مدة الخدمة المطلوبة للحصول على الحد الأدنى للمعاش. ما مقدار الخبرة العملية اللازمة لتحقيق التقاعد المستحق؟ الحد الأدنى من الشروط لحساب واستلام مدفوعات المعاشات التقاعدية

إذا كان الشخص موظفًا رسميًا، يتم أخذ خصومات تأمينية مختلفة من أجره. من بين هذه الاستقطاعات أيضًا مساهمة في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. ويمنح دفع هذه الدفعة المواطن الحق في الحصول على استحقاقات التقاعد في المستقبل. ولكن لكي تدفعها الدولة، لا يزال هناك حاجة إلى حد أدنى لفترة التأمين.

في البداية، كان الحد الأدنى من الخبرة العملية للحصول على معاش تقاعدي في روسيا خمس سنوات. كم هو هذا الرقم الآن، ما هي الفترات المضمنة في مدة الخدمة وما يعنيه هذا المفهوم بشكل عام، اقرأ المزيد في مقالتنا.

الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي في روسيا

قبل الأول من كانون الثاني (يناير) 2015، كان الحد الأدنى من إنتاج العمالة الذي يخول المواطن الروسي لتلقي المدفوعات خمس سنوات. ومع ذلك، في عام 2015، وقع رئيس روسيا قانونا بشأن برنامج جديد للمعاشات التقاعدية. ووفقا لمشروع القانون، ابتداء من عام 2015، ستزيد مدة الخدمة المطلوبة بمقدار 12 شهرا سنويا. وبالفعل في عام 2024 سيكون 15 عامًا. إذا لم يكن لدى الشخص قدر محدد من الخبرة العملية، فليس له الحق في الحصول على معاش تقاعدي. أيضًا، وفقًا للابتكارات، تتكون الاستحقاقات الآن من جزأين: التأمين والادخارذ.

تأمينيعتمد على حجم راتب المتقاعد المستقبلي و تراكميمن مبلغ المدفوعات المحولة. الآن، لكي تحصل على التغطية التأمينية، عليك أن تجمع ما لا يقل عن 30 نقطة. وسوف يتأثر عددهم براتب الموظف ومدة الخدمة ومبالغ المساهمة. ولم تعد مدة الخدمة المستمرة تلعب دورا في تعيينها.

بالمناسبة، كيفية حساب الخبرة المستمرة موصوفة في هذه المقالة.

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش

وقد تم بالفعل تفعيل برنامج التقاعد الجديد. وبالتالي، يمكن للمواطنين الذين لديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 8 سنوات ووصلوا إلى السن المطلوب أن يتقاعدوا. ومنذ دخول القانون الجديد حيز التنفيذ، زاد الحد الأدنى لمدة الخدمة بالفعل بمقدار 36 شهرًا. بالإضافة إلى ذلك، يخضع مستوى المدفوعات للمؤشر سنويًا.

للتقاعد الشيخوخة

ما هو الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة؟ لذلك، منذ عام 2015، هناك نوعان من المعاشات التقاعدية في روسيا التأمين والادخار.

ينقسم التأمين إلى ثلاث فئات:

1. بالشيخوخة.

2. للإعاقة.

3. لفقدان المعيل.

يحق لمعظم مواطني الاتحاد الروسي الحصول على معاشات الشيخوخة. ومع ذلك، لكي يتم تعيينهم، يجب أن يصل الفرد إلى سن التقاعد وأن يكون لديه تغطية تأمينية ينص عليها القانون. للتقاعد، يجب أن يكون عمر المرأة 55 عامًا والرجل 60 عامًا. والحد الأدنى لمدة الخدمة لضمانات المعاشات التقاعدية اليوم هو 8 سنوات. بالإضافة إلى ذلك، وفقا للقانون الجديد بشأن مدفوعات التأمين، يجب على الموظف أن يجمع ما لا يقل عن 30 نقطة لأنشطته، والتي سيتم أخذها أيضا في الاعتبار عند حساب هذا النوع من الضمان.

يمكنك معرفة كيف يبدو القانون الحالي بشأن معاشات التأمين (مع التعليقات) في الاتحاد الروسي في عام 2017.

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب معاش العمل في روسيا

لكي يتم منح معاش العمل، يجب أن يتمتع الشخص بالحد الأدنى لفترة العمل التي يحددها القانون. ليس من الصعب الحساب: سنة واحدة من العمل تعادل تلقائيًا سنة واحدة من فترة العمل. بالنسبة لبعض التخصصات، تم تحديد المدة المطلوبة للخبرة العملية، مما يسمح لك بالتقاعد المبكر، أي. حسب مدة الخدمة .

وينطبق هذا على الأشخاص الذين يعملون في أعمال خطرة، والذين يعيشون ويعملون في ظروف مناخية صعبة، وما إلى ذلك. ويشمل ذلك: عمال المناجم، وعلماء المعادن، والعسكريين، والمواطنين العاملين في الخدمة المدنية، والعاملين في مجال الصحة، والمعلمين، وما إلى ذلك. على سبيل المثال، يتمتع هؤلاء الأخيرون بالصلاحية الحق في التوقف عن العمل مبكراً إذا كانت خبرة التدريس 25-30 سنة. وهذا يسمح للمعلمين بالتقاعد عند بلوغهم سن الخمسين. ويمكن أيضًا لسكان أقصى شمال روسيا التقاعد قبل السن المحدد. والحصول على تعويض إضافي بالإضافة إلى المعاش الأساسي.

الحد الأدنى للمعاش بدون خبرة

إذا لم يحصل المواطن على الحد الأدنى لمدة الخدمة طوال فترة نشاطه العملي، عندما يصل إلى السن المحدد (60 و 65 سنة، على التوالي)، فيحق له التقدم بطلب للحصول على معاش اجتماعي. حجمها على مستوى الكفاف. لتقديم طلب للحصول على هذه الميزة، يجب عليك الاتصال بوزارة العمل والضمان الاجتماعي في مدينتك. إذا كنت مقيمًا في موسكو أو مدينة كبيرة أخرى، فاكتشف UTSZN التي تنتمي إليها منطقتك السكنية.

ويعد وجود الخبرة التأمينية أحد معايير تحديد حق المواطن في المعاش في عام 2020. وتتزايد متطلبات الحد الأدنى لمدة الخدمة المطلوبة لتقديم طلب الحصول على معاش تأميني سنوياً، بدءاً من عام 2015. لتلقي المدفوعات في عام 2020، يجب أن يكون لديك خبرة في التأمين (للاطلاع على معايير عام 2021 وما بعده، انظر).

في فترة التأمين حسب القانون رقم 400-FZ "حول معاشات التأمين"يتم تضمين ما يلي:

منذ عام 2019، أدخلت تشريعات التقاعد أساسًا جديدًا للتقاعد المبكر - وجود تاريخ عمل طويل (). حسابه يختلف عن المخطط القياسي، لأنه في مدته لم يتم تضمين كافة الفترات(على سبيل المثال، الخدمة العسكرية لا تحتسب).

بالنسبة لبعض أنواع المعاشات التقاعدية، تكون المدة ذات أهمية خاصة تجربة خاصة— نشاط العمل حسب المهنة أو في ظروف عمل معينة. وينطبق هذا على المستفيدين من المعاشات التقاعدية والمعاشات التقاعدية والخدمة الطويلة (، وما إلى ذلك).

ما هي تجربة التأمين؟

يتم تعريف مفهوم فترة التأمين في الفن. 3 من القانون رقم 400-FZ. هذه هي المدة الإجمالية لنشاط العمل للشخص والآخر، والتي ينص القانون على قائمتها. قبل التغييرات في نظام التقاعد في عام 2015، تم استخدام هذا المصطلح بدلا من ذلك "الأقدمية".

مدة فترة التأمين مباشرة يؤثر على حجم المعاش:

كلما طالت فترة عمل الشخص، زادت أقساط التأمين التي يدفعها صاحب العمل له.
من اشتراكات التأمين على الحساب الشخصي للمواطن يتشكل مبلغ المعاش المستقبلي.

بالإضافة إلى ذلك، لن يتمكن المواطنون الذين ليس لديهم ما يكفي لتلبية الحد الأدنى من المعايير المحددة من الحصول على معاش تأمين الشيخوخة. لن يحق لهم سوى الحصول على , الذي يتم تعيينه بعد التأمين (70 للرجال و 65 للنساء)، ومبلغه ثابت لجميع المستفيدين من هذا النوع من الضمان.

التأمين وخبرة العمل: ما الفرق؟

على الرغم من التغييرات في التشريعات، لا يزال مفهوم الأقدمية مستخدمًا في الممارسة العملية اليوم.

ويشمل جميع فترات نشاط العمل والفترات الأخرى التي تحدث حتى بداية عام 2002.
وتستخدم مدتها لحساب حجم معاشات المواطنين اعتبارا من ذلك التاريخ. وبعد هذا الوقت، ومع تنفيذ الإصلاحات، فإن تحديد حقوق التقاعد وحساب المدفوعات يعتمد على فترة التأمين.

ما هو مدرج في فترة التأمين

وفقًا لقانون 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "حول معاشات التأمين"تشمل مدة الخدمة فترات العمل التالية أو الأنشطة الأخرى التي يؤديها مواطنو الاتحاد الروسي:

على أراضي الاتحاد الروسي، بشرط الدفع الإلزامي للاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية.
في بلدان أخرى، في الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي أو المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي، أو التي تخضع لدفع الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية.

بالإضافة إلى فترات العمل، تشمل فترة التأمين المدة المنصوص عليها في القانون، والتي لا يتم خلالها خصم الاشتراكات.

يرجى ملاحظة أنه لا يتم احتساب جميع الفترات المشمولة في فترة التأمين ضمن مدة الخدمة. على سبيل المثال:

مدة العمل في ظروف أقصى الشمال أو المناطق المعادلة لها مهمة؛
(37 سنة للنساء، 42 للرجال) سيتم تلخيص مدة العمل والإجازات المرضية مدفوعة الأجر (بدون فترات ذات أهمية اجتماعية).

ما هي الفترات "غير التأمينية" المتضمنة في فترة التأمين؟

تشمل فترة التأمين، بالإضافة إلى وقت العمل، الفترات المذكورة في الجزء 1 من الفن. 12 من القانون رقم 400-FZ. وتشمل هذه:

الحصول على المزايا بسبب العجز المؤقت؛
رعاية الأم أو الأب لكل طفل حتى يبلغ عمره 1.5 سنة (لا يزيد المجموع عن 6 سنوات)؛
تلقي إعانات البطالة، وأداء الأشغال العامة مدفوعة الأجر، والانتقال إلى منطقة أخرى للحصول على وظيفة حسب توجيهات خدمة التوظيف؛
الاحتجاز وفي أماكن تقييد الحرية، والنفي في حالة الملاحقة القضائية التي لا أساس لها، إذا ثبتت البراءة بعد ذلك؛
رعاية شخص معاق من المجموعة 1، وطفل معاق، والمواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا؛
إقامة زوجة جندي في منطقة لا يمكنها فيها الحصول على وظيفة (لا تزيد عن 5 سنوات)؛
الإقامة خارج أراضي الاتحاد الروسي لأزواج المواطنين الذين يؤدون واجبات في المكاتب التمثيلية والقنصليات التابعة للاتحاد الروسي (لا تزيد عن 5 سنوات)؛
المدة التي يحددها القانون "بشأن أنشطة التحقيق التنفيذية".

سيتم احتساب هذه الفترات ضمن فترة التأمين إذا قبلهم وبعدهموكانت هناك فترات عمل (بغض النظر عن مدتها) تم خلالها تحويل مساهمات التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

تجربة التقاعد في روسيا بموجب القانون الجديد

بعد إصلاح نظام التقاعد في عام 2015، بدأت متطلبات الحد الأدنى لمدة الخدمة لتخصيص معاش تأمين الشيخوخة في الزيادة سنويًا.

لاحظ أن التغييرات لم تؤثر على مقدار مدة الخدمة لتعيين معاشات تقاعدية مبكرة لفئات معينة من المواطنين المحددين في المادة والقانون رقم 400-FZ (موظفو القوائم والفئات التفضيلية).

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش التقاعدي لعام 2020 في روسيا

للحصول على معاش تأمين الشيخوخة في عام 2020، يجب أن يكون لديك -خبرة لا تقل عن 11 سنة في التأمين. وسيزيد الحد الأدنى لمدة الخدمة تدريجياً بمقدار سنة واحدة كل عام. على سبيل المثال، بالفعل في عام 2021، لإنشاء معاش تقاعدي، هناك حاجة إلى 12 عاما من الخبرة التأمينية، في عام 2022 - بالفعل 13 عاما، حتى عام 2025 تصل إلى 15 عاما. بالإضافة إلى م (الجدول أدناه).

تجربة التقاعد في روسيا حسب القانون الجديد (جدول 2020)

سنة التقاعد	ما هو الحد الأدنى لمدة الخدمة اللازمة للحصول على معاش تقاعدي، سنوات	الحد الأدنى لعدد نقاط التقاعد (IPC)
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

قواعد حساب وتأكيد الخبرة التأمينية

يتم تنظيم إجراءات حساب فترة التأمين بموجب المادة 13 من القانون رقم 400-FZ، والتي تنص على النقاط التالية:

عند تعيين استحقاقات التقاعد، لا يلزم دائمًا إثبات التغطية التأمينية.

يتم تأكيد فترات العمل بعد إدخال المحاسبة الفردية (الشخصية) (IPU) واستلام SNILS تلقائيًا بناءً على المعلومات المسجلة في الحساب الشخصي الفردي للمتقاعد المستقبلي.

قد يكون من الضروري تأكيد فترات نشاط العمل قبل إدخال المحاسبة الفردية:

في غياب البيانات ذات الصلة في صندوق التقاعد. في هذه الحالة، كقاعدة عامة، المستندات الداعمة مطلوبة من صاحب العمل أو من الدولة. السلطات على النحو الذي يحدده القانون.
في حالة التدمير دون إمكانية استعادة أو فقدان وثائق العمل دون أي خطأ من الموظف. وفي هذه الحالة يتم تحديد مدة الخدمة (باستثناء طبيعة العمل) على أساس شهادة الشهود ( 2 أو أكثر من الناس).

ينص الجزء الثاني من المادة 8 من قانون معاشات التأمين بالفعل على أنه لكي تتقاعد في روسيا، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التأمينية.

لكن ليست هناك حاجة إلى 15 عامًا على الفور. الشريط يزيد كل عام. حتى عام 2015، لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي، كان يكفي أن يكون لديك 5 سنوات من الخبرة. في عام 2015، كان من الضروري أن يكون لديك ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة. في عام 2016، كان مطلوبا منه العمل لمدة 7 سنوات، في عام 2017 - 8 سنوات، وما إلى ذلك. وفي المجمل، ستستمر الزيادة المخطط لها حتى عام 2024، عندما يتم تحديد المؤشر النهائي - 15 عامًا.

جدول: مدة الخدمة للتقاعد حسب السنة

وبالتالي، في عام 2019، يلزم وجود ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة التأمينية للتقاعد في سن الشيخوخة.

قانون جديد

رفع سن التقاعد منصوص عليه في القانون رقم 350-FZ بتاريخ 3 أكتوبر 2018. هذه المقترحات وغيرها من اقتراحات الرئيس منصوص عليها في القانون رقم 350-FZ بتاريخ 3 أكتوبر 2018. ومع ذلك، لم تتم زيادة مدة متطلبات الخدمة. لذلك، في عام 2019، سيكون هناك حاجة إلى ما لا يقل عن 10 سنوات من الخدمة لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي. وهذا ينطبق على الرجال والنساء.

تهدف التعديلات التي تم إدخالها على تشريعات التقاعد في عام 2013 إلى زيادة الحد الأدنى لمدة خدمة المعاش تدريجيًا. ومع ذلك، لا يزال العديد من المواطنين يتجاهلون بعناد الابتكارات القانونية، ويستمرون في الاعتقاد بأن 5 سنوات من العمل للحصول على "الحد الأدنى للأجور" (الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة في روسيا) سيكون كافياً. سيصابون بخيبة أمل: أصبحت قواعد حساب وحساب المعاشات التقاعدية أكثر صرامة - وهذه نتيجة مباشرة لتزايد حصة المتقاعدين في التركيبة السكانية العامة.

ماذا نتوقع من التعديلات؟

في عام 2020، الحد الأدنى لمدة الخدمة للتأهل للحصول على معاش الشيخوخة هو 11 عامًا.في عام 2019، 10 سنوات كانت كافية. تشدد الدولة سنويًا متطلبات الحد الأدنى من خبرة العمل للحصول على معاش تقاعدي لمدة عام واحد - وسيستمر هذا الاتجاه حتى عام 2024، عندما يعتمد الشخص على معاش تقاعدي سيكون عليك العمل لمدة 15 عامًا في وظيفة رسمية.

تجدر الإشارة إلى أنه حتى الحد الأدنى الكافي من مدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي في روسيا ليس ضمانًا لشيخوخة آمنة - منذ عام 2015، يُطلب من المواطنين أيضًا حساب نقاط المعاش التقاعدي، التي يعتمد عددها على مستوى الدخل .

