Как засчитывается в стаж учеба. Входит ли учеба в трудовой стаж? Правила расчета. Какая учеба входит в страховой стаж

Для того чтобы получать при достижении установленного законом возраста пенсию у застрахованного лица должен быть страховой стаж. Он считается по определенным правилам, при этом некоторые периоды включаются в него, а иные исключаются.

Многих пенсионеров и людей, собирающихся выйти на пенсию, интересует, в частности, входит ли в страховой стаж учеба в училище при начислении пенсии. Рассмотрим данный вопрос.

Как это было при СССР?

В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.

А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 определял, что вся учеба в данных заведениях включалась в стаж работы, для начисления пенсии.

Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Современные реалии

Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.

Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.

Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.

Внимание! В настоящее время учебу можно включить в стаж, если она было до 2001 года. При этом в большинстве случаев, данные периоды на величину пенсии не оказывают влияние.

Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.

По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.

Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.

Физлицо может во время профессиональной учебы получать ученическую зарплату, и если на нее производятся отчисления, то этот период засчитывается в страховой стаж.

Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.

Страховой или трудовой стаж?

Законы РФ в отношении пенсии внесли понятия страхового и трудового стажа.

Читайте также:

Пенсия по старости без трудового стажа в 2020 году, размер, новости и изменения законодательства

Согласно им страховым стажем признается стаж работы, когда на зарплату и иные выплаты данного лица, производятся отчисления на обязательное пенсионное обеспечение. Это стаж учитывается при начислении пенсии в данный момент.

Трудовым стажем признаются периоды работы человека до 01.01.2002 года. Им считается рабочий стаж, когда она работал по трудовому договору и иному договору.

При начислении пенсии лицам, уходящих в настоящее время на пенсию, оба эти стажа учитываются.

По своей сути у трудового и страхового стажа много общего. Главное их разграничение – временной период. До 01 января 2002 года весь стаж считается трудовым, после этой даты – страховым.

В трудовой стаж могут включаться периоды учебы.

Учет учебы в трудовом стаже в зависимости от типа учебного заведения:

При включении периода учебы в трудовой стаж работы следует учитывать следующие моменты:

ПТУ и колледж

Рассмотрим, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. До конца 2001 года действовали нормы, согласно которым учеба в ПТУ или в колледже включалась в состав трудового стажа без исключения.

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Институт

Такая же ситуация складывается и в отношении очной учебы в институте или дневном обучении в другом ВУЗе. Для включения данного периода учебы в стаж требуется, чтобы перед учебой человек уже имел трудовой стаж или период службы в армии.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 позволял период учебы, если он попал на время с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, включать в трудовой стаж полностью без ограничения.

Поэтому, для определения учитывается ли учеба в институте в стаж для расчета пенсии необходимо знать период, когда проходила учеба.

Такое же правило действует на медучилища и училища по подготовке педагогов.

Входит ли в стаж учеба заочно?

Учеба на заочной форме достаточно сильно распространена в стране. Она подразумевает, что студент должен посещать учебное заведение только в период сдачи зачетов и экзаменов, а все остальное время он ведет учебный процесс самостоятельно.

Данный период может включаться в стаж в том случае, если он одновременно имеет официальное оформление на предприятии.

Это значит, что данный студент получает зарплату, с которой работодатель производит отчисления в фонды. Данный период не является исключением из определений закона, поскольку учеба проходит параллельно работе.

Если заочник не оформлен на работе, то период учебы не может включаться в стаж. Практика будет включена только в том случае, если на ее период студент заключал официальный трудовой договор.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура - это подготовка будущих кадров, которые склоняются к научной либо исследовательской деятельности. Поступить в аспирантуру может каждый человек при соблюдении следующих условий: он должен закончить ВУЗ и стремиться к научной работе.

Советы юристов:

1. В 1979 году работал на заводе, потом поступил в институт и закончил. Входит ли стаж на трудовую пенсию?

