مزایا برای بازنشستگان مزایا برای بازنشستگان سالمندی که کار نمی کنند مزایای اجتماعی برای بازنشستگان

مزایای بازنشستگان در سال 2017-2018هنوز در سطح ایالتی و محلی ارائه می شوند. شهروندانی که بازنشسته شده اند نه تنها از پرداخت های نقدی برخوردارند، بلکه دارای تعدادی ترجیحات مربوط به پرداخت مالیات، آب و برق، هزینه های حمل و نقل و غیره هستند. مستمری بگیران چه مزایایی دارند، چه مزایایی دارند و چگونه از آنها استفاده کنند؟ در این مقاله به تفصیل شرح داده شده است.

بازنشستگان از چه مزایایی برخوردارند؟

به بازنشستگان، صرف نظر از دلیل کسب چنین وضعیتی (رسیدن به سن بازنشستگی، طول خدمت، از کارافتادگی یا از دست دادن نان آور خانه)، اقدامات حمایتی اجتماعی مختلف در هر دو سطح فدرال و منطقه ای ارائه می شود.

قانون، دسته های زیر از بازنشستگان را به عنوان ذینفعان فدرال به رسمیت می شناسد:

کهنه سربازان جنگ جهانی دوم 1941-1945، و همچنین عملیات های جنگی در سایر درگیری های محلی و بین المللی (به عنوان مثال، در طول شرکت های افغان و چچن، جنگ شوروی و فنلاند، عملیات جنگی در سوریه و غیره).
ساکنان لنینگراد محاصره شده (به نشان مربوطه اعطا شد)؛
بیوه ها و بیوه های شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم؛
افراد ناتوان (از جمله کودکان معلول)؛
شرکت کنندگان در انحلال پیامدهای حوادث در نیروگاه هسته ای چرنوبیل، سایت آزمایش Semipalatinsk و تاسیسات تولید مایاک در منطقه چلیابینسک، و همچنین شهروندانی که در نتیجه این بلایا تحت تأثیر تشعشعات قرار گرفته اند.
مستمری بگیران در سن کار (از لحاظ ارائه ضمانت های کار اضافی).

بازنشستگانی که در هیچ یک از دسته های ذکر شده طبقه بندی نمی شوند از مزایایی برخوردار می شوند که در سطح منطقه سکونت آنها تعیین شده است. با این حال، معنای کلی چنین امتیازاتی در سراسر روسیه یکسان است؛ تفاوت ممکن است با تفاوت های ظریف، به عنوان مثال، اندازه پرداخت ها ایجاد شود.

مهم: کلیه مزایای مستمری بگیران بر اساس درخواست ارائه می شود. به عبارت دیگر، برای برخورداری از امتیازات، استحقاق آن کافی نیست. برای استفاده از این حق، باید با مقامات تامین اجتماعی (برای برخی از دسته‌های مزایا، سایر مراجع) در محل زندگی خود تماس بگیرید.

مزایا برای مستمری بگیران شاغل (مزایای کار برای بازنشستگان شاغل)

قانون کار روسیه اولویت هایی را برای بازنشستگان شاغل در 2 زمینه ایجاد می کند:

عدم تعهد به کار به مدت 2 هفته پس از ارسال نامه استعفا (ماده 80 قانون کار فدراسیون روسیه - اگر اخراج به دلیل بازنشستگی باشد).
حق اعطای مرخصی بدون حقوق حداکثر تا 14 روز در سال بدون توجه به دلایل (ماده 128 قانون کار فدراسیون روسیه).

در غیر این صورت، مستمری بگیران پیری که به کار خود ادامه می دهند، از نظر حقوق و مسئولیت با سایر کارکنان برابر هستند. به ویژه حق امتناع از کار شبانه یا اضافه کاری یا سفرهای کاری را ندارند.

بازنشستگی ترجیحی

سن بازنشستگی در روسیه برای زنان 55 سال و برای مردان 60 سال تعیین شده است (از سال 2017، سن بازنشستگی برای کارمندان دولت در چند مرحله افزایش می یابد تا اینکه در سال 2026 برای مردان به 65 سال و در سال 2032 برای زنان به 63 سال برسد). با این حال، این قانون امکان خاتمه زودهنگام کار را برای برخی از شهروندان فراهم می کند.

فهرست کاملی از دلایل بازنشستگی ترجیحی در مواد 30-32 قانون "در مورد بازنشستگی بیمه" شماره 400-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 ارائه شده است. به طور خاص، این شامل نمایندگان مشاغل خاص (به عنوان مثال، پرسنل پرواز)، و همچنین شهروندان شاغل در شمال دور، مادران 5 کودک یا بیشتر، افراد کم بینا و غیره است.

مهم: بازنشستگی پیش از موعد تأثیری بر کمیت و کیفیت مزایای ارائه شده برای بازنشستگان ندارد.

حقوق خود را نمی دانید؟

مزایای سفر برای بازنشستگان

همه بازنشستگان از نظر پرداخت هزینه سفر در حمل و نقل عمومی شهری دارای مزایایی هستند، اما آنها در سطح نهادهای تشکیل دهنده روسیه تأسیس شده اند. بر این اساس، مکانیسم اجرای چنین امتیازاتی به محل سکونت بستگی دارد: در برخی مناطق، بازنشستگان به صورت رایگان از حمل و نقل استفاده می کنند، در برخی دیگر بلیط ها را با هزینه کم خریداری می کنند.

همین امر در مورد تأیید حق سفر ترجیحی نیز صدق می کند - اگر در جایی ارائه گواهی بازنشستگی کافی است ، در موضوع دیگری باید کارت حمل و نقل خریداری کنید یا برای کارت اجتماعی درخواست دهید. به عنوان مثال، برای بازنشستگان سرمایه، کارت اجتماعی مسکوویتی برای این مورد و برای ساکنان سن پترزبورگ - بلیط سفر ترجیحی ارائه می شود.

در تعدادی از مناطق، بازنشستگان با پرداخت های نقدی طراحی شده برای جبران هزینه های سفر در حمل و نقل درون شهری و برون شهری طراحی شده اند.

مزایای مالیاتی برای مستمری بگیران در املاک و مستغلات (مزایای مالیات بر دارایی برای بازنشستگان)

مطابق با ماده 407 قانون مالیات فدراسیون روسیه، کاملاً همه دسته های بازنشستگان از مزایای پرداخت مالیات بر املاک برخوردار هستند. در عین حال، تعداد املاک و مستغلات متعلق به آن مهم نیست - شما مجبور نخواهید بود مالیات بپردازید، حتی اگر چندین مورد از آنها وجود داشته باشد.

مهم: برای واحدهای مستغلات طبقه بندی شده به عنوان یکی از انواع اشیاء مشمول مالیات استثنا قائل شده است. در این صورت سود فقط برای یکی از آنها پیش بینی می شود. به عنوان مثال، یک آپارتمان، یک خانه، یک گاراژ اشیاء مختلف هستند و بر این اساس برای هر یک از آنها سود تعلق می گیرد. اما اگر یک مستمری بگیر به طور همزمان دارای یک آپارتمان و یک اتاق در یک آپارتمان مشترک دیگر باشد، می توان مزایا را برای یکی یا دیگری ملک ارائه کرد.

مستمری بگیر به سازمان مالیاتی از انتخاب شیئی که این مزایا سالانه قبل از 1 نوامبر اعمال می شود، اطلاع می دهد. برای این منظور باید برگه تعیین شده (فرم مطابق KND 1150040) را ابلاغ کند.

مهم: اگر در ابتدای سال تقویمی بازنشسته نمی‌شوید، باید درخواستی را به خدمات مالیاتی فدرال ارسال کنید تا میزان مالیات را از تاریخی که حق دریافت مزایا ایجاد می‌شود، مجدداً محاسبه کند.

مزایای مالیات زمین برای بازنشستگان

قانون مالیات فدراسیون روسیه معافیت بازنشستگان را از تعهد پرداخت مالیات زمین یا ارائه مزایای به آنها پیش بینی نمی کند. یعنی در سطح فدرال هیچ اولویتی در این زمینه برای شهروندانی که بازنشسته شده اند وجود ندارد.

با این حال، در سطح منطقه ای چنین مزایایی هنوز وجود دارد، زیرا مالیات زمین به عنوان محلی طبقه بندی می شود. به عنوان مثال، در مسکو و سن پترزبورگ، مستمری بگیران کمتر از دیگران برای زمین پرداخت می کنند، و در جمهوری باشقورتستان (سالاوات)، کهنه سربازان بازنشسته هیچ هزینه ای پرداخت نمی کنند.

مهم: همین امر در مورد مالیات حمل و نقل نیز صدق می کند، روش پرداخت بازنشستگان توسط مقررات محلی تعیین می شود. ساکنان پایتخت کمترین خوش شانسی را دارند - در بین مسکووی ها، بازنشستگان به عنوان یک دسته از مالیات معاف نیستند. این مزایا فقط در صورت داشتن وضعیت همراه، به عنوان مثال، جانباز جنگ بزرگ میهنی به آنها ارائه می شود. در سن پترزبورگ، بازنشستگان برای یک خودروی داخلی کمتر از سال 1991، یا برای یک قایق، قایق موتوری یا سایر وسایل نقلیه آبی پولی پرداخت نمی کنند. و به بازنشستگان نووسیبیرسک 5٪ تخفیف مالیاتی برای اتومبیل هایی با ظرفیت حداکثر 100 اسب بخار داده می شود. با.

سایر مزایای مالیاتی برای بازنشستگان

ماده 333.36 قانون مالیات فدراسیون روسیه، بازنشستگان را در صورتی که در دادگاه علیه صندوق بازنشستگی (از جمله تمام صندوق های بازنشستگی غیر دولتی موجود) و سازمان های دولتی دخیل در تأمین حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی در دادگاه مطرح کنند، از تعهد پرداخت وظیفه معاف می کند. .

علاوه بر این، این قانون تعدادی از انواع درآمد بازنشستگان را از مالیات محافظت می کند، مانند:

مبلغ پرداختی بازنشستگی (به طور کامل)؛
هزینه کوپن های آسایشگاه-توچال و مراقبت های پزشکی (به شرطی که هزینه آنها با هزینه کارفرمای سابق پرداخت شود).
کمک مالی ارائه شده به یک مستمری بگیر توسط کارفرمای سابق (اما نه بیشتر از 4000 در سال).

مزایای اجتماعی و مستمری برای بازنشستگان

قانون "در مورد کمک های اجتماعی دولتی" شماره 178-FZ مورخ 17 ژوئیه 1999 حق برخورداری از خدمات اجتماعی رایگان را برای افراد دارای وضعیت خاص (افراد معلول، شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، کهنه سربازان و غیره) تضمین می کند.

ارائه رایگان داروها مطابق با نسخه های صادر شده (در چارچوب استانداردهای مراقبت های پزشکی).
کوپن رایگان برای درمان آسایشگاهی برای شرایط پزشکی که به آن نیاز دارد.
رفت و آمد رایگان به محل درمان

علاوه بر این، مستمری بگیرانی که به عنوان ذینفعان فدرال طبقه بندی می شوند از تخفیف در مسکن و خدمات عمومی و هزینه های استفاده از مسکن در اجاره اجتماعی برخوردار می شوند. به طور خاص، از سال 2015، در مناطق خاصی برای جانبازان جنگ جهانی دوم این تخفیف 100٪ است، یعنی اکنون خدمات آب و برق برای آنها رایگان است. بقیه 50 درصد پرداخت می کنند.

در سطح منطقه ای، بازنشستگان از حمایت های اجتماعی در قالب پرداخت ها، مزایا و یارانه های مختلف برخوردار می شوند.

مهم: اگر حقوق بازنشستگی به سطح معیشتی نرسد، باید به بازنشستگان یک مکمل اجتماعی فدرال اختصاص داده شود - برای انجام این کار، باید با بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید. مستمری بگیران شاغل بدون در نظر گرفتن میزان مستمری، حق دریافت پرداخت اضافی را ندارند.

در روسیه، زنان خیلی زود بازنشسته می شوند. سن بازنشستگی برای زنان و مردان به ترتیب 55 و 60 سال است. پس از دریافت وضعیت بازنشستگی، تعدادی فرصت جدید برای او باز می شود. دولت مسئولیت حمایت از این قشر از مردم را بر عهده گرفت. همه باید بدانند، کجا و چگونه می توان آنها را صادر کرد؟ با پاسخ به این سوالات می توانید به راحتی از پاداش های دولتی برای بازنشستگان بهره مند شوید. آنها زندگی را بسیار آسان تر می کنند و هزینه ها را در مناطق خاصی کاهش می دهند.

انواع مزایا

توجه به این نکته ضروری است که مزایا متفاوت است. بازنشستگان می توانند در زمینه های زیر کمک دریافت کنند:

اجتماعی؛
مالیات؛
مسکن؛
ویژگی؛
مالی؛
پزشکی؛
مواد

به نظر می رسد که افراد در سن بازنشستگی می توانند تقریباً در تمام زمینه های زندگی یک شهروند مدرن کمک دریافت کنند. اما دقیقاً روی چه چیزی می توان حساب کرد؟ مستمری بگیر چه مزایایی دارد؟

مالیات

رایج ترین پاداش دولتی - آنها معمولاً افراد مسن را از پرداخت های مالیاتی خاص معاف می کنند. برخی از مزایا در این زمینه در سطح منطقه ای ایجاد شده است، اما بیشتر آنها ماهیت فدرال دارند.

به بازنشستگان سالمندی اغلب موارد زیر اختصاص داده می شود:

مالیات بر دارایی - معافیت کامل از پرداخت 1 شی در هر دسته از املاک و مستغلات (اتاق، خانه، کلبه، آپارتمان و غیره).
مالیات حمل و نقل - معافیت جزئی یا کامل از پرداخت خودروهای سواری کوچک.
مالیات زمین - معمولاً هیچ مزیتی وجود ندارد؛ در برخی مناطق، پرداخت به طور جزئی یا کامل معاف است.
کسر مالیات زمین 10000 روبل برای همه افراد مسن.

حدس زدن اینکه ثبت این جایزه در خدمات مالیاتی فدرال انجام می شود دشوار نیست. نحوه معافیت صحیح از مالیات به عنوان یک مستمری بگیر بعداً مورد بحث قرار خواهد گرفت. ابتدا، باید میزان حمایت دولت از افراد مسن را درک کنید.

مسائل مسکن

بازنشستگان سالمند از چه مزایایی برخوردارند؟ دسته بعدی پاداش های دولتی مسکن است. معمولاً برای دریافت حمایت مناسب، باید یک اطلاعیه کتبی در مورد اعمال حقوق خود به قانون جزا ارسال کنید.

پس از دریافت وضعیت بازنشستگی چه چیزی می توانید در روسیه درخواست کنید؟ امروز این است:

تخفیف در پرداخت مسکن و خدمات عمومی و اجاره (از 50٪ تا 100٪).
بازپرداخت هزینه های استفاده از تلفن خانگی؛
نصب رایگان تلفن منزل اضطراری؛
کمک به گازرسانی در خانه (اتصال رایگان در خارج از صف عمومی)؛
معافیت (از 80 سالگی) یا 50 درصد تخفیف (از 70 سالگی) در هزینه خدمات تعمیرات اساسی خانه.

همه اینها، به عنوان یک قاعده، در تمام مناطق فدراسیون روسیه تضمین شده است. اما این همه ماجرا نیست. مزایای مسکن به ویژگی های ذکر شده ختم نمی شود.

مسکن

نکته این است که در شرایط خاص، مستمری بگیران می توانند مسکن از دولت دریافت کنند. مسکن رایگان به همه داده نمی شود. امروز موارد زیر می توانند برای آن درخواست دهند:

افرادی که مالک هیچ فضای زندگی نیستند.
مستمری بگیران نیازمند (به رسمیت شناختن رسمی لازم است)؛
افرادی که خدمات ویژه ای به دولت دارند (کهنه سربازان، قهرمانان و غیره).

بر این اساس، سالمندان با درآمد متوسط نمی توانند به مسکن رایگان امیدوار باشند. ثبت این مزایا در اداره شهر یا اتاق مسکن منطقه ای انجام می شود.

دارو

حوزه بسیار مهم بعدی زندگی انسان، پزشکی است. پاداش های ویژه ای را به سالمندان ارائه می دهد.

اکثر آنها نیازی به ثبت نام ندارند. همراه داشتن شناسنامه و کارت بازنشستگی کافی است.

مستمری بگیران سالمندی در حوزه پزشکی چه مزایایی دارند؟ از جمله آنها عبارتند از:

رایگان (با نسخه)؛
درمان در آسایشگاه ها و استراحتگاه ها (با ارجاع) بدون پرداخت هزینه؛
خدمات رایگان در موسسات پزشکی خارج از نوبت؛
خدمات در خانه های سالمندان و پانسیون ها بدون پرداخت هزینه.
عرضه دندان مصنوعی رایگان

همانطور که قبلاً ذکر شد، ثبت مزایا ضروری نیست. هنگام درخواست کمک پزشکی، فقط باید وضعیت بازنشستگی خود را تأیید کنید.

حمل و نقل

مزایای ارائه شده به بازنشستگان سالمندی اغلب به محل زندگی خانواده بستگی دارد. باید توجه ویژه ای به بخش حمل و نقل شود.

مسئله این است که امروز در روسیه از لغو مزایای حمل و نقل برای بازنشستگان صحبت می کنند. این اقدام در اکثر مناطق اتخاذ شد. اما در برخی شهرها سالمندان از پاداش دولتی در این زمینه بی بهره نبودند.

سالمندان حق دارند:

استفاده رایگان از حمل و نقل عمومی؛
خرید بلیط برای حمل و نقل برون شهری خارج از خط؛
سفر با وسایل نقلیه شهری بدون پرداخت هزینه (معمولاً بعد از 80 سالگی).

توجه به این نکته ضروری است که مزایای (در صورت وجود) برای تاکسی های مسیری و معمولی اعمال نمی شود.

شهروندان شاغل

سن بازنشستگی در روسیه خیلی زود می رسد. جمعیت حتی پس از دریافت مستمری، سعی در ادامه فعالیت خود دارند. این نه تنها به شما کمک می کند جوان تر شوید، بلکه به افزایش حقوق بازنشستگی شما نیز کمک می کند.

بازنشستگان شاغل از حمایت دولتی برخوردارند. آنها ممکن است نیاز داشته باشند:

کسر مالیات برای معاملات خاص؛
بدون حقوق در زمان مناسب برای شما ترک کنید (مدت آن بستگی به وضعیت مستمری بگیر دارد).
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی یک بار در سال؛
آموزش پیشرفته یا بازآموزی رایگان با هزینه کارفرما؛
اقلام تعهدی برای دوره اشتغال

مستمری بگیران غیر شاغل نیز حق کسر مالیات دارند، اما تنها در صورتی که بیش از 3 سال از تاریخ اخراج گذشته باشد. در غیر این صورت این فرصت برای افرادی که مالیات بر درآمد شخصی پرداخت نمی کنند (13 درصد) از بین می رود.

کمک حقوقی

سالمندی دوره ای است که شهروندان اغلب به حمایت قانونی نیاز دارند. خدمات یک وکیل مجرب را نمی توان ارزان نامید. از این رو، دولت تصمیم گرفت برای افراد مسن حمایت قانونی رایگان ارائه دهد.

این به خاطر افراد زیر است که بازنشسته شده اند:

جانبازان جنگ و کار؛
برای فقرا؛
افرادی که در سازمان های خدمات اجتماعی زندگی می کنند.
سرکوب سیاسی؛
بی عرضه.

همه باید برای وکیل هزینه کنند. هیچ چیز تعجب آور یا غیرعادی در این مورد وجود ندارد.

کمک های مالی هدفمند

چه مزایایی برای بازنشستگان سالمندی وجود دارد؟ افراد مسن در فدراسیون روسیه می توانند کمک های مالی یا هدفمند دریافت کنند. برای انجام این کار، باید درخواست مربوطه را به خدمات اجتماعی ارسال کنید.

کمک های هدفمند را می توان بیان کرد:

لباس ها؛
پول؛
کفش؛
محصولات؛
مبلمان؛
وسایل خانه و زندگی روزمره

کمک های هدفمند و مادی فقط به مستمری بگیران نیازمند ارائه می شود. مبلغ پرداختی متفاوت خواهد بود. تنها چیزی که می توانیم با اطمینان بگوییم این است که حمایت مادی باید سطح معیشتی منطقه را برای مستمری بگیران تامین کند.

بخش مالی

به همه شهروندان فدراسیون روسیه در سن معینی حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد. مزایای بازنشستگان سالمندی پس از رسمیت یافتن فرد به عنوان سالمند صادر می شود. امروزه داشتن شغل تاثیری در دریافت بیشتر پاداش های دولتی ندارد.

افراد مسن در روسیه نیز از مزایای مالی برخوردار می شوند. از جمله آنها عبارتند از:

معافیت از مالیات بر درآمد شخصی برای حمایت مادی؛
دریافت مستمری؛
افزایش سهم بیمه بازنشستگی در سن معین.

همانطور که قبلا ذکر شد، در شرایط و نیازهای خاص، به شهروندان کمک می شود تا از دستمزد زندگی در منطقه اطمینان حاصل کنند.

سن خیلی بالا

واضح است که چه مزایای مالیاتی برای بازنشستگان سالمندی در روسیه ارائه می شود. با رسیدن به 80 سالگی، افق های جدیدی برای افراد مسن باز می شود. در مورد چیست؟

در این سن، شهروندان معمولاً می توانند روی موارد زیر حساب کنند:

ثبت نام مراقبت شخصی - به مراقب سنوات تعلق می گیرد و 1200 روبل در ماه پرداخت می شود.
رهایی کامل از ;
افزایش 2 برابری قسمت بیمه بازنشستگی (به طور خودکار اتفاق می افتد).

مراقبت در صندوق بازنشستگی ثبت شده است. اگر یک شهروند از یک مستمری بگیر مراقبت می کند، نمی تواند کار کند. اما، همانطور که قبلا ذکر شد، او همچنان امتیاز سنوات و بازنشستگی تعلق خواهد گرفت.

برای ثبت نام برای مراقبت باید همراه داشته باشید:

بیانیه؛
گذرنامه طرفین؛
شناسه بازنشستگی؛
SNILS یک مراقب و یک مستمری بگیر.

هم بستگان (اسناد تایید کننده رابطه مورد نیاز خواهد بود) و هم افراد کاملا غریبه می توانند از یک مستمری بگیر مراقبت کنند.

ما مزایای مالیاتی را ترتیب می دهیم

حالا مشخص است که مستمری بگیر چه مزایایی دارد. تمام پاداش های دولتی فهرست شده به کل جمعیت سالمند ارائه می شود. چگونه برای دریافت مزایای مالیاتی اقدام کنیم؟

برای انجام این کار، باید با خدمات مالیاتی فدرال در محل ثبت نام خود تماس بگیرید. مستمری بگیر باید به همراه داشته باشد:

درخواست معافیت مالیاتی؛
شناسه بازنشستگی؛
گذرنامه؛
TIN (در صورت وجود)؛
اسناد مالکیت حمل و نقل / املاک و مستغلات.

پس از مطالعه مقالات، خدمات مالیاتی فدرال مستمری بگیر را از مالیات معاف می کند. برای اعمال تغییرات از سال درخواست شهروند، باید قبل از 1 نوامبر یک درخواست کتبی ارسال شود. در غیر این صورت در دوره مالیاتی بعدی از پرداخت مالیات معاف خواهید شد.

کسر

همچنین باید به تهیه کسر مالیات نیز توجه کنید. آنها به همه شهروندان شاغلی که 13٪ مالیات بر درآمد شخصی را به خزانه دولت پرداخت می کنند ارائه می شود. بازنشستگان طبق قوانین عمومی این حمایت را دریافت می کنند.

آنها باید با خود بیاورند:

درخواست درخواست کسر؛
شناسایی؛
گواهی ثبت نام؛
کتاب کار؛
گواهی درآمد (معمولاً به شکل 2-NDFL)؛
اظهارنامه مالیاتی؛
اسنادی که زمینه های دریافت کسر را فراهم می کند (قرارداد رهن، قرارداد خرید و فروش و غیره)؛
جزئیات حسابی که وجوه باید به آن منتقل شود.

پس از بررسی دقیق درخواست، بازنشستگان می توانند منتظر پاسخ خدمات مالیاتی فدرال در مورد ارائه کسر باشند. اگر همه چیز به درستی انجام شود، تقریباً 1.5-2 ماه دیگر پول به حساب شما می رسد. مشخص است که مستمری بگیر چه مزایایی دارد.

شهروندان فدراسیون روسیه حق دریافت حمایت دولتی - مستمری را دارند. قوانین تخصیص مزایا و الزامات برای متقاضیان توسط قانون فدرال تنظیم می شود (قانون فدرال شماره 166). ماده 11 (بند 1، بند 5، بند 4) می گوید که شهروندان پس از پایان کار خود پس از رسیدن به سن قانونی - مردان 60 سال، زنان 55 سال به استراحت شایسته می روند. میزان یارانه ها به شاخص های زیادی بستگی دارد. علاوه بر معادل پولی کمک، قوانین روسیه مزایای بیشتری را نیز در نظر گرفته است. بیایید بفهمیم چه مزایایی برای بازنشستگان سالمندی در دسترس است.

لیست مزایای بازنشستگان سالمندی

روسیه یک کشور فدرال است. بنابراین، امتیازاتی که بازنشستگان دریافت می کنند توسط نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، مناطق و ادارات منطقه ای و منطقه ای هماهنگ می شود. برخی از مزایا توسط شهرداری‌ها تنظیم می‌شوند که تنوع بیشتری را اضافه می‌کند.
در سطح فدرال، برای شهروندانی که به دلیل سن، حق استفاده از مزایای دولتی را دریافت کرده اند، حقوق اولویت زیادی وجود ندارد. بازنشستگان سالمند از چه مزایایی برخوردارند؟

پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی

قانون فدراسیون روسیه هیچ اولویتی را برای افرادی که از آستانه سنی تعیین شده در مورد بخش مسکن و خدمات عمومی عبور کرده اند تهیه نکرده است. اینجا در دو مورد:

وضعیت اضافی یک ذینفع (کهنه سرباز، شرکت کننده در عملیات نظامی، جوایز و عناوین) وجود دارد.
هزینه های پرداختی آب و برق و مسکن از جمله تامین برق و گاز از سقف حداکثر مجاز هزینه ها فراتر می رود.

22 درصد حداکثر درصدی است که مصوبه 54 دولت تعیین کرده است. هنگامی که از آستانه فراتر رود، مستمری بگیر مستحق دریافت غرامت یا یارانه است. در محاسبات از کل درآمد اعضای خانواده استفاده می شود.

مناطق حق کاهش ضریب را دارند. به عنوان مثال، ساکنان سن پترزبورگ در صورتی که هزینه های آنها از آستانه 10 درصد فراتر رود، می توانند از تخفیف برخوردار شوند.

برای استفاده از مزایا، مشروط به رعایت الزامات قانونی، باید با کارکنان تامین اجتماعی تماس بگیرید. آنها روند یارانه ها، جبران خسارت و لیستی از اسناد لازم را ارائه خواهند داد.

اگر خانواده‌اش کم‌درآمد شناخته شوند یا پرداخت‌ها در مقایسه با درآمد بالا باشد، ممکن است یک فرد مسن ترجیحاتی در پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی داشته باشد.

هزینه تعمیرات اساسی در همان منطقه است. ممکن است برای آن یارانه تخصیص داده شود و غرامت پرداخت شود.

اما مزایایی نیز وجود دارد که به درآمد بستگی ندارد.

به سالمند 70 ساله که تحت حمایت دولتی است 50 درصد قبوض تعمیرات اساسی جبران می شود و به فرد 80 ساله بدون در نظر گرفتن درآمد، مبالغ پرداختی به طور کامل مسترد می شود (ماده 169 قانون مسکن). شرط اصلی این است که فرد کار نکند و تنها باشد.

هنگامی که گواهی بازنشستگی دریافت می شود و شهروند به کار خود ادامه می دهد، غرامت پرداخت نمی شود.

به بازنشستگان شاغل در مشاغل خاص (معلمان مدارس روستایی) به منظور جبران هزینه های مسکن و خدمات عمومی ماهانه یارانه پرداخت می شود.

تعهدات مالیاتی

افراد صرف نظر از اینکه در چه دسته ای قرار می گیرند، باید نسبت به درآمد و اموال مشارکت داشته باشند (ماده 23 قانون مالیات). چه مزایای مالیاتی برای بازنشستگان سالمندی وجود دارد؟

مالیات بر درآمد شخصی 13 درصد برای شهروندان شاغل. اگر یک مستمری بگیر کار می کند، حقوق مشمول مالیات بر درآمد است.

کمک های مالی برای مالکیت اموال - املاک، وسایل نقلیه، زمین - از دریافت کنندگان مزایای سالمندی دریافت می شود. اما امتیازاتی وجود دارد.

اگر یک شهروند توانمند برای هر ملک هزینه را به طور کامل پرداخت کند، آنگاه سهم بازنشستگان با تخفیف محاسبه می شود.

. مالیات برای یک شی از هر نوع (آپارتمان، خانه، گاراژ) دریافت می شود. اگر دو آپارتمان وجود داشته باشد، برای یکی باید هزینه پرداخت شود. همین امر در مورد سایر انواع املاک نیز صدق می کند. علاوه بر این، کسر مساحت استاندارد برای ملک دوم اعمال خواهد شد. به عنوان مثال، زمانی که مساحت آپارتمان دوم 45 متر مربع است، مالیات بر اساس 25 متر مربع (کسر - 20 متر مربع) محاسبه می شود.
. مزایا توسط قانون مالیات تنظیم می شود (بند 7 ماده 395). بازنشستگان به عنوان یک دسته ممتاز طبقه بندی نمی شوند. تخفیف احتمالی به تشخیص مقامات محلی است. روند این است که مناطق:
حداقل ضرایب اعمال می شود.
کاهش مساحت سایت مورد ارزیابی؛
ارائه 50% یا 100% تخفیف؛
بخشی از ارزش کاداستر را که در محاسبات در نظر گرفته نشده است کم کنید.
الزامات اضافی را برای صاحبان (درآمد، ترکیب خانواده و غیره) معرفی کنید.
. قانون فدرال (فصل 28 قانون مالیات) همچنین اختیاراتی را به افراد فدراسیون می دهد. تنها استثناء وسایل نقلیه ویژه افراد معلول بود (تخفیف 100٪). جنبه های اثر عوارض منطقه ای در مورد بازنشستگان سالمندی به شرح زیر است:
تخفیف برای یک وسیله نقلیه اعمال می شود.
قدرت خودرو مهم است بیشتر اوقات، خودروهای تا 100-150 اسب بخار از مالیات معاف هستند.
حداقل نرخ استفاده می شود.
به عنوان مثال، بازنشستگان سن پترزبورگ در صورتی که خودروهایشان تولید داخل باشد، هزینه ای را پرداخت نمی کنند. ساکنان چلیابینسک با نرخ 1 روبل برای هر اسب بخار پرداخت می کنند.

خرید اماکن مسکونی

مقدار املاک و مستغلات شما ممکن است متفاوت باشد. اگر یک مستمری بگیر خانه ای بخرد و در مورد آن به خدمات مالیاتی فدرال اطلاع دهد، در این صورت حق دارد کسر اموال را مطالبه کند.

اداره مالیات درخواست محل مسکونی را بررسی خواهد کرد.

پرداخت بلافاصله انجام نمی شود، اما به صورت جزئی. این بستگی به این دارد که شهروند قبلاً چقدر مالیات پرداخت کرده است (مالیات بر درآمد شخصی، مشارکت اموال).

نحوه بازگشت با توجه به وضعیت مالیات دهندگان بازنشسته تعیین می شود. زمانی که شخصی به دلیل سن بازنشسته شده و کار نمی کند، مبلغ سه سال قبل از خرید برای او محاسبه می شود. در این صورت، منفعت باید حداکثر سه سال قبل از تاریخ درخواست برای کسر تعیین شود. اگر شهروند علاوه بر حمایت دولتی، درآمد دیگری نیز داشته باشد، همین رویه اعمال خواهد شد.

هنگامی که دریافت کننده تامین اجتماعی به کار خود ادامه می دهد، از دو طریق حق استرداد وجوه را دارد:

از طریق کارفرما (با توقف محاسبه مالیات بر درآمد شخصی)؛
یک پرداخت واحد از خدمات مالیاتی فدرال (با توجه به کمک های پرداخت شده).

همچنین کسر برای اماکن مسکونی خریداری شده با رهن نیز صادر می شود. در اینجا سود بانکی به هزینه مسکن اضافه می شود.

جبران هزینه سفر به محل درمان آسایشگاه

به سالمندان برای برخی بیماری ها داروهای رایگان و یا با تخفیف 50 درصدی (اکیداً با نسخه) ارائه می شود. کلینیک ها سوابق ذینفعان را نگهداری می کنند. موسسات پزشکی نیز برای آسایشگاه ها کوپن صادر می کنند تا مردم بتوانند سلامت خود را بهبود بخشند.

امکانات بودجه محلی بر اندازه تخفیف هایی که برای کوپن های بازنشستگان اعمال می شود تأثیر می گذارد. اغلب اندازه آنها (از 25 تا 100٪) به سطح درآمد بیمار بستگی دارد.

هنگامی که بیماری نیاز به توانبخشی اجباری دارد، سفر به محل درمان جبران می شود. یک مستمری بگیر شاغل حق چنین ترجیحی را ندارد، او هزینه بلیط را خودش می پردازد.

انواع دیگر مزایا

انواع بسیار زیادی از مزایای اجتماعی برای بازنشستگان سالمندی و همچنین الزامات اجرای آنها وجود دارد.

مستمری بگیری که وضعیت اضافی یک فرد معلول، جانباز یا شرکت کننده در جنگ جهانی دوم را دارد (ماده 6.1 قانون فدرال-178) می تواند برای مجموعه ای از خدمات اجتماعی درخواست دهد. زمانی که او نمی خواهد از بسته اجتماعی استفاده کند، کارمندان دستگاه های مجاز برای بازنشستگی او یارانه صادر می کنند.

یک مددکار اجتماعی به یک سالمند تنها که نیاز به کمک دارد منصوب می شود. این حمایت اجتماعی را در خانه ارائه می دهد:

خرید مواد غذایی، کالاهای ضروری، داروها؛
ارائه خدمات بهداشتی و بهداشتی؛
غذا را آماده می کند؛
نظافت می کند؛
از نظر روانی کمک می کند.

مؤسسه تأمین اجتماعی به صورت رایگان یا با حداقل هزینه (بسته به شاخص های تعیین شده توسط قانون) حمایت می کند.

شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌توانند به کارمندان سابق که کار خود را به پایان رسانده‌اند کمک کنند. مقامات حمایت اجتماعی اقداماتی را به منظور حمایت هدفمند انجام می دهند. کمک به بازنشستگان:

محصولات؛
چیزها؛
هدایا؛
پرداخت های نقدی یکباره

ویژگی های منطقه ای

ادارات تعدادی از مناطق برای شهروندان سالمندی که مزایای سالمندی دریافت می کنند فراهم می کنند:

سفر رایگان در حمل و نقل درون شهری؛
بازپرداخت هزینه های نقاط رادیویی و استفاده از تلفن ثابت.
معافیت از پرداخت برای حذف زباله؛
نصب تلفن بدون نوبت و شارژ؛
جبران بخشی از هزینه گازرسانی خانه ها؛
مکمل ماهانه به سود.

احکام و اقدامات هنجاری نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و شهرداری ها مفاد قوانین فدرال را ادغام می کند و فهرست امتیازات را برای ساکنان سن بازنشستگی گسترش می دهد. اطلاعات مربوط به مزایای فعلی از مقامات محلی حفاظت اجتماعی، خدمات مالیاتی فدرال در دسترس است و توسط رسانه های شهری منتشر می شود. پورتال خدمات ایالتی به شما این امکان را می دهد که بدون خروج از خانه اطلاعات کسب کنید.

مزایای اجتماعی مختلف، کمک هزینه ها، پرداخت ها و یارانه ها برای بازنشستگان منبع درآمد بسیار قابل توجهی برای بازنشستگان در دوران بازنشستگی است.

بسیاری از مستمری بگیران نمی‌دانند یا نمی‌خواهند به خود زحمت بدهند تا حقوق و مزایای اجتماعی را که قانون برای آنها در نظر گرفته است، درک کنند.

اما وقتی موضوع برنامه ریزی مالی برای زندگی خود را در نظر می گیرید، نمی توانید این منبع درآمدی را برای بازنشستگان در دوران بازنشستگی نادیده بگیرید.

هدف این مقاله ارائه رهنمودهای اساسی برای انواع مزایایی است که توسط قوانین اجتماعی فدرال و منطقه ای برای بازنشستگان در فدراسیون روسیه ایجاد شده است تا تجزیه و تحلیل شود که آیا شما از همه این مزایا در برنامه ریزی مالی خود استفاده می کنید یا خیر.

دسته های اصلی مزایای اجتماعی ارائه شده به بازنشستگان توسط قانون روسیه عبارتند از:

مزایای مالیاتی برای بازنشستگان؛

امتیازات و مزایا برای بازنشستگان شاغل؛

مزایای پزشکی؛

مزایای پرداخت اجاره و خدمات آب و برق؛

مزایای مختلف منطقه ای

مزایا برای بازنشستگان: انتقال مانده کسر مالیات دارایی برای مالیات بر درآمد شخصی به دوره های مالیاتی قبلی

مستمری بگیری که هر ملکی را خریداری کرده است، می تواند از مزایای مالیاتی در قالب بازپرداخت بخشی از هزینه های انجام شده بهره مند شود. قانون مالیات به بازنشستگان این حق را می دهد که برای هزینه های خرید یا ساخت یک ساختمان مسکونی یا آپارتمان، کسر مالیات بر دارایی دریافت کنند.

کسر مالیات همچنین برای پرداخت سود وام ها و وام های هدفمندی که بازنشستگان برای این اهداف گرفته است، اعمال می شود. کسر مالیات برای سه دوره مالیاتی قبل از دوره ای که در آن مانده انتقال کسورات اموال تشکیل شده است، ارائه می شود.

ماده 10 220 کد مالیاتی فدراسیون روسیه

همچنین در صورتی که یک ساختمان مسکونی یا آپارتمان همراه با مالک دیگری خریداری شده باشد، کسر مالیات نیز قابل دریافت است. یعنی اگر مستمری بگیر در املاک و مستغلات سهم داشته باشد.

مزیت مالیاتی همچنین در مورد تملک یک قطعه زمین توسط یک مستمری بگیر اعمال می شود، البته نه هر یک، بلکه برای ساخت و ساز مسکن فردی ثبت نام کرده است.

زمین های باغ مشمول این قاعده قانون نیستند. اما زمینی که ملک مسکونی خریداری شده در آن قرار دارد، قابل اعلام است و می توانید بخشی از پول خرج شده را پس بگیرید.

اندازه کسر مالیات بر دارایی برای هزینه های خرید یا ساخت مسکن و کسر مالیات برای هزینه های پرداخت سود وام گرفته شده برای خرید (ساخت) مسکن نمی تواند به ترتیب از 2 میلیون روبل و 3 میلیون روبل تجاوز کند.

pp. 1 بند 3، بند 4 هنر. 220 کد مالیاتی فدراسیون روسیه

سود مستمری بگیران: معافیت مستمری بگیران از پرداخت مالیات بر دارایی

همه مستمری بگیران از این مزایا برای بازنشستگان اطلاعی ندارند. در نتیجه، بازنشستگان پس از رسیدن به سن بازنشستگی و صدور مستمری، طبق عادت، همچنان به پرداخت اخطاریه های مالیات دارایی ارسال شده توسط اداره مالیات ادامه می دهند. اگرچه قانون مالیات قبلاً بازنشستگان را از چنین پرداخت هایی معاف می کند.

این مزیت مالیاتی برای بازنشستگان، از جمله افراد شاغل، که دارای خانه مسکونی، آپارتمان، اتاق، کلبه، گاراژ، ساختمان، محل و سازه دیگر هستند، در دسترس است. همانطور که در مورد کسر مالیات، مالیات بر دارایی صفر نیز در صورتی که مستمری بگیر دارای سهم ثبت شده در حق مالکیت مشاع باشد، تعیین می شود.

خلاص شدن از شر تعهد پرداخت مالیات بر دارایی سالانه بسیار آسان است. کافی است سند حق مزایا که در این مورد گواهی بازنشستگی است به اداره مالیات ارائه شود.

مزایا برای مستمری بگیران: جبران هزینه های مستمری بگیر برای سفر به محل استراحت و برگشت

مستمری بگیران غیر شاغل - شمالی هایی که مستمری بیمه سالمندی و از کارافتادگی دریافت می کنند - می توانند غرامت دریافت کنند. به بازنشستگانی که در شمال دور و مناطق مشابه آن زندگی می کنند، هر دو سال یک بار چنین غرامت دریافت می شود.

دو گزینه جبران وجود دارد:

نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه می تواند هزینه خرید بلیط سفر یا
هزینه آنها را زمانی که خود مستمری بگیر آنها را خریداری می کند، بازپرداخت کنید.

مزایا برای بازنشستگان: مزایای بازنشستگان در مالیات بر زمین

مالیات زمین نوعی مالیات محلی است و به بودجه محلی تعلق می گیرد. این توسط قوانین قانونی نظارتی ارگان های شهرداری ایجاد شده است و باید توسط یک مستمری بگیر در قلمرو یک شهرداری خاص پرداخت شود.

طبق قانون مالیات فدراسیون روسیه، پرداخت کنندگان مالیات زمین مستمری بگیرانی هستند که دارای زمینی هستند که به دلیل حق مالکیت، استفاده دائمی یا مالکیت موروثی به آنها تعلق دارد.

مستمری بگیرانی که حق استفاده رایگان مدت معین از زمین یا حق اجاره را دارند ملزم به پرداخت مالیات زمین نیستند.

مطابق با قوانین فدرال، بازنشستگان حق دریافت هیچ گونه مزیتی برای مالیات زمین ندارند و ملزم به پرداخت مالیات بر مبنای کلی هستند.

با این حال، مزایای مالیات زمین ممکن است برای بازنشستگان توسط قوانین محلی ایجاد شود.

در همان زمان، قانون مالیات دسته هایی از بازنشستگان را تعیین می کند که مالیات زمین برای هر پرداخت کننده 10000 روبل کاهش می یابد. چنین ذینفعانی عبارتند از:

قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی، قهرمانان فدراسیون روسیه، دارندگان کامل نشان افتخار؛
افراد ناتوان گروه I و II؛
معلول از دوران کودکی؛
جانبازان و معلولان جنگ بزرگ میهنی، جانبازان و معلولان عملیات رزمی؛
افراد در معرض تشعشعات ناشی از فاجعه چرنوبیل و سایر حوادث تعیین شده توسط قانون؛
اشخاصی که مستقیماً در آزمایش تسلیحات هسته ای و انحلال سوانح هسته ای دخیل هستند.
افرادی که بیماری تشعشع را دریافت کرده اند یا متحمل شده اند و همچنین افرادی که در نتیجه آزمایش ها و تمرینات هسته ای از کار افتاده اند.

قانون مالیات تصریح می کند که هنگام ایجاد مالیات بر زمین، دولت های محلی می توانند مزایای مالیاتی ایجاد کنند.

چنانچه مستمری بگیر پس از بازنشستگی مدارک مربوطه را به اداره مالیات ارائه کند، اداره مالیات باید مالیات زمین پرداختی را مجدداً محاسبه و وجه را مسترد کند.

مزایا برای بازنشستگان: معافیت بخشی از درآمد بازنشستگان از مالیات بر درآمد (NDFL)

مطابق با قانون مالیات فدراسیون روسیه، موارد زیر مشمول مالیات بر درآمد نیستند:

بازنشستگی دولتی و مستمری بیمه؛

تمام پرداخت های اجتماعی اضافی، صرف نظر از اینکه فدرال یا منطقه ای باشد.

ماده 2 217 کد مالیاتی فدراسیون روسیه

مبلغ پرداختی به هزینه وجوه خود سازمان برای هزینه کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه و همچنین هزینه درمان و مراقبت های پزشکی برای بازنشستگان - کارمندان سابق که به دلیل بازنشستگی به دلیل از کارافتادگی یا کهولت استعفا داده اند.

بند 9، 10 هنر. 217 کد مالیاتی فدراسیون روسیه

مبلغ کمک مالی بیش از 4000 روبل نیست. در سال توسط کارفرمایان به کارمندان سابق خود که به دلیل بازنشستگی به دلیل از کارافتادگی یا سن استعفا داده اند ارائه می شود.

ماده 28 217 کد مالیاتی فدراسیون روسیه

مزایا برای مستمری بگیران: ارائه مرخصی بدون حقوق به مستمری بگیر

بازنشستگان شاغل مزایایی دارند. به عنوان مثال، کارفرما موظف است بر اساس درخواست کارمند، مرخصی بدون حقوق برای او فراهم کند.

هنر 128 قانون کار فدراسیون روسیه

مدت چنین مرخصی ترجیحی به دسته بازنشستگان بستگی دارد:

شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی حق دریافت دارند تا 35 روز تقویمی در سال;

مستمری بگیران سالمندی شاغل (بر اساس سن) حق دارند حداکثر 14 روز تقویمی در سال؛

مستمری بگیران شاغل - معلولان - تا 60 روز تقویمی در سال.

مزایا برای بازنشستگان: فرصتی برای آموزش رایگان یا آموزش پیشرفته در خدمات استخدامی.

بازنشستگانی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند، اما نمی‌خواهند کار خود را قطع کنند، می‌توانند با خدمات استخدامی تماس بگیرند و در رشته خود آموزش‌های پیشرفته را ببینند.

یک مستمری بگیر همچنین می تواند حرفه دیگری را بیاموزد. تحت بازآموزی و بازآموزی قرار گیرند. این سرویس به صورت رایگان ارائه می شود.

مزیت برای بازنشستگان: امکان دریافت کمک مالی هدفمند

کمک های مالی هدفمند به مستمری بگیرانی که در شرایط دشوار زندگی قرار می گیرند ارائه می شود. قانون اجتماعی تصریح می کند که چنین کمکی نه تنها به صورت پول قابل دریافت است. می توانید آن را در قالب مواد غذایی، محصولات بهداشتی و بهداشتی، لباس، کفش و سایر اقلام ضروری تهیه کنید.

این قانون همچنین تأمین سوخت برای بازنشستگان و همچنین وسایل نقلیه ویژه، وسایل فنی برای توانبخشی افراد معلول و افراد نیازمند مراقبت را پیش بینی می کند.

زمینه و روش ارائه کمک های مالی هدفمند به بازنشستگان توسط قانون نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه پیش بینی شده است.

سود مستمری بگیران: بازپرداخت هزینه های گازرسانی منزل به مستمری بگیر

قوانین حمایت مالی از برنامه های اجتماعی در مناطق، تأمین مالی هزینه ها (ارائه کمک مالی یکباره) را برای بازپرداخت هزینه های متحمل شده توسط یک مستمری بگیر برای گازرسانی خانه خود فراهم می کند.

این مزایا برای بازنشستگان غیر شاغل که دارای یک ساختمان مسکونی هستند اعمال می شود. این خانه باید تنها محل سکونت مستمری بگیران باشد. چنین کمک هایی توسط مقامات منطقه ای به بازنشستگان غیرشاغل که مستمری بیمه پیری و از کارافتادگی دریافت می کنند ارائه می شود.

یک مستمری بگیر باید برای این مزایا به مرجع حمایت اجتماعی نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه درخواست دهد. در صورتی که برنامه اجتماعی برای گازرسانی در مناطق روستایی در منطقه اتخاذ شده باشد، از طریق یارانه از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه کمک می شود.

به عنوان یک قاعده، کل مبلغ هزینه اتصال گاز به خانه مسترد نمی شود. خود مستمری بگیر بخشی از هزینه ها را تقبل می کند. اینکه چه سهمی از هزینه های گازرسانی قابل بازپرداخت است توسط هر منطقه تعیین می شود.

مزایا برای بازنشستگان: ارائه دارو و واکسیناسیون رایگان برای بازنشستگان

بازنشستگان حق دارند نه تنها در شبکه عمومی کلینیک ها و بیمارستان ها، بلکه در مراکز پیری و مطب های سالمندان نیز از مراقبت های پزشکی بهره مند شوند. نحوه اعزام مستمری بگیران به این سازمان ها توسط مناطق تعیین می شود.

علاوه بر این، مستمری بگیرانی که دارای معلولیت هستند و از خدمات اجتماعی منصرف نشده اند، حق دریافت داروهای تخفیف دار را دارند. جانبازان از کار افتاده نیز حق دریافت کوپن رایگان آسایشگاه را دارند. بازنشستگان همچنین پس از درمان با فناوری پیشرفته در چارچوب برنامه های منطقه ای تحت مراقبت و توانبخشی در آسایشگاه ها قرار می گیرند.

مزایای اجتماعی و مالیاتی برای بازنشستگان تعیین شده توسط قوانین روسیه در مطالب مربوطه در این بخش از مدرسه زندگی "حمایت اجتماعی برای بازنشستگان: مزایای برای بازنشستگان" با جزئیات بیشتری مورد بحث قرار گرفته است.

هر شهروند، پس از بازنشستگی، حقوق و مزایای جدیدی کسب می کند که به طور قابل توجهی زندگی آنها را آسان می کند. با این حال، در بیشتر موارد، تمام حمایت های دولت معطوف به بازنشستگان غیرشاغل است و کارگران تنها از مزایای زیر بهره مند می شوند:

با سنجیدن تمام مزایا و معایب بازنشستگی و ادامه کار، یعنی افزایش حقوق بازنشستگی در نتیجه و برای دریافت کنندگان شاغل، می‌توان نتیجه گرفت که اگر سلامت و قدرت داشته باشید، مطمئناً به کار خود ادامه خواهید داد. معنا پیدا می کند. از این گذشته، هر شهروندی به دلیل نیازهای خود نمی تواند تنها با صندوق های بازنشستگی زندگی کند.

آیا باید در دوران بازنشستگی کار کنید؟

با رسیدن به سن بازنشستگی، همه روس ها عجله ندارند که محل کار خود را ترک کنند، در حالی که دریافت می کنند حقوق و مستمری به طور همزمان. این در حال حاضر با قوانین فدراسیون روسیه مغایرتی ندارد، با این حال، هم مزایا و هم معایبی وجود دارد.

نکته مثبت قبل از هر چیز برای خود مستمری بگیر بدیهی است، زیرا کار در دوران بازنشستگی به معنای افزایش سطح رفاه مالی شما از طریق پرداخت ماهانه مستمری و دستمزد است.
علاوه بر این، کارفرما برای یک مستمری بگیر شاغل حق بیمه پرداخت می کند که منجر به افزایش میزان پس انداز بازنشستگی و.

عیب اصلی ادامه کار این است لغو نمایه سازی بازنشستگی در سال 2016بازنشستگان شاغل برای مدت زمان نامعلوم.

این اقدام به دلیل مخارج کلان بودجه صندوق بازنشستگی و در نتیجه کسری آن صورت گرفت. به گفته دولت فدراسیون روسیه، لغو شاخص‌سازی به کاهش هزینه‌های بودجه کمک می‌کند و لغو احتمالی پرداخت‌ها به بازنشستگان شاغل یا بخش ثابت آن ممکن است مشکل کسری را به طور کامل حل کند. با این حال، در مورد دوم، در حال حاضر هیچ حمایت دولتی وجود نداشته است.

محاسبه مجدد نیروی کار (بیمه) و بازنشستگی تامین شده

برای بازنشستگان شاغل، مستمری بیمه سالانه مجدداً محاسبه می شود 1 آگوستبه دلیل حق بیمه حساب نشده در یک حساب شخصی. حداکثر مقدار IPC (ضریب بازنشستگی انفرادی)، طبق ماده 18 قانون مورخ 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"، بستگی به انتخاب روش تأمین مستمری دارد:

3 امتیاز- برای شهروندانی که امسال پس انداز بازنشستگی تشکیل نمی دهند.
1875 امتیاز- برای شهروندانی که پس انداز بازنشستگی را تشکیل می دهند.

بدین ترتیب مستمری بیمه از اول مرداد ۱۳۹۵ افزایش یافت بیش از 223 روبل نیست، با هزینه یک امتیاز در همان سال - 74.27 روبل.

محاسبه مجدد پرداخت ثابت به مستمری بیمه در موارد زیر بدون درخواست انجام می شود:

پس از رسیدن به 80 سال (برای مستمری سالمندی)؛
در ارتباط با تغییر درجه از کارافتادگی (به مستمری سالمندی و از کارافتادگی).

با این حال، با پرداخت مالیات بر درآمد شخصی به موقع، بازنشستگان شاغل این حق را دارند بازپرداخت جزئی هزینه هادر:

درمان، آموزش، تهیه دارو (اما نه بیش از 50 هزار روبل).
پرداخت کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه، بیمه نامه های داوطلبانه سلامت (بیش از 120 روبل).
پرداخت قرارداد با صندوق های بازنشستگی غیر دولتی (بیش از 120 روبل).
هزینه های مربوط به خرید یا ساخت املاک مسکونی (بیش از 2 میلیون روبل).
پرداخت سود قرارداد وام مسکن (بیش از 3 میلیون روبل).
فروش ملک مسکونی خریداری شده (بیش از 1 میلیون روبل).

مرخصی بدون حقوق اضافی

شهروند شاغلی که بازنشسته شده است اما به کار خود ادامه می دهد حق دارد مرخصی بدون حقوق اضافی دریافت کند. بنابراین، بر اساس درخواست کارمند، کارفرما بایداعطای مرخصی بدون پرداختبه موجب ماده 128 "قانون کار فدراسیون روسیه":

تا دو هفته، یک بار در سال - برای شهروندان شاغل در حقوق بازنشستگی سالمندی؛
تا 60 روز، یک بار در سال - برای شهروندان شاغل با حقوق بازنشستگی.

کارفرما نمی تواند کارمند را مجبور به ترک کند، این توسط قانون ممنوع است، بنابراین، هنگام دریافت چنین مرخصی، کارمند می تواند در هر زمان آن را قطع کند. چنین استراحت اضافی را می توان به تعطیلات بعدی شما اضافه کرد، اما بدون حفظ دستمزد، در نتیجه آن را تمدید کرد.

حق دریافت غرامت

برای بازنشستگان شاغل نیز انواعی از غرامت وجود دارد که می تواند به افرادی که به سن بازنشستگی نرسیده اند نیز اختصاص یابد:

غرامت مشترک برای تعطیلات استفاده نشده که پس از ترک محل کار پرداخت می شود.
اگر یک شرکت منحل شود یا کارمندان اخراج شوند، بازنشستگان شاغل نیز می توانند طبق ماده 178 قانون کار فدراسیون روسیه به مدت 2 ماه روی جبران درآمد در قالب مزایای بیکاری حساب کنند.

فقط یک مستمری بگیر غیرکار که مستمری کهولت یا از کارافتادگی دریافت می کند می تواند بابت پرداخت هزینه سفر خود به مقصد تعطیلات خود و بازگشت از آن، غرامت دریافت کند. برای دریافت این غرامت به استناد ماده 34 قانون 28 بهمن 93 شماره 4520-1. "در مورد تضمین های دولتی و غرامت برای افرادی که در شمال دور و مناطق مشابه کار و زندگی می کنند".باید در شمال دور یا منطقه ای معادل زندگی کنند.

هزینه سفر برای شمالی ها توسط صندوق بازنشستگی روسیه بازپرداخت می شود هر دو سال یک بار،اما فقط در صورتی که در داخل فدراسیون روسیه انجام شده باشد.

شما باید دقیقاً با بخش صندوق بازنشستگی که در آن پرونده بازنشستگی نگهداری می شود، یعنی در محل زندگی خود تماس بگیرید یا می توانید با MFC تماس بگیرید. از دو طریق می توانید غرامت دریافت کنید:

در قالب بلیط- قبل از حرکت، اقامت خود را در محل تعطیلات (با یک کوپن، یک توافقنامه اقامت) مستند کنید.
در قالب بازپرداخت هزینه ها- پس از تعطیلات، بلیط ها را برای بازپرداخت به برنامه پیوست کنید.

شما می توانید با کمک شرکت های حمل و نقل دولتی یا شرکت های حمل و نقل خصوصی سفر کنید، هیچ محدودیتی در این مورد وجود ندارد. اما باید به خاطر داشت که بازپرداخت هزینه های سفر فقط در صورتی انجام می شود که مستمری بگیر در سراسر روسیه سفر کرده باشد.

مزایای اجتماعی برای بازنشستگان شاغل

اصلی ترین مزیت اجتماعی برای هر مستمری بگیر مکمل اجتماعی مستمری است، اما برای بازنشستگان شاغل آن است ارائه نشده است. مقامات منطقه ای می توانند به طور مستقل برخی از مزایای اجتماعی را ایجاد کنند که ممکن است شامل موارد زیر باشد:

پرداخت برای مسکن و خدمات عمومی؛
پرداخت بلیت حمل و نقل شهری؛
بازپرداخت هزینه های گازرسانی یک آپارتمان؛
مزایای دیگر

اساساً، تمام انواع کمک های اجتماعی برای شهروندانی که از نظر اجتماعی کمتر حمایت شده اند، هدف قرار می گیرند - مستمری بگیران غیر کار، از آنجایی که آنها شدیدترین نیاز را به این نوع حمایت دارند.