سماوية، ولكنها ليست متعالية. معاش الشيخوخة في الصين: سن التقاعد وحجمه وميزات الحساب

إن الصين دولة ضخمة من حيث المساحة وعدد السكان، ولها ماض غني وحاضر غني بنفس القدر. الصين هي الدولة التي أعطت العالم الورق والطباعة والبارود والحرير وغير ذلك الكثير الذي يحتاجه الناس حتى يومنا هذا.

هذا سؤال مهم للغاية الآن.

تعود الثقافة الصينية إلى العصور القديمة. وهي في الوقت الحاضر دولة متقدمة جدًا في جميع مجالات الصناعة والاقتصاد الوطني تقريبًا. في الحضارة الصينية، كان النشاط الاجتماعي والسياسي لكل شخص مرتفعا للغاية. في الوقت الحالي، يبلغ عدد السكان في سن التقاعد أكثر من 170 مليون شخص. يمكنك القول أن البلاد تتقدم في السن.

منع إنجاب طفل ثان

هذه هي مشكلة الصين الرئيسية. حتى أن البلاد نفذت إصلاحات لحظر ولادة طفل ثان. لا يمكن ولادته إلا إذا كان عمر الطفل الأول أربع سنوات. في هذه الحالة، عليك أن تدفع غرامة كبيرة للدولة. ويعني انخفاض النمو السكاني أن الدولة ليس لديها القدرة على مساعدة سكان البلاد المسنين.

لقد تم تقويض مساعدة الوالدين بشكل مصطنع - وهي المسؤولية الرئيسية التي تقع على عاتق البنات والأبناء، والتي تطورت على مدى قرون. المعاشات التقاعدية في الصين لا تتوافق مع مستوى التنمية في البلاد.

نظام التقاعد التراكمي

بدأ استخدام نظام التقاعد الممول في بداية القرن الحادي والعشرين. لكن هذا النظام لم يكن فعالا جدا. عملت الضمانات الاجتماعية على حسابهم. تم حل هذه المشكلة بشكل صارم على مستوى الدولة. تحارب الحكومة الفساد باستمرار من أجل زيادة الجزء الممول لكل متقاعد. وهذا هو أحد المجالات ذات الأولوية في سياسة الدولة.

كما كان من قبل؟

في البداية، كانت معاشات التقاعد في الصين تُمنح حصرياً لموظفي الحكومة وموظفي الخدمة المدنية. في عام 2007، حصل 30٪ فقط من السكان على معاش تقاعدي (تم توفير الباقي من قبل أطفالهم بالطريقة القديمة). في عام 2009، أنشأت السلطات الصينية نظامًا حيث بدأ المواطنون الذين يعيشون في القرى في تلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية. بالفعل في عام 2012، 55٪ من السكان يحصلون على معاش تقاعدي. يعتمد نظام حساب المعاش التقاعدي على ما إذا كان الشخص يعمل في الدولة أم لا.

كيف يتم حساب معاشات الشيخوخة في الصين؟

واليوم يحصل كل فرد في الصين على معاش تقاعدي. يحصل سكان القرية على معاش تقاعدي منخفض جدًا، حوالي 9-17 دولارًا. يتم دعم الآباء المسنين من قبل أطفالهم. وتعتقد الحكومة أن المهمة الرئيسية للأطفال هي رعاية والديهم. ولذلك يعاني العمال الزراعيون كثيرا. إذا أنفقت الدولة الأموال على الحفاظ على المتقاعدين، فلن يكون هناك تنمية في البلاد. ويفسر ذلك حقيقة أن عدد الأشخاص في سن التقاعد يتجاوز عدد العمال.

سن التقاعد

تتقاعد المرأة في سن الخمسين. المديرين - 55 سنة. وفي سن الستين من الذكور. ويتلقى عمال الصناعة وموظفو الخدمة المدنية مدفوعات التقاعد. -خبرة العمل الإلزامية لمدة 15 عاما. خلال هذا الوقت، يقوم الموظف بإجراء الخصومات. هناك مؤسسات تقوم على وجه التحديد بتجميع صندوق معاشات تقاعدية بحيث يتم دفع المعاشات التقاعدية لموظفيها بالكامل.

في الإمبراطورية السماوية، يتم إيداع مدفوعات المعاشات التقاعدية في مكتب العمل بالمدينة للحماية الاجتماعية. نادرا ما يتم تنفيذ الإصلاحات في هذه الهيئات، ولكن إذا حدث ذلك، فسيكون الأمر صعبا للغاية. أساليب تأمين المعاشات التقاعدية لا تعمل.

مبلغ المعاش التقاعدي

ينقل موظفو الخدمة المدنية أو عمال الصناعة 11 بالمائة شهريًا، منها 7٪ يقدمها صاحب العمل و4٪ بواسطة الموظف نفسه. يتم دفع المعاشات التقاعدية شهريا ودون تأخير. وهذا يمثل 20% من متوسط ​​الراتب. ويبلغ معاش الشيخوخة في الصين حوالي 240 دولارًا شهريًا. لقد طال انتظار تنفيذه

وفي عام 2017، سيتم النظر في قانون بشأن زيادة المعاشات التقاعدية في المناطق الريفية. تريد الحكومة تقديم معاش تقاعدي مختلط، والذي سيعتمد على مساهمات الموظف نفسه. كما يخططون لزيادة سن التقاعد. وتنفق الحكومة الآن 40% من إيرادات الميزانية. ويتولى صندوق التقاعد مسؤولية تخزين أموال المواطنين، ولكن له أيضًا الحق في شراء أسهم الشركات المملوكة للدولة، مما يضمن سلامة الأموال وزيادتها.

مثال للحساب

يتم احتساب معاش التقاعد في الصين للطبقة العاملة العادية على النحو التالي:

أولاً، يحسبون مدة الخدمة (أي سنة واحدة - 100 يوان للمعاش التقاعدي)؛

ثم يضاف 1/120 - وهذا هو الجزء المتراكم؛

تتم إضافة الدفع مقابل الضرر ومدة الخدمة في المؤسسة.

سيحصل موظفو المكاتب في العاصمة الذين يكسبون 10000 يوان شهريًا على معاش تقاعدي قدره 3400 يوان بعد ثلاثين عامًا. تزيد المدفوعات مرة واحدة في السنة (بحوالي 300 يوان). وتخطط الصين أيضاً لزيادة معاشات معاقي الحرب وقدامى المحاربين في الجيش الأحمر في الفترة من 1927 إلى 1937 بنسبة 15%.

تجاهل إشعارات الحكومة والإضرار بصندوق التقاعد، العديد من المواطنين يحتفظون بالمال في دفاتر الادخار الشخصية.

ما ورد أعلاه يشير إلى أن البلاد تتجه نحو الهاوية المالية. وهذا رأي العديد من الخبراء. وبحلول عام 2050، سيرتفع عدد المتقاعدين إلى 500 مليون في المملكة الوسطى. ولكن الصين تتأقلم بشكل جيد مع هذه الصعوبات. تستخدم دولة البلاد جميع التدابير اللازمة لتطوير نظام التقاعد.

إن مواطني المدن الإقليمية الصغيرة والمناطق الريفية لا يعرفون شيئاً عن مدفوعات المعاشات التقاعدية، ولم تتم تغطية هذه الأخبار في أي مكان. إنهم لا يعرفون مفهومًا مثل دفع المعاشات التقاعدية.

قبل ذلك، كان الأشخاص في سن التقاعد الذين لم يكونوا جزءًا من القوى العاملة مدعومين من قبل المجتمعات الأيديولوجية. لكن اليوم، بعد أن تشتتت هذه المجتمعات، بدأ أطفالها في إعالة المتقاعدين.

في هذا البلد، العلاقات والقيم الأسرية قوية جدًا، لذلك لا يترك الأطفال كبارهم دون مساعدة. وبالتالي، بغض النظر عن مكان الإقامة، فإن الشيء الرئيسي هو الرغبة في تجديد الأسرة. كثيرون لا ينتبهون إلى المحظورات التي تفرضها الدولة، لأن الطفل سوف يعيلهم في سن الشيخوخة.

أصبح من الواضح الآن كيف هو شكل المعاش التقاعدي في الصين.

ما اليوم؟

وحتى يومنا هذا، لا تتوقف الحكومة الصينية عن التفكير في الحاجة إلى تحقيق الأمن العالمي. يمثل هذا المخطط فرصة لدفع معاش تقاعدي لكل مواطن مسن ومعاش تقاعدي للأشخاص ذوي الإعاقة. يعتمد مبلغ المدفوعات بشكل مباشر على الراتب ومدة الخدمة.

وعندما تبتكر الصين مثل هذه الطريقة لتأمين معاشات التقاعد، فإن كبار السن لن يعتمدوا بعد الآن على الأطفال، وسوف تختفي إحدى المشاكل الأساسية المتعلقة بالخصوبة. وهكذا، فإن عدد السكان في الصين سوف يبدأ في الانخفاض. لن تضطر إلى إنفاق المال على ولادة طفل أو تعليمه أو الوقوف على قدميه. وبالتالي، سوف تكون قادرًا على العيش من أجل نفسك ومن أجل متعتك الخاصة، دون إنفاق المال على جيل الشباب. هذا هو حال المعاشات التقاعدية في الصين الآن.

مرحبا عزيزي القراء! في الآونة الأخيرة، كان هناك الكثير من الانتقادات لنظام التقاعد الروسي - يقولون إنه مثل هذا البلد، ولكن كل شيء أسوأ مما هو عليه في العالم. من ناحية أخرى، كان العديد من المقيمين الدائمين لدينا مهتمين بمشكلة أخرى - ماذا عن المعاشات التقاعدية في البلدان الأخرى الآن؟ لنبدأ بالبلد الأكثر اكتظاظًا بالسكان في العالم ونكتشف ما يحدث مع المعاشات التقاعدية في الصين.

لماذا الصين؟

لن يتفق الكثيرون على أن كل شيء سيء في روسيا، لكن الأمر أسوأ في الصين، فلماذا نقارن بين هذين النظامين. أجرؤ على الاختلاف. لفهم الصورة المحتملة، المثال أكثر من ناجح. وسوف نناقش المزيد من البلدان المتقدمة في وقت لاحق.

ما نعرفه عن الصين:

1. أكبر عدد من السكان في العالم.
2. مركز التصنيع العالمي.
3. واحدة من أسرع الدول نموا في العالم الثالث.
4. الثقافة القديمة والتقاليد الأصلية التي تعود إلى قرون.

ربما هذا يكفي، الآن دعونا ننتقل مباشرة إلى المعاشات التقاعدية.

هل يوجد معاش ومن يستحقه؟

هناك معاش تقاعدي في الصين، ولكن ليس للجميع. بغض النظر عن مدى روعة الأمر، هناك بعض المأساة في هذا. وذلك لأن الإصلاحات الديموغرافية والتنمية الاقتصادية في البلاد لم تتمكن من إنشاء نظام معاشات موحد في البلاد. والتقسيم الصارم للبلاد إلى عمال حضريين وزراعيين مع وجود اختلافات مقابلة في قوانين المقاطعات - كل هذا خلق عددًا من المشاكل.

بعض الحقائق عن المعاشات التقاعدية في الصين:

1. الوكالة الحكومية المسؤولة هي مكتب العمل والضمان الاجتماعي. ولكن في بعض المقاطعات، تعتني الشركات بالمتقاعدين وتجمع بشكل مستقل مستحقات المعاشات التقاعدية لموظفيها المتقاعدين.
2. سن التقاعد للرجال هو 60 عاما. النساء - 50-55 سنة، حسب ظروف العمل والمحافظة. وعادة ما يكون المتوسط ​​55 سنة في المدن، و50 سنة في المناطق الريفية.
3. في السابق، كان فقط أولئك الذين عملوا في الخدمة الحكومية أو الإنتاج الصناعي لمدة 15 عامًا على الأقل يمكنهم الحصول على معاش الشيخوخة في الصين. تعمل الإصلاحات الحديثة على توسيع عدد فئات المتقاعدين، وحتى الفلاحين يمكنهم تلقي مدفوعاتهم.
4. ما يقرب من 55 ٪ من السكان مؤهلون للحصول على المدفوعات.

حجم المعاشات التقاعدية في الصين

القليل من المعلومات الأولية للمقارنة معنا. واليوم يتم الاستقطاع من أجور الموظفين بنسبة 11%. ومن بين هؤلاء 7٪ من المؤسسة، و 4٪ من المتقاعد المستقبلي نفسه. وللمقارنة مع روسيا، يحتفظ صندوق التقاعد في بلدنا فقط بنسبة 22%، بالكامل من جيب صاحب العمل. أولئك. يمكنك الحصول على راتبك بسهولة، ويدفع صاحب العمل اشتراكات أكثر مرتين مما تدفعه في الصين. لكن رواتبنا ليست أقل. بالفعل الجرس الأول. وجميعنا لدينا معاشات تقاعدية بطريقة أو بأخرى. الصغار؟ واصل القراءة.

وهذه هي النسبة التقريبية للمعاشات التقاعدية للرواتب في الصين:

1. يحصل سكان المدينة في نهاية المطاف على حوالي 20٪ من رواتبهم السابقة. بالإضافة إلى ذلك، هناك أنظمة مكافآت للبدلات تزيد هذا المبلغ قليلاً.
2. سكان الريف عادة لا يملكون أكثر من 10%، لأن ولا يتلقون اشتراكات التقاعد. قابلة للمقارنة مع المتقاعدين لدينا الذين ليس لديهم خبرة في العمل. هنا فقط يعمل الناس بأمانة، ولكن بسبب عدم وجود نظام معاشات تقاعدية متطور في الصين، فقد ظلوا إما بدون أمان على الإطلاق، أو كانوا راضين عن البنسات.

كم هو هذا بالنسبة لنا؟ مثل هذا:

1. بالنسبة للمناطق الريفية - من 50 يوانًا شهريًا، بمتوسط ​​حوالي 100. بسعر الصرف الحالي بالروبل: 500-1000 شهريًا. أبتهج؟
2. لسكان المدينة – 800-1500 يوان (8000-14000 روبل).

إذا كنت راضيا عن مبلغ 14000 روبل شهريا، فعليك أن تفهم أن هذا ليس للجميع. نفس الشيء كما هو الحال معنا، لأن بعض الناس يحصلون على معاشات تقاعدية تصل إلى 100000 روبل شهريا. بالطبع، سيكون من الممكن التعبير عن نوع ما من المعاشات التقاعدية المتوسطة العامة، ولكن الفارق هائل، وبالتالي فإن المعاشات التقاعدية المذكورة أعلاه حسب الفئة ذات صلة تمامًا. هل هذا هو الحال معك؟

وفي الصين، لا يتم تمييز المتقاعدين بأي شكل من الأشكال، ولا يتم توفير فوائد إضافية لهم. هل تريد الذهاب إلى هناك مرة أخرى؟

لماذا هذا؟

وبطبيعة الحال، قد يكون هذا تحركاً استراتيجياً من جانب الحكومة الصينية من شأنه أن يأخذ الصين إلى مستوى جديد، ولكن من الخارج يبدو الأمر فظيعاً. والسبب في ذلك هو الإصلاحات الحكومية السابقة في مجال الديموغرافيا.

تذكر ما تعلمناه: يوجد في الصين حظر صارم على الأطفال، طفل واحد فقط لكل أسرة، أما الباقي فهناك غرامات. لقد قدمت لنا هذه المعلومات بشيء من هذا القبيل. والآن اتضح أن الناس قد تقاعدوا، فإن الجيل الأصغر سنا، الذي من المفترض أن يعول كبار السن في النظام، ببساطة لا يستطيع التعامل مع الالتزامات المعينة. ونتيجة لذلك، لا يوجد ما يكفي من المال للجميع، ولم يصل الاقتصاد بعد إلى المستوى المطلوب - ولكن ربما يتحسن كل شيء لاحقًا.

وهكذا نحصل على بلد المتقاعدين الذين يعانون من مشكلة ديموغرافية واضحة. بالإضافة إلى ذلك، يعطي الملف الديموغرافي صورة فظيعة: في البلاد، مقابل كل 6 أولاد هناك 5 فتيات فقط. هذه هي الطريقة التي يعيشون بها - أحد أجراس عدم الاستقرار في المجتمع في المستقبل.

ماذا بعد؟

وفي غضون ذلك، لم يتم إدخال أي تغييرات. وإذا استمر الوضع على هذا النحو في المستقبل، فلن يكون هناك أكثر من عاملين لكل مواطن في سن التقاعد. أولئك. سيتعين على شخصين بطريقة أو بأخرى إعالة المتقاعد بالكامل. ومن غير المرجح أن يكون من الممكن العودة إلى التقاليد القديمة لرعاية شخص مسن في هذه الحالة.

وفي هذا الصدد، هناك شائعات بأن الحكومة الصينية تعتزم رفع سن التقاعد بمقدار 5 سنوات. في روسيا، بالمناسبة، هناك أيضًا ***إصلاح للمعاشات التقاعدية*** قيد التنفيذ حاليًا، مما يؤدي إلى زيادة سن التقاعد بنفس الخمس سنوات. ولكن في حالتنا، كل شيء لا يزال يبدو أكثر وردية قليلا.

ماذا عن الناس؟ ووفقا للقصص، فإن الناس في البلاد أكثر إثارة للاهتمام من بلدنا: نحن نعرب فقط عن انتقادات شفهية لنظام التقاعد، ولكن هناك يفضل الجميع الاحتفاظ بمدخراتهم بالقرب من أنفسهم قدر الإمكان، ولا يثقون بهم سواء للدولة أو إلى المصرف. وإذا لم يكن هناك دخل فمن الذي يدفع وأين؟ أولئك. البعض لا يدفع، والبعض الآخر لا يحصل. هناك خدعة مماثلة في روسيا فيما يتعلق برواتب "السود" ومستقبل "الأبيض".

كيف تعيش بدون معاش؟

في روسيا، من المخيف أن تكون بدون أموال تمامًا. تذكر أننا تحدثنا عن التقاليد أعلاه. في الأساس، يكرمهم شعب الصين، والأهم من ذلك، وفقًا لهم، أنهم يكرمون ويهتمون بجيلهم الأكبر سناً. أولئك. بالنسبة للجزء الأكبر، كل شيء على ما يرام مع هذا - لن ينسى أحد كبار السن، وسوف يقدمون كل ما هو ممكن، على الرغم من موقف الدولة.

التباين الآسيوي - اليابان

دعونا نتطرق قليلاً إلى دولة جزيرة آسيوية أخرى - اليابان. فقط للمقارنة العامة:

1. سن التقاعد هو 65 سنة لكلا الجنسين. لكن متوسط ​​العمر المتوقع هنا هو من الحد الأقصى - فهم يعيشون أكثر من 80 عامًا.
2. ولكل من بلغ السن القانونية الحق في الحصول على معاش تقاعدي.
3. الحد الأدنى للمعاش حوالي 600 دولار.

ستكون هذه النقاط كافية لفهم مكان تقديم نظام معاشات مختص وأين لم يكن موجودًا ولا يوجد.

موضوع المعاشات الصينية - من الصعب للغاية مناقشته، ولو فقط لأن الإحصاءات الرسمية تقيس "متوسط ​​درجة الحرارة في المستشفى"، وتتحدث عن معاشات التقاعد للمواطنين الذين يتلقونها فقط. وفي الوقت نفسه، يتواصل الأجانب الذين يعيشون ويعملون في الصين بشكل رئيسي مع زملائهم - وهؤلاء هم الشرائح الأكثر ثراءً في المجتمع الصيني. وأخيرا، فإن الأجانب الذين يعملون في الصين ليس لديهم اهتمام كبير بمعاشات التقاعد الصينية، ولو لمجرد أنهم لن يحصلوا على هذه المعاشات التقاعدية بأي حال من الأحوال. ومن هنا يأتي الهراء الذي يذهل به المشاهدون والمستمعون والقراء بين الحين والآخر من أشخاص يبدو أنهم من النخبة السياسية والفكرية في بلادنا. على سبيل المثال، في برنامج "سري للغاية" الذي عُرض على قناة إن تي في في نهاية الأسبوع الماضي، قال فياتشيسلاف نيكونوف إن معاشات التقاعد لا تُدفع على الإطلاق في الصين. وفي برنامج "حرية التعبير"، قال بوريس نيمتسوف ذات مرة (أقتبس من نص موقع NTV): "أبلغكم أن الناس في الصين لا يحصلون على معاشات تقاعدية. فقط أعضاء الحزب الشيوعي الصيني يتلقون معاشات تقاعدية". "هناك. لذلك، الجميع يريد الانضمام إلى هناك." بعد مثل هذه المقاطع، لا يملك المرء إلا أن يتعاطف مع الفقراء الصينيين، الذين لم يحرمهم الشيوعيون من معاشاتهم التقاعدية فحسب، بل لقد استدرجوهم أيضاً إلى صفوفهم بطريقة متطورة. على هذه الخلفية، من المثير للاهتمام للغاية أن نقرأ التقارير الواردة من وكالة أنباء شينخوا التي تفيد بأن الصين تعمل بشكل متزايد على تطوير "سياحة التقاعد"، وهي سمة من سمات الدول الغربية، حيث يتمتع المواطنون المتقاعدون بمدخرات معاشات تقاعدية كافية للسفر حول العالم. وتنشر إحدى الصحف جدولاً ينص على أن الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية في الولايات المتحدة هو 667 دولارًا، وفي تشيلي – 120، وفي الصين – 80، وفي روسيا – 20 دولارًا. ووفقاً لهذا الجدول فإن الأمور ليست سيئة بالنسبة للصينيين كما يعتقد نيمتسوف ونيكونوف. يبدو أن الصورة الحقيقية تكمن في مكان ما وسط وجهتي النظر المتعارضتين وتعتمد بشكل كبير على منطقة الصين وما إذا كنا نتحدث عن سكان الحضر أو ​​الريف.

تقليديا يكتبون أن الفلاحين في جمهورية الصين الشعبية لا يتلقون معاشات تقاعدية حقًا (على الرغم من بذل محاولات لإدخال نظام مدخرات المعاشات التقاعدية الطوعية منذ منتصف التسعينيات). في السابق، عند الوصول إلى سن التقاعد، ساعدتهم الكوميونات الشعبية على الوجود، ولكن مع حل الكوميونات في عصر الإصلاحات، تم القضاء فعليًا على مصدر الضمان الاجتماعي هذا. ومع ذلك، فإن القيم العائلية في القرية أقوى من أي مكان آخر، وواجب سكان القرية الشباب هو دعم والديهم المسنين. في جوهرها، هذا هو نظام المعاشات التقاعدية المطبق على مستوى الأسر الفردية - الشباب يدعمون الجيل الأكبر سنا.

أما بالنسبة لسكان المدن، فإن الإحصاءات الرسمية تشير إلى أن أكثر من 150 مليون شخص في الصين مشمولون بتأمين الشيخوخة ــ بينما في عام 1998 كان العدد أقل بمقدار الربع ــ 112 مليون نسمة. ويشير هذا إلى أن الحكومة الصينية بطيئة، ولكن العدد لا يزال قائماً. من المواطنين الذين يستخدمون تأمين الشيخوخة يتزايد باطراد. وهناك الآن أكثر من 32 مليون متقاعد (أي أولئك الذين يتلقون معاشاً تقاعدياً) في الصين، في حين يتجاوز عدد المواطنين (أكثر من 60 عاماً) قليلاً 10% من سكان البلاد (حوالي 140 مليون نسمة). وهكذا فإن كل رابع مواطن في سن التقاعد يحصل على معاش تقاعدي في الصين.

بيتر كوزما

ومن الواضح أنه مع تبني فكرة جعل الأطفال غير ضروريين كدعم في سن الشيخوخة، فإن الصين سوف تتلاشى بسرعة. ومن ناحية أخرى، فإن عقد في روسيا، والذي سيربط اقتصاديا رفاهية الآباء بعدد وجودة أطفالهم، سيضع إلى الأبد حدا للمشكلة الديموغرافية في بلدنا.

كيف يعمل نظام التقاعد في الصين الحديثة

كثيراً ما يتكرر مفهوم خاطئ حول الصين مفاده أن معاشات التقاعد لا تُدفع في المملكة الوسطى. إنها أسطورة. والشيء الآخر هو أن نظام التقاعد الصيني، الذي يهدف إلى تغطية جميع فئات المواطنين، وليس الطبقة المميزة من "البلاشفة القدامى"، بدأ يتشكل مؤخرًا نسبيًا - منذ منتصف التسعينيات. اكتشف آر جي كيف يعيش المتقاعدون في الصين، ومن أين يحصلون على المال للسفر، وما إذا كان الأطفال يستمرون في رعاية والديهم المسنين، كما ورث كونفوشيوس.

اعتمد على ابنك

قبل عشرين عاما فقط، كان على الصينيين أن يعتمدوا بشكل كامل على أطفالهم في سن الشيخوخة، وهو الأمر الذي لم يكن سهلا في ظل سياسة "عائلة واحدة، طفل واحد" السابقة. لذلك، في القرى، حاولوا في كثير من الأحيان التحايل على الحظر الذي تفرضه الدولة على ولادة طفل ثانٍ وحتى ثالث: لم يتم تحصيل الغرامات من الفلاحين الفقراء بعد، ونشأ النسل مثل العشب في الحقل، ثم بدأوا في دعم والديهم . ولكن إذا كان سكان الحضر في الثمانينيات يشكلون حوالي 20 في المائة من سكان جمهورية الصين الشعبية، فإن هذا الرقم يقترب اليوم من 60 في المائة. وأجبرت هذه التغييرات الحكومة على إعادة النظر في سياسة التقاعد. بدأ الإصلاح في عام 1997 - ثم اتخذ مجلس الدولة لجمهورية الصين الشعبية قرارًا أساسيًا بإدخال نظام أساسي للمعاشات التقاعدية لموظفي الشركات المملوكة للدولة. اليوم، يتوقف الرجال عن العمل عند سن الستين، والنساء - من 50 أو 55 عاما، اعتمادا على نوع العمل في الإنتاج أو في المكتب. وتتوافق هذه الأرقام مع متوسط ​​عتبة التقاعد في جميع أنحاء آسيا.

في الصين، هناك ثلاثة أنواع من المعاشات التقاعدية، حسبما قال أليكسي ماسلوف، دكتور في العلوم التاريخية، وأستاذ ورئيس كلية الدراسات الشرقية في المدرسة العليا للاقتصاد بجامعة الأبحاث الوطنية، لـ RG. المعاش التقاعدي الأكثر شيوعًا يشبه بشكل عام معاشنا - فهو يتكون من مساهمات المواطنين في شكل اقتطاعات من الراتب. يقوم الموظف بتحويل 8 بالمائة من المبلغ إلى صندوق التقاعد و20 بالمائة أخرى إلى صاحب العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن لكل شخص فتح حساب التوفير الخاص به. وهناك آليات إضافية أخرى لتمويل المعاشات التقاعدية - على سبيل المثال، من خلال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. النوع الثاني من المعاشات التقاعدية يحصل عليه المسؤولون - حيث تدفع لهم الدولة مبالغ إضافية. قبل عدة سنوات، كان موظفو الخدمة المدنية الذين تركوا العمل في سن معينة يعيشون على خزانة الدولة. ولكن بعد اندلاع موجة من الاحتجاجات على شبكة الإنترنت، بدأ دخل معاشاتهم التقاعدية يتشكل إلى حد كبير من خلال المساهمات. وأخيرا، يحصل الفلاحون الذين ليس لديهم دخل خاص، وكذلك سكان المناطق الحضرية العاطلين عن العمل، على الحد الأدنى من الإعانات من الدولة. اليوم يبلغ متوسطه 600-700 يوان (حوالي 5600-6500 روبل) في جميع أنحاء البلاد، ولكن في بعض الأماكن يصل بالفعل إلى 1200 يوان (11200 روبل). يتم تشكيل صناديق التقاعد في الصين على المستوى الإقليمي. إن الفارق في معاشات التقاعد بين سكان شنغهاي المزدهرة نسبياً ومنطقة شينجيانغ الويغورية الفقيرة ذات الحكم الذاتي يمكن أن يصل إلى ثمانية أضعاف. إذا تحدثنا عن متوسط ​​\u200b\u200bالمعاش التقاعدي العادي - وليس "المزرعة الجماعية" - فوفقًا لحسابات عام 2018 يبلغ حوالي 2550 يوانًا (23700 روبل).

الشيخوخة هي الفرح

"نظرًا لاختلاف مستوى المعيشة والمعاشات التقاعدية في المناطق، فقد ظهر اتجاه مثير للاهتمام: يميل العديد من كبار السن المسجلين في مقاطعة واحدة إلى الانتقال إما إلى الجنوب، حيث يكون الطقس دافئًا ورخيصًا، أو على العكس من ذلك، إلى المناطق الداخلية من البلاد. "البلد الذي توجد فيه إعفاءات ضريبية خطيرة. والمعاشات التقاعدية التي يحصلون عليها عن طريق التسجيل "، يقول عالم الصين. في الوقت نفسه، وفقًا لأليكسي ماسلوف، بدأت دور رعاية المسنين في الظهور في الصين على مدار العامين أو الثلاثة أعوام الماضية تقريبًا على النموذج الغربي، حيث يعتني الأخصائيون الاجتماعيون بالمتقاعدين بمستوى لائق تمامًا بدلاً من أطفالهم، الذين ليس لديهم مثل هذه الفرصة.

"يتم تدمير القيم التقليدية تدريجيا"، يقول رئيس مدرسة الدراسات الشرقية للصحة والسلامة والبيئة. "على الرغم من أن الأطفال، بطبيعة الحال، يواصلون دعم والديهم. في الغالب يرسلون الأموال إلى القرية، ولكن في كثير من الأحيان يقومون بنقل الأمهات والآباء إلى المدينة. يمكنهم العيش معًا بالطريقة القديمة، أو يمكنهم استئجار شقة قريبة للوالدين. علاوة على ذلك، هناك أشكال اجتماعية من استئجار المساكن لكبار السن. ولكن ليس الجميع يريد الانتقال. في جنوب الصين، "لقد اكتشفت مستوطنة عملاقة في الثكنات، حيث يعيش العشرات من كبار السن. وأوضحوا لي أنهم ببساطة معتادون على العيش بهذه الطريقة، وأن الأموال التي يرسلها لهم الأطفال كافية". بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المتقاعدون الصينيون بالعديد من المزايا: حيث يتم توفير الرعاية الطبية المجانية لهم (بما في ذلك أنواع مختلفة من الوخز بالإبر والتدليك)، وزيارة غرف التشخيص المجهزة في كل منطقة، والحق في تناول الطعام في المقاصف العامة مقابل رسوم رمزية. التسجيل والزيارات المجانية للمتاحف ودروس كيغونغ وتاي تشي في الحدائق. متطلبات المتقاعدين الصينيين صغيرة. وتتيح لهم الاستفادة من وكالات السفر السفر حول العالم. ليس من قبيل الصدفة أن المتقاعدين الصينيين شوهدوا مؤخرًا في الخارج بما لا يقل عن نظرائهم اليابانيين.

مناقشة العمر

يوضح أليكسي ماسلوف: "إن شيخوخة سكان الصين تحدث بشكل أسرع من نمو صناديق التقاعد. ومن المتوقع أنه في عام 2050، سيصل جيش المواطنين العاطلين عن العمل الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا إلى ما يقرب من 335 مليون شخص. وحتى قبل ذلك - بحلول عام 2030". - ديون صندوق التقاعد لهم ستصل إلى عدة مليارات من الدولارات، وهذا أمر معترف به رسميا». فهل من المحتم رفع سن التقاعد في الصين؟ بدأت المناقشات الأولى منذ حوالي ثلاث سنوات. كانت هناك شائعات بأن الحد الأقصى لجميع سكان المملكة الوسطى - رجالاً ونساءً - سيتم رفعه إلى 65 عامًا. ومع ذلك، يعتقد العديد من الخبراء أن الزيادة لن تحدث. يتذكر محاور ر.ج. قائلا: "إن الصين تخشى البطالة بشدة. أما الآن فهي تتناقص على وجه التحديد بسبب حقيقة أن الناس يتقاعدون مبكرا. رسميا، لا يتجاوز مستواها 4 في المائة، لكن البطالة الخفية أعلى بكثير. ويجب ألا ننسى "لا تزال الصين تعيش بشكل أساسي بسبب التطور الواسع النطاق للقوى العاملة. إذا كان هناك 4-5 أشخاص في ألمانيا لكل وحدة من الروبوتات، ففي الصين - 10 آلاف! لكن الوضع يتغير تدريجياً، ومع الإصلاحات الهيكلية، قد ترتفع البطالة ومن ناحية أخرى، فإن هذه الإصلاحات نفسها في الاقتصاد ستؤدي إلى زيادة الأموال في صندوق التقاعد في البلاد وزيادة المعاشات التقاعدية.

حرفي

هكذا قال كونفوشيوس

قال المعلم: "في الخامسة عشرة حولت أفكاري للدراسة. في الثلاثين حصلت على الاستقلال. في الأربعين حررت نفسي من الشكوك. في الخمسين عرفت إرادة السماء. في الستين تعلمت التمييز بين الحق والباطل. في السبعين تعلمت التمييز بين الحق والباطل. بدأت أتبع رغبات قلبي."

سئل المعلم عن احترام الوالدين. فأجاب: "اليوم احترام الوالدين يسمى الحفاظ عليهم. لكن الناس أيضًا يحتفظون بالكلاب والخيول. إذا لم تكرم والديك فكيف سيختلف الموقف تجاههم عن الموقف تجاه الكلاب والخيول؟"

بينما والديك على قيد الحياة، لا تذهب بعيدا.

من كتاب "لون يو" "محادثات وأحكام" جمعه طلاب كونفوشيوس.

الأمثال الصينية عن الشيخوخة وواجب الأبناء

اذهب إلى الفراش وأنت جائع، وأطعم كبار السن تحت سقف منزلك.

إذا كان هناك شخص عجوز في المنزل، فهذا يعني أن هناك جوهرة في المنزل.

إذا تم صنع احتياطيات صغيرة من نخالة الأرز، فإن الكبار والصغار يعيشون في رخاء وصحة جيدة.

تنطبق معاشات التقاعد في الصين فقط على موظفي الخدمة المدنية والمديرين والعاملين في الصناعة. ولا يتلقى الفلاحون وسكان الريف الآخرون مدفوعات على الإطلاق.

من يحصل على المعاشات وكم؟

مهم! في هذا البلد، يبلغ سن التقاعد للرجال 60 عامًا، وللمديرات - 55 عامًا، وللنساء الأخريات - 50 عامًا. بالإضافة إلى ذلك، يحق لموظفي الخدمة المدنية التقاعد مبكرًا، ولن يقل حجمه.

يتم وضع ميزانية توفير المتقاعدين في الوكالات الحكومية "مكاتب المدينة للعمل والضمان الاجتماعي". إصلاح النظام يحدث بشكل غير متكرر وهو أمر صعب. هذا النظام الوطني لا يعمل حاليًا.

لكي يكون المتقاعد المستقبلي مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي، يجب عليه العمل لمدة 15 عامًا على الأقل. وبعد ذلك سيكونون قادرين على الحصول على المزايا الاجتماعية الأساسية. يدفع المواطن خلال حياته العملية 11% من راتبه لصندوق التقاعد، ويتم تحويلها إلى حسابه الشخصي. في هذه الحالة يدفع صاحب العمل 7% والموظف 4%.

يتم إجراء الاستقطاعات تلقائيا في الشركة وإدراجها مع الرسوم الأخرى. ولكن في بعض المناطق، يتم توفير المدخرات في المؤسسات التي تقوم، بعد الوصول إلى سن معينة، بتسديد المدفوعات للمتقاعدين. لكن بشكل عام، يتم احتساب المعاشات التقاعدية من قبل الدولة عند بلوغ السن المناسب.

يتم دفع المال شهريًا بنسبة 20٪ من متوسط ​​الدخل. تدفع المناطق المختلفة مبالغ مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، يحصل صاحب المعاش على ما يصل إلى 60% من متوسط ​​الدخل السنوي من حساب التقاعد الشخصي، ويتم إعادة حساب مبالغه حسب مستوى التضخم.

ما هو متوسط ​​المعاش في الصين؟ ويبلغ حجمه 618 يوانًا، أو 75 دولارًا. ولا توجد فوائد لهذه الفئة من المواطنين.

كيف يعيش المتقاعدون في الصين؟

وفقًا لمعايير الأمم المتحدة، يكون السكان كبار السن إذا كان الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا يشكلون 7٪ من إجمالي عدد السكان، ويشكل الجيل الأصغر سنًا أقل من 30٪. وفي الصين اليوم، هناك حوالي 13%، أو 170 مليون شخص، من كبار السن.

أصبح عدد السكان في البلاد كبير في السن، وكان ذلك نتيجة لجهود الدولة في تحقيق التوازن في معدل المواليد. في الوقت الحاضر، لا يعادل معاش الشيخوخة في الصين مستوى التنمية، وخاصة في السنوات الثلاثين الماضية. يحق لصندوق التقاعد استثمار الأموال في المؤسسات المملوكة للدولة للحفاظ عليها ومضاعفتها، لكن هذا لن يصحح الوضع.

هناك رأي مفاده أن مشاكل الشيخوخة في الصين مرتبطة ببرنامج "طفل واحد لكل أسرة". بدأت هذه السياسة في نهاية القرن الماضي، حيث عانت البلاد من نقص الموارد الطبيعية. اتخذت الحكومة هذا القرار لتجنب المجاعة. ووفقا للبرنامج، فإن تلك الأسر التي كانت هي الأطفال الوحيدين في منازل والديهم هي وحدها التي يمكنها أن تنجب طفلين. علاوة على ذلك، لم يُسمح بولادة طفل ثان إلا بعد 4 سنوات من ولادة الطفل الأول. كان لسكان القرى أيضًا الحق في الحصول على حق ثانٍ، ولم يكن لدى الأقليات القومية فقط مثل هذا الحق.

وعلى الرغم من تباطؤ معدل النمو، فقد تم تحديد مشكلة أخرى وهي تزايد عدد المتقاعدين. ولم يكن نظام التقاعد في الصين مستعداً لمثل هذا التطور. لقد تم كسر التقليد الذي تصبح فيه المسؤولية الرئيسية للجيل الأصغر سنا، أي رعاية الوالدين، صعبة. وفي الصين، يبلغ حجم المعاش التقاعدي حداً يجعل من الصعب إعالة كلا الوالدين لطفل واحد.

كيفية تغيير الوضع

واليوم، أصبح الكثيرون يدركون ضرورة رفع سن التقاعد. عدد المواطنين في سن العمل آخذ في الانخفاض بشكل متزايد. لا شك أن المشكلة الصينية ليست فريدة من نوعها. تم حلها من قبل دول مختلفة بطريقتها الخاصة، ولكن في هذه الحالة يكون الأمر أكثر حدة. حتى عام 2000، كان عدد الأشخاص في سن التقاعد يتزايد كل عام بمقدار مليوني شخص.

في وقت ما، بدا أن حل المشكلة يكمن في نظام معاشات التقاعد في لياونينغ، حيث يعتمد حجم معاشات التقاعد في الصين على المنطقة ويمكن للشركات تنفيذه. ومع ذلك، فإن نجاحها لم يدم طويلاً، ولا يزال إصلاح هذا الهيكل مستمرًا. هناك بحث نشط لمزيد من التحولات. لقد بدأ الاتجاه نحو تنظيم الدولة للنظام، مما سيؤدي إلى تخفيض مبلغ المدفوعات فيما يتعلق بالمعهد السابق.

عندها لن يتم ربط العمال بوظيفة معينة وسيكون بمقدورهم البحث عن الدخل أينما يريدون. وعلى الرغم من تقلص الأسواق الخارجية للصين، إلا أن الطلب المحلي لا يزال قويا. إنهم يقررون كيفية توفير الدخل للسكان الفلاحين. وتشكل معاشات التقاعد في الصين اليوم ما يصل إلى 40% من ميزانية الدولة، والمشكلة تزداد سوءاً. يساعد الأقارب الجيل الأكبر سنا، ولكن يجب على الحكومة نفسها إيجاد طريقة لتحقيق الاستقرار في الوضع.

انتباه! بسبب التغييرات الأخيرة في التشريعات، قد تكون المعلومات القانونية الواردة في هذه المقالة قديمة!

يمكن لمحامينا تقديم المشورة لك مجانًا - اكتب سؤالك في النموذج أدناه: