zamestnanec platil príspevky na dôchodok (musí byť najmenej 15 rokov), a počíta sa na základe priemernej mzdy v provincii s prihliadnutím na indexáciu. Druhou financovanou časťou je príspevok do dôchodkového fondu platený zamestnancom a zamestnávateľom (8%, resp. 20% z platu). ““

Najzaujímavejšou vecou je veľkosť súčasného čínskeho dôchodku. V Číne je v súčasnosti už 2353 juanov - 23 200 eur, čo sa týka rubľov. Pre porovnanie - v Rusku je priemerný dôchodok okolo 14 000. Zároveň obyvatelia provincií s nepriaznivými podmienkami životného prostredia dostávajú v Tibete v priemere ešte viac - až 4071 juanov. V Čchung-čching sú starí ľudia poberaní 1817 juanov (najnižší dôchodok v Číne), ale je to oveľa vážnejšie ako priemerné ruské dôchodky.

Je pravda, že nie každý stále poberá dôchodok, ale ani 5,4% ako v prípade Mao - z 230,8 milióna Číňanov starších ako 60 rokov, už 152,7 milióna ľudí, t. väčšina. V Číne, žiaľ, naďalej diskriminujú vidieckych obyvateľov.

„Tento rozdiel súvisí so špecifickým registračným systémom v Číne, hukou, ktorý bol vytvorený na kontrolu pohybu obyvateľstva v krajine. - Prísne rozdeľuje Číňanov na obyvateľov mesta a vidieckeho obyvateľstva a bráni obyvateľom dediny v legálnej práci v mestách, čo znamená, že sa môžu spoľahnúť na sociálne poistenie.

Preto dôchodok poberajú najmä obyvatelia mesta a vidiecke obyvateľstvo (ktoré v roku 2016 predstavovalo 43,2% obyvateľstva ČĽR) v starobe sa musí často spoliehať na seba alebo na minimálny základný dôchodok. V roku 2017 roľníci zaplatili smiešnu sumu –125 juanov.

Zaujímavú skupinu predstavujú migrujúci pracovníci z vidieckych oblastí (v roku 2017 v Číne bolo 286 miliónov ľudí): s povolením na vidiecky pobyt a prácou po celý život v meste sa stále nemôžu spoliehať na mestské dôchodky a snažia sa čo najviac ušetriť na starobe a o výchove detí. Títo ľudia patria medzi najmenej chránených v Číne a sú vážnym zdrojom sociálnej nespokojnosti a bolesti hlavy pre orgány. ““

V Číne sa však z roka na rok stále rozširuje pokrytie obyvateľstva „bežnými“ dôchodkami, a nie „kolektívnymi farmami“, pretože tradičné deliace slovo „počítať s deťmi v starobe“ v Číne nebude fungovať - \u200b\u200btu už desaťročia prebieha tvrdá demografická politika „jednej rodiny“. - jedno dieťa, “ktoré len nedávno začalo odmietať. Úlohou jediného dieťaťa je podporovať dvoch starších rodičov, čo je, samozrejme, neúnosné bremeno. Aj v dôsledku starnutia čínskej spoločnosti sa podiel starších ľudí z roka na rok zvýšil - ak v roku 1960 bolo len 6,1% starších ako 60 rokov (priemerná dĺžka života bola 43 rokov), dnes ľudia v dôchodkovom veku tvoria 16,7% obyvateľstva ( priemerná dĺžka života je 76 rokov).

Výsledkom je, že v Číne je situácia, keď pracujúce obyvateľstvo, rovnako ako v Európe, Rusko už nemôže poskytovať dôchodcom. Štát musel štyri roky za sebou pokryť deficit dôchodku: od roku 2016 otvor v čínskom dôchodkovom fonde dosiahol 429,1 miliárd juanov (približne 66 miliárd dolárov). Nie je prekvapujúce, že v Číne začali hovoriť o potrebe zvýšiť vek odchodu do dôchodku - teraz je to 60 rokov pre mužov, ako je to v Rusku, ešte menej pre ženy - 50 - 55 rokov.

Čínske ministerstvo práce a sociálneho zabezpečenia plánuje, že do roku 2045 sa vek odchodu do dôchodku v Číne určite zvýši na 65 rokov, a to pre mužov aj pre ženy. Z tohto dôvodu sa úradníci chystajú zvýšiť výšku dôchodkov: napríklad v roku 2018 už vzrástli o 5,5% a dosiahli v priemere takmer 2,5 tisíc juanov (približne 370 dolárov). Pre porovnanie: v roku 2005 bol priemerný dôchodok iba 640 juanov (približne 80 dolárov). Čínske orgány sa tiež snažia naučiť obyvateľstvo investovať do súkromného dôchodkového poistenia (napríklad prostredníctvom preferenčného zdanenia). Zatiaľ však neponáhľajú urýchliť dôchodkovú reformu s cieľom zvýšiť vek odchodu do dôchodku v Číne, pretože sa obávajú sociálneho výbuchu. Po prvé, podľa čínskych orgánov je potrebné zvýšiť životnú úroveň ľudí na bar v rozvinutých krajinách sveta.

Úroveň sociálnej zodpovednosti štátu sa dá ľahko posúdiť na základe kvality života dôchodcov. Nakoniec, dôchodok je v skutočnosti občianskou odmenou za desaťročia hospodárskej činnosti. Táto odmena je dosť zaťažujúca pre rozpočet a výška výdavkov na dôchodkový systém hovorí o spoločenskej zodpovednosti štátu lepšie ako o akýchkoľvek vyhláseniach úradníkov. V tomto článku budeme analyzovať životnú úroveň dôchodcov v rôznych krajinách sveta vrátane Ruska.

Spojené štáty americké

V USA žije 325 miliónov ľudí, je to tretie miesto na svete. Z toho viac ako 42 miliónov ľudí poberá dôchodok - 13% populácie. Vek odchodu do dôchodku sa v USA pohybuje od 65 do 67 rokov v závislosti od roku narodenia. Môžete odísť do dôchodku skoro a vo veku 62 rokov, ale potom bude dôchodok neúplný a zostane tak až do konca života. Americkí muži sa v priemere stávajú dôchodcami vo veku 67 rokov, ženy vo veku 65 rokov.

Priemerná dĺžka života v USA je 77 rokov pre mužov a 81,5 rokov pre ženy, takže priemerný Američan má 10-15 rokov bezstarostného dôchodku. Môže sa zdať, že priemerný americký dôchodok o niečo viac ako 1 400 dolárov nemusí stačiť na bezstarostný život v Spojených štátoch. Existuje však veľké množstvo rôznych druhov sociálnych programov. Jedná sa o rozsiahle zľavy v obchodoch a hoteloch, štátnych a federálnych vládnych príspevkoch.

Čína

Z hľadiska počtu obyvateľov ide o rekordnú krajinu - 1 miliardu 380 miliónov ľudí. Koľko z nich sú dôchodcami, je ťažké určiť kvôli nepriehľadnosti čínskych štatistík a neurčitej definícii dôchodcu. Samotná skutočnosť, že Číňan dosiahol dôchodkový vek, neznamená, že bude považovaný za dôchodcu. Napríklad vidiecki obyvatelia vôbec nedostávajú dôchodky.

Vo všeobecnosti je vek odchodu do dôchodku v Číne stanovený na 60 rokov pre mužov a 50 až 55 rokov pre ženy. Priemerná dĺžka života je 74,5 rokov, respektíve 77,5 roka, takže typický obyvateľ Číny môže počítať s odpočinkom 15 až 20 rokov. Výška dôchodkov sa veľmi líši v závislosti od povolania, od provincie k provincii. V priemere je to okolo 250 dolárov. Zároveň sa dôchodcom neposkytujú žiadne dávky.

Japonsko

Takmer 127 miliónov ľudí, z ktorých viac ako 20% sú dôchodcovia, a tento počet rýchlo rastie - Japonsko starne rýchlo. To vedie k obrovskému finančnému zaťaženiu štátu. Situáciu zhoršuje najvyššia priemerná dĺžka života na svete: 80,5 roka u mužov a takmer 87 rokov u žien. Zároveň nie je vek odchodu do dôchodku taký vysoký - 65 rokov pre obe pohlavia. To znamená, že priemerný Japonec žije v dôchodku 15 až 20 rokov.

Po odchode do dôchodku dostane japonský rezident jednorazovú platbu vo výške svojej mzdy za všetky svoje pracovné skúsenosti v tomto podniku. Vzhľadom na to, ako zriedka Japonci menia pracovné miesta, sú sumy viac ako pôsobivé. Ďalší dôchodok sa skladá z dvoch častí: základnej časti poskytovanej štátom a financovanej časti, ktorá pozostáva zo zrážok od zamestnanca. Výsledkom je priemerný dôchodok 1 500 dolárov.

Izrael

V tejto miniatúrnej krajine žije iba 8 miliónov 860 000 ľudí, zatiaľ čo Izrael je pomerne mladá krajina - existuje iba niečo málo viac ako 10% dôchodcov, čo je menej ako 1 milión ľudí. Atypické pre vysoko rozvinuté krajiny, vysoká pôrodnosť a malý počet starých ľudí umožňujú štátu starať sa o dôchodcov dobre. V dôsledku toho tu bývajú muži v priemere 80,5 roka a ženy 84 rokov. Stávajú sa dôchodcami vo veku 67 rokov a 64 rokov a žijú ďalších 13-20 rokov.

Izrael je krajina prisťahovalcov s relatívne krátkou históriou, takže tu sa dôchodky tvoria špecifickým spôsobom. Maximálne dôchodky poberajú tí Izraelčania, ktorí v krajine pracovali viac ako 30 rokov. Pracovníci so skúsenosťami od 10 do 30 rokov dostávajú menej. Zvyšok sa môže spoľahnúť iba na základné platby. Stále však existuje osobitný príspevok v starobe, všetky spolu poskytujú priemerný dôchodok 1800 dolárov.

Nemecko

Počet obyvateľov je viac ako 82 miliónov. Už niekoľko desaťročí je pôrodnosť Nemecka nižšia ako úmrtnosť, takže spoločnosť rýchlo starne. Existuje 23% dôchodcov alebo takmer 19 miliónov ľudí. Okrem toho je priemerná dĺžka života mužov 80 rokov a žien 86 rokov a obaja odchádzajú do dôchodku vo veku 65 rokov. To znamená, že ľuďom sa poskytuje 15 až 20-ročný odpočinok.

Prírastky dôchodkov sa odvodzujú podľa pomerne zložitého vzorca, celková suma závisí od množstva parametrov, od rodinného stavu a miesta bydliska. Ženy poberajú v priemere výrazne nižšie dôchodky ako muži: 590 EUR oproti 1020 EUR. Je zaujímavé, že vo východnom Nemecku je priemerný ženský dôchodok 840 EUR.

Francúzsko

V krajine žije takmer 67 miliónov ľudí a tento počet neustále rastie, a to nielen v dôsledku prisťahovalectva, ale aj v dôsledku prirodzeného rastu, ktorý je pre veľmi rozvinuté krajiny veľmi zriedkavý. Takmer 16,5% obyvateľstva alebo 11 miliónov ľudí možno pripísať starším ľuďom vo veku 65 a viac rokov. Existuje však niekoľko ďalších dôchodcov, pretože vo Francúzsku odchádzajú do dôchodku vo veku 62,5 roka. Skutočne smiešne číslo pre krajinu s priemernou dĺžkou života mužov 79,5 roka a žien 85,5 roka.

Týchto 18 až 23 rokov odchodu do dôchodku poskytuje dobre štát, ktorý zabezpečoval široký balík dávok, príspevkov a iných sociálnych dávok. Priemerný francúzsky dôchodok je 1 000 EUR a môže sa pohybovať od 500 EUR pre novoprijatých prisťahovalcov a nezamestnaných až po 2 000 EUR pre pracovníkov so skúsenosťami nad 40 rokov.

United Kingdom

Počet obyvateľov je viac ako 64 miliónov 700 tisíc ľudí, pre krajinu je charakteristický takmer nulový prirodzený rast. Dôchodcovia tu tvoria 15,8% alebo viac ako 10 miliónov ľudí. Britskí muži žijú v priemere 79,5 roka, ženy 83 rokov. Obaja odchádzajú do dôchodku vo veku 65 rokov, ale ženy sa môžu stať dôchodcami už v 60 rokoch, ak sa narodili pred rokom 1950. Britskí dôchodcovia tak žijú 20 - 23 rokov.

Výplaty dôchodkov vo Veľkej Británii sú viacfázové: prvá úroveň je štátny dôchodok, ktorý sa vypláca všetkým, ktorí dosiahli dôchodkový vek bez výnimky, druhou úrovňou je financovaná časť, ktorú platí štát alebo súkromný fond. Štátny dôchodok - viac ako 600 libier, financovaná časť sa môže veľmi líšiť. Celkový priemerný dôchodok je viac ako 1 500 libier.

Fínsko

„Krajina jazier“ obýva niečo vyše 5,5 milióna ľudí. Počet obyvateľov rastie, ale to sa deje výlučne na úkor prisťahovalcov - prirodzený nárast je tu negatívny. Počet obyvateľov krajiny teda starne, počet starších ľudí dosahuje 16,8% alebo takmer 1 milión ľudí. Pri priemernej dĺžke života mužov 78 rokov a žien 84 rokov odchádzajú do dôchodku vo veku 65 rokov.

Život v dôchodku trvá v priemere 13 - 19 rokov, ale toto obdobie sa môže predĺžiť z dôvodu možnosti skoršieho odchodu do dôchodku pri znížení dôchodku. Fíni zvyčajne pracujú dlhšie, aby získali viac skúseností. Priemerný dôchodok vo Fínsku presahuje 1 500 EUR a od roku 2017 sa bude neustále zvyšovať každé 3 mesiace.

Rusko

V Rusku žije vyše 146 miliónov 800 tisíc ľudí. Počet obyvateľov rastie v dôsledku prirodzeného rastu a prisťahovalectva. Viac ako 13% populácie, alebo viac ako 19 miliónov ľudí, sú starší ľudia vo veku 65 rokov a viac. Priemerná dĺžka života v Rusku je 64,5 rokov u mužov a 76,5 rokov u žien. Rusi odchádzajú do dôchodku vo veku 60 a 55 rokov.

Ruský dôchodca teda žije v priemere od 4 do 11 rokov. Počas týchto niekoľkých rokov sa môže spoľahnúť na platby pozostávajúce z dvoch častí: základnej a financovanej. Prvý garantuje štát bez ohľadu na odpracované roky, druhý pozostáva z príspevkov samotného občana. Celkový priemerný ruský dôchodok je 13 700 rubľov alebo niečo viac ako 240 dolárov.

Ako žijete v dôchodku v rôznych krajinách?

Najskôr musíte pochopiť, že priame porovnanie uvedených čiastok je nesprávne. Rôzne krajiny majú veľmi odlišné životné náklady. Napríklad 100 dolárov mesačného príjmu v Spojených štátoch presahuje chudobu, zatiaľ čo v Ugande je to úroveň bohatstva. Izrael je v porovnaní s Ruskom oveľa drahšou krajinou. Porovnania preto majú zmysel iba vtedy, ak sa uskutočňujú pri parite kúpnej sily (PPP).

Urobíme to: vezmite HDP na PPP každej krajiny, vydelte ho nominálnym HDP a získajte určitý koeficient. Vynásobením sumy dôchodku týmto koeficientom získame objektívnejšiu sumu dôchodku v amerických dolároch, už vo vzťahu k životným nákladom v krajine:

• 1 441 USD
• Čína 484 dolárov
• Japonsko 1802 dolárov
• Izrael 1950 dolárov
• Nemecko 1466 dolárov
• Francúzsko 1368 dolárov
• Veľká Británia 1935 dolárov
• Fínsko 1840 dolárov
• Rusko 588 dolárov

Ako vidíte, ruské dôchodky nie sú ani z hľadiska parity kúpnej sily vzdialené od dôchodkov v rozvinutých krajinách. Okrem toho musíte vziať do úvahy kvalitatívnu stránku života - získať tisíc dolárov dôchodku, ktorý žije v čistej európskej dedine s rozvinutou infraštruktúrou a zdravotnou starostlivosťou, nie je vôbec to isté ako poberanie rovnakej sumy, ale bývanie v ruskej dedine bez ciest, zábava a bežná lekárska starostlivosť.