افزایش حداقل دستمزد به 7800 روبل از اول ژوئیه 2017 در شرایط خاص بر محاسبه کمک هزینه بیمارستان ، زایمان و کودک تأثیر می گذارد. اما شایان ذکر است که هیچ فهرست بندی مزایا از اول ژوئیه سال 2017 اتفاق نمی افتد ، صرفاً به دلیل افزایش حداقل دستمزد ، تغییراتی در محاسبه و حداقل مقادیر به وجود آمده است. بیایید نگاه دقیق تری داشته باشیم.

حداقل مزایا از اول ژوئیه 2017 افزایش یافته است. حداقل دستمزد برای محاسبه مزایا برای دو سال صورتحساب 187200 روبل خواهد بود. (7800 مالش. * 24 ماه) یا 256.44 مالش. در روز (187200 روبل / 730 روز). این تغییر در دو مورد بر محاسبه مرخصی و زایمان تأثیر می گذارد:

اگر کارمند برای دوره صدور صورت حساب درآمد نداشته باشد؛

اگر میانگین درآمد محاسبه شده برای دوره معین ، که برای کل ماه تقویم محاسبه شده باشد ، در روزی که واقعه بیمه شده باشد حداقل از حداقل دستمزد باشد.

یکی دیگر از دلایل پرداخت حداقل هزینه این است که اگر کارمند در دوره ناتوانی برای کار بر روی بیماری خود ، در حین مرخصی بیمار ، رژیم تجویز شده توسط پزشک را نقض کند.

حداقل مزایای زایمان

به یاد بیاورید که مرخصی زایمان یک دوره قانونی با مبلغ 140 ، 156 یا 194 روز است که هر زن حق دارد یک نوزاد داشته باشد و سلامت خود را بازگرداند.

تا اول ژوئیه سال 2017 ، حداقل دستمزد 7،500 روبل تعیین شده بود ، و اگر مرخصی زایمان در سال 2017 (از اول فوریه تا 30 ژوئن) آغاز شد ، باید حداقل دستمزد متوسط \u200b\u200bروزانه برای محاسبه کمک هزینه زایمان برابر با 246.575342 r گرفته شود . (7500 مالش. * 24 ماه / 730). اگر معلوم باشد از متوسط \u200b\u200bدرآمد واقعی روزانه کارمند بیشتر است ، این مقدار برای محاسبه بیشتر مزایا استفاده می شود. حداقل مزایای زایمان تا 30 ژوئن 2017 به شرح زیر است:

34 520.55 ص. (246.575342 ص * 140 روز) - در مورد کلی؛

47 835.62 ص. (246.575342 ص. * 194 روز) - با حاملگی چندگانه؛

38،465.75 ص. (246.575342 ص. 156 روز) - با زایمانهای پیچیده.

از اول ژوئیه سال 2017 ، حداقل میزان مزایای زایمان باید از حداقل حداقل درآمد روزانه 256.438356 روبل محاسبه شود. در اینجا مقادیر جدید حداقل مزایای زایمان از اول ژوئیه 2017 برای مدت زمان مختلف مرخصی آورده شده است:

35 901.37 ص. (256،438356 * 140 روز) - در حالت کلی؛

49 749.04 ص. (256،438356 * 194 روز) - با بارداری چندگانه؛

40 004.38 ص. (256،438356 * 156 روز) - با زایمانهای پیچیده.

بیایید تغییرات را در مثالها در نظر بگیریم.

مثال 1.Kurochkina O.N. آرزو دارد مرخصی زایمان را در 28 ژوئیه 2017 بگذارد. دوره تسویه حساب - از اول ژانویه 2015 تا 31 دسامبر 2016. در دوره صورتحساب هیچ درآمدی حاصل نشده است. تجربه بیمه - 7 ماه ضریب منطقه قابل استفاده نیست. حداقل درآمد متوسط \u200b\u200bروزانه 256.438356 روبل است. (7800 ص * 24 ماه) / 730. کمک هزینه روزانه - 256.438356 روبل. (256.438356 ص * 100٪). در نتیجه ، میزان کمک هزینه Kurochkina Oh.N. برای 140 روز تقویم حکم که از حداقل دستمزد در حداقل مبلغ قابل قبول محاسبه می شود ، 35.901.37 روبل خواهد بود. (256.438356 ص * 140 روز).

با شروع مرخصی زایمان ، ممکن است تجربه زن کمتر از شش ماه باشد. این اتفاق می افتد ، به عنوان مثال ، اگر این اولین مکان کار باشد. بنابراین مرخصی زایمان برای ماه تقویم کامل نباید بیش از حداقل دستمزد باشد (قسمت 3 ماده 11 قانون فدرال مورخ 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ). در مناطقی با ضرایب ناحیه - با در نظر گرفتن چنین ضرایب ، در مبلغی که از حداقل مزد تجاوز نکند.

مثال 2.Ivanova S.P. از 21 ژوئن 2017 مرخصی زایمان می رود. این کار در تاریخ 8 نوامبر 2017 به پایان می رسد. در دوره صورتحساب از اول ژانویه 2015 تا 31 دسامبر 2016 ، وی هیچ درآمدی ندارد. تجربه بیمه - 5 ماه و 1 روز. ضریب منطقه قابل استفاده نیست.

میانگین درآمد روزانه خود را بر اساس حداقل دستمزدی که در ابتدای مرخصی زایمان اعمال می شود (یعنی در ماه ژوئن) تعیین می کنیم. متوسط \u200b\u200bدرآمد روزانه 246.58 ص خواهد بود. (7500 ص * 24 ماه / 730 روز). بر این اساس ، کمک هزینه روزانه 246.58 روبل خواهد بود. (246.58 ص * 100٪).

حداکثر هزینه روزانه بسته به تعداد روزهای تقویم به شرح زیر است:

در ماه ژوئن - 250 ص. (7500 ص / 30 روز تقویم)؛

جولای ، مرداد و اکتبر - 251.6129 ص. (7800 ص / 31 روز تقویم)؛

سپتامبر و نوامبر - 260 ص. (7800 ص / 30 روز تقویم).

حال اندازه روزانه حداقل دستمزد را با حداکثر حق بیمه روزانه برای هر ماه مرخصی زایمان مقایسه کنید. و معلوم می شود که کمک هزینه روزانه براساس حداقل دستمزد از حداکثر کمک هزینه روزانه در تمام ماه های مرخصی زایمان تجاوز نمی کند:

246.58 ص.< 250 р.;

246.58 ص.< 251,6129 р.;

246.58 ص.< 260 р.

بنابراین ، حسابدار حق دارد کمک هزینه روزانه را که از حداقل دستمزد محاسبه می شود - 246.58 روبل محاسبه کند. در نتیجه ، اندازه کمک هزینه S. Ivanova برای 140 روز تقویم این حکم 34 520.54 روبل خواهد بود. (246.58 ص * 140 روز) ، که 140 روز طول مدت مرخصی زایمان است.

حداقل کمک هزینه مراقبت از کودک

کارفرما باید کمک هزینه مراقبت از کودک را به صورت ماهانه مبلغی معادل 40٪ از درآمد متوسط \u200b\u200bپرداخت کند ، اما نه کمتر از حداقل مبلغ (بند 1 ماده 11.2 قانون فدرال مورخ 29 دسامبر 2006 شماره 255-ФЗ).

مقدار حداقل کمک هزینه (برای فرزند اول) از اول ژوئیه 2017 نمی تواند کمتر از مبلغ محاسبه شده از حداقل دستمزد جدید ، یعنی 3120 روبل (7800 روبل * 40٪) باشد. با این حال ، ارزش جدید فقط باید در صورت استفاده از مرخصی مراقبت از اول ژوئیه سال 2017 یا بعد از آن استفاده شود. در عین حال ، "حداقل" برای مراقبت از فرزندان دوم و بعدی تغییر نمی کند. قبل و بعد از اول ژوئیه به ارزش 6،131 روبل باقی مانده است.

مثال 3یک کارمند برای مراقبت از اولین فرزند خود در تابستان به مرخصی می رود. مدت صورتحساب 2015-2016 است. در این مدت به وی 122 907.72 روبل اعتبار داده شد. هیچ دوره مستثنی وجود نداشت. کمک هزینه ماهانه بر اساس درآمد واقعی: 142 901.12 روبل / 731 روز خواهد بود. * 30.4 روز * 40٪ \u003d 2044.54 دلار دو موقعیت را در نظر بگیرید. اولین - مرخصی برای مراقبت تا اول ژوئیه آغاز می شود. ما مقدار کمک هزینه ماهانه را بر اساس حداقل دستمزد قبلی محاسبه می کنیم: 7500 روبل. * 40٪ \u003d 3000 روبل. فرزند اول کارگر بنابراین ، میزان کمک هزینه نمی تواند کمتر از 3065.69 روبل باشد. قرار است این مبلغ برای یک ماه کامل به کارگر داده شود ، زیرا بیش از 2044.54 روبل و 3000 روبل است. وضعیت دوم - تعطیلات از اول ژوئیه یا بعد از آن آغاز می شود. مبلغ مزایا از حداقل دستمزد جدید خواهد بود: 7800 روبل. * 40٪ \u003d 3120 روبل. این بیش از 3065.69 روبل است. بنابراین ، در این حالت ، 3،120 روبل به کارمند تعلق بگیرد. برای یک ماه

اگر کارمند بیمار شود یا کارمند قبل از اول ژوئیه به مرخصی زایمان برود ، استفاده از حداقل دستمزد جدید فقط در صورتی ضروری است که مبلغ مزایا محدود به حداقل دستمزد باشد ، یعنی در شرایطی که تجربه کمتر از شش ماه باشد.

این در شرایطی است که آنها بر اساس چنین قانونی محاسبه می شوند - اندازه کمک هزینه ماهانه نمی تواند از حداقل دستمزد تجاوز کند. در چه تاریخی برای محاسبه مزایا باید حداقل دستمزد را بگیرید ، قانون شماره 255 نمی گوید (قسمت 6 ماده 7 قانون شماره 255-FZ) ، بنابراین ، در صورت اعمال حداقل دستمزد مختلف در آنها ، میزان بازپرداخت باید ماهها بازپرداخت شود.

مثال 4 (مرخصی بیمار).این کارمند از 28 ژوئن تا 4 ژوئیه 2017 شامل حال (در کل هفت روز تقویم) بیمار بود. دوره صورتحساب 2016-2016 است. این کارمند تمام وقت کار می کند ، ضریب منطقه ای برای دستمزد در منطقه نصب نشده است. در طی سالهای 2015-2016 ، کارمند هیچ درآمدی نداشته است. در زمان بیماری ، سابقه بیمه وی کمتر از شش ماه است. این بدان معنی است که اندازه کمک هزینه نمی تواند از این مقدار فراتر رود: 7500 روبل / 30 روز. * 3 روز + 7800 مالش. / 31 روز * 4 روز \u003d 1756.45 روبل ، جایی که 30 روز و 31 روز - تعداد روزهای ژوئن و ژوئیه و 3 روز. و 4 روز - تعداد روزهای بیماری در این ماهها. اکنون حداقل میزان مزایا را تعریف می کنیم. برای این کار ، حداقل تاریخ دستمزد را در تاریخ بیماری مصرف کنید - 28 ژوئن: 7500 روبل. * 24 ماه. / 730 روز * 60٪ * 7 روز \u003d 1035.62 روبل این مقدار کمتر از 1756.45 روبل است. بنابراین ، کارمند باید 1035.62 روبل جمع کند.

مثال 5 (مرخصی زایمان).این کارمند از 5 ژوئن تا 22 اکتبر 2017 شامل مرخصی زایمان شد. وی در فوریه 2016 به این شرکت پیوست. این اولین مکان کار است. بنابراین ، در زمان مرخصی زایمان ، تجربه وی کمتر از شش ماه است. یک کارگر زن تمام وقت کار می کند ؛ هیچ نسبت دستمزد منطقه ای در منطقه برقرار نشده است. قبل از حكم ، حسابدار اندازه كمك را به شرح زير محاسبه كرد. دوره صورتحساب 2016-2016 است. در این زمان درآمد ، کارمند نبود. در این حالت ، حداقل میزان درآمد روزانه 246.58 روبل خواهد بود. (7500 مالش. * 24 ماه / 730 روز). اما از آنجا که تجربه کمتر از شش ماه است ، اندازه کمک هزینه نمی تواند بیش از یک حداقل دستمزد برای یک ماه کامل تقویم باشد. با درآمد روزانه 246.58 روبل. مبلغ کمک هزینه در آن ماهها که در آن 31 روز (246.58 روز * 31 روز \u003d 7643.98 روبل) از حداقل دستمزد تجاوز خواهد کرد. یعنی در ماه جولای و آگوست. بنابراین ، برای این ماهها باید 7500 روبل پرداخت کنید. علاوه بر این ، 31 روز نیز در ماه اکتبر است. کمک هزینه این ماه و همچنین ماههای دیگر که در مرخصی زایمان قرار دارند را محاسبه می کنیم:

246.58 روز * 26 روز \u003d 6411.08 روبل. (برای ماه ژوئن)

246.58 روز * 30 روز \u003d 7،397.40 روبل. (برای سپتامبر)

7500 مالش. / 31 روز * 22 روز \u003d 5322.58 روبل. (برای ماه اکتبر)

در نتیجه ، میزان کمک هزینه زایمان:

6411.08 مالش. + 7 397.40 روبل. + 7500 مالش. * 2 + 5322.58 روبل. \u003d 34 131.06 مالش. از اول ژوئیه ، حداقل دستمزد به 7800 روبل افزایش یافته است ، به این معنی که باید میزان مزایا برای دوره از اول ژوئیه بازگو شود. زایمان در ماه های ژوئیه ، آگوست و اکتبر اکنون از حداقل دستمزد تجاوز نمی کند. کارمند باید مبلغ زیر را پرداخت کند: (7643.98 روبل - 7500 روبل) * 2 + 246.58 روبل. * 22 روز - 5322.58 روبل. \u003d 390.22 روبل.

پیشرو متخصص حسابرسی

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو افزایش یافته است. اندازه پرداخت و مزایا برای جانبازان جنگ بزرگ میهنی ، معلولین ، خانواده های بزرگ ، یتیمان و سایر اقشار ممتاز شهروندان نیز افزایش یافت.

در سال 2017 ، مقامات شهری تصمیم به افزایش بی سابقه در میزان پرداخت ها و مزایا برای موسکویت گرفتند. حداقل بازنشستگی 17 هزار و 500 روبل تأسیس شد. پرداخت شهری به جانبازان و معلولان جنگ بزرگ میهنی دو برابر شد. مزایا برای خانواده های بزرگ و خانواده های کم درآمد و سایر گروه های ترجیحی شهروندان به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. علاوه بر این ، مقرر شد تعداد دریافت کنندگان درمان آسایشگاه-رفت و آمد از 120 به 200 هزار نفر افزایش یابد و مزایایی برای قبض های آب و برق برای بیش از چهار میلیون شهروند فراهم شود.

علاوه بر این ، در سال 2017 اعلام شد که لیست خدمات اجتماعی و مزایا برای مسکوویان نیازمند گسترش می یابد. بیش از 3.8 میلیون نفر از ساکنان این شهر حق سفر رایگان را دریافت کردند. افزایش مزایا و پرداخت به موسکویت از ابتدای سال جاری شروع به جمع شدن می کند. در سال 2018 ، کلیه شهروندان دارای حق مزایا و خدمات اجتماعی قادر به تحقق کامل آن خواهند بود.

درمجموع ، بیش از 430 میلیارد روبل برای حمایت اجتماعی ساکنان مسکو در سال 2018 برنامه ریزی شده بود (در سال 2017 ، بیش از 390 میلیارد برای این کار تعیین شد). دستاورد مهم در زمینه خدمات اجتماعی تبدیل خدمات به فرم الکترونیکی بود. در حال حاضر 26 خدمات عمومی در زمینه حمایت اجتماعی می توانند بدون ترک خانه به دست آمده و نه از آنها بطور انحصاری بصورت آنلاین در دسترس باشند. در آینده ، لیست خدمات الکترونیکی همچنان پر می شود.

چه کمکی به بازنشستگان ارائه می شود

از اول ژانویه سال 2018 ، حقوق بازنشستگی مسکو سه هزار روبل افزایش یافته است. بنابراین ، حداقل حقوق بازنشستگی از 14،500 به 17 هزار و 500 روبل در هر ماه افزایش یافت. این افزایش در حدود 1.4 میلیون بازنشستگان را تحت تأثیر قرار خواهد داد. 43 هزار نفر دیگر از شهروندان بیکار مستمر بازنشستگی شهری برای اولین بار متهم می شوند. پرداخت ماهانه به جانبازان جنگ بزرگ میهنی و کارگران جبهه در خانه ، جانبازان کارگری ، افرادی که تحت تأثیر سرکوبهای سیاسی قرار گرفته اند ، و سوارکاران تعدادی از جوایز دولتی دو برابر شده اند. همچنین ، "هدایای" پولی سالانه به خانواده ها - سالگردها افزایش یافته است: میزان پرداخت به موسکویت هایی که 50 سال است که ازدواج کرده اند ، اکنون 20 هزار روبل خواهد بود. پرداخت به مناسبت 55 سالگرد زندگی متاهل ، 60 سالگی و غیره دو برابر و حتی بیشتر شده است. علاوه بر این ، بیش از 110 هزار مستمری بگیر بیکار در سن 70-80 ساله می توانند از پرداخت سهم برای تعمیرات اساسی بهره مند شوند.

اما نه تنها حمایت مادی از اهمیت بسیاری برخوردار است ، بلکه شکل گیری اوقات فراغت فعال و مفید برای نسل بزرگتر نیز فراهم شده است. سال گذشته ، این شهر برنامه "شهر طول عمر" را راه اندازی کرد. با تشکر از آن ، سالمندان می توانند در گروه های مختلف سرگرمی ، گروه های رقص ، گشت و گذار ، ورزش بازی کنند و دانش جدید کسب کنند. امروزه بیش از 500 مدرسه برای مستمری بگیران باز است که در آن آنها اصول زندگی سالم ، ایمنی ، دفاع از خود را آموزش می دهند و برای مقابله با بیماری های مزمن مانند دیابت آموزش داده می شوند. در حال حاضر حدود 60 هزار نفر در حال بازدید از آنها هستند.

در تاریخ 1 نوامبر 2017 ، یک پروژه آموزشی دیگر در شهر - "دانشگاه نقره" راه اندازی شد. این کلاس ها با مشارکت دانشگاه فرهنگیان شهر مسکو برگزار می شود و هر دو بر اساس مؤسسات آموزشی و مراکز خدمات اجتماعی ارضی برگزار می شود. در این دانشگاه سخنرانی می شود که معلمان دانشگاه پداگوژی دانشگاه ایالتی مسکو ، معلمان مدرسه ، داوطلبان دانشجویی و سایر متخصصان درگیر آن هستند. در اینجا می توانید اصول اولیه رایانه ، مالی ، سواد حقوقی را بیاموزید ، زبانهای خارجی را یاد بگیرید ، به حرفه پرستار بچه ها و مناظر در مناطق شهری دست پیدا کنید. تاکنون تقریباً سه برابر افرادی که مایل به رفتن به دانشگاه هستند از مکان های تحصیلی وجود دارد. بنابراین در سال جدید این پروژه گسترش خواهد یافت.

برای سالمندان با تحرک محدود که به دلایل بهداشتی نمی توانند آپارتمان را ترک کنند ، آسایشگاه در خانه در مسکو فعالیت می کند. اگر هرکدام از بیماران به کمک فوری نیاز داشته باشند ، کارمندان سرویس اجتماعی خدمات اجتماعی که در مراکز حمایت اجتماعی شهر ایجاد شده است ، آماده هستند تا برای نجات آماده شوند. مددکاران اجتماعی غذا می آورند ، با پزشک تماس می گیرند یا به دارو کمک می کنند. همچنین به مهمانان خانه "آسایشگاه" خدمات پرستار ارائه می شود. شرکت کنندگان در این برنامه بیش از پنج هزار نفر شامل بازنشستگان ، جانبازان و معلولان جنگ بزرگ میهنی هستند.

چه چیزی خانواده های بزرگ و کم درآمد را پشتیبانی خواهد کرد

از سال 2018 ، پرداخت چندین برابر به خانواده های دارای فرزند نیازمند افزایش یافته است. اول از همه ، این امر در مورد شهروندان کم درآمد صدق می کند. برای آنها ، مزایا برای کودک زیر سه سال 10 هزار روبل و برای کودک بزرگتر از سه سال - چهار هزار روبل (قبل از آن دو - سه هزار ، بسته به سن کودک) وجود داشت. برای مادران و خانواده های مجرد که یکی از والدین از حمایت کودک خودداری می کند ، پرداخت برای کودک تا سه سال از سه تا پنج هزار نفر در ماه به 15 هزار روبل افزایش می یابد.

علاوه بر کمک های مالی ، بیش از 10 هزار کودک از خانواده های کم درآمد سفر به اردوگاه ها و آسایشگاه ها و همچنین وعده های غذایی رایگان در مدرسه را دریافت می کنند. علاوه بر این ، در مراکز حمایت اجتماعی می توانید از محصولات و گواهینامه های محصول و همچنین گواهینامه خرید لباس ، کفش و کالاهای کودکان و گواهی های تهیه کالاهای بادوام تهیه کنید که می توان از آن در فروشگاه های کلانشهر استفاده کرد.

از سال جاری ، در رابطه با افزایش هزینه زندگی ، پرداخت غرامت ماهانه دو برابر شده است (تا 1200 روبل برای خانواده های دارای سه تا چهار فرزند و تا 1500 برای پنج یا بیشتر) و پرداخت های مربوط به خرید کالاهای کودک. علاوه بر این ، خانواده های بزرگ به مسافرت رایگان در وسایل نقلیه عمومی (برای کودکان و یکی از والدین) ، پارکینگ رایگان و مکان های مهدکودک ، وعده های غذایی در مدرسه ، مزایا برای بازدید از موزه ها ، مسابقات ورزشی و فرهنگی و همچنین بلیط رایگان ارائه می دهند. به باغ وحش

تمام خانواده های مسکو با فرزندان از حمایت مادی از شهر برخوردار می شوند. علاوه بر کمک هزینه فدرال ، والدین موسکویت یک بار 5،500 روبل دیگر برای اولی ، 14 هزار و 500 مورد برای فرزندان دوم و بعدی پرداخت می شوند. و اگر سه قلو به دنیا بیایند ، خانواده 50 هزار روبل دریافت می کند. علاوه بر این ، خانواده های جوان با یک فرزند در پایتخت تشویق می شوند. اگر هر دو والدین زیر 30 سال سن داشته باشند ، به آنها پنج برابر حداقل سطح زندگی (هفت برابر دوم ، 10 برابر سوم و بعد) پرداخت می شود. به طور سنتی ، آشپزخانه های لبنی که در کلینیک های سرپایی پایتخت فعالیت می کنند ، برای خانواده های دارای فرزندان کوچک یک کمک عالی هستند.

با تشکر از حمایت های اجتماعی ، هر سال در مسکو خانواده های بزرگتری زندگی می کنند. اکنون این شهر برای بیش از 125 هزار خانواده بزرگ کمک مالی ارائه می دهد ، که در آن بیش از 315 هزار کودک خردسال تربیت می شوند. برای مقایسه ، در سال 2011 تنها 73 هزار خانواده وجود داشته است.

چه تضمینی اجتماعی برای افراد معلول می توان انتظار داشت

از اول ژانویه سال 2018 ، کمک هزینه والدین که فرزندان معلولیت را پرورش می دهند ، 12 هزار روبل (به جای شش هزار) خواهد بود. همچنین ، کمک هزینه جدیدی برای این خانواده ها در نظر گرفته شده است - پرداخت سالانه خرید لباس مدرسه (10 هزار روبل). بیش از 1.1 میلیون معلول مسکو ، خانواده هایی که فرزند معلولشان پرورش می دهند و شرکت کنندگان در انحلال حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل 50 درصد تخفیف در صورتحساب خدمات ارائه می دهند.

از ژانویه سال 2016 ، به دلیل تغییر در قانون فدرال ، مردم مجبور شده اند به طور کامل هزینه های آب ، برق و گرمایشی را بپردازند که بیش از استانداردها هزینه شده اند. با این حال ، مقامات شهرستان مزایا را احیا کردند ، اکنون اهالی شهر تنها 50 درصد از این لایحه را برای کل آپارتمان عمومی پرداخت می کنند ، صرف نظر از استانداردهای مصرف. علاوه بر پشتیبانی مالی سنتی از معلولین (مزایای مسافرت ، قبض خدمات ، ابزار توانبخشی و غیره) ، زیرساخت های این شهر بطور فعال برای آنها تطبیق می شود.

از سال 2014 ، بیش از 25 هزار گواهی اجتماعی به ارزش بیش از 110 میلیون روبل به افراد معلول مسکو صادر شده است. با تشکر از آنها ، مسکوویان نیازمند کمک توانستند تختخواب برقی چند منظوره پزشکی ، میزهای کنار تختخواب ، پله ها و تخته های حمام ، صندلی های حمام و دوش و سایر کالاهای لازم را خریداری کنند. تنها در سال 2016 ، تقریبا 270 هزار نفر تجهیزات توانبخشی و محصولات پروتز و ارتوپدی دریافت کرده اند و بیش از 55 هزار مسکونی دارای معلولیت کمک های توان بخشی را ارائه داده اند. ده\u200cها هزار شهروند معلول همچنان با هزینه بودجه شهر ، درمان آبگرم را دریافت خواهند کرد.

چگونه به یتیمان و سرپرستان آنها کمک کنیم

این شهر همچنان به حمایت از كسانی كه فرزندان خود را بدون پدر و مادر می برند در خانواده است. در سال 2017 ، در پایتخت ، پرداخت به والدین پرورش دهنده ، خانواده های سرپرست ، سرپرستان و سرپرستان 10 درصد افزایش یافته است. اندازه آنها در حال حاضر از 16500 تا 28390 روبل متغیر است ، بسته به سن فرزندان ، تعداد آنها در یک خانواده و وضعیت سلامتی. همچنین ، خدمات اجتماعی مسکو آموزش و پشتیبانی از خانواده های پرورش دهنده را ارائه می دهد. 57 مدرسه والدین و 54 سازمان در پایتخت وجود دارند که از خانواده هایی که پرورش یتیم هستند حمایت می کنند.

در طی چهار سال گذشته ، خانواده های مسکو که حداقل پنج یتیم پرورش داده اند ، که سه فرزند آنها بیش از 10 سال دارند و (یا) معلول هستند ، تحت یک توافق نامه رایگان استفاده می کنند. پس از گذشت 10 سال ، والدین شاغل که با وجدان و پیوسته وظایف پرورش یتیم را انجام می دهند ، تحت یک قرارداد اجتماعی اشتغال یا مالکیت ، یک آپارتمان تهیه می کنند.

در حال حاضر ، 92 درصد از کل یتیم ها در خانواده ها پرورش می یابند و تنها 8 درصد در مؤسسات اجتماعی. و هشت سال پیش ، این نسبت 74 درصد به 26 درصد بود. در سال 2018 ، تمام کارهای اجتماعی با هدف حمایت از یتیمان و جستجوی خانواده های مناسب ، سرپرستان و سرپرستان برای آنها ادامه خواهد یافت.

مزایای کودکان در سال 2019

فرزندپروری یک فرآیند مسئولانه است که نه تنها به سرمایه گذاری های اخلاقی بلکه به سرمایه های بزرگ نیز نیاز دارد. در همین راستا ، دولت پرداخت پاداش کودک برای پدران و مادران را تأمین می کند. مزایای کودکان است انواع مختلفی از کسرها ، هدف از آن ارائه پشتیبانی مادی به خانواده های دارای فرزندان و فراهم آوردن مراقبت های جوان و مناسب از فرزندان جوان است. بنابراین ، چنین بودجه ای سخاوتمندانه توسط بودجه دولت و منابع دیگر حمایت می شود.

جدول مزایای مراقبت از کودکان از اول ژانویه 2019

شرایط تعیین وقت و دریافت مزایای کودک

زنانی که مطمئن هستند برای ثبت نام در پرونده های پزشکی حداکثر سه ماه اول بارداری می توانند انتظار دریافت مبلغ یکپارچه را داشته باشند. در عین حال ، مهلت ارسال درخواست برای پردازش این پرداخت ممکن است از لحظه وقوع بیشتر از شش ماه نباشد   حاملگی 12 هفته.

کمک هزینه زایمان یکبار و ماهانه برای زنان نیازمند را می توان به کسانی که درخواست مربوطه را به موقع ثبت کردند - حداکثر شش ماه پس از آنکه زن از سر کار خود اختصاص داد ، اختصاص داد.

شناسنامه سندی است که به تعبیری با پرداخت بخشی از خدمات ارائه شده توسط یک موسسه پزشکی ، یک زن باردار را از مراقبت های پزشکی ضعیف محافظت می کند. مدت زمان صدور شناسنامه از ابتدا شروع می شود   هفته 30 بارداری  قبل از تولد نوزاد

یک زن حامله که سریعاً سوابق پزشکی را دریافت می کند ، حق دارد با هزینه بودجه ایالتی یا با تخفیف قابل توجه ، داروهای لازم را برای او تهیه کند. در عین حال ، داروهای رایگان در هر زمان و در هر زمان بارداری تا زمان تولد نوزاد ، به طور همزمان داده می شود.

• یک بار

مبلغ کمک هزینه عمومی باید ظرف شش ماه از زمان تولد فرزند صادر شود. پس از ارسال اسناد ، درخواست معمولاً پردازش می شود در دو هفته، و پرداخت تعهد شده است.

• کمک هزینه ماهیانه کودک.

معمولاً پرداخت ماهانه اجباری به خانواده های دارای فرزند حدود 40 درصد  از درآمد والدین در همین زمان ، با شروع از سال 2019 ، خانواده می تواند تا زمان رسیدن کودک ، این میزان پرداخت را مطالبه کند 3 سال  (قبلاً تا 1.5 سال) درخواست این جبران تا زمانی که کودک به این سن نرسد در نظر گرفته می شود.

یک نوع پرداخت جداگانه برای فرزندان پرسنل ارتش وجود دارد. مهلت پرداخت کمک هزینه کودک  در همان زمان هنگامی که کودک به سه سالگی رسید ، متوقف می شود.

درخواست جبران خسارت می تواند توسط همسر باردار یک سرباز نظامی که سن حاملگی آن است ارائه شود از 6 ماه. در این حالت ، پرداخت یک بار است.

برای خانواده هایی که قادر به تامین غذای سالم و مغذی فرزندان خود نیستند و همچنین برای مادران باردار و شیرده ، دولت کمک هزینه مناسبی را ارائه می دهد. در همان زمان ، مهلت درخواست نمی تواند از شش ماه تجاوز کند  از بدو تولد نوزاد

1745

در سال 2017 ، عمل افزایش مزایای کودک و سایر مزایای اجتماعی سالانه از اول فوریه بر اساس شاخص های واقعی تورم برای سال قبل ثابت شد. این امر به لطف کار دولت برای کاهش نرخ رشد قیمت مصرف کننده امکان پذیر شد ، به دلیل نرخ بالای آن که یک سال قبل از آن لازم شد برای اولین بار روند فعلی برای نمایه سازی پرداخت ها ، مزایا و جبران خسارت هایی که در دهه گذشته ایجاد شده بود ، به حالت تعلیق درآید.

توجه - اخبار و تغییرات!

درباره همه تغییرات اصلی در روش پرداخت ، انواع و اندازه کمک هزینه های کودکان در روسیه در سال 2018 ، مطالب جدید را در وب سایت ما بخوانید:
  benefits مزایای کودکان در سال 2018

در عین حال ، این امر صدق نمی کند سرمایه زایمان در سال 2017. مقدار آن در سطح فعلی باقی خواهد ماند. 453،026 روبل  نه تنها برای یک سال بیشتر ، بلکه طبق دولت جدید حداقل تا اول ژانویه سال 2020 نیز حفظ خواهد شد قانون انجماد سرمایه رحم  مورخ 19 دسامبر 2016 شماره 444-ФЗ مصوب با قانون بودجه فدرال برای سه سال آینده مورخ 19 دسامبر 2016 شماره 415-ФЗ.

فهرست بندی سود در سال 2017 (جدول)

برای دومین سال پیاپی ، میزان کمک هزینه کودک که توسط قانون فدرال پیش بینی شده است "در مورد مزایای دولت برای شهروندان دارای فرزند"  مورخ 05.19.1995 ، شماره 81-ФЗ ، با هدف افزایش میزان پرداخت ها از اول ژانویه سال جدید ، همانطور که برای اولین بار در سال 2008 تاسیس شده است ، اصلاح می شود. از اول فوریه 2017  نرخ تورم واقعی ، که مطابق با داده های رسمی سرویس فدرال آمار ایالات متحده ، تنها 5.4٪ (رقم کم سابقه در کل تاریخ مدرن روسیه) به دست آمده است.

احتیاط

در مقایسه با سال گذشته در سال گذشته ، رشد قیمت بیش از 2 برابر کاهش یافته است - سپس تورم سالانه مطابق با Rosstat 12/12٪ بود که برای اولین بار در تاریخ مدرن ، شاخص کردن کامل نه تنها مزایا و سرمایه زایمان ، بلکه بیمه و حقوق بازنشستگی را غیرممکن ساخت. به هر حال ، در سال 2017 ، دولت همچنین قول می دهد كه حقوق بازنشستگی را به طور كامل 5.4٪ نشان دهد.

همچنین ، طبق قانون مورخ 19 دسامبر 2016 شماره 460-ФЗ از تاریخ 1 ژوئیه 2017 ، حداقل دستمزد (حداقل دستمزد) ایندکس خواهد شد - از 7500 روبل فعلی. تا 7800 مالش. (نمایه سازی در 4٪). حداقل میزان کمک هزینه های زایمان برای مبلغ مربوطه در اواسط سال نمایه می شود.

مطابق با این داده های اولیه می توان موارد زیر را محاسبه کرد جدول افزایش کمک هزینه کودک در سال 2017.

جدول - اندازه مزایای کودک در سال 2017

نوع پرداخت	مقدار سود ، مالش.
	از اول ژانویه 2017	از اول فوریه 2017
(زایمان)
- در مورد کلی	100٪ میانگین درآمد دو سال گذشته (اکنون 2015 و 2016 در نظر گرفته شده است)
- حداکثر	265 827.63 - در مورد کلی برای 140 روز مرخصی بیمار؛ 296 207.93 - با زایمانهای پیچیده (156 روز مرخصی زایمان)؛ 368 361.15 - با بارداری چندگانه (194 روز)
- حداقل (حداقل دستمزد)	34520,55 *
	توجه:  * - در صورت مرخصی زایمان پس از 1 ژوئیه 2017 به دلیل افزایش حداقل دستمزد ، حداقل میزان کمک هزینه زایمان برای 140 روز مرخصی بیمار به 35.901.37 روبل خواهد رسید.
- به مبلغ ثابت به بیکاران (در هر ماه مرخصی زایمان)	581,73	613,14
مزایای یک بار
مزایایی برای زنانی که در مراحل اولیه (تا 12 هفته) برای بارداری ثبت نام کرده اند	581,73	613,14
جذب کمک هزینه همسر باردار	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
کمک هزینه برای فرزند منتقل شده برای خانواده به والدین	15512.65 یا 118 529.25 *	16350.33 یا 124 929.83 *
	توجه:  * - کمک هزینه در هنگام فرزندپروری فرزند معلول ، کودک 7 ساله یا بیشتر ، اگر برادر / خواهر باشند ، به مبلغ بیشتری پرداخت می شود.
سرمایه مادر (خانوادگی)	453026 (دوباره بلند نمی شود)
مزایای ماهانه
	40٪ از میانگین درآمد ماهانه محاسبه شده برای 2 سال گذشته کامل (2015 و 2016) یا حداقل مقدار:
	2908.62 - برای فرزند اول؛ 5817.24 - در دوم و متعاقبا	3065.69 - در اول؛ 6131.37 - در مورد دوم و بعد
جذب کمک هزینه کودک	10528,24	11096,76
از دست دادن کمک هزینه غذا برای فرزند یک سرباز	2117,50	2231,85
پرداخت ماهانه برای هر کودک در منطقه چرنوبیل	3000 - از بدو تولد تا رسیدن به 1.5 سال؛ 6000 - به ازای هر کودک 5/1 تا 3 سال
پرداخت برای فرزند سوم تا 3 سال و متعاقباً	ماهانه به مبلغ حداقل هزینه معیشت که توسط مؤسس مؤسسه فدراسیون روسیه برای هر کودک تعیین شده است
کمک هزینه ماهیانه / سه ماهه برای کودک زیر 16 سال (زیر 18 سال)	طبق کلیه Art در کلیه مناطق کشور نصب شده است. 16 از قانون 05.19.1995 شماره 81-FZ ، با این حال ، اندازه پرداخت ، زمان و دفعات فهرست بندی آنها توسط مقامات منطقه به طور مستقل تعیین می شود

توجه داشته باشید  برای کلیه مزایای فوق ، به استثنای سرمایه مادر ، در حال افزایش است نسبت های منطقهاگر آنها در هنگام تعیین میزان پرداخت دستمزدهای در واقع پرداخت نشده ، قبلاً مورد توجه قرار نگرفتند.

در اکثر موارد ، در صورت دریافت کمک هزینه کودک ، در صورت افزایش مبالغ پرداخت می شود کسب حق برای آنها  در رابطه با تولد یا فرزندآوری کودک ، شروع می شود از اول فوریه 2017.

استثناء  به محض دریافت پرداخت های ماهانه در مبلغ حداقل یا ثابت تعیین شده (کمک هزینه تا 1.5 سال ، برای مراقبت از فرزند یک سرباز نظامی یا از دست دادن نان آور) ، مبلغ کمک هزینه پرداخت شده از اول بهمن ماه به کلیه گیرندگان ایندکس می شود.

مرخصی زایمان و محاسبه مزایای زایمان

در سال 2017 ، محاسبه مزایای زایمان با تغییرات زیر تعیین می شود:

1. متوسط \u200b\u200bدرآمد  برای محاسبه مزایای بیمه های اجتماعی (زایمان ، مراقبت از کودک) بر اساس دستمزد پرداخت شده در واقع زن برای دو سال گذشته کامل - 2015 و 2016 محاسبه می شود. در این راستا ، همراه با تغییرات دستمزد ثبت شده:
   • حد مجاز برای محاسبه حق بیمه (به ترتیب) 670 هزار روبل برای سال 2015 و 718 هزار روبل. برای سال 2016) تعیین حداکثر مزایای بیمه های اجتماعی در سال 2017؛
   • مدت دوره محاسبه پذیرفته شده برای محاسبه میانگین درآمد روزانه ( 731 روز بدون استثناء دوره  به جای 730 روز سنتی ، از آنجا که اکنون یک سال کبیسه 2016 در محاسبات شرکت می کند).
2. حداقل دستمزد (حداقل دستمزد)در محاسبات مورد استفاده برای تعیین حداقل حق الزحمه زایمان در صورتی که مدت بیمه در زمان صدور حکم زن از 6 ماه تجاوز نکند:
   • 7500 مالش.  - در نیمه اول سال؛
   • 7800 مالش.  - از اول ژوئیه 2017.
3. تبلیغ شده از اول فوریه 2017 حداقل و ثابت اندازه کمک هزینه های کودک  (به جدول بالا مراجعه کنید) ، به ویژه:
   • حداقل کمک هزینه ماهیانه برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال ( 3065,69   مالش دادن  روی فرزند اول و 6،131.37 روبل  - در مورد دوم و متعاقب آن) برای اختصاص پرداخت یا به افرادی که با دستمزد رسمی پایین کار می کنند ، استفاده می شود.
   • مقدار مشخصی از مزایای زایمان برای زنانی که رسماً بیکار شناخته می شوند حداکثر یک سال پس از اخراج به دلیل انحلال سازمان ( 6.13 دلار آمریکا  در هر ماه مرخصی بیمار از اول فوریه).

احتیاط

در زیر اطلاعات اساسی در مورد تغییر در محاسبه مزایای کودک برای بیمه های اجتماعی (هنگام تولد و در ارتباط با مادر بودن) وجود دارد.

پرداختهای هنگام تولد در سال 2017

زنان شاغل مشمول خدمات اجباری اجتماعی هستند. بیمه ، در محل کار یا از طریق صندوق بیمه تأمین اجتماعی در بدو تولد کودک در سال 2017 ، موارد زیر پرداخت می شود مزایای مبلغ:

1. کمک هزینه زایمان  (زایمان) - در سن حاملگی 30 هفته (28 هفته در بدو تولد دوقلوها یا سه قلو) صادر می شود ، که بر اساس حقوق رسمی 2 سال گذشته و با در نظر گرفتن مدت مرخصی بیمار صادر شده در کلینیک آنتن و در محل زایمان محاسبه می شود:
   • 140 روز (تولد متعارف) - به مبلغ 34 520.55 (35 901.37 - از اول ژوئیه 2017) به 265 827.63 روبل.
   • 156 روز (زایمان های پیچیده) - به مبلغ 38465.75 (40.004.38 روبل در نیمه دوم سال) به 296،207.93 روبل.
   • 194 روز (در بدو تولد دو فرزند یا بیشتر) - از 47 835.62 (49 749.04 بعد از اول ژوئیه) تا 368 361.15 روبل.
2. پرداخت اضافی کمک هزینه زایمان  - همزمان با پرداخت کمک هزینه زایمان ، یک بار و به میزان نمادین 581.73 روبل پرداخت کنید. (613.14 روبل از اول فوریه 2017) پس از ارائه ، همراه با درخواست تعیین وقت پرداخت ، گواهی از کلینیک قبل از تولد در مورد ثبت سوابق پزشکی در مراحل اولیه بارداری (حداکثر 12 هفته زایمان).
3. کمک هزینه تولد یکبار  - ظرف 6 ماه پس از تحویل به مبلغ 15 512.65 روبل به یکی از والدین شاغل (اعم از مادر و پدر) در محل کار یا از طریق صندوق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت شود. (16،350.33 روبل پس از اول فوریه).

احتیاط

زنان غیر شاغل از طریق تأمین اجتماعی از لیست فوق به طور مشترک می توانند فقط در هنگام تولد فرزند ، کمک هزینه یك مبلغی را بپردازند.

در بعضی موارد ، اگر در سرویس استخدام (CSP) ثبت شده باشند بیکار  پس از دریافت مرخصی مرخصی زایمان از یک دفتر رفاه زایمان در مراجع تأمین اجتماعی ، موارد زیر نیز قابل پرداخت است:

• کمک هزینه زایمان در یک مقدار ثابت 613.14 روبل. در هر ماه (به ترتیب 282.12 دلار آمریکا  برای 140 روز مرخصی بیمار)؛
• کمک هزینه تک بار اضافی برای ثبت نام اولیه.

  همچنین ، از طریق Sozacashchita (هم شهروندان شاغل و هم غیر کار) ممکن است هزینه های منطقه ای دیگری در بدو تولد کودک فراهم شود. در اکثر موارد ، مبلغ پرداختی آنها براساس است معیارهای نیاز  (یعنی فقط برای خانواده های کم درآمد که درآمد آنها برای هر نفر مطابق با الزامات قوانین منطقه ای بیشتر از حداقل سطح زندگی یا مضرب آن نیست.)

کمک هزینه مراقبت از کودک برای کودکان زیر 1.5 سال

از آنجا که مدت زمان پرداخت این کمک هزینه بیش از 1 سال است ، فهرست بندی سالانه از یک طریق یا روش دیگر ممکن است مربوط به هر خانواده روسی باشد که فرزند زیر 1.5 سال را پرورش می دهد. اما ، محاسبه مجدد مبلغ سود پس از انجام ، فقط درصورتی که پرداخت در حداقل مبلغ ثابت تعیین شده باشد ، انجام می شود. در دو مورد اصلی:

• پس از دریافت کمک هزینه ماهیانه حداکثر 1.5 سال پدر و مادر بیکار  (مادر یا پدر) (OSZN ، USZN ، و غیره)؛
• پس از پرداخت مزایا در قالب بیمه های اجتماعی برای کارمندان شاغل در محل کار یا در صندوق بیمه اجتماعی (FSS) با دستمزد کم  (بیش از حداقل دستمزد در بدو تولد فرزند اول و کمتر از 15 هزار روبل هنگام مراقبت از فرزند دوم و متعاقباً).

احتیاط

باید در نظر داشت که برای شهروندان شاغل ، کمک هزینه ماهیانه حداکثر 1.5 سال فقط درصورتی که در محل کار ترسیم می شوند فراهم می شود. مرخصی والدین  حداکثر 3 سال با این حال ، طبق قانون ، در هر زمان مجاز است تعطیلات حداکثر 3 سال را قطع کنید و همچنین آن را با کارهای پولی به صورت پاره وقت یا در خانه تلفیق کنید.

همچنین بررسی سالانه (نمایه سازی) حداکثر کمک هزینه:

• برای شهروندان شاغل  - بر اساس مبنای تغییر سالانه محاسبه حق بیمه ،
• برای مادران و پدران:
  • در حال گذر خدمات نظامی یا معادل آن  و افراد در مرخصی زایمان - به مبلغ ثابت بر اساس محدودیت کمک هزینه نقدی؛
  • به دلیل انحلال سازمان در حین مرخصی زایمان عزل شد.

اندازه های مربوط به کمک هزینه مراقبت از کودک برای کودکان زیر 1.5 سال در سال 2017 در جدول زیر نشان داده شده است.

شرایط پرداخت	میزان مزایا در سال 2017 ، روبل. در هر ماه
	از اول ژانویه	از اول فوریه
برای کارگران در حالت کلی - از حقوق و دستمزد محاسبه می شود	40٪ از درآمد متوسط \u200b\u200bماهانه برای دو سال تسویه حساب کامل قبلی (در مورد عمومی 2015 و 2016)
- حداقل برای فرزند اول	2 908,62	3 065,69
- حداقل دوم و بعدی	5 817,24	6 131,37
- حداکثر برای پرسنل نظامی و زنانی که در مرخصی زایمان قرار دارند	11 634,50	12 262,76
- حداکثر برای کارمندان (طبق پایگاه بیمه)	21 554,85	23 120,66

عکس pixabay.com

میزان سرمایه مادر در سال 2017

میزان سرمایه مادر برای فرزند دوم در سال 2017 تغییر نخواهد کرد - اندازه آن دوباره خواهد بود 453،026 روبل. آخرین باری که گواهی از اول ژانویه 2015 (با 5.5٪ از 429.4 قبلی به 453 هزار روبل فعلی) افزایش یافت ، یعنی. در حقیقت ، خانواده های دارای فرزندان با اصطلاحات معامله ای برخورد کرده اند انجماد سرمایه زایمان.

بنابراین خانواده ها می توانند 3 سال دیگر ایندکس کردن گواهی را به طور کامل فراموش کنند. دولت نیاز به یخ زدن اندازه سرمایه از 2017 تا 2020 را با شرایط اصلی زیر پیوند می دهد:

• در بودجه فدرال

در بدو تولد ، مادران حق دریافت چندین نوع حمایت دولتی را دارند. اندازه آنها توسط قانون مشخص شده است و در عین حال بطور دوره ای تغییر می کنند که این مربوط به نرخ تورم یا تصمیم جداگانه دولت است. بنابراین ، قانون مربوط به افزایش کمک هزینه ماهیانه کودک در مسکو در سال 2018 تنظیم کرده است.

کمک هزینه ماهیانه کودک

هنگام تولد فرزند ، مادر حق دارد تا حداکثر 3 سال مرخصی لازم را برای تأمین مراقبت از وی بگذارد. در عین حال ، وی حق دریافت کمک هزینه ماهیانه برای کودک در سال 2018 و همچنین زودرس را دارد که فقط قبل از رسیدن نوزاد به 1.5 سالگی می توان دریافت کرد.

نه تنها مادر بلکه سایر بستگان نزدیک نیز می توانند برای مراقبت از کودک مرخصی بگیرند و دریافت کنند. این امر به شرط آنكه زن شروع به كار كند ، درگذشت یا مفقود شد. همچنین تقسیم زمان مراقبت بین اشخاصی که دارای آن هستند مجاز است. به عنوان مثال ، مادر به مدت شش ماه از کودک مراقبت می کند ، یک پدر شش ماه و غیره را فراهم می کند.

برای کار مادران

سطح مزایای ماهانه به طور متفاوتی محاسبه می شود ، بر اساس گروه اجتماعی که زن به آن تعلق دارد: کار کردن ، کار نکردن. در حالت اول ، کارمند مشمول بیمه اجتماعی می شود ، بنابراین پرداخت ها توسط کارفرما انجام می شود. در دوم ، انتقال توسط نهاد اجتماعی محلی انجام می شود. محافظت

برای بیکاران

اگر مادر کار نکند و با بیکاری ثبت نام کند ، و با دریافت کمک هزینه مناسب ، مجبور به انتخاب شود ، زیرا او حق دارد فقط برای یکی از آنها درخواست کند: کمک هزینه ماهیانه برای کودک زیر 1.5 سال یا بیکاری. صادر مجدد یک برنامه جداگانه. اگر قبل از رسیدن به سن 1.5 سالگی اولین نوزاد ، باردار شود ، با یک انتخاب مشابه مواجه می شود. در این حالت ، انتخاب بین پرداخت کودکان و مادران است.

اندازه مزایا برای کودک تا 1.5 سال

شهروندان بیکار حداقل حق پرداخت نقدی دارند:

• 3 065.69 - برای اولین نوزاد تا رسیدن به 1.5 سال؛
• 6 131.37 - در موارد بعدی.

میزان کمک هزینه ماهیانه کودک در سال 2018 در مقایسه با دوره قبلی افزایش یافته است. تا امسال ، این مقادیر کمی بیش از 2900 و 5،800 روبل در ماه بود.

محاسبه برای زنان شاغل

برای شهروندان شاغل ممکن است فرزندان بالاتر باشند ، زیرا از دستمزد مادر یا شخصی که حق قانونی دریافت کمک دارد محاسبه می شود. محاسبات طبق اصول زیر انجام می شود:

1. حقوق 2 سال گذشته خلاصه می شود.
2. تقسیم بر تعداد روز برای نشان دادن میانگین.
3. حالت دوم با 30.4 ضرب می شود. این متوسط \u200b\u200bدرآمد ماهانه است.
4. 40٪ از میانگین ماهانه محاسبه می شود. این میزان کمک هزینه است.

حداکثر پرداخت

این قانون حداکثر کمک هزینه ماهیانه برای هر کودک در سال 2018 را تعریف می کند:

• 23 088.92 - برای همه افراد مشمول بیمه؛
• 12،262.76 - برای زنانی که در زمان بارداری به دلیل انحلال شرکت شغل خود را از دست داده اند ، پس از تعطیلی کارآفرین ، خاتمه وضعیت وکالت و غیره.

محدودیت ها بر اساس حداکثر پایه برای محاسبه حق بیمه بیمه محاسبه می شوند.

افزایش مزایا از سال 2018 در مسکو

علاوه بر مزایای ملی ، برنامه های منطقه ای وجود دارد که توجه به مقولات خاصی را بیشتر می کند. بنابراین ، برای دریافت کمک هزینه اضافی ماهانه برای مراقبت از کودک در مسکو ، افرادی که درآمد آنها کمتر از حداقل تعیین شده برای زندگی است ، حق دارند.

امروز ، این قانون چنین مزایایی را برای کودکان اعلام کرد تا زمانی که به 1.5 سال نرسند:

• مادران مجرد: 15،000؛
• برای فرزندان پرسنل نظامی یا والدین تحت تعقیب: 6000؛
• سایر: 1،500

مزایای مشابهی از 3 سال به سن اکثریت نوزاد بازپرداخت می شود ، و مقدار کمی بیشتر برای کودکان 1.5-3 سال: به ترتیب 4500 ، 3300 و 2500 روبل (با توجه به دسته های فوق).

1500 ریال نیز به دلیل کارکنانی است که در حین انحلال شرکت به عنوان غرامت اخراج می شوند.

  تغییر در پرداخت به خانواده های کم درآمد در سال 2018 (شکل اول سطح سال 2017 ، دومین داده جدید است ، سوم این که چند بار پرداخت تغییر کرده است)

تغییرات از اول ژوئن 2018

مقامات مسکو از افزایش کمک هزینه ماهیانه خود در سال 2018 خبر دادند. بنابراین ، قانون کمک هزینه ماهیانه کودک در مسکو از اول ژوئن 2018 افزایش 33 درصدی را ایجاد کرد. مزایای افزایش یافته برای همه افراد اعمال می شود. از 1.06.2018 ، کمک هزینه از 1500 به 2000 روبل افزایش می یابد. این در مورد هر دو گروه صدق می کند: حداکثر 1.5 و 3-18 سال. برای کودکان 1.5-3 ساله افزایش مشابهی ارائه می شود ، پس از آن اندازه 3000 روبل خواهد بود.

مقامات این تصمیم را با مراقبت از خانواده های کم درآمد توضیح می دهند که اساس سیاست های اجتماعی دولت است. در سال 2018 ، 50 میلیارد روبل برای حمایت از خانواده های دارای فرزند در بودجه اختصاص یافته است ، که بیش از نیمی از آنها برای مزایای اجتماعی از پیش تعیین شده است. یک پروژه برای افزایش کمک به بیش از 1 میلیارد روبل نیاز دارد ، که 265 هزار کودک زیر 5 سال در خانواده های کم درآمد زندگی می کنند.

• تنها: 3،000 برای 0-1.5 سال و 3-18 سال ، 5000 - 1.5-3 سال؛
• برای بچه های نظامی و والدین تحت تعقیب: به ترتیب 2400 و 3800.

این گروه ها شامل 168 هزار خانواده با درآمد کمترین درآمد هستند.

کمک اضافی برای مادران

علاوه بر افزایش میزان کمک هزینه ماهیانه کودک در مسکو ، انواع دیگر کمک ها در سطح سال گذشته بدون تغییر باقی می ماند:

• هنگام ثبت نام در بیمارستان در مسکو (حداکثر 20 هفته): 600 روبل.
• برای زایمان (زایمان): 7000 - زایمان متعارف ، 7،800 - پیچیده (مرخصی زایمان 156 روز) ، 9،700 - چند برابر (194 روز).
• جبران خسارت زایمان: 5 500 - برای اولین نوزاد در خانواده ، 14 500 - برای فرزندان بعدی.
• جبران خسارت برای تولد همزمان سه یا چند نوزاد: 50 000 روبل.

این نوع کمکها یک بار هستند. در مبلغ مشخص شده فقط به مادران غیر شاغل پرداخت می شود ، مابقی آنها را به روال مقرر در قانون از کارفرمای دریافت می کنند. به ویژه ، آنها به دلیل زایمان حق صد در صد دستمزد مرخصی دارند. محاسبه بر اساس داده ها به مدت دو سال و با تعیین میانگین روزانه انجام می شود. با تعداد روزهای تعطیل ضرب می شود. آنها همچنین محدودیت هایی را دارند که طبق فرمول های مربوطه محاسبه می شوند.

درخواست مزایا

در صورت عدم وجود ، درخواست کمک های ماهانه در محل کار یا ادارات رفاه اجتماعی ضروری است.

به کارفرما

برای درخواست کمک هزینه ماهانه برای کودک تا 1.5 سال به کارفرما ، ابتدا باید در بخش حسابداری بسته لازم اسناد را دریابید. معمولاً شامل موارد زیر است:

• بیانیه؛
• کپی اوراق ثبت نام برای نوزاد؛
• گواهی نامه ای از کارفرمای پدر مبنی بر عدم تعیین تکلیف سود مشابه برای او.

در برخی موارد ، کارفرما حق دارد از اوراق بهادار دیگر درخواست کند. همچنین می توانید در همان زمان درخواست مرخصی از مراقبت کنید.

در FSS

در صورتی که مادر شاغل نباشد ، می تواند در سال 2018 برای کمک هزینه ماهیانه کودک در سال 2018 به بخش ولسوالی صندوق بیمه اجتماعی یا در محل سکونت مراجعه کند. برای ساکنان مسکو و سن پترزبورگ می توان درخواست و اسکن یک نسخه از اسناد پشتیبان را بصورت آنلاین ارسال کرد.

موارد زیر به برنامه پیوست می شود:

• اسنادی که حاکی از تولد نوزاد یا فرزندپروری است.
• گواهی نامه ای از شرکتی که پدر در آن کار می کند ، تأیید می کند که وی از مرخصی والدین برای کودکان زیر 1.5 سال و نبود کمک هزینه ماهیانه استفاده نکرده است.
• کپی از کتاب کار برای تأیید آخرین محل کار یا سند دیگری (به عنوان مثال ، دیپلم آموزش ، قرارداد کار و غیره).
• گواهی عدم حضور تعهدات بیکاری.
• گذرنامه مدارک مربوط به اجازه اقامت موقت (بیگانگان ، افراد بدون تابعیت).

اگر پدر برنامه را ارسال کند ، به اوراق مشابه نیاز دارد.

آنلاین در وب سایت خدمات دولتی

دوره بررسی برنامه

صرف نظر از دریافت کننده برنامه ، تصمیم گیری مطابق قانون فعلی ظرف 10 روز انجام می شود.

دوره پرداخت سود

پرداخت ها از روزی که حکم به پایان می رسد ، ماهانه ، تا زمانی که نوزاد به 1.5 سال برسد.

نتیجه گیری

کمک هزینه ماهیانه برای کودک زیر 1.5 سال نوعی حمایت دولتی از فرزندآوری در کشور است. این مبلغ 40٪ از درآمد مادر یا توسط سازمان حمایت اجتماعی به مبلغ قانونی تعیین شده توسط كارفرما صادر می شود. هر ساله میزان مزایا برای تحقق تغییرات تورمی افزایش می یابد. هر منطقه هزینه های خاص خود را دارد یا پرداخت های اضافی برای دسته های خاص. در سال 2018 ، در مسکو ، کمک هزینه ماهیانه برای کودکی که در یک خانواده کم درآمد زندگی می کند ، 33 درصد افزایش یافته است. مزایای جدید از اول ژوئن سال 2018 وارد عمل می شوند.