Nebeské, ale nie transcendentálne. Starobný dôchodok v Číne: dôchodkový vek, veľkosť a vlastnosti výpočtu
Čína je rozlohou a počtom obyvateľov obrovská krajina s bohatou minulosťou a rovnako bohatou súčasnosťou. Čína je krajinou, ktorá dala svetu papier, tlač, pušný prach, hodváb a mnoho ďalšieho, čo ľudia dodnes potrebujú.
Toto je teraz veľmi aktuálna otázka.
Čínska kultúra siaha až do staroveku. V súčasnosti je to veľmi rozvinutá krajina takmer vo všetkých oblastiach priemyslu a národného hospodárstva. V čínskej civilizácii bola spoločensko-politická aktivita každého človeka veľmi vysoká. V súčasnosti je populácia v dôchodkovom veku viac ako 170 miliónov ľudí. Dalo by sa povedať, že krajina starne.
Zákaz mať druhé dieťa
Toto je hlavný problém Číny. Krajina dokonca vykonala reformy, aby zakázala narodenie druhého dieťaťa. Mohlo sa narodiť len vtedy, ak by mal prvý štyri roky. V tomto prípade musíte štátu zaplatiť nemalú pokutu. Zníženie rastu populácie spôsobilo, že štát nemá schopnosť pomáhať starším obyvateľom krajiny.
Pomoc rodičom bola umelo podkopaná – hlavná zodpovednosť dcér a synov, ktorá sa vyvíjala stáročia. Dôchodky v Číne nezodpovedajú úrovni rozvoja krajiny.
Akumulačný dôchodkový systém
Kapitalizačný dôchodkový systém sa začal používať začiatkom 21. storočia. Tento systém však nebol veľmi efektívny. Sociálne záruky fungovali v ich neprospech. Táto otázka bola prísne vyriešená na štátnej úrovni. Vláda neustále bojuje proti korupcii, takže financovaná časť každého dôchodcu sa zvyšuje. Ide o jednu z prioritných oblastí štátnej politiky.
Ako to bolo predtým?
Spočiatku boli dôchodky v Číne priznávané výlučne vládnym pracovníkom a štátnym zamestnancom. V roku 2007 poberalo dôchodok len 30 % obyvateľov (o zvyšok sa starali ich deti po starom). V roku 2009 čínske úrady vytvorili systém, v ktorom začali vyplácať dôchodky občania žijúci na dedinách. Už v roku 2012 poberá dôchodok 55 % obyvateľov. Systém výpočtu dôchodku závisí od toho, či človek pracuje pre štát alebo nie.
Ako sa vypočítavajú starobné dôchodky v Číne?
Dnes každý v Číne dostáva dôchodok. Obyvatelia dediny dostávajú veľmi nízky dôchodok, približne 9-17 dolárov. Starší rodičia sú podporovaní svojimi deťmi. Hlavnou úlohou detí je starať sa o svojich rodičov, verí vláda. Preto robotníci v poľnohospodárstve veľmi trpia. Ak štát vynaloží peniaze na udržiavanie dôchodcov, tak nedôjde k rozvoju krajiny. Vysvetľuje to skutočnosť, že počet ľudí v dôchodkovom veku prevyšuje počet pracujúcich.
Dôchodkový vek
Ženy odchádzajú do dôchodku vo veku 50 rokov. Manažéri - 55 rokov. A vo veku 60 rokov muži. Zamestnanci v priemysle a štátni zamestnanci dostávajú dôchodky. Povinná prax 15 rokov. Počas tejto doby zamestnanec vykonáva zrážky. Existujú podniky, ktoré špecificky akumulujú dôchodkový fond, takže dôchodky sú vyplácané ich zamestnancom v plnej výške.
V Nebeskej ríši sa platby dôchodkov ukladajú na mestskom úrade práce sociálnej ochrany. Reformy sa v týchto orgánoch uskutočňujú veľmi zriedkavo, ale ak k nim dôjde, je to dosť ťažké. Metódy dôchodkového zabezpečenia nefungujú.
