افزایش پیش بینی شده حقوق بازنشستگی در سال آخرین اخبار نمایه سازی مستمری های سالمندی. حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می یابد؟
حقوق بازنشستگی برای شهروندان مسن در فدراسیون روسیه مشمول فهرست بندی سالانه است. افزایش اندازه یارانه ها به دلایل بسیار قابل درک ضروری است:
- تعرفه های آب و برق سالانه در حال افزایش است.
- قیمت مواد غذایی در حال افزایش است؛
- هزینه حمل و نقل عمومی هر سال در حال افزایش است.
بازنشستگان چاره ای جز امید به کمک مالی از سوی مقامات دولتی ندارند.
آیا آنها باید انتظار نمایه سازی مزایا را در سال آینده داشته باشند؟ چقدر بزرگ خواهد شد؟
آیا باید از اول ژانویه 2018 انتظار افزایش پرداخت های بازنشستگی را داشته باشیم؟ آخرین اخبار
در نیمه دوم سال 1395، به دلیل پیامدهای شدید بحران اقتصادی در کشور، دولت موفق به شاخص‌سازی یارانه بازنشستگان نشد. در سال 2017، شهروندان مسن، از جمله بازنشستگان شاغل، یک بار کمک به مبلغ 5000 روبل به عنوان غرامت دریافت کردند. در مورد برنامه های سال 2018، طبق گفته شخصیت های سیاسی معتبر، فهرست بندی به طور کامل و طبق برنامه پیش بینی می شود. این خبر خوب را اولگا گولودتس، معاون نخست وزیر دولت روسیه و آندری پودوف، معاون وزارت کار گزارش کردند.
بر اساس قاعده کلی مندرج در قانون، شاخص‌سازی مستمری‌ها نباید کمتر از نرخ تورم تعیین‌شده برای یک دوره زمانی خاص انجام شود. در سال جاری بر اساس برنامه افزایش 6.5 درصدی پرداختی به شهروندان بازنشسته می شود. در سال آینده، 2018، سطح نمایه سازی پیش بینی شده 4.9٪ و در سال 2019 - 4.5٪ خواهد بود. چنین افزایشی در مزایا فقط برای مستمری بگیرانی که فعالیت کاری خود را ترک می کنند می توانند انتظار داشته باشند؛ این افزایش برای افراد شاغل اعمال نمی شود.
برای وضوح تصویر، ارقام را ارائه می دهیم. امروز میانگین مستمری سالمندی تقریباً 13600 روبل است و در سال آینده برنامه ریزی شده است که آن را به 14040 روبل افزایش دهد که 1.5 برابر بیشتر از حداقل معیشت برای کل کشور خواهد بود.
چه کسی می تواند روی حقوق بازنشستگی سالمندی در روسیه حساب کند؟
مستمری سالمندی چیست؟ این یک پرداخت دولتی است که ماهانه و مادام العمر به شهروندانی که مدت قابل توجهی در زندگی خود کار کرده اند و به سن خاصی رسیده اند محاسبه می شود.
چه کسانی می توانند درخواست بازنشستگی کنند؟
هنگام درخواست بازنشستگی سالمندی، حداقل 8 سال سابقه کار در نظر گرفته می شود. در این سالها خدمت در رده های ارتش، تحصیل، کارورزی، فوق لیسانس و ... محاسبه می شود. شهروندانی که در شرایط زیان آور یا پرخطر کار کرده اند در سنین پایین تر حق بازنشستگی را کسب می کنند. به عنوان مثال، کارکنان سازمان های اجرای قانون.
میزان یارانه ماهانه به طور مستقیم به سن دریافت کننده، سطح حقوق و پس انداز موجود بستگی دارد. حقوق بازنشستگی توسط کارمندان صندوق بازنشستگی طبق فرمول های ویژه توسعه یافته محاسبه می شود.
ما به شما پیشنهاد می کنیم ویدیویی را با موضوع انتصاب مزایای سالمندی تماشا کنید:
پیش بینی ها و انتظارات
هیچ کس نمی تواند میزان دقیق افزایش مستمری سالمندان را برای سال 2018 اعلام کند. با در نظر گرفتن نظرات سیاستمداران می توان نتیجه گرفت که روندهای مثبتی در این راستا وجود دارد. علاوه بر این، قبل از انتخابات آتی رئیس دولت در سال 2018، قطعا بازنشستگان که درصد بیشتری از شرکت کنندگان در انتخابات را تشکیل می دهند، فراموش نخواهند شد.
