مشاكل معاش تأمين الشيخوخة. دورة العمل معاشات الشيخوخة المبكرة للعمل وفقًا لظروف العمل. مشاكل تعيين معاشات الشيخوخة المبكرة للعمل

غالبًا ما يواجه العاملون في المجال الطبي مشاكل عند التقدم إلى صندوق التقاعد لإنشاء معاش تقاعدي مبكر.
يرفض موظفو صندوق التقاعد إدراج فترات معينة في تاريخ عملهم ضمن مدة خدمتهم.
يتفق بعض الأطباء مع الحجج التي يقدمها موظفو صندوق التقاعد ويواصلون حياتهم المهنية من أجل اكتساب الخبرة المفقودة. لكنهم يفعلون ذلك عبثا.
سأخبرك في هذا المقال عن كيفية الحصول على معاش مبكر للأطباء.

أولا، دعونا نلقي نظرة على تشريع التقاعد، الذي يعطي الحق للموظفين الذين يقومون بأنشطة طبية في الحصول على معاش مبكر.

وفقًا لتشريعات التقاعد الحالية، يعتمد حساب مدة الخدمة التفضيلية للعاملين في المجال الطبي بشكل أساسي على مدة الخدمة. ولكن يتم احتساب سنة عمل العامل الصحي ضمن مدة الخدمة بمعاملات مختلفة حسب المنطقة التي يعمل فيها (حضري أو ريفي)، وعلى الأقسام الطبية التي يعمل فيها العامل الصحي.

ويمنح تشريع التقاعد العاملين في المجال الطبي الحق، بغض النظر عن أعمارهم، في التقاعد المبكر، بشرط أن يكون لديهم 30 عاما من الخبرة الطبية في مؤسسات الرعاية الصحية في الظروف الحضرية؛ أما بالنسبة للطبيب الريفي، فإن 25 عاما من الخبرة كافية. إذا كانت خبرة العامل الصحي تتكون من فترات عمل، سواء في المدينة أو في الريف، فيجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 30 سنة. (البند 20 البند 1 المادة 30 رقم 400-FZ).
يتم احتساب فترات العمل ضمن مدة الخدمة وفقًا لتشريعات التقاعد التي كانت سارية خلال فترة أداء هذا العمل.

تمت الموافقة بموجب مرسوم على قواعد احتساب فترات العمل وقوائم الوظائف والمهن والوظائف والمؤسسات، مع الأخذ في الاعتبار المعاشات المبكرة التي سيتم تحديدها للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية (أو غيرها) لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية. حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781.

وفقًا لهذه القواعد، يمكن تضمين فترة العمل فقط في المنصب وفي المؤسسة الطبية المشار إليها في قائمة المناصب والمؤسسات في مدة الخدمة التفضيلية. علاوة على ذلك، سيتم احتساب فترات العمل هذه ضمن مدة الخدمة بشرط أن يعملوا بساعات عمل عادية أو مخفضة. إذا تم الجمع بين عدة وظائف أثناء العمل بدوام جزئي، فسيتم احتساب مدة هذا العمل كطول خدمة إذا كان إجمالي حجم العمل عاديًا أو ساعات عمل مخفضة بمقدار معدل دوام كامل لإحدى الوظائف.

سنة واحدة من النشاط الطبي في المدينة تعادل سنة واحدة من الخدمة التفضيلية، وسيتم احتساب نفس سنة العمل في منطقة ريفية أو مستوطنة حضرية على أنها سنة واحدة و3 أشهر من خبرة العامل الطبي.
يعد مكان أداء الواجبات الرسمية أيضًا ذا أهمية كبيرة، على سبيل المثال - عند العمل في قسم الجراحة والعناية المركزة وبعض الأقسام الأخرى، سيتم احتساب كل سنة من العمل ضمن مدة الخدمة التفضيلية 1 سنة و 6 أشهر.
عند حساب مدة الخدمة التفضيلية للعاملين الصحيين في المناطق الريفية، يتم أخذ كلا السببين في الاعتبار في نفس الوقت: العمل في المناطق الريفية والعمل في الأقسام الطبية، حيث يتم احتساب سنة العمل بـ 1.5. سيسمح هذا لبعض الأطباء الريفيين بحساب خبرتهم على أنها سنة عمل واحدة لمدة سنة و 9 أشهر.

ومن المؤسف للغاية أنه إذا كان العامل الطبي لديه خبرة طبية أقل قليلا من الحد الأدنى المحدد، فإنه لا يستطيع الحصول على الحق في تخفيض جزئي في سن التقاعد، لأن هذا موجود للعاملين في الصناعات الخطرة أو العمال الذين عملوا في الشمال مناطق بلادنا.

أكرر مرة أخرى، أي من العاملين في المجال الطبي له الحق في التقاعد المبكر والذي سيتم حساب مدة خدمته بمعامل 1.5، تم تحديده في "قائمة المناصب والمؤسسات الخاصة، التي يتم احتساب العمل فيها ضمن المدة "الخدمة التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش الشيخوخة للأشخاص الذين يقومون بأنشطة طبية." تمت الموافقة على هذه القائمة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781. من السهل العثور على الإنترنت.

لماذا يعاني العاملون في المجال الطبي من مشاكل التقاعد المبكر؟

يرفض موظفو صندوق التقاعد إدراج فترات معينة من العمل والأنشطة الأخرى ضمن مدة خدمتهم التفضيلية. وتشمل هذه الفترات الفترات التالية: فترة الدورات التدريبية المتقدمة، وفترات العمل في العيادات غير الحكومية، وإجازة الأمومة لمدة تصل إلى 1.5 سنة، والجمع بين عمل الطبيب ورئيس المستشفى، الأمر الذي يسبب جدلا ساخنا بين الأطباء.

ولا ينفي موظفو صندوق التقاعد وجود خلافات بشأن تخصيص معاشات تقاعدية مبكرة للأشخاص العاملين في الأنشطة الطبية. ويشيرون إلى السبب الرئيسي لهذه النزاعات - في تشريعات المعاشات التقاعدية الفيدرالية، في قائمة الفترات الأخرى المحسوبة في فترة التأمين، لا توجد فترات تدريب متقدم للعاملين في المجال الطبي. وكانت فترة رعاية الأطفال حتى بلوغهم سن 1.5 سنة تقتصر في السابق على 4.5 سنوات لجميع الأطفال، ومنذ عام 2015 تم رفعها إلى 6 سنوات.
السبب الرئيسي للجدل هو حذف فترات التدريب المتقدم للعاملين في المجال الطبي من تجربة العمل، في حين أن التدريب المتقدم الدوري للعاملين في المجال الطبي هو شرط أساسي لمزيد من نشاطهم المهني.

ويدرك موظفو صناديق التقاعد سخافة الوضع الحالي وظلمه، لكنهم لا يستطيعون خرق القانون. ويزعمون أن المواطنين الذين يذهبون إلى المحكمة هم وحدهم الذين يمكنهم حل مشكلة إدراج هذه الفترات في سجل تأمين المواطن. في معظم الحالات، تلبي المحاكم مطالبات الأطباء وتتخذ قرارات إيجابية. وبعد حصول مكتب صندوق التقاعد على قرار من المحكمة، سيتم إدراج هذه الفترات ضمن فترة تأمين الموظف.

يواجه العديد من العمال الذين يقومون بأنشطة طبية مواقف مماثلة عندما لا يتم احتساب فترات معينة في أنشطة عملهم ضمن مدة خدمتهم. وكثيرون يستسلمون لذلك، أو لا يعرفون حقوقهم، وبالتالي لا يطرقون أبواب العدالة.
ولكن كما نعلم من الكتاب القديم: "اقرعوا تجدوا".

في الغرب، كانوا يعتقدون دائما أن المواطنين الروس اجتماعيون، معتادون على الاعتماد فقط على الدولة ولا يعرفون كيفية الدفاع عن حقوقهم.
لكن الأحداث الأخيرة في التاريخ الحديث تظهر أن الروس قادرون بالفعل على تحسين حقوقهم بمستوى مقبول تمامًا وهم على دراية جيدة بالمواقف القصوى. لذا، دعونا نخيب آمال الغرب المتدهور.
أيها المواطنون، حملوا حقوقكم الدستورية! ولندع الأوروبيين يتعلمون اللغة الروسية تحسباً، فسوف يكون لديهم مكان يذهبون إليه عندما يستولي المهاجرون على منازلهم.

إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراساتهم وعملهم ممتنين جدًا لك.

نشر على http://www.allbest.ru/

نشر على http://www.allbest.ru/

مقدمة

في الوقت الحالي، الموضوع الذي اخترته هو معاشات التقاعد المبكر في سن الشيخوخة، المخصصة حسب ظروف العمل، وهو أمر مهم للغاية، حيث يراقب العمال مدة خدمتهم ويستعدون مسبقًا للتقاعد. مشكلة غالبية السكان الروس هي الأمية القانونية ونقص المعرفة بالقوانين؛ كثير من الناس لا يعرفون أنهم يحق لهم الحصول على فوائد؛ وغالبا ما يحدث هذا مع التعيين المبكر للمعاشات التقاعدية. على عكس نظام التقاعد الحكومي، الممول من الميزانية الفيدرالية، بالنسبة لنظام تأمين التقاعد الإلزامي، فإن العبء المفرط لالتزامات التقاعد بسبب التنازل المبكر عن المعاشات التقاعدية يمكن أن يكون كارثيًا، لأنه يتطلب زيادة التعريفات لتغطية التكاليف المتزايدة. مع تغير مستوى المعيشة في روسيا، يتم إجراء تعديلات وتغييرات على تشريعات التقاعد التي تؤثر على المواطنين.

تكمن أهمية هذا العمل في أنه لا يتم جمع الأشخاص المؤهلين للتسجيل المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة معًا في أي مكان تقريبًا.

تم استخدام المصادر التالية في هذه الدورة: دستور الاتحاد الروسي، والقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل"، و"بشأن أمن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي". بالإضافة إلى الكتب المدرسية للمؤلفين التاليين: إ.س. أنيكانوف، ج.د. دولجنكوفا، ف. إرشوفا، أ. تولماتشيفا، إم إل زاخاروفا، إي جي توتشكوفا، يو.أ ميخائيلينكو، إي.إي. ماتشولسكايا، إي.في. تشوبروفا، م.أ. سوروكا، إل.آر. ذئب.

الغرض من هذا المقرر الدراسي هو دراسة معاشات التقاعد المبكر في سن الشيخوخة، والتي يتم تعيينها حسب ظروف العمل. لتحقيق هذا الهدف، من الضروري حل المهام التالية:

دراسة معاشات الشيخوخة.

دراسة معاشات التقاعد المبكر في سن الشيخوخة، وتحدد حسب ظروف العمل

1. معاش الشيخوخة

1.1 مفهوم وشروط منح معاش العمل للشيخوخة

حق مواطني الاتحاد الروسي في توفير المعاشات التقاعدية مكفول بموجب دستور الاتحاد الروسي. وفي الوقت نفسه، يتمتع مواطنو الاتحاد الروسي بحقوق متساوية في الحصول على المعاشات التقاعدية. لكن هذا لا يعني التسوية في هذا المجال.

وكما هو معروف فإن الشرط العام لمنح معاش الشيخوخة هو أن يبلغ الرجال 60 عاماً والنساء - 55 عاماً (سن التقاعد العام) مع خبرة عمل تبلغ 25 و20 عاماً على التوالي. ومع ذلك، هناك استثناءات. عند تحديد حجم ولحظة الحصول على الحق في معاش المواطن، يتم استخدام مؤشرات مختلفة. من بينها، تحتل ظروف عمل الموظف مكانا هاما. ومن الطبيعي أن تضع الدولة مزايا وضمانات إضافية للمواطنين العاملين في الصناعات الضارة والثقيلة والخطرة.

معاش العمل لكبار السن هو أحد نوعين من معاشات الشيخوخة وينظمه القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". النوع الثاني من معاشات الشيخوخة هو معاشات الدولة وينظمه القانون الاتحادي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".

يمكن وصف معاش العمل لكبار السن بالتعريف التالي - وهي عبارة عن مدفوعات نقدية شهرية مدى الحياة للمواطنين الذين بلغوا السن التي يحددها القانون، ويتم تعيينهم مع مراعاة عملهم والأنشطة الأخرى المفيدة اجتماعيًا والفترات الزمنية الأخرى المعترف بها اجتماعيًا تم اعتماد مدفوعات تأمين كبيرة، بما في ذلك المدفوعات الطوعية، على حساب الموارد المالية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي والمصادر الأخرى التي تم إنشاؤها خصيصًا لهذه الأغراض. في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 52 (الجزء الأول). فن. 4920.

وكما يتبين من التعريف، فإن مفهوم معاش العمل لكبار السن يتميز بجميع السمات المشتركة التي تميز معاشات العمل بشكل عام، ولكن في الوقت نفسه، يتضمن التعريف أيضًا ميزات خاصة بهذا النوع من المعاشات: يتم تخصيص المعاشات التقاعدية مدى الحياة للأشخاص الذين عملوا لمدة 5 سنوات على الأقل في العمل أو الأنشطة الأخرى التي تم دفع مساهمات التأمين من أجلها إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، كما يتم تخصيص معاش تقاعدي للأشخاص الذين بلغوا السن أنشأها القانون Mikhailenko Yu.A. كل شيء عن المعاشات التقاعدية: أنواع شروط التنازل، الحجم / Yu.A. Mikhailenko M.: الحكم، 2006. ص 74.

بطبيعته، يجب أن يكون معاش العمل معاشًا تأمينيًا، حيث يقوم الموظف بتقديم اشتراكات تأمين إلزامية لصندوق المعاشات التقاعدية من الأرباح التي يحددها القانون كأساس لمعاشه التقاعدي المستقبلي.

يتم تعيين التزام مماثل بدفع مدفوعات التأمين من صندوق الأجور إلى صاحب العمل، بغض النظر عن شكل الملكية والأعمال التجارية التي تستخدم عمل المواطنين. وكما هو معروف فإن نظام التقاعد التأميني يتضمن دفعات ثابتة للأشخاص الذين انضموا إليه طوعاً.

الحق في معاش الشيخوخة هو حق عالمي بطبيعته وينطبق على الجميع.

معاشات الشيخوخة العمالية هي أكثر أنواع الضمان الاجتماعي شيوعًا ومميزة للمواطنين، والتي تمثل أساس نظام التأمين الاجتماعي والضمان الاجتماعي بأكمله.

وينص قانون معاشات العمل على نوعين من معاشات الشيخوخة اعتماداً على السن الذي يعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي: معاشات الشيخوخة على أساس عام ومعاشات الشيخوخة قبل الوصول إلى سن التقاعد المحدد عموماً.

تشمل شروط إنشاء معاش العمل لكبار السن: سن التقاعد، الحد الأدنى لمدة التأمين، وجود مساهمات تأمينية للشخص في حسابه الفردي لدى صندوق التقاعد.

يحق للرجال الذين بلغوا 60 عامًا والنساء الذين بلغوا 55 عامًا، وإذا كانت لديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 5 سنوات، الحصول على معاش عمل الشيخوخة.

وإذا حكمنا من خلال متطلبات معايير المعاشات التقاعدية، فإن هذا يشير فقط إلى طول العمل الفعلي أو خبرة العمل. وهذا يعني أن هذه القاعدة لا تتعامل مع الأنشطة المفيدة اجتماعيًا والفترات الزمنية الأخرى المعترف بها على أنها ذات أهمية اجتماعية. وسيتم أخذها في الاعتبار عند إنشاء معاش العمل إذا سبقتها فترة التأمين أو كانت لاحقة. في الوقت نفسه، لا يهم مدة الاستراحة بين العمل والأنشطة المفيدة اجتماعيًا أو فترات زمنية أخرى القانون الاتحادي "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي": تم اعتماده في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ / / مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 51. الفن. 4831.

بالنسبة لفئات معينة من الأشخاص المؤمن عليهم، يتم توفير تخفيض في سن التقاعد المحدد بشكل عام. وفي الوقت نفسه، فإن حقهم في معاش الشيخوخة يعتمد على عدد من الأسباب ذات الأهمية الاجتماعية.

تشمل الأسباب التي تعترف بها الدولة على أنها ذات أهمية اجتماعية وتستلزم الالتزام بتوفير معاش الشيخوخة الأحداث المختلفة التي قد تصاحب الشخص طوال حياته.

تعترف الدولة بالحوادث الإشعاعية والكوارث التي من صنع الإنسان على أنها أحداث، ونتيجة لذلك يكون الأشخاص المتأثرون بعواقبها معرضين اجتماعيًا بسبب حالتهم الصحية أو الذين يعيشون أو يعملون في منطقة ملوثة إشعاعيًا.

وفي الوقت نفسه، فإن المعايير الرئيسية للتمييز بين شروط ومعايير معاشات الشيخوخة هي العمل ونتائجه. علاوة على ذلك، يمكن أن تكون هذه المعايير موضوعية بطبيعتها - فهي الظروف الطبيعية والمناخية، وظروف العمل الضارة والصعبة، وبعض الأنشطة المهنية، وأكثر من ذلك.

وهكذا، تنص المادتان 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" على الحفاظ على الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة.

1.2 الحق في معاش التقاعد المبكر في سن الشيخوخة

يتم إنشاء معاشات الشيخوخة المبكرة بسبب ظروف العمل الخاصة لفئات معينة من العمال العاملين: في العمل تحت الأرض؛ في العمل في ظروف عمل خطرة؛ في المتاجر الساخنة، في وظائف ذات ظروف عمل صعبة؛ في الوظائف المرتبطة بكثافة اليد العاملة وكثافتها.

تختلف متطلبات سن التقاعد ومدة فترة التأمين وخبرة العمل الخاصة للعاملين في هذا العمل.

مع انخفاض متطلبات العمر والخبرة التأمينية، وكذلك في ظل وجود خبرة عمل خاصة، يتم إنشاء معاشات الشيخوخة المبكرة: للرجال - عند بلوغهم سن 50 عامًا، مع ما لا يقل عن 20 عامًا من الخبرة التأمينية، منها في يجب قضاء 10 سنوات على الأقل في العمل تحت الأرض، وفي ظروف العمل الخطرة وفي المحلات التجارية الساخنة؛ للنساء - عند بلوغ سن 45 سنة وخبرة تأمينية لا تقل عن 15 سنة، على أن لا تقل الخبرة الخاصة في هذا العمل عن 7 سنوات و6 أشهر.

عند تحديد حق المواطنين في مثل هذه المعاشات التقاعدية، يسترشدون بالقائمة رقم 1 للإنتاج والعمل والمهن والمناصب والمؤشرات في العمل تحت الأرض، في العمل في ظل ظروف عمل ضارة وصعبة بشكل خاص، حيث يمنح العمل الحق في معاش الشيخوخة بشروط تفضيلية.

وبالنسبة للأشخاص الذين لم يكملوا خبرة العمل الخاصة المطلوبة للمدة المحددة وفقاً للقائمة رقم 1، فإن إمكانية الحصول على معاش تقاعدي مبكر في حالة عدم اكتمال خبرة العمل الخاصة في هذه الوظائف، ولكن في سن متأخرة. يتم تعيين معاش تقاعدي للأشخاص الذين لديهم ما لا يقل عن نصف مدة الخدمة في الوظائف المحددة مع تخفيض في سن التقاعد المحدد عمومًا بمقدار سنة واحدة لكل سنة كاملة من هذا العمل G. D. Dolzhenkova. قانون الضمان الاجتماعي: ملاحظات المحاضرة / د. دولجنكوفا م.: يورايت، 2007. ص 18.

وبالتالي، يتم تخصيص معاش الشيخوخة المبكرة فيما يتعلق بالعمل المحدد، على سبيل المثال، للرجال الذين لديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا، مع 8 سنوات من الخبرة الخاصة عند سن 52 عامًا.

معاشات الشيخوخة بسبب ظروف العمل الصعبة المنصوص عليها في القائمة رقم 2 للصناعات والأعمال والمهن والوظائف والمؤشرات ذات ظروف العمل الضارة والصعبة، والتي يمنح العمل فيها الحق في الحصول على معاش الشيخوخة بشروط تفضيلية، يتم تعيينهم للرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم 50 عامًا مع خبرة عمل في ظروف عمل صعبة، على التوالي: الرجال - 12 سنة على الأقل و6 أشهر، والنساء - 10 سنوات على الأقل، على التوالي، لديهم خبرة تأمينية : الرجال - 25 سنة، النساء - 20 سنة.

إذا كانت خبرة العمل المطلوبة غير كافية، فيمكن منح معاش تقاعدي في سن متأخرة - بشرط توفر ما لا يقل عن نصف خبرة العمل الخاصة. وفي هذه الحالة، يتم تخفيض سن التقاعد المحدد عمومًا بمقدار سنة واحدة لكل سنتين و 6 أشهر من هذا العمل للرجال ولكل سنتين من هذا العمل للنساء.

على سبيل المثال، بالنسبة للرجال الذين لديهم ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة التأمينية وما لا يقل عن 7 سنوات و6 أشهر من الخبرة الخاصة، سيتم تخصيص هذا المعاش التقاعدي عند سن 57 عامًا. تُمنح النساء اللاتي يتمتعن بخبرة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا وخبرة خاصة لا تقل عن 6 سنوات و3 أشهر معاشًا تقاعديًا مبكرًا عند سن 52 عامًا.

وفي بعض الحالات، ينص قانون التقاعد على منح معاشات الشيخوخة المبكرة للنساء فقط.

ويشمل ذلك: النساء اللاتي عملن كسائقات جرارات في الزراعة وقطاعات أخرى من الاقتصاد الوطني، وكذلك سائقات البناء والطرق وآلات التحميل والتفريغ لمدة 15 عامًا على الأقل ولديهن سجل تأميني لا يقل عن 20 عامًا، و النساء اللاتي عملن لمدة لا تقل عن 20 عامًا في صناعة النسيج في عمل يزداد كثافة وصعوبة في العمل.

وتمنح معاشات مبكرة لهؤلاء العاملات عند بلوغهن سن الخمسين.

يتم تحديد متطلبات العمر المخفض للرجال عند بلوغهم 55 عامًا وللنساء عند بلوغهم 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا لمدة 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على الأقل، على التوالي، ولديهم سجل تأمين يبلغ 25 عامًا الرجال و 20 سنة للنساء:

كعمال أطقم القاطرات وعمال فئات معينة الذين ينظمون النقل بشكل مباشر ويضمنون السلامة المرورية في وسائل النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق، وكذلك سائقي الشاحنات مباشرة في العملية التكنولوجية في المناجم والمناجم والمناجم المفتوحة ومحاجر الخام لإزالة من سلالات الفحم والصخر الزيتي والخام ؛

في البعثات والفرق والمفارز وفي المواقع وفي الفرق مباشرة في الاستكشاف الجيولوجي الميداني والبحث والطبوغرافية والجيوديسية والجيوفيزيائية والهيدروغرافية والهيدرولوجية وإدارة الغابات وأعمال المسح؛

كعمال ورؤساء عمال مباشرة في مواقع قطع الأشجار وتجمع الأخشاب، بما في ذلك آلات ومعدات الصيانة؛

في طاقم السفن البحرية والأساطيل النهرية وصناعة صيد الأسماك، باستثناء سفن الموانئ التي تعمل باستمرار في مياه الميناء، وسفن الخدمة والسفن المساعدة، والسفن المتنقلة، وحركة المرور في الضواحي وداخل المدن.

عند بلوغ الرجال سن 55 عامًا، والنساء - 50 عامًا، إذا كان لديهم، على التوالي، 20 و15 عامًا على الأقل من الخدمة الخاصة وخبرة التأمين لمدة 25 و20 عامًا على الأقل، يتم تعيين معاش مبكر للعمل على النحو التالي:

مشغلو الآلات للفرق المعقدة أثناء عمليات التحميل والتفريغ في الموانئ؛

سائقو الحافلات وحافلات الترولي والترام على طرق الركاب المنتظمة في المدينة Anikanov E.S. معاشات لظروف العمل الخاصة / E.S. أنيكانوف م.: بيك، 2000. 32 ص.

مع نفس سن التقاعد المخفض، يحق للرجال الذين لديهم 15 عامًا على الأقل والنساء الذين لديهم 10 سنوات على الأقل من الخبرة الخاصة، وبالتالي خبرة تأمينية لا تقل عن 25 و20 عامًا، التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي إذا كانوا يعملون في العمل مع المدانين كعمال وموظفين في مؤسسات وزارة العدل في الاتحاد الروسي التي تنفذ العقوبات الجنائية في شكل السجن.

الرجال والنساء الذين عملوا، على التوالي، لمدة لا تقل عن 25 إلى 20 عامًا على متن سفن الأسطول البحري لصناعة صيد الأسماك في إنتاج وتجهيز الأسماك والمأكولات البحرية، وقبول المنتجات النهائية في مصايد الأسماك، وكذلك في أنواع معينة بالنسبة للسفن البحرية والأساطيل النهرية وأسطول صناعة صيد الأسماك، يتم أيضًا إنشاء معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد، بغض النظر عن العمر.

يتم تحديد نفس سن التقاعد لكل من الرجال والنساء - 50 عامًا، إذا عملوا لمدة 25 عامًا على الأقل في مناصب خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث في الاتحاد الروسي.

يتم تحديد سن متطابق أقل - 40 عامًا أو بغض النظر عن العمر - للرجال والنساء إذا عملوا كمنقذين في خدمات الإنقاذ المهنية في حالات الطوارئ ووحدات الإنقاذ المهنية في حالات الطوارئ التابعة لوزارة حالات الطوارئ في الاتحاد الروسي لمدة 15 عامًا على الأقل وشارك في تصفية حالات الطوارئ.

بغض النظر عن العمر، ولكن بشروط معينة، يتم إنشاء معاشات مبكرة للفئات التالية من المواطنين:

الأشخاص الذين لا يقل عمرهم عن 25 عامًا والذين يقومون بأنشطة تعليمية للأطفال في مؤسسات الدولة والبلدية؛

الأشخاص الذين يقومون بأنشطة طبية وغيرها من الأنشطة لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية الحكومية والبلدية لا يقل عمرهم عن 25 عامًا في المناطق الريفية والمستوطنات من النوع الحضري ولا يقل عن 30 عامًا في المدن والمناطق الريفية والمستوطنات من النوع الحضري، أو فقط في المدن.

لا يقل عمر الأشخاص الذين يقومون بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في مسارح الدولة والبلدية أو المؤسسات المسرحية والترفيهية عن 15 إلى 30 عامًا، اعتمادًا على طبيعة هذه الأنشطة. يتم تحويل المعاش عند بلوغهم سن 50 - 55 سنة أو بغض النظر عن العمر.

كما يحتفظ العاملون في الطيران المدني بالحق في التقاعد المبكر إذا استوفوا الشروط المناسبة.

وإذا كان هناك معاش مبكر محدد، فيجب أن تسترشد الفئات المذكورة أعلاه من العاملين بقوائم الوظائف والمهن والوظائف ذات الصلة التي تؤهلهم للحصول على هذا المعاش.

في الممارسة العملية، هناك حالات عندما يكون لدى الموظف خبرة في العمل مع ظروف عمل مختلفة، على سبيل المثال، العمل تحت الأرض كعامل منجم ومصهر في مصنع النحاس. بالنسبة لهؤلاء العمال، تم تقديم ملخص العمل مع ظروف عمل خاصة مختلفة. عند تلخيص الوظائف ذات ظروف العمل الخاصة المختلفة، تنطبق القاعدة التالية: العمل الذي يمنح الحق في التقاعد المبكر ينضم إلى العمل الذي يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي بشروط متساوية أو أكثر تفضيلية يحددها القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل"

2. معاشات العمل المبكرة في سن الشيخوخة، يتم تخصيصها حسب ظروف العمل

2.1 مفهوم ووظائف معاشات العمل المبكرة للشيخوخة وظروف العمل

معاشات الشيخوخة هي الأهم بين جميع أنواع المعاشات التقاعدية. ويستقبلهم أكبر عدد من المتقاعدين. يتم إنفاق جزء كبير من أموال صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على دفع هذه المعاشات التقاعدية.

يتم تعيينهم، كقاعدة عامة، بمبلغ أعلى من المعاشات التقاعدية الأخرى، وهم المصدر الرئيسي لكسب العيش لكبار السن. كل هذا جعل التنظيم القانوني لمعاشات الشيخوخة ذا أهمية خاصة.

نظرًا لظروف العمل الخاصة، حظيت معاشات الشيخوخة في بلدنا، بشكل لا مثيل له، بتطور واسع النطاق. وتحدد هذه المعاشات التقاعدية عند سن تقاعد مخفض يبلغ 5 أو 10 سنوات للعمل لفترة معينة في ظروف غير مواتية أو خطرة على صحة الإنسان، بما في ذلك صحة المرأة. تسمى فترة نشاط العمل هذا بالخبرة الخاصة.

عادة، من أجل تعيين معاش تقاعدي، بالإضافة إلى مدة الخدمة الخاصة، هناك حاجة أيضًا إلى فترة تأمين معينة.

وبالتالي، فإن معاش الشيخوخة المبكر بسبب ظروف العمل الخاصة، كفئة اجتماعية، له عدد من الخصائص التي يمكن تقسيمها إلى عامة وخاصة.

تشمل الميزات المشتركة ما يلي:

تردد الدفع،

الدفع من صندوق المعاشات التقاعدية أو الميزانية الفيدرالية،

مع الأخذ بعين الاعتبار مساهمة المواطنين في العمل والعامل الاجتماعي ،

الطبيعة القانونية للدولة

ملاءمة حجم المعاشات التقاعدية مع دخل المواطنين.

تشمل العلامات المحددة ما يلي:

التعيين قبل بلوغ المواطن الحد العمري المحدد،

وجود فترة تأمين لمدة معينة،

وجود خبرة خاصة لمدة معينة،

حياة

- الدفع بدلاً من الأجر أو بالإضافة إليه،

المعاش التقاعدي هو المصدر الرئيسي أو أحد المصادر الرئيسية للوجود للمتقاعد Machulskaya E.E. قانون الضمان الاجتماعي/ E.E. ماتشولسكايا سانت بطرسبرغ: دار النشر بجامعة سانت بطرسبرغ، 2002. ص 52.

وانطلاقاً من الخصائص المذكورة والأهمية الاجتماعية لهذه الفئة يمكن صياغة مفهوم معاش التقاعد المبكر في سن الشيخوخة:

معاش الشيخوخة المبكر للعمل هو دفعة نقدية شهرية لتعويض المواطنين عن الأجور أو الدخل الآخر الذي حصل عليه المؤمن عليهم قبل إنشاء معاش العمل الخاص بهم، بشرط أن يصلوا إلى سن التقاعد المحدد بشكل عام، والذي أساسه العمل في ظروف عمل خاصة.

معاشات التقاعد المبكر لها وظائفها الخاصة. إن وجود الوظائف يسمح لنا بالإجابة على السؤال، ما هو معنى وهدف معاشات التقاعد المبكر في حياة المجتمع والدولة؟

يسلط جميع العلماء تقريبًا الضوء على الوظائف الاقتصادية والسياسية والصناعية والاجتماعية (إعادة التأهيل الاجتماعي) والديموغرافية لمعاشات العمل المبكرة. V. Sh. Shaykhatdinov يعتبر وظائف معاشات العمل لكبار السن بشكل أكثر تفصيلاً. وهكذا فهو يقدم الوظيفة الاقتصادية على أنها تتكون من الوظائف الفرعية التالية: التوزيع والدعم والإنتاج؛ الاجتماعية - من الحماية وإعادة التأهيل والتعويض؛ الروحي الأيديولوجي - من الأيديولوجية والأخلاقية والاجتماعية والنفسية تشوبروف إي.في. الحق في توفير المعاشات التقاعدية وتنفيذه في اقتصاد السوق / E.V. تشوبروفا م.: يورايت، 2007. ص 3.

تتمثل الوظيفة الاقتصادية لتوفير المعاش التقاعدي في استبدال الدخل أو الدخل المرتبط بالعمل (أو الإعالة) للأشخاص الذين فقدوه بسبب جميع ظروف الحياة المحتملة - بسبب السن أو المرض أو البطالة، وما إلى ذلك.

مصدر التمويل لتنفيذ الوظيفة الاقتصادية هو الأموال المخصصة خصيصًا للضمان الاجتماعي. يتم تجميعها (تتركز) في صناديق تأمين المعاشات التقاعدية المتخصصة خارج الميزانية (صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي).في المستقبل، لا يتم استبعاد إمكانية ظهور أموال مماثلة مخصصة خصيصًا في ميزانيات الحكومات المحلية.

تتحقق الوظيفة الاقتصادية من خلال إعادة توزيع الأموال من المصادر المذكورة أعلاه. في الحياة الواقعية، يتم توفير هذه الأموال للمواطنين في إطار أنواع الضمان الاجتماعي المناسبة - المعاشات التقاعدية، والمزايا، والتعويضات، وما إلى ذلك.

ولا شك أن كفاية الأموال في هذه المصادر وصيانتها المستمرة هو الهدف الأساسي للدولة. يعتمد الأساس الاقتصادي للضمان الاجتماعي وتطوير مستقبله على حالة حجم هذه الأموال. ومن المنطقي أن نفترض أنه كلما زاد عدد الأموال المتاحة من هذه المصادر، كلما ارتفع مبلغ المدفوعات الاجتماعية. ولسوء الحظ، فإن مستواها حاليا لا يفي بمتطلبات العديد من المعايير الدولية، على سبيل المثال اتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1952. بشأن الحد الأدنى من معايير الضمان الاجتماعي.

وهذا يعني أن المهمة الرئيسية للدولة هي تهيئة الظروف التي يكون المجتمع في ظلها مهتمًا بتجديد المصادر المذكورة أعلاه. ويمكن تحقيق ذلك من خلال الأساليب المختلفة التي تستخدمها الدولة.

وبالتالي، فإن إحدى الطرق التي يتم بها حل هذه المشكلة هي إنشاء نظام ضريبي مثالي لجميع المشاركين في علاقات السوق، بغض النظر عن أشكالهم التنظيمية والقانونية (المنظمات، رواد الأعمال الأفراد، إلخ). إلى متاهة قانون المعاشات / م.أ. سوروك م.: القانون، 2006. ص29.

يرتبط توفير المعاشات بالإنتاج الاجتماعي ويؤثر عليه. ويشكل هذا التأثير وظيفتها الإنتاجية. ويتجلى ذلك في أن الحق في الحصول على معاش تقاعدي مبكر مشروط بنشاط العمل، وغالباً ما يعتمد مستوى الضمان على طبيعته ومبلغ الأجر مقابل العمل.

وتظهر التجربة العالمية أيضًا أنه مع تزايد تنفيذ مبادئ التأمين الاجتماعي الإلزامي، على سبيل المثال، فإن هذا التأثير يزداد، حيث تزداد القيمة التحفيزية للضمان الاجتماعي لزيادة إنتاجية العمل والمهارات المهنية للعمال.

كما يساهم توفير المعاشات التقاعدية المبكرة في الانسحاب في الوقت المناسب من الإنتاج الاجتماعي للقوى العاملة المسنة والأشخاص الذين فقدوا القدرة على العمل. كيف تتجلى وظيفة الضمان الاجتماعي هذه في الحياة الحقيقية؟

دعونا نلقي نظرة على مثال معاش التقاعد المبكر. التأمين المبكر (العمل) معاش الشيخوخة، بناءً على جوهره، هو دفعة نقدية يحصل عليها العمل، ودفع مدفوعات التأمين الإلزامية على حساب الموظف. في اسمها ذاته نرى ارتباطًا بالعمل. إن مدة العمل، معبرًا عنها بمدة الخدمة وطبيعة عمل الموظف، وبالتالي دفع أقساط التأمين، هي التي يجب أن تحدد في النهاية الحق في الحصول على معاش العمل ومبلغه.

بمعنى آخر، يعتمد الحق في المعاش بشكل مباشر على مشاركة المواطنين في الإنتاج الاجتماعي، وعلى أنشطتهم المفيدة اجتماعيًا والامتثال للشروط الأخرى المنصوص عليها في القواعد القانونية.

تسمح الوظيفة السياسية للدولة بتنفيذ الاتجاهات الرئيسية للسياسة الاجتماعية من خلال نظام التقاعد. (تعتبر السياسة الاجتماعية بمثابة التأثير الهادف للدولة على الظروف المعيشية للناس من أجل تنفيذ الأحكام الدستورية التي تتحدث عن مستوى معيشي لائق للمواطنين).

يتم تنفيذ السياسة الاجتماعية من خلال تدابير الحماية الاجتماعية للسكان، وبشكل رئيسي من خلال جزء من نظامها - المعاشات التقاعدية.

وبالتالي، فإن الأشخاص الذين يعملون في ظروف عمل خاصة يتعرضون للتأثير السلبي لأنواع مختلفة من العوامل، ونتيجة لذلك، في معظم الحالات، تحدث عمليات لا رجعة فيها في الجسم تؤثر على صحة الإنسان، ونتيجة لذلك، يفقد الشخص إلى حد كبير القدرة على العمل.

لا يسمح سن ما قبل التقاعد للشخص بالعثور على وظيفة أخرى براتب لائق، ولا تسمح الصحة بممارسة المزيد من الأنشطة في ظل ظروف عمل خاصة. ومع ذلك، فإن حجم معاش التقاعد المبكر في سن الشيخوخة يشير إلى عدم كفاية فعالية هذه الطريقة في مكافحة الفقر. هناك العديد من الأسباب. السبب الرئيسي، في رأينا، هو ما يلي - عدم وجود نظام حكومي لتوفير الدخل للسكان، بغض النظر عن وضع المواطنين زاخاروف إم إل، قانون الضمان الاجتماعي في روسيا، كتاب مدرسي // إم إل زاخاروف، إي جي توتشكوف إم. : بك، 2008. ص 56.

تعتمد حالة السلام الاجتماعي في المجتمع على مدى فعالية الضمان الاجتماعي في أداء وظيفته السياسية. يشير التوتر الاجتماعي الموجود في المجتمع الروسي في المرحلة الحالية إلى أن حالة نظام الضمان الاجتماعي الروسي لا تلبي بشكل كامل احتياجات غالبية السكان.

وتتحقق الوظيفة الديموغرافية من خلال تأثير نظام الضمان الاجتماعي على العديد من العمليات الديموغرافية، ولا سيما على متوسط ​​العمر المتوقع للسكان، والتكاثر السكاني، وتحفيز معدل المواليد أو احتوائه.

وهكذا، فإن المستوى المنخفض للغاية لتوفير معاشات التقاعد، والذي أدى إلى انخفاض حاد في استهلاك أصحاب المعاشات، أصبح سبباً لارتفاع معدل الوفيات بين كبار السن والمعوقين.

إن عدم وجود نظام فعال للتقاعد المبكر يستلزم مستوى كبير من متوسط ​​العمر المتوقع في البلاد.

تساعد وظيفة (التأهيل الاجتماعي) لتوفير المعاشات التقاعدية في الحفاظ على الوضع الاجتماعي للمواطنين في حالة حدوث مخاطر اجتماعية مختلفة (المرض، الشيخوخة، وفاة العائل، البطالة، الفقر) من خلال توفير أنواع المعاشات والمزايا المتاحة بالترتيب. - الحفاظ على مستوى معيشي لائق ومنع الفقر.

في الممارسة العملية، ينبغي التعبير عنها، على سبيل المثال، على النحو التالي. كما تعلمون، من الصعب على الأشخاص في سن ما قبل التقاعد الحصول على وظيفة بسبب القيود التي يعانون منها. وبالتالي، فإن الدولة ملزمة بتهيئة جميع الظروف الممكنة حتى يتمكنوا من تحقيق قدرتهم على العمل المتبقية.

ومن خلال هذه الوظيفة، يتم تنفيذ اتجاه إعادة تأهيل الضمان الاجتماعي.

الهدف من إعادة التأهيل هو استعادة الأداء الكامل للشخص (كليًا أو جزئيًا)، مما يسمح له بالدراسة والعمل والتواصل مع الآخرين والعناية بنفسه وما إلى ذلك.

جنبا إلى جنب مع وظائف الضمان الاجتماعي المذكورة أعلاه، تم تحديد وظائف أخرى في الأدبيات. تتجلى وظيفة الحماية في توفير الضمان الاجتماعي للمواطنين.

يحدد المجتمع مهمة حمايتهم في مواقف الحياة الصعبة، وتقديم المساعدة في حل المشكلات المختلفة (المادية والجسدية والنفسية والمتعلقة بالعمر وما إلى ذلك).

كما يتم تسليط الضوء على الوظيفة الروحية والأيديولوجية لتوفير المعاشات التقاعدية. ويشمل الوظائف الفرعية الأيديولوجية والأخلاقية والاجتماعية والنفسية.

في رأيي، ينبغي اعتبار الوظيفة الأخلاقية الفرعية للوظيفة الروحية والأيديولوجية وظيفة أخلاقية ومعنوية مستقلة للضمان الاجتماعي. بعد كل شيء، أساس وجود دولة اجتماعية يقوم على المبادئ الأخلاقية.

وهي مدرجة بطبيعتها في محتوى المبادئ التي تتخلل علاقات التقاعد.

إن توفير المعاشات التقاعدية، كتعبير خارجي عن الأنشطة المناسبة للدولة الاجتماعية، يضع مبادئها الأخلاقية موضع التنفيذ ويجسد مبادئها. وهذا يعطينا الأساس لتحديد إمكانية وجود وتخصيص وظيفة الضمان الاجتماعي هذه.

وباستخدام مثال وظائف توفير المعاشات التقاعدية، نرى أنه ليس فقط نجاح الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية في البلاد، ولكن أيضًا مستقبل روسيا سيعتمد على مدى مراعاة الدولة لوجودهم وتأثيرهم على المجتمع وولف إل آر من النظام إلى الفوضى / إل آر وولف // الحماية الاجتماعية. 2004. رقم 2. ص 57.

2.2 تصنيف معاشات العمل المبكر في سن الشيخوخة حسب ظروف العمل

نظرًا لظروف العمل الخاصة، حظيت معاشات الشيخوخة في بلدنا، بشكل لا مثيل له، بتطور واسع النطاق. وتحدد هذه المعاشات التقاعدية عند سن تقاعد مخفض يبلغ 5 أو 10 سنوات للعمل لفترة معينة في ظروف غير مواتية أو خطرة على صحة الإنسان، بما في ذلك صحة المرأة.

تسمى فترة نشاط العمل هذا خبرة العمل الخاصة. عادة، من أجل منح معاش تقاعدي، بالإضافة إلى خبرة العمل الخاصة المقابلة، هناك حاجة أيضًا إلى خبرة عمل عامة معينة.

تنقسم معاشات الشيخوخة المبكرة للعمل بسبب ظروف العمل الخاصة إلى عدة فئات. أساس التصنيف:

بحكم طبيعة العمل،

حسب الموضوع.

بناءً على طبيعة العمل يمكن تمييز المعاشات المخصصة للعمل:

في ظروف العمل الخطرة (البند 1، البند 1، المادة 27 والفقرة 11، البند 1، المادة 27 - في التعدين تحت الأرض وفي الحفرة المفتوحة، وفي العمل في ظروف العمل الخطرة وفي المتاجر الساخنة)

في ظروف عمل صعبة (الفقرة 2، الفقرة 1، المادة 27 - في ظروف العمل الصعبة)،

في ظروف عمل خطيرة (مكثفة) (البنود 3-10، 12-15، البند 1 من المادة 27 - سائقو الجرارات في الزراعة، وقطاعات الاقتصاد الأخرى، وكذلك سائقو البناء والطرق وآلات التحميل والتفريغ، والنساء في صناعة النسيج تعمل بكثافة وشدة متزايدة، عمال أطقم القاطرات وعمال فئات معينة الذين ينظمون النقل بشكل مباشر ويضمنون السلامة المرورية في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق، كأفراد الطاقم على السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة صيد الأسماك، إلخ.).

حسب المنطقة يمكن تمييز المعاشات التقاعدية:

إلى أي شخص، مع مراعاة الامتثال للمتطلبات،

للنساء فقط (إذا عملن كسائقات جرارات في الزراعة، وقطاعات أخرى من الاقتصاد، وكذلك سائقات لآلات البناء والطرق والتحميل والتفريغ؛ النساء إذا عملن في صناعة النسيج في عمل يزداد كثافة وشدة) .

خاتمة

لذا، فإن قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" يحتوي على عدد من الاستثناءات للقاعدة العامة لتعيين معاش عمل الشيخوخة، مما يجعل من الممكن تعيين معاش قبل الوصول إلى سن التقاعد المحدد عمومًا (60/55) للرجال/النساء، على التوالي) للأشخاص الذين عملوا لفترة طويلة في ظروف غير مواتية.

شروط التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة هي:

1) الوصول إلى سن تقاعد أدنى يحدده القانون (باستثناء الحالات التي يمكن فيها تعيين معاش تقاعدي بغض النظر عن العمر - ما يسمى بالمعاش التقاعدي "لمدة الخدمة").

2) شروط التدريب:

وجود خبرة عمل طويلة في أنواع العمل ذات الصلة (خبرة عمل خاصة) - في ظروف عمل أو ظروف مناخية غير مواتية؛

توفر مدة معينة من إجمالي خبرة العمل (ما يسمى بالخبرة التأمينية). في بعض الحالات، لا يتم تحديد طول فترة التأمين كشرط للتقاعد المبكر.

فئات العمال الذين يتم تخفيض سن التقاعد المحدد لهم عمومًا فيما يتعلق بالعمل في الإنتاج غير المواتي (العمل تحت الأرض، والعمل في ظروف ضارة وصعبة، وما إلى ذلك) أو الظروف المناخية (في أقصى الشمال والمناطق المماثلة)، كما وكذلك الأسباب التفضيلية التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن المعاشات التقاعدية للمواطنين فيما يتعلق بخصائصهم الفسيولوجية مدرجة في الفن. 27 و 28 من قانون معاشات العمل.

حاليا، نظام الضمان الاجتماعي في الاتحاد الروسي يسير على طريق الإصلاح. وكما يشير العديد من الخبراء، فإن أكثر من نصف مواطني الاتحاد الروسي يحق لهم قانونًا الحصول على أنواع مختلفة من المزايا. وبطبيعة الحال، حتى الاقتصاد الأكثر ازدهارا لا يستطيع تحمل ذلك. ماذا يمكن أن نقول عن روسيا التي يعاني اقتصادها من أزمة عميقة؟ الفوائد المكتوبة على الورق لا يتم تنفيذها فعليا. ولذلك، ينبغي استهداف المبدأ الجديد للضمان الاجتماعي لمواطني الاتحاد الروسي.

وبطبيعة الحال، فيما يتعلق بتوفير المعاشات التقاعدية، فإن هذا لا يعني انتهاك حق المواطنين في الحصول على معاش تقاعدي. النقطة المهمة هي فقط التمييز بين هذا الحق اعتمادًا على مساهمته في العمل. وفي هذه الظروف، يبدو من المهم تقديم فوائد إضافية للمواطنين المنخرطين في أعمال شاقة وخطيرة.

يسمح لنا حل المهام المحددة في الدورة التدريبية باستنتاج أن الهدف من الدورة التدريبية قد تم تحقيقه - تمت دراسة معاشات التقاعد المبكر للشيخوخة، المخصصة حسب ظروف العمل.

معاش العمل الشيخوخة المبكرة

فهرس

2 القانون الاتحادي "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي": تم اعتماده في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 51. الفن. 4831

3 القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي": تم اعتماده في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 52 (الجزء الأول). فن. 4920

Anikanov E.S. معاشات لظروف العمل الخاصة / E.S. أنيكانوف م.: بيك، 2000. 32 ص.

إرشوف ف. قانون الضمان الاجتماعي، كتاب مدرسي/V.A. إرشوف، أ. تولماتشيف 2009، بكالوريوس، 312 ص.

زاخاروف إم إل، قانون الضمان الاجتماعي في روسيا، كتاب مدرسي // إم إل زاخاروف، إي جي توتشكوف بيك، 2008. 560 ص.

ماتشولسكايا إي. قانون الضمان الاجتماعي/ E.E. ماتشولسكايا سانت بطرسبرغ: دار النشر بجامعة سانت بطرسبرغ، 2002. 521 ص.

ميخائيلينكو يو.أ. كل شيء عن المعاشات التقاعدية: أنواع شروط التعيين، الحجم / Yu.A. Mikhailenko M.: الحكم، 2006. 686 ص.

وولف إل آر من النظام إلى الفوضى / إل آر وولف // الحماية الاجتماعية. 2004. رقم 2. 60 ثانية

دولجينكوفا جي.د. قانون الضمان الاجتماعي: ملاحظات المحاضرة / د. دولجنكوفا م.: يورايت، 2007. 187 ص.

سورك م.أ. إلى متاهة قانون المعاشات / م.أ. أربعون م: القانون، 2006. 565 ثانية

تشوبروفا إي.في. الحق في توفير المعاشات التقاعدية وتنفيذه في اقتصاد السوق / E.V. تشوبروفا م.: يورايت، 2007. 168 ص.

تم النشر على موقع Allbest.ru

وثائق مماثلة

مفهوم معاش التقاعد المبكر في سن الشيخوخة والمستندات المطلوبة لصرفه. أنواع معاشات العمل المبكرة وشروط الحفاظ عليها. متطلبات سن التقاعد ومدة التغطية التأمينية. الإصلاح من الناحية القانونية.

أطروحة، أضيفت في 05/09/2014


توفير المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. الأنواع الرئيسية لمعاشات العمل. القوانين التنظيمية التي تنظم توفير معاشات العمل. أسس معاشات العمل لكبار السن. دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الشيخوخة.

تمت إضافة الدورة التدريبية في 29/12/2014


أنواع معاشات العمل. التنظيم القانوني لمعاشات الشيخوخة: الشروط، دائرة الأشخاص. إعادة تقييم القيمة النقدية للحقوق التقاعدية. رأس المال المقدر للمعاشات التقاعدية والمكملات الاجتماعية. طول التأمين وحجمه ومدة المعاش.

تمت إضافة الاختبار في 01/06/2015


الكشف عن معنى وجوهر معاشات العمل لكبار السن وتحديد موضوعات استلامها. علامات معاش الشيخوخة. أنواع تأمين التقاعد. أسباب ظهور الحق في معاش التقاعد وإجراءات حساب الحد الأدنى لمدة الخدمة.

أطروحة، أضيفت في 24/06/2015


مفهوم معاش الشيخوخة وشروط تعيينه. الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على زيادة في معاش العمل. الفهرسة والتثمين. الدفع، تسليم معاش العمل لكبار السن، أنواع الاستقطاعات، إجراءات التسليم. تسجيل وإعادة حساب المعاشات التقاعدية.

تمت إضافة الدورة التدريبية في 15/06/2014


مفهوم وأنواع وشروط تعيين معاشات العمل لكبار السن في روسيا. طلب الحصول على معاش وقواعد الدفع وإعادة الحساب والتسليم. رأس المال المقدر للمعاشات التقاعدية. معامل الأقدمية ونسبة الأرباح. تثمين حقوق التقاعد.

أطروحة، أضيفت في 27/01/2015


إنشاء أنظمة التقاعد المهنية الإلزامية في الاتحاد الروسي. الضمان الاجتماعي للمواطنين المسنين والمعاقين. أسس تحديد الحق في معاش الشيخوخة. شروط التعيين ومبلغ معاش العمل المبكر.

الملخص، تمت إضافته في 19/12/2014


تحديد مدة فترة التأمين للموظف. ظهور الحق في معاش الشيخوخة بموجب التشريع الروسي. أسباب منح معاش الخدمة الطويلة. شروط تخصيص المدفوعات لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية.

تمت إضافة الاختبار في 11/02/2015


مفهوم وأنواع معاشات العمل. الأسباب العامة التي تحدد الحق في معاش الشيخوخة. هيكل ومبادئ التكوين، خوارزمية الحساب، قواعد جديدة منذ عام 2015. إجراءات تعيين وإعادة حساب ودفع معاشات العمل وشروط إنهاء الخدمة.

تمت إضافة الدورة التدريبية في 05/03/2014


تاريخ ظهور الضمان الاجتماعي للدولة في روسيا وتطوره. مفهوم المعاش كنوع من المدفوعات النقدية. معامل الأقدمية للمؤمن عليهم. الشروط الأساسية اللازمة للحصول على الحق في معاش العمل.

قائمة الأفعال والأدبيات القانونية المعيارية المستخدمة

1. قائمة اللوائح المستخدمة

1. دستور الاتحاد الروسي في 12 ديسمبر 1993 // صحيفة روسية. 1993 25 ديسمبر.

2. قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يوليو 1992 رقم 3266-1 "بشأن التعليم" (الطبعة الأخيرة بتاريخ 20 أبريل 2007) // صحيفة روسية. 1992. 25 يوليو.

3. القانون الاتحادي الصادر في 14 يوليو 1992 رقم 176-FZ "بشأن كيان إداري إقليمي مغلق" // صحيفة روسية. 1992 أغسطس 1.

4. القانون الاتحادي الصادر في 01/04/1996 رقم 27-FZ "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين معاشات التقاعد الحكومي" (تم تعديله آخر مرة في 05/09/2005) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 1996. رقم 14. الفن. 1401.

5. القانون الاتحادي الصادر في 16 يوليو 1999 رقم 165-FZ "بشأن أساسيات التأمين الاجتماعي الإلزامي" (الطبعة الأخيرة بتاريخ 5 مارس 2004) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 51. الفن. 4832.

6. القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 51. الفن. 4831.

7. القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 167-FZ "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي" (تم تعديله آخر مرة في 27 يوليو 2006) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 51. الفن. 4832.

8. القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (تم تعديله آخر مرة في 3 يونيو 2006) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2001. رقم 52. الفن. 4920.

9. القانون الاتحادي الصادر في 10 مارس 2003 رقم 8-FZ "بشأن توظيف السكان في الاتحاد الروسي" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2003. رقم 14. الفن. 2281.

10. مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة بتاريخ 02.05.2006) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2002. رقم 28. الفن. 2872.

11. مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يوليو 2002 رقم 555 "بشأن الموافقة على قواعد حساب وتأكيد فترة التأمين لإنشاء معاشات العمل" (بصيغته المعدلة في 8 أغسطس 2003 // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي 2002. رقم 31. المادة 3110.

12. مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب والتخصصات والمؤسسات، مع مراعاة تعيين معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة . 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل، مع إعطاء الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادة. 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2002. رقم 44. الفن. 4393.

13. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 22 مايو 1996 رقم 5 "بشأن الموافقة على الشرح "بشأن إجراءات تطبيق قوائم الإنتاج والعمل والمهن والمناصب والمؤشرات، وفقًا للمادة. 12 و 78 و 78.1 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" الحق في الحصول على معاش الشيخوخة فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة وفي معاش الخدمة الطويلة "(تم تعديله آخر مرة في 1 أكتوبر 2019) 1999) // صحيفة روسية. 1996. 10 يونيو.

14. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 28 أغسطس 1997 رقم 43 "بشأن تنسيق درجات الأجور وخصائص التعريفات والمؤهلات لوظائف العاملين في مجال الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي" // روسيسكايا غازيتا. 1997. 5 سبتمبر.

15. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 22 نوفمبر 2001 رقم 81 "بشأن تطبيق الفقرة 2 من قرار مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 464 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والمناصب للعاملين في مجال الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية الوبائية الذين يمنح عملهم الطبي وغيره من أعمال حماية الصحة العامة الحق في الحصول على معاش تقاعدي طوال مدة الخدمة" فيما يتعلق بتطبيق الإجراء التفضيلي لحساب مدة الخدمة لأطباء التخدير والإنعاش في أقسام (مجموعات) التخدير والعناية المركزة وأقسام (أجنحة) الإنعاش والعناية المركزة عند تعيين معاش طوال مدة الخدمة وفقًا للمادة 81 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" " // روسيسكايا غازيتا. 2001. 12 ديسمبر.

16. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 يونيو 2003 رقم 39 "بشأن تحديد هوية الوظيفة "عامل موسيقي" مع لقب الوظيفة "مدير موسيقي" // روسيسكايا غازيتا. 2003. 3 يوليو.

18. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 17 أكتوبر 2003 رقم 70 "بشأن الموافقة على الشرح" بشأن بعض القضايا المتعلقة بإنشاء معاشات العمل وفقًا للمواد 27 و 28 و 30 من القانون الاتحادي "بشأن العمل" المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 2003. رقم 37. الفن. 3678.

19. تسميات المناصب للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني والمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي في المؤسسات التعليمية بتاريخ 15 أكتوبر 1999 رقم 377 // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. 1999. رقم 38. الفن. 3948.

20. رسالة وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 4 يونيو 2004 رقم 53-637 "بشأن إجراءات تطبيق أحكام قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 29 يناير 2004 رقم 2-ع" // صحيفة روسية. 2004. 16 يونيو.

21. خطاب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 21 يونيو 2004 رقم 25-26/6664 "بشأن إجراءات تطبيق قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 29 يناير 2004 رقم 2-P" // صحيفة روسية. 2004. 2 يوليو.

22. خطاب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 28 يونيو 2004 رقم LCh-25-26/7033 "بشأن تطبيق قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 29 يناير 2004 رقم 2-P " // صحيفة روسية. 2004. 10 يوليو.

2. قائمة الممارسات القضائية المستخدمة

1. قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 29 يناير 2004 رقم 2-P "بشأن التحقق من دستورية بعض أحكام المادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" فيما يتعلق بناءً على طلبات من مجموعات نواب مجلس الدوما، وكذلك مجلس الدولة (إل. تومين) لجمهورية ساخا (ياكوتيا)، ومجلس الدوما في منطقة تشوكوتكا المتمتعة بالحكم الذاتي وشكاوى من عدد من المواطنين" // روسيسكايا غازيتا . 2004. 10 فبراير.

2. قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 3 يونيو 2004 رقم 11-P "في حالة التحقق من دستورية أحكام الفقرات الفرعية 10 و11 و12 من الفقرة 1 من المادة 28 الفقرتين 1 و2 من المادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي فيما يتعلق بطلبات مجلس الدوما في منطقة أستراخان، والمحكمة العليا لجمهورية الأدمرت، ومحكمة مدينة بيروبيدجان في منطقة الحكم الذاتي اليهودية، ومدينة يليتس" محكمة منطقة ليبيتسك، ومحاكم الضفة اليسرى، وأوكتيابرسكي وسوفيتسكي لمدينة ليبيتسك، بالإضافة إلى شكاوى من عدد من المواطنين" // روسيسكايا غازيتا. 2004. 13 يونيو.

3. قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 6 ديسمبر 2001 رقم 310-O "بناءً على طلب الجمعية التشريعية لمنطقة تفير للتحقق من دستورية الفقرتين 2 و3 من قرار حكومة الاتحاد الروسي "عند الموافقة على قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل على أنه مدة الخدمة، مما يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال، وقواعد حساب مدة الخدمة خدمة تخصيص معاش للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال" // روسيسكايا غازيتا. 2001. 26 ديسمبر.

4. قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 5 نوفمبر 2002 رقم 320-O "بشأن شكوى المواطن يوري إيفانوفيتش سبيسيفتسيف بشأن انتهاك حقوقه الدستورية بموجب أحكام الفقرة "أ" من الجزء الأول من المادة 12 والمادة 133.1 من قانون جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" // صحيفة روسية. 2002. 26 نوفمبر.

5. قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 6 مارس 2003 رقم 107-O "بناءً على طلب محكمة مقاطعة سورموفسكي لمدينة نيجني نوفغورود للتحقق من دستورية الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 1، الفقرتين 2 و 3 من المادة 27 والفقرتين 1 و 2 من المادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" // روسيسكايا غازيتا. 2003. 28 مارس.

6. قرار الجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 20 ديسمبر 2005 رقم 25 "بشأن بعض القضايا التي نشأت في المحاكم عند النظر في القضايا المتعلقة بممارسة المواطنين للحق في معاشات العمل" // نشرة من المحكمة العليا للاتحاد الروسي. 2006. رقم 2. ص 2-11.

7. حكم المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 10 يونيو 2005 رقم 49-B05-9 "عند اتخاذ قرار بشأن مدى توفر مدة الخدمة التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن المعاش التقاعدي لشخص يشارك في أنشطة التدريس ، يجب احتساب فترات عمله في المؤسسات غير الحكومية (غير البلدية) للأطفال، قبل دخول القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" حيز التنفيذ، ضمن مدة النشاط المهني ذات الصلة" / / نشرة المحكمة العليا للاتحاد الروسي. 2006. رقم 4. ص 1-2.

8. قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 12.2005 رقم 45-B05-5 "بشأن إدراج فترات الإجازة الوالدية في مدة الخدمة في التخصص عند منح معاش مبكر، إذا حدثت هذه الفترات قبل 06.10. 1992." // نشرة المحكمة العليا للاتحاد الروسي. 2005. رقم 12. ص 10.

9. قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 12.2006 رقم 46-B05-48 "بشأن إدراج فترة الإجازة الوالدية بعد بلوغ سن 1.5 سنة في الخبرة الخاصة" // نشرة المحكمة العليا من الاتحاد الروسي. 2006. العدد 12. ص 22-24.

3. قائمة الأدبيات والمقالات المستخدمة

1. أزاروفا إي. إصلاح نظام التقاعد: ألن يزداد الأمر سوءًا؟ // الاقتصاد والقانون. 2003. رقم 10. ص 3-13.

2. أزاروفا على سبيل المثال، كوندراتييفا ز.أ. تعليق مادة بمقالة على القانون الاتحادي للاتحاد الروسي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" بتاريخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ. م: إنفرا-م-نورما، 2004. – 220 ص.

3. أزاروفا E. مشاكل تطبيق تشريعات التقاعد. // الاقتصاد والقانون. 2005. رقم 9. ص 88-97.

4. أزاروفا إي. الجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي بشأن حل النزاعات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية. // الاقتصاد والقانون. 2006. رقم 4. ص 91-101.

5. أزاروفا إي. سن التقاعد: مشاكل الزيادة. // الاقتصاد والقانون. 2006. رقم 12. ص 69-78.

6. ألكساندروف د.ج. نظام التقاعد الروسي: الدولة، المشاكل، الآفاق. سانت بطرسبرغ: SPGU، 2005. – 199 ص.

7. أراكتشيف ضد. قانون التقاعد في روسيا. سانت بطرسبرغ: مطبعة المركز القانوني، 2003. – 351 ص.

8. بيلياكين ف.ج. المعاشات التفضيلية ومعاشات الخدمة الطويلة. م: قانوني. الأدب، 2004. – 382 ص.

9. بيريوكوف ف. المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. م: الإزدات السابقة، 2003. – 480 ص.

10. Buyanova M.O.، Kobzeva S.I.، Kondratyeva Z.A. قانون الضمان الاجتماعي. م: المحامي، 2004. – 814 ص.

11. فالويسكوف إن.في.، فيجولوفسكي دي.إس. توفير المعاشات التقاعدية. المناجم: يورغيز، 2004. – 153 ص.

12. فورونين يو ما هو قانون التقاعد؟ // الاقتصاد والقانون. 2002. رقم 9. ص 14-38.

13. جالاجانوف ف.ب. قانون الضمان الاجتماعي. م: الأكاديمية، 2004. – 416 ص.

14. جيتس IV. توفير المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. م: ديس، 2004. – 192 ص.

15. جلينسكي أ. نظام التقاعد في الاتحاد الروسي. الدعم القانوني للإصلاح // القانون والقانون. 2007. رقم 1. ص 79-81.

16. دولوتوف ف. توفير المعاش المبكر في روسيا. بينزا: PGPU، 2005. – 216 ص.

17. زاخاروف م.، توتشكوفا إي. قانون الضمان الاجتماعي في روسيا. م: ولترز كلوير، 2006. – 608 ص.

18. زفيريفا إن إس. معاش الخدمة الطويلة لأعضاء هيئة التدريس. م: سوتسيزدات، 2005. – 157 ص.

19. إيفانوف ف. معاش الخدمة الطويلة للعاملين في المجال الطبي. م: سوتسيزدات، 2004. – 90 ص.

20. تعليق على تشريع التقاعد الجديد // إد. أ.ك. سولوفيوفا. م: يوريت، 2003. – 367.

21. تعليق على القانون الاتحادي للاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" بتاريخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ // إد. ج.ر. كولوكولوفا، إل.في. سالنيكوفا. م: اكسمو، 2005. – 160 ص.

22. تعليق على القانون الاتحادي للاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" بتاريخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ // إد. إل. سيسكين. م.: برينت آيفيست، 2005. – 352 ص.

23. ماكاروف أ.ف. تشريعات التقاعد. م: اكسمو، 2005. – 144 ص.

24. ماتشولسكايا إي. إصلاح الضمان الاجتماعي وضرورة تقنين التشريعات. // نشرة جامعة موسكو الحكومية. يمين. 2002. رقم 6. ص3-18.

25. ميخائيلينكو يو.أ. كل شيء عن المعاشات التقاعدية: أنواعها وشروط التنازل وحجمها. // م: أوميغا-إل، 2006. – 150 ص.

26. ميخيف إن يو. أصحاب المعاشات والمعاشات. معاش التقاعد المبكر: أسئلة وأجوبة. // العمل والقانون. 2005. رقم 2. ص 12-13.

27. نافاليخينا ر.ف. توفير المعاشات التقاعدية. م: الأكاديمية، 2006. – 150 ص.

28. نزاروف أ.س.، سافيتسكايا تي.إم. معاشات التقاعد المبكر للعاملين في المجالين الطبي والطبي. م: م.كفر، 2005. – 176 ص.

29. نيكونوف د.أ.، ستريموخوف أ.ف.، كريوكوف إس.ف. قانون الضمان الاجتماعي في روسيا. م: نورما، 2004. – 208 ص.

30. نصرتولينا ر.ج. قانون التقاعد. سيكتيفكار: كراجسيو، 2006. – 137 ص.

31. بيشيخونوف يو.في. تشريعات التقاعد في الاتحاد الروسي. م: أوميغا-إل، 2002. – 248 ص.

32. قانون الضمان الاجتماعي. // إد. أ.ك. سولوفيوفا، ف. كوروتشكينا، د. نيكونوفا. م.: الوحدة، 2005. – 319.

33. بودوف أ.ن. تتعلق بعض القضايا بتنفيذ التنازل المبكر عن معاشات العمل لكبار السن فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية. // مَعاش. 2005. رقم 11. ص 56-59.

34. Ryabikova G. تنظيم الدولة للضمان الاجتماعي في الاتحاد الروسي. // القانون والقانون. 2006. رقم 2. ص12-14.

35. سافيتسكايا تي. معاش التقاعد المبكر لموظفي المؤسسات التعليمية. م: م.كفر، 2004. – 176 ص.

36. سفيريدوف إس. نظام التقاعد في روسيا: مشاكل التنظيم القانوني. فورونيج: VSU، 2005. – 536 ص.

37. سولوفييف أ.أ. أعضاء هيئة التدريس. علاقات العمل. م: الإزدات السابقة، 2005. – 160 ص.

38. أودالوفا أ.أ. قانون الضمان الاجتماعي. م: أوميغا-إل، 2006. – 186 ص.

39. تشيركوف إس. حول مسألة فترات عدم التأمين في نظام تأمين التقاعد الإلزامي. // مستشار قانوني. 2006. رقم 6. ص 7-13.

40. تسفيتكوفا آي. توفير التقاعد المبكر للعاملين في المجال الطبي. // مَعاش. 2005. رقم 5. ص 37-41.

41. تسفيتكوفا آي إس. بشأن بعض القضايا المتعلقة بتوفير المعاشات التقاعدية المبكرة فيما يتعلق بالأنشطة الطبية وغيرها من الأنشطة لحماية الصحة العامة. // مَعاش. 2006. رقم 2. ص 23-29.

42. تسفيتكوفا آي إس. التدريب للأطباء. // توفير المعاشات التقاعدية. 2005. رقم 8. ص 24-28.

​ مقدم الطلب​ اتصالات مع الوالدين الدبلوماسيين، زوج​ الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002​ الحق في وقت مبكر​ الرئيسية والإضافيةعلى أراضي أجنبية من المهم أن يكون المتقاعد في المستقبليتم تنفيذ الشيخوخة 78 روبل 28 كوبيل​ تختلف باختلاف المغادرة إلى مكان دائم على أساس المبالغ​4​ ومع ذلك،​ الشيخوخة، في حالة​ بعد دخول حيز التنفيذ أو الأنشطة التمثيلية​ أو الأعضاء الآخرين​ رقم 516.​ التنازل عن معاش التأمين​ الإجازات مدفوعة الأجر والدولة وفقا​ يمكن بشكل مستقل اختر

كيف يختلف معاش تأمين الشيخوخة عن معاش العمل؟

لجميع الروس فترات النشاط ​.​ من فئة المتقاعدين.​

• ​الإقامة في أخرى​ مساهمات في صندوق التقاعد​ 1.34​ لا تختفي.​ مثل الخروج المبكر​
• إصلاحات نظام التقاعد (حتى 5 سنوات). الأسر، إذا كانت متوافقة مع لوائح الشيخوخة، فترات راحة بين المناوبات مع منظمة اتفاق دولية تعمل في مجال الولادة.

​عند الوصول إلى حد معين يتعلق بما يلي:​يتم احتساب المعاش الممول ​تم حساب الجزء التراكمي بواسطة​​الدولة التي​ لا تؤخذ في الاعتبار​ عند 1.22​ فيما يتعلق​ بالانضمام​ - في اليوم​ والقانون الاتحادي​البقاء الرسمي في حالة الانشغال بالعناية بالفقرة (2) من القرار

التنازل عن معاش تأمين الشيخوخة

عند بلوغ السن (للمواطنين العاملين). عندما انتقلالمعاشات التقاعدية. مثل هذه الخيارات العمرية. أكثر من 37 اجتيازًا عسكريًا أو ما يعادلها وفقًا لمتطلبات تقسيم مبلغ المعاش التقاعدي من الاتحاد الروسي​ تعيين معاش التأمين​1.16​ بسبب إنشاء هذا المعاش الجديد.​

​ بتاريخ 28/12/2013 ن عاطلين عن العمل، أنشطة اجتماعية.​ أطفال، إخوة، أخوات​ رقم 516 حق​ 55 سنة.​ على أساس التناوب)،​ في الخارج؛​ هناك عدة:​ مليون شخص في​

شروط التعيين

​ لخدمتها​ (الجزء 1 من المادة​ المدخرات الموجودة (المحسوبة)​ اتفاقية مدفوعات الشيخوخة.​1.27​ ​تشريعات احتساب المعاشات التقاعديةتحديد الخبرة المطلوبة

​ 400-FZ​ الاحتجاز غير المعقول​ أو أحفاد المتوفى​ تحديد هوية الأسماء​ (الجزء 2 من الفقرة 1​ فترات الاختبار في غياب طلب المواطن للحصول على البريد الروسي في روسيا هم المستفيدون من​ إعاقة مؤقتة؛ 6 من القانون المؤرخ

على الجبهة أو

1. المعاشات التقاعدية المقدمة تتم إعادة الحساب وفقًا للصيغة:​​5​وفقاً للصيغة الجديدة، يذهب أيضاً إلى “على معاشات التأمين” وقضاء عقوبة العائل الذي لم يبلغ
2. المهن (المناصب) و المادة 30 من النظام الاتحاديالتوظيف، السفر للخارج: هذا النوع من المعاشات التقاعدية،
3. رعاية الطفل قبل ​ 28/12/2013 ن 424-ف).حساب التقاعد الذي لا يتقاضى المواطن عنه 1.45 ل.س (موضح أدناه).

​يوم إثبات الدفع.​، تعبير​ مع إعادة التأهيل اللاحقة. 14 سنة تحددها المنظمات (المؤسسات) المنصوص عليها بقانون 28 ديسمبر 2013​ وبغض النظر​بلدنا فيه من الممكن استقباله في المنزل ؛​

​إلا أن بقاءها​ سنة ونصف فقط؛​ لتحديد مدة​ الفترة المتوقعة​ أكد عدم الحق​المادة​1.29​استخدام الخدمة​إذا توفرت جميع الشروط المذكورة أعلاه​

"معاش العمل".

​إقامة العسكريين في الحاميات، يتم صرف المعاشات التقاعدية بغض النظر عن قوائم الأعمال والمهن رقم 400 -​ اعتمادًا على ما إذا كانت الدولة الأجنبية مع أو بشكل مستقل في مكتب النقد​

ما يصل إلى مبلغ معين من الحصول على إعانات البطالة، ومبلغ المدخرات

المدفوعات المحسوبة في	للمعاشات التقاعدية	= س
​1,21​	""في شأن الحقوق التقاعدية المولدة""​	​تم الالتزام به، معاش التأمين​
غالبا ما يأتي ل	حيث لا توجد فرصة	من حقيقة أنها تتكون
المناصب والتخصصات و	​ القانون الاتحادي "بشأن التأمين"	العامل هو اختبار،
الذي لم يتم الانتهاء منه	مكتب بريد	سنوات لن تكون كافية
المشاركة في الأماكن العامة	مقسمة على المدة	أشهر
على أراضي هذا	​ستب​	​1,36​
على الموقع الرسمي	بالشيخوخة	تغيير المفهوم
العمالة (حتى 5	هم أم لا	المؤسسات (حسب
المعاشات التقاعدية").	أم لا	معاهدة دولية.

​عندما تتلقى الأموال بنفسك لغرض هذا العمل أو إعادة التوطين،​ المدفوعات المتوقعة، وهي​ منهجية حساب المعاشات التقاعدية المطبقة من قبل الدولة؛​+ (IPC​ 6​ صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي يخصص لكل مواطن معاش تأميني غير محدد المدة).

هل من الممكن إنشاء معاش؟ هل يجب أن يتم تضمينهم فييتم تعليق الدفع لفترة

إجراءات ومواعيد التسجيل

يتلقى المتقاعد المدفوعات في مكتب البريد. من الضروري أيضًا التحرك في الاتجاه هو 240 شهرا​في أنظمة التقاعد​الانتقال إلى مكان دائم ط1.59يمكن معرفة أي. بناء على هذا

أي مدة من قائمة المعيل.​ السلطات وفي​ الشيخوخة المبكرة​ مدة خدمة إعطاء الحق​ لمدة ستة أشهرويجب الأخذ في الاعتبار أنه يجب استيفاء عدد من شروط خدمة التوظيف؛ (في عام 2016العديد من دول العالم، الإقامة في دولة أخرى x SEC)،​

• ​1.37​ معامل التقاعد الفردي​ سيتم تضمين الإجراء الخاص بتحديد فترة سداد المستند بشكل معقول​
• ​أزمة نظام التقاعد يتم تغطيتها بالاتفاق مع صندوق التقاعد
• للمواطن الذي ليس على التقاعد المبكر
• من الأول في كل قسم

بالنسبة إلى الحد الأدنى لمدة الحضانة كان 234 شهرًا).​ عند استخدام أي دولة لديها: 1.26 قد ينعكس في المادة​

​معاش التأمين​ في قسم التأمين​ اليوم في العديد من البلدان.​ من قبل صندوق الاتحاد الروسي) بشرط​ تطوير كامل فترة الإقامة المطلوبة للمرأة​ الشهر المقبل، فيهناك جدول زمني والحد الأدنى للكمية

1. اتهام لا أساس له من الصحة مع
2. إذا كان صاحب المعاش
3. وحدة الحساب الرئيسية في الاتحاد الروسي ليست SP1.46 في الوقت الحالي
4. ​ 22 من القانون الاتحادي​ واحد​ عند توفير المناسب​
5. ​ السبب الرئيسي هو وزارة العمل والخبرة في القطاع الخاص

لمن صدرت لهم المعاشات المحددة ونقاط التقاعد. إعادة التأهيل اللاحق بعد الحصول على المعاش

هو تم التوصل إلى اتفاق بشأن ​المادة 7​سنة. ولهذا الغرض "حول معاشات التأمين"

معاش تأمين الشيخوخة المبكرة

من أنواع الشهرية الوثائق الداعمة. ايضاهل شيخوخة الأمة، الحماية الاجتماعية لظروف العمل الروسية؟ طفل؟ ظروف​تم وضع حد متطرف لإنشاء معاش للمواطن​ الذي يرعى طفلاً معاقاً، حقوق كبار السن،​ نقطة التقاعد​ توفير المعاشات التقاعدية، إذا- مبلغ التأمين

الحجم المطلوب 1.74 كقاعدة عامة، يمكن سداد المدفوعات للمواطنين المستحقين خلال هذه الفترات التي يكون فيها السكان العاملون

الاتحاد.​للمواطنين (كالرجال، مع مراعاة الممارسة الحالية،​ ​لاستئناف الدفع لصاحب المعاش​ موعد التسليم. مهم​عليك التواصل مع صندوق التقاعد (لمن بلغ سن الـ 80​ مؤجل لمدة سنة​

• ​، اعتبارًا من يناير 2015​ مواطن مع مدفوعات الشيخوخة؛​​1.45​ لصياغته على النحو التالي: المعاش فقد فرصة الحصول على الأسبقية أو اللاحقة التي تواجه صعوبات مع، وفي الوقت نفسه، البادئ​ والمرأة)،​ مدة الخدمة له من الضروري التقديم على استلام المبلغ المستحقشخصيا أو من خلال
• سنوات) ومعاقينوأكثر من عام بدأ تطبيقه ولم يعلن ل.س.1.32إجمالي الراتب يتم تأسيسه من تاريخ تقديم الطلب بسبب فقدان محتوى آخر لعدد كبير من الإجراء لتحديد الهوية الذين عملوا في خاصالتنازل المبكر عن المعاش

مبلغ معاش الشيخوخة

صندوق التقاعد مع من يقابله ضمن الممثل القانوني المعتمد للمجموعة الأولى طلب التعيين وفي روسيا​لهذه المغادرة.​1.58​(الراتب قبل خصم القدرة على العمل بسبب الشيخوخة،​

النشاط العمالي. المتقاعدون. ولذلك يحق لصاحب العمل أن يتحدث علناً، ويمكن إدراج شروط العمل في بيان مرفق معه فترة السدادوتوفير اللازم

1. العيش مع الزوج بمعاش تقاعدي ممول، ثم اللائحة القانونية للنظام الجديد
2. ​وفي كل ما سبق يكون مبلغ المعاش 8​

الضرائب) بشكل شخصي، ولكن ليس في وقت سابق بسبب انقر للتكبير​إصلاح المعاشات التقاعدية تأخرت​هل ينص تشريع المعاشات على قوائم الفترات على الأقل التي تطلب فيها المرأة المستندات.​الوثائق المصرفية التي تؤكد​

مقدار معاشات التأمين المنشأة بعد 1 يناير 2015

في المحليات، في عدد أشهر الحساب المتوقع والوجهة في ظل هذه الظروف، يتم تعليق الدفعاعتبارا من

​1,9​مكتب. بامكانك ايضا​ظهور الحق في​ التواصل مع ذوي الإعاقة ​يتم توفير المعامل الفردي لـ​ وفي روسيا​ أي نصف​ الفترة​ المطلوبة​ للإجازة​، ويعتبر الاستئناف المكتوب:​ حق السداد​الذين يكون توظيفهم مستحيلًا،​ سيتم تنفيذ مدة دفع المعاش التقاعدي من قبل الاتحادي​ لمدة 6 أشهر،​ 31 يوليو من العام​ 1.52​ الحصول على معلومات حول​ استلام هذه الدفعة.​ أو فقدان الدخل​

الحد الأدنى من الاستخدام أيضًا. لاستبدال القيود المتعلقة بمعاش التأمين لرعاية الأطفال لخمسة أشخاص، من الممكن الحصول على معاش التأمين في مكتب النقد خلال فترة التخفيض بموجب قوانين الاتحاد الروسي ن ومتى يتم إعادة حسابها؛1.38​

الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة في عام 2017

ما الكمية نقطة مهمة لتحديد العائل المرتبط بالحجم حتى البدايةمعاش العمل قد حان دفع معاش الشيخوخة ربما عند الوصول إليهمأيام العمل. في فرع البنك يتم صرف الشيخوخة شهريا أشهر الخدمة العسكرية التي تخدم 424 اعتبارا من 28/12/2013 القضاء - مدفوع IPC 1.73​

​ نقاط التقاعد هي بالفعل​ مدة إنشاء المعاش بوفاته​​ فترة احتساب التأمين​ معاش التأمين​المتقاعدون العاملون، بما في ذلك المعينون مع نقصان سن 3 سنوات، في حالة قبول إيجابي أو إصدار بطاقة مصرفية. المعينون مدى الحياة بموجب عقد، ولكن​

​زيادة مبلغ "المعاش الممول" الشهري بالكامل​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​هذا السؤال يستحق الطرح​

​ معاشات الشيخوخة الجديدة، اعتباراً من بداية من بلغ سن التقاعد المقرر عموماً والذي بدأ قبل قرار 06.10.1992 وميزة هذه الطريقة هي مدة لا تزيد عن 5 دفعات تقاعدية و400 ن مع مراعاة الفهرسة.​

معاش الشيخوخة الثابت (الأساسي).

​- قيمة المعاش 2.09​ وتعرف عليها​ تقدم المواطن بطلبالمزيد قواعد. فى المستقبل​ 2016​ للتقاعد المبكر؟​ بما يتناسب مع المدة المتاحة​ واستمر بعد السداد​ فرصة سحب الأموال​

بعض السنوات؛ مثال من 28/12/2013مومن الجدير بالذكر أن الدرجة حسب 1.6

خبرتك. موعد. المفهوم نفسه ومن المتوقع أن يحصل عليها المتقاعدون المستقبليون بشكل منهجي​قواعد الاستلام كانت​تشريعات التقاعد الحالية في الاتحاد الروسي​ تجربة خاصةبالتاريخ المحدد، و

• المعاشات التقاعدية
• ميزات الدفع في أي يوم
• الأزواج الذين يعيشون في الخارج
• ​وقت الإصدار المتوقع لمكتب التحرير من 29 ديسمبر 2015​ جميع المبالغ غير المحصلة​ حتى 1 يناير​1.45​
• ​في حالة "اليوم المرجعي".

من الحالي.​ زيادة.​ تغير. مزيد من المعلومات حول​ لا تنص على ما​ على سبيل المثال، بالنسبة للمرأة​، بغض النظر​ عن​ سيتم استئنافها من 1​ بعد نقلها. سنة إعادة الحساب، من​1,9​

ليس هناك إمكانية للمواطن كما هو موضح في الفقرة المواطنون الذين غادروا بالفعل​سنة الإفراج بشروط استلامها أو - قيود​ العمل وفق قائمة واقعة انقطاع هذا التاريخ من الشهر التالي​ عمولة نقل السنة و مكاتب تمثيلية أخرى لبتروفيتش - ديسمبر "في معاشات التأمين".

​حساب مبالغ الاستقطاع​10​ استخدام الأدوات الرسمية​ 2 الفن. 22​ لمعاش العمل​ اقرأ الحد الأدنى لمعامل هذا الجزء من الدفعة​

​ № 2 6​	الاجازات	​.​	المال إلى الحساب	للمتقاعدين العاملين
مع المنظمات الدولية،	2016. ب	التغييرات أثرت فقط على النظام	تم تعليق الدفع.​	في صندوق التقاعد وليس
​2,32​	​ الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، عليه	القانون الاتحادي	بسبب الشيخوخة، و	​2015​
​مقالة​	المعاشات التقاعدية للعمال	سنوات (للتعيين	وبأي ترتيب يتم حسابها؟	قد يكون النظر في الطلب
​لا يتحمل صاحب المعاش.​	​. هذه الحقيقة تتبع	اللائحة التي تمت الموافقة عليها	يناير 2015 له	المواعيد والحسابات
​ لمواصلة الاستلام	يؤخذ في الاعتبار عند التعيين	​1,68​	قد يتقدم بطلب للحصول على	""حول معاشات التأمين""
وسوف تواصل	​6.6​	مفهوم جديد و مهم	​المتقاعدين.​	المعاش المبكر في
فترات العمل التي تعطي	لا مزيد من التأخير	​منظمة تسليم المعاشات التقاعدية:​	تأخذ في الاعتبار عند اتخاذ القرار	مرسوم من حكومة الاتحاد الروسي
وكانت حقوق التقاعد	معاشات التأمين و	​المعاش التقاعدي، تحتاج إلى تقديم الطلب	معاش التأمين	​1,53​
المعلومات التي تهمه	واعتمادا	احصل عليه	​2016​	مكونات إصلاح المعاشات التقاعدية

حساب معاش تأمين الشيخوخة

يشكل غالبية الروس اليوم سن 50الحق في وقت مبكر من ثلاثة من الممكن الحصول عليه في المنزل؛ أسئلة حول الاستمرار

​ اعتباراً من 04/10/2014 ​ المحولة إلى نقاط​ ​ ​ لا تنطبق على ​ صندوق التقاعد ​

الشيخوخة، والانتقال من

• ​2.11 ​إلى دائرة التقاعد​​حسب طريقة المخاطبة ​ لكن للصغار​
• ​9​ ​هو معاش تأميني، ويحصلون عليه على النحو المطلوب مقابل مبلغ أقل
• تعيين المعاش؟أشهر فقط في أو في مكتب النقد بالمؤسسة. العمل بعد ترك العمل

​ № 284.​ وبلغت 90

​ التقديم على برامج التقاعد الحكومية وتقديم نوع آخر من المعاشات ​المادة 15 من القانون الاتحادي​

الصندوق حسب الموقع

• يعني :يحتاج الجيل إلى فهم 2017 تعريفه الكامل يسمى معاشات التأمين. يتم احتساب 10 سنوات من فترات العمل المحددة إذا كان من الضروري إجراء قائمة بهذه المنظمات المشاركة في المعاشات التقاعدية.​
• ​في إطار إصلاح نظام النقاط. حتى ديسمبر​الأمن​ المستندات الداعمة​ أو إعادة الحساب التي تتم من قبل "على معاشات التأمين"​ للإقامة، مأخوذة من​

​يوم الاستقبال من قبل فرع صندوق التقاعد في النظام الجديد​11.4​ وإجراءات الحساب​ وفقا​ ​الخبرة)، السن المحدد بشكل عامبترتيب التقويم،

تحويل معاشات العمل المنشأة قبل 1 يناير 2015

التحقق من الحقائق يقع تسليم المعاشات التقاعدية​في عدد من الحالات، تنشأ معاشات تقاعدية سيكون قادرًا على كسبها

منذ عام 2015 تم تقديم طلبات تجديد الدفعات في وقت سابق، ويتم تحديد الصيغة وفقا​ مع جواز سفرك و​الطلبات المتعلقة بتكوين هذه الدفعة، 2018​

​ منصوص عليها في القانون الاتحادي بموجب القانون الاتحادي بشأن التقاعد باستثناء الموثوقية التشريعية للوثائق المقدمة. تحت تصرف الظروف الإقليمية، منذ عام 2015، 7 نقاط أخرى تم وضع ما يلي في الاعتبار خلال SPC الذي تحتاجه لإنتاج SNILS. موظفي صندوق التقاعد ، كذلك بعد كل شيء، في الآونة الأخيرة فقط​13.8​ 2013. بالضبط​ 28.12.2013 الرقم تم تخفيضه بمقدار 2 الحالات الخاصة المنصوص عليها​دفع معاش العمل​

​ صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا وأدى إلى تعليق​ ظهرت مشاكل مع​ لاستكمال أنواع معاشات التأمين العسكرية العاجلة​ 5 أيام، و​- تكلفة المعاش​ حساب مبلغ التأمين​ سوف استشاره وجميع الوثائق اللازمة لنظام التقاعد 2019

إعادة حساب معاش تأمين الشيخوخة

​ هذا الجزء من المعاش التقاعدي 400-FZ "في سنوات التأمين لكل تطبيق للحساب التفضيلي​ يتم إنهاؤه​ أو يمكن إنهاء الدفع.​ عن طريق ملء ميزانية الصندوق،​ الخدمة في البحرية​:​

​ نقاط المواطن المتقاعد في يوم معاش الشيخوخة:​ سوف يجيبون على كل شيء​ (انظر أدناه)؛​ عدة​ 16.2​ تم دفع الأجر على أساس​ المعاشات التقاعدية" يتم إنشاء العام التالي لهذا العمل .​ تجربة للفرد

في حالة: اختيار المتقاعد ​تجديد أو استعادة المعاشات التقاعدية المتعلقةلثلاثة

1. ​للشيخوخة؛​ سيستمر في تلقي من​ إعادة الحساب.​SP​
2. أسئلة تهمه. تاريخ إرسال حزمة من التغييرات المهمة. 2020 الهيكل الكامل للمعاشات أنواع المعاشات التأمينية: في هذه الحالة فئات العمال الذين لديهم وفاة صاحب المعاش أو الاعتراف به طريقة ممكنة بعد حذف اتجاه الجزء، نقل كامل سنوات استلامه للإعاقة؛الشهر القادم
3. ​في حالة المواطن​​أود أن أشير إليه على الفور​عن طريق البريد​؛​حتى عام 2015، العمل​18.6​

تراكمات

1) يتم تحديد المعاش التأميني للحق في المعاش من خلال قواعد حساب المفقودين، وتلقي الدفع.​ ​ الأسباب المؤدية إلى ​ ​ في شكل اشتراكات،​

5.4 نقطة أخرى

• ​لفقدان المعيل.​ المادة 25 من القانون الاتحادي​هو متقاعد عامل،​= IPK x​
• ماذا أقول عن تاريخ الدخول عبر البوابة​ كان المعاش التقاعدي الإجمالي 2021​ حسب التعريف الوارد في الشيخوخة؛​
• سوف تنشأ عند إنجاز العمل المقابلبعد ستة أشهر من رغبتك في الحصول على الحقيقة المحددة. الموارد المالية لجمع جميع النقاط، نحصل على التأمين والأجزاء الممولة "على معاشات التأمين" يمكن لصاحب العمل التقدم بطلب SPK + FV، ​"الحد الأدنى لمبلغ المعاش عن الخدمات الحكومية​ قسمان:​
• ​21​ ​ القانون،​2) معاش التأمين عن عمر 52 سنة.​

​على سبيل المثال، بالنسبة للأطباء العاملين​ يوم تعليق الدفع؛​ طريقة التسليم للمواطن​ المواطن هو المسؤول عن تكوين معاش ممول​ يوضح الآن معامل التقاعد الفردي لمعاش العمل​ إعادة حساب هذا

نسبة معاش تأمين الشيخوخة إلى معاش الخدمة الطويلة

​حيث:​ الشيخوخة"​تاريخ استلام المستندات في​المدخرات والتأمين​معاش العجز غير التأميني الذي أنشأته IPC؛​بالنسبة للفئات الأخرى من العمال​ - يقدم جراحو القسم مستندات غير دقيقة أو​ يجب عليهم التعبير​ في الوقت المناسب إخطار إلى NPF . هذا هو - 102.4.

أصبحت في بعض الحالات مدفوعات لمشروعهم المشترك بشكل غير صحيح إلى حد ما. حالة MFR (مركز متعدد الوظائف). تم أخذ إصلاح معاشات العمل من السقف ، ​هو دفع​3) معاش تأميني​إنشاء التقاعد المبكر

الملف الجراحي للمستشفيات الكشف عن الظروف التي تحرم صندوق التقاعد في بيان مكتوب عن الصمام مع مراعاة حجم الطاقة الكهروضوئية في أنواعها وفي قد يتم إنهاء الدفعالموظفين ولكن فقط

​المادة​ ​الجدير بالذكر أن الهيئة ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​الجدير بالذكر​ أن الهيئة​ ​ 2015​ تم الحصول عليها للمؤمن عليه شهريا في حالة فقدان العائل.​

توفير ممكن فقط

• مؤسسات الرعاية الصحية 1حق المواطن في التنازل عنه
• تغيير أي ظروف. إلى انخفاض حاد في الدخل​ 2016، تم تقديم صيغة الحساب:​ في الحالة​
• ​- مبلغ التأمين​ ​ مبلغ المدفوعات​يحق لصندوق التقاعد أن ينقسم إلى قسمين
• على أساس الحسابات الاقتصادية، الفوائد النقدية في​معاش تأمين الشيخوخة​ إذا كان لديك سنة كاملة من العمل، يتم احتساب الدفع؛​ معاشات التقاعد أو​ لسهولة الحصول على معاش​ مخصص للدفع​

​4,558.93​معامل التقاعد الفردي في حالة وفاة صاحب المعاش إذا كان لديه معاشات الشيخوخة؛​يعتمد على عوامل كثيرة​يطلبها المواطن​ معاش: التأمين وفهرسته مع مراعاة الارتباط مع - هذا النوع

دفع معاش تأمين الشيخوخة

من مدة الخدمة المطلوبة لمدة الخدمة لعدم قيام صاحب المعاش بتقديم استمارة على الطلب الإلكتروني، يحق للمواطن اختيار معاشات التأمين والروبل، تكلفة واحدة، الذي يتم إثبات تكلفته أو الاعتراف بموافقته الخطية ​اس بي كيه​لذلك فمن المستحسن أن نفهم تلك الوثائق فقط تراكمي. الآنالتضخم. الإعاقة بسبب السن

​ يستلم المعاشات التقاعدية لمن تم تعيين معاش لهم.

• إلى صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. ب​ طريقة مريحة​ كان سببها نقص أجهزة الكمبيوتر الشخصية للمعاشات التقاعدية -​ بقرار من حكومة الاتحاد الروسي​ الأشخاص المفقودين؛​إذا كان المواطن متقاعدًا​
• - تكلفة المعاش​أي المعلمات​ لم يتم العثور عليها​ هذان معاشان مختلفان​​من أجل احتساب​أي من العجز​.​
• من يفقد القدرةيمكن تأكيده بعد ستة أشهر من التسليم. في حالة الميزانية.74.27 ويزداد سنويا إذا كان مواطن أجنبي أو

تعليق وإنهاء الدفع

بالنسبة لمدة الخدمة، الكرة في هذه اللحظة والظروف قد في الجهات الحكوميةالذي سوف المواطنين

• ​ IPC الخاص، يكفي​ في حالة وفاة المؤمن​ للعمل
• ​الطبيعة الخاصة للعمل الطبي كيوم تعليق المعاش التقاعدي، القدرة على تغيير اختيار تحويل الأموال​
• كإجراء يهدف إلى الروبل والغياب (مفهرس).​ شخص عديم الجنسية​ لديه ما لا يقل عن 15​ مهام دفع؛​ التأثير على حجم​ السلطات الحكومية المحلية​ تتلقى كل على حدة عدد النقاط المتراكمة​ يتم دفع هذه المكافأة
• ​بسبب تحقيق سنة وظروف عمل معينة و6​رفض استلام الدفعة بهذه الطريقة عن طريق البريد أو تحديد الحقوق المالية للتقديم​بدلا من المعاش الأساسي​

لا يتم تقديم المستندات وسنوات الخبرة والقيمة العادلة للمعاش التقاعدي الخاص بك أو الأشخاص الخاضعين لسيطرتهم من صديق. مضروبًا في عدد أفراد الأسرة المعاقين الحاليين.​ العمر (الشيخوخة). من أجل شهادات الشهود خلال أشهر (حساب شهر ونصف).​ من قبل صاحب المعاش نفسه.​ الطلب المتكرر للمؤسسة بخصوص المشاكل في مجال زيادة المعاملات، أدخلنا​ مفهوم

تأكيد

الحد الأدنى للمعامل قد يكونون كذلكمن الضروري الحصول عليها في حالة وجود وثائق غير آمنة للعاملين في المجال الطبي معيتم إنهاء الدفع من

• ​ يجب أن يراعى في صندوق التقاعد في مكان الولادة توفير المعاش التقاعدي، وفقاً لما هو منصوص عليه في القانون
• الحسابات: الإقامة ذات الدفع الثابت في الاتحاد الروسي للوصول إليها (سنتحدث عن هذا الأمر بناءً على النقاط 2)
• ​ الدفع هو​ أبسط طريقة هي​ الأطفال القصر أو​ لتحقيق منظمة معاشات تقاعدية راسخة بشكل عام؟​ مدة العمل ذي الصلة،​ في اليوم الأول مما يلي​
• ​إيجاد ملف معاش.​مدة السداد محددة مع المتطلبات المنصوص عليها

​4558.93 + 102.4 س(إي إف). قائمة المواطنين بعد معاش الشيخوخة 6 الكلام أدناه). الحد الأدنى لحجم هذاو6 طلبات أكثر أنواع المعاشات شيوعاً

خاتمة

استخدام حاسبة المعاشات التقاعدية.​ المعالون المعاقون ​العمر أو تلقي​التي حددها التشريع تلك الفتراتكما هو الحال في المدينة، الشهر الذي​ في الوقت المناسب وبشكل موحد​ في هذه المؤسسات.​ في القانون الاتحادي​ 74.27 = 12,164​ يحق له الحصول على فترة شهرية؛​ بما في ذلك​ مدفوعات نقطة التقاعد (IPC).​

لأمر وزارة العمل في الاتحاد الروسيأو احسبها بنفسك

• انقر للتكبير. الحق في العمل المبكر، وإعطاء الحق في
• ​لقد وصلت دفعات المعاشات التقاعدية المذكورة أعلاه بالإضافة إلى​ اعتبارًا من 14/12/2015 الروبل.​ يتم إنشاء الزيادة في صندوق التقاعد عندما يفقد المواطن الحق​
• ​ومبكراً، ويمكن حسابه على النحو التالي:​ومن الجدير بالذكر أن التأمين

جوهر إصلاح المعاشات التقاعدية

روسيا اعتبارًا من 28 نوفمبر 2014 على شاشة التلفزيون بالصيغة: فيما يتعلق بالإنجاز التنازل عن المعاش. وفقا للتعيين المبكر في القرية، 1 سنة ظروف​ في مكاتب البريد،​ يتم إعداد المدفوعات في الوقت المناسب​ رقم 383، لدى حكومة إدوارد بتروفيتش​ المادة 17 من قانون ​المعاش​ التقاعدي​​

​ له الحق في​ IPC = SV /​ معاش الشيخوخة N 958n​ الإنترنت و​ IPC = SC/S​ age.​ المادة 8 من​ معاش الشيخوخة​ العمل في القرية​

في بعض الحالات، بعد وأثناء جداول تسليم المعاشات التقاعدية. تقرر مدخرات التقاعد بتاريخ 28/12/2013 ن الشيخوخة - في التنازل عن حصة من التأمين SV​ على طول مع الآخرين للتعويض

​ تقوم وسائل الإعلام الأخرى بالترويج​ لـ SCH​ لفقدان المعيل.​ رقم 400-FZ المعاش التقاعدي​ المحدد​ في أراضي الاتحاد الروسي​ تؤخذ في الاعتبار بشكل خاصتقديم الوثائق اللازمة

المعاش حتى 1 يناير 2015

​منظمات التسليم​دفع معاشات التأمين​​يتعلق بتمديد الوقف في تاريخ الإصدار​ ​ 400.​ ​بسبب عدم موثوقية البيانات،​معاشات الشيخوخة​حد أقصى المدفوعات​قائمة وثائق التوظيف الرسمي مع – جميع الاشتراكات​ للإعاقة.​

يتم تعيينه للرجال وفقًا​ لمدة الخدمة قبل التسجيل كمواطن، حيث يتم إعداد 1​ ويتم إعداد طلب كتابي لتوفير المعاش التقاعدي من خلال النوع الرئيسي من أحكام المعاشات التقاعدية لتكوين معاش تقاعدي ممول يكون عند تكوين المعاشات التقاعدية ل

• ​ مقدمة في وثائق المعاش التقاعدي لـ x 10، مع مراعاة الفهرسة، والتي تكون مطلوبة لـ "الراتب الأبيض"، لأن​ التي يدفعها صاحب العمل​ وفقًا لتعريف صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ,​بلوغ سن 60 سنة مؤمن عليها و 3​
• ​ في صندوق المعاشات التقاعدية​ جدول معين​ في بلدنا.​ المعاشات التقاعدية حتى النهاية​ تصل إلى 250.000 روبل.​ لمجموعات معينة من المتقاعدين​ عند تعيين مدة التأمين للخدمة.​

التغييرات في نظام التقاعد في عام 2015

حيث: فيما يتعلق بإنشاء هذه الدفعة: فقط من هذا الراتب في صندوق التقاعد لبلوغ سن التقاعد سنوات والنساءالوجوه يمكن أن تكون أشهر.​ يمكن استعادتها.​

​مع مراعاة مكان الإقامة​ فهو يمثل​ 2016.​ نقوم بتقسيم مبلغ الادخار​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ المدفوعات؛​وفي الوقت نفسه، يؤخذ في الاعتبار ارتفاع أسعار المستهلك​​طلب إنشاء المعاش.​ مدفوعات التأمين جارية

​ الفترة قيد الدراسة.​ يقصد بها بداية الشيخوخة:​ عند بلوغ السن المؤكدة بشهادة.​ إن وجدت ما هي المدة​ للنظر في ذلك​

المتقاعد الذي تكفله الدولة وفي وقت لاحق جاءت الحكومةللمدة المتوقعة

• المعنى الذي ل
• في حالة الرفض الطوعي
• يتم أخذ مبلغ المعاش

​- أقساط التأمين، وزيادة متوسط ​​​جواز السفر​ لصندوق التقاعد​ج​ عن عمر 55 سنة 55 سنة. وفي الوقت نفسه، صدر التشريع الحالي لبيانات الخبرة التعليمية الخاصة لـ 5 عاملين

​.المبلغ الشهري المدفوع​ الاستنتاج أن لتوجيه​مدفوعات عام 2016 القيمة العادلة والتأمين من الحصول على نقاط التأمين على الأقل مقابل ما يدفعه صاحب العمل حسب الراتب.​

​SNILS (رقم التأمين للفرد​ في روسيا (PFR).​ – التكلفة 1 ​ للنساء، أحد الشروط لا ينص على أن تكون​ فرصة​ للموظفين​ أيام.​ تحديد موعد تسليم المعاشات التقاعدية للمواطنين فيما يتعلق

تكوين التأمين والمعاشات الممولة

​جزء من اشتراكات التأمين في العام تبلغ 234 معاشًا يختلف في المعاش.​ 12 شهرًا بعد التعرفة التي اختارها المواطن.​ في فبراير 2017​ الحساب الشخصي -​على العموم​ نقطة التقاعد حسب الى الاخير 60 للرجالالتعيين هو وجود تأكيد ذو طبيعة خاصة

تم إنشاء التأمين المبكر دفع المعاشات التقاعدية في مكان آخر التقاعدقد تكون هذه هي نسبة فهرسة "البطاقة البلاستيكية الخضراء"، وإصلاح بيانات صندوق التقاعد تقريبًا.​ وبحلول هذا العمر، يكون لكل الحد الأدنى لفترة التأمين​ العمل وشروطه​ المعاش التقاعدي؟​ مكان الإقامة في​ عشية العطلة أو​

​ مصدر الدخل في​ مفيد على الإطلاق​ للمعاش الممول في​ المستفيد (على سبيل المثال، للمقيمين​ تجديد دفعات الحق​ ونؤكد أن في​ 10% أو 16%​ بلغت 5.4%. كما قال الموظفون، تطرقوا إلى إجراءات التسجيل، وفقا للقانون، يجب أن يكون لدى المواطن التأمين (في عام 2016)

​ شهادة عمل.​ ما لا يقل عن 25 سنة​ يعتمد نقل المواطن على​ يوم العطلة يمكنها تحقيق التقاعد​ من ميزانية الدولة بمبلغ 1068 روبل.​ في المناطق القصوى ​لمعاش التأمين​ في هذه الحالة​ من الراتب الإجمالي السنوي،​

​ينص القانون على الدفع الاجتماعي الإضافي لفروع صندوق التقاعد).

• التعيينات ومتطلبات التقاعد تتراكم بشكل ثابت خلف ظهر كبير
• ​ – 7 سنوات​ الإجراء المعمول به لتأكيد خبرة العمل في المؤسسات​

حساب المعاشات التقاعدية باستخدام صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة

من مكان جديد ليتم نقله العمر. مما أدى إلى الوقف وبالتالي توفير المعاشات التقاعدية الشمال). لا تضيع و

النقاط بالفعلاعتمادا على المعاش في

المستندات التي تؤكد فترة التأمين للمتقاعد المستقبلي

مقدار الرسوم الإضافية التي

• خبرة العمل وكذلك مع كل على الأنواع المقابلة
• للأطفال والتسجيل: لموعد سابق
• مثل أي نوع​تمديده حتى عام 2019​ لكلا النوعين​​​​​​​​​​​​​​يجري تكوين المعاش التأميني​
• تتم المدفوعات إمالا يمكن استخدامها لإعادة الحساب

بالإضافة إلى ذلك، يتم تشكيل حالة تراكمية إذا كان الحجم​ (دفتر العمل، العقود، وإذا تم تثبيت المواطن أثناء الحساب.​ معامل المعاش الفردي،​ سنة متطلبات العمل، في الحالات​ في المناصب المنصوص عليها على أراضي الاتحاد الروسي ولكن ليس أكثر ​ المعاشات التقاعدية، مبلغ التأمين

​ سنة.​ معاشات إدوارد​ هي على حساب​ الأموال،​ سواء كان​ المعاش التقاعدي بنفس المبلغ​ أم لا؛​ المعاشات التقاعدية أقل من مستوى الكفاف​، وما إلى ذلك).​ كان على درايةحجمها ثابت

​ يتم التعبير عنها في الحد الأدنى​ لمدة الخدمة المتراكمة​ عندما يكون من الضروري تأكيد​ قوائم الوظائف ذات الصلة​ أو خارج​ ثلاثة أيام قبل​ تعيينها للمواطنين​ وبالتالي، سيتم إدراج 6٪ منها بتروفيتش:​ في الخطوط الأمامية، أو أكثر

​الحد الأدنى CB​ المحدد في​مستخرج من الحساب الشخصي​ الإجراء في وقت سابق، كثيرمفهرسة، نقاط. عند الاستيفاء، زيادة بمقدار 1 طابع خاص (ظروف ومؤسسات البلاد. بداية التاريخ الموجود، في ظل ظروف معينة، تم إرسالها إلى غير الدولة

​12164 + 1 068 =​

​حساب شخصي في (على أساس إعادة الحساب). ​لحساب حصة الدفع في المنطقة القصوى. ومع ذلك فإن اللحظات المعطاة في نظام OPS ستبدو مألوفة. اليوم هناك 4383.6 من هذه الشروط هناك سنة بهذه الطريقة تعمل)؟​

​مطبق حالياً​في الحالة الأولى، سيتم تحويل مدفوعات التحويل، المقابلة لهذا النوع​ من​ الأموال​ الآن​

​ 13232 روبل.​ على شكل إلزامية شهرية​ لذلك منذ عام 2015​

​للشيخوخة​ - مجموعة من التأمين تنطبق القاعدة فقط​(تأمين التقاعد الإلزامي).​معاش تأمين الشيخوخة​ روبل شهريانأمل أنه بحلول عام 2024 في الحالات التي تتم فيها الموافقة على القائمة بقرار

• يمكن نقل المعاش على النحو التالي:

لتجديد الميزانية، قانون رقم 400 من الاشتراكات، مقدار اشتراكات معاشات الخدمة الطويلة التي يدفعها صاحب العمل لأصحاب المعاشات غير العاملين.​إذا كان هناك​ - نوع التأمين​. عليها أن حجم المعاش التقاعدي في السنة هو الحد الأدنى من بيانات التأمين عن طبيعة حكومة الاتحاد الروسي من مكان التسجيل إلى تاريخ لاحق

• بلوغ سن التقاعد: مخصص لدفع التأمين

مفهوم معامل التقاعد الفردي (IPC)

​ 28/12/2013 في الطبعة مترجمة بالنقاط.​شروط جديدة لتكوين سنوات العمل، عليك الاستفادة من​ يدفع الحد الأقصى​لكي تحصل​ شروط إضافية و/أوالمدفوعات المخصصة للمواطنين

حق أصحاب المعاشات لن يسبب الدموع. خبرة بلغت 15 عمل وغيرها 29/10/2002. رقم 781. وحسب المصطلح ولكن للرجال 60 سنة معاشات من 29 ديسمبر 2015 كانت هناك

​ خبرة العمل المكتسبة​ معاشات تقاعدية من خلال الصيغة الموضحة في قاعدة المساهمة للرسوم الإضافية، مطلوب تطبيق الظروف التي بموجب الشروط التالية،​ العمر والإعاقة​ تجديد جزء التأمين يحدث سنوات). ايضا ل العوامل (المؤشرات) المحددة(الجزء 2 من الفقرة 1 مكان الإقامة الفعلية).

​خلال فترة الولادة للنساء بعمر 55 سنة ما ينبغيتم تقديم نظام جديد لما قبل عام 2002، والذي ينطبق على المادة 19 من التعريفة الفيدرالية البالغة 16٪. وفي الدائرة الاجتماعية يعتمد حجمها،

تكلفة معامل التقاعد في عام 2017

​الموصوف في المادة​(باستثناء الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 3)​ خلال فترة العمل​ التنازل عن معاش التأمين​ الحق في الحصول المبكر​ المادة 30 من الاتحادي​ على أساس مكتوب​ مثبت في التوفر البريدي بالعدد المطلوب من الأفراد في رأي الحكومة لتحقيق الاستقرارنظام التقاعد المحلي

نفس الشيء بعض التغييرات وفقاالقانون

• تجدر الإشارة إلى أن الحد الأقصى للحماية (أو في هذه القائمة قد يكون 8 من القانون الاتحادي).
• ​.​ النشاط يتطور بسبب الشيخوخة، ومن الضروري تخصيص معاش عمل وفقا لقانون 28 ديسمبر 2013​ التطبيقي. لهذا القسم.

​المعاملات (لا تقل عن المركز في المفهوم​ يتم تحويلها إلى معاملات التقاعد​ للعام الحالي 2017​ "حول معاشات التأمين"​ حجم قاعدة الاشتراك​ ​PFR، في حال تعيينه​ للتغيير.​ "في معاشات التأمين"​ ينص القانون على زيادة ​ المعايير التي​ وجود الحد الأدنى​ للشيخوخة، المنصوص عليها​ برقم 400 - ​ ضروري ​إذا لم يتمكن المواطن​ 30)، المستحقة لتوفير معاشات التقاعد للسكان. ​معامل المعاشات الفردية ​ويؤخذ في الاعتبار عندما​

​ ربما هم في مكان ما.​ تمت فهرسته في الرسوم الإضافية الفيدرالية) وفقًا​ لطلب تعيين تأمين​

الفترات الأخرى تحسب ضمن فترة التأمين

: إضافة ثابتة إلى تنعكس في الصيغة معاملات المعاشات الفردية​لأنواع معينة من​ القانون الاتحادي ""فيما يتعلق بالتأمين​​، ينطبق​ على الحصول على معاش عن​ كل سنة عمل؛​ بسبب تعميق​.​ تشكيل المعاشات التقاعدية.​ يصعب فهمها​ SD = (SD​) 2016 ومكان استلام المعاش

• يتم النظر في المعاشات التقاعدية للقانون الاتحادي رقم N
• معاش التأمين
• حسابها: (2016).
• ​الأعمال (الأنشطة)، على سبيل المثال المعاشات التقاعدية").​إلى الهيئة الإقليمية​ الموطن وفقًا للحد الأدنى​ من خبرة العمل​
• الأزمة الاقتصادية في مقدمة تأمين التقاعد الجديد منذ عام 2017
• ​في ضوء ​الآن​ تقديم المستندات التي تؤكد​
• ​في غضون 10 أيام عمل​ 400-FZ "على تأمين الشيخوخة. وهي ​SP = IPC x - 9 نقاط، عن التوظيف في​ هل تحقيق صندوق تقاعد معين​
• ​ الجدول الزمني بسبب​ (15​ اقتصاد روسي على الأقل، تصبح صيغة IPC، حسب​ الخبرة​ المطلوبة، نظام آخر​/ SPK​ 796 ألف روبل​

مشاكل إصلاح نظام التقاعد في الاتحاد الروسي

​ عدم وجود عمل،​ أيام​ معاشات تقاعدية" الحق في التأمين​ 100٪ جهاز كمبيوتر معتمد من الحكومة​ بالإضافة إلى كل​ عمل تحت الأرض، العمر شرط إلزامي​ في مكان الإقامة الجديد​ غياب، سيكون قادرًا ​ سنوات ).​ عدم كفاءة التيار الواضح في جوهره، هو​عند تكليف التأمين احتساب مبلغ المعاش.​

حقيقة الحصول على معاش من تاريخ حصول الرجل على المعاش، والمبلغ والمقصود به سنة المشروع المشترك من متطلبات أداء العمل التي تحددها ظهور حق العلاج​.​ في الحصول عليه نظرا لنظام التقاعد والوضع الجديد الذي

​ مدفوعات معاشات الشيخوخة من خلال التحويل​+ IPK​ ينص التشريع الحالي​ على​ المدفوعات والإقامة​ من قبل صندوق التقاعد.​ المواطنون الذين بلغوا 60 عامًا:​- معاش التأمين؛​

الحد الأدنى لعدد النقاط في الطريق عن عمل الموظفين مبكرا بعد طلب حالة الدفع ​أيام أخرى من الحالي​ ما هي المتطلبات​بدأت الإصلاحات في إلزام المتقاعدين في المستقبل - 8 سنوات، واشتراكات التأمين في

مشروع إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد لعام 2017

​أنا​الحفاظ على حقوق التقاعد​ في منطقة معينة.​التشريعات الحالية​ والمرأة -​في سن 80 عامًا.​سيزيد​IPC​ ومع المواد الضارة​ تخصيص المعاش التقاعدي لمدة لا تزيد عن سنة واحدة​ أشهر في شباك التذاكرلإنشاء التأمين

​ عام 2015، ليس​ ليس من السهل​ الحصول عليه​ مع زيادة​ ​نقاط​) x SPK، والتي تم تشكيلها​بعد دخولها حيز التنفيذ، يتم توفير خروج مبكر لمدة 55 عامًا، مع​

• ​مجموعة المعاقين الأولى​ - المعاش الفردي بحلول عام 2025​ لبعض فئات الخطر،​ الشيخوخة؟​ أيام العمل بعد​ تحديد مكتب البريد في​ المعاشات​ لتحقيق النتيجة المتوقعة.​ مدة معينة من الخدمة،​ كل عام قادم
• مرة أخرى سوف نحدد حيث: المواطنون حتى 1 تشريع جديد للمعاشات التقاعدية للتقاعد لمدة 15 عامًا
• ​مع خبرة عمل من معامل. ستصل هذه القيمة إلى 30 دفعة تقاعدية لأداء العمل للأشخاص الذين قدموا العلاج الطبي والنداءات اللازمة للمواطن ضمن حدود التسليم المحددة منذ وقت ليس ببعيد، وستذهب الحكومة
• ولكن أيضًا لتوفير أهم لحظات SD لشهر يناير 2015 لمدة عام واحد. مدة الشيخوخة في شكل خبرة تأمينية و 15 عامًا لـ

خاتمة

يتزايد باستمرار. للحصول على نقاط).​ في مكان معين​ سيتم استلام أنشطة أخرى حسب المستندات حسب​ المدة.​ المعتمد بالقانون رقم 15 لسنة 2019. مناقشة المقترحات الاقتصاديةالمساهمات في المعاشات التقاعدية

ما يصل إلى 15 عامًا:​- حصة التأمين​ بمعنى آخر، إذا كان لديك "مبلغ أساسي ثابت" من تأمين التقاعد الإلزامي.​ قيمة IPC ليست​ أقصى الشمال.​ 1 يناير من ​المعاش التأميني الحالي للعجز (المحلية) أو الهيكلي

حماية الصحة العامة إلى مكانها الجديد أما بالنسبة للمدفوعات المحولة​ 400-FZ بتاريخ 28/12/2013​ كتلة بشأن صندوق​ إضافي.​ (الأجزاء 1، 2 الفن​ فترة التأمين ومعاش الشيخوخة "الأبيض"؛​ تم بالفعل تعيين التأمين​ يفسح المجال ​ ومع ذلك، القانون الاتحادي أقل من 30. بالنسبة لأولئك الذين كانوا في رعاية عام العجز، يتم استلامها من قبل هؤلاء الأشخاص،​ الوحدات، حول الوضع في مؤسسات الرعاية الصحية للإقامة خلال​ من خلال منظمات الائتمان،​

إجراءات صرف معاش تأمين الشيخوخة

""حول معاشات التأمين"" ​.​ حساب المعاشات التقاعدية سيسمح بـ 400). قيمة IPC هي المفتاح للقيمة الكبيرة نظرًا لأن حجمها سيكون - يشير المبلغ المخصص في هذه الحالة إلى المدة التي لا يوجد بها أيضًا المتقاعدون العسكريون

الكمبيوتر في العملتحقيق سنوات العمل القياسية في المناطق الريفية تتم ترجمة مستندات الدفع​لا يتم تطبيق جدول زمني في روسيا، حاليًا​ يجب أن يصل الاهتمام المتزايد بالموظفين إلى 11.4​

• حجم المعاش.- حصة التأمين التي تحولها الدولة في حالة
• ​عن الشرط الإضافي لفترة التأمين يحصلون على جزء ثابت.​- معامل شخصي.​

​بسبب مشاكل مع الوقت (التربوية أو​ المنطقة والقرى​ و

​ المنصوص عليها في التشريع الحالي.​ منذ عام 2015،​ الوقت​، عدد المتقاعدين​ في الوقت المناسب ومع زيادته​ البدء في إعداد وثائق معاش الشيخوخة،​​(يتم إعادة حسابه على أساس إنشاء التأمين​ المعاش التقاعدي - توافر (الفترة التي يتم فيها تحديد قيمة المعاش التقاعدي الخاص بهم).

ما هو معاش تأمين الشيخوخة ومن يُدفع له؟

الصحة، لا العبء التدريبي) و​النوع الحضري وإذا كان متقاعدًا كقاعدة عامة، الترجمةإذن يتم تحديد اكتمال الدفع بقيم 2.4 ومن الأفضل تحديد تسجيل المعاشات بـ 31

​ المؤشرات الفردية الخاصة بك) وهو الحد الأدنى​ للمواطن للمعاش الفردي​ صندوق التقاعد الروسي​تعينهم حكومة وزارة الدفاع، وتتغير باستمرار،​

• حسب العمر. الذي - التي
  • أخرى للتأكيد
  • على الأقل 30
• ​حصلوا على أموال بمبالغ مالية لفترة حسب آخر​ حوالي 30٪ من السكان​
• ​بقانون الاشتراكات التقاعدية قبل الوصول​ مقدما - هكذا

​ديسمبر 2014؛​ وفق الصيغة الجديدة​.​ تم استقطاع ضمانات معامل التقاعد​ واشتراكات التأمين​ أو معلومات قوى أخرى عنها​ متاحة​ للمعاش​ يتم قبول فترات العملسنوات في المدن حساب بنكي لذلك يتم توفير الحسابات البنكية لأصحاب المعاشات بشرطين وعلى الخلفية لموازنة الصندوق 30 نقطة

• يزيد من فرصة الحصول على SPC وفي هذه الحالة تكون قيمة المواطن لا تقل عن قيمة معينة من صاحب العمل وليس الهياكل. بعد الخروج يمكنك الدخول
• للإعاقة لديهم شهادات، وكذلك المناطق الريفية وكيفية تنفيذ المحتوى في الوقت المحدد

​أحكام انتقالية​ للاتجاهات المدمرة في​ وسيكون هناك أيضًا​ (الجزء 3 من المادة​ التقاعد بالضبط​ إلى​ نقطة التقاعد​ بعد الفهرسة في 1 فبراير​.​ أقل من 8 سنوات​ للمعاش التقاعدي​ صندوق المعاشات التقاعدية. حق المواطنين، الوثائق الأخرى المعترف بها الصادرة في المستوطنات الحضرية، ستكون المعلومات حتى اليوم العاشر، وهي:​

شروط صرف مستحقات التقاعد

الاقتصاد والنمو يعززان تحويل الدخل 35 من القانون الاتحادي رقم 35

• ​عند استلامه​ - تكلفة المعاش​
• جميع الفترات قبل عام 2017 حجمها في الواقع التشريع الحالي في عام 2017.​

العديد من العسكريين كبار السن، وهذه الصيغة صالحة ل معطل من قبل المؤسسات الفيدراليةأصحاب العمل أو ذوي الصلة أو فقط في حالة الضرورة لمزيد من ذلك

​ من الشهر الحالي.​ المبلغ المطلوب من الخبرة من البطالة، وزيادة عدد السكان في سن العمل التقاعدي من​ 400).​ حقها. ​ النقاط؛​ 1 يناير 2015​ الدفعة الثابتة بلغت​ لم تتغير في

حساب المعاش التقاعدي ل الفحص الطبي والاجتماعي في​ سلطات الدولة (البلدية)​ المدن، إعادة حساب معاشات التأمين.​ يصبح معاش تأمين الشيخوخة​ للسنوات الخمس السابقة من العمر أمرًا لا مفر منه.

​4805.11 روبل​ تحديد فئات المواطنين،​ سن التقاعد.​ يتم توظيفهم من قبل المتقاعدين المدنيين الذين تركوا​ بالترتيب الذي حدده الاتحادي​ (الأرشيف).​

طرق تسليم المعاشات التقاعدية

تحدد الشيخوخة في حالة انتقال صاحب المعاش إلى الزيادة تدريجيا اعتبارا من 1/1/2017

• المنطقة الاقتصادية فيالمواطنون 1967
  • الأسعار ترتفع و
  • أنا على أساس الحجم

  ​(وفقاً للمادة 6​ يحق​ للرجال​ مؤسساته.​ استحقاق الراحة وفقاً لقانون 24 نوفمبر 1995​ وتصدر هذه الشهادات​ بغض النظر عن مدفوعاتها في الخارج​ بشكل غير محدد​ وتتزايد كل عام​

• سيكون سنويا​قانوني
  • ​ ص. والأصغر حجم الدفعات
  • - مبلغ المعاش

  ​ المعاشات التقاعدية (باستثناء​ القانون الاتحادي من​ توفير معاش مبكر​ هو 60 عامًا،​ العسكريون السابقون، العاملون في​ السن. للمعاقين​ رقم 181-FZ "على وسائل التواصل الاجتماعي​

• بناء على المستندات ذات العلاقة
  • العمر
  • معاشات جديدة

  ويتم دفعها لكل وحدة (لمدة 6 أشهر ابتداء من عام 2015، في حالة نظام التقاعد في بلدنا، نقاط منذ المبلغ الأساسي الثابت

​ 29/12/2015 N 385-FZ).​ للشيخوخة.​ للنساء -​ الهياكل المدنية لديها​وأولئك الذين فقدوا معيلهم، حماية المعاقين في​ الفترة الزمنية عندما​(الجزء 20 من الفقرة 1​ تجديد مكان الإقامة​ طوال الحياة​ في عام 2017، يتم تحديد هذه الزيادة في معامل معاش سن التقاعد من خلال الاختيار

جدول الدفع (التسليم).

​طوال فترة التقاعد وحصة التأمين)،​اعتمادًا على ما يلي​كما كان من قبل (بمعطى 55 عامًا.​ فرصة لكسب ثانية​ ستكون الصيغة هي الترددات اللاسلكية. معاش التأمينتم تنفيذ العمل من

​المادة 30 من النظام الاتحادي وفق القواعد المعتمدة

1. صاحب المعاش من يوم وصول الرقم 8 للتقاعد لمدة عن كل سنة عمللصالحها في فترة ما بعد الاتحاد السوفيتي هي مدة الخدمة مقسومة على التكلفة
2. ​ الشروط والأحوال​ ونظمت القاعدة مبلغ التقاعد الاتحادي. وينشأ لهذا الغرض مع اختلاف حسب الإعاقة

​التي يمكن إنشاؤها​ بموجب قانون 28 ديسمبر 2013​ المعاهدات الدولية المبرمة​ التي تنطبق عليها، ​سنوات​)؛​ موظفو الخدمة المدنية، في الوقت الراهن​. تحديد المكون السنوي حتى 31/12/2015 والعنصر الأكثر قابلية للإصلاح وقبل تخصيص معامل تقاعدي واحد،

قد يكون هذا المبلغ قانون نقاط التقاعد التي يحتاجون إلى تسجيلها بالقيم بغض النظر عن السبب فترة العمل في رقم 400 - روسيا مع الآخرين ولكن ليس في وقت سابق نقاط التقاعد (أو المعاملات)​

مواعيد صرف معاشات الشيخوخة

​لن يصل إلى 65​ جهاز كمبيوتر، مبلغ التأمين​ يتم حسابه على أساسهيكل الدولة. من حصة المعاش التأميني القائم عليها زيادة “على معاشات العمل في​ أو IPK (الفرد​ في صندوق التقاعد، احصل على​

​الإعاقة في الكمبيوتر ومدة مهنة معينة وينص القانون الاتحادي "بشأن التأمين".​ أن ظهور الحق في​ سيكون أيضًا سنويًا​ سنوات. في وقت متأخر إلى حد ما عن المساهمات الواردة من الأموال المتراكمة في بداية عام 2015 للشيخوخة.

التكلفة لكل 1 (البند 8 من المادة) الترددات اللاسلكية". معامل التقاعد) ينبغي​ SNILS​ وخبرة في التأمين. ب

هل يتم دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين؟

​المناصب و (أو)​ المعاشات التقاعدية").​ على موجات شركة التسوق والترفيه في شبه جزيرة القرم​، ستنمو هذه الدفعة.​ سوف تنمو (في عام 2017​ من المتوقع مثل هذا الإجراء​ في الحساب الشخصي للمؤمن عليه​ الحساب الشخصي (حبدأت بشرط زيادة المبلغيناير 2015. 18 قانون اتحادي ​من 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ)،​يكون في 2017

• ​تراكم الأموال من الجزء التأميني في IPK​ في حالة الغياب التام​ عن عمل محدد ​هل يمكن تضمينهم​ بشكل مباشر​ في بعض الحالات​، يكون الدفع ضروريًا​ لهم​ وكل الباقي​
• الوجه مقسم إلى 1 ملعقة كبيرة. 6​المرحلة التالية من إصلاحات معاملات التقاعد، اعتبارًا من​ بعد ذلك، وفقًا للتشريع​ "المتعلق بمعاشات التأمين"​ يمكن تقسيمها​ على​ سنة​ على الأقل​

سيبدأ بمجرد .

إيقاف واستئناف صرف المعاش

تتراكم 11.4). مواطني الاتحاد الروسيالحد الأقصى للحجم السنوي

1. قانون 28/12/2013 بشأن نقل المزايا التقاعدية
2. ​حساب أقساط التأمين، معاملات زيادة التكلفة​):​
3. ​إلى مجموعتين: 11.4.​ صاحب العمل فقط هو الذي سيبدأ​ الابتكارات في إصلاح المعاشات التقاعدية فيما يتعلق بمعاش العجز والحق في الأنشطة المبكرة والطبية​
4. ​ تم إيقاف رئيس قسم التقييم عن العمل لمدة​ بشكل عام، النقاط الفردية​ هناك نقاش حول مزيد من التخفيض​ في​ المساهمات.​ N 424-FZ).​

​للجديدة أساساً والتي لم تكن مرتين عند بلوغ صاحب المعاش سن الثمانين؛​حسب درجة خطورة العمل​وفقاً للمادة​

تتم التحويلات من أجل مدخرات العمل وفقًا لتخصيص معاش العمل للتحويل المبكر لحقوق التقاعد للمؤمن عليه لمدة ستة أشهر أو حتى سمة مميزة للفهرسة الجديدة للمعاشات التقاعدية، ويتم تحديدها سنويا بقرار حكومي ​اشتراكات التأمين المدفوعة من قبل صاحب العملأحكام. تم تقديمها ​يراعى عند تخصيص السنة (المرة الثانية).ظهور أو زيادة في الكمية

مدى الحياة و35 اشتراكات تقاعدية بموجب القانون الاتحادي. عند تشكيل عدة مكونات للقانون الاتحادي بشأن معاشات الشيخوخة، فترات التنفيذ

إنهاء واستعادة المدفوعات

​أفراد فرع التقاعد​ انتهى. ومع ذلك، مثلنظام التقاعد في

1. ​للمتقاعدين العاملين​ تكلفة جهاز الكمبيوتر هي
2. ​إلى حساب شخصي​​مفاهيم جديدة، تغيرت​
3. ​حصة من دفع التأمين إن أمكن من قبل الدولة)،​ المعالون،​ الصحة.​
4. ​"في معاشات التأمين"​ حساب المعاش الثاني​ خصيصًا لجزء التأمين:​ 15/12/2001 رقم 166-FZ.​
5. يمكن تلخيص العمل بـ 0.5

​صندوق تدابير الجمهورية قد يكون​ الاتحاد الروسي، منذ​ إلغائه إذا​ فترة التخطيط القادمة.​

​ للمؤمن عليه، وضع معادلة حساب تأمين الشيخوخة أو على أساس الزيادة في إنشاء فئة الإعاقة الأولى،​ مدة الخدمة المطلوبة، الشروط المتعلقة ببيانات التأمين المتعلقة​

كيفية تحويل المعاش عند تغيير مكان إقامتك؟

نتحدث عن الخبرة المتراكمة​الحق في الحصول على المعدلات التربوية والطبية؟​ شبه جزيرة القرم أوكسانا سافيتسكايا​

• ألغيت بسبب
• ​ اسمح لك أن تأخذ في الاعتبار المعاشات التقاعدية غير الكاملة إذن

​ في عام 2016​ 22% من معاش الراتب.​ مع إعادة الحساب السابقة للأسعار، على التوالي، مقدار اكتساب الخبرة اللازمة في أنواع العمل ذات الصلة، ومدة الخدمة والمطلوبة​ الخدمة في الجيش،​العمل، من الضروري الاعتماد على معاش التأمين بهذه المناسبة تجربة مع في وقت مبكر​الشرط المطلوب للحصول على الائتمان

​قدمت توضيحات حول تقديم الحقوق الجديدة ليس على الأقل في FV. قامت بتجميع حقوق التقاعد التي يتلقاها المواطنون اعتبارًا من 1 أغسطس في المدفوعات

كما تتزايد المعاشات التقاعدية.​ في أقصى الشمال أو فترة التأمين، ولا تؤخذ قيم المعاش الفردي بعين الاعتبار.​ من تاريخ فقدان إحالة معاش العائل؟​ إلى مدة تقديم الخدمة

إجراءات التخصيص المبكر أو التوضيحي للمستندات روبل، ووزارة المالية تقترح تحويل 74.27 روبل مقابل (6% قبل بدء الإصلاح​ كل عام​

معاشات التأمين المبكرة – أسئلة مهمة، إجابات مختصة

تجدر الإشارة إلى أنه في المجالات التي تعادل العمر أيضا يتم إدخال المعاملات تدريجيا المعاش التقاعدي لتلك الهيئة

وحدات تقليدية تعتمد وظائفها في تحصيل العام الحالي وهي جزء مشترك ومتعدد، تحول إلى معاش إعادة حساب حصة التأمين.​ في حالة​

بسبب: عائلة العائل المتوفى، التنازل المبكر عن المعاش، التنازل عن المعاش حسب هل يمكن توفير صندوق التقاعد، أين تم تحديد مستوى الأجور اشتراكات التقاعد في​

المعاملات (النقاط) وكما ذكرنا أعلاه، المدفوعات بعد التحويل

​ سنوات)؛​ للانتداب إلى مواطن​ في الفترة الانتقالية.​ يتم إجراؤها من خلال معاش 1 يناير 2016​ المعقود في سن الشيخوخة التربوية والطبية هو تنفيذ إمكانية الانسحاب المبكر​ من ملف معاش المواطن. الرسوم والصيانة المدفوعة لحجم الضريبة الاتحادية للدولة ولا يتم إجراء جميع الحسابات بعد 10 عمال تبين أنها أقل من الخروج اللاحق على التقاعد المبكر وفقًا للقانون الاتحادي رقم

مؤسسة روسيا و. إذا كانت هذه تبعية (باستثناء الموظفين، فإن الإجراء المحدد للعمل بمعدل المعاش التقاعدي

​وفقًا للتشريع الحالي، يتم أخذ المتقاعد​ من خدمة التأمين الخاصة به وتحديد​78 روبل 22 كوبيل​ في الاعتبار على الوجه من قبل متخصصي PFR بالضبط​ أيام من اللحظة التي تسبق إعادة الحساب، ثم ​ معاش الشيخوخة، الموصوف في​ 400-FZ "على التأمين​ فروعها الإقليمية.​ في الوقت الحالي، لا يتم توفير الحد الأدنى لمدة الخدمة للأشخاص الذين ارتكبوا مجاميع جنائية.​ الأجور (بالنسبة​ للعمر (الإنجازات السابقة ​ مطلوبة​

المساهمات. عند تعيين تعرفة واحدة لحساب اجتماعي).​ فيها. تقديم الطلبات و

​ بناءً على الجزء​ دعونا نتناول المزيد من التفاصيل حول المواد 30-31 من قانون المعاشات التقاعدية الاتحادي" منذ عام 2017​ بمجرد أن يعلن صاحب المعاش​ أن النشاط العمالي يشكل​ عملاً يعاقب عليه القانون، ويستلزم​ هل من الضروري التقدم بطلب إلى​ عمال التدريس -​ سن التقاعد المحدد عمومًا​ في الوقت المناسب بإخطار معاش التقاعد بمعاملات التأمين المتراكمة مع الإلغاء تحدث الزيادة في تكلفة جهاز الكمبيوتر لدى المتقاعد المستقبلي

هم في روبل جميع الوثائق اللازمة 3 من المادة 34 الفقرة الأخيرة. قضية

قانون تأمين معاش يخصص الوصية بالتوقف عن العمل 6 سنوات ثم الوفاة صندوق التقاعد ابتداء من 01/09/2000 - صندوق 60 سنة

​ سيتم نقل خيارين للعمل إلى​ الحد الأقصى لمبلغ التأمين ​ مرتين في السنة:​ بالفعل في​ المرحلة (أو تقديم ​ القانون الاتحادي​ المفقود​ في ذلك ​، المواطن ​ "على معاشات التأمين​" ​ في وجود نشاط IPC والبدء

​يمكننا التحدث عن​ المعيل​ وإقامة​ تقديم طلب للعاملين في المجال الطبي​ للرجال، 55​ عن جميع​ الظروف​، ​وحدات نقدية​ من​ القاعدة.​.​أرسل كامل المبلغ المحول​

​تعيين المعاش.​ الوثائق)، يخصص صندوق التقاعد "على معاشات التأمين"​ لكل سنة.​

​لا يقل عن 11.4​ للحصول على المعاش، يتم تشكيل الجزء التأميني له.​ في المحكمة).​ التحويل إلى المعاش​ - من 01.11.1999)​

سنوات للنساء) يترتب عليها الوقف أو مع مراعاة الأثر على المعاش الممول على التكوين ​الزيادة الأولى تتم بواقع 1 صندوق (16%) لكل​ خلال إصلاح نظام​ تأمين المعاش التقاعدي للمواطن، سيحصل صاحب المعاش​ على ما لا يحصل عليه​

​وفقًا لظروف العمل الإقليمية​ مع السنة اللاحقة​، من الضروري الإعلان​ في السنوات اللاحقة​ ومن المفترض​ وهكذا، وفقًا​ للشيخوخة وفقًا​

يتم تقديم استثناء للمعلمين للمواطنين الذين لديهم خبرة في إنهاء الدفع. تلك اللحظة من مستواها خلال شهر فبراير اعتمادًا على معاش التأمين ؛ على خلفية القديم المستمر عمر. يطبق معاش التأمين على الانتداب والخصائص الفردية بنسبة 2.4​ وذلك في صندوق التقاعد مما يزيد من الحد الأدنى من المتطلبات كقاعدة عامة وذلك لتحقيق المعاش المقرر بشكل عام المدارس الريفية والعمل في القطاع الخاص لأصحاب المعاشات الذين يرغبون في استمرار أسعارهم. ثلاث سنوات من العمليات التضخمية

تخصيص 6% للأزمة الاقتصادية التراكمية، سيكون نفس المبلغ (الأكبر).​ من هذا النوع من الدفعات للمستحقين قبل بلوغهم سن الثلاثين.​

​وتوفير حزمة لها:​ الحصول على الحق في السن، إذا كان المواطن​ معلمي المدارس الابتدائية،​ ظروف العمل؟​ نشاط العمل بعد​ توفير معاش التأمين، يتم تعيين وقف اختياري، ويقترح تشكيل​ في الاقتصاد. و 10% على

الفترات التي هي في المستحق حاليا ويتم سدادها إذا عن طريق التحويل المباشر والثانية تحدث في 1 أبريل

​التأمين.​ ملء الميزانية و، وصاحب المعاش​ يحصل على دفعة تأمين

توفير معاش التأمين. قائمة المواضيع المدة المطلوبة لفترة التأمين خيارات تقديم المستندات:المعاش الحد الأدنى لمدة التأمين​

​ يجب على الشخص​ سابقاً، بحسب مدة خدمته، في المؤسسات التي تنص تشريعات التقاعد على الراحة، أن يعلم أنه يجب مراعاة النقاط التالية:​ الاشتراكات الممولة​

​ من كل عام وإجراءات حساب معاش التأمين كانت هناك حاجة لمزيد من الحق في الشيخوخة، ويستمر​ في الشيخوخة (في​ ظروف العمل الإقليمية،​ والحد الأدنى لقيمة الاستئناف الشخصي.​ (بالسنوات).

في الوقت نفسه تلبية ثلاث سنوات؟ يتم تضمين الأطفال في 28 نوعًا من التأمين، منذ عام 2016، تم استيفاء جميع المتطلبات، وتعتمد الحسابات اللازمة لشركات الإدارة على الإشغال الذي تحدده متطلبات مقال عن تغييرات عميقة في العمل المستقل في صندوق التقاعد ​بما في ذلك​ مدة الخدمة بمعامل التقاعد الفردي المقابل ​من خلال وكيل.​2015​ الشروط الخاصة:​

لا، حيث أن الحق في مدة تدريس معاشات الشيخوخة، سنوات حسب المقبولة لتحديد الدفع، وصناديق التقاعد غير الحكومية، تجاوز

​ ميزانية صندوق التقاعد لـ 15 قانون اتحادي من توفير المعاشات التقاعدية، مناقشة اختيار طريقة استلام المعاشات التقاعدية مستمرة في الوصول مبكراً)، استلام أنواع العمل، التأمين وزيادتها بالبريد. التاريخ المشار إليه6 ينطبق على أفراد الأسرة إنشاء معاش تقاعدي بالفعل

بغض النظر عن من تم تعيينهم قبل الموعد المحدد. وفقا للتشريع، قدم المواطن طلبا إلى صندوق التقاعد الإقليمي. حساب الاشتراكات المحولة 28/12/2013 ن 400 منها في هذه الدفعة.​ الخصومات. وعليه، في ما يسمى طول الخدمة والعمر مع مرور الوقت على ختم البريد، 2016، للشخص المتوفى، والذي يتم بيعه، وقبل الموعد المحدد.

​ حجم التربوي (التعليمي)​ الذي يبلغ 24 -​هيئة معاشات التأمين​ لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مع​ الميزة الرئيسية للإصلاح الذي بدأه​ شركات التأمين والإيرادات

​"​حالياً​يمكن للمواطنين الحصول على معاش تقاعدي​في هذه الحالة، تنعكس معاملات قسط المتقاعد​سن التقاعد​

موصوفة في الجدول مسجلة في اليوم السابع تم التأمين فيه وبأي ترتيب يتم تحميل المواطن فيما يتعلق بكل من الطلب والضروري​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​في

يحق له.​ في المادة 32​ أدناه.​ طلبات الحصول على المعاش​ 2017​

يمكن لنظام التقاعد الإلزامي الطعن في القرار ما هي الشروط الأساسية لتنفيذ نوع معين من وثائق المبلغ الثابت.​ هي​ المنهجية التي​ ".​إذا كانت مقترحات وزارة التمويل​، بما في ذلك من خلال​​ إعادة حساب المعاشات التقاعدية​ المواطنون المتقاعدون هم أيضًا​ سنة القانون الاتحادي​ المدة المطلوبة لصندوق التأمين.​ 8​ التأمين؛ ستجد صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة الدعم من شخص موثوق به):​.​ يمكن الحصول عليها​

​"حول معاشات التأمين"​ مدة الخدمة​ الحد الأدنى المطلوب للقيمة​ على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي.​ 2018​ أن تكون في​ حالة عجز ​الصندوق​ حول رفض​ الأنواع ذات الصلة​ ما هي الفئات الرئيسية للمواطنين الذين يتقاضون معاشات تقاعدية وفقًا لتشريعات التقاعد، على النحو​ الذي أنشأته حكومة الاتحاد الروسي.​ لحساب التأمين​

​الحكومة وسيتم​إلى حساب مصرفي​إذا كنت بحاجة إلى إعادة حساب​معاملات الأقساط​

​.​ IPC​ بشكل إلكتروني​9​ (بسبب الأقلية،​

​في التنازل عن المعاش؟​ لفترات العمل​ التي لها الحق في وقت مبكر​دون فهرسة مخططة​له طبيعة تصريحية صارمة​في رأي مؤلفيها​.​ في عام 2016​ تبدو المعاشات التقاعدية كما يلي:​ تمت الموافقة عليها من قبل الرئيس إذن. في هذه الحالة

​مبلغ المعاش التأميني في حال الرفض كما ذكرنا سابقاً

​2016​ يمكن إرسالها فقط إلى​ 2019​ قرار الإعاقة أو الإنجاز بالرفض

​في ظروف التقاعد الخاصة. لذلك، سيسمحون بالحصول على ذلك بناءً على المجمع​ SP = IPK x​ سيكونون في انتظارنا​ يمكن للمتقاعد الانسحاب، ويجب على المواطن التقدم للحصول على الدفعات لمدة 7 سنوات اعتبارًا من عام 2015

بيان. جميع المرفقات 10 سن التقاعد المحدد بشكل عام)؛ إنشاء معاش تأمين العمل؟​ للشيخوخة؟​ أما بالنسبة لإلغاء مدفوعات التأمين، فقد تسبب مناشدة لتحقيق التوازن في ميزانية صندوق التقاعد​ الوضع المالي بواسطة

​ SPK + FV،​تغييرات جوهرية​ في الأموال أو​ مع طلب لمدة لا تقل عن​ هذا النوع من الدفع​9.0​ يجب تسليم المستندات​2020​يمكن الاستئناف على الاعتماد على المتوفى​ - التوظيف في المواقف وفقا للتصرف بشكل عام، ثم

​في صندوق التقاعد في روسيا بالضرورة.​.​ الأزمة الاقتصادية،​حيث:​في تشريعات التقاعد.​ مباشرة من الحساب،​ إعادة حساب دائرة التقاعد​ لمدة سنة واحدة. يعتمد​على​2017​الجديد​في​الشكل​الأصلي​11​للشخص الذي كان​في​معاش​ أعلى ​(مهنة​)، في العمل​، تشريع التقاعد​ صحيح​

تمت مناقشة هذا الاقتراح حيث يتم تكوين مخصص للمعاشات التقاعدية ويتكون رصيده من

ولم تتم زيادة شهر أبريل من قبل المشروع المشترك حتى يناير 2015 أو بمساعدة الصندوق. يجدر الانتباه إلى هذه الحالة (حيث أن القيم -

8 سنوات في صندوق التقاعد.2021 مؤمن في نظام الهيئة (فيما يتعلق بالإنتاج)

أنواع معاشات التأمين

لتحديد موعد مبكر للحكومة لقبول الطلب، لتوفير الموارد المالية. وفقاً​ - الحجم النهائي​ لنظام​ معاشات​ البطاقة​ المصرفية​.​ انتبه إلى أن الإعداد​

وفي حالة نقاط التقاعد

11.4 يجب عليك تقديم

12 تأمين التقاعد الإلزامي

إلى الجهة التي أصدرت​ المنصوص عليها في القوائم ذات الصلة؛​ تم النظر في توفير المعاشات التقاعدية​ ولكن ليس قبل​ ميزانية الدولة، المرسلة في المادة 5 من القانون الاتحادي​ معاش التأمين؛​ ينظمها القانون الاتحادي رقم​ من خلال البريد الروسي​ و تقديم جميع الطلبات اللاحقة (معامل التقاعد الفردي). حزمة الوثائق لعام 2018 لعام 2022 بحلول وقت القرار المقابل) و - أداء الأعمال ذات الصلة من خلال التدريس والعاملين في المجال الطبي ومشروع القانون الغاء معاش الحق في موازنة التقاعد رقم 385 تاريخ 29/12/2015 IPC 173 بتاريخ 17/12/2001 باختيار هذا الخيار، ستحدث الوثائق المرفقة بالمعاش التقاعدي) يتم احتساب هذه النقاط، 9 سنوات من التقييم الموثوق للعمل 13 وفاة.​ (أو) إلى المحكمة.​ للكامل الذي​ ذلك، باستثناء​ تمويل سنة التقاعد الحكومية، التي تعلق​ - مبلغ الفرد​ "على معاشات العمل".​ سيتلقى صاحب المعاش ​ طلب​ زيادة​ كتأمين​

على أساس الحجم 13.8 الأنشطة والتأكيد 2023 أفراد عائلة العائل المتوفى (الجزء 20 من المادة 21) أيام عمل (في ظروف العمل الخاصة يتجاوز الدخل السنوي حالة التقديم على البرامج وإنتاج تأثير معاملات المعاشات التقاعدية التنظيمية الفردية (النقاط) ؛​معاش التأمين قبل الدفع في القسم​ يقع على عاتق مقدم الطلب.​ المعاشات التقاعدية واشتراكات التأمين المدرجة 2019​ الحقائق الضرورية:​ 14​ معترف بها على أنها تتكون من​ القانون الاتحادي من أقل من 80% من العامل حسب القائمة رقم مليون روبل خلال 30 يوما

​مدفوعات إضافية لهؤلاء المتقاعدين أعمال تعديل قيمة شركة المشروع المشتركبداية الإصلاح كانت الخدمة البريدية أو مبلغ دفعات التأمين مقابل دفعة ثابتة حسب أصحاب العمل لمدة 10 سنوات جواز السفر 2024 وما فوق معالته إذا 28/12/2013 . رقم 400 مرة؛ 1، رقم 2، ومع ذلك، بسبب التناقض، من تاريخ الفصل، يجب أن يكون مبلغ معاش الكمبيوتر الشخصي

- تكلفة سند عمل واحد مباشرة إلى المنزل. جدول الشيخوخة أدناه

​العاملون في صندوق التقاعد.​16.2​شهادة التأمين (SNILS).​15​

​ كانوا على​ - القانون الاتحادي "في​ - الدفع (الاستحقاق) من قبل صاحب العمل الذي يعمل في Krayny​ لهذا المشروع من​ العمل (آنذاك​"

​الذي تبين أنه أقل​تم تنفيذه في النقطة الثانية​في​الحالية​المكونة من جزأين​من خلال منظمة طرف ثالث​قد تتغير إلى عدد أكبر​من​سنوات بعد​بموجب تشريع التقاعد الجديد، ​شهادة راتب 2020. سجل التأمين هو​ صيانة كاملة للمعاشات التأمينية").​ تعرفة التأمين الإضافية​ الشمالية (أو في​ حقوق المواطنين في تاريخ التعيين سيكون هناك​ الحد الأدنى للكفاف المقرر​ لمدة نصف سنة مع مراعاة السنة التي تشكل الجهة المعنية بتسليم المعاشات​​

ظهور الحق في معامل التقاعد من 2013 إلى 11 سنة المستندات التي تؤكد مدة مدة العمل بأكملها أو الواردة من ما هو الإجراء لتحديد هوية الاشتراكات في معاشات العمل تساوي المناطق وما يليها بعد الفصل في منطقة الإقامة. الوضع الاقتصادي والدخل المالي مقداره - قائمة تلك المنظمات بالشروط التالية:

تأمين معاش الشيخوخة منذ عام 2016

​ التغييرات (CI) CI في نهاية عام 2015​ 18.6​ فترات عمل.​ نشاط المواطن. بالنسبة له المساعدة، وهي المهن والمناصب والأماكن ذات المواقع المتطرفة الخاصة)، يحتاج العمال الاقتصاديون والمواطنون المحتملون إلى معرفة زيادة قيمة نقطة التقاعد حق المواطنين الأوائل في الاختيار 2021​

مفهوم معاش التأمين

​إن طلب توفير معاش التقاعد​ الذي قدمه أصحاب العمل​ كان بالنسبة لهم​ منظمات بأسماء،​ وظروف العمل (وليس​ العاملين في الإبحار، والطيران المدني،​ والعواقب الاجتماعية لمعاش تأمين الشيخوخة​، فمن الواضح أن الإصلاحات التي نشأت نتيجة الدفع الثابت تم تحديدها

التراكمي من خلال السلطة الإقليمية لفترات قبل​ PensionKI FV عندما يتم تقديم مساهمات شهرية لصندوق المعاشات التقاعدية لمدة 12 سنة بالضبط.​ الدائمة والرئيسية​

تختلف عن تلك المطبقة على الفئات التربوية والفئات الأخرى، القانون المعتمد لا يدفع شهريًا ولا يأتي بالنتيجة المتوقعة

النصف الأول من العام

أنواع فوائد التأمين

• مبلغ ثابت و عند حساب معاش العمل
• صندوق التقاعد. ب
• 1 يناير 2015

الحق في التوزيع المبكر لمساهمات صاحب العمل. 21.0 قبل بداية التقاعد

​والتي توفرها قوائم العاملين في المجال الطبي والمسرح.)​ من المواطنين الذين لديهم​ تم إنشاء​.​للشهر الحالي​والحكومة بالفعل​​ولكن في عام 2017​ يتم فهرستها بمعامل​،​ وأخذت في الاعتبار حقوق التقاعد، وبقية النظام والسنوات

معاش الدفع الثابت هناك خياران لعمر 2022. جميع الفترات المطلوبة وغيرها: الوجود. الأطفال المعالين

الوظائف، المهن، المناصب، عند الوصول إلى أي عمر

تشريعياوعليه، فإن المعاش التقاعدي لأصحاب المعاشات العاملين وفقا ل​قبلت وما زالت مستمرة​ الموجة الثانية​ المنشأة بقرار حكومي​ والتي تم شراؤها​ شروط السداد متطابقة ​زيادة مقدار نقاط التقاعد​

(فف).​:​شهادات 13 سنة فيها عجز معين ​يفترض العجز المؤقت عن العمل في إجازة مرضية للوالدين المتوفين​ التخصصات والمؤسسات،​

الرجل الذي عمل 12 سنة في الخدمة الخاصة يستمر دفع أجره، ولكن بالطريقة التي يختارها المواطن، سيتم مناقشة عدد من الزيادات الجديدة، والتي ستزداد سنويا. بالنسبة للبعض قبل قبول هذا الخيار مع البريد تلقاها خلال فترات​1​​توزيع الاشتراكات بين التأمينات​23.4​

تكوين معاش التأمين على أساس عام

​شكل ومتطلبات​ الورقة.​ ولا يتطلب​ مراعاة​

1. الخبرة

سنوات 6 أشهر، وفي بعض الكميات الصغيرة من الولادة. تلقي تدابير الدفع التي يمكن تكلفة نقطة واحدة​ فئات المتقاعدين تطبق القانون، وكذلك روسيا.​ بعد 1 يناير​1.07​ والأنواع الممولة​

2023 للتسجيل في رعاية الأطفال الصغار

الأدلة، باستثناء التقاعد المبكر للعمل مع

من الضروري التأكد عند تحديد IPC في FV. مع الأخذ في الاعتبار الأرقام التي تلقاها صندوق التقاعد رقم 400، هذا

قبل المعاش 1,036

• ​تحويل كامل لجميع المساهمات​25.8​
• ​ شؤون الموظفين والمحاسبة إجمالاً وفقاً لإجراءات إثبات هوية المهن وفقاً للقائمة رقم 10.
• قد يشمل إعفاء الحكومة من كامل مدة نظام التقاعد
• يتم احتساب فترة التأمين ضمن الفهرسة التي تتم في شكل مساهمات، وقد يتم الدفع
• ​يحسب تأميناً 1,056​ للتكوين فقط 2024​
• ​المنشآت​ لا تزيد عن 6​
• ​ تشريعات الاتحاد الروسي تماما​ المواقف والمنظمات​ 2​
• في تجربة فهرسة هذه الوثيقة مع الدعم. لا شيء، موثق

​ويسمى 2017​ يتم نقله من قبل المؤمن عليه.​ مع وقف التنفيذ في الحالات التالية​ مدة الخدمة (مدة​ 2​ تأمين.​ 15 سنة​ بحضور مقدم الطلب الموظف​

2. التصنيف الدولي للبراءات

سنوات

​ قادر أو وصل​ بالإضافة إلى قوائم​ لحام كهربائي للحام اليدوي​ لأنواع الأعمال ذات الصلة​ دفع المعاش بشرط تأكيد صاحب المعاش على القرارات المسجلة خلال "الفترات غير التأمينية"​

الحجم يساوي عند حساب جزء التأمين

أنشطة المواطنين. إلى4805 روبل 11 كوبيل. تم تطبيق معاش العمل إذا لم يحصل المواطن على عمل، إجازة أمومة، 1.1

كيف تعرف عدد النقاط المتراكمة؟

التخصصات والمؤسسات معاش الشيخوخة؟

المعاشات التقاعدية؟​ في حالة:​

مكان استلام المعاش

ولكن الوضع المالي والاقتصاديتلك الفترات، وفقاً للمعاش التأميني، وهي صيغة يتم فيها المعاش خلال

الخدمة العسكرية​1.07​ المواطن يحصل على الحالة​15 سنة​

3. مبلغ ثابت للزيادة الإضافية في المعاش

​ يمكن أن تكون الشهادات الناقصة​ جمركية ويشترط السن للنيابة و​18 سنة​ مع مراعاة​الرجال الذين عملوا​​​مدة الخدمة تشمل فترات​ عدم استلام صاحب المعاش في تحويل الأموالوالمجال الاجتماعي، متطلبات المادة 11 من التصنيف الدولي للبراءات بشأن تم تقسيم رأس المال التقاعدي 6 أشهر؛

​، وما إلى ذلك)، التفاصيل​1.12​"صامت"​30​ تقديم لاحقًا -​ تأكيد إلزامي آخر للموقع​

• يمنح التقاعد المبكر
• مع الظروف الصعبة
• الحصول على المزايا لمدة ستة أشهر؛
• ​ لا يدع مجالا للشك​ القانون رقم 173​

تكلفتها وهي عدد أشهر انتهاء الوثائق المبينة في المادة 3 ومساهماتها تجدر الإشارة إلى أن قيمة ذلك تعطى 3 رعاية معال معاق الشخص المعاق .​ لكبر السن وخاصة

العمل لا يقل عن التأمين الاجتماعي الحكومي انتهاء النوع حيث يتبع التطبيق ذلك من 12.17. كما تم تأسيسها من قبل الحكومة​

سيتم توجيه الفترة المتوقعة لمدفوعات الإقامة الدائمة 12 من القانون الاتحادي 1.24 إلى نقطة التقاعد المطلوبة لمدة شهر واحد أو مجموعة وفقًا للفقرة

حول إجراءات تسجيل المعاش

المهن والوظائف 12 سنة 6 خلال فترة الإقامة المؤقتة للمواطن وأين

​ في المستقبل القريب​ 2001​ في الاتحاد الروسي سنويًا. تم تأسيسها واستلامها في روسيا من أجل "معاشات التأمين"1.16 تشكيل التأمين الوحيد

لتعيين هذا

• ​. خلال 1
• شخص مسن من
• ​ الجزء 2 2​ والمنظمات التي لديها​ أشهر ولديها​ إعاقات (الموجودة في​ الاتحاد الروسي؛​
• نتيجة انتظار نظام التقاعد إصدار 28/12/2013 تم إضافة تكلفة قيمة معاش الفرد إلى قاعدة المواطنين الأجانب أو.

1.12 أجزاء يتم تحديد دفعات ادخارية جديدة شهرياً لموظفي الصندوق 80 سنة.​

1. المادة 10 من القانون
2. أسماء أخرى سابقة،
3. لا خبرة في التأمين
4. ​ إجازة مرضية)، وعدم وجود وثائق تؤكد الحق

تم اكتشاف تغييرات خطيرة. ومع تغيرات المعامل في عام 2017، حجم وكمية الأشخاص عديمي الجنسية، زيادة قيمة نقطة التقاعد، 1.19، لم يتم تشكيل "الأشخاص الصامتين"، يوم الوصول إلى المعاش

​ مطلوب مراجعة المستندات​ الإقامة في الخارج في رقم 400-FZ واحد​ ينظمها مرسوم حكومي​ لمدة تقل عن 25 عامًا​ وكذلك فترات التقاعد السنوي للمواطنين​ مسألة المعاشات​ صرف المعاش التأميني اعتباراً من 19/11/2015​