Výška dôchodku
Štátni zamestnanci alebo pracovníci v priemysle odvádzajú 11 percent mesačne, z čoho 7 % poskytuje zamestnávateľ a 4 % samotný zamestnanec. Dôchodky sa vyplácajú mesačne a bezodkladne. Ide o 20 % priemernej mzdy. Starobný dôchodok v Číne je približne 240 dolárov mesačne. Na realizáciu sa čaká už dávno
A už v roku 2017 sa bude zvažovať zákon o zvyšovaní dôchodkov na vidieku. Vláda chce zaviesť zmiešaný dôchodok, ktorý bude závisieť od odvodov samotného zamestnanca. Plánujú tiež zvýšiť vek odchodu do dôchodku. Vláda teraz míňa 40 % rozpočtových príjmov. Dôchodkový fond je zodpovedný za uchovávanie peňazí občanov, ale má aj právo nakupovať akcie štátnych podnikov, čím je zaistená bezpečnosť a navýšenie finančných prostriedkov.
Príklad výpočtu
Dôchodok v Číne pre bežnú pracujúcu triedu sa vypočíta takto:
Najprv spočítajú dĺžku služby (takže 1 rok - 100 juanov na dôchodok);
Potom sa pridá 1/120 - toto je akumulovaná časť;
Pripočítava sa platba za škodlivosť a dĺžku služby v podniku.
Zamestnanci kancelárie v hlavnom meste zarábajúci 10 000 jüanov mesačne dostanú po tridsiatich rokoch dôchodok 3 400 jüanov. platby sa zvyšujú raz ročne (približne o 300 juanov). Čína tiež plánuje zvýšiť dôchodky pre vojnových invalidov a veteránov Červenej armády z rokov 1927-1937 o 15 %.
Mnohí občania ignorujú nariadenia vlády a poškodzujú dôchodkový fond a držia peniaze na osobných vkladných knižkách.
Vyššie uvedené naznačuje, že krajina smeruje do finančnej priepasti. Toto je názor mnohých odborníkov. Do roku 2050 sa počet dôchodcov v Ríši stredu zvýši na 500 miliónov. Čína sa však s týmito ťažkosťami vyrovnáva dobre. Stav krajiny využíva všetky potrebné opatrenia na rozvoj dôchodkového systému.
Občania malých provinčných miest a vidieckych oblastí nevedia nič o vyplácaní dôchodkov, táto správa nebola nikde preberaná. Nepoznajú taký pojem ako vyplácanie dôchodkov.
Predtým boli ľudia v dôchodkovom veku, ktorí neboli súčasťou pracovnej sily, podporovaní ideologickými komunitami. Ale dnes, keď boli tieto komunity rozptýlené, ich vlastné deti začali zabezpečovať dôchodcov.
V tejto krajine sú rodinné vzťahy a hodnoty dosť silné, takže deti nenechávajú svojich starších bez pomoci. Bez ohľadu na miesto bydliska je teda hlavnou vecou túžba doplniť rodinu. Mnohí nedbajú na štátne zákazy, pretože ich dieťa na starobu zabezpečí.
Teraz sa ukázalo, aký je dôchodok v Číne.
čo dnes?
Čínska vláda dodnes neprestáva myslieť na potrebu priniesť globálnu bezpečnosť. Tento systém je príležitosťou vyplácať dôchodok každému dôchodcovi a dôchodok invalidom. Výška platieb priamo závisí od platu a dĺžky služby.
Keď Čína vytvorí takýto spôsob dôchodkového zabezpečenia, starší ľudia už nebudú odkázaní na deti a zmizne jeden zo základných problémov plodnosti. Populácia v Číne tak začne klesať. Nebudete musieť míňať peniaze na to, aby ste porodili dieťa, vzdelávali ho alebo ho postavili na nohy. Takto budete môcť žiť pre seba a pre svoje potešenie bez toho, aby ste museli vydávať peniaze pre mladšiu generáciu. Takto sú teraz dôchodky v Číne.
Dobrý deň, milí čitatelia! V poslednej dobe sa veľa kritizuje ruský dôchodkový systém - hovoria, že je to taká krajina, ale všetko je horšie ako vo svete. Na druhej strane mnohých našich stálych obyvateľov zaujímal iný problém – ako je to teraz s dôchodkami v iných krajinách? Začnime možno najľudnatejšou krajinou sveta a zistime, čo sa deje s dôchodkami v Číne.
Prečo Čína?