هناك أيضًا قيود: لا يمكنك كسب أكثر من عدد معين من النقاط في عام واحد. حتى الآن، هذا القيد ليس مهمًا - في عام 2020، بحلول سن الشيخوخة، تحتاج إلى تسجيل 18.6 نقطة. ومع ذلك، مع مرور الوقت سوف تصبح أكثر أهمية، لأنه في عام 2025 ستكون هناك حاجة إلى 30 نقطة. وباستخدام نقاط التقاعد، تربط الدولة حجم المعاش بمستوى دخل المواطن.

سيساعدك جدول العدد المطلوب من النقاط ومدة الخدمة للتقاعد على معرفة:

سنة	الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش
2020
2021
2022
2023
2024
سنة	الحد الأدنى لقيمة IPC
2019	16,2
2020	18,6
2021
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025

كيف تزيد خبرتك دون العمل؟

حتى عام 2015، كان هناك نوعان رئيسيان من فترات التأمين التي تؤخذ في الاعتبار للمعاشات التقاعدية:

البقاء في إجازة والدية (للنساء فقط). الحد الأقصى لمدة الإجازة هو 3 سنوات، بواقع 1.5 لكل طفلين (حتى عام 2014).
الخدمة العسكرية (للرجال). أثناء الإقامة في القوات المسلحة، تدفع الدولة للمواطن إلى صندوق التقاعد.

ووفقا لتشريع التقاعد الجديد، يؤخذ في الاعتبار كلا النوعين من فترات التأمين في فترة التقاعد. علاوة على ذلك، تم زيادة الحد الأقصى لمدة التأمين لرعاية الطفل من 3 إلى 4.5 سنوات (ولكن ليس أكثر من 1.5 سنة لكل طفل).

لم تعد فترة الدراسة في الجامعة تؤخذ بعين الاعتبار: يُعتقد أنه بعد قضاء الوقت في الدراسة، فإن الشخص الحاصل على تعليم عالٍ سوف يعوض الوقت الضائع بسبب ارتفاع الأجور. ومع ذلك، ينبغي أيضًا النظر في التدريب العملي المدفوع الأجر، وكذلك التدريب المتعلق بالتدريب المتقدم وإعادة تدريب الموظف.

أخيرا، أسهل طريقة لاكتساب الخبرة دون العمل هي التسجيل في مكتب العمل: يتم أخذ فترة تلقي إعانات البطالة في الاعتبار أيضًا من قبل صندوق المعاشات التقاعدية.

من يحق له حساب الأفضلية؟

تعتمد طريقة حساب مدة الخدمة على مكان عمل المواطن وتخصصه - كقاعدة عامة، يتم الاستحقاق على أساس تقويمي (يوم تقويمي واحد = يوم واحد من مدة الخدمة). ومع ذلك، فإن هذه القاعدة لها استثناءات: بعض فئات المواطنين لهم الحق في الحساب التفضيلي - وهم:

تعرض المواطنون للإشعاع أثناء تصفية آثار الحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية (حساب ونصف؛ يوم تقويمي واحد = 1.5 يوم عند حسابه).
المواطنون العاملون في أقصى الشمال (حساب الوقت والنصف).
المواطنون الذين يعملون في مستعمرات الجذام والمؤسسات الأخرى حيث يكون خطر الإصابة بعدوى خطيرة مرتفعًا (العد المزدوج).
المواطنون الذين عملوا خلال الحرب الوطنية العظمى (العد المزدوج).
المواطنون الذين خدموا في الجيش بالتجنيد الإجباري (العد المزدوج)، وكذلك الذين تم تأهيلهم من إصابات ما بعد الحرب (العد الثلاثي).
المواطنون الذين أدينوا خطأً يحصلون على خدمة ثلاثية (كتعويض) أثناء إقامتهم في أماكن "ليست بعيدة جدًا".

يجب أن تعلم: في هذه الحالة، تعتبر الفترات حتى عام 2002 فقط تفضيلية.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تسليط الضوء على بعض المهن التي يحق لممثليها أيضًا التقاعد المبكر. اقرأ المزيد عن هذا في المقالات:

إذا كانت السنوات ليست كافية

إذا لم يحقق المواطن لسبب ما الحد الأدنى من مدة خدمة المعاش التقاعدي (أو العدد المطلوب من النقاط) بحلول سن الشيخوخة، فلن ترفض الدولة إعالته - فبدلاً من دفع التأمين، سيحصل على راتب اجتماعي مَعاش. إن حجم التعويض الاجتماعي في حد ذاته متواضع، ولكنه مكمل لمستوى الكفاف من خلال "ملحق" إقليمي، وبالتالي يصبح تنافسيًا تمامًا مقارنة بالمدفوعات القياسية.

عيب التعويض الاجتماعي هو أن الدولة تبدأ في دفعه بعد 5 سنوات فقط من بلوغ سن التقاعد الحالي.

هناك ما يكفي من الناس غير راضين عن تشريع التقاعد الجديد!ولا تخفي الحكومة حقيقة أن مثل هذا الإصلاح يهدف إلى تقليل عدد المتقاعدين وتوفير الميزانية - وفقًا للتوقعات، فإن التعديلات على التشريع ستخفض تكلفة المدفوعات لأصحاب المعاشات بنسبة 25٪. أما بالنسبة للمواطنين أنفسهم، فيبدو أن الكثيرين غير مهتمين بما يجب أن يكون عليه الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي، لأنهم لا يعتمدون على الدولة ويحاولون توفير شيخوختهم بطرق أكثر فعالية، على سبيل المثال، بمساعدة الودائع المصرفية.

معاش تفضيلي للعاملين في المجال الطبي في عام 2018 (أو معاش مبكر للعاملين في المجال الطبي للخدمة الطويلة)

هناك مقدار محدد من وقت العمل، سواء كان مدرجًا في المفهوم قيد النظر أم لا.

ماذا المدرجة في فترة التأمين:

العمل كشخص مؤمن عليه.
الخدمة في صفوف القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والقوات المسلحة الروسية وغيرها من وكالات إنفاذ القانون المحلية.
فترة العجز المؤقت عندما يكون المواطن في إجازة مرضية.
العمل بإتجاه المؤلف. على سبيل المثال، الكتاب والملحنين والفنانين.
أن يكون في حالة إعاقة حتى صرف المعاش المناسب، إذا كان العجز ناشئاً عن العمل أو في أداء الواجبات الرسمية.
الاحتجاز لمدة تتجاوز فترة معينة يتم تحديدها أثناء مراجعة الإجراءات الجنائية.
فترات تلقي مدفوعات البطالة.
الوقت المستغرق في الانتقال إلى مكان عمل جديد عند تعيينه من قبل مركز التوظيف.
الفترة الزمنية التي يقضيها في أداء العمل الاجتماعي مدفوع الأجر.

عند الحساب تؤخذ بعين الاعتبار أيضا:

تصل مدة إجازة الأمومة ورعاية الطفل إلى 18 شهرًا.
فترة 70 يوما قبل وبعد الولادة للمرأة غير العاملة.
الدراسة في المدارس المهنية ومدة التعليم استعدادًا لمزيد من العمل.
رعاية شخص عاجز، إذا تم تحديد ذلك من خلال إبرام مؤسسة طبية مختصة.
إقامة زوج الموظف في الأماكن النائية التي يتعذر فيها العمل.
مدة الاعتقال أو النفي إذا تم الاستئناف عليه وإلغاؤه.
الإقامة في الأراضي المحتلة خلال الحرب العالمية الثانية للمواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا.
فترة الحياة في معسكرات الاعتقال ولينينغراد أثناء الحصار.

المصطلحات التي لم تنعكس في المعلومات المذكورة أعلاه ليست مدرجة في المفهوم قيد النظر. ويستثنى منه أيضًا الوقت المستخدم لإنشاء المدفوعات بموجب قوانين الدول الأجنبية.

حساب مدة التأمين

تحديد مدة الخدمةيحدث بترتيب التقويم. إذا تداخلت بعض الفترات المشمولة مع بعضها البعض في الفترات الزمنية، يتم مراعاة إحداها بناء على طلب المواطن.

حساب مدة التأمينحتى يناير 2002 ويتم تنفيذها حسب مدتها الفعلية. وبعد هذه الفترة، يؤخذ في الاعتبار وقت العمل الذي تم دفع أقساط التأمين عنه.

يتم تنظيم تفاصيل العد. ووفقا للقرار:

تجربة مستمرةيتكون من فترات زمنية. أشهر من 30 يومًا عملت بالفعل، وسنوات من 12 شهرًا من هذا القبيل. أي أن سنة الخبرة التأمينية لا يتم حسابها خلال الفترة التقويمية الفعلية، بل من مجموع أيام العمل الحقيقية.
ويؤخذ في الاعتبار نشاط العمل في اليوم السابق ليوم تقديم طلب الحصول على المعاش. للمتقدمين ل معاش تأمين الشيخوخةوالعجز وفقدان المعيل، إذا قدموا طلبًا خلال المدة التي يحددها القانون* - يتم أخذ مدة الخدمة بعين الاعتبار في يوم صرف الدفعات.
* - بالنسبة للشيخوخة: في غضون 30 يومًا بعد الفصل، بالنسبة للآخرين: حتى عام واحد بعد ظهور أسباب الحصول على المزايا.
فترة التأمين لمعاش الشيخوخةتم تشكيلها للمواطنين الذين يتلقون بالفعل مدفوعات الدولة للإعاقة أو الخدمة الطويلة، وتتكون من وقت العمل الذي لا يؤخذ في الاعتبار عند تعيين مدفوعات الدولة. أي أن مدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة لهؤلاء الأشخاص لا تشمل مدة خدمتهم.
بالنسبة للعاملين الفكريين ورجال الأعمال، يتم احتساب الفترة قيد النظر اعتمادا على قسط تأمين. إذا كان يساوي أو أكثر من المؤشر الثابت المحدد، يتم تزويد هؤلاء المواطنين بخبرة تأمين لمدة عام واحد لكل فترة تقويمية. إذا كان أقل، بالتناسب، ولكن لا تقل عن 30 يوم عمل.

مبلغ المساهمةيعتمد على مقدار الدخل والحد الأدنى للأجور. وفي عام 2017، يتم حساب حجمها باستخدام الآلة الحاسبة التالية:

وبربح يصل إلى 300 ألف يساوي - 23400 روبل روسي. (لتأمين التقاعد الإلزامي) + مساهمة التأمين الصحي – 4590 روبل روسي.
23400 + 4590 = 27990 فرك.
أكثر من 300 ألف روبل. - 23 400 + (المبلغ أكثر من 300000 مضروبًا في 0.01) + 4590 روبل روسي.

المحاسبة عن الخبرة غير التأمينية

وبموجب القانون، تعتبر فترة التأمين لمنح المعاش هي مدة الخدمة التي يدفع عنها صاحب العمل اشتراكات التأمين في صندوق التقاعد. ومع ذلك، هناك فترات يتم خلالها المواطن العاطل عن العمل هو المستحق مدة الخدمة وIPC. وتشمل هذه:

فترات رعاية شخص يعاني من إعاقة من المجموعة الأولى (بما في ذلك شخص معاق منذ الطفولة)؛
رعاية طفل معاق؛
رعاية المتقاعد الذي يزيد عمره عن 80 عامًا.

بدل الرعاية هو 5500 روبل(عندما يقوم الأقارب برعاية طفل معاق)، في حالات أخرى - 1200 روبل. الشرط الأساسي هو ألا يكون للمواطن أي دخل آخر أو أن يكون مسجلاً كعاطل عن العمل.

لمدة سنة كاملة من الرعاية سيتم فرضها 1.8 نقطة IPC، وأيضًا سيتم إضافة هذه الفترة إلى تجربة التأمين.

ل تأكيد مثل هذه التجربةكان من الضروري الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية مع المستندات الداعمة. إلغاء هذا الحكم وتبسيط الإجراءات المحاسبية. سيتم الآن تأكيد مدة الخدمة وفقًا للسجلات الشخصية في قسم التقاعد. إضافي ولن تكون هناك حاجة إلى أي طلب من المواطنين.

تجربة الحصول على معاش تقاعدي

وفقا للتشريعات الحالية الحد الأدنى لفترة التأمينللحصول على معاش الشيخوخة 15 سنة. وفي هذه الحالة، سيبدأ استخدام هذه المعلمة في عام 2024. حتى هذا الوقت، تم تحديد فترة انتقالية.

وفي عام 2015، كان الحد الأدنى لمدة العمل للحصول على معاش التأمين هو 6 سنوات. كل سنة لاحقة تضيف 12 شهرا. في عام 2017، المؤشر قيد النظر هو - يبلغ من العمر 8 سنوات. إذا لم يكن الوقت المحدد متاحا عند التقاعد، فسيتم تعيين تأمين الشيخوخة بدلا منه اجتماعي.

يمكن أن يتم حساب فترة العمل في معاملة تفضيلية. أي أنه خلال الوقت المقدر هناك فترة تزيد عليها بنسبة متعددة. يمكن أن تحدث الزيادة:

مقاس واحد ونصف. إذا قام المواطن بواجبات مهنية في منطقة معرضة للتلوث الإشعاعي، أو عمل في ظروف مناخية صعبة.
حجم مزدوج. في وقت الخدمة العسكرية، البقاء في معسكرات الاعتقال أو لينينغراد المحاصرة، والعمل خلال الحرب العالمية الثانية في أراضي الاتحاد السوفياتي خالية من الاحتلال.
حجم ثلاثي. فترة العلاج في المستشفى من الصدمات العسكرية. مدة الخدمة في الجيش العامل أثناء النزاع المسلح. مدة السجن أو النفي للأشخاص المدانين أو المقهورين بشكل غير قانوني.

تأكيد الخبرة التأمينية

الوكالة الحكومية المسؤولة عن حساب الفترة قيد المراجعة واستخدامها لحساب المعاش التقاعدي هي صندوق المعاشات التقاعدية الروسي (PFR). وللحساب يتم أخذ مدة الخدمة التي أكدها المواطن.

يتم توفير الأدلة من خلال معلومات محاسبية شخصية تعتمد على أقساط التأمين. يتم اعتماد الفترات غير المعروضة في مثل هذا النظام من خلال مستندات الملكية. وهي الأوراق التي يحررها صاحب العمل عند الانتهاء من العمل.

مثال على الخبرة التأمينية

يعمل المواطن كوتسيف كمدرس. وفي عام 2017، وصل إلى سن التقاعد وقرر التقدم للحصول على المنفعة المناسبة. بعد زيارة البوابة الرسمية لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، استخدم المواطن الخدمة حساب عدد نقاط التقاعد. يتم توفير هذه الفرصة عبر الإنترنت. وبحسب النتيجة الحسابية سجل كوتسيف 13.5 نقطة.

وللتقدم بطلب الحصول على المزايا، قام المواطن بالتواصل مع صندوق التقاعد في مكان إقامته، حيث قدم الطلب. ومن بين الوثائق المرفقة تم تقديم كتاب عمل. يتم استخدامه لحساب مدة الخدمة حتى عام 2002. وبعد المدة المحددة يتم أخذ المؤشر المحدد من معلومات الصندوق نفسه.

عند تلخيص إجمالي مدة الخدمة، تم أخذ ما يلي في الاعتبار:

فترات العمل كمدرس حتى سبتمبر 2000.

مدة العمل المماثل بعد المدة المحددة مع مراعاة معيار العمل المحدد لنسبة الراتب المقابل.

وبعد الجمع، كانت مدة خدمة المواطن: ستة عشر سنة.

وفقا للقانون، من الضروري دفع مدفوعات الشيخوخة ثماني سنوات على الأقلالعمل و 11.4 نقطة تقاعد. يفي Kutsev بالمعايير اللازمة، وبناءً على الطلب، سيبدأ في تلقي المنفعة الصادرة.

أشهر الأسئلة والأجوبة عليها بخصوص تجربة التأمين

سؤال:مرحبًا. اسمي فالنتينا. في الآونة الأخيرة، ولد طفل خامس في عائلتنا. وفقا للقانون، يتم احتساب الوقت الذي يقضيه في رعاية الطفل لمدة تصل إلى سنة ونصف الأقدمية. كم عدد السنوات الإضافية التي ستضاف إلى حياتي العملية الفعلية؟

إجابة:مرحبا فالنتينا. وفق (طبعة 12/19/16)يشمل إجمالي مدة الخدمة مدة رعاية الطفل حتى بلوغه سنة ونصف. في هذه الحالة، يتم تثبيت شريط الحد - ست سنوات.

أي أن الحد الأقصى الذي يمكنهم إضافته إليك هو ست سنوات فقطللأطفال الأربعة الأوائل. أما بالنسبة للشخص الخامس فلا يمنح الامتياز المعني.

إذا تم الاعتراف بك كأم غير عاملة: قبل وبعد ولادة الطفل، لا توجد خبرة عمل فعلية - يتم تمديد الفترة المحددة حتى عمر تسع سنوات.