فرمان 781 ترجیحی. مزایای بازنشستگان. مزایای پزشکی برای بازنشستگان
در قانون مدرن صریحاً آمده است که هزینه های نگهداری و ترمیم مسکن چند واحدی (و این شامل تعمیر سرمایه) باید توسط کسانی که صاحب همین آپارتمان ها هستند ، بر دوش آنها باشد.
چقدر باید پرداخت کنید - این بستگی به مقدار اسمی تعیین شده توسط دولت و هنجارها در مناطق خاصی از روسیه دارد.
قانون جدید فدرال در مورد مزایای تعمیر سرمایه فرصتی را فراهم می کند که حداقل تا حدی هزینه آن را برای دسته های خاصی از افراد صاحب متر مربع کاهش دهد.
این شامل شهروندانی است که سهم تعیین شده به دلیل وضعیت اجتماعی می تواند نه تنها بسیار دشوار بلکه به سادگی بیش از حد شود.
بنابراین ، دولت دوما تصویب لایحه مزایا برای تعمیرات اساسی مسکن برای سالمندان و صددرصد این وظیفه اکنون سالمندان از این امر معاف نیست. بخوانید که کدام یک از بازنشستگان واجد شرایط دریافت مزایا است.
طبق قانون فدرال در مورد مزایای تعمیرات اساسی ، پنجاه درصد جبران خسارت دریافت کرده اند:
- اشخاص از؛
- گروه اول و دوم ، از کودکی معلول بودند.
- خانواده هایی که دارای معلولیت هستند.
قانون فدرال در مورد مزایای تعمیر سرمایه در مارس 2016 اصلاح شد. بنابراین در یک امتیاز می توانید حساب کنید:
- ساکنان لنینگراد محاصره شده؛
- جانبازان (از جمله جنگ بزرگ میهنی).
- مربیان روستایی؛
- خانواده های بزرگ؛
- بیوه های نظامی
- انحلال کنندگان فاجعه چرنوبیل؛
- اهدا کنندگان افتخاری؛
- حاملان را سفارش داده و به مدال "برای دفاع از مسکو" اعطا کنید؛
- قرار گرفتن در معرض اشعه (به عنوان مثال ، در محل آزمایش Semipalatinsk).
- شهروندان سرکوب شده و توانبخشی
سپس در سال 2016 حداقل حقوق بازنشستگی افزایش یافت.
میزان پرداخت در اشخاص مختلف به ارزش چهره تعیین شده توسط قانون و الزامات منطقه ای بستگی دارد.
تصمیمات دولت فدراسیون روسیه درباره مزایای تعمیرات اساسی
این مصوبه در مورد مزایای تعمیرات اساسی (فرمان دولت مسکو به شماره 478-PP مورخ 07/30/15 و شماره 833-PP مورخ 12/29/14) به طور کامل لیستی از کسانی که هنگام پرداخت تعمیرات از امتیازات برخوردار هستند ، تشریح می کند و همچنین حداقل مبلغ ترانشه ( فرمان شماره 833-PP).
این از حداقل مواردی است که مناطق هنگام تعیین مقدار سهم موردنیاز ، دفع می کنند و همچنین - هنگام ارائه اقدامات پشتیبانی اجتماعی - هنر. 167؛ 156 LCD RF).
در حکم مزایا برای پرداخت تعمیرات اساسی نیز روش دریافت مزایا و. بنابراین برای دریافت تخفیف ، متقاضی نیاز دارد: اولاً ، مالک بودن متر مربع - برای افرادی که در استخدام های اجتماعی زندگی می کنند ، و همچنین برای غیر صاحبان ، الزامات قانون در مورد تعمیر نشان داده شده اعمال نمی شود.
دوم:
- اطمینان حاصل کنید که خانه در برنامه تعمیر منطقه ای منطقه ای قرار دارد (قانون فدرال شماره 417-ФЗ؛ قانون فدرال شماره 176-ФЗ)؛
- جمع آوری بسته های لازم اسناد؛
- بیانیه ای بنویسید؛
- آنها را در محل سکونت به اداره رفاه اجتماعی تحویل دهید.
این کار یا در یک بازدید شخصی یا از طریق مرکز چند منظوره (یا «اسناد من») و همچنین با استفاده از درگاه خدمات دولتی قابل انجام است.
لیست اسناد مزایا
لیست مورد نیاز:
- شناسنامه عمومی شهروندی؛
- بیانیه؛
- عصاره از کتاب خانه؛
- کپی حساب مالی و شخصی؛
- اسناد تأیید متعلق به یک دسته خاص.
- پنسیلوانه ها؛
- اسناد تأیید مالکیت آپارتمان؛
- سند تأیید عدم وجود بدهی برای خدمات عمومی.
- سند از دفتر ثبت (ترکیب خانواده).
"در لیست مشاغل ، حرفه ها ، سمت ها ، تخصص ها و مؤسسات ، با در نظر گرفتن اینکه مستمری بازنشستگی زودرس مطابق ماده 27 قانون فدرال" در مورد بازنشستگی های بازنشستگی در فدراسیون روسیه "اعطا می شود ، و در تصویب آیین نامه محاسبه دوره های کار دادن به اوایل کار تعیین حقوق بازنشستگی در سن ، مطابق ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"
نسخه 26 مه 2009 - اثر گذار
نمایش تغییرات
دولت فدراسیون روسیه
قطعنامه
29 اکتبر 2002 N 781
در فهرست آثار، حرفه ها، موقعیت ها، تخصص ها و نهادها، بر اساس که ADVANCE منصوب بازنشستگی کار سالمندان، مطابق با ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، و تصویب قوانین برای محاسبه دوره از کار، دادن حق به قرار ملاقات اولیه حقوق بازنشستگی بر اساس آژانس های قدیمی تحت ماده 27 قانون حقوق فدرال "درباره حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه"
مورخ 26.05.2009 ن 449)
1. برای تعیین اینكه پس از قرار ملاقات زودهنگام افراد زیر ، مستمری زایمان سالمندی را مطابق با بندهای 16 ، 17 و 21 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی كار در فدراسیون روسیه" ، لیست های زیر در مشاغل ، حرفه ها و سمت ها و لیست پست ها و تخصص های مصوب شورای وزیران RSFSR و دولت فدراسیون روسیه: (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
الف) افرادی که به عنوان نجات دهنده در خدمات نجات اضطراری حرفه ای ، واحدهای نجات اضطراری حرفه ای وزارت فدراسیون روسیه برای دفاع مدنی ، فوریت های پزشکی و مدیریت حوادث کار کرده اند و در انحلال شرایط اضطراری شرکت کرده اند - لیست پست ها و تخصص های کارمندان ، بطور مداوم به عنوان نجات دهنده در خدمات اضطراری حرفه ای ، تیم های اورژانس حرفه ای و مشارکت کننده فعالیت داشته است آنها را در موقعیت های اضطراری به دستور فدراسیون روسیه از اکتبر 1، 2001 N 702 (مجموعه ای از فدراسیون روسیه، 2001، N 41، مورد 3958.) تایید شده است.
ب) به افرادی که به عنوان کارگر و کارمند مؤسسات وزارت دادگستری روسیه با اجرای مجازات های مجازات حبس مشغول به کار در محکومین شاغل بودند - لیستی از مشاغل ، حرفه ها و سمت های کارمندان موسسات انجام مجازات های مجازات حبس شاغل کار با محکومین ، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 3 فوریه 1994 N 85 (مجموعه اقدامات رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1994 ، شماره 7 ، ماده 509 ؛ مجموعه قوانین روسیه فدراسیون ، 1996 ، شماره 36 ، ماده 4240)؛
ج) افرادی که فعالیتهای خلاقانه ای را در صحنه ها در تئاترها یا سازمانهای تئاتر و سرگرمی انجام می دهند (بسته به ماهیت این فعالیت) - لیستی از حرفه ها و سمتهای کارمندان تئاترها و سایر بنگاهها و گروههای تفریحی ، مصوب مصوبه شورای وزیران RSFSR در تاریخ 28 اوت 1991 G. N 447 (مجموعه اقدامات رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1993 ، N 39 ، ماده 3625). (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
2. تایید پیوست:
لیستی از پست ها و موسساتی که کار در آنها انجام می شود در طول خدمت شمرده می شود و به وی می توان حق تعیین تکلیف بازنشستگی را به افرادی که فعالیت های آموزشی در موسسات مربوط به کودکان انجام داده اند ، مطابق با بند 19 ماده 1 ماده 27 (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
قوانین مربوط به محاسبه دوره های کاری دادن به حق تعیین تکلیف بازنشستگی به افرادی که در مؤسسات مربوط به کودکان فعالیت های آموزشی انجام داده اند ، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های کار در فدراسیون روسیه"؛ (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
لیستی از پست ها و موسساتی که کار در آنها انجام می شود در طول خدمت به شما داده می شود که حق تعیین تکلیف حقوق بازنشستگی در سن را به اشخاصی که برای حفاظت از سلامت عمومی در موسسات بهداشتی و درمانی انجام داده اند ، مطابق با بند 20 بند 1 ماده 27 قانون فدرال " حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه "؛ (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
3. به رسمیت شناختن تصمیمات دولت فدراسیون روسیه مطابق با لیست پیوست.
نخست وزیر
فدراسیون روسیه
M. KASYANOV
تأیید شده است
فرمان دولت
فدراسیون روسیه
29 اکتبر 2002
N 781
لیست
پست و استقرار، که در آن در طول خدمت حق به هدف اولیه حقوق بازنشستگی کار برای افراد سن شمارش با بخش 19 درگیر در تدریس در موسسات برای کودکان، بر اساس، بند 1 ماده 27 از قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"
(مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
| عنوان شغل | نام موسسات |
| 1. مدیر (رئیس ، مدیر)؛ | 1.1. موسسات آموزشی: |
| معاون مدیر (رئیس ، رئیس) ، که فعالیت های آن مربوط به آموزشی است | مدارس از همه نوع؛ لیسوم؛ |
| ورزشگاه؛ | |
| مرکز آموزش؛ | |
| (آموزشی) فرآیند؛ | مدرسه دانشکده |
| رئیس بخش آموزش؛ | دانشکده نظامی سووروف؛ |
| دستیار مدیر رژیم؛ | مدرسه دریایی ناخیموف؛ |
| افسر وظیفه حالت | |
| افسر وظیفه حالت | سپاه کادر |
| معلم | سپاه دریایی |
| مدرس ارشد؛ مربی؛ | 1.2 مدارس شبانه روزی متوسطه: |
| مدرس ارشد؛ | شبانه روزی همه |
| مربی متدولوژیست؛ | نامها |
| مجری کار آموزشی فوق برنامه و فوق برنامه با کودکان؛ کارشناسی ارشد آموزش تولید؛ | شبانه روزی؛ |
| شبانه روزی؛ | |
| شبانه روزی با آموزش پرواز اولیه؛ | |
| معلم | |
| معلم گفتاردرمانی؛ | مدرسه شبانه روزی دانشکده |
| گفتاردرمانگر؛ | مدارس شبانه روزی |
| مدرس سمعک؛ | |
| نقص شناس؛ رئیس تربیت بدنی؛ | 1.3 موسسات آموزشی برای یتیمان و کودکان بدون مراقبت والدین: |
| مدیر موسیقی؛ | |
| معلم - سازمان دهنده مبانی ایمنی زندگی (آموزش پیش از خدمت) | مدرسه شبانه روزی ، از جمله ویژه (تصحیحی) برای کودکان دارای معلولیت رشد |
| رئیس پیش نویس آموزش جوانان؛ | |
| یتیم خانه ، از جمله آسایشگاه ، ویژه (اصلاح) برای کودکان دارای معلولیت رشد | |
| رهبر ارتش؛ | |
| مربی اجتماعی؛ | |
| روانشناس؛ | |
| مدرس کار؛ | |
| مربی؛ | خانه-مدرسه کودکان؛ |
| پرستار گروه مهد کودک؛ | خانواده یتیم خانه |
| معلم؛ | 1.4. موسسات آموزشی بهداشتی از نوع آسایشگاه برای کودکانی که به درمان طولانی مدت نیاز دارند: |
| مربی والدین | |
| مدرسه شبانه روزی آسایشگاه؛ | |
| مدرسه آسایشگاه | |
| 1.5 مؤسسات آموزشی ویژه (اصلاحی) برای دانش آموزان (دانش آموزان) که دارای معلولیت رشد هستند *: | |
| مهد کودک؛ | |
| دبستان (مدرسه) - | |
| مهد کودک؛ | |
| مدرسه | |
| شبانه روزی؛ | |
| مدرسه | |
| 1.6 موسسات آموزشی ویژه از نوع باز و بسته: | |
| مدرسه ، از جمله نوع بسته اصلاح ، | |
| مدرسه ، از جمله اصلاحات بسته | |
| 1.7 مؤسسات آموزشی کودکان پیش دبستانی و دبستان: | |
| مدرسه ابتدایی (مدرسه) - مهد کودک ، شامل یک نوع جبرانی. | |
| سالن ورزشی | |
| 1.8 موسسات آموزشی پیش دبستانی: | |
| انواع مهدکودک ها | |
| مرکز رشد کودک - مهد کودک؛ | |
| باغ مهد کودک (باغ مهد کودک)؛ | |
| مهد کودک | |
| 1.9 موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی: | |
| مدارس از انواع و اسمها ، از جمله مدرسه شبانه روزی. | |
| لیسوم | |
| 1.10 مؤسسات آموزشی آموزش متوسطه حرفه ای (موسسات آموزش متوسطه ویژه): | |
| انواع مدارس فنی ، از جمله یک مدرسه شبانه روزی فنی و یک شرکت فنی. | |
| مدارس از انواع ، از جمله مدرسه شبانه روزی. | |
| کالج های مختلف ، از جمله کالج شبانه روزی | |
| لیسانس فنی؛ | |
| مدرسه موسیقی ، از جمله مدرسه موسیقی-لیسه؛ | |
| مدرسه هنر ، از جمله مدرسه هنر لیسانس؛ | |
| مدرسه استودیو | |
| 1.11 مؤسسات آموزشي كودكان نياز به كمك روانشناختي ، آموزشي و پزشكي و اجتماعي: | |
| مرکز تشخیص و مشاوره؛ | |
| مرکز پشتیبانی روانی ، پزشکی و اجتماعی؛ | |
| مرکز توانبخشی و اصلاح روانشناختی و آموزشی | |
| مرکز سازگاری اجتماعی و کارگری و راهنمایی شغلی؛ | |
| مرکز آموزش پزشکی و آموزش متمایز | |
| 1.12 سایر موسسات آموزشی کودکان: | |
| مجتمع آموزشی-صنعتی بین مدرسه ای آموزش کار و راهنمایی حرفه ای دانش آموزان (مجتمع آموزشی بین مدارس) | |
| 1.13 موسسات خدمات اجتماعی: | |
| مرکز توانبخشی کودکان و نوجوانان دارای معلولیت؛ | |
| مرکز توانبخشی اجتماعی برای افراد زیر سن قانونی؛ | |
| پناهگاه اجتماعی کودکان و نوجوانان. | |
| مرکز کمک به کودکان بدون مراقبت والدین؛ | |
| پرورشگاه برای کودکان کم توان ذهنی. | |
| پرورشگاه برای کودکان معلول | |
| 1.14 امکانات بهداشتی: | |
| خانه کودک ، از جمله خانه تخصصی؛ | |
| آسایشگاه های کودکان انواع: | |
| برای درمان سل از همه اشکال؛ | |
| برای بیماران مبتلا به عواقب پولیومیلیت | |
| برای بیماران هماتولوژیک | |
| برای درمان بیماران مبتلا به اختلالات سیستم اسکلتی عضلانی. | |
| برای بیماران روماتیسم. | |
| روانپزشکی | |
| 2. مدیر (رئیس ، مدیر)؛ معاون مدیر (رئیس ، مدیر) ، که فعالیت های آن با روند آموزشی (آموزشی) همراه است. | 2. مؤسسات آموزش اضافی برای کودکان (موسسات فوق برنامه): |
| مرکز آموزش مداوم برای کودکان ، | |
| معلم | توسعه خلاقیت کودکان و نوجوانان ، توسعه خلاق و آموزش های بشردوستانه ، جوانان ، خلاقیت کودکان ، فعالیت های کودکان (نوجوانان) ، فعالیت های خارج از برنامه ، اکولوژیکی کودکان (بهداشتی ، اکولوژیکی ، زیست محیطی و بیولوژیکی) ، خلاقیت فنی کودکان (جوانان) (علمی و فنی ، تکنسین های جوان) ، دریانوردی کودکان ، کودکان (جوانی) ، آموزش زیبایی شناسی کودکان (فرهنگ ، هنر یا بر اساس نوع هنر) ، آموزش بهداشتی کودکان (مشخصات). |
| مربی؛ | |
| مربی ارشد؛ | |
| مربی تربیت بدنی سازگار؛ | |
| مربی ارشد مربی در زمینه تربیت بدنی سازگار؛ | |
| معلم آموزش اضافی | |
| کاخ کودکان (جوانان) خلاقیت ، خلاقیت کودکان و نوجوانان ، دانش آموزان ، پیشکسوتان و کودکان مدرسه ای ، طبیعت گرایان جوان ، ورزش برای کودکان و نوجوانان ، هنر کودکان (آموزش) ، فرهنگ کودکان (هنر)؛ | |
| خانه خلاقیت کودکان ، کودکان و نوجوانان ، دانش آموزان ، پیشکسوتان و دانش آموزان مدرسه ، طبیعت نویسان جوان ، خلاقیت فنی کودکان (جوانان) (تکنسین های جوان) ، گردشگری کودکان و نوجوانان و گشت و گذار (گردشگران جوان) ، هنر (آموزش) کودکان ، فرهنگ کودکان ( هنر)؛ | |
| ایستگاه طبیعت شناسان جوان ، خلاقیت فنی کودکان (جوانی) (علمی ، فنی ، تکنسین های جوان) ، محیط زیست کودکان (اکولوژیک - بیولوژیکی) ، گردشگری کودکان و نوجوانان و گردشگران (گردشگران جوان). | |
| مدرسه هنر کودکان ، از جمله نوع (های) هنری؛ | |
| انواع مدارس ورزشی کودکان و نوجوانان؛ | |
| مدرسه تخصصی کودکان و نوجوانان ورزشگاه ذخیره المپیک؛ | |
| کودکان و نوجوانان ورزش و مدارس تطبیقی \u200b\u200bانواع |
* نام موسسه آموزشی ویژه (اصلاحی) ممکن است بسته به انحرافات در پیشرفت دانش آموزان (دانش آموزان) نوع آن را نشان دهد ، که به شرح زیر است: "من نوع" ، "نوع II" ، "نوع III" ، "نوع IV" ، "V گونه ها "،" گونه های VI "،" گونه های VII "،" گونه های VIII ".
تأیید شده است
فرمان دولت
فدراسیون روسیه
29 اکتبر 2002
N 781
قوانین
محاسبه مدت زمان كار با كسب حق به انتصاب زودرس كاهش كار از طريق ميانگين افراد انجام فعاليت هاي پيشگيريانه در پاسخ هاي كودكان به عنوان پاسخگوي به پاسخ اول
(مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
1. این آیین نامه نحوه محاسبه دوره های کاری اعطای حق تعیین تکلیف بازنشستگی در سن کار را برای افرادی که فعالیت های آموزشی را در موسسات مربوط به کودکان انجام داده اند (از این پس به عنوان تجربه کار) تنظیم می کند ، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
2. هنگام محاسبه مدت خدمت تا حدی که توسط این قوانین تنظیم نشده باشد ، مقررات مربوط به محاسبه دوره های کاری که به شما امکان پیش پرداخت حقوق بازنشستگی زودرس را می دهد مطابق مواد 27 و 28 قانون فدرال بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه ، مصوب دولت فدراسیون روسیه از 11 ژوئیه 2002 N 516 (جلسه قانون فدراسیون روسیه ، 2002 ، شماره 28 ، ماده 2872).
3- دوره های کار در موسسات مشخص شده در لیست پست ها و مؤسسات ، کارهایی که در آنها در طول مدت کار محاسبه می شود ، دادن حق تعیین تکلیف بازنشستگی در سن کار به اشخاصی که تدریس را انجام داده اند موسسات مربوط به کودکان ، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (از این پس به عنوان این لیست نامیده می شود). در عین حال ، کار در موقعیت های مشخص شده در بند 1 بخش "نام پست ها" از لیست در طول خدمت شمرده می شود به شرطی که در موسسات مندرج در بندهای 1.1-1.14 از قسمت "نام موسسات" این لیست انجام شده و در پست های مشخص شده در بند 2 کار کنید. بخش "نام پست ها" لیست - در موسسات مندرج در بند 2 بخش "نام موسسات" لیست. (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
4- دوره های انجام شده قبل از اول سپتامبر 2000 در مناصب مؤسسات ذکر شده در لیست ، بدون در نظر گرفتن شرایط انجام این دوره ها ، هنجار ساعت کاری (بار آموزشی یا آموزشی) و از اول سپتامبر 2000 با طول مدت خدمات محاسبه می شود - منوط به تحقق (در کل برای مکانهای اصلی و دیگر کار) هنجار مدت زمان کار (بار آموزشی یا آموزشی) تعیین شده برای نرخ دستمزد (حقوق رسمی) ، به استثنای مواردی که در این قوانین تعیین شده است.
5- دوره های کار در موسسات آموزشی برای کودکان نیازمند کمک های روانشناختی ، آموزشی و درمانی و اجتماعی مندرج در بند 1.11 از بخش "نام موسسات" لیست ، در موسسات خدمات اجتماعی مندرج در بند 1.13 از بخش "نام موسسات" لیست و همچنین مدت کار در مقام مدیر موسیقی در طول مدت خدمات شمرده می شود به شرط آنکه (در کل برای مکانهای اصلی و دیگر محل کار) ساعات کاری (بار آموزشی یا آموزشی) که با نرخ تعیین شده انجام می شود هیئت مدیره abotnoy (حقوق پایه)، صرف نظر از زمان زمانی که این کار انجام شد.
6. کار به عنوان معلم دوره ابتدایی در مؤسسات آموزش عمومی که در بند 1.1 از قسمت "نام موسسات" لیست ذکر شده است ، معلمان کلیه مدارس متوسطه مستقر در مناطق روستایی (بجز عصر دبیرستان (شیفت) و دبیرستان های باز (شیفت)) در طول خدمت قرار می گیرند صرف نظر از میزان بار آموزش
7. کار در موسسات مراقبت های بهداشتی مندرج در بند 1.14 از قسمت "نام موسسات" این لیست در طول خدمت فقط در سمت های یک مدرس و یک مدرس ارشد محاسبه می شود.
8- موارد زیر در تجربه کاری شمرده می شود:
الف) به عنوان مدیر (رئیس ، مدیر) مؤسسات مذكور در بندهای 1.1 ، 1.2 و 1.3 (به استثنای یتیم خانه ها از جمله آسایشگاه ، ویژه (اصلاح) برای كودكان دارای معلولیت رشد) كار كنید و بندهای 1.4-1.7 ، 1.9 و 1.10 از بخش "نام موسسات" لیست ، برای مدت زمان تا اول سپتامبر 2000 بدون در نظر گرفتن کار تدریس. کار مشخص شده برای دوره از اول سپتامبر 2000 در طول خدمت شمرده می شود به شرط آنکه کار تدریس در همان یا در یک موسسه دیگر برای کودکان به میزان حداقل 6 ساعت در هفته (240 ساعت در سال) و در مؤسسات آموزش متوسطه حرفه ای انجام شود. مندرج در بند 1.10 از قسمت "نام موسسات" لیست - مشروط بر تهیه کار تدریس به میزان حداقل 360 ساعت در سال.
ج) به عنوان مدیر (رئیس ، مدیر) ، معاون مدیر (رئیس ، مدیر) مؤسسات مندرج در بندهای 1.8 ، 1.12 و 2 بخش "نام موسسات" لیست برای دوره تا 1 نوامبر 1999
9- کار در سمتهای معلم ، مربی ، پرستار یک گروه مهد کودک در طول مدت خدمت برای دوره تا اول ژانویه 1992 شمرده می شود.
10- کار در پست های معاون مدیر رژیم ، مسئول ارشد وظیفه ، مأمور وظیفه ، برگزار کننده کار آموزشی فوق برنامه و فوق برنامه با کودکان ، مربی - متدیست ، مربی شنوایی ، والدین - مربی و همچنین در سمتهای ذکر شده در لیست ، در یتیم خانه های خانوادگی در طول مدت دوره تا 1 نوامبر 1999 شمرده می شود.
11- کار در سمتهای یک مربی اجتماعی ، روانشناس تربیتی و مربی کار ، طول مدت خدمت در موسسات آموزشی برای یتیمان و کودکانی که بدون مراقبت از والدین باقی مانده اند ، در بند 1.3 بخش "نام موسسات" لیست ذکر شده ، به صورت ویژه (اصلاحی) محاسبه می شود. مؤسسات آموزشی دانش آموزان (دانش آموزان) دارای معلولیت رشدی که در بند 1.5 بخش "نام موسسات" این لیست ذکر شده است ، در مؤسسات آموزشی ویژه از نوع باز و بسته مشخص شده در کار kte 1.6 از بخش "نام موسسات" این لیست ، در موسسات آموزشی برای کودکان نیازمند کمک های روانی ، آموزشی و پزشکی و اجتماعی مندرج در بند 1.11 از بخش "نام موسسات" لیست و در موسسات خدمات اجتماعی مندرج در بند 1.13 از بخش "نام لیست موسسات
12. کار در سمتهای مشخص شده در بند 2 قسمت "نام موقعیت ها" لیست ، در موسسات مندرج در بند 2 بخش "نام موسسات" این لیست ، برای دوره هایی که از اول ژانویه سال 2001 شروع می شود ، در صورتی که شرایط زیر به طور همزمان وجود داشته باشد ، در طول خدمت حساب می شود:
از اول ژانویه سال 2001 ، شخصی دارای منصب در سمتهایی در مؤسسات ذکر شده در لیست است ، حداقل 16 سال و 8 ماه به طول انجامد.
فرد از اول نوامبر 1999 تا 31 دسامبر 2000 در سمتهایی در مؤسسات مندرج در بند 2 بخش "نام موقعیتها" و در بند 2 بخش "نام موسسات" از لیست ، یک واقعیت کار (صرف نظر از مدت زمان آن) دارد.
13. تجربه کاری شامل کار در موقعیتهایی است که در لیست های زیر ساختاری سازمانها در لیست ذکر شده است (صرف نظر از این که این سازمان ها لیست شده اند یا نه): (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
مدارس جامع کلیه فرقه ها (به استثنای یک مدرسه جامع (باز))
ورزشگاه؛
مجتمع آموزشی و صنعتی بین فرهنگی و آموزشی نیروی کار و راهنمایی حرفه ای دانشجویان (مجتمع آموزشی بین فرهنگی)
شبانه روزی؛
باغ مهد کودک (باغ مهد کودک)؛
مهد کودک؛
دانشکده فنی؛
14. کار برای دوره از 1 نوامبر 1999 در موقعیت های ذکر شده در لیست ، در شب (شیفت) مدارس جامع ، دبیرستان های باز (شیفت) متوسطه ، در مراکز آموزش ، در دانشکده های حرفه ای عصر (شیفت) و در موسسات آموزشی حرفه ای متوسطه آموزش (مؤسسات آموزشی ویژه متوسطه) در طول مدت خدمات محاسبه می شود به شرط آنکه حداقل 50 درصد کودکان زیر 18 سال در این مؤسسات آموزش ببینند.
15- کارهایی که در موقعیتهای پیش بینی شده در لیست پیش بینی شده در موسسات فدراسیون روسیه در خارج انجام می شود ، در طول مدت خدمت به طور کلی به روشی که در این قوانین پیش بینی شده ، محاسبه می شود.
تأیید شده است
فرمان دولت
فدراسیون روسیه
29 اکتبر 2002
N 781
(مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
* پست های "ماما" و "پرستار" که جایگزین مذکر می شوند به ترتیب "ماما" و "برادر پزشکی" (پرستار) نامیده می شوند.
تأیید شده است
فرمان دولت
فدراسیون روسیه
29 اکتبر 2002
N 781
قوانین
محاسبه دوره از کار، به سمت راست تا اوایل هدف حقوق بازنشستگی افراد سن در پزشکی و سایر فعالیت های با بند 20 ماده 27 § 1 از قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" درگیر برای حفاظت از بهداشت بهداشت و درمان، مطابق
(مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
1. این آیین نامه نحوه محاسبه دوره های کاری را که به شما حق بازنشستگی بازنشستگی را می دهد ، برای افرادی که انجام اقدامات پزشکی و سایر فعالیت ها برای حمایت از سلامت جمعیت در مراکز درمانی انجام می دهند ، مطابق با بند 20 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه " (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
2- هنگام محاسبه دوره های کار دادن حق پیش پرداخت حقوق بازنشستگی زودرس برای افرادی که برای محافظت از سلامت جمعیت در مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت های دیگری انجام داده اند (از این پس به عنوان تجربه کار) ، تا حدی که با این قوانین تنظیم نشده باشد ، آیین نامه محاسبه دوره ها اعمال می شود. کار اعطای حق تعیین وقت بازنشستگی در سن کار مطابق با مواد قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ، مصوب قطعنامه دولت ها و فدراسیون روسیه مورخ 11 ژوئیه 2002 N 516 (نشست قانون فدراسیون روسیه ، 2002 ، شماره 28 ، ماده 2872).
در این حالت ، حضور به نام موسسات مندرج در لیست ارجاعات به مشخصات بالینی آنها و وابستگی دپارتمانی یا ارضی دلیلی برای مستثنا کردن دوره کار در این موسسه از سابقه کار نیست ، که این حق را برای انتصاب زودهنگام حقوق بازنشستگی زایمان فراهم می کند.
4- دوره کار در موسسات ذکر شده در لیست از اول نوامبر 1999 شروع می شود و چون پرستار اصلی فارغ از زمان انجام این کار ، در طول خدمت حساب می شود به شرط آنکه در حالت عادی یا کوتاه انجام شود. مدت زمان کار مقرر در قانون کار برای پست های مربوطه. در موردی که کار در چندین موقعیت مشخص شده در لیست (موسسات) در حین کار پاره وقت انجام شده باشد ، مدت زمان اجرای آن در طول مدت کار شمرده می شود ، در صورتی که به عنوان نتیجه جمع بندی شغل (حجم کار) در این پست ها (موسسات) ، ساعات کاری عادی یا کوتاه انجام شده باشد. تمام وقت برای یکی از پست ها
5- دوره های کار در پستها در موسسات ذکر شده در لیست ، طول خدمات به صورت تقویم شمرده می شود ، به استثنای موارد زیر استفاده از روش ترجیحی برای محاسبه مدت زمان کار مشخص:
الف) به افرادی که برای محافظت از سلامت عمومی در مراکز درمانی در شهر ، روستا و شهرک از نوع شهری (روستای کار) فعالیت های پزشکی و سایر اقدامات انجام داده اند ، سال کار در منطقه روستایی یا شهرک از نوع شهری (دهکده کار) در مدت زمان مشخص خدمت محاسبه می شود. به عنوان یک سال و 3 ماه کار می کند؛ (مطابق با مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 26 مه 2009 N 449)
ب) افرادی که در واحدهای ساختاری مؤسسات بهداشتی و درمانی در این فهرست طبق ضمایم (از این پس به عنوان لیست) کار می کنند ، سال کار در سال کاری و تجربه تجربی مشخص شده به عنوان سال و 6 ماه محاسبه می شود. به همین روش ، دوره های کار در پستهای مربوطه در بخشهای (گروهها ، بخشها ، تیمهای آمبولانس اضطراری) مندرج در بند 1-3 این لیست در سازمانها (تقسیمات ساختاری) مندرج در بند 6 این آیین نامه ها در طول مدت خدمات محاسبه می شود.
محاسبه مدت خدمت برای اشخاصی که برای حفاظت از سلامت عمومی در بخشهای ساختاری مؤسسات بهداشتی و درمانی در پستها طبق لیست در شهر ، در حومه شهر و در شهرک شهری (شهرک کاری) فعالیتهای پزشکی و سایر فعالیتهای خود را انجام داده اند ، با استفاده از روش ترجیحی برای محاسبه طول خدمات ارائه شده به عنوان زیربخش انجام می شود. "الف" و زیر بند "ب" این بند. علاوه بر این ، روش ترجیحی برای محاسبه طول خدمات برای دوره تقویم کار استفاده می شود.
6. تجربه کار به طور کلی طبق روال مقرر در این قوانین محاسبه می شود و در جایگاه های مندرج در لیست کار می کنید:
در کلینیکها و بیمارستانهای مؤسسات آموزش عالی پزشکی ، آکادمی پزشکی نظامی ، مؤسسات پزشکی نظامی و سازمانهای علمی پزشکی.
در کلینیک مشاوره و تشخیص مرکزی آکادمی پزشکی نظامی؛
در واحدهای ساختاری پزشکی و پیشگیری کننده انجمنهای پزشکی سرزمینی.
در واحدهای پزشکی ، واحدهای پزشکی ، کلینیک های سرپایی ، بیمارستان ها ، کلینیک های سرپایی ، بخش های سرپایی ، اتاق ها (رادیوگرافی موبایل و موبایل دندانپزشکی) ، گروه های تخصصی پزشکی (ناحیه نظامی ، نیروی دریایی) ، گروه های پشتیبانی پزشکی ، خدمات پزشکی ، گروه پزشکی ، نظامی خدمات پزشکي ، بيمارستان ها ، آزمايشگاه هاي بهداشتي - اپيدميولوژي ، نقاط كنترل بهداشتي ، شركت هاي پزشكي ، مراكز بهداشتي پزشكي ، مراكز بهداشتي درماني فلدسفر و فلدسپات زنان و زايمان نقاط، مراکز بهداشتی، که در آن واحد ساختاری سازمان (واحد نظامی) می باشد.
3. فرمان دولت فدراسیون روسیه از 27 اوت 1992 N 634 "در مورد اصلاحات در تصمیم شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464" در تصویب لیست حرفه ها و سمت های کارکنان بهداشت و درمان که کار پزشکی و دیگر آن برای حمایت از سلامت عمومی است حق بازنشستگی طولانی مدت را می دهد "(مجموعه اعمال رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1992 ، شماره 9 ، ماده 612).
معلم-سازمان دهنده مبانی ایمنی زندگی (آموزش پیش از خدمت)
رئیس پیش نویس آموزش جوانان؛
مربی اجتماعی؛
روانشناس؛
مدرس کار؛
سر پرستار؛
مدیر:
پیراپزشکی؛
ماما؛
ماما ارشد؛
دندانپزشک
یک پرستار؛
پرستار منطقه
پرستار بخش (نگهبان)؛
پرستار بخش پذیرش (اتاق اورژانس)؛
پرستار عامل؛
پرستار رویه ای؛
لباس پرستار؛
ماساژ پرستار؛
پرستار فیزیوتراپی؛
پرستار متخصص بیهوشی؛
پرستار پزشک عمومی؛
پرستار پشتیبانی؛
پرستار کابینه؛
پرستار عقیم سازی
پرستار ارشد؛
پرستار عامل ارشد؛
تکنسین پزشکی؛
تکنسین آزمایشگاه پزشکی؛
8- مراكز انجام اقدامات پزشكي و ساير اقدامات براي محافظت از سلامت عمومي:
نهادهای فدرال قدرت ایالتی و ارگانهای قدرت ایالتی نهادهای مؤثر فدراسیون روسیه (صرف نظر از نام)
توانبخشی پزشکی و اجتماعی با واحد اقامت دائم برای نوجوانان و بزرگسالان دارای معلولیت با اشکال شدید فلج مغزی ، به صورت مستقل حرکت نمی کند و به خود خدمت نمی کند.
مشاوره و تشخیصی (نوع نیروهای مسلح فدراسیون روسیه ، منطقه نظامی ، ناوگان)؛
تشخیص پزشکی (ستاد کل ، نوع نیروهای مسلح فدراسیون روسیه ، منطقه نظامی ، ناوگان)؛
توانبخشی برای رزمندگان بین المللی
سالمندان؛
دیابتی؛
توانبخشی مواد مخدر؛
توانبخشی مرکز پزشکی دفتر رئیس جمهور فدراسیون روسیه؛
آسیب شناسی حرفه ای؛
پیشگیری پزشکی؛
درمان دستی؛
داروی فاجعه (فدرال ، منطقه ای ، سرزمینی)؛
درمان توانبخشی برای کودکان؛
تشخیصی؛
مشاوره و تشخیصی برای کودکان؛
تمرینات فیزیوتراپی و پزشکی ورزشی؛
آسیب شناسی گفتار و توانبخشی عصبی.
توانبخشی برای نوجوانان و بزرگسالان دارای معلولیت با عواقب فلج مغزی.
پری ناتال؛
برنامه ریزی و تولید مثل خانواده؛
چشم؛
غدد درون ریز؛
trachomatous؛
ورزش پزشکی
31. موسسات خدمات اجتماعی:
پناهگاه اجتماعی کودکان و نوجوانان؛
مرکز توانبخشی کودکان و نوجوانان دارای معلولیت؛
مرکز توانبخشی اجتماعی برای افراد زیر سن قانونی؛
خانه سالمندان سالمندان و معلولین.
شبانه روزی ویژه سالمندان و معلولین.
پرورشگاه برای کودکان کم توان ذهنی.
شبانه روزی برای کودکان معلول؛
خانه رحمت؛
مرکز ژئونولوژیکی (ژنتیکی روانی ، ژنتیکی)
مرکز توانبخشی برای افراد دارای عقب ماندگی ذهنی؛
لیست
تصمیمات منقضی شده دولت فدراسیون روسیه
(مصوب فرمان دولت فدراسیون روسیه از 29 اکتبر 2002 N 781)
1. فرمان شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 463 "در تصویب لیست حرفه ها و سمت های مدرسین که فعالیت آموزشی آنها در مدارس و سایر موسسات برای کودکان ، حق بازنشستگی را برای خدمت طولانی می دهد."
2- مصوبه شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464 "در تصویب لیست مشاغل و سمتهای کارکنان بهداشت و درمان و مؤسسات بهداشتی - اپیدمیولوژیک ، کار پزشکی و سایر کارها برای حمایت از بهداشت عمومی ، حق بازنشستگی را برای خدمت طولانی می دهد."
3. فرمان دولت فدراسیون روسیه از 27 اوت 1992 N 634 "در مورد اصلاحات در تصمیم شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464" در تصویب لیست حرفه ها و سمت های کارکنان بهداشت و درمان که کار پزشکی و دیگر آن برای حمایت از سلامت عمومی است حق بازنشستگی سالمندی می دهد "(مجموعه اعمال رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1992 ، شماره 9 ، ماده 612).
4- فرمان شورای وزیران - از دولت فدراسیون روسیه از 23 ژوئیه 1993 N 701 "در مورد اصلاحات در قطعنامه شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464" درباره تصویب لیست حرفه ها و سمت های کارکنان بهداشت و درمان و موسسات بهداشتی - اپیدمیولوژیک ، پزشکی و کارهای دیگری که در زمینه حفظ سلامتی مردم به شما امکان می دهد یک بازنشستگی طولانی مدت خدمات ارائه شود "(مجموعه اعمال رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1993 ، شماره 31 ، ماده 2848).
5- پاراگرافهای 1-3 پیوست شماره 1 و بندهای 1 و 2 ضمیمه شماره 2 مصوبه شورای وزیران - دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1993 N 953 "درباره اصلاحات ، اضافات و بطلان تصمیمات شورای وزیران RSFSR در مورد برخی موارد حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با آموزش ، کار پزشکی و خلاق "(مجموعه اعمال رئیس جمهور و دولت فدراسیون روسیه ، 1993 ، شماره 39 ، ماده 3625).
6. فرمان دولت فدراسیون روسیه از تاریخ 22 سپتامبر 1999 N 1066 "در تصویب لیست پستهایی که کار آنها در طول مدت کار شمرده می شود ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را در ارتباط با پزشکی و سایر کارها برای حمایت از بهداشت عمومی ، و آیین نامه محاسبه شرایط ارائه می دهد. مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی برای مدت خدمت در رابطه با پزشکی و سایر کارها برای حمایت از سلامت عمومی "(مجموعه قانونگذاری فدراسیون روسیه ، 1999 ، شماره 40 ، ماده 4856).
7. مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1067 "در تصویب لیست پستهایی که کار آنها در طول خدمت شمرده می شود ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را در رابطه با فعالیت های آموزش در مدارس و سایر موسسات برای کودکان ، و آیین نامه محاسبه می دهد. شرایط خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی برای مدت خدمت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان "(مجموعه قانونگذاری فدراسیون روسیه ، 1999 ، شماره 40 ، ماده 4857).
8. فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 20 مارس 2000 N 240 "در مورد اصلاح دولت در فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1067" (مجموعه مقررات فدراسیون روسیه ، 2000 ، N 13 ، ماده 1377).
9. فرمان دولت فدراسیون روسیه از تاریخ 1 فوریه 2001 N 79 "در مورد اصلاحات و اضافات در مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1067" (مجموعه مقررات فدراسیون روسیه ، 2001 ، شماره 7 ، ماده 647).
10. فرمان دولت فدراسیون روسیه از 19 فوریه 2001 N 130 "در مورد اصلاحات و اضافات در فرمان دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1066" (مجموعه مقررات فدراسیون روسیه ، 2001 ، شماره 9 ، ماده 868).
برای بیشتر خانواده های فدراسیون روسیه ، پرداخت خدمات بار مهمی در کیف پول است. همه نمی دانند که دولت آماده است تا بار خود را با شهروندان در میان بگذارد. این مزایا برای صورتحساب خدمات است.
دو نوع حمایت اجتماعی وجود دارد. بیایید بفهمیم چه کسی می تواند در سال 2019 واجد شرایط بودجه شود.
مزایا و یارانه
مزایای جانبازان و ارتش
آیا به این مسئله نیاز دارید؟ و وکلا ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت
خانواده های بزرگ
دولت به رشد جمعیت علاقه مند است. این گروه خانواده هایی را تشکیل می دهد که بیش از سه فرزند (زیر 18 سال) به اندازه افراد بزرگ و بی حرمت تربیت می شوند.
وی در سطح منطقه مزایایی را برای پرداخت آب و برق ایجاد می کند.
به عنوان یک قاعده ، بودجه برای آنها 30٪ صورتحساب ها را پرداخت می کند. اما بستگی به ترکیب خانواده دارد.
بنابراین ، خانواده هایی با ده یا بیشتر فرزند این مزایا را دریافت می کنند:
- 50-70٪ برای خدمات نامنظم؛
- 50٪ اجاره کل آپارتمان؛
- همان مقدار برای جمع آوری زباله.
مادران مجرد
به همین ترتیب ، مزایایی برای این دسته از شهروندان ارائه نمی شود. با این حال ، زنانی که فرزندان خود به خود پرورش می دهند واجد شرایط دریافت یارانه هستند. این ترجیحات به انواع خدمات مسکن تعلق می گیرد.
شما باید در محل سکونت به مرجع تأمین اجتماعی مراجعه کنید.
روند تخفیف
به عنوان مثال ، وقتی تصمیم به کاهش اجاره خود گرفتید ، باید به دفتر مسکن ، قبض برق به شرکت تأمین کننده انرژی مراجعه کنید.
شما باید مدارک زیر را با خود داشته باشید:
- گذرنامه
- گواهی ذینفع
- سندی در مورد حق مالکیت مسکن یا قرارداد اجتماعی اشتغال؛
- چک برای پرداخت خدمات
- گواهی ترکیب خانواده.
اسناد تأیید حق تخفیف شامل موارد زیر است:
| دسته | سند |
| معلولین | گواهی انتصاب معلولیت |
| جانبازان ، معلولان ، شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم | شناسه مربوطه |
| مبارز | |
| شوالیه های نظم | |
| قهرمانان روسیه ، اتحاد جماهیر شوروی | |
| اعضای خانواده سربازان کشته شده | |
| کارگران جبهه ، زندانیان اردوگاه های کار اجباری | |
| افرادی که از محاصره لنینگراد جان سالم به در بردند | |
| اهدا کنندگان افتخاری فدراسیون روسیه ، اتحاد جماهیر شوروی | |
| شهروندان سرکوب شده | |
| اشعه آسیب دیده است | |
| جانبازان کار | |
| یتیمان و کودکان محروم از مراقبت والدین | گواهی دسته ترجیحی |
| خانواده های بزرگ | شناسنامه |
مزایای اجاره
تخفیف در بسیاری از موارد براساس استانداردهای مصرف محاسبه می شود. آنها توسط مقامات منطقه تأسیس شده اند. اما مواردی وجود دارد که این محدودیت اعمال نمی شود.
به عنوان مثال ، قوانین کلانشهر را در نظر بگیرید. بنابراین ، دولت مسکو ثابت کرده است که تخفیف های اجاره ای از اندازه منطقه زیر محاسبه می شود:
- برای هر نفر - 33 متر مربع. متر؛
- برای دو - 42 متر مربع. متر؛
- برای سه یا بیشتر - با نرخ 18 متر مربع. متر در هر نفر
مثال محاسبه
فرض کنید چهار شهروند در یک آپارتمان زندگی می کنند که یکی از آنها کودک معلول است. نرخ مسکن اجتماعی برای آنها: 18 کیلومتر مربع. mx 4 نفر \u003d 72 متر مربع م
در چنین منطقه ای است که تخفیف اعمال می شود.
برای مترهایی که از هنجار اجتماعی فراتر رفته باشند ، باید هزینه کل را بپردازید.
چه کسی این دستور را ندارد
قوانین حقوقی نظارتی ، دسته بندی از شهروندان را که به استثنای هنجارهای اجتماعی مجاز به تخفیف در کل منطقه آپارتمان هستند ، نشان می دهد.
دولت مسکو به آنها اشاره کرد:
- بازنشستگان مجرد؛
- معلولین که به تنهایی زندگی می کنند.
- یتیمان خردسال که صاحب آپارتمان هستند.
- خانواده هایی که فقط افراد دارای معلولیت یا افراد مسن و فرزندان زیر 16 سال را شامل می شوند.
- خانواده های بزرگی که در ساختمان های کم ارتفاع متعلق به شهر زندگی می کنند.
مزایای اضافی برای سالمندان
به عنوان یک قاعده ، بازنشستگی هنوز فرصتی برای حساب کردن در کمک به دولت در پرداخت مسکن و خدمات عمومی نیست. مقامات تنها از افراد آسیب پذیر اجتماعی حمایت می کنند.
بازنشستگان به طور کلی حساب نمی شوند. با این حال ، اکثر آنها این فرصت را دارند که هزینه های خود را کاهش دهند. بنابراین ، اگر یک زن و شوهر از مستمری بگیران در آپارتمان زندگی می کنند ، باید درخواست یارانه بدهید. این هزینه در صورت اختصاص بیش از 22٪ از کل درآمد ، به این خدمات پشتیبانی اختصاص می یابد.
یارانه به مدت شش ماه اعتبار دارد. یعنی او به مدت شش ماه منصوب می شود. با پایان یافتن این دوره ، لازم است برنامه و اسناد تأیید کننده حق تخفیف را به روز کنید. از پایان سال 2018 ، ذینفعان از تعهد به طور مستند تأیید عدم وجود بدهی در خدمات مسکن معاف هستند. این کار توسط خود مسئولان انجام خواهد شد.
مناطق همچنین برای حمایت از شهروندان سالخورده روشهای خاص خود را ایجاد می کنند. بنابراین ، در مسکو ، افراد مبتلا به اختلالات بینایی (گروه 1 و 2) برای ارتباط رادیویی هزینه ای دریافت نمی کنند. 50٪ تخفیف در استفاده از آنتن تلویزیون برای:
- افراد معلول تنها زندگی می کنند.
- افرادی که برای خدمات مسکن یارانه داده می شوند.
- خانواده هایی که فقط از افراد سالخورده تشکیل شده اند
تخفیف و ترجیح کارمندان دولت
پزشکان و معلمان شاغل در روستاها نیز مزایایی برای پرداخت مسکن و خدمات عمومی دارند. با این حال ، مکانیسم انتصاب و حسابداری آنها تا حدودی متفاوت است. کارمندان بخش دولتی یک بار در سال "افزایش" حقوق دریافت می کنند. یعنی آنها با پولهایی که قبلاً پرداخت شده اند جبران می شوند.
طبق مصوبه دولت فدراسیون روسیه ، محاسبه بر اساس میانگین ملی انجام می شود. برابر با 1200 روبل است. در هر ماه
مقامات منطقه ای می توانند براساس شرایط خاص زندگی محلی ، نسبت های افزایش یا کاهش را به طور متوسط \u200b\u200bتعیین کنند.
10 فوریه 2017 ، 19:32 مارس 3 ، 2019 ساعت 13:50 
فرمان دولت فدراسیون روسیه از تاریخ 16 ژوئیه 2014 N 665
"در لیست کارها ، صنایع ، حرفه ها ، سمتها ، تخصصها و مؤسسات (سازمانها) ، با توجه به این که حقوق بازنشستگی سالمندی از قبل تعیین شده تعیین می شود ، و مقررات مربوط به محاسبه دوره های کار (فعالیت) که حق مزایای بازنشستگی زودرس را می دهد."
با تغییرات و اضافات از:
به منظور اجرای مواد 30 و قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" ، دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد:
1. برای تعیین اینکه هنگام تعیین مدت خدمت انواع کار مربوطه به منظور مزایای بازنشستگی زودرس مطابق ماده 30 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی بیمه" ، موارد زیر اعمال می شود:
الف) به محض قرار ملاقات زودرس مستمری بیمه سالخوردگی برای افرادی که در کار زیرزمینی ، در کار با شرایط کار مضر و در فروشگاه های گرم کار می کردند:
لیست شماره 1 تولیدات ، آثار ، حرفه ها ، سمت ها و شاخص های مربوط به کارهای زیرزمینی ، در کار با شرایط کار به ویژه مضر و به ویژه دشوار ، اشتغال که در آن حق بازنشستگی سالمندی (سالخوردگی) را با شرایط ترجیحی می دهد ، تصویب شده توسط مصوبه
لیست N 1 از تولیدات ، کارگاههای آموزشی ، حرفه ها و سمتها در کارهای زیرزمینی ، در کار با شرایط کار مضر و در فروشگاههای گرم ، کارهایی که در آن حق بازنشستگی ایالتی را با شرایط ترجیحی و در مبلغ ترجیحی می دهد ، با تصویب تصویب شود
ب) به محض قرار ملاقات زودرس مستمری بیمه سالمندی برای افرادی که در شرایط سخت کار کار کرده اند:
لیست شماره 2 تولیدات ، آثار ، حرفه ها ، سمت ها و شاخص های دارای شرایط کار مضر و دشوار ، اشتغال که در آن حق بازنشستگی سالمند را با شرایط ترجیحی می دهد ، مصوب هیئت وزیران اتحاد جماهیر شوروی در 26 ژانویه 1991 شماره 10 " در تصویب لیست تولیدات ، آثار ، حرفه ها ، سمت ها و شاخص های ارائه حق بیمه بازنشستگی ترجیحی ".
لیست شماره 2 تولیدات ، کارگاههای آموزشی ، حرفه ها و مناصب دارای شرایط کار دشوار ، کارهایی که به آنها حق بازنشستگی دولت را با شرایط ترجیحی و در مبلغ ترجیحی می دهد ، مصوب شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی اتحاد جماهیر شوروی از 22 اوت 1956 N 1173 "در تصویب لیست محصولات ، کارگاه ها ، حرفه ها و سمت ها ، کارهایی که به آنها حق بازنشستگی دولتی را با شرایط ترجیحی و در مبلغ ترجیحی می دهد "، - در نظر گرفتن دوره های عملکرد کارهای مربوطه که قبل از اول ژانویه 1992 انجام شده است.
ج) به محض تعیین تکلیف بازنشستگی بیمه سالمندی به زنانی که در صنعت نساجی مشاغل با شدت و شدت بیشتری کار می کردند:
لیست تولیدات و حرفه های صنعت نساجی ، کارهایی که در آن به زنان حق بازنشستگی سالمندی را می دهد پس از رسیدن به 50 سال و با حداقل 20 سال سابقه کار در این صنایع و حرفه ها ، تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه از اول مارس 1992 شماره 130 " تصویب لیست تولید کنندگان و حرفه های صنعت نساجی ، کار که در آن به زنان حق بازنشستگی پیر را می دهد با رسیدن به 50 سال و با حداقل 20 سال تجربه در این صنایع و حرفه ها "؛
لیستی از صنایع و حرفه هایی که در آن کار به کارگران کارخانه های نساجی حق می دهد پس از رسیدن به 50 سال و با حداقل 20 سال سابقه کار در این حرفه ها ، حقوق بازنشستگی خود را دریافت کنند ، تصویب شده توسط مصوبه شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی از 10 نوامبر 1967 N 1021 " تصویب لیست صنایع و حرفه ها ، کارهایی که در آن به کارگران شرکتهای نساجی این حق را می دهد که پس از رسیدن به 50 سال و حداقل 20 سال سابقه کار در این حرفه ها ، حقوق بازنشستگی سالمندی دریافت کنند ، "در نظر بگیرند تا دوره های تکمیل eniya کار که قبل از 1992 مارس 1 صورت گرفت مربوط.
د) به محض تعیین تکلیف مستمری بیمه سالخوردگی به افرادی که بعنوان کارگران خدمه لوکوموتیو و کارگران دسته های خاصی که مستقیماً حمل و نقل را ترتیب داده و ایمنی ترافیک را در حمل و نقل ریلی و مترو تضمین می کنند ، کار می کند ، - - لیست حرفه های کارگران خدمه لوکوموتیو و همچنین مشاغل و سمت های برخی کارگران دسته بندی ها به طور مستقیم سازماندهی حمل و نقل و اطمینان از ایمنی ترافیک راه آهن و مترو عدم بهره مندی از حقوق بازنشستگی مطابق بند 12 (ه) ماده 12 مصوبه دولت فدراسیون روسیه از 24 آوریل 1992 N 272 "در تصویب لیست حرفه ها برای کارگران تیپ های لوکوموتیو ، و همچنین برای حرفه ها و سمت های کارگران دسته های خاص در حمل و نقل ریلی و مترو. بهره\u200cمندی از حق بازنشستگی به دلیل شرایط ویژه کاری ".
ه) به محض تعیین تکلیف بازنشستگی بیمه سالمندی به افرادی که به عنوان کارگر ، صنعتگران (از جمله سالمندان) به طور مستقیم در ورود به سیستم و قایق سواری ، از جمله نگهداری ماشین آلات و تجهیزات ، - لیستی از حرفه ها و سمت های کارگران و صنعتگران (از جمله سالمندان) کار می کنند ، شاغل به طور مستقیم در ورود به سیستم و قایق سواری (از جمله ماشین آلات و تجهیزات سرویس) با بهره گیری از حق بازنشستگی مطابق با بند "g" ماده 12 قانون RSFSR "در مورد بازنشستگی های دولتی در RSFSR" ، مصوب اولین سفارش از فدراسیون روسیه از 1992 آوریل 24 N 273 "در تصویب لیستی از حرفه ها و مواضع کارگران و صنعتگران به طور مستقیم در ورود به سیستم و چوب شناور، با بهره گیری از حق مستمری با توجه به شرایط کاری ویژه"؛
و) در صورت واگذاری اولیه مستمری بیمه سالخوردگی به اشخاصی که بطور مستقیم تمام وقت در معادن زیرزمینی و بازیگران آزاد (از جمله پرسنل واحدهای نجات مین) استخراج زغال سنگ ، شیل ، سنگ معدن و سایر مواد معدنی و در ساخت معادن و معادن استخدام می شوند - لیستی از آثار و حرفه هایی که حق بازنشستگی را دارند ، صرف نظر از سن ، حداقل 25 سال اشتغال در این کارها ، مصوب 1350/12/13 شورای وزیران RSFSR در تاریخ 13 سپتامبر 1991 N 481 "در مورد تأیید لیست مشاغل و حرفه های اعطای حق بازنشستگی ارشد هفتم بدون در نظر گرفتن سن است که اشتغال در این مقاله حداقل 25 سال "؛
ز) در صورت واگذاری زودهنگام مستمری بیمه سالخوردگی به افرادی که در انواع خاصی از کشتی های دریایی ، ناوگان رودخانه و ناوگان صنعت ماهیگیری کار می کردند ، - لیستی از مشاغل (حرفه ها و سمت ها) با در نظر گرفتن اینکه حقوق بازنشستگی سالمندی به کارگران و متخصصانی که در انواع خاصی کار می کنند ، داده می شود. کشتی های ناوگان دریایی ، ناوگان رودخانه ای و صنعت ماهیگیری ، مصوب 7/7/1994 تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه N 467 "در تصویب لیست مشاغل (حرفه ها و سمت ها) ، با در نظر گرفتن اینکه حقوق بازنشستگی خدماتی اعطا می شود. سالها به کارگران و متخصصانی که در انواع خاصی از کشتی های دریایی ، ناوگان رودخانه و ناوگان صنعت ماهیگیری مشغول به کار هستند ".
ح) در صورت واگذاری زودهنگام مستمری بیمه سالخوردگی به افرادی که در ساختار پرواز نیروی هواپیمایی و پرسنل مهندسی در خدمت مستقیم هواپیماهای حمل و نقل هوایی غیرنظامی کار کرده اند ، به ترتیب - لیست موقعیتهای پرسنل پروازی که کارشان حق بازنشستگی طولانی مدت را می دهد. طبق آئین نامه ماده 79 قانون RSFSR "در مورد بازنشستگی های دولتی در RSFSR" و لیست پست های مهندسی و کادر فنی کار هواپیمایی ، کار در آنها حق بازنشستگی برای خدمات طولانی مدت را طبق مقررات stat شماره 79 قانون RSFSR "در مورد حقوق بازنشستگی دولت در RSFSR" ، تصویب شده توسط مصوبه شورای وزیران RSFSR در تاریخ 4 سپتامبر 1991 N 459 "در مورد تأیید لیست مواضع کارمندان پرواز و پرسنل فنی حمل و نقل هوایی ، کار که در آن حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را می دهد ، و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای اعطای حقوق بازنشستگی به کارگران هواپیمایی ، مهندسین و پرسنل فنی و همچنین خدمات کنترل ترافیک هوایی "؛
من) به محض تعیین تکلیف بازنشستگی بیمه سالخوردگی به افرادی که به عنوان نجات دهنده خدمات اورژانس حرفه ای ، واحدهای نجات اضطراری حرفه ای دستگاه اجرایی فدرال فعالیت می کنند ، که وظایفی را برای توسعه و اجرای سیاست های ایالتی ، تنظیم قانونی در زمینه دفاع مدنی ، محافظت از جمعیت و سرزمینها در برابر شرایط اضطراری طبیعی و انسانی و افرادی که در از بین بردن شرایط اضطراری نقش دارند ، - لیستی از موقعیت ها و تخصص های کارگرانی که دائماً به عنوان نگهبان در خدمات نجات اضطراری حرفه ای ، تیم های نجات اضطراری حرفه ای مشغول به کار بوده اند و در پاسخگویی اضطراری شرکت کرده اند ، دادن حق بازنشستگی در رابطه با شرایط ویژه کاری مطابق بند "ل" ماده 12 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی های دولتی در فدراسیون روسیه" ، و لیستی از مواضع و تخصص های کارمندان ، دادن حق بازنشستگی برای سالمندی در رابطه با کار نجاتگران در این حرفه خدمات نجات اضطراری ، تیم های نجات اضطراری حرفه ای مطابق ماده 78-2 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی های دولتی در فدراسیون روسیه" ، تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه از اول اکتبر 2001 N 702 "در تصویب لیست های پست ها و تخصص ها "كارمندان خدمات فوريت هاي حرفه اي ، تيم هاي اضطراري حرفه اي كه به دليل شرايط خاص كار حق بازنشستگي را دارند و بازنشستگي براي خدمات طولاني مدت"
j) به محض تعیین تکلیف حقوق بازنشستگی سالمندی به افرادی که به عنوان کارگر و کارمندان مؤسساتی که در حال اجرای احکام کیفری حبس هستند ، مشغول به کار با محکومین بودند - لیست مشاغل ، حرفه ها و سمت های کارمندان مؤسسات که مجازات حبس جنایی دارند شاغل در کار با محکومین دارای حق بازنشستگی در رابطه با شرایط ویژه کار مصوب 3/4/1994 مصوبه دولت فدراسیون روسیه شماره 85 85 "در تأیید لیست کار ، حرفه ای احکام و مواضع کارمندان مؤسسات اجرای احکام کیفری حبس ، شاغل در کار با محکومین ، برخورداری از حق بازنشستگی در رابطه با شرایط ویژه کاری ".
ک) به محض تعیین تکلیف بازنشستگی بیمه سالمندی به افراد شاغل در مناصب سازمان آتش نشانی ایالتی (خدمات آتش نشانی ، آتش نشانی و امداد و نجات اضطراری) دستگاه اجرایی فدرال ، که وظایف تدوین و اجرای سیاست های ایالتی ، مقررات قانونی در زمینه دفاع مدنی را انجام می دهد. ، محافظت از جمعیت و سرزمینها در برابر شرایط اضطراری طبیعی و انسانی ، - لیست موقعیت های کارمندان وزارت آتش نشانی کشور با گودالها (خدمات آتش نشانی ، آتش نشانی و امداد و نجات) وزارت فدراسیون روسیه در امور دفاع مدنی ، فوریت های اقتصادی و مدیریت حوادث ، برخورداری از حق بازنشستگی زودرس مطابق با بند 18 بند 1 ماده 27 دستور دولت فدراسیون روسیه مورخ 18 ژوئن 2002 شماره 437 "تأیید لیست مواضع كارمندان سازمان آتش نشانی كشور (تیم های آتش نشانی ، آتش نشانی و امداد و نجات) uhb) وزارت فدراسیون روسیه برای دفاع مدنی ، فوریت های اقتصادی و بلایای طبیعی با بهره مند شدن از حق پیش پرداخت مستمری بازنشستگی طبق بند 18 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های کار در فدراسیون روسیه"؛
ل) به محض قرار ملاقات زودرس مستمری بیمه سالمندی برای افرادی که فعالیت های آموزشی در موسسات مربوط به کودکان انجام داده اند:
لیستی از پست ها و موسساتی که کار در آنها انجام می شود در طول خدمت شمرده می شود و به این ترتیب حق تعیین تکلیف مستمری بازنشستگی را به افرادی که فعالیت های آموزشی را در موسسات مربوط به کودکان انجام داده اند ، مطابق قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های کار در فدراسیون روسیه" ، تصویب شده توسط قطعنامه
لیست پستهایی که در آنها کار به عنوان مدت خدمت در نظر گرفته می شود ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات مربوط به کودکان را به شما می دهد ، تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1067 "در تصویب لیست پست ها ، کار که در آن در طول خدمت گنجانده شده است ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان را می دهد ، و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای اعطای حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان "، با استفاده از مفاد بند سوم از بند 3 قطعنامه - را به حساب از فعالیت های مربوط که در طول این دوره از 1 نوامبر 1999 تا 2001 دسامبر 31، فراگیر و جو در زمان؛
لیست مشاغل و جایگاه های کارکنان آموزش عمومی که فعالیت های آموزشی آنها در مدارس و سایر موسسات برای کودکان حق دارد ، طبق مقررات ماده 80 قانون RSFSR "در مورد حقوق بازنشستگی های دولتی در RSFSR" ، مصوب 6 سپتامبر 1991 توسط شورای وزیران RSFSR ، مستمری سالمندی دریافت می کند. N 463 "با تصویب لیست مشاغل و سمتهای آموزگاران که فعالیت های آموزشی آنها در مدارس و سایر موسسات برای کودکان حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را می دهد" ، با استفاده از مفاد بند 2 این فرمان قطعنامه فعلی - به حساب آوردن فعالیتهای مربوطه که از اول ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999 شامل شدند.
لیست مصوبه شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی در تاریخ 17 دسامبر سال 1959 N 1397 "در مورد حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی به آموزش ، مراقبت های بهداشتی و کارگران کشاورزی") ، برای دوره های حسابداری از فعالیت های آموزشی است که قبل از اول ژانویه سال 1992 انجام شده است.
م) به محض قرار ملاقات زودرس مستمری بیمه سالمندی برای افرادی که برای محافظت از سلامت عمومی در مراکز بهداشتی و درمانی انجام داده اند:
لیستی از پست ها و موسساتی که کار در آنها انجام می شود در طول خدمت شمرده می شود و به منزله داشتن حق تعیین وقت بازنشستگی در سن کار به افرادی که برای محافظت از بهداشت عمومی در موسسات بهداشتی و درمانی انجام داده اند ، مطابق قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های کار در فدراسیون روسیه" تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 29 اکتبر 2002 N 781 "در لیست مشاغل ، حرفه ها ، سمت ها ، تخصص ها و موسسات ، با در نظر گرفتن که قبل از برنامه پیری مطابق ماده 27 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و تأیید مقررات برای محاسبه دوره کار ، دادن حق تعیین تکلیف بازنشستگی در سن کار طبق سن 27 طبق ماده 27 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه "؛
لیست پستهایی که در آنها کار در طول خدمت شمرده می شود ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با پزشکی و سایر کارها برای حمایت از سلامت عمومی را به شما می دهد ، تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 22 سپتامبر 1999 شماره 1066 "در تصویب لیست پست ها ، در که در طول مدت خدمات محاسبه می شود ، که حق بیمه بازنشستگی طولانی مدت را در رابطه با پزشکی و سایر کارها برای محافظت از سلامت عمومی به شما می دهد ، و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی طولانی مدت در رابطه با پزشکی و سایر کارها برای حمایت از هور از جمعیت، "- را به حساب از فعالیت های مربوط که در طول این دوره از 1 نوامبر 1999 تا 2001 دسامبر 31، فراگیر و جو در زمان؛
لیست مشاغل و جایگاه های کارکنان بهداشت و درمان و مؤسسات بهداشتی - اپیدمیولوژیکی که کارهای پزشکی و سایر آنها برای حمایت از سلامت عمومی ، حق بازنشستگی طولانی مدت را به شما می دهد ، مصوب قطعنامه شورای وزیران RSFSR در تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464 "در تصویب لیست حرفه ها و سمت های کارگران مؤسسات بهداشتی و درمانی-اپیدمیولوژیک ، کارهای پزشکی و سایر کارهایی که با هدف حفظ سلامت مردم انجام می شود ، حق بازنشستگی را برای خدمات طولانی می دهد. "با استفاده از مفاد بندهای چهارم و پنجم فرهنگ و هنر 2 از این قطعنامه، - را به حساب از فعالیت های مربوط که در طول دوره از 1 ژانویه 1992 در 1999 اکتبر 31 فراگیر و جو در زمان؛
لیست موسسات ، سازمان ها و سمتهایی که در آن کار حق بازنشستگی طولانی مدت خدمات را به شما می دهد (پیوست فرمان شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی از 17 دسامبر سال 1959 N 1397 "در مورد بازنشستگی طولانی مدت به کارمندان آموزش و پرورش ، مراقبت های بهداشتی و کشاورزی") ، - برای ثبت دوره های فعالیت های مربوطه قبل از اول ژانویه 1992؛
ن) به محض تعیین تکلیف مستمری بیمه سالخوردگی به افراد مشغول فعالیت خلاقانه روی صحنه در تئاترها یا سازمانهای تئاتر و سرگرمی (بسته به ماهیت چنین فعالیتی) ، - لیست حرفه ها و سمتهای کارمندان تئاترها و سایر بنگاهها و گروههای تئاتر و سرگرمی ، کار خلاقانه که به موجب مقررات ماده 82 قانون قانون RSFSR "در مورد حقوق بازنشستگی دولت در RSFSR" ، حقوق بازنشستگی سالمندی را اعطا می کند ، تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران RSFSR از 28 اوت 1991 N 447 "در تصویب Spi حرفه کا و موقعیت از کارکنان تئاتر و دیگر تئاتر و گروه، کار خلاق که حق بازنشستگی برای سال خدمت، "با مفاد بند 2 این قطعنامه می دهد. در همین زمان ، از اول ژانویه سال 2019 ، در رابطه با افرادی که فعالیت های خلاقانه ای را روی صحنه در تئاترها یا سازمان های تئاتر و سرگرمی (بسته به ماهیت چنین فعالیت هایی) انجام می دهند ، به آنها ، طبق قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" ، مستمری بیمه سالمند اختصاص می یابد. پس از رسیدن به سن مشخص ، لیست مشخص با در نظر گرفتن مفاد قسمت 1.1 ماده 30 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" اعمال می شود.
2- در صورت تعیین زودهنگام مستمری بیمه سالخوردگی مطابق ماده 31 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" ، آیین نامه نحوه تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی های طولانی مدت خدمت به پرسنل آزمایشی پرواز ، مصوب شورای وزیران RSFSR از 5 ژوئیه 1991 384 "در مورد نحوه تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی به کارکنان پرسنل آزمایش پرواز" ، با توجه به مفاد بند 2 دولت فدراسیون روسیه مورخ 2 نوامبر 2009 N 883 "در مورد برخی از حقوق بازنشستگی هر دو گشودن شهروندان از میان فضانوردان و پرسنل آزمایش پرواز. "
3. محاسبه دوره های کار دادن حق تعیین تکلیف بازنشستگی بیمه سالخوردگی مطابق قانون فدرال "در مورد بازنشستگی های بیمه" با استفاده از آیین نامه برای محاسبه دوره های کاری انجام می شود که حق تعیین تکلیف بازنشستگی در سن کار را طبق قانون فدرال می دهد "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 11 ژوئیه 2002 N 516 "در تصویب آیین نامه برای محاسبه دوره کار ، دادن حق انتصاب زود هنگام مستمری بازنشستگی سالمندی مطابق مواد 27 و 28 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ؛ قوانینی برای محاسبه دوره های کار دادن حق تعیین وقت بازنشستگی در سن کار برای پرسنل پرواز هواپیمایی هواپیمایی مطابق با ماده 27 قانون فدرال " در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه "، تصویب شده توسط مصوبه دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 18 ژوئیه 2002 N 537" در لیست تولیدات ، آثار ، حرفه ها و سمت ها ، با توجه به اینکه آنها قبل از برنامه تعیین می شوند حقوق بازنشستگی کار در سن ، مطابق با ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ، و در تصویب آیین نامه محاسبه دوره های کار دادن حق تعیین وقت بازنشستگی در سن کار برای پرسنل پرواز هواپیمایی هواپیمایی مطابق با ماده 27 قانون فدرال " در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه "؛ از قوانین مربوط به محاسبه دوره کار ، دادن حق تعیین تکلیف بازنشستگی به افرادی که فعالیت های آموزشی در موسسات مربوط به کودکان را انجام داده اند ، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" و آیین نامه محاسبه دوره های کار حق تعیین تکلیف بازنشستگی در سن کار برای اشخاصی که برای محافظت از بهداشت عمومی در مراکز درمانی ، فعالیت های پزشکی و سایر فعالیت های خود را انجام داده اند ، مطابق با بند 20 بند 1 ماده ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" ، تصویب شده توسط مصوبه دولت فدراسیون روسیه در 29 اکتبر 2002 N 781 "در لیست مشاغل ، حرفه ها ، سمت ها ، تخصص ها و موسسات ، با در نظر گرفتن که حقوق بازنشستگی زودرس مطابق با با ماده 27 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه" و تأیید مقررات برای محاسبه دوره های کار دادن حق انتصاب زودرس مستمری بازنشستگی مطابق ماده 27 قانون فدرال قانون "در مورد حقوق بازنشستگی در کار در فدراسیون روسیه". در عین حال ، در انتخاب بیمه شدگان در محاسبه:
بندهای 9 و آیین نامه مربوط به تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی سالمندی برای دسته های خاصی از کارکنان حمل و نقل هوایی غیرنظامی و پرسنل آزمایشی که به تصویب شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی اتحاد جماهیر شوروی در تاریخ 11 دسامبر 1987 ن 1412 "در مورد بهبود بیشتر مستمری بازنشستگی کارگران هواپیمایی کشوری" ، برای محاسبه دوره کار مربوطه قبل از اول ژانویه 1992
آیین نامه محاسبه شرایط خدمات اعطای حقوق بازنشستگی به پرسنل حمل و نقل هوایی مهندسین پرواز و پرسنل فنی و همچنین سرویس کنترل ترافیک هوایی ، مصوب 4/9/1999 مصوب شورای وزیران RSFSR در تاریخ 4 سپتامبر 1991 N 459 "در تصویب لیست مواضع کارمندان هواپیمایی و فنی هواپیما ، کار که در آن حق بازنشستگی برای خدمات طولانی مدت را فراهم می کند ، و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی به کارگران حمل و نقل هوایی ، مهندسین و همچنین خدمات مدیریت هوا جنبش ام »- برای محاسبه دوره از کار مربوط است که قبل از 1 ژانویه 2002 صورت گرفت؛
از 6 سپتامبر 1991 N 464 "در تأیید لیست مشاغل و سمتهای کارمندان بهداشت و مؤسسات بهداشتی - اپیدمیولوژیک ، کار پزشکی و سایر مواردی که در جهت حمایت از سلامت عمومی است ، حق بازنشستگی را برای خدمات طولانی مدت می دهد" - برای محاسبه دوره های فعالیتهای مربوطه که در آن انجام شده است دوره از اول ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999
آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان ، مصوب 22/9/1999 با تصویب هیئت دولت فدراسیون روسیه از شماره 22 سپتامبر 1999 شماره 1067 "در مورد تأیید لیست پست هایی که کار در آن انجام می شود به عنوان مدت خدمت حق بازنشستگی طولانی مدت در رابطه با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی طولانی مدت در رابطه با فعالیت های آموزشی. در مدارس و مؤسسات دیگر كودكان "و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با پزشکی و سایر كارها برای حمایت از بهداشت عمومی ، مصوب 22/9/1999 توسط دولت فدراسیون روسیه شماره 1066" در تصویب لیست پست هایی که در آنها کار در طول خدمت شمرده می شود ، که حق بازنشستگی برای خدمات طولانی در رابطه با پزشکی و سایر کارها در جهت حمایت از سلامت عمومی را به شما می دهد ، و آیین نامه محاسبه مدت خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی مدت در ارتباط با پزشکی و سایر موارد بوتا به محافظت از بهداشت عمومی "، - برای محاسبه دوره از فعالیت های مربوطه که در طول دوره از 1 نوامبر 1999 تا 2001 دسامبر 31 فراگیر گرفت.