Mnohí nebudú súhlasiť, že v Rusku je všetko zlé, ale v Číne je to ešte horšie, prečo porovnávať tieto dva systémy. Dovolím si nesúhlasiť. Pre pochopenie možného obrazu je príklad viac ako úspešný. O vyspelejších krajinách budeme diskutovať neskôr.
Čo vieme o Číne:
- Najväčšia populácia na svete.
- Svetové výrobné centrum.
- Jedna z najrýchlejšie rastúcich krajín 3. sveta.
- Staroveká stáročná kultúra a pôvodné tradície.
Snáď to stačí, poďme teda rovno k dôchodkom.
Existuje dôchodok a kto má naň nárok?
V Číne je penzión, ale nie pre každého. Bez ohľadu na to, ako komicky to môže znieť, je v tom istá tragédia. Demografické reformy a ekonomický vývoj v krajine totiž nedokázali vytvoriť jednotný dôchodkový systém v krajine. A prísne rozdelenie krajiny na mestských a poľnohospodárskych robotníkov so zodpovedajúcimi rozdielmi v zákonoch provincií - to všetko spôsobilo množstvo problémov.
Niekoľko faktov o dôchodkoch v Číne:
- Zodpovedným vládnym orgánom je Úrad práce a sociálneho zabezpečenia. V niektorých provinciách sa však podniky starajú o svojich dôchodcov a nezávisle akumulujú dôchodky pre svojich zamestnancov na dôchodku.
- Dôchodkový vek pre mužov je 60 rokov. Ženy - 50-55 rokov, v závislosti od pracovných podmienok a provincie. Zvyčajne je priemer 55 rokov pre mestá, 50 rokov pre vidiecke oblasti.
- Predtým mohli v Číne poberať starobný dôchodok len tí, ktorí pracovali v štátnej správe alebo v priemyselnej výrobe aspoň 15 rokov. Moderné reformy rozširujú počet kategórií dôchodcov a svoje výplaty môžu dostávať aj roľníci.
- Na platby má nárok približne 55 % obyvateľstva.
Veľkosť dôchodku v Číne
Trochu predbežných informácií pre porovnanie s nami. Dnes sa zamestnancom zrážajú zrážky zo mzdy – 11 %. Z toho je 7 % z podniku, 4 % od samotného budúceho dôchodcu. Pre porovnanie s Ruskom, u nás si len penzijný fond ponecháva 22 %, a to výlučne z vrecka zamestnávateľa. Tie. ľahko dostanete svoj plat a zamestnávateľ platí odvody 2 krát viac ako v Číne. Ale naše platy nie sú nižšie. Už prvé zvonenie. A všetci máme dôchodky tak či onak. Malé? Pokračuj v čítaní.
A tu je približný pomer dôchodkov k platom v Číne:
- Obyvatelia mesta tak končia s približne 20 % z predchádzajúceho platu. Okrem toho existujú bonusové systémy príspevkov, ktoré túto sumu mierne zvyšujú.
- Obyvatelia vidieka väčšinou nemajú viac ako 10 %, pretože nepoberajú dôchodkové príspevky. Porovnateľné s našimi dôchodcami, ktorí nemajú žiadne pracovné skúsenosti. Len tu ľudia poctivo pracovali, no pre chýbajúci rozvinutý dôchodkový systém v Číne zostali buď úplne bez istoty, alebo si vystačili s haliermi.
Koľko je to pre našich? Ako to:
- Pre vidiecke oblasti - od 50 juanov mesačne, v priemere asi 100. Pri súčasnom výmennom kurze v rubľoch: 500-1000 mesačne. Rozveselený?
- Pre obyvateľov mesta - 800-1500 juanov (8000-14000 rubľov).
Ak ste spokojní so sumou 14 000 rubľov mesačne, musíte pochopiť, že to nie je pre každého. Rovnako ako u nás, pretože niektorí ľudia dostávajú dôchodky až 100 000 rubľov mesačne. Samozrejme, dalo by sa vyjadriť nejaký všeobecný priemerný dôchodok, ale rozptyl je enormný, takže nadpriemerné dôchodky podľa kategórií sú dosť relevantné. Je to tak aj u vás?
A v Číne nie sú dôchodcovia nijako vyčlenení, neposkytujú sa im ďalšie výhody. Chceš tam ísť znova?
prečo je to tak?
