ناوبری مقاله

اینگونه پرداخت ها به استخدام کنندگان از صندوق بازنشستگی روسیه می گذرد و براساس اصول کلی حقوق بازنشستگی ایالتی (اجتماعی) است.

حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی

اطلاعات اساسی در مورد این نوع پرداخت بازنشستگی در بخش چهارم قانون فدراسیون روسیه مصوب 12.02.1993 N 4468-1 موجود است. در این بخش شرایط قرار ملاقات ، میزان و نحوه پایان پرداخت مستمری بازمانده توضیح داده شده است.

این نوع مستمری اختصاص می یابد اعضای خانواده معلول   سرباز کشته شده در صورت از بین رفتن معیشت خود:

1. غیرفعال فرزندان   (تا رسیدن به سن 18 سالگی یا 23 سال در مورد آموزش تمام وقت)
2. والدین معلولیا کسانی که به سن 55 و 60 سالگی رسیده اند (به ترتیب زنان و مردان).
3. همسر مرحوماگر به دلیل مراقبت از کودکان زیر 14 سال کار نکند.

همسران خدمتکارانی که در دفاع از میهن و یا در سایر شرایط مرتبط با انجام وظیفه خدمت جان باختند ، در صورت از دست دادن نان آور حق دارند از مزایای بازنشستگی ترجیحی برخوردار شوند.

قوانین محاسبه حقوق بازنشستگان بازنشستگان نظامی

علیرغم شباهت های زیادی که با "غیرنظامی"   حقوق بازنشستگی ، حقوق بازنشستگی نظامی تفاوت های بسیاری با همان یا.

• اول از همه ، همانطور که در بالا ذکر شد ، این است طول خدمات. البته هرچه بیشتر باشد ، بهتر می شود - برای هر سال تجربه نظامی یک شهروند مبالغ اضافی دریافت می کند.
• علاوه بر این ، به خودی خود اختلافاتی وجود دارد - اگر حقوق بازنشستگی بیمه فرمولهایی را وضوح تنظیم کرده است که اندازه پرداختهای آینده را تنظیم می کند ، در مورد بازنشستگی از طریق وزارت دفاع هیچ فرمول، و محاسبه بر اساس میزان کمک هزینه نقدی و همچنین اندازه تخمین زده شده است.

کمک هزینه نقدی و مستمری

علاوه بر خدمت در تأمین بازنشستگی نظامی ، اصطلاح ویژه دیگری نیز وجود دارد - کمک هزینه نقدییا SDD این اصطلاح را می توان آنالوگ دستمزدها نامید ، یعنی در حقیقت ، SDD حقوق یک سرباز به اضافه کمک هزینه برای سن (از جمله فهرست بندی) است. علاوه بر مبلغ کمک هزینه پولی ، از مفهوم استفاده از مفهوم حداقل مستمری بازنشستگی نیز استفاده می شود اندازه تخمین زده شده(PP) - این در اصل به اندازه بازنشستگی اجتماعی است.

به کمک این دو ارزش (مبالغ کمک هزینه نقدی و میزان تخمین بازنشستگی) پرداخت حقوق بازنشستگی از وزارت دفاع محاسبه می شود.

اندازه حقوق بازنشستگی نظامی

شرایطی رخ می دهد که یک بدبختی رخ می دهد - شهروندی که در ارتش خدمت کرده است از دنیا می رود یا معلول می شود - و در این حالت دولت او را در برابر شرایط و او یا خانواده اش تنها نمی گذارد - آنها معلولین را تعیین می کنند ، و اعضای خانواده آن مرحوم نظامی (در صورت عدم توانایی خودشان) خودشان را تأمین کنند) -.

همانطور که می دانید ، در کشور ما ، ارتش خیلی زود بازنشسته می شود - میانگین سنی یک بازنشسته نظامی اکنون 45 - 47 سال است. در حقیقت ، اینها مردان ابتدایی خود هستند.

جای تعجب نیست که بسیاری از آنها همچنان به عنوان "شهروند" کار می کنند ، ضمن اینکه علاوه بر حقوق بازنشستگی ، حقوق و دستمزد دریافت می کنند.

بازنشستگی نظامی "دو برابر"

یک بازنشسته نظامی با استخدام رسمی ، کسر حساب شخصی خود را در FIU کسر می کند. اما ، او در حال حاضر بازنشستگی نظامی دریافت می کند. حق بیمه اجباری پرداخت شده به کجا می رود؟

مطابق قانون شماره 156-ФЗ مورخ 07.07.2008 "درمورد اصلاح برخی از مصوبات قانونی فدراسیون روسیه در امور بازنشستگی" ، یک سرمایه بازنشستگی مشخص به حساب شخصی یک مستمری بگیر نظامی تشکیل می شود. این سرمایه به او زمانی پرداخت می شود که یک مستمری بگیر نظامی در پیری در برابر "شهروند" بازنشسته شود. همانطور که می دانید ، زنان "شهروند" از سن سالمند بازنشسته می شوند 60 سال   و مردان داخل 65 سال.

معلوم است که یک مستمری بگیر نظامی به طور هم زمان دو مستمری دریافت می کند:

• نظامی ، یعنی برای مدت خدمت در ساختارهای قدرت دپارتمان.
• غیرنظامی ، در صورت وجود 5 سال   تجربه کار روی "شهروند"

سربازان سابق حق دارند كه مشمول سه شرط حقوق بازنشستگي "ملكي" خود شوند.

• حداقل مدت خدمت مورد نیاز برای دریافت حقوق بازنشستگی. در حال حاضر ، حداقل باید چنین تجربه ای باشد 5 سال. سالها خدمت در سازمانهای اجرای قانون در نظر گرفته نمی شود ، فقط فعالیت کارگری بر روی "شهروند" انجام می شود.
• سن لازم برای بازنشستگی؛
• حضور مستمری نظامی برای خدمت طولانی یا معلولیت دریافت شده در طی خدمت سربازی.

علاوه بر این ، شانس دریافت مستمری "غیرنظامی" پیش از موعد وجود دارد. به عنوان مثال ، اگر یک نظامی سابق در شرایط سخت آب و هوایی کار می کرد.

محاسبه مستمری پرسنل نظامی

از اول ژانویه 2012 ، حقوق بازنشستگی نظامی به عنوان درصدی از حقوق موقعیت نظامی مربوطه که ارتش بازنشسته می شود ، محاسبه می شود. همچنین در نظر گرفته می شود کمک هزینه طول خدمت ارتش و رتبه نظامی وی.

برای 20 سال   مدت مستمری خدمت به مقدار است 50 %   از همه پرداخت ها ، برای هر سال بیش از 20 سال   - به علاوه موارد بیشتر 3 %   . بعلاوه ضریب کاهش نیز برای محاسبه در نظر گرفته می شود که در حال حاضر برابر است 0.54   از کل پرداخت های نقدی به ارتش. در سال 2014 ، این نسبت است 0,58 .

  فرمول محاسبه مستمری یک سرباز به شرح زیر است:

(ATS + HIA + NVL) × (50٪ + 3٪ برای هر سال خدمات بیش از 20 سال) 0.58 ×,

• OVD - حقوق یک پست نظامی.
• OVZ - حقوق یک مقام نظامی.
• NVL - حق بیمه سالها خدمات.

اسناد مورد نیاز برای ثبت حقوق بازنشستگی "غیرنظامی" یک سرباز نظامی

برای این که ارتش سابق بتواند مستمری "غیرنظامی" دریافت کند ، باید درخواست کند. برای انجام این کار ، شما باید همراه یک بسته اسناد به بخش ارضی PFR در محل زندگی مراجعه کنید. این بسته شامل:

• گذرنامه یک شهروند؛
• گواهی بیمه بازنشستگی اجباری. اگر مستمری بگیر این کار را نداشته باشد ، از روز درخواست بازنشستگی صادر می شود.
• گواهی مبنی بر اینکه وی طبق سن ، بازنشستگی نظامی برای سالمندی یا ناتوانی دریافت می کند با قانون 12. 02. 1993 سال شماره 4468-1;
• اسنادی که می توانند تجربه "غیرنظامی" ارتش پیشین را تأیید کنند. این می تواند یک کتاب کار یا گواهینامه هایی باشد که کارفرمایان می توانند صادر کنند.
• اگر خدمات ملکی قبل از سال 2002 انجام شده باشد ، لازم است که گواهی درآمد را برای 5 سال گذشته قبل از سال 2002 ارائه دهید.

افزایش حقوق بازنشستگی نظامی

مستمری بگیر نظامی حق دارد از لحظه درخواست تقاضای FIU ، بخشی از حقوق بازنشستگی "غیرنظامی" خود را دریافت کند. اما او می تواند درخواست این کار را زودتر از شرایط تعیین شده در این مقاله انجام دهد.

حقوق بازنشستگی نظامی هر سال ایندکس می شود. تا سال 2013 ، این اتفاق دو بار در سال رخ داد ، اما در سال 2013 رئیس جمهور حكمی را امضا كرد كه به طور موقت ، از سال 2014 ، نمایه سازی مستمری های نظامی متوقف می شود.

با این حال ، نباید فکر کرد که بازنشستگان نظامی با وجود تورم ، چندین سال برای بازنشستگی در سطح سال 2013 زندگی می کنند. در نیمه دوم سال 2014 ، رئیس جمهور قول داد كه حقوق همه ارتش ، از جمله پلیس را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. بنابراین ، حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2014 افزایش می یابد. در سال 2015 ، پیش بینی شده است که حقوق بازنشستگی های نظامی را 7.5٪ شاخص کنند.

اگرچه ارتش هر ساله استعفا می دهد ، بسیاری از آنها در همان زمان ، به ویژه در سازمان های اجرای قانون ، همچنان به خدمت خود ادامه می دهند ، در نتیجه حقوق بازنشستگی بالاتری را برای خود به دست می آورند.