1.1. Игорь, с 2015 г трудовая пенсия сала называться страховой пенсией и насчитывается за период когда производились страховые выплаты. Если вы одновременно работали и учились, то годы учебы зачтутся в в стаж. Если только учились - не войдут.
ФЗ-400. "О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ"

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Во первых строках письма прошу передать поклон основателям - "Мужику с конем и копьем".
Во вторых строках, - направление было или нет?
Если было - можно в институте найти.
В третьих. Входит.
...
Так было на тот момент (дату) когда Ты принимал решение-пойти учится.
Действующая Конституция РФ прямо указывает - новые законы не могут ухудшить положение граждан.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Учеба в техникуме и институте входит в трудовой стаж?

2.1. Если учеба была до 2002 года - да.
С января 2007 года понятия «трудовой стаж» в законе больше не существует. Есть «страховой стаж». В него входят периоды когда человек был официально трудоустроен и выплачивались или им самостоятельно перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.
Одного только факта обучения недостаточно для появления страхового стажа - студенту необходимо быть официально трудоустроенным.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Входит ли время учебы в институте в 1981-1986 в трудовой стаж?

3.1. Нет, не входит период обучения в институте в стаж если в этот период Вы не работали. Только период работы входит в стаж.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Учеба на дневном отделении института входит в общий трудовой стаж?

4.1. Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия ---тогда включается годы учебы в трудовой стаж.-- Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Входит ли в трудовой стаж вечерний институт?

5.1. Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия ---тогда включается годы учебы в трудовой стаж.-- Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Татьяна! Если вы во время учебы работали, то данный стаж засчитывается по фактической работе. В каком году вы обучались на вечерней форме обучения, имели до этого трудовой стаж или службу в армии? Без ответа на эти вопросы невозможно правильно ответить на ваш вопрос. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Татьяна!
Если Вы одновременно работали и учились, то в Ваш стаж войдет трудовая деятельность, поскольку засчитать дважды один и тот же период невозможно.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Входит ли в трудовой стаж учеба в институте 1981-1986 гг.

6.1. К сожалению, согласно нормам действующего пенсионного законодательства учеба в институте не входит в трудовой стаж, независимо от периода обучения.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Входит ли в трудовой стаж учёба в институте, и учёба на рабочем факультете (рабфак)

7.1. Учеба в институте не входит в страховой стаж для начисления пенсии. Учеба на рабфаке может входить, если в этот период работодатель перечислял за Вас взносы.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.

Вам помог ответ? Да Нет

8. Сейчас годы обучения (институт, колледж) входит в стаж? Страховой или трудовой?

8.1. нет не входит

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. увы,нет не входит,входит тюрьма, и службавВС

Вам помог ответ? Да Нет

9. Входит ли в стаж трудовой учеба в институте дневное отделение.

9.1. Смотря за какой период?

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. при СовДепе-если трудовая была оформлена до поступления в ВУЗ-входил.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Входит ли учёба в институте в трудовой стаж при подтверждения звания ветеран труда.

10.1. не входит в стаж.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Очень интересует вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в институте (5 лет)?

11.1. Сейчас учеба в институте не засчитывается в стаж.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Входит ли обучение в институте в мой трудовой стаж, институт закончила в 1989 г.

12.1. трудовой стаж исчисляется по трудовой деятельности (не считая есть у вас образование или нет) - трудовая книжка.
Но если стаж нужен для какой то определенной должности в гос органх, то он может исчисляется с момента получения образования по данной специальности.
Года, в которые вы учились и не работали к стажу не приписываются!

Вам помог ответ? Да Нет

13. В 1966-67 гг. я работала в проектном институте чертежником, затем 5 лет училась в строительном институте, затем 29 лет работала в строительстве. Должен ли мой период учебы в институте входить в мой трудовой стаж.? Пришлите ссылку на законодательство.

13.1. Трудовой стаж - сейчас учитывается лишь при определении размера пенсионного капитала, одного из элементов расчета размера страховой пенсии, по стажу до 2001 г. Во всех остальных случаях - учитывается страховой стаж (учеба в него не входит), иногда специальный, если для досрочной пенсии.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. После службы в армии в 1980 году по направлению предприятия отучился в институте и работал на этом предприятии еще 3 года. Вопрос:"входит ли учеба в институте в трудовой стаж?

14.1. Для досрочной пенсии по старости в связи с большим стажем РАБОТЫ включаются только периоды работы, за которые платились взносы на соцобеспечение. Ни период службы в армии, ни учеба, ни какие иные периоды, кроме работы, в такой стаж не включаются.

Вам помог ответ? Да Нет

15. Входит ли учеба в институте (МИИТ) в период с 1980 г. по 1985 г. в общий стаж работы в ОАО РЖД, если до учебы работал на железной дороге. Есть запись в трудовой книжке. Поступал через подготовительное отделение.

15.1. Великий Новгород!
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ :
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, исходя из выше изложенного:
- если в вашей Трудовой книжке имеется Запись с номером Приказа и даты о направлении вас на Учёбы то в этом случае данный период учёбы должен быть включён в Общий трудовой стаж.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2020 г.

Вам помог ответ? Да Нет

16. Работала до института 1 год в ателье. Затем поступила в педагогический институт. После института работала в школе 11 лет. Всё это записано в трудовой книжке. Входит в педагогический стаж институт?

16.1. Ирина! К сожалению, нет, т.к. работа до и после ВУЗа должна быть по педагогической деятельности.

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. В педстаж входит учёба до 1992 г.

Вам помог ответ? Да Нет

17. В 1982 году окончил институт служил в армии полтора года. В следующем году на пенсию. Входит ли учеба и служба в общий трудовой стаж? Спасибо.

17.1. Армия входит в страховой стаж учёба не входит.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Увы, только служба в ВС СССР.

Вам помог ответ? Да Нет

18. Мой вопрос по поводу досрочного выхода на пенсию при стаже 37 лет. Я училась в советское время сначала в училище, потом в институте, затем работала и все периоды записаны в трудовую книжку. По закону учёба сейчас не входит в стаж для досрочного выхода, но ведь по советским законам считают тот период? Есть ли у меня шанс досрочного выхода на пенсию?

18.1. Советские законы уже давно на действуют значит стажа у вас не хватит.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Входит ли обучение в институте (университете) в трудовой медицинский стаж для досрочного получения пенсии. А также отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Блинова Анна владимировна
89213808199

19.1. Смотря когда обучались в институте, в какой период и когда в какие годы был отпуск. Не поленись сходить в пенсионный фонд со всеми документами.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. В соответствии с абзацем 5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 (оно на тот момент действовало), в льготный стаж засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность . При этом учтите, что данный акт утратил силу с 01.10.1993 г.
Отпуск по уходу за ребенком имеет силу, если он начался до 06.10.1992 г. (даты внесения в силу соответствующих изменений в действовавший на тот момент КЗоТ РСФСР).
Если указанные Вами периоды соответствуют тем условиям, что указаны в моем ответе - это еще не гарантия включения этих периодов в Ваш льготный стаж. Не исключено, что вопрос придется решать в районном суде. Такие дела.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Работала воспитателем группы продленного дня в школе в 93-94 году. Есть запись в трудовой книжки. Затем поступила в институт. После окончания института опять стала работать учителем в училище. Входит ли этот год в льготный педагогический стаж.

20.1. Не входит. Периоды учебы включаются в льготный стаж педагогов, но только до 1 октября 1993 года и при условии, что до и после учебы выполнялась педагогическая работа, у Вас - годы после указанного.

Вам помог ответ? Да Нет

21. Входит ли в трудовой стаж учеба в институте по направлению предприятия с выплатой повышенной стипендии? Спасибо Сергей.

21.1. Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии в случаях:
- Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
- Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
- Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).
Если на предприятии, которое Вас направило на учебу, до этого Вы были трудоустроены, тогда однозначно время обучения будет учтено.

Вам помог ответ? Да Нет

22. Здравствйуте, у меня к вам вопрос. После окончания школы я работала в сельской школе с 1978 по 1980 гг. Затем поступила в институт на очное отделение. После института работала в школе, входит ли в этом случае учеба в ВУзе в трудовой стаж. Спасибо заранее.

22.1. Смотря кем работали. Если учителем или пионервожатой, то входит.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Скажите, пожалуйста, входит в стаж для звания «Ветеран труда» учеба в институте с 1976 по 1981 г.г., если перед учебой в трудовой книжке отражена работа и согласно сведений о состоянии индивид. Лицевого счета застрахованного лица учеба включена в стаж для назначения пенсии, но не учитывается при расчете страховой пенсии? С уважением, Валерий.

23.1. Да, учеба в этом случае тоже должна войти.

Вам помог ответ? Да Нет

24. Входит ли в педагогический стаж учеба в пед. институте, я поступил в институт через год после окончания 10 класса в 1979 году, и до и после учебы работал воспитателем в школе - интернате. Учеба в институте вписана в трудовую книжку.

24.1. Да, в Вашем случае период обучения в педагогическом институте подлежит включению в педстаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Если Пенсионный фонд не зачтет его в специальный стаж, придется обратиться в суд.

Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее. Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат. Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно? Рассмотрим подробнее.

Какие бывают стажи

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж » – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж ». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

• стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
• непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
• специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.

Студенчество и стаж

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы. Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

Единственное исключение

Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

• учебное заведение подведомственно Министерству обороны России;
• вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД).

Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

Если сотрудник учился во времена СССР

У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях.

Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы.

Подработка во время учебы

Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

• заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
• выполняя по трудовому договору надомную работу;
• выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.

Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

Школьник вправе начать копить на пенсию

По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж.

Учеба во время работы – а как же стаж?

Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка. Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.

Учеба и специальный трудовой стаж

Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа. Подтвердить эти условия может наличие в трудовой книжке соответствующей записи.

Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

• военной службой или сотрудничеством с МВД;
• поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности);
• своим малышом до 1,5-летнего возраста;
• присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет);
• нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости;
• общественными работами;
• отбытием заключения;
• доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности.

ВАЖНО! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

Подведем итог

Период обучения войдет в трудовой стаж, если одновременно с учебой человек был официально трудоустроен и производил отчисления со своей заработной платы в ПФР. Единственным исключением является обучение в подведомственных учебных учреждениях.

Проблема пенсии волнует многих людей сейчас. Интересен вопрос – включают ли время получения образования в общий трудовой стаж? Какое конкретно обучение берут в расчет? Ответы представлены ниже.

Про стажи

Включают ли период обучения в трудовой стаж (ТС)? Вопрос не такой простой. Не секрет, что в нашей стране нередко проблематично одновременно заниматься учебой и работой. Следовательно, большинство студентов старается просто хорошо отучиться, а к пенсии их начинает волновать, влияло ли время, затраченное на образование, на стаж.

Какие в России существуют стажи:

• страховые;
• трудовые.

Важно ! ТС может быть в виде обычного прерывного, непрерывного или профессионального (трудовая деятельность в какой-то конкретной сфере).

Эти сведения очень важны для выхода на пенсию, поэтому их необходимо знать – причем до момента заслуженного отдыха. В противном случае пенсионное обеспечение не позволит жить на достойном уровне – будут выплачивать только страховую пенсию, размер которой довольно плачевен, да и оформляется она позднее, чем трудовая пенсия.

Разновидности стажа

С 1 января 07-го года термин «трудовой стаж» поменяли на «страховой». Вообще, трудовой стаж – временной отрезок рабочей деятельности, оказывающий воздействие на объемы пенсии до 1 января 02-го года. После этого дня на сумму пенсии действует общее количество взносов по страховке, направленных в ПФ. Время, учтенное в СС – периоды, в течение которых гражданин имел официальное место работы, при этом за него отчисляли (или он делал это сам) страховые выплаты в Пенсионный Фонд. Помимо сказанного, к стажу страхового плана суммируют и определенные не страховые временные промежутки, на протяжении которых лицо не занималось трудовой деятельностью.

Время, включающееся в СС:

• работа с оформленным договором;
• работа в качестве ИП;
• работа в госорганах;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
• временная невозможность заниматься трудовой деятельностью по причине болезни или реабилитации;
• прохождение срочной военной службы в армии;
• прохождение военной службы по контракту;
• уход за лицом с инвалидностью или пенсионером, возраст которого более 80 лет;
• время, в течение которого гражданин был зарегистрирован как не имеющий места работы – состоял на учете в ЦЗН, получал пособие.

Важно ! Все названные выше разновидности занятости следует подтверждать с помощью соответствующих официальных бумаг.

Про трудовой стаж

Берут ли во внимание период получения образования при вычислении стажа труда? Изучая такой непростой вопрос, человек должен отдавать себе отчет, что здесь имеется в виду.

Трудовой стаж – суммарный объем времени, проведенный в качестве официального сотрудника предприятия конкретным человеком. Его регламентируют данные в трудовой книжке. Вычисляют стаж в годах, месяцах и днях.

Когда гражданин работает официально, его начальник обязан направлять некоторую сумму денег в Пенсионный Фонд. Благодаря этим средствам в дальнейшем вычисляется положенная этому человеку пенсия.

Про страховой стаж

Плюсуют ли к ТС учебу? Большинство даст отрицательный ответ. Причина заключается в том, что в процессе получения образования лицо не направляет деньги в ПФ, сам период обучения не прописывается в трудовой книжке. Но как обстоят дела на самом деле?

Чтобы понять проблему, нам нужно выяснить, в чем состоит сущность страхового стажа. Не так давно он плотно вошел в жизнь граждан пенсионного возраста.

В стаж страхового плана включают любые трудовые и нетрудовые временные отрезки, когда денежные средства за конкретного гражданина направлялись во внебюджетные фонды. С недавнего времени при оформлении пенсионной выплаты в нашей стране учитывается именно страховой стаж, поскольку многие трудятся «на себя». Данные граждане тоже делают отчисления и уплачивают налоги. Следовательно, в старости им будут платить неплохую пенсию. Однако если человек занимается бизнесом, период его работы не указывается в трудовой книжке.

Система законов нашей страны довольно строго контролирует проблему пенсионного обеспечения населения, поскольку она весьма важна для социальной политики России.

Важно ! ТС считают основой для зачисления денег по пенсии, на основании него житель нашей страны или иностранец, у которого есть право на предоставление страховой пенсии, могут оформить данную разновидность материальной поддержки.

Как мы уже говорили, термин «трудовой стаж» выбросили из пенсионного законодательства для всех жителей страны после 2002 года. На смену ему пришел стаж страхового плана. Правда, сами граждане обычно считают эти два разных термина синонимичными.

Конкретно правовой контроль вычисления трудового стажа, необходимого для оформления пенсионной выплаты, регламентируется положениями перечисленных ниже нормативно-правовых документов и актов.

Закон	Описание
ФЗ №167 от 15.12.2001	Этот закон федерального уровня регламентирует общие правила применяемого в нашей стране механизма пенсионного обеспечения, показывает основные разновидности имеющихся пенсий и критерии их предоставления.
ФЗ №400 от 28.12.2013	Закон контролирует назначение страховой разновидности пенсионной выплаты жителям страны, а также общие правила учета страхового стажа и его воздействия на право предоставления пенсии.
ФЗ №173 от 17.12.2001	Закон раньше контролировал трудовой стаж, а на сегодняшний день актуальны исключительно отдельные нормативы, которые, однако, могут оказать воздействие на людей, у которых ранее был трудовой стаж.
Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014	Документ регламентирует конкретные принципы вычисления трудового стажа для пенсии, в том числе и в случае учебы в институте.

Учеба и страховой стаж

Образование, получаемое в очной форме, зачастую не позволяет студентам обзавестись нормальной работой. Следовательно, денежные средства не направляются в ПФ. Так что получение образования в училище, колледже, ВУЗе не имеет значения для стажа.

Важно ! Эти слова не касаются людей, у которых права на пенсию действительны были до момента перемен в законах (до начала 2002 года). Для них период обучения в высшем учебном заведении берут во внимание, исчисляя трудовой стаж.

Ситуации, когда можно включить период обучения в страховой стаж

На основании текущего законодательства о пенсии, временной отрезок обучения не берется во внимание при вычислениях стажа, требуемого для оформления пенсионной выплаты. Однако его могут учитывать, если выясняют объемы пенсионных прав, имеющихся до начала 2002 года, пользуясь одной из следующих путей вычисления этих прав:

• когда студент любого образовательного учреждения (института, колледжа, училища или школы) имеет официальное место работы, а начальство делает отчисления в ПФ на регулярной основе, то период учебы автоматом плюсуют к страховому стажу человека. Отметим, что данный факт следует официально зафиксировать. К примеру, нужно проставить соответствующую пометку в трудовой книжке, получить свидетельство об образовании ИП;
• еще одна возможность, когда временной отрезок образования важен при вычислении трудового стажа – самостоятельное направление денежных средств в Пенсионный Фонд на протяжении учебы. С этой целью необходимо написать заявление в пенсионный орган, там подсчитают необходимую сумму взноса для уплаты, после чего оформят специализированный договор;
• обучение может учитываться в страховом стаже, если во время прохождения производственной практики студент имел официальное трудоустройство в данной фирме. Когда его увольняют, то стаж, соответственно, прекращают начислять.

Виды учебных заведений, обучение в которых включают в стаж

Бывают такие учебные учреждения, период получения образования в которых учитывают при вычислении стажа. Это училища системы МВД России и МО России. Выплаты за образование в профильных учебных учреждениях данными системами производится самостоятельно, а само обучение считается за трудовую деятельность.

Обучение в высшем образовательном учреждении имеет вес для трудового стажа, если оно проводится в учреждении, находящемся в ведомстве МВД или МО, и студент подписал контракт.

Важно ! Если человек учится в гражданском высшем учебном заведении на профильной специальности, временной отрезок обучения тоже суммируется к стажу, однако здесь несколько другие условия. Тогда будет использоваться пропорция 2 к 1: иными словами, 2 месяца обучения равны 1 месяцу работы.

Иная ситуация складывается в отношении советского времени. На основании Постановления Министерства труда номер 70 от 17 октября 03-го года можно сделать вывод, что если образование было получено при существовании СССР, то человек может использовать законы, имеющие вес в тот временной отрезок.

В прошлой системе законов относительно пенсии было указано, что обучение суммируется к трудовому стажу, даже если она проходила с отрывом от трудовой деятельности. За подготовку брали и обучение в ВУЗах. Следовательно, период получения образования в очной форме берется во внимании при выяснении трудового стажа, если на то время действовали подобного рода законы.

Входит ли обучение в трудовой стаж для оформления пенсионной выплаты?

Прежде чем разобраться с этой проблемой, давайте для начала узнаем, какого рода стаж нам необходимо брать во внимание при вычислении пенсионной выплаты: трудовой или страховой.

До окончания 2001 года при определении прав на предоставление пенсионной выплаты по старости брали во внимание общий стаж работы. Добавлялись в него временные отрезки, в течение которых гражданин имел официальное трудоустройство и некоторые другие, отдельно указанные в законодательстве – к примеру, в ходе получения образования в училище, школе системы государственного трудового резерва и системы профессионально-технического образования.

В 2002 году ввели новый закон о трудовых пенсиях (номер 171-ФЗ), в котором появился термин «страховой стаж», в состав которого входит:

• временной промежуток, в течение которого на личный счет работника в ПФ направляли взносы страхового плана;
• прочие временные промежутки, регламентированные статьей 12 Закона от 28 декабря 13-го года номер 400-ФЗ.

Важно ! Вот они и берутся во внимание, когда необходимо разобраться с оформлением пенсионной выплаты.

Отметим пару нюансов.

Новый закон не должен негативно влиять на права людей относительно пенсионного обеспечения, если сравнивать со старым регламентом вычисления пенсии. Так что, чтобы узнать, включается ли обучение в высшем учебном заведении, ПТУ или техникуме в трудовой стаж, необходимо выяснить, какая дата указана в дипломе – до начала 2002 года или после. Выяснив эти данные, нужно пользоваться теми правилами оформления пенсии, что действовали в тот период.

29 августа 18-го года Президент нашей страны сообщил свое мнение по поводу увеличения возраста выплаты пенсии и добавил 12 поправок в пенсионную реформу.

В двенадцатом пункте нового Закона номер 400-ФЗ прописаны временные промежутки, учитываемые в исчислении страхового стажа.

Следовательно, если период получения образования накладывается на один или несколько перечисленных выше промежутка, и при этом студент ранее имел место работы и затем продолжил свою трудовую деятельность, то данное время имеет вес для страхового стажа и пенсионной выплаты.

Общий стаж труда выявляется по статусу на 1 января 2002 года и очень важен, потому что прямо воздействует на объемы пенсионной выплаты. Так что время получения образования может довольно сильно повлиять на уровень пенсионного обеспечения.

Условно пенсию делят сейчас на две части – получаемую до 1 января 2002 года и после этого дня. После названной даты на объемы пенсии оказывают воздействие суммы страховых отчислений за сотрудника.

Важно ! Что касается доли пенсии до указанной даты, то ее вычисляют, принимая во внимание стаж и сумму заработка.

1. По пункту третьему статьи тридцатой ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данный путь состоит в вычислении пенсионной выплаты на основании соотношения заработка человека к среднему заработку в стране, помноженного на коэффициент стажа и средний заработок в стране за временной промежуток с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Данный способ не предполагает учета времени обучения, так что подойдет он только для тех, кто во времена СССР была неплохая заработная плата.
2. По пункту четвертому статьи тридцатой того же Федерального закона. Здесь пенсионная выплата вычисляется на основании среднего заработка за месяц, помноженного на коэффициент стажа, плюс повышение на компенсационную выплату 100 рублей. Здесь можно добавлять время, проведенное за учебой, значит подойдет этот путь для людей, которые получали не слишком высокую зарплату во времена СССР. Благодаря этому можно восполнить недостаточный заработок стажем.

На основании вышесказанного можно сделать вывод, что для вычисления пенсии период образования может быть учтен в общем трудовом стажем до 2002 г., если это поможет в конечном счете человеку оформить более высокую пенсию.

Важно ! Если диплом человеком был получен после 2002 года, нужно учитывать периоды выплат страховых взносов. Стоит узнать, зачислялись ли денежные средства на счет работника в ПФ в это время, а еще не накладывается ли данное время на периоды из двенадцатого пункта закона о пенсиях.

Изучим два случая, при которых в Фонд могли начислять взносы страхового плана на гражданина.

Когда человек не работал, а только получал образование

Если гражданин не занимался трудовой деятельностью, то и отчислять деньги за него никто не мог. Следовательно, данный временной отрезок не входит в СС, не оказывая воздействия на пенсию. Однако есть и исключения из правил.

Для начала, если время обучения попадает на периоды, регламентированные статьей двенадцатой Закона, его берут во внимание для вычисления стажа, требуемого для расчета пенсии.

Также студент способен самостоятельно уплачивать за себя деньги в Пенсионный фонд.

И, наконец, взносы страхового плана в Фонд могут выплачивать за человека во время прохождения им производственной практики.

Если человек занимался трудовой и учебной деятельностью одновременно

Часты ситуации, когда студент одновременно и учится, и работает. Тогда неважно, полная или неполная ставка у человека, если начальство делало за него страховые отчисления, то все это время входит в стаж страхового плана и имеет силу при назначении пенсионной выплаты.

Отметим, что в стаж, позволяющий получать пенсию, добавляют еще и время, в течение которого человек учился и занимался предпринимательской деятельностью, выплачивая деньги в ПФ самостоятельно.

Конечно же, необходимо предоставить официальные подтверждения всему вышеперечисленному.

Включают ли в стаж обучение на заочной форме?

Зачастую заочная форма – выбор граждан, которые работают полный рабочий день. Следовательно, на протяжении всего этого временного промежутка начальство должно начислять деньги за сотрудника в Пенсионный фонд.

Естественно, получение образования в заочной форме связано с учебными и экзаменационными сессиями.

Начальство предприятия должно обеспечить работнику учебный отпуск, чтобы он мог сдать зачеты и экзамены в учебном учреждении сроком 40 (50) дней ежегодно, в среднем специальном учреждении 30 (40), в аспирантуре – 30 дней, на основании того, какой курс обучения проходит человек.

Когда сроки сдачи зачетов и экзаменов длятся дольше, чем вышеназванные рамки, то сотрудник вправе воспользоваться долей очередного отпуска или запросить несколько выходных без сохранения заработка.

Важно ! Отметим, что за сотрудником остается его средняя зарплата, при этом уплачиваются налоги и различные взносы.

Чтобы человеку выделили учебный отпуск, он должен попросить в учебном заведении справку, вызывающую его на очередную сессию.

Однако в жизни все не так гладко. Обычно сотрудники пользуются трудовым отпуском для прохождения сессии, а когда не успевают уложиться в этот срок, просят о выходных без оплаты. Это не нарушает законов, однако если человек находится на учебе за собственный счет, то веса для страхового стажа это не имеет.

Важно помнить, что начальство обязано выделять работнику отпуск на время, требуемое для сдачи итоговых экзаменов или выпускных работ. Средняя зарплата в этом случае остается.

Также человек вправе запросить оплачиваемый отпуск для написания и сдачи кандидатской или докторской научной работы. Срок такого отпуска – 3 месяца или полгода, зарплата остается за сотрудником.

Важно ! Если имеются причины для предоставления пенсии на льготных основаниях, учебные годы имеют значение для стажа при одновременной работе в это же время.

К примеру, это относится к людям, работающим в сложных или опасных условиях. Они могут уйти на заслуженный отпуск раньше срока, если проработали определенное количество времени в такой обстановке. Так что если работодатель оплачивает учебные отпуска, они для льготной пенсии не имеют никакого значения.

Учет обучения для некоторых профессий

Иногда сотрудникам могут учесть время получения профильного образования в стаж, имеющий вес для пенсии.

Вообще, учеба не учитывается при вычислении пенсионной выплаты. Однако врачам, к примеру, нужно получить образование в ординатуре и интернатуре. Интерны учатся без отрыва от основной деятельности – работают в медицинском заведении, к которому прикреплены на какой-то промежуток времени.

В процессе интернатуры:

• интерн числится в штате клиники;
• интерн получает зарплату;
• с интерном заключен трудовой договор.

Следовательно, прохождение интернатуры можно считать за трудовую деятельность – человек получает стаж, учитываемый при вычислении пенсии.

Важно ! Отдельным группам врачей интернатуру плюсуют в льготный стаж, позволяющий уйти на заслуженный отдых раньше положенного.

Выводы

Закон предусматривает определенные случаи, при которых получение образования имеет значение для стажа. Повторим коротко эти случаи.

1. Получение образования в ВУЗе до 2002 года.
2. Получение образования в специализированных учебных учреждениях (закрепленных за Министерством Обороны или Министерством внутренних дел), в интернатуре, ординатуре.
3. Получения образования при одновременном трудоустройстве. Иными словами, студент может одновременно учиться и работать – причем форма обучения неважна.
4. Выплата студентом страховых взносов за себя. Даже если человек учится очно, он может заключить договор с ПФ и уплачивать за себя необходимую сумму денежных средств.
5. Предпринимательская деятельность студента, при которой он сам уплачивает за себя страховые взносы в ПФ.

Как видите, обучение очень редко учитывается в трудовом стаже. Однако в некоторых ситуациях это все-таки происходит. Самое главное здесь – внимательно изучить законодательство.

Видео — Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стаж