Аспирантура входит в трудовой стаж. Аспирантура входит в стаж. Входит ли обучение в аспирантуре в трудовой стаж

С 1 января 2002 г. в пенсионном обеспечении граждан произошли серьезные изменения. В связи с принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, но и сама их структура, а также правила исчисления трудового стажа.

Изменения в порядке учета стажа работы для назначения трудовой пенсии

Ранее по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о госпенсиях) основаниями для пенсионного обеспечения граждан являлись не только достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца – его смерть, но и наличие определенного общего трудового стажа.

В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст. 89 Закона о госпенсиях), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е. обучение в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91 Закона о госпенсиях).

По новому пенсионному законодательству при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается страховой стаж.

В статье 2 Закона о трудовых пенсиях страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж граждан РФ, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (далее – Закон о пенсионном страховании), включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условиях:
– что она выполнялась на территории России;
– что за эти периоды страховые взносы перечислялись в ПФ РФ (ст. 10 Закона о трудовых пенсиях).

Если гражданин России работал за пределами территории РФ, то периоды данной работы могут быть засчитаны в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено законодательством РФ или международным договором, либо в том случае, если уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

В соответствии с Законом о пенсионном страховании гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять страховые взносы за себя (ст. 29).

Обратите внимание!
К страховым взносам в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос) на вмененный доход для определенных видов деятельности.Постановление
Правительства РФ
от 24.07.02 № 555

По действующему законодательству периоды работы и (или) иной деятельности могут быть засчитаны в страховой стаж, если в это время производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы:
– на водном транспорте в течение полного навигационного периода;
– в организациях сезонных отраслей промышленности, определенных Правительством РФ, в течение полного сезона.

Страховой стаж за работу в течение этих периодов засчитывается за полный год.

Законом о трудовых пенсиях и постановлением Правительства РФ от 24.07.02 № 555 установлены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” определяются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. А периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица устанавливаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Наряду с периодами работы или иной деятельности, предусмотренными в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях, в страховой стаж могут включаться и иные нестраховые периоды, перечисленные в ст. 11 данного Закона.

К таким периодам относятся:
– период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы по Закону РФ от 12.02.93 № 4468-1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и;
– период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
– период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;
– период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания ими наказания в местах лишения свободы и ссылке;
– период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет.

Однако все эти периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, перечисленные в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях.

Периоды учебы и трудовой стаж

По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г., при оценке пенсионных прав застрахованного лица.

Закон РФ от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения.

В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11 Закона о высшем образовании).

Таким образом, пребывание в аспирантуре является учебой, поэтому не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа (п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).

Аналогично решается вопрос и по клинической ординатуре. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

По иному решается вопрос с интернатурой и врачами-интернами. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82, Минвузом СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и др.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специальности).

Заработная плата врачам-интернам выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходит одногодичная специализация, в таком же размере, как для врачей соответствующих специальностей. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, а также права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

В связи с вышесказанным периоды данной работы могут быть засчитаны как в страховой стаж, так и в обычный трудовой стаж по новому законодательству.

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже. Образование на дневном отделении Учеба на дневном отделении на засчитывается в трудовой стаж У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

Входит ли аспирантура в стаж работы?

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы.

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре?

Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится). Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры.

Инфо

В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж. По-иному решается вопрос с интернатурой, которую проходят врачи.

Входят ли в трудовой стаж годы аспирантуры

ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ РЕЙТИНГ ИНТЕРЕСА номер 23(730) от 06.07.2009 Архив << предыдущая статья ВХОДИТ ЛИ АСПИРАНТУРА В СТАЖ? Пример: в трудовой книжке с 1996 г. сотрудница поступила в аспирантуру с отрывом от производства на три года, с 2000 г. переведена для продолжения обучения в заочную аспирантуру. Считать ли эти периоды в стаж? Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения ОК 003-99 (ОКИСЗН) (принят постановлением Госстандарта РФ от 17 декабря 1999 г. № 545-ст) содержит

Внимание

Виды трудовой деятельности, засчитываемой в общий трудовой стаж для назначения и исчисления пенсии (6691). П. 21 классификатора содержит в том числе и период пребывания в аспирантуре.

Период учебы в аспирантуре засчитывается в общий трудовой стаж для назначения и исчисления пенсии.

Стаж в аспирантуре

В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового, а непрерывного стажа. входит ли в такой стаж служба в вооруженных силах? Да, входит. Согласно ч. 1.1. ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Предположим, что работник имеет такую биографию: Работник принят в последнюю организацию 20 января 2013 года и работает по настоящее время – стаж составляет 8 месяцев. До этого 1 год –безработный; До этого 3 года – не работал – домохозяин; До этого 1 год – индивидуальный предприниматель, страховые взносы не уплачивал.
До этого с 20.01.2006 по 20.01.2008 – работа по трудовому договору – 2 года 1 день С 20.01.2004 по 19.01.2008 учеба в аспирантуре- 4 года С 01.09.1999 по 15.01.2004 учеба в институте очная форма -5 лет 4,5 месяцев С 01.09.1998 по 31.08.1999 года – работа по трудовому договору -1 год С 01.09 1994 по 01.07.1998 – учета в ПТУ — 3 года 10 месяцев Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем: Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года.

Трудовой стаж и аспирантура

Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж. Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении.
Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?– Что входит в стаж– Образование на дневном отделении– Образование на заочном отделении– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД? Что входит в стаж В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет.

Таким образом, они не могут быть учтены в страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако период работы в ВУЗе в период учебы в аспирантуре может быть учтен в страховой стаж, если Вами будут представлены документы это подтверждающие (запись в трудовой книжке; архивная справка о периоде работы из ВУЗа или архивного учреждения).

N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (с изменениями и дополнениями от 26 мая 2009 г.) содержится подробный перечень таких учреждений: 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г.

1. Входит ли очная аспирантура в юрид стаж. Специализация-юриспруденция. Спасибо.

1.1. Судя по всему у Вас там халтура была, а не юридическая аспирантура, за упоминание о которой в приличном обществе можно получить в ухо;
Приказ Минобразования России от 27.03.1998 N 814 (ред. от 12.09.2014) Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации 47. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

2. Входит ли в 35 летний стаж учеба в вузе, аспирантуре? Отпуск по уходу за ребенком?

2.1. В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы. Но тут надо добавить, что такая учеба входит в специальный научно-педагогический стаж в целях назначения льготной пенсии педагогическим работникам (Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814). Других исключений нет.

2) на полную нагрузку войдет. Запись об аспирантуре никак не влияет.

8.3. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.
периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы на педагогических должностях, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени.

Поэтому оба ваши периода работы в должности учителем войдут в стаж для оформления льготной пенсии.

8.5. Добрый вечер Андрей Геннадьевич

У вас входит в стаж для начисления льготной пенсии работа учителем в 1993-1995 гг. С 1996 года по 1999 год не зависимо от нагрузки согласно
Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009)

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад),

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального...
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781

КонсультантПлюс: примечание.
Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Список изменяющих документов

1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется - стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).
3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

9. Могут ли входить годы обучения в Вузе и аспирантуре (1990-2001) в пед. трудовой стаж, если этому предшествовала работа преподавателем. После окончания Вуза пед. стаж был прерван на 2,5 года, затем продолжен: преподавание в Вузе. В настоящий момент преподаю в ДМШ.

9.1. Добрый вечер, Татьяна!

По действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Удачи и всего хорошего!

10. Вопрос - входит ли обучение в очной аспирантуре (2014-2017 гг.) в научно-педагогический стаж?

10.1. Теперь аспирантура ступень ВО по фз 273 от 29.12.2013.-вы обучались когда действовал пункт 47 приказа минобр от 27.03.1998 где было указано, что время обучения засчитывается. Данный приказ действовал до апреля 2018 года в части не противоречащей фз 273 (данный пункт не противоречит) . То есть шанс что зачтут есть.

11. Входит ли время обучения в очной аспирантуре в системе РАН в научный стаж для получения жилищного сертификата молодого ученого.

11.1. Здравствуйте.

Нет, не входит.

12. Хочу понять входит ли в пенсионный стаж очная целевая аспирантура с 1989 по 1992? На момент поступления входила.
У меня нет российского телефона.

12.1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

13. Входит ли работа врачом на 0,5 ставки во время учебы в аспирантуре в медицинский стаж? Стаж нужен не для начисления пенсии, а для возможности быть глав. Врачом в медицинском центре (требования при лицензировании - 5 лет медицинского стажа)

13.1. Нет. не входит. Т.к. ставка не полная. предусматривает, что нужна полная ставка. Также как и ст. 30 ФЗ О страховых пенсиях.

13.2. Ирина, аппелируя к указанной юристом выше статье как раз-то входит:
. Неполное рабочее время
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

С уважением.

13.3. Уважаемая Ирина г. Йошкар-Ола!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

При этом, если данная работа по совместительству была записана в вашей Трудовой книжке то в этом случае данный период должен быть включён в Общий трудовой стаж, в т.ч. и в качестве медицинского работника.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 06.02.2019 г.

13.4. Общий порядок исчисления стажа регулируется Постановлением № 516 и Постановлением № 781. Этот порядок состоит в следующем:

В стаж работы медицинских работников засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а если период работы имел место до 1 января 1991 г. - то при условии уплаты взносов на государственное социальное страхование. Периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке.
Периоды работы, которые имели место после 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж при условии её выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. А те периоды, которые проходили до 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж при условии её выполнения как в режиме нормальной или сокращённой продолжительности рабочего времени, так и при режиме неполного рабочего времени.
Периоды работы главной медицинской сестры засчитываются в стаж только при условии её выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени независимо от времени выполнения работы.
Если работа осуществлялась в нескольких должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, то период этой работы засчитывается в стаж только тогда, когда в результате суммирования объема работы в этих должностях (учреждениях) получилась нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из этих должностей .Федеральный Закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утратит силу после вступления в силу Федерального Закона «О страховых пенсиях», то есть с 1 января 2015 года);
Федеральный Закон от от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступит в силу с 1 января 2015 года);
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для
установления трудовых пенсий»;

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

13.5. Нет, не входит, если про это, полставки и руководящая должность разные вещи.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Руководитель (главный врач, директор, начальник) федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Организует работу коллектива учреждения по обеспечению деятельности надзорных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по выполнению возложенных на них задач, по оказанию и предоставлению качественных услуг населению. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс учреждения. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями по вопросам защиты прав потребителей и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Вносит в органы государственной власти предложения по вопросам выполнения санитарного законодательства. Осуществляет анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Представляет учреждение в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические и организационные основы государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, факторы среды обитания человека; принципы организации труда, планово-экономической и финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для главных врачей федеральных государственных учреждений здравоохранения - Центров гигиены и эпидемиологии - высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело" и послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

13.6. Работа на 0,5 ставки конечно входит в медицинский стаж согласно статье 93 ТК РФ
Что касается пяти лет медицинского стажа необходимого для занятия должности главного врача, то думаю, что скорей всего вы неправильно поняли про стаж Согласно ниже приведенному Приказу нужен для главного врача не просто медицинский стаж пять лет,а пять лет стажа на руководящих должностях

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) С изменениями и дополнениями от:9 апреля 2018 г.
II. Должности руководителей

Главный врач* (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

13.7. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты, т.е. совмещать получение образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы (пп. 27 п. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 57. Положения к Приказу Минобразования России от 27.03.1998 г. № 814).

В Трудовом Кодексе РФ также отсутствует какой-либо запрет на работу для аспирантов очной формы обучения, которые, как любой гражданин Российской Федерации правомочны заключать трудовые договоры.

Исходя из условий обучения в аспирантуре, каждый аспирант может выбрать трудоустройство на полный рабочий день, на неполный рабочий (смену) день или неполную рабочую неделю, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ст. 93 ТК РФ).

С сохранением всех прав работника работодатель обязан оформить аспиранту трудовую книжку, допустимой возможностью является заключение срочного (на определенный срок до пяти лет) трудового договора с лицами, обучающимися по очной форме обучения, предусмотренного ст. 59 ТК РФ
На основании выше изложенного ваша работа врачом на 0.5 ставки во время учебы в аспирантуре входит в трудовой стаж.

13.8. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, это время работы на 0,5 ставки не входит в мед. стаж, нужно как минимум иметь ещё + 0,5 ставки. См. правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии сФЗ-400 О страховых пенсиях в том числе. При подсчёте трудового стажа, нужно исчислять его в точности с пенсионным законом. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Постановление Совмина СССР от 13.04.1973 №252 « Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию», на которое Вы ссылаетесь в своем обращении, утратил силу 12.04.2010 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.03.2010 №189. Кроме того, указанный нормативный документ применялся только для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, так как при вступлении в силу Федерального Закона от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии перестал зависеть от непрерывного стажа, в связи с чем приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 был утвержден «Порядок подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», который применяется при определении продолжительности общего трудового стажа.

Право на трудовую пенсию в соответствии с законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зависит от наличия необходимой продолжительности страхового стажа. Для пенсий по старости на общих основаниях (мужчина – 60 лет, женщины – 55 лет) минимальная необходимая продолжительность страхового стажа составляет 5 полных лет.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555. Периоды учебы, в том числе в аспирантуре данным нормативным актом не предусмотрены. Таким образом, они не могут быть учтены в страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако период работы в ВУЗе в период учебы в аспирантуре может быть учтен в страховой стаж, если Вами будут представлены документы это подтверждающие (запись в трудовой книжке; архивная справка о периоде работы из ВУЗа или архивного учреждения).

При определения расчетного размера трудовой пенсии в общий трудовой стаж могут быть включены периоды учебы (в том числе в аспирантуре), но только в том случае если расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом порядка, установленного п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Если же расчет производится с учетом норм п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ периоды учебы в общий трудовой стаж не засчитываются, так как не предусмотрены данным порядком.

В соответствии с п.2 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ вариант оценки (п.3 или п.4 ст.30) определяется по выбору застрахованного лица. Подробные разъяснения о выборе выгодного варианта оценки пенсионных прав можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту оформления пенсии.

Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу). Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД? Обучение в ВУЗе засчитывается в выслугу лет МВД Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

Входит ли аспирантура в стаж работы?

ПФ РФ. В соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять за себя страховые взносы (ст. 29). К страховым взносамв Пенсионный фонд РФ приравниваются взносына государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос)на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФот 24.07.02 № 555) По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона.

Производственный календарь

Согласно правилам в него входит:

осуществление работ с официальным трудоустройством;
регистрация как индивидуального предпринимателя;
государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
время пребывания на воинской службе;
срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
время присмотра за инвалидом;
время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре?

В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т.
д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.

Стаж в аспирантуре

Данная информация актуальна для будущих преподавателей системы высшего профессионального образования, а также кандидатов и докторов педагогических наук, работающих в системе среднего и профессионального образования. Автор: S Sepp ru.wikipedia.org Общеизвестно, что «срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы» и «выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы».
В трудовой стаж данный период не засчитывается, а, следовательно, не подлежит отражению в трудовой книжке работника. В данной ситуации следует еще раз обратить на разницу между «научным» и «научно-педагогическим» стажем работы.

Входит ли очная аспирантура в трудовой стаж

приказом

Внимание

Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

По-иному решается вопрос с интернатурой, которую проходят врачи.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Преподаватели с ученой степенью, трудоустроенные в системе дошкольного, среднего и профессионального образования, должны учесть, что научно-педагогический стаж даёт право на досрочное получение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях. При подсчете педагогического стажа, дающего право на назначение льготной пенсии «по выслуге лет» следует руководствоваться абз. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 01 декабря 2007 N 312-ФЗ), согласно которому трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».
В пункте 13 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

Включение срока обучения в аспирантуре в научно-педагогический стаж

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работник, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.

Входит ли в стаж обучение в аспирантуре

Из форума на сайте www.kadrovik.ru Мнение эксперта Дискуссия в Интернете свидетельствует о том, что далеко не все практические работники четко уяснили все те изменения, которые произошли в пенсионном обеспечении граждан с 1 января 2002 г. Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” относились: достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи – смерть кормильца, и, кроме того, наличие определенного трудового стажа. В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст.
89), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е.

Входит ли обучение в аспирантуре в трудовой стаж

Закона N 255-ФЗ, в случае если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО стажа застрахованного лица, расчитанно в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) . В соответствии с пп. «в» п.

Входит ли обучение в аспирантуре в педагогический стаж

Важно

В бухгалтерии ВУЗа при расчете больничного годы обучения в очной аспирантуре в трудовой стаж не включили. Верно ли это и по какой статье. Включаются ли эти года в педагогический стаж или же только в научно-педагогический? Я могу вам подсказать только по расчету больничного. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» время учебы в аспирантуре не входит в страховой стаж.

Однако, с ввведение такого порядка произошло ухудшение положения некоторых граждан. В связи с чем был введена статья 17 в закон № 255-ФЗ, касается он периода до 01 января 2007 года. На основании ч. 2 ст.