Samozrejme, môže to byť strategický krok čínskej vlády, ktorý posunie Čínu na novú úroveň, ale zvonku to vyzerá hrozne. Dôvodom sú minulé vládne reformy v oblasti demografie.
Pamätajte, čo nás učili: v Číne je prísny zákaz detí, len 1 dieťa na rodinu, za zvyšok sú pokuty. Táto informácia nám bola prezentovaná asi takto. A teraz sa ukazuje, že ľudia odišli do dôchodku, mladšia generácia, ktorá má v systéme zabezpečiť starších, jednoducho nezvláda pridelené povinnosti. A v dôsledku toho nie je dosť peňazí pre každého a ekonomika ešte nedosiahla požadovanú úroveň - ale snáď sa všetko neskôr zlepší.
Dostávame tak krajinu dôchodcov s výrazným demografickým problémom. Okrem toho demografický profil poskytuje hrozný obraz: v krajine na každých 6 chlapcov pripadá iba 5 dievčat. Takto žijú – jeden zo zvonov budúcej nestability v spoločnosti.
Čo bude ďalej?
Medzitým sa nezavádzajú žiadne zmeny. A ak bude situácia pokračovať aj v budúcnosti, na 1 občana v dôchodkovom veku nebudú pripadať viac ako 2 pracujúci. Tie. 2 osoby budú musieť nejako plnohodnotne zabezpečiť dôchodcu. A je nepravdepodobné, že v tejto situácii bude možné vrátiť sa k starým tradíciám starostlivosti o staršieho človeka.
V tejto súvislosti sa hovorí, že čínska vláda sa chystá zvýšiť vek odchodu do dôchodku o 5 rokov. V Rusku mimochodom momentálne tiež prebieha ***dôchodková reforma***, ktorá zvyšuje vek odchodu do dôchodku o rovnakých 5 rokov. No v našom prípade všetko predsa len vyzerá trochu ružovejšie.
A čo ľudia? A podľa príbehov sú ľudia v krajine ešte zaujímavejší ako tí naši: naši len verbálne vyjadrujú kritiku dôchodkového systému, ale tam si každý radšej necháva svoje úspory čo najbližšie pri sebe, neverí ich ani štátu, ani do banky. A ak nie je príjem, tak kto by mal platiť a kde? Tie. niektorí neplatia, iní nedostávajú. V Rusku existuje podobný trik s „čiernymi“ platmi a „bielou“ budúcnosťou.
Ako žiť bez dôchodku?
V Rusku je strašidelné byť úplne bez finančných prostriedkov. Pamätajte, že sme hovorili o tradíciách vyššie. Obyvatelia Číny si ich v podstate ctia a čo je najdôležitejšie, podľa nich si ctia a starajú sa o svoju staršiu generáciu. Tie. Väčšinou je s týmto všetko v poriadku - na starších nikto nezabudne, poskytnú všetko možné, napriek štátnej funkcii.
Ázijský kontrast – Japonsko
Dotknime sa trochu ďalšieho ázijského ostrovného štátu – Japonska. Len pre všeobecné porovnanie:
- Dôchodkový vek je 65 rokov pre obe pohlavia. Ale priemerná dĺžka života je tu jedna z maximálnych - žijú viac ako 80 rokov.
- Každý, kto dosiahol vek, má právo na dôchodok.
- Minimálny dôchodok je asi 600 dolárov.
Tieto body budú stačiť na to, aby sme pochopili, kde bol kompetentný dôchodkový systém zavedený a kde nebol a nie je.
