در مورد تعیین مستمری باید از چه کسی سوال کنم؟ مسائل اصلی مزایای بازنشستگی برای بازنشستگان. آیا هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی ترجیحی به کار معلم و مشاور در مناطق روستایی توجه می شود

سوال خود را از وکلا بپرسید و مشاوره بگیرید

س Questالاتی که توسط وکلا در مورد سیستم بازنشستگی فدراسیون روسیه پاسخ داده شد

سوال:در طول سالهای 2014-2015 ، همه باید گزینه تشکیل مستمری را انتخاب کنند. چه چیزی سودآورتر است - کنار گذاشتن بخش بودجه و انتقال کمک ها به صندوق بازنشستگی دولتی یا رفتن به NPF؟

پاسخ:برای اینکه بتوانید انتخاب درستی داشته باشید ، باید مزایا و معایب هریک از این گزینه ها را در نظر بگیرید. اگر از تشکیل بخش تأمین شده خودداری کنید ، حقوق بازنشستگی شما به طور کامل توسط دولت تضمین می شود. بر اساس قانون ، بخش بیمه مشمول نمایه سازی سالانه بر اساس افزایش درآمد صندوق بازنشستگی و نرخ تورم است. بنابراین ، شما درآمد پایداری متناسب با وضعیت اقتصادی کشور دریافت خواهید کرد.

درک این نکته ضروری است که مقاله اساسی ترین شرایط را توصیف می کند و تعدادی از نکات فنی را در نظر نمی گیرد. برای حل مشکل خاص خود ، مشاوره حقوقی در مورد مسائل مربوط به مسکن از طریق تماس با خطوط داغ دریافت کنید:

اگر بخشی از بودجه را نگه دارید و به آن انتقال دهید ، می توانید پس انداز خود را افزایش داده و مستمری بیشتری دریافت کنید. باید در نظر داشت که سودآوری بسته به نتایج سرمایه گذاری وجوه تعیین می شود. در صورتی که NPF متحمل ضرر شود ، فقط مبلغی را که کارفرما منتقل کرده است دریافت خواهید کرد. دولت این مشارکت ها را فهرست بندی نمی کند. تصمیم گیری در مورد اینکه کدام سودمندتر است به شما بستگی دارد.

سوال:در سال 2013 ، من به آنجا رفتم. من به عنوان یک کارآفرین فردی ذکر شده ام ، اما در واقع من کار نمی کنم ، این فعالیت توسط دخترم انجام می شود. میزان مستمری من کمتر از حداقل معیشتی است که در منطقه ما تعیین شده است. من شنیدم که در این مورد باید حق بیمه ای به من پرداخت شود. چگونه می توانید آن را ترتیب دهید؟

پاسخ:مطابق قانون ، به شهروندانی که حقوق بازنشستگی آنها کمتر از حداقل معیشت منطقه ای است ، یک مکمل اجتماعی مربوطه ارائه می شود. با این حال ، آنها نباید فعالیت های کارگری را انجام دهند. از آنجا که شما به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت نام کرده اید ، علی رغم اینکه واقعاً فعالیت نمی کنید ، یک شهروند شاغل محسوب می شوید. برای واجد شرایط بودن برای دریافت مکمل ، باید مالک انفرادی را تعطیل کرده و مشاغل خود را مجدداً با دخترتان یا شخص دیگری ثبت کنید.

بعد از اینکه اداره مالیات مدارک مربوط به لغو ثبت نام را صادر کرد ، می توانید با درخواست اضافی به صندوق بازنشستگی مراجعه کنید. باید همراه گذرنامه و گواهی بازنشستگی باشد. نیازی به ارائه مدارک اضافی ندارید. این مکمل همزمان با حقوق بازنشستگی پرداخت می شود.

مسئله تأمین حقوق بازنشستگی در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری حاد شده است. بسیاری از شهروندان فدراسیون روسیه شکایت می کنند که حقوق بازنشستگی آنها حتی برای پرداخت هزینه خدمات شهری و حتی زندگی کامل به اندازه کافی کافی نیست و امکان بازنشستگی در جایی برای استراحت یا خرید چیز جدید برای یک آپارتمان وجود دارد.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روشهای معمول حل مسائل حقوقی صحبت می کند ، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه مشکل خود را حل کنید- تماس با مشاور:

برنامه ها و تماس ها 24/7 و بدون روز پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان است!

اکثر مردم نمی دانند که علاوه بر پرداخت ماهانه به بازنشستگان ، دولت انواع دیگری از کمک ها را برای شهروندان خود که به سن بازنشستگی رسیده اند نیز ارائه می دهد.

اطلاعات کلی

بر هیچ کس پوشیده نیست که پرداخت ها و سایر مزایای بازنشستگان توسط سیستم بازنشستگی روسیه ارائه می شود.این شامل همه موسسات حقوقی ، اقتصادی و هنجارهای ایجاد شده توسط فدراسیون روسیه برای کمک به افراد مسن ، افراد معلول و سایر گروه هایی است که درخواست بازنشستگی می کنند.

در این شکل ، همانطور که اکنون همه آن را می دانند ، سیستم بازنشستگی فدراسیون روسیه از 1 ژانویه 2015 شروع به کار کرد ، شامل هنجارهای مختلفی برای تشکیل و تعهدی بازنشستگی مانند: بیمه ، انباشته ، امنیت دولتی است.

منابع مالی متعددی برای پرداخت حقوق بازنشستگان در فدراسیون روسیه وجود دارد.

نوع اول این اقلام تعهدی معمولاً مستمری کار نامیده می شود ، تعداد بیشتری از آنها وجود دارد. نیروی کار اساسی ترین نوع جبران کننده دستمزد و سایر پاداش های افراد مسن است که مبلغی ماهانه بسته به میزان معیشت محاسبه می شود.

سیستم بیمه بازنشستگی اجباری دولتی در صورتی که شهروند در مدت مقرر به سیستم بیمه اجباری بازنشستگی کمک مالی کند ، چنین پرداخت هایی را تعیین می کند. سپس وجوه پس از رسیدن به سن بازنشستگی ، خود شهروند با هزینه وجوهی که با کمک این پرداخت های بیمه تشکیل شده است ، پرداخت می شود.

ایجاد این نوع مطابق با قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" اتفاق می افتد.

اقلام تعهدی تأمین بازنشستگی دولتی نوع دوم اقلام تعهدی را تشکیل می دهند.پرداخت چنین ذینفعانی از خزانه بودجه فدرال تامین می شود. این نوع خارج از سیستم بیمه اجباری بازنشستگی است.

برای واجد شرایط بودن برای چنین پرداخت هایی ، نیازی به مشارکت بیمه اجباری نیست ، زیرا در مورد اول ، در صورت شرایط دیگر ، هزینه آن محاسبه می شود ، که فهرست آنها را می توان در قانون فدرال 15 دسامبر 2001 شماره 10 یافت. 166-FZ "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" ...

مستمری بیمه

این نوع مطابق با دستیابی به سن بازنشستگی مشخص شده توسط فدراسیون روسیه تعیین می شود. انواع مختلفی از پرداخت های بیمه وجود دارد ، مانند مستمری بیمه سالمندی ، مستمری از کار افتادگی و نوع سوم - در صورتی که شهروند فدراسیون روسیه نان آور خانواده خود را از دست داده باشد.

پرداخت ها از صندوق عمومی بازنشستگی بیمه محاسبه می شود که از پرداخت های کارفرمایان شخص تشکیل شده است. حق بیمه شامل دو قسمت است: مشترک و چند قسمتی. بخش قابل توجهی به این ترتیب است که دولت می تواند حداقل مبلغ ثابت را برای سایر وجوه پرداخت کند و فرد مستقیماً به حساب افراد بیمه شده می رود.

مزایای بیمه سالمندی به دلیل این واقعیت است که فرد توانایی خود را در شرایط مختلف مانند سالمندی به منظور جبران دستمزد و همچنین سایر مزایای احتمالی که سالمند دیگر نمی تواند دریافت کند از دست داده است. به

در حال حاضر ، مردانی که به سن 60 سالگی رسیده اند و همچنین زنانی که به 55 سالگی رسیده اند ، حق استفاده از هزینه بیمه برای سالمندی را دارند. اما برای این امر یک پیش نیاز دیگر وجود دارد: همه آنها باید حداقل پانزده سال بیمه داشته باشند ، به عبارت دیگر ، سابقه کار و همچنین 30 درصد ضریب بازنشستگی فردی را داشته باشند.

برخی از شهروندان وجود دارند که می توانند در سن کمتری به افزایش حقوق بازنشستگی حساب کنند ، مانند افسران پلیس ، ساختارهای مختلف نظامی ، لیست کامل آنها در مواد 30 ، 31 ، 32 قانون فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 400 نشان داده شده است. -FZ "در مورد حقوق بازنشستگی بیمه" .

در فرم کار ، دو قسمت وجود دارد - این بخش بیمه و بخش بودجه است.

مزایای بازنشستگی برای بازنشستگان زیر 65 سال

بسیاری از شهروندان کشور نگران ارائه مستمری بازنشستگان هستند.برای آن دسته از بازنشستگان که شغل رسمی دائمی ندارند ، برخی مزایای اضافی در قالب پرداخت اضافی به میزان اصلی هزینه ها تا سطح شهر وجود دارد و این پرداخت اضافی بستگی به نوع هزینه ای که دریافت می کنید ندارد. ، بیمه یا از فدراسیون روسیه.

در حال حاضر ، حداقل درآمد بازنشستگان غیر شاغل باید حداقل 12 هزار روبل باشد ، این شامل خود مستمری و همچنین میزان مکمل های اجتماعی است.

نوع دیگری از مقررات بازنشستگی برای بازنشستگان ، سفر رایگان با هر یک از انواع حمل و نقل عمومی پیشنهادی است ، البته به جز تاکسی ها و تاکسی های مسیر ثابت. این یک پاداش بسیار خوب برای مبلغ اصلی پرداخت حقوق بازنشستگی است که به پس انداز بازنشستگان کمک می کند.

اگر مستمری بگیر از مزایای قبلی خودداری کند ، حق دارد هر ماه 173 روبل پرداخت اضافی دریافت کند ، این اقدام به روشی که توسط قوانین فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود. در صورتی که پرداخت خدمات شهری درصد معینی از کل درآمد خانواده بازنشستگان به مدت یک ماه باشد ، در این صورت فرصتی برای دریافت انواع یارانه ها برای پرداخت آب و برق وجود دارد.

همچنین در صورتی که مستمری بگیر به تنهایی یا در خانواده ای زندگی کند که متشکل از افرادی است که از یارانه های مسکن و سایر خدمات شهری استفاده می کنند ، می توان 50 درصد برای خدمات استفاده از تلویزیون دریافت کرد.

در همان مورد ، می توانید از یارانه پرداخت خدمات تلفن به عنوان غرامت به مبلغ 218 روبل استفاده کنید.همچنین مستمری بگیران غیر کار که سرپرست کودکان زیر هجده سال هستند حق دریافت چنین کمک های اجتماعی را دارند.

همچنین ، آنها حق ایجاد رایگان ، و همچنین تعمیر پروتزهای دندانی را دارند ، مگر هزینه هایی که برای فلزات گرانبها و سرمت ها می شود.

اگر مرد بالای 60 سال یا زن بالای 55 سال خود در یک آپارتمان زندگی می کنند ، دولت به خدمات اجتماعی و پزشکی خارج از خانه در مراکز ویژه ایجاد شده کمک می کند.

این کمک به بازنشستگانی تعلق می گیرد که برای مدتی یا دائمی توانایی برآوردن نیازهای اساسی لازم برای هر فرد را در شرایط مختلف که منجر به محدودیت حرکت یا امکان خدمات دهی شخصی شده است ، از دست داده اند.

یکی دیگر از انواع کمک های اجتماعی خدمات اجتماعی است که می توان در طول روز دریافت کرد.این در صورتی است که شهروندی که به سن بازنشستگی رسیده است هنوز توانایی جابجایی و خدمات شخصی را دارد.

شهروندانی که در زندگی با مشکلاتی روبرو شده اند نیز حق دریافت کمک های مالی و همچنین کمک به غذا و سایر محصولات لازم برای زندگی راحت را دارند.

شهروندان در سن بازنشستگی که تا حدی توانایی قانونی و توانایی خود را برای حرکت فعال از دست داده اند ، از خدمات اجتماعی بستری نیز برخوردارند. شهروندان تنها که به سن پیری رسیده اند ، همچنان می توانند مورد حمایت قرار گیرند. در صورتی که افراد دیگر نتوانند به خودشان خدمت کنند تا احساس راحتی کنند.

یکی دیگر از مزایای بازنشستگان ، تمیز کردن آپارتمان های خود است ، در صورتی که خودشان به دلایل بهداشتی نتوانند این کار را انجام دهند. برای انجام این کار ، باید به سن بازنشستگی برسید و همچنین خودتان در یک آپارتمان زندگی کنید.

ویدئو: کجا قسمت تجمعی را منتقل کنید

پرداخت های حمایتی دولت

همه دسته از شهروندان حق دریافت مستمری دولتی ندارند.این یک پرداخت ماهانه است ، آن دسته از شهروندانی که به سن بازنشستگی رسیده اند و درآمد خود را به دلیل خاتمه انواع خدمات به ایالت ، فدرال ، نظامی یا مدنی از دست داده اند ، از آن برخوردارند.

در این مورد ، برای درک اینکه چه حق پرداختی دارید ، با مشاوره وکیل به شما کمک می کند.

چندین نوع بازنشستگی برای تأمین بازنشستگی دولتی وجود دارد - اینها عبارتند از:

• برای مدت خدمتی که افرادی که قبلاً در خدمات عمومی فدرال کار می کردند حق دریافت دارند ، پرسنل نظامی که رتبه های بالاتری دریافت کرده اند ، به جز ملوانان ، سربازان ، سرپرستان ، همچنین حق پرداخت حقوق دولتی ، فضانوردان و خلبانان را دارند.
• کهنسال. همه چیز در اینجا روشن است ، شما باید به سن خاصی برسید تا واجد شرایط آن باشید.
• ناتوانی.
• اجتماعی ، برای آن دسته از شهروندانی که استانداردهای خاصی را برای دریافت پرداخت بیمه ندارند. به نوبه خود ، همچنین دارای سه نوع اجتماعی به دلیل کهولت سن ، اجتماعی به دلیل معلولیت و اجتماعی است ، که در صورت از دست دادن نان آور خانواده محاسبه می شود.

مسائل مربوط به حقوق بازنشستگی یکی از دشوارترین موضوعاتی است که باید در نظر گرفته شود ، زیرا حقوق بازنشستگی دارای چندین قسمت است ، محاسبه اندازه مستمری آینده به تنهایی دشوار است ، زیرا آنها با استفاده از چندین ضریب به طور همزمان محاسبه می شوند. برای اینکه سرانجام به مسائل مختلف تأمین حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه بپردازید ، باید تجربه زیادی در این مسائل داشته باشید و همچنین هر مورد را به طور جداگانه مطالعه کنید.

در شعبه PFR در منطقه نووسیبیرسک ، "خط مستقیم" در حالت ارتباط تصویری برگزار شد ، که در آن بیش از 400 نفر از ساکنان نووسیبیرسک شرکت کردند. معاون مدیر واحد PFR به سوالات پاسخ داد لیودمیلا الکساینا یاکوشنک O.

- مدت هاست در مورد افزایش حقوق بازنشستگی ساکنان روستاها صحبت می شود. چه زمانی انتظار افزایش اندازه حقوق بازنشستگی را داریم؟

قانون فعلی "درباره حقوق بازنشستگی بیمه" شامل قانونی است که بر اساس آن شهروندان بیکار ساکن مناطق روستایی و دارای تجربه کشاورزی حداقل 30 سال حق دارند مبلغ ثابت حقوق بازنشستگی خود را - مشابه قسمت اصلی - تا 25 افزایش دهند. ٪ این قانون قرار بود از 1 ژانویه 2020 اجرایی شود. در رابطه با تصویب قانون جدید (قانون فدرال شماره 350 "در مورد اصلاح برخی از قوانین مقننه فدراسیون روسیه در زمینه تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی") ، این مقررات از 1 ژانویه 2019 اجرایی می شود. تا به امروز ، نهادهای FIU در تلاش هستند تا افرادی را که دارای این افزایش هستند شناسایی کنند. محاسبه مجدد مبلغ پرداخت ثابت به مستمری پیری بیمه و مستمری بیمه از کار افتادگی از 1 ژانویه 2019 بدون ارائه درخواست بازنشستگان در صورت وجود اطلاعات لازم در مورد پرداخت انجام می شود. در این مورد ، FIU محاسبه مجدد نشان داده شده را حداکثر تا 1 سپتامبر 2019 انجام می دهد. مستمری بگیر در هر زمان حق دارد اسناد اضافی مورد نیاز برای محاسبه مجدد را ارائه دهد. اگر بازنشستگی در بازه زمانی 1 ژانویه تا 31 دسامبر 2019 درخواست تجدید محاسبه کند ، محاسبه مجدد از 1 ژانویه 2019 انجام می شود. اگر بازنشستگی پس از 31 دسامبر 2019 درخواست تجدید محاسبه کند ، محاسبه مجدد از ماه آینده پس از ارائه درخواست با مدارک لازم انجام می شود.
مبلغ ثابت ثابت پرداخت ثابت از 1 ژانویه 2019 ، 5،334 روبل 19 کوپک و 25٪ افزایش خواهد یافت - 6،667 روبل 74 کاپک. بر اساس آخرین داده ها ، 216 هزار مستمری بگیر در روستاهای این منطقه زندگی می کنند و طبق اسناد ، حدود 12 هزار نفر دارای تجربه روستایی 30 ساله هستند. هنگامی که این شهروندان برای یک محل سکونت جدید در خارج از روستا عزیمت می کنند ، افزایش پرداخت ثابت به مستمری پیری بیمه و حقوق بازنشستگی ناشی از معلولیت ثابت نمی شود.

- آیا پرداخت مبلغ ثابت ثابت برای والدین بازنشسته که به فرزند بالای 18 سال وابسته هستند (او در حال تحصیل است) مورد نیاز است؟

افرادی که به اعضای خانواده معلول وابسته هستند ، واجد شرایط افزایش پرداخت ثابت هستند. معلولان شامل کودکان زیر 18 سال هستند که به طور تمام وقت در سازمان هایی که فعالیت های آموزشی انجام می دهند تحصیل می کنند. پیش از پایان چنین آموزشی ، مبلغ ثابت افزایش یافته به والدین - بازنشستگان برای کودکان - تعیین می شود ، اما حداکثر تا زمانی که کودک به سن 23 سالگی برسد. وابستگی کودکان زیر 18 سال فرض می شود و نیازی به اثبات ندارد ، در حالی که برای کودکان بزرگتر ، تأیید واقعیت وابستگی مورد نیاز است.

- آیا سن بازنشستگی اجتماعی افزایش می یابد؟

طبق قوانین فعلی ، زنان پس از رسیدن به سن 60 سالگی ، مردان-65 سال حق دریافت حقوق بازنشستگی اجتماعی را دارند. اما از اول ژانویه ، سن بازنشستگی برای تعیین مستمری بیمه سالمندی افزایش می یابد و ، مستمری اجتماعی سن تعیین شده نیز مانند سن بازنشستگی بیمه 5 سال افزایش می یابد. حقوق زنان پس از رسیدن به 65 سال و مردان - 70 سال تعلق می گیرد. اما همانطور که برای تعیین مستمری بیمه ، یک دوره انتقالی خاص برای ایجاد یک حقوق بازنشستگی اجتماعی وجود دارد. این افزایش به صورت مرحله ای صورت می گیرد. به عنوان مثال ، شهروندانی که در سالهای 2019 و 2020 به سنی می رسند که حق بازنشستگی اجتماعی را برای سن تعیین می کند ، می توانند زودتر از رسیدن به سن تعیین شوند ، اما حداکثر شش ماه قبل از رسیدن به این سن. به عنوان مثال ، اگر مردی در سال 2019 65 ساله می شود ، بازنشستگی اجتماعی به ترتیب 65.5 سال و اگر در 2020 ، 66.5 سال به ترتیب به او تعلق می گیرد.

- در صورت ارائه مراقبت توسط کودک 14 ساله ، آیا می توان پرداخت غرامت صادر کرد.

پرداخت غرامت زمانی تعیین می شود که یک فرد بیکار توانمند از یک فرد ناتوان مراقبت کند ، به عنوان مثال. یک کودک معلول ، معلول از دوران کودکی گروه 1 ، معلولان گروه 1 ، فردی که به 80 سالگی رسیده است و فردی که طبق نتیجه گیری یک موسسه پزشکی نیاز به مراقبت دارد. به عنوان یک قاعده کلی ، شهروندان از سن 16 سالگی توانمند تلقی می شوند. با این حال ، اگر مراقبت توسط فردی که به سن 14 سالگی رسیده است ارائه شود ، می توان جبران کرد. در این مورد ، برای تعیین پرداخت غرامت ، لازم است مجوز (رضایت) یکی از والدین (والدین فرزندخوانده ، سرپرست) و سرپرستی و سرپرستی را برای مراقبت از فردی که به او رسیده است ، ارائه دهید. سن 14 سالگی ، در وقت آزاد خود از مدرسه.

- حقوق بازنشستگان در سال 2019 چقدر افزایش می یابد؟

مطابق قوانین فعلی ، ضریب نمایه شدن بازنشستگی سالانه توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود. قانون جدیدی تصویب شده است که در آن آمده است که در بازه زمانی 2019 تا 2024 ، نمایه سازی از 1 ژانویه انجام می شود ، و نه از 1 فوریه ، مانند قبل. همین قانون همچنین ارزش های جدید هزینه ضریب بازنشستگی فردی و پرداخت ثابت را مشخص می کند. از اول ژانویه 2019 ، حقوق بازنشستگی کمی بیش از 7 درصد افزایش می یابد. با توجه به اینکه متوسط ​​حقوق بازنشستگی در روسیه کمی بیش از 14 هزار روبل است ، چنین افزایشی به طور متوسط ​​ماهانه حقوق بازنشستگی را حدود 1 هزار روبل افزایش می دهد. افزایش حقوق بازنشستگی برای هر یک از دریافت کنندگان آن بستگی به اندازه خاص حقوق بازنشستگی دارد.

- اگر فردی به سن بازنشستگی نرسیده و به دلایل بهداشتی نتواند کار کند ، چه باید کرد؟

همه دلایل تعیین زودهنگام حقوق بازنشستگی در قوانین بازنشستگی پیش بینی شده است - این شرایط سخت و مضر کار است ، تعیین مستمری به دلایل اجتماعی خاص. و این زمینه ها هنوز حفظ شده اند. دلایل - وضعیت سلامتی - هرگز در قانون تعیین مستمری پیری بیمه زودهنگام وجود نداشته است ، و حتی در حال حاضر نیز وجود ندارد. بنابراین ، در صورتی که فردی به دلایل بهداشتی قادر به کار نباشد ، لازم است موضوع را با توجه به علائم پزشکی در مورد ایجاد ناتوانی حل کند و پس از تأسیس ، مستمری از کار افتادگی و EDI تعیین می شود. شما باید با یک موسسه پزشکی تماس بگیرید.

- آیا برنامه تأمین مالی دولتی بازنشستگی پرداخت می شود ، آیا برنامه ای برای لغو یا بستن این برنامه دارید؟

اجرای برنامه تامین مالی دولتی همچنان ادامه دارد. برای کسانی که وارد برنامه شده اند و همچنان از 2 تا 12 هزار روبل مشارکت می پردازند ، دولت مبلغ را دو برابر می کند - در 12 هزار. مشارکت تأمین مالی ظرف 10 سال از تاریخ شروع پرداخت حق بیمه اضافی انجام می شود. بسته به محل پس انداز بازنشستگی شهروندان ، یا توسط صندوق بازنشستگی یا NPF پرداخت می شود. در حال حاضر ، پرداخت پس انداز بازنشستگی زمانی تعیین می شود که شخصی حق تعیین مستمری بیمه سالمندی را بدست آورد ، به عنوان مثال. برای زنان در 55 سالگی و برای مردان در 60 سالگی (یا زودتر برای برخی از دسته از شهروندانی که حق دارند زودتر مستمری بیمه ای تعیین کنند). از 1 ژانویه 2019 ، "محدودیت سنی" برای پرداخت پس انداز بازنشستگی یکسان باقی می ماند (با وجود افزایش سن بازنشستگی برای حقوق بازنشستگی).

- آیا آخرین تغییرات در قانون بازنشستگی بر بازنشستگان فعلی تأثیر می گذارد؟

قانون جدید تنها در رابطه با نمایه سازی بازنشستگی بازنشستگان فعلی را تحت تأثیر قرار خواهد داد. دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی از صندوق بازنشستگی روسیه ، مانند گذشته ، مطابق با حقوق و مزایای بازنشستگی که قبلاً به دست آورده اند ، تمام حقوق بازنشستگی و اجتماعی را که به آنها تعلق می گیرد دریافت خواهند کرد. نمایه سازی به میزان بیشتری از نرخ تورم انجام می شود. اندازه نمایه سازی در قانون برای 2024 تعیین شده است و به طور متوسط ​​حدود 1000 روبل در ماه افزایش می دهد.

- من سال آینده 55 ساله می شوم. اکنون چه زمانی حقوق بازنشستگی من تعلق می گیرد؟ بالاخره نه 5 سال دیگر؟

این قانون افزایش تدریجی سن بازنشستگی را پیش بینی کرده است. حقوق بازنشستگی زنان در سال 2019 (تحت شرایط یک دوره انتقالی ، با رعایت سایر شرایط لازم برای مدت خدمت و ضرایب بازنشستگی) با رسیدن به سن 55.5 سال تعیین می شود. مبنای جدیدی نیز برای شهروندان با سابقه طولانی پیش بینی شده است. زنانی که حداقل 37 سال سابقه خدمت دارند می توانند زودتر از سن بازنشستگی عمومی بازنشسته شوند ، اما برای زنان زودتر از 55 سال. بنابراین ، اگر شما در این دسته قرار می گیرید ، می توانید با رسیدن به سن 55 سالگی درخواست بازنشستگی کنید.

-مستمری بگیر سالمند دارای یک فرد بالای 18 سال وابسته است که در آموزش تمام وقت ثبت نام کرده است ، برای محاسبه مجدد پرداخت ثابت چه مدارکی لازم است؟

اگر مستمری بگیر دارای فرزندان وابسته-دانشجویانی است که به صورت تمام وقت تحصیل می کنند ، دریافت کننده حقوق بازنشستگی این حق را دارد که حقوق ثابت افزایش یافته ای را برای حقوق بازنشستگی بیمه کند. برای تأمین این پرداخت ، باید اسنادی را تأیید کنید که وابستگی به والدین کودکان - دانش آموزان بالای 18 سال - را تأیید می کند. وابستگی افراد معلول خانواده با اسنادی که توسط سازمانهای نگهداری مسکن یا مقامات محلی صادر می شود تأیید می شود. اسناد درآمد کلیه اعضای خانواده و سایر اسناد مقرر در قانون فدراسیون روسیه (گواهی مقامات مسکن در مورد زندگی مشترک با یک کودک ، سند حقوق والدین ، ​​اسناد هزینه به نفع یک عضو خانواده (هزینه های تحصیل ، پرداخت هزینه درمان و غیره). گواهی از موسسه آموزشی در مورد تاریخ شروع و مدت زمان آموزش ، فرم آموزش با ذکر اجباری به شماره و تاریخ سفارش برای موسسه آموزشی مورد نیاز است.

- یک زن به دلیل نداشتن ارزش مورد نیاز ضرایب بازنشستگی فردی در سال 2018 حق بازنشستگی ندارد. این وضعیت چگونه حل می شود؟ آیا امکان پرداخت هزینه های اضافی یا تغییر وجود دارد؟

از سال 2015 ، سه شرط برای تعیین مستمری بیمه سالمندی باید به طور همزمان رعایت شود - این سن بازنشستگی ، سابقه کار و در دسترس بودن تعداد مورد نیاز ضرایب بازنشستگی (امتیاز) است. تعداد امتیازات بازنشستگی بستگی به مشارکت هایی دارد که کارفرما از سیستم حقوق بیمه بازنشستگی اجباری دریافت کرده است. بنابراین ، اگر فردی دارای تجربه کافی طولانی باشد ، به طور معمول ، تعداد امتیاز بازنشستگی مورد نیاز را نیز دارد. اما شرایط متفاوت است و اگر کسی تجربه یا امتیاز کافی نداشته باشد ، نمی توان مستمری تعیین کرد. چندین راه برای خروج از وضعیت فعلی آنها وجود دارد.
اول ، اگر امتیازات بازنشستگی فردی کافی وجود نداشته باشد ، فرد می تواند برای به دست آوردن ارزش از دست رفته امتیازات کار کند. در مورد ارشد نیز همین امر صادق است.
راه دوم خروج ، اگر شخصی کار نکند (در هیچ کجا به طور رسمی استخدام نشده باشد) ، می تواند در مورد بیمه بازنشستگی اجباری وارد رابطه قانونی شود و حق بیمه را به صورت داوطلبانه پرداخت کند. برای انجام این کار ، باید با یک برنامه به بدن منطقه ای PFR درخواست دهید. این قانون حداقل و حداکثر میزان مشارکت را که باید در صورت ورود داوطلبانه به سیستم بیمه بازنشستگی اجباری پرداخت شود ، تعیین کرده است. در سال جاری ، حداقل میزان مشارکت حدود 60 هزار روبل در سال است.
توجه داشته باشید که تعداد امتیازات در تعیین مستمری بیمه سالمندی در روزی که به سن لازم برسد تعیین می شود.

- قانون 42 سال خدمت برای مردان (برای بازنشستگی پیش از موعد) پیش بینی کرده است ، آیا این 42 سال خدمت در ارتش به حساب می آید یا فقط کار می کند؟

بر اساس قانون جدید ، افرادی که دارای سابقه بیمه حداقل 42 و 37 سال (به ترتیب مردان و زنان) هستند ، مستمری بیمه سالمندی می تواند 2 سال قبل از رسیدن به سن بازنشستگی جدید تعیین شود ، اما نه زودتر از رسیدن به سن 60 و 55 سال (به ترتیب ، مردان و زنان). در عین حال ، هنگام محاسبه تجربه بیمه برای تعیین مستمری سالمندی بیمه ، شامل دوره های کاری و سایر فعالیتهایی است که در قلمرو روسیه انجام شده است ، مشروط بر اینکه در این دوره ها کمکهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه محاسبه و پرداخت شد و همچنین دوره دریافت مزایای بیمه اجباری اجتماعی در دوران ناتوانی موقت. هیچ دوره غیر بیمه ای دیگر ، از جمله خدمت سربازی ، شامل این مدت خدمت نمی شود.

- چگونه می توان مستمری گرفت اگر شخصی نمی تواند به تنهایی این کار را انجام دهد (او در بیمارستان است)؟

در صورت لزوم و به درخواست بازنشستگان ، شخص مجاز می تواند مستمری و سایر مزایای اجتماعی را برای وی دریافت کند. برای انجام این کار ، باید وکالت نامه صادر کنید. چنین وکالتنامه ای می تواند توسط اداره موسسه پزشکی که مستمری بگیر در آن تحت درمان است تأیید شود. وکالتنامه دریافت حقوق بازنشستگی نیز می تواند به هر شکلی تنظیم شود. متن وکالت باید تاریخ تهیه آن ، نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی افراد (نماینده و شخص نماینده) ، تاریخ تولد و محل اقامت دائم آنها ، جزئیات اسناد هویت آنها را نشان دهد. ، محدوده اختیارات نماینده و دوره ای که برای آن وکالت صادر می شود. علاوه بر این ، وکالت نامه محضری پذیرفته می شود.

- چگونه می توان هنگام دریافت معلولیت برای حقوق بازنشستگی و درآمد ماهانه اقدام کرد؟

برای ثبت پرداخت نقدی ماهانه ، یک مستمری بگیر باید برنامه ای را به ارگان منطقه ای صندوق بازنشستگی روسیه ارائه دهد. این را می توان با تماس شخصی با FIU ، ارائه درخواست از طریق شعبه MFC انجام داد. همچنین ، برنامه و اسناد لازم را می توان از طریق پست ارسال کرد ، اما در این مورد باید محضری محضری باشد. انجام این کار با ارسال یک برنامه الکترونیکی از طریق حساب شخصی در پرتال خدمات دولتی یا در وب سایت صندوق بازنشستگی روسیه بسیار راحت تر است. شایان ذکر است که ما بر اساس دفتر اصلی تخصص پزشکی و اجتماعی (MSE) در نووسیبیرسک یک مکان اختصاصی برای یک متخصص PFR داریم. و آن دسته از شهروندانی که برای بررسی و تعیین ناتوانی به ITU مراجعه می کنند ، می توانند با کمک متخصص FIU ، در صورت عدم ثبت نام ، در پرتال خدمات عمومی ثبت نام کرده و از طریق "رایانه مهمان" درخواست ارائه دهند ، هم برای تعیین مستمری از کار افتادگی و هم برای ایجاد EDV.

- آیا امکان تغییر روش تحویل بازنشستگی بدون مراجعه به خدمات مشتری وجود دارد؟

با درخواست تحویل بازنشستگی ، گیرنده می تواند شخصاً یا از طریق نماینده قانونی مستقیماً به نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه در محل اقامت یا شعبه MFC نیز در محل اقامت مراجعه کند. علاوه بر این ، درخواست تحویل بازنشستگی را می توان در قالب یک سند الکترونیکی از طریق حساب شخصی در وب سایت PFR یا پورتال خدمات عمومی ارائه کرد. مستمری بگیران شاغل می توانند از طریق کارفرمای خود برای ارائه روش بازنشستگی اقدام کنند.

- چرا در محاسبه پرداخت غرامت مراقبت تفاوت وجود دارد؟ به کسی مبلغ 1200 روبل اختصاص داده می شود ، و به کسی - 1،440؟

ارائه مراقبت شامل حضور مراقب در کنار شهروند معلول است که تحت مراقبت قرار می گیرد. اندازه پرداخت غرامت با همان ضریب منطقه ای تعیین می شود که برای حقوق بازنشستگی شهروندان معلول تحت مراقبت تعیین می شود ، تنها در صورتی که این افراد در یک شهرک یا در شهرک های مختلف متعلق به یک منطقه شهرداری (شهر) زندگی کنند. ناحیه). بنابراین ، اگر یک مراقب زندگی می کند ، به عنوان مثال ، در همان شهرداری با شهرداری که برای او اهمیت دارد ، پس با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای تعیین شده در منطقه ما ، مبلغ 1440 روبل غرامت دریافت می کند. میزان پرداخت غرامت در صورت اقامت این افراد در مناطق مختلف نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و همچنین در مواردی که برای بازنشستگی یک شهروند معلول تعیین نشده است ، بدون ضریب منطقه ای تعیین می شود.

- من 32 سال به عنوان حسابدار در یک مزرعه دولتی کار کردم. آیا من از ژانویه 2019 مکمل بازنشستگی خواهم داشت؟

دولت فدراسیون روسیه برای پیاده سازی هنجار قانون جدید در مورد افزایش حقوق ثابت برای کار در کشاورزی ، باید فهرست مشاغل ، صنایع ، حرفه ها ، موقعیت ها ، تخصص ها و همچنین قوانین مربوطه را تأیید کند. محاسبه دوره های کار مربوطه (فعالیت). در حال حاضر ، FIU کار مقدماتی را در مورد این موارد بازنشستگی انجام می دهد. لازم است توجه ویژه ای به این واقعیت شود که در 30 سال تجربه در حومه ، هیچ کاری محاسبه نمی شود ، بلکه فقط در یک تولید خاص کار می شود - این رشد گیاه ، دامداری ، پرورش ماهی است. همچنین ، مطابق با پیش نویس سند (لیست ها) ، کار ، صرف نظر از موقعیت ، در طول خدمت تا سال 1992 محاسبه می شود ، اما پس از سال مشخص شده مهم است که آیا تخصص در لیست گنجانده شده است یا خیر. در پیش نویس لیست هیچ موقعیت حسابداری وجود ندارد.

- من در فوریه 2019 60 ساله می شوم ، تا آن زمان تجربه بیمه 41 سال و 10 ماه خواهد بود. چه زمانی واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی هستم؟

اگر در حال حاضر به کار خود ادامه می دهید و بعد از فوریه 2019 به آن ادامه می دهید ، در آوریل تجربه بیمه 42 سال خواهد بود. مطابق قانون جدید ، افرادی که حداقل 42 سال سابقه بیمه دارند (برای مردان) می توانند 2 سال قبل از رسیدن به سن بازنشستگی ، اما نه زودتر از رسیدن به سن 60 سال برای مردان ، مستمری بیمه سالمندی دریافت کنند. در نتیجه ، از روز بعد ، پس از گذراندن 42 سال خدمت ، از حقوق بازنشستگی بیمه برخوردار خواهید شد ، یعنی در آوریل 2019 اگر 42 سال تجربه ندارید ، حق ایجاد حقوق بازنشستگی بیمه سالمندی شش ماه بعد ایجاد می شود - در آگوست 2019 ، یعنی. در 60 سال و نیم

- آیا امروز می توان از میزان بازنشستگی آینده خود مطلع شد؟ با احتساب اصلاحات بازنشستگی جدید چگونه محاسبه می شود؟

در مورد تصویب قانون جدید در مورد محاسبه حقوق بازنشستگی هیچ تغییری ایجاد نشده است. حقوق بازنشستگی با استفاده از همان فرمول بازنشستگی محاسبه می شود. هزینه یک ضریب بازنشستگی از روز اعطای حقوق بازنشستگی گرفته می شود ، ضرب در مجموع ضرایب بازنشستگی فردی که در طول زندگی به دست آورده اید و مبلغ ثابت اضافه می شود. و مانند امروز ، اندازه آن به اندازه دستمزد "سفید" ، استخدام رسمی و مدت خدمت بستگی دارد. می توانید میزان مستمری را در زمان تعیین آن محاسبه کنید. اما خود شخص می تواند با توجه به شاخص هایی که در حال حاضر در حساب شخصی PFR وی وجود دارد ، به طور مستقل از میزان تقریبی حقوق بازنشستگی خود مطلع شود. لازم است تعداد ضرایب بازنشستگی به دست آمده را ضرب در 81.49 روبل (این میزان هزینه یک ضریب بازنشستگی در سال 2018 است) و مبلغ پرداخت ثابت - 4.982 روبل را اضافه کنید. این به شما اندازه حقوق بازنشستگی شما را در حال حاضر می دهد. همچنین می توانید از ماشین حساب بازنشستگی در وب سایت PFR یا در برنامه تلفن همراه PFR استفاده کنید.

- از سال آینده مستمری معلمان و پزشکان چگونه تعیین می شود؟

طبق قوانین فعلی ، برای این دسته از شهروندان ، مستمری سالمندی بدون در نظر گرفتن سن تعیین می شود ، مشروط بر اینکه مدت خدمت خاصی با مدت معینی وجود داشته باشد: 25 سال برای معلمان و 25 سال برای کار در مناطق روستایی و 30 سال در شهرها برای پزشکان. از 1 ژانویه 2019 ، برای این دسته ها ، دوره بازنشستگی معوق 5 ساله با افزایش مدت خدمت معرفی می شود. این 5 سال به صورت مرحله ای معرفی می شود. برای گروه های عادی شهروندان ، افزایش سن بازنشستگی بستگی به سالی دارد که فرد در آن به سن بازنشستگی می رسد ، که در حال حاضر در قوانین فعلی تعیین شده است. برای معلمان و پزشکان ، همه چیز بستگی به زمانی دارد که آنها تجربه حرفه ای لازم را کسب کنند. در عین حال ، مدت خدمات ثابت است. به عنوان مثال ، اگر معلم در سال 2019 تجربه 25 ساله را تجربه کند ، حق بازنشستگی پیش از موعد 6 ماه پس از توسعه تجربه ایجاد می شود ، اگر در 2020 - پس از 1.5 سال ، در 2021 - پس از 3 سال. هنگامی که دوره گذار به پایان می رسد ، معلم قادر خواهد بود 5 سال پس از توسعه تجربه ویژه ، برای تعیین مستمری زودهنگام پیری درخواست دهد.

- آیا حقوق بازنشستگان شاغل تحت اصلاحات بازنشستگی افزایش می یابد؟

در مورد بازنشستگان شاغل ، هیچ تغییری در قوانین ایجاد نشده است ، همانطور که در روش محاسبه حقوق بازنشستگی تغییری ایجاد نشده است. مانند امروز ، نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل در طول مدت کار انجام نمی شود ، اما پس از اخراج ، همه شاخص ها از ماه آینده اعمال می شود. باقی ماندن بازنشستگی بازنشستگان شاغل از 1 اوت باقی مانده است. به عنوان مثال ، در سال 2018 ، مقامات PFR در منطقه نووسیبیرسک بازنشستگی بیش از 215 هزار مستمری بگیر نووسیبیرسک را که در سال 2017 کار کرده بودند و کارفرما برای آنها بیمه سیستم بازنشستگی اجباری محاسبه و پرداخت کرده بود ، محاسبه کردند.

- آیا یک بازنشسته نظامی می تواند از 42 سال پیش از موعد مقرر با 42 سال خدمت مستمری "مدنی" صادر کند و آیا دوره خدمت در مراجع هنگام محاسبه این تجربه در نظر گرفته می شود؟

مستمری بگیران نظامی یکی از معدود دسته شهروندانی هستند که می توانند همزمان دو مستمری بگیرند. آنها یک مستمری از طریق نیروهای امنیتی دریافت می کنند. اگر مدت معینی از خدمات خود را در موسسات غیرنظامی گذرانده باشند ، به سن بازنشستگی مورد نیاز رسیده و تعداد مشخصی از امتیاز بازنشستگی را کسب کرده باشند ، می توان به آنها بازنشستگی دوم - مستمری بیمه سالمندی بدون پرداخت ثابت - اختصاص داد. به طبق قانون جدید ، از اول ژانویه 2019 ، شهروندان با سابقه بیمه حداقل 42 سال (برای مردان) می توانند 2 سال قبل از رسیدن به سن بازنشستگی جدید ، اما نه زودتر از رسیدن به سن ، مستمری بیمه سالمندی دریافت کنند. 60 برای مردان هنگام محاسبه این تجربه بیمه ، شامل دوره های کاری و سایر فعالیت ها و همچنین دوره دریافت مزایای بیمه اجباری اجتماعی در دوران ناتوانی موقت است ، مشروط بر اینکه کار در قلمرو فدراسیون روسیه باشد و حق بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت می شود. با توجه به اینکه از طریق وزارت دفاع دریافت کننده حقوق بازنشستگی هستید ، هنگام تعیین مستمری دپارتمان بخشی از 42 سال سابقه خدمت در نظر گرفته می شود. علاوه بر این ، دوره های خدمت سربازی در محاسبه تجربه بیمه گنجانده نمی شود ، که به این ترتیب حق تعیین زودهنگام مستمری بیمه را می دهد.

- سرنوشت حقوق بازنشستگی از سال 2019 چه می شود؟

بر اساس قوانین فعلی ، حق پرداخت پس اندازهای بازنشستگی در صورت وجود حق مستمری بیمه ای ایجاد می شود. در حال حاضر در زنان از 55 سالگی و در مردان از 60 سالگی است. از 1 ژانویه 2019 ، سن بازنشستگی به طور کلی افزایش می یابد ، با این حال ، حق بازنشستگی از ژانویه 2019 با توجه به شرایط تعیین مستمری بیمه سالمندی در همان محدوده سنی باقی می ماند (تعداد طول مدت خدمت مورد نیاز و ارزش ضرایب بازنشستگی فردی) - برای زنان - در 55 سالگی ، مردان - 60 ساله.
در صورت وجود صندوق پس انداز بازنشستگی ، بازنشستگی تأمین می شود. این مستمری بدون توجه به دریافت حقوق بازنشستگی دیگر و حمایت ماهانه زندگی تعیین و پرداخت می شود.

- آیا در محاسبه طول مدت خدمت ، که حق بازنشستگی زودهنگام را از سال 2019 می دهد ، لحاظ می شود؟ (37 ساله) به یک زن ، دوره مراقبت از دو فرزند ، اگر در آن زمان کار می کرد؟

بر اساس قانون جدید ، زنانی که حداقل 37 سال سابقه بیمه دارند ، می توانند 2 سال قبل از رسیدن به سن بازنشستگی مستمری بیمه سالمندی دریافت کنند ، اما برای زنان زودتر از رسیدن به سن 55 سالگی. در عین حال ، دوره های مراقبت از کودکان تا رسیدن آنها به یک سال و نیم به دوره های بدون بیمه اطلاق می شود و در این مورد آنها در سابقه بیمه محسوب نمی شوند ، که به شما حق واگذاری بازنشستگی زودهنگام در موارد جدید را می دهد. زمینه ها ، یعنی به دلیل سابقه طولانی بیمه یکبار دیگر ، به یاد می آوریم که فقط دوره های کاری و سایر فعالیتهایی که در قلمرو فدراسیون روسیه رخ می دهد ، و همچنین دوره دریافت مزایای بیمه اجتماعی در دوران ناتوانی موقت ، در نظر گرفته می شود. یک شرط مهم ، تسهیل حق بیمه کارفرما به سیستم بیمه اجباری بازنشستگی است.

- چگونه می توان صحت محاسبه حقوق بازنشستگی را بررسی کرد؟

حقوق بازنشستگی توسط متخصصانی با شرایط خاص تعیین می شود. اگر لازم است صحت انتصاب بازنشستگی تعیین شده را بررسی کنید ، قبل از هر چیز لازم است با مقام ارضی در محل سکونت بازنشسته تماس بگیرید. اگر در مورد محاسبه میزان حقوق بازنشستگی س questionsالی دارید ، می توانید درخواست تجدیدنظر کتبی را به FIU ارسال کنید ، هم از طریق پست و هم از طریق وب سایت بخش. اگر دلایلی برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی وجود دارد (به عنوان مثال ، اسناد اضافی ظاهر شده است) ، باید با متخصصان ارشد PFR قرار ملاقات بگذارید. تمام خدمات محاسبه مجدد متخصصان FIU کاملاً رایگان است.

- اندازه مستمری بیمه سالمندی و مستمری از کارافتادگی به چه شاخصهایی بستگی دارد؟

صرف نظر از فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی ، اندازه آن بستگی به اندازه حقوق رسمی دارد که کارفرما از آن حق بیمه سیستم بیمه بازنشستگی اجباری را محاسبه می کند و مدت خدمت. هرچه مدت بیمه طولانی تر باشد ، ضرایب بازنشستگی نیز بیشتر و مستمری بیشتر است. همچنین ، دوره بعدی درخواست برای آن بر اندازه حقوق بازنشستگی تأثیر می گذارد - ضرایب ضرب اضافی برای این منظور تعیین شده است. دوره های به اصطلاح غیر بیمه ای نیز در طول خدمت در نظر گرفته می شود-این خدمت سربازی است ، دوره های مراقبت از کودکان تا رسیدن آنها به یک سال و نیم ، مراقبت از شهروندان معلول (افراد 80 ساله ، معلول افراد گروه I یا کودکان معلول) و غیره این دوره ها در سابقه بیمه محاسبه می شود و ضرایب بازنشستگی خاصی برای آنها در نظر گرفته می شود.

منبع و عکس: مرکز مطبوعاتی شعبه PFR در منطقه نووسیبیرسک

انتشار: 1970/01/01

سرویس مطبوعاتی اداره منطقه ساراتوف صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه همچنان به سوالات شهروندان در مورد مقررات جدید حقوق بازنشستگی پاسخ می دهد. امروز خبرگزاری "Saratovskie Novosti" مجموعه دیگری از سوالات شهروندان و پاسخ های متخصصان صندوق بازنشستگی را منتشر می کند.

بیشترین سوالات متداول

موضوع: همه چیز درباره حقوق بازنشستگی

پرسش: آیا طول مدت خدمت ، که حق انتصاب زودهنگام مستمری بازنشستگی دوران سالمندی در ارتباط با کار در شمال دور را شامل می شود ، شامل خدمت سربازی در شمال دور می شود؟

طول مدت خدمت ، که حق واگذاری زودهنگام مستمری بازنشستگی سالمندی در ارتباط با کار در شمال دور را در بر می گیرد ، شامل دوره هایی از کار است که به طور مداوم در طول یک روز کاری کامل انجام می شود ، مشروط بر اینکه حق بیمه به صندوق بازنشستگی پرداخت می شود. فدراسیون روسیه برای این دوره ها.

دوره خدمت سربازی در هنگام تعیین حق حقوق بازنشستگی کار و همچنین کل مدت خدمت برای محاسبه حقوق بازنشستگی در دوره بیمه لحاظ می شود.

مدت خدمت سربازی در طول مدت خدمت گنجانده نمی شود ، که این حق را برای تعیین زودهنگام مستمری بازنشستگی سالمندی می دهد.

پرسش: آیا می توان برای مراقبت از شهروند معلول برای دانش آموزی که به طور تمام وقت در یک موسسه آموزشی تحصیل می کند و از یک فرد معلول مراقبت می کند - سالمندی که به 80 سالگی رسیده است ، جبران کرد؟

بله ممکن است. مطابق فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه ، 26 دسامبر 2006 ، شماره 1455 "در مورد پرداخت غرامت به افرادی که از شهروندان معلول مراقبت می کنند" به افراد توانمند که از شهروندان معلول مراقبت می کنند ، در صورت انجام آنها ، پرداخت ماهانه غرامت تعیین می شود. کار نمیکند.

مقررات فعلی هیچگونه محدودیتی از نظر اعطای حق این پرداخت به مراقبین توانمند در صورت تحصیل تمام وقت در موسسات آموزشی ندارد.

پرسش: کجا باید یک کارمند دولتی فدرال برای حقوق بازنشستگی پیش بینی شده توسط قانون فدرال شماره 166-FZ در 15 دسامبر 2001 "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" درخواست کند؟

شهروندانی که دارای مقامات خدمات ملکی فدرال و مقامات دولتی کارکنان دولت فدرال بوده اند ، با درخواست به خدمات پرسنلی نهاد فدرال که در آن موقعیت را اشغال کرده اند ، درخواست بازنشستگی می کنند.

رئیس نهاد فدرال ، که در آن کارمند دولتی فدرال قبل از برکناری موقعیت را پر کرده بود ، پیشنهادی برای تعیین مستمری بازنشستگی ارائه می دهد ، که همراه با بسته ای از اسناد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می شود برای تعیین مستمری.

پرسش: آیا می توان برای زن 54 ساله و دارای بیش از 20 سال سابقه بیمه که به دلیل کاهش تعداد کارکنان سازمان اخراج شده است ، مستمری بازنشستگی را برای سن تعیین کرد؟

مطابق با هنر. 7 از قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ، زنانی که به 55 سالگی رسیده اند حق دارند با حداقل پنج سال بیمه حقوق بازنشستگی کار کنند. تجربه.

مطابق با قانون فدراسیون روسیه از 19.04.1991 شماره 1032-1 "در مورد اشتغال جمعیت در فدراسیون روسیه" ، تعیین مستمری قبل از شروع سن که به کار سالمندی حق می دهد حقوق بازنشستگی ، اما نه زودتر از دو سال قبل از شروع سن مربوطه ، ممکن است توسط نهادهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تنها بر اساس پیشنهاد نهادهای خدمات اشتغال ایجاد شود.

پرسش: مرد متولد 1939 یک فرد معلول از گروه 2 به دلیل بیماری دریافت شده در دوران خدمت سربازی است. سابقه کار 30 سال است. آیا او دارای دو مستمری است - مستمری از کار افتادگی و مستمری پیری؟

مطابق بند 3 ماده 3 قانون فدرال 15 دسامبر 2001 شماره 166-FZ "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" ، به برخی از دسته از شهروندان حق دریافت همزمان دو مستمری تعلق می گیرد.

از این حق برخوردارند:

افراد دارای معلولیت به دلیل آسیب های نظامی ؛

شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی ، معلول شناخته می شوند.

بیوه های پرسنل نظامی که در طول دوره خدمت سربازی در نتیجه جراحت نظامی جان خود را از دست دادند و مجددا ازدواج نکردند ،

والدین سربازان وظیفه ای که در طول خدمت سربازی فوت کرده اند یا در اثر جراحت نظامی پس از مرخص شدن از خدمت فوت کرده اند ؛

اعضای خانواده معلول شهروندان آسیب دیده از فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل ؛

شهروندان با نشان "ساکن لنینگراد محاصره شده" اهدا می شوند.

با توجه به موارد فوق ، معلولین به دلیل بیماری دریافت شده در طول خدمت سربازی (نه به دلیل جراحت نظامی) حق دریافت همزمان دو مستمری را ندارند.

پرسش: آیا زنی که 3 فرزند به دنیا آورده است پس از رسیدن به سن 50 سالگی از حقوق بازنشستگی پیری برخوردار است؟

طبق زیر بند 1 پاراگراف 1 ماده 28 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ، زنانی که پنج فرزند یا بیشتر به دنیا آورده اند و آنها را قبل از رسیدن به دنیا آورده اند سن 50 سالگی دارای حق بازنشستگی زودهنگام هستند. سن 8 سالگی ، در صورت داشتن سابقه بیمه حداقل 15 سال.

زنانی که 3 فرزند به دنیا آورده اند با رسیدن به سن 50 سالگی حق دریافت حقوق بازنشستگی کار ندارند. مستمری کار سالمندی می تواند توسط وی به طور کلی تعیین شود ، به عنوان مثال پس از رسیدن به سن 55 سالگی با سابقه بیمه حداقل 5 سال.

پرسش: آیا یک دانشجوی تمام وقت دانشگاه به هنگام ازدواج ، مستمری بازماندگان پدر فوت شده خود را دریافت می کند؟

قانون فدرال شماره 173-FZ در 17 دسامبر 2001 "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" محدودیتی در مورد حقوق کودکان نان آور متوفی که به صورت تمام وقت تحصیل می کنند و مستمری بازماندگان دریافت می کنند به دلیل تغییر در ازدواج آنها وجود ندارد. وضعیت در این مورد ، دختر حق دارد پس از ازدواج ، مستمری بازماندگان را تا فارغ التحصیلی دریافت کند ، اما حداکثر تا رسیدن به 23 سالگی.

پرسش: آیا می توان برای بیمه شدگان-مادربزرگ بزرگ ، با احتساب افراد وابسته به معلول-نوه ، بخش عمده ای از حقوق بازنشستگی سالمندی را تعیین کرد؟

مطابق بند 3 ماده 14 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" به افرادی که به اعضای خانواده معلول وابسته در بندهای 1 ، 3 و 4 پاراگراف وابسته هستند وابسته است. بند 2 و بند 3 ماده 9 این قانون فدرال ، بخش اساسی مستمری کار دوران پیری را با نرخ افزایش تعیین می کند.

فهرست اعضای خانواده که در بندهای 1 ، 3 و 4 از پاراگراف 2 و پاراگراف 3 از ماده 9 قانون فدرال شماره 173-FZ در 17 دسامبر 2001 وجود دارد ، جامع است.

مادربزرگ و نوه بزرگ توسط ماده 9 قانون فدرال شماره 173-FZ در 17 دسامبر 2001 پیش بینی نشده است. در نتیجه ، هیچ زمینه قانونی برای ایجاد بخش اصلی افزایش حقوق بازنشستگی ناشی از سن بالا در ارتباط با حضور نوه شخص بیمه شده-مادر بزرگ مادر معلول وابسته وجود ندارد.

سUال: چه مدارکی باید برای تأیید حق تعیین مبلغ بیشتر از مبلغ اصلی مستمری سن بالا برای بازنشستگان غیر شاغل که به دختر 18 ساله وابسته به تحصیل تمام وقت مشغول است ، ارائه شود. یک موسسه آموزشی؟

اگر کودک به سن 18 سالگی رسیده و در یک م educationalسسه آموزش عالی به صورت تمام وقت مشغول تحصیل است ، برای به دست آوردن حق افزایش بخش عمده حقوق بازنشستگی کار ، باید وابستگی تایید شده.

مطابق با فهرست اسناد مورد نیاز برای ایجاد بازنشستگی کار و بازنشستگی کشوری مطابق قوانین فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" ، که با فرمان وزارتخانه تأیید شده است. کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 27 فوریه 2002 شماره 16 / 19pa ، این واقعیت که اعضای خانواده معلول وابسته هستند با گواهی مقامات مسکن یا مقامات محلی ، گواهی درآمد تأیید می شود. همه اعضای خانواده و سایر اسناد حاوی اطلاعات مورد نیاز ، و در صورت لزوم ، توسط دادگاه تصمیم گیری برای اثبات این واقعیت.

واقعیت وابستگی را می توان با مجموعه ای از اسناد حاوی اطلاعات مورد نیاز در این زمینه ثابت کرد: در مورد زندگی مشترک و نگهداری کامل ، در مورد درآمد همه اعضای خانواده ، در مورد پرداخت نان آور به نفع افراد وابسته ، و مزایای ارائه شده به نان آور و غیره

تحصیل تمام وقت افراد بالای 18 سال در یک موسسه آموزشی با گواهی نامه این موسسات تأیید می شود.

.

پرسش: آیا برای محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندی (از جمله زودرس) آیا می توان حقوق دوره بعد از 01.01.2002 را ارائه کرد؟

حقوق بازنشستگی کار مطابق با قانون فدرال شماره 173-FZ در 17 دسامبر 2001 "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است. مستمری کار شامل بخشهای اساسی و بیمه است.

بخش اساسی مستمری کار سالمندی با مبلغ ثابتی که در ماده 14 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ پیش بینی شده است تعیین شده است.

بخش بیمه به طور جداگانه برای هر یک از مستمری بگیران بر اساس میزان سرمایه بازنشستگی برآورد شده محاسبه می شود که شامل دو قسمت است - برای دوره قبل از 01.01.2002 و پس از آن تاریخ.

برآورد سرمایه بازنشستگی برای دوره قبل از 01/01/2002 بر اساس مدت کل تجربه کار بازنشستگان و میزان متوسط ​​درآمد ماهانه وی ، در نظر گرفته شده تا 01/01/2002 تعیین می شود.

طبق ماده 30 قانون فدرال شماره 173-FZ 17 دسامبر 2001 ، متوسط ​​درآمد ماهانه شخص بیمه شده برای 2000-2001 با توجه به داده های حسابداری شخصی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه متوالی بر اساس اسناد و مدارک صادر شده مطابق روش تعیین شده توسط کارفرمایان مربوطه یا مقامات ایالتی (شهرداری).

برای دوره پس از 01.01.2002 ، سرمایه بازنشستگی برآورد شده بر اساس کل مبلغ حق بیمه بیمه شده توسط کارفرمایان برای بیمه بازنشستگی اجباری تعیین می شود.

مادرم در 50 سالگی به دلیل از دست دادن نان آور بازنشسته شد (پسرش در آن زمان درگذشت) ، او در منطقه ای تحت تأثیر تشعشعات پس از فاجعه چرنوبیل زندگی می کند ، از این نظر ، او در 52 سالگی حق بازنشستگی دارد و او باید دو بازنشستگی از دست دادن نان آور و پیری پرداخت شود (طبق قانون ، کسانی که در منطقه چرنوبیل زندگی می کنند و حقوق بازنشستگی کمتر از 7254 روبل دریافت می کنند ، برای مادر حقوق بازنشستگی تعیین می کنند ، وی کمتر (6600 روبل) ، و حتی مادر یک دختر 13 ساله به عنوان وابسته دارد. برای صدور مستمری در صندوق بازنشستگی ، به او گفته شد که بهتر است مستمری برای تأمین بازنشستگی دولتی صادر شود ، و چند روز بعد زن دیگری تماس گرفت او شروع به گفتن کرد که از این حقوق برخوردار نیست ، اما فقط از نیروی کار (6600 r) برخوردار است ، که شامل هزینه های وابستگی دخترش نیز می شود ، من می خواهم این موضوع را بفهمم: آیا مستمری دولتی وجود دارد و نه کارگری؟ ؟

صندوق بازنشستگی . من شکایت کردم. بنابراین آنها سعی کردند پرونده را به هر طریق ممکن سرپوش بگذارند ، مدام شواهد جدیدی را درخواست می کردند. سرانجام ، پس از بیش از 5 سال ، موفق شدم پرونده را در دادگاه برنده شوم. در این مدت ، من بارها در بیمارستان بستری شدم ، زیرا وضعیت سلامتی به طور قابل توجهی به دلیل زورگویی و قانون گریزی بدتر شده است. به همین مناسبت دو سوال دارم. اولین مورد در مورد کسر سود با در نظر گرفتن تورم است. من درخواستی ارائه دادم ، اما به من گفتند که محاسبه درصد من درست نیست و تا زمانی که محاسبه صحیح را مطابق قانون وارد نکنم ، درخواست من پذیرفته نمی شود. لطفاً به من بگویید کجا می توانم فرمول صحیح شمارش را پیدا کنم (به من گفته شد که باید از سبد مصرف کننده استفاده کنم). دومین . آیا می توانم بر اساس قلدری که باعث ضعف سلامتی من شده شکایت کنم. پیشاپیش خیلی ممنونم. تاتیانا

شوهر یک کارآفرین فردی است ، اما نه به مدت 3 سال ، بلکه فقط قیمت های ثابت را می پردازد. پرداخت به صندوق بازنشستگی در سال 2010 ، تحت توافق با بخش پزشکی. یک جراحی فک گران قیمت انجام داد آیا پسری که کار می کند و مالیات می پردازد ، می تواند برای درمان پدر از کسر مالیات اجتماعی برخوردار شود؟

من در ساختمان مترو SMU-2 از 1979 تا 1990 کار کردم. به مدت 8 سال در زیر زمین. طبق دستورات و تاریخهای ثبت شده در کار. SMU-2 در حال حاضر منحل شده است. و در گواهی از بایگانی برای صندوق بازنشستگی سوابق کاملاً متفاوت است. ثبت شده به کارهای زیرزمینی منتقل شده است و در گواهی با همان شماره و با همان دستور به سطح منتقل شده است. و به طور کلی ، چگونه می توان یک تونل گیر روی سطح را درک کرد ، ما به هر حال در تونل کار کردیم ، و این زیرزمینی است. لطفاً به من کمک کنید تا آن را بفهمم یا توضیح دهم که چه کار کنم یا بی فایده است؟ با احترام ، فدور