هل يدفعون معاشات في الصين؟ تجربة الإصلاح الصينية: المعاشات التقاعدية موجودة ، ولكن ليس الجميع

في جميع البلدان تقريبًا ، من المعتاد الاعتناء بالجيل الأكبر سناً. تُظهر الدولة قلقها من خلال دفع المعاشات والمزايا. لكن هل تمارس جميع الدول مثل هذا النظام؟ وعلى وجه الخصوص ، هل هناك نظام التقاعد في الصين؟ دعونا فرزها بالترتيب.

في بلدان رابطة الدول المستقلة ، لا سيما في روسيا وأوكرانيا ، كان نظام المعاشات التقاعدية يعمل لبعض الوقت وبنجاح كبير. تستحق المعاشات وفقًا للأجور المعيشية وطول مدة الخدمة. ولكن في الصين ، لم يتم تطوير نظام المعاشات التقاعدية بما فيه الكفاية ، لذلك المدفوعات التقاعد هنا لا يحصل الكثير من المسنين . ويدعم معظم المتقاعدين من قبل أطفالهم. في الإمبراطورية السماوية ، تعتبر هذه الممارسة مقبولة تمامًا ، لأن الجيل الشاب النشط مالياً يجب أن يتعامل مع والديهم الذين ليسوا صغارًا ويدعمونهم ، والذين وضعوهم على أقدامهم.

على عكس أوكرانيا وروسيا ، حيث يحصل جميع المواطنين على معاش تقاعدي مطلقًا ، توجد في الصين معايير معينة يتم بموجبها حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية:

• الخبرة العملية في مؤسسة حكومية أو صناعية ؛
• أثناء العمل ، دفع الضرائب بمبلغ 11 ٪ من مبلغ الدخل لصندوق المعاشات التقاعدية لجمهورية الصين الشعبية ؛
• خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة ؛
• ممارسة الأعمال التجارية

وإذا لم تتم ملاحظة إحدى النقاط ، فإن للدولة كل الحق في رفض دفع المعاشات التقاعدية لمواطنيها. وفقًا لإحصاءات عام 2017 ، فإن كل رابع فقط من سكان الإمبراطورية السماوية يقع ضمن هذه الخصائص. في معظم الأحيان ، يتم دفع المعاشات التقاعدية للمسؤولين والمديرين ورجال الأعمال من القطاع الخاص والعمال الصناعيين وسكان الريف.

ولكن هنا توجد بعض الخصائص المميزة: المدفوعات التقاعدية للمواطنين وسكان القرى والبلدات مختلفة. يمكن للمتقاعدين الذين يعيشون في المدينة الحصول على مستحقات بنسبة 20 في المائة من رواتبهم ، ولكن يجب أن يكون أولئك الذين يعيشون في القرى راضين بنسبة 10 ٪ فقط. لهذا السبب ، في القرى ، يكون المسنون ، في معظمهم ، تحت رعاية أطفالهم وأحفادهم.

أما بالنسبة لسن التقاعد ، فهو 60 سنة للرجال و 50 أو 55 سنة للسيدات ، ويعتمد ذلك على نوع النشاط. على سبيل المثال ، إذا كانت المرأة تعمل لمدة 15 عامًا في أحد المكاتب ، فإن سن التقاعد يبلغ 55 عامًا. وإذا كان مكان عملها مصنعًا أو مصنعًا ، وكذلك التفاعل مع المواد الكيميائية أو المشعة أو المواد الضارة ببساطة بصحة الإنسان ، عندها يكون لها كل الحق الذهاب في استراحة تستحقها عن طيب خاطر في سن ال 50.

في المتوسط \u200b\u200b، فإن المعاش في الصين هو 900-1300 يوان للمواطنين و 50-100 يوان لسكان المناطق الريفية. في حين أن تكلفة المعيشة في المملكة الوسطى هي 1500 يوان. اتضح أنه من خلال الأموال التي خصصتها الدولة ، لا يمكن للمسنين العيش لمدة شهر على مستوى الحد الأدنى من الاحتياجات ، ناهيك عن الجولات في أوروبا والعطلات في بالي ، حيث يمكن للمتقاعدين في ألمانيا تحمل تكاليفها على سبيل المثال.

كما أنه ليس من غير المألوف أن تدفع الشركات الصينية ، وليس الدولة ، استحقاقات التقاعد لموظفيها السابقين. كيف يحدث هذا؟ يتم تجميع النسبة المئوية التي يجب تحويلها من الراتب إلى صندوق معاشات الدولة في حساب المؤسسة نفسها. وعند التقاعد ، يتلقى الموظف بهدوء مدفوعات من نفس المدخرات الضريبية. نظام مناسب إلى حد ما ومدروس ، إذا كان صاحب العمل يعامل موظفيه بصدق وضمير.

وبالتالي ، فإن مسألة المعاشات التقاعدية في الصين أثيرت على وجه السرعة بسبب المشكلة الديموغرافية "غير المتوقعة" - شيخوخة السكان. نظرًا لسياسة ثمانينيات القرن العشرين "أسرة واحدة - طفل واحد" ، تجاوز عدد كبار السن عدد الشباب (حتى 14 عامًا). خلقت الإجراءات والإصلاحات من السياسيين السابقين مشاكل كبيرة للمديرين الحديثة. بعد كل شيء ، اتضح أن الناس سيتقاعدون ، لكنهم لن يندرجوا تحت معايير حساب المدفوعات - لا يوجد أحد لاحتواءها. لذلك ، سيكون هؤلاء الأشخاص في موقف صعب للغاية.

يقرر بعض الأطفال إرسال الآباء المسنين إلى دار لرعاية المسنين ، حيث سيكونون "أفضل". بالطبع ، تختلف دور رعاية المسنين في الصين عن المنظمات المماثلة في بلدان رابطة الدول المستقلة ، ولكن يجب أن تعترف ، لا يوجد مكان أفضل من المنزل مع عائلتك. علاوة على ذلك ، تبلغ تكلفة صيانة شخص واحد في دار رعاية صينية حوالي 3000 يوان ، وهو مبلغ جيد.

ولكن على الرغم من هذا الوضع المالي المحزن ، فإن المتقاعدين الصينيين ليسوا منزعجين ولا يشعرون بالاكتئاب. ليسوا في عجلة من أمرهم للتحول إلى جدات غاضبات أو أجداد مستقرين. يجد المسنون الصينيون الكثير من الأنشطة لأنفسهم.

أولا ، هناك المزيد من الوقت للعائلة. في الواقع ، خلال ساعات العمل ، ببساطة لا ينجح الاهتمام بالأطفال والأقارب. الناس في الصين مدمنون على العمل لدرجة أنهم نادراً ما يستخدمون إجازتهم الخاصة. لذلك ، بعد تقاعدهم ، يجدون الكثير من الوقت للمشي مع أطفالهم واللعب مع أحفادهم واللقاء مع الأصدقاء والمعارف.

ثانياً ، من كان قد ذهب إلى الإمبراطورية السماوية مرة واحدة على الأقل ، لا بد أنهم رأوا هؤلاء المتقاعدين البهجة في الملاعب الرياضية. يبدو أن حياتهم بدأت للتو وحان الوقت للاستعداد لأولمبياد الرياضة. يمكن تحسدهم على البراعة والتمدد والقدرة على التحمل من قبل أي شاب أوروبي. بعد كل شيء ، نقضي معظم وقتنا في الجلوس على الكمبيوتر. أو ربما يكون من المفيد اتباع مثال المتقاعدين الصينيين ومرة \u200b\u200bواحدة على الأقل الذهاب إلى ملعب رياضي أو ملعب بالقرب من المنزل؟

وأخيرا ، الأكثر إثارة للاهتمام. في المدن الكبيرة ، يوجد العديد من المنظمات الاجتماعية والثقافية والترفيهية التي تم إنشاؤها خصيصًا للمسنين ، حيث يمكنهم ، بمساعدة المتطوعين ، المشاركة في مجموعة واسعة من الأنشطة ، بدءًا من المناظر الطبيعية والبستنة وحتى لعب الكمان والألوان المائية.

  في كثير من الأحيان ، يكون المتقاعدون الجدد سلبيين بشأن حجم استحقاقاتهم التي يتلقونها بموجب نظام التقاعد الحكومي. ومع ذلك ، هناك العديد من الدول التي لا تنص فيها الدولة على دفع المعاشات التقاعدية ، والتي يجب على المواطنين الاعتماد عليها فقط على مواردهم الخاصة.

فهم البلدان التي لا تدفع فيها معاشات الشيخوخة ، تجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد الكثير من هذه البلدان. ومع ذلك ، في كثير من البلدان فقط عدد محدود للغاية من الأشخاص لديهم الحق في الاعتماد على الحد الأدنى المسموح به على الأقل بعد بلوغ سن معين.

البلدان التي لا يوجد فيها معاش في 2019:

• الهند،
• تنزانيا،
• هندوراس
• العراق،
• باكستان،

نظرًا لوجود العديد من الدول المشابهة في العالم ، يُنصح بإعداد الأمثلة الأكثر وضوحًا التي توضح أنظمة التقاعد المحلية.

المدفوعات في الصين

على الرغم من حقيقة أن الإمبراطورية السماوية تتميز بوضوح شديد بحالة الاقتصاد والميزانية المتنامية باستمرار ، فإن الدعم المالي للسكان هنا مهم للغاية. لذلك ، يحق لفئات قليلة فقط من المواطنين الذين عملوا سابقًا في الهيئات الحكومية ، وكذلك في المؤسسات الصناعية الكبيرة الموجودة في المدينة ، الاعتماد على التقاعد.

في الوقت نفسه ، لا يحق للقرويين وسكان المستوطنات الصغيرة الحصول على أي مدفوعات. هذا يعوض إلى حد ما عن حقيقة أن سكان المدن في الصين الآن أكثر من 40 ٪.  بالنسبة إلى الدولة ، يبدو أن التوسع العمراني والابتعاد عن الماضي الزراعي هو اتجاه تنموي ذي أولوية ، وهو ما يفسر نهج التقاعد الانتقائي.

يتم دفع المعاشات في الصين من قبل الدولة ، في حين أن صناديق المعاشات الخاصة لا وجود لها هنا. في عدد من الحالات ، يتم سداد المدفوعات من قبل المؤسسات نفسها ، التي يعمل فيها المواطنون ، ولكن فقط بمبادرة منهم وفقط في حالة تجربة عمل رائعة.


  يحتوي نظام التقاعد في الصين على الميزات التالية:

• وجود فوائد اجتماعية رائعة ؛
• مبلغ المعاش المدفوع هو 10-15 دولار ؛
• يتم تعيين المسؤوليات لرعاية مواطن مسن للأقارب.

على الرغم من قلة الأموال التي يتم دفعها للمواطنين ، فإن أوضاع المتقاعدين قد تحسنت بشكل ملحوظ بسبب الفوائد التي تساعدهم حقًا في الحياة اليومية. يتعلق الأمر ، أولاً وقبل كل شيء ، بالدفع مقابل المرافق ، والتي يمكن إلغاؤها بالكامل ، والسفر في وسائل النقل العام. مواطن كبير السن ينتظر خصومات خاصة في المتاجر.

بالإضافة إلى ذلك ، يكرم المجتمع الصيني التقاليد ولا يسمح بمعاملة غير محترمة لكبار السن. ونتيجة لذلك ، فإن المخاوف بشأن وجود متقاعد تقع على أكتاف أبنائه وأحفاده وأقاربهم الآخرين ، وتهتم المعاشات التقاعدية إلى الخلفية. وقد أدى هذا النهج إلى حقيقة أنه لا يوجد عمليا أي شخص مسن وحيد في الدولة.

لمزيد من المعلومات حول التقاعد في الصين ، راجع الفيديو.

فيتنام والهند والفلبين

هذه الدول ، على الرغم من انتمائها إلى المنطقة الآسيوية ، تختلف كثيرا عن الصين من حيث نظام المعاشات التقاعدية. في العديد من هذه الولايات ، لا يتم توفير مدفوعات المعاش التقاعدي على الإطلاق ، وفي بعض الحالات ، يمكن للموظفين الحكوميين فقط الاعتماد على التقاعد.

يتم الالتزام بالشروط الأكثر قبولا للمتقاعدين بين هذه الدول في فيتنام.

وفقًا للقانون المحلي ، تتراوح مدفوعات المعاشات التقاعدية بين 50 دولارًا و 100 دولار أمريكي ، كما أن شيخوخة السكان ظاهرة بشكل خاص في البلاد. في ضوء ذلك ، تخطط الدولة لزيادة سن التقاعد. في الوقت الحالي ، تبلغ 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء. في عام 2019 ، من المزمع زيادته بمقدار 10 سنوات ، مما سيحرم غالبية المواطنين من معاشاتهم التقاعدية.

في الفلبين ، على الرغم من التطور الهائل للبنية التحتية والاقتصاد ، فإن الوضع مع مدفوعات المعاشات التقاعدية هو أيضا سلبي للغاية. إن الحجم الصغير للمدفوعات ، بالإضافة إلى توافر برامج هجرة المتقاعدين الأجانب في البلاد ، لا ينفي مشاكل الدفع. من أجل القضاء على النقص الحاد في الأموال ، اقترح رئيس الفلبين بيع يخته من أجل الاستمرار في دفع المعاشات في أوقات الأزمات.

الهند تبرز لظروف معيشية أكثر صعوبة لكبار السن. بالإضافة إلى حقيقة أن معاشات الشيخوخة لا تقدم ببساطة لجميع المواطنين باستثناء الموظفين الحكوميين ، فإن نظام المعاشات التقاعدية الهندي يحتوي على عدد من الميزات الأخرى المثيرة للاهتمام.


  من المستحسن أن تشمل:

• سن التقاعد لكلا الجنسين هو 60 سنة ؛
• رعاية المسنين تقع على عاتق الأسر ، وكذلك البرامج الاجتماعية والصناديق ؛
• تعمل صناديق الدعم الديني كدعم للمتقاعدين الفقراء.

في الوقت الحالي ، يُجبر كل هندي على توفير مدخراته بشكل مستقل للشيخوخة ، وإلا فإنه يخاطر بالترك بالكامل دون رزق. ومع ذلك ، فإن حكومة البلاد تريد تغيير الوضع جذريًا ، وبالتالي فهي تبحث بنشاط عن المستثمرين لتنفيذ الإصلاحات اللازمة في نظام التقاعد. سيتيح هذا للهند أن تدفع للمواطنين الأموال اللازمة وأن تتوقف عن أن تكون واحدة من أقل البلدان جاذبية للمتقاعدين في العالم.

العراق ، نيجيريا ، باكستان

يبدو أن العراق وباكستان دولتان متخلفتان في الشرق الأوسط ، وهو ما ينعكس في أنظمة التقاعد. بادئ ذي بدء ، يمكن للموظفين الحكوميين فقط الحصول على معاش ، في حين يحرم المواطنون الآخرون من أي مزايا.

في الوقت نفسه ، تبرز المدفوعات الباكستانية بفرصة الحصول على كامل المبلغ المتراكم في وقت واحد ، وهو خيار جيد ، بالنظر إلى الحجم الصغير للمدفوعات والأسعار المنخفضة في دول المنطقة. خلاف ذلك ، كلا النظامين متطابقان ، حيث أنهما يعنيان:

• سن المتقاعدين 60 سنة للنساء و 65 سنة للرجال ؛
• الالتزام بالمساهمة الذاتية لمدة 10 سنوات ؛
• التقاعد بمبلغ 100 دولار إلى 150 دولار شهريا.

كما هو الحال في معظم الحالات السابقة ، يتم تلقي الحق في هذه المدفوعات حصرياً من قبل الموظفين المدنيين ، وكذلك المواطنين المشاركين في عدد من المجالات المهمة للدولة ، مثل إنتاج النفط. يتم ترك الباقي بدون دفعات ، ويشارك الأقارب والأطفال في إعادتهم ، والأسر هنا كبيرة تقليديا.

تايلاند ، تنزانيا

على الرغم من العديد من النزاعات ، فإن استحقاقات التقاعد في تايلاند تخص الغالبية العظمى من السكان. تبدأ مدفوعات الشيخوخة لمواطني هذا البلد عندما يبلغون سن 55 عامًا. إذا لم يتمكن المتقاعد من التباهي بأن لديه 15 عامًا من الأقدمية في الحكومة ، فستكون قيمة المدفوعات الشهرية 700 باهت.

مرحبا أيها القراء الأعزاء! في الآونة الأخيرة ، كان هناك الكثير من الانتقادات لنظام التقاعد في روسيا - يقولون مثل هذا البلد ، وكل شيء أسوأ مما هو عليه في العالم. من ناحية أخرى ، كان العديد من سكاننا النظاميين مهتمين بمشكلة أخرى - ماذا عن التقاعد في البلدان الأخرى الآن؟ لنبدأ مع أكبر دولة في العالم ومعرفة ما هو الآن مع المعاشات التقاعدية في الصين.

لماذا الصين

لن يتفق الكثيرون على أن كل شيء سيء في روسيا ، ولكن الأمر أسوأ في الصين ، لماذا نقارن بين هذين النظامين. لا أجرؤ على الموافقة. لفهم الصورة الممكنة ، يكون المثال أكثر من نجاح. خاصة البلدان المتقدمة التي سنناقشها لاحقًا.

ماذا نعرف عن الصين:

1. أكبر عدد سكان في العالم.
2. مركز الإنتاج العالمي.
3. واحدة من أسرع البلدان نمواً في العالم الثالث.
4. الثقافة القديمة منذ قرون والتقاليد الأصلية.

ربما بما فيه الكفاية ، الآن مباشرة إلى المعاشات التقاعدية.

هل هناك معاش تقاعدي ، ولمن يستحق؟

هناك معاش في الصين ، لكن ليس للجميع. لا يهم كيف يبدو كوميديا \u200b\u200b، ولكن هناك حصة من المأساة في هذا. وذلك لأن الإصلاحات الديموغرافية وتطور الاقتصاد في البلاد قد فشلت في تشكيل نظام تقاعدي واحد في البلاد. والتقسيم الصارم للبلاد إلى عمال حضريين وزراعيين مع وجود اختلافات مقابلة في قوانين المقاطعات - كل هذا خلق عددًا من المشكلات.

بعض الحقائق عن التقاعد في الصين:

1. الهيئة المسؤولة هي مكتب العمل والحماية الاجتماعية. لكن في بعض المقاطعات ، تتولى الشركات التي تتراكم بشكل مستقل مستحقات التقاعد للموظفين المتقاعدين رعاية المتقاعدين.
2. سن التقاعد للرجال هو 60 سنة. نساء - 50-55 سنة حسب ظروف العمل والمحافظة. عادة ما يفكرون في المتوسط \u200b\u200b- 55 عامًا للمدينة ، و 50 عامًا للريف.
3. في السابق ، فقط أولئك الذين عملوا في الخدمة العامة أو الإنتاج الصناعي لمدة 15 عامًا على الأقل يمكنهم الحصول على معاش الشيخوخة في الصين. الإصلاحات الحديثة تزيد من عدد فئات المتقاعدين ، وحتى الفلاحين يمكنهم تلقي مدفوعاتهم.
4. حوالي 55 ٪ من السكان لديهم الحق في المدفوعات.

مبلغ المعاش في الصين

إشارة أولية صغيرة للمقارنة معنا. اليوم ، يتم حجب الخصومات من رواتب الموظفين - 11 ٪. من هذه ، 7 ٪ - من قبل المؤسسة ، 4 ٪ - من قبل المتقاعد في المستقبل نفسه. للمقارنة مع روسيا ، لدينا فقط 22 ٪ محتفظ بها في FIU ، تماما من جيب صاحب العمل. أي تتلقى بهدوء راتب ، وصاحب العمل يدفع خصومات 2 مرات أكثر مما كانت عليه في الصين. لكن رواتبنا ليست أقل. بالفعل الجرس الأول. نعم ، والمعاشات هي بطريقة أو بأخرى وضعت للجميع. القليل منها؟ اقرأ على.

لكن النسبة التقريبية للمعاشات إلى الرواتب في الصين:

1. عند الخروج ، يحصل سكان المدن على حوالي 20٪ من رواتبهم السابقة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أنظمة مكافأة إضافية تزيد قليلاً من هذا الحجم.
2. سكان الريف عادة لا يملكون أكثر من 10 ٪ ، لأنه انهم لا يتلقون اشتراكات التقاعد. إنه مشابه للمتقاعدين الذين ليس لديهم أقدمية. هنا فقط الأشخاص الذين عملوا بأمانة وبسبب عدم وجود نظام معاشات متطور في الصين ، فقد ظلوا غير آمنين تمامًا أو كانوا راضين عن قرش واحد.

وكم هو علينا؟ شيء مثل هذا:

1. للمناطق الريفية - من 50 يوان شهريا ، بمتوسط \u200b\u200bحوالي 100. في سعر الصرف الحالي بالروبل: 500-1000 شهريا. هللوا؟
2. لسكان المدن - 800-1500 يوان (8000-14000 روبل).

إذا كنت راضيًا عن مبلغ 14000 روبل شهريًا ، فأنت بحاجة إلى أن تفهم أن هذا بعيد عن الجميع. وكذلك لدينا ، لأن شخص ما يتلقى معاشات بمبلغ 100000 روبل في الشهر. بالطبع ، يمكن للمرء التعبير عن بعض متوسط \u200b\u200bالمعاش التقاعدي العام ، لكن الفارق كبير ، وبالتالي فإن معاشات المتوسط \u200b\u200bأعلاه حسب الفئة وثيقة الصلة بالموضوع. ماذا عنك؟

ولا يتم تخصيص المتقاعدين في الصين بأي شكل من الأشكال ، لم يتم تقديم مزايا إضافية لهم. تريد المزيد هناك؟

لماذا هذا

بالطبع ، ربما تكون هذه هي الخطوة الإستراتيجية للحكومة الصينية ، والتي ستأخذ الصين إلى مستوى جديد ، لكن من الخارج تبدو سيئة. والسبب في ذلك هو إصلاحات الدولة السابقة في مجال الديموغرافيا.

تذكر ما تعلمناه: في الصين هناك حظر صارم على الأطفال ، طفل واحد فقط لكل أسرة ، على الغرامات الباقية. تم تقديم هذه المعلومات لنا مثل هذا. والآن اتضح أن الناس قد تقاعدوا ، الجيل الشاب ، الذي ينبغي أن يوفر لكبار السن في النظام ، ببساطة لا يستطيع تحمل التزاماتهم. ونتيجة لذلك - لا يوجد ما يكفي من المال للجميع ، لكن الاقتصاد لم يصل بعد إلى المستوى المرغوب - ولكن ، ربما ، كل شيء سينجح.

وبالتالي ، لدينا بلد من المتقاعدين مع مشكلة واضحة للديموجرافيا. بالإضافة إلى ذلك ، يعطي القسم الديموغرافي صورة فظيعة: في البلاد لـ 6 أولاد ، هناك 5 فتيات فقط. لذلك هم يعيشون - واحدة من أجراس عدم الاستقرار في المستقبل في المجتمع.

ما التالي؟

في غضون ذلك ، لم يتم إدخال أي تغييرات. وإذا استمر الوضع في المستقبل ، فلن يكون هناك أكثر من عاملين لكل مواطن واحد في سن التقاعد. أي سيتعين على شخصين بطريقة ما تقديم متقاعد بالكامل. نعم ، والتقاليد القديمة لرعاية شخص مسن مع هذا المحاذاة من غير المرجح أن تنجح أيضًا.

في هذا الصدد ، هناك شائعات بأن الحكومة الصينية ستزيد سن التقاعد بنسبة 5 سنوات. في روسيا ، بالمناسبة ، إصلاح نظام التقاعد هو الآن قيد الزيادة في سن التقاعد بمقدار 5 سنوات. ولكن في حالتنا ، كل شيء لا يزال يبدو أكثر وردية.

ماذا عن الناس؟ والناس في البلد وفقًا للقصص أكثر إثارة من اهتمامنا: ينتقدنا شفهيا فقط نظام المعاشات التقاعدية ، ويفضل الجميع الإبقاء على مدخراته قريبة من نفسه قدر الإمكان ، ولا يثقون بهم ولا في الدولة ولا البنك. وإذا لم تكن هناك إيصالات ، فمن يجب ومن أين يجب الدفع؟ أي البعض لا يدفع ، والبعض الآخر لا. هناك خدعة مماثلة في روسيا مع رواتب "سوداء" ومستقبل "أبيض".

كيف تعيش بدون معاش؟

إنه أمر مخيف فقط في روسيا أن تترك بالكامل بدون أموال. تذكر ، تحدثنا عن التقاليد أعلاه. في الأساس ، يكرمهم الشعب الصيني ، والأهم من ذلك ، أنهم يكرمون جيلهم الأكبر ويعتنون به. أي بالنسبة للجزء الأكبر ، هذا أمر طبيعي - لن ينسى أحد كبار السن ، وسوف يقدمون كل شيء ممكن ، على الرغم من موقف الدولة.

التباين الآسيوي - اليابان

دعونا نتطرق إلى دولة جزرية آسيوية أخرى - اليابان. فقط للمقارنة العامة:

1. سن التقاعد هو 65 لكلا الجنسين. لكن متوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع هو واحد من الحد الأقصى - يعيش أكثر من 80 عامًا.
2. في جميع أنحاء سن مؤهلة للحصول على التقاعد.
3. الحد الأدنى للمعاش حوالي 600 دولار.

ستكون هذه النقاط كافية لفهم المكان الذي تم فيه تطبيق نظام معاشات تقاعدي مختص ، وأين لم يكن ولم يكن كذلك.

عاش المتقاعدون الروس وعاشوا حتى دون التفكير في كيفية تسير الأمور مع مدفوعات المعاشات التقاعدية في العالم ، ويشكون باستمرار من الدخل المنخفض. كان سبب الرنين الحقيقي هو إصلاح نظام التقاعد ، وقسم الناس إلى أتباع ومعارضين لمشروع القانون الجديد.

نتيجة لذلك ، تم تقسيم روسيا إلى من يعارضون الإصلاح. هؤلاء الأشخاص وضعوا البلدان الأوروبية المتقدمة كمثال ، حيث المعاشات ومستويات المعيشة أعلى بكثير ، مما يضمن الأوروبيين في سن الشيخوخة المريحة. البعض الآخر مواطنون يؤيدون الإصلاح. يستشهدون كمثال على الحالات المتخلفة ، حيث المعاش أكثر بؤسًا أو غائب تمامًا. الشيء الوحيد الذي يتفق عليه المحتجون هو أن كل شيء نسبي.

يمكن مناقشة مدفوعات المعاشات التقاعدية الأوروبية إلى ما لا نهاية ، لكنني أود اليوم أن أتحدث عن الدول الآسيوية ، وهي الصين ، وهي شريك استراتيجي لروسيا. البلد الذي يتم فيه تطوير القطاع الزراعي ، يشتهر بتقنياته المبتكرة.

بلد حيث يصنعون أكثر السلع بأسعار معقولة ، بدءًا من الأقمشة والملابس ، وينتهي بدوائر مصغرة يمكن العثور عليها في أي مكان في العالم. كيف يعيش المتقاعدون الصينيون في مثل هذه الدول المتقدمة؟

إصلاحات التاريخ والمعاشات

لأول مرة في الصين ، تم تنفيذ إصلاح نظام المعاشات التقاعدية في عهد ماو تسي تونغ. ثم هذا الإصلاح لم يهم كل الصينيين ، لكنه أثر على قطاعات معينة من السكان. وهكذا ، حصل حوالي 5 ٪ من السكان (الموظفون السابقون في الوكالات الحكومية ، والمسؤولون) على شرف تلقي مدفوعات التقاعد.

الأشخاص العاديون الذين يعملون في الحقول ، والذين يطلق عليهم الفلاحون ، لم يتلقوا معاشات الشيخوخة ، لذلك كانوا يعملون حتى آخر ولديهم آمال لعائلاتهم. في منتصف التسعينيات من القرن الماضي ، قدمت الصين نظام معاشات تقاعدية مع صندوق. وفقا لها ، وبعد 40 عاما من الخبرة في العمل ، يمكن للموظف التقدم بطلب للحصول على معاش. بلغ حجم دفع المعاش في هذه الحالة 25 ٪ من متوسط \u200b\u200bالراتب في منطقة معينة. هذه هي الطريقة التي جاء بها المعاش الصيني الأساسي.

التقاعد في الصين الآن

اليوم ، فإن نظام مستحقات التقاعد في الصين يشبه إلى حد ما النظام الروسي. المعاش يتكون من جزأين. الأول يسمى أساسي ويعتمد مباشرة على مقدار خبرة الموظف في العمل ، ومستوى الأجور في مكان تسجيل المواطن. والثاني يسمى التمويل ويتم تشكيلها على أساس الراتب الذي يتلقاه المتقاعد أثناء العمل.

عند تحويلها إلى الأوراق النقدية الروسية ، فإن متوسط \u200b\u200bالمعاش الصيني حوالي 25 ألف روبل. يتفاوت حجمها حسب المنطقة ، على سبيل المثال ، يتلقى التبتيون (نظرًا للظروف المناخية القاسية) 35000 روبل شهريًا. من هذا يتبع استنتاج منطقي أن مدفوعات المعاشات التقاعدية الصينية هي من حيث الحجم أعلى من تلك الروسية. في روسيا ، يبلغ متوسط \u200b\u200bالمعاش التقاعدي 14 ألف روبل.

تجدر الإشارة إلى أنه حتى الآن ، كما في عهد ماو تسي تونغ ، لا يحصل جميع الصينيين على معاش تقاعدي ، ولكن 65٪ فقط من السكان. لسوء الحظ ، تواصل الصين التمييز ضد العمال الزراعيين. وهذا مرتبط بنظام توزيع الأشخاص الذين يقسمون إلى سكان المدن والعمال الزراعيين الذين يجدون صعوبة بالغة في الحصول على وظيفة رسمية.

وهو 65 ، يتجاوز عدد سكان روسيا. هذا الرقم في ازدياد مطرد ، حيث أن اتجاه الشيخوخة يتحرك بمعدل يجعله يصعق. ألغت الحكومة تحديد النسل منذ عام 2015 من أجل إدارة منع التهديد في المستقبل. سمح للعائلات طفلين ، وربما هذا سوف يخفف جزئيا من المشكلة. سيصبح المراهقون من السكان القادرين على العمل خلال 14-15 سنة. خلال هذا الوقت نفسه ، سوف ينتقل ملايين المواطنين إلى فئة كبار السن.

لديهم ذلك

هل يوجد معاش في الصين؟ للفئة المعمول بها ، على الرغم من ارتفاع مستويات المعيشة في البلاد. لا تزال تغطية المدفوعات المشتركة للمواطنين قائمة - لا يوجد تقدم. وهي متاحة لمسؤولي الأجهزة وعمال الصناعة العامة. تم توفير القرية منذ بداية عام 2009. هناك العديد من كبار السن في الصين. من المعتاد أن يهتم الأطفال بوالديهم. التقاعد في الصين متاح للقطاع العام ويغطي 55 ٪ من السكان ، لذلك هذا ليس عبئا على البلاد. معاش في الصين يصل إلى 900-1360 يوان. صندوق الدولة "مخطوطات" المال لتحقيق الربح. المتقاعدين ليس لديهم فوائد.

إن سن الذهاب في إجازة في الصين يشبه العصر الروسي. خبرة العمل المطلوبة 15 سنة.

محاولة تغيير المحاذاة

فشل برنامج التخطيط الخلوي المسمى Family - One Child فشلاً ذريعًا. عواقب التجارب محزنة: الشيخوخة الكاملة للمواطنين. تم تطبيق هذه السياسة لمنع الجوع.

سمح لطفلين في المدينة عندما كان الوالدان الوحيدين في العائلة. في المناطق الريفية ، سمح الثاني أيضا ، إذا كانت الأولى فتاة. لقد انخفض النمو بشكل حاد ، ولكن المشكلة الجديدة قد تراكمت - لا يوجد أحد لرعاية المسنين. من الصعب رعاية أولياء الأمور: لن يميل الجميع إلى دعم الأسرة والمسنين.

هذه هي النهاية المحزنة للتجربة الخاطئة التي بدأت في عام 1978. أوجد "العمل المختبري" تعدادًا لكبار السن ، وفشلًا في نسبة التكوين الجنسي: لـ 6 أولاد - 5 فتيات. هذا إنذار. فائض الشباب هو أحد عوامل عدم الاستقرار الاجتماعي. يبلغ عدد الرجال العزاب البالغ من العمر أربعين عامًا 24 مليونًا. الخصوبة تتساقط. جاء الشيخوخة في المملكة الوسطى قبل أن تأتي الثروة.

إيجاد الحل الصحيح

إذا كان هناك معاش الشيخوخة في الصين ، فقد وجدنا بالفعل. من المزمع رفع الحد الأدنى للسن لكلا الجنسين بحلول عام 2030 إلى 65 عامًا. بالنسبة لأولئك الذين يعملون في الصناعات الخطرة ، فإن هذا العمر سيكون أقل. من المخطط إصلاح مدخرات التقاعد بحيث يتمكن كبار السن من تجميع رأس المال في يوم ممطر والتقاعد قبل الموعد المحدد. شديد ، لكن لا يمكن فعل شيء. الأزمة في المجتمع واضحة: الانزلاق إلى "فريق الأجداد".

في عام 2018 ، سيكون للدولة بالفعل 300 مليون شخص مسن. من غير المرجح أن تسحب حدود مليار ونصف المليار من الصين. الناتج المحلي الإجمالي للفرد الواحد لم يصل بعد إلى مستوى ألف دولار. لذلك ، أصبح إصلاح المعاش قنبلة موقوتة للاقتصاد. هذا تهديد لزيادة البطالة. هناك العديد من الشباب الحاصلين على تعليم عالٍ في الصين ، وهم ينتظرون الرفاق الحكيمين لإخلاء الوظائف.

طريق مسدود

سيعمل المسنون بجد ، لأنهم لم يبلغوا بعد سنهم "النهائية". سيؤثر التحيز المماثل بشكل كارثي أيضًا على تغيير النخب السياسية ، لأن الشباب قد أمروا بالارتقاء. في الصين ، يفهمون هذا ، ولكن يتم دفع الحل إلى الوراء. التثبيت لطفل واحد في الأسرة يواصل العمل. قريباً ، ستتوقف العمالة الرخيصة والوفرة لتكون ميزة للدولة.

تغض بكين عن عمد عن الكارثة الديموغرافية لأحفاد ذوي سن التقاعد المتزايد. إنهم يتوقعون اللقب السماوي لقوة عظمى في القرن الحادي والعشرين. الجواب الصحيح: الصين لن تكون كذلك ، حتى دولة من الطبقة الوسطى ، ما لم يتم التوصل إلى حل. المشكلة الرئيسية لهذه الدولة هي الزيادة الحادة في عدد المواطنين المسنين.

الذي سوف تفقد كبار السن

يتم دفع المعاشات التقاعدية في الصين ، ولكن بشكل انتقائي. يتم تقديم المساعدة المادية للمعاقين. أولئك الذين جاءوا إلى العالم في الخمسينيات من القرن الماضي ، عندما بلغت معدلات المواليد مستويات قياسية ، واذهبوا في إجازة وأصبحوا مسنين. يقع العبء على أكتاف المولودين في السبعينيات ، عندما تم وضع التكاثر تحت رقابة مشددة. أصبحت الصين رائدة على مستوى العالم في عدد المتقاعدين: في نهاية عام 2013 ، تجاوز عدد المسنين 150 مليون شخص.

كانت نتيجة سياسة تحديد النسل هي البطالة واليأس وانخفضت مستويات المعيشة بشكل حاد. هذا على خلفية الإنفاق الدفاعي الضخم. موارد البلاد ليست قادرة على ضمان وجود مواطنين من مليار شخص. في أوائل الثمانينيات ، شرعت الدولة على طريق التحول الاقتصادي وحققت نجاحًا.

أمل فقط لنفسك

واتضح موقفًا مثيرًا للاهتمام: فقد انخفض معدل المواليد ، واكتسب الاقتصاد في البلاد قوة دفع. يتفق الخبراء على أنه سيتعين عليهم رفع سن التقاعد ، كما أن عدد الأشخاص الجسديين يتناقص باطراد.

إن مشكلة "الأمم المتقدمة في السن" ونمو العاطلين عن العمل ليست جديدة ؛ لم يمر بلد واحد بهذا. بالنسبة للصين ، هذه هي المشكلة الأولى. حتى بداية عام 2000 ، كان "النمو" المعتاد للمتقاعدين 2 مليون شخص سنويا. بعد عام 2003 ، هذا الرقم هو 3.3. تقليديا ، فحص الأقارب كبار السن في الصين ، وعبء الرعاية عليهم. اليوم ، انخفض عدد الشباب بشكل حاد ، ورعاية المسنين هو مشكلة. هناك 4 مواطنين يتمتعون بالكفاءة لكل متقاعد ، وفي عام 2050 سيكون هذا 1.6. هياكل الدولة انقاذ قبل الحمل.

الدولة تبحث عن مخرج

يتم حل المشكلة ، يتم إجراء العينات وتوضع الاختبارات. نظام المعاشات التقاعدية الناجح لياونينغ يؤتي ثماره لفترة قصيرة. هذا هو مشروع أوائل 2000s في تحول المعاشات التقاعدية. النتائج راضية وأصبحت النموذج الأولي لخدمة الإيرادات في أيامنا هذه. اللامركزية تخفض الفساد: تتخذ القرارات من قبل السلطات المحلية والإقليمية ، وليس الحكومة. تخضع الاختلافات في الموقع الجغرافي والميزانية على مستوى المقاطعة للترميم. العمر المتوقع في الصين هو 73 سنة و 5 أشهر.

سيستمر برنامج التقاعد في التحسن. هذه عملية مضنية. هنا ، الكمان الأول هو التنظيم الحكومي. يوجد معاش واحد في المدينة وفي القرية. هذا سوف يقلل من مستوى المدفوعات حسب الفئة وتعزيز الاستدامة. سيشتري الفلاحون السلع الصناعية وينفقون عليها بالإضافة إلى الادخار ليوم ممطر.

حل ناجح

هذا الإصلاح يحرر العمال من ربطهم بمكان محدد. الآن ، بحثا عن الأرباح ، فهو حر. من المهم لسكان الريف تطوير مزرعة فرعية ؛ في وقت سابق ، كان الفلاحون يتاجرون في المحاصيل من الأرض. لن تكسب الكثير من هذا. تم حفظ المال ووضع لم يطالب بها أحد. الآن ، عندما يتلقون مدفوعات ، يشترون المنتجات الصناعية ، وسائل الميكنة على نطاق صغير. ما هو المعاش في الصين ، في حين لا توجد إجابة محددة.

خلال الأزمة ، فهم الخبراء: تضييق الأسواق الخارجية ، ولكن الطلب داخل الدولة كان هائلاً. لهذا السبب كان من المعتاد تغطية الفلاحين بمدفوعات الدخل. متأخرا أفضل من عدم القيام بأي شيء.

اليوم ، آلة التقاعد الصينية "تأكل" ما يصل إلى 40 ٪ من ميزانية الدولة. من المتوقع أن يكون الموقف عندما يعمل اثنان فقط لكبار السن.

الشيخوخة أمر لا مفر منه ، فلن تذهب إلى أي مكان ، يجب أن لا تخافوا. العديد من الأقارب والأصدقاء سوف تدعم. الصين معاش الشيخوخة لا يزال موجودا ، سبعد التمديد والصغيرة.