مکانیسم های محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی نه تنها برای خود نظامیان بلکه برای خانواده های آنها نیز مورد توجه ویژه است. اخیراً اندازه آن به سطح مناسبی رسیده است، اما مشکلات اقتصادی در کشور بدون استثنا همه را نگران می کند.

برای دریافت مستمری نظامی، طبق قوانین فدراسیون روسیه، باید پاسخ دهید الزامات زیر:

1. مدت خدمت باید حداقل 20 سال در زمان ترک خدمت از نیروهای مسلح فدراسیون روسیه باشد (همان شرایط برای کارمندان وزارت امور داخلی، آتش نشانان و بازرسان اعمال می شود).
2. در صورتی که سابقه خدمت حداقل 12 سال و نیم ولی سابقه کار بالای 25 سال باشد و سرباز به دلیل حداکثر سن برای رتبه فعلی به دلایل پزشکی یا تغییر ساختار در خدمت کار را ترک کند.

در صورت رعایت نکردن هیچ یک از موارد فوق، مدت خدمت به حساب می آید و مستمری به آنها تعلق می گیرد. اصول کلی.

بسته به رتبه کسب شده حداکثر سن بازنشستگیارتش می تواند بسیار متفاوت باشد:

• 45 سال- زنان سرباز؛
• 50 سال- پرسنل نظامی عادی؛
• 55 سال- کاپیتان ها؛
• 60 سال- ژنرال های میانی؛
• 65 ساله- بالاترین درجات نظامی

برای محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی در نظر گرفته شده است خدمات در بخش های ساختاری زیر:

• نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، اتحاد جماهیر شوروی و کشورهای مستقل مشترک المنافع؛
• FAPSI، مسئول ارتباطات و اطلاعات زیر نظر دولت فدراسیون روسیه؛
• خدمات مرزی؛
• نیروهای دفاع مدنی و اضطراری روسیه؛
• سرویس های اطلاعاتی و امنیت ملی؛
• واحدهای امنیتی دولتی؛
• خدمات آتش نشانی؛
• خدمات فدرال کنترل مواد مخدر روسیه (کنترل مواد مخدر)؛
• کلیه واحدهای مرتبط با سیستم کیفری فدراسیون روسیه.

علاوه بر زمان خدمت مستقیم سربازی، مدت خدمت را نیز شامل می شود دوره ها:

• کار در خدمات کشوری یا در سازمان های اجرای قانون، اگر قبل از خدمت سربازی باشد.
• در اسارت بودن؛
• شرایط اقامت غیرموجه در مکان های بازداشت یا در مورد بازپروری پرسنل نظامی سرکوب شده؛
• در برخی موارد، مدت خدمت، زمان آموزش را در نظر می گیرد.

طبق قوانین فدراسیون روسیه، تعداد سالهای خدمت برابر با تعداد سالهای خدمت است، اما در برخی موارد ممکن است محاسبه ترجیحی اعمال شود.

به عنوان مثال، خدمت در شمال دور، در صورت وجود سایر شرایط لازم برای پرسنل نظامی، در دو برابر مدت خدمت لحاظ می شود. در صورت درج شرایط تحصیل در مدت خدمت، 1 سال تحصیل معادل 6 ماه سابقه خدمت خواهد بود.

اندازه مستمری نظامی فعلی به طور مستقیم به میزان کمک مالی تعیین شده (DS) پرسنل نظامی بستگی دارد، که شامل ... میشود اجزای زیر:

• حقوق رسمی؛
• کمک هزینه رتبه (پرداخت اضافی برای خدمات در شرایط سخت آب و هوایی در نظر گرفته نمی شود).
• اضافه هزینه برای طول خدمت

تنظیم قانونی

مسائل حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی تنظیم می شود مقررات زیر:

• قانون فدرال شماره 4468-1 مورخ 02/12/1993 (آخرین ویرایش مورخ 07/01/2017) "در مورد پرداخت بازنشستگی برای شهروندانی که در خدمت سربازی بودند، برای کارمندان نهادهای امور داخلی، سیستم جنایی و غیره."؛
• قانون فدرال شماره 306 مورخ 7 نوامبر 2011 (آخرین اصلاحات 18 ژوئیه 2017) "در مورد کمک هزینه های پولی برای پرسنل نظامی و سایر پرداخت های اضافی"؛
• مصوبه دولت شماره 992 مورخ 14 آذر 92 (آخرین تغییرات مورخ 27 اردیبهشت 1396) «در مورد تعیین کمک‌های نقدی برای پرسنل نظامی که به صورت قراردادی خدمت می‌کنند».

امتیازات

میزان مستمری سربازی تا سال 1391 برابر با کمک پولی بوده است.

اما پس از افزایش قابل توجه، تصمیم به استفاده گرفته شد عامل کاهشهنگام محاسبه حقوق بازنشستگی

اما همه رده های بازنشستگان نظامی تحت این شرایط قرار نمی گیرند. برخی از مستمری بگیران ارائه می شود افزایش حقوق بازنشستگیدر مورد اندازه مستمری اجتماعی ایجاد شده در قلمرو فدراسیون روسیه:

• پرسنل نظامی که به دلیل آسیب های نظامی از کار افتاده اند - از 175 تا 300 درصد;
• معلولان جنگ جهانی دوم و ساکنان لنینگراد محاصره شده که دارای معلولیت بودند - از 100 تا 250 درصد;
• شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، زندانیان اردوگاه های کار اجباری و لنینگراد محاصره شده بدون معلولیت - 32% ;
• پرسنل نظامی که حداقل 6 ماه در طول جنگ جهانی دوم خدمت کرده اند و همچنین مدال هایی برای فعالیت های خدماتی و کارگری در طول جنگ جهانی دوم دریافت کرده اند - افزایش 16 درصدی.

افزایش میزان مستمری 15-100% از مبلغ تعیین شده مستمری اجتماعی تامین می شود تبعیت از شهروندان:

• عنوان قهرمان اتحاد جماهیر شوروی، فدراسیون روسیه و نشان افتخار، 3 درجه؛
• عنوان قهرمان کار؛
• برندگان بازی های المپیک، ناشنوایان و پارالمپیک؛
• دارندگان نشان افتخار کار، 3 درجه، یا جایزه "برای خدمات به وطن در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی"، 3 درجه.

اگر چندین عنوان یا جایزه دارید، حقوق بازنشستگی در هر مورد خاص افزایش می یابد.

ماده 17 قانون شماره 1-4468 مواردی را که مستمری سربازی اعمال می شود بیان می کند انواع کمک هزینه های زیر:

• 100% مبلغ بازنشستگی- معلولان گروه 1 و مستمری بگیران بالای 80 سال برای نظارت لازم.
• 32، 64 و 100٪- بسته به تعداد افراد تحت تکفل از کارافتاده و عدم وجود منبع درآمد دیگری برای خانواده غیر از مستمری متقاضی.
• 32% - به همه شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم بدون معلولیت و 80٪ پس از رسیدن به 80 سال سن.

اگر یک شهروند تمام شرایط را برای تعداد سالهای خدمت داشته باشد، می تواند درخواست دهد درخواست بازنشستگی نظامی. توجه به این نکته ضروری است که درخواست به طور خاص به ادارات نظامی در محل خدمت قبلی متقاضی الزامی است.

یک شهروند باید با درخواست کتبی برای ایجاد مستمری و همچنین ارائه اسنادی که افزایش پرداخت بازنشستگی یا ایجاد کمک هزینه را توجیه می کند، با صندوق بازنشستگی تماس بگیرد.

معمولاً دوره تأیید سند طول می کشد بیش از 10 روز نیست، اگر کارکنان صندوق بازنشستگی سؤال اضافی نداشته باشند.

مستمری سربازی از لحظه ای که مستمری بگیر کار خود را در مراجع انجام می دهد و حقوق دریافت می کند تعیین می شود برای زندگی.

اگر مستمری بگیر دیرتر از تاریخ انفصال از خدمت برای پرداخت مستمری اقدام کند، مستمری به طور کامل پرداخت می شود، اما حداکثر 12 ماه قبل از تاریخ درخواست.

طرح محاسبه

میزان مستمری سربازی بستگی به سنوات خدمت و درجه خدمت سربازی دارد. در سال 2018، اندازه ضریب کاهش (RC) تعیین شد 72,23% (مانند سال 2017)، که در آن میزان پایه حقوق سربازی برای تعیین میزان مستمری تعلق می گیرد.

برای پرسنل نظامی که خدمت آنها بیش از 20 سال است، از فرمول زیر برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده می شود:

PO = DD * (50٪ + 3٪ * B) * PC، که در آن

توسط- تأمین مستمری برای پرسنل نظامی، DD- میزان کمک مالی، که در- طول خدمت بیش از حداقل مدت، کامپیوتر- عامل کاهش

برای تجربه ترکیبی، از یک محاسبه متفاوت استفاده می شود:

PO = DD * (50% + 1% * B) * PC

بهره برداری از خدمات و برنامه ها

در دسترس بودن خدمات مختلف در اینترنت به شهروندان این امکان را می دهد که حتی اندازه تقریبی مستمری آینده خود را محاسبه کنند. برای انجام این کار، باید از هر یک از ماشین حساب های بازنشستگی پیشنهادی استفاده کنید، که معمولاً باید در قسمت های اطلاعاتی آن را وارد کنید. اطلاعات زیر:

• محل کار و موقعیت؛
• رتبه
• مقدار تجربه نظامی یا مختلط؛
• کل عمر سرویس

به طور معمول، چنین خدماتی استفاده از پایه ارزش حقوقی را ارائه می دهد که توسط قانون تعیین شده است. اگر چنین عملکردی وجود نداشته باشد، مقدار حقوق و دستمزد و پرداخت های اضافی باید به صورت دستی وارد شود.

تمام اطلاعات ارائه شده توسط ماشین حساب های بازنشستگی مختلف فقط برای مقاصد اطلاعاتی و داده های به دست آمده ممکن است با ارقام واقعی متفاوت باشد.

از این ویدیو می توانید به جزئیات افزایش سن بازنشستگی سربازی پی ببرید.

ما باید به شدت سکوت کنیم و منتظر مدال باشیم!!! 2. اگه چیزی برای افتخار داری میفرستمش!!! 3. خدمات فقط یک روال است..... 4. چیزی برای افتخار کردن وجود دارد، اما آنقدر تنبل است که نمی توان آن را اذیت کرد! 5. با کلمات به شما می گویم، اما نه با حروف. 6. من یک داستان با یک همکار دارم، من برای شما توصیه می کنم! نتایج | آرشیو نظرسنجی ها تعداد پاسخ ها: 705 منوی دسترسی سریع به بخش ها و دسته های کاتالوگ صفحه اصلی » فایل ها » نرم افزار » برنامه های لازم برای کار آتش نشان ها برنامه محاسبه مدت خدمت دانلود از سرور (1.39Mb) 1389/12/17, 2 :10 pm [ گزارش غیر کاری لینک ] این برنامه برای کمک به کارمند بخش منابع انسانی در هنگام محاسبه مدت خدمت یک کارمند طراحی شده است. این برنامه را می توان هم برای محاسبه مدت خدمت یک کارمند در یک شرکت غیرنظامی و هم برای محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی، کارکنان نیروهای مسلح، وزارت امور داخلی، FSB، وزارت اضطرار استفاده کرد. موقعیت ها و مقوله های معادل.

محاسبه سابقه کار (مدت خدمت) v.2.3.2

Romanuk Materiel Administrator بازنشستگان وزارت امور داخلی اطلاعات در دسترس نیست. پاسخ: برنامه ها نقل قول: محاسبه مدت خدمات 2.4.4 مجوز: FreeWarePrice: $0/0 روبل.

برنامه "محاسبه مدت خدمت" می تواند هم برای محاسبه مدت خدمت کارمند در یک شرکت غیرنظامی و هم برای محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی، کارکنان نیروهای مسلح، وزارت شرایط اضطراری، وزارت امور داخلی، FSB و دسته های مشابه. این برنامه به شما امکان می دهد داده های وارد شده را برای استفاده در آینده ذخیره کنید.

محاسبه سنوات خدمت 2.4.4

دسامبر 2015 ماکسیم [درباره برنامه ” محاسبه مدت خدمت 2.4.4 ”] سلام لطفا بفرمایید چگونه ضریب سه به چهار را وارد کنم، پیشاپیش متشکرم. [نقل قول] 14 مارس 2014 ایرینا [درباره برنامه "محاسبه مدت خدمت 2.4.4"] با تشکر از شما، ما از توصیه شما استفاده کردیم. [نقل قول] 11 دسامبر 2013 اولگ [درباره برنامه "محاسبه طول خدمت 2.4.4"] چرا می نویسم: "شروع دوره 05/17/2000، پایان دوره 11/28/2004" برنامه به کل - 06/04/12؟ چرا 12 روز؟ 28-17=11 چون قانون کار را نمی دانید. روز اخراج روز کاری محسوب می شود. 5 دسامبر 2012 ناشناس [درباره برنامه "محاسبه مدت خدمت 2.4.4"] چرا می نویسم: "شروع دوره 05/17/2000، پایان دوره 11/28/2004" برنامه می دهد؟ کل - 06/04/12؟ چرا 12 روز؟ 28-17=11! [نقل قول] 29 نوامبر 2012 آندری [درباره برنامه "محاسبه مدت خدمت 2.4.4"] الکساندر! ممنون میشم بهم بگی چجوری درستش کنم تو خدا هستی =.

ماشین حساب آنلاین برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان وزارت کشور با تغییرات در سال 2018

اطلاعات

در نسخه های بعدی مایکروسافت آفیس، این پایگاه داده کاملاً درست کار نمی کند. lovdt
پیوندها را به اشتراک بگذارید - حریص نباشید. بیایید به سراغ پلیس برویم - ما نیاز به بهینه سازی و خودکارسازی داریم ..... کاربر گفت متشکرم: پنهان کردن تشکر Majic Show که گفت متشکرم « اول< Последняя » « Предыдущая тема | Следующая тема » Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл.

شکلک ها روشن است کد روشن کد HTML خاموش است قوانین انجمن پیوند سریع حساب من پیام های خصوصی اشتراک ها چه کسانی در تالار گفتگو هستند جستجوی انجمن صفحه اصلی انجمن انجمن فید اخبار وزارت امور داخلی…

برنامه محاسبه مدت خدمت وزارت امور داخله

دارم بهش عادت می کنم! ثبت نام: 1389/06/14 آدرس: بهترین شهر روی زمین سن: 45 پیام: 41 تشکر: 12 تشکر 15 بار در 9 پیام پاسخ: فرم نتیجه گیری برنامه ها برای پرداخت درصد پاداش مدت خدمت در یگان های پدافند راز دولتی همه چیز شبیه "فرم" قبلی است. هاچیک

پاسخ: برنامه ها لطفاً شخصی را برای من بفرستید که فرم جدیدی از گواهی مرخصی و محاسبه مرخصی برای hachik 2010 دارد.

برنامه محاسبه طول خدمت در وزارت امور داخله

قانون فدرال 20 آوریل 2015 N 93-FZ "در مورد اصلاحات قانون فدرال "در مورد بودجه فدرال برای سال 2015 و برای دوره برنامه ریزی 2018 و 2018" پیوند این صفحه را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. توجه! ماشین حساب ضریب منطقه ای را در نظر نمی گیرد.

توجه

شما باید آن را به حقوق بازنشستگی نهایی خود اضافه کنید (در واقع در آن ضرب کنید). برنامه محاسبه سنوات خدمت آنلاین وزارت امور داخله هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی، موارد زیر در نظر گرفته می شود: کل مدت خدمت. حقوق رسمی؛ رتبه صلاحیت های؛ کمک هزینه برای کل دوره کار.

کارمندان وزارت کشور پس از 2 سال مستمری مستمری دریافت می کنند.میزان مستمری مربوط به مدت خدمت در وزارت کشور است یعنی: 2.
در این صورت نیمی از مدت خدمت باید در وزارت کشور سپری شود. میزان مستمری مجاز نیست کمتر از میزان کمک های اجتماعی باشد! برای محاسبه پرداخت های بازنشستگی از ضریبی استفاده می شود که سالانه افزایش می یابد. بنابراین در 2 ژانویه 2016 به سطح 6 صعود کرد.

برنامه آنلاین محاسبه طول خدمت در وزارت امور داخله

بخش های سایت فهرست الفبای ···· ········· نرم افزار محبوب بر اساس بازدید: بر اساس دانلود: جدید: مقالات جدید به طور خلاصه: این برنامه به محاسبه طول خدمت (تجربه) یک کارمند کمک می کند. به طور دقیق: محاسبه طول خدمت (طول خدمت) - این برنامه برای کمک به کارمند بخش منابع انسانی در محاسبه طول خدمت (طول خدمت) یک کارمند طراحی شده است. این برنامه را می توان هم برای محاسبه مدت خدمت یک کارمند در یک شرکت غیرنظامی و هم برای محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی، کارکنان نیروهای مسلح، وزارت امور داخلی، FSB، وزارت اضطرار استفاده کرد. موقعیت ها و مقوله های معادل. برنامه ها » تجارت و حسابداری » سایر اطلاعات در مورد برنامه زبان رابط: روسی نویسنده برنامه: Visluga حجم فایل: 1867 کیلوبایت مجوز: FreeWare (رایگان) هزینه برنامه: 0/0 دلار روبل.

برنامه محاسبه طول خدمت در وزارت امور داخله

فایل: 1.4 MBOS: Windows 2000/2003/XP زبان: روسی نویسنده: Makletsky Alexander Nikolaevich اضافه شده: 04/30/08 به روز رسانی: 01/06/10 نقل قول: بررسی سریع: "محاسبه مدت خدمت": برنامه تجاری طراحی شده برای محاسبه طول خدمت کارکنان، نگهداری سوابق کار و دفتر کار برای پرسنل. توضیحات: برنامه "محاسبه طول خدمت" برای کمک به کارمند بخش منابع انسانی در هنگام محاسبه طول خدمت (طول خدمت) یک کارمند طراحی شده است.

برنامه "محاسبه مدت خدمت" می تواند هم برای محاسبه مدت خدمت کارمند در یک شرکت غیرنظامی و هم برای محاسبه مدت خدمت پرسنل نظامی، کارکنان نیروهای مسلح، وزارت شرایط اضطراری، وزارت امور داخلی، FSB و دسته های مشابه. این برنامه به شما امکان می دهد داده های وارد شده را برای استفاده در آینده ذخیره کنید.

برنامه ها و غیره که به طور خاص برای استفاده در کار آتش نشانان نوشته شده است برنامه های کامپیوتری (شخص ثالث) نرم افزاری که می تواند در زندگی مفید باشد تست های مختلف تست برای بررسی سطح دانش جداول محاسبه شاخص ها محاسبات پمپ های گاز، سیستم ها و غیره . اطمینان از عملکرد برنامه ها کتابخانه های تخصصی فایل برای تسهیل ایجاد اسناد در نرم افزار منوی سایت آمار کل آنلاین: 25 مهمان: 24 کاربر: 1 aola Visitor log dymok, arhi, Kuza, chugie303, dengersuper, sptkazan, vasek34, FiremanDFO, aola , matfey21, artemkaflame, vopros, Atol Today 5.5 GPS-600(47), aleksis(44), fireman13ПЧ(43), natali)))(46), halabuda(46), Dim52(35), Morion22(37) را تبریک می گوییم ) Sanek(31) تولدت مبارک ما برای شما بهترین ها را آرزو می کنیم! به ما در تبریک بپیوندید! نظرسنجی آیا کسی مایل به ارسال مطالب به هیئت افتخاری جایگزین هست؟؟؟ 1.

- نحوه محاسبه سابقه و طول خدمت

- قوانین محاسبه تجربه چیست؟

- درصد پاداش سابقه خدمت یا پرداخت مدت خدمت چگونه و بر چه اساسی پرداخت می شود؟

اسناد نظارتی اصلی تنظیم کننده پرداخت درصد پاداش برای مدت خدمت در وزارت دفاع فدراسیون روسیه عبارتند از:

برای پرسنل نظامی - دستور وزارت دفاع فدراسیون روسیه مورخ 30 ژوئن 2006 N 200 "در مورد تصویب روش ارائه کمک های پولی به پرسنل نظامی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه".

برای پرسنل غیرنظامی - دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه "در مورد اصلاحات به دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه 10 نوامبر 2008 شماره 555"

بنابراین، درصد پاداش مدت خدمت به پرسنل نظامی بر اساس بندهای 94-96 فرمان شماره 200 وزارت دفاع فدراسیون روسیه در 30 ژوئن 2006 اختصاص داده می شود.

94. پرسنل نظامی که به موجب قرارداد خدمت سربازی انجام می دهند.
ماهانه درصد افزایش طول خدمت به حقوق پرداخت می شود
محتوای پولی
پاداش مشخص شده از روز ورود پرسنل نظامی پرداخت می شود
سابقه خدمت که حق دریافت آن را تا روز محرومیت می دهد
پرسنل نظامی از لیست پرسنل واحد نظامی در ارتباط با
اخراج از خدمت بر اساس دستور فرماندهان نظامی
قطعاتی که طول خدمت و میزان پاداش را نشان می دهد، مگر اینکه غیر از این باشد
توسط این رویه پیش بینی شده است.

95. ضوابط محاسبه مدت خدمت برای واگذاری سود
پاداش مدت خدمت برای پرسنل نظامی که در حال خدمت سربازی هستند
قرارداد (از این پس در این بخش به عنوان قوانین نامیده می شود)، در آورده شده است
ضمیمه شماره 4 این رویه.
که در آن:
خدمت سربازی در خدمت اجباری (سربازی فعال)
از تاریخ خروج از کمیساریای نظامی موضوع فدراسیون روسیه تعیین می شود
فدراسیون به محل خدمت سربازی (از 1 مارس 1993 تا 30
مارس 1998 - از تاریخ ثبت نام در لیست پرسنل نظامی
قطعات؛ تا 1 مارس 1993 - از روز گزارش به کمیساریای نظامی برای
ارسال به یک واحد نظامی) و برای شهروندانی که وارد ارتش شده اند
موسسات آموزشی آموزش حرفه ای و کسانی که گذرانده اند
خدمت سربازی - از تاریخ ثبت نام در آموزشی مشخص شده
نهادها؛
خدمت سربازی پس از اجباری شدن پرسنل نظامی که برای خدمت سربازی فراخوانده می شوند
خدمات از میان شهروندانی که از ایالت، شهرداری یا فارغ التحصیل شده اند
داشتن اعتبار دولتی در حوزه های مربوطه
آموزش (تخصص) موسسات آموزشی غیر دولتی
تحصیلات عالی حرفه ای و ثبت نام در ذخیره با انتساب
درجه افسری نظامی که از روز عزیمت به محل عبور تعیین می شود
خدمت سربازی مشخص شده در دستور کمیساریای نظامی (از اول مارس
1993 تا 30 مارس 1998 - از تاریخ ثبت نام در لیست پرسنل
واحد نظامی)؛
خدمت سربازی پس از خدمت سربازی از بین شهروندان،
بلافاصله پس از فارغ التحصیلی برای خدمت سربازی فراخوانده شد
ایالتی، شهرداری یا با اعتبار دولتی
در زمینه های آموزشی مرتبط (تخصص)
موسسات آموزشی غیردولتی حرفه ای
تحصیلات که به درجه افسری نظامی اعطا شده است توسط
روز عزیمت برای مرخصی که توسط کمیساریای نظامی پس از اتمام اعطا می شود
موسسات آموزشی مشخص (از 1 مارس 1993 تا 30 مارس 1998)
ز - از تاریخ ثبت نام در لیست پرسنل واحد نظامی).
خدمت سربازی به عنوان افسران، افسران ضمانت نامه، میانی و
پرسنل نظامی دارای خدمت طولانی مدت هنگام انتصاب آنها به خدمت سربازی
از ذخیره از روز عزیمت به محل خدمت سربازی تعیین می شود.
مشخص شده در دستور کمیساریای نظامی (قبل از 1 مارس 1993)؛
خدمت سربازی تحت قرارداد از تاریخ لازم الاجرا شدن تعیین می شود
قرارداد خدمت سربازی (از 1 مارس 1993 تا 30 مارس
1998 - از تاریخ ثبت نام در لیست پرسنل واحد نظامی).

96. دوره های خدمت سربازی در مناصب نظامی با شرایط ترجیحی
شرایط تعیین درصد پاداش برای مدت خدمت
پرسنل نظامی در حال انجام کارهای پروازی، انجام پرش با چتر نجات
یا در دریا، بر اساس شرایط تعیین شده محاسبه می شوند
بندهای 3-8 قوانین.
که در آن:
محاسبه طول خدمت پرسنل پرواز با شرایط ترجیحی
با انجام ساعات پرواز سالانه تعیین شده توسط وزیر انجام می شود
دفاع از فدراسیون روسیه برای محاسبه طول خدمت برای بازنشستگی در
درمان ترجیحی، و چتر نجات و تسترهای پرتاب - در
رعایت استانداردهای سالانه پرش پیش بینی شده در طرح ها
آثار علمی پژوهشی مورد تایید فرماندهی کل قوا
نیروی هوایی، اما نه کمتر از حداقل استانداردهای تعیین شده

مستمری ترجیحی؛
برای پرسنل نظامی که دارای سمت های نظامی هستند، تحقق
مسئولیت هایی که شامل انجام سیستماتیک پرش با
چتر نجات، محاسبه طول خدمت با شرایط ترجیحی در انجام می شود
تحقق استانداردهای سالانه پرش که توسط برنامه های رزمی (آموزشی) ارائه شده است
آموزش که بر این اساس به تایید رئیس ستاد کل نیروهای مسلح می رسد
نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، فرماندهان کل
نیروی هوایی، نیروی دریایی و Cmdr.
نیروهای هوابرد، اما نه کمتر از حداقل استانداردهای تعیین شده
وزیر دفاع فدراسیون روسیه برای محاسبه طول خدمت برای
مستمری ترجیحی؛
پرسنل نظامی که سمت های نظامی در ادارات دارند،
در زیر بند "ج" بند 4 قوانین ذکر شده است، که در کشتی ها قرار ندارد
و دادگاه ها، محاسبه طول خدمت با شرایط ترجیحی زمانی انجام می شود
مشروط به ناوبری سالانه، حداقل 30 روزه در خارج از خارج
حمله به کشتی ها و کشتی های در حال خدمت، یا حداقل 30 روز
انجام آزمایش های در حال اجرا کارخانه یا دولتی ساختمان های در حال ساخت و
کشتی ها و کشتی های در حال تعمیر، زمانی که این کشتی ها و کشتی ها در آن بودند
شنا كردن.

درصد پاداش مدت خدمت به پرسنل غیرنظامی بر اساس بندهای 70-81 دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه مورخ 10 نوامبر 2008 N 555 اختصاص داده شده است.

پرداخت خدمات طولانی مدت

70. برای پرسنل غیرنظامی یگان های نظامی علاوه بر حقوق رسمی (نرخ تعرفه) مشوقی بابت سابقه خدمت به مبالغ زیر تعیین می شود.
بیش از 1 سال - 5 درصد؛
بیش از 2 سال - 10 درصد؛
بیش از 3 سال - 15 درصد؛
بیش از 5 سال - 20 درصد؛
بیش از 10 سال - 30 درصد؛
بالای 15 سال - 40 درصد.

71. مدت خدمتی که برای آن درصد پاداش پرداخت می شود شامل تمام مدت کار در موسسات بودجه وزارت دفاع از جمله در شرکت های واحد ایالتی فدرال و موسسات ایالتی فدرال (از جمله خودمختار) وزارت دفاع و در ارتش است. واحدها صرف نظر از دلایل اخراج و مدت وقفه در کار، مگر اینکه شرایط دیگری به طور خاص بیان شده باشد.

72. همراه با کار در مؤسسات بودجه وزارت دفاع و یگان های نظامی، صرف نظر از دلایل اخراج و مدت وقفه در کار، مگر اینکه سایر شرایط به طور خاص ذکر شده باشد، مدت خدمت مشخص شده شامل دوره های کار می شود:
در واحدهای نظامی، موسسات، موسسات آموزشی نظامی، در شرکت ها و سازمان های وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه، وزارت دفاع مدنی فدراسیون روسیه، موقعیت های اضطراری و امداد بلایا، خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه، سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه، سرویس مجازات فدرال، سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه، سرویس فدرال فدراسیون روسیه برای کنترل مواد مخدر، سایر وزارتخانه ها و ادارات فدراسیون روسیه و سابق اتحاد جماهیر شوروی، که در آن قانون خدمات نظامی را پیش بینی کرده یا پیش بینی کرده است.
در سمت های کارکنان پزشکی و دارویی در موسسات پزشکی، صرف نظر از شکل مالکیت، مشروط به استخدام در سمت های پزشکی و دارویی در واحدهای نظامی (واحدها).
در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی، KGB اتحاد جماهیر شوروی و وزارت امور داخلی اتحاد جماهیر شوروی؛
در نیروهای مسلح ایالات - جمهوری های سابق اتحاد جماهیر شوروی تا پایان دوره گذار (تا 31 دسامبر 1994).

73. طول خدمتی که حق دریافت درصد افزایش را می دهد همچنین شامل دوره های خدمات کشوری و سایر دوره های پر کردن موقعیت های شامل (شمرده شده) در طول خدمت خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه مطابق با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 19 نوامبر 2007 شماره 1532
"در مورد محاسبه مدت خدمت در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه برای تعیین مدت زمان برای کارمندان دولتی فدراسیون روسیه پاداش ماهانه به حقوق رسمی برای مدت خدمت در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه. از مرخصی استحقاقی اضافی سالانه برای مدت خدمت و میزان مشوق ها برای خدمات دولتی بی عیب و نقص و مؤثر فدراسیون روسیه» (مجموعه قانون فدراسیون روسیه، 2007، شماره 48 (بخش دوم)، ماده 5949).
ضمناً مدت خدمتی که حق دریافت درصد افزایش را می دهد شامل دوره های کاری زیر نیز می شود:
در سمت های مسئول در ارگان های نمایندگی و قدرت اجرایی اتحاد جماهیر شوروی، کمیته نظارت بر قانون اساسی اتحاد جماهیر شوروی، اتاق کنترل اتحاد جماهیر شوروی، نهادهای کنترل مردمی اتحاد جماهیر شوروی، ارگان های داوری ایالتی اتحاد جماهیر شوروی، دادگاه ها و دادستانی ارگان های اتحاد جماهیر شوروی؛
در سمت های منتخب در ارگان های دولتی فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی، اتحادیه های کارگری نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی.
در سمت‌هایی در نهادهای بین‌دولتی ایجاد شده توسط طرف روسیه به همراه کشورهای عضو کشورهای مشترک المنافع، در نمایندگی‌های دیپلماتیک، تجاری و دفاتر کنسولی اتحاد جماهیر شوروی، دفاتر نمایندگی وزارتخانه‌ها و ادارات اتحاد جماهیر شوروی در خارج از کشور، در سازمان‌های بین‌المللی اگر قبل از اعزام به خارج در یک واحد نظامی کار می کردند و پس از بازگشت از خارج به طور مستقیم به یک واحد نظامی می رفتند، شهروندان فدراسیون روسیه (اتحادیه شوروی) منافع دولت را نمایندگی می کردند.

74. مدت خدمت محاسبه شده مطابق با بندهای 71 تا 73 شامل دوره های فعالیت های دیگر است، یعنی:
خدمت سربازی در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، سایر نیروها، تشکل ها و ارگان های نظامی؛
خدمت سربازی در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی، نیروهای مرزی، داخلی و راه آهن، نیروهای دفاع مدنی، آژانس های امنیتی دولتی و سربازان، سایر تشکل های نظامی اتحاد جماهیر شوروی، در نیروهای مسلح متحد کشورهای عضو کشورهای مشترک المنافع؛
خدمت سربازی در نیروهای مسلح ایالات - جمهوری های سابق اتحاد جماهیر شوروی تا پایان دوره انتقال
(تا 31 دسامبر 1994) و تا 31 دسامبر 1999 - در موارد انعقاد و تصویب به روش مقرر معاهدات بین دولتی دوجانبه مربوطه.
خدمات در ادارات امور داخلی و مقامات گمرکی فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی، مقامات پلیس مالیاتی فدرال، موسسات و ارگان های سیستم کیفری.
خدمت سربازی اجباری در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی، سایر نیروها، تشکیلات و بدنه های نظامی به میزان یک روز خدمت سربازی برای دو روز کار.
برای محاسبه مدت خدمت، خدمت سربازی فعال افسران، افسران ضمانت‌نامه، میان‌کشتی و سربازان خدمت طولانی‌مدت برابر با خدمت سربازی قراردادی و خدمت سربازی فعال گروهبان‌ها، سرکارگران، سربازان، ملوانان فراخوانده می‌شوند. برای خدمت سربازی و همچنین دوره آموزش دانشجویان در موسسات آموزشی نظامی قبل از انعقاد قرارداد - تا خدمت سربازی پس از اجبار.

75. طول خدمت محاسبه شده مطابق با بندهای 71 تا 74 همچنین شامل دوره انجام اختیارات معاونت توسط معاون مجلس فدرال فدراسیون روسیه است که به صورت دائمی حرفه ای کار می کرد، مشروط به استخدام مستقیم وی در ارتش. واحد.

76. مدت خدمتی که به پرسنل غیرنظامی حق دریافت درصد افزایش می دهد شامل موارد زیر نمی شود:
دوره های خدمت کار اصلاحی (از جمله در محل کار بدون حبس) و بازداشت اداری؛
دوره کار در واحدهای نظامی و سایر نیروهایی که از آن کارمند به دلایل مشخص شده در بندهای 5 تا 11 ماده 81 قانون کار فدراسیون روسیه اخراج شده است و همچنین پس از اخراج برای سایر اقدامات مجرمانه که قانون برای آنها تعیین شده است. اخراج از کار را فراهم می کند؛
دوره های خدمت سربازی در واحدهای نظامی که از آن سرباز به دلایل مشخص شده در بندهای "د" - "ح" بند 1 و بند "ج"، "د" بند 2 ماده 51 قانون فدرال مارس اخراج شد. 28، 1998 شماره 53 -FZ
"در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" (قانون جمع آوری شده فدراسیون روسیه، 1998، شماره 13، ماده 1475).
شماره 30، هنر. 3613; 2000، شماره 33، هنر. 3348; شماره 46، هنر. 4537; 2001، شماره 7،
هنر 620; شماره 7، هنر. 621; شماره 30، هنر. 3061; 2002، شماره 7، هنر. 631; شماره 21،
هنر 1919; شماره 26، هنر. 2521; شماره 30، هنر. 3029; شماره 30. هنر. 3030; شماره 30،
هنر 3033; 2003، شماره 1، هنر. 1 شماره 8، هنر. 709; شماره 27 (قسمت اول)، هنر. 2700; شماره 46
(قسمت اول)، هنر. 4437; شماره 52، (قسمت اول)، هنر. 5038; 2004، شماره 8، هنر. 600; شماره 17،
هنر 1587; شماره 18، هنر. 1687; شماره 25، هنر. 2484; شماره 27، هنر. 2711; شماره 35،
هنر 3607; شماره 49، هنر. 4848; 2005، شماره 10، هنر. 763; شماره 14، هنر. 1212; شماره 27، هنر. 2716; شماره 29، هنر. 2907; شماره 30 (قسمت اول)، هنر. 3110; شماره 30 (قسمت اول)، هنر. 3111;
شماره 40، هنر. 3987; شماره 43، هنر. 4349; شماره 49، هنر. 5127; 2006، شماره 1، هنر. 10;
شماره 1، هنر 22; شماره 11، هنر. 1148; شماره 19، هنر. 2062; شماره 28، هنر. 2974; شماره 29،
هنر 3121; شماره 29، هنر. 3123; شماره 41، هنر. 4206; شماره 44، هنر. 4534; شماره 50
هنر 5281; 2007، شماره 2، هنر. 362; شماره 16، هنر. 1830; شماره 31، هنر. 4011; شماره 45، هنر. 5418; شماره 49، هنر. 6070; شماره 49، هنر. 6074; شماره 50، هنر. 6241)؛
دوره های کار در موسسات، سازمان ها و شرکت های وزارتخانه ها و ادارات که در آن ذکر نشده است
بند 71.

77. برای تعیین مدت خدمت در واحدها و مؤسسات نظامی که رؤسای آنها حق استخدام و عزل پرسنل غیرنظامی را دارند، کمیسیون هایی به دستور روسای واحدهای نظامی متشکل از: معاون یگان نظامی - رئیس تشکیل می شود. کمیسیون و اعضا: رئیس مرجع مالی (رئیس حسابدار)، رئیس یک نهاد پرسنلی یا شخص دیگری که در پرسنل شرکت دارد، و نماینده یک هیئت منتخب اتحادیه کارگری یا یک نهاد نمایندگی مجاز توسط کارمندان.

78. سند اصلی برای تعیین سابقه کار دفترچه کار و برای شهروندان ترخیص شده از خدمت سربازی به ذخیره یا بازنشستگی - شناسنامه نظامی است.

79. در مواردی که سابقه کار با درج در دفترچه کار یا شناسنامه سربازی تایید نشود، می توان با سایر مدارک و همچنین گواهی هایی که به ترتیب مقرر تنظیم و مهر و موم شده باشد، تایید کرد. این گواهی ها بر اساس سوابق پرسنلی و سایر مدارک تایید کننده سابقه کار صادر می شود.

80. گزیده ای از صورتجلسه تصمیم به تعیین مدت خدمت با امضای رئیس کمیسیون و ممهور به مهر یگان نظامی برای هر یک از کارکنان به تفکیک در دو نسخه تنظیم می شود. به مرجع مالی (حسابداری) منتقل می شود و دومی به کارمند داده می شود.

81. در موارد بخصوص پیچیده محاسبه مدت خدمت یا تعریف نشده توسط این ضوابط، به اداره ضمانت های اجتماعی وزارت دفاع حق ارائه توضیحات داده می شود.

ماشین حساب تجربه برای محاسبه سریع تجربه کاری با در نظر گرفتن خدمت سربازی یا مرخصی والدین طراحی شده است.

برای انجام محاسبات، باید یک دفترچه کار همراه خود داشته باشید که تمام تاریخ های کار و اگر فعالیت تجاری انجام داده اید، اظهارنامه مالیاتی را نشان می دهد.

ماشین حساب یک عملکرد اضافی نیز دارد - می توانید میانگین حقوق ماهانه را برای کل دوره تولید محاسبه کنید. لطفاً توجه داشته باشید که اگر میانگین حقوق ماهیانه خود را برای مدت معینی نمی دانید، می توانید از عملکرد «برنامه زمان بندی سال» و «بر اساس ماه» استفاده کنید و سیستم به طور خودکار میانگین درآمد ماهانه شما را برای مدت مشخص شده نمایش می دهد. هنگامی که برگه "بر اساس ماه ها" را باز می کنید، لیستی از ماه ها ظاهر می شود که در آن 1 ماه با اولین ماه فعالیت کاری شما مطابقت دارد. به عنوان مثال، اگر در ماه جولای شغلی پیدا کردید، ماه اول بر این اساس تیرماه خواهد بود.

محاسبه تجربه

شما می توانید مدت خدمت خود را خودتان محاسبه کنید، اما زمان می برد. برای این کار باید تمام روزها را بشمارید و هر 30 روز را به 1 ماه و 12 ماه را به 1 سال تبدیل کنید. لازم به یادآوری است که روز اخراج نیز به عنوان روز کاری محاسبه می شود.

مدت خدمت همراه با مدت کار شامل مدت خدمت سربازی و مدت نگهداری از هر کودک تا رسیدن به یک و نیم سالگی است، اما از 4.5 سال بیشتر نباشد. برای هر کودک باید 1.5 سال به تجربه خود اضافه کنید، اما اگر برای 4 فرزند در مرخصی بودید، تنها 4.5 سال در تجربه شما لحاظ می شود.

اگر نمی خواهید وقت خود را برای محاسبات تلف کنید، از ماشین حساب آنلاین ما استفاده کنید.

سالهای توسعه حضور تجربه ویژه است. معمولاً شامل کار در یک منطقه است. سنوات کاری مزایای خاصی دارد:

• مکمل حقوق؛
• مرخصی اضافی؛
• درخواست بازنشستگی پیش از موعد؛
• حق داشتن یک موقعیت بالاتر

عمدتاً برای دریافت زودهنگام مستمری محاسبه می شود. اخیراً مشخص شد که کارمندان خدمات مجازات فدرال می توانند از چنین خدماتی استفاده کنند. علاوه بر آنها، می توانید روی این نیز حساب کنید:

• خلبانان آزمایشی و سایر دسته های پرسنل پرواز؛
• افرادی که کار اکتشاف زمین شناسی را انجام می دهند.
• کارکنان بهداشت؛
• کارگران هنری؛
• کارمندان خدمات دولتی وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری و همان FSIN؛
• نظامی؛
• فضانوردان؛
• کارگران در صنعت یا ناوگان ماهیگیری؛
• معلمان

لیست کامل افراد را می توان در وب سایت صندوق بازنشستگی یافت. هر حرفه استانداردهای خاص خود را برای تعیین طول خدمت و ترجیحات احتمالی دارد. علاوه بر این، افراد حق دریافت مستمری مدنی عادی را دارند.

محاسبه تولید زمانی شروع می شود که طول خدمت حداقل 1 سال باشد.و این بستگی به پیوستگی یا تجمعی بودن آن ندارد. با تاریخ در کتاب کار شروع می شود. اما در نظر داشته باشید که محاسبه در سال های کامل انجام می شود، یعنی اگر شما 6 سال و 10 ماه خدمت ویژه داشته باشید، مدت خدمت فقط 6 سال است.

کارمندان بخش دولتی

کارمندان بخش دولتی از قوانین خاصی برای محاسبه پرداخت ها استفاده می کنند

سنوات کار برای کارمندان در این زمینه مستلزم کمک هزینه است.این در قانون کار پیش بینی شده است. همچنین، هر سازمان موظف است مقررات اضافی را برای تنظیم دستمزد تدوین کند. آنها حاوی اطلاعات دقیق در مورد پاداش ها، پرداخت های اضافی مربوط به مدت خدمت، و کمک هزینه های شهرداری هستند. هیچ محدودیتی در سطح قانونگذاری وجود ندارد، بنابراین بسته به فرصت های بودجه، اندازه توسط سازمان تعیین می شود.

کارمندان دولت

مدت خدمت کارمندان دولت در مورد حقوق بازنشستگی نیز اعمال می شود

سنوات خدمت و امتیازات مربوط به کارمندان دولت در قانون خدمات کشوری پیش بینی شده است. مدت خدمت چنین کارمندی بدون در نظر گرفتن موقعیت شغلی شامل دوره های خدمت است. مدت زمان آموزش شامل مدت خدمت نمی شود. بر حسب سال محاسبه می شود و به نزدیکترین عدد کامل گرد می شود. بسته به مدت خدمت، کارمند به حقوق رسمی افزایش می یابد. در پایان سال و تا 5 سال - 10٪، دوره پنج ساله بعدی - 15٪، از 10 - 15 - 20٪. بعد از 15 سال حق بیمه 30 درصد تعلق می گیرد و قابل افزایش نیست. خودتان با استفاده از ماشین حساب محاسبه کنید.

سالهای تولید برای ارتش

برای پرسنل نظامی، مدت خدمت شامل موارد زیر است:

• سالهای خدمت سربازی، هم در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و هم در سایر تشکیلات نظامی اتحاد جماهیر شوروی؛
• سالهای خدمت در پلیس، آتش نشانی؛
• دوره کار در نیروگاه هسته ای چرنوبیل به منظور از بین بردن عواقب (از 1 تا 3)؛
• دوره خدمت یک سرباز در واحدهای نظامی در ارتش فعال، یگان های شوروی در طول جنگ (از 1 تا 3)؛
• زمان خدمت در شمال دور (حدود 1 ماه تا 2)؛
• زمان صرف شده برای درمان در نتیجه صدمات، ضربه مغزی و سایر بیماری ها، در صورتی که به افراد در واحدهای نظامی به عنوان بخشی از ارتش فعال وارد شده باشد (به عنوان 1 ماه برای 3 ماه).
• خدمت در زیردریایی های هسته ای، مین روب ها، غواصان، در هوانوردی (از 1 ماه تا 1.5 ماه).

در طول خدمت، به پرسنل نظامی برای مدت خدمت پاداش پرداخت می شود. به صورت درصدی از حقوق مسئول محاسبه می شود. پرداخت اضافی پس از 2 سال خدمت شروع می شود. از 2 تا 5 سال درصد 10 است، برای 5 تا 10 سال 15 درصد، برای 10 تا 15 سال 20 درصد می دهند. افزایش پرداخت ها 5 سال و 5 درصد است. حداکثر به کسانی تعلق می گیرد که بیش از 25 سال سابقه خدمت داشته باشند. 40 درصد است. ماشین حساب خدمت سربازی بسیار پیچیده است.

• خلبانان شرکت کننده در آزمایش منجنیق، پرش با چتر نجات برای اهداف علمی (1 ماه برای 2)؛
• افرادی که به طور منظم پرش می کنند، که بخشی از یک کشتی جنگی، یک سفر اقیانوس شناسی (1 ماه در ماه و نیم) هستند.

ضمناً می توانید از ویدیوی زیر در مورد تغییرات مستمری سربازی که در سال گذشته رخ داد بیشتر بدانید.

خدمت در وزارت امور داخله

مدت خدمت هنگام خدمت در وزارت امور داخله مانند مدت خدمت پرسنل نظامی محاسبه می شود. محاسبه آن بر اساس قانون ضمانت‌های اجتماعی برای افراد شاغل در وزارت امور داخلی است. آنچه در طول خدمت گنجانده شده است:

• خدمات در وزارت امور داخلی، شبه نظامیان، پلیس، حفاظت از آتش و سایر تشکل های روسیه و اتحاد جماهیر شوروی.
• خدمات در وزارت امور داخلی کشورهای متعلق به کشورهای مستقل مشترک المنافع و سایر کشورها، در صورتی که توافقنامه ای با آنها منعقد شده باشد.
• در یک دوره آزمایشی برای یک موقعیت؛
• تعلیق موقت خدمت برای دوره انجام وظایف در سمت های منتخب مانند معاون دومای دولتی.
• وقفه در خدمات مرتبط با اجرای وظایف برای از بین بردن شرایط اضطراری، اخراج غیرقانونی با بازگرداندن بیشتر.
• خدمت در نیروهای مسلح (ارتش)؛
• خدمات پلیس مالیاتی؛
• کار در سازمان های اصلاح و تربیت، سرویس تعزیرات فدرال؛
• کار به عنوان قاضی یا دادستان هنگام تعیین رتبه کلاسی؛
• مرخصی زایمان

زمان تحصیل را نیز می توان در طول مدت خدمت وزارت امور داخله حساب کرد. این در مواردی اتفاق می افتد که آموزش در موسسات آموزشی تخصصی انجام می شود. برای دریافت مستمری، مدت خدمت شامل زمان تحصیل تمام وقت (موسسات تخصصی عالی و متوسطه) نیز می شود اما برای 2 ماه تحصیل 1 ماه سابقه محاسبه می شود. این ثبت نام در عرض 5 سال انجام می شود.

کارمندان اداره مرکزی، مناطق، واحدهای وظیفه، واحدهای سواره نظام و مراکز نگهداری نوجوانان می توانند برای مدت خدمت پاداش دریافت کنند. اندازه حق بیمه از 10 تا 100 درصد متغیر است. ماشین حساب محاسبه پاداش به انگیزه ها و دستاوردهای شخصی (مدرک تحصیلی) بستگی دارد.

سال های تولید FSIN

محاسبه طول خدمت FSIN مطابق با قطعنامه شورای وزیران، مشابه وزارت امور داخلی انجام می شود. آن شامل:

• کار در سرویس مجازات فدرال؛
• خدمت سربازی؛
• کار در وزارت امور داخلی؛
• کار به عنوان آتش نشان و غیره

همچنین دوره کارآموزی کامل و مرخصی زایمان به این سنوات اضافه می شود (برای یک فرزند 1.5 سال ولی در مجموع 6 سال بیشتر نیست). و همچنین آموزش های تخصصی. سالهای توسعه مستلزم وجود پاداش حقوق است. استانداردهای آنها توسط مقررات داخلی تعیین شده است. هر کسی می‌تواند طول خدمت خود را با استفاده از ماشین حساب محاسبه کند.

مستمری طولانی مدت

میزان مستمری بستگی به میزان پس انداز دارد

اگر تجربه در یک زمینه خاص بسیار طولانی باشد، ممکن است فرد تا سن بازنشستگی صبر نکند، اما زودتر بازنشسته شود. ویژگی این نوع این است که حقوق بازنشستگی نه از صندوق بازنشستگی، بلکه از سایر ساختارها پرداخت می شود، به عنوان مثال: اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی به پرسنل نظامی حقوق بازنشستگی پرداخت می کند.

برای حساب کردن، کارمندان دولت باید پانزده سال تجربه، یک سال خدمت مستمر قبل از خروج داشته باشند و اخراج به دلیل موجهی رخ داده است. پرسنل نظامی باید به سن 45 سال یا عمر خدمت آنها بیش از 20 سال برسد. فضانوردان و خلبانان باید 25 (20) سال تجربه برای مردان (زنان) داشته باشند و به دلایل بهداشتی یا دلایل دیگر فعالیت خود را متوقف کنند.

خود مستمری بسته به حقوق محاسبه می شود.برای بیش از مدت خدمت 3 یا 1 برای هر سال مازاد بر 50% + درصد ضرب می شود (حداکثر 85%). و سپس با ضریب کاهشی که توسط قانون تعیین شده است ضرب می شود. شما می توانید بازنشستگی خود را با استفاده از ماشین حساب در وب سایت صندوق بازنشستگی محاسبه کنید.