Téma čínskych dôchodkov – je veľmi ťažké diskutovať, už len preto, že oficiálna štatistika meria „priemernú teplotu v nemocnici“ a hovorí o dôchodkoch len tých občanov, ktorí ich poberajú. Zároveň cudzinci, ktorí žijú a pracujú v Číne, komunikujú najmä so svojimi kolegami – a to sú najbohatšie segmenty čínskej spoločnosti. A napokon, cudzinci pracujúci v Číne majú o čínske dôchodky malý záujem, už len preto, že tieto dôchodky v žiadnom prípade nedostanú. Preto tie nezmysly, ktorými sú diváci, poslucháči a čitatelia periodicky ohromení ľuďmi, ktorí akoby patria medzi politickú a intelektuálnu elitu našej krajiny. Napríklad v programe „Prísne tajné“, ktorý vysielala NTV minulý víkend, Vjačeslav Nikonov povedal, že dôchodky sa v Číne nevyplácajú vôbec. A v relácii „Sloboda prejavu“ Boris Nemcov raz povedal (citujem z prepisu stránky NTV): „Hlásim vám, že v Číne sa ľuďom nevyplácajú dôchodky. Dôchodky dostávajú len členovia Komunistickej strany Číny. Preto sa tam chce každý pridať.“ Po takýchto pasážach možno len súcitiť s úbohými Číňanmi, ktorých komunisti nielen pripravili o dôchodky, ale rafinovane ich zlákali aj do svojich radov. Na tomto pozadí je veľmi zaujímavé čítať správy zo Xinhua, že Čína čoraz viac rozvíja „turizmus na dôchodku“, charakteristický pre západné krajiny, kde majú dôchodcovia dostatok úspor na dôchodok na cestovanie po celom svete. A jeden z novín uverejňuje tabuľku, podľa ktorej je minimálny dôchodok v USA 667 dolárov, v Čile - 120, v Číne - 80 av Rusku - 20 dolárov. Podľa tejto tabuľky to s Číňanmi nie je také zlé, ako sa domnievajú Nemcov a Nikonov. Zdá sa, že skutočný obraz leží niekde uprostred týchto dvoch protichodných uhlov pohľadu a veľmi závisí od regiónu Číny a od toho, či hovoríme o mestských alebo vidieckych obyvateľoch.
Tradične píšu že roľníci v ČĽR naozaj nedostávajú dôchodky (hoci sa už od polovice 90. rokov objavujú pokusy zaviesť systém dobrovoľného dôchodkového sporenia). Predtým im po dosiahnutí dôchodkového veku pomáhali komúny existovať, ale rozpadom komún v ére reforiem sa tento zdroj sociálneho zabezpečenia vlastne eliminoval. Napriek tomu sú v obci rodinné hodnoty silnejšie ako kdekoľvek inde a povinnosťou mladých obyvateľov obce je podporovať starých rodičov. V podstate ide o dôchodkový systém realizovaný na úrovni jednotlivých rodín – mladí podporujú staršiu generáciu.
Čo sa týka obyvateľov mesta, oficiálne štatistiky ukazujú, že v Číne je starobným poistením pokrytých viac ako 150 miliónov ľudí – kým v roku 1998 ich bolo o štvrtinu menej – 112 miliónov. A to naznačuje, že čínska vláda je pomalá, ale stále počet počet občanov využívajúcich starobné poistenie sa neustále zvyšuje. V Číne je teraz viac ako 32 miliónov dôchodcov (teda tých, ktorí poberajú dôchodok), pričom počet občanov (nad 60 rokov) mierne presahuje 10 percent populácie krajiny (asi 140 miliónov ľudí). V Číne tak poberá dôchodok každý štvrtý občan v dôchodkovom veku.
Peter Kozma
Je zrejmé, že s prijatím nepotrebných detí ako podpory v starobe Čína rýchlo vymrie. A na druhej strane držba v Rusku, ktorá ekonomicky prepojí blaho rodičov s počtom a kvalitou vlastných detí, navždy ukončí demografický problém u nás.
Ako funguje dôchodkový systém v modernej Číne
O Číne sa často opakuje mylná predstava, že v Ríši stredu sa dôchodky nevyplácajú. Je to mýtus. Ďalšou vecou je, že čínsky dôchodkový systém zameraný na pokrytie všetkých kategórií občanov, a nie privilegovanej vrstvy „starých boľševikov“, sa začal formovať pomerne nedávno - od polovice deväťdesiatych rokov. RG zisťoval, ako žijú dôchodcovia v Číne, odkiaľ berú peniaze na cestovanie a či sa deti naďalej starajú o svojich starých rodičov, ako odkázal Konfucius.