محتوا
تصمیمات قانونی دولت فدراسیون روسیه هر ساله افزایش حقوق بازنشستگی و اجتماعی را پیش بینی می کند. صندوق بازنشستگی (PF) در ماه دسامبر از نمایه سازی اقلام تعهدی بازنشستگی برای بازنشستگانی که درآمد اضافی ناشی از کار ندارند، خبر داد. افزایش واقعی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 چقدر خواهد بود و چه زمانی می توان انتظار داشت که چنین افزایشی توسط شهروندانی که به درستی مستحق استراحت بوده اند انجام شود؟
نمایه سازی بازنشستگی چیست؟
مشخص است که حقوق بازنشستگی توسط دولت به منظور اجرای اقدامات ملی با هدف بهبود کیفیت زندگی روس ها و جبران افزایش قیمت ها نمایه می شود. در مورد نمایه سازی، لازم است این اصطلاح را از محاسبه مجدد پرداخت های بیمه بازنشستگی متمایز کنیم، به خصوص که این مفاهیم اغلب اشتباه گرفته می شوند. نمایه سازی فقط بر بازنشستگان غیر شاغل تأثیر می گذارد و محاسبه مجدد هزینه ها برای بازنشستگان شاغل ارائه می شود.
اگر یک فرد مسن با حقوق به کار خود ادامه دهد، محاسبه مجدد به انتقال کارفرما بستگی دارد. پس از اخراج، کلیه نمایه سازی هایی که در حین کار وی رخ داده است در نظر گرفته می شود و پس از 3 ماه میزان مزایای بازنشستگی با ضرایب مقرر افزایش می یابد. برای دریافت چنین تبلیغاتی لازم نیست با خود اپلیکیشن سروکار داشته باشید. ارگان های سرزمینی PF به طور مستقل درگیر محاسبات هستند.
در بحث اصلاحات، دومای ایالتی معتقد است که بازنشستگان شاغل نیازی به نمایه سازی پوشش بیمه ای ندارند و این را با کمبود پول در بخش تأمین شده توضیح می دهد. به عنوان یک راه ممکن برای خروج از این وضعیت، برنامه ای برای بحث در مورد معرفی سیستم IPC (سرمایه بازنشستگی انفرادی) برای جایگزینی پس انداز منجمد بازنشستگی NPFs پیشنهاد شده است که امکان برداشتن بار بودجه و افزایش هزینه ها را فراهم می کند. امنیت برای همه
میانگین حقوق بازنشستگی در روسیه
میزان متوسط سالانه تأمین بازنشستگی به سطح معیشت بستگی ندارد. طبق برآوردهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، پرداخت به بازنشستگان سالمندی در سال 2018 بالغ بر 14 هزار روبل خواهد بود. به طور متوسط، در حالی که امروز حداقل معیشت بازنشستگی 8496 روبل است. دولت کشور با استفاده از نمایه سازی تفاوت بین این شاخص ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. برخی از روس‌های مسن حمایت زیر حداقل سطح معیشتی دریافت می‌کنند. چنین شهروندانی مستحق پرداخت های اضافی ویژه هستند که به طور منظم همزمان با حقوق بازنشستگی کار نیز نمایه می شود.
تنظیم حقوقی
کمک هزینه پرداختی به بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018 مطابق با اسناد قانونی اصلی در این زمینه ایجاد می شود: قوانین "در مورد بازنشستگی بیمه" شماره 400-FZ و "در مورد کمک های اجتماعی دولتی" شماره 178-FZ که ارائه می کند. برای افزایش سالانه از فوریه در پرداخت های بیمه ثابت، ضریب بازنشستگی و اضافه هزینه های اجتماعی برای شاخص افزایش قیمت مصرف کننده در سال گذشته. این اندازه توسط دولت کشور تعیین شده است و منبع بودجه بودجه PF روسیه است.
هزینه ضریب هر سال از آوریل توسط قانون بودجه PF RF برای دوره جاری و آینده تعیین می شود. برای اجرای نمایه سازی در سال 2018 در یک رژیم خاص، لازم بود تغییراتی در این حوزه قانونی ایجاد شود: قانونی تدوین شد که همزمان با قانون بودجه PF توسط دومای ایالتی در نظر گرفته شد. در پایان سال 2018، در 28 دسامبر، رئیس جمهور قانون 28 دسامبر 2017 شماره 420-FZ را امضا کرد که در آن مشخصات افزایش مستمری بیمه برای سال آینده تصویب شد. بودجه صندوق بازنشستگی برای سال 2018 توسط قانون 19 دسامبر 2016 شماره 416-FZ تنظیم شد.
افزایش مستمری بازنشستگان غیرشاغل
طبق هنجارهای قانونی جدید، فهرست بندی برای کلیه زمینه های اعطای مستمری بیمه - پیری یا از کارافتادگی، از دست دادن نان آور فراهم شده است. با در نظر گرفتن بیش از حد تورم مورد انتظار در سال 2018، با سرعت بیشتری تولید خواهد شد. هدف این است که افزایش ملموس تری در درآمد برای بازنشستگان غیرشاغل در سال جدید فراهم شود. همزمان با قسمت بیمه شاخص، هزینه ضریب بازنشستگی (امتیاز) افزایش می یابد.
تامین مستمری بگیران اجتماعی بدون افزایش نخواهد بود. این گروه از افراد شامل معلولان، جانبازان جنگ بزرگ میهنی، دسته‌های خاصی از افراد تحت تکفل و روس‌هایی هستند که نتوانسته‌اند تا سن بازنشستگی به تعداد مورد نیاز سابقه کار (بیمه) دست یابند. برای چنین دسته هایی، تغییرات قانونی تصریح می کند که امنیت مادی نهایی یک شهروند-بازنشستگی نباید کمتر از سال گذشته باشد (با در نظر گرفتن پرداخت های تامین اجتماعی در سال جاری).
نمایه سازی پیش رو فقط برای سالمندان غیر شاغل ارائه می شود و قرار است مستمری بگیران شاغل برای خود تأمین کنند. آنها در حال برنامه ریزی برای افزایش از امتیاز کسب شده از اوت هستند. کارشناسان این رویکرد را نه تنها نادرست، بلکه تبعیض آمیز و از نظر اجتماعی ناعادلانه می دانند. بسیاری از بازنشستگان با درآمد اندکی کار می کنند که کفاف افزایش قیمت ها را نمی دهد و در عین حال از شاخص سازی محروم هستند. طبق قانون، ترک کار، چنین شهروندانی به مدت 3 ماه منتظر افزایش شاخص هستند. در سال 2018، آنها در حال حاضر افزایش امنیت پس از اخراج از ماه اول دریافت خواهند کرد.
درصد نمایه سازی
طبق قانون جدید شماره 420-FZ، پرداخت بیمه ثابت 1.037 برابر افزایش یافته است و مبلغ تعیین شده آن 4982 روبل است. 90 کوپک این ضریب نیز 1.037 برابر افزایش یافته و برابر با 81 روبل است. 49 کوپک. ارزش شاخص سازی که 3.7 درصد است بیشتر از شاخص پیش بینی فرآیندهای تورمی اقتصادی (2.6 درصد) است. در حال حاضر شاخص قیمت مصرف کننده 3.2 درصد است. برای اولین بار در سال‌های بحران، شاخص‌سازی مستمری برای شهروندان غیرشاغل در سال 2018 با سطحی بالاتر از تورم واقعی (1.1 درصد) مشخص شد. میزان افزایش تامین اجتماعی 4.1 درصد خواهد بود.
چه زمانی حقوق بازنشستگی افزایش می یابد
پیش از این، اقلام تعهدی بازنشستگی بیمه (کار) از 1 فوریه شاخص شده بود، اما در سال 2017 ضرایب با پرداخت غرامت یکباره 5 هزار روبل جایگزین شد. نوآوری های قانون شماره 420-FZ نه تنها یک محاسبه مجدد، بلکه تغییر در تاریخ های پرداخت است. تصمیم گرفته شد که از اول ژانویه 2018 و یک بار با سرعت اولیه افزایش یابد. تأثیر هنجارهای مربوطه بر شرایط اضافی برای افزایش در سال تا سال 2018 به حالت تعلیق درآمده است. ذینفعان فدرال از 1 فوریه شروع به دریافت پرداخت های شاخص می کنند، اندازه افزایش آنها پیش بینی تورم را در نظر می گیرد - 3.2 درصد.
قسمت بیمه چگونه تغییر خواهد کرد
در نتیجه شاخص های تایید شده رشد مستمری از اول ژانویه 2018 (برای مقایسه، داده های سال 2017 نیز مشخص شده است) به مقادیر زیر خواهد رسید:
ضریب بازنشستگی انفرادی در سال ۱۳۹۷
مبنای حقوقی مزایای بازنشستگی هر سال بررسی می شود. در سال 2018، برای اختصاص مستمری بیمه به یک شهروند روسیه، تجربه کاری 9 سال یا بیشتر مورد نیاز است. برای محاسبه پرداخت های بازنشستگی، تمام حقوق شهروند بازنشسته در نظر گرفته می شود و به امتیاز تبدیل می شود: تجربه کاری او. حق الزحمه؛ حق بیمه کارفرما برای واجد شرایط بودن برای بازنشستگی بیمه، باید در مجموع 13.8 امتیاز داشته باشید. چنین ضرایب (امتیاز بازنشستگی) نیز از ژانویه افزایش یافته است، همزمان با نمایه سازی عمومی از 78 روبل. 28 کوپک تا 81 صفحه 49 کوپک.
نمایه سازی پرداخت ثابت
کاهش روند تورمی در روسیه به وزارت توسعه اقتصادی اجازه داد تا کاهش شاخص قیمت را پیش بینی کند. صندوق‌های شاخص‌سازی بازنشستگی هم‌اکنون با حجم بالاتری بین 3.7 تا 3.8 درصد به بودجه کشور تخصیص داده شده است که مطابق با پیش‌بینی تورم اولیه بوده است. دولت تصمیم گرفت این افزایش را 3.7 درصد افزایش دهد و یک ماه زودتر از موعد مقرر کند. در نتیجه، پرداخت ثابت با ضریب 1.037 بار (به مبلغ 4982.9 روبل) نمایه می شود و میانگین ارزش سالانه امنیت تعلق گرفته برای پیری در سطح 14075 روبل پیش بینی می شود.
مستمری سربازی از 1 ژانویه 2018
پرسنل نظامی سابق، مانند سایر افراد دارای وضعیت بازنشستگی، امیدوار به افزایش پرداخت های مادی دولتی هستند و انتظار افزایش به اصطلاح "عامل کاهش" برای محاسبه حقوق بازنشستگی خود را دارند. در همان زمان، دولت کشور تصمیم گرفت ضریب کاهشی را مسدود کند و به موضوع افزایش آن در زمان اجرای بودجه بازگردد.
تاکنون همراه با نمایه سازی مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018، میزان تامین مستمری بازنشستگان سربازی 4 درصد شاخص شده است. میانگین افزایش آنها حدود هزار روبل، از 24500 تا 25500 روبل خواهد بود. این اتفاق از فوریه رخ نخواهد داد، بلکه از اول ژانویه برای غیرنظامیان اتفاق خواهد افتاد. علاوه بر این، رئیس جمهور مقرر کرد که باید هر ساله برای نظامیان - کارمندان دادستانی کل و کمیته تحقیق، با تعیین یک پرداخت اضافی ماهانه برای یک رتبه، فهرست بندی انجام شود. این نوآوری ها از 02/01/2018 اعمال می شوند.
هدف از این تغییرات افزایش حمایت اجتماعی برای کارمندانی است که شغل خود را از دادستانی یا کمیته تحقیق ترک می کنند. تا سال 2018، دادستان‌ها و بازپرس‌های نظامی زیرمجموعه وزارت دفاع بودند و سپس وارد کارمندان دادستانی کل یا کمیته تحقیق شدند. در نتیجه در تأمین این گونه مستمری بگیران تفاوت وجود داشت. میزان دقیق افزایش برای آنها بستگی به رتبه (رتبه) پس از اخراج از مقامات دارد.
افزایش مستمری های اجتماعی از آوریل 2018
اصلاحات ارائه شده در قانون بازنشستگی بر پرداخت مستمری اجتماعی نیز تأثیر گذاشت. این نه تنها نمایه سازی حقوق بازنشستگی را برای بازنشستگان غیرشاغل در سال 2018، بلکه برای افراد شاغل از این دسته که از دولت مستمری اجتماعی دریافت می کنند نیز فراهم می کند. 4.1 درصد خواهد بود. مدت افزایش از تاریخ 1397/01/04 تعیین شده است.به مستمری بگیران اجتماعی حتی قبل از سطح معیشت اضافه پرداخت می شود.
بر اساس اطلاعات سرویس آماری کشور، در تعدادی از موضوعات کشور سطح معیشت مستمری بگیران کاهش یافته است که بر اساس قانون فعلی کاهش مزایای اجتماعی را به دنبال دارد، اما این امر مجاز نخواهد بود. با آخرین نوآوری های حقوقی تصمیم گرفته شد که کل امنیت مادی یک شهروند مستمری بگیر کمتر از سال گذشته نباشد (با در نظر گرفتن پرداخت ها و مزایای اضافی فعلی).
چقدر حقوق بازنشستگی شاخص می شود
در حال حاضر بیش از 4 میلیون نفر مستمری اجتماعی دریافت می کنند. درصد رشد برای آنها 4.1 در مقابل 1.5 درصد در سال 2018 خواهد بود و متوسط پرداخت اجتماعی مستمری به 9045 روبل افزایش می یابد، در حالی که تامین اجتماعی قبلی از دولت 8700 روبل بود. افزایش مستمری بازنشستگان در سال 1397 برای بازنشستگان غیر شاغل این گروه در بهار دوره مالی آتی انجام می شود: این مستمری بگیران در حال ورود به مرحله دوم نمایه سازی هستند.
نمایه سازی مزایای اجتماعی برای افراد دارای معلولیت
دولت همچنین به افراد دارای معلولیت مستمری اجتماعی پرداخت می کند که برای آنها نیز افزایش برنامه ریزی شده است. چنین نمایه سازی با توجه به ویژگی های انتساب معلولیت انجام می شود. بنابراین، برخی از افراد 15000-16000 روبل دریافت می کنند، و بسیاری از کسانی که تجربه لازم را ندارند، که فقط 5000-6000 روبل دارند. این افراد معلول با درآمد کمتر از سطح معیشتی از حمایت اجتماعی اضافی برخوردارند.
پرداخت‌های بازنشستگی اجتماعی با 4.1٪ شاخص شده است (برای مقایسه: در سال 2018، افزایش 1.5٪ بود). بنابراین، میانگین اندازه مستمری معلولان 1 گرم. از دوران کودکی یا کودک معلول در سال 2018 به 13699 روبل در برابر 13026 روبل قبلی می رسد. مهم است که این ضریب نیز بالاتر از سطح تورمی پیش بینی شده باشد. میزان نهایی کمک اجتماعی بستگی به گروه و دلیل معلولیت دارد (جدول بالا را ببینید).
ویدئو
اشتباهی در متن پیدا کردید؟ آن را انتخاب کنید، Ctrl + Enter را فشار دهید و ما آن را درست می کنیم!بحث و گفتگو
نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل در سال 2018: اخبار پرداخت
حقوق بازنشستگی کارگری در روسیه در سال 2018 برای بازنشستگان غیرشاغل ایندکس می شود تورم بالاتر یک ماه قبل- یعنی نه از اول فوریه، همانطور که به طور سنتی توسط قانون انجام و تعیین شده است "در مورد بازنشستگی بیمه"، آ از 1 ژانویه 2018... این کار به این منظور انجام خواهد شد که در سال آینده نه تنها افزایش اسمی مستمری ها، همانطور که در چند سال گذشته اتفاق افتاده است، بلکه آنها نیز افزایش یابد. رشد واقعی(یعنی بیش از نرخ تورم). این افزایش بر دریافت کنندگان انواع مستمری های بیمه - به استثنای سن، از کارافتادگی و از دست دادن نان آور، تأثیر می گذارد.
برای انجام نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 ، پیش نویس قانونی در قالب خاصی تهیه شد که توسط V.V. تصویب و امضا شد. پوتین در 28 دسامبر 2017.
این در 18 سپتامبر 2017 توسط وزیر کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه اعلام شد. ماکسیم توپیلینبر اساس نتایج جلسه دولت، که در آن پیش بینی توسعه اجتماعی-اقتصادی روسیه برای 3 سال آینده، پیش نویس بودجه فدرال و بودجه فرابودجه ای ایالت مورد بحث قرار گرفت.
حقوق بازنشستگان در سال 2018 چقدر افزایش می یابد؟
به این ترتیب، از اول ژانویه 2018، بر اساس نتایج شاخص‌سازی مستمری بیمه به میزان 3.7 درصد، اندازه یک ضریب بازنشستگی از 78.58 فعلی به افزایش می‌یابد. 81.49 روبل، و مبلغ پایه پرداخت ثابت از 4805.11 به 4982.90 روبل(جدول زیر را ببینید).
در هنر 8 از متن پیش نویس قانون معرفی شده در مورد بودجه صندوق بازنشستگی نشان می دهد که مطابق با قاعده تعیین شده توسط بخش 22 هنر. 18 قانون "در مورد بازنشستگی بیمه"، از 1 فروردین 1397 اندازه یک ضریب بازنشستگی خواهد بود 81.96 روبل، به همین دلیل افزایش کلی هزینه IPC در سال 2018 (81.96 / 78.58 - 1) = خواهد بود. 4,3% ... با این حال، در روند بررسی پیش نویس قانون توسط دومای ایالتی، این اقدام مستثنی شده است.
آیا برای بازنشستگان شاغل در سال 2018 فهرست بندی وجود خواهد داشت؟
نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 در روسیه فقط انجام می شود برای کسانی که قبلا بازنشسته شده اند... هیچ از سرگیری در سال 2018 برنامه ریزی نشده است.
همانطور که رئیس وزارت دارایی فدراسیون روسیه خاطرنشان کرد آنتون سیلوانوف، با آن مرتبط است افزایش دستمزدهای واقعی در کشورکه در سال 2018 ادامه خواهد داشت و از تورم در کشور فراتر خواهد رفت. در این راستا، به گفته وزارت دارایی، فرصت های بیشتری برای افزایش درآمد در سال 2018 نسبت به افراد غیر شاغل وجود دارد. در عین حال بار دیگر متذکر شد که کلیه نمایه سازی های از دست رفته در مدت ادامه کار توسط مستمری بگیران انجام خواهد شد. به محض توقف کار... تا آن زمان، آنها فقط مستحق بازنشستگی سالانه از 1 آگوست به میزان بیش از 3 امتیاز بازنشستگی طبق حقوق پرداختی خواهند بود.
بنابراین، در حالی که در سال 2018، حفظ بازنشستگان شاغل در نظر گرفته شده است که در سال های 2016 و 2017 اجرایی شد. با این حال، نخست وزیر دیمیتری مدودف پیشنهاد کرد که در بهار به بحث درباره این موضوع بازگردیم. در همین راستا، در 18 سپتامبر، معاون نخست وزیر در امور اجتماعی اولگا گولودتسپیشنهاد برگزاری نشست جداگانه دیگری در این خصوص با در نظر گرفتن منافع همه ذینفعان.
افزایش مستمری اجتماعی در سال 2018
شهروندان معلول مطابق با هنر. 25 قانون فدرال "در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"متناسب با افزایش حداقل معیشت بازنشستگان طی سال گذشته نمایه شده است. ضریب نمایه سازی در اسفندماه بلافاصله قبل از اجرای آن تعیین و طی مصوبه جداگانه ای دولت به تصویب می رسد.
در این راستا، اکنون می توان درصد افزایش مستمری های اجتماعی را بسیار تقریبی نامید. همانطور که سرپرست وزارت کار در 27 شهریور گفت ماکسیم توپیلین، نمایه سازی آنها از 1 آوریل 2018 تقریباً برنامه ریزی شده است در سطح 4.1 درصد(پیش بینی).
مقامات روسیه امسال برای بازنشستگان آینده تعدادی خبر ناخوشایند تهیه کرده اند. پس از برگزاری انتخابات ریاست جمهوری و روی کار آمدن وی برای یک دوره 6 ساله دیگر، مقامات دیگر تردید نکردند و با آرامش شروع به اجرای ایده افزایش سن بازنشستگی در روسیه کردند. چنین طرحی از مدت ها قبل وجود داشت، اما انجام اصلاحات بازنشستگی قبل از انتخابات نامناسب بود. اکنون واضح است که شهروندان دیرتر بازنشسته خواهند شد و برای برخی حتی زنده ماندن برای دیدن آن آسان نخواهد بود. با این حال، سرنوشت مستمری بگیران فعلی چه خواهد شد؟ چگونه نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 در روسیه برای افرادی که قبلاً بازنشسته شده اند انجام می شود ، آیا می توان انتظار افزایش آن را در سال 2018 داشت؟
افزایش مستمری بازنشستگان غیرکار قبلاً به پایان رسیده است
برای مستمری بگیران غیرشاغل که امروز بیش از 30 میلیون نفر در کشور وجود دارند، امسال افزایش حقوق بازنشستگی انجام شده است. حقوق بازنشستگی در ژانویه 2018 با 3.7٪ شاخص شد و سایر افزایش ها در سال 2018 به دنبال نخواهد داشت.
دولت این درصد افزایش پرداختی به بودجه سال 2018 را در پاییز 1396 بر اساس نرخ تقریبی تورم در پایان سال گذشته تعیین کرد. تورم رسمی 2.5 درصد بود، اما با توجه به تخصیص اعتبارات، این افزایش با درصد کمی بیشتر از آن انجام شد.
به طور سنتی، اندازه پرداخت های بازنشستگی در کشور ما یک بار در سال افزایش می یابد، بنابراین تا سال 2019 افزایش دیگری برنامه ریزی نشده است. البته بازنشستگان هنوز سال 2017 را فراموش نکرده اند - سپس در آوریل افزایش جزئی رخ داد که یک استثنا بود.
در سال 2017، دولت 2 بار حقوق بازنشستگان را افزایش داد، زیرا برای اولین بار - در فوریه - حقوق بازنشستگی بر اساس نرخ تورم سال 2016 محاسبه شد. کمی کمتر از بودجه پیش بینی شده بود. در نتیجه، مقامات تصمیم گرفتند به دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی، پولی را که در ابتدا تعیین شده بود، بدهند و پس از چند ماه یک محاسبه مجدد انجام دادند و کمی بیشتر به پرداخت ها اضافه کردند.
بازنشستگان شاغل نباید در سال 2018 روی شاخص سازی حساب کنند
برای بازنشستگان شاغل - برای آنها، پرداخت های بازنشستگی از سال 2016 مسدود شده است. در حال حاضر نمی توانید منتظر اخبار مثبت در مورد یخ زدایی باشید. اکنون حدود 10 میلیون مستمری بگیر در روسیه مشغول به کار هستند. توقف پرداخت های بازنشستگی آنها اقتصاد خوبی برای دولت است.
مستمری بگیر شاغل تنها در صورت ترک شغل مستمری مستمری دریافت می کند.
با توجه به تفاوت های ظریف صورت های مالی روسیه، PFR شروع به پرداخت مستمری افزایش یافته به یک بازنشسته بازنشسته برای 3 ماه پس از اخراج می کند. با این حال، غرامت نیز برای 2 ماه اول پرداخت خواهد شد.
اگر فرصت وجود داشته باشد، بازنشستگان شاغل می توانند از یک ترفند مشخص و کاملا قانونی استفاده کنند. یک مستمری بگیر می تواند شغل خود را (واقعی یا رسمی) ترک کند و بعد از 3 ماه می تواند شغل دیگری در همان شغل (یا در دیگری، مهم نیست) پیدا کند. برای این 3 ماه بازنشستگی با احتساب شاخص هایی که زودتر از این مستمری بگیر گذرانده است مجدداً محاسبه می شود. صندوق بازنشستگی حق کاهش مبلغ پرداختی را ندارد، بنابراین یک مستمری بگیر 3 ماه پس از اخراج، این فرصت را دارد که به طور قانونی دوباره شروع به کار کند و همزمان مستمری شاخص دریافت کند.
چه نمایه سازی در انتظار بازنشستگان در سال 2019 است
بازنشستگان باید منتظر اخبار مربوط به درصد دقیق شاخص سازی در سال 2019 در پاییز باشند - دومای ایالتی شروع به بررسی بودجه سال آینده خواهد کرد و پارامترهای آن مشخص می شود.
به احتمال زیاد در ابتدای سال آینده بازنشستگی منحصراً برای بازنشستگان غیرشاغل نمایه خواهد شد. درصد افزایش احتمالاً مشابه سال 2018 خواهد بود - حدود 4٪. این ارقام تورمی است که دولت و بانک مرکزی در سال جاری بر اساس وضعیت فعلی اقتصاد و شاخص های اصلی آن انتظار دارند.
در ابتدای سال 2019 نیز به نظر می رسد روسیه شروع به افزایش سن بازنشستگی خواهد کرد. این بدان معناست که سال آینده همه سالمندانی که تحت سیستم بازنشستگی فعلی در کشور بازنشسته می شدند قادر به انجام این کار نیستند - آنها باید کمی صبر کنند.
موضوع افزایش مزایا و مستمری ها همچنان برای بسیاری از شهروندان کشورمان مطرح است. برای اکثر افراد مسن گذران زندگی دشوار است و به ویژه برای آنها مهم است که بدانند آیا افزایش مستمری در سال 2018 پیش بینی می شود و چند درصد شاخص بازنشستگی خواهد بود.
چندین سال از بحران اقتصادی منجر به این واقعیت شده است که در سال های اخیر مزایای دریافتی شهروندان معلول به سختی سطح تورم موجود را پوشش می دهد. چندین سال ضریب قسمت بیمه ای مزایا تغییری نکرد و به همین دلیل در همان حد باقی ماند.
از قبل در پایان سال 2017، دولت شروع به صحبت در مورد تغییرات در اصلاحات بازنشستگی کرد که امسال در انتظار ما است. قانون جدید بازنشستگی هنوز تصویب نشده است، اما اصلاحات زیادی در قانون فعلی انجام شده است. این تغییرات بر سن بازنشستگی تاثیر خواهد گذاشت.
از امسال کارمندان دولت یک سال بعد بازنشسته خواهند شد: مردان در 61 سالگی و زنان در 56 سالگی. به تدریج، این به همه کارگران تعمیم می یابد و به مرور زمان برای چندین سال دیگر افزایش سن خواهد داشت.
حداقل مدت خدمت برای کسانی که برای پاداش سنوات درخواست می کنند نیز تغییر خواهد کرد. اکنون باید حداقل 16 سال سن داشته باشد.
حقوق بازنشستگی در سال 2018 چقدر افزایش می یابد
در مورد افزایش مستمری پایان سال گذشته گفته شد. دولت هر ساله با در نظر گرفتن تورم و ارزش متوسط دستمزد، مزایا را به گونه ای شاخص می کند که نیازهای فعلی شهروندان را برآورده کند. وزارت دارایی نرخ تورم تقریبی را محاسبه می کند و بر این اساس در ماه فوریه مجدداً محاسبه می شود.
با این حال، به دلیل شرایط سخت اقتصادی در سال های اخیر، مزایای بازنشستگان شاغل شاخص نمی شود و سال گذشته به جای محاسبه مجدد، 5 هزار روبل به همه پرداخت شد.
اکنون وضعیت کمی تثبیت شده است و دولت نیاز به "تقویت" یارانه های دولتی به شهروندان غیر شاغل را به حداقل مورد نیاز "به یاد" آورد. به گفته کارشناسان، در ابتدا فرض بر این بود که تورم در سال 2017 خواهد بود 3,7% و حقوق بازنشستگی باید توسط 4% ... اما در پایان سال سطح آن کاهش یافت و به میزان رسید 3,2% .
از 1 ژانویه 2018، مزایای ایندکس شده است 3,7% ... این یک ماه کامل زودتر از حد معمول و بیش از نرخ تورمی که در آن زمان حاکم بود انجام شد تا افزایش واقعی حقوق بازنشستگی در سال 2018 ایجاد شود.
علاوه بر این، طبق مصوبه دسامبر 2017 قانون شماره ФЗ-420، مقدار ضریب قسمت بیمه مستمری تغییر کرده است. هزینه آن افزایش یافته است 1,037% ، که مطابق با 81.49 روبل است، به جای 74 روبل، مانند قبل.
پرداخت ثابت نیز اندکی افزایش می یابد که به قسمت بیمه اضافه می شود. از امسال برابر است با 4982.9 روبل.
در نتیجه همه افزایش ها و کمک هزینه ها، میانگین حقوق بازنشستگی اکنون تقریباً 14137 روبل است. این رقم 60 درصد بیشتر از دستمزد زندگی یک فرد بیکار سالمند است.
در آینده، در چند سال آینده، دولت در نظر دارد تا نمایه سازی را انجام دهد 4% ... پرداخت ثابت بازنشستگی در سال 2018 نیز در حال تغییر است.
نحوه محاسبه مستمری در سال 2018
بلافاصله باید توجه داشت که نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 دوباره بر افرادی که با رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه می دهند تأثیر نمی گذارد. مزایای آنها هنوز حداقل تا سال 2019 تغییر نخواهد کرد. دولت معتقد است که افراد شاغل بدون توجه به سطح کمک مالی ماهانه دولت، فرصت های بیشتری برای افزایش درآمد خود دارند.
در ماه اوت، چنین کارمندانی معمولاً بخش بیمه مزایا را مجدداً محاسبه می کنند. در نتیجه افزایش آن تنها با افزایش مقدار ضریب امکان پذیر است. از آنجایی که او اکنون آهنگسازی می کند 81,49 ، سپس تعداد امتیاز لازم در این مقدار ضرب می شود.
از آنجایی که به 3 امتیاز محدود شده است، بر این اساس، ضریب جدید (81.49) در 3 ضرب می شود. اگر شخصی تصمیم به توقف کار داشته باشد، بازنشستگی وی با در نظر گرفتن آخرین تغییرات، از تاریخ اخراج مجدداً محاسبه می شود. . اگر کاغذبازی و محاسبات مجدد مدتی طول بکشد، پس از آن تمام مزایای این مدت به او جبران می شود.
مرحله دوم ارتقاء
امسال افزایش در دو مرحله انجام می شود. دومین اتفاق اخیراً رخ داده است - در 1 آوریل. از آن روز به بعد تمامی مزایای اجتماعی مجدداً محاسبه می شود. این امر در مورد حقوق بازنشستگی کودکان معلول، افراد معلول در عملیات نظامی و سایر شهروندانی که از مزایای دولت برخوردار هستند، اعمال می شود. افزایش خواهند یافت 2,9% .
به تدریج، در آینده، برنامه ریزی شده است که آنها را افزایش دهند 3,9% و 3,5% ... این بار تمام مزایای اجتماعی از جمله برای بازنشستگان شاغل نمایه خواهد شد. باید در نظر داشت که تمام مزایای پرداختی نمی تواند کمتر از مبلغی باشد که میانگین هزینه زندگی در منطقه ای که مستمری بگیر زندگی می کند، باشد. اگر بنا به دلایلی کمک هزینه به این میزان نرسید، سازمان تامین اجتماعی موظف است ماهانه مبلغی را اضافه کند تا به این میزان برسد.
افزایش مستمری مستمری در سال ۱۳۹۷ برای مشمولان
در کشور ما دسته خاصی از مستمری بگیران وجود دارند که علاوه بر کمک هزینه ماهانه از مزایای خاصی برخوردار می شوند. این ممکن است به دلیل فعالیت های حرفه ای، وضعیت سلامت، انجام وظایف خاص یا پیچیده دولتی باشد.
جانبازان عملیات نظامی و کارگری، افراد معلول، قهرمانان روسیه و غیره از مزایای استفاده می کنند.
برای آنها پیش بینی شده است که مکمل بازنشستگی - پرداخت نقدی ماهانه و همچنین مجموعه ویژه ای از خدمات اجتماعی که شامل حق مسافرت رایگان، درمان در آسایشگاه ها و سفر به محل درمان و برگشت، ارائه رایگان است. لوازم پزشکی طبق تجویز پزشک
ذینفعان می توانند از این اقدامات (ذکر شده در بالا) استفاده کنند یا برای آنها غرامت پولی در قالب مکمل مستمری خود بخواهند.
فرد می تواند کل بسته یا تنها بخشی از آن را با پول نقد جایگزین کند. هزینه هر خدمت توسط دولت تعیین می شود: متناسب با سود ماهانه ای است که ذینفع دریافت می کند و بنابراین برای هر دسته متفاوت خواهد بود. مقامات محلی نیز می توانند به این افراد پرداخت های اضافی بپردازند.
افزایش پرداخت های اجتماعی در سال 2018 بر اندازه پرداخت های اصلی تأثیر می گذارد:
میزان پرداختی که ذینفعان به صورت اضافی دریافت می کنند نیز مطابق با نرخ تورم سال گذشته نمایه می شود. از آنجایی که 3.2٪ بود، پس حق بیمه باید تا این مقدار افزایش می یافت. با این حال، دولت یک اندازه کوچکتر ایجاد کرده است. از 1 فوریه، تمام پرداخت های اضافی به ذینفعان تنها توسط ایندکس شده است 2,5% ... به تناسب پرداخت ماهانه، هزینه خدمات اجتماعی نیز افزایش یافته و در صورت امتناع از هر یک از آنها، به مستمری خود اضافه می شود که از بهمن ماه امسال افزایش یافته است.
نتیجه
این سوال که آیا در سال 1397 افزایشی در مزایا وجود خواهد داشت و میزان شاخص‌سازی مستمری‌ها که بیشتر نسل‌های قدیمی را نگران کرده بود، با اقدامات دولت در ابتدای سال روشن شد. مستمری بازنشستگان غیرشاغل افزایش یافت 3,7% از اول دی ماه معادل پولی امتیاز بیمه تغییر کرده، کمک هزینه مشمولان افزایش یافته و از اول فروردین ماه نیز مزایای اجتماعی اندکی افزایش یافته است.
با این حال، همه این اقدامات برای بازنشستگان شاغل اعمال نمی شود، پرداخت های ماهانه آنها ثابت می ماند و تنها با محاسبه مجدد قسمت بیمه در ماه اوت می توان آن را با مبالغ بسیار ناچیز افزایش داد.