بنابراین ، بازنشستگان نظامی امروز بازنشستگی های بسیار خوبی (مادی) دریافت می کنند ، که این امر زندگی نسبتاً مناسبی را در سنین پیری فراهم می کند.

حقوق ، کمک هزینه ، کمک هزینه ، کمک هزینه نقدی برای محاسبه حقوق و مستمری سربازان و بازنشستگان نظامی از سال 2012

داده ها (حقوق ، کمک هزینه ، کمک هزینه ، کمک هزینه نقدی) لازم برای محاسبه حقوق و مستمری پرسنل ارتش از سال 2012

اصطلاحات و اختصارات مورد استفاده در جداول محاسبه حقوق و دستمزد اضافی به پرسنل ارتش (کمک هزینه کارمندان ارتش) از سال 2012
  مواد از سایت MO گرفته شده است ، اما در آنجا از نظر ناراحتی به خصوص وجود دارند ، به خصوص برای بازنشستگان نظامی ما آن را به صورت عادی آورده ایم تا مستمری بگیر آینده بتواند اندازه حقوق بازنشستگی خود را محاسبه کند ، یا اگر در سال 2012 بازنشسته نشود ، چه حقوق می تواند دریافت کند. اما در سرویس
  ما همچنین باید برای رفاه حال بازنشستگان ، پیوندهایی از جداول مربوط به حقوق و کمک هزینه های کارکنان ارتش برای اقدامات قانونی موجود اضافه کنیم تا بی اساس نباشد ..

اگر به طور ناگهانی این اطلاعات درمورد کمک هزینه پولی کافی نیست ، به پیش نویس دستور وزارت دفاع 30 دسامبر 2011 شماره 2700 در مورد تایید سفارش مراجعه کنید   تأمین کمک هزینه برای نیروهای مسلح فدراسیون روسیه

   احتمال افزایش اندازه اضافه هزینه های مسکن اجاره ای از سال 2012 در نظر گرفته شده است.

هزینه های ویژه برای خدمات ویژه ای به سربازان هوایی امکان می دهد بالاترین حقوق را از سال 2012 دریافت کنند

به گزارش ریو نووستی ، پردرآمدترین ارتش وزارت دفاع فدراسیون روسیه نیرو های هوابرد در سال 2012 خواهد بود. افزایش قابل توجه کمک هزینه نقدی در نیروهای هوابرد به دلیل اضافه هزینه برای شرایط ویژه خدمت خواهد بود (قانون فدرال فدراسیون روسیه در تاریخ 7 نوامبر 2011 N 306-ФЗ در مورد کمک هزینه پولی سربازان ارتش و ارائه پرداخت های جداگانه به آنها - کمک هزینه پولی پرسنل نظامی ماده 2. کمک هزینه پولی پرسنل نظامی). هزینه کمک هزینه نقدی برای شرایط ویژه خدمات 100٪ خواهد بود. این حقوق دیگری برای پست است. این هزینه اضافی باعث می شود با در نظر گرفتن هزینه های اضافی برای پرش های چتر نجات ، این جمله را مطرح کنیم که حقوق در نیروهای هوایی 20 درصد بالاتر از میانگین حقوق ارتش در وزارت دفاع باشد.

محافظت از امنیت روسیه بیش از بیست سال بسیار دشوار است. ارتش نه تنها با زنگ های دزدگیر و مشارکت در عملیات های مختلف ، بلکه با مسافرت های مکرر و بی نظمی در زندگی روزمره روبرو خواهد شد. بنابراین ، پس از ورود به ذخیره ، به آنها "بازنشسته نظامی" اعطا می شود که مستلزم داشتن چندین مزایا و تضمین در سطح فدرال است.

در روسیه بسیاری از ساختارها دارای تمرکز نظامی و همچنین اهداف مشابه هستند که در حمایت از امنیت کشور و احترام به حقوق شهروندان عادی بیان شده است. خدمات نگهبانی از منافع دولت با دشواری های زیادی روبرو است ، از ماندن در آمادگی رزمی مداوم تا استرس روانی. بنابراین ، افرادی که خدمت سربازی انجام داده اند ، پس از مراجعه به رزرو ، حق دریافت پاداش مناسب را دارند - حقوق بازنشستگی به روشی خاص دریافت می شود.

طبق قانون فدراسیون شماره 4468-1 ، پوشش بازنشستگی نظامی برای دسته های زیر در نظر گرفته شده است:

• افسران و سربازان تحت قرارداد همه شاخه های نظامی ، از نگهبانان مرزی تا کارگران راه آهن ، به عنوان افراد چترباز ، مخزن و افراد سیگنال زار نیستند.
• کارمندان گارد ملی.
• پیشاهنگان
• نمایندگان دادستان نظامی؛
• کمیته تحقیقات نظامی فدراسیون روسیه؛
• نگهبانان ساختار شبه نظامی دولت.
• افسران پلیس ، یعنی افسران پلیس و اعضای گروه های کنترل مواد مخدر.
• نمایندگان سیستم مجازات؛
• آتش نشان نظامی

همچنین ، به موجب ماده 3 قانون شماره 4468-1 ، افراد برابر با پرسنل ارتش و حق داشتن حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته می شوند:

• سربازانی که در جنگ بزرگ میهنی شرکت کرده بودند ، و همچنین در دوره های مشخص در جنگ در یگان های پارتیزان شرکت داشتند.
• زنانی که خدمت طولانی داوطلبانه انجام داده اند.

