مستمری سربازی چگونه محاسبه می شود. بازنشستگان نظامی برای روسیه و نیروهای مسلح آن حقوق بازنشستگی نظامی

طبق فرمان ریاست جمهوری که در سال 2012 تصویب شد ، حقوق بازنشستگی برای نیروهای ذخیره یا بازنشستگی باید هر ساله با نرخ تورم سالانه + 2٪ از بالا افزایش یابد. با این حال ، این مصوبه برای سومین سال است که هنوز اجرا نشده است. آیا در سال 2017 برای بازنشستگان نظامی بازنشستگی نمایه خواهد شد؟ اطلاعات زیادی در مورد این موضوع وجود دارد ، اما همه آنها بسیار متنوع هستند.

آخرین اخبار در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

بر اساس پورتال های خبری ، افزایش حقوق بازنشستگی برای شهروندان روسیه از اول آگوست 2017 انجام می شود. این نمایه سازی مجدد بر گروه بازنشستگان شاغل تأثیر می گذارد. در اوایل سال جاری ، پرداخت بازنشستگی برای دسته های زیر شهروندان نمایه سازی شد:

• از اول آوریل - برای افرادی که حقوق بازنشستگی اجتماعی دریافت می کنند ؛
• از 1 فوریه - برای مستمری بگیران نظامی.

تغییرات بیشتر در حجم پرداخت های بازنشستگی در سال 1017 برنامه ریزی نشده است. طبق گفته دولت ، صرفاً هیچ بودجه ای در بودجه برای این کار وجود ندارد.

ویژگی های پرداخت حقوق بازنشستگی به ارتش

هر سربازی پس از بازنشستگی یا در محل ذخیره حق دریافت حقوق بازنشستگی از ایالت را دارد. این کار به دلایل زیر انجام می شود:

• طول خدمات؛
• ناتوانی دریافت شده در نتیجه خدمات ؛
• مرگ در حین خدمت (در این حالت پرداخت به خانواده یک سرباز انجام می شود).

سربازان و افسران منطقه نظامی RF می توانند در دریافت حقوق بازنشستگی حساب کنند ، بدون توجه به اینکه آیا آنها خدمت سربازی دارند یا خدمت پیمانی. علاوه بر این ، حقوق بازنشستگی نظامی به دلیل مرزبانان ، کارمندان سازمان تعزیرات فدرال ، آتش نشانان و کارمندان وزارت امور داخلی (از جمله انجمن های نظامی آن) است.

بازنشستگی بازنشستگان به 20 سال سابقه کار در نیروهای مسلح ، وزارت امور داخلی ، آتش نشانی یا سازمان تعزیرات فدرال نیاز دارد. اما پس از کسب این سنوات ، کارمند می تواند تا سن بازنشستگی به خدمت خود ادامه دهد. می آید:

• در 45 سالگی - برای زنان ، بدون در نظر گرفتن درجه.
• در 50 - برای رتبه و پرونده ؛
• در سن 60 سالگی - برای فرماندهان سطح متوسط
• در 65 سالگی - برای فرماندهان ارشد.

به طور طبیعی ، در این حالت ، یک سرباز می تواند مبلغ بیشتری از پرداخت را نسبت به اخراج به دلیل سابقه خدمت حساب کند. هنگام محاسبه مبلغ نهایی مزایای بازنشستگی ماهانه ، نه تنها مدت خدمت و درجه بازنشستگی سرباز ، بلکه موقعیت وی ، واقعیت شرکت در عملیات ضد تروریستی ، مدت خدمت در نقاط گرم و ... نیز در نظر گرفته می شود.

مهم! برای یک مستمری بگیر غیرنظامی ، میزان مستمری بر اساس کل درآمد او محاسبه می شود که شامل نه تنها حقوق ، بلکه پاداش ، پرداخت انگیزه و غیره است. برای مستمری بگیران نظامی ، این مبلغ فقط بر اساس حقوق تعیین می شود. بنابراین ، علی رغم افکار عمومی ، نمی توان حقوق بازنشستگی نظامی را بسیار گزاف دانست. به طور خاص ، افراد خصوصی و گروهبان با 20 سال خدمت فقط حدود 8000 روبل دریافت می کنند.

آخرین اخبار مربوط به مزایای بازنشستگی پرسنل ارتش

در ابتدای سال ، همه پورتال های خبری این س discussedال را مطرح کردند - آیا برای بازنشستگان نظامی در سال 2017 نمایه سازی حقوق بازنشستگان وجود دارد؟ محاسبه مجدد ، همانطور که قبلاً در بالا ذکر کردیم ، در فوریه سال جاری انجام شد. پرداخت های ماهانه 4٪ افزایش یافت. در مقایسه با نمایه سازی حقوق بازنشستگان برای بازنشستگان غیرنظامی 5.4٪ ، با در نظر گرفتن این واقعیت که قبل از آن حدود سه سال حجم پرداختی به پرسنل بازنشسته نظامی بدون تغییر باقی مانده بود و افزایش تورم در این مدت حدود 40٪ بود ، نمی توان این افزایش را قابل توجه دانست.

تعدادی از سازمان های بازنشستگان ارتش ، از جمله کارمندان سابق نقاط گرم ، صریحاً این نمایه سازی را توهین آمیز خواندند. همچنین ، درخواست های زیادی به رهبری ایالت و مقامات رسمی با درخواست انجام یک محاسبه مجدد اضافی صورت گرفت. به ویژه درخواست ها مستقیماً به رئیس جمهور ، نخست وزیر ، وزیر دفاع ، رئیس دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه ، حقوق بشر برای حقوق بشر و بسیاری از مقامات دیگر ارسال می شد. با این حال ، این درخواست ها هیچ تأثیری نداشت. طبق آخرین داده ها ، نمایه سازی حقوق بازنشستگان بازنشستگان نظامی در آینده نزدیک انجام نخواهد شد. برای بازنشستگان غیرنظامی ، محاسبات بعدی در اواسط سال 2018 وعده داده شده است.

مهم! پیش از این ، دولت قول داده بود که در اکتبر امسال بازنشستگی نظامی دیگر به کار رود. اما به دلیل کمبود بودجه در بودجه فدرال ، تصمیم گرفته شد که این پروژه کنار گذاشته شود. همچنین هنوز وضعیت افزایش حقوق کارمندان در سال 2017 مشخص نیست. به احتمال زیاد ، علی رغم اینکه آخرین نمایه سازی کمک هزینه دو سال پیش انجام شده است ، نباید روی او حساب کنید.

آنها در ازای افزایش حقوق بازنشستگی چه پیشنهادی می دهند

بنابراین ، وزارت خزانه داری اعلام کرد که محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی نظامی در ماه فوریه در سال جاری بوده است. اما بدیهی است که به عنوان غرامت برای وضعیت فعلی ، از گسترش لیست بانک های با حقوق بازنشستگی نظامی نیز خبر می دهد. اگر امروز پرسنل نظامی سابق از طریق Sberbank (یا با سفارش پستی) مزایای اجتماعی دریافت می کنند ، به زودی آنها می توانند از خدمات بانک های مختلف تجاری و دولتی برای این کار استفاده کنند:

• گازپرومبانک
• Rosselkhozbank؛
• PostBank.

تاریخ دقیق اما دوباره گزارش نمی شود با این حال ، وزارت دارایی ادعا می کند که بسیاری از سازمان های مالی از قبل به این پیشنهاد علاقه مند شده اند و اسناد مربوطه را برای بررسی ارسال کرده اند.

برای بازنشستگان نظامی ، انتقال حقوق بازنشستگی به بانکی که برای آنها مناسب است ، به ویژه ساده سازی روش وام در این بانک است. علاوه بر این ، هر موسسه مالی پیشنهادات ویژه خود را برای وام و سپرده برای مشتریان عادی دارد. شاید به ارتش سابق نه تنها وام با نرخ کاهش یافته پیشنهاد شود ، بلکه برعکس ، سپرده ای با نرخ بهره بالاتر باز شود. با این حال ، قضاوت در مورد این خیلی زود است. به محض این که حداقل یک بانک ، علاوه بر Sberbank ، با حقوق بازنشستگی نظامی شروع به کار کند ، ما در مورد پیشنهادات به روز شده آن به شما خواهیم گفت.

29/05/2017

اخیراً ، بازنشستگی دوم بازنشستگان ارتش فقط با پنج سال سابقه خدمت تعیین شد.

در حال حاضر ، وضعیت در حال تغییر است و با هر سال بعد ، علاوه بر شرایط سنی ، فراهم می شود افزایش سالانه الزامات حداقل طول خدمت و تعداد امتیاز بازنشستگی... بنابراین ، امتناع از تعیین مستمری بیمه به ارتش در حال حاضر بیشترین محبوبیت را در بین سالات دارد.

برای اینکه بفهمید چطور حق بازنشستگی بازنشستگان نظامی را بدست می آورید ، برای پرسنل ارتش چگونه محاسبه می شود و چگونه از FIU امتناع نمی کنید ، باید حداقل دانش لازم را در این زمینه داشته باشید.

مستمری سربازان. مستمری بگیران نظامی چه کسانی هستند

بازنشستگان ارتش ، اول از همه ، کارمندان سابق برخی از سازمان های اجرای قانون هستند که از طریق سازمان های اجرای قانون خود ، مستمری سنوات یا از کارافتادگی دریافت می کنند.

مقرری بازنشستگی برای پرسنل نظامی با قانون شماره 4468-1 مورخ 12.02.1993 تنظیم می شود. لازم به ذکر است که ، علاوه بر مستمری برای مدت خدمت و از کارافتادگی ، یک حق بیمه دیگر نیز وجود دارد - در صورت از دست دادن نان آور خانواده. وی فارغ از مدت خدمت منصوب می شود.

رفتن به حقوق بازنشستگی پرسنل ارتش به معنای امتناع از کار نیست. از این گذشته ، بسیاری پس از انتصاب وی به کار در زندگی غیرنظامی ادامه می دهند. و چنین کاری برای ارتش سابق نه تنها درآمد به صورت حقوق و دستمزد ، بلکه امتیازات حق بیمه تعلق گرفته را نیز به همراه دارد.

بنابراین ، با رسیدن به سن مناسب ، ممکن است از طریق صندوق بازنشستگی از حقوق بازنشستگی مدنی دوم برخوردار شوند. این یک مستمری بیمه پیری است و تنظیم می شود و مطمئناً به یک منبع درآمد اضافی تبدیل خواهد شد.

تنها محدودیت و تفاوت قابل توجه بازنشستگان مدنی عادی دریافت مستمری بیمه ای بدون.

مستمری بگیران نظامی حق پرداخت ثابت ندارند و بنابراین مبلغ پرداخت شده به طور قابل توجهی کمتر خواهد بود.

نحوه دریافت حقوق بازنشستگی غیرنظامی دوم

کار رسمی همراه با کسر اجباری از دستمزد به اداره مالیات و صندوق بازنشستگی است. مقامات مالیاتی برای هر شهروند برای ثبت مالیات TIN و FIU SNILS ("کارت سبز") را برای حساب کردن حقوق بازنشستگی صادر می کنند.

بازنشستگان نظامی برای ثبت سوابق تجربی و امتیازات (ضرایب بازنشستگی فردی) باید شماره خود را در صندوق بازنشستگی () داشته باشند. می توانید چنین شماره ای را در نزدیکترین صندوق محل ثبت نام یا محل اقامت دریافت کنید ، فقط گذرنامه همراه خود داشته باشید.

شاید شما قبلاً در FIU ثبت نام کرده باشید ، به این معنی که اکنون همه چیز و تجربه در حساب شخصی شخصی شما در نظر گرفته شده است. آنها کسانی هستند که به تدریج حق بازنشستگی دوم را برای مستمری بگیران نظامی تشکیل می دهند.

برای انتصاب و محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه به کارمندان از طریق PFR ، لازم است تحقق سه شرط اجباری... آنها امتناع احتمالی در انتصاب آن را تعیین می کنند.

حداقل طول خدمت هر ساله به 15 سال در سال 2024 افزایش می یابد.

سال	حداقل تجربه بیمه
		2015	6
2016	7
2017	8
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024 و بعد از آن	15

به عنوان مثال ، برای یک خدمتکار متولد سال 1957. برای بازنشستگی در بازنشستگی غیرنظامی دوم در سن 60 سالگی ، حداقل 8 سال سابقه بیمه مدنی مورد نیاز است.

با این حال ، این بدان معنا نیست که اکنون برای یک سرباز غیرممکن است که با افزایش حداقل طول خدمت همراه باشد و نیاز به کار مداوم دارد. مهم است که بدانید مدت زمان بیمه در روز رسیدن به سن بازنشستگی در نظر گرفته می شود.

اگر همان مستمری بگیر متولد 1957 باشد در سال 2017 ، آنها به دلیل عدم تجربه 8 سال از انتصاب بازنشستگی بیمه محروم شدند ، این بدان معنا نیست که در سال 2018 او به 9 سال سابقه کار نیاز دارد.
شرایط لازم برای تجربه کاری برای او ثابت خواهد ماند - 8 سال در سال رسیدن به 60 سال سن و تغییر نخواهد کرد.

3. امتیازات بازنشستگی

(نسبت بازنشستگی فردی)

از سال 2015 ، امتیاز بازنشستگی از محاسبه حق بیمه تشکیل می شود و همه به دست می آید حقوق قبل از سال 2015 نیز به ضرایب بازنشستگی فردی تبدیل می شود.

هرچه حقوق در زندگی غیرنظامیان بیشتر باشد ، امتیاز بیشتری می تواند یک مستمری بگیر کسب کند. از طرف آنها است که محاسبه حقوق بازنشستگی دوم برای ارتش انجام می شود. مجموع شانس های فردی در مقدار امتیاز ضرب می شود - اینگونه حقوق بازنشستگی محاسبه می شود.

شرایط لازم برای حداقل امتیازات جمع شده نیز پیش شرط تعیین مستمری بیمه است و مانند سنوات سالانه افزایش می یابد (تا سال 2025 تا 30 امتیاز).

سال	حداقل امتیاز بازنشستگی
		2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025 به بعد	30

این بدان معناست که یک مستمری بگیر نظامی متولد 1957 ، بدون اینکه تعداد امتیاز لازم را در تاریخ انتصاب جمع آوری کرده باشد ، می تواند آنها را در هر زمان "تمام" کند. برای مثال ، با تماس با ما در سال 2019 ، شرایط حداقل تعداد امتیاز بازنشستگی برای او ثابت خواهد بود - 11.4.

نحوه درخواست بازنشستگی دوم

شما می توانید برای تعیین مستمری بازنشستگی بیمه ای به یک مستمری بگیر سربازی ، زودتر از یک ماه قبل از شروع حق اقدام کنید.

در حال حاضر ، گزینه های زیادی برای ارسال برنامه و مدارک لازم برای بازنشستگی دوم وجود دارد:

مدارک مربوط به حقوق بازنشستگی دوم را باید با خود ببرید:

- گذرنامه؛

- یک گواهی از بخشی که در آن برای مدت خدمت یا از کارافتادگی مستمری به سربازان اختصاص داده شده است (به نمونه بالا مراجعه کنید).

- دفترچه اشتغال ، گواهینامه های کارفرما ، به طور کلی ، آن دسته از اسنادی که می توانند طول عمر در زندگی غیرنظامی را تأیید کنند.

افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

افزایش مستمری دوم برای پرسنل نظامی پس از انتصاب نیز امکان پذیر است. این می تواند به صورت نمایه سازی و تنظیم مقدار نقطه در فوریه و آوریل هر سال باشد.

مثالها و قوانین تعدیل حقوق بازنشستگی بیمه کارمندان را می توان در اینجا یافت.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگان مستمری بگیران نظامی شاغل در ماه آگوست به همان شیوه غیرنظامیان عادی اتفاق خواهد افتاد. بنابراین ، در صورت تعیین حساب بازنشستگی دوم بدون حساب ، محاسبه امتیاز بازنشستگی نیز در ماه اوت مجدداً محاسبه می شود.

حقوق بازنشستگی ارتش نیز می تواند تشکیل شود و بنابراین ، هنگام درخواست یک قرار ملاقات ، باید بلافاصله از متخصصان خدمات مشتری در مورد حق بازنشستگی تجمعی بپرسید. در این حالت ، می توانید برای دریافت وجوه پس انداز به صورت پرداخت فوری ، انتخاب کنید و یا پس انداز بازنشستگی خود را به صورت یکجا پرداخت کنید.

نتیجه

تأمین حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی شامل پرداخت حقوق بازنشستگی برای سن و معلولیت در بخش خدمات تحت قانون شماره 4468-1 است. در عین حال ، یک سرباز همچنین می تواند برای سیستم بازنشستگی قانونی در سیستم PFR برای حقوق بازنشستگی دوم درخواست کند.

برای این کار ، یک مستمری بگیر نظامی باید سه شرط اساسی را داشته باشد:

- کمترین سن؛

- حداقل تجربه (آموزش دیده در بخش نظامی)

- حداقل تعداد امتیازات.

امتناع از اعطای مستمری دوم در صورت عدم تأمین یکی از این شرایط صورت خواهد گرفت.

به منظور دستیابی به طول عمر لازم و تعداد امتیازات لازم برای تعیین مستمری بیمه ، توصیه می کنیم که به تجربه مزرعه جمعی طی سالهای قدیمی توجه داشته باشید. کار در یک مزرعه جمعی (مزرعه دولتی) نیز در هنگام تعیین مستمری بیمه در تجربه بیمه گنجانده شده است.

در صورت امتناع از بازنشستگی برای خدمه در بخش امنیت ، می توانید از طریق FIU به عنوان بازنشستگی ثابت به مستمری بیمه پرداخت کنید.

مقاله را در صفحه خود علامت گذاری کنید:

پرسنل نظامی سابق دسته خاصی از شهروندان مدعی مزایای بازنشستگی هستند. وظیفه رسمی این افراد خطری دائمی در زندگی و سلامتی را فراهم می کند ، بنابراین ، وقتی بازنشسته می شوند در سنین پایین تری نسبت به زندگی غیرنظامی ، می توانند روی حمایت قابل توجه تر دولت حساب کنند. چگونه حقوق بازنشستگان بازنشستگان ارتش در سال 2019 افزایش می یابد؟ آیا باید انتظار افزایش آنها را داشته باشیم و تا چه میزان؟ در آخرین اخبار و همچنین سازوکار کلی محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی ، سعی خواهیم کرد این مقاله را درک کنیم.

آنچه در مورد افزایش حقوق بازنشستگان نظامی در سال 2020 شناخته شده است - آخرین اخبار

امروز بیش از 2.5 میلیون نفر متقاضی بازنشستگی نظامی در روسیه هستند. این تعداد نه تنها پرسنل نظامی سابق ، بلکه کارمندان ارگانهای امور داخلی معادل آنها ، کارکنان حفاظت از آتش ، گارد ملی ، ادارات فدرال برای اهداف ویژه و غیره را شامل می شوند. مطابق با چارچوب قانونی ، محاسبه مجدد اندازه حقوق بازنشستگی ارتش با افزایش حقوق پرسنل ارتش رابطه مستقیم دارد.

بنابراین ، در سال 2018 ، 4 بار در حقوق ارتش افزایش یافته است - برای اولین بار در 5 سال گذشته. به همین دلیل ، حقوق بازنشستگی نظامی افزایش یافت. همانطور که قبلا گزارش شده بود ، در بازه زمانی 2018 تا 2020. این افزایش سالانه رخ می دهد: 01/01/2018 ، 01/10/2019 و 01/10/2020 - و هر بار اندازه پرداخت ها 4٪ نمایه می شود. به طور کلی ، در سراسر کشور ، هزینه نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018 بیش از 3 تریلیون روبل برای بودجه هزینه شده است.

یک تغییر عمده دیگر ، عامل بازنشستگی دولت را تحت تأثیر قرار داده است. برای مدت طولانی او تنها بود - قدیمی ترین موسسه مالی در کشور. با این حال ، طبق تصمیم دومای دولتی فدراسیون روسیه در 13/12/2017 ، پرداخت حقوق بازنشستگی به کارمندان و افراد مساوی با آنها دیگر در محل اقامت در یکی از دفاتر نمایندگی اسبربانک انجام نمی شود.

روش محاسبه حقوق بازنشستگی سربازی

برای محاسبه ، چندین معیار باید در نظر گرفته شود:

• سال تولد یک سرباز سابق ؛
• موقعیت و درجه نظامی وی.
• تجربه نظامی
• پاداش ارشد
• یک سال بازنشستگی

روش محاسبه طول خدمت برای محاسبه حقوق بازنشستگی بسیار حجیم است ، با این حال ، علاوه بر خدمت واقعی نظامی ، ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• دوره های مشارکت در درگیری ها
• خدمات در مناطق دورافتاده و صعب العبور
• یک نوع فعالیت خاص (به عنوان مثال ، حذف آخرین حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل یا یک سرویس مربوط به سلاح های هسته ای).

منطقی نیست که خودتان از محاسبه حقوق بازنشستگی متحیر شوید. کافی است که یک سرباز برای شروع شروع بازنشستگی با کمیساریا تماس بگیرد. چه مدارکی را باید ارائه دهید؟ اول از همه ، گذرنامه ، پرونده شخصی و نسخه ، شناسنامه نظامی. مورد آخر باید نشان دهد که شخصی که در خدمت است هیچ بدهی به اداره ندارد و اسلحه موجود را تسلیم کرده است. بر اساس نتایج ارائه مدارک ، یک سرباز ثبت نام می شود و سپس مراحل محاسبه حقوق بازنشستگی وی آغاز می شود.

توجه داشته باشید که سابقه خدمت تنها پایه پرداخت حقوق بازنشستگی نیست. همچنین یک فرد معلول و همچنین همسران و بیوه های پرسنل نظامی می توانند ادعا کنند. برای هر یک از مقوله های شهروندان متقاضی بازنشستگی نظامی ، باید بسته اسناد خود را ارائه دهید. فهرست آن باید در کمیساریای نظامی یا صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه روشن شود.

با وجود محاسبه مستمر بازنشستگان به نفع ارتش ، این دسته از شهروندان یک فرصت اضافی برای افزایش درآمد خود دارند. این امر با بازنشستگی پیش از موعد همراه است ، زیرا یک بازنشسته نظامی در حالی که هنوز در سن کار نیست از خدمت آزاد است. در زندگی جدید ، او می تواند تجربه کاری لازم برای بازنشستگی مدنی را که حداقل 5 سال است ، کسب کند. برای دریافت حقوق بازنشستگی بیمه ، یک سرباز سابق باید حداقل (55 سال برای زنان ، 60 سال برای مردان) باشد.

کمک هزینه بازنشستگی بازنشستگان نظامی چگونه تغییر می کند؟

مقامات در حال افزایش تعداد کمک هزینه ها هستند که در اول آوریل انجام می شود. این مقادیر به میزان مستمری پیری اجتماعی که 5653.72 روبل است بستگی دارد:

مکمل های بازنشستگی برای بازنشستگان ارتش

نوع مستمری بازنشستگی سربازی		مبلغ اضافی در درصد مبلغ محاسبه شده
گروه معلولیت 1
با رسیدن به 80 سالگی
اگر افراد تحت تکفل دارید
به مستمری ازکارافتادگی به دلیل آسیب دیدگی نظامی. زنان با رسیدن به 55 سال ، مردان 60
جانبازان بدون معلولیت جنگ جهانی دوم
جانبازان جنگ

حقوق بازنشستگی سربازی پرداخت می شود دسته خاصی از شهروندان، که شامل:

1. سربازان وزارت امور داخله و سایر ساختارهای نظامی.
2. کارگران خدمات آتش نشانی
3. کارمندان بدن کنترل کننده توزیع مواد مخدر.
4. هنگام کار در ساختارهای سیستم کیفری ؛
5. هنگام خدمت در واحدهای گارد ملی.

برای دریافت پشتیبانی از واحدهای نظامی ، یکی از موارد زیر لازم است شرایط:

• مدت مشخصی از خدمت سربازی ، مدت زمان آن است 20 سال و بیشتر؛
• طول خدمات 25 سال، از کدام 12.5 سالانجام شده در انجام وظایف رسمی (اگر دلیل اخراج رسیدن به سن خاصی ، مشکلات بهداشتی ، سازماندهی مجدد بخش).

یک سرباز می تواند دریافت کننده یکی از انواع زیر مزایای بازنشستگی شود:

• برای مدت خدمت
• به دلیل ناتوانی

پرداخت معلولیت در مواردی که اختلالات سلامتی در حالی که یک شهروند در خدمت بود یا ظرف سه ماه از تاریخ اتمام آن بوجود آمده است ، انجام می شود. اگر معلولیت دیرتر از تاریخ تعیین شده ثبت شده باشد ، اگر ناشی از آسیب یا بیماری حین خدمت باشد ، مجاز به پرداخت است.

1. وجود مقدار مشخصی از امتیازات بازنشستگی (در سال 2017 این مقدار است 11,4 );
2. مدت زمان تجربه بیمه در هنگام تعیین هزینه توسط ادارات نظامی در نظر گرفته نشده است (بیشتر 8 سال هنگام درخواست محتوا در سال 2017)
3. رسیدن به محدودیت سنی خاص
4. تخصیص پرداخت حقوق بازنشستگی از بخش نظامی.

میزان امتیاز بازنشستگی در سیستم بازنشستگی ثبت می شود. این شاخص مستقیماً به میزان حق بیمه دریافتی در محل کار بستگی دارد.

طول خدمت شامل دوره های اشتغال و همچنین برخی موارد دیگر (از کارافتادگی موقت ، مراقبت از افراد مسن یا کودکان دارای معلولیت و غیره) است.

شرایط ارشد و امتیازات سالانه تنظیم می شود... ارزش کل آنها خواهد بود 15 سال و 30 امتیاز به ترتیب.

یک سرباز حق دارد که گیرنده پرداخت های صندوق بازنشستگی شود جلوتر از برنامه... برای این منظور باید یکی از شرایط تعیین شده رعایت شود:

1. کار در مناطق خاص (در شرایط دشوار یا خطرناک ، در صنعت نساجی ، معدن و غیره) ؛
2. هنگام تأمین نیازهای ماهیت اجتماعی (تربیت کودک معلول ، کار در مناطق شمالی و غیره).

ماشین حساب بازنشستگی نظامی

محاسبه حقوق بازنشستگی سربازی تولید شده توسط فرمول:

B \u003d (50٪ * D + 3٪ * D * T) * P جایی که

که در - مبلغی که ماهانه دریافت می شود.

د - مبلغ کمک هزینه شهروند ، تعیین شده در سطح فدرال ، بسته به درجه و موقعیت.

تی - تعداد سالهای خدمت بیش از حداقل سابقه 20 سال

پ - عامل کاهش ، تشکیل دهنده 72,23% برای سال 2017

اگر یک شهروند تجربه متفاوتی داشته باشد ، پرداخت ها به شرح زیر محاسبه می شود:

B \u003d (50٪ * D + 1٪ * D * T) * P

تمام متغیرهای موجود در فرمول ثابت هستند.

هنگام تعیین تعمیر و نگهداری معلولیت ، فرمول محاسبه شکل دیگری دارد:

B \u003d D * P * K جایی که

که در - مبلغی که باید دریافت شود

د - اندازه کمک هزینه پولی ؛

پ - عامل کاهش

به - شاخصی که به علت معلولیت و گروه اختصاص داده شده بستگی دارد.

مقدار به در صورت از کارافتادگی در نتیجه آسیب دیدگی است 85% (برای گروه های 1 و 2) یا 50% (برای گروه 3). اگر ناتوانی ناشی از بیماری باشد ، مقدار K برابر است 75% (برای گروه های 1 و 2) یا 40% (برای گروه 3).

پرداخت ها در حال افزایش است تحت شرایط زیر:

1. حضور افراد وابسته (بیش از سه نفر از بستگان معلول در نظر گرفته نمی شوند ، که برای نگهداری آنها سرباز مسئول است) ؛
2. رسیدن به سن 80 سال یا معلولیت گروه اول ؛
3. با شرکت در جنگ جهانی دوم
4. هنگام زندگی در مناطق شمالی
5. حضور خدمات مشخص در مناطق شمالی.

افزایش حقوق بازنشستگی نظامی از طریق نمایه سازی صورت می گیرد. هنگامی که ضریب کاهش و اندازه حقوق بازنشستگان نظامی تغییر می کند ، پرداخت ها مجدداً محاسبه می شود.

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2017

محتوای حقوق بازنشستگی در ساختارهای نظامی در سال 2017 به دلیل تعدیل ضریب کاهش افزایش یافت. ارزش م Itsثر آن بود 72,23% ... در نتیجه ، نمایه سازی پرداخت ها رسید 4% .

در ابتدا پیش بینی می شد که حمایت مادی از این گروه متناسب با نرخ تورم انجام شود ، که علاوه بر این با 2% ... با این حال ، به دلیل روند بحران در کشور ، تأثیر فرمان ریاست جمهوری ، که این قانون را تعیین می کند ، بود معلق.

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2017ممکن است با افزایش حقوق افراد در خدمت سربازی افزایش یابد. پیش از این ، افزایش آنها در سال 2015 انجام شده بود.

همانطور که گزارش شده است آخرین خبرها، این موضوع در دومای دولتی مورد بررسی قرار گرفت. با یک تصمیم مثبت ، افزایش حقوق ممکن است رخ دهد از اول اکتبر 2017.

میزان نمایه سازی نیز هنوز مشخص نیست. طبق اطلاعات اولیه ، پرداخت ها 2٪ رشد می کنند.

نمونه ای از محاسبه پرداخت به مستمری بگیران نظامی

اگوروف دیمیتری الكساندروویچ 25 سال است كه در وزارت امور داخلی خدمت می كند. این به او حق می دهد که هزینه های نظامی را دریافت کند.

Egorov D.A. دارای درجه کاپیتان و رده 5 درجه است. حقوق یک سرباز 31،668 روبل بود.

محاسبه پرداخت های بازنشستگی:

31،668 * 50٪ + 31،668 * 3٪ * 5 * 72.23٪ \u003d 14،868.11 روبل.

Egorov D.A. یک پسر وابسته در سن 16 سالگی و یک دختر در سن 20 سالگی که دانشجوی دانشگاه است. اگر دو فرد تحت تکفل وجود داشته باشد ، افزایش پرداخت های بازنشستگی 64 درصد از حقوق بازنشستگی اجتماعی خواهد بود. این نوع از حقوق بازنشستگی دارای ارزش ثابت است که در سال 2017 5،034.25 روبل است.

اندازه این افزایش خواهد بود:

RUB5،034.25 * 64٪ \u003d 3221.92 روبل

مبلغ کل دریافتی:

روبل 14،867.97 + RUB3،221.92 \u003d 18،090 روبل

از آنجا که محل زندگی Egorov D.A. قلمرو آلتای است ، مقدار حاصل باید با ضریب فعلی 1.4 اصلاح شود:

18،090 روبل * 1.4 \u003d 25326 روبل

روش دریافت حقوق بازنشستگی نظامی

صندوق بازنشستگی و کمیساریای نظامی محل اقامت حق صدور مستمری برای سربازان را دارند. حقوق بازنشستگی وزارت امور داخلی در سال 2017، و همچنین سایر ساختارهای معادل آن ، طبق روال مشابه ترسیم می شود. قوانین مربوط به تأمین اجتماعی و بازنشستگی رویه خاصی را برای صدور مستمری نظامی تعیین می کند:

1. با ارائه گزارش نمونه تکمیل شده به واحد نظامی ، به دلیل طول خدمت ترک کنید.
2. با اسناد مربوطه (مدت خدمت یا از کارافتادگی) در کمیساریا در محل زندگی خود ثبت نام کنید.
3. درخواست گواهی نقدی در ایستگاه وظیفه (از سال 2014 به دفتر ثبت نام و ثبت نام نظامی ارسال شده است).
4. در مورد عدم وجود اقلام تعهدی از صندوق بازنشستگی گواهی بگیرید.
5. با در دست داشتن یک بیانیه ، ضمیمه یک بسته کامل اسناد و مدارک برای دریافت گواهی ، به اداره ثبت نام و ثبت نام سربازی مراجعه کنید.
6. دریافت مستمری همان حقوق بازنشستگان عادی است.

کل مجموعه روشهای اداری از 2 تا 3 ماه به طول می انجامد و به سرعت گرفتن گواهینامه مالی برای نیروهای نظامی بستگی دارد.

لیست اسناد مورد نیاز

برای درخواست بازنشستگی یک خدمتکار ، یک بسته اسناد و مدارک لازم به اندازه کافی لازم است:

• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه ؛
• شناسنامه نظامی با علامت گذراندن خدمت و اخراج ؛
• نسخه ای از بخشی که فرد طبق قرار با دستور در آن خدمت کرده است ؛
• پرونده شخصی از بایگانی واحد ؛
• گواهی وجه نقد و لباس ؛
• عکس نمونه تاسیس شده
• SNILS ؛
• سابقه اشتغال؛
• گواهینامه از PF RF.

بیشتر اسناد در واحدی که سرباز خدمت کرده ذخیره و ذخیره می شود.

نتیجه

1. پرداخت مستمری به سربازان توسط بخشی انجام می شود که آنها در طول دوره وظایف خود در آن لیست شده اند.
2. پرسنل نظامی حق دریافت نقل و انتقالات برای مدت خدمت و همچنین تأیید ناتوانی را دارند.
3. برای انتصاب سابقه خدمت ، سابقه خدمت مشخصی لازم است.
4. صندوق بازنشستگی در صورت احراز شرایط تعیین شده به پرسنل نظامی پرداخت می کند.
5. محاسبه پرداخت های بازنشستگی طبق فرمول انجام می شود.
6. میزان وجوه دریافتنی تحت تأثیر میزان کمک هزینه اختصاص یافته و تغییر در ضریب کاهش قرار می گیرد.
7. اگر مدت خدمت بیش از حداقل مقدار باشد ، در این صورت به حق بازنشستگی افزوده می شود.
8. پیش بینی بازنشستگی برای ارتش با تأیید شرایط خاص (حضور افراد تحت تکفل ، خدمات در مناطق شمالی و غیره) افزایش می یابد.
9. میزان پرداخت های این گروه با تغییر در میزان حقوق و ضریب کاهش افزایش می یابد.
10. در سال 2017 ، پرداخت به بازنشستگان ارتش 4 درصد افزایش یافته است.
11. افزایش بعدی در تأمین حقوق بازنشستگی ممکن است به دلیل افزایش کمک هزینه های پولی رخ دهد

محبوب ترین پرسش و پاسخ برای بازنشستگی سربازی

سوال: واقعیت اشتغال چه تاثیری در انتقال مستمری سربازی دارد؟

پاسخ: پرداخت وجوه بازنشستگی معلقاگر شهروند خدمت سربازی خود را از سر گیرد. پس از اتمام آن ، در صورت تغییر مدت خدمت یا حقوق ، مبلغ دریافتنی مجدداً محاسبه می شود. حقوق یک سرباز می تواند تغییر کند تبلیغات، کار در شرایط خاص ، انجام کارهای خطرناک و سایر عوامل.

اگر یک شهروند به کار خود در حوزه های غیرنظامی ادامه دهد ، این واقعیت تأثیری در پرداخت حقوق بازنشستگی نظامی ندارد. اگر تجربه و میزان ضرایب بازنشستگی دارید ، این امکان را برای شما فراهم می کند که در آینده تحت پوشش بیمه قرار بگیرید.