بازنشستگان نظامی برای روسیه و نیروهای مسلح آن. به مستمری غیرنظامی بروید آیا یک مستمری بگیر نظامی می تواند به مستمری غیرنظامی برود

پادگان های از راه دور ، تغییر مکرر مسکن با زندگی در شهرک های نظامی ، یافتن همسران افسر را دشوار می کند. در چنین شرایطی ، تعجب درباره چگونگی بازنشستگی شوهر یک بازنشستگان نظامی پس از مرگ وی ، قابل قبول نیست. عدم وجود ، به دلایل عینی ، یک تجربه کاری طولانی ، همسر یک افسر یا واسطه می تواند به تأمین بازنشستگی همسر اعتماد کند. مرگ تنها نان آور وضعیت مالی بیوه را به طرز چشمگیری بدتر می کند. با درک شدت مشکل ، دولت تا آنجا که ممکن است تلاش می کند تا زندگی بیشتر بیوه های مستمری بگیران نظامی را در سطح قانونگذاری تسهیل کند ، به ویژه ، فرصتی را فراهم می کند ، پس از فوت شوهرش ، پس از انتقال به صندوق پس انداز ، مبلغ بازنشستگی در نظر گرفته شده برای همسر را دریافت می کند.

همسر ، سرباز درگذشته یا درگذشت ، می تواند پرداخت حقوق بازنشستگی مناسب از انواع زیر را انتخاب کند:

• حقوق بازنشستگی پیر - به ندرت ، اما موقعیت هایی وجود دارد که همسر مأمور به طور مداوم کار می کند و یک تجربه کاری طولانی را به دست می آورد. از نظر اقتصادی امکان پذیر نیست که به تامین حقوق بازنشستگی یک شوهر متوفی تبدیل شود.
• مستمری بازمانده - درگیری کشور در درگیریهای محلی خطر مرگ زودرس سربازان و افسران را افزایش می دهد. به محض فوت شوهر ، همسر ممکن است به دلیل عدم توانایی در انجام فعالیتهای کارگری به یک دلیل یا دلیل دیگر ، بازنشستگی مشخصی را دریافت کند. با این حال ، قانون برای کودکانی که والدین آنها هنگام انجام وظیفه نظامی فوت کرده اند ، ماهانه پرداخت نقدی را تعیین می کند. پس از رسیدن به سن اکثریت یا پس از 23 سال اگر کودک در یک آموزش عالی تحصیل کند ، پول پرداخت نمی شود.
• مستمری نظامی شوهر - تا زمان انقضاء پنج سال از تاریخ پایان دریافت مستمری توسط شوهر - مستمری بگیر نظامی پس از رسیدن به سن بازنشستگی یا اینکه دارای معلولیت خاصی است.

دولت به همسران مرحوم مستمری بازنشستگان نظامی که فرزندان زیر چهارده سال را پرورش می دهند و بدون اینکه به طور رسمی کار کنند ، بازنشستگی می کند. چگونگی بازنشستگی مناسب شوهر بازنشستگان نظامی پس از مرگ وی به دانش در قوانین کمک می کند.

چارچوب قانونگذاری

قانون اساسی اصلی تنظیم حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی و خانواده های آنها قانون فدراسیون روسیه مورخ 12.02.1992 شماره 4468-1 با جدیدترین اصلاحات و تغییرات است. این قانون علاوه بر ارتش ، برای کارمندان وزارت امور داخلی ، وزارت امور اضطراری و کشور نیز اعمال می شود. کنترل مواد مخدر ، سیستم تصحیح کیفری ، طبیعی. نگهبان. ماده 28 بیان می کند که اعضای خانواده در چه شرایطی می توانند برای از دست دادن نان آور حقوق بازنشستگی نظامی دریافت کنند:

• یک سرباز در حین انجام وظیفه خود در هنگام خدمت می میرد.
• بازنشسته شدن ، در اثر بیماری یا زخمهای حاصل از خدمت فوت می کند.
• در اثر جراحات وارده در هنگام انجام وظیفه رسمی ، دیرتر از صدور حمایت بازنشستگی نظامی می میرد.
• یک سرباز وضعیت اسیر جنگی داشت یا مفقود اعلام شد ،

وقتی همسر یک مستمری بگیر نظامی به دلیل ناتوانی قادر به حمایت از خود و فرزندان نباشد ، قادر نیست در ضمن مراقبت از فرزندان خردسال ، درآمد و کار خود را بدست آورد ، در این صورت حق وی را تحت پوشش هنر قرار می دهد. 10 FZ 400 ، درخواست بازنشستگی نظامی برای از دست دادن نان آور کنید. ماده 5 قانون فدرال شماره 4468-1 حقوق دریافت کنندگان مستمری بازنشستگان با خانواده هایی که در بازنشستگی هستند با از دست دادن یک نان آور که در دوره کاری خود فوت کرده است برابر می کند.

به گزارش هنر ، یک زن با IPC 30 امتیاز ، سابقه کار بیش از 15 سال دارد. 8 قانون فدرال شماره 400 ، مستمری بازنشستگی لازم است.

بازنشستگی بازمانده

خدمت در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه خطر مرگ زودرس اعضای نیروهای مسلح از هر نوع را افزایش می دهد. بنابراین ، باید دانست که در چه مواردی مستمری برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی در نظر گرفته می شود. زن ، طبق هنر. 10 قانون فدرال شماره 400 ، ممکن است در موارد زیر از حمایت پولی دریافت کند:

• به دلیل ناتوانی وابسته ، غیرفعال است.
• معلول و توانا نیست ، بلکه فرزندان خردسال را پرورش می دهد.
• مدتی پس از فوت همسر ، ظرفیت کار خود را از دست می دهد ، و فرصتی برای یک زندگی عادی ندارد.

هنگامی که او ازدواج مجدد کرد ، زن همچنان در سن اکثریت همچنان از شوهر سابق خود حمایت کودک را دریافت می کند. این هنجار به این دلیل است که شوهر جدید موظف به حمایت مالی از کودکانی نیست که در این ازدواج تصور نمی شوند.

مستمری مضاعف

مقررات قانوني ، دريافت بيوه زن مستمري بازنشسته نظامي يك مستمري را كه به انتخاب خود انتخاب كرده است ، فراهم مي كند. با این وجود استثنائاتی وجود دارد. ماده 7 قانون فدرال شماره 4468-1 فدراسیون روسیه به شما اجازه می دهد در صورت عدم معلولیت بودن شوهر متوفی ، به دلیل بیماریهای اکتسابی یا جراحات ، جراحات ضمن محافظت از منافع دولت ، مستمری اضافی به بیوه یک مستمری بگیر نظامی دریافت کنید. یک زن می تواند علاوه بر مستمری خود (اجتماعی ، کار ، معلولیت) ، کمک نقدی دیگری نیز دریافت کند. در صورت ازدواج مجدد زن ، هنجار قانونی باطل می شود.

سفارش ثبت نام

پس از درگذشت مستمری بگیران نظامی ، هیچ کس به طور خودکار مستمری بیوه خود را منتقل نمی کند. برای دریافت وجه نقدی قانونی ، باید یک بسته از اسناد را جمع آوری کنید. همچنین باید با توجه به شرایط موجود ، با توجه به نوع حقوق بازنشستگی که باید درخواست کنید - بازنشستگی نظامی یا از دست دادن نان آور تصمیم بگیرید. شرایطی که حقوق بازنشستگی خاص پرداخت می شود متفاوت است. بسیاری از تفاوت های ظریف در نظر گرفته شده است: شرایط فوت یا فوت شوهر ، فعالیت کاری وی ، حضور و تعداد فرزندان ، مدت خدمت همسر و موارد دیگر.

باید در نظر داشت که واحدهای ساختاری وزارت دفاع وظیفه بازنشستگی پرسنل ارتش را بر عهده دارند. بنابراین ، اگر یک مستمری بگیر نظامی درگذشت ، یک زن بیوه ابتدا برای ثبت نام باید با دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش محلی تماس بگیرد. سپس بیانیه ای از فرم تأسیس شده را به شعبه PF در محل سکونت بنویسید تا مدارک مورد نیاز آن ضمیمه شود.

اسناد

باید در نظر داشت که سیستم بوروکراتیک در هر ایالتی مستلزم تهیه کلیه اسناد و گواهینامه های تعیین شده توسط قانون است. بنابراین لازم است اسناد لازم را که لیست آنها با دستور وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه به شماره 958n مورخ 28 نوامبر 2014 تصویب شده است ، به دقت جمع آوری کنید:

• گواهی ها - از فوت همسر ، ازدواج ، تولد فرزندان ، از جمله افراد در سن جزئی.
• گواهینامه ها - از درآمد ، ترکیب خانواده ، ناتوانی متقاضی ، در مورد عمر خدمت سرباز درگذشته یا درگذشت.
• کپی گذرنامه؛
• سندی که تأیید دریافت یا عدم وجود بازنشستگی را تأیید می کند.

زنان برای به دست آوردن بازنشستگی نظامی همسر متوفی باید صبور باشند. این روند ماهها طول می کشد.

تاریخ پردازش برنامه

قانون گذاران چارچوب زمانی برای پاسخ مثبت یا منفی به یک برنامه ارائه شده را تعیین می کنند. اگر بسته اسناد ارائه شده حاوی اطلاعات جامع باشد ، در این حالت برنامه ظرف 10 روز در نظر گرفته می شود. به عنوان یک قاعده ، به ندرت برای کسی امکان پذیر است که بار اول اسناد لازم را به طور کامل جمع آوری کند. در صورت اضافه شدن گواهینامه ها یا گواهینامه ها ، مدت زمان بررسی 10 روز به تعویق می افتد.

میزان پرداختی

میزان بازنشستگی نقدی بیوه های سربازان برای از دست دادن نان آور توسط ماده شماره 36 قانون فدرال شماره 4468-1 تعیین می شود. طبق این ماده ، پرداخت به مبلغ:

• 40٪ از کمک هزینه پولی همسر مرحوم ، در صورتی که حادثه منجر به ناتوانی در خارج از خدمات رخ داده باشد.
• بیوه 50٪ از کمک هزینه پولی را دریافت می کند در صورتی که شوهر متوفی به دلیل بیماری یا جراحتی هنگام خدمت دچار معلولیت شود.

پوشش بازنشستگی یک مستمری بگیر نظامی براساس پرداخت های اضافی برای مدت خدمت ، حقوق رسمی و مبالغ پرداخت شده برای رتبه های نظامی محاسبه می شود. همسران سربازان ارتش کشته شده که به عنوان فوریت خدمت کرده اند ، می توانند بر حمایت مالی ماهانه حساب کنند:

• 150٪ از مستمری اجتماعی در صورت مرگ ناشی از بیماری که در دوره "مدت" برداشته شده است.
• 200٪ مستمری اجتماعی ، اگر شوهر در حین انجام وظیفه خود فوت کرده باشد ، از صدمات ناسازگار با زندگی است.

بازنشستگی ها پس از رسیدن به سن بازنشستگی به طور مداوم پرداخت می شود. در دوره ناتوانی برای کار - تا رسیدن به ناتوانی.

دریافت حقوق بازنشستگی

صندوق بازنشستگی گزینه های مختلفی برای مزایای بازنشستگی ارائه می دهد. با تصمیم مثبت در مورد دریافت حقوق بازنشستگی شوهر متوفی بازنشستگان ، روش تحویل به طور جداگانه توافق می شود. این ممکن است به یک حساب جاری باز ، توسط روسی پست به خانه شما تحویل داده شود یا در نزدیکترین اداره پست دریافت شود. راحت ترین راه برای بازنشستگان ضعیف ، تحویل رایگان خانه است. این عملکرد توسط مقامات حمایت اجتماعی انجام می شود. برای بازنشستگان فعال ، راحت تر انتقال حقوق بازنشستگی به کارت بانکی است.

کمک هزینه مراسم تشییع جنازه

دولت نه تنها به بازنشستگان بیوه های بازنشستگان سرباز ارتش توجه می کند. بودجه عمومی زیادی برای دفن یک شهروند متوفی هزینه می شود. اگر بستگان با پول خود دفن شوند ، پس حق دریافت مبلغ هزینه شده را دارند. در مناطق مختلف ، از 6 تا 11 هزار روبل متغیر است. مراسم تشییع جنازه می تواند به طور کامل با هزینه ایالتی توسط دفتر تخصصی خدمات تدفین انجام شود. مهم است که درخواست کمک هزینه دفن اجتماعی را حداکثر شش ماه پس از دفن کنید. در غیر این صورت ، بازپرداخت جزئی انجام نمی شود.

PF روسیه یک ساختار جدی است که نیاز به اجرای تحت اللفظی هنجارها و قواعد مقرر در قانون دارد. خوب ، اگر مدارک مربوط به مزایای بازنشستگی به ترتیب باشد. با این حال ، این همیشه اتفاق نمی افتد. بنابراین ، ابتدا باید با وکلا باتجربه مشورت کنید که به شما در درک پیچیدگی های قانون بازنشستگی کمک می کنند.

  در میان بحث های داغ در جامعه در مورد افزایش آینده بازنشستگی روس ها ، شایعات بیشتر و بیشتری درباره اصلاحات آینده برای بازنشستگان نظامی وجود دارد. نسخه های مختلفی در نظر گرفته شده است - از افزایش جدی در دوران بازنشستگی گرفته تا تعویض حقوق بازنشستگی نظامی با پرداخت یک بار.
  اصلاحات حقوق بازنشستگی برای ارتش توسط مؤسسه مالی تحقیقاتی ، تابع وزارت دارایی انجام می شود.

برای مقامات امنیتی تغییراتی پیشنهاد شده است که بدون هیچ کششی می توان رادیکال نامید. به جای پرداخت حقوق بازنشستگی طولانی مدت ، به کسانی که مرخص می شوند ممکن است کمک های ... میزان این پرداخت ناشناخته است. به بازنشستگان ، مانند سایر شهروندان ، پس از رسیدن به سن بازنشستگی ، مستمری داده می شود. به گفته کارشناسان ، اگر این پیشنهاد پذیرفته شود ، ارتش عملاً امتیاز اصلی خود را از دست می دهد.

به ارتش پیشنهاد شد که به سمت خودکفایی تغییر کند
توسعه دهندگان این اصلاحات بر این باورند که مهارت های به دست آمده در این خدمت به پرسنل ارتش پیشین کمک می کند تا به سرعت شغلی مناسب و با درآمد را پیدا کنند و به سمت خودکفایی روی آورند. با این حال ، به گفته کارشناسان ، توانایی ارتش در انطباق با زندگی غیرنظامیان پس از خدمت کاملاً اغراق شده است. هر افسری پس از انتقال به ذخیره کار خود را ادامه نمی دهد. و این تنها تمایلی نیست - برخی از آنها به دلایل سلامتی نمی توانند کار کنند. به گفته توسعه دهندگان اصلاحات ، هدف اصلی این است که با در نظر گرفتن امکان و تمایل فرد بازنشسته برای شروع کار شغلی و همچنین با در نظر گرفتن کامل تر وضعیت اقتصادی خانواده خود ، بسته های اجتماعی هدفمندتر شود. برای کسانی که خدمت سربازی را در سنین نسبتاً جوانی ترک می کنند و تصمیم می گیرند که حرفه ای را در زندگی غیرنظامی انجام دهند ، دستمزد جدائی خوبی خواهد بود. در عین حال ، خطرات در نظر گرفته نمی شود که مأمورین جوان و امیدوار در اولین فرصت کنار بگذارند ، که منجر به گردش کارمندان در سربازان خواهد شد.

ایده اصلاحات در حقوق بازنشستگی نیز مشكوك است زیرا پیشنهاد می شود كه فقط بخشی از مستمری را جبران كنیم ، در حالی كه در عوض هیچ چیز دیگری نمی درخشد. به هر حال ، ما به یاد می آوریم که دولت اکنون بازنشستگان نظامی را ترغیب می کند که بعد از اخراج ، بیکار نشوند. کسانی که پس از ترک ذخیره کار خود را ادامه می دهند ، حق بازنشستگی مدنی را دریافت می کنند که این امر به ارتش اضافه می شود. از طریق صندوق بازنشستگی روسیه پس از رسیدن به سن بازنشستگی ایالتی و حداقل مدت خدمت مورد نیاز ، که در سال 2017 هشت سال بوده و تا سال 2024 به مدت یک سال به 15 سال افزایش می یابد ، پرداخت می شود. پس انداز بودجه ناشی از اصلاحات در نظام بازنشستگی نظامی ممکن است 500-700 میلیارد روبل در سال باشد. بنابراین ، بسیاری از کارشناسان اطمینان دارند که به دلیل وضعیت اقتصادی دشوار ، ممکن است تغییراتی در محاسبه حقوق بازنشستگی های نظامی در سال 2018 رخ دهد.

لازم به ذکر است که اکنون بازنشستگی نظامی به خدمتکارانی تعلق می گیرد که در روز عزل ، مدت خدمت در سازمان های اجرای قانون را به مدت 20 سال یا بیشتر داشته باشند. بعلاوه ، كسانی كه پس از رسیدن به محدودیت سنی ، وضعیت بهداشتی یا در ارتباط با وقایع سازمانی و كاركنان مرخص می شوند و در روز مرخصی به 45 سالگی رسیده اند می توانند روی آن حساب كنند. برای انجام این کار ، شما باید بیش از 25 سال سابقه کار داشته باشید ، که حداقل 12 سال و 6 ماه آن را در سازمان های اجرای قانون خدمت کنید. متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگان بازنشستگان نظامی از 20 تا 30 هزار روبل است.

تا به امروز ، معلوم می شود که در دوره 45 ساله ، هنگامی که سربازان ارتش اکثراً اخراج می شوند ، تا 60 سال ، هنگامی که آنها حق بازنشستگی معمولی را دریافت می کنند ، یک سرباز متوسط \u200b\u200bحدود 5 میلیون روبل دریافت می کند. معلوم است که پرداخت مبلغ پیشنهادی پروژه اصلاحات باید تقریباً به همان میزان باشد ، که بسیار جای تردید است.

دولت چندین سال پیشنهاداتی را برای اصلاح نظام بازنشستگی پرسنل نظامی دریافت کرده است. گزینه های سخت و نرم وجود دارد ، اما آنها کنار گذاشته شدند. احتمالاً ، این بار نیز تغییرات خاصی اتفاق نیفتد و تغییرات آرایشی صورت خواهد گرفت. شاید مدت زمان دریافت حقوق بازنشستگی به احتمال زیاد از 20 به 25 سال افزایش یابد. لازم به ذکر است که انجام تعهدات نسبت به بازنشستگان نظامی در واقع امروز یک بار مالی جدی برای دولت است. و در اینجا می توانید پول جدی صرفه جویی کنید. برای این کار لازم است که به طور واضح مشخص شود که چه کسی بازنشسته نظامی است و چه کسی نیست. براساس اعلام وزارت دفاع ، در سال 2015 حدود 900 هزار مستمری بگیر در بخش ارتش حضور داشتند. در همین زمان ، تعداد بازنشستگان نظامی تمام ساختارهای قدرت در جایی نزدیک به 10-12 میلیون نفر است. بنابراین لازم است با وضوح بیشتری در قانون مشخص کنیم که مستمری بگیر نظامی چه کسی است و این مسئله با بازنشستگی های نظامی مشکل را حل می کند.

لغو حقوق بازنشستگی نظامی منجر به انفجار اجتماعی خواهد شد طرح فعلی روسیه ، هنگامی که انتصاب مستمری نظامی بلافاصله پس از اخراج از نیروهای مسلح با مدت مشخصی از خدمت صورت می گیرد ، اما بدون اشاره به سن سرباز ، در سایر ارتش های جهان رایج نیست. اما طرح پرداخت دستمزد نیز در آنجا اعمال نمی شود. در عین حال ، طبق محاسبات اولیه ، پس از چنین اصلاحاتی ، پس انداز بودجه می تواند سالانه 500-700 میلیارد روبل باشد. بنابراین ، بسیاری از کارشناسان اطمینان دارند که به دلیل وضعیت اقتصادی دشوار ، ممکن است تغییراتی در محاسبه حقوق بازنشستگی های نظامی در سال 2018 رخ دهد. نظرات در مورد روشهای اصلاح نظام بازنشستگی نظامی به طور قطبی تقسیم شد. به گفته برخی ، بازنشستگی ارتش در سال 2018 هیچ تفاوتی با سالهای گذشته نخواهد داشت - رویه تعهدی و همچنین سایر نکات مهم همچنان یکسان خواهد بود.

در واقع ، موضع رسمی دولت در مورد مسئله تشکیل بازنشستگی در حال حاضر بدون تغییر است. لازم به ذکر است که اخیراً مکالمات مربوط به تغییرات در بخش بازنشستگی مکالمه باقی مانده است - هیچ قانونی در این مورد در سالهای اخیر تصویب نشده است. همچنین عقایدی وجود دارد که اگرچه اصلاحات در حقوق بازنشستگی نظامی امری اجتناب ناپذیر است ، اما مطمئناً همزمان با افزایش سن بازنشستگی صورت نمی گیرد: این امر زمینه های پیش نیاز یک انفجار اجتماعی را ایجاد می کند. بنابراین ، تصمیم در مورد بازنشستگی بازنشستگان نظامی ممکن است برای چندین سال به تعویق بیفتد تا این که بخش عمده ای از جمعیت به دوران بازنشستگی جدید عادت کنند. در همین زمان ، فقط بازنشستگان آینده تحت اصلاح قرار می گیرند ؛ کسانی که در حال حاضر بازنشستگی دریافت می کنند ، تغییرات را دور می زنند. کارشناسان نسبت به پیشنهادات اخیر برای بازنشستگی نظامی شک و تردید داشتند ، اما آنها اعتراف می کنند که نمی توان از تغییرات جلوگیری کرد. بودجه نظامی امروز منحصراً روی خلع سلاح مجدد ارتش متمرکز شده است و ایالت به دنبال چگونگی یافتن منابع اضافی است.

گرفتن پول از بازنشستگان ارتش آسانترین هزینه است.
روند کاهش مزایا می تواند کند شود زیرا دیگر سازمان های اجرای قانون علاقمند به حفظ حقوق بازنشستگی نظامی هستند. از این گذشته ، اصلاحات در حقوق بازنشستگی نه\u200cتنها پرسنل نظامی ، بلکه مأموران اجرای قانون ، ارگانهای مربوط به امور كیفری ، خدمات امنیتی و اطلاعاتی خارجی ، ادارات آتش نشانی و همچنین بازرسان ، دادستانها و ... را نیز در بر می گیرد. و آنها احتمالاً یک منبع اداری قدرتمند را برای حفظ حقوق بازنشستگی به یکدیگر متصل می کنند. با این حال ، به احتمال زیاد آنها نمی توانند شرایط فعلی را برای انتصاب خود به طور کامل حفظ کنند. قطعاً از بین بردن کامل حقوق بازنشستگی برای ارتش ، یک گزینه کاملاً افراطی است. احتمالاً سازش مشخصی پیدا خواهد شد ، در نتیجه تصمیمی متعادل اتخاذ خواهد شد که می تواند در بین کارمندان و رهبری کلیه دستگاههای اجرای قانون تفاهم ایجاد کند.

BTW ، اقتصاد را نمی توان فریب داد ، اما در عمل وضعیت بازنشستگان نظامی در حال حاضر بدتر می شود که بخاطر یخ زدایی شاخص های حقوق بازنشستگی ، هر سال وضعیت بدتر می شود. این شاخص مهمترین شرط برای اطمینان از یک زندگی عادی است. اما به دلیل بحران مالی ، مقامات نمی توانند ارتش بازنشسته افزایش جدی را ارائه دهند. فقط در ابتدای سال 2018 ، دولت تصمیم گرفت که حقوق بازنشستگی نظامی 4 درصد افزایش یابد. با این حال ، افزایش بیشتر باید مدت زمان طولانی صبر کند. موارد زیر فقط برای اکتبر 2019 برنامه ریزی شده است. پس از این کار ، بازنشستگان باید قبل از افزایش بعدی یک سال دیگر صبر کنند. هر یک از تجدید نظرهای برنامه ریزی شده باید میزان بازنشستگی نظامی را تا 4 درصد افزایش دهد.

سرهنگ های ویکتور بارانتس و میخائیل تیموشنکو درباره پخش برنامه نظامی Revue در رادیو کمسومولسکایا پراودا بحث و گفتگو کردند
  آیا حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018 از بین می رود؟

Revue نظامی. آیا بازنشستگی های نظامی در سال 2018 از بین می رود؟ سرهنگ های ویکتور بارانتس و میخائیل تیموشنکو در مورد برنامه Revue نظامی در هوا صحبت می کنند

ممکن است ارتش از حقوق بازنشستگی محروم شود
  بحران بودجه ، وزارت دارایی ، حقوق بازنشستگی نظامی ، اصلاحات ، حقوق بازنشستگی مدنی ؛ وزیر دفاع سرگئی شویگو به احتمال زیاد از نوآوری های بخش آنتون سیلوانوف پشتیبانی نمی کند. PhotoXPress.ru عکس

بحران بودجه ، مقامات را تحت فشار قرار می دهد تا به اصطلاح حقوق بازنشستگی نظامی دریافت شده توسط کارمندان وزارت دفاع ، وزارت امور داخله ، وزارت امور اضطراری ، FSB و سایر سازمانهای اجرای قانون را ملغی کنند. پس از اصلاحات در حقوق بازنشستگی های غیرنظامی ، منطق بحران منجر به كاهش بلوك اقتصادی دولت برای افزایش حقوق بازنشستگی می شود. بازنشستگان نظامی فعلی می توانند با آرامش بخوابند: آنها قصد ندارند حقوق بازنشستگی خود را لغو کنند. اما نیروهای امنیتی فعلی ممکن است در آینده به جای مستمری مادام العمر ، تنها یک دستمزد جداگانه دریافت کنند - برای انطباق با کار در زندگی غیرنظامی. چنین تصمیمی در حال حاضر در ساختارهای وزارت دارایی مورد بحث قرار می گیرد.

موسسه مالی تحقیقاتی (NIFI) ، وابسته به وزارت دارایی ، در حال تهیه استدلال برای اصلاحات جدید در بازنشستگی است. اکنون ، مقامات امنیتی ممکن است قربانی بهینه سازی شوند. این را می توان با سخنرانی های عمومی مدیر NFI ولادیمیر نظوروف قضاوت کرد. به نظر وی ، بازنشستگی های نظامی باید مورد بررسی قرار گیرد. و ظاهرا کاملاً رادیکال است. نظازوف هفته گذشته در مورد برخی از جزئیات در مورد هوا اکو از مسکو صحبت کرد.

  این اقتصاددان توضیح داد: "به كسانی كه می خواهند بازنشستگی نظامی كنند ، باید به جای مستمری ، قرارداد عادی اجتماعی به آنها پیشنهاد كنند." - وقتی شخصی خدمت سربازی را تمام می کند ، اگر معلول نباشد و همه چیز نظم داشته باشد ، باید برای بازآموزی به او پول بدهید ، هزینه جدائی به او بدهید تا بتواند یک یا دو سال زندگی راحت داشته باشد و پس از آن بتواند به عنوان یک عضو عادی جامعه باشد. برای کار در شغل دیگری. "

مهم نیست که ایده های مورد بحث در NIFI چقدر عجیب به نظر برسند ، ارزش شنیدن آنها را دارند. در واقع ، همانطور که در وب سایت وزارت دارایی مشخص شده است ، از جمله وظایف و کارکردهای این موسسه می توان به توسعه نظریه و روش مدیریت مالی ، پیش بینی ، برنامه ریزی ، تهیه و اجرای بودجه فدرال ، تهیه پیشنهادات و توصیه هایی برای بهبود قوانین بودجه اشاره کرد. به عبارت دیگر ، توسعه NIFI به صورت لایحه می تواند روی میز رئیس وزارت دارایی آنتون سیلوانوف قرار داشته باشد. و او با تمام محاسبات و توجیهاتی که در دست دارد می تواند برای بهینه سازی دیگری شروع به لابی کردن کند.

اگر منظور ما از حقوق بازنشستگی نظامی ، پرداخت هایی است که نه تنها توسط پرسنل ارتش بلکه از طرف دیگر مقامات امنیتی (نیروی انتظامی و مقامات اجرایی جنایی ، سرویس های امنیتی و اطلاعاتی خارجی ، ادارات آتش نشانی و ...) و همچنین بازرسان و دادستان ها دریافت می شود ، پس از اصلاحات ، براساس تخمین های ناچیز پس انداز بودجه می تواند از 500 تا 700 میلیارد روبل باشد. در سال اما تخمین های کارشناسانه معتبرتری از پس انداز وجود دارد - حدود 200 میلیارد روبل. در سال تا زمانی که اصلاحات یک طرح مشخص را بدست نیاورد ، محاسبات دقیق تر غیرممکن است.

با این وجود ، حتی اکنون نیز دریافت حقوق بازنشستگی نظامی آسان نیست. وی به شرط مدت خدمت منصوب می شود. حق بازنشستگی نظامی توسط اشخاصی که در روز عزل آنها مدت خدمت در بخشهای قدرت 20 سال یا بیشتر دارند ، دریافت می شود. و همچنین افرادی که به محض رسیدن به محدوده سنی ، وضعیت سلامتی یا در ارتباط با رویدادهای سازمانی و کارمندان و با رسیدن به سن 45 سالگی در روز عزل ، از کار اخراج شده اند ، دارای کل مدت خدمت 25 سال یا بیشتر از سال تقویم ، که از اینها کمتر از 12 سال و شش ماه نیست. خدمات در سازمان های اجرای قانون

غالباً مأمورین امنیتی تا رسیدن به مدت خدمت لازم برای بازنشستگی اخراج می شوند. مواردی وجود دارد که یک شهروند پس از ترک ، از عدم رعایت حقوق بازنشستگی خود مطلع می شود. این افراد کم تحرک فقط می توانند به حفظ حقوق و دستمزد در رده های نظامی خود برای یک سال اعتماد کنند. یا معلولیت بازنشستگی.

به نظر می رسد اصلاح حقوق بازنشستگی نظامی وزارت دارایی ممکن است مفهوم "مدت خدمت" را از بین ببرد. بیشتر کارشناسان مصاحبه شده توسط Nezavisimaya Gazeta نسبت به نوآوری در ساختارهای علمی وزارت دارایی شک داشتند. به نظر آنها ، اصلاحات پیشنهادی تحریک آمیز به نظر می رسد ، علاوه بر این ، تقریباً غیر قابل تصور است.

  وی گفت: "این نوآوری باعث کاهش اعتبار خدمات نظامی می شود. واسیلی زاتسپین ، رئیس آزمایشگاه اقتصاد نظامی موسسه گیدار ، می گوید: این یک کلمه جدید در عمل در جهان است که ارتش همه کشورها با اقدامات احمقانه به اقدامات دولت روسیه نگاه خواهد کرد. وی افزود: "از بازنگری در شرایط به احتمال زیاد نمی توان جلوگیری کرد ، اما لغو کامل حقوق بازنشستگی برای ارتش در حال حاضر گزینه ای شدید است. سازمان های اجرای قانون ما از وزن قابل توجهی برخوردار هستند ، و آنها مطمئناً اقدامات زیادی را برای حفظ حقوق بازنشستگی انجام می دهند. »گفت: نیکیتا ایسایف ، مدیر موسسه اقتصاد واقعی.

  هر افسر روسی هنوز فرصتی برای دستیابی به بازنشستگی نظامی دارد. عکس از سایت رسمی وزارت دفاع فدراسیون روسیه
این متخصص یادآور می شود: در بیشتر کشورهای توسعه یافته ، بازنشستگان نظامی یکی از محافظت شده ترین لایه های جمعیت هستند. یکی از مشوق های رفتن به خدمت سربازی تضمین درآمد پایدار برای سالهاست. به گفته ایسایف ، فقط دادن پول به سرباز برای آموزش مجدد کافی نیست: "برای عملکرد مؤثر در آموزش ، باید از ابتدا ساخته شود. و این بدون بودجه اضافی غیرممکن است. در شرایط کسری بودجه مزمن ، یک دایره شرور بدست می آید. جای خالی نگهبانان شب برای همه بازنشستگان به وضوح کافی نیست. "

وکیل دادگستری نمایشگاه تجارت ، آنتون سونیچف ، می ترسد که اصلاحات پیشنهادی "باعث می شود افراد در کارگران موقت یکنواخت که به عنوان مکان بعدی برای کسب درآمد با دولت در ارتباط هستند ، باشند." به نظر وی ، چنین تغییراتی باعث تضعیف اعتماد به نفس در دولت می شود. سونیچف انتظار دارد: "مقاومت از بخش های قدرت بسیار جدی خواهد بود."

  وی گفت: "هیچ پرداخت مبلغی را نمی توان با دریافت منظم درآمد ، به ویژه با چنین پرداخت های كوچك ، مانند حال حاضر در روسیه ، مقایسه كرد. این منجر به تعصب تضمین های اجتماعی بازنشستگان نظامی خواهد شد ، زیرا همه قادر به سازگاری با زندگی غیرنظامیان نخواهند بود ، "رومن آزاتیان ، مشاور حقوقی وکیل خانواده من ، هشدار می دهد. وی می افزاید: "همانطور که از عمل نشان می دهد ، آنها در روسیه نظر گروه های نظامی را در نظر می گیرند ، بنابراین می توانند از مواضع خود دفاع کنند."

بسیاری از اقتصاددانان به یاد می آورند که فرسایش جزئی حقوق بازنشستگی ها در حال انجام است. سرگئی بازنشستگان ارتش هنوز با پس انداز بودجه روبرو هستند: هنگامی که مقامات تصمیم می گیرند که شاخص حقوق بازنشستگی خود را یخ بزنند ، می گوید: سرگئی زوویگورودسکی ، تحلیلگر مدیریت جامد. وی با تأکید بر اینکه نوآوری نظریه پردازان وزارت دارایی کاملاً متناسب با روند شکل گرفته از سوی دولت است ، افزود: به زودی تقریباً همه حقوق بازنشستگی های مدنی می توانند "به دسته کمک های نمادین" بروند ، که با توجه به انتظارات تورمی ، زندگی در آن دشوار خواهد بود. " جای تعجب نیست که دولت به مردم این امکان را می دهد تا سن و سال مناسبی را برای خود فراهم کنند و پس انداز بازنشستگی را تشکیل دهند.

اگرچه برخی از متخصصان دانه سالم را در موقعیت رئیس NIFI مشاهده می کنند. پاول سیگال ، معاون اول رئیس جمهور پشتیبانی روسیه می گوید: "ایده ایده بازآفرینی ، صرف نظر از پرداخت حقوق بازنشستگی ، قوی است ، زیرا افراد زیادی در ارتش با مهارت هایی وجود دارند که در کار با شرکت های بزرگ و مشاغل کوچک بسیار مفید هستند." وی گفت: "پرداخت هزینه سنگین برای کسانی که خدمت سربازی را در سنین نسبتاً جوانی ترک می کنند و تصمیم می گیرند حرفه ای را در زندگی غیرنظامی انجام دهند ، جذاب خواهد بود."

سرانجام ، برخی از کارشناسان این مسئله را حذف نمی کنند که استدلال در مورد لغو حقوق بازنشستگی نظامی معنای سیاسی خاصی دارد. دیمیتری لوکاشوف ، تحلیلگر شرکت IFC Markets ، اظهار داشت: شاید این یک نوع آمادگی برای انتخابات باشد: "ابتدا تهدید برای لغو حقوق بازنشستگی و مزایا ایجاد می شود ، و سپس این تهدید با تأیید رای دهندگان از بین می رود."

  "بعد شخص نظروف به NG توضیح داد:" من شخصاً از ابتکار عمل در این زمینه اطلاع ندارم. " به گفته وی ، بودجه تقریباً 1٪ از تولید ناخالص داخلی را برای همه مستمری های مقامات امنیتی هزینه می کند. "اما در مورد لغو حقوق بازنشستگی های نظامی چنین نیست و نمی تواند باشد. پرسنل نظامی که در حال حاضر بازنشستگی نظامی دریافت می کنند ، همچنان دریافت می کنند. این مسئله ثبات اجتماعی و عدالت است. ما فقط می توانیم در مورد اصلاح تدریجی قوانین بازنشستگی برای پرسنل نظامی فعلی صحبت کنیم: افزایش نیازمندی های سالخوردگی و استفاده از مقیاس های خدمات ترکیبی از سن و سالی ، هنگامی که یک سنوات طولانی تر به شما امکان می دهد با در نظر گرفتن تخصص های حرفه ای و رتبه نظامی ، زودتر بازنشسته شوید. "در این حالت ، ممکن است شکاف هایی بین دوره تخلیه به ذخیره و تعیین حقوق بازنشستگی نظامی ایجاد شود. توصیه می شود این خلاء ها را با برنامه های سخت پرداخت و بازآموزی با اشتغال بعدی در تخصص ملکی پر کنید. " - اگر تصمیم تغییر شرایط تعیین حقوق بازنشستگی نظامی متعادل باشد ، از جذابیت خدمت سربازی کاسته نمی شود. دانستن اینکه شما در حال خدمت به میهن هستید ، دستمزدهای بالایی دارید و همچنین تضمین این نکته که در زمان دشوار جامعه به کمک خود مرد نظامی و اعضای خانواده وی خواهد آمد ، بسیار مهمتر از "پاشیدن فرنی بر روی یک بشقاب" است ، وقتی که همه ارتش بدون در نظر گرفتن سن خود بازنشستگی دریافت می کنند. و درآمد "در جهان غیرنظامی"

"من امیدوارم که یک راه حل متعادل بتواند بین کارمندان و رهبری کلیه دستگاههای اجرای قانون تفاهم ایجاد کند. ارتش مردم هستند ، در درجه اول کسانی که به منافع کشورشان اهمیت می دهند. اکنون این مزیت شامل می شود که بسته های اجتماعی سربازان مسلح ، با در نظر گرفتن امکان و تمایل سرباز برای شروع کار شغلی و همچنین در نظر گرفتن کامل تر وضعیت اقتصادی کارمندان نظامی و اعضای خانواده هایشان ، هدفمندتر شود. "

  وی گفت: "در شکل خالص آن ، طرح پرداخت دستمزد در اکثر کشورها اعمال نمی شود. با این حال ، طرح فعلی روسیه نیز بسیار گسترده نیست ، وقتی که تعیین تکلیف بازنشستگی نظامی بلافاصله پس از اخراج از نیروهای مسلح اتفاق می افتد در صورتی که مدت مشخصی از خدمات بدون هیچ اشاره ای به سن سرباز وجود داشته باشد ، توانایی وی در کار با توجه به تخصص و وضعیت مالی وی باشد. "

مشاوره حقوقی:

1. لطفا
  من یک نظامی هستم
  آیا می توانم درخواست انتقال از مستمری نظامی به غیرنظامی (VTB Bank) را بدهم؟

1.1. البته ، شما می توانید ، برای این کار باید به صندوق بازنشستگی مراجعه کنید و فرم اعلام شده را اعلام کنید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

2. چگونه می توان بیانیه ادعا در مورد انتقال از مستمری غیرنظامی به نظامی را به دادگاه نوشت؟

2.1. تهیه چنین برنامه هایی یک سرویس پولی است ، بنابراین با هر یک از وکلای سایت تماس بگیرید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

2.2. چگونه می توان بیانیه ادعا در مورد انتقال از مستمری غیرنظامی به نظامی را در دادگاه نوشت؟
  ابتدا با FIU تماس بگیرید ، سپس در صورت عدم پذیرش ، با تشکیل اظهارنامه اداری ادعا آن را به دادگاه تحت CAS فدراسیون روسیه تجدید نظر کنید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

3. چرا گذر از مستمری غیرنظامی به یک شوهر نظامی ، بیوه 66 سال است.

3.1 اگر دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش امتناع ورزد - دادگاه ضروری نیست.

با شما خوب است

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

4- هنگام جابجایی از مستمری غیرنظامی به نظامی - یک بیوه (66 ساله) چه مدارکی لازم است؟

4.1 شهادت درگذشت شوهر ، گواهی ازدواج ، گذرنامه بیوه ، گواهی بازنشستگی وی ، گواهی اقامت با همسرش در روز فوت.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

5- هنگام انتقال از مستمری نظامی به مستمری پیری ، خدمات پیمانکاری طبق امتیازات طبق قانون فدرال 126-FZ در تاریخ 4 ژوئن 2011 از اول ژانویه 2002 تا 2007 چگونه ارزیابی می شود؟

5.1. ایوان ، اکنون این موضوع اهمیت خود را از دست داده است. مستمری بگیر نظامی حق دارد در بخش بیمه ای از آن حقوق بازنشستگی دوم دریافت کند.

شما باید در سیستم اجباری بیمه بازنشستگی ثبت نام کنید.

در محاسبه بیمه و کل مدت خدمت مستمری بگیران نظامی ، دوره خدمات قبل از تعیین حقوق بازنشستگی معلولیت ، یا دوره های خدمت ، کار و سایر فعالیت های در نظر گرفته شده در هنگام تعیین مدت مستمری خدمت مطابق با قانون فدراسیون روسیه از 12 فوریه 1993 شامل نمی شود. شماره 4468-من "در مورد بازنشستگی افرادی که در ارتش ، در امور داخلی ، در سازمان آتش نشانی دولتی ، در ارگان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها خدمت کرده اند. خیابان ، مؤسسات و ارگانهای سیستم جزایی و خانواده های آنها

بازنشستگی در سن برای بازنشستگان نظامی بدون در نظر گرفتن پرداخت ثابت دریافت می شود.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

6- هنگام انتقال از مستمری نظامی به غیرنظامی ، FIU به عنوان ارشد حساب می شد (وی سالها از سال 1985-2001 در سازمان آتش نشانی امور خارجه مشغول خدمت بود) ، اما تجربه شمال را شامل نمی شد - آیا FIU درست است؟ ممنون

6.1. هنگام تعیین حقوق بازنشستگی بیمه ، محاسبه دوره بیمه به صورت تقویمی انجام می شود ، در شرایط ترجیحی ، دوره خدمات شمالی فقط در صورتی محاسبه می شود که ارزیابی حقوق بازنشستگی طبق بند 4 ماده 30 قانون فدرال شماره 173-ФЗ انجام شود ، اما این گزینه برای همه مفید نیست.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

7. آیا هنگام رسیدن سن 60 سالگی ، از تغییر حقوق بازنشستگی نظامی به مدنی ، آیا این امر منطقی خواهد بود؟ خدمات ملکی 12 سال و سربازی 20 سال 5 ماه؟

7.1 مستمری بازنشستگان نظامی بسیار بیشتر از افراد غیرنظامی است. به خصوص از آنجایی که تجربه غیرنظامی شما 12 سال است و این برای بازنشستگی عادی بسیار ناچیز است. فکر نمی کنم دلیلی برای انتقال وجود داشته باشد.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

8- در صورت از دست دادن نان آور چند درصد حقوق بازنشستگی برای انتقال از غیر نظامیان به ارتش را در نظر می گیرید؟

8.1. قانون فدراسیون روسیه مصوب 12.02.1993 N 4468-1 (اصلاح شده در 07/03/2016 ، اصلاح شده در 07/19/2016) "درباره تأمین بازنشستگی اشخاصی که در ارتش خدمت کرده اند ، در ارگانهای امور داخلی ، سرویس های دولتی آتش نشانی و ارگان های کنترل گردش مالی ...
  بخش 36. مبالغ بازنشستگی

مستمری بازمانده به مبلغ زیر تعیین می شود:
الف) به خانواده اشخاص مذكور در ماده 1 اين قانون كه به دلايل ذكر شده در بند "الف" ماده 21 اين قانون فوت كرده اند - 50 درصد از مبالغ مربوط به نان آور كه \u200b\u200bدر ماده 43 اين قانون براي هر يك از معلولان خانواده در نظر گرفته شده است. با همین میزان ، حقوق بازنشستگی ، بدون در نظر گرفتن علت فوت نان آور ، به خانواده های مستمری بگیران مستمری بگیران معلول که در روز مرگ به دلیل آسیب های نظامی معلول بودند ، برای کودکانی که والدین خود را از دست داده اند و همچنین فرزندان یک مادر مجرد مرحوم معلول شده است ، برقرار می شود.

ب) برای خانواده های اشخاص مذكور در ماده 1 این قانون كه به دلایل ذکر شده در بند ب ماده 21 این قانون فوت كرده اند - 40 درصد از مبالغ مربوط به نان آور كه \u200b\u200bدر ماده 43 این قانون برای هر یك از اعضای خانواده معلول پیش بینی شده است. "

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

9- هنگام جابجایی از مستمری نظامی به مستمری مدنی ، آیا سهم بودجه بیمه و سنوات غیر نظامی ضروری است؟ محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی ها چگونه انجام می شود؟

9.1 ما به منظور افزایش حقوق بازنشستگی بیمه سالمند به سالمندی غیرنظامی احتیاج داریم و محاسبه مجدد درخواست شما صورت می گیرد و فرمول محاسبه مجدد را در PF مشخص کنید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

10- آیا در دوران انتقال از غیرنظامی به مستمری نظامی ، مستمر بازنشستگی شهری نیز حفظ می شود؟

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

11- پس از تسلیم درخواست ، بازنشستگی غیرنظامی به نظامی چه مدت طول می کشد ، پس از چه مدت بازنشستگی فرا می رسد؟

11.1 قانون فدرال این دوره را تنظیم نمی کند.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

12. من 53 ساله هستم ، از سال 2008 مستمری نظامی دریافت کرده ام که به مدت 17 سال برای خدمت در نیروهای مسلح تعیین شده ام و تجربه مدنی 11 سال دارم. بعد از خدمت تمام وقت کار می کنم و امیدوارم تا 60 سال کار کنم. حقوق از 100000 تا 130،000 روبل است. آیا معقول است که پس از 60 سال به بازنشستگی ملکی برویم. تا به امروز ، بازنشستگی نظامی من کمی بیشتر از 10،000 روبل است.

12.1. بله ، این امر منطقی خواهد بود که حرکت کنید ، به خصوص که هنوز هم به سر کار می روید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

13. سؤال زیر را دارم: آیا بیوه یک مستمری بگیر نظامی از طریق دادگاه باید به دنبال انتقال از مستمری غیرنظامی به بازنشستگی یک شوهر متوفی باشد یا درخواست کافی برای اداره ثبت نام از ارتش است؟ قانون در این باره چه می گوید؟

13.1. شما نمی توانید "بازنشسته" به بازنشستگی یک شوهر متوفی ، از آنجا که بازنشستگی به شخصه به دست آورده خود پرداخت می شود.
  در مورد خود ، اگر در روز فوت همسرتان ناتوان از کار شدید ، می توانید از مستمری بازمانده استفاده کنید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

مشاوره در مورد موضوع خود

تماس از شهر و تلفن همراه در سراسر روسیه رایگان است

14- در هنگام انتقال از مستمری نظامی به مدنی ، آیا سالهای خدمت به مدت خدمت وارد می شود؟ و آیا از وزارت امور داخلی انتقال به FIU وجود داشت؟

14.1. سالهای خدمت وارد مدت خدمت می شوند ، اما در این مورد حس کمی وجود دارد - کسر کسری وجود نداشت.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

15- دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش برای درخواست انتقال از مستمری غیرنظامی به یک شوهر نظامی - بیوه 66 ساله - به دادگاه می فرستد. آیا قانونی است؟

15.1 این حق همسر است که انتخاب کند که حقوق بازنشستگی را دریافت کند - که بیشتر است. در دادگاه ، اثبات می شود كه در هنگام مرگ وی در بازداشت وی بوده است.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

16. چگونه ممکن است یک مستمری بگیر نظامی (55 ساله ، زن ، 23 سال سابقه در وزارت امور داخله ، مستمری بازنشستگی 45 ساله) اکنون با همان تجربه به بازنشستگی غیرنظامیان انتقال یابد؟ این نه تنها به محاسبه قسمت بیمه حقوق بازنشستگی مدنی به علاوه ارتش ، بلکه به یک انتقال کامل نیز مربوط می شود. از قبل ممنونم

16.1. با دستورات داده شده

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

17- هنگام جابجایی از مستمری نظامی به مخلوط ، با بازنشستگی 12000 و تجربه غیرنظامی 15 سال ، چه تفاوتی در این مورد وجود خواهد داشت و چه مزایایی برای حقوق بازنشستگی مدنی در دسترس خواهد بود.

17.1 در ارتش بمانید ، یک چیز عاقلانه با غیرنظامیان وجود دارد که مشخص نیست چه چیزی و چگونه خواهد بود

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

18- شوهرم مأمور ذخیره است. بعد از عزل به کار خود ادامه می دهد. به زودی او 60 ساله خواهد شد. بدون 5 روز و 5 سال ، وی در یک شرکت بزرگ مشغول به کار شد که در آن حقوق خوبی هم داشت ، اما این اتفاق افتاد که وی کناره گیری کرد و اکنون در یک مکان جدید ، اکنون 1.5 سال کار می کند ، اما حقوق در یک مکان جدید دقیقا نیمی از آن چیزی است که بود. چه کاری باید انجام دهیم تا 60 سال از حقوق بازنشستگی نظامی + غیرنظامی درخواست کنیم ، یا در رابطه با اخراج و انتقال به شغل جدید چیزی امکان پذیر نیست؟ ممنون

18.1 چه کارهایی باید انجام دهیم تا برای 60 سال برای بازنشستگی نظامی + غیرنظامی اقدام کنیم یا هیچ ارتباطی با اخراج و انتقال به شغل جدید امکان پذیر نیست؟
  --- هیچ کاری نخواهد کرد. او در حال حاضر حقوق بازنشستگی خود را دریافت می کند. دیگری مجاز نیست

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

19- من بازنشسته ارتش هستم. شایستگی (نظامی) از نظر ترجیحی 38 سال است. از سال 1992 تا 2010 وی در حوزه غیرنظامی از جمله کار کرد از سال 2006 تا 2010 ، وی در خدمت خدمات کشوری بود.
  حقوق بازنشستگی دریافت می كنم (به استثنای بزرگی در خدمات عمومی غیرنظامی) و غیرنظامیان (كه شامل سالخوردگی در خدمات عمومی) می شود. همکارانم به من گفتند که محاسبه حقوق بازنشستگی به طور صحیح انجام نشده است.
  از چه کسی باید درخواست کنم که صحت محاسبات را تأیید کند و در صورت لزوم تبدیل به مستمری غیرنظامی شود؟

19.1. الكساندر ادواردوویچ! شما نیاز دارید با صندوق بازنشستگی محلی خود تماس بگیرید ، زیرا ابتدا محاسبات مربوط به بازنشستگی دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش ، که حقوق بازنشستگی شما را مرتب کرده است ، مرتب کردید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

20- مستمری برای بیوه مستمری بگیران نظامی

من بیوه یک بازنشسته نظامی هستم. در ژانویه 2016 درگذشت. (رئیس اداره گمرکهای عملیاتی شرق سیبری بود) 2 سال پیش با درجه سرهنگ گمرک ، جانباز کار بازنشسته شد. من معلول گروه 2 هستم ، 55 سال دارم. 14 هزار روبل مستمری دریافت می کنم (براساس سن + مکمل معلولیت). در فدرال فدرال منطقه Sverdlovsk در Irkutsk ، من نمی توانم در مورد موضوع حقوق بازنشستگی به یک زن بیوه یک بازنشسته نظامی مشاوره ، با استناد به بی کفایتی در این موضوع و ایجاد انگیزه از شوهرم برای دریافت بازنشستگی نظامی. من از شما می خواهم که سکانس اقدامات من را روشن کنید - در صورت از بین رفتن نان آور ، رئیس مستقل بازنشستگی اداره گمرک سیبری نووسیبیرسک را با ذکر لیست لازم در مورد اسناد خود ، باید مستقل ، به عنوان یک ملکی خصوصی ، تقاضای بازنشستگی کنم. - یا با درخواست نمایندگی در حل مسئله مشکل من از وکلا در Irkutsk درخواست می کنید؟ با احترام ، ایرینا

20.1. برای مطالعه وضعیت بهتر و انتخاب تاکتیک برای عمل بهتر است با یک وکیل تماس بگیرید.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

20.2 البته بهتر است که به یک وکیل مراجعه کنید ، آنها به اسناد و قوانین نگاه می کنند ، فوراً رد و تجدید نظر می کنند

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

21. ایرکوتسک! --- درخواست بزرگی برای پاسخگویی به کسانی که تجربه مثبتی در حل مسئله ذکر شده در زیر دارند و می توانند در اسرع وقت آن را بپذیرند: من بیوه یک بازنشسته نظامی هستم. وی در ژانویه سال 2016 درگذشت (وی رئیس اداره گمرکهای عملیاتی شرق سیبری بود) و 2 سال پیش با درجه سرهنگ گمرک ، جانباز کارگری بازنشسته شد. من معلول گروه 2 هستم ، 55 ساله. 14 هزار روبل مستمری دریافت می کنم (براساس سن + مکمل معلولیت). در فدرال فدرال منطقه Sverdlovsk در Irkutsk ، من نمی توانم در مورد موضوع ، انتقال زن بیوه برای بازنشستگی یک بازنشسته نظامی ، با استناد به بی کفایتی در این موضوع و ایجاد انگیزه در شوهرش برای دریافت بازنشستگی نظامی ، مشاوره ای دریافت کنید. من هیچ دلیلی برای من نمی بینم که یک ملکی خصوصی بخواهم درخواست انتقال به بازنشستگی به عنوان بیوه یک مستمری بگیر نظامی را به رئیس اداره بازنشستگی اداره گمرک سیبری نووسیبیرسک با لیست لازم برای اسناد ضمیمه شده انجام دهم ، وقت خود را در مکاتبات تلف کنم. من می خواهم از وکلا در ایرکوتسک با درخواست نمایندگی در حل مسئله درخواست کمک حرفه ای کنم. با احترام ، ایرینا نیکولاونا.

21.1 در روسیه حقوق بازنشستگی سالمند ، معلولیت ، بازماندگان وجود دارد. با این حال ، به طور معمول ، یک شهروند یک مستمری واحد دریافت می کند. در شرایط خاص ، شخص حق دارد حقوق بازنشستگی متناسب با او را انتخاب کند. اما چنین دسته از شهروندان نیز وجود دارند که حق دارند همزمان دو حقوق بازنشستگی دریافت کنند.

Dve این دسته از شهروندان و شرایط دریافت دو حقوق بازنشستگی در قانون فدراسیون روسیه آمده است: "در مورد بازنشستگی افرادی که در ارتش خدمت کرده اند ، در امور مربوط به امور داخلی ، خدمات سازمان آتش نشانی دولتی ، ارگان های کنترل مواد مخدر و روانگردان ، نهادهای مجازات و نهادها سیستم ها ، و خانواده های آنها »و در قانون فدرال" در مورد تأمین بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه ".

مطابق قانون روسیه ، شهروندانی که به دلیل آسیب های نظامی معلول شده اند ، می توانند از حقوق بازنشستگی برخوردار شوند. شرکت کنندگان در جنگ میهنی بزرگ؛ شهروندان علامت "اقامتگاه لنگرود محاصره شده" را اعطا کردند - همه این شهروندان حق دریافت معلولیت و بازنشستگی پیرزن را دارند.

اشخاص زیر حق دارند به طور همزمان از دست دادن نان آور و مستمری بازنشستگی یا مستمری اجتماعی دریافت کنند.

والدین پرسنل نظامی ، و دقیقاً کسانی که در دوران سربازی جان خود را از دست دادند یا پس از ترک خدمت به دلیل آسیب های نظامی درگذشتند.
   بیوه این قبیل خدمتگزاران ، به شرطی که آنها به ازدواج جدیدی وارد نشده باشند ، و همچنین اعضای خانواده معلولیت شهروندانی که به دلیل فاجعه چرنوبیل یا بیماری رادیویی و سایر بیماریهای مرتبط با قرار گرفتن در معرض اشعه به دلیل فاجعه چرنوبیل یا در اثر برخورد با اشعه درگیر شده اند یا دچار آن شده اند ، کار کرده اند یا اینکه برای رفع پیامدهای این فاجعه کار کرده اند.
   شهروندانی که به دلیل فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل از کار افتاده اند.
   و شهروندانی که پس از فاجعه چرنوبیل در منطقه محرومیت شرکت کردند.

آیا جواب شما را یاری کرد؟ بله نه

22. از 28 مه 2015 مطابق فرمان شماره 10 مورخ 28 مه 2015 مدیریت شورای روستای بلووسکی در منطقه کونشفسکی منطقه کورسک ، به من یک مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی به مبلغ 31٪ از پاداش ماهیانه معاون اول فرماندار منطقه کورسک اختصاص داده شده است. 04.04.2016 مجمع نمایندگان شورای روستای بلووسکی منطقه کونیشسکی منطقه کورسک اصلاح تصویب شماره 184 "درباره تصویب آیین نامه های مربوط به درخواست ضمیمه ماهانه در بازنشستگی بازنشستگان افرادی که از اختیارات یک مقام رسمی منتخب محلی در یک مبنای دائمی شورای روستای بلوفسکی منطقه" کویشسکی استفاده می کنند. پاراگراف 3.1 که مجدداً بازنویسی می شود مبلغ مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) محاسبه می شود به طوری که مبلغ مبلغ پایه ثابت بخش بیمه بازنشستگی (مبلغ پایه ثابت مستمری بازنشستگی) و مبلغ مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (از کارافتادگی) در اعمال اختیارات یک مقام منتخب خودگردان محلی به طور مداوم سه سال بود - 1 درصد پاداش پولی معاون اول تلفن فرماندار منطقه کورسک.
  این تصمیم از روز انتشار رسمی آن در روزنامه منطقه\u200cای Tribuna شروع می شود این تصمیم در تاریخ 10 ژوئن 2016 منتشر شد. آیا اداره شورای روستا حق دارد مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی را برای من بازگو کند؟ تصمیمات مجمع نمایندگان شورای روستای بلووسکی از شورای کونیشسکی منطقه کورسک اصلاح تصمیم شماره 184 مورخ 04.04.2016.

ایرینا تل. 8-920-700-98-47
  جلسات معاونان شورای عالی زایمان بلایاویسکی
  KONYSHEVSKY منطقه از منطقه کردک
   راه حل
   مورخ 2 مارس 2015 شماره 184
  در تصویب آیین نامه گردش خون
برای یک مکمل ماهیانه کار
   حقوق بازنشستگی افرادی که دارای قدرت هستند
   مقام محلی انتخاب شد
   خودمداری به طور مداوم
  شورای روستای بلوسکی
  منطقه کونیشسکی از منطقه کورسک

هدایت شده براساس ماده 13.1 قانون منطقه كورسك شماره 35-ZKO مورخ 12/12/1998 "در مورد ضمانتهای اجرای توسط روسای تشكیلات شهرداری اختیارات مقامات منتخب خودگردان محلی بر مبنای دائمی" (اصلاح شده توسط ZKO-No.31 مورخ 04/19/2013) ، هنر. 31.1 منشور شهرداری "شورای دهکده Belyavsky" از منطقه Konyshevsky منطقه Kursk جلسه جلسه معاونین شورای روستای Belovsky از منطقه Konyshevsky از منطقه Kursk تصمیم گرفت:
  1. تصویب آیین نامه ضمیمه در مورد درخواست کمک هزینه ماهیانه مستمری بازنشستگی افرادی که وظایف یک مقام منتخب خودگردان محلی را براساس مستمر شورای روستای بلوسکی اعمال می کنند.
  منطقه کونیشسکی از منطقه کورسک.
   2. به رسمیت شناخته شدن از تاریخ لازم الاجرا بودن این تصمیم:
  1) تصمیمات جلسه نمایندگان مورخ 31 مارس 2014 شماره 145 "در تصویب آیین نامه اعمال تقاضای مستمری بازنشستگی افراد مشغول به کار یک مقام رسمی منتخب دولت محلی به طور دائم شورای روستای بلوفسکی منطقه کونیشسکی منطقه کورسک" به استثنای: ماده 6 این تصمیم بخشی از بازپرداخت اختصاص یافته به موجب ماده 13.1 قانون منطقه كورسك مورخ 18.03.2008 شماره 4-ZKO "در مورد اصلاح و اضافه شدن به قانون منطقه كورسك" در مورد وضعیت سران شهرداری ها و سایر موارد انتخاب شده مقامات دولت محلی در منطقه كورسك "مستمری بازنشستگی را به افرادی كه وظایف یك مقام رسمی منتخب دولت محلی را بطور مستمر اعمال می كنند ، مكمل می كند.
  3. این تصمیم از روز امضای آن لازم الاجرا خواهد بود و منوط به انتشار رسمی است.

رئیس شورای روستای بلوسکی
  منطقه کونیشسکی I.A.Shulgin

برنامه
   به تصمیم مجمع نمایندگان.
  Konyshevsky شورای روستای بلوسکی
   منطقه از منطقه کورسک
   مورخ 2 مارس 2015 شماره 184

قوانین مربوط به درخواست کمک هزینه ماهیانه مستمری بازنشستگی
   افرادی که وظایف یک مقام منتخب خودگردان محلی را به صورت دائمی از شورای روستای بلوفسکی در منطقه کونیشسکی منطقه کورسک انجام می دهند.

1. عمومی
1.1. این آیین نامه روش اعمال تقاضای مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) (از این پس به عنوان مکمل مستمری بازنشستگی) را به رئیس شورای روستای بلووسکی که وظیفه یک مقام رسمی منتخب خودگردان محلی را براساس مستمر اعمال می کند (از این پس به عنوان رئیس شورای روستا خوانده می شود) تنظیم می کند. برنامه های تعیین وقت (تعلیق ، تمدید ، خاتمه پرداخت) مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) ، تعیین روال تعیین وقت ، محاسبه مجدد ، پرداخت و شاخص بندی از مکمل های ماهانه به فصل بازنشستگی کار شورای روستا، قرار ملاقات، تجدید محاسبه از اندازه از پرداخت و نمایه سازی پرداخت های اضافی به رئیس شورای روستای حقوق بازنشستگی کار.
  1.2 مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی به رئیس شورای روستا از بودجه تسویه حساب شهرداری که برای سال مالی بعدی تهیه شده است پرداخت می شود و یک تعهد هزینه تسویه حساب است.
  دوم حق مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت)
  2.1. رئیس شورای روستا حق دارد برای حداقل سه سال مستمری بازنشستگی (معلولیت) را ایجاد کند و از بودجه محلی نیز پاداش دریافت کرده باشد ، که به دلیل خاتمه دفتر (از جمله قبل از برنامه) از کار برکنار شده است. به استثنای موارد خاتمه اختیارات مندرج در بندهای 2.1 ، 3 ، 6 ، 7 ، 8 ، 9 قسمت 6 ماده 36 قانون فدرال "در مورد اصول عمومی سازمان خودگردان محلی در فدراسیون روسیه".
  2.2. ضمانت از حق تأسیس یک مستمر ماهانه برای بازنشستگی پس از بازنشستگی بازنشستگی (معلولیت) ، که طبق قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" منصوب شده یا پیش از موعد مطابق قانون فدرال "درباره اشتغال در فدراسیون روسیه" تعیین شده است. "مطابق با شرایط مندرج در ماده 13.1 قانون منطقه كورسك شماره 35-ZKO مورخ 12/11/1998" در مورد ضمانت اجرا توسط روسای تشكیلات شهرداری از اختیارات مقامات منتخب ارائه شده است. N دولت محلی به صورت مداوم "(به رنگ قرمز. WKO №31 از 2013/04/19) و مقررات است.

ج. محاسبه اندازه مكمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت)
3.1 مبلغ مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) به گونه ای محاسبه می شود که مبلغ مبلغ پایه ثابت بخش بیمه بازنشستگی (مبلغ پایه ثابت مستمری معلولیت کار) و میزان مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) است. اختیارات یک مقام رسمی منتخب دولت محلی به طور مداوم به مدت سه سال - 28 درصد پاداش پولی معاون اول استاندار منطقه کورسک و.
  3.2 به ازای هر سال اجرای کامل اختیارات ، رئیس شورای روستا به طور مداوم بیش از سه سال ، میزان مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) 3 درصد از پاداش پولی معاون اول استاندار منطقه کورسک افزایش می یابد. کل مبلغ مبلغ پایه ثابت بخش بیمه حقوق بازنشستگی سالمندی (مبلغ ثابت حقوق بازنشستگی معلولیت کار) و مبلغ مکمل ماهانه حقوق بازنشستگی سالمندی (معلولیت) 35 درصد پاداش نقدی معاون اول استاندار منطقه کورسک است.
  3.3 هنگام محاسبه مبلغ مكمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) ، مدت خدمت كه به شما حق ایجاد مكمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) ، تعیین میزان آن را می دهد ، شامل دوره های پر كردن پست های دولت در فدراسیون روسیه و منطقه كورسك و اعمال اختیارات انتخابی است. یک مقام از دولت محلی به طور مداوم در منطقه Kursk ، پست های خدمات دولتی مدنی فدراسیون روسیه و پست های خدمات شهری درست هفتم، اما نه بیش از پنج سال بیشتر است.
  3.4 اندازه مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی با افزایش پاداش معاون اول استاندار منطقه کورسک بازگو می شود.
  3.5. اگر به رئیس شورای روستا که حق پرداخت مستمری بازنشستگی را دارد ، طبق قانون فعلی ، دو مستمری تعیین شده تعیین می شود ، در هنگام تعیین مبلغ پرداخت اضافی ماهیانه برای حقوق بازنشستگی (معلولیت) ، مبلغ این دو مستمری در نظر گرفته می شود.
3.6. مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی کار (معلولیت) توسط رئیس شورای روستا تعیین نشده است ، که وظایف یک مقام رسمی منتخب دولت محلی را بطور دائمی اعمال می کند ، که مطابق با قانون فدراسیون روسیه ، مأموریت بازنشستگی سالمندی یا حمایت از زندگی ماهانه یا پشتیبانی اضافی از زندگی ماهانه تعیین می شود ، یا مطابق با قانون فدرال ، مقررات منطقه كورسك یا قانون دیگران است از مؤسس constit مؤسس فعلی فدراسیون روسیه ، یک مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی تأسیس می شود یا مستمری ارشد تعیین می شود.

چهارم لیست اسناد مورد نیاز برای تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت)
  4.1 برای تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی ، شخصی که وظایف رئیس شورای روستا را انجام داده است ، باید مدارک زیر را به اداره شورای روستا ارسال کند:
  1) درخواست تعیین وقت مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت) (فرم درخواست - پیوست شماره 1).
   2) کپی گذرنامه؛
   3) گواهی نامه از اختیارات صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مبلغ حقوق بازنشسته (معلولیت) صادر شده در کار (معلولیت) که حاکی از قانون فدرال است که مطابق با آن منصوب شده است (به موقع صادر شده است) برای ماه درخواست درخواست پرداخت اضافی مستمری بازنشستگی (معلولیت) ؛
  4) نسخه ای از دستور (تصمیم) در مورد استعفا (عزل)؛
  5) یک نسخه از کتاب کار.
   6) کپی از شناسه نظامی (در صورت وجود)
   7) گواهی موقعیت هایی که در هنگام تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی ، دوره های جایگزینی در نظر گرفته می شود.
   8) سایر اسناد لازم.
   4.2. رئیس شورای روستا به طور مستمر می تواند در هر زمان پس از حق داشتن و تعیین وقت مستمری بازنشستگی (معلولیت) یا زودتر از آن مطابق با قانون فدراسیون روسیه "درباره اشتغال جمعیت فدراسیون روسیه" بدون محدودیت زمانی با ارائه برنامه مناسب.

V. روش رسیدگی به درخواستهای مربوط به تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی (معلولیت)
5.1. به محض دریافت درخواست برای تعیین تکلیف مبلغ اضافی برای مستمری بازنشستگی (معلولیت) و با حضور کلیه اسناد لازم برای انتصاب آن ، متخصص پرسنلی اداره امور شورای روستای بلووسکی منطقه کونیشسکی منطقه کورسک:
   - صحت برنامه و انطباق اطلاعات موجود در آن را با یک شناسنامه و سایر اسناد ارسالی ، لازم برای تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی بررسی می کند.
   - اسناد اصلی را با نسخه های آنها مقایسه می کند ، آنها را تأیید می کند ، اختلافات شناسایی شده را برطرف می کند.
   - برنامه را ثبت کرده و رسید را صادر می کند - اعلانی که حاوی تاریخ دریافت درخواست ، لیستی از اسناد مفقود شده و زمان تسلیم آنها باشد ؛. - به شخصی که وظیفه رئیس شورای دهیاری را دارد ، کمک می کند تا مدارک گمشده را برای اختصاص یک مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی دریافت کند.
   هنگام دریافت اظهارنامه از شخصی که دارای مجوز است ، رئیس شورای روستا که دارای حق بازنشستگی است ، در رابطه با میزان پاداش معاون اول استاندار منطقه کورسک ، از اداره امور منطقه کورسک گواهی نامه درخواست خواهد کرد ، اقدام به تهیه گواهی پست کنید که دوره هایی در هنگام انتصاب در نظر گرفته می شود. مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی ، پیش نویس دستورالعمل شورای اسلامی روستا را در مورد انتصاب مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی تهیه می کند در مورد امتناع از انتصاب وی (پیوست شماره 2 - 3).
  5.2 در صورت امتناع از پرداخت هزینه اضافی به مستمری بازنشستگی (معلولیت) ، متخصص پرسنل اداره دهیاری روستا در مدت پنج روز پس از تصویب دستور اداره شورای روستا ، كتبی را به شخص مشغول انجام وظایف سر ابلاغ می كنند كه دلیل آن را امتناع می كند.
  اگر شخصی که وظیفه رئیس شورای روستا را برعهده دارد با تصمیم خودداری از تعیین تکلیف ماهانه مستمری بازنشستگی مخالف است ، وی حق دارد این تصمیم را به روال مقرر در قانون فدراسیون روسیه تجدیدنظر کند.
  5.3 مبلغ اضافی برای مستمری بازنشستگی از روز اول ماه تعیین می شود که فرد در آن شخصی که وظیفه یک مقام منتخب خودگردان محلی را به عهده دارد ، رئیس ولسوالی است که درخواست پرداخت تکمیلی برای مستمری بازنشستگی را داده است ، اما زودتر از روز حق این کار را نمی کند.
  5.4 سود مستمری بازنشستگی توسط مهلتی تعیین شده برای پرداخت مستمری بازنشستگی توسط اداره شورای روستای بلووسکی تعیین می شود.
5.5 مکمل مستمری بازنشستگی با انتقال به حساب مناسب که توسط گیرنده با سازمانهای اعتباری یا از طریق سازمان خدمات پستی فدرال مورد نظر وی باز شده است ، پرداخت می شود.
  تأمین اعتبار مکمل مستمری بازنشستگی (معلولیت) و هزینه های پرداخت خدمات سازمان های اعتباری و خدمات فدرال پستی برای تحویل آن به مبلغی بیش از… انجام می شود. درصد از مبلغ پرداخت شده ، به استثنای مالیات بر ارزش افزوده به هزینه بودجه محلی.
  5.6 دستور اداره شورای روستا مبنی بر تعیین تکمیلی ماهانه مستمری بازنشستگی با بیانیه شخصی که مسئولیت یک مقام رسمی منتخب دولت محلی رئیس شورای روستا را برعهده دارد و کلیه اسناد لازم برای تعیین این مکمل در مستمری بازنشستگی توسط متخصصان پرسنل اداره دهیاری روستا برای بازنشستگی تهیه و به بخش حسابداری مدیریت شورای روستا منتقل می شود. .

VI - روش تعلیق ، تمدید و خاتمه پرداخت مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی
  6.1. پرداخت مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که وظایف یک مقام رسمی منتخب دولت محلی رئیس شورای روستا را انجام می دهد ، هنگام پر کردن پست دولت فدراسیون روسیه ، پست عمومی یک نهاد مؤثر فدراسیون روسیه ، پست عمومی یک نهاد مؤثر فدراسیون روسیه ، پست عمومی منتخب شهرداری ، پست خدمات مدنی فدرال ، پست خدمات ملکی دولتی موضوع فدراسیون روسیه به حالت تعلیق درآمده و پرداخت نمی شود. ، پست شهرداری خدمات شهری از تاریخ انتصاب به یکی از پست های نشان داده شده
   شخصی که حق پرداخت مستمری بازنشستگی را دارد ، موظف است بلافاصله از وقوع شرایطی که مستلزم تعلیق پرداخت آن در مدت 5 روز است ، با مدیریت شورای روستای بلووسکی مطلع شود.
  اداره شورای روستای بلووسکی پرداخت مستمری بازنشستگی را از تاریخ تعیین وقت در یکی از سمتهای مشخص شده در بند 1 این بخش متوقف کرده و پیش نویس دستورالعمل شورای شورای روستای بلووسکی را در قالب شماره 2 مقرر در پیوست شماره 2 این آیین نامه ، بنا به درخواست شخص اجرا شده مطابق با درخواست تهیه می کند. شماره 1 این دستور ، با یک کپی از سندی که انتصاب وی در این سمت را تأیید می کند
6.2 پس از برکناری از سمتهای مشخص شده در بند 6.1 این بخش ، پرداخت مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی با همان شرایطی که درخواست شده توسط شخص دارای حق مکمل مستمری بازنشستگی درخواست شده ، از سر گرفته می شود ، که طبق ضمیمه شماره 1 این آیین نامه تهیه شده ، از سر گرفته می شود. مطابق رویه تعیین شده ، نسخه هایی از تصمیم اخراج از سمت خود را.
   پرداخت مکمل مستمری بازنشستگی ماهانه از روز تسلیم و اجرای آن به دستور اداره شورای روستای بلووسکی تمدید می شود که پیش نویس آن به شکلی که در پیوست شماره 2 این آیین نامه تهیه شده است ، تهیه می شود.
  6.3 پرداخت مکمل ماهانه به شخص بازنشسته ای که وظایف خود را به عنوان یک مقام منتخب خودگردان محلی از رئیس شورای روستا انجام می دهد ، در موارد زیر متوقف می شود: الف) فوت گیرنده ، و همچنین اگر وی به صورت مقرر یا از تاریخ فوت مستمری بگیر یا از تاریخ شروع به کار مفقود شود. تصمیم دادگاه که او را مرده اعلام کرده یا او را مفقود اعلام کرده است. ب) از دست رفتن مستمری بگیر حق پرداخت اضافی به مستمری بازنشستگی وی كه پس از كشف شرایط یا اسنادی مبنی بر انكار صحت اطلاعات ارائه شده برای حمایت از حق پرداخت اضافی مشخص شده ، به وی بازنشسته شده است. ج) منقضی شدن تشخیص گیرنده مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی به عنوان معلولیت. د) انتقال به مستمری از نوع دیگر ، متفاوت از نوع حقوق بازنشستگی ، که به آنها مستمری ماهیانه برای بازنشستگی اختصاص یافته است. ه) عزیمت به اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه.
  تعلیق یا خاتمه پرداخت مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی از تاریخ شرایط فوق انجام می شود و به دستور اداره شورای روستای بلوسکی انجام می شود ، پیش نویس آن مطابق پیوست شماره 4 تهیه می شود.

VII روش محاسبه مجدد اندازه مكمل ماهانه مستمری بازنشستگی و نمایه سازی آن
  7.1 محاسبه مجدد اندازه مكمل ماهانه مستمري بازنشستگي در موارد زير انجام مي شود: الف) تغيير در مبلغ ثابت مبلغ مستمري بازنشستگي (پيري) ب) با افزایش پاداش پولی معاون اول استاندار منطقه کورسک.
7.2 در صورت تغییر در مبلغ پایه ثابت حقوق بازنشستگی کار ، محاسبه مجدد مبلغ مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که مسئولیت یک مقام منتخب از خود محلی را بر عهده رئیس شورای روستا می گذارد ، براساس داده های ارائه شده به درخواست اداره دهکده صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بر روی کاغذ از تاریخ تغییر در مبلغ ثابت انجام می شود. حقوق بازنشستگی
  7.3 محاسبه مجدد مبلغ مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که مسئولیت یک مقام رسمی منتخب دولت محلی رئیس شورای روستا را براساس بند "الف" بند 7.1 این آیین نامه انجام می دهد همچنین ممکن است براساس سند مبلغ مستمری بازنشستگی ارسال شده توسط گیرنده مستمر بازنشستگی ارگان ارضی مربوط به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه که این حقوق بازنشستگی را پرداخت می کند.
  7.4 با افزایش پاداش پولی معاون اول استاندار منطقه کورسک ، مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که وظایف یک مقام منتخب خودگردان محلی محلی رئیس شورای روستا را انجام می دهد ، با ضریب افزایش ایندکس می شود.
  7.5 محاسبه مجدد مبلغ مکمل ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که وظایف یک مقام رسمی منتخب خودگردان محلی رئیس رئیس شورای روستا را انجام می دهد توسط اداره شورای روستای بلووسکی انجام می شود (پیوست شماره 5).

Viii مفاد نهایی
  8.1. مبالغ مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی ، بیش از حد به شخص مشغول مسئولیت منتخب خودمدیر محلی محلی رئیس شورای روستا پرداخت می شود ، در صورت عدم رعایت الزامات مقرر در این آیین نامه ، توسط این شخص به صورت داوطلبانه بازپرداخت می شود و در صورت عدم توافق وی - به روال مقرر در قانون مقرر جمع آوری می شود. .
8.2. موارد مربوط به تعیین و پرداخت مستمر ماهانه مستمری بازنشستگی به شخصی که وظایف یک مقام رسمی منتخب خودمدیریت محلی رئیس شورای روستا را تنظیم می کند که براساس این آیین نامه تنظیم نشده است ، در رابطه با آیین نامه درخواست حقوق بازنشستگی ، اختصاص مستمری و محاسبه مجدد مبلغ بازنشستگی ، انتقال از یک مستمری به دیگری مطابق با قوانین فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" و "در مورد حقوق بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه" ، تصویب شده توسط پست نکنه میخوای روسیه وزارت کار و صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه در 27 فوریه 2002 N 17/19 سرب (ثبت شده در وزارت دادگستری روسیه 2002/05/31، N 3491).

اگر رهبران کشور و وزارت دفاع وعده خود مبنی بر افزایش میزان حقوق بازنشستگی نظامی از ژانویه 2012 را تحقق بخشند ، این مهمترین رویداد در زندگی بازنشستگان نظامی برای کل دوره توسعه روسیه از سال 1991 خواهد بود. اما ، احتمالاً ، هرکسی که به حقوق بازنشستگی نظامی مربوط باشد ، شک و تردید خاصی دارد: چرا قرار است با افزایش سه برابری کمک هزینه پولی پرسنل نظامی ، بازنشستگی نظامی را تنها 70 درصد افزایش دهیم؟ 70٪ زیاد یا کم است ، خوب است یا نه؟ و چه زمانی بازنشستگان نظامی حداقل 40 ... 50٪ از کمک هزینه پولی پرسنل ارتش را دریافت می کنند؟

در مصاحبه اختصاصی با Rossiyskaya Gazeta در تاریخ 22 آوریل 2010 ، معاون وزیر دفاع امور مالی و اقتصادی ورا Chistova به مشکل انتقال مستمری بگیران نظامی به مستمری بازنشستگی اشاره کرد. گزیده ای از مصاحبه: "... براساس آمار رسمی ، از تاریخ 1 آوریل 2010 ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی کار در کشور 8.2 هزار روبل است ، و جانبازان ارتش ما به طور متوسط \u200b\u200bفقط 8 هزار نفر دریافت می کنند. متأسفانه ، آنها فقیرتر از همکاران غیرنظامی شده اند. در اواخر سال گذشته بارها و بارها به همه مقامات گزارش دادیم که انتقال گسترده ای از حقوق بازنشستگی نظامی به حقوق بازنشستگی کارگری آغاز شده است. از نظر تأمین اجتماعی برای بازنشستگان نظامی ، این یک روند نگران کننده است. "

اما اصطلاح "روند نگران کننده" برای شرایط فعلی خیلی نرم است. بیایید بدانیم چرا میانگین مدت خدمت برای بازنشستگان نظامی و معادل آن حدود 30 سال است (طبق روضات ، به طور متوسط \u200b\u200b81٪ مستمری پرداخت می شود و بر این اساس متوسط \u200b\u200bطول خدمت برای بازنشستگان نظامی حدود 30 سال است با توجه به اینکه بسیاری از آنها دارای طول دوره ترجیحی خدمت حتی به طور متوسط \u200b\u200b5- اگر سالها باشد ، میانگین عمر تقویم بازنشستگان نظامی 25 است. یعنی میانگین سن افراد بازنشسته از 40 ... 45 سال است .پس معلوم می شود که برای 15 ... 20 سال باقی مانده (تا 60 سال) بسیاری از بازنشستگان نظامی توانستند درآمد گرا بیشتر از حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی تر ارتش!
  بنابراین ، روند انتقال گسترده از مستمری های نظامی به مستمری های کارگری فقط نگران کننده نیست ، بلکه بسیار مهم (و شاید فاجعه بار است؟). چه کسی می خواهد در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه خدمت کند ، اگر مطمئناً بداند که برای افراد غیرنظامی حقوق بازنشستگی بیشتری وجود دارد و می توان سریعتر درآمد کسب کرد؟

به نظر می رسد امنیت نظامی در کشور ما در حال پس زمینه است و مسائل کاملاً متفاوت به سرعت حل می شوند: معدن فرو ریخت (البته این یک فاجعه عظیم است ، اما از صدها سال از ساخت مین های معدن به طور مرتب این اتفاق می افتد). ) - یک معدنکار (یا خانواده وی) به عنوان سرهنگ حقوق بازنشستگی دریافت می کنند ، در صورت ورود به خدمات ملکی ، بازنشستگی بیشتر خواهد بود (در این صورت ما چقدر می خواهیم بررسی کنیم) برای خدمت در نیروهای مسلح RF. بهتر است حتی پزشک یا معلم نیز باشید ، در بعضی از شهرها در حال حاضر حقوق بازنشستگی بیشتری نسبت به بازنشستگان نظامی دارند. ما بازنشستگان نظامی را با معاونان مقایسه نخواهیم کرد (بعلاوه ، نمایندگان منتخب!) و حتی بیشتر از آن با بخش خصوصی ، جایی که حقوق و حقوق بازنشستگی به مهارت و خصوصیات شغلی کارگران بستگی دارد و محدود به محدوده هایی نیست که برای بازنشستگان بودجه قابل درک باشد ...

چنین وضعیتی با سطح بازنشستگی های نظامی در کشور ما حتی در سالهای شوروی ایجاد نشده است. در دهه 70 راکد ، مستمری سرلشکر ماهانه 350 روبل و سرهنگ - 250 روبل بود. همین 250 روبل مطابق با حقوق (و نه با حقوق بازنشستگی ، که 130 روبل بود!) از یک مقام بسیار پولی شهری (منطقه ای) بود! (مطابق مفاهیم مدرن دولت وزیر شهر (منطقه ای)).

مسئولان اکنون چه بازنشستگی می پردازند؟ به عنوان مثال ، در پرم ، مقامات سابق سعی داشتند با حقوق بازنشستگی مقابله کنند. و معلوم است که سیصد مقام سابق حقوق بازنشستگی بیشتری نسبت به ژنرال ها دریافت می کنند.

و بسیاری از این مناطق و سرزمین ها در کشور ما وجود دارد. با چنین حقوق بالایی از کارمندان دولت (تعداد آنها ، به عنوان مثال ، در آغاز سال 2005 1 میلیون و 318 هزار 600 نفر بود) ، معلوم می شود که پست هایی که از نظر حقوق بازنشستگی متعلق به ژنرال در نیروهای مسلح مطابقت دارند ، ده برابر بیشتر از افراد غیرنظامی هستند.

و در کل اتحاد جماهیر شوروی به طور کلی دو برابر مقام کمتر از روسیه در سال 2005 وجود داشت: در سال 1990 ، 663 هزار بوروکرات در اتحاد جماهیر شوروی وجود داشت.

امروز در کل کشور ما ، نسبت حقوق بازنشستگی به متوسط \u200b\u200bحقوق کارمندان دولت بیش از 20 ... 25٪ با تمایل به کاهش بیشتر نیست (سازمان جهانی کار حداقل 40-70٪ توصیه می کند). برای مرجع: در سال 2000 ، نسبت حقوق بازنشستگی به میانگین حقوق 30 ... 35٪ بود. با این حال ، کارمندان دولت برای خود یک استثنا ایجاد کردند. با داشتن 15 سال کار "مضر و سخت" ، آنها 45٪ حقوق دریافت می کنند ,   که آنها پس از بازنشستگی داشتند (توجه داشته باشید که این حقوق و دستمزد بالاتر از میانگین برای کل کارمندان رسمی خواهد بود). اگر تجربه "خدمت به مردم" از 15 سال فراتر رود ، این نسبت به تدریج (3٪ در سال) افزایش می یابد ، تا 75٪. بد نیست ، اینطور است؟

در اینجا جدول رشد متوسط \u200b\u200bمستمری از سال 2000 (Rosstat) آورده شده است. نباید فراموش کرد که از سال 2005 ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی مدنی ، رشد چشمگیر حقوق بازنشستگی مقامات را نیز در نظر می گیرد. و اگرچه تعداد مأمورین بازنشسته چند ده برابر کمتر از مستمری بگیران عادی است ، بازنشستگی آنها به طور متوسط \u200b\u200bسه برابر بیشتر از کارمندان دولت است که بازنشستگی دریافت می کنند.

جدول 1

متوسط \u200b\u200bبازنشستگی (روبل) در ابتدای سال در بخش بودجه (داده Rosstat) و پیش بینی رشد آنها تا سال 2012

2000	2001	2002	2003	2004	2005
841,2	1158,1	1481,7	1747,4	2060,6	3087

جدول 1. ادامه دارد

2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
3859	4167	4410	4546	7126	8408	9077

دو نمونه از اینترنت در مورد مقامات بازنشستگی.

... گالینا سوتکینا ، وزیر سابق حمایت های اجتماعی دولت منطقه ، تقریباً دو برابر مسیحی ایوان وانیچکین ، قهرمان اتحاد جماهیر شوروی ، بازنشستگی دریافت می کند. او با اسلحه ضد تانک خود از Dnieper عبور کرد. هجده روز بر سر وصله اسیر زمین ، حملات دافع کرد. از محاسبه ، یک مورد وجود دارد. انفجار یک پوسته وانیچینا ، شوکه شده از پوسته ، پوشیده از زمین. وقتی حفر شدند ، فکر کردند که مستاجر نیست .... اما او زنده ماند ، یک قهرمان گرفت. "گردانها درخواست آتش می کنند" در مورد او و دوستانش نوشته شده است. وانیچکین به عنوان یک قهرمان اتحاد جماهیر شوروی مستمری معمولی به علاوه 25 هزار نفر دریافت می کند. و مقام سابق منطقه ای سوتکین - حدود 50 سال ... خب ، چطور می توان چنین بازنشستگی را برای جانبازان جنگ و کارگران عقب که در جبهه های جنگ خون می ریختند یا ماشین ها را برای روزها ترک نکردند ، گفت؟

... نمایندگان دوما استانی سامارا با در نظر گرفتن معاون کار و تجربه کار عادی ، از 20 تا 30 هزار روبل مستمری بگیرند و ایوان گونچاروف ترنر سابق که در سالهای جنگ یک پسر کوچک در پشت دستگاه بود و 53 سال ، 6 ماه ، 8 روز کار می کرد ، غیرفعال شد. گروه دوم - 5.5 هزار روبل دریافت می کند. او خواست که افزایش یابد ، به طوری که حداقل به اندازه کافی برای دارو. بی فایده است همه چیز با احترام به او توضیح داده شده است - از وزیر دارایی كودرین گرفته تا كارمند صندوق بازنشستگی - مبنی بر افزایش مستمری وی برای اقتصاد روسیه مضر است ، كه تورم تورم چرخش خواهد كرد و برای همه بدتر خواهد بود كه افزایش حقوق بازنشستگی به طور متوسط \u200b\u200bدر كشور به اندازه 20 درصد است ... من می بینم ، چرا مقامات آشنا هنگام بازنشستگی به دور نگاه می کنند و ساکت می شوند. نه تنها دولت بلکه خود آنها نیز از راز نهایی زندگی شخصی خود محافظت می کنند.

بگذارید رشد متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی پرسنل نظامی را از سال 2000 تجزیه و تحلیل کنیم.

جدول 2

متوسط \u200b\u200bمستمری پرسنل نظامی (روبل) از 2000 تا به امروز و پیش بینی تا سال 2012

2000	2004	2010	2011	2012
2667	4000	8000	8760	13600

نتیجه گیری مختصر.

•   متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی سربازان ارتش در سال 2000 بیش از سه برابر حقوق بازنشستگی بود.

•   در سال 2010 ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی برابر با حقوق بازنشستگی مدنی بود.

•   در صورت تحقق وعده های رهبران دولت و وزارت دفاع ، متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی پرسنل نظامی در ژانویه 2012 1.5 برابر خواهد شد.

•   متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی مقامات در سال 2012 حدود دو برابر حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی (و سه برابر بیشتر از میانگین برای غیرنظامیان خواهد بود).

• درصد بازنشستگی های نظامی و محتوای پولی پرسنل نظامی در سطح بسیار پائین ، کمتر از 15 درصد باقی خواهد ماند ، در حالی که برای بازنشستگان-مسئولان از سال 2004 ، نسبت حقوق بازنشستگی و حقوق در سطح 45 ... 75 of با مدت خدمت 15 تا 25 سال بوده است.

نکته مهم

نه تنها بازنشستگان نظامی و خانواده های آنها روزانه از سطح پایین زندگی بازنشستگان نظامی احساس می کنند. تعدادی از احزاب ، در درجه اول یابلوکو ، حزب کمونیست ، روسیه عادلانه و رهبران آنها (متأسفانه حزب حاکم یونایتد روسیه متعلق به این لیست نیست) دائماً یادآوری ضرورت اصلاح نظام بازنشستگی برای پرسنل ارتش را یادآوری می کنند.

بدین ترتیب ، حزب عادل روسیه به رهبری رهبر خود S. M. Mironov ، رئیس شورای فدراسیون ، با جلب توجه به لزوم افزایش سطح حقوق بازنشستگی برای پرسنل بازنشسته ارتش ، از نخستین کسانی بود که شروع به تدوین قانون فدرال در افزایش میزان کمک های نقدی برای پرسنل و ارتش کرد. حقوق بازنشستگی تا سال 2017 ، دستیابی به اندازه حقوق بازنشستگی سربازان بازنشسته روس به محدوده 60-80٪ از میانگین حقوق ماهیانه سربازان فعال به عنوان مهمترین وظیفه استراتژیک بهبود اقدامات پشتیبانی اجتماعی ارائه شد.

همانطور که از مصاحبه با معاون وزیر دفاع ورا کیستووا مشخص شد ، اصلاحات 2012 تنها اولین قدم در این جهت است. و برای دستیابی به نسبت حقوق بازنشستگی نظامی و کمک هزینه پولی خدمت سربازان حداقل 40 ... 50٪ ، طبق اصول مندرج در اصلاحات سال 2012 (و \u200b\u200bبرای نزدیک تر شدن به حقوق بازنشستگی مقامات!) ، ما باید تا 2017 نباشیم بلکه 5 ... 10 سال پس از آن مدت یعنی اکثر بازنشستگان نظامی امروز متأسفانه قادر به زندگی برای دیدن آینده ای روشن نخواهند بود.

   ناوبری مقاله

این نکته را هم باید در نظر داشت که روش محاسبه پرداخت دوم به بازنشستگان نظامی مستلزم محرومیت از دوره های زیر است:

• خدمت ، کار و سایر دوره های کاری که هنگام تعیین میزان حقوق بازنشستگی نظامی برای خدمت طولانی در نظر گرفته می شود.
• خدماتی که قبل از تعیین مزایای معلولیت انجام شده است.

نمایه بیمه بازنشستگی

حقوق بازنشستگی دوم برای ارتش ، که برای شهروندان عادی تعیین شده است ، مشمول دولت است. اندازه این افزایش طبق نرخ تورم سال گذشته مطابق بند 10 ماده (10) تعیین شده است 18 قانون "درباره حقوق بازنشستگی".

در سال 2019 ، پرداخت های بیمه 7.05 درصد نمایه شده اند - این افزایش بیش از تورم سال گذشته است. علاوه بر این ، خود فهرست بندی از اول فوریه تا اول ژانویه به تعویق افتاد. هزینه IPC در حال حاضر است 87.24 روبل.

افزایش بیشتر حقوق بازنشستگی دوم برای سربازان ارتش () ممکن است در آگوست سال جاری رخ دهد و با افزایش آن دسته از بازنشستگانی که سال گذشته کار کرده اند ، همراه خواهد بود. زمان چنین محاسبه مجدد 1 آگوست است. اما فراموش نکنید که بیشترین افزایش در این حالت خواهد بود محدود به سه امتیازبه صورت نقدی

چه موقع باید درخواست بازنشستگی مدنی بدهم؟

می توانید برای بازنشستگان نظامی اقدام کنید در هر زمان  بدون محدودیت زمانی ، اما زودتر از وقوع حق نیست  روی او

لازم به یادآوری است که حق پرداخت دوم منوط به رعایت کلیه موارد لازم برای تعیین مستمری بیمه ای می باشد. در سال 2019  الزامات عمومی به شرح زیر است:

• رسیدن به سن 60.5 سال برای مردان و 55.5 سال برای زنان؛
• حداقل مدت بیمه ای که هنگام تعیین حقوق بازنشستگی نظامی در نظر گرفته نشده است باید 10 سال باشد.
• حداقل مقدار امتیازات باید برابر با 16.2 باشد.
• واقعیت تعیین مستمری از طریق سازمان های اجرای قانون.

روال عمومی درخواست حقوق بازنشستگی بیمه ای که در این مورد قابل اجرا است شامل یک برنامه کتبی با هدف پرداخت می باشد.

مطابق بند 1 ماده 22 قانون فدرال شماره 400 "درباره حقوق بازنشستگی"  پرداخت ملکی منصوب شده از روز درخواست آن  منوط به وقوع قانون در آن زمان است.

به منظور از دست رفتن تعیین حقوق بازنشستگی دوم ، اسناد را می توان زودتر از تاریخ ظاهر حق آن ارسال کرد ، اما بیشتر از یک ماه قبل از آغاز شصت سال نیست.

از کجا باید درخواست بازنشستگی مدنی کرد؟

بازنشستگی ملکی دنبال می شود به دولت ارضی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه:

• در محل ثبت نام
• در محل اقامت (در صورت عدم وجود اقامتگاه كه با ثبت نام تأييد شده است).
• در محل سکونت واقعی (در صورت عدم وجود یک محل اقامت ثبت نام شده و محل اقامت در خاک کشور ما).

درخواست حقوق بازنشستگی دوم از نظر ماهیت کاملاً اعلامی است ، یعنی باید به صورت اعلامیه کتبی باشد.

می توانید درخواست دهید از چندین روش:

• به طور مستقل یا از طریق نماینده قانونی به خدمات مشتری منطقه FIU منطقه ؛
• از طریق خدمات پرسنلی کارفرمای شما
• با ارسال اسناد لازم از طریق پست؛
• به صورت حضوری یا از طریق نماینده ، با متخصصان IFC تماس بگیرید.

علاوه بر این ، در سال های اخیر ، به طور فزاینده ای محبوب شده است. راه جدید  تشکیل پرونده به صورت الکترونیکی. این کار با استفاده از چنین سیستمی در اینترنت به عنوان پورتال واحد خدمات عمومی قابل انجام است. این امر نیاز به ثبت مقدماتی در سیستم دارد ، اما در آینده امکان استفاده از پورتال باعث صرفه جویی در وقت و انرژی خواهد شد.

چه مدارکی برای درخواست بازنشستگی دوم برای بازنشستگان نظامی لازم است

برای درخواست کتبی برای بازنشستگی دوم ، یک مستمری بگیر ارتش نیاز به آماده سازی دارد. الزامات عمومی برای آنها عملاً با قوانین ارسال مدارک لازم برای یک شهروند عادی متفاوت نیست.

به اسناد الزام آورهنگام اختصاص یک پرداخت دوم ، موارد زیر اعمال می شود:

1. گذرنامه (یا سند ثبت نام دیگر)؛
2. گواهی بیمه (SNILS)؛
3. سندی که واقعیت انتصاب مستمری نظامی را تأیید کند.
4. کتاب کار؛
5. گواهی نامه های ارشد که قبل از تاریخ ثبت نام در کارنامه در کارنامه ثبت نشده اند (از طرف کارفرما و در صورت انحلال آن از بایگانی).
6. گواهی دستمزدها برای 60 ماه کار ، به ترتیب پیاپی (در صورت وجود دوره کار تا سال 2002).
7. اطلاعات مربوط به حضور افراد وابسته (کودکان زیر 18 سال و در صورت تحصیل تمام وقت آنها ، این سن به 23 سال افزایش می یابد).

علاوه بر این ، به دلیل شرایط خاص ، ممکن است از بازنشستگان نظامی درخواست شود اسناد اضافیبه عنوان مثال:

1. اسناد مربوط به تغییر نام خانوادگی (یا سایر اطلاعات شخصی).
2. اطلاعات مربوط به وجود ناتوانی در کار (استخراج نتیجه گیری از کمیسیون خبره که نشانگر دوره اعتبار است).
3. گواهینامه های ترجیحی ترجیحی گواهی بر ماهیت خاص عملکرد کار ، در حضور سنوات ترجیحی.
4. اسناد اثبات هویت نماینده قانونی ، در صورت ارسال درخواست از طریق وی.

رويه دريافت دستمزد دوم بازنشستگي به پرسنل ارتش پس از سن 60 سالگي

تحویلدومین پرداخت مستمری بازنشسته به پرسنل ارتش طبق قوانین عمومی انجام می شود برای ماه جاری. بازنشسته ارتش هنگام ارسال درخواست کتبی برای قرار ملاقات ، روش دریافت مستمری را به تنهایی انتخاب می کند.

از جمله موارد زیر:

• اداره پست روسیه (در صندوق پول موسسه یا خود در خانه)؛
• بانک (در صندوق پول یکی از شعب بانکی یا پردازش پرداخت در کارت بانکی)
• سازمانی که مشغول تحویل حقوق بازنشستگی است (لیست کاملی از این قبیل موسسات توسط متخصصان FIU تهیه شده و در هنگام انتخاب این روش به بازنشستگان نظامی ارائه می شود ؛ در اینجا می توانید در صندوق پول سازمان یا خانه نیز پرداخت کنید.)

لازم به یادآوری است که یک بار انتخاب شده است روش تولید  پوشش بیمه شما همیشه می توانید تغییر دهید  در صورت ناراحتی بعد از گذشت زمان برای انجام این کار ، سرباز باید در محل پرونده پرداخت خود مجدداً به بخش منطقه ای FIU مراجعه کرده و متقاضیان تغییر روش تحویل را ارائه دهد.