مستمری نظامی

انتقال پرسنل نظامی نه تنها هنگام رسیدن به محدوده سنی بلکه به دلایل دیگر به ذخیره می رسد. در هنر 5 قانون شماره 4468-1 انواع مختلفی از پرداخت مستمری را در نظر گرفته است:

• در طول مدت خدمت - در ارتباط با رسیدن به سن 50 سال برای سربازان و افسران جوان و 55 سال برای سرهنگها و 45 سال برای زنان.
• در مورد ناتوانی با توجه به دریافت زخم یا اغتشاش ، و همچنین ایجاد یک بیماری شغلی در طول دوره خدمت و انتقال ذخیره به دلیل شناخته شدن به عنوان نامناسب برای خدمت سربازی.
• از دست دادن نان آور ، که برای اعضای خانواده پرسنل نظامی که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده اند بسیار مهم است.

شرایط تعیین حقوق بازنشستگی نظامی

بازنشستگان نظامی و افراد برابر با آنها حق دریافت مزایای بازنشستگی ترجیحی را براساس شرایط تعیین شده در قانون دریافت می کنند. بنابراین ، برای درخواست بازنشستگی خدمات در سال 2018 ، باید یکی از شرایط زیر را رعایت کنید:

• مدت خدمت سربازی 20 سال یا بیشتر؛
• پس از رسیدن به محدوده سنی عزل به دلیل ناتوانی ، یا فعالیتهای سازمانی و کارمندان (OSH) با حضور در کل مدت خدمت حداقل 25 سال ، که حداقل 12.6 سال از آن به خدمت سربازی داده می شود.

مستمری معلولیت با توجه به آسیب یا پیشرفت بیماری در حین انجام وظیفه نظامی ایجاد می شود. در صورت عدم امکان اشغال موقعیت دیگری با در نظر گرفتن وضعیت بهداشت منجر به استعفا خودکار نمی شود.

بازنشستگی در هنگام از دست دادن نان آور برای اعضای خانواده نظامی صادر می شود. طبق ماده 24 قانون فدرال شماره 76 ، این موارد شامل موارد زیر است:

• همسر ، فرزندان ، والدین سالخورده؛
• برادران ، خواهران ، نوه ها ، اگر والدین زنده نیستند؛
• افراد شناخته شده توسط اعضای خانواده در یک دادرسی.

مزایای بازنشستگان نظامی

در طول دوره خدمت ، نیروهای نظامی حق دارند كه یك لیست نسبتاً محكم از مزایا داشته باشند كه تقریباً در همه زمینه های زندگی اجتماعی تأثیر می گذارد. طبق قانون فدرال شماره 76 فدراسیون روسیه ، بیشتر آنها توسط افسران و سربازان سابق حتی پس از باقی مانده در اختیار آنها نگهداری می شوند. بازنشستگان نظامی حق دارند به موارد زیر در تنظیمات دولتی و منطقه ای اعتماد کنند:

• مسکن ، که در بهبود شرایط مسکن و پرداخت ترجیحی برای خدمات مسکن بیان شده است.
• پزشکی ، یعنی خدمات در بیمارستانهای بخش و درمان آبگرم.
• مواد ، متشکل از مکمل های حقوق بازنشستگی.
• مالیات هنگام پرداخت هزینه مسکن و تشکیل پرونده.

خدمات پزشکی

وزارت دفاع فدراسیون روسیه نگران پرسنل ارتش است ، نه تنها در زمان خدمت فعال بلکه پس از انتقال این افراد به استراحت شایسته. بنابراین ، نیروی قواعد تعریف شده توسط Art. 16 از قانون فدرال شماره 76 ، سربازانی که به دلیل رسیدن به محدودیت سنی به دلیل OSH یا همان وضعیت بهداشتی به ذخیره منتقل شده اند ، می توانند به انواع زیر کمک های دولتی اعتماد کنند:

• داروهای رایگان نسخه؛
• خدمات در موسسات تخصصی پزشکی؛
• ساخت و دریافت پروتز و سایر وسایل جهت گیری فنی بصورت رایگان و آسانتر کردن زندگی برای افراد معلول نظامی.
• خدمات دندانپزشکی؛
• معاینه پزشکی و معاینات پزشکی سالانه و بدون هزینه؛
• مراجعه به پزشکان با تخصص نادر.

تهیه آسایشگاه و تفرجگاه

بیشتر استراحتگاه ها دارای مشخصات پزشکی هستند که به منظور بهبود رفاه عمومی بیماران ، جانبازان و بازنشستگان و اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از تشدید یا ایجاد بیماری های دیگر طراحی شده است.

طبق قسمت 5 هنر. 16 از قانون فدرال شماره 76 ، اشخاصی که به بازنشستگان نظامی تعلق دارند ، با پرداخت 25٪ هزینه کوپن و جبران هزینه های حمل و نقل از بودجه ایالت ، مجاز به درمان آسایشگاه-توچال هستند. ترتیب صدور کوپن و همچنین تعداد دفعات دریافت آنها بر اساس نشانه های پزشکی و مقررات منطقه ای تعیین می شود.

مسکن

تحت هنر 15 قانون فدرال شماره 76 ، هنگام انتقال به ذخیره ، سربازان از حق مسكن برخوردار می شوند. با این وجود ، ثبت نام مالکیت متر مربع در انتظار بلافاصله امکان پذیر نیست ، بلکه فقط با آزاد شدن یک آپارتمان اجتماعی یا دریافت یارانه مسکن به ترتیب اولویت انجام می شود.

مستمری بگیر می تواند از طریق اقدامات زیر که به موجب قانون به او داده می شود ، مشکلات مسکن را حل کند:

• دریافت بودجه برای ساخت خانه خود یا خرید یک آپارتمان.
• در یک متر که برای همه اعضای خانواده نظامی طراحی شده است ، یک آپارتمان اجتماعی با حق خصوصی سازی بیشتر در آن بگیرید.

یک مستمری بگیر نظامی می تواند محلی را که قصد دارد تا سن سالمندی در یک آپارتمان یا خانه ای که به عنوان پاداش سالها خدمت ارائه می شود ، انتخاب کند.

پشتیبانی از مواد

اصلی ترین وسیله برای حضور کامل مستمری بگیران نظامی و همچنین افراد معادل آنها ، کمک هزینه بازنشستگی است که میزان آن به کمک هزینه پولی قبلی بستگی دارد. طبق هنر 14 قانون شماره 4468-1 ، مدت بازنشستگی خدمات براساس 50٪ از درآمد قبلی با حضور 20 سال سابقه خدمت پرداخت می شود و برای هر سال بیش از مدت زمان مشخص شده 3٪ دیگر ، اما در کل بیش از 85٪ نیست.

مستمری بگیران معلول نظامی حق دریافت حق الزحمه زیر را دارند:

• 85٪ هنگام ایجاد گروه 1 و 2؛
• 50٪ در گروه سوم محدودیتهای بهداشتی قرار دارند.

میزان مستمری بازمانده براساس هنجارهای هنری محاسبه می شود. 36 قانون شماره 4468-1 - به مبلغ 50٪ از کمک هزینه قبلی نان آور برای هر یک از اعضای خانواده که از کار ناتوان هستند.

مطابق ماده 16 ، حقوق بازنشستگی استاندارد برای افراد دارای معلولیت برای نگهداری افراد وابسته قابل افزایش است ، یعنی:

• معلولین گروه اول تا 300٪ مستمری اجتماعی.
• معلولین 2 گروه - 250٪؛
• معلولان 3 گروه - 175٪.

طبق هنر 48 قانون شماره 4468-1 ، در محاسبه مزایای بازنشستگی ، ضریب ناحیه و همچنین سایر کمک های تعیین شده توسط قانون بدون نقص و همچنین نمایه سازی اعمال می شود. همچنین ، افزایش قابل توجهی به میزان سود موجود در حال حاضر ، پرداختهای منطقه ای است که در EDV ، NSO و سایر موارد برگزیده درج شده است.

مزایای مالیاتی

بازنشستگان نظامی همچنین حق دارند از مزایای مالیاتی استفاده کنند که برای کلیه افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند و تقاضای مزایا داده اند ، اعمال می شود. سربازان سابق حق دارند به این موارد اعتماد كنند:

• معافیت از مالیات یکی از انواع املاک و مستغلات که متعلق به آن است؛
• مالیات حمل و نقل ، اما فقط درصورتی که شرط مشخص شده در سطح منطقه ثابت باشد؛
• پرداخت عوارض دولتی در هنگام طرح دعوی ، اما فقط در صورت بازنشستگی به عنوان شاکی عمل می کند و نه متهم.

توزیع مزایا به بستگان فوری

در بیشتر قسمت ها ، پرسنل نظامی خانواده هایی دارند که از مسافرت های مکرر ، زندگی ناموزون و مشکل در یافتن کار رنج می برند. آنها همچنین از امتیازات بسیار مهمی برخوردار هستند.

• مزایای بازنشستگی ترجیحی ، که مربوط به همسران ارتش و والدین پیرشان است.
• مراقبت های پزشکی در بیمارستان های نظامی ، اما فقط برای همسران افسران.
• درمان آبگرم همراه با همسران؛
• بهبود شرایط مسکن.

اگر دولت در حوزه اجتماعی تمرکز دارد ، پس تمام راه های ممکن برای حمایت از جمعیت خود را فکر می کند. این امر به ویژه در مورد افرادی که مستمری بگیرند ، معلول ، کودکان و افراد دیگر شناخته می شوند. هنگام بررسی این موضوع ، باید بدانید که متعلق به بازنشستگان نظامی چه کسی است. این قانون لیست افراد موجود در این گروه و حقوق ناشی از آنها را منعکس می کند.

ترکیب این دسته در سطح قانونگذاری ثابت است. از دیدگاه قانون ، مستمری بگیر نظامی به عنوان شخصی شناخته می شود که قبلاً خدمت کرده و به دلیل بازنشستگی از نیروهای مسلح اخراج شده است. این قانون برای افرادی که خدمت سربازی را در بازه های زمانی مشخص به اتمام رسانده اند و به مزایای بازنشستگی روی آورده اند ، گسترش یافته است. لازم به ذکر است که گروه از شهروندان مورد بررسی درمورد قانون "تأمین بازنشستگی" که در مورد بقیه اعمال می شود ، صدق نمی کند.

یک سیستم بازنشستگی متفاوتی اعمال خواهد شد ، که مسائل مربوط به حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی را تنظیم می کند. بستگی به سربازانی دارد که فرد در آن خدمت کرده است ، مکان واحد و انواع وظایفی که به وی اختصاص یافته است. اگر شرایطی پیش بیاید که شخصی نتواند مدارکی مستند در مورد حضور سالمندی ، تعیین تکالیف ارائه دهد ، در این صورت نمی تواند به استفاده از مزایایی که برای خدمتکارانی که در بازنشستگی هستند ، تأمین کند. در نتیجه ، چنین شخصی مالیات و عوارض دولت را به طور کامل پرداخت می کند ، که در قوانین تعیین شده است.

چندین گروه از افراد متعلق به افراد بازنشسته ارتش وجود دارد. از جمله اینها افرادی هستند که در اتحاد جماهیر شوروی خدمت کرده اند. این لیست شامل موارد زیر است:

• پرسنل ارتش با درجه اهمیت افسران.
• حضور یک قرارداد ، در حالی که ممکن است یک ارتش یا نیروی دریایی وجود داشته باشد.
• کسانی که به دفاع مدنی یا اطلاعاتی مشغول اند؛
• افسران FSB ، افسران امنیت ایالتی.
• کارمندان بازنشسته FSIN ، وزارت امور داخلی و سایر سازمانهای اجرای قانون.
• خدمات گذشته در سربازان مرزی یا راه آهن.
• افراد نزدیک به این دسته ها

شما می توانید در صورت تحقق شرایط زیر وضعیت بازنشسته نظامی را دریافت کنید:

• حضور ارشد در سربازان ذکر شده (حداقل باید 20 سال باشد)
• طول کل خدمات ، که حداقل با 25 سال برابر باشد ، نیز در نظر گرفته می شود.

در کنار وضعیت ، شخص حق استفاده از مزایا را نیز دریافت می کند. شایان ذکر است که محاسبه ارشد بیش از نیمی از خدمات باید اختصاص یابد.

نحوه دریافت وضعیت بازنشستگان

در مرحله اولیه ، فرد باید در قالب پرسشنامه اظهاراتی را بیان کند. این باید هنگام بازدید از واحد ارضی صندوق بازنشستگی تهیه شود. این سند بیانگر الزام ایجاد مزایای بازنشستگی است. این سند همچنین برای کسانی که مایل به انتقال از یک نوع مستمری به دیگری هستند تهیه شده است.

در نتیجه بررسی برنامه و برنامه های پیوست شده به آن ، به یک سرباز بازنشسته گواهی بازنشستگی داده می شود. این به عنوان پایه ای برای بدست آوردن انواع مزایا به دلیل این دسته از شهروندان عمل می کند.

چه مزایایی ارائه می شود

شایان ذکر است که خدمت سربازی یکی از دشوارترین حرفه ها محسوب می شود ، زیرا این امر با وجود خطری برای سلامتی یا زندگی انسان همراه است. به همین دلایل ، افرادی که در نیروهای مسلح خدمت کرده اند می توانند انتظار داشته باشند از امتیازات و مزایای بزرگی برخوردار شوند که هدف آنها ساده سازی زندگی است. کمکهای دولتی ممکن است در موارد زیر بیان شود:

• پرداخت نقدی؛
• خدمات خاص؛
• ارائه مقادیر یا کالاهای از نوع مواد.

در حال حاضر ، بازنشستگان نظامی می توانند از مزایایی مانند:

• حمل و نقل ، که شامل کمک به حرکت ، مسافرت رایگان در وسایل نقلیه عمومی است.
• امتیازات پزشکی ، از جمله صدور کوپن به آسایشگاه ، پروتز دندان و غیره.
• اجتماعی - بهبود شرایطی که یک مستمری بگیر در آن زندگی می کند ، از پرداخت هزینه مسکن و خدمات اجتماعی سود می برد.
• مزایای مالیاتی مربوط به معافیت مالیات بر درآمد ، استفاده از کسرهای دیگر که مشمول مالیات می شوند.

مزایا به صورت جداگانه اختصاص می یابد. علاوه بر این ، توجه به این نکته است که لیست مزایایی که مستمری بگیران می توانند از آن استفاده کنند ، بسته به منطقه سکونت و قابلیت های مادی سیستم بودجه دولت منطقه متفاوت است. دسته مزایای اجتماعی انواع مختلفی از جمله انواع پزشکی را شامل می شود. آنها شامل این واقعیت هستند که به مستمری بگیران مجموعه معافیت داده می شود. وی حق استفاده از خدمات مؤسسات پزشکی نظامی را بطور رایگان کسب می کند ، برای استفاده از پروتزهای دندان پزشکی ، داروها و داروها نیز بصورت رایگان ارائه می شود. وی هر ساله می تواند تحت آزمایش رایگان از برنامه بالینی ، دریافت بلیط به دیسپنسرها و آسایشگاه ها و سایر موسسات با هدف بهبود سلامت استفاده کند.

مستمری بگیر در پرونده دوم بخشی از هزینه پروانه را پرداخت می کند که برابر با یک چهارم کل مبلغ است. سفر به محلی برای استراحت یا معالجه نیز توسط دولت پرداخت می شود. در برخی شرایط ، امتیازات نه تنها برای خود مستمری بگیر بلکه برای اعضای خانواده وی اعمال می شود. این قانون در مورد افراد خردسال اعمال می شود.

به بازنشستگان ارتش شرایط ترجیحی در رابطه با پرداخت مسکن و خدمات عمومی ارائه می شود. به کلیه افرادی که خدمت سربازی را گذرانده و به دلیل پیری به سن بازنشستگی رسیده اند ، تخفیف در صورتحساب خدمات ارائه می شود. این نیمی از کل را تشکیل می دهد. باید به مزایای مالیاتی توجه ویژه ای شود. امتیازات در این جهت در سطح فدرال برقرار می شود. اگر مهمترین آنها را در نظر بگیریم ، آنها می توانند شامل موارد زیر باشند:

• کاهش نرخ هنگام ارائه محاسبات وظیفه ملک و طبیعت زمین (اگر ملک دارای املاک و مستغلات است)؛
• مستمری بگیران مالیات بر درآمد حقوق بازنشستگی های پرداخت شده به آنها را در پرداخت بیمه و جبران خسارت پرداخت نمی کنند.
• در صورت درخواست به دستگاه قضایی ، بدون در نظر گرفتن صلاحیت ، هزینه های دولت را پرداخت نکنید.
• نرخ مالیات حمل و نقل کاهش یافته است.

همچنین ، امتیازات اجتماعی ، به عنوان مثال ، امتیازاتی مانند اشتغال در اولویت را شامل می شود. این به شرایطی اطلاق می شود که جای خالی وجود داشته باشد ، که شرایط لازم توسط یک مستمری بگیر کاملاً برآورده می شود. کارفرما باید بیشتر از شخص دیگری به ارتش سابق اولویت ببخشد. شرط اصلی این است که مستمری بگیر در مرکز اشتغال واقع در سرزمینی که تقاضای اشتغال در آن ثبت شده باشد ، ثبت نام کنید. اگر یک سرباز تمایل دارد بخشی از جای خالی غیرنظامی را بگیرد ، پس موظف است قبل از این موضوع به مدیریت اطلاع دهد. اطلاع رسانی ظرف سه ماه پس از استعفا انجام می شود.

این قانون الزام را نشان می دهد كه پست غیرنظامی نمی تواند كمتر از مكان بازنشستگی بازنشسته باشد. در صورت کاهش کارمندان ، شغل برای مستمری بگیر محفوظ است.

انواع مالیات حمل و نقل در سطح شهرداری ها ارائه می شود. این نشان می دهد که بودجه از بودجه شهرداری تأمین می شود. می توان گفت مالیات حمل و نقل به جای فدرال به عنوان منطقه ای طبقه بندی می شود. صاحبان حمل و نقل آن را به بودجه محلی پرداخت می کنند. به همین دلیل ممکن است مالیات برای همه یکسان نباشد. بسته به منطقه ای که مستمری بگیر در آن زندگی می کند ، متفاوت خواهد بود.

لازم به ذکر است که در سطح فدرال ، حداکثر اندازه مالیات حمل و نقل ، که توسط مناطق تعیین می شود ، محدود است. او نمی تواند بیش از 10 برابر نرخ پایه باشد. بنابراین میزان پرداخت مالیات و میزان غرامت در کشور متفاوت است. توجه داشته باشید که همه بازنشستگان نظامی نمی توانند هنگام پرداخت مالیات حمل و نقل از شرایط ترجیحی استفاده کنند:

• با عنوان جانباز جنگ؛
• معلولیت ناشی از یک سرویس.

بقیه ارتش بازنشسته نمی توانند برای پرداخت مالیات حمل و نقل به مزایا اعتماد کنند. یک استثناء روش با قدرت کم ، تا 40 اسب بخار است. در این شرایط ، بازنشستگان نظامی ممکن است به هیچ وجه مالیات پرداخت نکنند. این امتیاز نه تنها برای یک سرباز سابق بلکه برای یک مستمری بگیر معمولی صدق می کند.

علاوه بر این ، معافیت سربازان بازنشسته از پرداخت مالیات بر روی وسیله نقلیه مجهز به چهار چرخ را فراهم می کند ، مشروط بر اینکه قدرت آن بیش از 100 اسب بخار نباشد. برای استفاده از این مزیت ، باید چندین کار را انجام دهید:

1. مدارک لازم را جمع آوری کنید. از جمله ، این عملی است که با آن هویت یک مستمری بگیر ، TIN (اصلی و کپی) تأیید می شود. SNILS (همچنین کپی و اصلی) ، گواهی بازنشستگی ، اسناد خودرو ، برنامه.
2. پس از جمع آوری مقاله ارسال شده به اداره امور مالیاتی. شما باید این کار را در محل ثبت نام انجام دهید.
3. یک کارمند خدمات مالیاتی فدرال چک می کند که آیا نسخه های ارائه شده با اصل مطابقت دارند و آنها را برای پردازش منتقل می کنند.
4. منتظر تصمیم باشید.

برنامه مطابق با مدل توسعه یافته ترسیم شده است. فرم را می توان در اداره مالیات دریافت کرد. با توجه به فراهم شدن شرایط ترجیحی برای پرداخت مالیات حمل و نقل نسبت به اتومبیل ، قدرت آن بیش از 100 "اسب" است ، می توانید در بخش حمایت از اجتماعی واقع در محل سکونت مستمری بگیران مطلع شوید. کارمند به درک متن قانون منطقه کمک می کند ، که روش پرداخت انواع مالیات مورد نظر را بیان می کند.

در رابطه با حمل و نقل عمومی ، همه ارتش های پیشین از نظر حقوق برابر هستند و می توانند از خدمات حاملان بصورت رایگان استفاده کنند. تعداد پاس ها محدود نیست. برای مسافرت رایگان ، باید کاغذی را نشان دهید که حاوی مزایا است.

چگونه می توان از مزایا استفاده کرد

روند اخذ مزایا و سایر معافیت ها در سطح قانونگذاری تنظیم می شود. این امر در قوانین مصوب تحت شماره های شماره 76 ، شماره 4468-1 ، شماره 5 و موارد دیگر منعکس شده است. این روش از نظر ماهیت اعلامی است. این امر نشان می دهد كه مستمری بگیران برای استفاده از مزایا ، باید برای استفاده از مزایا ، به اداره پرسنل در ایستگاه وظیفه یا كمیساریای نظامی در محل زندگی مراجعه كنند. گزینه اول مربوط به بازنشستگانی است که کار می کنند.

چه مدارکی لازم است

علاوه بر نوشتن بیانیه ، باید یک بسته مقالات را نیز جمع آوری کنید. این لیست شامل موارد زیر است:

• اقدامی که هویت مستمری بگیر تأیید می شود.
• شناسنامه نظامی؛
• عکس با اندازه استاندارد؛
• کتاب کار؛
• سفارشات کپی شده در مورد آغاز و پایان خدمت
• اسناد و مدارک حاکی از دریافت رتبه نظامی.
• برای افراد شناخته شده به عنوان معلول ، مستندات پزشکی لازم است.

کلیه اسناد باید به صورت نسخه و اصل ارائه شوند. در عکس ، ارتش پیشین باید با لباس غیرنظامی باشد. در برخی شرایط ، برای دریافت مزایای اجتماعی ، مستمری بگیر نیاز به جمع آوری اوراق تأثیرگذار بر وضعیت خانوادگی و مالی وی دارد. این ممکن است بیانیه هایی از کتاب خانه ، گواهینامه هایی باشد که سطح درآمد را منعکس می کند. چنین اشاراتی برای هر یک از اعضای خانواده صورت می گیرد. لازم است در آنها نه تنها دریافت حقوق بازنشستگی ، بلکه درآمدهای دیگری که ممکن است دستمزد ، بورس تحصیلی و غیره باشد نیز در آنها منعکس شود.

ممکن است اعمال تأیید ازدواج و تولد فرزندان لازم باشد. اگر متقاضی دریافت مزایا در بخش مسکن هستید ، باید رسیدهایی را تأیید کنید که تأیید پرداخت برای خدمات شهری را تأیید می کند. آنها واقعیت هزینه های ماهیانه یک مستمری بگیر را منعکس می کنند.

این قانون لیستی از افرادی را که بازنشستگان نظامی در نظر گرفته می شوند ، نشان می دهد. برای به دست آوردن وضعیت ، باید اقدامات خاصی را انجام دهید. پس از اتمام مراحل درخواست گواهی بازنشستگی ، ارتش پیشین می تواند روی دریافت مزایا حساب کند. برای انجام این کار ، شما باید یک بسته از اسناد را جمع آوری کرده و با بخش پرسنل یا دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش تماس بگیرید.

در این ویدیو در مورد حقوق بازنشستگی دولت برای بازنشستگان نظامی یاد خواهید گرفت:

سؤال خود را به شکل زیر به وکیل بنویسید: