قانون افزایش حقوق بازنشستگی برای دو فرزند. محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای مادران: چگونه اقدام کنیم ، به کجا برویم؟ برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است

چنین مسیری وجود دارد که باید خودتان بروید تا احساس کنید چقدر دشوار هستند. هیچ کس نخواهد گفت بزرگ کردن یک ، دو ، سه ، چهار فرزند چقدر دشوار است. بیشتر اوقات ، در یک خانواده دوستانه و باهوش ، فارغ از اینکه چند فرزند در آن وجود داشته باشند ، آموزش و پرورش به سادگی و به طور طبیعی انجام می شود. دشواری های آموزش کسانی که موجب شادی می شوند. و گاهی اوقات شکستن اضطراب و اشک ، مبلغی برای سعادت کودک است.

اگر بخواهیم وظایف بزرگ خود را تعیین کنی ، معماری است که یک فرزند بزرگ کنی ، تا بتوانی پیکاسو را کاملاً مناسب و شایسته از انسان دبیوشی متمایز کنی.

اما از طرف دیگر ، ما به نوعی عادت کرده ایم که همیشه اوضاع را از متن خارج کنیم ، مشکلات آموزش را سرزنش کنیم ، وقتی شخصی در حال حاضر 10-15 سال دارد. در اینجا تنها سؤال پیش می آید - شما که او 2-3 ساله بود ، وقتی که 7 ساله بود و اکنون 8 ساله بودید چه کردید. خیلی اوقات مشکلات آموزش و پرورش توسط ما به وجود آمده است ، وقتی اوضاع را به اوج خود می رسانیم ، و بعد سعی می کنیم آن را اصلاح کنیم ، وقتی که اصلاح کردن چیزی غیر ممکن است می توانید اوضاع را غرق کنید ، می توانید کمی آن را صاف کنید ، اما رفع آن غیرممکن است.

بله ، سخت ترین ، از همه آرام ترین و طولانی ترین ، شغل پرورش فرزندان است. به هر دلیلی از جمله ، از جمله افزایش تعهدی در مورد افزایش حقوق بازنشستگی برای مستمری بگیران که فرزندان را افزایش می دهند ، می توان درباره این موضوع بی پایان صحبت کرد. و بنابراین شغل دشوار است ، و بنابراین نیاز به کار بزرگی دارد ، از جمله تلاش جسمی ، و در این صورت سن 60 سالگی نیز وجود دارد.

دولت به شخصه صندوق بازنشستگی این موضوع را می فهمد و آماده کمک است. فقط انتظار نداشته باشید که این کمک مفید باشد. این برای کودکان 20 ساله میلیونی نیست. شما این پول را نمی گیرید

همه چیز مطابق کلی اتفاق می افتد. براساس این قانون ، بازنشستگانی که از فرزندان خردسال حمایت می کنند ، حق دارند که مستمری بیشتری دریافت کنند.

البته ابتدا باید مدارکی تهیه کنید که لیست آنها با دستور وزارت کار شماره 958n تهیه شده است.

لطفاً توجه داشته باشید که قانون دیگری در رابطه با موضوع وجود دارد. این موضوع قبلاً در مورد بازنشستگانی که از مركز امور داخلی ، از ساختارهای وزارت فوریت های پزشکی به مرخصی رفته اند ، صدق می كند - این مكمل های حقوق بازنشستگی طبق قانون فدرال شماره 4468 محاسبه می شود.

در اینجا برخی از مقررات قانون آمده است که براساس آن صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه فعالیت می کند.

افزایش میزان حقوق بازنشستگی فقط درصورتی امکان پذیر است که کودک کاملاً از مستمری بگیر حمایت کند و بیشتر از 18 سال نداشته باشد. اگر کودک در یک موسسه آموزشی مشغول به تحصیل است ، بیش از 23 سال نیست. سن برای کودک معلول نیست.
پرداخت فقط برای افرادی که مستمری خود را به دست آورده و صادر کرده اند انجام می شود.
مستمری بگیر لازم نیست برای اثبات اینکه کودک در بازداشت خود است ، تلاش کند. فقط این واقعیت که کودک رسماً اوست کافی است.

شرایط تأثیرگذار بر اندازه حق بیمه

اندازه کمک هزینه به دست آمده در این حالت بستگی دارد

تعداد فرزندان؛
سن مستمری بگیر؛
واقعیت کار یا کار نکردن او؛
واقعیت وضعیت جسمی او - شاید مستمری بگیر معلول داشته باشد.

براساس تمام شرایط فوق ، اگر بازنشسته هنوز 80 ساله نشده است ، در این سن والنتینو تصفیه شده ترین عطر خود را "حدس می زند" ، در حالی که ولادیمیر ولادیمیرویچ پوزنر هنوز هم جلسات تلویزیونی محبوب خود را برگزار می کند و "مانند یک خیار" به نظر می رسد. ما خوشحال می شویم ، از زندگی لذت می بریم ، مهم نیست که در این سن ، اما اوه ، چه ذخیره دانش است. نه می توان در جاده خریداری کرد و نه یافت. این جاده ابتدا باید از همان ابتدا و بدون چرخش در نیمه راه عبور کند.

بنابراین ، اگر هنوز 80 ساله نیستید ، حقوق بازنشستگی برای کودکان بزرگ شده چیست:

اگر کودک یکی باشد - 3416 روبل فرض می شود؛
اگر دو تا از آنها وجود داشته باشد - 4270 روبل؛
اگر سه - 5124 روبل.

اگر قبلاً والنتینو و پوزنر هستید ، حق بیمه بالاتر است:

اگر کودک یکی باشد - 5970 روبل؛
اگر دو عدد از آنها وجود دارد - 6832 روبل؛
اگر سه - 7680 روبل.

متأسفانه ، همه بازنشستگان 80+ نمی توانند سلامت "20 ساله" خود را حفظ کنند ، بسیاری از افراد در حال حاضر مجبورند به معلولیت روی آورند. در این حالت ، کمک هزینه ها بیشتر می شوند ، اگرچه به گروه معلولیت بستگی دارند:

اگر کودک یک نفر باشد - از 4000 تا 11200 روبل؛
اگر دو عدد وجود داشته باشد - از 6440 تا 12800 روبل؛
اگر سه - از 7200 تا 14 400 روبل.

اگر یک مستمری بگیر آنقدر با روح خود به شمال گیر کرده باشد که در این سن تصمیم به ماندن در این منطقه گرفت ، حق بیمه حتی بیشتر می شود ، اما در اینجا ، با این حال ، محاسبه معمول "مطابق ضریب شمالی" است - در هر صورت ، از 6000 تا 16000 خواهد بود. درباره بازنشستگی شمال بیشتر بخوانید.

البته اوضاع بدتر می شود ، البته اگر کودک قبلاً از مرز 18 سال عبور کرده و در یک موسسه آموزشی تحصیل کند ، اما او هنوز کمتر از 23 سال سن دارد. در این حالت ، مستمری بگیر حق دریافت جایزه 1500 روبل را دارد.

همه این "از و به" دیگر نباید ترسناک باشند. به سادگی ، مستمری بگیر باید اندازه مشخصی از کمک هزینه ها را دریابد و آن را به همراه کارمند شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی بگیرد.

به طور کلی ، در این شرایط ، لازم است ارتباط بسیار نزدیکی با کارمندان PF داشته باشیم ، فقط با آرامش و تلاش برای روشن شدن همه تفاوت های ظریف ، بدون این احساس خیانتکارانه ، "که هیچ کس در اینجا به ما احتیاج ندارد". این کاملاً اشتباه است. "ما فقط به اینجا احتیاج داریم" برای نمونه ای از تربیت و احترام به زندگی برای کارکنان PFR ، که اغلب تنها در راه این کار هستند.

اما ، به طور کلی ، ابتدا یک درخواست در فرم تأیید شده ویژه ارائه می شود و کلیه شرایط پرونده مربوط به دریافت کمک هزینه برای فرزندان مطرح شده در ایالت را بیان می کند. غرور و افتخار بیشتری وجود دارد - شما یک کار بسیار مهم را برای همه انجام می دهید. هیچ کس به کسی مدیون نیست. اما همه مستحق احترام هستند.

به موازات برنامه ، تمام اسناد پشتیبان لازم تهیه می شوند ، مدت رسیدگی که بیش از 10 روز کاری نباشد. به عبارت دیگر ، ارسال در روز جمعه دهم ، منطقی تر است که انتظار داشته باشید جواب آن را زودتر از دوشنبه 27 بدست آورید. همراه با شما ، شاید ، کسانی که 3 روز بعد مدارک را ارسال کرده اند ، روز سیزدهم ، دوشنبه ، بیایند.

در میان اسناد ، علاوه بر بیانیه:

اطلاعات شخصی متقاضی.
اطلاعات در مورد کودکان و محل زندگی آنها.
شناسنامه های هر کودک.
سندی در مورد اشتغال بازنشستگان.
لطفاً توجه داشته باشید - همچنین گواهی لازم است که مستمری بگیر قبلاً برای چنین جایزه ای درخواست نکرده است و آن را دریافت نمی کند.
سند در فرم شماره 9 صادر شده توسط اداره گذرنامه.
اگر کودک قبلاً در یک موسسه آموزش عالی تحصیل کرده باشد ، به گواهینامه ای از آنجا نیز نیاز خواهد بود.
اگر كودكى باشد كه خدای ناکرده معلول است ، در این صورت تهیه گواهی معلولیت نیز لازم است.

در عصر تکنولوژی رایانه ما ، چنین کمک هزینه ای حتی از طریق سایت اینترنتی خدمات عمومی نیز می توان انجام داد. این یک ویژگی بسیار مناسب است. بگذارید آشنای اضافی برای شما نباشد ، بگذارید فرصتی برای شما فراهم نکند که برنامه حرکت را تکمیل کنید (و برای یک مستمری بگیر ، حرکت یک زندگی است ، به معنای واقعی کلمه) 2-3 کیلومتر دیگر ، اما باعث صرفه جویی در وقت می شود.

به یاد داشته باشید یکی دیگر از جزئیات مهم دیگر - دولت اکنون با جدیت در تلاش است تا خدمات را از طریق اینترنت توسعه دهد ، که بعضی اوقات این تصور را ایجاد می کند که بهتر است از طریق پنجره دریافت PFR سرویس را از طریق شبکه دریافت کنید ، اما این یک موضوع کاملاً متفاوت است ، ما حتی روی آن لمس نمی کنیم. .

بنابراین ، یک مستمری بگیر ، شهروند کشورش ، به وب سایت خدمات عمومی فدراسیون روسیه می رود ، وارد سیستم می شود و سپس به "حساب شخصی" خود می رود.

اکنون مورد را انتخاب کنید - "تعیین حقوق بازنشستگی" و فیلدهای متن فرم پیشنهادی را پر کنید.

ما یک درخواست ارسال می کنیم و منتظر تصمیم در طی 30 روز می مانیم.

اولا ، همانطور که لئونید آرکادیویچ می گوید ، در برابر این مادران به زمین تعظیم کنید و او کاملاً درست است.

و دوم اینکه ، اگر حداقل 5 فرزند داشته باشید می توانید در سن 50 سالگی بازنشسته شوید. درست است ، تجربه را فراموش نکنید - حداقل باید 15 سال طول بکشد.

خوب ، و ثالثاً ، در این حالت حق بیمه توسط خدمات دولتی پرداخت نمی شود بلکه توسط سازمان های منطقه ای صورت می گیرد و بنابراین میزان حق بیمه کاملاً متفاوت است.

به عنوان مثال ، اگر در مورد مسکو صحبت کنیم ، پس اندازه کمک هزینه های مادران با بسیاری از کودکان در اینجا از 4 تا 9 هزار روبل است. در سن پترزبورگ چنین حق بیمه ثابت شده است - 2820 روبل.

موضوع بسیار مهم است و به وضوح توصیف می شود ، نه آنقدر سطح توسعه منطقه بلکه سطح پیشرفت اخلاقی رهبری این منطقه ، که کمک های این چنینی در هر منطقه بدون شکست انجام می شود.

با این وجود ، قانون فعلی فدرال که تعهدی برای حقوق بازنشستگی را تعیین می کند ، تصریح می کند که مادران با بیش از 4 فرزند باید کمک هزینه بازنشستگی دریافت کنند.

کسانی که قبل از سال 2015 بازنشسته شده اند ، می توانند چنین کمک هزینه ای دریافت کنند (برای کسانی که از سال 2015 در استراحت خوب بازنشسته شده اند ، دوره های مراقبت از کودکان به طور خودکار محاسبه می شود). در همین زمان ، 6 سال علاوه بر این در تجربیات پرورش حداقل 4 کودک نیز شمرده می شود. به عبارت دیگر ، برای اینکه بتوانید مزایای بازنشستگی زودرس را در 50 سال دریافت کنید ، باید 9 سال تجربه کاری واقعی داشته باشید.

برای کل دوره مراقبت از کودکان امتیازاتی نیز اهدا می شود. در برنامه ارائه شده برای دریافت کمک هزینه ، باید به لزوم بازگو کردن امتیاز برای دوره تحصیلی اشاره ای شود.

این وضعیت با این کمک هزینه ها است - کمک های دولتی به مستمری بگیران که جرات بالا بردن فرزندان در این سن دارند.

اعداد! البته اعداد ، راهی برای دور شدن از آنها وجود ندارد. اما اتفاقی نبود که ما گفتگو را با آموزش شروع کنیم و اصلاً پیکاسو نبود. کمک هزینه هر چه باشد ، اگر بزرگ کردن کودک با پول انجام شود ، چیزی نیست. از این رو نتیجه گیری - به دست آوردن این کمک های مالی اصلاً کار دشواری نیست ، اما مردم مستقل ما یاد گرفته اند که به خانواده های 4 تا 4 فرزند احترام بگذارند ، ارسال این پول در جهت درست بسیار دشوار است ، هر چقدر هم که باشد.

اخیراً ، آنها درباره محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی زنان دارای فرزند ، صحبت های زیادی را آغاز كردند ، در نتیجه ، این مبلغ می تواند به میزان قابل توجهی افزایش یابد. اما برای درک وضعیت واقعی امور ، باید بیشتر بر واقعیت ها تکیه کرد تا گفتگوها.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای زن با دو فرزند: آیا ارزش انجام آن را دارد

از ابتدای سال گذشته ، موضوع مکمل مستمری بگیران برای کودکان در رسانه ها بسیار مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

شایعاتی مبنی بر افزایش این مبلغ تا چند هزار روبل وجود داشت. صندوق بازنشستگی فقط شش ماه بعد پاسخی به این اطلاعات منتشر کرد. در همان زمان ، شایعات در مورد افزایش بزرگ تا حدی از بین رفت ، زیرا گفته شد: این افزایش نمی تواند بیش از 1 هزار روبل باشد ، و در بیشتر موارد این مقدار حتی کمتر است. با این حال ، بسیاری به این موضوع علاقه دارند و همچنین چگونگی افزایش را دارند.

چه زمانی پرداختی به زنان بازنشسته که دو فرزند به دنیا آورده اند ، انجام می شود؟

پرداخت به زنانی که بازنشسته شده اند شامل محاسبه مجدد مبلغ موجود در بازنشستگی ، تغییر مدت خدمت به ضریب بازنشستگی فردی (به طور خلاصه CPI) است که در دوره مراقبت از نوزادان به دست آمده است.

باید درک کنید که این هزینه اضافی در مورد پرداختهای فردی اعمال نمی شود. بنابراین با افزایش در پرداخت بازنشستگی به همین روش منتقل می شود.

اساس قانون برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای زنان دارای کودکانی که از PKI استفاده می کنند عبارتند از:

قانون فدرال شماره 173 17 دسامبر 2001 ، در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه.

آیا تعداد فرزندان برای محاسبه بازنشستگی ، بازنشستگی بازنشستگان مهم است

اساس در دوره ای که مستمری بگیر در مرخصی زایمان بوده است گرفته شده است. همچنین با توجه به مدت زمان معمول کوتاه این تعطیلات و همچنین تعداد فرزندان. به سختی می توان روی افزایش قابل توجه مادر یک فرزند حساب کرد. برای محاسبه مجدد به FIU ، منطقی است که فقط در صورت وجود دو یا چند کودک که در سالهای اول زندگی تحت مراقبت قرار می گیرند ، اعمال شود.

حداکثر امتیاز به کسانی که بچه ها را تا یک سال و نیم مراقبت می کنند پرداخت می شود. در همین زمان ، این دوره ها زمانی مورد توجه قرار می گیرند كه مستمری بگیر فعلی درآمد دیگری نداشته باشد ، و همچنین وقتی كه شاغل نبوده است. کارمند FIU با در اختیار داشتن کلیه اطلاعات لازم از جمله پرونده پرداخت ، قادر به محاسبه دقیق خواهد بود.

بسته به بازنشستگی آنها چه مزایایی برای بازنشستگان دارد؟

پیش از این ، میزان پرداخت بازنشستگی عمدتا به حقوق و همچنین میزان کمک های مالی به FIU بستگی داشت. اصلاحات سال 2015 مفهوم بیمه پیری و IPC را معرفی کرد. از این نظر نیاز به محاسبه مجدد بود.

مزایایی برای زنانی که پس از بازنشستگی قبل از بازنشستگی قبل از اول ژانویه 2015 دو فرزند به دنیا آورده اند

زنانی که دو یا چند فرزند به دنیا آورده اند می توانند بدون توجه به زمان تولد این کودکان ، برای محاسبه مجدد به FIU مراجعه کنند. رسانه ها به طور گسترده ای در مورد این واقعیت بحث کردند که حقوق بازنشستگی به ویژه به بازنشستگانی که فرزندان خود را به دنیا آورده اند ، به ویژه در دوران شوروی ، به ویژه به بازنشستگان اضافه می شود. با این حال ، این گفتگوها هیچ ارتباطی با واقعیت ندارد.

محاسبه مجدد به همان روش برای آن دسته از بازنشستگانی که قبل از دهه 90 به دنیا آمده اند و برای کسانی که بعدا زایمان می کنند انجام می شود. شاخص ، که بسیار مهم است ، هنگام بازنشستگی است: قبل از سال 2015 یا بعد از آن ، و نه هنگام تولد فرزندان.

پرداخت حقوق بازنشستگان به همراه دو فرزند به دلیل بازنشستگی پس از اول ژانویه 2015 است

زنانی که پس از اول ژانویه 2015 بازنشسته شدند ، دوره های بهینه را از دوره های موجود انتخاب می کردند ، زیرا در آن زمان اصلاحات قبلاً انجام شده بود. بازنشستگی در بزرگترین اندازه ممکن محاسبه می شود. بنابراین ، معقول نیست که برای محاسبه مجدد حساب کنید.

مزایایی برای مستمری بگیران زن که 2 فرزند بزرگ کرده اند: به آنها اضافه می شود

با وجود احتمال افزایش ، همانطور که در عمل معلوم است ، دور از همه محاسبه بازنشستگان نتیجه مثبتی می دهد. این به دلیل عوامل مختلفی است که در محاسبات در نظر گرفته می شوند.

به عنوان مثال ، به احتمال زیاد ، در نتیجه دستکاری ، حقوق بازنشستگی در موارد زیر افزایش می یابد.

هنگامی که قبل از سال 2015 منصوب شوید ، این است که مطابق با قوانین موجود در سال 2015 محاسبه می شود.
در حضور دو کودک و بیشتر.
با یک تجربه کاری کوتاه. اما حداکثر مدت زمانی که برای تخصیص در نظر گرفته می شود ، شش سال است. بنابراین ، در صورت وجود 4 فرزند و مراقبت از آنها به مدت شش ماه ، بیشترین هزینه اضافی دریافت می شود که در مجموع 6 سال به طول می انجامد.
حقوق کم در غیر این صورت ، ارزش تماس با FIU را ندارد ، زیرا این امر اثبات فایده ای نخواهد داشت.
اگر در هنگام تهیه اسناد بازنشستگی درمورد مراقبت از کودک ارائه نشده بود. فرقی نمی کند بچه ها در فدراسیون روسیه یا اتحاد جماهیر شوروی متولد شوند و در حال حاضر چند سال سن دارند.

چگونه کمک هزینه ها و مزایا برای بازنشستگان زنانی که 2 فرزند به دنیا آورده اند محاسبه می شود: آیا در سال 2018 افزایش وجود خواهد داشت

محاسبه مجدد براساس تعداد امتیازات برآورد شده در نتیجه اعمال فرمول ویژه است. در سال 2018 ، تمام اعداد همان سال قبل باقی مانده است. افزایش اندک اندازه فقط با نمایه سازی سالانه همراه است.

مزایای بازنشستگی زودرس برای بازنشستگان دارای 2 فرزند در مناطق روستایی

یکی از دلایل عدم تقاضای این معامله مالی ، بازنشستگی زودرس زن است. واقعیت این است که احتمالاً نتیجه محاسبه در این حالت با علامت منفی معلوم می شود ، یعنی مبلغ پرداخت بازنشستگی کاهش می یابد.

چه کسی در صورت تعداد امتیازات زیاد ، برای تولد دو فرزند هزینه اضافه می کند

مادری که دارای بسیاری از فرزندان است ، احتمالاً افزایش چشمگیری خواهد داشت. اما در این حالت ، همه چیز به شرایط خاص بستگی دارد. به عنوان مثال ، اگر او زود بازنشسته شد ، پس از این واقعیت به دور از محاسبه مجدد نتیجه مثبتی نخواهد داشت.

بررسی تعهدی به مستمری بگیران با دو فرزند ، با یک تجربه کوتاه و با نقاط جبران خسارت: چه مقدار اضافه می شود

در صورت عدم وجود مطالب مربوط به پرونده پرداخت ، نمی توان مقدار دقیق پرداخت مستمری بگیران را داد. بنابراین ، نتیجه نهایی فقط توسط کارمند FIU اعلام خواهد شد ، که تمام تفاوت های ظریف را در نظر می گیرد. اما اگر زنی برای مراقبت از دو فرزند در مرخصی بود و تجربه کاری کوتاهی دارد ، می تواند انتظار داشته باشد که یک ماده افزودنی نزدیک به حداکثر مارک داشته باشد.

چه تعداد امتیاز برای بازنشستگی 2 کودک

نمایش جدول امتیازات بسته به تعداد فرزندان و همچنین تغییر در میزان کمک هزینه در جدول زیر راحت ترین است.

هزینه یک امتیاز در سال 2017 78 روبل است. 58 پلیس. ، و در سال 2018 - 81 روبل. 49 کپی معلوم است:

5.4 * 78.58 \u003d 424.33 روبل. ،
5.4 * 81.49 \u003d 440.05 روبل.

پس از محاسبه مجدد زنانی که دو فرزند به دنیا آورده اند ، این اضافه هزینه چه خواهد بود

به طور معمول ، یک زن با دو فرزند افزایش 200-400 روبل دریافت می کند ، اما بیشتر از 1000 روبل نیست. برای درک اینکه محاسبه بازنشستگی از بازنشستگان چه می تواند به عنوان مثال خوب در نظر گرفته شود.

لیدیا فدوروونا دو فرزند دارد که در سال 1978 و در سال 1981 به دنیا آمد. با یک کودک و یک کودک دیگر ، یک سال در مرخصی بود.

تجربه کل وی 19 سال است ، از این تعداد 15 سال - تا سال 2002 و 4 مورد دیگر - از سال 2002 تا 2006.

از آنجا که تجربه کمتر از 20 سال است ، ضریب این شاخص 0.54 خواهد بود.

ضریب اعتبارپذیری 25 درصد است.

و ضریب محاسبه پول بدست آمده 1 خواهد بود. میانگین حقوق 1 671 روبل بود. این اندازه همزمان با درآمد موجود برای آن دوره در سراسر روسیه است.

کمک های مالی تا سال 2002 180 هزار روبل بود.

در این حالت ، محاسبه عمومی به شرح زیر انجام می شود.

مقدار تخمینی پرداخت بازنشستگی 452.34 روبل است. (0.54 * 1 * 1671 - 450).
اعتبارسنجی مبلغ 113.09 روبل خواهد بود. (452.34 * 0.25).
حق بیمه نیز 789.47 روبل است. (180،000 / 228).
اندازه بازنشستگی 1354.9 روبل خواهد بود.
اگر از سال 2015 امتیاز کسب کنید ، 21.14 امتیاز کسب می کنید (1354.9 / 64.10).

میزان تخمینی پرداخت بازنشستگی 435.63 روبل است. (0.53 * 1 * 1671 - 450).
اعتبارسنجی مبلغ 113.09 روبل خواهد بود. (435.63 * 0.23).
حق بیمه در 789.47 روبل بدون تغییر باقی مانده است. (180،000 / 228).
میزان پرداخت مبلغ پرداختی برابر با 1335.29 روبل خواهد بود.
اگر نمرات مربوط به 2 کودک را در نظر بگیرید ، 26.08 امتیاز دریافت می کنید (1325.29 / 64.10 + 5.4).

محاسبات نشان می دهد که در پایان ، حقوق بازنشستگی لیدیا فدوروونا 388 روبل افزایش می یابد. بنابراین ، محاسبه مجدد سودمند خواهد بود.

در صورت وجود 2 فرزند ، برای محاسبه مجدد مكمل مادر چه مدارك لازم است

برای بهره برداری از این عملیات ، شما باید مدارک لازم را جمع آوری کرده و آن را به FIU ارسال کنید. در این حالت ، شما فقط باید با بخش موجود در محل سکونت تماس بگیرید. این عملیات براساس برنامه ارسالی انجام شده است. مدارک زیر به آن پیوست شده است:

کارت شناسایی
مدارک تأیید تولد فرزندان یا گذرنامه های آنها (اگر گواهی نشان می دهد که گذرنامه دریافت شده است ، ارائه آن لازم نیست).
در هنگام مرگ یکی از فرزندان ، باید سندی را در این باره ارائه کنید.

چه کسی حساب نمی کند

با وجود این واقعیت که صندوق بازنشستگی خواستار ایجاد معاشرت در مورد اضافه کار نیست ، هجوم مستمری بگیران متقاضی بازپرداخت محاسبه نمی شود. توضیح ساده است. این عملیات فقط از روز اول ماه بعد و از زمان درخواست متقاضی به FIU انجام می شود. محاسبه محاسبه بازگشتی انجام نمی شود.

علاوه بر این ، معنی ندارد که مبلغ پرداختی را برای متقاضیانی که پس از سال 2015 بازنشسته شده اند ، محاسبه کنیم ، زیرا آنها از همان ابتدا محاسبات لازم را انجام داده اند.

سرانجام ، محاسبه مجدد برای آن دسته از بازنشستگانی که دریافت می کنند ، و همچنین برای از دست دادن یک نان آور انجام نمی شود.

آنها با نتیجه منفی از محاسبه مجدد چه خواهند گفت: چه افزودنی قرار داده شده است

زنان نباید نگران این باشند که در صورت دریافت نتیجه منفی ، بازنشستگی کمتری دریافت کنند. اگر نتیجه با علامت منفی باشد ، پرداخت آن به همان مقدار و نه کمتر انجام می شود. فقط هزینه اضافی ساخته نمی شود.

مهلت درخواست

مستمری بگیر می تواند در هر زمان مناسب با برنامه مناسب و مدارک لازم به FIU مراجعه کند. محاسبه مجدد باید ظرف 5 روز از تاریخ پذیرش اسناد انجام شود. اگر پس از ارائه درخواست ، مشخص شود كه يك يا اسناد ديگري از دست نمي رود ، مي توان بقيه مقاله را براي مدتي بيشتر از 3 ماه به تعويق انداخت. این دوره به منظور انتقال مدارک باقیمانده ارائه شده است.

هنگامی که هیچ مکمل مستمری برای دو کودک بزرگسال وجود ندارد

اگر محاسبه نتیجه زیر جریان را نشان دهد ، بازنشسته بازنشسته می شود ، جایی که تصمیم مربوط FIU توجیه می شود. برای این کار 5 روز نیز داده شده است.

یارانه بازنشستگی برای دو کودک: جدول برای سال 2018

جدول زیر مواردی را نشان می دهد که سودآور است و وقتی برای محاسبه مجدد با FIU سودآور نیستید.

محاسبه مجدد با تغییر مدت زمان خدمت به زمان غیر بیمه ای برای مراقبت از کودکان تا یک سال و نیم انجام می شود. محاسبه کامل به خودی خود امکان پذیر نیست ، زیرا برای این کار لازم است بسیاری از تفاوت های ظریف را در نظر بگیرید. با این وجود ، می توان فرض کرد که برای افزایش ، ارزش تماس با زنانی را دارد که:

بازنشسته تا سال 2015؛
حقوق کم دریافت کرده یا تجربیاتی کوتاه دارید.
دو یا چند فرزند به دنیا آورد.
در هنگام ثبت نام پرداخت بازنشستگی اسناد برای کودکان ارسال نکرد.

محاسبه مجدد جنبه های منفی ندارد ، زیرا یک نتیجه منفی منجر به کاهش در میزان پرداخت نمی شود. در این حالت ، مقدار بدون تغییر باقی می ماند.

فیلم مفید

تغییرات در قوانین موجود مرتباً اتفاق می افتد. قانون بازنشستگی نیز از این قاعده مستثنی نیست. در تابستان سال 2017 ، FIU درخواست های بسیاری از شهروندان در مورد تعیین هزینه اضافی برای کودکان متولد قبل از سال 1990 و در طول وجود اتحاد جماهیر شوروی دریافت کرد. اخباری مبنی بر افزایش هزینه برای افزایش هیجان کودکان در جمعیت پیش بینی شده است.

اصلاحات در قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" ، FZ-400 ، در واقع به برخی از گیرندگان مزایای اجتماعی اجازه می دهد تا محتوای خود را افزایش دهند ، اما بسیاری از افراد سالخورده رد شدند. مزایای قانونی برای مستمری بگیران بزرگسال در سال 2019 چیست؟

تکلیف بازنشستگی

قانون شماره 400 فدرال شرایط تعیین حقوق بازنشستگی به روس ها را تعیین می کند. ماده 8 می گوید حق حق بیمه بخشی از این موارد ناشی می شود:

مردان 60 ساله؛
زنان 55 ساله

شاخص های اصلی برای تعیین مزایا:

ارزیابی اسناد تأیید کننده تجربه کاری ،
مجموعه کسر حقوق و دستمزد

معرفی اصلاحات در سیستم بازنشستگی سیستم توپ (IPC) هر دو پارامتر را تركیب كرد.

ضریب فردی بر اساس:

طول خدمات؛
سطح حقوق و دستمزد

هر سال تقویمی کامل از سنخ ثبت شده به ضرایب کارمند (IPC) می افزاید.

تا سال 2015 ، FZ-173 قابل اجرا بود. در ماده 10 این قانون آمده است که دوره بیمه از مراحل فعالیت کارگری تشکیل می شود که طی آن FIU کسراتی را که توسط کارفرمایان ، بیمه شده دریافت کرده است دریافت کرده است.

از ابتدای سال 2015 (اول ژانویه) ، ماده 12 قانون فدرال شماره 400 قانون جدیدی را وضع كرد كه براساس آن دوره بیمه با سایر دوره های ذکر شده در مفاد مقاله دوباره پر می شود.

بند 1.3 زمان مراقبت از کودکان تا یک سال و نیم را به عنوان دوره هایی که به عنوان "بیمه" به حساب می آیند ، تحت محاسبه IPC تعیین کرده است.

تا این زمان ، چنین دوره هایی در طول مدت خدمت گنجانده شده بودند ، اما بر میزان مزایا ، که به عنوان "بیمه نشده" شناخته شده اند ، تأثیر نمی گذارد.

محاسبه تعداد کل ضرایب یک فرآیند پیچیده است.

نتیجه به این بستگی دارد:

زمان کار؛
نوع تأمین دولت؛
لحظه درخواست یارانه

تعداد PKI به دست آمده در طول کار منعکس می کند:

مبلغ حقوق و دستمزد؛
نتیجه کل سهم پرداخت شده؛
مدت زمان کار.

الگوریتم اختصاص IPC به شهروندانی که فعالیت کار خود را قبل از اول ژانویه 2015 انجام داده اند در ماده 34 قانون فدرال شماره 400 آورده شده است.

کارمندان FIU:

افزایش یک پرونده پرداخت شخصی.
مقدار سود تخصیص یافته را با هزینه ضریب تقسیم کنید (صفحه 64.10).

حقوق بازنشستگی اجتماعی و PKI سالانه نمایه می شود.

نمایه شدن بخش بیمه رفاه در سال 2019 7/3٪ (برای مستمری بگیران غیر شاغل) ، قیمت نقطه به 81.49 روبل افزایش می یابد.

کمک هزینه بازنشستگی برای کودکان

این سیستم جدید که محاسبه IPC را برای دوره های زایمان یک و نیم ساله امکان پذیر کرده است ، هنگام اختصاص مزایا از سال 2015 استفاده می شود. برای کسانی که از اول ژانویه 2015 دریافت کننده امنیت دولت می شوند ، بیشترین گزینه را به طور پیش فرض انتخاب می کنید.

برای روسهایی که زودتر از این زمان کار را تمام کردند ، قانون پیشنهاد بازخوانی مطالب را داد - جایگزین کردن "دوره های خروج" با ضرایب.

شایان ذکر است:

مرخصی زایمان کمتر از یک سال - ضریب نهایی با توجه به این واقعیت محاسبه می شود: ماه کامل \u003d 1/12 ضریب ، 1 روز \u003d 1/360 ضریب (ماده 15 ، بند 14 از FZ-400).
دوره های مراقبت با یکدیگر ترکیب می شوند ، روی هم قرار می گیرند - IPC برای هر کودک به طور جداگانه محاسبه می شود ، نتیجه خلاصه می شود (ماده 15 ، بند 13).

در پاسخ به این سؤال كه پرداخت حقوق بازنشستگان برای كودكان بالغ كه متولد قبل از سال 1990 به آنها پرداخت می شود ، پاسخ خواهد داد: یكسان با آنچه به فرزندشان ، دختران متولد شده اند یا دیرتر متکی هستند.

تنها تفاوت این است که قبل از زمان مرخصی زایمان (1.5 گرم) "بیمه" تلقی نمی شد ، آن را با معادل نقطه محاسبه نمی کرد. با اصلاحات ، شرایط تغییر کرده است. گزینه جدید برای کسانی که اکنون 60 سال و بالاتر دارند بیشترین سود را دارد.

همین قوانین درمورد پرداخت مستمری بگیران به کودکان متولد قبل از 1980 نیز اعمال می شود.

بنابراین ، جایگزینی بهره در دوره "زایمان" یارانه یک بار نیست ، بلکه یک کمک هزینه اضافی ماهانه برای محاسبات مطلوب است.

ما در مورد امتیازات ویژه ، پرداخت حقوق بازنشستگانی که فرزندان زیر 1990 دارند و در دوران شوروی متولد شده اند صحبت نمی کنیم.

چه فایده ای دارد برای یک فرد مسن درخواست یک محاسبه مجدد را انجام دهد

جایگزینی سن و سال با ضرایب همیشه به میزان مطلوب تأثیر نمی گذارد ، گاهی ترک آن به همان شکلی که هست مفید است.

تعمیر و نگهداری قبلاً پرداخت شده بر اساس سنوات محاسبه می شود. وقتی سالهای مراقبت به IPC منتقل می شود ، دوره های جایگزین شده از تجربه حذف می شوند ، بدین معنی که میزان سود به نسبت میزان بودجه به دست آمده در این دوره زمانی کاهش می یابد. محاسبه مجدد می تواند به نتیجه منفی منجر شود.

به عنوان مثال ، پرداخت بازنشستگان برای دو فرزند متولد قبل از سال 1990 می تواند 660.07 روبل به قیمت 1 PKI برابر با 81.49 روبل (2019) باشد. با این حال ، مادر در حین کار ، درآمد خوبی داشت. کاهش تجربه و کسر پس انداز کسب شده منجر به ضرر بیشتر از احتمال دریافت سود خواهد شد. بنابراین ، FIU از محاسبه مجدد خودداری خواهد کرد.

آمارها نشان می دهد که اکثر زنانی که با در نظر گرفتن نوآوری ها برای محاسبه اقدام کرده اند ، مبلغ 100-700 روبل افزایش می یابند یا به هیچ عنوان سود کسب نمی کنند.

قانون بازنشستگی از خانواده های بزرگ حمایت می کند. زنی که 5 یا بیشتر فرزند به دنیا آورده است ، می تواند قبل از مهلت مقرر بازنشسته شود. اگر حداقل مدت زمان کار انجام شده باشد ، وی می تواند پس از رسیدن به 50 سال ، تقاضای دریافت مزایا را داشته باشد.

بیشترین تعداد پرداخت مستمری بگیران به کودکان متولد قبل از سال 1991 توسط مادران بزرگ انجام می شود. برای آنها ، حداکثر جبران خسارت ارائه می شود ، تعداد شاخص های افزایش یافته با توجه به جدول. بنابراین ، برای زنانی که 3 یا بیشتر کودک بالغ پرورش داده اند ، بهتر است IPC را با دوره های مراقبت جایگزین کنید تا چندین سال سابقه بیمه را از دست ندهید.

به عنوان مثال ، مادر مستمری بگیر 6 سال کار نکرده است ، او از 4 کودک مراقبت کرد. این سالها در تجربه بیمه گنجانده نشده بود ، آنها تاثیری در اندازه سود ندارند. اگر یک زن تصمیم بگیرد که زمان را با امتیاز (IPC) جایگزین کند ، مبلغ بازنشستگی 1980.20 روبل را براساس هزینه IPC 81.49 روبل دریافت می کند. (2019)

تجربه "اتحاد جماهیر شوروی" که در طول سالهای حضور اتحاد جماهیر شوروی بدست آمده اند ، بر كل نتیجه این كمك تأثیر می گذارد. معادل امتیاز ممکن است سودآورتر باشد.

در مورد پرداخت مستمری بگیران برای كودكان متولد قبل از سال 1991 ، در صورتی كه مادر (پدر) متقاضی باشد ، می توانید درخواست كنید:

قبل از ظهور كودك و هنگام حكم كار نکرد؛
جایگزینی دوره یک و نیم ساله با یک فاکتور عامل سود خواهد برد.
دو یا چند فرزند بزرگ (6 سال - حداکثر دوره)؛
درآمد کمی دریافت کرد؛
نمی تواند درآمد را مستند کند.

به بیشتر افرادی که قبل از اول ژانویه 2015 استراحت خوبی داشته اند ، هزینه کم هزینه ای با هزینه زندگی به آنها تعلق گرفت. اگر یک مادر بازنشسته چندین فرزند بزرگ کرده و یارانه کمی از دولت دریافت کند ، منطقی است که اندازه مطالب را به روشی جدید تعیین کنید.

در صورت تخصیص امنیت ایالتی به شخص حق الزحمه محاسبه نمی شود:

به دلیل از بین رفتن نان آور؛
اندازه ثابت؛
پیش از برنامه (حداکثر 55-60 سال)

ایجاد یارانه پولی برای از دست دادن نان آور به یک فرد مسن به این معنی است که وی قبلاً به یکی دیگر از اعضای خانواده که فوت کرده یا ناپدید شده بود وابسته بود. بنابراین ، اگر مستمری بگیر فرزندان متولد ، فرزندخوانده ، بزرگسالی داشته باشد ، شرایط مراقبت آنها قادر به تنظیم پرداختهای نهایی نخواهد بود.
حقوق بازنشستگی دولت ، تعیین شده توسط یک مبلغ دقیق ، به دسته خاصی از شهروندان اختصاص می یابد. این نوع یارانه های اجتماعی به عنوان جبران خسارت وارد شده و به عنوان درصدی از مستمری اجتماعی بیان می شود ، بنابراین ، افزایش در محتوای به دلیل تعهدی اجزای اضافی امتیاز ارائه نمی شود.
پرداخت زودهنگام برای دسته های ممتاز از شهروندان که حق دارند قبل از رسیدن به آستانه سنی که عموماً تعیین شده است (برای مثال معلمان ، پزشکان ، ساکنان شمال دور) درخواست می کنند درخواست بازنشستگی کنند. اگر ذینفع به عنوان مستمری بگیر غیر شاغل تبدیل شود ، محاسبه مجدد منجر به از دست رفتن پرداخت های اولیه خواهد شد ، زیرا حسابداری مرخصی زایمان شامل حذف سال های جایگزین شده توسط امتیاز از تجربه کار است. در صورت امکان ، FIU متقاضیان را رد می کند.

بیشترین میزان کمک هزینه در شرایط مختلف اولویت در هنگام اختصاص حمایت دولتی به افراد مسن است. هر مورد به صورت جداگانه در نظر گرفته می شود.

سفارش ثبت نام

انتصاب و بررسی ثروت توسط صندوق بازنشستگی انجام می شود. یک شهروند حق دارد در رابطه با مزایایی که به بازنشستگان برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990 ارائه می شود ، توضیح دهد ، از مشاوره درمورد مناسب بودن استفاده از سیستم امتیاز برای مرخصی زایمان بهره بگیرد و سالهای خدمت را با ضرایب جایگزین کند.

محاسبه مجدد بنا به درخواست دریافت کننده پشتیبانی دولت توسط کارمندان شعبه ارضی FIU مطابق بند 2 ماده 18 قانون فدرال شماره 400 (به دلیل افزایش تعداد IPC) انجام می شود.

کارمندان:

کمک به پر کردن برنامه به درستی.
مشخص کنید که برای شروع محاسبات چه اطلاعاتی لازم است.
از شما خواسته می شود اسناد مفقود شده را ارسال کنید.

وزارت کار شماره 14N فرم درخواست استفاده شده توسط دفاتر ارضی صندوق بازنشستگی را تصویب کرد.

هر زمان برای درخواست قابل قبول است. قانون شرایط خاصی را تعیین نکرد. باید درک کرد که از دست دادن سود در اواخر درمان قابل استرداد نیست.

MFC چنین اظهاراتی را می پذیرد ؛ قالب الکترونیکی از پورتال وب خدمات دولت پشتیبانی می کند.

برنامه 5 روز (کار) در نظر گرفته شده است. مبلغ جدید پشتیبانی نقدی از ماه آینده پس از تاریخ گردش پرداخت پرداخت می شود.

یک فرد مسن نباید از این بیم داشته باشد که در طول محاسبه مجدد بخشی از بودجه را از دست بدهد. قانون فعلی اجازه وخیم تر شدن وثیقه را نمی دهد.

اگر تعویض دوره "غیر بیمه" با امتیاز منجر به ضرر شود ، کارمندان FIU مبلغ مزایا را بدون تغییر می گذارند و تصمیم رد می کنند.

اسناد

با توجه به بند 7 ماده 21 قانون فدرال در قانون فدرال-400 ، صندوق بازنشستگی اسناد و مدارك را كه محاسبه مجدد محاسبات را به ترتیب همكاری های بین بخشی انجام داده است درخواست می كند و به متقاضی توضیح می دهد (ماده 23 بند 3) كدام مستندات اثبات كننده وی حق ارائه به ابتکار عمل خود را دارد.

دلایل آن عبارتند از:

شواهدی از تولد پسران ، دختران.
اسنادی که اعتبار مراقبت از کودک را تا سن 5 سالگی تأیید می کند:

گواهی صدور گذرنامه به پسر یا دختر؛
گواهی مدرسه
کپی گذرنامه کودک؛
گواهی اداره ثبت؛
سایر شواهد رسمی.

برای پرداخت به مستمری بگیران برای کودکان متولد قبل از سال 1990 ، متقاضی:

گذرنامه ارائه می کند؛
دلیل تجدیدنظر را نشان می دهد؛
فرم درخواست را پر می کند؛
اطلاعات را ارائه می دهد

دوره "غیر بیمه" یکی از والدین در نظر گرفته می شود ، بنابراین مستمری بگیر از FIU در مورد والدین دوم خبر می دهد.

هنگامی که اطلاعات لازم برای پرداختن به مسئله افزایش ضریب ضریب در سیستم FIU موجود باشد ، مستندات لازم نیست.

بعضی اوقات افراد مسن با افزایش بازنشستگی به دلیل محاسبه مجدد و هزینه اضافی برای افراد وابسته اشتباه می گیرند:

افراد خردسال؛
مسن تر از 18 سال ، دریافت آموزش تمام وقت (حداکثر 23 سال)
بیش از 23 سال اگر قبل از 18 سالگی معلول شوند.

این مفاهیم یکسان نیستند.

ماده 17 FZ-400 1/3 از سهم ثابت حقوق بازنشستگی را به عنوان پرداخت اضافی به اشخاصی كه از عضو معلول خانواده حمایت می كنند ، تعیین می كند ، در این مورد جزئی. در سال 2017 ، بخش ثابت مستمری پیری 4،805.11 روبل با احتساب نمایه سازی - 4،982.9 روبل (2019) است. کمک هزینه ماهیانه:

1/3 از این مقدار - 1 وابسته؛
2/3 - دو؛
100٪ - سه (بیش از 3).

برای یک فرد هشتاد ساله ، سهم ثابت حقوق بازنشستگی دو برابر بیشتر است (ماده 17.1) - 9965.8 ص. هزینه اضافی نیز دو برابر می شود.

عوامل مؤثر بر اندازه یک مؤلفه ثابت:

هشتاد سالگی؛
معلولیت 1 گروه؛
تجربه "شمالی" و "روستایی".

حق بیمه براساس سهم ثابت منافع شخصی محاسبه می شود.

حضور افراد وابسته به معلولین در یک فرد مسن به شما امکان می دهد بودجه اضافی ، مزایا و تخفیف در برنامه ها را بدست آورید:

یارانه؛
حمایت از خانواده های فقیر

اقدامات پشتیبانی دولت برای همه اعضای خانواده ، از جمله افراد سالخورده و فرزندان ، طراحی شده است:

یارانه خرید مسکن ، پرداخت خدمات مسکن؛
تأمین دستمزد زندگی

مزایای حقوق بازنشستگان برای کودکان متولد قبل از سال 1990 ، 1991 یا هر چیز دیگر کاملاً یکسان است. سالهای تولد به هیچ وجه اهمیتی ندارد.

پس از آنكه قانون شماره 400 فدرال (ماده 12) موظف شد مرخصی زایمان را به عنوان دوره بیمه در نظر بگیرد ، FIU پیشنهاد بازپرداخت در مورد بازنشستگان را كه برای آنها نگهداری مالی تعیین شده است بدون در نظر گرفتن آنها ، تجدید نظر كرد. همه در برابر قانون برابرند ، حقوق برابر شهروندان طبق قانون اساسی فدراسیون روسیه تضمین می شود.

08.16.2019 ، ساشا بوکاکا

جبران خسارت بازنشستگان برای کودکان افزایش اندک در بودجه خانواده برای افرادی است که فرزندانشان در اتحاد جماهیر شوروی به دنیا آمده اند. سؤالاتی درباره محاسبه مجدد احساسات تاکنون فروکش نکرده است. در این مقاله خواهیم فهمید که کدام یک از مستمری بگیران حق پرداخت چنین بازپرداخت اضافی برای بازنشستگی را دارند ، چقدر باید محاسبه شود و بازپرداخت محاسبه برای چه کسی قرار است.

در اوت گذشته سال گذشته ، اینترنت به معنای واقعی کلمه از بسیاری از مقالات مربوط به جبران خسارت برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990 منفجر شد - نویسندگان اطلاعات تایید نشده وعده پرداخت بازنشستگان را از 3،416 روبل برای یک کودک به 5124 روبل برای سه نفر دادند. اما در این انتشارات هیچ اشاره\u200cای به آیین نامه یا اظهارنظر مسئولان نشده است.

در نتیجه ، تعداد باورنکردنی برنامه ها و برنامه های کاربردی برای محاسبه بازپرداخت حقوق بازنشستگی بر متخصصان صندوق بازنشستگی روسیه افتاد. اما آنها افزایش "وعده داده شده" در واحدها را دریافت کردند ، و نه در این اندازه ها.

بیایید ببینیم چه کسی در این شرایط اشتباه کرده است ، چه کسی حق دریافت مستمری برای کودکان را دارد و چه میزان.

آنچه قانون بازنشستگی می گوید

قانون اساسی اصلی تنظیم سیستم بازنشستگی فعلی در روسیه قانون فدرال شماره 400 مورخ 12/28/2013 (اصلاح شده در تاریخ 12/19/2016 ، اصلاح شده در 12/05/2017). طبق استانداردهای تعیین شده ، حقوق بازنشستگی یک شهروند فدراسیون روسیه به این موارد بستگی دارد:

طول خدمات؛
حق بیمه و حقوق و دستمزد؛
مقادیر

دوره هایی که باید در طول خدمت برای محاسبه حقوق بازنشستگی درج شود ، در مواد 11 و 12 قانون شماره 400-FZ تعیین شده است.

بنابراین ، بند 3 ماده 12 شماره 400-ФЗ بیان می کند که دوره ای که والدین از فرزند خود مراقبت می کردند تا زمانی که کودک 1.5 ساله باشد ، در دوره بازنشستگی گنجانده شده است. نکته مهم این است که اگر دو والدین به یکباره از کودک مراقبت کنند ، پس فقط یکی از آنها این دوره را در دوره بازنشستگی حساب می کند و کل دوره مراقبت از همه کودکان از 6 سال تجاوز نمی کند. شهروندانی که در سال 2015 مستمری به آنها اعطا شده و بعداً ، تجربه کودکان برای محاسبه پرداخت بیمه در حال حاضر در نظر گرفته شده است. در هنگام تعیین میزان پرداخت ماهانه توسط مستمری بگیر ، گزینه ای مناسب ترین انتخاب می شود.

حقوق بازنشستگی برای کودکانی که در اتحاد جماهیر شوروی متولد شده اند. چه کسی باید هزینه اضافی بپردازد

شهروندانی که قبل از سال 2015 بازنشسته می شوند ، حق دارند که برای بازنشستگان کودکانی که در اتحاد جماهیر شوروی متولد شده اند ، جبران کنند ، زیرا تا 31 دسامبر 2014 هنگام تعیین حقوق بازنشستگی ، همه شرایط در نظر گرفته نشده است ، زیرا سیستم نقطه بازنشستگی از ژانویه 2015 معرفی شده است. این امکان وجود دارد که یک شهروند سود بیشتری داشته باشد که دوره مراقبت از نوزادان را تا 1.5 سال از مدت کار خود بشمارد.

یا تجربه یا امتیاز

به یاد بیاورید که از تاریخ 01.01.2015 امتیاز برای دوره های مراقبت از کودک اهدا می شود:

برای فرزند اول - 1.8؛
برای دوم - 3.6؛
برای سوم و متعاقبا - 5.4.

در نتیجه ، معلوم می شود که مادری که دارای فرزندان زیادی است ، مستمری خود را افزایش می دهد. اما اگر همه چیز خیلی ساده بود

انتقال دوره های فرمان به نقاط منجر به کاهش معادل تجربه بیمه می شود. این بر اندازه حقوق بازنشستگی تأثیر می گذارد: هم به سمت بالا و هم به سمت پایین. و قبل از اینکه به صندوق بازنشستگی بروید و بخواهید برای دوره های مراقبت از کودک امتیاز کسب کنید ، محاسبه کنید که آیا این سودآور است یا خیر. اگر انتقال تجربه در امتیازات سودآور نیست ، همه چیز را همانطور که هست بگذارید. اگر این افزایش ناچیز باشد ، پس مستمری بگیر باید تصمیم بگیرد كه آیا برای محاسبه مجدد موافقت كند.

میزان غرامت بازنشستگی

مبلغی که توسط بازنشستگان ادعا می شود به ارزش یک امتیاز بازنشستگی بستگی دارد.

اگر در سال 2019 هزینه یک امتیاز 87.24 روبل باشد ، میزان غرامت به شرح زیر تعیین می شود:

در یک - 1.8 وزن. .2 87.24 ص. × 1.5 سال \u003d 235.55 روبل.
برای دو - 3.6 جفت باز. .2 87.24 ص. × 1.5 گرم \u003d 471.10 روبل.
برای سه - 5.4 ب. .2 87.24 ص. × 1.5 گرم \u003d 706.64 روبل.

این ارقام را با شاخص های سال 2018 مقایسه کنید (سپس هزینه 1 امتیاز 81.49 بود).

در یک - 1.8 وزن. . 81.49 ص. 1.5 سال \u003d 220.02 روبل.
برای دو - 3.6 جفت باز. . 81.49 ص. × 1.5 گرم \u003d 440.05 روبل.
برای سه - 5.4 ب. . 81.49 ص. × 1.5 گرم \u003d 660.07 روبل.

هنگام بازگو کردن ، دوره های کاری مربوط به دوره های مراقبت از کودکان از دوره بیمه عمومی خارج می شوند. و اگر یک شهروند در آن زمان کار را ترک کرده و تا 1.5 سال از مراقبت خود خارج شود ، محاسبه مجدد نامطلوب است.

نمونه ای از محاسبه مستمری تکمیلی برای کودکان

بیایید مثالی از نحوه محاسبه بازنشستگی برای زن با دو فرزند بررسی کنیم.

مارینا پاولووا سوتلایا در سال 2010 با 30 سال تجربه بازنشسته شد. وی دو فرزند متولد 1980 و 1990 دارد. بیایید ببینیم آیا مستمری او افزایش می یابد یا خیر

هنگام ترجمه دوره های مراقبت از کودکان زیر 1.5 سال به امتیاز ، آنها 3 سال را کم می کنند. این دوره ها 3.6 امتیاز بازنشستگی را به دست آورد. یک امتیاز در سال 2019 87.24 روبل است. کل غرامت به 471.10 روبل خواهد رسید.

اگر کسر ناشی از تجربه بیمه را در نظر نگیرید ، افزایش آن بد نیست. اما در واقعیت (با کسر تجربه) ، حقوق بازنشستگی ممکن است حتی کمتر از آن شود.

چه کسی از چنین جبران خسارت برای کودکان بهره می برد

دوره های مراقبت از کودک به تنهایی تضمین کننده افزایش حقوق بازنشستگی نیست. هر مورد باید جداگانه در نظر گرفته شود: این که آیا محاسبه مجدد افزایش میزان بازنشستگی یا عدم احتساب افزایش حساب خواهد شد.

ما در جدول نشان خواهیم داد كه چه كسی از مزایای مستمری كودكانی كه در اتحاد جماهیر شوروی متولد شده اند و چه كسانی نیز برخوردار نیستند ، بهره مند می شوند.

چه کسی از محاسبه مجدد سود می برد	برای آنها هیچ افزایش مستمری وجود نخواهد داشت
اگر یک زن دو یا چند فرزند داشته باشد و تا 1.5 سال مراقب همه باشد.	اگر کودک مجرد است.
اگر در یک بارداری چندین کودک وجود داشته باشد (دوقلوها ، سه قلو).	اگر مستمری بگیر سابقه کار طولانی داشته باشد ، ناشی از زمان مراقبت از کودکان.
اگر مادر در مرخصی زایمان شاغل نبود (او به طور غیر رسمی درس می خواند یا کار می کرد).	اگر مستمری از حقوق بالا محاسبه می شود.
در صورتی که یک زن با حداقل طول خدمت بازنشسته شود.
در صورتی که مستمری براساس درآمد کم (زیر میانگین ملی) برقرار شود.
در صورت پرداخت حقوق بازنشستگی که نزدیک به دستمزد زندگی یک مستمری بگیر است.

از داده های جدول نتیجه می گیریم که محاسبه مجدد برای مادران بسیاری از کودکان ، زنانی که درآمد کم یا تجربه کوتاه دارند سودمند است.

نحوه جبران خسارت

ما فهمیدیم که چه نوع پرداختی برای فرزندان متولد شده در اتحاد جماهیر شوروی برای بازنشستگی - اما چگونه می توان آنها را دریافت کرد؟

محاسبه مجدد از روز اول ماه بعد از ماه دریافت درخواست از مستمری بگیر انجام می شود.

برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای کودکانی که در اتحاد جماهیر شوروی متولد شده اند چه اسنادی لازم است:

گذرنامه یا سند شناسایی دیگر.
شناسنامه کلیه کودکان.
سندی که تأیید می کند کودکی به سن 1.5 سالگی رسیده است.
یک برنامه کتبی برای محاسبه مجدد.

هیچ محدودیتی برای درخواست دوباره محاسبه بازپرداخت حقوق بازنشستگی وجود ندارد.

جبران خسارت

چهار روش برای درخواست یک مستمری بگیر برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی وجود دارد:

با تماس حضوری با دفتر صندوق بازنشستگی. درست است ، به دلیل خطوط بزرگی که دارد می توانید از طریق تلفن یا در وب سایت رسمی از پیش ثبت نام کنید.
از طریق MFC (مراکز چند منظوره). اما ابتدا با دفتر محلی خود تماس بگیرید و دریابید که آنها چنین خدمتی را ارائه می دهند یا نه.
در یک پورتال "خدمات دولتی". در این حالت ، درخواست و کلیه اسناد به صورت الکترونیکی ارسال می شود. برنامه خود را در وب سایت خدمات عمومی پر کنید ، اما اسناد ضمیمه شده باید اسکن شوند.
نامه ثبت شده در این حالت ، برنامه به طور مستقل پر شده و نسخه هایی از مدارک لازم که توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شده اند به آن پیوست می شوند.

دوره گردش برای محاسبه مجدد نامحدود است.

در صورت تصمیم مثبت ، مستمری با در نظر گرفتن افزایش ، از اول ماه آینده شروع می شود.

اصلاحات در بازنشستگی 2019: جبران خسارت های جدید برای کودکان

یکی از اقداماتی که به منظور کاهش اثرات اصلاحات در بازنشستگی در سال 2019 طراحی شده است ، فراهم کردن شرایط ترجیحی برای بازنشستگی مادران دارای فرزندان زیادی است. پیشنهاد شد:

سن بازنشستگی را ثبت کنید: برای زنانی که زایمان کرده و سه فرزند بزرگ کرده اند - 57 سال سن ، و چهار فرزند دارای 56 سال سن دارند.
سن بازنشستگی به دوره انتقالی 2019-2028 بستگی ندارد.

اما این شرایط کافی نیست. برای بازنشستگی زودرس ، مادران دارای فرزندان زیادی باید حداقل طول خدمت (15 سال) را داشته باشند و تعداد امتیاز لازم را کسب کنند (30).

و مادران پنج فرزند قادر خواهند بود طبق قوانینی قدیمی که پیش از اصلاحات 2019 اعمال شده بودند ، مستمری بگیر شوند. این به چه معنی است؟ این بدان معنی است که پس از رسیدن به 50 سال ، به آنها حقوق بازنشستگی داده می شود. شرایط تأمین مزایای بازنشستگی زودرس همچنان یکسان خواهد بود:

حداقل تجربه انباشته شده و حداقل تعداد امتیازات بازنشستگی (15 سال و 30 امتیاز) به دست آمده است.
5 یا بیشتر کودک به حداقل 8 سال متولد و بزرگ شده اند.

افزایش مستمری بگیران برای افراد وابسته

این اتفاق می افتد که در مراقبت از بازنشستگان فرزندان خردسال هستند. اما اندازه مستمری این امکان را برای آنها فراهم نمی كند كه از زندگی كافی برخوردار باشند. مطابق قانون "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" شماره 400 مورخ 12.28.2013 ، مستمری بگیر که در مراقبت از خردسال است حق دریافت هزینه اضافی را دارد. می تواند برای برادران ، خواهران ، کودکان و نوه ها هزینه بیشتری بپردازد:

زیر 18 سال
زیر 23 سال ، هنگام تحصیل در مؤسسات آموزشی تمام وقت و متوسطه؛
محدودیت سنی برای مستمری بگیر معلول وجود ندارد.

میزان پرداخت به این بستگی دارد:

تعداد بخش ها؛
سن بازنشستگی؛
سن بخش ها؛
حضور معلولیت؛
محل زندگی.

میزان پرداخت از 3000 تا 16 800 روبل است.

برای ساکنان مناطق دور شمال و محلات معادل آن ، میزان پرداخت ها با توجه به ضریب منطقه تنظیم می شود.

برای هر مستمری بگیر وضعیت به صورت جداگانه در نظر گرفته می شود.

پرداخت های یک بار به والدین بازنشسته

آیا پرداخت مبالغ هنگفتی به بازنشستگان برای کودکان - افسوس ، اکنون چنین پرداخت هایی وجود ندارد. این که آیا آنها در آینده خواهند بود یا نخواهند بود ، مشخص نیست. ما اخبار را دنبال خواهیم کرد و حتما در مورد تغییرات آینده خواهیم نوشت.

غرامت دیگر برای کودکان

همزمان با محاسبه مجدد بازنشستگی ، شهروندان قرار است در سال 2016 جبران خسارت نیز پرداخت شده باشد. شهروندانی که قبل از سال 1992 قرارداد بیمه کودک منعقد کرده اند ، حق دریافت هزینه پرداخت را دارند. برای دریافت آن ، باید درخواست و بسته ای از اسناد و مدارک حمایتی را به نزدیکترین دفتر Rosgosstrakh ارسال کنید.

اخیراً ، مستمری بگیران سرزمین پرم به طور فزاینده ای با درخواست بازپرداخت مستمری خود با در نظر گرفتن دوره های مراقبت از کودکان تا رسیدن به یک سال و نیم ، به طور فزاینده ای به خدمات مشتری ارگان های ارضی PFR روی آورده اند. در مورد اینکه چه کسی حق دارد حساب بازنشستگی فرزندان را محاسبه کند ، برای دریافت کمک هزینه چه اسنادی لازم است ، از چه مدت زمانی ساخته خواهد شد و همچنین نحوه درخواست دوباره محاسبه ، توضیح می دهد که مدیر بخش PFR در منطقه پرم استانیسلاو آرونچوک.

مطابق ماده 11 قانون فدرال مصوب 28 دسامبر 2013 شماره 400-ФЗ "در مورد بازنشستگی های بیمه" ، دوره بیمه شامل دوره های کار و (یا) فعالیتهای دیگری است که در قلمرو فدراسیون روسیه انجام شده است ، مشروط بر اینکه حق بیمه برای این دوره ها جمع شده و پرداخت شده باشد. به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. این دوره ها "دوره های بیمه" نامیده می شوند ، زیرا با پرداخت سهم بیمه به FIU همراه هستند.

در کنار این ، فعالیت های دیگری نیز وجود دارد که یک شهروند مشمول بیمه بازنشستگی اجباری نبوده ، اما در طول مدت خدمت حساب می شود. به آنها دوره "غیر بیمه" گفته می شود. در میان آنها دوره هایی است که یکی از والدین هر کودکی را ترک می کند تا رسیدن به یک سال و نیم سال ، اما در کل بیشتر از 6 سال و دیگران نیست. در صورت تصادف در زمان دوره های کاری و دوره های "غیر بیمه" ، یکی از آنها در انتخاب شخص متقاضی بازنشستگی در نظر گرفته می شود.

برای برخی از بازنشستگان سودمند است که بیمه ، اشتغال ، بلکه به عنوان مثال مراقبت از کودکان را در نظر بگیرند. در این حالت ، هر سال مراقبت کامل از یک کودک 1.8 ضریب بازنشستگی (امتیاز) ، برای فرزند دوم - 3.6 ، برای سوم و چهارم - 5.4 تخمین زده می شود.

محاسبه مجدد اندازه مستمری بیمه به درخواست دریافت کننده مستمری از روز اول ماه بعد از ماه تماس با مقام ارضی PFR در محل دریافت مستمری انجام می شود. شناسنامه فرزندان (اوراق یا نسخه های معتبر) و مدارک تأیید کننده بقای کودک تا رسیدن به سن 1.5 سالگی به برنامه وصل شده اند. چنین اسنادی شامل موارد زیر است: وجود تمبر در شناسنامه کودک تأیید دریافت گذرنامه ، در غیاب تمبر: گواهی مدرسه ، گواهی مقامات مسکن درباره محل سکونت فرزندان و غیره. اگر این اسناد در پرونده بازنشستگی موجود است ، ارسال مجدد آنها لازم نیست.

برنامه ممکن است ارسال شود. در این حالت ، نسخه های معتبر شناسنامه های کودکان و سایر مدارکی که در پرونده بازنشستگی نبودند باید به آن پیوست شوند. درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی می تواند بصورت الکترونیکی از طریق یک درگاه خدمات عمومی FIU ارسال شود. لازم به یادآوری است که شناسنامه فرزندان و سایر مدارک لازم (اگر در پرونده بازنشستگی نباشند) باید در مدت 5 روز به صورت حضوری یا از طریق نماینده ارسال شود. عدم رعایت این قاعده باعث می شود که برنامه مورد بررسی قرار نگیرد.

چه کسی می تواند با در نظر گرفتن دوره های "غیر بیمه" براساس امتیازات؟ از جمله آنها:

کار نکردن (داشتن رابطه شغلی) در تاریخ تولد کودک و تا رسیدن به سن 1.5 سالگی. به عنوان مثال ، یک زن در طول تحصیل فرزند خود به دنیا آورد.

داشتن دو یا چند فرزند متولد شده با فاصله کمی؛

داشتن یک تجربه کاری عالی ، اما درآمد کم و غیره

چه کسی ممکن است از بررسی سنوات و مستمری بهره مند نباشد؟ از جمله آنها:

دریافت کنندگان مستمری بازنشستگی زودرس که به سن بازنشستگی نرسیده اند (55 یا 60 سال). در این شرایط ، جایگزینی دوره های کاری با دوره های "غیر بیمه ای" می تواند منجر به کاهش طول مدت خدمت ویژه و از دست رفتن حق بازنشستگی زودرس شود.

گیرندگان مکمل اجتماعی فدرال؛

شرایط جایگزین دوره های کاری با "غیر بیمه" مستلزم ارائه گواهینامه های حقوق جدید و غیره است.

توصیه تجدیدنظر در اندازه حقوق بازنشستگی بیمه تنها پس از محاسبه اولیه آن قابل مشاهده خواهد بود. به همین دلیل ، در هنگام دریافت درخواست ، مقامات FIU توضیح می دهند که اگر منجر به افزایش اندازه بازنشستگی شود ، محاسبه مجدد انجام می شود. موارد بسیاری وجود دارد که بررسی اندازه حقوق بازنشستگی منجر به کاهش می شود. در این موارد ، به متقاضی تصمیمی مبنی بر عدم محاسبه مجدد ارسال می شود.

افزایش بازنشستگی پس از جایگزینی دوره های کاری با دوره های "غیر بیمه" چه می تواند باشد؟

اندازه این مکمل بستگی به طول سالمندی مستمری بگیر ، متوسط \u200b\u200bدرآمد ماهانه وی ، لحظه تولد فرزندان (در حین کار ، تحصیل یا کار نکردن والدین و غیره) دارد.

مثالی یک زن از سال 2012 مستمری بیمه پیری دریافت کرده است. از تاریخ 01.01.2002 ، کل مدت خدمت وی \u200b\u200b26 سال است. نسبت درآمد 1.2. وی در مدت کار ، در سال 1979 و در سال 1988 دو فرزند به دنیا آورد. هنگام تعویض دوره های کاری با دو دوره مراقبت از هر کودک تا رسیدن به سن 5/1 سال ، 3 سال از سابقه کاری خارج می شود که این امر منجر به کاهش ضریب ارشد و میزان اعتبار سنجی می شود. امتیازهای جمع آوری شده در عوض برای دوره های غیر بیمه ای (در کل 8.1 امتیاز) منجر به افزایش حقوق بازنشستگی دریافتی نمی شود. از محاسبه بازنشستگی به زن خودداری می شود.

در شرایط مشابه ، یک زن با 3 فرزند ، محاسبه مجدد منجر به افزایش حقوق بازنشستگی 150 روبل شد.

مثالی یک زن از سال 2007 حقوق بازنشستگی بیمه ای دریافت کرده است. وی 2 فرزند دارد که یکی از آنها در دوران تحصیل در دانشگاه متولد شد ، دومین - در حین کار. هنگام جایگزینی دوره های کاری با "غیر بیمه" ، کل تجربه کاری 2 سال کاهش می یابد. امتیاز اضافه شده برای کودکان منجر به افزایش حقوق بازنشستگی 151 روبل شد.

مثالهای فوق نشان می دهد که محاسبه مجدد همیشه به افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگی منجر نمی شود.