Letné zamestnanie v moskovskom regióne: ako nájsť prácu pre študenta. Letný pracovný tábor pre tínedžerov – zábavné, zaujímavé, obohacujúce! Ako fungujú

Čoraz viac ľudí volí kombináciu legálnej dovolenky s dodatočným príjmom, najmä pri cestách do zahraničia. Je to možné? Ukázalo sa, že áno! Okrem toho sa ukazuje, že je to dobrá jazyková prax.

Čo je to turistický výlet na zarábanie peňazí?

So všetkými výhodami, pokiaľ ide o komunikáciu a zárobky, práca tam, úprimne povedané, nie je cukor: medzi vaše povinnosti môže patriť nielen zber ovocia, zeleniny a lesných plodov, ale aj triedenie, polievanie, starostlivosť, nakladanie a dokonca balenie. Pozorne si teda prečítajte zmluvu v agentúre, z ktorej idete. Musia byť v ňom uvedené všetky podmienky.

Ako je tento druh zárobku usporiadaný? kde bývať? Čo je?

Obrátite sa na cestovnú kanceláriu, ponúkne vám možnosti cestovania. Rôzne trasy a kempy si vyžadujú rôzne podmienky. Samozrejme, nebudete bývať v päťhviezdičkovom hoteli. Ubytovanie je možné buď v baraku pre 15 osôb s jedným WC, ako aj v hotelovej dvojlôžkovej izbe, v útulnej dodávke a v letnom stane. Ale v konečnom dôsledku to nie je také dôležité, vo svojom dome strávite minimum času.

Nepočítajte s bohatým jedálnym lístkom. Nechystáte sa na návštevu k milovanej babičke, ale do práce. Pred pracovným dňom sa teda postarajte o suchú dávku (ak nie je súčasťou stravy) a zoberte si so sebou termosku, aby ste si vo voľných chvíľach mohli vypiť čaj alebo kávu.

kolko plati?

Kusová platba, to všetko závisí od množstva a kvality práce a samozrejme od úrody. Čím viac ovocia nazbierate. Zvyčajne sa platí za hodinu. V európskych krajinách môžete zarobiť 10 dolárov za hodinu úsilia. V Rusku sú tarify nižšie, ale systém je flexibilnejší, takže sa dá vyjednávať.

Niekedy zaplatia ovocím, zeleninou a bobuľami, ktoré ste nazbierali podľa systému: jedna zo 6, 8 alebo 10 nazbieraných škatúľ je vaša. Mimochodom, nezabudnite, že letenky (prestupy) a ubytovanie budete platiť z vlastného vrecka.

Pred odchodom

Cestovná kancelária vám pomôže vybaviť (ak ste sa o to vopred nepostarali) pas, vízum a vydá právo na vstup do krajiny.

Na výlet si vezmite so sebou pracovné oblečenie, ale nezabudnite si večerné šaty: v kempoch sa organizujú diskotéky a zábavné podujatia.

Vezmite si frázy, pretože tím je zvyčajne medzinárodný, a sprievodcu mestom, do ktorého sa chystáte, aby ste sa nestratili a nič vám neušlo.

V prípade nostalgie si stiahnite do telefónu akékoľvek pesničky alebo knihy. Rodičom alebo priateľom určite zanechajte adresu a telefónne číslo miesta, kam idete, a súradnice agentúry. Vo všeobecnosti všetky dostupné informácie.

Ktorú krajinu si vybrať?

Taliansko

V tejto krajine sa zvyčajne zbiera - hrozno, repa, olivy, kukurica. Z výhod by som chcel poznamenať krásnu oblasť a priaznivé stredomorské podnebie. Medzi nevýhody patrí skutočnosť, že väčšinou sú zadaní muži.

Afriky

Španielsko

Zbierame hrozno, citrusy, olivy, papriky, paradajky. Toto je možno najlepšia klíma pre prácu a voľný čas. A zber sa dá robiť po celý rok. Hlavnou nevýhodou je minimum voľných pracovných miest a veľká konkurencia: zberu sa zvyčajne venujú miestni obyvatelia.

Francúzsko

Čo budeme zbierať - hrozno, kukuricu. Vo Francúzsku platia veľmi dobre. Kempy sa nachádzajú v blízkosti väčších miest, takže vo voľnom čase môžete podnikať výlety. Krátka sezóna zberu je iba kalendárne leto, ktoré sa zhoduje s letom v strednom Rusku.

Stavropolské územie (Rusko)

Čo zbierať: Jablká, citrusové plody a zelenina. Na území Stavropol sú veľmi priateľskí k študentom, ktorí prichádzajú do práce. Podľa štatistík má tento región najmladšiu populáciu v Rusku. Ponúk je tu vždy veľa a sú rôzne, rovnako ako platba za vašu prácu. Vďačiť za to môžu bezplatnému bývaniu (ktoré je spojené s oddychom), ovociu a zelenine.

Krasnodarský kraj (Rusko)

Zberáme - broskyne, jablká, paradajky, vodné melóny, jahody. Najjednoduchšie a najchutnejšie je zbierať jahody. V Krasnodare môžete relaxovať na dvoch moriach naraz - slanom Čiernom mori a čerstvom Azovskom mori. Podnebie je tu mierne a priaznivé a je tu veľa voľných pracovných miest pre sezónne práce.

Aké skúsenosti získate?

Minulý rok som išiel do pracovného tábora v Španielsku. Bál som sa, že nás budú nútiť veľa pracovať a oddych nebude, ale riskol som to! Bývali sme v trojposteľovej izbe s dievčaťom z Čiech, podmienky boli úžasné. Z plantáží sme zbierali pomaranče. Dostali sme zaplatené za hodinu práce a cena sa vždy odvíjala od jej kvality. Som neskutočne rád, že som išiel - zarobil si a spoznal toľko (teraz) svojich kamarátov, s ktorými idem toto leto opäť do pracovného tábora!

Tento výsledok ukázal prieskum jedného z internetových portálov.

Iba 13 % opýtaných je však presvedčených, že ľahko nájdu vhodné miesto. Viac ako 30 percent sa naopak domnieva, že zamestnávatelia neprijmú zamestnancov na 2-3 mesiace.

Kde môžu nájsť prácu školáci a študenti počas letných prázdnin? Ako sa vyhnúť tomu, aby vás chytili podvodníci s prácou? Ako ísť do pracovného tábora, dobrovoľníčiť a nájsť si prácu v inom regióne?

Alexander Babkov, zástupca riaditeľa moskovského centra pre zamestnanosť mladých ľudí "Perspektiva", o tom pre stránku povedal v rozhovore s reportérom.

- Je ľahké pre školákov, absolventov, študentov získať prácu na leto?

- Za 16 rokov existencie nášho centra sme nazbierali určité štatistiky. Ak hovoríme o kvalifikovanej práci, tak tu je dôležité, aby boli chalani na to pripravení. Mnohí prichádzajú bez akýchkoľvek vedomostí, zručností alebo schopností. Ani absolventi vysokých škôl, žiaľ, celkom nezodpovedajú odboru, za ktorý získali diplom.

Zamestnávateľ má záujem o kvalifikovanú prácu, je pripravený za ňu dobre zaplatiť. Ale deti vo veku 14-18 rokov sú vhodné hlavne na tie odbornosti, ktoré nevyžadujú špeciálne zručnosti a schopnosti – animátori, pomocné práce, kuriérska služba a pod.

- Akú mzdu ponúkajú zamestnávatelia školákom a študentom?

- Minimálna mzda stanovená v Moskve je 11 700 rubľov, horná úroveň nebola stanovená, stanovujú ju samotní zamestnávatelia. Dnes je podľa štatistík najžiadanejšia odbornosť programátor, na druhom mieste dôležitosti IT-technológ, právnik a lekár.

Ale ak sa mladí ľudia uchádzajú o takéto voľné miesta, tak musia dokázať, že naozaj sú, napríklad programátori, môžu túto prácu robiť. Ale ak majú len záznam v diplome, a samozrejme, platová úroveň bude nižšia.

- Aké sú vlastnosti uchádzania sa o prácu pre školákov?

- Pri uchádzaní sa o prácu musíte poskytnúť súhlas rodičov - súhlas s tým, že ich dieťa bude pracovať. Okrem toho je pre pohodlie zostavený v akejkoľvek forme. Ak je dieťa vo veku od 14 do 18 rokov (pracovať môžu deti od 14 rokov, od získania pasu - pozn. red.), potrebujete aj povolenie obce alebo opatrovníckeho orgánu. Ustanovuje to pracovné právo. Získanie povolenia je jednoduché. Naše centrum posiela opatrovníckym orgánom list, v ktorom je uvedené, kde bude dieťa pracovať, pracovné podmienky atď. Po prijatí takéhoto dokumentu sa obec spravidla zíde na polceste a udelí súhlas s prihlásením dieťaťa do práce.

Okrem toho potrebujú deti získať zdravotný preukaz č. 086. Na tento účel absolvujú lekársku prehliadku. Je to dôležité, pretože niektorí z nich zo zdravotných dôvodov nemôžu vykonávať žiadnu prácu. Predpokladajme, že osoba má zranenú nohu. Potom nemôže pracovať ako kuriér, ale môže vykonávať sedavú prácu. Tieto osvedčenia uvádzajú, ktorý typ činnosti je pre zamestnanca vhodný.

Potrebujete tiež kópiu pasu. Ostatné dokumenty sú štandardné. Toto, ak je, ak nie, tak to spustíme, plastovú alebo sociálnu kartu, kde sa prevedie mzda. Zvláštnosťou nášho centra je, že pracujeme podľa moskovského programu a najímame ľudí, ktorí majú povolenie na pobyt, dočasnú alebo trvalú registráciu v hlavnom meste.

- Pracovné tábory už fungujú. Ako sa do nich dostanú školáci a študenti?

- Zabezpečujeme deti v pracovných a rekreačných táboroch v dvoch smeroch. Prvým je práca v meste, druhým sú prímestské pracovné združenia mládeže. Sú tam veľmi zaujímavé programy. Prihlášky na tieto tábory začíname prijímať už dávno pred otvorením, na prvý turnus napríklad od zimy.

Je to potrebné na určenie pedagogického zboru, vedenie vzdelávacích a metodických hodín a prípravu učiteľov. To všetko platí najmä v súvislosti s početnými porušeniami, ktoré boli zistené v minulom roku. Kontroly ukázali, že učiteľský zbor nevie deti viesť. Aby ste takéto situácie vylúčili, musíte s poradcami vykonať prípravné práce.

Teraz sú všetky zmeny dokončené. Vždy je tu ale určitá rezerva – niekto neprišiel, nemohol, ochorel. Na uvoľnené miesto berieme tých, ktorí boli na rezervnom zozname.

- Povedzte nám o projektoch pre mládež, ktoré máte.

- Spolu s centrálnym správnym obvodom posielame chlapov do pevnosti Brest v Bielorusku. Pracujú na pamätníku, zaoberajú sa rekonštrukciou, dávajú veci do poriadku na území pevnosti. Tento projekt existuje už šiesty rok, chodia doň deti, ktoré sa počas roka zúčastnili mládežníckych vlastivedných akcií.

Okrem toho posielame mladých ľudí do Velikého Usťugu, vlasti otca Frosta. Chlapci dávajú veci do poriadku na území panstva, triedia korešpondenciu - listy napokon prichádzajú v zime aj v lete - zabávajú malé deti, ktoré v tomto tábore odpočívajú.

V moskovskom regióne sa na základe penziónu Pushchino zorganizovalo pracovné združenie pre mladých ľudí so záujmom o biológiu. Chlapci vylepšujú mesto, pomáhajú pracovníkom skleníkových komplexov. Aj naši chalani odpočívajú a pracujú v Ruze. Ide o veľmi malebné miesto, v meste je veľa zelene a stromov.

Naše centrum nezaujíma zamestnanosť mládeže, je pre nás dôležité, aby dieťa pracovalo, odpočívalo, zlepšovalo si svoj zdravotný stav. Preto organizujeme množstvo kultúrnych a športových podujatí, rôznych festivalov.

Koncom leta sa uskutoční tradičné záverečné sústredenie pre tých, ktorí si oddýchli a pracovali v našich táboroch. Odohráva sa hlavne v parku Khamovniki.

- Kto sa uchádza o pracovné tábory - samotné dieťa, učitelia, rodičia?

- Prihlásiť sa môže aj samotné dieťa. Spravidla však prijímame hromadné žiadosti. Na to, aby dieťa mohlo ísť do pracovného tábora, existuje niekoľko podmienok. Žiadosti prichádzajú najmä zo škôl, rôznych mládežníckych a verejných organizácií, klubov. Stáva sa však, že žiadosť podá samotné dieťa. Buď už bol v tábore a páčilo sa mu tam, alebo mi to povedali jeho kamaráti. Prijímame aj takéto žiadosti.

Okrem toho berieme do úvahy priania a záujmy dieťaťa. Napríklad v Pushchino je tábor s biologickým zaujatím a hľadáme, ktorý z chlapcov v tejto oblasti by mal záujem o účasť na poľnohospodárskej práci. Podľa toho dokončíme smenu.

- Kde v súčasnosti mladí ľudia nachádzajú prácu?

- Rozsah zamestnania je veľmi široký. Teraz chce každý získať viac peňazí, byť programátorom a právnikom, ale svoje znalosti a zručnosti musíte ukázať v praxi. Chlapi, ktorí nemajú žiadne zručnosti, v podstate žiadajú, aby ich zariadili ako kuriérov, asistentov manažéra, pomocných pracovníkov, animátorov.

Máme mládežnícke pracovné združenia založené na podnikoch a kluboch. Účastníci sa venujú spoločensky významným prácam, napríklad opravujú oblečenie pre veteránov. V oblasti informačných technológií funguje odborový zväz, kde deti bezplatne opravujú rádiové zariadenia pre veteránov. Väčšinou je to však práca, ktorá si nevyžaduje žiadnu prípravu.

- Chcú školáci a študenti pracovať alebo to potrebujú viac ich rodičia?

- Ťažko povedať. Rodičia majú tiež záujem, aby tínedžer prežil leto s prospechom. Chcú, aby dieťa podnikalo, mohlo pracovať, oddychovať vo voľnom čase. Najčastejšie však do centra prichádzajú samotní chalani.

Niekedy s nimi prídu aj rodičia, aby sa uistili, že dieťa nie je oklamané. Rodičia dnes naozaj potrebujú byť tam, kde si ich dieťa prišlo nájsť prácu.

- Na čo si dať pozor pri uchádzaní sa o prácu pre tínedžera?

- Dieťa musí pri prijímaní do zamestnania uzavrieť s organizáciou dvojmo pracovnú zmluvu, podpísať zmluvu o vykonaní práce a musí mať aj pracovnú knihu, rovnako ako dospelý. Ak sa tak nestane, je na zváženie, či budú splnené podmienky, o ktorých sa hovorilo na pohovore? Teraz je veľa ľudí, ktorí využívajú prácu dospievajúcich.

Niekedy je naozaj dôležité, aby rodičia dostali dieťa do práce, ak má rodina nízky príjem. Niektorí tínedžeri si sami chcú zarobiť na bicykel, na narodeninový darček pre mamu, každý má iné ciele. Často prichádzajú do spoločnosti s priateľmi, spravidla s tými, ktorí už pracovali. Chlapci sa môžu zoznámiť s voľnými pracovnými miestami, ktoré v meste existujú, potom ísť do firmy k zamestnávateľovi a zistiť, či im táto organizácia a pracovné podmienky vyhovujú.

- Dobrovoľníctvo je teraz populárne. Ponúka vaše centrum takéto programy žiadateľom?

- Tento rok je skutočne vyhlásený za rok dobrovoľníkov. Na základe centra máme mládežnícku verejnú organizáciu „Spolu k úspechu“, chlapci z mládežníckych pracovných združení sa aktívne zúčastňujú rôznych podujatí.

Priebežne sa vykonáva záštita nad pohrebmi hrdinov vojny z roku 1812, chlapci sa zúčastňujú akcií na cintorínoch Yelets a Novodevichy, dávajú do poriadku hroby vojenských vodcov, ktorí padli v boji za nezávislosti našej krajiny.

Organizujeme aj dobrovoľnícke akcie. Tento rok plánujeme usporiadať takéto podujatie na poli Borodino. Okrem toho chlapci odchádzajú do oblasti Kaluga k pamätníku Moskovčanov, ktorí zomreli na okraji hlavného mesta pri obrane a obrane Moskvy. Tínedžeri tam upratujú každý rok. Zapájame sa aj do propagácie mesta.

- Vo februári bola v Moskve spustená "Moskva - hlavné mesto vzdelávania". Pri ústavoch vznikajú ubytovne, kam prichádzajú mladí ľudia z rôznych regiónov, aby sa zoznámili s programami vysokých škôl. Vykonávate podobnú prácu? Môžu sa chlapci zoznámiť s voľnými pracovnými miestami, podnikmi?

- Máme oddelenie kariérového poradenstva. Naši špecialisti, psychológovia chodia do rôznych vzdelávacích inštitúcií, vykonávajú tam testy a poskytujú pomoc pri výbere povolania. V našom centre organizujeme okrúhle stoly, semináre, majstrovské kurzy. Deťom tak jasne demonštrujeme, čoho sa môžu zúčastniť.

Každoročne organizujeme podujatie „Začiatok pracovného leta“, v rámci ktorého sa koná burza práce pre mladých. Deti sa dozvedia o ponukách mestských podnikov na letné obdobie, zoznámia sa so zamestnávateľmi.

Pozývame aj zástupcov rôznych vysokých škôl, ktorí na majstrovských kurzoch a okrúhlych stoloch ukazujú, čo sa od nich dá naučiť. Tento rok zástupcovia 10 vysokých škôl usporiadali majstrovské kurzy vo svojich špecializáciách.

Zorganizovali sme spoločné semináre so špecialistami zo známeho automobilového koncernu. Bola tam veľmi zaujímavá a aktuálna téma: „Ako napísať životopis a absolvovať pohovor“. Zúčastňujeme sa rôznych veľtrhov práce.

Rozhovor s Galinou Malinou

Všetky deti veľmi rady pomáhajú svojim rodičom do piatich až siedmich rokov. Ochotne umývajú riad, často z neho polovicu rozbijú, umyjú si ponožky v polievkovom hrnci, utierajú dlážky do obľúbenej ockovej košele atď. Ale po chvíli túžba robiť domáce práce akosi nepostrehnuteľne zmizne a dospelí, ktorí si uvedomujú dôležitosť uvedenia študenta do práce, niekedy nemôžu prinútiť tínedžera, aby urobil tie najzákladnejšie veci - vyzliecť oblečenie, umyť tanier atď.

Naučiť dieťa vykonávať tieto a množstvo ďalších povinností je však celkom jednoduché: podľa štúdií detských psychológov si školáci (aj tí najznámejší lenivci) zvyknú pracovať oveľa rýchlejšie a robia to ochotne a so záujmom. , byť v tíme. To v praxi vyskúšali aj pracovníci prírodnej rezervácie Valdai nachádzajúcej sa na najkrajšom mieste – na ostrove Muravyiny.

V našom turistickom tábore sa riešia nielen otázky intelektuálneho a fyzického rozvoja adolescentov, ale aj pestovanie rôznych pracovných zručností. my:

• hľadáme u detí pripravenosť na kolektívnu prácu, svedomité plnenie akéhokoľvek zadania;
• učíme ich plánovať prácu racionálne s využitím času a úsilia;
• učíme kompetentne rozdeliť zodpovednosti medzi členov čaty atď.

Veľmi rýchlo pochopia, že v malej predsieni určenej na oblečenie sa veci nedajú len tak vyhodiť, ale treba ich úhľadne a kompaktne poskladať, aby bolo dosť miesta na šatník „susedov“. neexistuje mama a babka, ktorá bude po dieťati umývať hrnček, prať mu ponožky atď. Chlapci musia robiť všetko sami a treba poznamenať, že robia veci s radosťou, pretože spolupracujú.

Školenie o efektívnom spôsobe práce: Deň samosprávy

Jeden z najobľúbenejších dní v našom tábore sa stal tradičným, keď chlapci robia úplne všetko sami (samozrejme, dospelí pozorne sledujú, čo sa deje, a zabezpečujú bezpečnosť detí). Adolescenti sú obzvlášť potešení vlastným varením v teréne: vždy úspešne zvládajú túto náročnú úlohu a pravidelne dostávajú rady od šéfkuchára.

Tvoje deti:

• získať dobrú životnú skúsenosť a prácu v tíme;
• získať dôležité životné zručnosti;
• nájsť nových priateľov;
• naučiť sa budovať vzťahy s rovesníkmi a dospelými.

U nás strávi vaše dieťa prázdniny zaujímavo, zábavne a zdravo!

Sme vždy v kontakte a odpovieme na všetky vaše otázky! Stačí zavolať alebo zanechať požiadavku!

Pre školákov v moskovskom regióne sa začali dlho očakávané prázdniny. Niekto odchádza na celé leto na vidiek či k moru, iný zostáva v mestách a len tak sa prechádza a niekto sa chce v lete cítiť ako dospelý a nezávislý a zarobiť si nejaké vreckové. O tom, aké práva majú dospievajúci v zamestnaní, ako aj o tom, ako a kde môžu pracovať v regióne Moskva, si prečítajte materiál portálu.

Pracovné práva maloletých

Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie majú maloletí vo veku od 14 do 18 rokov právo na preferenčné pracovné podmienky. Zo školy im pomáha pri organizovaní dočasného zamestnania vo voľnom čase.

Pre maloletých je stanovený skrátený pracovný čas. Mladí ľudia vo veku 16 až 18 rokov teda nemôžu pracovať viac ako 36 hodín týždenne a mladiství vo veku 14 až 16 rokov nemôžu pracovať viac ako 24 hodín týždenne.

Neplnoleté osoby majú zakázané vykonávať nočnú prácu, prácu nadčas alebo prácu cez víkend. Tí, ktorí nedosiahli plnoletosť, tiež nemôžu byť prijatí do skúšobnej doby alebo do zamestnania, ktoré si vyžaduje špeciálne znalosti a zručnosti.

Dospievajúci žiadateľ musí nevyhnutne uzavrieť pracovnú zmluvu so zamestnávateľom. Navyše, ak už má 16 rokov, môže to urobiť sám, ale ak je mladší ako tento vek, je potrebný súhlas rodičov.

Zamestnanosť

Ministerstvo sociálneho rozvoja Moskovskej oblasti poskytuje služby pre organizáciu dočasného zamestnávania maloletých vo veku 14 až 18 rokov vo voľnom čase zo školy. Ak si chcete nájsť prácu, musíte sa osobne obrátiť na centrum zamestnanosti v Moskovskom regióne alebo MFC.

Na získanie služby budete potrebovať nasledujúce dokumenty:

• prihláška alebo súhlas s návrhom na poskytovanie verejných služieb na organizáciu dočasného zamestnania;
• cestovný pas občana Ruskej federácie;
• individuálny rehabilitačný program pre zdravotne postihnutú osobu, vydaný v súlade so stanoveným postupom (pre občanov spriaznených).

Po predložení všetkých dokumentov dostane teenager buď odporúčanie na zamestnanie, alebo výpis z banky voľných pracovných miest a zamestnávateľov o absencii možností dočasného zamestnania. Tínedžer dostane odporúčanie alebo prepustenie v ten istý deň, keď predložil dokumenty.

Všetky voľné pracovné miesta, ktoré sú otvorené v každej konkrétnej obci, si môžete pozrieť na webovej stránke Centra zamestnanosti Moskovského regiónu. Na výber voľných miest, ktoré sú vhodné špeciálne pre školákov, je potrebné v stĺpci „vzdelanie“ vybrať kategóriu „Nemať základné spoločné“.

Možnosti zamestnania

Napríklad mladistvým v okrese Taldom ponúkajú prácu odborných asistentov v miestnej správe. V Kashire pozývajú školákov upratať školský areál.

Ako zamestnať dieťa v lete? Stále vás znepokojuje táto otázka? Potom ho pošlite do tábora. Je to zvyčajne drahé? Ukazuje sa, že v našej oblasti sú pracovné tábory pre tínedžerov. Oficiálne sa nazývajú letné pracovné a rekreačné tábory. Tam je pre deti vypracovaný nielen plán zábavných aktivít, správnej výživy, ale aj pracovného výkonu. Okrem toho sú chlapci platení. Olga KUBYSHEVA, [e-mail chránený] Nebudete nútení pracovať viac ako štyri hodiny denne Detské pracovné a rekreačné tábory existujú v našom regióne posledných päť rokov. Dnes ich je päťdesiatdva, pričom viac ako polovica sa nachádza vo vidieckych oblastiach Donu. Mimochodom, toto leto tam bolo už vyše tisíc tínedžerov. Každá zmena v pracovnom tábore trvá najmenej 15 dní. To znamená, že minimálne dva týždne bude dieťa pod dohľadom poradcov a vychovávateľov. Študent bude do tábora prijatý pod podmienkou, že už dovŕšil štrnásť, nie však osemnásť rokov. Kto ešte nedovŕšil šestnásť rokov, bude podľa Zákonníka práce pracovať najviac 2 - 2,5 hodiny denne. A ak je teenager starší, nikto ho nebude nútiť pracovať viac ako štyri hodiny. Vo svojom voľnom čase organizujú amatérske umelecké súťaže, športové súťaže, vymýšľajú hry a zábavu, berú ich plávať a opaľovať sa na rieke. Okrem toho majú deti nárok na raňajky, obed, popoludňajší čaj zdarma a ak je tábor stacionárny, aj večeru. Naučia vás konzervovať uhorky ... V regióne je iba deväť stacionárnych táborov (tých, v ktorých bol celý prúd detí mimo domova). V okrese Bagaevsky funguje medziregionálny tábor. Toto leto v ňom okrem donských detí oddychovali a pracovali aj deti z Ingušska. Tu školáci pomáhajú pri konzervovaní uhoriek a zeleného hrášku. V Usť-Donecku a Semikarakorsk V revíroch sa o hrozno starajú deti, ktoré sa počas sezóny venujú jeho zberu. A tiež zbierajú zeleninu a ovocie, ako v tábore Matveyevo-Kurgan. V oblasti Tsimlyansk deti dôverujú zberu výberovej pšenice, ktorá sa potom používa na zvýšenie úrody. A v Salskej oblasti v žrebčíne sa deti starajú o kone. Plat študenta je od 720 do 4 720 rubľov. ... a sadiť borovice Denné tábory fungujú na školách (aj v Rostove). Dieťa je v nich od ôsmej rána do piatej večer, práve v čase, keď sú rodičia v práci. Deti trávia víkendy doma. Tu je hlavnou prácou pre deti úprava mestských parkov, ulíc a pláží. V okresoch Šolochovskij a Konstantinovskij deti z tábora vysádzajú borovice a vytvárajú tam zelenú zónu. V Taganrogu a Neklinovskom okrese školáci čistia brehy nádrží, odstraňujú trstinu a trosky. Školáci môžu byť zaradení na oddelenie sociálnej starostlivosti. Napríklad veteránom pomáhajú okolo domu, nosia mu jedlo, lieky, či natierajú plot. Tí, ktorí sú starší, môžu byť poslaní do tovární, aby ako asistenti ovládali špeciality operátorov strojov, sústružníkov, fréz. Mimochodom, tento rok sa dopyt po týchto profesiách zvýšil o 26 %. Chlapci môžu pracovať aj ako robotníci. Plat od 720 do 6 000 rubľov. Ako sa tam dostane rostovský školák? Musíte prísť na mestské úrady práce vo vašej oblasti a vziať so sebou rodný list. A ak dieťa ešte nemá šestnásť rokov, tak písomný súhlas rodičov. Vorošilovský okres sv. Dobrovolsky, 9/1, tel: 233-49-72 Železničná oblasť st. Krasnoarmeyskaya, 36/62, tel: 244-22-92 Kirovsky District st. Turgenevskaja, 22/13, tel: 262-30-69 Leninský okres sv. Turgenevskaja, 22/13, tel: 262-42-97 Okťabrskij obvod: Lenin ave., 48, tel: 245-28-60 Proletársky obvod: st. 11 linka, 29.12., tel: 251-29-00 Pervomajský okres: st. 11 linka, 29.12., tel: 253-49-31 Sovetsky okres: st. Malinovsky, 76, tel: 225-42-33