Spoľahnite sa na svojho syna
Ešte pred dvadsiatimi rokmi sa Číňania museli v starobe spoliehať výlučne na svoje deti, čo pri predchádzajúcej politike „jedna rodina, jedno dieťa“ nebolo jednoduché. Preto sa na dedinách často snažili obísť štátny zákaz narodenia druhého a dokonca tretieho dieťaťa: pokuty od chudobných roľníkov sa stále nevyberali, potomstvo vyrastalo ako tráva na poli a potom začalo živiť svojich rodičov. . Ale ak ešte v osemdesiatych rokoch tvorili obyvatelia miest asi 20 percent populácie ČĽR, dnes sa toto číslo blíži k 60 percentám. Tieto zmeny prinútili vládu prehodnotiť dôchodkovú politiku. Reforma sa začala v roku 1997 – vtedy Štátna rada Čínskej ľudovej republiky prijala zásadné rozhodnutie o zavedení základného dôchodkového systému pre zamestnancov štátnych podnikov. Dnes muži prestávajú pracovať vo veku 60 rokov, ženy - od 50 alebo 55 rokov, v závislosti od typu zamestnania vo výrobe alebo v kancelárii. A tieto čísla sú v súlade s priemernou hranicou odchodu do dôchodku v Ázii.
V Číne existujú tri typy dôchodkov, povedal Alexey Maslov, doktor historických vied, profesor, vedúci školy orientálnych štúdií na Vysokej ekonomickej škole National Research University, pre RG. Najbežnejší dôchodok je vo všeobecnosti podobný tomu nášmu – tvorí sa z príspevkov občanov formou zrážok zo mzdy. Zamestnanec odvádza 8 percent zo sumy do dôchodkového fondu a ďalších 20 percent - jeho zamestnávateľ. Okrem toho si každý môže založiť svoj vlastný sporiaci účet. Existujú aj ďalšie dodatočné mechanizmy financovania dôchodkov – napríklad prostredníctvom Národného fondu sociálneho zabezpečenia. Druhý typ dôchodku poberajú úradníci – dopláca ich štát. Pred niekoľkými rokmi žili štátni zamestnanci, ktorí odišli z práce v určitom veku, zo štátnej kasy. No po vlne protestov na internete sa aj ich dôchodkový príjem začal formovať z veľkej časti prostredníctvom príspevkov. Napokon, roľníci, ktorí nemajú osobitný príjem, ako aj nezamestnaní obyvatelia miest dostávajú od štátu minimálny príspevok. Dnes je to v priemere 600-700 juanov (asi 5600-6500 rubľov) v celej krajine, ale na niektorých miestach už dosahuje 1200 juanov (11 200 rubľov). Dôchodkové fondy v Číne sa vytvárajú na regionálnej úrovni. Rozdiel v dôchodkoch pre obyvateľov relatívne prosperujúceho Šanghaja a chudobnej Ujgurskej autonómnej oblasti Sin-ťiang môže byť osemnásobný. Ak hovoríme o priemernom obyčajnom – nie „kolektívnom“ – dôchodku, tak podľa prepočtov na rok 2018 je to približne 2 550 juanov (23 700 rubľov).
Staroba je radosť
„Keďže životná úroveň a dôchodky v regiónoch sú rozdielne, objavil sa zaujímavý trend: veľa starých ľudí registrovaných v jednej provincii má tendenciu sťahovať sa buď na juh, kde je teplo a lacno, alebo naopak do vnútrozemia. krajiny, kde sú vážne daňové úľavy.A dôchodky dostávajú registráciou,“ hovorí sinológ. Zároveň podľa Alexeja Maslova za posledné dva-tri roky začali v Číne takmer podľa západného vzoru vznikať domovy dôchodcov, kde sa sociálni pracovníci namiesto vlastných detí starajú o dôchodcov na celkom slušnej úrovni, ktorí takúto možnosť nemajú.
„Tradičné hodnoty sa postupne ničia,“ poznamenáva vedúci Školy orientálnych štúdií HSE. do mesta. Môžu bývať spolu po starom, alebo si môžu prenajať byt v blízkosti pre rodičov. Navyše existujú sociálne formy nájomného bývania pre starších ľudí. Nie každý sa však chce sťahovať. Na juhu Číny Objavil som obrovskú osadu v kasárňach, kde bývajú desiatky starších ľudí, vysvetlili mi, že sú jednoducho zvyknutí takto žiť a peňazí, ktoré im deti posielajú, je celkom dosť.“ Okrem toho majú čínski dôchodcovia veľa výhod: je im poskytovaná bezplatná lekárska starostlivosť (vrátane rôznych druhov akupunktúry a masáží), návštevy diagnostických miestností, ktoré sú vybavené v každom okrese, právo na stravovanie vo verejných jedálňach za symbolický poplatok – napr. registrácia, bezplatné návštevy múzeí a hodiny qigongu a tai chi v parkoch. Nároky čínskych dôchodcov sú malé. A výhody od cestovných kancelárií im umožňujú cestovať po celom svete. Nie nadarmo možno čínskych dôchodcov v poslednom čase vidieť v zahraničí nemenej často ako japonských.
Debata o veku
„Starnutie čínskej populácie prebieha rýchlejšie, ako rastú penzijné fondy,“ vysvetľuje Alexey Maslov, „Očakáva sa, že v roku 2050 bude mať armáda nezamestnaných občanov nad 60 rokov takmer 335 miliónov ľudí. - dlh dôchodkového fondu voči nim dosiahne niekoľko miliárd dolárov, je to oficiálne uznané.“ Je teda nevyhnutné zvýšiť vek odchodu do dôchodku v Číne? Prvé diskusie sa začali asi pred tromi rokmi. Hovorilo sa, že latka pre všetkých obyvateľov Ríše stredu - mužov aj ženy - sa zvýši na 65 rokov. Mnohí odborníci sa však domnievajú, že k zvýšeniu nedôjde. „Čína sa strašne bojí nezamestnanosti," spomína hovorca RG. „Teraz klesá práve kvôli tomu, že ľudia odchádzajú do predčasného dôchodku. Oficiálne jej úroveň nepresahuje 4 percentá, ale skrytá nezamestnanosť je oveľa vyššia. Nesmieme zabúdať že Čína v podstate naďalej žije vďaka extenzívnemu rozvoju pracovnej sily.Ak v Nemecku pripadá na jednotku robotiky 4-5 ľudí,tak v Číne - 10tis.!Situácia sa ale postupne mení a so štrukturálnymi reformami môže nezamestnanosť Na druhej strane, tie isté reformy v ekonomike povedú k zvýšeniu peňazí v penzijnom fonde krajiny a zvýšeniu dôchodkov.“
Doslovne
Tak povedal Konfucius
Učiteľ povedal: "V pätnástich som zameral svoje myšlienky na štúdium. V tridsiatich som získal nezávislosť. V štyridsiatich som sa oslobodil od pochybností. V päťdesiatich som poznal vôľu neba. V šesťdesiatich som sa naučil rozlišovať pravdu od klamstva. V sedemdesiatich som začal nasledovať túžby môjho srdca."
Učiteľky sa pýtali na úctu k rodičom. Odpovedal: "Dnes sa úcte k rodičom nazýva ich chovaním. Ľudia však chovajú aj psov a kone. Ak si svojich rodičov nectíte, ako sa potom bude vzťah k nim líšiť od postoja k psom a koňom?"
Kým sú tvoji rodičia nažive, nechoď ďaleko.
Z knihy „Lun Yu“ „Rozhovory a rozsudky“, ktorú zostavili študenti Konfucia.
Čínske príslovia o starobe a synovskej povinnosti
Choď spať hladný a nakŕm starších pod vašou strechou.
Ak je v dome starý človek, potom je v dome klenot.
Ak sa urobia malé zásoby ryžových otrúb, potom starí a mladí žijú v prosperite a dobrom zdraví.
Dôchodky sa v Číne vzťahujú len na štátnych zamestnancov, manažérov a priemyselných robotníkov. Roľníci a ostatní obyvatelia vidieka nedostávajú platby vôbec.
Kto poberá dôchodky a koľko?
Dôležité! V tejto krajine je dôchodkový vek pre mužov 60 rokov, pre manažérky vo veku 55 rokov a pre ostatné ženy vo veku 50 rokov. Štátni zamestnanci majú navyše právo odísť do dôchodku skôr a jeho veľkosť sa nezmenší.
Rozpočet na zabezpečenie dôchodcov je stanovený vo vládnych agentúrach „Mestské úrady práce a sociálneho zabezpečenia“. Reforma systému sa vyskytuje zriedkavo a je náročná. Tento celoštátny systém v súčasnosti nefunguje.
Na to, aby budúci dôchodcovia mali nárok na dôchodok, musia odpracovať aspoň 15 rokov. Potom budú môcť poberať základné sociálne dávky. Občan počas svojho pracovného života odvádza do dôchodkového fondu 11 % zo svojej mzdy, ktoré sú poukázané na jeho osobný účet. V tomto prípade zamestnávateľ platí 7% a zamestnanec - 4%.
Zrážky sú vo firme vykonávané automaticky s uvedením iných poplatkov. V niektorých regiónoch sa však sporí v podnikoch, ktoré po dosiahnutí určitého veku vyplácajú dôchodcom. Ale vo všeobecnosti platí, že dôchodky vypočítava štát po dosiahnutí príslušného veku.
Peniaze sa vyplácajú mesačne, 20 % priemerného zárobku. Rôzne lokality platia rôzne sumy. Dôchodca navyše dostáva až 60 % priemerného ročného zárobku z osobného dôchodkového účtu, ktorého sumy sa prepočítavajú v závislosti od úrovne inflácie.
Aký je priemerný dôchodok v Číne? Jeho veľkosť je 618 juanov alebo 75 dolárov. Pre túto kategóriu občanov neexistujú žiadne výhody.
Ako sa žije dôchodcom v Číne?
Obyvateľstvo v krajine zostarlo, a to vďaka snahe štátu dosiahnuť rovnováhu v pôrodnosti. V súčasnosti sa čínsky starobný dôchodok nerovná úrovni jej rozvoja, najmä za posledných 30 rokov. Dôchodkový fond má právo investovať peniaze do štátnych podnikov, aby ich zachoval a rozmnožil, no situáciu to nenapraví.
Existuje názor, že problémy v Číne týkajúce sa staroby súvisia s programom „Jedno dieťa na rodinu“. Táto politika sa začala koncom minulého storočia, keď krajina zaznamenala nedostatok prírodných zdrojov. Vláda sa tak rozhodla, aby sa vyhla hladomoru. Podľa programu mohli mať dve deti len tie rodiny, ktoré boli jedinými deťmi v domoch svojich rodičov. Navyše narodenie druhého dieťaťa bolo povolené len 4 roky po narodení prvého dieťaťa. Na druhú mali právo aj obyvatelia dedín, takéto právo nemali len národnostné menšiny.
Tempo rastu sa síce spomalilo, no identifikovaný bol aj ďalší problém, ktorým je rastúci počet dôchodcov. Dôchodkový systém v Číne nebol na takýto vývoj pripravený. Porušila sa tradícia, v ktorej sa sťažuje hlavná zodpovednosť mladšej generácie, teda starostlivosť o rodičov. V Číne je veľkosť dôchodku taká, že je problematické uživiť oboch rodičov na jedno dieťa.
Ako zmeniť situáciu
Dnes už mnohí chápu, že treba zvýšiť vek odchodu do dôchodku. Počet občanov v produktívnom veku stále viac klesá. Samozrejme, čínsky problém nie je ojedinelý. Rôzne krajiny to riešili po svojom, no v tomto štáte je to najakútnejšie. Do roku 2000 každoročne rástol počet ľudí v dôchodkovom veku o dva milióny.
Kedysi sa zdalo, že riešením problému by bol dôchodkový systém Liaoning, v ktorom výška dôchodkov v Číne závisela od regiónu a mohli ich vykonávať podniky. Jeho úspech však bol krátkodobý a reforma tejto štruktúry pokračuje. Prebieha aktívne hľadanie ďalších premien. Začala sa objavovať tendencia štátnej regulácie systému, vďaka ktorej sa zníži výška platieb vo vzťahu k bývalému ústavu.
Potom pracovníci nebudú viazaní na konkrétnu prácu a budú si môcť hľadať príjem, kde chcú. Aj keď sa čínske zahraničné trhy zmenšili, na domácom trhu je stále silný dopyt. Rozhodujú o tom, ako zabezpečiť príjem roľníckemu obyvateľstvu. Dôchodky v Číne dnes tvoria až 40 % štátneho rozpočtu a problém sa len zhoršuje. Staršej generácii pomáhajú príbuzní, no východisko na stabilizáciu situácie musí nájsť samotná vláda.
Pozor! V dôsledku nedávnych zmien v legislatíve môžu byť právne informácie v tomto článku neaktuálne!
Náš právnik vám môže bezplatne poradiť – svoju otázku napíšte do formulára nižšie: